В рф существуют такие виды трудовой пенсии как


Виды пенсий в РФ - трудовые и по государственному обеспечению

Государственные выплаты при выходе на заслуженный отдых – это самый распространенный, но не единственный вариант пенсионного обеспечения в России. Наряду с ним существуют другие виды социальных выплат, рассчитанные на разные категории лиц.

Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ

В нашей стране предусмотрено несколько вариантов пенсионного обеспечения. Эти выплаты предназначены для того, компенсировать получателю доход, который был у него в период трудовой деятельности или поддержать социально-незащищенных членов общества (инвалидов, детей-сирот и др.). Таблица показывает классификацию этого типа государственного субсидирования согласно российскому законодательству:

Виды пенсий

По обязательному пенсионному страхованию

По государственному обеспечению

По негосударственному обеспечению (добровольная)

Страховая

Накопительная

Существующие варианты:

  • По старости.
  • По инвалидности.
  • По случаю потери кормильца.

Не подразделяется

Законодательно предусмотрены категории:

  • По старости.
  • За выслугу лет.
  • По случаю потери кормильца.
  • По инвалидности.
  • Социальная.

Категорий нет

Обязательное пенсионное страхование

Право работника на пенсию обусловлено специальными взносами, которые производились с его заработной платы. Эти отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) делает бухгалтерия предприятия (но в ряде случаев, например, для индивидуальных предпринимателей, частных адвокатов, фермеров, физическое лицо самостоятельно переводит необходимые средства).

Обязанность производить отчисления в ПФР распространяется как на трудоустроенных граждан нашей страны, так и на работающих тут иностранцев и лиц без гражданства. Все эти сотрудники считаются оформленными в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому в случае инцидента (травмы, смерти и др.) они сами или их родственники будут получать государственные социальные выплаты. Величина взносов составляет 22% от начисленной зарплаты. По умолчанию, эти средства распределяются так:

  • На формирование страховой (иначе – трудовой) пенсии – 16%.
  • На создание накопительной части – 6%. Этот вид социального обеспечения не является обязательным и от него можно отказаться, направляя все средства для страховой части.

Назначение трудовой пенсии конкретному человеку (или его иждивенцам) требует выполнения трех условий. К ним относятся:

  • Обязательное оформление сотрудника в системе ОПС. Это подтверждается наличием специального свидетельства – Страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • Наличие трудового стажа. В зависимости от типа пенсии, к получателям предъявляются разные требования по продолжительности этого срока.
  • Наступление страхового случая (получение травмы, достижение установленного возраста, право на досрочное получение и др.). При смерти застрахованного лица, пенсия назначается его нетрудоспособным иждивенцам (подробнее об этом – ниже).

Страховая пенсия и ее виды

Этот вид государственных социальных выплат, который частично возмещает гражданам утраченный доход, бывший у них в период трудовой деятельности. Выше рассматривались обязательные условия получения такого обеспечения. Величина выплат в этом случае зависит от количества накопленных работником индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Эти баллы назначаются за каждый год трудового стажа и социально-значимой деятельности (службе по призыву, уходу за ребенком-инвалидом и др.).

Размер индивидуального коэффициента меняется в зависимости от выбранного типа пенсии (страховая/накопительная) и ежегодно индексируется. В 2019 году он равен 81,41 рубля. Число баллов, которые работник получит за отработанный год рассчитывается по формуле КИК = ССВ/МСВ х МПК, где:

  • КИК – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) для конкретного работника. Расчет этого показателя делают за каждый отработанный год, суммируя с показаниями прошлых лет.
  • ССВ – сумма страховых взносов. Они начисляются на заработную плату до вычета из нее необходимых налогов. Их величина зависит от выбранного гражданином вида пенсии (для страховой это 10%).
  • МСВ – максимальная сумма страховых взносов по 16%-му тарифу. Для 2019 года показатель МСВ равен 1 021 000 рублей.
  • СПК – максимальное значение пенсионного коэффициента. В 2019 году это значение равно 8,7 (и будет постепенно повышено до 10 к 2021 г.).

Другой величиной, оказывающей влияние на размер пенсионных выплат, является фиксированная часть пенсии. Ее размер определяется государством, и она подвергается ежегодной индексации. Общая сумма, которую пенсионер получит на руки, рассчитывается по формуле РТП = КПК х СОК + ФЧП, где:

  • РТП – размер страховой пенсии.
  • КПК – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  • СОК – стоимость одного ИПК. Для 2019 года его величина равна 81.41 рубля.
  • ФЧП – фиксированная часть пенсии. В 2019 году ее размер равен 4 982,90 рублей.

Существуют разные виды трудовых пенсий. Они подразделяются в зависимости от ситуации, приведшей к наступлению страхового случая. Законодательно определены следующие варианты:

  • По старости. Это самый распространенный способ выхода на отдых.
  • По инвалидности. Требует документального подтверждения факта наличия ограниченных возможностей.
  • По потере кормильца. Имеет особенности назначения, связанные с конкретными причинами смерти застрахованного лица.

Пенсионное обеспечение по старости

Обязательным условием получения этой выплаты является наступление определенного законодательством пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Для некоторых категорий граждан определен другой возрастной предел ниже базовой нормы (например, для спасателей или многодетных матерей). К числу обязательных условий получения этого вида пенсии относятся:

  • Наличие страхового стажа (периодических отчислений в ПФР). В соответствии с результатами пенсионной реформы 2015 года, эта величина ежегодно увеличивается, пока не будет достигнут установленный максимум. Он составляет 15 лет и это произойдет в 2025 году. Для выходящих на пенсию в 2019 г. требуется 9-летний страховой срок.
  • Наличие необходимой суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. Аналогично предыдущему показателю, эта величина тоже ежегодно увеличивается. Максимальное значение будет достигнуто в 2025 году и составит 30 баллов. Выходящим на отдых в 2019 г. нужно иметь 13,7 ИПК.

В соответствии с новым законодательством, при получении этого вида обеспечения, причины потери работоспособности не имеет значения (например, она может быть обусловлена трудовой или бытовой травмой). К числу обязательных условий относятся:

  • Установление инвалидности у конкретного лица. Подтверждающим документом является заключение медико-социальной экспертизы. Назначенная группа (I, II или III) регулирует размер пенсионных выплат. В большинстве случаев, инвалидность требует переосвидетельствования через несколько лет, но она может быть установлена и бессрочно.
  • Наличие страхового стажа. Подтверждающими документами являются СНИЛС и трудовая книжка. Минимальная продолжительность стажа – 1 день (при полном отсутствии страхового периода, лицу будет назначена социальная пенсия).

По случаю потери кормильца

На этот вид выплат имеют право нетрудоспособные члены семьи умершего гражданина, находящиеся на его иждивении. Сюда входят несовершеннолетние дети, нетрудоспособные супруги, близкие родственники, занятые уходом за ребенком-инвалидом и др. (полностью этот список представлен в статье 10 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013). Обязательными условиями назначения иждивенцу этого вида содержания являются:

  • Наличие у умершего лица страхового стажа.
  • Отсутствие криминальных (противозаконных) действий со стороны иждивенца, ставших причиной смерти застрахованного лица.

Накопительная часть пенсии

По желанию работника, вместо страховой формы обеспечения он может выбрать накопительный вариант (законодательство предоставляет эту возможность лицам моложе 1967 года рождения). В этом случае, ему нужно уведомить об этом ПФР, написав заявление в свободной форме. После этого, часть пенсионных взносов этого лица будет перечисляться в управляющую компанию или негосударственный фонд. Таблица показывает отличия в структуре отчислений для страховой и накопительной пенсии:

Вид пенсионного обеспечения

Общий 22%-й страховой взнос

Солидарный тариф, %

Индивидуальный тариф, %

Накопительный тариф, %

Страховое

6

16

0

Накопительное

6

10

6

Выбравшему это обеспечение необходимо знать, что накопительная часть пенсионных отчислений не подвергается государственной индексации, поэтому в итоге может оказаться невыгодной. При этом, в России до 2020 г. продлен мораторий на формирование накопительной пенсии. На практике это значит, что вне зависимости от выбранного типа обеспечения, все отчисления граждан, будут направлены только на страховые нужды (в том числе – выплат нынешним пенсионерам). Текущие накопления на счетах негосударственных фондов не аннулируются, и по завершении моратория будут компенсированы.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению

Законодательством установлены основания для получения этого вида социальной помощи. Получатель должен:

  • Относится к перечню лиц, имеющих право на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению (например, быть военнослужащим или участником Великой Отечественной войны).
  • Иметь соответствующие показания (например, федеральным госслужащим полагается пенсия при достижении определенного стажа).

Особенности назначения этого вида социальных выплат рассмотрены в статьях 4 и 5 Федерального закона №166 «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001. Там приводятся условия назначения и категории граждан, имеющих право на получение подобной пенсии. Таблица показывает, как в зависимости от конкретного типа социальной выплаты, меняется круг лиц, которым она может быть выдана:

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Кому предоставляется

За выслугу лет

Чиновникам федерального уровня, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям – при выработке установленного законом стажа для данной должности.

По старости

Пострадавшим от радиационных/техногенных катастроф – при достижении возраста выхода на отдых.

По потере кормильца

Членам семей военных, космонавтов и погибших при ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС – при смерти указанного лица и наличии иждивенцев.

Социальная пенсия

Нетрудоспособным гражданам. Это обеспечение назначается лицам, в силу разных причин не получившим права на трудовую пенсию. Оно бывает по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

По инвалидности

Участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, космонавтам, ликвидаторам, военным – при получении травмы, повлекшей физические ограничения.

Добровольное пенсионное обеспечение

Этот вид выплат является дополнением к существующей государственной пенсии, позволяя гражданам увеличить свой доход с наступлением старости. Для этого необходимо в добровольном порядке заключить договор с НПФ и производить отчисления установленного размера. Источниками формирования пенсионных пособий при данной системе являются:

  • личные платежи застрахованных лиц;
  • перечисления от работодателя по корпоративной системе;
  • прибыль при инвестировании средств НПР в различные финансовые проекты.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

2005

Была ли эта статья полезной?

Да

Нет

0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

sovets24.ru

Виды пенсий в РФ

Первым шагом на пути нововведений в пенсионном обеспечении стало создание системы персонифицированного учета, что позволило фиксировать все данные о трудовом стаже граждан на их индивидуальных лицевых счетах. Такая система учета стала впоследствии основой пенсионного страхования.

Реформы конца 90-х — начала 2000-х годов привели к созданию трехуровневой пенсионной системы, действующей с 2002 года. Она включает в себя обязательное страхование, государственноеи негосударственное обеспечение.

Развитие экономики привело к созданию еще одного элемента системы пенсионных выплат — накопительной пенсии, целью которой является инвестирование, а не текущие расходы по пенсионному обеспечению.

Совершенствование системы пенсионных выплат было закреплено нашим правительством в таком документе, как Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы. Также был принят новый закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Новые правила повысили значение стажа при расчете будущей пенсии. Кроме того, более поздний выход на пенсию увеличивает ее размер в дальнейшем.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию

Пенсия в обязательной системе страхования (ОПС) назначается при наступлении страхового случая, а именно пенсионного возраста, установления инвалидности или утере кормильца.

Все застрахованные в системе ОПС получают свидетельство с указанием номера индивидуального лицевого счета — СНИЛС.

Пенсии, предусмотренные ОПС формируются за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями (страхователями) за своих работников и за себя в ПФР. Существует несколько видов таких пенсий:

ОПС — это комплекс мер, направленный на частичное возмещение утраченного дохода гражданам пенсионного возраста.

Для граждан, впервые вступающих в трудовые отношения, существует возможность выбора пенсионного обеспечения: формировать только страховую или переводить часть средств на накопительную пенсию.

В настоящее время общий тариф страховых взносов, действующий в ОПС, составляет 22%. Данная величина состоит из двух частей:

  • солидарный тариф в размере 6%, предназначенный для фиксированных выплат действующим пенсионерам;
  • индивидуальный тариф в размере 16%, перечисляемый на лицевые счета граждан при формировании только страховой пенсии или в размере 10 % — при формировании страховой и накопительной выплаты, на долю которой приходятся оставшиеся 6 %.

Согласно новым правилам перечисляемые денежные средства переводятся в условные единицы — пенсионные баллы, а сами деньги идут на выплаты текущих пенсий. Ежегодно правительство индексирует стоимость таких баллов с учетом инфляции, чтобы предотвратить их обесценивание.

Страховые (трудовые) пенсии

Страховая пенсия является основным видом пенсии в России. Все граждане, вступившие в систему ОПС, а значит получившие СНИЛС, являются застрахованными лицами. В роли страховщика таких пенсий выступает Пенсионный фонд РФ.

Для расчета данного вида выплат используется следующая формула:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

где:

  • СП — размер страховой пенсии;
  • ИПК — количество пенсионных баллов;
  • СПК — стоимость индивидуального коэффициента;
  • ФВ — сумма фиксированной выплаты.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) начисляется за каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от поступивших на его счет страховых платежей и выбора пенсионного обеспечения. Предельное годовое значение ИПК может быть равно 10, а при формировании накопительной пенсии — 6,25.

Особенностью ИПК является их начисление и в некоторые нестраховые периоды, такие как служба в армии по призыву, уход за детьми, за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом.

Каждый год стоимость пенсионного коэффициента индексируется. С 1 февраля 2018 года он составлял 81 рубль 41 копейка, с 1 января 2019 года — 87 рублей 24 копейки. При назначении пенсии накопленные баллы будут переведены в рубли исходя из стоимости ИПК в году выхода на пенсию.

Расчет значения индивидуального коэффициента осуществляется следующим образом:

ИПК = СВ / СМВ х 10,

где:

  • СВ — сумма страховых взносов, перечисленная на страховую часть пенсии;
  • СМВ — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты.

Фиксированная выплата гарантируется государством и устанавливается в твердом размере. Ее величина также индексируется каждый год. С 1 февраля 2018 года она составляла 4982 рубля 90 копеек, с 1 января 2019 года — 5334 рубля 19 копеек.

Кроме того, правительство предусмотрело повышающие коэффициенты для тех, кто отложит свой выход на пенсию на более поздний срок. В таком случае стоимость индивидуального коэффициента и базовая (фиксированная) выплата будут устанавливаться в повышенном размере.

Страховая пенсия по старости

Данный вид пенсии устанавливается при наличии определенных условий:

Возраст выхода на пенсию остался неизменным: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Требование к минимальному страховому стажу составляет 15 лет. Такое условие будет выполняться постепенно с требуемых 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Также ежегодно будет увеличиваться и минимальное количество баллов от 6,6 в 2015 году до требуемых 30 к 2025 году.

За назначением страховой пенсии по старости можно обратиться в любое время после возникновения права на нее. Граждан, у которых отсутствует необходимый стаж и требуемое количество баллов, будет назначена социальная пенсия.

Страховая пенсия по инвалидности

Для начисления данного вида пенсионной выплаты требуется выполнение двух условий:

  1. выдача документа о признании гражданина инвалидом;
  2. наличие страхового стажа.

С введением нового закона пенсия по инвалидности назначается вне зависимости от причины потери трудоспособности. При установлении группы инвалидности специалистами МСЭ выдается выписка из акта освидетельствования с указанием срока действия данного документа (может быть и бессрочно).

Продолжительность страхового стажа при определении права на данный вид пенсии значения не имеет, достаточно одного такого дня. При полном отсутствии стажа назначается социальная пенсия.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Для назначения страховой пенсии по СПК должны быть соблюдены два требования:

  1. у умершего имеется страховой стаж;
  2. отсутствует противоправное деяние, совершенное нетрудоспособным членом семьи и повлекшее за собой смерть кормильца.

Пенсия по потере кормильца устанавливается гражданам, относящимся к категории иждивенцев. Нетрудоспособными членами семьи признаются дети, внуки, неработающий супруг, один из родителей и другие. Полный перечень граждан, относящихся к категории нетрудоспособных, содержится в ст. 10 закона «О страховых пенсиях».

Накопительная пенсия

Данный вид пенсионного обеспечения в отличие от страхового формируется по желанию будущего пенсионера.

Гражданам 1967 года рождения и моложе предоставлено право выбора — перечислять взносы только на страховую пенсию или часть платежей работодателя направить на накопительную пенсию. Тем, кто впервые устраивается на работу такое право выбора предоставляется в течение первых пяти лет их трудовой деятельности.

Решение о формировании накопительной пенсии должно быть оформлено в виде заявления в ПФР.

Принцип пенсионных накоплений похож на вложение денежных средств в банк. Эти средства не предназначены для выплаты текущих пенсий, направляются по выбору гражданина для инвестирования в:

  • управляющую компанию (УК);
  • негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

В нашей стране действует одна государственная УК «Внешэкономбанк» и частные управляющие компании. Доходы от инвестирования зачисляются на счет застрахованного лица за минусом комиссии в пользу УК.

Ежегодно УК и НПФ предоставляют отчеты о доходности от инвестиций денежных средств своих клиентов. Анализ данной информации дает возможность сделать взвешенный выбор в пользу того или иного страховщика.

Следует помнить, что данный вид пенсионных выплат не индексируется государством, может быть и убыточным, что отразится на конечном размере пенсии. Кроме того, на 2019 год продлен мораторий на формирование накоплений за счет страховых взносов.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Рассматриваемая форма пенсионного обеспечения направлена на компенсацию утраченного дохода следующим категориям граждан:

Финансируются данные выплаты из федерального бюджета и назначаются в зависимости от определенных условий (выработке необходимого стажа, отсутствия иного дохода или др.).

Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам

Для тех, кто не может заработать право на страховую пенсию, устанавливаются социальные пенсионные выплаты по нормам закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Их выплачивают нетрудоспособным гражданам: инвалидам всех групп, включая детей-инвалидов. Размер выплаты зависит от категории получателя. Назначается данный вид пенсии с даты признания лица, обратившегося за ней, нетрудоспособным. При этом отсутствуют требования, касаемые страхового стажа и пенсионных баллов.

Социальные пенсии, устанавливаемые нетрудоспособным гражданам, бывают трех видов:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца.

Граждане, обратившиеся за данной пенсией, должны постоянно проживать на территории РФ и относится к категории нетрудоспособных. Финансируется данный вид пенсионного обеспечения из государственного бюджета.

Пенсии государственным служащим, военнослужащим и отдельным категориям граждан

Данным категориям граждан может быть установлена одна из четырех видов государственных пенсий:

  • за выслугу лет;
  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца.

Заявление о назначении такой пенсионной выплаты можно подать в любое время после возникновения права на нее в управление ПФР по месту жительства или в МФЦ. Федеральные госслужащие подают заявление о назначении пенсии за выслугу лет в кадровую службу того органа власти, где они замещали должность перед увольнением.

В силу специфики службы некоторым госслужащим пенсионная выплата устанавливается соответствующим государственным ведомством.

Государственные пенсии за выслугу лет

Назначаются такие пенсионные выплаты следующим категориям граждан:

  • гос. служащим при наличии 15 лет гражданской службы;
  • военнослужащим в соответствии с нормами закона от 12.02.1993 г.;
  • космонавтам при наличии стажа в соответствующих должностях 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин, если 10 лет из них у мужчин и 7,5 у женщин приходятся на работу в летно-испытательном составе;
  • летчикам-испытателям при наличии стажа в соответствующих должностях 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин, если две трети из них приходилось на работу в летном составе.

Стоит отметить, что данным лицам может быть установлено две пенсии при наличии на то права: одна за выслугу лет, другая — страховая пенсия по старости (точнее ее доля).

Государственная пенсия по старости

Данная пенсионная выплата назначается гражданам, пострадавшим от радиации. Условия возникновения права на нее, равно как и размер, зависят от категории гражданина, выполняемой им работы, от места и длительности проживания на загрязненной территории.

Государственная пенсия по старости может быть назначена по двум законам:

Государственная пенсия по инвалидности

Размер данной пенсионной выплаты также зависит от категории получателя, к которым относятся:

  • участники и ветераны ВОВ;
  • жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность;
  • военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие заболевания или травмы в период службы по призыву;
  • граждане, ставшие нетрудоспособными вследствие аварии на ЧАЭС;
  • космонавты, получившие инвалидность при подготовке или выполнении космического полета.

Осуществление трудовой деятельности не влияет на данную выплату. Размеры пенсионного обеспечения рассчитываются в процентном соотношении к размеру социальной пенсии.

Государственная пенсия по случаю потери кормильца

Данная пенсионная выплата устанавливается в случае смерти военнослужащего, проходившего службу по призыву, граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них.

Право на государственную пенсию по СПК имеют нетрудоспособные члены их семьи, в первую очередь — дети до 18 лет, родители и супруги. Размер компенсации зависит от категории получателя.

Пенсионная выплата членам семьи погибшего военнослужащего, проходившего службу по призыву, выплачивается полностью вне зависимости от факта работы.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Кроме государственной системы ОПС у нас в стране действует негосударственное пенсионное страхование. Данный вид пенсионного обеспечения позволяет гражданам формировать еще одну дополнительную пенсию в добровольном порядке.

Для получения такого вида выплат необходимо заключить договор с каким-либо НПФ и в течение определенного периода осуществлять платежи.

Источниками финансирования негосударственных выплат являются:

  • личные взносы граждан на свою будущую пенсию или в пользу третьих лиц;
  • взносы работодателей за своих сотрудников при корпоративной системе выплат;
  • доходы фонда от инвестирования полученных денежных средств.

Негосударственные пенсии назначаются при наличии права на страховую пенсию. Данный вид пенсионных выплат может быть бессрочным или осуществляться в течение нескольких лет в зависимости от условий заключенного договора. Разные НПФ предлагают различные пенсионные программы.

Негосударственные фонды по формированию пенсионных выплат действуют на основании лицензии Банка России.

Социальные выплаты Пенсионного фонда

Отдельным категориям граждан органы ПФР осуществляют ряд социальных выплат:

  1. Социальная доплата. Устанавливается неработающим пенсионерам, если сумма их материального обеспечения не достигает минимального уровня в их регионе.
  2. Ежемесячные денежные выплаты. Назначаются некоторым категориям граждан: ветеранам, героям СССР, РФ, кавалерам ордена Славы, инвалидам, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей и пострадавшим от радиации.
  3. Набор социальных услуг. Устанавливается в беззаявительном порядке гражданам, которым была назначена ЕДВ. Включает в себя три составляющие: медицинскую, санаторно-курортную и транспортную. Получать НСУ можно как в натуральной форме, так и в денежном эквиваленте.
  4. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Выплачивается гражданам РФ в размере 1 000 рублей (инвалидам и участникам ВОВ, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма) или 500 рублей (проходившим службу в составе действующей армии 1941-1945г.г., вдовам погибших в ВОВ, бывшим совершеннолетним узникам фашизма и награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда).
  5. Доплата к пенсии для отдельных граждан. Является самостоятельной выплатой, то есть не зависит от вида и размера установленной пенсии. Право на нее имеют члены летных экипажей и работники угольной промышленности при наличии соответствующего стажа и только в случае оставления работы.
  6. Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства. Устанавливаются одному неработающему гражданину за каждого нетрудоспособного лица. Выплата может быть компенсационной (в размере 1 200 рублей по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет) или ежемесячной. Последняя назначается родителю или опекуну в размере 5 500 рублей (остальным в размере 1 200 рублей) по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
  7. Социальное пособие на погребение. Компенсирует расходы, связанные с похоронами неработающих пенсионеров, и назначается при условии, если граждане обратятся за ним в течение шести месяцев.
  8. Материнский капитал. Выдается единожды только гражданам РФ при рождении или усыновлении второго ребенка либо последующих. Использовать капитал можно после исполнения ребенку трех лет на улучшение жилищных условий, образование детей или накопительную пенсию мамы. Также государством были предусмотрены единовременные выплаты из данных средств.

Заключение

Пенсионный фонд РФ создан для государственного управления финансовыми средствами пенсионного обеспечения в нашей стране. Бюджет ПФР устанавливается ежегодно правительством и его денежные средства могут выплачиваться гражданам на другие цели, кроме пенсионных выплат. Пенсионная система в нашей стране является трехуровневой и состоит из обязательного страхования, государственного и негосударственного обеспечения.

Основным видом пенсии в России является страховая пенсия. Она гарантируется государством при соблюдении условий и назначается гражданам при утрате материального обеспечения вследствие старости или в связи с наличием необходимого стажа на соответствующих видах работ, а также в случае нетрудоспособности или потери кормильца.

Несмотря на само название ПФР осуществляет выплаты не только людям пожилого возраста. На сегодняшний день это целая система мер, созданных государством для предоставления социальных услуг с самого рождения.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

pensiology.ru

Все виды пенсий в России на 2019 год

Системы персонифицированного учёта позволяют фиксировать необходимые для получения пенсионных отчислений данные трудящихся граждан. Позже введенная еще в прошлом десятилетии система стала базой для ввода учёта пенсионного страхования.

Виды пенсий в РФ в 2019 году благодаря проводимым реформам получили материальное развитие и расширили круг граждан в различных социальных уровнях, кто может получать различные дотационные отчисления, как на федеральном уровне, так и на уровне субъекта.

Законодательная схема разделяется на федеральные акты и акты субъектов. Это объясняется тем, что регионы к действующему по всей стране закону о поддержке определенного социального слоя могут вносить и дополнять положения, которые либо этот список граждан расширяют, либо вводят дополнительные дотации и льготы.

Основным законодательным актом, который регулирует все виды государственного пенсионного обеспечения, признается Федеральный закон № 166, который вступил в силу в 2001 году. В него ежегодно вносятся поправки правительством как по основным положениям, так и по методам назначения страховых выплат.

Выплаты по обязательному пенсионному страхованию

Граждане, которые зарегистрированы в пенсионной системе, могут при достижении ими страхового случая начать получать дотационное ежемесячное обеспечение. Такими страховыми случаями согласно федеральному закону признаются:

  • наступление старости;
  • инвалидность;
  • потеря кормильца.

Если рассматривать кратко каждый из перечисленных случаев, то можно отметить, что у данных категорий граждан есть общий порядок участия в системы путём прохождения регистрации. Результатом такого действия является выданное на руки свидетельство (СНИЛС), которому присваивается индивидуальный идентификационный номер.

По этому номеру страхователь в лице работодателя отчисляет ежемесячно установленный процент от доходов гражданина в пенсионные учреждения. В свою очередь персонал ПФР начинает из поступающих денежных отчислений формировать будущие страховые накопления граждан.

Страховая (трудовая)

Вступая в трудовые отношения, граждане при официальном трудоустройстве начинают формироваться свой будущий пенсионный счёт. Для этого необходимо заключить трудовой договор с работодателем и передать ему сведения о СНИЛС. На основании этих данных по представленному уникальному страховому номеру будут производиться ежемесячные отчисления.

В данное время действует тариф по отчислению средств в размере 22% от величины заработной платы. Какие части действуют при этом расчёте? Данный установленный процент условно разделяется на 2 составляющие:

  1. Индивидуальные тарифы исчисляются в размере 16%. Установленный размер может быть также разделён на 2 составляющие. На страховое обеспечение 10% и на накопительные части выплат поступаю 6%.
  2. Солидарные тарифы имеют фиксированный размер ставки в 6%, которые идут на установленные будущим пенсионерам выплаты.

Согласно установленным правилам по пенсионному исчислению и обеспечению поступающие от страховщиков средства переводятся в системы накопительных баллов. Сами денежные суммы переводятся на открытые в ПФР счета граждан.

По старости (возрасту)

По законодательству данный вид дотационного обеспечения назначается гражданину при наступлении следующих обстоятельств:

  • получение минимально установленных нормативными актами страховых стажей;
  • наступление установленного пенсионного возраста;
  • выход на пенсионное обеспечение ранее установленного возраста при наличии прописанных в законодательном акте обстоятельств;
  • получение необходимых в установленном числе пенсионных балов для формирования ежемесячных выплат.

Обратите внимание: установленный возраст выхода на пенсионное обеспечение составляет 60 для мужчин. Для женщин возраст устанавливается на отметке 55 лет.

Если же гражданин не будет выполнять ряд установленных условий, при которых не будет наличие минимального стажа в 6 лет и минимального количества баллов в размере 6,6, тогда им будет выплачивать социальный вид пенсионного обеспечения.

По инвалидности

Понятие пенсионного обеспечения по инвалидности означает, что гражданин после получения данного статуса в независимости от того, сколько у него пенсионных баллов, должен получать установленные по закону страховые выплаты.

Для их получения необходимо выполнить 2 основных условия:

  1. Наличие документов и заключения от медицинской комиссии, признающих гражданина инвалидом определённой группы.
  2. Наличия хотя бы небольшого трудового стажа.

Стоит отметить, что страховой стаж при этом может составлять 1 день. Установленный регламент по признания данного лица инвалидом даёт право получения установленных дотаций в независимости от причины получения нетрудоспособности.

Существуют также нормы, дающие право на обеспечение граждан, которые потеряли кормильцев. Для этого должны соблюдаться следующие установленные условия:

  • умерший гражданин, который признан кормильцем, имел трудовой стаж;
  • смерть кормильца не должна быть связана с действиями нетрудоспособных членов семьи.

Этот вид пенсионного обеспечения назначается гражданам, которые находятся в статусе иждивенцев. Ознакомиться с полным перечнем лиц, которые попадают под данную категорию, можно в Федеральном законодательстве «О страховых пенсиях» в 10 статье.

Накопительная пенсия

Пенсионный фонд по желанию работающего гражданина предоставляет право на формирование собственной части пенсионных сбережений. В этом и есть основное отличие от страховой системы исчислений.

Чтобы начать формировать отчисления самостоятельно, необходимо обратиться в пенсионное учреждение по месту прописки. Поступающие средства аккумулируются по типу вкладов в банки. Они могут быть направлены:

  • в управляющие компании;
  • в негосударственные пенсионные фонды.

Такие организации обязаны предоставлять каждый год отчёты по инвестициям и проводимым действиям. Поступающие средства от вложений направляются на счета вкладчиков за вычетом комиссий самих управляющих организаций.

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Данные категории пенсионного обеспечения полностью формируются из Федерального бюджета. Дополнительно могут быть прибавки и на региональном уровне. Направляются такие дотационные отчисления гражданам в виде компенсации по утрате дохода.

Социальная

Федеральный закон № 166 указывает, что те граждане, которые не смогли заработать право на получение страхового обеспечения, начинают получать в установленный срок социальные пенсии. Сегодня социальные ежемесячные дотации устанавливаются для следующих 3-х категорий граждан:

  1. Вышедших на пенсию.
  2. Получивших инвалидность.
  3. Потерявших кормильцев.

Для получения необходимо постоянно проживать в стране и иметь статус нетрудоспособных.

Государственная

Гражданам государственное ежемесячное обеспечение может предоставляться на следующих 4-х основаниях:

  1. По выслуге лет.
  2. По старости.
  3. По инвалидности.
  4. По потере кормильца.

Подать заявление на получение такого типа дотаций также можно в пенсионное учреждение по месту прописки или в МФЦ.

За выслугу лет

Предоставляется данное право на получение ежемесячных выплат следующим категориям лиц:

  • государственные служащие, имеющие минимальный стаж в 15 лет;
  • военнослужащие, находящиеся на контрактной службе;
  • космонавты;
  • летчики испытатели.

Для каждой из перечисленных категорий есть свой возраст и условия выхода на пенсию, с которыми более подробно можно ознакомится в 166 Федеральном законе.

По старости (возрасту)

Данный тип пенсий назначается лицам, которые попали под воздействия радиоактивного излучения. Условия назначения и размер будут зависеть непосредственно от профессии таких граждан, а также приближённости работы к месту излучения.

Стаж при этом регулируется на основании следующих законодательных источников:

  • ФЗ № 166 — 5 лет;
  • Закон РФ 1244-1 — 15 лет и наличие 30 баллов.
По инвалидности

Назначается при наличии определённых обстоятельств, которые привели к получению гражданином инвалидности 1, 2 или 3 группы. К таким гражданам относятся:

  • ветераны и военнослужащие контрактной формы;
  • жертвы техногенных катастроф и аварий на крупных предприятиях;
  • космонавты и лётчики испытатели, получившие инвалидность при выполнении своих прямых обязанностей.

Полый размер выплат рассчитывается сотрудниками ПФР и является прибавкой к социальным выплатам.

По потере кормильца

Выплачивается родственникам погибших при выполнении своих обязанностей в статусе:

  • военнослужащих;
  • лётчиков и космонавтов;
  • работников, подвергшихся радиации.

Данное право на получение выплат имеют супруги, дети до 18 лет и родители погибших.

Негосударственное обеспечение от НПФ

Граждане РФ помимо обязательного формирования страхового обеспечения имеют право на добровольное формирование дополнительной части пенсионного обеспечения. В прошлом году было законодательно установлено, что граждане на добровольной основе могут формировать дополнительные отчисления на основании договора с негосударственными фондами.

Однако регулятором таких фондов является Центральный банк РФ. Именно он занимается контролем деятельности такого финансового учреждения, чтобы исключить возможность мошенничества с вкладами граждан.

Социальные выплаты ПФР

Дополнительно пенсионные учреждения на основании федеральных и региональных актов осуществляют выплаты различным категориям граждан. К таким видам дотации относятся:

  • ежемесячные денежные довольствия:
  • социальные доплаты;
  • дополнительные ежемесячные материальные выплаты;
  • социальные услуги;
  • доплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами;
  • доплаты к пенсионным выплатам отельным категориям лиц;
  • материнские капиталы;
  • социальные пособия на похороны.

Все представленные виды назначаются при наступлении определенных обстоятельств. Для того чтобы узнать все виды действующих видов льгот и материальных выплат необходимо обращаться в социальные службы по месту регистрации гражданина.

Пенсионный фонд РФ действует для того чтобы на законодательном уровне регулировать процессы дотационного ежемесячного обеспечения различных категорий граждан. Данный финансовый институт считается важным, так как основная его цель направлена на поддержку малозащищенных слоев населения.

Дополнительно правительство каждый год вводит новые регуляторы и типы учреждений, которые позволяют гражданам также формировать и собственные пенсионные вклады под более выгодные проценты.

Видео по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

pensiapro24.ru

10. Виды пенсий

В России существует несколько видов пенсии.

1. Трудовая пенсия по старости — выплачивается гражданам, имеющим не менее 5 лет трудового стажа, при достижении ими пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин).

2. Пенсия за выслугу лет — назначается государственным служащим и военнослужащим при достижении определенного возраста и выслуги.

Согласно ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 право на пенсию за выслугу лет имеют лица:

-  имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, службе в органах внутренних дел, на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более в льготном исчислении   (п. а).

-  уволенные со службы по достижению предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба , служба в органах внутренних дел, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (п.б).

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

-  имеющим выслугу в льготе 20 лет и более - за выслугу 20 лет – 50 % соответствующих сумм денежного содержания, за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 процента, но не более 85%.

-  имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более - за 25 календарных лет 50% соответствующих сумм денежного содержания , за каждый год стажа свыше 25 лет – 1 процент указанных сумм денежного содержания.  В общий трудовой стаж учеба не включается.

3. Пенсия по инвалидности — выплачивается в случае, если гражданина оформлена инвалидность. Пенсия по инвалидности может быть:

  • трудовой (при наличии трудового стажа);

  • пенсией по государственному пенсионному обеспечению (назначается: военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, лицам, пострадавшим в результате радиационных катастроф);

  • социальной (при отсутствии трудового стажа, либо в случае, если инвалидность наступила в результате совершения уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью).

Пенсия по инвалидности устанавливается в следующих размерах:

- инвалидам вследствие военной травмы 1 и 2 групп – 85 %, 3 группы- 50%;

- инвалидам, вследствие заболевания полученного в период военной службы, 1 и 2 групп- 75%, 3 группы- 30% соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного ст.43 данного Закона.

4. Пенсия по случаю потери кормильца. Право на такую пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, а также неработающие члены семьи умершего кормильца, занятые уходом за его малолетними детьми. Виды пенсии по случаю потери кормильца:

  • трудовая пенсия (для членов семьи умершего кормильца, застрахованного в соответствии с обязательным пенсионным страхованием);

  • пенсия по государственному пенсионному обеспечению (в случае потери кормильца-военнослужащего, либо кормильца, пострадавшего от техногенных или радиационных катастроф);

  • социальная пенсия (для прочих категорий граждан, потерявших кормильца).

5. Социальная пенсия — выплачивается нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на другой вид пенсии, в том числе:

  • инвалидам, не имеющим трудового стажа (инвалиды детства, дети-инвалиды), а также в случае, если инвалидность наступила в результате совершения уголовно наказуемого деяния либо умышленного нанесения ущерба своему здоровью;

  • членам семей умершего кормильца, не имеющим права на прочие виды пенсий по случаю потери кормильца;

  • гражданам, достигшим пенсионного возраста, не имеющим трудового стажа в 5 лет.

Большинство граждан могут получать только один вид пенсии. В этом случает рекомендуется оформить ту пенсию, выплаты по которой выше. Ограниченному кругу лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите, дается право получать две пенсии. Среди них — участники ВОВ, родители и супруги погибших военнослужащих, нетрудоспособные члены семей граждан, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС и др.

studfiles.net

I.Виды, составные части и условия назначения трудовой пенсии

Ведущее место в российской пенсионной системе принадлежит трудовым пенсиям. Основанием для получения этой разновидности пенсионного обеспечения приобретает подавляющая масса занятых в производственной сфере и обслуживанию.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ (далее Закон о трудовых пенсиях) вступил в действие 1 января 2002 г.

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода. Которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом о трудовых пенсиях.

Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».

Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой части закона о трудовых пенсиях, в случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

Виды трудовых пенсий

Подавляющее число пенсионеров (ны­нешних и будущих) подпадает под действие Закона о трудовых пенсиях. Этим За­коном предусмотрены трудовые пенсии:

- по старости;

- по инвалидности;

- по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:

1)базовой части;

2)страховой части;

3) накопительной части.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:

1) базовой части;

2)страховой части.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам право на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Для назначения трудовой пенсии инва­лидам требуется подтвердить ограничение способности к трудовой деятельнос­ти III, II и I степени. Однако до 1 января 2004 г. на равных основаниях пенсия устанавливается соответственно инва­лидам I, II и III групп.

Отсутствие в Законе трудовой пенсии за выслугу лет не означает, что лица, имеющие длительный профессиональный стаж, утратили право на пенсионное обес­печение. Но теперь такая пенсия имену­ется досрочной пенсией по старости.

Источники и составные части трудовой пенсии

По новому пенсионному законодательству, вступившему в действие с 1 ян­варя 2002 г., трудовая пенсия российского гражданина будет состоять из трех частей — базовой, страховой и накопительной (причем право на последнюю приобретают только более молодые возрастные группы — мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1958 года рождения и моложе).

Эти части существенно различаются между собой по порядку назначения, источникам и способам формирования источников для их финансирования.

Базовая пенсия по сути представляет государственное пособие по старости и утрате дохода в форме заработной платы, назначаемое всем застрахованным в системе государственного пенсионного обеспечения по достижении ими пенсионного возраста (по новому законодательству он равен для мужчин, как и ранее, 60 годам, для женщин — 55). Второе, кроме достижения пенсионного возраста, условие назначения базовой пенсии — наличие не менее пяти учтенных в системе пенсионного обеспечения и оплаченных страховых лет. Только в этом случае по новому законодательству у государства возникают обязательства по выплате базовой части пенсии, которые оно обязано выполнять независимо от |того, прекратил застрахованный работать или нет.

Размер базовой пенсии будет утверждаться ежегодно в Законе о федераль­ном бюджете вместе с указанием того объема финансовых ресурсов, которыми должны быть обеспечены необходимые объемы выплат.

Одним из важнейших показателей для назначения трудовой пенсии является в соответствии с Законом страховой стаж, в который включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполненные на территории Российской Федерации , т.е. граждане Российской Федерации, застрахованные по обязательному пенсионному страхованию и за которых уплачивались обязательные страховые взносы.

При подсчете страхового стажа учитывается то обстоятельство, что он подразделяется на часть стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного и часть стажа после регистрации. Часть стажа, предшествующая регистрации, должна подтверждаться документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем. После регистрации страховой стаж подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета.

Источником финансирования базовой пенсии является федеральный налог, собираемый налоговыми органами в федеральный бюджет. По нормам утверждаемым законами о федеральном бюджете и о бюджете Пенсионного фонда на тот или иной год, собранные таким образом средства перечисляются в бюджет ПФР и становятся источниками финансирования выплат базовой части пенсии. Сегодня механизмом, обеспечивающим сбор и поступление средств на эти цели, является единый социальный налог (ЕСН). Однако обсуждаются возможности выделения из ЕСН прямого пенсионного налога с перспективой уменьшения его и снижения налогового бремени на работодателей, осуществляющих уплату налогов и страховых платежей за своих работников.

Страховая часть пенсии формируется и финансируется в рамках системы государственного пенсионного страхования, ядром которой является Пенсион­ный фонд Российской Федерации.

Источником финансирования страховой части пенсии является страховой платеж, собираемый налоговыми органами и перечисляемый в бюджет Пенси­онного фонда. Страховые платежи персонифицированы и осуществляются в интересах конкретных застрахованных, фиксируясь в качестве пенсионных обязательств государства перед ними на их личных счетах. Сами же поступившие средства идут после этого на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Та­ким образом, на личных страховых счетах будет происходить накопление не непосредственно средств, а обязательств государства перед гражданином.

Размер страхового платежа для разных возрастных групп различен. Для мужчин старше 1952 года рождения и женщин старше 1957 года рождения он установлен в размере 14% от размера их заработной платы. Для мужчин. родившихся в интервале от 1953 до 1967 гг., и женщин в интервале от 1958 до 1967 г. он составляет 12 %. И, наконец, для тех, кто родился после 1967 г. тариф платежа предусмотрено в период с 2002 по 2006 гг. снижать по одному процен­ту в год — с 11% в 2002 до 8% в 2006.

В отличие от базовой части пенсии, которая ни в коей мере не связана с тем, сколько зарабатывал пенсионер до выхода на пенсию, страховая часть непос­редственно зависит от размера заработной платы застрахованного. Чем выше размер заработной платы, тем выше страховые платежи с нее и, следовательно, тем выше размер будущей пенсии.

Накопление источников для финансирования страховой части и ее назначение при выходе на пенсию будет происходить следующим образом: страховые платежи поступают на лицевые счета граждан и суммируются там. Получен­ный объем накопленных прав (пенсионный капитал) регулярно индексируется в том же темпе и в те же периоды, что и пенсии нынешних пенсионеров. Это тоже дает прирост пенсионного капитала. К моменту выхода на пенсию образовавшаяся сумма пенсионных обязательств окончательно выверяется и делится на средний расчетный период нахождения на пенсии -- новым законодательством он установлен в размере 228 выплатных месяцев. Получившаяся величи­на и составляет размер ежемесячной страховой выплаты будущего пенсионера, которая будет по нормам закона повышаться путем индексации.

В отличие от базовой части, которую государство обязано выплачивать безусловно после достижения работником пенсионного возраста, страховую часть пенсионер по своему выбору может получать в полном или частичном размере, а может вообще отказаться от получения ее. Последнее дает возможность существенно активизировать накопление обязательств на личных счетах и существенное (до 55-60%) увеличение страховой пенсионной выплаты.

Когда законодатель рассматривал эту норму, высказывались серьезные сомнения по поводу того, будут ли пенсионеры пользоваться ею. Как показал опыт первого полугодия пенсионной реформы, уже сегодня в разных регионах от 3 до 5% выходящих на пенсию но новым нормам отказываются от получения страховой ее части. Такой выбор, как правило, делают получатели высоких зарплат, продолжающие после выхода на пенсию работать, т.е. та самая категория, для которой и была задумана данная норма.

Накопительная часть пенсии по сути является разновидностью страховой. Она финансируется за счет части страхового тарифа, выделяемой для более молодых возрастных групп из 14-процентного страхового взноса. Но в отличие от страховой части, средства, направляемые на накопление, будут не расходоваться на выплату текущих пенсий, а инвестироваться в ценные бумаги и другие финансовые активы для получения инвестиционного дохода, зачисляемого на личные счета граждан и позволяющего, в итоге, увеличить размер их пенсий.

Размер тарифа накопительных отчислений для разных возрастных групп различен. Для мужчин, родившихся в интервале от 1953 до 1967 гг., и женщин в интервале от 1953 до 1967 гг. на накопление выделяется 2 % из 14 % страховых платежей, которые делает в их интересах работодатель. Для тех же, кто родился после 1967г., законом предусмотрено постепенное повышение накопительных отчислений с 3 % в 2002 г. до 6 % в 2006 г.

Накопительные отчисления будут поступать на специальную часть лицевого счета застрахованного. Начиная с 2003 г. граждане, имеющие в составе лицевого пенсионного счета накопительную специальную часть, смогут принимать решения об инвестировании своих пенсионных накоплений (которые, впрочем, будут по правовому статусу оставаться в федеральной собственности) в те или иные виды активов, предлагаемые государственными агентами и управляющими компаниями. А с 2004 г. они могут направлять накопительные средства и в проекты, осуществляемые негосударственными пенсионными фондами1.

На первом этапе пенсионной реформы у россиян, выходящих на пенсию, в ее составе будут только две части — базовая и страховая. Первые пенсионеры, у которых в составе пенсии будет и накопительная часть, появятся только в 2012 году.

Рассмотрим все эти виды трудовой пенсии, их структуру и примеры расчетов подробнее.

studfiles.net

Виды пенсий

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

 - страховая пенсия по старости - это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

- страховая пенсия по инвалидности -  назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

- страховая пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Государственная пенсия

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

- государственная пенсия за выслугу лет -  назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

- государственная пенсия по старости - назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

- государственная пенсия по инвалидности - назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

- государственная пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

- социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан  выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Добровольная пенсия

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

doorinworld.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.