Во сколько лет уходят на пенсию в китае


Возраст выхода на пенсию в китае

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсии Размер пенсии в юанях Размер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители 600-1200 юаней 5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем 2550 юаней 24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете 4100 юаней 39100 рублей

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

Читайте так же:  Возврата уплаченных взысканных таможенных пошлин налогов

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Средняя пенсия в Китае в 2019 году

На сегодняшний день одним из самых главных вопросов встал касательно пенсионных выплат пожилым людям. Ведь не только в нашей стране государство весьма озабочено данным вопросом, но и также в такой стране, как, к примеру, в Китае. Следует отметить тот факт, что большая часть китайского населения вовсе не получает пенсию.

Это связано с тем, что слишком большое количество населения проживает в данной стране. Но в Китае все же есть определенные пенсионные выплаты, которые и положены не каждому. В данной статье мы рассмотрим структуру пенсионной системе в Китае, а также более подробно расскажем о пенсии в данной стране.

Пенсионный возраст в Китае

Для начала давайте разберем пенсионную систему в Китае. В ней данная система разделяется на две части:

  1. Для городского населения.
  2. Для загородного населения.

Что же касается возраста, когда жители Поднебесной выходят в отставку, то он также разделяется как для городских, так и для загородных людей.

  1. Для городских – 60 лет для мужского пола и 55 для женского;
  2. Для загородных – 60 лет для всех.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Также, чтобы иметь право на один из представленных видов пенсии, в стране также принята система отчислений. Ее главной задачей является формирование будущих пенсионных выплат самим гражданином. Это значит, что он сам формирует свою будущую пенсию путем вкладывания в нее своих собственных денежных средств. Они отчисляются каждый месяц, и средняя величина составляет в размере от 5.600 до 6.500 рублей.

Средний размер пенсии в Китае в 2019 году

Теперь давайте рассмотрим более подробно размер пенсионных выплат, которые и представлены в стране, но назначаются далеко не всем. В среднем по стране размер пенсии и ее выплат составляет от 23.000 до 24.000 рублей. По сравнению с нашей страной, данный размер кажется прилично большим, но стоит заметить, что и уровень жизни и цены отличаются от наших.

Данные пенсии могут получать лишь городские жители. Что же касается сельских, то их средний размер варьируется между 1.200 и 2.000 рублей. Также на размер выплат зависят такие факторы, как размер заработной платы, наличие трудового стажа и многое другое.

Пенсионный кризис в Китае

Стоит также отметить, что в Китае не все так гладко, как может показаться, на первый взгляд. Дело в том, что в стране не хватает средств, чтобы выплачивать пенсии будущим и нынешним пенсионерам, как так ее обуял кризис. Связано это с тем, что не хватает рабочей силы, которая бы приносила доход стране.

А данный факт напрямую зависит от запрета на рождение больше одного ребенка в семье. По сути, в стране большую часть населения составляют пожилые люди, которые не могут работать, но платить-то государство им должно. Поэтому данная проблема является острой для Китая в 2019 году, и которая требует незамедлительного решения.

Заключение

Несмотря на то, что в Китае, проживает такое большое количество людей, а это около двух миллиардов людей, государство все равно старается как может, чтобы сделать возможным обеспечить как можно большее количество пенсионеров всем нуждающимся и выплачивать им средней пенсии. Поэтому не стоит строго относиться к данной стране, так как больше ни одна другая не пытались сделать что-то подобное, что и делает Китай.

Какой пенсионный возраст в Китае

Когда сообщили, что пенсии в Российской Федерации стало тяжело платить из-за низкой рождаемости, люди заинтересовались тем, какой пенсионный возраст в Китае.

Особенности проведения пенсионной реформы в КНР

С прошлого года Организация объединенных наций заявила о том, что КНР вышла в лидеры по количеству стариков, поскольку на территории государства проживают примерно 200 000 000 человек пенсионного возраста.

Пенсионная система Китая уже давно трещит по всем швам, поскольку в нее не успевают вносить изменения из-за стремительно растущего числа китайских пенсионеров. Согласно статистике августа текущего года сейчас в стране за гранью бедности находятся более половины стариков.

Интересен тот факт, что пенсия в Китае по старости назначается всего каждому четвертому человеку, но только, если он доказал, что имеет на это полное право.

Проходящая много лет пенсионная реформа в коммунистическом Китае предполагает назначение денежных выплат, если существуют такие предпосылки, как:

  • достижение возраста в 60 лет для мужчин;
  • сокращение возрастного ценза для женщин до пятидесяти пяти лет;
  • снижение женского возраста до пятидесяти лет, если она трудилась на опасном производстве;
  • наличие пятнадцатилетнего стажа работы;
  • выплаты получают только те, кто работает на государственных предприятиях и промышленных гигантах;
  • в последнее время приветствуется ведение индивидуальной трудовой деятельности.

Эти простые для европейца критерии получения пенсии по старости часто не получается подтвердить китайцам, поэтому большинство из них начислений из Пенсионного фонда не имеют. Если это и выходит, то выясняется, что размер пенсии в Китае неодинаковый, поскольку он составляет для:

  • жителей городов – не более двадцати процентов от зарплаты;
  • сельских жителей – не более десяти процентов.

Почему вышеуказанная система КНР находится на низком уровне

Пенсионная система в Китае не предполагает никаких бюджетных отчислений на пенсии по старости, поэтому уже сегодня много женщин и мужчин сами платят в ПФ КНР по восемь процентов от оклада ежемесячно, который потом выплачивает пенсионное обеспечение. Согласно проведенной реформе именно начальники платят за подчиненных дополнительный взнос, который составляет не менее трех налоговых процентов от зарплаты.

Читайте так же:  Исковое заявление об уменьшении задолженности по алиментам

Основной проблемой при проведении реформы в Поднебесной уже сегодня становится не большой размер отчислений, а банальная неграмотность китайцев.

Велика дань традициям, поскольку в Поднебесной принято то, что подросшие дети обязаны досматривать пожилых родителей, самостоятельно устанавливая размер пособия для них. Именно поэтому вопрос назначения пенсии в Китае, кому больше платят и как происходят начисления, не актуален в КНР. Выход на заслуженный отдых происходит:

  • в шестьдесят лет для мужчин;
  • в пятьдесят или пятьдесят пять лет у женщин.

Пенсию китайцы по традиции воспринимают, как период, когда можно не переживать о работе и посвятить себя любимым увлечениям и попутешествовать за счет своих детей. Пенсионный возраст в коммунистическом Китае существует только на бумаге, а на самом деле большинство женщин рожает ребенка, и уже не возвращается на рабочее место, снижая возможность получения конкретной выплаты по старости или нетрудоспособности до минимума.

Кто может претендовать на пенсию

Если возраст выхода на пенсию по старости в Китае достигнут, то право на государственное обеспечение получают, без снижения возрастного ценза:

  • мелкие и крупные чиновники;
  • менеджеры любого звена;
  • рабочие промышленных объектов;
  • ЧП;
  • работающие в сфере сельского хозяйства, размер традиционной выплаты которых составит десять процентов от заработной платы в месяц.

До выхода на заслуженный отдых все накопления хранятся на счетах работодателя, который потом выдает ее ежемесячно человеку, работающему на него.

Многие граждане КНР просто не знают о том, что им положена выплата денежного обеспечения и не обращаются за ним после выхода на заслуженный отдых. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели, особенно в отдаленных районах или сельской местности, которые присваивают себе ежемесячные отчисления своих работников, собранные не за один год, или же снижают размер положенных выплат.

Какой средний размер пенсии в КНР

Поднимается вопрос о том, что оставлять денежные средства у работодателей – это вчерашний день, поэтому требуется повышение престижности единого ПФ КНР.

Власти намереваются законодательно закрепить возрастной ценз и определить стаж, необходимый для выхода на пенсию. Все это существует пока только на бумаге, а о защите прав малообеспеченных или многодетных семей и вовсе речи пока быть не может.

Пока на территории Китайской Народной Республики не закреплены в законодательном порядке минимальная и максимальная суммы отчислений в частные пенсионные и накопительные фонды в год или месяц. Пенсионная реформа же не успевает бороться со стремительным старением народа, поэтому является малоэффективной.

Понять, что делается с размером пенсии в государстве, помогает статистика и комментарии самих китайцев, которые утверждают, что:

  • меньше всего платят работникам сельского хозяйства, поскольку размер полученной выплаты традиционно не превышает пятидесяти или ста юаней (всего тысяча российских рублей) в месяц;
  • при работе на крупном промышленном предприятии или в случае индивидуального предпринимательства можно получить пенсию, повышенную до полутора тысяч юаней (уже почти четырнадцать тысяч российских рублей);
  • из-за проблемы с фиксацией среднего размера денежного обеспечения выплачивать в зависимости от региона Китая и его отдаленности от Пекина сумму в девятьсот или тысячу триста юаней. Это составляет не более, чем пять или девять тысяч рублей в национальной валюте Российской Федерации.

Жители поднебесной часто признаются, что точно не знают, какой размер их пенсионной выплаты в месяц и в год, а живущие в сельской местности не способны вычислить десять процентов от заработной платы. Власти страны всерьез задумались над тем, чтобы создать отделения Пенсионного фонда КНР, раскидать их по всей стране, чтобы их работники вели учет пенсионеров и производили фиксированные начисления.

Модернизация системы обеспечения граждан пенсиями Китайской Народной Республики – дело трудоемкое, и оно займет не один год. Власти государства не могут назвать точное количество лиц предпенсионного возраста, которые получают денежные выплаты по старости или претендуют на них.

Согласно последним статистическим данным в Поднебесной зарегистрировано примерно шестьдесят процентов пенсионеров, которые оформили и регулярно получают свои честно заработанные выплаты.

Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления

Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсия по старости в Китае полагается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам не моложе 55 или 50 лет (в зависимости от места и условий работы). Долгое время право на получение выплат имели только лица, проработавшие не менее 15 лет на государственной службе или в промышленности. Остальные категории граждан были вовсе лишены пенсий. Больше всего от этой ситуации страдало китайское крестьянство. До конца 1970-х годов помощь пожилым крестьянам оказывали сельские коммуны, но после реформ Дэн Сяопина эти коммуны были распущены, и содержание нетрудоспособных родителей полностью легло на плечи их взрослых детей. Впрочем, это нововведение никого не удивило. В патриархальном Китае почитание родителей и забота о них всегда считались одними из важнейших добродетелей. Многие ошибочно полагают, что такое положение вещей сохраняется до сих пор, но это не верно. В рамках рыночных реформ 2000-х годов руководство страны взяло курс на увеличение числа людей, имеющих право на государственную пенсию. И в 2009 году труженики сельскохозяйственного сектора также стали получать пенсию по старости, хотя и весьма скромную.

В связи с тем, что право на государственные выплаты имеют только 55% населения страны, единой пенсионной системы в Китае не сложилось. В настоящее время организационными и финансовыми вопросами в данной области занимаются бюро труда и социальной защиты. Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов.

Особенности начисления пенсии в Китае

Отчисления в пенсионный фонд составляют 11% от заплаты работника. Из них 7% выплачивает работодатель, а 4% — сам будущий пенсионер. Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам.

Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции.

[1]

Китайские пенсионеры, проживающие в городах, получают выплаты, равные 20% от среднемесячной зарплаты по данной провинции. Однако в каждой области существует своя система надбавок, часто позволяющая пожилым людям получать вполне достойные деньги. А вот пенсия бывших сельскохозяйственных работников, обычно составляет не более 10% от среднемесячного дохода по провинции. Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии.

Читайте так же:  Какую пенсию начисляют по потере кормильца

Каков размер пенсии у китайских пенсионеров? Всё зависит от профессии, места проживания, трудового стажа, условий работы и уровня заработной платы работника. Ситуация усложняется тем, что в Китае отсутствует единый прожиточный минимум и единая минимальная пенсия для всех провинций. В результате жители беднейших сельских регионов могут ежемесячно получать всего по 55-100 юаней (8-15 долларов). В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней (116-218 долларов).

Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует.

Кризис китайской пенсионной системы

В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни. Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан. В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет.

Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней.

Также намечается кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы. Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой. Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах.

Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию

[2]

Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами. К числу правительственных проектов относятся:

  • Ликвидация системы хукоу — географической привязки граждан к одному месту проживания. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии.
  • Борьба с разницей пенсионных бюджетов провинций (в данный момент разница между ними может составлять сотни миллиардов юаней).
  • Объединения городских и сельских пенсионных систем. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено.
  • Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов.
  • Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию.
  • Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников.

Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса.

Пенсионный возраст в Китае

Сложная политическая обстановка в Китае в прошлом веке сильно усложнила жизнь сегодняшним пенсионерам. Ошибочные реформы и неграмотное управление привели к тому, что большая часть населения в Китая получает крошечные пенсии по старости, без льгот и поблажек.

Пенсионная система страны

До середины прошлого века, социальная жизнь в Поднебесной была устроена хаотически. Неспособные работать старики переходили под опеку взрослых детей, что было традиционным укладом уже многие века. Основную часть забот на себя брали молодые люди.

*Для того чтобы в пожилом возрасте получать пенсию, нужно было отработать не менее 15 лет на государственном предприятии или в армии.

Современная реформа пенсионного страхования предусматривает выплаты следующим группам граждан:

  • Госслужащие.
  • Работники промышленных предприятий.
  • Крестьяне.
  • Предприниматели и их работники.

Яркой особенность китайской пенсионной системы является различие в объеме выплат для разных групп граждан.

С какого возраста

В Поднебесной до сих пор действуют поправки, принятые в 1978 году. Они содержат в себе информацию о минимальном пенсионном возрасте в Китае. Было утверждено, что получать регулярные выплаты могут только мужчины, которые выходят на пенсию в возрасте старше 60 лет и женщины старше 55 лет.

Для госслужащих, работников муниципальных учреждений и партийных кабинетов действовали следующие поправки:

  • Право получать выплаты имеют граждане, отработавшие не менее 10 полных лет и достигшие номинального пенсионного возраста.
  • Работникам предприятий, имеющим стаж работы не менее 10 лет в опасных для здоровья условиях, возраст сокращен мужчинам до 55, женщинам до 45 лет.
  • Всем остальным, а именно:
  • Частным предпринимателям и их работникам.
  • Наемным работникам.
  • Другим официальным работникам.

Необходимо отработать не менее 15 лет, регулярно отчисляя часть зарплаты в пенсионный фонд. Пенсионный возраст для таких групп граждан номинальный.

Главной проблемой Китая сегодня является недальновидная политика «Одна семья – один ребенок». Целью ее был демографический контроль правительства за рождаемостью в стране, когда оно увеличивалось слишком быстро. Она привела к тому, что на сегодняшний день на одного пенсионера приходится только два налогоплательщика, из налогов которых идут деньги на оплату пенсий. И с каждым годом ситуация усугубляется тем, что количество людей пожилого возраста растет быстрее, чем число работающих китайцев.

Читайте так же:  Срок уплаты имущественных налогов юридическим лицом

Из-за этого, министром труда было выдвинуто предложение об увеличении пенсионного возраста населения. По заверениям Инь Вейминь, министра социальной защиты, средняя продолжительность жизни населения выросла с 50 до 70 лет. За счет этого и происходит сбой в демографической политике страны.

Кто получает пенсию по старости

Проведенная в Китае перепись населения показала сколько людей получает пенсию. Почти каждый четвертый гражданин страны получает выплаты по старости или здоровью. Если принять во внимание условия получения социальной помощи: Мужчины выходят после 60 или после 55 лет учитывая условия труда, и женщины уходят после 55, 45 лет, и при условии отработки 10-15 лет, то можно увидеть, что большая часть населения находится в преклонном возрасте.

Стоит учитывать сколько китайцев всю жизнь занимались трудом, не внося деньги в пенсионный фонд. Из-за этого они не получают помощь.

Пенсионная система Китая делает различие для людей, живущих в городах и деревнях. Так если выплаты горожанам составляют 20% процентов от минимального оклада того города, где они работали, то сельские жители получают только 10%. Государство не вкладывает в обеспечение граждан, поэтому все средства берутся из фонда, в который делались регулярные взносы в размере 8% от месячного оклада, плюс 3% платит работодатель.

Из-за дефицита молодого поколения ситуация в стране не может улучшиться. Слишком быстрое старение населения, показывает почему сложно выровнять ситуацию, несмотря на вводимые реформы.

Справляться с таким положением в стране помогает устоявшаяся в Китае традиция, согласно которой, дети присматривают за своими стариками. Это позволяет укреплять семейные узы между жителями городов и сел.

[3]

Большая часть пенсионеров не получают пенсии дотягивающие до прожиточного минимума. Это свидетельствует о том, что система не способна справляться с проблемой в стране, и нужно применять радикально новые методы.

Размер пенсии

Современная система основывается на ежемесячном взносе работника в фонд. Размер этого взноса может достигать 20% от зарплаты. Из них 8% оплачивает сам сотрудник, а остальные 12% обязан платить работодатель. Увеличенные суммы вложений должны позволить закрыть брешь в бюджете вызванную демографической проблемой.

В 2018 году китайское правительство приняло решение об увеличении минимальных выплат для госслужащих и работников самостоятельных предприятий. Выплаты будут на 5,5% увеличены, по сравнению с 2017 годом. Изменение будет затрагивать всю территорию страны, города и села.

На размер пенсии в Китае влияет населенный пункт, в котором работа человек. Так, жителю небольшой деревни выплачивают 618 юаней (6180 в рублях). Такой же пенсионер, проживающий в крупном мегаполисе, Шанхае будет получать в 7 раз больше, а именно 3500+ юаней. Почему такая несправедливость? Но если учитывать разницу цен за коммунальные услуги и продукты питания, все становится на свои места.

*Жителям средних городов, население которых не превышает 10 миллионов, выплачивают 2000 юаней (20000 в рублях) в месяц.

Количество пенсионеров в стране

Решить проблему не позволяют 180 миллионов пожилого населения, которые нуждаются в социальном обеспечении со стороны государства. Огромная доля бюджета идет только на выплаты минимального количества обязательств. Несмотря на то что правительством организовываются акции, направленные на урегулирование уровня рождаемости, процесс старения населения идет все быстрее.

Как живут старики в Китае

Отличием мировоззрения китайских пенсионеров от стариков Японии и Европы, является их традиционный жизненный уклад. По своей натуре, они менее требовательны к вещественным благам. Для них пенсия идеально подходит для общения со своими родственниками и знакомыми. Обязанность детей следить за своими родителями позволяет им не напрягаться по поводу жизненных и хозяйственных мелочей.

Они могут с чистой совестью заниматься тем, чем не могли, пока постоянно работали. Многие, после выхода на пенсию начинают постигать различные китайские древние техники, цигун или тай-чи. Некоторые и на пенсии продолжают зарабатывать деньги, работая на базаре или ткацких фабриках. Для мужчин это идеальное время для занятия рыбалкой.

Льготы пенсионерам

Негативной стороной китайской пенсионной системы является то, что старикам не дают льгот. Китайское правительство не может позволить себе терять деньги на помощь старикам, удостаивая их минимальными денежными выплатами.

В сложившейся ситуации многие старики уходят из дома и едут в южные регионы. Там дешевле обходятся необходимые коммунальные услуги, а продукты питания так и вообще в разы дешевле. Само собой, пенсию они получают строго по прописке. Также дети стараются обеспечить своих родителей, переводя им немного денег.

Перспективы

В ближайшие годы, правительство намерено увеличить размер минимальной пенсии за счет увеличения возраста выхода на пенсию для граждан на 5-10 лет. Это позволит увеличить средние по стране начисления, которые получит пенсионер с 800 до 2500 юаней.

К тому же планируется перевести определенную часть обязательных выплат в негосударственные фонды. Главным отличием при такой системе будет увеличенный годовой прирост по вкладу, который будет давать повышенные выплаты по достижении пенсионного возраста.

Также министр труда дал заявление о необходимости грамотного информирования населения в финансовых вопросах. Людей будут обучать правильно распоряжаться своими деньгами. Это должно позволить гражданам выйти на пенсию с накопленными средствами.

Ввести все реформы на сегодняшний день попросту невозможно. Так, современные китайские аналитики утверждают, что высока вероятность социальных волнений в случае увеличения пенсионного возраста. Главной задачей для китайских политиков является поднятие общего уровня жизни населения. Это осуществляется путем создания новых рабочих мест и помощи малому бизнесу.

Читайте так же:  Размер пенсии работающего инвалида 3 группы

Ситуация в КНР не самая простая. С одной стороны, население слишком быстро стареет и им нужна социальная помощь. С другой денег для этой помощи брать неоткуда, так как число налогоплательщиков уменьшается с каждым годом.

Эта проблема является серьезной, и решаться должна комплексно. Радикальные меры по увеличению пенсионного возраста должны помочь восстановить пробел в бюджете, из которого осуществляется обеспечение пожилых людей.

Михаил Делягин

Пенсионная реформа в Китае — полная противоположность России

Либеральная ложь властей о новой, уже пятой пенсионной реформе и, в частности, очевидное всем вранье об отсутствии пенсий в Китае буквально взорвали Рунет. Особенно очевидным контрастом с антинародной политикой либерального государства, неутомимо отменяющего пенсионные права россиян, стало широко распространившееся сообщение о том, что «Китай повышает пенсии 60-летним мужчинам и 55-летним женщинам»

В КНР стартовал очередной этап пенсионной реформы. Прежняя минимальная пенсия. — 618 юаней (6 тысяч рублей в месяц) признана унизительной и оскорбительной для такой великой и богатой страны как Народный Китай. В прошлом году в городах с населением свыше 10 миллионов человек старики в среднем получали две тысячи юаней в месяц (20 000 рублей), а в столицах Пекине и Шанхае — 35 тысяч рублей. Но и эти пособия признаны недостаточными… В нынешнем году пенсии увеличиваются, как минимум, на 5,5%.

Возраст выхода на пенсию в Китае решено оставить на уровне 1978 года. Мужчины и дальше будут получать деньги по достижении 60–летнего возраста. Женщины уходят на пенсию в 50, на государственной службе и в госпредприятиях — в 55″.

Михаил Делягин отметил: «В 1990 году право на пенсию имели лишь 5,4% китайцев, и расширение пенсионных прав, сначала робкое, началось только в 1995 году. К 2010 году доля граждан, имеющих право на пенсию, достигла 20%. Китай делает все для расширения пенсионных прав своих граждан, — и сегодня, по данным ссылающегося на глобальную базу данных CEIC американского фонда Карнеги, который трудно признать симпатизантом строящего коммунизм Китая, пенсию получает две трети китайцев, достигших 60 лет (152,7 из 230,8 млн.чел.). Поскольку пенсионный возраст у женщин вне госсектора и госуправления — 50 лет, а на вредных производствах составляет 55 лет у мужчин, а у женщин — и вовсе 45 лет, пенсии получает намного меньше, чем 2/3 китайцев пенсионного возраста.

По-прежнему крайне слабо пенсионное обеспечение крестьян, а у рабочих-мигрантов из села (численность которых — 286 млн.чел. — вдвое превышает население России) оно и вовсе отсутствует.

Тем не менее пенсионные права граждан неуклонно расширяются, несмотря на ухудшение демографической ситуации (из-за длительной политики «одна семья — один ребенок» резко выросла доля граждан пенсионного и предпенсионного возраста, а средняя продолжительность жизни значительно выше российской). Уже в 2016 году средняя пенсия превышала среднюю российскую в 1,7 раза (23,2 тыс.руб. против 13,7 тыс.) — при значительно более низких ценах. Для получения пенсии достаточно 10 лет трудового стажа (в 2 раза больше, чем в Советском Союзе, чуть больше, чем в России 2018 году (9 лет), но значительно меньше, чем будет в 2025 году, когда правительство обещает закончить его повышение — 15 лет; при этом стаж обеспечивает пенсию лишь при наличии «баллов», рассчитать которые самостоятельно практически невозможно, — насколько можно судить, чтобы лишить граждан России возможности даже знать о своих правах).

При этом пенсионные отчисления в Китае даже несколько ниже российских: 20% против 22% (8% платит работник, 12% — работодатель).

Таким образом, мы наглядно видим различия в динамике пенсионных прав, вызванные, вероятно, принципиально различным отношением государств к своим народам: китайское государство принадлежит народу, служит ему и потому создает и расширяет пенсионную систему практически с нуля. Российское государство столь же последовательно и энергично проводит строго противоположную политику.

Видео (кликните для воспроизведения).

Правда, в 2012 году в Китае предполагается повысить пенсионный возраст до 65 лет, но реформа была отложена. В 2018 году о ней заговорили снова: пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться на год каждые три года, а для мужчин — каждые шесть лет, чтобы к 2045 году достичь общего пенсионного возраста в 65 лет. Однако это сопровождается обеспечением всеобщего характера пенсионного обеспечения и дальнейшим ростом продолжительности жизни (в 2015 году — 76 лет против 71 года в России) благодаря реформе здравоохранения, но главное — коренной модернизацией общества. К 2021 году предполагается построение общества сяокан (среднезажиточного; по сути — развитого социализма), к 2049 году — превращение Китая в сверхдержаву, лишенную глубоких внутренних противоречий.»

Источники

  1. Малько, А. В. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-метадитеческое пособие / А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2015. — 352 c.
  2. Графский, В.Г. Бакунин; Юридическая литература, 2013. — 144 c.
  3. Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.
  4. Воробьев, А. В. Теория адвокатуры / А.В. Воробьев, А.В. Поляков, Ю.В. Тихонравов. — М.: Грантъ, 2015. — 496 c.

Добрый день. Меня зовут Сергей. Вот уже более 15 лет, как я работаю  юристом в частной производственной компании. Считаю, что являюсь экспертом в этом направлении и хочу научить посетителей данного сайта решать их проблемы и вопросы по линии закона. Все материалы для ресурса собраны и переработаны, чтобы донести в требуемом виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить ее на практике — всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

pro-zakon-vsem.ru

Пенсионный возраст в Китае

В России и других постсоветских странах растет возрастной ценз для выхода на пенсию. Это стало причиной повышения интереса к опыту зарубежных стран. Предмет острых дискуссий — Китай. Как государству удается сформировать социальные выплаты для более чем миллиарда человек? Какой пенсионный возраст в Китае? Распространенная легенда гласит, что в Поднебесной нет пенсионных выплат, но это заблуждение.

Пенсионная система Китая сформирована Мао Цзэдуном в 50-х годах прошлого столетия. Коммунистическая партия выступала за справедливые социальные выплаты. Главными задачами тогдашнего руководства было создание пенсионной системы, оперативное проведение индустриализации, создание образовательной программы начальной школы.

Со времени правления Мао и до 90-х годов пенсионные выплаты были положены отнюдь не всем. Социальные выплаты в силу возраста получало 5,5% людей. Преимущественно это были бывшие работники государственных учреждений и промышленных предприятий. Что касается крестьян, то пенсия им не положена. Здесь прослеживается параллель с Советским Союзом, в котором работала идентичная система выплаты пенсий. Старики, большую часть своей жизни проработавшие в колхозах, получали минимальную сумму. Такие выплаты даже назывались «колхозными». Городские жители получали гораздо больше. Как и в Китае, львиную долю граждан СССР составляли крестьяне. Эта тенденция сохранялась вплоть до 60-х годов XX века.

Пенсионная система Китая подвергается изменениям только в 1995 году. Ставка делается на распределительно-накопительный принцип социальных выплат. Идея состоит в том, что выплаты в пользу пенсионного фонда на протяжении трудовой деятельности взимались с работодателя и его сотрудников. Согласно этим постулатам, люди со стажем свыше 40 лет, получали 25% от средней зарплаты в регионе, в котором они проживали. Китай пенсионный возраст не подверг изменениям. Примерно через два года профильными службами принимается решение, в соответствии с которым для пенсионеров устанавливается единый размер социальных выплат.

Современная пенсионная система Поднебесной состоит из 2 частей. Первая — базовая пенсионная ставка, размер которой напрямую зависит от продолжительности взыскания отчислений. Минимальный показатель — 15 лет. Расчет итоговой суммы проводится на основе средней зарплатой в провинции, учитывается индексация. Вторая составляющая — накопительная. Это отчисления, взысканные с работодателя и его сотрудника.

Нагрузка в виде пенсионных выплат на госбюджет Китая постепенно возрастает, поэтому политики уже не первый год обсуждают необходимость поднятия возрастного ценза для выхода на пенсию. Реформирование по-прежнему не проведено из-за бурной реакции общественности и СМИ. Пенсия выплачивается мужчинам, достигшим шестидесятилетия. У женщин возрастной ценз ниже — 50-55 лет, в соответствии с родом деятельности.

Еще в прошлом году правительство планировало поднять пенсионный возраст, но каких-либо изменений не произошло и по сей день. Китайские власти рекомендуют гражданам инвестировать денежные средства в негосударственные фонды. Это своего рода эксперимент, который уже запущен в Шанхае, провинции Фуцзянь и других богатых регионах страны.

Сдерживающим фактором выступает слабость внутреннего рынка пенсионного страхования. Однако перспективы для динамичного роста видны. Правительство рассчитывает на ежегодный рост в размере 21%. Положительная динамика сохранится вплоть до 2025 года. Нагрузка на государственный бюджет будет снижена благодаря внедрению накопительных пенсий. Объем новой системы ежегодно увеличивается на 28%.

Уже через шесть лет пенсионного возраста в Китае достигнет 25% граждан. Это может стать катализатором критического роста давления на бюджет Поднебесной. В результате проявится общественное недовольство, могут начаться протесты.

Для Пекина проведение пенсионной реформы и развитие соцстрахования — приоритетные направления. Этим вопросам уделяется особое внимание. Одной из главных проблем по-прежнему остается то, что пенсии получают далеко не все китайцы. При этом власти заинтересованы, чтобы у людей было больше денег. Рост уровня потребления поспособствует развитию экономики. Если говорить объективно, то действующая система требует доработок. Она совершенно не соответствует высокому уровню развития китайского общества. Игнорирование этой проблемы может привести к социальному недовольству.

Размер пенсии

Как уже было сказано, получают пенсию далеко не все. По данным агентства CEIC, пенсионные выплаты начисляются только 65% населения, достигшего необходимого возраста. Во многом это объясняется тем, что здесь действует нестандартный принцип прописки, который называется хукоу. Цель создание – отслеживание передвижений граждан по стране.

Контролирующий рычаг спровоцировал разделение общества на две группы: сельские и городские жители. Селяне лишены права трудоустраиваться в городах. Делать ставку на соцстрахование тоже не приходится. Горожане получают более достойную пенсию. Только 43% сельских жителей положены соц. выплаты. Крестьяне получают 125 юаней.

Сельские мигранты — еще одна категория (300 миллионов человек). Трудясь в административных центрах, рабочие-мигранты понимают, что будут выплачиваться сельские выплаты, поэтому самостоятельно откладывают на старость. Эта группа считается наименее социально защищенной.

Профильные государственные институты планируют постепенно повысить пенсионный возраст до 65 лет. К 2045 году этот возрастной ценз будет установлен для граждан, вне зависимости от пола. Поднятие пенсионного возраста в Китае для мужчин и для женщин увеличит размер выплат. Например, в течение 2018 года выплаты поднялись на 5,5%. Средняя денежная выплата по стране — 2500 юаней, в долларовом эквиваленте это около $370.

Чтобы понять, насколько ощутимо возросла пенсия, проведем сравнение. Чуть больше 10 лет назад средний размер выплат по стране составлял 640 юаней (чуть больше $80). С развитием отрасли негосударственного социального страхования увеличение возрастного ценза позволит поднять размер выплат.

Введение реформ не форсируется. Повышение возраста выхода на пенсию в Китае спровоцирует общественное недовольство. Власти Поднебесной работают над тем, чтобы увеличить уровень жизни до показателей развитых держав.

Пенсионный кризис Китая

Сегодня пенсионная система КНР пребывает в непростом положении. Преимущественно все отрицательные тенденции в этой сфере связаны с политической доктриной: «В каждой семье — не больше одного ребенка». Значительную роль в формировании кризиса сыграло увеличение продолжительности жизни граждан Китая. Численность китайцев пенсионного возраста стремительно растет. Ежегодно этот показатель увеличивается, создавая дополнительную нагрузку на государственный бюджет. Китайская нация постарела. Это негативное явление, если рассматривать его через экономическую призму.

С предприятий и сотрудников взимаются отчисления в пенсионный фонд. Деньги распределяются между пенсионерами. Аналитики прогнозируют, что если реформа пенсионной системы не будет проведена, то уже к 2050 году на одного человека пенсионного возраста будет приходиться меньше двух работающих граждан. По этой причине власти и планируют поднять возраст выхода на пенсию. Ставка на негосударственное социальное страхование не работает. Это объясняется недоверием китайцев к инвестиционным фондам.

Граждане КНР отдает предпочтение домашнему хранению сбережений. Государство пытается искоренить эту тенденцию. Ведется беспрерывный мониторинг за денежным оборотом, и уже введена система жестких штрафных санкций. Коммерческие организации скрывают реальный доход. Это приводит к тому, что пенсионные фонды ощущают нехватку денежных средств.

Еще одна причина кризиса — неправильный подход государственных ведомств, которые реформировали пенсионную систему. Несмотря на все проблемы и недочеты, количество получающих пенсию граждан возросло. Правительство уже разработало меры для выхода из кризиса:

  • упразднение хукоу. Китай упразднит распределение пенсий согласно территориальному расположению граждан. Деревенские жители, проработавшие в городе, получат справедливые пенсионные выплаты;
  • минимизация или уравнение разницы между пенсией в провинциях. Сегодня размер пенсионных начислений разнится в зависимости от места жительства;
  • консолидация сельских и городских фондов социального страхования, а также создание новых организаций этого профиля;
  • устранение разницы между размером пенсии сотрудников коммерческих организаций и государственных ведомств;
  • создание благоприятных рабочих условий, которые бы оттянули выход человека на пенсию.

Параллельно с этим ведется борьба с коррупцией. Уже проведена децентрализация. За начисление пенсий отвечают органы местного самоуправления.

credits.ru

В каком возрасте выходят на пенсию китайцы

Еще один миф о пенсионной системе Китая – что работают там все до глубокой старости. Трудятся до гробовой доски, пашут, пока не упадут, и гибнут на рабочем месте…

Сказать, что эта легенда не соответствует действительности – это не сказать ничего. Не знаю, кто и с какой целью внедряет эту откровенную ложь в умы россиян. Возможно, эти сказки пришли из капиталистической пропаганды, направленной против коммунистического Китая. Давайте разбираться, что там у китайцев на самом деле.

Возраст выхода на пенсию

Пенсионный возраст в Китае сейчас таков:

  • Мужчины выходят на пенсию в 60 лет.
  • Женщины-чиновницы, работающие в государственных структурах, отправляются на заслуженный отдых в 55 лет.
  • Женщины, занятые в производственном секторе, сельском хозяйстве и других коммерческих отраслях, где практикуется физический труд выходят на пенсию в 50 лет.

Как видите, условия лучше, чем у нас сейчас. А если подумать о времени, когда российские женщины начнут выходить на пенсию в 63, а мужчины в 65 лет?

Невольно начинаешь завидовать китайцам, которые работают не дольше нашего, а пенсию получают в два раза больше, чем россияне – 23 тысячи рублей в среднем по Китаю.

Китайское правительство регулярно делает попытки внедрить в умы граждан идею повышения пенсионного возраста, но…

Фото к статье - pixabay.com

Китайцы не молчат

Если бы в Китае сейчас начали проталкивать законопроект о пенсионной реформе, типа нашего, как минимум 500 миллионов китайцев вышло бы на улицы. За последние 20 лет граждане Китая привыкли к хорошей жизни, и работать дольше совсем не стремятся. Как, собственно, и мы.

Но посмотрите, сколько человек вышло в субботу 28 июля на согласованные митинги против повышения пенсионного возраста в России? У нас в Смоленске таких митингов было аж два, один организовала КПРФ, другой – ЛДПР. На обоих было по три калеки. Максимум, человек по 300, что для города с населением 300 тысяч жителей ничтожно мало. Про Москву слышал, что по разным оценкам – 6-10 тысяч человек. Для города с многомиллионным населением это ничто. Сидим, уткнувшись в компьютеры и смартфоны, и молчим.

В Китае граждане готовы бороться за свои права. Когда с 2017 года там хотели поднять пенсионный возраст, на улицы вышли миллионы человек. В русскоязычном интернете это почти не обсуждалось, потому что Китай не любит выносить сор из избы. Но факт остается фактом: власти испугались народных волнений и отложили реформу на неопределенный срок.

Фото к статье - pxhere.com

Сейчас китайской министерство трудовых ресурсов работает с умом: населению внушают мысль, что для дальнейшего роста пенсии повышать пенсионный возраст до 65 лет все равно рано или поздно придется. И даже называют цифры: 2045 год. Но до этого срока еще 27 лет, и большого ажиотажа в обществе грядущие реформы не вызывают.

О будущем повышении пенсионного возраста в Китае говорят в таком ключе: прежде чем реформировать пенсионную систему, нужно подтянуть уровень жизни граждан до уровня европейских стран. Вот этим власти сейчас и занимаются, снижая налоги (НДФЛ и НДС снижены в этом году) и повышая пенсии.

Правильная политика. Вот бы нашим дармоедам-законодателям перенять китайский опыт…Но наши скорее слижут там систему контроля прописки, чем что-то дельное.

Ставьте лайк, подписывайтесь на канал, читайте правду.

zen.yandex.ru

Дмитрий Перетолчин: Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления

Пенсия по старости в Китае полагается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам не моложе 55 или 50 лет (в зависимости от места и условий работы). Долгое время право на получение выплат имели только лица, проработавшие не менее 15 лет на государственной службе или в промышленности. Остальные категории граждан были вовсе лишены пенсий. Больше всего от этой ситуации страдало китайское крестьянство. До конца 1970-х годов помощь пожилым крестьянам оказывали сельские коммуны, но после реформ Дэн Сяопина эти коммуны были распущены, и содержание нетрудоспособных родителей полностью легло на плечи их взрослых детей. Впрочем, это нововведение никого не удивило. В патриархальном Китае почитание родителей и забота о них всегда считались одними из важнейших добродетелей. Многие ошибочно полагают, что такое положение вещей сохраняется до сих пор, но это не верно. В рамках рыночных реформ 2000-х годов руководство страны взяло курс на увеличение числа людей, имеющих право на государственную пенсию. И в 2009 году труженики сельскохозяйственного сектора также стали получать пенсию по старости, хотя и весьма скромную.В связи с тем, что право на государственные выплаты имеют только 55% населения страны, единой пенсионной системы в Китае не сложилось. В настоящее время организационными и финансовыми вопросами в данной области занимаются бюро труда и социальной защиты. Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов.

Особенности начисления пенсии в Китае

Отчисления в пенсионный фонд составляют 11% от заплаты работника. Из них 7% выплачивает работодатель, а 4% — сам будущий пенсионер. Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам.Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции.Китайские пенсионеры, проживающие в городах, получают выплаты, равные 20% от среднемесячной зарплаты по данной провинции. Однако в каждой области существует своя система надбавок, часто позволяющая пожилым людям получать вполне достойные деньги. А вот пенсия бывших сельскохозяйственных работников, обычно составляет не более 10% от среднемесячного дохода по провинции. Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии.Каков размер пенсии у китайских пенсионеров? Всё зависит от профессии, места проживания, трудового стажа, условий работы и уровня заработной платы работника. Ситуация усложняется тем, что в Китае отсутствует единый прожиточный минимум и единая минимальная пенсия для всех провинций. В результате жители беднейших сельских регионов могут ежемесячно получать всего по 55-100 юаней (8-15 долларов). В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней (116-218 долларов).

Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует.

Кризис китайской пенсионной системы

В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни. Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан. В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет.Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней.Также намечается  кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы. Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой. Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах.Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию

Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами. К числу правительственных проектов относятся:

•Ликвидация системы хукоу — географической привязки граждан к одному месту проживания. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии.•Борьба с разницей пенсионных бюджетов провинций (в данный момент разница между ними может составлять сотни миллиардов юаней).•Объединения городских и сельских пенсионных систем. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено.•Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов.•Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию.

•Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников.

Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса.

Источник: https://mychinaexpert.ru/pensiya-v-kitae/

zavtra.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.