В узбекистане повышение пенсии


В Узбекистане с 1 ноября увеличатся зарплаты, пенсии и стипендии

13-10-2018, 21:37 22 463

Общество

Президент Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении размера заработной платы. Отмечается, что официально заработная плата будет повышена с 1 ноября.Зарплаты, пенсии и стипендии будут в среднем повышены на 10 процентов. Таким образом МРЗП составит 202 730 сумов (сейчас 184 300 сумов). Также минимальный размер пенсии по возрасту и пособий инвалидам с детства будут составлять — 396 500 сумов (сейчас 360 460 сумов в месяц).

Напоминаем, что последний раз зарплаты, пенсии и стипендии повышались 5 июля текущего года.

В Узбекистане повышены цены за контракт в вузахУказ Президента. В Узбекистане увеличатся зарплаты, пенсии и стипендииВ 2018 году средний размер зарплаты превысит 3 млн сумовТарифы на холодную воду в Ташкенте вновь повысятся Мы ранее писали о том, что Зафар Рузиев покинул должность хокима Кашкадарьинской области. Новым хокимом области был назначен Зоир Мирзаев.... Мы ранее писали о том, что сегодня ожидается увольнение хокима Кашкадарьинской области Зафара Рузиева. Данная информация официально... В Узбекистане намечаются партийные выборы. Граждане проголосуют за представителей партий в декабре текущего года. Более 2 млн граждан... В Министерстве юстиции напомнили родителям и ученикам школ о датах и сроках каникул. Об этом сообщает корреспондент UPL. Таким образом, в... Вчера в социальных сетях распространилась информация о пожаре на Асакинском автомобильном заводе. Сегодня в UzAuto Motors дали комментарий...

upl.uz

Узбекистанцам с 1 августа повысят зарплаты и пенсии

Экономика

21:11 12.07.2019(обновлено 02:38 13.07.2019) Получить короткую ссылку

772473

Sputnik Узбекистан

https://cdn2.img.sputniknews-uz.com/i/logo.png

Sputnik

https://cdn2.img.sputniknews-uz.com/i/logo.png

Минимальный размер заработной платы, а также размеры пенсии, стипендии и пособия в республике повышаются на 10%.

ТАШКЕНТ, 12 июл — Sputnik. В Узбекистане зарплаты работников бюджетных учреждений и организаций, а также пенсии, стипендии и пособия с 1 августа увеличатся на 10%, сообщается на официальном Telegram-канале Минюста. Соответствующий указ подписал президент республики Шавкат Мирзиёев.

Новые минимальные размеры:

  • заработной платы — 223 000 сумов в месяц (в настоящее время — 202 730 сумов);
  • пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (396 500);
  • пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267650 сумов в месяц (243 300).
  • минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

С 1 августа размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% МРЗП. Размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Кроме того, вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25% МРЗП.

Ранее сообщалось, что в Узбекистане с 1 сентября 2019 года вместо МРЗП будут введены минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и базовая расчетная величина. Начнут действовать следующие ставки: МРОТ — 577 170 сумов; базовая расчетная величина — 202 730 сумов; базовая величина исчисления пенсии — 202 730 сумов.

новости

uz.sputniknews.ru

В Узбекистане планируют увеличить пенсии и изменить механизм их назначения

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. В Узбекистане в ближайшее время планируется увеличить пенсии и изменить механизм их назначения, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на проект постановления главы государства.

В частности, документом планируется одобрить Концепцию по реформированию системы государственного пенсионного обеспечения граждан, предусматривающую ряд интересных нововведений, разделенных по четырем направлениям.

1. Внедрение стимулирующих механизмов участия граждан в системе социального страхования.

Этого планируется достичь путем:

– увеличения порогового размера среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии с восьмикратного до десятикратного размера минимальной заработной платы, предусмотрев его распространение и к ранее назначенным пенсиям;

– увеличения размеров пенсии путем предоставления надбавок к пенсиям в размере 10 процентов от минимального размера заработной платы за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

– установления надбавок к пенсиям для женщин в размере 10 процентов от минимального размера заработной платы, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию в общеустановленном возрасте;

2. Меры по повышению и обеспечению социальной справедливости.

Они будут реализованы в виде:

– предоставления права на получение всеми работающими пенсионерами пенсий в полном размере в период их трудовой деятельности;

– введения механизма выплаты пособий лицам с инвалидностью III группы в размерах пособия, предоставляемого престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы;

– предоставления права выплаты пенсий одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов в размере 50 процентов от суммы назначенной пенсии;

3. Применение стимулирующих мер добровольного участия граждан в системе пенсионного обеспечения, в том числе накопительного.

Эти меры будут применяться посредством:

– предоставления права достигшим пенсионного возраста, но не имеющим необходимого трудового стажа лицам, уплаты страховых взносов в размерах одной минимальной заработной платы за каждый не достающий месяц (период) при исчислении пенсий;

– предоставления права работающим лицам уплаты из доходов в виде оплаты труда дополнительных страховых взносов за неработающих членов семьи не менее одной минимальной заработной платы за каждый месяц на добровольной основе;

– применения привлекательных схем промежуточных бонусных денежных выплат, за счет перечисляемых средств на накопительный счет физического лица;

4. Формирование системы пенсионного обеспечения, отвечающей современным и международным требованиям.

Это направление предусматривает:

– поэтапное повышение минимального требуемого стажа для назначения пенсий с шагом на год, начиная с 2020 года с доведением его до 10 лет;

– на основании глубокого изучения международной практики, анализа опыта стран СНГ, поэтапное повышение пенсионного возраста. 

@ лает, а Подробно.UZ идет: больше новостей на странице в Facebook   

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Pinterest

www.podrobno.uz

Зарплаты и пенсии повысят с 1 ноября

Фото: «Газета.uz»

С 1 ноября минимальный размер зарплаты, а также размеры пенсий, стипендий и пособий повышаются в среднем на 10%.
13 октября 2018, 20:35   Общество  

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 13 октября подписал указ о повышении с 1 ноября размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10%.

Новые минимальные размеры:

  • заработной платы — 202730 сумов в месяц (сейчас — 184300 сумов);
  • пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 396500 сумов в месяц (360460);
  • пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 243300 сумов в месяц (221190).

Хозрасчетным предприятиям и организациям предписано производить повышение размеров зарплаты за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

До этого минимальный размер зарплаты повышался 15 июля 2018 года, тогда повышение составило в среднем 7%.

Согласно указу, с 1 января 2019 года будут пересмотрены тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда, предусмотрев опережающий рост зарплаты низкооплачиваемых работников путем увеличения тарифных коэффициентов по нижним разрядам ЕТС в среднем на 10%, в том числе по 1 разряду — на 15%, по 2 разряду — на 10% и 3 разряду — на 5%.

С 1 января также должны быть «критически пересмотрены» и введены обновленные разряды по оплате труда работников сквозных профессий, занятых в организациях, содержащихся за счет государственного бюджета.

Кроме того, совместно с международными финансовыми институтами до 1 сентября 2019 года намечено разработать проект Концепции дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в бюджетных организациях, предусматривающей «обеспечение более тесной взаимосвязи размера оплаты труда с его результатами, сложностью и ответственностью выполняемых трудовых функций».

«Газета.uz»      270 774

www.gazeta.uz

В Узбекистане анонсировали повышение зарплат и пенсий

Архивное фото «Газета.uz»

В Узбекистане с 1 августа 2019 года будут повышены зарплаты и пенсии. Это предусматривает указ президента Шавката Мирзиёева, который опубликовало агентство УзА.

Повышение составит, в среднем, 10%. Минимальная зарплата с 1 августа будет установлена в 223 тысячи сумов (около $26). Пенсия по возрасту – 436 150 сумов ($51). Столько же – пособие для лиц с инвалидностью детства. Пособие престарелым и нетрудоспособным без необходимого стажа работы – 267 650 сумов ($32).

Кроме того, минимальный размер пенсий по инвалидности для лиц с инвалидностью II группы будет повышен с с 50% до 75% минимальной пенсии по возрасту. Пособия по случаю потери кормильца будут рассчитываться исходя из минимального размера пенсии по возрасту (сейчас – исходя из размера пособия для престарелых граждан без необходимого стажа работы). Для инвалидов I группы будут введены надбавки в 25% минимальной зарплаты.

Как отмечает Norma.uz, повышается и минимальный размер оплаты труда. Сейчас он определяется как произведение минимального размера заработной платы и тарифного коэффициента по первому разряду ЕТС (2,847). С учетом изменений с 1 августа он составит 634 881 сумов ($74). А с 1 сентября он будет зафиксирован на уровне 634 880 сумов.

Повышение зарплат и пенсий будет финансироваться за счет государственного бюджета и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.

Ранее в Узбекистане анонсировали повышение зарплат учителям, работающим в отдаленных районах. Правительство заявляло, что в перспективе учительские зарплаты должны вырасти до $1 тысячи.

В 2018 году, по данным Госкомстата Узбекистана, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата составила 1 млн 822 тысячи сумов (примерно $218). Наиболее высокооплачиваемой в стране считается работа в туристическом бизнесе.

Дом Ферганы

Пространство для ваших мероприятий

в самом центре Москвы

www.fergana.agency

Кому пересчитают пенсии в новом году?

Новости Узбекистана → Общество → Кому пересчитают пенсии в новом году? В наступившем году часть пенсионеров уже успела получить пенсии. Одни получили повышенную пенсию, другие – нет. Корреспондент NUZ.UZ выяснил, кому ждать прибавки, а кому нет, и почему.С 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, увеличена с 8 до 10 МРЗП. Это значит, что у пенсионеров, у которых были высокие зарплаты и большой стаж (более 25 лет) размеры пенсий будут пересмотрены. По словам начальника отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращений граждан исполнительного аппарата Внебюджетного пенсионного фонда при Минфине Шухрата Утаганова, из 3,1 миллиона пенсионеров пенсии пересчитали только 520 тысячам человек. У остальных пенсионеров либо было недостаточно стажа, либо была недостаточно высокая зарплата.

«К примеру, у человека, выходящего на пенсию, среднемесячная заработная плата составляла 2 млн. Но для расчета пенсии брали только 1,6 млн (кратно 8 МРЗП). Условно это называют «потолок». Теперь этот так называемый лимит увеличили с 8 до 10 «минималок» – с 1 621 000 сумов до 2 200 000 сумов. Всем гражданам, у которых при выходе на пенсию зарплата превышала 8 МРЗП, будет произведен перерасчет», - прокомментировал Шухрат Утаганов.

По словам специалиста пенсионного фонда, всем добавят по-разному. Нет единой надбавки. Здесь будут учитываться и дополнительные дежурства, совмещения, премии, 13-е зарплаты и прочие доходы. У пенсионеров, у которых в деле нет документов, подтверждающих данные доходы, будут запрашивать их дополнительно.

«Многие интересуются, каким образом мы сейчас сделаем перерасчет, если человек вышел на пенсию 10 или 20 лет назад. В ПО «Пенсия», которым мы сейчас пользуемся, есть все данные о размерах МРЗП за разные годы. Поэтому пенсионерам переживать не стоит, это легко вычисляется», - добавил Утаганов.

Как объяснил представитель Пенсионного фонда, данный указ президента от 12 декабря 2018 направлен на поощрение граждан, которые десятки лет работали на государство и, получая большие зарплаты, производили большие отчисления в бюджет страны.

«Многие пенсионеры звонят и задают вопрос, почему повысили тем, у кого и так нормальные пенсии, а тем, у кого небольшие – не повысили. Повторюсь, что это не единое повышение, это перерасчет. Повышение у нас было недавно, в октябре прошлого года. А в данном случае логично, что граждане, которые делали большие отчисления в бюджет от своих зарплат, теперь будут получать пенсии больше», - заключил начальник отдела.

Отметим, что увеличение пенсий в данном случае не привязано к конкретной цифре – миллион или восемьсот тысяч. Все будет зависеть от стажа и размера заработной платы, по которой рассчитывалась пенсия.

nuz.uz


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.