Кому положена газпромовская пенсия

Кому положена пенсия газпрома - Юридический портал

�ной защиты государственных служащих субъектов Российской Федерации становится очевидным, что большинство субъектов федерации пошли по пути механического копирования федерального закона и только декларируют гарантии социальной защищенности своих государственных служащих, поверхностно оговаривая некоторые ее аспекты.

В соответствии с Конституцией РФ (ст. 41), Основами законодательства РФ Об охране здоровья граждан (ст. 1) государство гарантирует своим гражданам охрану здоровья и предоставление медицинской помощи, причём в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения — бесплатно за счёт средств бюджетов, страховых взносов и пр. Данная гарантия распространяется и на государственных служащих без каких-либо ограничений. При этом, государственным служащим, проходящим службу в органах, в которых предусмотрена военная служба, либо в правоохранительных органах, медицинская помощь предоставляется бесплатно в медицинских учреждениях, входящих в систему указанных органов или в государственных либо муниципальных учреждениях здравоохранения с возмещением расходов из федерального бюджета, осущест�

2.1. Пенсионерами Общества признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» (приложение 1), не менее 5 лет и являющиеся работниками Общества на момент прекращения трудовых отношений (за исключением увольнения по пунктам 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) при наступлении одного из следующих условий:

В зависимости от конкретного района КС и организации, в которой Вы работали, Вы сможете претендовать на ведомственную пенсию при условии, если это допускается локальным нормативным актом организации (коллективны договор, положение о пенсионном обеспечении) и если с момента увольнения по сокращению штатов до наступления пенсионного возраста Вы не работали на дргих должностях.

Негосударственный пенсионный фонд Газпром

Негосударственный пенсионный фонд «Газпром» работает на российском рынке финансов, занимаясь деятельностью по обеспечению пенсионных накоплений, в том числе и досрочных пенсионных накоплений граждан. Организация «Газпром» также функционирует в сфере обеспечения обязательного страхования пенсионного фонда.

Люди, которые ежемесячно выплачивали налоги государству, после заключения договора с коммерческим пенсионным фондом могут принять участие в специальной программе софинансирования, а также сформировать дополнительные выплаты, достигнув пенсионного возраста. Необходимо лишь принять лично участие в программе НПО.

2. Достижение участником возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин или досрочное назначение участнику трудовой пенсии, или назначение трудовой пенсии по инвалидности I или II группы (в случае установления инвалидности негосударственная пенсия назначается на основании справки медико-социальной экспертизы на период установления инвалидности в размере, определяемом по соглашению сторон), или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством.

Здравствуйте, кадровик абсолютно прав, пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, которая выплачивается пожизненно, но в условиях ее предоставления есть четкая отсылка к такому понятию как «достижения пенсионного возраста» это и есть юридическое основание для ее получения. В любом случае что бы как работнику Газпрома получать данную скажем так дополнительную пенсию необходимо наработать стаж не менее 5 лет в самом Газпроме и его предприятиях.

Досрочная пенсия работникам нефтяной и газовой промышленности

Необходимо отметить, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются рабочие некоторых профессий при выполнении определенных видов работ, например, трубопроводчики линейные, если обслуживают трубопроводы, транспортирующие сероводород, содержащий газ, и конденсат от промысла до завода.

Кроме рабочих занятых непосредственно добычей или пеработкой нефти и газа правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники газоспасательной службы такие как командиры и помощники (заместители) командиров отрядов, взводов, командиры отделений, пунктов, респираторщики (бойцы) военизированных частей и отрядов по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов.

Учет общего трудового стажа

Как учитывается общий трудовой стаж, согласно пункту 9 статьи 30 № 173-ФЗ, имеющийся и полный до 01.01.2002 года, или имеющийся и полный вообще? Речь идет об общем трудовом стаже, а не о стаже на соответствующих видах работ. Бобрик В. Н.Барнаул В силу п. 9 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). Положение пункта 9 статьи 30 названного Федерального закона, предусматривающее при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применение порядка исчисления заработка застрахованного лица, действовавшего до этой даты, направлено на реализацию пенсионных прав граждан и обеспечение стабильности правового регулирования. При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20.11.90 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Указанные нормы предусматривали как льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию, включая определение ее размера без применения индивидуального коэффициента пенсионера, так и календарное исчисление указанного стажа при определении ее размера с применением индивидуального коэффициента пенсионера. Индивидуальную консультацию по вашему вопросу вы можете проучить обратившись в пенсионный фонд по месту вашего жительства.

Стаж работы в Туркменгазпроме 8 лет с 1983 по 1991 годы, полагается ли прибавка к пенсии как дочернему предприятию Газпрома? Тимербаев Ф. И.РБ, Бурзянский район Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Россию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения.

За дополнительной информацией следует обратиться непосредственно в орган пенсионного обеспечения.

Кому положена пенсия газпрома

• По источнику финансирования (корпоративные взносы или паритетные). Фирма-работодатель переводит на счет НПФ только корпоративные средства, специально выделенные на реализацию программы (паритетное страхование). Или же взносы делаются в соответствии с вложениями сотрудников (корпоративные начисления).
• По продолжительности платежей (пожизненно, в течение определенного срока или до исчерпания внесенных средств). От длительности выплат зависят такие условия, как размер платежа, сроки, договорные обязательства и др.
• По способу ведения счета (солидарные и индивидуальные счета). Солидарная форма предполагает внесение средств на общий пенсионный счет без распределения по сотрудникам. В случае с индивидуальными счетами платежи зачисляются на личные счета работников.
• По возможности наследования (с правом наследования или без). В договоре должно быть четко оговорено, возможно ли наследование средств и каким образом (право наследования в течение накопления в случае кончины, право наследования на этапе выплат, право наследования в любых случаях).

• обязательное страхование (страховые отчисления работодателей и сотрудников);
• частное страхование (взносы граждан в НПФ, страховые или кредитные организации);
• корпоративное страхование (дополнительные страховые вклады, уплачиваемые на основании трудовых и коллективных договоров).

Газпром — и Гавриленко оставят всех без пенсий

Самое интересное, что господин Гавриленко решил сосредоточить усилия на только зарождавшемся фондовом рынке и учредил компанию «Алор Инвест», среди ее первых инвестиций были и акции «Газпрома». Есть еще один Анатолий Гавриленко – сын, который предпочитает оставаться в тени.

Поговаривают, что пенсионные фонды Гавриленко, акционером которых он значится, близки к «Газфонду» и «Лидеру», и почти все решения эти фонды проводят через «Лидер», а не «Алор» — официально головной конторы Гавриленко. А еще поговаривают, что своими пенсионными фондами Анатолий Гавриленко руководит в интересах большого «Газфонда».

Кому положена пенсия газпрома

М-2424/2014

для мужчин;

Пенсионные правила негосударственного пенсионного фонда Газфонд, 2006г (стр

1.1. Настоящие Пенсионные правила Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» (далее — Правила) разработаны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 7 мая 1998 г. «О негосударственных пенсионных фондах», постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» (далее — фонд).

Выплаты негосударственной пенсии производятся в денежной форме в валюте Российской Федерации через учреждения банков или почтовыми отправлениями по выбору участника-пенсионера. Расходы по выплате негосударственной пенсии осуществляются за счет средств участника-пенсионера.

Кому положена пенсия по старости в 2018 году

Рост цен и сокращение трудоспособного населения – не единственные новости, которых так ждут многие жители нашей страны. Гораздо важнее информация о пенсионном возрасте и размере пенсий в 2018 году.

О том, какие пенсии по старости выплачивают в России, а также с какого возраста и кто может претендовать на получение данных ежемесячных платежей, вы узнаете из этой статьи.

Пенсия по старости в России в 2018 году

Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата от Пенсионного Фонда, которую может получать любой гражданин РФ после наступления необходимого возраста.

Какие пенсии по старости бывают:

1. Страховая пенсия по старости;
2. Социальная пенсия по старости.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости – это аналог трудовой пенсии по старости, которая назначается любому лицу, отработавшему определённое количество лет, сделавшее необходимое число пенсионных отчислений и достигшее нужного пенсионного возраста.

Страховая пенсия по старости выплачивается не всем, а только тем, кто сумел накопить нужную сумму пенсионных баллов и имеет минимальный стаж.

Страховая пенсия по старости может быть назначена после одновременного достижения следующих условий:

1. Наступил требуемый возраст;
2. Имеется минимальный стаж;
3. Накоплено необходимое число пенсионных баллов.

Если хотя бы один из этих перечисленных трёх пунктов не выполняется, то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии по старости.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости – это пенсия, которая назначается всем без исключения категориям лиц по достижении ими предельного возраста и не зависит от стажа и числа накопленных пенсионных баллов.

Социальная пенсия может назначаться даже в том случае, если человек вообще никогда и нигде за всю жизнь не работал. Поэтому такая выплата называется пенсия по старости без трудового стажа.

Минимальные требования для получения страховой пенсии по старости в 2018 году

В законе «О страховых пенсиях» №400-ФЗ четко прописаны все требования к стажу, возрасту и сумме пенсионных баллов, которые нужны для того, чтобы можно было получать страховую пенсию по старости.

Пенсионный возраст в 2018 году для страховой пенсии останется прежним для всех категорий граждан, кроме чиновников и госслужащих:

• 55 лет – женщины;
• 60 лет – мужчины.

Следует отметить, что этим законом постепенно будет повышаться и возраст выхода на пенсию (в первую очередь для чиновников и госслужащих), и минимальный стаж и минимальное количество пенсионных баллов. С этими изменениями можно ознакомиться в приведённых ниже таблицах.

Табл.1 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости

Вывод: для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году минимальный стаж должен быть 9 лет.

Табл.2 Увеличение минимума пенсионных баллов по годам

Вывод: для возникновения права на страховую пенсию по старости минимальная сумма пенсионных баллов в 2018 году должна быть равна 13,8.

Табл.3 Увеличение стажа государственной гражданской службы для выхода на пенсию по старости для госслужащих

Табл.4 Увеличение возраста выхода на пенсию по старости для госслужащих

Минимальные требования для получения социальной пенсии по старости в 2018 году

Те, кто не имеет права на получение страховой пенсии по старости могут рассчитывать на назначение им социальной пенсии по старости. Социальная пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата любому лицу по достижении им определённого возраста, после которого считается, что это лицо теряет трудоспособность.

Бывает, что человек дожил до определенного возраста (например мужчина в 60 лет), всю жизнь работал, а когда пришел в Пенсионный Фонд, выясняется, что ему не положена страховая пенсия по старости.

Как быть в этом случае? Если человеку не положена страховая пенсия по старости, он имеет право на получение социальной пенсии по старости, если ему исполнилось:

• 60 лет (для женщин)
• 65 лет (для мужчин)
• 55 лет (для мужчин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)
• 50 лет (для женщин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)

Право для получения социальной страховой пенсии по старости имеют:

• Граждане РФ;
• Лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ;
• Иностранные граждане, прожившие не менее 15 лет в РФ

Любое лицо, отвечающее этим требованиям, может ждать наступления предельного возраста для возникновения права на социальную пенсию по старости. Но можно также воспользоваться советами ниже и получить пенсию раньше положенного срока.

Как можно получить пенсию по старости раньше срока

Если вас отфутболили в Пенсионном Фонде по причине того, что вы не достигли необходимого возраста выхода на пенсию или потому, что у вас не хватает стажа или пенсионных баллов, вы можете не отчаиваться – Пенсионная реформа предусматривает некоторые поблажки и льготы для всех граждан.

Есть ещё 2 способа получить пенсию по старости раньше срока:

Родителям, родившим детей в СССР и даже позднее, можно зачислять в стаж время по уходу за ребёнком (Подробнее об этом читайте здесь)

Если вам не хватает пенсионных баллов – вы можете их докупить в Пенсионном Фонде. О том, как докупить пенсионных баллов читайте в этой статье.

Воспользовавшись любым из этих способов, вы гарантированно увеличите свои шансы на получение пенсии по старости.

Положена ли пенсия без трудового стажа

Положена ли минимальная пенсия без трудового стажа.

Да, пенсионным законодательством предусмотрена такая пенсия. Называется она социальная.

Спасибо за ответ!

Пенсия — регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые:

достигли пенсионного возраста (пенсии по старости),

потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца).

В связи с демографическими проблемами (старение общества) многие государства в настоящее время пересматривают свою пенсионную политику.

В зависимости от организации, выплачивающей пенсию, разделяют государственное пенсионное обеспечение и частное.

если являетесь нетрудспособным, то возможно.

Кому положена пенсия по старости досрочно

Пенсия по старости является самым распространенным видом материального обеспечения пожилых людей в нашей стране. Возможность ее получения имеют мужчины и женщины, переступившие порог 60- и 55-летнего возраста соответственно. При этом должен быть стаж не меньше установленного законодательством и количество пенсионных баллов не меньше минимальной суммы. Однако отдельной группе граждан может выплачиваться пенсия по старости досрочно. Список работ, профессий, производств, должностей, специальностей и организаций, с учетом которого назначается данная льгота, утвержден приказом Правительства РФ.

Что такое досрочная пенсия?

Условия получения пенсии регламентируются федеральным законом. В соответствии с ним отдельные группы граждан обладают правом на досрочное оформление пенсии по старости.

Прежде в пенсионном законодательстве такое обеспечение называлось льготным. Его получали медики, педагоги, артисты и др. Теперь, если пенсия назначается раньше установленного возраста, то правильно называть ее досрочной.

Она оформляется за пять лет до достижения положенной пенсии по старости, если нет иных примечаний.

Условия для оформления

В трудовой стаж при рассмотрении заявления на раннюю выплату пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой непрерывно в течение рабочего дня на протяжении полной рабочей недели. При этом за эти периоды должны быть внесены страховые платежи.

На основе записей, сделанных в трудовой книжке, органы ПФ РФ делают вывод о назначении или отказе в досрочном оформлении пенсии. Зачастую данные о льготном трудовом стаже указаны не в полном размере, или же отсутствуют за определенный период индивидуальные сведения о работнике. Поэтому достоверность наличия специального стажа, уточняющего особый характер работ и условий труда, необходимо будет подтвердить документально.

Досрочно оформить пенсию имеют право граждане, которые на момент вступления в действие закона о профессиональных пенсиях уже отработали на соответствующих должностях или видах работ более половины необходимого стажа. В иных же случаях она будет устанавливаться по нормам и правилам профессиональной системы.

Размер досрочной пенсии по старости зависит от итоговой суммы страховых платежей.

Какие нужны документы?

При оформлении досрочной пенсии в ПФ РФ следует предоставить:

• заявление о назначении пенсии;
• паспорт и при необходимости документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;
• СНИЛС, он необходим для подтверждения страхового стажа.

Страховой стаж, наработанный до начала ведения учета сведений о застрахованном лице в пенсионной системе, подтверждается трудовой книжкой. Она же является основным документом, удостоверяющим выслугу лет. Если нужная информация отсутствует, заверить необходимый стаж можно, предоставив:

• карточку по учету кадров;
• табель учета рабочего времени;
• лицевой счет по заработной плате;
• штатное расписание.

Причины отказа в выплате

Чаще всего пенсионные органы отклоняют заявление о назначении пенсии досрочно по нескольким причинам:

• не подтверждается общий стаж работы;
• невозможно заверить факт полной занятости;
• не устанавливается особый характер работ;
• записанные в трудовой книжке специальность и должность граждан, согласно нормативно-правовым актам, не позволяют назначить пенсию досрочно;
• невозможность установления факта работы в определенной организации.

В случае отказа не позднее пяти дней со дня принятия соответствующего решения ПФ должен уведомить об этом заявителя. В извещении должны быть указаны причины отказа и порядок его обжалования. Все предоставленные в Пенсионный фонд документы возвращаются.

Общие условия назначения

По закону, пенсия по старости досрочно перечисляется со дня обращения, но не раньше дня приобретения права на ее получение. Датой обращения является день приема от гражданина заявления и всех требуемых справок и документов.

Пенсионный фонд подтверждает факт приема выдачей расписки-уведомления.

При почтовом отправлении заявления и всех требуемых документов за дату обращения будет принято число, указанное на почтовом штампе по месту отправления. Расписка-уведомление будет направлена на адрес заявителя либо же выдастся на руки.

В случае если гражданин предоставил не все необходимое, не позднее трех месяцев он может донести оставшиеся бумаги. При этом днем обращения будет засчитываться дата приема заявления или число, указанное на почтовом штампе при отправлении. Список недостающих документов определяется органом ПФ РФ и прописывается в расписке-уведомлении.

Заявление о начислении досрочной пенсии должно быть рассмотрено отделением Пенсионного фонда не позднее десяти дней после его подачи. На основании информации, содержащейся во всех предоставленных документах, выносится решение о назначении. Размер досрочной пенсии по старости не может быть меньше установленного в стране прожиточного минимума.

Граждане, работающие на местах с тяжелыми условиями труда

Существует список с определенными видами тяжелой работы. Граждане, занятые на этих работах, обладают правом на досрочное назначение пенсии по старости.

Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее двенадцати с половиной лет и страховой стаж более двадцати пяти лет, при достижении 55-летнего возраста имеет возможность воспользоваться им. Этим же правом обладают женщины в возрасте 50 лет, при трудовом и страховом стаже не менее десяти и двадцати лет соответственно.

Если выработка специального стажа неполная (но не менее половины), а страховой стаж выработан в полном размере, возможно досрочное оформление пенсии по старости. В такой ситуации она устанавливается с понижением пенсионного возраста. Уменьшение на один год происходит за каждые отработанные два с половиной года для мужчин, за каждые два — для женщин.

Граждане, рабочая деятельность которых проходила на территории Крайнего Севера и в приравненных к нему районах

Досрочная трудовая пенсия по старости выплачивается людям, отработавшим пятнадцать лет на территории Крайнего Севера. В приравненных к ним районах данное обеспечение выплачивается при тех же условиях. Но при этом календарный год тут будет считаться за девять месяцев рабочей деятельности на Крайнем Севере.

При отработке более половины необходимого срока гражданин имеет возможность уйти на пенсию раньше общеустановленного срока. Тогда за каждый целый календарный год возраст выхода на пенсию уменьшается на четыре месяца.

Гражданам, работавшим вахтовым методом, в стаж включается время трудовой деятельности и дни нахождения в пути до вахты и обратно. Периоды между вахтами не засчитываются.

Время работы по вахте входит в трудовой стаж на основании предоставленных справок из предприятий, в которых работал заявитель. В них должна содержаться информация о периодах работы и нахождения в пути до вахты и обратно.

Многодетные женщины, инвалиды, родители и опекуны детей-инвалидов

Досрочные страховые пенсии по старости могут получать многодетные матери пятерых и более детей. Они имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Основные условия получения:

• каждого ребенка мать должна воспитать минимум до восьми лет;
• наличие страхового стажа более пятнадцати лет.

Пенсия по старости досрочно может быть назначена родителю, воспитавшему ребенка, являющегося с рождения инвалидом, минимум до восьмилетнего возраста. Данным правом может воспользоваться лишь один человек: либо мать ребенка, либо отец. При этом рабочий стаж должен быть более двадцати и пятнадцати лет у мужчины и у женщины соответственно.

Опекун ребенка, являющегося с рождения инвалидом, также имеет возможность оформления досрочного выхода на пенсию. Насколько раньше он сможет начать ее получать, зависит от срока опекунства. Полтора года попечения позволяют уменьшить на один год время выхода на пенсию. Но общий срок не может превышать пяти лет. То есть если срок опекунства составлял шесть лет, то женщина имеет право на получение досрочной пенсии по старости в возрасте 51 года, если девять – 50.

Кроме родителей и попечителей, на раннее оформление выплат имеют право и определенные категории инвалидов. Досрочная пенсия по старости инвалиду назначается, если группа была получена вследствие военной травмы. Необходимо иметь лишь трудовой стаж в двадцать пять лет для мужчин и двадцать — для женщин.

Мужчины при наличии стажа в пятнадцать лет, имея инвалидность первой группы, могут оформить пенсию по старости в возрасте 50 лет. Женщины при тех же условиях, имея стаж в десять лет, могут оформить пенсию при достижении 40-летнего возраста.

Гражданам, имеющим редкие заболевания, из-за которых они являются карликами и лилипутами, также предусмотрена досрочная пенсия по старости. Инвалиду она назначается в возрасте 45 лет и 40 лет при наличии требуемого стажа в двадцать лет и пятнадцать лет.

При подаче заявления на раннее оформление пенсии необходимо доказать наличие инвалидности. Таким документом будет являться справка, подтверждающая данный факт. В ней должна быть указана информация о назначенной группе, а также индивидуальная программа реабилитации.

Досрочная трудовая пенсия по старости медработникам

Для работников бюджетных организаций государство предусматривает все возможные льготы. При соответствии следующим требованиям для работников учреждений здравоохранения, вне зависимости от возраста, полагается досрочная медицинская пенсия по старости:

• Продолжительность профессиональной деятельности должна составлять не менее тридцати лет. Если трудовой стаж складывался только на работах в сельской местности и городских поселках, то более двадцати пяти лет.
• За период, засчитываемый в стаж, должны быть внесены страховые платежи в Пенсионный фонд.

Пенсия по старости досрочно может быть оформлена гражданам, если должность и наименование учреждений, в которых они работали, включены в специальный список, разработанный правительством нашей страны, так как именно на эти данные опираются сотрудники ПФ РФ при принятии решения.

Необходимо заметить, что сотрудники частных медицинских организаций имеют такое же право на раннее оформление, как и работники государственных и муниципальных учреждений.

В стаж одинаково учитывается работа как при нормальном графике, так и при сокращенной продолжительности рабочего времени. По правилу, зачет периодов производится в календарном порядке. То есть один год трудовой деятельности принимается за один год стажа. Из данного правила существуют исключения:

• если за время своей профессиональной деятельности человек, помимо города, отработал и в городских поселках, и в сельской местности, то один год его труда в сельской местности должно учитываться как один год и три месяца стажа;
• один год работы в городе засчитывается за полтора года стажа для следующих категорий медработников: хирургов, анестезиологов-реаниматологов, патологоанатомов, судебно-медицинских экспертов;
• при работе данных лиц в городских поселках или сельской местности год их рабочей деятельности засчитывается за один год и девять месяцев.

В обязанность медицинских работников, на основании закона нашей страны, входит повышение своей квалификации. Поэтому данные периоды должны включаться в стаж, относительно которого назначается досрочная пенсия.

Граждане, осуществляющие педагогическую деятельность

Особенности назначения пенсионного обеспечения регулируются законодательством. Досрочная пенсия по старости педагогам назначается независимо от их возраста. Главное, чтобы стаж профессиональной деятельности составлял более двадцати пяти лет.

При осуществлении работы в организации, наименование которой не включено в список педагогических должностей и учреждений, данный промежуток профессиональной деятельности в стаж для назначения пенсии не засчитывается.

Профессиональная деятельность, осуществлявшаяся в период до 1 сентября 2000 года, засчитывается в стаж независимо от условий выполнения нормы трудового времени в это время. После этой даты — при условии общего выполнения по основному и иным местам работы нормы рабочего времени, установленной как ставка заработной платы.

В трудовой стаж засчитывается время работы, промежутки времени получения выплат по временной нетрудоспособности, а также ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе дополнительных. При этом периоды, не связанные с обучающим процессом (участие в конференциях и семинарах, курсы повышения квалификации, учебные отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, самовольные невыходы, отпуска по уходу за ребенком и т.д.), туда не зачитываются. Исключение составляет отпуск по уходу за ребенком до трех лет, проведенный до 6 октября 1992 года.

Досрочная пенсия по старости безработным

Данный статус приобретают граждане, способные к труду, но не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в центре занятости с целью поиска подходящей для них работы. Такие люди при соблюдении необходимых требований имеют право на досрочное назначение пенсии по старости.

• человек должен иметь официальный статус безработного и отсутствие возможности устройства на работу службой занятости;
• возраст гражданина не должен быть моложе, чем на два года до наступления установленного для всех пенсионного возраста;
• основанием увольнения человека с предыдущей работы должно являться либо ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, либо же сокращение численности штата данных работодателей;
• необходимо наличие стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию по старости, согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях».

• перечисления назначенных выплат по безработице будут производиться до момента назначения пенсии;
• человек имеет право выбора перехода или неперехода на предлагаемое ему досрочное пенсионное обеспечение;
• досрочные страховые пенсии по старости можно оформить одновременно с фиксированными выплатами за выслугу лет согласно закону;
• перечисление пенсии прекращается в случае выхода человека на работу или при возобновлении им любой трудовой деятельности, засчитываемой в страховой стаж;
• при отказе в оформлении досрочной пенсии местным органом Пенсионного фонда центр занятости обязан возобновить официальный статус безработного и продолжить поиск работы для гражданина.

Расчет досрочной пенсии по старости для официально безработных производится так же, как и расчет общеустановленных пенсионных выплат.

Периоды, засчитываемые в стаж

При оформлении досрочной пенсии наравне с периодами работы в трудовой стаж включаются:

• время, в которое производились перечисления выплат по временной нетрудоспособности;
• ежегодные оплачиваемые отпуска;
• отпуск по беременности и родам.

Кому положена пенсия по выслуге лет

В любом развитом государстве пенсионному обеспечению уделяется особое внимание. Это, пожалуй, одна из самых значимых социальных систем в России.

Кому предназначена пенсия по выслуге лет?

Многих тревожит вопрос: «Что такое пенсия по выслуге лет и кто должен ее получать?» Это регулярные денежные выплаты (раз в месяц), которые назначаются представителям определенных профессий с обязательным условием выработки стажа, т.е. выслуги лет, без учета состояния трудоспособности. Существуют категории профессий, которым начисляется такая пенсия:

1. Горняки, занятые в открытых и подземных работах. Важно наличие стажа не меньше 25 лет, причем размер их пенсии значительно отличается от остальных категорий – 75% от заработной платы.
2. Рабочие морского и речного флота в рыбной промышленности. Их пенсия по выслуге лет в прямой зависимости от рода деятельности и пола: женщины уходят на пенсию раньше мужчин на пять лет — в 50.
3. Работники гражданской авиации. Пенсия по выслуге лет напрямую зависит от рода деятельности. Например, летный состав авиации будет иметь пенсию в размере 3,5 минимальных пенсий. Для женщин наступает пенсия по выслуге в лет 50.
4. Граждане, прошедшие службу в ОВД или военную службу, должны иметь стаж службы не менее 20 лет. Назначение пенсии военным и служащим ОВД происходит по определенным правилам, уточнить которые можно в Федеральном законе.
5. Работники аварийных и спасательных служб (зависит от характера работы).

Как рассчитать размер пенсии

Если вы не были задействованы в горных работах, гражданской авиации, рыбном промысле и органах внутренних дел, то для вас пенсия будет назначаться следующим образом: если необходимое количество отработанных лет достигнуто, то размер пенсии по выслуге лет составляет 55% среднего заработка. За каждый отработанный сверх установленной выслуги год к пенсии добавляется 1%. Но процент увеличений не должен превышать 75%. Кроме того, пенсия по выслуге лет не предполагает суммирования различных условий труда. Самостоятельно рассчитать размер пенсии без специальных навыков довольно сложно, поэтому, если вы хотите знать, какой же будет ваша пенсия, обратитесь к юристам, специалистам в сфере пенсионного обеспечения или знакомым кадровикам. На основании вашей трудовой книжки и справки о среднемесячном заработке за установленный срок будут проведены необходимые расчеты. Многие граждане перед подачей документов в ПФР для начисления пенсии предпочитают посоветоваться со сторонними специалистами.

glonassnw.ru

Газпромовская пенсия кому положена

26.06.2018

в) установление работнику инвалидности[1] с ограничением способности к трудовой деятельности I или II группы, либо III группы в случае, если Общество не может выполнить требования медицинского заключения о создании работнику необходимых условий труда либо перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

а) по соглашению сторон или в связи с истечением срока действия трудового договора, заключенного в соответствии с абзацем 8 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (с генеральным директором, заместителями генерального директора, главным бухгалтером Общества), при условии прекращения действия трудового договора не ранее достижения работником 53; 58 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Льготы газпрома для работников

— финансовую поддержку многодетных и молодых семей, одиноких родителей и работников с доходами ниже прожиточного минимума, пенсионеров, получивших инвалидность в результате общего, профессионального заболевания или травмы на производстве (кроме случаев травматизма, полученного в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения)

или назначение трудовой пенсии по инвалидности I или II группы (в случае установления инвалидности негосударственная пенсия назначается на основании справки медико-социальной экспертизы на период установления инвалидности в размере, определяемом по соглашению сторон ),

Получение газпромовской пенсии

2. Достижение участником возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин или досрочное назначение участнику трудовой пенсии, или назначение трудовой пенсии по инвалидности I или II группы (в случае установления инвалидности негосударственная пенсия назначается на основании справки медико-социальной экспертизы на период установления инвалидности в размере, определяемом по соглашению сторон), или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством.

Здравствуйте, кадровик абсолютно прав, пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, которая выплачивается пожизненно, но в условиях ее предоставления есть четкая отсылка к такому понятию как «достижения пенсионного возраста» это и есть юридическое основание для ее получения. В любом случае что бы как работнику Газпрома получать данную скажем так дополнительную пенсию необходимо наработать стаж не менее 5 лет в самом Газпроме и его предприятиях.

Учет общего трудового стажа

Стаж работы в Туркменгазпроме 8 лет с 1983 по 1991 годы, полагается ли прибавка к пенсии как дочернему предприятию Газпрома? Тимербаев Ф. И.РБ, Бурзянский район Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Россию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения.

За дополнительной информацией следует обратиться непосредственно в орган пенсионного обеспечения.

Как учитывается общий трудовой стаж, согласно пункту 9 статьи 30 № 173-ФЗ, имеющийся и полный до 01.01.2002 года, или имеющийся и полный вообще? Речь идет об общем трудовом стаже, а не о стаже на соответствующих видах работ. Бобрик В. Н.Барнаул В силу п. 9 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). Положение пункта 9 статьи 30 названного Федерального закона, предусматривающее при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применение порядка исчисления заработка застрахованного лица, действовавшего до этой даты, направлено на реализацию пенсионных прав граждан и обеспечение стабильности правового регулирования. При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20.11.90 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Указанные нормы предусматривали как льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию, включая определение ее размера без применения индивидуального коэффициента пенсионера, так и календарное исчисление указанного стажа при определении ее размера с применением индивидуального коэффициента пенсионера. Индивидуальную консультацию по вашему вопросу вы можете проучить обратившись в пенсионный фонд по месту вашего жительства.

Дело № не определено

Истец Филатов Н.А. обратился в суд с иском к ответчикам ООО «Газпром добыча Оренбург» о признании пенсионером Газпрома и права на получение доплаты к пенсии, указав, что он работал в системе «Оренбурггазпром», а именно в . в должности . с 03.12.1991 г. по 01.12.1994 г.

Согласно локальным нормативным актам ООО «Оренбурггазпром», регулирующим установление доплат пенсионерам ООО «Оренбургагзпром», впервые такие акты были приняты в 1995 году: Генеральное тарифное соглашение от . ( вступает в силу с момента подписания и действует в течение 3 лет, далее- Соглашение 1995г.) и Положение о добровольном негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия «Оренбурггазпром» РАО «Газпром», утвержденное 30.05.1997 г. (далее- Положение 1997г.)

• постоянные нововведения, связанные с пенсионной реформой – это тормозит планомерное развитие НПФ и негативно сказывается на потребителях услуг;
• перевод денег в НПФ осуществляется за счет вкладчиков;
• отсутствие стабильности, связанное с тем, что негосударственные фонды не могут предугадать, насколько финансовый год для них будет удачным;
• возможность отзыва лицензии в НПФ.

• обязательное страхование (страховые отчисления работодателей и сотрудников);
• частное страхование (взносы граждан в НПФ, страховые или кредитные организации);
• корпоративное страхование (дополнительные страховые вклады, уплачиваемые на основании трудовых и коллективных договоров).

Негосударственный пенсионный фонд Газпром

Для работающих граждан действует привлекательная система, обеспечивающая накопительную часть пенсий. Заключив договор с компанией, физическое лицо может эффективно управлять кумулятивной частью своей трудовой пенсии методом передачи её в управление надёжного предприятия.

Начиная с января 2015 года организация внесена в реестр негосударственных фондов по пенсионным накоплениям под номером один. Также «Газпром» состоит в саморегулирующейся организации НАПФ. Сотрудники фонда обладают всеми накопленными навыками и умениями, за плечами предприятия огромный опыт работы в финансовой сфере.

Досрочная пенсия работникам нефтяной и газовой промышленности

• -достижение возраста 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, если они проработали на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Это рабочие, занятые переработкой нефти и газа, газового конденсата, угля и сланца в соответствии с разделом X Cписка № 1.*
• -достижение возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Это рабочие, руководители и специалисты, занятые на бурении, добыче и переработке нефти, газа и газового конденсата, на переработке угля и сланца в соответствии с разделом XII Списка № 2.*

При эксплуатации скважин осуществляющихся на промыслах основной задачей работников является обеспечение процесса добычи нефти или газа из пласта. В подразделе 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела XII Списка № 2* указаны профессии, часть из которых содержится в подразделе 1 «Бурение» того же раздела указанного Списка. Это связано с тем, что в процессе добычи нефти и газа производятся буровые работы: бурятся наблюдательные, нагнетательные и контрольные скважины, которые составляют единую систему разработки месторождения.

Для оформления выплат накопительной части трудовой пенсии застрахованному лицу нужно обратиться в НПФ «ГАЗФОНД» с письменным заявлением, форму которого можно найти на сайте Фонда www.gazfond.ru. Там же указан перечень документов, необходимых для назначения выплат и порядок их предоставления.

Для граждан, которые выберут пожизненную выплату, размер накопительной части трудовой пенсии будет зависеть от актуарной нормы дожития, определяемого законодательством. Например, в 2012 году этот показатель равен 18 годам или 216 периодов выплаты. Чтобы рассчитать размер ежемесячной выплаты, необходимо общую сумму средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете разделить на ожидаемый период выплаты.

М-2424/2014

для мужчин;

zakonandporyadok.ru

Кому положена пенсия газпрома

Хлопоты и горе, которые ложатся на плечи родственников умершего, отодвигают на второй план материальный аспект произошедшего события. Сумма этого пособия в денежном эквиваленте составляет с февраля 2019 года - 5 895 рублей. В ФЗ «О погребении и похоронном деле» этот вид помощи именуется так - социальное пособие на погребение.Многие оплачивают похороны из собственного кармана или даже влезают в долги, не зная о том, что им полагается выплата пособий. Такой размер установлен Федеральным Законом, а значит, обязателен к выплате во всех субъектах РФ. В массовом употреблении это название часто заменяют на пособие по смерти родственника.О том, к кому обращаться за помощью в связи со смертью родственника, когда и с каким пакетом документов, поговорим далее. Для некоторых регионов страны предусмотрен Кроме того, в тех районах, где применяется районные коэффициенты, сумма увеличивается на величину этих коэффициентов. Но бывает, что под этим понятием понимают также несколько видов выплат, полученных вместе (например, пособие на погребение и единовременную выплату).

В связи с его смертью им положены следующие выплаты в 2019 году: на погребение, единовременная выплата от лица его работодателя, так как он официально был трудоустроен, и пенсия по потере кормильца, которая будет выплачиваться его несовершеннолетней дочери. Учитывая, эти факты, семье умершего можно рекомендовать обратиться в страховую компанию за выплатой по наступлению страхового случая и к работодателю с заявлением о выплате задержанной зарплаты. Кроме того, его работодатель не платил ему два месяца зарплату на момент его смерти. успел застраховаться при жизни и имел страховой полис на год.

Поэтому, чтобы понять одно и то же или нет эти два понятия, нужно исходить из смысла, в котором они упоминаются.На такую помощь могут рассчитывать лица, взявшие на себя расходы по похоронам.Пособия выплачиваются постфактум, то есть после совершения затрат на похороны следующими лицами: Директору ООО (В ПФ и пр.) Черкашину С. От Петровой Зинаиды Семеновны Заявление Прошу выплатить мне социальное пособие на погребение Петрова Станислава Викторовича.

Подтверждаю, что являюсь организатором похорон и пособие не было выплачено органом местного самоуправления.

Приложение: Закон не допускает получения сразу нескольких таких видов выплат, то есть следует определиться с одной из трех.Но предоставляет возможность воспользоваться бесплатным изготовлением и установкой надгробного памятника на могиле военнослужащего.Бесплатным - для организатора погребения, так как оплачиваются эти ритуальные услуги военкоматами.Кстати, в этом случае придется ограничиться только ассортиментом муниципальных ритуальных агентств, поскольку органы Минобороны могут по закону оплатить услуги только таких агентств.Разница между этим тремя видами заключается в том, что: Частично о единовременных выплатах уже сказано в разделе, посвященному погребению военнослужащих.Пособие, размер которого составляет трехмесячную сумму заработной платы или пенсии, как раз именуют единовременной выплатой на погребение.Чтобы его получить, нужно составить заявление и приложить его к справке и свидетельству о смерти, копии Вашего паспорта, копии удостоверения, военного билета или любого другого документа, подтверждающего отношение усопшего к воинской службе.

Кому положена газпромовская пенсия

Но стоит отметить, что в некоторых субъектах РФ такие выплаты предусмотрены не только на случай похорон лиц воинского состава.Пример 3: В Ярославской области такие единовременные выплаты (по смерти пенсионеров, работающих/неработающих лиц, детей) начисляются сразу вместе с социальным пособием и в те же сроки.Только для этого нужно составить еще одно заявление о выплате именно единовременной помощи. и выплачивается Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области. Обратитесь в аналогичный орган в Вашем регионе, быть может, у Вас тоже действуют подобные социальные программы.Для официально трудоустроенных существует возможность получить единовременные выплаты после смерти родственника в виде материальной помощи.

Такие выплаты работнику в связи со смертью родственника не регламентируются федеральным законодательством.О праве на их получение может упоминаться в: Подобные материальные выплаты на работе положены тем, кто похоронил близких родственников (родителей, детей, супругу/супруга).Если вы проявили инициативу оплатить погребение лиц, с которыми не состоите в родстве, или дальних родственников, скорее всего работодатель откажет в выплате.

Кстати, именно к нему следует обращаться с заявлением о выплате.Вместе с заявлением предоставьте копию свидетельства о смерти. Если потребуется – работодатель запросит их отдельно.

Размер таких выплат может быть установлен в указанных выше договорах или актах, а может – и нет.Но чаще всего он определяется, опять же, на усмотрение руководства организации.Если человека уже нет, а долг перед ним у работодателя еще остался, то его смогут получить ближайшие родственники.

Причем, выплате подлежит не только задержанная зарплата, но и компенсация за не использованный отпуск.

Как узнать где моя пенсия накопительная

Для этого обратитесь к работодателю с заявлением, не позднее 6 месяцев с момента смерти родственника.Если по каким-то причинам не была полностью выплачена пенсия при жизни усопшего, ее тоже можно получить.В этом случае уже следует обращаться в отделение ПФ по месту регистрации покойного родственника.

Если в течение полугода такая задолженность родственниками не будет получена, то она поступает в наследственную массу.И эти деньги можно получить на основании свидетельства о праве на наследство.

Выплаты по смерти близких родственников не ограничиваются только одноразовыми пособиями и выплатами.В некоторых случаях предусмотрены также ежемесячные выплаты в виде пенсии по потере кормильца.Они бывают трех видов: Такие выплаты можно получить только в случае, если речь идет о добровольном страховании.

Часто его «навязывают» в качестве сопутствующего страхового продукта к основному. И, хотя мало кто соглашается на страхование жизни, все же вероятность того, что умерший застраховал свою жизнь, исключать нельзя.Можно обратиться с запросом в страховую компанию, с которой он сотрудничал по обязательным видам страхования, и уточнить у них информацию.

Льготы работникам газпрома и их семьям

Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней.Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.Задаваясь сложным вопросом, куда вложить деньги, чтобы они спустя годы были способны увеличить стандартную пенсию, нужно присмотреться к популярным сейчас негосударственным пенсионным фондам, например — к НПФ Газфонд.

Информация о компании Фонд довольно известен в Российской Федерации и за рубежом.Дела его обстоят настолько хорошо, что он смог открыть уже двухсотое региональное представительство на территории России.Годом его основания считается 1994, когда потребовалась работникам газовой промышленности необходимая социальная защита.За прошедшие годы компания стала членом ассоциации «Russell 2020», а также соучредителем ассоциации пенсионных и социальных фондов международного формата.

За прошедшие годы компания стала членом ассоциации «Russell 2020», а также соучредителем ассоциации пенсионных и социальных фондов международного формата.От остальных НПФ, он отличается особой стабильностью, которая считается главным качеством при долгосрочных вкладах.Будучи серьезным проектом, компания предлагает своим клиентам выгодное страхование при умеренных вложениях.

В 2016-м году НПФ Газфонд изменил свою структуру, произошла реорганизация в АО, а также было сменено название на «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».Примечательно, что под управление данного фонда перешли:этой статье.

Помимо этого, она участвует в страховании пенсионных начислений, поэтому сохранность денег его клиентов будет гарантирована государством.На сегодняшний день, он занимает порядка 10% от доли рынка пенсионного страхования по стране.

proclean.net.ru

Что нужно сделать, чтобы стать газпромовским пенсионером?

Компания объявила, что сокращает срок выплаты корпоративных пенсий сотрудникам. Сколько платят им, а также бывшим работникам других госкорпораций?

«Газпром» сокращает срок выплат корпоративных пенсий. Как пишет РБК, это связано с экономией и государственной пенсионной реформой.

Для сотрудников «Газпрома» новость не слишком радостная. Корпоративные пенсии компания теперь будет платить всего 15 лет после увольнения. Раньше было 20 лет, а когда-то — пожизненно.

Однако все, кто не работает в «Газпроме» и других госкорпорациях, и сейчас имеют право на легкую зависть. Сотрудник «Газпрома», который проработал там не менее 15 лет, уволившись, имеет право на выходное пособие и на пенсию. Размер последней зависит и от стажа, и от заслуг перед компанией, но это от 10% до 40% от зарплаты.

Например, в «Газпром бурение» в Иркутске сейчас требуется руководитель проекта, 140 тысяч рублей, это открытые данные Head Hunter. Значит, если такой сотрудник проработает в компании 15 лет с такой зарплатой и уволится, то еще столько же лет компания будет ему платить пенсию: от 14 тысяч до 56 тысяч. Основы этой практики российские корпорации заложили еще в 90-х, напоминает бывший министр труда Сергей Калашников:

Сергей Калашников бывший министр труда

Корпоративные пенсии платят не только в «Газпроме», свои фонды есть и у других корпораций. Например, в начале сентября главы «Роснефти» и «Транснефти», словно сговорившись, рассказали информагентствам о своих программах. Это, конечно, было приурочено к пенсионной реформе, которую тогда как раз смягчили.

Игорь Сечин сообщил ТАСС, что корпорация ежегодно тратит на свою корпоративную пенсионную программу больше 7,5 млрд рублей. Николай Токарев рассказывал «Интерфаксу» не только о пенсионной программе, но и о ДМС для сотрудников и о льготных путевках в корпоративный санаторий на Черном море.

Пенсионные программы у всех госкорпораций разные, так что пенсионером может стать и вполне молодой сотрудник с небольшим стажем, отмечает директор департамента подбора персонала для финансовых институтов агентства «Контакт» Андрей Захаров:

Правда, у пенсионных фондов корпораций, как и у других НПФ, случаются неудачи. Они покупают облигации банков, а банки потом рушатся и деньги исчезают. Зато сами компании ежегодно пополняют свои фонды на миллиарды рублей. Так и копятся корпоративные пенсии сотрудников. Эти накопления не замораживают.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

www.bfm.ru

«Газпром» сократил корпоративные пенсии

Стаж работы в «Газпроме», дающий право на получение корпоративной пенсии, должен быть не менее 15 лет. Раньше пенсия выплачивалась пожизненно и составляла 10-40% заработка в зависимости от должности, стажа и заслуг. Пять лет назад эти выплаты ограничили 20 годами с момента увольнения, а теперь решили сократить до 15 лет. Об этом РБК рассказали бывшие и действующие сотрудники «Газпрома». По их информации, ужесточение правил вызвано соображениями экономии и увеличением пенсионного возраста.

Видео дня. Поездку на метро можно будет оплатить бутылками

finance.rambler.ru

Доплата к пенсии от Газпром при стаже 10 лет. - вопрос №12574035 от 23.05.2017

Пенсионные и дополнительные основания для назначения негосударственной пенсии

Обратиться в Фонд за назначением негосударственной пенсии вы можете в любой момент после наступления пенсионных и дополнительных оснований, которыми являются:

1. Наличие действующего пенсионного договора с НПФ «ГАЗФОНД» (с физическим или юридическим лицом) и уплата пенсионного взноса (взносов) в порядке, установленном пенсионным договором.

2. Достижение возраста (60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин), дающего право на пенсию по старости, или досрочное назначение пенсии по старости, или назначение пенсии по инвалидности I или II группы, или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

3. Увольнение из организации-вкладчика, если это условие предусмотрено пенсионным договором с вкладчиком-юридическим лицом.

Условия выплаты негосударственной пенсии

Выплата негосударственной пенсии осуществляется в течение 30 календарных дней после поступления от вас в Фонд заявления о назначении негосударственной пенсии с приложением всех необходимых документов.

Выплата негосударственной пенсии производится в денежной форме в валюте Российской Федерации через учреждения банков или почтовым отправлением. Расходы по выплате негосударственной пенсии осуществляются за счет получателя пенсии.

Порядок обращения за назначением негосударственной пенсии

Для ознакомления с порядком обращения за назначением негосударственной пенсии выберите номер пенсионной схемы, который соответствует вашему договору или договору с вкладчиком-юридическим лицом.

http://gazfond.ru/private/pension/

Обратитесь с заявлением к бывшему работодателю

Благодарю за грамотную консультацию!

www.9111.ru

Смотрите также

• 
  Минимальная пенсия москвича
• 
  Белагропромбанк карточки для пенсионеров
• 
  Размер пенсии детям сиротам
• 
  Когда военным пенсионерам увеличат пенсию
• 
  Как начисляются баллы для пенсии за работу в советское время
• 
  Прожиточный минимум для пенсионеров в 2020 году
• 
  Доплата к пенсии военным пенсионерам
• 
  Пенсия по профзаболеванию
• 
  Пенсия детям сиротам в 2020 году размер и последние изменения
• 
  Платят ли осужденным пенсионерам пенсию
• 
  Выход на пенсию как пережить