Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии


Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

Служба в армии входит в трудовой стаж и берется во внимание при вычислении пенсии. Это условие прописано в законодательстве, поэтому защитники Родины могут быть спокойны за будущее. Но существует ряд нюансов, которые нужно учесть при уходе на пенсию. Они касаются тонкостей зачисления срока службы, общего и льготного трудового стажа. Эти и другие вопросы рассмотрим подробнее.

Общие правила зачисления

Выделяется два способа прохождения службы в армии — срочная или по контракту с ВС РФ. По действующему законодательству время, проведенное на службе, засчитывается в стаж человека. При этом вариант исполнения обязанностей (срочный, контракт) не имеет значения.

Продолжительность нахождения в ВС РФ сказывается на величине пенсионных перечислений. Но при учете времени, проведенном в армии, уделяется внимание таким нюансам:

  1. Один день, проведенный в армии, приравнивается к такому же числу суток стандартного стажа (по трудовому законодательству).
  2. Период службы в ВС РФ входит в выслугу лет, если человек был официально трудоустроен.
  3. Паузы в деятельности не имеют влияния на конечный результат расчета.
  4. Для подтверждения времени, проведенного в армии, необходимо передать военный билет или иную документацию (должна подтверждать этот факт).
  5. В трудовой стаж включается обучение в учреждениях, которые готовят военных. Этот фактор необходимо учесть при сборе документации. Иными словами, время обучения и прохождения реальной службы будет суммироваться.

Существуют исключения, когда служба в армии засчитывается в стаж по иному принципу. В частности, прибавляемый период увеличивается вдвое, если человек призван в войска, а втрое, если он принял участие в боевых действиях.

Тонкости включения службы в армии в трудовой стаж

При вычислении суммарного трудового стажа важно учесть время нахождения на армейской службе. По законодательству этот период входит в общий, страховой и льготный стаж. Во всех случаях служба в армии учитывается при вычислении итогового числа. Главное требование — подтверждение этого факта официальными документами. В ином случае добавление в общий стаж не происходит.

Страховой стаж

После внесения правок в законодательство немалое влияние имеет страховой стаж. Он также учитывается при расчете размера пенсионного обеспечения. В этот период входят все временные промежутки, когда человек был официально трудоустроен. Сюда включается и прохождение службы в армии. Собранные данные учитываются в расчете пенсионных платежей и листа нетрудоспособности.

По закону страховой стаж — срок деятельности человека, в течение которого он официально получал зарплату и перечислял деньги в ФСС.  Для получения большой пенсии нужно набрать необходимое число баллов и определенное время проработать на одном или в нескольких местах. Иными словами, служба в ВС РФ входит в страховой стаж в том случае, если работа велась официально, с обязательными перечислениями в ФСС. В ином случае человек не сможет передать подтверждающие документы. Следовательно, срок службы в армии не зачтется.

Срочники и трудовой стаж

В РФ граждане, достигшие 18-ти лет (при определенных исключениях), призываются для прохождения срочной службы. Время, проведенное в армии, входит в трудовой стаж. Ключевой критерий — продолжительность нахождения в рядах ВС РФ.

Аналогичной является ситуация, когда человек пошел на службу по личной инициативе. Особенность состоит в оформлении контракта между гражданином и ВС РФ. В таких обстоятельствах военнослужащий получает официальную зарплату. При этом допускается совмещать службу в армии и работу. При этом часть средств, которые зарабатывает военнослужащий, направляется в ФСС. Вот почему этот период входит в общий срок при вычислении пенсии.

Льготный трудовой стаж

Еще один вопрос касается учета времени службы в армии при преждевременном выходе на пенсионное обеспечение. Такой вариант применяется к лицам, работавшим в особых условиях с вредом для здоровья. Если человек служил в ВС РФ, он вправе рассчитывать на некоторые льготы, касающиеся социальных платежей. К слову, одна из причин, позволяющая раньше срока выйти на пенсию — служба в войсках.

При расчете срока службы в армии учитывается период, когда человек не имел возможности официально работать на обычном месте и перечислять деньги в соответствующие государственные фонды. Государство защищает таких граждан путем включения указанного периода в общий трудовой стаж. Следовательно, этот срок берется во внимание при определении периода работы.

Иными словами, служба в армии учитывается при расчете любого стажа. Главное — подтверждение этого факта документами.

lgotarf.ru

Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях

Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.

Что такое стаж и зачем он нужен

Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.

Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.

Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.

Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:

Дополнительная информация

Расчет основных видов стажа происходит с учетом армейской службы: 1 ) общий трудовой — с 2002 года утратил значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней; 2) страховой — с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни; 3) льготный — дает возможность выйти на пенсию досрочно.

  • влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
  • определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
  • является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.

Кому начисляется стаж за службу в армии

Статьей 2 федзакона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено два варианта армейской службы военнообязанных:

  1. по призыву;
  2. по контракту.

Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.

Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается. Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.

Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 о военных пенсиях относит к лицам, проходившим (проходящим) военную службу:

  • офицеров армии и флота;
  • прапорщиков, мичманов;
  • солдат и матросов, служащих по контракту.

Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.

В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.

Расчет социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности производится также с учетом военной сужбы.

Любопытная статья

Трудовым стажем считается период работы по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Узнать как рассчитать трудовой стаж можно тут.

Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.

Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.

Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.

Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.

Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.

В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются

Как подтвердить пребывание в армии

Дополнительная информация

Непрерывный трудовой стаж на данный момент утратил свою значимость, однако он все еще влияет на размер пенсии. Про непрерывный трудовой стаж читайте здесь.

Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.

Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии. Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет. Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку из военного комиссариата;
  • другие документы из воинских частей.

В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

otdelkadrov.online

Служба в армии входит в трудовой стаж

Обновление: 20 октября 2017 г.

Мужчины, которые уже отслужили в армии или еще только собираются отдать долг Родине, могут задаваться вопросом, входит ли служба в армии в трудовой стаж, не пройдут ли годы, потраченные на армию, «впустую». Ответим на этот вопрос в данной статье.

Страховой и трудовой стаж

Прежде чем начать разбираться в теме данной статьи, определимся с понятиями.

С 2015 года определяющим для назначения пенсии стал стаж, который называют страховым. Понятие «трудовая пенсия» уходит в прошлое, а «трудовой стаж» используется лишь в определенных ситуациях. В настоящее время размер пенсии по старости зависит от указанного стажа, соответствующего коэффициента и стоимости данного коэффициента на момент назначения пенсии, и называется эта пенсия «страховая».

Каждый год размер указанного стажа, необходимый для назначения пенсии, увеличивается – с 6 в 2015 году до 15 к 2024 году.

При назначении пенсии следует руководствоваться Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Прежний закон, регулировавший назначение трудовых пенсий (от 17.12.2001 N 173-ФЗ), применяется лишь в той части, которая не противоречит новому законодательству.

Под страховым стажем понимают периоды, в которые за гражданина уплачивались взносы в Пенсионный фонд, а также иные периоды, которые перечислены в ст. 12 Закона.

Такой стаж является более широким понятием, нежели трудовой. В первом случае в расчет могут включаться периоды, когда гражданин вообще не работал, а общий трудовой стаж подразумевает время, на протяжении которого человек занимался именно трудовой деятельностью.

А теперь поговорим о том, входит ли служба в армии в трудовой стаж и есть ли какие-то особенности в отношении страхового стажа.

Военная служба и стаж гражданина

Под службой в армии понимают военную службу по призыву и по контракту. В последнем случае военнослужащий получает зарплату и прочие социальные гарантии, установленные законодательством для данной категории граждан. Военная служба по контракту характеризуется собственными особенностями, которым можно посвятить множество отдельных статей. В этом материале мы будем говорить о службе в армии по призыву, которую проходит множество мужчин нашей страны.

Актуальность интересующего нас вопроса обусловлена тем, что от стажа гражданина зависят:

  • размер пенсии;
  • размер пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного).

В первом случае понятие «трудовой стаж» используется в отношении периодов работы гражданина до 2002 года. После этого рубежа стал исчисляться страховой стаж. И, как правило, служба в армии входит в трудовой стаж (до 2002 года) и страховой (с 2002 года). Главное условие – непосредственно до или сразу после военной службы гражданин должен быть трудоустроен, а с 2002 года за него должны уплачиваться взносы в Пенсионный фонд.

Размер больничных сегодня зависит от размера страхового стажа работника. Последний будет определять, сколько процентов от величины среднего заработка получит работник в случае болезни:

  • 60, если стаж работника менее 5 лет;
  • 80, если 5 — 8 лет;
  • 100, если более 8 лет.

Такой порядок действует с 2007 года, когда вступил в действие Закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Согласно положениям части 1.1 статьи 16 данного Закона военная служба засчитывается в страховой стаж наряду с периодами работы гражданина, в которые работодатель уплачивал за него страховые взносы.

Время службы в армии, как правило, засчитывается в стаж гражданина в календарном порядке. Таким образом, один год, проведенный в армии, добавит к вашему стажу ровно год.

В отдельных ситуациях законодательство может предусматривать льготный порядок исчисления данного периода для формирования стажа. Например, п. 3 ст. 10 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ позволяет засчитать один день службы призывника в стаж его госслужбы и работы за два дня.

Подтверждается служба в армии военным билетом, справкой из архивного учреждения и другими документами, которые содержат информацию о периоде несения гражданином военной службы.

Page 2

Задавать вопросы и отвечать на них могут толькозарегистрированные пользователи

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь

glavkniga.ru

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж

При калькуляции пенсии очень важна выслуга лица на профессиональном поле деятельности. Она далеко не всегда характеризуется беспрерывностью, и прерывается по различным поводам, к ним и причисляют службу в ВС. Разберёмся, в трудовой стаж входит служба в армии или этот промежуток упускается при начислении пенсионных выплат.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Армия и стаж. Общая информация

Отбывание воинской повинности – конституционно установленный долг любого представителя сильной половины в РФ от наступления совершеннолетия и до 27-летней отметки. Основной Закон государства закрепляет также возможность отдать долг Родине, находясь на контрактной системе. По возрастной категории людей, подпадающих под действие данных норм, видно, что большинство из них могут уже быть трудоустроенными на дату их мобилизации.

При обретении повестки, мужской пол сразу впадает в панику, входит ли служба в армии в трудовой стаж, ведь терять лишние годы, накопленные для пенсии, не хочется никому. Призывников интересует, можно ли сочетать армию и трудовой стаж, и не лишатся ли они привычного места для карьерного роста.

Молодёжь нечасто думает о вещах, касающихся пенсионных выплат. А вот более зрелые граждане уже начинают подумывать, сколько у них той или иной выслуги, поскольку понимают всю её значимость, когда придёт время уйти на законный отдых.

Сразу успокоим паникёров: армия входит в трудовой стаж. И укажем ещё, что служба в армии входит в стаж, без разницы, срочная идёт повинность или контрактная. Разберём детальнее, как период в армии в стаж включается при каждых конкретных обстоятельствах.

Призыв

По общей практике, новобранцев набирают дважды в год. Из вышеизложенного вытекает, что срочная служба в армии входит в трудовой стаж, а это существенно при калькуляции пенсионных средств лица. Здесь требуется учесть существенный аспект – входит ли служба в армии по призыву в трудовой стаж, будет определяться тем фактом, работал ли мужчина официально до призыва.

Так, законодательством чётко определено, что при выходе на пенсию для государства значима только та профессиональная деятельность, когда делались отчисления в Пенсионный фонд. Именно исходя из подобных причин, перед тем как попасть на службу в армии, до призыва гражданину следует быть непременно официально трудоустроенным, только тогда всё засчитывается в стаж.

Зная, входит ли служба в армии по призыву в общий стаж, мужчине требуется отдать своему кадровику справку, которую надо получить у командира части, в которой указывается, что его служба окончена. Она послужит основой, чтобы записать сведения в трудовую книжку работающего. Затем делается отметка о возвращении лица к своим непосредственным должностным обязанностям либо же о его увольнении с занимаемой должности.

Уточним, что трудовой стаж военнослужащего, сверхсрочно призванного в армию, принято называть непрерывным, если лицо примется за работу не позднее чем через двенадцать месяцев по прошествии срочной службы.

Контракт

Ещё одна возможность отработать повинность государству – служба по контракту, которая также входит в трудовой стаж. И если «срочка» не зависит от волеизъявления лица, то подписание контракта – полностью его инициатива и желание. Контрактная форма существует только на добровольных основаниях. За неё лицу платится заработная плата.

Однако для того чтобы иметь возможность подписать контракт, нужно соответствовать определённым требованиям. Так, на контрактную службу берут лиц не моложе 18 и не старше 40 лет, имеющих нужный уровень физической подготовки, удовлетворительное состояние здоровья и т.д.

Ни у кого не должно даже возникать сомнений, является ли служба в армии уважительной причиной, чтобы принять её к сведению, проводя расчёт пенсии, ведь в этот период, являющийся трудовым стажем, заработную плату и, соответственно, пенсионные отчисления осуществляет государство.

Обращайте внимание, что заработная плата на контракте никак не зависит от того, сколько вы получали на своём предыдущем месте работы. Её размер определяется законом от 07.11.2011 г. № 306-ФЗ, а также Постановлением Правительства.

Поэтому, входит ли военная служба в трудовой стаж – не вопрос для любой воинской части. По общим канонам, здесь не может быть лиц, не оформленных в надлежащем порядке, а потому вопрос, идёт ли служба в контрактной армии в трудовой стаж, даже не обсуждается.

Для каких видов стажа она имеет значение

Говоря о том, входит ли время пребывания в армии в трудовой стаж при расчёте пенсии, надо упомянуть, что в России существует несколько таких периодов, на которые оно может повлиять. Разберём детальнее, в какой стаж может входить служба в армии:

  • общий трудовой;
  • страховой;
  • льготный.

Ранее мы определили, что служба в армии входит в трудовой стаж и учитывается при начислении пенсии. Вместе с тем, по различным жизненным обстоятельствам служба в армии идёт в один из вышеперечисленных видов трудового стажа. С целью выяснения, как рассчитывается стаж для пенсии, и входит ли армия в трудовой период деятельности лица, разберём каждый из них по отдельности.

Армия и общий трудовой стаж

Входит ли армия в общий трудовой стаж, чаще всего интересует тех, кто уже достиг или скоро достигнет пенсионного возраста. Дело в том, что такое понятие уже достаточно устарело. Оно существовало до 2002 года, после чего в пенсионном и страховом законодательстве были приняты и вступили в силу существенные изменения. Применительно к старым нормативам, армия входит в общий трудовой стаж.

Несмотря на это, для некоторых данная норма продолжает действовать, и армия засчитывается в общий трудовой стаж с целью:

  • обеспечения права граждан на пенсию, заработанную ими до проведения реформы;
  • повышения выплат для людей, трудившихся на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям, и работникам сельского хозяйства из села;
  • гарантирования возможности досрочного выхода на пенсию при условиях, предусмотренных правовыми нормами;
  • стать обладателем такого звания, как «Ветеран труда»;
  • иметь пенсию работников государственной службы.

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж и зачем – определились. При этом стоит помнить, что для того чтобы служба в армии входила в общий трудовой стаж, её нужно будет подтвердить документально.

Не стоит упускать тот факт, что общий трудовой стаж охватывает всю профессиональную деятельность того или иного лица, даже если в ней были перерывы, а потому армия при любых раскладах будет в него входить. Суда войдут и иные случаи уважительного отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Неважно, входит ли любой другой перерыв в трудовой деятельности в расчётный период, как и служба в армии, общий трудовой стаж имеет значение только до 2002 года. В современных реалиях актуальным уже является страховой стаж, а потому для современной молодёжи, входит ли армия в общий стаж военного или гражданского лица не имеет никакого значения.

Оставим вне всяких сомнений, входит ли в общий трудовой стаж военный период в жизни мужчины, и перейдём к другим видам стажа.

Армия и страховой стаж

Уже говорилось, что с 2002 года у нас вместо общего существует страховой стаж, и входит ли армия при начислении пенсии за данный период, у многих вызывает сомнения. Для начала разберёмся, что такое страховой стаж. Он представляет собой тот отрезок времени, за который лицо осуществляло отчисления в пенсионный фонд. Для назначения большинства пенсий этот период является обязательным. Поэтому иногда очень важно, входит ли срок службы в армии в трудовой стаж, особенно, если для получения пенсионных выплат не хватает всего нескольких месяцев или года.

Крайне важно после демобилизации побыстрее найти себе официальную работу. Если этого не сделать – время, проведённое в качестве военнослужащего, в страховой стаж не засчитается.

Как и в случае с общим трудовым стажем, армейская служба входит в страховой стаж. Это также распространяется как на срочную, так и на контрактную форму службы. Также стоит учитывать, что служба в армии входит в трудовой стаж с учётом следующих особенностей:

  1. Подобные начисления производятся по дням. Поэтому, даже если солдат всего несколько дней пробыл в вооружённых силах, не должно возникать вопросов, входит ли время в армии в стаж. Такое возможно, если гражданин досрочно вернулся на «гражданку».
  2. После возвращения на «гражданку» мужчина должен официально трудоустроиться, и никак иначе.

Продолжительность страхового стажа имеет значение для следующих целей:

  • чтобы узнать, имеет ли право лицо прибегнуть к какому-то отрезку своей страховой пенсии и использовать его;
  • для применения процента, когда рассчитывается больничный лист, а также определяется пособие.

Стоит также отметить, что для страхового стажа имеет значение исключительно календарная продолжительность военной службы. Данный подход используют при вычислении:

  • окончательной суммы пенсии лица;
  • величины пособия при возникновении у лица проблем со здоровьем и оформлении больничного листа или при уходе в отпуск по беременности и родам.

Величина социальных выплат, связанных с временной нетрудоспособностью, тоже учитывается с учётом армейского периода, несмотря на то, есть ли какие-то иные причины. В соответствии с положениями закона от 26.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого человеку пособия рассчитывается исходя из длительности страхового отрезка времени лица, для которого оно предусмотрено.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже

Право на льготную пенсию, в которую в том числе входит армейский стаж, имеют те работники, которые исполняли свои прямые обязанности в особых условиях. Применяется данное положение к тем государственным выплатам, что устанавливаются за вредные или тяжёлые условия трудящегося. Не стоит сомневаться, включается ли служба в армии в трудовой стаж, когда разговор идёт о служивших на Крайнем Севере, в горячих точках и т.п.

Так, на досрочную пенсию или по выслуге лет имеют право следующие категории военнослужащих:

  • занятые на работах, связанных с обслуживанием ядерного оружия;
  • задействованные в обеспечении сохранности боеприпасов в специальных сооружениях;
  • являющиеся служащими ракетных войск во время боевого дежурства, когда род войск связан со стратегическим назначением;
  • служащие флота, водолазы и т.д.

Не стоит также упускать тот момент, что служба в армии засчитывалась в трудовой стаж и при таком виде пенсии, как по выслуге лет. В данном случае должность военнослужащего должна пребывать в перечне, который утверждается Правительством РФ и на основании которого у лица появляется право закончить свою трудовую деятельность раньше, чем это предусмотрено для обычных граждан.

Однако иногда мужчины желают выйти на льготную пенсию и в случае отказа удивляются, почему не входит служба в армии в трудовой стаж. Армейский период имеет значение для всего профессионального опыта человека, однако на льготные условия могут повлиять исключительно регламентированные нормативами критерии, гарантирующие возможность получить заработанный годами упорного труда отдых.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

Существует значительная разница, как считается для трудового стажа служба в армии по призыву и как это происходит для контрактников. К примеру, контрактники имеют выслугу 1:1, т.е. за 1 год службы идёт столько же выслуги. Срочникам же идёт расчёт 1:2 – за 12 месяцев нахождения в армии в трудовой стаж входит два года при начислении пенсии.

Такие же условия существуют для госслужащих – два года выслуги за 1 год армии.

Важно правильно определить, как считать службу в армии в общий трудовой стаж, не упуская из виду то, что в определённых обстоятельствах могут применяться повышающие коэффициенты. Так, помимо срочной службы в армии, при начислении пенсии для тех мужчин, которые побывали в местах боевых действий, также производится особый учёт этого временного отрезка в трудовой стаж: 1:3.

Продолжительность отбывания воинской повинности рассчитывается согласно календарному порядку. Здесь к сведению принимаются полные месяцы (тридцать календарных дней) и полные года (двенадцать полных месяцев). Таким образом, каждые 30 дней превращаются в месяц, а каждые 12 месяцев, соответственно, автоматически пересчитываются в полный год. При этом не только служба, но и обучение в военных учреждениях будет засчитана органами ПФ.

С 2015 года правительство ввело специализированную балльную систему, которая используется для расчёта пенсий. Баллы по данной системе начисляются работнику ежегодно при условии, что идут выплаты в ПФ. Основным показателем в ней служит индивидуальный пенсионный коэффициент. Чем он выше, тем большую сумму получит гражданин при выходе на заслуженный и долгожданный отдых!

Как подтвердить пребывание в армии

Определяя, входят ли армейские года в трудовой стаж, Пенсионный фонд может потребовать определённые доказательства. Так, в качестве подтверждения могут послужить:

  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • справка, полученная от комиссариата;
  • медицинские материалы из военного госпиталя;
  • трудовой контракт;
  • прочая информация из воинской части;
  • показания свидетелей.

Подтверждать, что военная служба входит в трудовой стаж, лучше всего документально. Причём потребовать могут именно оригиналы, а не копии документов. ПФ – это официальный орган, и скорее примет к сведению задокументированные данные, чем информацию, полученную от свидетелей. Последнюю лучше оставить на крайний случай, или как дополнение к другим доказательствам, если в том возникает такая необходимость.

Обычно в ПФ не сомневаются, засчитывается ли в трудовой стаж служба в армии, особенно, когда вооружённые силы могут всё подтвердить соответствующими документами. Чтобы армия считалась в трудовом стаже при выходе на пенсию, после демобилизации нужно подойти в кадровую службу как старой работы, так и новой, если лицо на неё устраивается непосредственно после отбывания воинской повинности. Многие считают это простой формальностью, но нужно проконтролировать, чтобы необходимые записи в трудовой книжке были сделаны.

Кадровики перед принятием человека на работу и отображении таких данных, должны в трудовой книжке отобразить стаж службы в армии, тогда не будет ни у кого возникать вопросов, такие годы входят ли в ОТС. Для этого, как правило, предоставляют военный билет.

Но не стоит сильно расстраиваться, если момент уже упущен, а требуемой записи в трудовой не сделано. При необходимости подтвердить своё время пребывания в воинской части можно будет, воспользовавшись военным билетом. Кроме того, годы службы также отображаются в документации в военкомате, а также в самой части, где такая служба непосредственно неслась.

Лучше заранее позаботиться сбором таких документов, ведь где-то они понадобятся в любом случае. Как правило, различные инстанции требуют военный билет.

Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии

Включение службы в армии в трудовой стаж, и период нахождения лица на службе играют важную роль. Общеизвестен факт, что величина пенсионных начислений зависит от длительности профессиональной выслуги и уровня заработной платы лица, из которой делались отчисления. Присутствие в армии не просто входит в трудовой стаж для начисления пенсии, но и даёт возможность её повысить. Ведь, как известно, военные выплаты гораздо выше среднестатистических по стране. Не говоря уже о количестве различных льгот и преференций для военнослужащих, перечень которых увеличивается с каждым годом.

Такие льготы могут предоставляться не только на федеральном уровне, но и индивидуально в каждом субъекте федерации. Таким образом, от того, будет ли входить армия в стаж, зависит достойный уровень пенсионного содержания человека в старости. В связи с этим некоторые мужчины принимают решение с военным делом связать всю свою жизнь.

Гражданин, отслуживший в армии установленное законом количество лет, может претендовать на более высокую пенсию, чем средняя в государстве. В нашей стране она считается приоритетной и время от времени только повышается. Кроме того, индексация пенсии осуществляется по решению Министерства обороны, а не ПФ.

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что такая дельность может осуществляться в:

  • воинских формированиях;
  • службе разведки;
  • учреждениях службы безопасности;
  • государственной охране;
  • прокуратуре;
  • следственных инстанциях;
  • воинских отделах противопожарной службы.

Все моменты, касающихся военных пенсий, регламентируются ФЗ от 12.12.1993 г. № 4468-1. Согласно данному нормативному акту, военные могут получать пенсию двух видов:

  • по выслуге лет;
  • по инвалидности.

Выслуга лет для данной категории работников – 20 лет. Из этого следует, что данная категория лиц может воспользоваться выходом на досрочную пенсию. Определяя, входит ли служба в армии в стаж, также обращают внимание на обстоятельства, когда в Пенсионный фонд России делались отчисления на протяжении 25 лет, 12 с половиной из которых должны составлять военную или приравненную к ней службу.

Для тех, кто интересуется, входит ли армейский стаж в общий при выходе на пенсию, следует знать, что на военную пенсию могут претендовать такие группы граждан согласно закону 02.02.1993 г. № 4468-1:

  • офицерский состав армии и флота;
  • прапорщики и мичманы;
  • солдаты и матросы из контрактников.

Входит ли служба в армии в стаж для начисления пенсии? Конечно, если недостаточно выслуги лет для оформления военной пенсии.

Стаж и армия периода СССР

Ранее определялось, что право засчитать срок отбытия воинской повинности в выслугу существует только у тех граждан, которые официально трудились до и после этого периода. Для советских же военнослужащих актуален аспект, входит ли в трудовой стаж служба в Советской армии. Сразу успокоим: данная категория лиц может вообще не переживать. Так, нормативами установлено, что служба в Советской армии входит в общий трудовой стаж, если исполнение такой повинности происходило в СССР в рядах:

  • ВС;
  • ВМФ;
  • внутренних и пограничных войск.

Все вышеуказанные отрезки времени учитываются даже при таких раскладах, когда трудовая деятельность прерывалась. И отсутствие должной записи в трудовой книжке не является для этого помехой. Удостоверить в таком случае трудовой опыт можно другими документами.

Армейские годы и сельский стаж

Также существенный момент, который интересует жителей сельской местности, входит ли в стаж работы служба в армии для данной категории населения. Всё дело в том, что изменениями в законодательстве, регулирующем сферу страховых пенсий, регламентируется, что лица, проработавшие более 30 лет в селе, могут претендовать на повышенные стабильные выплаты. Они рассчитываются на весь временной отрезок проживания лица в сельской местности.

Законом для некоторых жителей сельской территории установлено право на льготную пенсию. Ознакомиться с перечнем таких категорий можно в ФЗ 09.07.03 г. № 1058-IV.

Суть преференций состоит в том, что сельский житель должен находиться и работать именно за пределами города, поэтому служба в армии в трудовой стаж сельхозработника засчитываться не будет. Работа такой продолжительности должна осуществляться именно в сельском хозяйстве, а потому, входит армия в данном случае в пенсионный стаж или нет, вопрос весьма риторический.

Заключение

Отдать долг государству – обязанность каждого российского мужчины. Армейская служба предполагает отрыв от основной деятельности, а потому многих волнует, будет ли это учтено по истечении многих лет. Однако законодатель успокаивает: если лицо до и после армии имело официально оформленные трудовые отношения, весь период отбывания воинской повинности учтут при расчёте пенсии.

trudoprav.ru

Входит ли служба в армии в трудовой стаж?

Главная / Военная служба / Входит ли служба в армии в трудовой стаж? 04.04.2019, Сашка Букашка

Служба в армии — входит в трудовой стаж до 2002 года, страховой (для пенсии) и в некоторые виды льготного стажа. Но только, если до армии призывник уже работал. Рассмотрим детали.

Чем больше стаж, тем выше выплаты. Это все знают. Входит ли в стаж служба в армии и при каких условиях она увеличит будущую пенсию гражданина?

Главное: служба в армии входит в трудовой стаж: это касается как службы по призыву, так и по контракту. Но разные виды и периоды службы имеют разное значение.

Пребывание в Вооруженных силах применительно к расчету трудового стажа и размеру выплат регулируется следующими правовыми актами:

  • Закон об обязательном пенсионном страховании (167-ФЗ от 15.12.2011);
  • Закон о страховых пенсиях (400-ФЗ от 28.12.2013);
  • Закон о государственном пенсионном обеспечении (166-ФЗ от 15.12.2001);
  • Постановление Правительства РФ № 1015 (от 02.10.2014).

В какой стаж учитывается армейская служба

Служба в армии входит в стаж следующих видов:

  1. Страховой — используется как для установления пенсии (нужно отработать определенное количество лет), так и для ее размера (чем больше стаж, тем выше пенсия).
  2. Льготный — в отдельных видах армейской службы (например, если она связана с опасными условиями) каждый год учитывается за два года обычного стажа.
  3. Общий трудовой — действовал до 2002 года, учитывается период службы в армии до 01.01.2002.

Служба в армии и страховой стаж

По общему правилу, для расчета страхового стажа один год службы в армии считается за один год трудовой деятельности, за него начисляется 1,8 пенсионных балла. Есть нюанс: при прохождении срочной службы период пребывания в армии учитывается в стаже, только если гражданин работал до призыва и устроился работать в течение года после демобилизации. Речь идет об официальном трудоустройстве, при котором работодатель выплачивает взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд соцстраха. Если человек закончил школу, сходил в армию и, вернувшись, получает зарплату «в конверте», в страховой стаж период службы включен не будет.

Служба в армии и льготный стаж

В льготный стаж для досрочного выхода на пенсию входят только периоды службы по контракту, связанные с вредными или опасными условиями. Например, служба на Крайнем Севере, участие в боевых действиях, на устранении последствий природных или техногенных катастроф и так далее (полный список приведен в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014). В зависимости от вида вредности или опасности один день службы идет за два или за три дня трудовой деятельности. Срочная служба в армии (в том числе в горячих точках) в льготный стаж не входит ни при каких условиях и рассчитывается по принципу «день за день». Исключение — срочная служба в период до 2002 года (см. следующую главу).

Служба в армии и трудовой стаж

Ответ на вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, зависит от времени прохождения службы. Понятие трудового стажа в России перестало действовать 01.01.2002 и сейчас используется только для расчетов пенсии за период до упомянутой даты. Один день службы в Вооруженных силах здесь идет за один день работы в любой другой организации. Есть два исключения:

  1. Для призывников, служивших до 2002 года в условиях, предполагающих досрочный выход на пенсию, трудовой стаж за время службы увеличивается в 2 раза, а для участников боевых действий — в 3 раза.
  2. Для призывников, уходивших в армию с госслужбы и вернувшихся на нее до 2002 года, трудовой стаж за период нахождения в армии увеличивается в 2 раза.

Какие документы нужны для подтверждения службы в армии

Перечень документов:

  1. Военный билет.
  2. Трудовая книжка (для подтверждения непрерывности стажа).
  3. Справка из военкомата (если военный билет утерян).
  4. Иные документы из воинских частей, подтверждающие прохождение службы.
  5. Свидетельские показания (не используются для начисления льготного стажа).

В обязательном порядке при трудоустройстве после возвращения из Вооруженных сил требуется сообщить сотруднику отдела кадров о сроке службы и дате ее окончания. Специалист занесет эти данные в трудовую книжку, и после этого вы можете быть спокойны: пребывание в армии войдет в ваш трудовой стаж.

Похожие статьи

comments powered by HyperComments Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы не пропустить важное: Отвечают реальные люди. Не нужно оставлять телефон. Можно задать вопрос бесплатно.

how2get.ru

Входит ли служба в армии в стаж для пенсии?

У каждого гражданина РФ есть право на получение пенсионного обеспечения. Расчет размера пенсии производится на основании пенсионных баллов, накопленных человеком за годы официальной работы.

В связи с появлениями таких нововведений возникли вопросы о расчете трудового стажа. Среди таких вопросов — входит ли в этот стаж время службы в армии, ведь в это время человек теряет возможность трудиться.

Армия и стаж

По нормам ТК РФ, период времени, проведенный человеком в армии, входит в его трудовой стаж только при условии наличия минимум одного дня страховых отчислений до поступления на службу.

Данный временной промежуток не учитывается в стаж и в тех случаях, когда после увольнения из армии, человек больше никуда не трудоустроился.

Доказательства прохождения службы

Согласно нормам законодательства, в обязанность гражданина входит доказательство того, что в течение конкретного промежутка времени он находится в армии. Чтобы подтвердить этот период, человек должен предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

  1. Военный билет.
  2. Трудовую книжку.
  3. Справку, полученную в военном комиссариате.
  4. Прочие документы, полученные в части.
Важно! Все вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в оригиналах, в противном случае сотрудники госучреждения вправе отказать в их рассмотрении.

Зачет времени службы в стаж

При проведении расчета общей продолжительности совершенной человеком трудовой деятельности, период прохождения им армейской службы тоже учитывается. Данный срок входит в несколько видов стажа работника:

  1. Общий, который учитывается только при проведении нескольких видов расчетов.
  2. Страховой, который принимается в качестве основного вида стажа и используется в большей части расчетов.
  3. Льготный, который дает человеку право уйти на пенсию до достижения оговоренного законом возраста.
Важно! Чтобы зачесть время службы в армии в стаж, работник должен подтвердить этот период доказательствами.

Учитывается ли служба армии в страховом стаже

После изменений в законодательстве, наибольшее значение приобрел страховой стаж, именно на него обращают внимание при расчете пенсионных начислений. В страховой стаж входят периоды времени, когда человек не мог трудиться, среди которых и служба в армии.

Данный временной промежуток учитывается в нескольких расчетах:

  1. При определении размера причитающихся лицу пенсионных выплат.
  2. При определении размера компенсации по больничному листу.

По закону, страховым стажем подразумевается промежуток времени, в течение которого человеку выполнял свою профессиональную деятельность, при условии, что в это время его работодатель производил отчисления в фонд.

Учитывается ли служба по призыву в трудовом стаже

Законодательство РФ предусматривает возможность прохождения службы в армии по призыву. Данный временной промежуток учитывается при расчете трудового стажа.

Единственный критерий, который необходимо соблюсти для внесения в стаж информации о службе — человек должен продолжить работу после ухода со службы.

Учитывается ли срочная служба в трудовом стаже для назначения пенсии

По законодательству, человек вправе пойти в армию и по собственной инициативе. Данный вид службы подразумевает, что солдат заключается с военкоматом контракт, по которому за все время нахождения в армии, ему будет перечисляться заработная плата.

Такой тип службы подразумевает, что человек одновременно совмещает и службу и работу, что обязывает его руководство перечислять взносы в фонд.

Соответственно, данный промежуток времени учитывается в стаж для последующего расчета размера пенсионных накоплений.

Учитывается ли служба в армии в льготный стаж

Расчет льготного трудового стажа используется для определения возможности досрочного выхода человека на пенсию. Воспользоваться таким правом могут только те граждане, которые выполняли трудовую деятельность на особых условиях.

Время, проведенное в армии, также может быть включено в льготный стаж. Граждане, которые прошли армию, имеют право обратиться за получением нескольких льгот, оказывающих значение на предоставление и размер социальных выплат.

На заметку! Одно из условий для получения гражданином возможности выйти на пенсию досрочно — служба в армии. Этот промежуток времени признается периодом, когда у человека нет возможности работать и выплачивать средства в фонды.

Порядок получения записи в трудовую книжку

Чтобы внести в трудовую запись о службе в армии, сотрудник должен обратиться к руководителю своей организации или к работнику отдела кадров, имея на руках подтверждающие документы.

Обращаться с заявлением следует к тому сотруднику, который полномочен вносить данные в трудовые книжки, иначе проставленная в документе отметка будет считаться недействительной.

Документы

Чтобы внести данные о прохождении службы в свою трудовую книжку, сотрудник должен передать в отдел кадров следующий пакет документов:

  1. Военный билет.
  2. Заявление о внесении такой записи.
  3. Контракт, если служба проходила не по призыву.
  4. Документы, подтверждающие наличие наград.

Сотрудник кадровой службы должен учитывать те временные промежутки, когда срок службы в армии не учитывается:

  1. Пребывание в дисциплинарной части.
  2. Арест.

Образец заявления на внесение записи в трудовую книжку

Внесение в трудовую книжку записей возможно только по заявлению, полученному от сотрудника. Данное обращение имеет свободную форму, главное, указать в нем несколько данных:

  1. Наименование организации, где трудоустроен работник.
  2. Должность и ФИО руководителя.
  3. Должностное положение работника и его ФИО.
  4. Непосредственно сама просьба о внесении данных о периоде службы в трудовую книжку.
  5. Перечень всех прилагаемых к заявлению документов.
  6. Дата и подпись заявителя.
Скачать для просмотра и печати:

Образец заявления на выдачу трудовой книжки

Внимание! При отсутствии одного из вышеперечисленных сведений, сотрудник отдела кадров вправе не принять обращение. Посмотрите видео о том, что засчитывается в трудовой стаж 18 ноября 2018, 22:42 Ноя 18, 2018 22:42 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

pensionniy-vozrast.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.