Валоризация обозначает переоценку. Это понятие используется в экономике при повышении или понижении цен на услуги и товары. В пенсионной системе валоризация — перерасчет пенсии и пенсионных прав, до начала реформы 2002 года.
До начала 2002 года при переоценке пенсии учитывалось два показателя: средняя зарплата за время работы и общий стаж. С начала 2002 года размер пенсионных выплат начал зависеть от страховых выплат в систему ОПС.
Как делается валоризация пенсий
Переоценка пенсий делается Пенсионным фондом России. При расчете учитываются сведения о стаже до и после 2002 года. Ежегодно условия пересчета денежных выплат могут изменяться со вступлением в закон новых правил и требований.
На валоризацию влияют следующие факторы:
Размер пенсионных выплат до 2002 года.
Общий стаж работы до 2002 года.
Трудовой стаж в СССР (до 1991 года включительно).
Наличие дополнительных льгот полученных после 2002 года.
Схема переоценки следующая: пенсия до 2002 года x 10% + 1% за каждый рабочий год до 1991 года. По схеме видно, что для каждого пенсионера валоризация рассчитывается индивидуально с учетом рабочего стажа, уровня зарплаты и возраста.
Валоризация проводится Пенсионным фондом в обязательном порядке. Поэтому письменное заявление гражданина и его присутствие при проведении процедуры не требуется. Валоризация проводится ежегодно, поэтому сумма пенсии может изменяться.
Пересчет пенсионных выплат выполняется в автоматическом режиме. Он относится как к пожилым людям уже вышедшим на пенсию, так и к гражданам, которые только собираются выходить.
Присутствие на процедуре переоценки человека необходимо только в том случае, если были учтены не все данные и расчет произведен неправильно. Чтобы подтвердить недочеты человек должен подать нужные документы в Пенсионный фонд.
На заметку: В среднем прибавки варьируется от 500 до 2000 рублей. Сумма прибавки зависит от стажа, и времени выхода на пенсию.
Для граждан, проживающих в районах Крайнего севера предусмотрены повышенные коэффициенты при расчете пенсий. Сумма зависит от региона и варьируется в среднем от 1,5% до 2%. Обычно год одной работы на севере приравнивается 1,5 – 2 года работы в обычных условиях.
Зачем нужна валоризация
До 2002 года пенсию пересчитывали с учетом двух показателей:
Средний размер зарплаты за 5 лет (можно выбирать отдельные года).
Общий стаж работы.
С наступлением нового года в этот список еще добавились взносы НДС от работодателя. Такая система проработала до 2014 года, и уже с 2015 года появилось еще одно нововведение – ИПК. Бонусы человеку накапливаются за трудовой стаж при работе на предприятиях особой сложности.
Статистика показывает, что из-за отсутствия страховых взносов пенсия граждан до 2002 года была минимальной. Чтобы хоть как-то улучшить качество жизни людей преклонного возраста и повысить пенсионные начисления были введены страховые взносы и накопление специальных балов. Все расчеты и тарифные ставки можно уточнить в Пенсионном фонде.
В итоге, в Федеральный закон РФ были внесены коррективы в проведении валоризации. С 2010 года пенсионный капитал начал свой стремительный рост. Изменения уже можно было заметить на начало 2012 год. Весомая разница была замечена в пенсионных выплатах пенсионеров, у которых стаж более 30 лет.
Весомое изменение в лучшую сторону заметили граждане, чей стаж был более 10-15 лет до 2002 год. Люди, ставшие пенсионерами с 2010 по 2014 год, весомые различия не заметили, так как увеличение выплат прошло в автоматическом режиме.
С 2015 года в ФЗ были внесены существенные коррективы. Однако, изменений в валоризации замечено не было. Все права на пенсию остались неизменными. То есть пенсионеры, имеющие минимальный стаж работы до 2002 года, имеют право претендовать на повышение пенсионных выплат согласно Федеральному закону России.
Правила проведения валоризации
Переоценка пенсионного капитала делается работниками Пенсионного фонда. По желанию любой гражданин России может сделать это самостоятельно, чтобы узнать, если ли шансы увеличить пенсию на 1-2%.
Все данные о пенсионных выплатах, стаже работы и т.д. находится в базе ПФ. Люди, которые работали во времена СССР, общий стаж до 2002 года умножается на 10% один раз, и в последующем прибавляется по 1,5-2% за каждый год стажа с 1992 года.
На заметку: В среднем по статистике в РФ пенсия увеличилась на 1435 рублей.
Пенсионный фонд регулярно делает перерасчет пенсионного капитала, учитывая стаж человека и страховые выплаты.
Чтобы узнать можно ли увеличить пенсию и есть ли шанс получить социальные выплаты за трудовой стаж в СССР, нужно обратиться ПФ и попросить пересчитать пенсионные выплаты. При желании каждый граждан может это сделать самостоятельно.
askonline.ru
Валоризация пенсии в 2019 году за советский стаж работающим
На сегодняшний день такие слои населения, как пенсионеры, представляют собой наиболее ослабленную и незащищённую группу людей. К сожалению, исходя из цифр пенсионных выплат можно легко судить, что этой суммы недостаточно для достойного проживания.
Но государство не перестаёт идти навстречу пожилым людям, которые кстати составляют большую часть населения страны. И с начала текущего года появилось такое понятие как валоризация. Если говорить коротко, то это своего рода прибавка к выплатам. В данной статье мы расскажем о том, что из себя представляет валоризация пенсии в 2019, и кому она положена.
Что такое валоризация пенсии и в чём её суть?
Итак, для начала давайте разберёмся в этом термине, который по сути не представляет из себя ничего сложного.
Валоризация – это перерасчёт вашей начисляемых выплат, а также её непосредственное увеличение. Она происходит в индивидуальном порядке, так что будущая сумма начислений зависит исключительно от вашего трудового стажа в прошлом. Также нет необходимости для её проведения, то есть не нужно писать никакие заявления. Она будет производиться в автоматическом порядке для всех и каждого.
Отличие валоризации от индексации и перерасчёта
Для наглядного примера разберём что же означают все эти термины:
Валоризация – это автоматическое увеличение пенсионных выплат, которое распространяется абсолютно на всех пенсионеров.
Индексация – назначение надбавки к пенсионным выплатам для определённых граждан, находящихся в отставке.
Перерасчёт – это операция проведения изменения в начислении выплат по определённым причинам.
Следует отметить тот факт, такие термины, как валоризация, индексация и перерасчёт являются абсолютно разными значениями и не имеют ничего общего в своей работе.
Важно! Однако одно единственное сходство, которое они имеют – это то, что все эти термины направлены на увеличение пенсионных выплат пенсионерам. В остальном они работают по-разному и суть их работы заключается в различных действиях.
Для чего необходима валоризация пенсии?
Как уже было сказано ранее, валоризация представляет собой увеличение начисляемой пенсии. Сам факт того, что ваша пенсия увеличится, уже является весьма хорошей новостью. Но если разобраться в самой сути этого действия, то происходит оно по той причине, что государство старается как может работать исключительно на благо населения.
В валоризации учитывается трудовой стаж в советское время, а также стаж с 2002 до 2010 года.
Кого коснётся валоризация пенсии в 2019 году?
Стоит отметить весьма приятный факт, что к программе будут относиться абсолютно все граждане, которые находятся в отставке и получают выплату по старости. Нет никаких ограничений и перечней касательно увеличения выплат, что является большим плюсом.
Единственно важно то, что чем больше вам трудовой стаж и возраст, тем больше будет дополнительная сумма начислений.
Формула, по которой проводится валоризация пенсии и примеры перерасчёта
Существует специальная формула, по которой производится перерасчёт пенсии, учитывая дополнительные надбавки.
Выглядит она следующим образом:
ПК = (РП — БЧ) х Т
Где, ПК – это пенсионный капитал, РП это размер пенсионных выплат, БЧ это базовая составляющая любой пенсии, и Т это период получения пенсии.
Заключение
Приятно осознавать тот факт, что государство старается как может, чтобы пенсионеры ни в чём не нуждались, и поэтому не переставая создают различные программы для этого. А самое главное, что данные изменения коснутся всех пенсионеров без исключения.
pfrf-kabinet.ru
Что такое валоризация пенсии
Слово «валоризация», проще говоря, обозначает «переоценка». В пенсионной сфере под термином валоризация пенсии понимают пересчет стоимости прав пенсионеров. Возникает вопрос – что это за права? При этом валоризации подвергаются только права, которые были получены до 2002 года. До реформы, проведенной в 2002 году, при расчете стоимости пенсии учитывали среднюю зарплату и общую продолжительность работы.
После проведения изменений учитывать стали количество страховых отчислений. Но у новой системы быстро появились недостатки — за труд людей в «советский период» выплаты резко снизились. Поэтому в 2009 году было принято решение изменить сумму пенсии с 1 января 2010 года. Процесс валоризации проводят органы Пенсионного Фонда РФ с учетом трудового стажа пенсионера.
Термины, которые используются в пенсионной сфере
При расчете пенсии используются специфичные термины, которые могут поставить в тупик некоторых пенсионеров.
Индексация – изменение индекса значения. Правительство устанавливает процент индексации и приводит размер выплат к уровню потребительской корзины. Для космонавтов и госслужащих индексация происходит в виде прибавки к вознаграждению. Перерасчет – это процесс, который проводится при изменении обстоятельств, оказывающих влияние на сумму пенсии. Для того чтобы произвести перерасчет, необходимо предоставить в фонд бумаги, подтверждающие эти обстоятельства. Существуют определенные категории граждан, у которых перерасчет производится регулярно. Это касается пенсионеров, которые работают даже на пенсии. Делается перерасчет, потому что регулярно изменяется количество страховых выплат.
Конвертация - перевод прав пенсионера в его капитал. Это понятие касается тех, кто работал до 2002 года. Коэффициент стажа работы - временной промежуток, в течение которого гражданин работал. Его значение колеблется от 0,55 до 0,75 в зависимости от трудового стажа. В итоге расчетов процент получается примерно равным 75%.
Что такое валоризация пенсии
Что учитывается при расчете пенсии
При переоценке учитывается следующее:
сумма капитала, полученного до 2002 года;
общий стаж работы;
стаж, накопленный до 1991 года;
количество баллов, полученных по новой системе;
Из чего складывается пенсия
Процесс валоризации происходит автоматически, то есть не нужно писать соответствующее заявление. Общая схема, по которой рассчитывают пенсию, выглядит следующим образом:
Общий капитал, накопленный до 01.01.02, увеличивается на 10%.
Другие увеличения процента рассчитываются по принципу: 1% за каждый трудовой год до 01.01.1991.
По такой схеме пенсионный капитал каждого гражданина страны получается индивидуальным.
Валоризация касается как уже состоявшихся пенсионеров, так и тех, кто только планирует получить новый социальный статус. Человеку необходимо лично присутствовать, только если Пенсионный фонд не получил все необходимые данные.
Оценка пенсионных правНовая формула
После проведения валоризации прибавка к пенсионным выплатам в среднем составила от 700 до 1700 рублей. При расчете в районах Севера применяются специальные значения, и их размер зависит от выбранного района. Размеры надбавок здесь составляет примерно 1,5%. Можно сказать, что один год работы на Крайнем Севере считается равным двум годам работы в умеренном климате.
Ранее уже говорилось, что Пенсионный фонд автоматически рассчитывает размер пенсии. Но каждый может сделать это самостоятельно. Для этого нужно посчитать капитал, накопленный до 2002 года. Для более точного расчета можно воспользоваться специальными формулами, расположенными в статье 30 ФЗ No173. Далее, вычисляется объем капитала, который был получен до 1991 года. Полученная сумма умножается на процент. Дальнейшие накопления рассчитываются уже с учетом валоризации. Чтобы понять – валоризация пенсии, что это такое, надо посмотреть составляющие формулы.
На данный момент формула для примерного расчета следующая:
ПК=(РП-БЧ)*Т, где:
ПК – пенсионный капитал;
РП – размер пенсии;
БЧ- основная часть пенсионных выплат;
Т – период выплаты пенсии по возрасту.
Но необходимо понимать, что окончательно полученное значение будет отличаться от цифры, которую посчитает фонд. Но расхождение должно получиться минимальным.
Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru
pensiyaportal.ru
Что такое валоризация при расчете пенсионных выплат
Вообще валоризация — это пересчет стоимости чего-либо в сторону повышения, если же речь идет о валоризации в отношении пенсий, то это пересчет стоимости прав пенсионеров.
Этот процесс касается тех прав, которые были получены гражданином до 2002 года, то есть в тот период, когда при подсчете пенсионных выплат учитывались только размер трудового периода на официальной основе и средняя зарплата.
При обсуждении процесса валоризации встречается такое понятие, как конвертация, — это процесс перевода пенсионных прав гражданина в капитал, размер которого и будет подвергаться изменениям в результате валоризации.
Важно также отличать данное понятие от перерасчета и индексации, в принципе, все три термина обозначают изменение социальных выплат (обычно в сторону повышения), однако они вызваны разными причинами и имеют разные принципы. Например, индексации распространяются на все трудовые пенсии, а перерасчет обычно просят произвести сами граждане, если считают, что способ подсчета их пенсии был не самым выгодным.
Суть процесса
Касается валоризация только трудовых дней до 2002 года. Это вызвано тем, что в 2002 году произошла пенсионная реформа, согласно которой пенсия стала вычисляться на основании страховых отчислений работодателем в размере 22% от заработной платы работника. Это повлияло на пенсии людей, трудившихся в годы Советского Союза, в сторону резкого уменьшения размеров социальных выплат государством.
С 2010 года реформа валоризации вступила в силу, и пенсии были откорректированы, учитывая трудовой стаж граждан до 2002 года, пересчет производится ПФР самостоятельно.
Пенсии увеличиваются не менее чем на 10%, к которым прибавляется по 1% за каждый отработанный год до 1991 года, люди, имеющие стаж до 2002 года, еще не вышедшие на социальное обеспечение государством, также получат прибавку, однако ее размер получается не столь значителен.
Кроме прочего, размер надбавки зависит также и от условий труда и региона, в котором гражданин трудился. Соответственно, при условии, что условия труда были вредными для здоровья и жизни, а также если трудился человек в районах Крайнего Севера или приравненных к нему, то коэффициент будет выше, больше процентов прибавки, и в итоге размер самой пенсии также выше. В среднем, получается, что один год в таких районах равен году работы в обычных условиях.
Получается, что сумма надбавок для каждого человека индивидуальна, но в среднем можно говорить о том, что размер прибавки составил 700-1700 рублей, в основном он зависит от количества официально проработанных лет в период до 1991 года. Схема простая: чем больше трудовой стаж, тем выше прибавка.
Процесс валоризации осуществляется ПФР, а значит, гражданину нет необходимости лично обращаться и писать заявление. Однако если у гражданина имеются документы о дополнительных периодах труда, которые не были учтены ранее, или он считает необходимым произвести расчет по иной схеме, нежели была использована ранее, то для решения этих вопросов необходимо лично подойти в отделение ПФ. Таким образом, пенсия гражданина, который имеет трудовой стаж до 2002 года, будет зависеть от следующих величин:
Стаж работы до 1991 года.
Стаж в период 1991-2002 год.
Общий стаж работы, включающий все периоды трудовой деятельности гражданина.
Пенсионные баллы, полученные после реформы 2002 года.
Необходимость проведения реформы
Пенсия гражданина сейчас складывается из двух частей:
Страховая — начисляемая всем гражданам без исключения, зависит от стажа работы, средней заработной платы и некоторых показателей, которые могут увеличить ее размер, — работа в особых условиях, работа в районах Крайнего Севера и приравненных к нему, периоды особого социального значения (декрет по уходу за ребенком, служба в армии).
Накопительная — зависит от начислений гражданином или его работодателем, которые производятся в обязательном порядке в периоды официального трудоустройства, а также гражданин может совершать дополнительные взносы на свое усмотрение.
Изначально пенсии граждан, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто вышел позже, не сильно различались, но позже из-за сильного влияния накопительной части пенсии на общий размер социальных выплат разрыв увеличивался, причем граждане, не работавшие после 2002 года, имели пенсии значительно ниже. Поэтому возникла необходимость проиндексировать пенсионные отчисления граждан, имеющих стаж до 2002 года, эта процедура доступна абсолютно всем, кто официально трудился в этот период.
До 2002 года учитывался лишь стаж работы на официальной основе и средний заработок. Причем период для определения значения средней зарплаты гражданин может выбрать самостоятельно:
Либо за весь период труда.
Либо за 5 лет, взятых подряд, в которые у гражданина была наивысшая заработная плата.
Индексация — это пересчет пенсии в зависимости от появления новых данных или учета тех, что не были учтены, а также пересчет пенсии по просьбе гражданина в случае, если он считает, что иной способ скажется на его социальных выплатах более положительно, нежели тот, что был применен. Проводятся государством и ежегодные индексации.
Все надбавки, что были начислены за трудовые периоды (имеющие официальное подтверждение существования) до 2002 года, подвергаются индексациям и прочим повышениям наравне с основной пенсией, так как автоматически становятся ее составляющей.
Таким образом, получилось примерно сравнять пенсии всех граждан. Стаж после 2002 года не подвергался отдельной валоризации, так как все эти особенности были учтены при общем расчете пенсионных выплат.
Порядок проведения валоризации пенсий
Для получения надбавки в результате процесса валоризации необходимо иметь хоть какой-то стаж в период до 2002 года или документы, подтверждающие его наличие, если этот стаж не учитывался ранее. Итак, получить эту прибавку имеют возможность следующие категории граждан:
Граждане, которым были назначены пенсии:
трудовые;
назначенные в связи с потерей кормильца;
начисленные в связи с получением инвалидности;
по достижению пенсионного возраста.
Военные пенсионеры — граждане, которые получают страховую пенсию.
А также граждане, которые еще не вышли на обеспечение государством, то есть будущие пенсионеры, которым будет назначена трудовая пенсия.
Валоризация производится лишь с тем пенсионным капиталом, который был получен до 2002 года, она не распространяется на размер всей пенсионной выплаты.
Формула для вычисления размеров дополнительных пенсионных выплат в процессе валоризации:
Расчетный пенсионный капитал (то есть тот, который был приобретен гражданином до 2002 года)*общий процент валоризации (10% плюс по 1% за каждый отработанный год в этот период)*суммарный коэффициент всех изменений пенсионных выплат, что были произведены государством в период с момента выхода на пенсию и до января 2010 года/число месяцев, в течение которых ожидается произведение выплаты пенсии.
Узнать значение последней переменной можно отсюда:
Временной период выхода на государственное обеспечение
Ожидаемый период выплат
Весь 2002 год
144 месяца
Весь 2003 год
150 месяцев
2004 год
156 месяцев
2005 год
162 месяцев
2006 год
138 месяцев
2007 год
174 месяца
2008 год
180 месяцев
2009 год
186 месяцев
2010 год
192 месяца
2011 год
204 месяца
2012 год
216 месяцев
2013 год и последующие года
228 месяцев
Таким образом, можно заметить, что каждый предполагаемый период пенсионных выплат увеличивается на полгода, последние годы после проведения пенсионной реформы это значение не меняется и равно 19 годам.
Скорее всего, размер выплат, полученный самостоятельными расчетами, будет несколько отличаться от реальной выплаты, однако разница будет совсем незначительной.
grazhdaninu.com
Валоризация - это повышению стоимости товаров, социальных выплат, пенсий. Правила, условия
Валоризацией называют проводимые государством мероприятия, направленные на переоценку или повышение стоимости товаров, валюты, пенсий, ценных бумаг, социальных выплат и другого капитала.
В 2009 г термин используется в российском законодательстве в связи с валоризацией пенсионных прав, которая отражается в ряде Федеральных законов.
Что же означает это понятие? Это частый вопрос. Разберемся подробнее в данной статье.
Валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионного права, которое было приобретено гражданами до реформы 2002 года. Такая процедура проводится в отношении любых застрахованных лиц, которые имели стаж до первого января 2002 года. Проще выражаясь, она уже сегодня касается всех нынешних пенсионеров, а, кроме того, россиян, которые работали в любой отрезок времени до 2002 года по мере своего выхода на пенсию.
Разберемся в вопросе, что это - валоризация пенсии.
Основные понятия
Целью ее служит переоценка. На сегодняшний день расчет по обеспечению пожилых людей осуществляется иначе - без учета факторов прошлого. Начиная, с 2002 года кардинально изменились начисления. Сегодня в расчет принимают баллы, которые формируются за счет выплаченных работодателем взносов. Учитывая то, что до начала экономических реформ, а, кроме того, в советский период страховые взносы не существовали в принципе, требуется проведение переоценки за весь рабочий срок до 1991 года.
Как происходит повышение пенсии работающим пенсионерам?
Кому полагается перерасчет?
Валоризация пенсии затрагивает всех, кто был официально трудоустроен непосредственно до 2002 года. Данная процедура осуществляется и полностью контролируется Пенсионным фондом. Правда, процесс автоматизирован и не требует поступления заявок. Валоризация пенсии в текущем году предполагает перерасчет в сторону ее увеличения.
Сотрудниками осуществляется перерасчет на основании имеющихся в базе сведений по каждому человеку. В том случае, если у пожилого гражданина существуют бумаги, которые могут повлиять на размер пенсии, их обязательно следует принести в фонд. Такими бумагами могут послужить справки с работы наряду с копиями трудовых договоров.
Что это - валоризация пенсии, теперь понятно.
Что учитывают при расчете пенсионных выплат?
В рамках процедуры перерасчета учитываются все следующие параметры:
Объем пенсионного капитала до 2002 года.
Общая продолжительность занятости до 2002 года.
Стаж в советское время до наступления 1991 года.
Наличие и количество индивидуальных баллов.
Различия по типу пенсий
Валоризация - это перерасчет, который предусматривают исключительно для трудовых выплат. Социальных либо государственных отчислений это не касается. Итак, общие принципы различны в отношении каждого типа:
Пенсия ввиду достижения необходимого возраста. По причине достижения определенного возраста учитывают пенсионный капитал.
Пенсия по причине потери кормильца. В этом случае рассматривают пенсионный капитал ушедшего из жизни человека, который являлся содержателем.
Военная пенсия. В рамках этой категории учитывают часть страхового обеспечения, которое было приобретено с 2008 года.
Чернобыльцы, которые получают досрочные выплаты. В этом случае валоризация действует в отношении страховой части имеющегося в наличии капитала.
Государственные служащие.
Как происходит расчет валоризации? Подробнее об этом далее.
Пенсионный фонд осуществляет переоценку, начисляя необходимую к выплате сумму каждому лицу без приема дополнительных заявлений. Правда, следует разбираться в основных принципах расчета, чтобы суметь высчитать собственный размер обеспечения и сверить его с фактическим показателем. Особенно важную роль для валоризации играет наработанный стаж. В рамках определения валоризации в 2017 году работают следующие правила:
Определяют капитал пенсионеров за период до 2002 года.
На этот период влияют проценты. К примеру, добавляется десять процентов за наличие официального места трудоустройства до 2002 года.
За каждые отработанные двенадцать месяцев до 1991 года прибавляют по одному проценту к предыдущим периодам.
Например, когда человек проработал пятнадцать лет до развала СССР, к капиталу применяют двадцать пять процентов. Это означает, что повышение пенсии работающим пенсионерам осуществляется именно на эту величину. Но следует еще раз подчеркнуть, что действует валоризация пенсионного капитала до наступления 2002 года. За остальной период времени назначают коэффициенты в денежном эквиваленте. При этом баллы умножают на цену, ежегодно утверждаемую Правительством России. В рамках расчета окончательной суммы пенсионный капитал умножают на проценты за наработанный стаж, а также суммарный коэффициент индексаций.
Сроки проведения валоризации
Валоризация - это очень важный процесс в экономике. Общий коэффициент всех индексаций, которые были проведены, составляет значение, равное 3,6. Непосредственно срок ожидания определяется датой окончания профессиональной деятельности.
В целом процедура валоризации призвана увеличить пенсионные права граждан, полученные еще до установления новых законов с учетом баллов. Лица, которые трудились при СССР в течение любого времени, получают увеличение по приведенному алгоритму. Валоризация нацелена, прежде всего, на рост обеспечения пожилых граждан для того, чтобы оно не опускалось ниже прожиточного минимума.
Чем объясняется необходимость в валоризации?
До 2002 года расчёт суммы валоризации осуществлялся по следующим показателям:
Выбор гражданином размера зарплаты за любые пять лет.
Общий стаж работы.
В 2002 году было принято решение внести в этот список отчисления работодателя. В подобном виде система функционировала до 2014 года, когда в ней возникли нововведения в виде накопленных баллов за период трудовой деятельности. Анализ системы накоплений установил, что до 2002 года отсутствовали как таковые страховые взносы, и по этой причине пенсии лиц старшего возраста чересчур страдали в размере.
В целях выравнивания прав пенсионеров, для которых начисляли пенсию в советский период с ныне существующими стандартами, правительство России приняло постановление о валоризации пенсионного капитала.
В федеральном законе были внесены необходимые изменения о ее масштабном проведении, которое начали осуществлять с первого января 2010 года. Благодаря этому капитал будущих, а также фактических пенсионеров начал увеличиваться.
Заметное повышение ощутили те граждане, кто обладал большим стажем до 2002 года. Для лиц, которые ушли на пенсию с 2010 по 2014 года, валоризация прошла практически незаметно. Это объясняется тем, что повышение вошло в размер выплат в рамках начисления автоматически. Мы разъяснили, что это – валоризация.
В РФ с начала 2010 года при установлении пенсий проводится валоризация, позволяющая переоценить денежный эквивалент пенсионных прав (заработка и стажа), которые были приобретены до проведения пенсионной реформы 2002 г.. Для того чтобы пенсионер был ознакомлен в полной мере со своими пенсионными правами, важно хорошо представлять, что означает это понятие, какой категории пенсионеров оно касается и как проводится.
Понятие
Валоризацией называют мероприятия, которые проводит государство с целью переоценки или повышения стоимости ценных бумаг, социальных выплат, пенсий и остального капитала. В России это понятие употребляют по отношению к переоценке пенсионных прав того поколения, чьи пенсионные права полностью или частично сформированы до начала экономических реформ. Так как размер пенсионных выплат до реформ рассчитывался при помощи отдельного показателя средней заработной платы (среднестатистическое значение заработной платы было при этом выше), пенсионные права граждан, работавших до проведения реформ, были занижены, поэтому многие не получили надбавки, положенные за отработанный стаж.
Валоризация пенсии позволяет исправить эту ситуацию путем разового увеличения денежного эквивалента пенсионных прав.
Какой категории пенсионеров касается
Валоризация распространяется на всех теперешних пенсионеров и на всех трудящихся, которые работали до начала 2002 г. и вышли на пенсию позже (временной период работы до реформ значения не имеет).
Повышение пенсионных прав:
осуществляется в индивидуальном порядке;
зависит от стажа «советского периода»;
касается только расчетной части пенсионного капитала.
Как и кем проводится?
Валоризация проводится органами Пенсионного фонда с учетом имеющихся данных о трудовом стаже человека до 2002 г. в беззаявительном порядке. База данных содержит информацию о размере пенсионного расчетного капитала на 1 января текущего года. Если пенсионер обладает неучтенными ранее документами о наличии трудового стажа за указанный период, пенсионер должен самостоятельно предоставить их в Пенсионный фонд.
Общие правила расчета
Общая сумма валоризации вычисляется по следующей формуле:
СВ (общая сумма валоризации) — РПК (расчетный пенсионный капитал) х общий процент валоризации (10%) х К / Т, где
К — это равный 3,678 суммарный коэффициент проведенных до назначения пенсий индексаций и дополнительного увеличения страховой части выплат;
Т – период ожидания выплат.
Учтенный расчетный пенсионный капитал при валоризации умножается на 10 %. Эта сумма за каждый полный год стажа, полученного до 1991 г., увеличивается дополнительно на 1 % без всяких ограничений.
Пример
Если трудовой «советский» стаж составляет 27 лет, процент прибавки будет равен 37% — 10% начисляются за стаж до 01.01.2002, а 27% — за каждый год трудового стажа до реформ.Чтобы определить размер надбавки к пенсии, надо расчетный пенсионный капитал умножить на процент прибавки (1,37), и мы получим сумму в рублях.
Отличие понятий валоризации, индексации и перерасчета пенсий
Валоризация, индексация и перерасчет пенсий служат для увеличения размера пенсионных выплат, но механизм их начисления и правовые основания для этих начислений различны.
Индексация:
компенсирует пенсионерам происходящее благодаря инфляции снижение пенсионной покупательской способности;
проводится автоматически для всех пенсионеров;
период проведения зависит от роста цен;
при этом используется определяемый правительством коэффициент индексации.
Для определенных категорий граждан индексация проводится при повышении денежного вознаграждения, получаемого данной категорией (федеральные госслужащие, космонавты).
Валоризация:
компенсирует заниженные выплаты за «советский» стаж;
проводится для пенсионеров, имеющих любой во временном отношении стаж работы до проведения реформ (до 2002 г.);
проводится автоматически при установлении трудовой пенсии;
Размер надбавки зависит от РПК и стажа, полученного до 1991 г.
Перерасчет:
компенсирует размер выплат при изменении обстоятельств, влияющих на пенсионные выплаты. В таких случаях следует предоставить соответствующие документы;
у работающих пенсионеров плановая корректировка пенсии происходит в связи с увеличивающимся стажем как автоматически (ежегодно), так и по заявлению. Размер выплат рассчитывают индивидуально.
Что такое валоризация пенсии
Оценка пенсионных прав
Новая формула
Валоризация, индексация и перерасчет пенсий служат для увеличения размера пенсионных выплат, но механизм их начисления и правовые основания для этих начислений различны.
