Накопительная часть пенсии в 2020 году что делать молчунам


Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2019

Первоочередным шагом следует узнать, где аккумулируются отчисления. Информацию предоставят территориальные многофункциональные центры (МФЦ), отделения ПФ или ее можно узнать на сайте государственных услуг. Потребуются документы:

  • подтверждающие страховой стаж;
  • паспорт;
  • заявление;
  • СНИЛС;
  • заявление по страховой части пенсии (при одновременном оформлении обоих частей).

В течение десяти дней, приняв документы к рассмотрению, ПФ выносит решение. При одобрении обе части выплачиваются одновременно, но в 2018 году образование накопительной части пенсии остается ограниченным. Решением президента от 20.12.2017 № 413-ФЗ мораторий продлен по 2020 год. Поправки были приняты Государственной Думой, одобрены Советом Федерации. Вступление документа в действие – 01.01.2018 г. Накопительная часть пенсии в 2018 году: последние новости для молчунов.

Что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2018 году?

Пенсионное обеспечение россиян формируется за счет страховых взносов работодателей, которые они пересылают в Пенсионный Фонд в размере 22% (в зависимости от заработной платы сотрудника), при этом оно разделялось на страховую пенсию (16%) и индивидуальные накопления (6%0, которые можно было использовать в качестве сбережений или перечислять на основной страховой счет. По сути, можно сказать о том, что накопительные пенсионные выплаты являются прибавкой к выплатам пенсионерам по возрасту, но стоит помнить о том, что право на их оформление получают только те люди, которые родились после 1967 года. Выплачиваться они должны пенсионерам каждый месяц после достижения необходимого возраста, и, что немаловажно, они являются персонифицированными, что дает им серьезное преимущество перед страховыми выплатами.

Куда денется накопительная пенсия у молчунов

Главная → Последние новости Содержание

  • Суть накопительной части пенсии: размер, порядок расчета
  • «Разморозка» накопительной части пенсии в 2018 году – что ждать «молчунам»
  • Добровольное пенсионное страхование – для чего оно нужно
  • Последние новости: особенности пенсионных отчислений

Последние новости сегодня о том, как изменится накопительная часть пенсии в 2018 году, не утешительны. В 2014 году Правительство Российской Федерации (РФ) заморозило накопительную часть пенсии. Причина в дефиците государственного бюджета, который, в свою очередь, вызван экономическим кризисом в стране.

Эти денежные средства используются как для выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам, так и для других целей.

Ошибка установки соединения с базой данных

Внимание Примерно на такую же сумму (как заявляют власти) будет увеличен дефицит бюджета, но это еще не все изменения, потому что планируется еще пересмотр некоторых принципов работы пенсионной системы. В общем, начиная с 2018 года накопительная часть пенсионных выплат может стать необязательной, поэтому изменения обсудить, безусловно, стоит. Суть накопительной пенсииПрежде чем говорить о том, какую информацию дает Пенсионный Фонд о накопительной части пенсии в 2018 году, необходимо обсудить вопрос, касающийся того, что пенсионные выплаты являются крайне важным элементом материального обеспечения пенсионеров.

Что будет с пенсионными накоплениями «молчунов» в 2017 году?

Молчуны» заговорят? Все граждане, которые ранее доверили свои накопления одному из негосударственных пенсионных фондов (НПФ), выбрать который нужно было до 1 января 2016 года, автоматически подключатся к новой системе индивидуального пенсионного капитала. Что касается накоплений «молчунов» — тех, кто так и не выбрал НПФ в свое время — с ними-то как раз больше всего возникает вопросов. Минфин решил дать им еще один шанс – продолжить «молчать» или решиться перевести средства в частное управление.

Недавно финансовое ведомство решило внести последние штрихи к пенсионной реформе: предполагается, что накопления будут формироваться вне обязательной пенсионной системы (ОПС). Как сообщил в интервью газете «Известия» замминистра финансов Алексей Моисеев, главных изменений два: Первое касается так называемых «молчунов», которые будут автоматически подключаться к новой системе.

Пенсии заговорят за «молчунов»

Сейчас, согласно принятому решению о продлении меры по 2020 год, все средства с лицевых счетов обязательного пенсионного страхования продолжают служить источником только страховой пенсии.

Как изменится накопительная часть пенсии в 2018 году

Важно Более того, они дают человеку возможность получать инвестиционный доход, потому что он закреплены за каждым человеком в отдельности. Что известно про разморозку?Как уже было сказано, власти планируют перевод накопительной части пенсии в 2018 году, то есть размораживание данных выплат, которое даст возможность пенсионерам их беспрепятственно использовать. Власти подчеркивают то, что возможным развитие данного сценария станет только в том случае, если экономика в стране будет становиться лучше, да и при этом рассчитывать можно только на частичное размораживание, потому что в обратном случае избежать негативного влияния на отечественный бюджет будет крайне сложно.

С 2017 года россияне столкнутся с новым методом начисления пенсионной системы. Уровень зарплаты будут зависеть от баллов, которые они получают за стаж работы. Так, «стоимость» одного балла будет определяться каждый год государством (в 2016 году это произойдет 1 февраля).

Предполагается, что стоимость пенсионного балла будет индексироваться на уровень инфляции (эти баллы будут учитываться в ВЭБ). Главная суть реформы заключается в том, чтобы отменить обязательную систему страхования пенсий в том виде, как мы привыкли. Те россияне, которые хотят получать пенсию в будущем, должны сами накопить на нее.

С помощью механизма индивидуального пенсионного капитала.

Остальным же можно только стать участниками программы государственного софинансирования пенсии и каждый год вносить от 2 000 до 20 000 рублей, которые будут удвоены. Несомненным плюсом накопительной части пенсии перед страховой является то, что она персонифицирована. Говоря простыми словами, эти деньги относятся к конкретному человеку и не используются для выплат другим людям.

Плюс накопительной пенсии в том, что она персонифицирована «Разморозка» накопительной части пенсии в 2018 году – что ждать «молчунам» Российские граждане должны были принять решение, оставить накопительную часть пенсии или отказаться от нее (в последнем случае все денежные средства с места работы считаются страховой пенсией). Подать заявление в Пенсионный фонд нужно было до конца 2015 года. Тех, кто по каким-то причинам оставил все, как говорится на самотек, специалисты называют «молчунами».

Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2018

Что выгодно До момента увеличения процента отчисления в пользу страховой части наиболее выгодным алгоритмом действия являлось следующее:

  • найти официальную работу – с максимально высокой заработной платой;
  • перевести НЧ пенсии в НПФ.

При этом в качестве базы для вычисления величины отчисления выступает только «белая» заработная плата. В случае неофициального заработка смысла в рассматриваемой процедуре попросту нет. Но после проведения соответствующей реформы все преимущества перевода НЧ пенсии в НПФ попросту пропадают. Так как отчисления будут минимальными. Положительные моменты от заключения договора с НПФ будут практически неощутимы. Потому одинаково выгодно будет оставить НЧ пенсии в ПФР или НПФ.

Куда она денется Относительно скоро будет введена в действие новая политика государства относительно НЧ пенсии. Наиболее важным фактором данных реформ является существенное уменьшение накопительного компонента. Причем сделано это будет в целях увеличения именно страховой части.

Это послужит основной причиной скорого снижения величины накоплений данного типа. Одним из самых существенных моментов, связанных с данной реформой, является поправка, которая снижает процентную величину отчислений. Разница будет ощутима – НЧ уменьшается до 2%, при этом оставшиеся 4% присоединяются к страховой части.

По мнению множества авторитетных экспертов это может привести к негативным последствиям для самой пенсионной системы. Так как фактически будет отсутствовать один из самых важных её элементов. Фактически, подобные изменения пенсионного законодательства приведут к почти полному исчезновению НЧ пенсии.

Накопительная часть пенсии в 2018 году: последние новости для молчунов. Заморозка накопительной части пенсии. В сложившейся непростой экономической ситуации, при дефиците государственного бюджета Правительство РФ было вынуждено ввести на время ограничение на формирование накопительной пенсии. Цель меры – стабилизация бюджетных средств Пенсионного Фонда России (ПФ). В преддверии нового финансового периода многие граждане озабочены, как будут производится выплаты накопительной части пенсии в 2018 году, какое решение будет принято со стороны государства по этому насущному вопросу. Накопительная часть пенсии в 2018 году: последние новости для молчунов. Что такое накопительная пенсия В 2005 году с января в пенсионной системе был введен новый вид выплат – накопительная форма.

yurburo61.ru

Накопительная часть пенсии последние новости для молчунов – в 2019 году, Сбербанк, работающим пенсионерам

С 2002 начала действовать пенсионная реформа, вводящая двухуровневую схему: кроме обычных выплат, граждане могли формировать накопительную часть. Эта система автоматически применялась ко всем. Затем с 2005-го. закон обязал лиц определиться, отказаться от нее и выбрать только страховую часть или продолжать использовать.

Для тех, кто не определился («молчуны») оставили схему без накопительной части, но сбережения остались и их надо получить.

Что собой являет

Накопительная пенсия (далее по тексту НП) была введена с 2002 в рамках реформы. Она давала возможность формировать будущее обеспечение личными взносами граждан, эти деньги также могли перечислять их работодатели.

С указанной даты рассматриваемая часть входила в одну пенсию, которая состояла из трех частей: ее, базовой и страховой. С 2005-го НП стала самостоятельным видом данного обеспечения. Она формировалась из отчислений работодателей и из добровольных взносов лиц.

Эти деньги аккумулировались на специальных лицевых счетах, и их владелец мог инвестировать такие средства через специальные управляющие компании (например, Сбербанк, другие банки, НПФ), таким образом, получать дополнительный доход.

Право формировать НП было дано следующим категориям:

  • родившимся до 1967 и после, если они решили это делать и заявили об этом до конца 2015-го. Планировалось, что период таких отчислений будет составлять минимум 60 мес.;
  • для тех, у которых возраст составил менее 23, период увеличен до окончания года, в котором они достигают этого возраста;
  • старшим 1966-го давалось право создавать такие сбережения только своими добровольными взносами по программе софинансирования и направлением на НП материнского капитала.

С 2014 на НП введен мораторий. Его планируется продолжить до 2020-го. Но в последнее время появилась информация, что правительство вообще хочет упразднить ее. Независимо от того, что оно предпримет дальше, на данное время нас интересует, как получить те деньги, что уже были собраны по НП.

Это актуально и для «молчунов», так как был период, когда НП формировалась автоматически и для них. Таких граждан перевели на страховую часть, но сформированные до этого сбережения, хотя и в небольших суммах, но остались. Они не пропали и их можно получить.

Как получить

Средства выплачиваются только по достижению обычного возраста для выхода на пенсию по старости или возраста для досрочного ее получения. Работающим пенсионерам предусмотрены аналогичные права.

Способы такие:

Способ Условия
Единоразово (ст. 4 ФЗ 360) Таким методом деньги можно забрать все или их часть. Он возможен при таких условиях:

· если сумма ежемесячных выплат по НП будет меньше 5% от таковых по страховой части;

· при недостаточности пенсионных балов и стажа для пенсии по старости такое право имеют инвалиды и получающие пособие по утрате кормильца или «социалку» по достижению соответственного возраста для выхода на нее.

В определенный срок Выплачивается каждый месяц на протяжении определенного периода. Он устанавливается сторонами и не может быть меньше 10 лет.
Бессрочно Пожизненно каждый месяц из расчета ожидаемого периода выплат, который постоянно растет и на данный момент составляет 246 мес. (ст. 17 ФЗ 424).

Сумма на лицевом счете (СНИЛС) делится на эту цифру, таким образом, можно узнать, сколько в месяц будет получать гражданин.

Последние новости

В этом году правительство заявило, что обязательной НП в РФ больше не будет. Существенные изменения в этой сфере ожидаются с начала следующего года, и они могут коснуться также иных видов рассматриваемого обеспечения и повышения требований к гражданам, а именно планируется повышение пенсионного возраста.

Заморозка накоплений

Формирование накоплений приостановлено с 2014-го, но возможность их выдачи не заморожена – лицо может рассчитывать на них по прежним правилам.

Теперь все отчисления, которые делает работодатель в ПФ, а они составляют в общей сумме 22% от фонда оплаты труда до вычетов НДФЛ и распределяются так: по солидарному тарифу – 6% (из него формируется фиксированная выплата), на страховой сегмент – 16% (он состоит из обязательных страховых платежей)

Когда действовала двухсегментная система, то из указанных 16% только 10% отчислялись на страховую часть, остальные 6% формировали НП.

В 2014 произошло то, что в народе называют «заморозкой пенсионных накоплений» до 2020. Следует понимать, что заморожена только возможность делать отчисления, а получить средства можно, как и прежде. Это решение позволило снизить расходы бюджета на текущие расходы.

Что планируется сделать

По накопительной часть пенсии в 2019 году последние новости для молчунов неутешительные, впрочем, как и для всех остальных.

Как уже мы указали выше, НП в 2019 планируют упразднить совсем. Вместо нее введут так называемый институт добровольных пенсионных накоплений, и называться такие средства будут «индивидуальным пенсионным капиталом (ИПК)». Они и заменят старый формат НП.

Проект по ИПК уже почти принят, и он предусматривает отчисления работодателем 22% только на страховое обеспечение и возможность отчисления плюс к этому 6% на добровольное формирование ИПК (по желанию работника).

Рассматривается также положение, дающее сотруднику право выбирать процентную ставку взносов (от 0 до 6%). Если лицо не определится с этим, то по умолчанию перейдет в категорию «молчунов» и ставка будет ежегодно увеличиваться на 1%, с 0 до 6%.

Предусматривается также льготный период в 12 мес., когда можно будет совсем не пользоваться этой системой и вернуть свои взносы.

Такая схема не понравится большинству населения, поэтому в роли стимулирующего фактора будет введен вычет по НДФЛ из суммы взносов.

Как изменится ситуация для граждан

Ситуация для людей изменится однозначно к худшему, так как все новшества последнего времени являют собой различные схемы с подводными камнями для того, чтобы теми или иными способами наполнить бюджет. Вопрос лишь в том, чтобы такие правила сделать максимально «безболезненными» и скрытыми.

Если раньше все отчисления были в рамках 22%, то с введением дополнительных 6% ИПК они будут достигать почти трети зарплаты.

Для экономики это даст дополнительный 1,5% ВВП, но при этом доверие населения к правительству будет не в лучшем состоянии, так как пенсионную систему реформируют уже 3 раза за 15 лет.

Юристы считают, что введение ИПК являет собой создание еще одного налога, в котором нет особого смысла, так как если требуется улучшить условия для населения, то надо всего лишь разморозить старую накопительную систему.

С другой стороны чиновники считают, что это позволит реанимировать НП в новом, более эффективном обличии и восстановить ее, а также стабилизировать эту отрасль в целом и одновременно привлечь дополнительные средства в экономику.

Видео: Консультация специалиста

Как получить средства накопительной части

НП – это личные деньги граждан, поэтому закон предусматривает широкие рамки для их использования и выбора способа выплаты. Варианты, как можно получить средства мы указали выше. Рассмотрим, какие документы для этого нужно, и куда обращаться.

Законом определены правила процедуры получения НП, этапы такие («Правила единовременного получения средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»):

  • узнать, где сохраняются средства. Это может быть ПФ, НПФ, управляющие организации. Информацию можно узнать на сайте ПФР или Госуслуг;
  • подать заявление (как правило, подается вместе с заявлением при выходе на страховую пенсию). В нем определить способ выплат. Если есть все условия, то имеет смысл взять единразовый транш всех сбережений (требования мы указали выше). Форма заявления для него предусмотрена приказами 12н и 11н;
  • подать такие документы: паспорт, СНИЛС, если одновременно оформляется и страховая часть, то потребуется также и подтверждение (трудовая книжка и подобные справки);
  • подождать решения ПФ на протяжении 10 дней. Если лицо запросило единоразовую выплату, то решение принимается на протяжении 1 мес. (п. 3.1 – 4 и 8 – 15 Правил).

Как видим, порядок получения в 2019 году остался прежним.

Как можно управлять накоплениями и как узнать их суммы

Гражданин, имеющий деньги на своем лицевом счете по накопительной пенсии, вправе доверять их распоряжение специально обозначенным организациям для инвестирования. К ним относятся ПФР, негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании, банки.

Перечень таких организаций и требования к ним утверждается правительством, и они должны иметь лицензию на соответствующую деятельность. Эти организации осуществляют управление накоплениями, инвестируя их. Таким образом, лицо получает дивиденды.

При этом сохраняется некоторый риск, что проценты прибыли от инвестирования могут пропасть или вложение окажется неудачным и не принесет дохода. Сама же основная сумма – «тело» сбережений – во всех случаях остается неприкосновенной, это гарантируется государство.

Менять управляющую компанию гражданин может раз в год. Узнать всю информацию об объеме накоплений о результатах инвестирования можно на сайте ПФР, Госуслуг, а также на ресурсах НПФ или подобных организаций. Для этого потребуется создать там свой личный кабинет, указав данные паспорта и СНИЛС.

Новшества для молчунов в 2019 те же, что и были – мораторий на НП остается, но аккумулированные средства можно получить по прежним правилам. На замену старой схемы планируется введение системы индивидуальных пенсионных накоплений, после введения которой, отчислять будут 22 и 6% (28% в общем исчислении).

posobie03.ru

Что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2016 году

В рамках закона, принятого нижней палатой парламента, на протяжении всего текущего года продлится мораторий на накопительную часть пенсионных выплат. Таким образом, в ходе принятого решения удастся сохранить в бюджете федерального значения сумму в размере существенных 342 млрд. рублей. Из сложившихся обстоятельств у большинства читателей возникает вопрос, вполне закономерный – что делать молчунам с накопительной частью пенсии в 2016 году? И вариантов здесь можно найти несколько. Этому посвящена данная публикация.

В поисках истинного решения

Стоит вспомнить о том, что применять ограничение по зачислению средств на накопительную часть начали в 2014 году. Пока его только продляют. Часть, предназначаемую для накоплений, которая составляет 6%, отправляют непосредственно на страховую выплату пенсионных пособий. У властей на этот счет имеется предположение, что такое использование средств способствует оптимизации бюджета Пенсионного фонда.

Также чиновничьи утверждения придерживаются такой позиции, что данные меры используются в последний раз. Заявления же последовали непосредственно от ведомственных глав по экономическому блоку – Улюкаева и Силуанова. Однако практика также подтверждает, что данную позиция ранее озвучивали и что изменение от этого не проследовало, мораторий как был, так и сохраняется.

Согласно современному законодательству, существуют определенные временные рамки, данные для принятия решения относительно того, как будет происходить формирование собственной пенсии. Причем оповестить ответственных представителей пенсионного фонда необходимо было еще в 2015 году. Кто этим пренебрег, то есть относится к лицам, не определившимся с выбором, попадает в группу «молчунов».

В настоящее время пока еще возможен перевод накопительной части пенсии в 2016 году. Так, граждане, родившиеся в или после 1967 года, могут пойти несколькими путями:

  • Отказом от части с накоплениями. В таком случае сумма имеющихся накоплений будет выплачена разово вместе с пенсией, на нее будет распространяться индексация. Однако наследством этот капитал не будет. При наличии счетов НПФ, а также на балансе при управляющей компании можно поступить отказом. Для этого стоит обратиться в районное управление ПФР.
  • Долю накопительной пенсии оставить. Социальную часть измеряют иначе, а здесь единицей служит рубль. Потому имеющуюся сумму можно указывать в завещании. Размер страховой выплаты по накопительной части составит 6%.

По вопросу молчунов и их накопительных пенсий

Теперь о том, что делать с накопительной частью пенсии в 2016 году последние новости и предложения. Людям, не определившимся со своей пенсией, на размышление дан еще один год. Это возможно благодаря тому, что пока еще выбирают организацию для работы с пенсионными зачислениями. Причем на поле действий вновь появляется НПФ. По принятии решения оставить долю накопительной части гражданин обязан уведомить персонально либо посредством почты специалиста по ведению расчетов. В случае отправки заявления почтой необходимо приложить подтверждение подписи, заверенное нотариально. Тогда последует переход всех расчетов в обращение частного НПФ. Но и здесь можно воспользоваться двумя вариантами действий:

  • При досрочном переходе требуется смена управляющей структуры уже спустя год с момента обращения. Но в таком случае доход от предпринятых инвестиций будет потерян. Чтобы сохранить назначенные дивиденды, смену организации стоит проводить не чаще раза в пятилетку.
  • У кого для формирования накопительного пособия нет ни возможностей, ни желания, тому остается пользоваться страховой выплатой. Тогда и делать ничего не придется ни в этом году, ни позже. В обязанностях государства остается задача по самостоятельному начислению пенсионных тарифов в пользу страховой части. Но не стоит забывать о вероятном использовании организации накоплений и выплат.

В поисках своей стратегии по формированию пенсионных начислений

Каждому гражданину, участвующему в финансовой жизни страны, положено использовать возможность накопления пенсии. Как страховая, так и выплата накопительной части пенсии в 2016 году соответствует определенным требованиям. У любой из категории имеются свои факторы влияния. На страховую часть регулярно в сторону увеличения влияет индекс, связанный с доходами.

На накопительную часть способны воздействовать рыночные законы. Потому здесь помимо роста присутствует вероятность и сокращения. Тогда в учет принимает только та сумма, какую предприятие выплачивает в виде страхового взноса. Количество баллов также варьируется в зависимости от выбранного накопления. При использовании страховой пенсии можно ежегодно набирать по 10 и более баллов. Для использования двухкомпонентной пенсии пределом составляют 6,25 баллов.

Единственное, чем может заверить пенсионный фонд о накопительной части пенсии в 2016 году, это то, что наличие молчунов дает возможность воспользоваться долгосрочными инвестициями и компенсировать за счет пенсионных средств недостаток инвестиций. Пока время ее есть, однако у большинства граждан уже была использована возможность выбора вида формирования пенсии.

(Пока оценок нет) Загрузка...

russinfo.net

Накопительная часть пенсии в 2019 году

Пенсионная сфера претерпевает значительные изменения. Законодатель различными способами пытается покрыть дефицит бюджета Пенсионного фонда. При этом меры применяются радикальные.  Накопительная часть пенсии в 2019 году модифицируется в индивидуальный накопительный капитал. Ниже будет подробнее рассмотрена предстоящая реформа.

Что будет с пенсионными накоплениями?

Система с накопительной и страховой частью несколько изжила себя и показала неэффективность. Заморозка накопительной части пенсии несколько разрядила обстановку в бюджете, но это временная мера. Проблему необходимо решать в корне.

Законодателем рассматривается концепция индивидуального пенсионного капитала, как основой выход из ситуации. Смысл в том, что работодатель продолжит перечислять 22% от заработной платы в пенсионный фонд. О формировании накопительной части работнику предстоит заботиться самостоятельно. И уже со своей заработной платы отправлять 6%. Предполагается, что при трудоустройстве, по умолчанию, подключается данная опция. Лишь по личному заявлению, трудящийся освобождается от перечисления указанной суммы.

Альтернативные сбережения

Заморозка пенсии (накопительной части) не предвидится в 2019 году, но лишь потому, что она видоизменяется. В качестве альтернативного способа формирования пенсии законодатель рассматривает заимствование опыта западных стран. Теперь и сам гражданин будет активно участвовать в накоплении. Государство даёт 2 года, в течение которых у работника в трудовом договоре будет значиться 0% в качестве отчислений. Такие каникулы дают возможность человеку определить сколько именно процентов он готов инвестировать в свою пенсию. Если трудящийся не выразил своего мнения относительно перечислений, с каждым годом, процент будет увеличиваться, пока не достигнет максимума 6%.

На сумму отчислений работник вправе подать налоговую декларацию для возврата уплаченных взносов, но не более чем 6% от заработка. То есть к примеру, если Петров, решил перечислять 9% от своей зарплаты в счёт накоплений, сделать вычет он сможет всё равно лишь на 6%. Так как это верхний порог.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию?

В 2019 накопительная пенсия изживёт себя и преобразуется в индивидуальный капитал. У граждан возникает вопрос, насколько добровольными станут такие отчисления. Ответ здесь неоднозначный. Реформа предполагает добровольно – принудительное исполнение. Для сглаживания острых углов в реакции на изменения, применяются различные «пряники».  В качестве стимула перечислять деньги в счёт будущей пенсии выступают:

  1. Возможность вернуть их в качестве налогового вычета. Он ограничен 6%.
  2. Рассматривается повышение общей налоговой ставки для физических лиц до 15%. Соответственно, лица, который отмолчатся либо откажутся от новой системы будут иметь повышенные налоговые обязательства.
  3. Тем, кто готов отчислять 10 и более процентов в счёт пенсии, снизят подоходный налог до 10%.

Также предполагается перекинуть задачу мотивации работника на работодателя. В этом случае, последний получит вычет по налогу на прибыль пропорционально тому, какую сумму удержит с работника по пенсионной реформе. С одной стороны, стимулировать работодателя участвовать в реформе нужно, так как именно на него ложится основная административная нагрузка. И важно, чтобы организация была заинтересована в результате. С другой же стороны, такая льгота может повлечь должностные злоупотребления и ущемление прав работника.

Такие опасения связаны с наличием корыстного интереса у работодателя и наличия властного аппарата.

Что представляет собой блокировка пенсионных накоплений?

Под блокировкой пенсионных накоплений понимается ситуация, в которой государство накладывает мораторий на накопительную часть. То есть все 22%, уплачиваемых работодателем в счёт пенсии своего трудящегося, уходят в страховую часть. Законодатель уже неоднократно обращался к такому методу. Основная цель – вывести Пенсионный фонд из дефицита средств. Причина в том, что демографические ямы создали ситуацию, в которой доля пенсионеров превысила долю работоспособного населения.

В 2017 году объявлена заморозка накоплений, и в 2019 мораторий на накопительную часть продолжит действовать.

Потенциальные реформы в программе накопительной части пенсионных выплат

В погоне за восстановлением дыры в бюджете фонда, законодатель рассматривает введение новой системы формирования пенсии. Есть несколько идей на этот счёт.

  1. Трансформация накопительной части пенсии в ИПК (индивидуальный пенсионный капитал).
  2. Изменения в процентном формировании. Работодатель продолжит уплачивать 22 % в пользу Пенсионного фонда, а на работника ложится обязанность перечислять некоторый процент для накопления себе на пенсию.
  3. Автоподписка на отчисления активируется при подписании трудового договора. И первые несколько лет даётся для определение оптимального процента. Если же никак не выразить своё желание, каждый год процент будет увеличиваться, пока не достигнет значения 6.
  4. По письменному заявлению можно отказаться от перечисления, но в этом случае ставка НДФЛ увеличивается до 15%.
  5. Есть ещё предложение снизить ставку НДФЛ до 10% тем, кто готов перечислять 10% от заработной платы в счёт накоплений.
  6. Та сумма, которую определил работник для отчислений не облагается подоходным налогом.
  7. Пенсионные отчисления можно вернуть с помощью налогового вычета, но сумма ограничена 6%.
  8. Закрепляется возможность взять пенсионные каникулы. От 1 до 5 лет. В это время лицо освобождается от уплаты начислений.
  9. Возложение на работодателя задачи убеждения и сбора добровольных взносов от работников.
  10. Работодателю дадут льготу по налогу на прибыль, если его работники будут отчислять добровольные взносы.

В государстве ещё не пришли к единому мнению относительно того, как реализовать реформу. Но то, что изменения в этой сфере будут и кардинальные, сомнений не остаётся. В период 2019 года выплата накопительной пенсии продолжит быть под мораторием.

Также встаёт вопрос, что делать с теми средствами, которые уже были накоплены гражданами. Рассматривается несколько вариантов:

  • перевод сумм в пенсионные балы;
  • внесение денег как первоначальный взнос в пенсионный капитал.

Первый вариант опасен обесцениванием пенсионного балла. Второй более предпочтителен.

Что касается возможности распорядиться капиталом. Гражданин может в случае тяжёлой жизненной ситуации досрочно запросить сумму пенсионных накоплений, который он формировал сам. Что понимается под такой ситуацией, пока детально не проработано законодателем.

28.10.2019

novyjgod.com

Что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2018 году?

Современные власти сегодня активно обсуждают вопрос о постепенном размораживании накопительной части пенсионных выплат, поэтому у многих россиян возникает вполне закономерный вопрос о том, что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2018 году. Власти предлагают размораживать ее поэтапно (частично), постепенно восстанавливая ту часть тарифа, которая соответствует страховому взносу – 6%.

Стоит сразу сказать о том, что разморозка будет длиться с конца 2017 года по середину 2019 года, и сделать акцент на том, что трехлетняя заморозка была оптимальным шагом для Пенсионного Фонда в условиях кризиса, но сегодня он себя уже изжил, поэтому пришло время переводить накопления в НПФ, куда по предварительным прогнозам экспертов может поступить около 60 миллиардов рублей. Примерно на такую же сумму (как заявляют власти) будет увеличен дефицит бюджета, но это еще не все изменения, потому что планируется еще пересмотр некоторых принципов работы пенсионной системы. В общем, начиная с 2018 года накопительная часть пенсионных выплат может стать необязательной, поэтому изменения обсудить, безусловно, стоит.

Суть накопительной пенсии

Прежде чем говорить о том, какую информацию дает Пенсионный Фонд о накопительной части пенсии в 2018 году, необходимо обсудить вопрос, касающийся того, что пенсионные выплаты являются крайне важным элементом материального обеспечения пенсионеров. Пенсионное обеспечение россиян формируется за счет страховых взносов работодателей, которые они пересылают в Пенсионный Фонд в размере 22% (в зависимости от заработной платы сотрудника), при этом оно разделялось на страховую пенсию (16%) и индивидуальные накопления (6%0, которые можно было использовать в качестве сбережений или перечислять на основной страховой счет.

По сути, можно сказать о том, что накопительные пенсионные выплаты являются прибавкой к выплатам пенсионерам по возрасту, но стоит помнить о том, что право на их оформление получают только те люди, которые родились после 1967 года. Выплачиваться они должны пенсионерам каждый месяц после достижения необходимого возраста, и, что немаловажно, они являются персонифицированными, что дает им серьезное преимущество перед страховыми выплатами. Более того, они дают человеку возможность получать инвестиционный доход, потому что он закреплены за каждым человеком в отдельности.

Что известно про разморозку?

Как уже было сказано, власти планируют перевод накопительной части пенсии в 2018 году, то есть размораживание данных выплат, которое даст возможность пенсионерам их беспрепятственно использовать. Власти подчеркивают то, что возможным развитие данного сценария станет только в том случае, если экономика в стране будет становиться лучше, да и при этом рассчитывать можно только на частичное размораживание, потому что в обратном случае избежать негативного влияния на отечественный бюджет будет крайне сложно.

Известно, что во время кризиса заморозке подверглись 6% накоплений, а размораживать планируется от 1 до 3 %, что позволит Национальному Пенсионному Фонду получить около 60 миллиардов рублей, с течением времени показатель будет расти. Соответственно, выплата накопительной части пенсии в 2018 году будет происходить частично. Нелишним будет еще и сказать о том, что сотрудники Минэкономразвития обсуждают возможность постепенной отмены накоплении для пенсионеров и заменой их добровольными отчислениями в Пенсионный Фонд, таким образом, каждый гражданин сможет самостоятельно регулировать уровень собственной пенсии. Дополнительно нужно сказать, что принятие подобного закона позволит увеличить уровень осознанности среди граждан РФ, что положительно отразиться на состоянии государственного бюджета.

Особенности оформления

Говоря о том, что делать с накопительной частью пенсии в 2018 году, последние новости экспертов делают особенный акцент на том, что их можно оформить для получения. Для оформления заявки на проведение этого мероприятия необходимо обратиться к специалистам ПФ с необходимым перечнем документов – паспортом, информацией о страховых взносах и заявлением (полный перечень документов можно увидеть на портале государственных услуг). После подачи заявления необходимо подождать 10 дней, в течение которых будет приниматься решение, и если оно будет положительным, то накопления будут выплачены вместе со страховой пенсией. В связи с тяжелой экономической ситуацией в 2018 году получить накопления смогут не все люди, потому что иначе стремительно возрастет нагрузка на государственный бюджет.

В завершение стоит скатать о том, что один из членов Минэкономразвития Олег Фомичев считает, что сегодня страна находиться на некоторой развилке, в которой каждое (даже небольшое отличие) может оказаться решающим. И пенсионная система должна использовать предоставленный шанс на изменения, потому что в обратном случае проблемы в ее функционировании в будущем могут стать еще серьезнее.

(Пока оценок нет) Загрузка...

russinfo.net

Накопительная часть пенсии в 2019 году

Пенсионная сфера претерпевает значительные изменения. Законодатель различными способами пытается покрыть дефицит бюджета Пенсионного фонда. При этом меры применяются радикальные.  Накопительная часть пенсии в 2019 году модифицируется в индивидуальный накопительный капитал. Ниже будет подробнее рассмотрена предстоящая реформа.

Что будет с пенсионными накоплениями?

Система с накопительной и страховой частью несколько изжила себя и показала неэффективность. Заморозка накопительной части пенсии несколько разрядила обстановку в бюджете, но это временная мера. Проблему необходимо решать в корне.

Законодателем рассматривается концепция индивидуального пенсионного капитала, как основой выход из ситуации. Смысл в том, что работодатель продолжит перечислять 22% от заработной платы в пенсионный фонд. О формировании накопительной части работнику предстоит заботиться самостоятельно. И уже со своей заработной платы отправлять 6%. Предполагается, что при трудоустройстве, по умолчанию, подключается данная опция. Лишь по личному заявлению, трудящийся освобождается от перечисления указанной суммы.

Альтернативные сбережения

Заморозка пенсии (накопительной части) не предвидится в 2019 году, но лишь потому, что она видоизменяется. В качестве альтернативного способа формирования пенсии законодатель рассматривает заимствование опыта западных стран. Теперь и сам гражданин будет активно участвовать в накоплении. Государство даёт 2 года, в течение которых у работника в трудовом договоре будет значиться 0% в качестве отчислений. Такие каникулы дают возможность человеку определить сколько именно процентов он готов инвестировать в свою пенсию. Если трудящийся не выразил своего мнения относительно перечислений, с каждым годом, процент будет увеличиваться, пока не достигнет максимума 6%.

На сумму отчислений работник вправе подать налоговую декларацию для возврата уплаченных взносов, но не более чем 6% от заработка. То есть к примеру, если Петров, решил перечислять 9% от своей зарплаты в счёт накоплений, сделать вычет он сможет всё равно лишь на 6%. Так как это верхний порог.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию?

В 2019 накопительная пенсия изживёт себя и преобразуется в индивидуальный капитал. У граждан возникает вопрос, насколько добровольными станут такие отчисления. Ответ здесь неоднозначный. Реформа предполагает добровольно – принудительное исполнение. Для сглаживания острых углов в реакции на изменения, применяются различные «пряники».  В качестве стимула перечислять деньги в счёт будущей пенсии выступают:

  1. Возможность вернуть их в качестве налогового вычета. Он ограничен 6%.
  2. Рассматривается повышение общей налоговой ставки для физических лиц до 15%. Соответственно, лица, который отмолчатся либо откажутся от новой системы будут иметь повышенные налоговые обязательства.
  3. Тем, кто готов отчислять 10 и более процентов в счёт пенсии, снизят подоходный налог до 10%.

Также предполагается перекинуть задачу мотивации работника на работодателя. В этом случае, последний получит вычет по налогу на прибыль пропорционально тому, какую сумму удержит с работника по пенсионной реформе. С одной стороны, стимулировать работодателя участвовать в реформе нужно, так как именно на него ложится основная административная нагрузка. И важно, чтобы организация была заинтересована в результате. С другой же стороны, такая льгота может повлечь должностные злоупотребления и ущемление прав работника.

Такие опасения связаны с наличием корыстного интереса у работодателя и наличия властного аппарата.

Что представляет собой блокировка пенсионных накоплений?

Под блокировкой пенсионных накоплений понимается ситуация, в которой государство накладывает мораторий на накопительную часть. То есть все 22%, уплачиваемых работодателем в счёт пенсии своего трудящегося, уходят в страховую часть. Законодатель уже неоднократно обращался к такому методу. Основная цель – вывести Пенсионный фонд из дефицита средств. Причина в том, что демографические ямы создали ситуацию, в которой доля пенсионеров превысила долю работоспособного населения.

В 2017 году объявлена заморозка накоплений, и в 2019 мораторий на накопительную часть продолжит действовать.

Потенциальные реформы в программе накопительной части пенсионных выплат

В погоне за восстановлением дыры в бюджете фонда, законодатель рассматривает введение новой системы формирования пенсии. Есть несколько идей на этот счёт.

  1. Трансформация накопительной части пенсии в ИПК (индивидуальный пенсионный капитал).
  2. Изменения в процентном формировании. Работодатель продолжит уплачивать 22 % в пользу Пенсионного фонда, а на работника ложится обязанность перечислять некоторый процент для накопления себе на пенсию.
  3. Автоподписка на отчисления активируется при подписании трудового договора. И первые несколько лет даётся для определение оптимального процента. Если же никак не выразить своё желание, каждый год процент будет увеличиваться, пока не достигнет значения 6.
  4. По письменному заявлению можно отказаться от перечисления, но в этом случае ставка НДФЛ увеличивается до 15%.
  5. Есть ещё предложение снизить ставку НДФЛ до 10% тем, кто готов перечислять 10% от заработной платы в счёт накоплений.
  6. Та сумма, которую определил работник для отчислений не облагается подоходным налогом.
  7. Пенсионные отчисления можно вернуть с помощью налогового вычета, но сумма ограничена 6%.
  8. Закрепляется возможность взять пенсионные каникулы. От 1 до 5 лет. В это время лицо освобождается от уплаты начислений.
  9. Возложение на работодателя задачи убеждения и сбора добровольных взносов от работников.
  10. Работодателю дадут льготу по налогу на прибыль, если его работники будут отчислять добровольные взносы.

В государстве ещё не пришли к единому мнению относительно того, как реализовать реформу. Но то, что изменения в этой сфере будут и кардинальные, сомнений не остаётся. В период 2019 года выплата накопительной пенсии продолжит быть под мораторием.

Также встаёт вопрос, что делать с теми средствами, которые уже были накоплены гражданами. Рассматривается несколько вариантов:

  • перевод сумм в пенсионные балы;
  • внесение денег как первоначальный взнос в пенсионный капитал.

Первый вариант опасен обесцениванием пенсионного балла. Второй более предпочтителен.

Что касается возможности распорядиться капиталом. Гражданин может в случае тяжёлой жизненной ситуации досрочно запросить сумму пенсионных накоплений, который он формировал сам. Что понимается под такой ситуацией, пока детально не проработано законодателем.

28.10.2019

novyjgod.com


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.