Правила исчисления ССС за период до 1 января 2002 года в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц и исчисления досрочной трудовой пенсии
ри исчислении общего и специального страхового стажа за период до 1 января 2001 года в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц следует иметь в виду, что все периоды, засчитываемые в общий трудовой стаж и специальный страховой стаж , исчисляются в календарном порядке, то есть день за день ,месяц за месяц и год за год, без применения каких-либо льгот. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения стажа, который действовал до первого января 2002 года. Кроме того, не требуется подтверждения уплаты страховых взносов в ПФР (за исключением индивидуальных предпринимателей).
Правомерность подсчета общего трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ без применения льгот, которые предусмотрены законом РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 года № 340-1 для ряда периодов, в том числе для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях неоднократно рассматривалась Конституционным судом РФ. Итоговым Постановлением Конституционного Суда РФ «О проверке конституционности отдельных положений ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ » от 29 января 2004 года № 2-П и разъяснением Министерства здравоохранения и социального развития «О порядке применения положений постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2 – П» от 4 июня 2004 года № МЗ-637 установлено, что в целях реформирования пенсионной системы пенсионное законодательство содержит ряд норм, которые в отдельных случаях изменяют действующие правовое регулирование. Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что норма п.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » №173 – ФЗ не противоречит Конституции РФ и не ухудшает условия реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных до 1 января 2002 года прав, в том числе в части исчисления трудового стажа и размера пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства.
Согласно разъяснению « О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.27,28,30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003г. №70, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 1 января 2004г., в целях определения права на трудовую пенсию по старости , в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды как трудовой, так и общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных ранее действовавшим законодательством, в том числе льготного порядка исчисления стажа.
Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин, независимо от его возраста, до дня отмены соответствующего закона полностью выработал общий трудовой и специальный трудовой стаж, в том числе для назначения пенсии по старости со снижением возраста пропорционально отработанному специальному трудовому стажу, дававшие ему право на льготную пенсию по старости.
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохраняется не только за теми гражданами, которые приобрели право по ранее действующему законодательству, т.е. выработали общий и специальный трудовой стаж, но и за теми, которые с учетом условий ранее действовавшего законодательства выработали специальный трудовой стаж, но по различным причинам не выработали общего трудового стажа. Свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости они смогут реализовать по достижении необходимого возраста и при выработке общего трудового стажа в период действия нового законодательства. Главным условием является наличие специального трудового стажа необходимой продолжительности на момент отмены ранее действовавшего пенсионного закона.
Таким образом, при определении права на трудовую пенсию исчисление трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу нового пенсионного закона, может производиться по нормам действовавшего до 31 декабря 2001г. правового регулирования, независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату.
При оценке пенсионных прав граждан путем их конвертации в расчетный капитал и исчислении размеров расчетного пенсионного капитала, необходимого для исчисления размеров трудовой пенсии, трудовой стаж может быть определен как в льготном, так и в календарном порядке.
1). В случае определения расчетного размера трудовой пенсиипо нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990г.№340-1, действовавшим для исчисления пенсии без применения индивидуального коэффициента пенсионера, исчисление трудового стажа производится в льготном порядке.
2). В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» от 21 июля 1997года №113 – ФЗ, , по нормам, действовавшим для исчисления пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера,исчисление трудового стажа производится календарно. Указанное положение предусмотрено п.3,4 ст.30 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001года №173 ФЗ.
Можно сделать вывод, что расчетный размер трудовой пенсии гражданина, работавшего в особых условиях труда, по его желанию, может быть исчислен исходя из размера пенсии, рассчитываемого без применения индивидуального коэффициента пенсионера, включая правила подсчета трудового стажа в льготном порядке. Размер пенсии в указанном случае будет определяться с учетом продолжительности общего трудового стажа работника по состоянию на 1 января 2002г. и его среднемесячного заработка за 2000-2001гг. по сведениям персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. на основании документов выдаваемых в установленном порядке работодателями. В этом случае максимальный размер пенсии будет сохранен на уровне 3-х минимальных размеров пенсии по старости, который составлял на момент проведения реформы 185 рублей. Указанные положения предусмотрены п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ.
Второй путь, который может выбрать гражданин – исчисление расчетной пенсии с применения индивидуального коэффициента пенсионера по законодательству 1997г. В последнем случае исчисление трудового стажа будет производиться в календарном порядке (п.3. ст.30 Закона 173-ФЗ).
Первый способ выгоден пенсионерам с очень низкой заработной платой и высоким стажевым коэффициентом, второй – пенсионерам с высокими заработками.
Вывод: таким образом, при определении права на досрочную ТППС применяются все Правила ее исчисления, в том числе и установленные до введения в действие закона № 173-ФЗ ( если они не отменены в установленном порядке). При этом применяется тот вариант исчисления, который наиболее выгоден для работника.
При установлении размеров досрочных ТППС и подсчете пенсионного капитала для исчисления пенсии (ПК) за период до 01.01.2002г. путем конвертации пенсионных прав применяется либо календарный порядок исчисления ССС (п.3.ст.30) либо льготный порядок исчисления (п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ). При исчислении пенсий для работников, поступивших на работу после 01.01.2002 г. ПК исчисляется по-новому, исходя из величины уплаченных за работника страховых взносов, и Правила исчисления трудового стажа по п.3,4 ст.30 при этом не применяются.
Лекция: Условия определения права на досрочную трудовую пенсию по старости и ее назначения
В ранее действовавшем пенсионном законодательстве с учетом специального трудового стажа назначались льготные пенсии по старости за работу в особых условиях труда и пенсии за выслугу лет.
В Законе о трудовых пенсиях льготные пенсии по старости и пенсии за выслугу лет не упоминаются. Они упразднены, ликвидированы. Теперь такие пенсии названы трудовыми пенсиями по старости, которые назначаются ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Их условно можно назвать досрочными пенсиями по старости (досрочными ТППС).
Условия назначения досрочных ТППС:
1. Наличие установленного законом 173-ФЗ сниженного пенсионного возраста. Трудовые пенсии по старости в данном случае назначаются ранее достижения общего пенсионного возраста, т.е. 60 и 55 лет соответственно мужчинам и женщинам. Такое снижение возраста устанавливается индивидуально для каждой категории граждан,имеющих право на досрочную пенсию, и являются первым важнейшим условием ее назначения.
2.Еще одним требованием для сохранения права на досрочную трудовую пенсию является наличие определенного общего страхового стажа, как правило, ниже общеустановленного.
Размеры общего страхового стажа по отдельным видам досрочных ТППС отдельным категориям граждан перечислены в статьях 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее Закон 173-ФЗ).
3. Наличие необходимого специального страхового стажа
Для некоторых категорий работников, занятых в особых (отличающихся от нормальных) условиях труда, помимо наличия общего страхового стажа, требуется и наличие необходимого специального страхового стажа (ССС). Требования к величине ССС прямо предусмотрены соответствующими подпунктами пункта 1 ст.27, а также в ст.27.1 Закона 173-ФЗ. Нормативное определение такого стажа - стаж на соответствующих видах работ. Для некоторых категорий работников наличие общего страхового стажа не требуется, и досрочная ТППС назначается при условии выработки необходимого специального страхового стажа (бывшие пенсии за выслугу лет). Например, женщинам, отработавшим в текстильной промышленности на соответствующих работах 20 лет, трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении ими 50 лет без требования страхового стажа, так как в этом случае требуемый период работы женщины в текстильной промышленности продолжительностью 20 лет совпадает с продолжительностью страхового стажа, который необходим для назначения трудовой пенсии по старости женщинам на общих основаниях в соответствии с Законом от 17.12. 2001 г.
Таким образом, при всех обстоятельствах в качестве основного условия приобретения права на досрочную ТППС работникам, занятым в особых условиях труда, является наличие специального страхового стажапродолжительности, установленной ст. 27 п.1, подпунктами 1-21, и ст.27.1 Закона 173 – ФЗ.
Застрахованные лица, приобретшие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 27.1 Закона от 17.12. 2001 г., т.е. выработавшие необходимый страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, в том числе по условиям и нормам ранее действовавшего законодательства, реализуют это право с того момента, когда достигнут необходимого возраста, установленного законодательством для конкретной категории работников.
Некоторым работникам данная пенсия может назначаться независимо от возраста и независимо от продолжительности страхового стажа. В данном случае достаточно отработать определенное количество лет на соответствующих видах работ. Например, в соответствии с подпунктом 16 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
Во всех других случаях непременным условием для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие у застрахованного лица стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренного статьями 27 и 27.1 Закона от 17.12.2001г.
4.Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по ст.27, 27.1 закона 173-ФЗ сохранено только за теми, кто будет иметь не менее половины требуемого специального страхового стажа на дату введения Федерального закона о профессиональных пенсионных системах (при условии, если такой закон будет принят)..
Условия сохранения права на досрочные ТППС отдельным категориям граждан перечислены в отдельных подпунктах п.1 ст.27 и ст. 27.1 указанного закона:
1. Лицам, занятым в особых условиях труда согласно статье 27 закона 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается:
1. Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на подземных работах с вредными условиями и горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В правоприменительной практике пенсии, предусмотренные этой нормой, именуются пенсиями за работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее Список №1).
Названной нормой предусмотрена также возможность назначение пенсии за работу с указанными выше условиями труда при меньшем специальном страховом стаже, если он составляет не менее половины от требуемого.Однако, чем меньше продолжительность специального страхового стажа, тем выше возраст, при котором может быть назначена пенсия.
2. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Пенсии, назначаемые в соответствии с этой нормой, именуются пенсиями за работу в тяжелых условиях труда по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (далее Список №2). Лица, не имеющие специального страхового стажа достаточной продолжительности, а также при специальном стаже менее половины от требуемого пенсия по Списку № 2 не может быть назначена.
3. Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Список работ, с учетом выполнения которых устанавливается такая пенсия, не принимался. При определении права на нее руководствуются текстом этой нормы и правоприменительной практикой. При подсчете продолжительности специального страхового стажа периоды работы трактористом-машинистом и иных указанных выше машин суммируются. Законодатель не дает перечня строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Если нельзя определить, к какому виду относится данная машина, учитывают вид выполняемой работы. В правоприменительной практике к машинистам строительных машин, имеющим право на досрочную трудовую пенсию по старости, относят тех, кто непосредственно управляет самоходными машинами(тракторами, бульдозерами, экскаваторами и другими) в процессе их передвижения. Однако машинистами именуются и работники по обслуживаниюприменяемых при строительстве различных механизмов, станций и установок, работающих в стационарном режиме и не требующих управления или движения (компрессоры, лебедки, растворнассосы и др.). Характер работы и условия труда машинистов, обслуживающих данные установки, станции и механизмы, отличаются от труда по управлению строительными машинами. Женщинам, занятым такими работами, пенсия назначается на общих основаниях, т.е. без снижения пенсионного возраста.
4. Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Список производств и профессий текстильной промышленности утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 № 130. Перечень прежних наименований профессий, работа в которых дает право на такую пенсию, содержится в разъяснениях Минтруда России от 15 июня 1992 г. № 22. Право на рассматриваемую пенсию имеют поименованные как в вышеназванном Списке так и в разъяснениях Минтруда. Работники ватного, льняного, шерстяного, шелкового, и др. производства, а также текстильных цехов, участков или отделений в производствах искусственного и синтетического волокна.
5. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, имеющим общий страховой стаж не менее 25 и 20 лет, занятых на работах в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
Правом на досрочную пенсию пользуются работники железнодорожного транспорта и метрополитена, поименованные в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном Постановлением Правительством РФ от 24 апреля 1992 года № 272. Некоторые работники, как предусмотрено вышеуказанным Списком, пользуются правом на рассматриваемую пенсию, если они были заняты только на магистральных железных дорогах, а часть из них - при занятости лишь на определенных участках этих дорог с интенсивным либо особо интенсивным движением поездов.. Кондукторы, обслуживающие грузовые поезда имеют право на льготную пенсию. Работники, осуществляющие организацию перевозок на железной дороге метрополитена имеют право на льготную пенсию, если они поименованы в Списках №1 и № 2.
6. Лицам, проработавшим соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. Периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях менее 6 месяцев учитываются по их фактической продолжительности, от 6 месяцев до одного года - как год работы. Геолого-разведочные работы - это комплекс геологических и специальных видов исследования для промышленной оценки месторождений полезных ископаемых. Топографо-геодезические работы - это комплекс исследовательских работ по изучению формы и определению размеров земельных площадей с отображением их на планах и картах для проведения различных инженерных мероприятий. Работники этих организаций приобретают право на досрочную пенсию независимо от наименования их профессии или должности. Полевые геолого-разведочные и иные работы сочетаются с камеральными (непосредственно на предприятии). В камеральных условиях обрабатываются собранные материалы, уточняются результаты полевых исследований, составляются отчеты. Время выполнения этих работ на базе экспедиции в не полевых условиях в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитывается.
7. Мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они работали на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. Как указано в примечании к Списку, указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на тех работников, которые заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесного хозяйства и лесной промышленности, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств независимо от их ведомственной подчиненности.
8. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали механизаторами комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Эта правовая норма применяется с учетом Разъяснения Минтруда России от 11 июня 1992 года №5, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11 июня 1992 года № 21 к. В стаж для назначения пенсии названным работникам включается время их прежней погрузочно-разгрузочной работы в портах в качестве: портовых рабочих 1-4 классов квалификации; портовых рабочих комплексных бригад тех же классов квалификации; рабочих комплексных бригад (портовых рабочих и портовых рабочих-крановщиков 1-4 классов квалификации); рабочих комплексных бригад (докеров-механизаторов и докеров-крановщиков названных выше классов квалификации).
9. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 20 лет. Список работ, дающих право на пенсию, не утверждался.Такое право имеют все работники, входящие в плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Наименование профессий и должностей работников, входящих в плавсостав, значения не имеет. Плавсостав утверждается на каждый тип судна судовладельцем. В него, как правило, входят не только члены машинной команды, но и иные работники, состоящие в штате экипажа судна. В плавсостав входят и медицинские работники, включаемые в штат судна.
10. Мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижению возраста 50 лет, если они проработали на регулярных городских пассажирских маршрутах в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В автотранспортных предприятиях, расположенных в городах с численностью населения не менее 500 тысяч человек, водителям при работе на городском пассажирском транспорте регулярных линий устанавливается повышенные по сравнению с другими водителями часовые тарифные ставки. При суммированном учете рабочего времени водителей продолжительность их занятости на регулярных городских пассажирских маршрутах определяется по итогам каждого месяца. При этом учитывается время работы не только на линии регулярного пассажирского маршрута, но и периоды по обеспечению трудовых функций, а именно: проведения подготовительно-заключительных работ; прохождения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров; участия в плановых технических обслуживаниях; устранения эксплутационных неисправностей автобуса.
11. Лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, не зависимо от возраста, если они проработали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий-горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет. Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет не зависимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481.
12. Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности по Списку работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 7 июля 1992 года №467
13. Лицам, проработавшим в летном составе гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет. Совет Министров РСФСР Постановлением от 4 сентября 1991 года № 459 утвердил Списки должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (далее Список №459).
14. Мужчинам при достижении возраста 55 лет и женщинам при достижении возраста 50 лет, если они проработали по непосредственному управлению полетами воздушных судов (авиадиспетчерами)соответственно не менее 12 лет 5 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Каких-либо особых правил исчисления специального стажа для этой для этой категории не установлено. Нет и списка должностей, работа в которых дает право на пенсию. Следовательно, этот стаж исчисляется календарно, а право на пенсию подтверждается документами о непосредственном управлении воздушным движением. В специальный стаж работникам, осуществляющим управление воздушным движением, засчитывается также работа в летном составе гражданской авиации, предусмотренная Списком № 459.
15. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет инженерно-технического состава, занятых непосредственным обслуживанием воздушных судов гражданской авиации и управлением воздушным движением соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. При назначении пенсии этой категории работников применяется Список № 459. Как указано в Списке, перечисленные в нем работники имеют право на пенсию, если они непосредственно и полный рабочий день заняты на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных подразделениях, в структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР и КГБ СССР, научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а так же в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.
16.. Лица, проработавшие не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (п.7 ст.28), по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста.
Основу аварийно-спасательных формирований составляют подразделения спасателей. Аварийно-спасательные службы и формирования подразделяются на профессиональные, нештатные и общественные. Работа в нештатных и общественных аварийно-спасательных структурах во внимание не принимается. Штатная работа может быть учтена лишь при условии, если она сочетается с участием в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Спасателями признаются граждане, подготовленные и аттестованные на проведение аварийно-спасательных работ. Для назначения пенсии достаточно только специального страхового стажа. Обычного трудового стажа не требуется. Работники спасательных подразделений имеют право на льготную пенсию, когда они прямо предусмотрены Перечнями должностей и специальностей работников профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за вы слугу лет, утвержденными Постановлением Правительства от 1 октября 2001 года № 702.
17. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, Минюста Россиисоответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Уголовное наказание в виде лишения свободы граждане отбывают в колониях-поселениях, исправительных или воспитательных колониях, тюрьмах либо лечебных исправительных учреждениях, а отдельные категории граждан в следственных изоляторах. Список работ, профессий и должностей учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда был утвержден Постановлением Правительства от 3 февраля 1994 года № 85. Право на пенсионные льготы имеют постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными работники общеобразовательных школ, воспитательно-трудовых колоний МВД России, а также образовательных учреждений и учебно-консультационных филиалов Министерства общего и профессионального образования РФ.
18. Лицам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Работниками признаются лица, которые состоят на штатных должностях противопожарной службы и не имеют специальных или воинских званий.
Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС РФ, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.18 п.1 ст.27 закона 173-ФЗ, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 437.
19. Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста. Должности и наименования учреждений для детей перечислены в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.
20. Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имеющим специальный страховой стаж не менее 25 или 30 лет - в зависимости от местности, в которой протекала лечебная и (или) иная работа по охране здоровья населения .Меньший (25 - летний) специальный стаж требуется, если работа протекала в сельской местности и (или) поселке городского типа. В том случае, когда часть требуемого периода работы либо вся работа протекала в городах, она должна составлять в общей сложности не менее 30 лет. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (далее Список №781).
21. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях не менее 15-30 лет (в зависимости от характера творческой деятельности) Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года № 447.
Статья 28 п.1 подпункты 2,6, 13 Закона 173-ФЗ предусматривает сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии категориям граждан, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.
П.п.6 п.1 ст.28: Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста следующим гражданам:
Мужчинам, достигшим возраста 55 лет и женщинам, достигшим возраста 50 лет, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В настоящее время в пенсионном обеспечении применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 года №12 Гражданам, работавшим на Крайнем Севере вахтовым методом, в специальный стаж включается время вахты в Районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дни нахождения в пути до вахты и обратно.
П.п. 2 п.1 ст.28 предусматривает право на досрочную ТППС женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.:
П.п.13 п.1 ст.28: Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками соответственно не менее 25 и 20 лет и проживают постоянно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. (п.13 ст.28 закона 173-ФЗ). Работа в качестве оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков применительно к праву на пенсию является равноценной. Пенсия может быть назначена, если специальный страховой стаж данного лица состоял из работы и оленеводом и, и рыбаком, и охотником-промысловиком. В данном случае право на пенсию зависит не только от местности, где проходила трудовая деятельность, но и от характера работы. Продолжительность требуемого стажа одинакова для работающих и в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностях. В то же время для женщин требуемый стаж меньше на пять лет, чем для мужчин. При отсутствии у данной категории работников специального страхового стажа требуемой продолжительности им пенсия устанавливается с учетом северных льгот, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев в условиях РКС.
studopedia.su
При выходе на пенсию почему берут года только до 2002 года
Ответ Года, которые используются при начислении пенсии. Нужно обратиться к Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — ссылкаСтатья 30. Пункт 10.10. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона. Один важный нюанс.Опытные люди советуют подавать документы в ПФ заранее, то есть обращаться в отдел предварительной оценки документов не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста, а еще лучше — за полгода до наступления этого возраста. За это время можно добыть необходимые документы, при непредоставлении которых в указанный срок (об этом дают подписать соответствующую бумагу), пенсия будет назначена по тем документам, которые есть в наличии.
Почему для начисления пенсии «не учитывается» стаж после 2002 года
Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др. Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений). Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату». Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет.
Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии
Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:
Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.
Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах. Основная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз.
За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:Расчет пенсионного капитала (ПК)ПК = ПК1 + СВ + ПК2, гдеПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;СВ — сумма валоризации;ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002; Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года.
Какие года лучше брать для расчета пенсии
Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91. Неверный учет или недооценка любого из них приводит к ошибкам в определении размера начисляемой пенсии. 1. Учет стажа до 2002 года. Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют следующим образом: — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 25): СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25); — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 < 20): СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20), — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 <
Для тех, у кого стажевый коэффициент СК 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 20 и более лет)
РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450.
Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером
Будет ли увеличен пенсионный возраст в РФ -www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652 Что означают суммы в сберкнижке — http://www.moscow-faq.ru/all_q… Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется).
Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2.
Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
Общая информация по советскому стажу Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году). За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии.
Важно Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе. Пример подсчёта указан далее в статье. Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:
до 1991;
1991-2001;
2002-2014;
2015 – настоящее время.
Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ.
Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.
Какие года используются при начислении пенсии?
Внимание
Как проверить действительность паспорта гражданина РФ — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250 Как получить пенсию за родственника — http://www.moscow-faq.ru/all_q… Уход за людьми. Количество пенсионеров, за которыми можно осуществлять уход — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390 Как обманывают пенсионеров — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Какой размер минимальной пенсии в Москве — http://www.moscow-faq.ru/all_q… В каких регионах России самое дешевое жилье — www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192 Как переоформить пенсию, с доставкой на дом — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Баллы по уходу трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет — 1,8 балла,; за ребенком-инвалидом — 1,8 балла.Пенсионерам, чей возраст перевалил за 80 лет, и тем, кто не достиг этого возраста, но нуждается в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения), кто является инвалидом 1 группы, независимо от степени и причины инвалидности (степень ограничения способности к трудовой деятельности не имеет значения, но не наоборот — если инвалид 3 степени не имеет 1 группы инвалидности, уход за ним оформить не удастся), можно оформить родственный уход за собой и прибавить к своей пенсии 1200 рублей — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Будущую пенсию уже предлагают рассчитать по пенсионному калькулятору, который опубликован на сайте Пенсионного Фонда РФ — ссылка и ссылка.Калькулятор не подойдет тем, кому уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии; кому до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами. Россияне с 35-летним стажем смогут увеличить свою пенсию.
Как сказал замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов: «Стаж 35 лет — это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж, это стаж, который будет поощряться…
Это значит, если человек проработал 20 лет до 1991 года – его капитал будет увеличен на 20%, если 5 лет – значит на 5%. За 1991-2001 гг. также прибавляется 10%. Советский стаж включается в совокупный расчет по 2001 год включительно.
Сначала мы высчитываем соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты по стране. Если оно превышает 1,2, то мы учитываем только максимальный порог – 1,2.
У Марии доход составлял 320 рублей в месяц. Средняя зарплата в стране была порядка 230,1. Значит, соотношение зарплат = 1,39, но берется к учету только 1,2. Далее мы высчитываем стажевой коэффициент. Он может находиться в рамках 0,55-0,75. ФЗ-173) РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 (руб), где СК — стажевый коэффициент (учитывает продолжительность трудового стажа гражданина за периоды до 2002 г.), КСЗ — коэффициент среднемесячной зарплаты (вычисляется как отношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднемесячному заработку в стране за тот же период). Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»: 1. Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02. 2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР. 3.
☎ Телефон +7 (925) 529-51-13 ⌚ Часы работыежедневно, круглосуточно ✉ АдресМосковская обл., Ногинский р-н, Электросталь г., ул. Советская, 8/1 ☎ Телефон +7 (496) 574-40-55 +7 (496) 574-62-32 +7 (495) 580-59-50 +7 (496) 574-20-48 +7 (496) 574-61-59 ⌚ Часы работыпн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-16:45 Все | только с сайтами На основании закона Российской Федерации №118-ФЗ «О судебных... Все листы в обеих книгах должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Такой порядок установлен в пункте 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Ответственность за отсутствие учета За... Размер премий и поощрений будет посчитан правильно, если он обеспечит соответствующий рост выручки и прибыли предприятия. Анализ выявляет также конкретные факторы, положительно и отрицательно влияющие на трудоёмкость. Например, перебои с поставками запасных частей, сырья и материалов, частые поломки техники,... Формат договора в жесткой форме не определяется, но при этом имеются некоторые разделы, присутствовать которые должны будут в обязательном порядке. Все тонкости данного типа освещаются в ст.№550. Соответственно, права собственности в обязательном порядке должны быть соответствующим образом зарегистрированы. Процесс...
2440453.ru
Пенсионный фонд России продолжает сбор сведений о стаже до 2002 года
В связи с вступлением в силу с 01.01.2015г. Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вводится новый порядок определения права на страховую пенсию и расчета размеров пенсий в системе обязательного пенсионного страхования. По новой пенсионной формуле на размер пенсии будет влиять:- размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия;- длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов(баллов). Положениями названного закона определено, что как и в настоящее время, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются такие значимые периоды жизни человека, как служба в армии, уход за ребенком (за детьми), ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет, инвалидом 1 группы. За эти так называемые «нестраховые периоды» будут учитываться особые годовые коэффициенты (баллы). В соответствии с данным законом, при подсчете страхового стажа работа и иная деятельность за период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых в установленном законодательством РФ порядке. Это означает, что сведения персонифицированного учета будут являться приоритетными по сравнению с документами о стаже. При назначении пенсии первично будут оцениваться именно эти сведения, а в случае их отсутствия по какой - либо причине, будут оцениваться и учитываться документы. В период 2003-2012 г.г. территориальными органами Пенсионного фонда России проводилась работа по сбору от организаций и граждан (если они не работали) сведений о трудовом стаже за период до 01.01.2002 года (по форме СЗВ-К), их правовой обработке и занесению на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц для учета будущих пенсионных прав. Однако, в этот период не на всех работающих граждан организации представили сведения о трудовом стаже по форме СЗВ-К. Активность физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы (индивидуальные предприниматели, адвокаты, члены крестьянских (фермерских) хозяйств и др.) и не работающих граждан по представлению в территориальные органы ПФР указанных сведений также была очень низкой. Соответственно, как результат, пенсионные права этих застрахованных лиц на сегодня не учтены на их лицевых счетах в системе обязательного пенсионного страхования и при выходе на пенсию это может существенно повлиять как на определение права на пенсию, так и на исчисление размера. В настоящее время, в целях информирования застрахованных лиц о пенсионных правах, учтенных на индивидуальных лицевых счетах подготовлен список граждан в лицевых счетах у которых отсутствуют сведения о трудовой деятельности до 2002 года. Этот список будет использоваться с целью сбора таких сведений на работающих граждан от организаций, а также приглашения неработающих граждан в органы ПФР с документами, для их проверки и внесения сведений о стаже в систему персонифицированного учета. В соответствии с действующим законодательством, на работающих граждан данные сведения должны представлять страхователи (организации), которые обязаны заботится о будущих пенсиях своих сотрудников. Неработающие граждане, а также лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, должны сами представлять в органы ПФР указанные сведения (предъявить первичные документы: трудовую книжку, справки, подтверждающие периоды трудовой и иной деятельности, военный билет и др.). Каждый гражданин (будущий пенсионер) должен быть заинтересован в том, чтобы данные о стаже за период до 2002 года были максимально учтены на его индивидуальном лицевом счете с целью использования их при расчете будущей пенсии.
www.pfrf.ru
Каждому жителю округа, имеющему стаж до 2002 года, пенсия будет назначаться с учетом валоризации
Напомним, что параметры перерасчета были утверждены следующие: пенсионный капитал гражданина, сформировавшийся на 1 января 2002 года, увеличивается на 10 %, кроме того, к нему дополнительно прибавляется по 1% за каждый год, отработанный до 1991 года.
С 1 января 2010 года более 12 300 пенсионеров нашего округа получают свои пенсии в повышенном размере за счет прошедшей валоризации. Этому предшествовала большая подготовительная работа: всего за несколько месяцев специалисты территориальных органов Пенсионного фонда проверили 13 710 пенсионных дел, из них 12 896 – на предмет уточнения стажа. В результате такой ревизии сотрудники ПФР направили извещения 210 пенсионерам о необходимости донести документы, подтверждающие периоды трудового стажа. Это было сделано для того, чтобы пожилые люди могли получить максимально возможную прибавку.
Поскольку размер прибавки за счет валоризации определяется продолжительностью советского стажа человека и его заработками, то и повышения для каждого пенсионера стало сугубо индивидуально. Например, у жителей округа 70-80 лет оно в среднем составило 2 465 рублей, 60-70 лет – 1836 рублей, а для совсем молодых пенсионеров, чей возраст менее 55 лет, прибавка составила около 1167 рублей.
К слову, валоризация затронула не только граждан, уже являющихся пенсионерами по состоянию на 1 января 2010 года. Каждому человеку, имеющему стаж до 2002 года, при оформлении пенсии пенсионный капитал также будет пересчитан с учетом ее параметров.
Также специалисты Отделения ПФР напоминают, что в течение этого года пенсионеры округа, которым уже была произведена валоризации, еще могут увеличить размер прибавки, донеся в управление (отдел) Пенсионного фонда документы, подтверждающие ранее не учтенный в пенсионном деле стаж. Это, как правило, касается жителей округа, имеющих стаж свыше 40 лет (для женщин) и 45 лет (для мужчин), поскольку по ранее действующему законодательству трудовые периоды выше указанного рубежа при назначении пенсии не учитывались.
Кстати, в случае дополнения человеком сведений о своем трудовом стаже до 1991 года, пенсия ему будет пересчитана в режиме «назад», то есть с 1 января текущего года.
