Выход на пенсию по вредности список 1

Что входит во вредный стаж?

Статистические данные показывают, что более 40 процентов жителей России трудится на вредных и опасных производствах, выполняя работы, грозящие не только потерей здоровья, но в некоторых случаях даже жизни.

• Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
• Закон «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
• Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.
• Постановление Правительства РФ «О списках…» от 16.07.2014 № 665.

Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их специальный трудовой стаж составил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.

В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.

В списке №2 перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.

• «горячие» цеха (это может быть металлургия, машиностроение и т. п.);
• шахты;
• полиграфия;
• сфера здравоохранения;
• лесозаготовки;
• работники РЖД;
• атомная отрасль;
• пожарные;
• геология;
• химическая отрасль;
• спасатели;
• рудники;
• флот;
• текстильная промышленность (преимущественно для женщин);
• производство бумаги.

• Железнодорожники.
• Работники шахт.
• Работники «горячих» цехов.
• Работники, занятые на геологических раскопках.
• Горные работы.
• Работники в сфере энергетики.
• Подземные строительные работы.
• Добыча полезных ископаемых.
• Работники рудников.
• Металлургия (черные цеха).
• Службы, занятые ремонтом оборудования вредных производств.
• Работники коксовых, пекококсовых, коксохимических и термоантрацитовых производств.
• Работники производств, связанных с химией.

Во второй список входят люди, занятые на таких видах деятельности, как:

• Парашютисты.
• Психологи.
• Артисты театра, балета или цирка.
• Директоры школ.
• Учителя.
• Дефектологи.
• Летчики.
• Логопеды.
• Работники фармацевтических заводов.
• Медики.
• Рабочие пищевой и легкой промышленности.
• Работники транспорта (воздушного, морского, городского и железнодорожного).
• Работники такой отрасли экономики как связь.
• Работники, трудящиеся в стекольных производствах.
• Геологи.
• Работники агрохимического обслуживания сельского хозяйства.

Перед тем как подать такие списки, работодатель должен провести на производстве, фирме, учреждении или организации СОУТ (специальную оценку условий труда), проводимую сторонней организацией.

• Периоды осуществления деятельности гражданином на работах, где имелись опасные и вредные факторы.
• Также, в соответствии ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, необходимо установить отрасль экономики или сферу деятельности, в которой трудился человек, претендующий на уход на пенсию ранее срока.
• Список, к которому относится вид деятельности человека, имеющего право досрочно уйти на пенсию.
• Название профессии в трудовой книжке соотнести с тем, которое имеется в одном из списков.

• любой вид опьянения;
• медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
• непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.

Вредный стаж позволяет человеку, отработавшему определенное количество лет на опасном или вредном производстве, досрочно уйти на пенсию и оформить получение льгот. Но, устраиваясь на такие специальности, человек должен трезво оценивать ситуацию и рассчитывать свои ресурсы, так как работа во вредных производствах может серьезно подорвать здоровье.

sovetadvokatov.ru

Досрочная пенсия за вредные условия труда

Досрочная пенсия по вредности является специальной мерой обеспечения тех пенсионеров, кто трудился в тяжёлых и губительных для здоровья условиях. Но начисляется она только при определённых условиях.

Кроме того, на законодательном уровне закреплен строго определенный список профессий, представители которых вправе претендовать на досрочный выход на пенсию и на получение ряда дополнительных льгот.

Разберем ниже следующие моменты:

• Кому предоставляется пенсия по вредности.
• Сколько лет «вредного» стажа нужно для получения досрочного гособеспечения.
• Как «вреднику» оформить выход на пенсию.
• Какие дополнительные преференции положены гражданам за вредные условия труда.

Как называется пенсия по вредности

Возможность выйти на отдых раньше установленной возрастной планки у определенных категорий граждан закреплена в ФЗ № 400.

Для точной конкретизации того, кто из работников вредных и тяжелых производств может воспользоваться данной возможностью, следует рассмотреть Постановление Правительства № 665. В нем отражены все виды деятельности, должностей и профессий, представителям которых положен льготный расчет стажа.

Сами положения текущего закона были заимствованы из законодательства Советского Союза. Так, конкретный перечень профессий и их специфика отражают 1 и 2 списки, данные в Постановлении КабМина СССР №10. Оба из представленных списков предполагают разные условия расчета для оформления досрочного выхода на отдых.

В перечне работников, кому положено льготное обеспечение, указаны представители следующих производственных сфер:

Пример тех профессий, кто сможет выйти на пенсию досрочно на основании вредного стажа, представлен ниже:

Условия назначения пенсии по вредности

Одним из важнейших условий признания пенсионером-«вредником» является соответствие выполняемой работы ряду условий – сложности, повышенному риску получения травм и иного вреда здоровью.

Поэтому место труда претендента на обеспечение должно пройти специальную оценку, порядок проведения которой закреплён в ФЗ № 426. В конце документа составляют перечень с профессиями, дающими право на льготу.

Его анализ проводится сторонней организацией совместно с работодателем (а точнее, со специалистами, отвечающими на предприятии за охрану условий труда).

По результатам проверки присваивается оптимальная категория для конкретного рабочего места. Стандартный срок для повторного переосвидетельствования – 5 лет.

В законодательстве определен список работ с повышенным риском получения травм и хронических заболеваний. К вредным факторам, например, относят труд, осуществляемый:

• В запыленном или загазованном пространстве.
• Под влиянием вредных химических или бактериологических веществ.
• В помещениях с повышенной влажностью или радиационным фоном.
• При недостаточном освещении или завышенным уровнем шума.

По результатам проверки наниматель составляет декларацию на соответствие условий работы действующим нормам и направляет ее в трудовую инспекцию. Если существуют должности, которые отнесены к вредным, стаж сотрудников будет накапливаться в ином порядке, а сумма уплачиваемых отчислений в ПФ РФ вырастет.

Право на досрочную пенсию возникает при соответствии претендента, отработавшего на вредном производстве, двум условиям:

• Наступление требуемого возраста.
• Накопление необходимого стажа.

Важно!

Весь стаж, учитываемый при назначении государственного пособия «вредникам», делится на 2 составляющие:

«Вредный» стаж для пенсии закреплен в России на законодательном уровне, а списки 1 и 2 отражают все важные условия его накопления. Чтобы «вреднику» раньше уйти на пенсию, надо отработать определенное количество лет.

У женщин и мужчин действуют разные минимальные значения. В случае, если претендент отработал на тяжелых производствах, которые указаны в первом или втором списках, и накопил неполный «вредный» стаж (точнее – не меньше половины от минимума), и имеет требуемую продолжительность общего стажа, то у него возникает право на досрочное назначение выплат. Условия представлены ниже:

Так называемый вредный стаж подразумевает наличие в осуществляемой деятельности негативных условий, например:

• Повышенной опасности и тяжести самой работы.
• Неизбежный травматизм и появление иных факторов, негативно влияющих на состояние здоровья (загазованность, влияние радиации, повышенный уровень шума или света и пр.).

Все указанные факторы обычно приводят к образованию у человека т.н. профессиональных заболеваний, которые влекут в будущем к полной или частичной утрате способности трудиться.

Внимание!

Список 1 и 2 отражает все виды трудных и опасных работ, как для мужчин, так и для женщин. Разделения по половому признаку по данному вопросу в законодательстве не предусмотрены. Единственная разница – сниженные минимальные значения общей и специальной выработки и мужчин и женщин.

Работодатели уплачивают за всех вредников отчисления в ПФ РФ по отдельным ставкам.

Однако, тарификация в 9% и 6 % по первой и второй сетке соответственно (а также по иным малым спискам согл. ст. 428 НК) действует, если спецоценка труда на производстве не осуществлялась. При проведении проверки устанавливают фиксированные тарифы на основании присвоенной каждому рабочему месту класса. Условия следующие:

Как видим, допустимый и оптимальный класс труда не обязывают работодателя уплачивать повышенные взносы. Поэтому право на пенсию на основании вредной работы такие должности также не дают.

Другое требование к получателям госпенсии по вредности – наличие как минимум 30 баллов. Это ещё одно отличие от условий оформления обычного страхового обеспечения, получатели которого должны иметь на момент подачи заявки минимум 13,8 баллов.

Список 1

По первой сетке указаны профессии и производства, условия которых предполагают получение более тяжелого вреда и повышенного риска для здоровья.

Однако возраст для выхода на отдых для работников вредных производств по первому списку является плавающим. На деле же он зависит от продолжительности накопленной выработки. Значения приведены в таблице:

Важно!

Всем, кто занимает должности либо осуществляет виды деятельности, которые закрепил первый список, и накопленная по ним выработка является отдельной. Фактически это означает, что при осуществлении работы из первого списка виды деятельности, отработка тех видов, что закрепил второй список вредности на производстве и в иных малых перечнях и дополнительных актах, не будет засчитываться.

В первой сетке  приведены профессии, которые связаны c работой:

• Под землей.
• В горячих цехах.
• С вредными условиями труда.

Всего указано 24 вида производственной деятельности и ряд профессий. Пример приведен в таблице:

Список 2

По второй сетке проходят те виды трудовой деятельности, которые предусматривают тяжелые условия работы.

Также возраст ухода на отдых у «вредников» по второму списку плавающий. Значения указаны ниже:

Во второй сетке приведено 34 вида производственной деятельности, а их неполный список выглядит так:

«Малые списки»

Законодательно закреплена возможность уйти на отдых раньше времени даже для тех профессий, что не приведены в первой или второй сетке. Такие должности приведены в т.н. «малых списках», и утверждены в п.3-18 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400.

В данном случае условия гораздо запутаннее и включают различные требования к стажу и возрасту. Значения приведены в таблице:

Какие документы нужны для выхода на пенсию по вредности

Порядок оформления выплат для пенсионеров-«вредников» тот же, что у остальных категорий граждан. Поскольку их обеспечение начисляется по линии ПФР, то в любое отделение Фонда или МФЦ желающий должен подать письменную заявку строгой формы и ряд правоустанавливающих документов. Заявителя обычно просят предоставить следующие свидетельства:

• Паспорт заявителя.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка и иные бумаги, подтверждающие накопление необходимого общего и специального стажа. В данном качестве выступают трудовые контракты и карточки учёта отработанного времени на производстве и пр.
• Иные требуемые бумаги – военный билет, свидетельства о рождении каждого из детей, документ о наличии образования, архивные выписки и далее.

Разрешается также отослать все бумаги по почте или на сайте ПФ РФ (или Госуслуг) либо передать их любым из указанных способов через законного представителя.

Последний должен будет действовать от имени заявителя, имея при себе письменную доверенность. Составляют обычно 2 разных экземпляра: один — о предоставлении права действовать от имени заявителя, а второй — о том, что именно должен сделать представитель.

Обычно для уменьшения срока оформления все бумаги подаются гражданами в ПФР, в ближайшее время уходящими на отдых, заранее. Проверка занимает не более 10 дней, но предоставляется дополнительное время, если потребуется исправить ошибки или донести какие-либо бумаги (вплоть до 3 месяцев).

Как рассчитать размер пенсии по вредности

Калькуляция осуществляется согласно стандартной расчетной формуле, приведённой в ФЗ № 400. Она выглядит следующим образом:

В следующем году ряд показателей возрастет, а именно:

• Стоимость 1 балла возрастёт до 87 рублей.
• Фиксированная часть пенсии увеличится до 5 200 рублей.

Минимальное количество баллов и продолжительность выработки для оформления обеспечения «вредникам» останется теми же – минимум 30 баллов и установленная продолжительность стажа. Пенсионный возраст для них также останется неизменным.

Правительство пообещало прирост к пособию в среднем по стране на 1 000 рублей, но точных данных по размеру выплат «вредникам» в будущем году не приводится.

Повторный расчет гособеспечения обычно проводится согласно заранее установленному порядку. Так, в прошлом году доплата осуществлялась с 1-го февраля, после подсчета уровня инфляции по стране.

Но в новом 2019 году надбавка ожидается с 1-го января, поскольку по результатам недавней реформы об изменении пенсионного законодательства на ближайшие 6 лет определили строгие значения того, когда и на какую сумму будет расти обеспечение всех пенсионеров.

Автоматически пересмотр выплат осуществляется:

• После достижения получателем 80 лет.
• Когда гражданину присваивается любая группа инвалидности.

Однако, гражданин сам вправе подать заявку на проведение перерасчета положенных ему выплат. Например, так поступают, если изначально были упущены какие-либо важные моменты, которые бы в результате позволили увеличить размер выплат.

В таком случае претендент подает заявку установленной формы и требуемые документы. Следует заранее уточнить их состав в отделении ПФ РФ.

По статистике как минимум 40 % производств в России, в той или иной мере, являются вредными или опасными для здоровья. Поэтому льготная пенсия и иные преференции предоставляются гражданам в качестве компенсации за тяжелые условия труда.

В целом данный вид гособеспечения оформляется в стандартном порядке, особую сложность может вызвать лишь подтверждение специального стажа. Однако у большинства лиц, которые осуществляют свою деятельность на госпредприятиях, проблем с назначением пенсии по вредности не возникает.

Представителям каждой из профессий по первому и второму списку положено снижение возраста выхода на пенсию:

• За каждый отработанный по первой сетке год требования снижаются на 1 год.
• За 2 года работы, установленной во второй сетке, возрастная рамка снижается на 1 год.

Сложность может возникнуть с подсчетом специальной выработки. Обычно причиной этого является несвоевременное проведение обследований условий труда на рабочем месте или отсутствие необходимых бумаг. Поэтому:

• Занимая новую должность, которая дает право на льготу, необходимо проверить зафиксированы ли положенные преференции документально (обычно соответствующие пункты содержатся в трудовом или коллективном соглашении).
• Сохранять все подтверждающие документальные свидетельства, во избежание возникновения неурядиц при оформлении госпособия.
• Отслеживать уплату взносов работодателем, направляя регулярные запросы о состоянии своих накоплений и льготном стаже в ПФР (напрямую в отделении или с помощью электронных ресурсов).

Автор: Степнов Евгений Дмитриевич, практикующий юрист

Полезное видео

xn-----8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, общему и специальному стажу по Списку 1 и 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

www.markint.ru

Льготная пенсия по вредности - по списку 1и 2 с неполным стажем перечень профессий, как оформить, документы

Государством РФ предусмотрена финансовая поддержка пожилых людей: ежемесячно им выплачивается пособие, именуемое пенсией. Также существуют льготы работающим пенсионерам России. По достижению пенсионного возраста (для мужчин он составляет 60 лет, для женщин – 55) гражданин имеет право покинуть место работы и уйти на заслуженный отдых, при этом заработную плату ему заменит пособие.

Но для некоторых профессий предусмотрен досрочный выход на пенсию. Рассмотрим, работники каких специальностей могут претендовать на такую льготу, и как оформить пособие по вредности.

Кому положена

Досрочная пенсия может быть оформлена гражданами, которые заняты в следующих сферах промышленности:

• Производство химических продуктов;
• Добыча земельных пород и ископаемых материалов в шахтах;
• Работа с нефтью: добыча, транспортировка и переработка;
• Работа с опасными для здоровья природными материалами. К ним относятся уголь, газ, сланец;
• Изготовление строительных материалов;
• Изготовление стекла;
• Изготовление боеприпасов и взрывчатых материалов;
• Работа на деревообрабатывающих предприятиях;
• Изготовление бытовой техники и электроприборов.

Вышеприведенные типы промышленности могут навредить здоровью и негативно сказываются на самочувствии, поэтому для граждан, которые заняты в этих сферах, предусмотрен ранний выход на пенсию.

Согласно законодательству РФ, гражданин имеет право на прекращение работы досрочно в том случае, если он работает по одной из нижеприведенных специальностей:

1. Шахтер;
2. Специалист, обрабатывающий деревянные изделия;
3. Специалист по изготовлению химикатов;
4. Специалист по обработке и изготовлению взрывчатки;
5. Специалист по изготовлению стекла и стеклянных изделий;
6. Работник нефтяной скважины;
7. Специалист по изготовлению строительных материалов.

Люди с этими профессиями могут уйти на пенсионное обеспечение ранее положенного срока. Стоит заметить, что условия назначения пособия зависят от специальности.

Для удобства граждан правительство РФ составило два списка, в которых определены профессии для досрочного выхода на пенсию. Так, в списке 1 указаны специальности с опасным для жизни и вредными для здоровья человека. Это, например, граждане, работавшие в горячих помещениях, под землей и т.д. Полный перечень этого списка представлен в постановлении от 26 января 1991 года.

Список 2

В списке 2 указаны профессии и специальности с тяжелыми условиями труда. К ним относятся работники химических и биологических предприятий, граждане, специальность которых связана с тяжелым физическим трудом и т.д.

Их перечень вы также можете найти в постановлении от 26 января 1991 года. Стаж работы профессий из списка 2 можно прибавлять к периоду трудоустройства по специальностям из списка 1.

Уход на пенсию на льготных условиях возможен только в том случае, если специалисты установят, что рабочее место действительно может привести к проблемам со здоровьем. Согласно закону, который был принят 28 декабря 2013 года, специальная оценка условий труда (сокращенно СОУТ) проводится комиссией, которая состоит из сотрудников департамента охраны труда.

В ходе проверки специалисты выявляют факторы на рабочем месте, которые могут привести к ухудшению здоровья или самочувствия работника. Если комиссия установит, что предприятие действительно несет угрозу жизни человека, в дальнейшем он сможет уйти на пенсию досрочно.

Принимая решения после проверки, сотрудники департамента труда опираются на статью 14 Трудового кодекса России, где описана классификация промышленных заводов по вредности.

Видео: Какие документы нужны

Условия назначения

Законодательством РФ определены условия, по которым сотрудник опасного и вредного для здоровья предприятия может уйти на пенсию по льготным условиям.

Рассмотрим их более детально:

• Достижение пенсионного возраста. В зависимости от категории предприятия и списка профессии (1 или 2 список), возраст для выхода на пенсию различается;
• Наличие общего трудового стажа – период работы в любых сферах деятельности (не обязательно опасных для здоровья);
• Наличие специального стажа – период работы на предприятиях, которые могут принести ущерб здоровью.

В нижеприведенной таблице вы можете увидеть, какие показатели пенсионного возраста и стажа для представителей различных списков:

Список 1.

Список 2.

Как мы видим, для граждан, которые проработали определенный период времени на опасных для здоровья предприятиях, имеют право на досрочный выход на пенсию. Однако для этого необходимо иметь трудовой стаж, который регламентируется Трудовым кодексом РФ.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

Согласно 30 статье ТК РФ, период работы после первого января 2013 года учитывается при подсчете специального стажа.

Но это происходит лишь при соблюдении следующих условий:

• Предприятие было признано специальной комиссией вредным и опасным для здоровья работников;
• Уплата страховых взносов происходила по реформе, которая произошла в 2001 году. Пункты нововведений описаны с 33 статье ТК РФ.

С 2015 года работодателям опасных и вредных для здоровья предприятий необходимо уплачивать большую сумму в Пенсионный фонд России, а именно 9% от зарплаты для работников профессий со списка 1, 6% — для трудящихся со списка 2.

Для оформления пенсии по вредности гражданину нужно обратиться в филиал Пенсионного фонда в своем городе. Туда необходимо принести определенный перечень документов (их список вы найдете ниже). Бумаги может передать самостоятельно заявитель, его доверенное лицо (если человек, которому предназначается пенсия, нетрудоспособный), либо их можно отправить почтой.

Также есть возможность отправить скан копии документов через сайт Пенсионного фонда. Для этого необходимо создать свой личный кабинет на ресурсе, после чего станет доступна функция загрузки заявления и документов.

Все предоставленные бумаги проверяются на подлинность. Если будет выявлено, что они фальшивые, ПФ имеет право отказать в назначении пенсии.

Расчет

Для того, чтобы рассчитать сумму пенсии для работников вредных для здоровья предприятий, используют следующую формулу:

ИПК * СПК = П,

где ИПК – это показатель индивидуального пенсионного коэффициента, СПК – стоимость одного пенсионного балла на день расчета (эта величина определяется правительством России), П – итоговый размер пенсии.

Порядок назначения

Оформление льготной пенсии работникам опасных для здоровья предприятий происходит в несколько шагов.

Рассмотрим их:

1. Передать представителям Пенсионного фонда документы (их перечень вы найдете в следующем разделе). Это можно сделать с помощью официального сайта ПФ РФ, почты, либо же самостоятельно принести бумаги в местный филиал организации;
2. Дождаться ответа представителей Пенсионного фонда. Запрос на получение пенсии рассматривается в сроки до 10-ти рабочих дней, после чего вы будете уведомлены о результате в письменной форме.

Как мы видим, ничего сложного в оформлении пенсионного пособия нет. Если у сотрудников ПФ не возникнут к вам дополнительные вопросы, выплата будет начисляться с первого числа следующего месяца.

Документы для оформления

Ниже приведен список бумаг, необходимых для оформления пенсии по вредности:

• Копия паспорта гражданина РФ;
• Трудовая книжка;
• Справки, подтверждающие опасность промышленного предприятия для здоровья (их можно получить у работодателя);
• Трудовые договора.

При недостаточном количестве документов сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные бумаги. Их можно будет передать самостоятельно в филиале ПФ, либо отправить по почте.

Пособие выплачивается ежемесячно.

Получать его моно одним из нижеприведенных способов:

1. Через Почту России (в кассе наличными или курьерской доставкой);
2. Начисление на банковскую карту;
3. Службой доставки от Пенсионного фонда.

В любой момент способ получения средств можно будет изменить. Для этого достаточно обратиться в территориальное подразделение ПФ и написать заявление об изменении реквизитов для оплаты.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

101zakon.ru

Смотрите также

• 
  Продление пенсии по потере кормильца
• 
  Новое для пенсионеров переселенцев
• 
  Как можно увеличить пенсию неработающему пенсионеру
• 
  Пенсия за детей родившихся в ссср пфр
• 
  Досрочный выход на пенсию для мужчин
• 
  Увольнение в связи с выходом на пенсию выходное пособие
• 
  Закон о госслужащих пенсии
• 
  Справка для назначения пенсии с места работы
• 
  Соц услуги для пенсионеров
• 
  Какой северный стаж нужен для пенсии мужчине
• 
  Зачем переводить накопительную часть пенсии в нпф