Во сколько лет уходят на пенсию воспитатели детских садов


Воспитатели детских садов могут уйти на пенсию раньше

27 сентября в России отметили свой профессиональный праздник воспитатели и все дошкольные работники.

Они при соблюдении определенных условий, также как учителя, имеют право на назначение досрочной пенсии по старости.

Воспитатели дошкольных учреждений относятся к педагогическим работникам и также как учителя при определенных условиях имеют право  на  назначение досрочной страховой пенсии по старости.Данное право на досрочный выход на пенсию с января 2019 года у них сохранено, но с некоторыми изменениями. Изменения не коснулись требований к специальному стажу, дающему право на льготную пенсию, он остается прежним – 25 лет. Причем в качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно утвержденному Списку* работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений. При этом с 1 сентября 2000 года обязательным условием для зачета периодов педагогической работы в льготный стаж является работа на полную ставку.

Что же касается изменений, то они затронули сам срок выхода на досрочную пенсию после выработки необходимого спецстажа. Данный срок для педагогов, в том числе и воспитателей, будет постепенно увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на льготную пенсию.

Например, если воспитатель выработает стаж 25 лет в 2019 году, то право на досрочную пенсию у него возникнет через 6 месяцев после выработки стажа, если в 2020 году – через 1,5 года, в 2021 – через 3 года. Когда переходный период закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии по старости он сможет через 5 лет после выработки спецстажа. При этом можно либо продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой продолжительности педагогического стажа либо прекратить работу.

Также стоит напомнить, что помимо выработки специального стажа, когда можно будет обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости, к этому времени нужно будет иметь еще и определенное количество пенсионных коэффициентов. В текущем году – это 16,2, в 2020 – 18,6 и т.д.

*Список утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 года № 781.

Материал предоставлен пресс-службой отделения ПФР по Новосибисркой области

pensioner54.ru

Во Сколько Лет Уходят На Пенсию Воспитатели Детских Садов - Юридический портал

Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.

Возможность уйти на пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

Основные трансформации

Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

  • Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.).
  • Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.
  • С 1 января 2019 года начался переходный период, который продлится до 2028 года.
  • За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждые 12 месяцев.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения.

По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится  на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста.

Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Новым законом предусмотрено, что новые изменения не затронут:

  • пенсионеров по инвалидности;
  • матерей-одиночек;
  • работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
  • пострадавших в результате техногенных катастроф.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

На  сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет».

  • Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога.

Для этого необходимо:

  1. иметь педагогический стаж не менее 25 лет;
  2. накопить необходимые пенсионные баллы;
  3. а с 1 января 2019 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия:

  • Педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2019-2020).
  • Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Сюда входят:

  • ежегодные отпуска;
  • временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, в последующем декрет не считается в профильный стаж);
  • обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж,  если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

Важно!

  • При выходе на пенсию по выслуге лет педагог не имеет права официально продолжать свою деятельность в сфере преподавания.

Таблица выхода на пенсию

Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и  1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет, а именно:

Порядок начислений

При расчете денежного пособия учитываются следующие показатели:

  • общий трудовой стаж;
  • профильный трудовой стаж;
  • размер средней заработной платы за последний год;
  • индексация с учетом инфляции;
  • особые заслуги.

В ближайшее время планируется увеличение размера ставок, поэтому будет выполнена индексация пенсионных начислений. Ожидается повышение размера выплат на 5-6%.

Для оформления пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или лично, или через представителя (тогда для него оформляется нотариально заверенная доверенность), или через официальный сайт.

Требуемые документы:

  • копия и оригинал паспорта;
  • копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;
  • копия документа об образовании;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);
  • справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений);
  • справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;
  • военный билет (для военнообязанных граждан);
  • заявление установленного образца.

Заключение

Официально возможность уйти с работы «по выслуге лет» никто не отменяет.

По новой пенсионной системе с 2026 года учитель в возрасте 50 лет, наработавший 25-ти летний стаж, сможет оформить и получать выплаты только через 5 лет, то есть, в 55 лет.

К тому времени пенсионный возраст уже увеличится, но разница между сроками получения страховой и льготной пенсий будет не такой разительной, как сегодня.

Кардинально изменятся 2 фактора:

  • учитель не сможет сразу же оформить выплаты, придется ждать 5 лет;
  • в течение этих пяти лет ПФ сможет экономить средства, которые можно будет направить на повышение общего уровня обеспечения пенсионеров.

Продолжая работать, человек сможет зарабатывать дополнительные баллы и делать отчисления в ПФ, следовательно, сможет рассчитывать на более высокое пенсионное обеспечение в дальнейшем. Так объясняют смысл новой пенсионной реформы депутаты.

Источник: https://2019-god.com/

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/lgotnaya-pensiya-uchitelyam-po-vysluge-let-s-2019-usloviya-i-tablica-vyxoda-na-pensiyu-po-narabotke-stazha/

Останется ли льготная пенсия воспитателям детских садов

26 сентября 2018 года Государственная Дума России приняла законопроект о пенсионных реформах. Теперь для представителей некоторых профессий назначаются льготы и возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.

Изменения коснулись и педагогов, поэтому в этой статье мы рассмотрим, как назначается льготная пенсия воспитателям и учителям и что для этого нужно сделать.

Льготная педагогическая пенсия – что это?

Пенсионные выплаты по льготам назначаются преподавателям с начала 2019 года. Каждый гражданин, попадающий под перечисленные рамки и имеющий приемлемый стаж, имеет право выйти на обеспечение государством раньше положенного законом срока.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых, необходимо, как минимум, достичь определенного возраста – для женщин он равен 55 годам, а для мужчин – 60.

Если же учитель набрал общий рабочий стаж в 25 лет, он имеет полноценное право перехода на пенсию раньше установленного времени и получать социальные выплаты по выслуге лет.

Реформы 2019 года

Согласно постановленному законопроекту, в 2019 году в России начнется пенсионная реформа. Для многих граждан, работающих на специализированных должностях, будет предоставлена льготная пенсия. Для воспитателей детских садов, учителей школ или лицеев эти правила также будут применены.

Что изменит реформа?

По истечении нескольких лет после принятия данных реформ возраст, с которого граждане смогут воспользоваться правом материального обеспечения государством, увеличится на 5 лет.

Выходит, что пенсионный возраст для женщин будет достигать 60 лет, а для мужчин – 65 лет. Вполне вероятно, что сроки назначения и выплат льгот преподавателям будут отсрочены.

Отменили льготу или нет?

Главный вопрос, который волнует многих на данный момент – останется ли льготная пенсия воспитателям? Из положенных реформ следует, что льготные начисления не будут отменены, но может возникнуть ситуация с отсрочкой их назначения. Правило, по которому учителя смогут перейти на материальное обеспечение государством, отработав стаж в 25 лет, остается пока без обсуждений.

Важно знать! По утверждения Премьер Министра Российской Федерации, в ходе принятия реформ минимальные размеры пенсии могут увеличиться на 1 000 рублей.

Расчет льготной пенсии

Для расчета размера пенсионных льготных выплат сотрудникам образовательных учреждений учитываются данные, указанные в справке о полученных доходах. При этом итоговый показатель будет напрямую зависеть не только от накопительных, но и страховых пенсионных вознаграждений.

К тому же, главным условием начисления пенсии досрочно является накопление строго определенного количества баллов. На 2017 год этот показатель был равен 11,4, а в 2018 – 13,8. Увеличение данной отметки будет продолжаться ежегодно на 2,4 процента вплоть до 2025 года.

Если преподаватель имеет ученую степень, работал некоторое время на Крайнем Севере, а также в приближенных местах, он имеет право получить соответствующие надбавки.

Процесс оформления и расчета объема пенсии полностью контролируется сотрудниками Пенсионного Фонда.

При возникновении дополнительных вопросов следует обращаться именно к ним, так как только они могут знать о некоторых возникших нюансах при начислении выплат.

Если необходимо рассчитать приблизительные размеры пенсионных вознаграждений, можно воспользоваться специальным калькулятором на официальном сайте ПФ.

Как оформить пенсию?

Для того, чтобы перейти на материальное обеспечение государством, сотруднику образовательного учреждения необходимо предоставить соответствующие документы минимум за месяц до назначенного срока выхода. Следует посетить отделение Пенсионного Фонда, расположенного по месту проживания, отправив при этом соответствующую заявку.

Необходимые документы

Подавая заявление в Пенсионный Фонд Российской Федерации для оформления льготной пенсии музыкальным руководителям детского сада, а также другим сотрудникам необходимо предъявить следующие документы:

  1. Паспорт или любое другое свидетельство, подтверждающее гражданство РФ.
  2. Трудовая книжка с подробным указанием рабочего стажа.
  3. Свидетельство о доходах за последний рабочий срок.
  4. При наличии детей – свидетельство об их рождении.
  5. Для мужчин полагается предъявить военный билет.

Важно знать! При возникновении дополнительных вопросов или разногласий Пенсионный Фонд может потребовать предоставления дополнительных документов.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/lgoty/lgotnaya-pensiya-vospitatelyam.html

Во Сколько Лет Уходят На Пенсию Воспитатели Детских Садов

Помимо этого, один отработанный год предполагает начисление дополнительного одного процента. Однако стоит учитывать, что максимальный размер пенсии по выслуге лет не должен превышать 75 процентов от величины зарплаты.

Пенсия по выслуге является трудовой, которая положена людям, еще не достигшим пенсионного возраста, – мужчины шестидесяти лет, женщины, соответственно, пятидесяти пяти. Ее еще называют льготной или досрочной.

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено понятие «льготной пенсии». Оно включает в себя те пенсии, что оформляются на конкретных, а не общих для всех основаниях. Сюда относится пенсия по выслуге лет.

Воспитатель детского сада льготы на пенсию

Данная деятельность – тяжёлая и ответственная, что сказывается на самочувствии сотрудников. К моменту окончания своей карьеры граждане, трудоустроенные в педагогической сфере, вынуждены проходить лечение в связи с появлением профессиональных болезней.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка о среднем размере дохода;
  • уточняющая справка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
  • документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).

Педагогическая пенсия воспитателям детских садов: как повысят пенсионный возраст

Положения Закона № 400-ФЗ, устанавливающие правила выхода педагогов на пенсию, в 2018 году принципиально не изменились. Не исключено, однако, внесение в них корректировок в самом обозримом будущем.

Это может быть связано с недавними инициативами правительства по повышению пенсионного возраста, которые пока что носят статус законопроекта. Если правила здесь будут ужесточены для рядовых граждан, то, скорее всего, пед.

пенсия по выслуге лет воспитателям также будет исчисляться по иным схемам.

К числу существенных новшеств в части расчета пенсии в 2018 году можно отнести, разве что, заметную ее индексацию — которая впервые за долгое время существенно опередит рассчитанную правительством инфляцию. Индексация, так или иначе, проводится государством на регулярной основе.

Выход на пенсию воспитателя

Таким образом, если гражданин, работающий в сфере образования, должен уйти на заслуженный отдых в 2019 году, выплаты он сможет начать получать не раньше 2020 года. Если же у воспитателя возникло право на льготную пенсию в 2020 году, ожидать выплат придётся как минимум до 2022 года.

Экономический кризис, с точки зрения многих экспертов, также неизбежен. Ранее пенсионеры продолжали работать воспитателями и после ухода на пенсию, потому как им требовалось иметь дополнительный источник дохода.

Льготная пенсия для педагогов

  • все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты;
  • учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
  • санатории с ведением образовательной деятельности;
  • специальные закрытого и открытого типа;
  • дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады;
  • средняя и начальная ступень профессионального образования;
  • система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг.

:  Сколько Грозит За Продажу Насвая

Сотрудник укладывается в рабочее время, и его занятость позволяет совместить обязанности по двум должностям без ущерба на основном месте работы. Закон о льготной пенсии педагогам не вправе отказать в назначении досрочной пенсии.

Сценарий «Проводы педагога на пенсию» (1 часть)

Гражданка, вы обвиняетесь в сговоре со спецслужбами США! Стало известно, что Татьяна Александровна была завербована агентами педучилища под кодовым названием ПЕД, А затем была заброшена на территорию Кондинского района, где ей удалось внедриться в детский сад воспитателем, где она смогла обогатить свой оперативный багаж. В процессе чего была завербована секретным резидентом Петровой А. П., где прослужила в должности педагога 38 лет.

Я, действительно, могу доказать фактом, что Татьяна Александровна — человек с «той стороны». Чтобы выжить в наших экстремальных условиях ей нужна была хитрость и ловкость. А чтобы их сохранить, она постоянно делала какие то записи, под видом заполнения планов и журналов. Она справлялась с любимым вверенным ей заданием, на которые другим педагогам требовались месяцы!

Пенсия по выслуге воспитателям детского сада

Моя мама проработала 25 лет воспитателем в детском саду и ей уже положена пенсия по выслуге. До пенсии по возрасту еще почти год. Может ли она оформить пенсию по выслуге, а потом переоформить по возрасту? И что в этом случае она теряет или наоборот? Как поступить? Спасибо!

Может сократить нагрузку только при соблюдении ст.74 ткрф. Статья 74.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда [Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 74] В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации. Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Аналитическая справка о проведении праздника «Широкая Масленица» Аналитическая справка о проведении праздник «Широкая Масленица» в МБДОУ Детский сад № 6 «Чайка 11 марта 2016 г. в детском саду прошел.

Статьи в журнале «Воспитатель» проходят обязательную редакционную экспертизу и проверку на плагиат. своим опытом могут как начинающие, так и опытные воспитатели и педагоги ДОУ.

Во сколько лет на пенсию уходят учителя

Справка FINANCE.TUT.BY. В число военизированных организаций входят Следственный комитет, органы внутренних дел, органы финансовых расследований Комитета государственного контроля, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям.

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.
  • Источник: https://law-property.ru/bankrotstvo-zastrojshhika/vo-skolko-let-uhodyat-na-pensiyu-vospitateli-detskih-sadov

    Когда положена педагогическая пенсия?

    Для работников-педагогов государство предусматривает ряд привилегий. Они могут претендовать на увеличенный отпуск во время каникул и досрочный выход на пенсию.

    Преференции для работников данной сферы предложены в связи с особыми условиями трудовой деятельности, которая требует большой моральной отдачи. Кроме того, льготы от государства способствуют популяризации профессии педагога.

    Общие сведения

    Выход на пенсию у педагогов осуществляется не совсем так, как у других категорий работников. Сотрудникам педагогической сферы не обязательно дожидаться необходимого возраста для получения пенсионного обеспечения по старости.

    Они могут получить заслуженные выплаты за стаж педагогической деятельности, который должен составлять 25 лет.

    Законодательная база

    Аспекты, касающиеся льготного обеспечения граждан, прописаны в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», функционирующем с 2019 года.

    Перечень специальностей педагогов, претендующих на получение льготной пенсии, изложен в ПП РФ № 665 от 16.07.2014.

    В нормативных документах указывается, что на педагогическую пенсию претендуют:

    • учителя школ;
    • воспитатели и преподаватели в дошкольных учреждениях;
    • сотрудники сферы дополнительного образования;
    • методисты школ;
    • преподаватели ВУЗов, колледжей, профтехучилищ;
    • тренеры по спортивным дисциплинам;
    • школьные логопеды, дефектологи, психологи;
    • прочие работники более узких специальностей.

    Педагогическая пенсия

    Для оформления льготной пенсии педагогическим работником должен быть соблюден ряд условий:

    • Наличие необходимого педагогического стажа.
    • Официальное трудоустройство на полный рабочий день.
    • Отчисление работодателем необходимых страховых взносов в Пенсионный Фонд.

    По выслуге лет

    Итак, во сколько лет можно выйти на пенсию педагогу? Обычно карьера учителей начинается в 23 года, после окончания ВУЗа. А значит, уже в 48 лет они могут выйти на пенсию при условии педагогического стажа в 25 лет. Это, в среднем, на 7 лет раньше, чем положено другим категориям работников по закону.

    Досрочно

    У педагогов имеется право досрочного выхода на пенсию при наличии педагогического стажа не менее 25 лет. При этом они имеют право отказаться от такой возможности, и в этом случае им будут начислены более высокие баллы за время отказа от выхода на пенсию. Дополнительно таким гражданам будет повышена фиксированная доплата к пенсионному обеспечению.

    Как показывает практика, многие педагоги любят свое дело, поэтому продолжают работать даже при возможности выхода на отдых досрочно. При этом они в любое время могут обратиться в Пенсионный Фонд за назначением выплат по выслуге лет.

    Во сколько выходят на Крайнем Севере?

    Возраст, необходимый для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет для лиц, которые проработали не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера (20 лет в приравненных к нему местностях) и имеют требуемый страховой стаж.

    Учителям

    Право на льготную пенсию сохраняется за учителями, осуществляющими трудовую деятельность в школах различных уровней, в том числе школах-интернатах, гимназиях, лицеях.

    Выплаты будут начисляться как учителям, так и директору образовательного учреждения, а также другим категориям работников.

    Воспитателям

    В Постановлении Правительства № 781 закреплено право воспитателей детсадов на получение льготного пенсионного обеспечения.

    Его могут оформить:

    • воспитатели в группах;
    • педагоги-воспитатели;
    • старшие воспитатели;
    • методисты.

    Сельским работникам

    На данный момент при назначении льготной пенсии учитывается объем рабочей нагрузки. Однако этот показатель не оказывает влияние на некоторых категорий работников.

    К таковым относятся педагоги начальной школы и учителя сельских общеобразовательных заведений.

    Заслуженным

    Заслуженные учителя реализуют право на пенсионное обеспечение в общем порядке. Особых преференций при назначении досрочной пенсии для таких категорий работников не предусмотрено. Однако они имеют право на надбавки к пенсии и прочие привилегии, предусмотренные местными властями.

    В музыкальных школах

    Льготные пенсии учителей положены и работникам музыкальных, художественных, хореографических и других учебных заведений.

    Важно лишь следить за правильностью указания информации в трудовой книжке или вовремя обратиться в организацию за исправлением ошибок.

    Дополнительное образование

    Преподаватели дополнительного образования занимаются оформлением педагогических пенсий в общем порядке, как и другие учителя.

    Необходимо, чтобы их должность входила в перечень должностей педагогов, закрепленный на законодательном уровне.

    Что учитывается?

    При расчете стажа педагогов учитываются следующие периоды:

    • Период нахождения на официальном больничном.
    • Работа в течение полного рабочего дня.
    • Время ежегодных оплачиваемых отпусков.
    • Период повышения квалификации и получения профильного образования (в случае, если до и после этого человек работает в педагогической области).

    Какой должен быть стаж?

    При расчете стажа учитываются все периоды, определенные на законодательном уровне. На данный момент введено понятие специального страхового стажа. Это означает, что в расчет принимается не только трудовая деятельность, и и некоторые жизненные периоды, в том числе, больничные и отпуска.

    Нормы отработанного времени

    До 1 сентября 2000 года при назначении льготной пенсии не принималась во внимание выработка рабочего времени по нормативу. После этой даты был введен учет учебной нагрузки.

    Согласно ТК РФ, педагог, претендент на льготную пенсию по старости, обязан отработать 6 ч за неделю (или 240 ‒ за год). Сотрудники ССУЗов должны отработать не менее 360 ч за год.

    Периоды

    Для того чтобы было проще понимать, какие периоды включаются в педагогический стаж, можно привести пример.

    Иванова И. А. отработала 23 года 2 месяца в общеобразовательной школе г. Москвы и 2 года в с. Кудиново Московской обл. В период работы в г. Москве Иванова И. А, отработала установленную норму часов. При работе в сельской местности данное правило не действует.

    Засчитывается ли декретный отпуск в педстаж?

    Для женщин, работающих в педагогической сфере, актуален вопрос пребывания в отпуске по уходу за ребенком. Преподавателям засчитывается в педагогический стаж период декретного отпуска.

    Согласно правилам, отпуск по уходу за ребенком будет зачтен лишь до достижения малышом возраста полутора лет.

    Какой размер?

    На размер пенсии педагогическим работникам оказывают влияние такие факторы, как:

    • категория преподавателя;
    • количество отработанных часов;
    • наличие премий и званий;
    • размер учебной нагрузки;
    • прочие параметры.

    Средний размер педагогической пенсии без каких-либо надбавок в России составляет порядка 10000 рублей.

    Как рассчитывается?

    Льготная пенсия для педагогов рассчитывается на основании норм законодательства. При подсчете вычисляется ставка заработка, соответствующая стажу.

    Обычно величина пенсии составляет порядка 40% от величины ставки. Иногда к ней добавляются надбавки за привилегии.

    Получать различные надбавки могут:

    • преподаватели с учеными степенями;
    • педагоги со званием «заслуженный учитель»;
    • работники педагогической сферы, получившие награды.

    Расчет пенсионных начислений осуществляют сотрудники ПФР. Самостоятельно посчитать размер своей пенсии можно, воспользовавшись специальным калькулятором на сайте Пенсионного Фонда.

    Порядок оформления

    Перед оформлением пенсионного обеспечения стоит проверить, входит ли профессия в перечень тех, для кого полагается льготное обеспечение. После этого можно заняться оформлением документации для назначения дотаций.

    Для этого необходимо обратиться в отделение ПФР по месту временной прописки или проживания. При этом сдать документацию можно как лично, так и обратившись через интернет, с помощью сайта Госуслуги.

    После приема документации сотрудники ПФР производят ее проверку в течение 10 дней. Затем выносится решение о назначении педагогической пенсии или отказе.

    При отрицательном ответе приводится причина такого решения. Оспорить дело в таком случае можно в судебном порядке. Однако в большинстве случаев с оформлением пенсионных выплат проблем не возникает.

    Пособие будет перечисляться с месяца подачи заявления.

    Перечень документов

    Для оформления пенсионного обеспечения необходимо предъявить в ПФР документацию, куда входят:

    • Заявление, содержащее личные данные и просьбу о начислении пенсии.
    • Паспорт с ксерокопиями главных страниц.
    • СНИЛС.
    • Справка о доходах за последнее время.
    • Трудовая книжка, а также прочие бумаги, подтверждающие трудовую деятельность.
    • Военный билет для мужчин.

    Образец заявления о назначении пенсии здесь.

    По запросу от сотрудников Пенсионного Фонда может понадобиться предъявление дополнительных документов.

    Последние изменения

    Учителя, как и другие категории граждан ‒ будущих пенсионеров озабочены вопросом изменения размера пенсионных выплат и условий выхода на пенсию в связи с пенсионной реформой. Изменения 2019 года не сказались на льготной пенсии педагогов. Однако в будущем предполагается, что увеличение пенсионного возраста скажется на сроках оформления выплат.

    В рамках проводимой пенсионной реформы запланировано повышение выплат учителям на начало 2019 года. Предполагается, что пенсии увеличатся, в среднем, на 7%. Ожидается предполагаемое увеличение на 1000 рублей.

    На видео о выплатах за выслугу лет

    Внимание!

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Источник: https://zalgotami.ru/pedagogicheskaja-pensija/

    Выход на пенсию воспитателя. Какой нужен стаж, чтобы получить льготную пенсию?

    Воспитатель детского сада – крайне ответственная профессия. Он не только присматривает и ухаживает за детьми дошкольного возраста, но и занимается воспитательно-образовательной деятельностью.

    Планируемая правительством РФ пенсионная реформа может коснуться и порядка выхода на заслуженный отдых данной категории работников.

    Во сколько воспитатели уходят на пенсию?

    Всем хочется иметь смышлёного и творческого ребёнка, уверенного в своих силах.

    Период до 7 лет – самый важный в жизни детей, поэтому важно поспособствовать правильному развитию их интеллекта. Далеко не у каждого родителя имеется время, чтобы заниматься образованием своих несовершеннолетних детей.

    В этом случае на помощь приходят воспитатели в детских садах. Их работа крайне ответственна, потому как они обязаны следить за состоянием здоровья детей, оставленных на их попечение, помогать им одеваться и вовремя отдыхать, проводить игры и физические упражнения, заниматься по образовательным программам для их возраста.

    Воспитатели могут выйти на заслуженный отдых:

    • по старости (женщины – после 55 лет, а мужчины – после достижения 60 лет);
    • по выслуге лет (после работы в педагогической сфере от 25 лет и более).

    Стоит учитывать, что стаж в последнем случае формируется не только на основании фактической деятельности в детском саду, но и с учётом других периодов (например, во время выхода в оплачиваемый отпуск, при нахождении в декрете и т. д.).

    При этом некоторые отрезки времени могут быть удалены из стажа, например, если сотрудник нарушил дисциплину, появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т. д.

    Пенсия по выслуге лет воспитателям доступна в любом возрасте. Чтобы обратиться в ПФР с заявлением о расчёте и назначении выплат, требуется лишь заработать определённый стаж, установленный положениями Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года.

    Как указывалось выше, для получения выплат потребуется обратиться в территориальное отделение многофункционального центра (МФЦ) или ПФР.

    При себе воспитателю следует иметь:

    • гражданский паспорт;
    • трудовую книжку;
    • военный билет (для мужчин);
    • СНИЛС;
    • иные документы, способные подтвердить факт наличия соответствующего трудового стажа.

    Рассмотрение заявки граждан осуществляется в течение десяти дней. Перечень документации, предоставляемый в территориальное отделение ПФР или МФЦ следует уточнить у специалиста заранее.

    Полезный материал: https://moneybrain.ru/pensiya/vyhod-na-pensiu-u-vrachey/.

    Коснётся ли реформа льготной пенсии воспитателей?

    Законопроект о повышении возрастной планки для выхода граждан на заслуженный отдых распространяется и на лиц, трудящихся в педагогической сфере.

    Так, воспитатели, не имеющие стаж работы по своей профессии более 25 лет, в настоящий момент могут уйти на пенсию в 55–60 лет (в зависимости от пола).

    В случае принятия положений проекта воспитатель без достаточного стажа для выхода на льготную пенсию будет вынужден ожидать назначения пенсии по старости.

    Для женской половины населения возрастная планка будет поднята до 63 лет, а для мужской – до 65 лет включительно.

    Льготная пенсия воспитателей в саду также может быть перенесена. Реформа подразумевает поэтапное увеличение возраста для получения права на досрочный уход на заслуженный отдых. Реализация положений законопроекта может занять до 8 лет включительно, начиная с 2019 года.

    По новым правилам выход на пенсию будет возможен при учёте:

    • фактического трудового стажа гражданина РФ;
    • даты ожидаемого ухода на заслуженный отдых.

    Хотя саму льготу – возможность выхода на пенсию преждевременно, отработав определённый срок – не отменят, переходный период с шагом в один год приведёт к отсрочке предоставления пенсионных выплат воспитателям до 8 лет в рамках будущей реформы.

    Таким образом, если гражданин, работающий в сфере образования, должен уйти на заслуженный отдых в 2019 году, выплаты он сможет начать получать не раньше 2020 года. Если же у воспитателя возникло право на льготную пенсию в 2020 году, ожидать выплат придётся как минимум до 2022 года.

    Последствия будущей реформы

    Законопроект получает разную оценку – правительство и ПФР заявляют о массе положительных сторон планируемой реформы, а СМИ обещают печальный прогноз для экономики и граждан.

    Последний опрос населения показал, что лишь 9% россиян согласны с нововведениями, тогда как около 90% не готовы к подобным изменениям.

    Увеличение срока выхода на пенсию воспитателей приведёт к следующим негативным последствиям:

    • росту безработицы среди пожилых людей и молодого поколения;
    • ухудшению кризиса в экономической сфере;
    • снижению производительности труда.

    Правительство убеждает население, что беспокоится о рабочих местах в ближайшие годы не придётся. Хотя в настоящий момент не было представлено плана по улучшению ситуации на рынке труда, подобные мероприятия могут ожидаться в будущем.

    Если же соответствующие меры не будут приняты, гражданам придётся столкнуться с ростом безработицы.

    Пожилые люди, которые должны были покинуть должность воспитателя, чтобы заняться собственным здоровьем и уделить внимание внукам, будут вынуждены продолжать работать. Таким образом, рабочие места, предназначенные для молодых специалистов, только что закончивших обучение, будут заняты.

    При этом далеко не каждый работодатель согласится оставить пожилого сотрудника или нанять воспитателя старше 50 лет. В таком случае граждане предпенсионного возраста будут вынуждены искать работу не в педагогической сфере, получая меньший размер заработной платы и сталкиваясь с более сложными условиями труда.

    Экономический кризис, с точки зрения многих экспертов, также неизбежен. Ранее пенсионеры продолжали работать воспитателями и после ухода на пенсию, потому как им требовалось иметь дополнительный источник дохода.

    Ни для кого не секрет, что пенсионные выплаты недостаточно велики, чтобы граждане могли в полном объёме обеспечивать свои потребности.

    Потеря дополнительного дохода в виде пенсионных выплат и трудоустройство на менее оплачиваемые должности приведёт к снижению потребительского спроса на многие товары массового потребления.

    Привлечение молодых специалистов – важная деталь для развития экономики. Гражданин, только что закончивший обучение, обладает целеустремлённостью, энергичностью, большей самоотдачей. Отсутствие рабочих мест для молодёжи приведёт к снижению производительности труда.

    Интересный материал: выход учителей на пенсию после новой реформы.

    Есть ли положительные стороны у отсрочки досрочной пенсии воспитателей?

    Планируемые изменения, по заверению правительства и некоторых экспертов, могут иметь и положительные моменты, среди которых:

    • закрепление за рабочими местами опытных и квалифицированных специалистов;
    • закрытие финансовых «дыр» в бюджете Пенсионного фонда РФ;
    • увеличение получаемых пенсионерами выплат на 12 000 рублей в год.

    Согласно примерным подсчётам специалистов, в первый год действия реформы государственная казна пополнится на сумму около 100 млрд. рублей в связи с поступлениями налоговых выплат от работающих граждан, выход на пенсию которых был отложен.

    Данная сумма позволит не только закрыть «дыры» в бюджете ПФР, но и повысить пенсионные выплаты фактическим пенсионерам.

    О каком размере надбавки идёт речь?

    Как утверждает премьер-министр Российской Федерации, дополнительно пенсия увеличится примерно на 1 000 рублей в месяц.

    Подобные прогнозы являются ориентировочными, потому как сложно предсказать уровень безработицы и другие сложности, с которыми придётся столкнуться гражданам России.

    Что же касается закрепления за рабочим местом опытного специалиста, как указывалось выше, реализации данного обещания экспертов сложно достичь.

    • Во-первых, это связано с темпами роста безработицы в стране.
    • Во-вторых, работодатели будут отдавать предпочтение более молодым кадрам, чтобы повысить производительность труда.

    Кроме этого, увеличение возраста для ухода на заслуженный отпуск негативно скажется на самочувствии пожилых людей, вынужденных работать после принятия законопроекта. Назначение льготной пенсии воспитателям и педагогам осуществляется неслучайно.

    Данная деятельность – тяжёлая и ответственная, что сказывается на самочувствии сотрудников. К моменту окончания своей карьеры граждане, трудоустроенные в педагогической сфере, вынуждены проходить лечение в связи с появлением профессиональных болезней.

    Недостаток должного отдыха негативно скажется на здоровье пожилых людей.

    Кроме этого, средняя продолжительность жизни в отдельных регионах уже сейчас не достигает возрастной планки для выхода на пенсию (например, в Республике Тыва).

    Именно поэтому реформа при настоящем положении дел в стране выглядит нецелесообразной и преждевременной.

    Источник: https://moneybrain.ru/pensiya/vyhod-vospitatelya/

    juridicheskoeslovo.online

    Во сколько уходят на пенсию воспитатели детского сада - ПравоДискурс

    Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.

    Возможность уйти на пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

    Основные трансформации

    Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

    • Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.).
    • Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.
    • С 1 января 2019 года начался переходный период, который продлится до 2028 года.
    • За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждые 12 месяцев.

    Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения.

    По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится  на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста.

    Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

    Новым законом предусмотрено, что новые изменения не затронут:

    • пенсионеров по инвалидности;
    • матерей-одиночек;
    • работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
    • пострадавших в результате техногенных катастроф.

    Льготная пенсия учителям по выслуге лет

    На  сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет».

    • Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога.

    Для этого необходимо:

    1. иметь педагогический стаж не менее 25 лет;
    2. накопить необходимые пенсионные баллы;
    3. а с 1 января 2019 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.

    Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия:

    • Педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2019-2020).
    • Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

    Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Сюда входят:

    • ежегодные отпуска;
    • временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);
    • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, в последующем декрет не считается в профильный стаж);
    • обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

    Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж,  если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

    Важно!

    • При выходе на пенсию по выслуге лет педагог не имеет права официально продолжать свою деятельность в сфере преподавания.

    Таблица выхода на пенсию

    Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и  1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет, а именно:

    Порядок начислений

    При расчете денежного пособия учитываются следующие показатели:

    • общий трудовой стаж;
    • профильный трудовой стаж;
    • размер средней заработной платы за последний год;
    • индексация с учетом инфляции;
    • особые заслуги.

    В ближайшее время планируется увеличение размера ставок, поэтому будет выполнена индексация пенсионных начислений. Ожидается повышение размера выплат на 5-6%.

    Для оформления пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или лично, или через представителя (тогда для него оформляется нотариально заверенная доверенность), или через официальный сайт.

    Требуемые документы:

    • копия и оригинал паспорта;
    • копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;
    • копия документа об образовании;
    • СНИЛС;
    • документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);
    • справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений);
    • справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;
    • военный билет (для военнообязанных граждан);
    • заявление установленного образца.

    Заключение

    Официально возможность уйти с работы «по выслуге лет» никто не отменяет.

    По новой пенсионной системе с 2026 года учитель в возрасте 50 лет, наработавший 25-ти летний стаж, сможет оформить и получать выплаты только через 5 лет, то есть, в 55 лет.

    К тому времени пенсионный возраст уже увеличится, но разница между сроками получения страховой и льготной пенсий будет не такой разительной, как сегодня.

    Кардинально изменятся 2 фактора:

    • учитель не сможет сразу же оформить выплаты, придется ждать 5 лет;
    • в течение этих пяти лет ПФ сможет экономить средства, которые можно будет направить на повышение общего уровня обеспечения пенсионеров.

    Продолжая работать, человек сможет зарабатывать дополнительные баллы и делать отчисления в ПФ, следовательно, сможет рассчитывать на более высокое пенсионное обеспечение в дальнейшем. Так объясняют смысл новой пенсионной реформы депутаты.

    Источник: https://2019-god.com/

    Источник: https://zagorodnaya-life.ru/lgotnaya-pensiya-uchitelyam-po-vysluge-let-s-2019-usloviya-i-tablica-vyxoda-na-pensiyu-po-narabotke-stazha/

    Когда положена педагогическая пенсия?

    Для работников-педагогов государство предусматривает ряд привилегий. Они могут претендовать на увеличенный отпуск во время каникул и досрочный выход на пенсию.

    Преференции для работников данной сферы предложены в связи с особыми условиями трудовой деятельности, которая требует большой моральной отдачи. Кроме того, льготы от государства способствуют популяризации профессии педагога.

    Общие сведения

    Выход на пенсию у педагогов осуществляется не совсем так, как у других категорий работников. Сотрудникам педагогической сферы не обязательно дожидаться необходимого возраста для получения пенсионного обеспечения по старости.

    Они могут получить заслуженные выплаты за стаж педагогической деятельности, который должен составлять 25 лет.

    Законодательная база

    Аспекты, касающиеся льготного обеспечения граждан, прописаны в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», функционирующем с 2019 года.

    Перечень специальностей педагогов, претендующих на получение льготной пенсии, изложен в ПП РФ № 665 от 16.07.2014.

    В нормативных документах указывается, что на педагогическую пенсию претендуют:

    • учителя школ;
    • воспитатели и преподаватели в дошкольных учреждениях;
    • сотрудники сферы дополнительного образования;
    • методисты школ;
    • преподаватели ВУЗов, колледжей, профтехучилищ;
    • тренеры по спортивным дисциплинам;
    • школьные логопеды, дефектологи, психологи;
    • прочие работники более узких специальностей.

    Педагогическая пенсия

    Для оформления льготной пенсии педагогическим работником должен быть соблюден ряд условий:

    • Наличие необходимого педагогического стажа.
    • Официальное трудоустройство на полный рабочий день.
    • Отчисление работодателем необходимых страховых взносов в Пенсионный Фонд.

    По выслуге лет

    Итак, во сколько лет можно выйти на пенсию педагогу? Обычно карьера учителей начинается в 23 года, после окончания ВУЗа. А значит, уже в 48 лет они могут выйти на пенсию при условии педагогического стажа в 25 лет. Это, в среднем, на 7 лет раньше, чем положено другим категориям работников по закону.

    Досрочно

    У педагогов имеется право досрочного выхода на пенсию при наличии педагогического стажа не менее 25 лет. При этом они имеют право отказаться от такой возможности, и в этом случае им будут начислены более высокие баллы за время отказа от выхода на пенсию. Дополнительно таким гражданам будет повышена фиксированная доплата к пенсионному обеспечению.

    Как показывает практика, многие педагоги любят свое дело, поэтому продолжают работать даже при возможности выхода на отдых досрочно. При этом они в любое время могут обратиться в Пенсионный Фонд за назначением выплат по выслуге лет.

    Во сколько выходят на Крайнем Севере?

    Возраст, необходимый для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет для лиц, которые проработали не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера (20 лет в приравненных к нему местностях) и имеют требуемый страховой стаж.

    Учителям

    Право на льготную пенсию сохраняется за учителями, осуществляющими трудовую деятельность в школах различных уровней, в том числе школах-интернатах, гимназиях, лицеях.

    Выплаты будут начисляться как учителям, так и директору образовательного учреждения, а также другим категориям работников.

    Воспитателям

    В Постановлении Правительства № 781 закреплено право воспитателей детсадов на получение льготного пенсионного обеспечения.

    Его могут оформить:

    • воспитатели в группах;
    • педагоги-воспитатели;
    • старшие воспитатели;
    • методисты.

    Сельским работникам

    На данный момент при назначении льготной пенсии учитывается объем рабочей нагрузки. Однако этот показатель не оказывает влияние на некоторых категорий работников.

    К таковым относятся педагоги начальной школы и учителя сельских общеобразовательных заведений.

    Заслуженным

    Заслуженные учителя реализуют право на пенсионное обеспечение в общем порядке. Особых преференций при назначении досрочной пенсии для таких категорий работников не предусмотрено. Однако они имеют право на надбавки к пенсии и прочие привилегии, предусмотренные местными властями.

    В музыкальных школах

    Льготные пенсии учителей положены и работникам музыкальных, художественных, хореографических и других учебных заведений.

    Важно лишь следить за правильностью указания информации в трудовой книжке или вовремя обратиться в организацию за исправлением ошибок.

    Дополнительное образование

    Преподаватели дополнительного образования занимаются оформлением педагогических пенсий в общем порядке, как и другие учителя.

    Необходимо, чтобы их должность входила в перечень должностей педагогов, закрепленный на законодательном уровне.

    Что учитывается?

    При расчете стажа педагогов учитываются следующие периоды:

    • Период нахождения на официальном больничном.
    • Работа в течение полного рабочего дня.
    • Время ежегодных оплачиваемых отпусков.
    • Период повышения квалификации и получения профильного образования (в случае, если до и после этого человек работает в педагогической области).

    Какой должен быть стаж?

    При расчете стажа учитываются все периоды, определенные на законодательном уровне. На данный момент введено понятие специального страхового стажа. Это означает, что в расчет принимается не только трудовая деятельность, и и некоторые жизненные периоды, в том числе, больничные и отпуска.

    Нормы отработанного времени

    До 1 сентября 2000 года при назначении льготной пенсии не принималась во внимание выработка рабочего времени по нормативу. После этой даты был введен учет учебной нагрузки.

    Согласно ТК РФ, педагог, претендент на льготную пенсию по старости, обязан отработать 6 ч за неделю (или 240 ‒ за год). Сотрудники ССУЗов должны отработать не менее 360 ч за год.

    Периоды

    Для того чтобы было проще понимать, какие периоды включаются в педагогический стаж, можно привести пример.

    Иванова И. А. отработала 23 года 2 месяца в общеобразовательной школе г. Москвы и 2 года в с. Кудиново Московской обл. В период работы в г. Москве Иванова И. А, отработала установленную норму часов. При работе в сельской местности данное правило не действует.

    Засчитывается ли декретный отпуск в педстаж?

    Для женщин, работающих в педагогической сфере, актуален вопрос пребывания в отпуске по уходу за ребенком. Преподавателям засчитывается в педагогический стаж период декретного отпуска.

    Согласно правилам, отпуск по уходу за ребенком будет зачтен лишь до достижения малышом возраста полутора лет.

    Какой размер?

    На размер пенсии педагогическим работникам оказывают влияние такие факторы, как:

    • категория преподавателя;
    • количество отработанных часов;
    • наличие премий и званий;
    • размер учебной нагрузки;
    • прочие параметры.

    Средний размер педагогической пенсии без каких-либо надбавок в России составляет порядка 10000 рублей.

    Как рассчитывается?

    Льготная пенсия для педагогов рассчитывается на основании норм законодательства. При подсчете вычисляется ставка заработка, соответствующая стажу.

    Обычно величина пенсии составляет порядка 40% от величины ставки. Иногда к ней добавляются надбавки за привилегии.

    Получать различные надбавки могут:

    • преподаватели с учеными степенями;
    • педагоги со званием «заслуженный учитель»;
    • работники педагогической сферы, получившие награды.

    Расчет пенсионных начислений осуществляют сотрудники ПФР. Самостоятельно посчитать размер своей пенсии можно, воспользовавшись специальным калькулятором на сайте Пенсионного Фонда.

    Порядок оформления

    Перед оформлением пенсионного обеспечения стоит проверить, входит ли профессия в перечень тех, для кого полагается льготное обеспечение. После этого можно заняться оформлением документации для назначения дотаций.

    Для этого необходимо обратиться в отделение ПФР по месту временной прописки или проживания. При этом сдать документацию можно как лично, так и обратившись через интернет, с помощью сайта Госуслуги.

    После приема документации сотрудники ПФР производят ее проверку в течение 10 дней. Затем выносится решение о назначении педагогической пенсии или отказе.

    При отрицательном ответе приводится причина такого решения. Оспорить дело в таком случае можно в судебном порядке. Однако в большинстве случаев с оформлением пенсионных выплат проблем не возникает.

    Пособие будет перечисляться с месяца подачи заявления.

    Перечень документов

    Для оформления пенсионного обеспечения необходимо предъявить в ПФР документацию, куда входят:

    • Заявление, содержащее личные данные и просьбу о начислении пенсии.
    • Паспорт с ксерокопиями главных страниц.
    • СНИЛС.
    • Справка о доходах за последнее время.
    • Трудовая книжка, а также прочие бумаги, подтверждающие трудовую деятельность.
    • Военный билет для мужчин.

    Образец заявления о назначении пенсии здесь.

    По запросу от сотрудников Пенсионного Фонда может понадобиться предъявление дополнительных документов.

    Последние изменения

    Учителя, как и другие категории граждан ‒ будущих пенсионеров озабочены вопросом изменения размера пенсионных выплат и условий выхода на пенсию в связи с пенсионной реформой. Изменения 2019 года не сказались на льготной пенсии педагогов. Однако в будущем предполагается, что увеличение пенсионного возраста скажется на сроках оформления выплат.

    В рамках проводимой пенсионной реформы запланировано повышение выплат учителям на начало 2019 года. Предполагается, что пенсии увеличатся, в среднем, на 7%. Ожидается предполагаемое увеличение на 1000 рублей.

    На видео о выплатах за выслугу лет

    Внимание!

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Источник: https://zalgotami.ru/pedagogicheskaja-pensija/

    Выход на пенсию воспитателя. Какой нужен стаж, чтобы получить льготную пенсию?

    Воспитатель детского сада – крайне ответственная профессия. Он не только присматривает и ухаживает за детьми дошкольного возраста, но и занимается воспитательно-образовательной деятельностью.

    Планируемая правительством РФ пенсионная реформа может коснуться и порядка выхода на заслуженный отдых данной категории работников.

    Во сколько воспитатели уходят на пенсию?

    Всем хочется иметь смышлёного и творческого ребёнка, уверенного в своих силах.

    Период до 7 лет – самый важный в жизни детей, поэтому важно поспособствовать правильному развитию их интеллекта. Далеко не у каждого родителя имеется время, чтобы заниматься образованием своих несовершеннолетних детей.

    В этом случае на помощь приходят воспитатели в детских садах. Их работа крайне ответственна, потому как они обязаны следить за состоянием здоровья детей, оставленных на их попечение, помогать им одеваться и вовремя отдыхать, проводить игры и физические упражнения, заниматься по образовательным программам для их возраста.

    Воспитатели могут выйти на заслуженный отдых:

    • по старости (женщины – после 55 лет, а мужчины – после достижения 60 лет);
    • по выслуге лет (после работы в педагогической сфере от 25 лет и более).

    Стоит учитывать, что стаж в последнем случае формируется не только на основании фактической деятельности в детском саду, но и с учётом других периодов (например, во время выхода в оплачиваемый отпуск, при нахождении в декрете и т. д.).

    При этом некоторые отрезки времени могут быть удалены из стажа, например, если сотрудник нарушил дисциплину, появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т. д.

    Пенсия по выслуге лет воспитателям доступна в любом возрасте. Чтобы обратиться в ПФР с заявлением о расчёте и назначении выплат, требуется лишь заработать определённый стаж, установленный положениями Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года.

    Как указывалось выше, для получения выплат потребуется обратиться в территориальное отделение многофункционального центра (МФЦ) или ПФР.

    При себе воспитателю следует иметь:

    • гражданский паспорт;
    • трудовую книжку;
    • военный билет (для мужчин);
    • СНИЛС;
    • иные документы, способные подтвердить факт наличия соответствующего трудового стажа.

    Рассмотрение заявки граждан осуществляется в течение десяти дней. Перечень документации, предоставляемый в территориальное отделение ПФР или МФЦ следует уточнить у специалиста заранее.

    Полезный материал: https://moneybrain.ru/pensiya/vyhod-na-pensiu-u-vrachey/.

    Коснётся ли реформа льготной пенсии воспитателей?

    Законопроект о повышении возрастной планки для выхода граждан на заслуженный отдых распространяется и на лиц, трудящихся в педагогической сфере.

    Так, воспитатели, не имеющие стаж работы по своей профессии более 25 лет, в настоящий момент могут уйти на пенсию в 55–60 лет (в зависимости от пола).

    В случае принятия положений проекта воспитатель без достаточного стажа для выхода на льготную пенсию будет вынужден ожидать назначения пенсии по старости.

    Для женской половины населения возрастная планка будет поднята до 63 лет, а для мужской – до 65 лет включительно.

    Льготная пенсия воспитателей в саду также может быть перенесена. Реформа подразумевает поэтапное увеличение возраста для получения права на досрочный уход на заслуженный отдых. Реализация положений законопроекта может занять до 8 лет включительно, начиная с 2019 года.

    По новым правилам выход на пенсию будет возможен при учёте:

    • фактического трудового стажа гражданина РФ;
    • даты ожидаемого ухода на заслуженный отдых.

    Хотя саму льготу – возможность выхода на пенсию преждевременно, отработав определённый срок – не отменят, переходный период с шагом в один год приведёт к отсрочке предоставления пенсионных выплат воспитателям до 8 лет в рамках будущей реформы.

    Таким образом, если гражданин, работающий в сфере образования, должен уйти на заслуженный отдых в 2019 году, выплаты он сможет начать получать не раньше 2020 года. Если же у воспитателя возникло право на льготную пенсию в 2020 году, ожидать выплат придётся как минимум до 2022 года.

    Последствия будущей реформы

    Законопроект получает разную оценку – правительство и ПФР заявляют о массе положительных сторон планируемой реформы, а СМИ обещают печальный прогноз для экономики и граждан.

    Последний опрос населения показал, что лишь 9% россиян согласны с нововведениями, тогда как около 90% не готовы к подобным изменениям.

    Увеличение срока выхода на пенсию воспитателей приведёт к следующим негативным последствиям:

    • росту безработицы среди пожилых людей и молодого поколения;
    • ухудшению кризиса в экономической сфере;
    • снижению производительности труда.

    Правительство убеждает население, что беспокоится о рабочих местах в ближайшие годы не придётся. Хотя в настоящий момент не было представлено плана по улучшению ситуации на рынке труда, подобные мероприятия могут ожидаться в будущем.

    https://www.youtube.com/watch?v=Wgqs6e_MEVM

    Если же соответствующие меры не будут приняты, гражданам придётся столкнуться с ростом безработицы.

    Пожилые люди, которые должны были покинуть должность воспитателя, чтобы заняться собственным здоровьем и уделить внимание внукам, будут вынуждены продолжать работать. Таким образом, рабочие места, предназначенные для молодых специалистов, только что закончивших обучение, будут заняты.

    При этом далеко не каждый работодатель согласится оставить пожилого сотрудника или нанять воспитателя старше 50 лет. В таком случае граждане предпенсионного возраста будут вынуждены искать работу не в педагогической сфере, получая меньший размер заработной платы и сталкиваясь с более сложными условиями труда.

    Экономический кризис, с точки зрения многих экспертов, также неизбежен. Ранее пенсионеры продолжали работать воспитателями и после ухода на пенсию, потому как им требовалось иметь дополнительный источник дохода.

    Ни для кого не секрет, что пенсионные выплаты недостаточно велики, чтобы граждане могли в полном объёме обеспечивать свои потребности.

    Потеря дополнительного дохода в виде пенсионных выплат и трудоустройство на менее оплачиваемые должности приведёт к снижению потребительского спроса на многие товары массового потребления.

    Привлечение молодых специалистов – важная деталь для развития экономики. Гражданин, только что закончивший обучение, обладает целеустремлённостью, энергичностью, большей самоотдачей. Отсутствие рабочих мест для молодёжи приведёт к снижению производительности труда.

    Интересный материал: выход учителей на пенсию после новой реформы.

    Есть ли положительные стороны у отсрочки досрочной пенсии воспитателей?

    Планируемые изменения, по заверению правительства и некоторых экспертов, могут иметь и положительные моменты, среди которых:

    • закрепление за рабочими местами опытных и квалифицированных специалистов;
    • закрытие финансовых «дыр» в бюджете Пенсионного фонда РФ;
    • увеличение получаемых пенсионерами выплат на 12 000 рублей в год.

    Согласно примерным подсчётам специалистов, в первый год действия реформы государственная казна пополнится на сумму около 100 млрд. рублей в связи с поступлениями налоговых выплат от работающих граждан, выход на пенсию которых был отложен.

    Данная сумма позволит не только закрыть «дыры» в бюджете ПФР, но и повысить пенсионные выплаты фактическим пенсионерам.

    О каком размере надбавки идёт речь?

    Как утверждает премьер-министр Российской Федерации, дополнительно пенсия увеличится примерно на 1 000 рублей в месяц.

    Подобные прогнозы являются ориентировочными, потому как сложно предсказать уровень безработицы и другие сложности, с которыми придётся столкнуться гражданам России.

    Что же касается закрепления за рабочим местом опытного специалиста, как указывалось выше, реализации данного обещания экспертов сложно достичь.

    • Во-первых, это связано с темпами роста безработицы в стране.
    • Во-вторых, работодатели будут отдавать предпочтение более молодым кадрам, чтобы повысить производительность труда.

    Кроме этого, увеличение возраста для ухода на заслуженный отпуск негативно скажется на самочувствии пожилых людей, вынужденных работать после принятия законопроекта. Назначение льготной пенсии воспитателям и педагогам осуществляется неслучайно.

    Данная деятельность – тяжёлая и ответственная, что сказывается на самочувствии сотрудников. К моменту окончания своей карьеры граждане, трудоустроенные в педагогической сфере, вынуждены проходить лечение в связи с появлением профессиональных болезней.

    Недостаток должного отдыха негативно скажется на здоровье пожилых людей.

    Кроме этого, средняя продолжительность жизни в отдельных регионах уже сейчас не достигает возрастной планки для выхода на пенсию (например, в Республике Тыва).

    Именно поэтому реформа при настоящем положении дел в стране выглядит нецелесообразной и преждевременной.

    Источник: https://moneybrain.ru/pensiya/vyhod-vospitatelya/

    Во сколько лет выходят на пенсию воспитатели детских садов

    независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г.

    засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.

    10 раздела «Наименование учреждений» списка, — при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год; б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

    Льготная пенсия для педагогов в 2019 году (досрочная пенсия учителям)

    Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам. Указанная норма, которая определяется как педагогическая или учебная нагрузка за ставку заработной платы, стала учитываться лишь после 1 сентября 2000 г.

    Согласно установленным правилам исчисления периодов работы, досрочная пенсия руководителям учебных заведений может быть назначена при условии ведения преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю или 240 часов в год.

    Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет: оформление, размер

    Для них предназначена льготная пенсия учителям по выслуге лет. Таким лицам государство обеспечивает выход на досрочный оплачиваемый отдых раньше других граждан Российской Федерации. В Постановлении Правительства Российской Федерации №781 описан список всех должностей, которые могут занимать работники для получения права на К ним относятся:

    1. заместители руководителей;
    2. директоры;
    3. логопеды;
    4. учителя общеобразовательных, музыкальных, художественных школ, лицеев;
    5. заведующие учебной частью;
    6. воспитатели детского сада;
    7. социальные педагоги.
    8. преподаватели различного уровня;

    Возраст гражданина, уходящего на пенсию, значимости не имеет.

    Однако для получения досрочного государственного обеспечения подходят не все рабочие должности образовательной сферы. Помимо занимаемой трудовой должности немаловажную роль играет образовательное заведение, в котором проходит педагогическая выслуга.

    Досрочная пенсия воспитателям детских садов

    № 781.

    При этом, с 1 сентября 2000 года обязательным условием зачета данных периодов работы в льготный стаж является работа на полную ставку.

    Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для воспитателей дошкольных образовательных учреждений определена приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 г.

    № 2075. В соответствии с данным документом, установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы в объеме 36 часов в неделю.

    Кроме непосредственно работы в льготный стаж включаются: время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет, начавшийся в период до 6 октября 1992 года. статьи! В нашей семье четыре ребенка.

    Правда ли, что это дает право моей супруге

    Пенсия педагогических работников: последняя информация

    Право досрочной пенсии для педагогов было всегда, однако, в достаточно ближайшем будущем это преимущество хотят отменить. Это значит, что людям, которые сейчас только готовятся стать педагогами, или находятся в самом начале своей карьеры, досрочная педагогическая пенсия уже не светит.

    Касается это правило лишь определенных лиц.Однако, имеют право на подобный расчет не все педагогические работники. Но и именно учителем быть тоже не обязательно.Все время, потраченное на трудовую деятельность в определенной организации – и есть трудовой стаж.

    Помимо часов, проведенных на рабочем месте, считается и время, проведенное в отпусках.

    Пенсия по выслуге лет воспитателя

    формула расчета пенсии, основные критерии, которые в неё входят: общий стаж работы; возможные удержания из пенсионных выплат; среднемесячный заработок за последний год; вид коэффициента; индексация, зависящая от инфляции.

    Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж. Чтобы получать пенсию, нужно непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР. Стаж работы 18 лет воспитателем, смогу выйти на пенсию по выслуги через 7 лет.

    Здравствуйте. Кто ж Вам сегодня это скажет? При той ситуации, что сложилась сегодня с пенсионным законодательством.

    Воспитатель детского сада льготы на пенсию

    Их работа крайне ответственна, потому как они обязаны следить за состоянием здоровья детей, оставленных на их попечение, помогать им одеваться и вовремя отдыхать, проводить игры и физические упражнения, заниматься по образовательным программам для их возраста.

    Воспитатели могут выйти на заслуженный отдых:

    1. по старости (женщины – после 55 лет, а мужчины – после достижения 60 лет);
    2. по выслуге лет (после работы в педагогической сфере от 25 лет и более).

    Стоит учитывать, что стаж в последнем случае формируется не только на основании фактической деятельности в детском саду, но и с учётом других периодов (например, во время выхода в оплачиваемый отпуск, при нахождении в декрете и т.

    Выход на пенсию воспитателя.

    Какой нужен стаж, чтобы получить льготную пенсию?

    Воспитатели могут выйти на заслуженный отдых:

    1. по старости (женщины – после 55 лет, а мужчины – после достижения 60 лет);
    2. по выслуге лет (после работы в педагогической сфере от 25 лет и более).

    Стоит учитывать, что стаж в последнем случае формируется не только на основании фактической деятельности в детском саду, но и с учётом других периодов (например, во время выхода в оплачиваемый отпуск, при нахождении в декрете и т. д.). При этом некоторые отрезки времени могут быть удалены из стажа, например, если сотрудник нарушил дисциплину, появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т.

    д. Пенсия по выслуге лет воспитателям доступна в любом возрасте.

    Чтобы обратиться в ПФР с заявлением о расчёте и назначении выплат, требуется лишь заработать определённый стаж, установленный положениями Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года.

    Как указывалось выше, для получения выплат потребуется обратиться в территориальное отделение многофункционального центра (МФЦ) или ПФР.

    О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

    Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.Для оформления льготной педагогической пенсии на 2019 год актуальны следующие законодательные акты:

    Внимание!

    Источник: https://advokatn.ru/vo-skolko-let-vyhodjat-na-pensiju-vospitateli-detskih-sadov-78720/

    Останется ли льготная пенсия воспитателям детских садов

    26 сентября 2018 года Государственная Дума России приняла законопроект о пенсионных реформах. Теперь для представителей некоторых профессий назначаются льготы и возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.

    Изменения коснулись и педагогов, поэтому в этой статье мы рассмотрим, как назначается льготная пенсия воспитателям и учителям и что для этого нужно сделать.

    Льготная педагогическая пенсия – что это?

    Пенсионные выплаты по льготам назначаются преподавателям с начала 2019 года. Каждый гражданин, попадающий под перечисленные рамки и имеющий приемлемый стаж, имеет право выйти на обеспечение государством раньше положенного законом срока.

    Условия досрочного выхода на пенсию

    Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых, необходимо, как минимум, достичь определенного возраста – для женщин он равен 55 годам, а для мужчин – 60.

    Если же учитель набрал общий рабочий стаж в 25 лет, он имеет полноценное право перехода на пенсию раньше установленного времени и получать социальные выплаты по выслуге лет.

    Реформы 2019 года

    Согласно постановленному законопроекту, в 2019 году в России начнется пенсионная реформа. Для многих граждан, работающих на специализированных должностях, будет предоставлена льготная пенсия. Для воспитателей детских садов, учителей школ или лицеев эти правила также будут применены.

    Что изменит реформа?

    По истечении нескольких лет после принятия данных реформ возраст, с которого граждане смогут воспользоваться правом материального обеспечения государством, увеличится на 5 лет.

    Выходит, что пенсионный возраст для женщин будет достигать 60 лет, а для мужчин – 65 лет. Вполне вероятно, что сроки назначения и выплат льгот преподавателям будут отсрочены.

    Отменили льготу или нет?

    Главный вопрос, который волнует многих на данный момент – останется ли льготная пенсия воспитателям? Из положенных реформ следует, что льготные начисления не будут отменены, но может возникнуть ситуация с отсрочкой их назначения. Правило, по которому учителя смогут перейти на материальное обеспечение государством, отработав стаж в 25 лет, остается пока без обсуждений.

    Важно знать! По утверждения Премьер Министра Российской Федерации, в ходе принятия реформ минимальные размеры пенсии могут увеличиться на 1 000 рублей.

    Расчет льготной пенсии

    Для расчета размера пенсионных льготных выплат сотрудникам образовательных учреждений учитываются данные, указанные в справке о полученных доходах. При этом итоговый показатель будет напрямую зависеть не только от накопительных, но и страховых пенсионных вознаграждений.

    К тому же, главным условием начисления пенсии досрочно является накопление строго определенного количества баллов. На 2017 год этот показатель был равен 11,4, а в 2018 – 13,8. Увеличение данной отметки будет продолжаться ежегодно на 2,4 процента вплоть до 2025 года.

    Если преподаватель имеет ученую степень, работал некоторое время на Крайнем Севере, а также в приближенных местах, он имеет право получить соответствующие надбавки.

    Процесс оформления и расчета объема пенсии полностью контролируется сотрудниками Пенсионного Фонда.

    При возникновении дополнительных вопросов следует обращаться именно к ним, так как только они могут знать о некоторых возникших нюансах при начислении выплат.

    Если необходимо рассчитать приблизительные размеры пенсионных вознаграждений, можно воспользоваться специальным калькулятором на официальном сайте ПФ.

    Как оформить пенсию?

    Для того, чтобы перейти на материальное обеспечение государством, сотруднику образовательного учреждения необходимо предоставить соответствующие документы минимум за месяц до назначенного срока выхода. Следует посетить отделение Пенсионного Фонда, расположенного по месту проживания, отправив при этом соответствующую заявку.

    Необходимые документы

    Подавая заявление в Пенсионный Фонд Российской Федерации для оформления льготной пенсии музыкальным руководителям детского сада, а также другим сотрудникам необходимо предъявить следующие документы:

    1. Паспорт или любое другое свидетельство, подтверждающее гражданство РФ.
    2. Трудовая книжка с подробным указанием рабочего стажа.
    3. Свидетельство о доходах за последний рабочий срок.
    4. При наличии детей – свидетельство об их рождении.
    5. Для мужчин полагается предъявить военный билет.

    Важно знать! При возникновении дополнительных вопросов или разногласий Пенсионный Фонд может потребовать предоставления дополнительных документов.

    Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/lgoty/lgotnaya-pensiya-vospitatelyam.html

    Во Сколько Лет Идут Воспитатели На Пенсию

    Главный вопрос, который волнует многих на данный момент – останется ли льготная пенсия воспитателям? Из положенных реформ следует, что льготные начисления не будут отменены, но может возникнуть ситуация с отсрочкой их назначения. Правило, по которому учителя смогут перейти на материальное обеспечение государством, отработав стаж в 25 лет, остается пока без обсуждений.

    Для расчета размера пенсионных льготных выплат сотрудникам образовательных учреждений учитываются данные, указанные в справке о полученных доходах. При этом итоговый показатель будет напрямую зависеть не только от накопительных, но и страховых пенсионных вознаграждений.

    Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

    • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
    • общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
    • военизированные школы для мальчиков;
    • образовательные центры для одаренных детей;
    • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
    • школы-санатории;
    • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
    • детские сады, ясли, ясли-сады;
    • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
    • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
    • диагностические центры, например, центр коррекции;
    • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
    • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.
    • 36 ч. — вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
    • 30 ч. — старшие воспитатели в ДОУ;
    • 25 ч. — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
    • 24 ч. — преподаватели музыки;
    • 20 ч. — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
    • 18 ч. — школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
    • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
    • Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

    Когда положена педагогическая пенсия

    Перед оформлением пенсионного обеспечения стоит проверить, входит ли профессия в перечень тех, для кого полагается льготное обеспечение. После этого можно заняться оформлением документации для назначения дотаций.

    Иванова И. А. отработала 23 года 2 месяца в общеобразовательной школе г. Москвы и 2 года в с. Кудиново Московской обл. В период работы в г. Москве Иванова И. А, отработала установленную норму часов. При работе в сельской местности данное правило не действует.

    • заявление;
    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • справка о среднем размере дохода;
    • уточняющая справка;
    • военный билет (для мужчин);
    • свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
    • документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Выход на пенсию воспитателя

    Кроме этого, увеличение возраста для ухода на заслуженный отпуск негативно скажется на самочувствии пожилых людей, вынужденных работать после принятия законопроекта. Назначение льготной пенсии воспитателям и педагогам осуществляется неслучайно.

    Экономический кризис, с точки зрения многих экспертов, также неизбежен. Ранее пенсионеры продолжали работать воспитателями и после ухода на пенсию, потому как им требовалось иметь дополнительный источник дохода.

    Педагогическая пенсия воспитателям детских садов: как повысят пенсионный возраст

    В части порядка расчета и применения стажа значимых изменений в льготной пенсии воспитателям в 2018 году, как и в пенсии для учителей, не анонсировано, но если они и появятся, то это будет, скорее всего, связано с пенсионной реформой. Которая может сопровождаться установлением совершенно иных требований и к стажу и работы педагога.

    :  Льготы многодетным семьям в челябинске в 2019 челябинск

    Положения Закона № 400-ФЗ, устанавливающие правила выхода педагогов на пенсию, в 2018 году принципиально не изменились. Не исключено, однако, внесение в них корректировок в самом обозримом будущем.

    Это может быть связано с недавними инициативами правительства по повышению пенсионного возраста, которые пока что носят статус законопроекта. Если правила здесь будут ужесточены для рядовых граждан, то, скорее всего, пед.

    пенсия по выслуге лет воспитателям также будет исчисляться по иным схемам.

    Пенсия воспитателям детских садов по выслуге лет 2019 год

    Перед тем, как заниматься оформлением пенсии, необходимо проверить, попадаете ли вы под оба перечня, по профессии и по специальности. Пенсия педагогам выплачивается согласно соответствию обоим спискам. Если да, то с оформлением пенсии не возникнет проблем. Но даже в случае не совпадения, существует множество исключений, дающих право всё-таки выйти на отдых досрочно.

    Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

    Педагогический стаж: сколько лет нужно отработать для досрочного выхода на пенсию

    Пример. Патрушева И.Н. 1971 г.р. проработала учителем начальных классов в период с 1990 г. по 2010 г., после чего уволилась и трудоустроилась менеджером по продажам. В 2016 г. она решила воспользоваться правом на досрочную пенсию.

    Чтобы наработать необходимый стаж, ей придется отработать 5 лет, так как с 1990 г. по 2010 г. она уже заработала 20 лет стажа. То есть, право на льготное обеспечение у нее появится в 2021 г., которым с учетом отсрочки можно будет воспользоваться в 2024 г. На этот момент Патрушевой исполнится 53 года.

    При отсутствии льготы ей придется работать до 60 лет, то есть до 2031 г.

    Получается, что педагоги, которые смогут подтвердить льготный стаж в первой половине 2019 г., станут пенсионерами во втором полугодии текущего года. А тем преподавателям, которые накопят 25 лет спецвыработки только к 2023 г. и позже, придется ждать 5 лет, чтобы воспользоваться таким правом.

    :  Что Положено Малоимущим Семьям В 2019 Году

    Во сколько лет учителя уходят на пенсию по выслуге лет и сколько получают

    Как уже известно, достижение пенсионного возраста не является обязательным для назначения пенсии по выслуге учителям. На размер и, в принципе, основания на оформление пенсии влияет стаж. Особое внимание нужно обратить на то, что учителя имеют право выходить на пенсию по выслуге только при наличии двадцати пяти лет стажа.

    Однако важно учитывать, попадает ли занимаемая человеком должность в перечень льготных. Ведь Пенсионный фонд назначает льготную пенсию только при условии, что должность и место работы, прописанные в трудовой книжке, соответствуют тем, что занесены в список. В этот перечень входят:

    Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г

    список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

    Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

    N 781«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

    Кому полагается досрочная преподавательская пенсия

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • для подтверждения стажа могут потребоваться архивные справки о времени педработы в определенных учреждениях, приказы и так далее;
    • выписка по банковскому счету;
    • справка по форме 2-НДФЛ (о размере зарплаты);
    • для преподавателей-мужчин – военный билет;
    • заявление.

    :  Очередь молодая семья в рузаевке

    Согласно законодательству, преподаватели имеют право уйти на заслуженный отдых немного раньше обычных наемных работников. Закон № 30-ФЗ вступает в силу в текущем году. Согласно ему льготная пенсия может быть оформлена преподавателю после наработки минимум 25-летнего стажа.

    О нюансах льготной пенсии для учителей

    Источник: https://lawyer78.ru/test_category/vo-skolko-let-idut-vospitateli-na-pensiyu

    pravo-dk.online

    Льготная пенсия работникам дошкольных образовательных учреждений

    27 сентября в России отмечается профессиональный праздник – день воспитателя и всех дошкольных работников.

    Для воспитателей и некоторых других работников дошкольных образовательных учреждений российским пенсионным законодательством установлены льготы по пенсионному обеспечению.

    Пенсии для педагогических работников (а назывались они – пенсии за выслугу лет) – это традиционная, одна из первых пенсий за выслугу лет – вводились в 30-х годах прошлого столетия, раньше, чем были введены пенсии по старости для всех наемных работников.

    Сохранились такие пенсии и в российском пенсионном законодательстве – досрочные страховые пенсии по старости.

    Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений пользуются правом на назначение страховой пенсии по старости раньше общеустановленного пенсионного возраста. Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в должностях и учреждениях для детей, поименованных в соответствующих списках, досрочные пенсии по старости назначаются независимо от возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений в 2018 году – 13,8). Таким правом пользуются, например, воспитатели, музыкальные руководители, работающие в детских садах.

    Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотрено, что в стаж включаются периоды выполнявшейся работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

    Общим для всех должностей является условие – педагогическая работа должна выполняться на условиях трудового договора (как основного, так и по совместительству). Выполнение работы на других условиях (педагогическая нагрузка, работа по совмещению профессий, замещение) право на досрочную пенсию не дает.

    Периоды выполнявшейся начиная с 1 сентября 2000 года работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

    Периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

    Работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года.

    Кроме периодов выполнения работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (к которому относится и пособие по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    Что касается периода отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, то такой период засчитывается, если он предоставлен до 6 октября 1992 года. Если же такой отпуск предоставлен после 6 октября 1992, то он не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    В стаж для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам не засчитываются периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку в этот период не выполняется педагогическая работа с детьми.

    www.pfrf.ru


    Смотрите также

     


    СодержаниеКарта сайта

    Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.