Закон о повышении пенсии женщинам


О повышении пенсионного возраста / КонсультантПлюс

Мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины - в 60. Пока эти величины на пять лет меньше.

Основные положения нового закона вступят в силу с 2019 года. Повышать пенсионный возраст будут постепенно. Когда выйдут на пенсию те, кто попадает в переходный период, можно увидеть в сравнительной таблице.

Год наступления пенсионного возраста

Граждане, которые по еще действующим правилам должны были выйти на пенсию в 2019 - 2020 годах, получат льготу. Стать пенсионерами они смогут на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Для работников с большим стажем предусмотрели возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам - не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года, за исключением отдельных положений)

Открыть полный текст документа

www.consultant.ru

Пенсионный возраст для женщин в России: будет ли увеличение или нет в 2019 году

В российском экспертном сообществе постоянно обсуждается вопрос исключения гендерного принципа из системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Возраст выхода на заслуженный отдых мужчин и женщин планируется не только уравнять, но и значительно повысить. Это сложная и многоуровневая тема. Связано таковое положение вещей с наличием большого количества льготных обстоятельств в законодательстве РФ, предоставляющих преференции представительницам прекрасного пола.

Разберем, правдивы ли слухи о дальнейшем реформировании системы назначения пенсий в России. Как это коснется женщин? До какого возраста придется работать? Останутся ли привилегии для отдельных категорий граждан?

Увеличение возраста назначения страховой пенсии для женщин

Реформирование системы пенсионного страхования задумано давно. Не реализовывалось это ранее из-за споров в правительственных кругах. Чиновники не могли договориться о параметрах повышения возраста, а не о необходимости такового процесса. Кроме того, в половине развитых стран права женщин приравнены к мужским в части достижения предельного возраста обязательного трудоустройства.

Российские власти меняют социальную политику осторожно, ориентируясь на опыт других государств. Поэтому предложений было принципиально два:

  • уравнять возрастные параметры без учета гендерной разницы (всем выходить на отдых в 65 лет);
  • повысить для женщин таковой до уровня в 63 года (на два меньше, чем у мужчин).

Спорили представители власти и о сроках реформирования системы ОПС. Одним хотелось начать процесс увеличения предельных параметров еще в 2016 году, другие считают неэффективным нынешний план. Поэтому повышение возраста для тружениц произошло только с 2019 года. В январе нынешнего года уже появились первые результаты нововведений.

Еще в прошлом году новые правила затронули государственных и муниципальных служащих. Чиновникам планомерно возрастной параметр увеличивается. Так, в 2018 году сотрудницы государственных органов получили возможность оформить содержание по старости в 56 лет. Такую же методику внедрили для остальных участников системы ОПС.

Для сведения: перемены в ОПС вносятся путем принятия поправок в законы. Акты проходят обсуждения в Госдуме, Правительстве и экспертном сообществе. После голосования их отправляют на подпись Президенту РФ.

Затронет ли реформа возраст выхода на пенсию по старости у женщин

Большинство тружениц ждут страховой пенсии. В 2018 году таковая полагалась по достижении 55 лет (есть исключения). Реформа, реализованная властями, коснется именно этого показателя. Его планировали увеличить до 63 лет. Но по факту увеличили только до 60.

Дело в том, что пожилых работниц необходимо трудоустраивать. А вакансий нет. Вместе с внесением изменений в пенсионные законы одновременно Госдума приняла ряд сопутствующих законов. А Правительству РФ поручено разработать подзаконные акты для детализации госпрограмм по пенсионной реформе. В том числе, дабы создать условия для того, чтобы женщины предпенсионного возраста могли зарабатывать себе на жизнь.

Внимание: увеличение показателя привело к необходимости изменять льготные условия для некоторых категорий граждан. В законах привилегии привязаны к стандартному параметру в 55 лет. Теперь все льготы также распространяются с 1 января 2019 г. и на предпенсионеров, то есть женщин, которым до выхода на любую пенсию осталось не более 5 лет.

Возраст выхода женщин на заслуженный отдых в 2019 году

В законодательстве РФ установлен предельный возраст обязательного участия в трудовой деятельности в разрезе половой принадлежности. Показатель связан с видом обеспечения.

Для представительниц прекрасного пола он до 1.01.2019 г. таков:

  • страховая пенсия полагается в 55 лет;
  • социальная — в 50;
  • льготная может предоставляться в 45 (зависит от оснований).

После 2019 г. пенсионный возраст будет поэтапно повышаться:

  • 2019 — 55,5
  • 2020 — 55,5
  • 2021 — 56,5
  • 2022 — 56,5
  • 2024 — 58
  • 2026 — 59
  • 2028 — 60.

Кроме того, в законах есть преференции для женщин. Например, с 2028 г. в 58 лет (а до этого — за 2 года до общеустановленного выхода на пенсию) оформить пенсию могут труженицы, сокращенные с прежнего места и оформившиеся в органах занятости, в качестве ищущих вакансию. Если ЦЗН не сможет их трудоустроить. Снижается возраст предоставления страховой выплаты по старости для женщин, отработавших определенный срок:

  • на вредных и опасных производствах;
  • в условиях Крайнего Севера.

Пенсия по выслуге, вообще, не связана с возрастными параметрами. Так, закон РФ позволяет уйти от дел представителям определенных профессий после 25 лет службы по специальности. К таковым относятся:

  • педагоги;
  • медицинские работники.

Привилегии предоставляются и по социальным основаниям. Государство признает таким способом заслуги матерей по воспитанию подрастающего поколения. На уменьшение возрастного параметра максимум на пять лет имеют право женщины:

  • воспитавшие пяти и более детей до 8 лет (родных);
  • заботившиеся о ребенке с инвалидностью (родном или усыновленном/приемном);
  • имеющие проблемы со зрением (необходима инвалидность 1 группы);
  • с диагнозом лилипута или карлика;
  • принадлежащие к малочисленным народам Крайнего Севера.

Также льготы по выходу на пенсию имеют женщины:

  • родившие и воспитавшие до 8 лет 3-4 детей. Возраст выхода на пенсию уменьшается соответственно на 3-4 года,
  • выработавшие 37-летний стаж, но не раньше 55 лет,
  • нетрудоустроенные предпенсионеры — на 2 года раньше.
Для сведения: привилегии в законах описываются с отсылкой к стандартному возрастному показателю. Это дает основание полагать, что льготников реформа также коснется.

Кого исключили из списка повышения пенсионного возраста

Некоторые группы женщин все еще могут рассчитывать на послабления. Сохранены льготы для следующих россиянок:

  1. Многодетные матери, родившие и воспитавшие более пяти детей. Власти всерьез заботит проблема повышения рождаемости.
  2. Представительницы народов Крайнего Севера. Племена малочисленны, да и трудоустроиться людям в холодных широтах не так просто.
  3. Инвалиды и иные лица, получающие выплаты по социальным мотивам. Оформление пенсий для них все так же происходит без учета возраста претендента. Их реформа не затронула.
  4. Работники тяжелых (вредных) условий труда из малого Списка. С точным перечнем должностей и профессий можно ознакомиться на сайте ПФР.
Внимание: медикам, педагогам и артистам (лицам творческих профессий) отсрочили фактический выход на пенсию на пять лет. Работницы Крайнего Севера смогут выйти на пенсию в 55 лет. Также предлагается изменить условия получения пенсий военными и приравненными служащими.

Последние новости по повышению пенсионного возраста в 2019 году

Соответствующие изменения в законодательные акты уже внесены. Идет работа по согласованию фактических реализационных условий и сопутствующих факторов. Правительству РФ еще предстоит разработать огромный массив подзаконных актов — не менее ста.

Но кроме возрастного, есть и иные показатели, влияющие на вид пенсионного обеспечения. Их также предлагается пересмотреть. Так, по закону страховое содержание полагалось в 2018 г. женщине в 55 лет при условии наличия на индивидуальном счете в системе ОПС (на 2018 год):

  • стажа официального трудоустройства — 9 лет;
  • баллов — 13,8 (включая льготные).

В 2019 г. потребуется достижение возраста — 55,5 лет, получения страхового стажа — от 10 лет и пенсионных баллов от 16,2.

Справка: дополнительно работницы женского пола могут получить баллы за уход за:

  • ребенком до полутора лет;
  • инвалидом;
  • престарелым человеком.

Правительство разрабатывает изменения в законодательство относительно увеличения предельных параметров по стажу. Планируется предоставлять страховое содержание по старости при наличии 20 лет трудового стажа. Однако таковое нововведение пока не представляется возможным. Ведь основные слои населения РФ в 90-е работали неофициально. Приходится властям учитывать данное обстоятельство при разработке реформ.

График выхода на пенсии по новым правилам 3 июля 2018, 13:19 Мар 2, 2019 17:00 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

pensionniy-vozrast.ru

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

3 октября 2018 г. Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года, который 27 сентября депутаты Госдумы приняли в окончательном чтении вместе с предложенными к нему поправками (включая президентские поправки к законопроекту). Концепцию «нового закона о пенсиях с 2019 года» в Государственной Думе представлял министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин, который ранее был назначен официальным представителем Правительства при рассмотрении законопроекта в Госдуме. В ходе голосования закон в окончательном виде поддержали 73,8% депутатов («за» проголосовало 332 человека из 415 голосовавших). «Против» голосовали 18,4% от общего количества депутатов — 83 человека. Воздержавшихся от участия в голосовании не было, а 7,8% депутатов не присутствовали в зале заседания и в голосовании не участвовали.

Свои поправки к закону также предложил Президент РФ Владимир Путин в ходе телевизионного обращения к гражданам 29 августа 2018 г. — решение относительно их одобрения было принято депутатами единогласно. Третье чтение закона прошло 27 сентября 2018 г., а в окончательном виде он был одобрен Советом Федерации и подписан Президентом.

Законопроект о повышении пенсионного возраста

Официально о намерении провести в России реформу пенсионного возраста впервые сообщил 14 июня 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев. Уже 16 июня соответствующий законопроект Правительство внесло на рассмотрение в Государственную Думу. В течение месяца в профильный комитет приходили отзывы на законопроект из регионов, 77 субъектов федерации документ поддержали (напомним, всего в России в 2018 году насчитывается 85 регионов). 26 сентября 2018 г. законопроект с предложенными поправками был одобрен Госдумой, а в третьем заключительном чтении принят уже 27 сентября. Президент подписал соответствующий закон (№ 350-ФЗ) уже 3 октября 2018 г.

Основные изменения, предусмотренные законом:

  1. Начать с 2019 года поэтапное повышение пенсионного возраста в России:
    • на 5 лет для мужчин — с 60 до 65 лет;
    • на 5 лет для женщин — с 55 до 60 лет.
  2. Повышение будут проводить ежегодно с шагом 1 год, кроме первых двух лет реформы. Соответственно:
    • новый целевой показатель для мужчин (65 лет) будет достигнут в течение 5 лет (переходный период 2019-2023 гг.);
    • соответствующий норматив для женщин (60 лет)аналогично будет достигнут в течение 5 лет (переходный период 2019-2023 гг.);
  3. Соответствующим образом на 5 лет для мужчин и женщин будут повышать:
    • Возраст для получения права на социальную пенсию по старости, на которую сейчас нетрудоспособные граждане получают право на 5 лет позже официального пенсионного возраста (что составит соответственно 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин вместо предусмотренных сейчас 65 и 60 лет).
    • Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера (сейчас составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, а в случае принятия закона в его изначальном виде будет соответственно 60 и 55 лет).

    Эти повышения предлагается проводиться по аналогичному графику — ежегодно на 1 год, начиная с 2019 года (соответственно до 2023 года для мужчин и для женщин, кроме 2019 и 2020 гг.).

  4. Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию учителям и медработникам предлагается оставить без изменений (сейчас в зависимости от места работы 25 или 30 лет). Однако возможность выхода на пенсию после получения льготного стажа предлагается отодвинуть на 5 лет с переходным периодом в течение 2019-2023 гг.
  5. Ряд других изменений для отдельных категорий граждан (читать подробнее).

В качестве «компенсации» законом предусматривается возможность выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше предлагаемого нового пенсионного возраста гражданам за длительный стаж работы — более 37 лет для женщин и более 42 лет для мужчин.

Новый закон не затронет тех, кто уже на пенсии, а также работающих на опасных и вредных условиях труда (пенсия «по вредности» по спискам 1 и 2), для получателей льготных пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам (отдельным категориям инвалидов, многодетных матерей, родителей или опекунов инвалидов с детства и др.), пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, работников летно-испытательного состава (подробнее на сайте ПФР).

Также изменения не затронут военнослужащих и силовиков, пенсия которым выплачивается не из Пенсионного фонда, а напрямую из федерального бюджета (бюджета соответствующих силовых министерств и ведомств). Слухи об отмене военных пенсий в связи с принятием нового закона так же не обоснованы, однако в дальнейшем не исключается увеличение выслуги лет до 25 лет для выхода на пенсию военнослужащих и силовиков.

Парламентские слушания по пенсионной реформе

21 августа 2018 года в Госдуме в течение 4 часов проходили парламентско-общественные слушания по пенсионной реформе, в которых приняли участие более 600 человек — это члены Правительства, депутаты Госдумы, руководители фракций и профильных комитетов, а также представители экспертного сообщества и общественных организаций.

Цель проведения этих слушаний — лучше проработать поправки к законопроекту, чтобы можно было в установленные сроки принять качественный закон об изменениях в пенсионное законодательство.

По результатам обсуждения 21 августа была сформирована специальная рабочая группа по доработке законопроекта, которую возглавила заместитель председателя Госдумы Ольга Тимофеева. Рабочая группа анализировала все представленные предложения, обобщала их и при необходимости проводила дополнительные консультации с Правительством. Сообщалось, что рабочая группа продолжит заниматься вопросами, связанными с изменением пенсионного законодательства и в дальнейшем.

Владимир Путин о повышении пенсионного возраста с 2019 года

29 августа президент РФ Владимир Путин обратился к гражданам с заявлением, в котором он сформулировал свое мнение по поводу запланированной Правительством пенсионной реформы. Президент отметил, что решение об изменения пенсионной системы необходимо принимать, так как в будущем «для индексации пенсий у государства не будет хватать средств», а в дальнейшей перспективе «регулярная выплата пенсий может стать проблемой, как это уже и было в 90‑е».

В качестве смягчения реформы Владимир Путин предложил свои корректировки проекта закона. Стоит отметить, что все они были проработаны, оформлены в виде поправок и внесены на рассмотрение Парламентом. 26.09.2018 г. они единогласно были одобрены Госдумой и приняты во втором чтении законопроекта. Были предложены следующие меры:

  1. Снижение пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет (т.е. увеличение относительно старого закона только на 5 лет, а не на 8).
  2. Для граждан, которые должны были оформить пенсию в первые два года действия нового закона (т.е. в 2019-2020 гг.), предложено снизить нормативный возраст на 6 месяцев относительно тех значений, которые предложены законопроектом. Таблица значений пенсионного возраста в таком случае будет выглядеть следующим образом:

    Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года

    ГодПенсионный возрастмужчиныженщины
    201960,555,5
    202061,556,5
    20216358
    20226459
    20236560
  3. Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей:
    • женщина, имеющая троих детей, сможет оформить выплаты на 3 года раньше срока;
    • если четверо детей, то на 4 года раньше;
    • для женщин, имеющих 5 и более детей, возраст будет сохранен на уровне 50 лет.
  4. Досрочный выход на пенсию при наличии у женщин 37 лет страхового стажа, а у мужчин — 42-х лет. В таких случаях оформить выплаты можно будет на 2 года раньше установленного пенсионного возраста.

Также Президент отметил необходимость сохранения для лиц предпенсионного возраста всех федеральных льгот в течение переходного периода (это льготы по налогам на недвижимость и землю), необходимость проработки программы повышения квалификации предпенсионеров, обязательной диспансеризации и разработки мер по стимулированию работодателей к сохранению на работе пожилых сотрудников.

Когда окончательно примут закон о повышении пенсионного возраста?

Закон в окончательном виде был принят и уже подписан Президентом РФ В. Путиным 3 октября 2018 г., т.е. меньше чем через 4 месяца после внесения законопроекта в Госдуму.

При рассмотрении закона в первом чтении была представлена его концепция, оценка его основных положений, соответствие Конституции РФ и т.п. После того, как он был принят в первом чтении, депутаты продолжили над ним работу, внося свои замечания в виде поправок, за которые депутаты голосовали при обсуждении закона во втором чтении. При рассмотрении законопроекта в третьем чтении никакие поправки уже не вносятся — документ рассматривался в окончательной редакции, все технические недостатки на этом этапе уже были устранены.

После этого принятый Госдумой законопроект был направлен на одобрение Совета Федерации, после чего его подписал Президент (03.10.2018 г.) Закон вступит в силу в сроки, установленные текстом самого закона — с 01.01.2019 г.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

pensiology.ru

Правительство утвердило повышение пенсионного возраста

Правительство на заседании 14 июня утвердило проект закона, предусматривающий увеличения пенсионного возраста.

Документ предполагает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин (переходный период — с 2019 до 2028 года) и до 63 лет для женщин (переходный период — с 2019 до 2034 года). В настоящее время женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60. Читайте по теме

Необходимость непопулярных мер премьер-министр Дмитрий Медведев объяснил тем, что если их не принять, то это может привести к разбалансированию пенсионной системы, «вплоть до того, что государство не сможет выполнять обязательства».

«Мы понимаем, что все эти решение непростые, мы шли к ним длительное время, были острые дискуссии, прорабатывали разные варианты. Эти изменения назрели и необходимы, без них мы не можем двигаться вперёд»,- сказал глава кабмина.

Председатель правительства отметил, что предлагаемые поправки согласуются с ключевой задачей по повышению пенсии выше темпов инфляции, которую поставил Президент России Владимир Путин.

Принимая решение, Дмитрий Медведев напомнил, что Правительство руководствуется несколькими факторами. Во-первых, ежегодно сокращается количество работающих граждан. Во-вторых, нынешний порог пенсионного возраста был установлен в 30-х годах прошлого века.

В настоящее время продолжительность жизни в стране — 73 года. И перед властью стоит амбициозная цель войти в клуб стран с продолжительностью жизни «80+»

«С тех пор изменились условия труда, повысилась средняя продолжительность жизни до 73 лет, а сроки выхода на пенсию сохранились», — уточнил глава кабмина.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Когда россияне будут выходить на пенсию

Дмитрий Медведев убеждён, что предлагаемые меры помогут сбалансировать рынок труда. Для этого необходимо устранить все ограничения при приеме на работу пожилых граждан. Работодатели в полной мере должны обеспечить работой людей старшего поколения.

Рано или поздно повысить пенсионный возраст придётся

Рано или поздно повышать пенсионный возраст придётся, считает член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. Она напомнила: действующие рамки выхода на пенсию принимались в 1930-е годы, когда средняя продолжительность жизни была в районе 40 лет. С тех пор изменились условия, возможности и желание людей трудиться, резко увеличилась продолжительность жизни. «В настоящее время продолжительность жизни в стране — 73 года. И перед властью стоит амбициозная цель войти в клуб стран с продолжительностью жизни «80+», — напомнила сенатор. — Существенно изменились и условия труда. Если раньше был распространён в основном физический труд, в том числе тяжёлый, и к 50-60 годам организм человека изнашивался, то сегодня больше всё-таки умственного труда, и к моменту достижения пенсионного возраста люди готовы продолжать трудовую деятельность, и для этого у них есть и силы, и возможность».

Пенсионный возраст в разных странах мира Infogram

При этом Бибикова уверена, что повышение пенсионного возраста должно быть плавным и понятным россиянам. А это пока что не так. Как показал опубликованный 14 июня опрос «Ромир», подавляющее большинство россиян — 92 процента — против повышения пенсионного возраста, реформу одобряют только восемь процентов граждан. 

Спешить в данном случае действительно не стоит. Нужно дать возможность поработать над этим законопроектом депутатам, сенаторам, региональным законодателям, общественным организациям.

Хорошей новостью для многих станет то, что спешить с принятием законопроекта парламентарии не намерены. По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, данная инициатива в весеннюю сессию может быть принята в первом чтении. Рассмотрение документа в окончательном варианте пройдёт в осеннюю сессию. «Мы можем в первом чтении рассмотреть законопроект в июле, затем обсуждать его в летнее время и в сентябре при подготовке ко второму чтению. Никто не будет торопиться», — пообещал спикер.

С тем, что законопроект необходимо тщательно проработать, согласен председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. «Спешить в данном случае действительно не стоит, — сказал он «Парламентской газете». — Нужно дать возможность поработать над этим законопроектом депутатам, сенаторам, региональным законодателям, общественным организациям — всем тем, кто занимается проблемами пожилых людей». Валерий Рязанский напомнил, что президент Владимир Путин призвал не допустить ухудшения качества жизни людей старшего возраста при принятии решения о повышении пенсионного возраста.

«Материальная обеспеченность граждан старшего возраста после этого должна повыситься, — подчеркнул сенатор. — И до тех пор, пока мы не увидим, что законопроект это обеспечит, над ним нужно будет работать».

В Госдуме также не намерены рассматривать вопрос о повышении пенсионного возраста в отрыве от поставленной президентом задачи повысить уровень жизни пенсионеров, сообщил «Парламентской газете» первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. Читайте по теме

«Мы ждём от Правительства предложения о реформировании пенсионной системы с целью повышения уровня благополучия наших пенсионеров, — сказал депутат. — Мы не будем рассматривать вопрос о повышении пенсионного возраста в отрыве от той задачи, которую поставил президент — повышение уровня жизни пенсионеров».

Как будут выходить граждане на пенсию по новым правилам

Озвученное премьер-министром Дмитрием Медведевым предложение по поэтапному повышению пенсионного возраста мужчин до 65 лет, женщин — до 63 лет базируется на точных расчётах и предполагает переходный период, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова в четверг по итогам заседания кабмина.

По её словам, повышение пенсионного возраста — мера вынужденная, но необходимая. «Если в 1970 году году на одного пенсионера приходилось 3,7 работающих граждан, то сегодня этот показатель снизился до 1,8. То есть объём средств, которые зарабатывает пенсионная система посредством уплаты страховых взносов, снизилась. Это существенно сокращает и возможности для выплаты пенсий и их увеличения», — пояснила Голикова, добавив, что решения, которые приняло правительство направлены на повышение благосостояние пенсионеров в долгосрочной перспективе. 

«Безусловно в первые годы мы каких-то значимых плюсов не получим по пополнению пенсионной системы, но постепенно ресурсы будут накапливаться, соответственно, появится возможность увеличивать пенсии больше, чем это делалось в предыдущие годы», — заверила Голикова.

По новым правилам мужчины и женщины станут выходить на пенсию в следующем порядке:

  • Мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 и 56 лет соответственно.
  • Мужчины 1960 года рождения, а женщины 1965 года рождения пенсионные удостоверения смогут получить только в 2022 году в возрасте 62 года и 57 лет соответственно.
  • Мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения получат право выхода на пенсии в 2024 году в возрасте 63 года и 58 лет соответственно.
  • Мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 года и 59 лет соответственно.
  • Мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения выйдут на пенсию в 2028 году в возрасте 65 и 60 лет соответственно.
  • Женщины 1969 года рождения выйдут на пенсию в 2030 году в возрасте 61 год, 1970 года рождения — в 2032 году в возрасте 62 года, 1971 года рождения — в 2034 году в возрасте 63 лет.

www.pnp.ru

Повышение пенсионного возраста в России с 2019 года (последние новости)

14 июня 2018 года премьер-министр России Д. Медведев на заседании правительства заявил, что пенсионный возраст в России пора повысить. Через два дня после этого объявления законопроект пенсионной реформы уже был готов и внесен в Госдуму. И уже сейчас закон прошел заключительную стадию - официальное опубликование. Последние новости о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года читайте в статье.

Пенсионный возраст в России с 2019 года

Со следующего года право на пенсию будет появляться позднее. Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Уже можно рассчитать, кто будет работать дольше.

В законе предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста вплоть до 2023 года. Начиная со следующего года работникам будут прибавлять по одному году, пока возраст выхода на пенсию не достигнет 65 лет для мужчин и 60 для женщин. В изначальной версии закона о пенсионном возрастете в  депутаты планировали, что возраст для женщин будут повышать до 63 лет.

«Физики», которые по действующему закону должны были прекратить работать в 2019 и 2020 годах, получат право выйти на пенсию на шесть месяцев раньше, чем предусматривают новые правила. Не изменится пенсионный возраст у сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию.

Раньше других на пенсию уйдут многодетные женщины: мамы трех детей — в 57 лет, четырех — в 56. Сотрудники с большим стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) получат право на пенсию за два года до того, как достигнут общего пенсионного возраста.

Позже остальных пойдут на пенсию женщины, которые работают на государственной службе. Для них пенсионный возраст увеличится до 63 лет. По действующему закону это должно было произойти только с 2031 года (приложение 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ). По новым правилам возраст повысится уже с 2026 года.

Пенсионный возраст с 2019 года в России: таблица повышения по годам

Новый пенсионный возраст с 2019 года

Граждане РФ Год рождения Пенсионный возраст Год выхода на пенсию
Мужчины 1958 60 2018
1959 61 2020
1960 62 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
Женщины 1963 55 2018
1964 56 2020
1965 57 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028

Как отразится на компаниях новый закон о пенсионном возрасте

У работодателей прибавится обязанностей и рисков из-за работников предпенсионного возраста. УНП выяснила, чего ждать в ближайшем будущем.

Уголовная ответственность. Директоров скоро начнут привлекать к уголовной ответственности, если они откажут в приеме соискателю или уволят сотрудника из-за предпенсионного возраста. В УК появится штраф за такое нарушение — 200 тыс. руб. Кроме штрафа, возможны исправительные работы сроком до 360 часов. Предпенсионным будут считать возраст начиная с пяти лет до выхода на пенсию. Новую статью УК Госдума приняла в третьем чтении (sozd.duma.gov.ru, номер 544570–7). Изменения начнут действовать через 10 дней после опубликования. 

Дополнительная отчетность. У компаний уже сейчас требуют новые отчеты. Центры занятости присылают формы, в которые просят внести количество работников: мужчин 1959-го и женщин 1964 годов рождения. Форму отчета представил Роструд в письме от 25.07.2018 № 858-ПР.

См. Новый отчет в центр занятости с 1 октября 2018 года

Новые выходные. Сотрудникам предпенсионного возраста будут предоставлять два выходных для диспансеризации. В Минтруде нам сообщили, что планируют внести эту поправку в законопроект, который Госдума уже приняла в первом чтении. Он обязывает работодателей предоставлять всем сотрудникам раз в три года оплачиваемый день для диспансеризации (sozd.duma.gov.ru, номер 1001390–6).

Реформа пенсионного возраста в 2019 года: за и против

Сейчас мужчина вправе пойти на пенсию в возрасте 60 лет, женщина - в 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Однако Ростат считает, что повысить пенсионный возраст в РФ можно и даже нужно. Ведь установленный сейчас возраст выхода на пенсию основан на устаревших данных продолжительности жизни россиян. Это данные еще 1926-1927 годов. С тех пор обновлений не было.

Продолжительность жизни россиян по данным Ростата

Специалисты подчеркнули, что к 2030 году доля нетрудоспособного населения, которая старше пенсионного возраста, увеличится почти на 3 процента по сравнению с нынешнем годом, а доля трудоспособного населения наоборот, снизится на 2 процента. Поэтому изменение пенсионного возраста в сторону увеличения - оправдано.

Доводы против повышения пенсионного возраста тоже есть. Во-первых, вероятен риск повышения безработицы в стране среди молодежи и старшего поколения. Ведь на сегодняшний день людям в возрасте 40 лет уже трудно устроится на работу. Вряд ли работодатели будут готовы трудоустроить человека в возрасте 60 лет. Что касается молодежи, то рабочие места в стране тоже ограничены. Если они будут заняты старшим поколением, то молодым специалистам без опыта работы будет еще труднее получить должность.

Во-вторых, с повышением пенсионного возраста трудоспособного населения в стране станет больше. Соответственно при таком спросе работодатели будут понижать уровень зарплат. Как результат – увеличение уровня бедности среди россиян.

www.gazeta-unp.ru

Повышение пенсионного возраста с 2019 года: закон

Пенсионная реформа, подразумевающая повышение возраста выхода на пенсию, будет реализована на протяжении нескольких лет начиная с 2019 года. Об этом стало известно из заявления вице-премьера Татьяны Голиковой, участвующей в XXIII ПМЭФ на прошлой неделе, 25 мая. Последние новости об участи пенсионеров после пересмотра вопроса возрастных границ, готовят весьма неутешительный прогноз для россиян.

Изменениям в системе ПФР быть, в ином случае, по утверждению премьера и президента, Россия не сможет выйти на должный уровень развития, соответствующий мировым стандартам.

Предпосылки изменения пенсионного возраста

На протяжении последних десяти лет вопрос о повышении пенсионного возраста на законодательном уровне не раз поднимался в новостных лентах. Эта щепетильная тема, волнующая население страны предпенсионного возраста, по уверениям премьер-министра Д. А. Медведева назрела давно.

Но только в мае нынешнего года правительство активно взялось за обсуждение необходимости реформы пенсионной системы, которую планируют провести в период с 2019-2024 год.

Эту инициативу активно поддерживают экономисты, специалисты ПФР, Минфин и Минтруда РФ. Чего нельзя сказать о гражданах, для которых радикальные перемены расцениваются, если не как ущемление прав, то, как неприемлемая мера в условиях современных реалий экономики страны. Данные опроса ФОМ говорят сами за себя – 82% опрошенных респондентов высказались против реформы, затрагивающей увеличение возраста выхода на пенсию.

Сценарий повышение пенсионного возраста в 2019 году

Повышение пенсионного возраста: варианты осуществления реформы

Обновленное правительство во главе с Д. А Медведевым рассмотрело вопросы о повышении возрастных границ для выхода на пенсию с 2019 года на последнем совещании, прошедшем 5 июня. Закон, регулирующий данное положение, на данный момент находится в стадии разработки. Но как утверждает, переизбранный глава правительства, в ближайших планах рассмотрение его содержания на весенней сессии Госдумы.

Д. А. Медведев премьер-министр РФ

Конкретных результатов совещания не оглашалось, но по заявлению новостных источников, близких к правительству, чиновники рассматривали несколько вариантов реформирования устаревшей пенсионной системы.

Варианты, по которым могут произойти кардинальные изменения, рассматривались на уровне Минфина и Минтруда. Предположительно более мягкие и постепенные перемены в системе, предложило Министерство труда, во главе с Максимом Анатольевичем Топилиным:

  1. Повышение возраста выхода на пенсию для женщин в 60 лет и, соответственно, для мужчин в 65 лет. На реализацию программы реформы будет выделено пять лет. Начиная с 2019 года, ежегодно пенсионный возраст будет повышаться на один год.
  2. Увеличение границ пенсионного возраста до 60 лет женщинам и до 62 лет мужчинам.
Максим Топилин министр труда и социальной защиты РФ

Министерство финансов рассматривает более жесткий вариант изменения пенсионного возраста для граждан, а именно:

  1. Женщины будут выходить на заслуженный отдых в возрасте 63 лет.
  2. В ближайшем будущем мужчины будут работать на пять лет дольше и выходить на пенсию в 65 лет.

Чиновники Минфина предлагают осуществлять реформу по ускоренной схеме: для мужчин повышение возраста должно занять 2,5 года, для женщин - 4 года. Это будет возможно в случае увеличения возраста на один год каждые шесть месяцев начиная с 2019 года.

Официального подтверждения этим сценариям развития пенсионной реформы ни Минфин, ни Минтруда не давали, отказавшись от любых комментариев.

Мораторий на повышение пенсионного возраста

Оппозиционные парламентарии всерьез задумались о непопулярной в народной среде перспективе повышения пенсионного возраста, предложенной новоизбранным правительством. Лидеры КПРФ, во главе с Геннадием Зюгановым, 15 мая внесли в нижнюю палату законопроект о моратории на увеличение возрастных границ выхода на пенсию до 1 января 2030 года.

17 мая проект был рассмотрен председателем нижней палаты парламента, а после направлен в профильный комитет Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Предполагается, что данная инициатива будет активно поддержана сразу тремя фракциями КПРФ, «Справедливой Россией» и ЛДПР.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

pensiyaportal.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.