Узбекистан повышение пенсий в 2020 году

Повышение пенсии с 1 января узбекистане

Президент Республики Узбекистан, Шавкат Мирзиёев, подписал указ о повышении с 1 августа 2019 года размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий на 10%.

Согласно Указу с 1 августа 2019 года на территории Республики Узбекистан минимальный размер заработной платы составит– 223 000 сумов в месяц, пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства– 436 150 сумов в месяц, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 267 650 сумов в месяц.

Также определяется, что:

• минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;
• размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы;
• размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

Президент подписал Указ о повышении пенсий, стипендий и пособий

C 1 августа 2019 года повысят размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза.

Соответствующий Указ подписал глава государства 12 июля.

С 1 августа 2019 года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры:

— заработной платы – 223 000 сумов в месяц;

— пенсии по возрасту – 436 150 сумов в месяц;

— пособия лицам с инвалидностью с детства – 436 150 сумов в месяц;

Также с 1 августа 2019 года минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

размер надбавки к пенсиям пенсионеров – одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы;

размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

С 1 августа 2019 года будут введены ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

Работодателям рекомендовано производить повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

Стало известно, когда в Узбекистане увеличат пенсионный возраст

В Узбекистане планируется увеличение пенсионного возраста. Об этом сообщают СМИ.

[2]

Пенсионный возраст увеличат не ранее 2021 года. Источники в пенсионном фонде отмечают, что увеличение пенсионного возраста может быть и в 2022 году для того, чтобы сделать это безболезненно.

Стоит отметить, что в настоящее время в стране 3,3 млн пенсионеров.

Узбекистанцам пообещали увеличить пенсии до конца 2019 года

В Узбекистане до конца 2019 года планируют увеличить размер пенсий.

В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий. Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, пишет Подробно.uz.

По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов. Пока я не могу точно сказать, но, да действительно – это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, – отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте.

Напомним, что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий.

В частности, с этого времени в стране взамен минимального размера заработной платы вводятся следующие понятия:

– минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 577 170 сумов;

– базовая расчетная величина – 202 730 сумов;

– базовая величина исчисления пенсии – 202 730 сумов.

Минимальный размер оплаты труда

Этот термин является денежным выражением месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1.

Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.

Он является обязательным для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и трудовых отношений, в качестве нижней границы оплаты труда работников, полностью выполнивших установленные трудовые нормы.

Базовая расчетная величина

Она применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги.

При этом МРЗП будут использовать для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других выплат стимулирующего характера, а также удержаний.

Базовая расчетная величина также будет применяться для:

Базовая величина исчисления пенсии

Читайте так же:  Что такое субсидия на строительство в беларуси

Она применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

В документе прописано, что все виды надбавок, доплат, вознаграждений и других платежей компенсационного и стимулирующего характера, установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, пересчитываются с сохранением действующих сумовых значений данных выплат (при необходимости с их округлением в большую сторону).

Мирзиёев также поручил Минтруда в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения по пересмотру Единой тарифной сетки по оплате труда и установлению размеров отдельных видов пособий, компенсаций и платежей в абсолютной сумме.

Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.

В Национальном пресс-центре состоялось мероприятие, организованное внебюджетным Пенсионным фондом, сообщает УзА.

На мероприятии исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда Ёркин Турсунов, говоря о работе, проведенной в прошлом году, отметил, что изменения в сфере связаны с исполнением указов и постановлений главы государства.

В частности, в соответствии с указом «О дополнительных мерах по созданию благоприятных условий отдельным категориям пенсионеров, осуществляющим трудовую деятельность» списаны суммы остатков по состоянию на 1 января 2018 года излишне выплаченных пенсий и пособий, выявленные по результатам проверок правильности начисления назначенных пенсий и пособий, с граждан, достигших 65 лет и более, а также назначенных за период до 2010 года. На основании указов президента от 2 июля 2018 года и 13 октября 2018 года с 15 июля и 1 ноября прошлого года обеспечено увеличение размеров пенсий и пособий соответственно на 7 и 10 процентов.

Вместе с тем представлена подробная информация о том, что с 1 января 2019 года был проведен перерасчет размеров пенсий более 519 тысяч граждан с учетом увеличения средней заработной платы, принятой для расчета пенсии, с восьми до десяти минимальных заработных плат.

«Путем внедрения в систему информационных технологий в процессе назначения и выплаты пенсий и пособий минимизирован человеческий фактор. С целью создания возможности получения информации о правильном и своевременном расчете, объеме и сроках получения пенсий и пособий к бесплатной интерактивной службе «SMS-pensiya» в формате online подключены мобильные телефоны более 1,9 миллиона граждан. В результате интеграции программы «Пенсия» и информационной системы «Электронное правительство» налажен механизм автоматического получения паспортных данных граждан, а также механизм электронного сопоставления документов с документами информационной системы ЗАГСа при назначении пособий по случаю рождения ребенка или похорон», — сказал начальник управления внебюджетного Пенсионного фонда по управлению и учету средств Нуриддин Шодихужаев.

В Узбекистане в 2019 году серьезно увеличатся размеры пенсий

В Узбекистане в 2019 году серьезно увеличатся размеры пенсий. Кроме того, со следующего года работающим пенсионерам будут выплачивать полную пенсию.

«С 2019 года предельный размер пенсий увеличатся с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы. Также работающие пенсионеры будут получать пенсию в полном объеме», — заявил Мирзиёев.

Стоит отметить, что в настоящее время в Узбекистане работающим пенсионерам выплачивается 50 процентов пенсии.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Узбекистане

Многих людей волнует вопрос, есть ли пенсия по старости в Узбекистане? Конечно, как и во многих других странах. В Республике как мужчины, так и женщины могут уйти на пенсию по достижению определенного возраста.

Во сколько лет уходят на пенсию в Узбекистане?

Пенсионный возраст в Узбекистане для мужчин составляет 60 лет, а пенсионный возраст в Узбекистане для женщин – 55 лет. Но чтобы получать пенсию необходимо иметь длительный трудовой стаж, сроком не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию в Узбекистане зависит от рода деятельности и пола.

Размер пенсии в месяц в Узбекистане: нюансы расчета

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

• Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
• Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
• Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

1. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
2. Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
3. Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Читайте так же:  Что надо чтобы получить субсидию

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии. Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления. Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

Минимальная пенсия в Узбекистане в 2019 году

Какая средняя пенсия в Узбекистане в 2019 году?

Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов. Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека. Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

Накопительная пенсия

Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

• Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
• Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

• Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
• Добровольное пополнение баланса;
• Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
• Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы. Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа.

Пенсии работающим пенсионерам

Долго шли разговоры о том, что пенсионеры имеют право получать полную пенсию в том случае, если они хотят продолжить свою профессиональную деятельность по достижении пенсионного возраста. И с 1 января 2019 года такой закон вступил в силу. Трудовая пенсия будет выплачиваться в полном объеме.

До этого момента пенсия начислялась в размере 50%, за исключением некоторых льготных категорий граждан. После вступления в силу нового закона с 1 января 2019 года многие опытные учителя приняли решение вновь вернуться на работу в школы. С 2019 года перерасчет пенсии будет проведен в автоматическом порядке.

Надбавки и льготная пенсия выплачиваются в следующих ситуациях:

• Граждане с инвалидностью 1 2 группы;
• Участникам военных действий;
• Ближайшим родственникам военных, которые погибли при исполнении своих прямых обязанностей;
• Гражданам, которые имеют особые заслуги в Узбекистане.

Максимальная надбавка может быть выплачена людям с инвалидностью 1 группы. Сумма добавки составляет 150% от минимальной заработной платы. Если человек трудоустроен в государственной компании, то у него есть право на оформление одной или нескольких льгот. Их выплатой занимается работодатель в зависимости от конкретной ситуации и причин получения инвалидности. Если человек не работает, то все расходы берет на себя Пенсионный фонд страны. В этом случае оформляется досрочная пенсия.

Что изменится в 2019 году?

В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства. Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать. Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.

Сколько пенсионеров в Узбекистане?

В стране стабильно растет количество пожилого населения. В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны. Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

Как живут пенсионеры в Узбекистане?

Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

Читайте так же:  Период налоговой проверки 3 года

Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.

КАК И КОМУ ПЕРЕСЧИТАЮТ ПЕНСИЮ С 1 ЯНВАРЯ?

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2018 года ПФ-5597, с 1 января 2019 года максимальная заработная плата принимаемого для назначения пенсии увеличена с 8 до 10-кратного минимальной заработной платы.

Пенсионный фонд разъяснил порядок исчисления.

В соответствии с действующими условиями, расчет пенсий для граждан, получающих высокую заработную плату, принимался доход до 8-кратного размера минимальной заработной платы, а превышающая от данной суммы заработок не учитывался.

Например, у гражданина имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сум. По действующим условиям, пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс. сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тыс. сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е. базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличен на 263 тыс. сумов.

Данный Указ распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначается пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше чем 8-кратный размер минимальной заработной платы.

Видео удалено.

Президент Узбекистана подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

Согласно указу, с 1 августа повышаются размеры минимальной заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10 процентов.

Новыми минимальными размерами будут:

— заработной платы — 223 000 сумов в месяц (сейчас — 202 730 сумов);

— пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (396 500);

— пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267 650 сумов в месяц (243 300).

Напомним, 5 июля под председательством президента Узбекистана состоялось видеоселекторное совещание, посвященное анализу результативности обеспечения поступлений в государственный бюджет в первом полугодии текущего года и определению новых задач в этой сфере.

«За последние два года осуществлен большой объем работы по бесперебойному обеспечению населения, социальных и производственных объектов электроэнергией и природным газом. Для дальнейшего улучшения показателей в этом направлении требуются модернизация сетей, внедрение энергосберегающих технологий и оптимизация расходов. Без оптимизации тарифов достичь улучшения финансового состояния отраслей и активного привлечения инвестиций невозможно», — сказали в пресс-службе.

В связи с этим, с учетом мнения специалистов и представителей общественности, были разработаны предложения по изменению тарифов для населения до приближенных к уровню инфляции значений. Вместе с тем планировалось повысить минимальный размер заработной платы, чтобы тарифная реформа прошла безболезненно.

2 июля текущего года президент Узбекистана подписал указ о повышении размеров заработной платы, пенсии, стипендий и пособии. Документ был принят в целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики.

Согласно указу главы государства с 15 июля 2018 года повышаются размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,07 раза.

Таким образом, с сегодняшнего дня на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

— заработной платы – 184 300 сумов в месяц;

— пенсии по возрасту – 360 460 сумов в месяц;

— пособия инвалидам с детства в размере 360 460 сумов в месяц;

— пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 221 190 сумов в месяц.

Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произведут за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан

Одним из основных приоритетных направлений Стратегии развития Республики Узбекистан является развитие социальной сферы.

Кроме того, внимание к престарелому поколению, полноценная социально-экономическая поддержка их всегда находятся в центре пристального внимания главы нашего государства.

Однако, необходимо отметить, что в данной области до сих пор имеются вопросы ожидающие своего решения.

В настоящее время в нашей стране насчитывается более 118 тыс. работающих пенсионеров, из которых только 40 тыс. или 34% получают пенсию в полном размере. В частности, в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от декабря 2017 года, с 1 января 2018 года врачам — пенсионерам, работающим в медицинских учреждениях, предоставлено право получения пенсии в полном размере.

Далее, в соответствии с принятыми в нынешнем году ряду Правительственных решений, право на пенсию в полном размере получили еще несколько категорий работающих пенсионеров. К данной категории относятся работающие пенсионеры системы Совета фермеров, дехканских и подсобных хозяйств, пенсионеры негосударственных-некоммерческих организаций и пенсионеры министерства внутренних дел и министерства обороны.

При этом более 78 тыс. (или 66%) работающих пенсионеров были лишены возможности получения пенсии в полном размере.

Действительно, в ряде постановлениях Президента была предусмотрена, выплата пенсии в полном размере педагогам-пенсионерам и воспитателям, работающим в среднеобразовательных школах и дошкольных учреждениях.

Читайте так же:  Узнать начисление налога на имущество

Указом Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2018 года, принято решение о выплате пенсий в полном размере начиная с 1 января 2019 года всем категориям пенсионеров.

Данное решение позволит гражданам пенсионного возраста принять участие в развитии социальной и экономической жизни нашей страны, полноценному формированию молодых специалистов, а также получению и усвоению ими от старшего поколения знаний и навыков, приобретенных на протяжении многих лет.

Кроме того, для повышения социальной справедливости системы пенсионного обеспечения путем усиления связи между заработной платой, трудовым стажем и размером получаемой пенсии, а также установления достойной выплаты пенсий пенсионерам, максимальная заработная плата принимаемого для назначения пенсии увеличена с 8 до 10 кратной минимальной заработной платы.

В соответствии с действующими условиями расчета пенсий для граждан, получающих высокую заработную плату, принимался доход до 8 кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок в расчете не учитывался.

К примеру, при среднемесячной заработной плате 2 200 тыс. сумов и трудовом стаже 35 лет, согласно действующему порядку рассчитывался базовый размер пенсии в сумме 1 621 тыс. сумов (т.е. 8 минимальных заработных плат умноженных на 202 730 сум на 01.12.2018г.), а сумма превышающая данный размер (579 тыс. сум = 2 200 тыс. сум – 1 621 тыс. сум) в расчет не принимался. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сум (т.е. 55% от 1 621 тыс. сум = 891 550 сум и по одному проценту от базового размера за каждый год работы, превышающий требуемый стаж (35 лет – 25 лет = 10 лет (10%)).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (т.е. 10 минимальных заработных плат умноженных на 202 730 сум на 01.12.2018г.), при котором сумма пенсии составит 1 317 тыс. сум или на 263 тыс. сум больше.

По предварительным расчетам размеры пенсии более 533 тыс. пенсионеров увеличатся в среднем от 65 тыс. сум – до 265 тыс. сум.

Для реализации предусмотренных в вышеназванном Указе размер в 2019 году потребуется 1,8 трлн. сум.

Также следует отдельно отметить, что эти расходы предусмотрены параметрами государственного бюджета внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов на 2019 год, и не требуют дополнительного финансирования из государственного бюджета.

Президент подписал указ о повышении зарплат, пенсий и стипендий

С 1 ноября в Узбекистане увеличатся зарплаты, стипендии, пособия и пенсии.

Шавкат Мирзиёев подписал подписал указ о повышении с 1 ноября заработной платы для работников бюджетных учреждений и организаций. Это закреплено в подписанном главой государства указе «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» от 13 октября.

Наряду с заработными платами, в Узбекистане также повысятся размеры пенсий, стипендий и пособий в среднем на 10%. Таким образом, установленный МРЗП с 1 ноября нынешнего года составит 202 730 сумов (в настоящий момент – 184 300).

Больше важных новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.

[3]

С 1 января 2019 года работникам школ – полная пенсия

Это предусмотрено в указе Президента от 5.09.2018 г. «О дополнительных мерах по совершенствованию системы управления народным образованием».

Напомним, мы анонсировали данное нововведение на стадии общественного обсуждения проекта указа.

Сейчас работающие пенсионеры получают 50% назначенной им пенсии. Исключение – отдельные категории лиц, приведенные в Положении о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам (см. также наши обзоры: ссылка 1 , ссылка 2, ссылка 3 , ссылка 4 ).

Теперь с 1 января 2019 года к ним добавятся пенсионеры – работники общеобразовательных учреждений. При этом вводится условие – их деятельность в данных учреждениях должна является основным местом работы. Вводимая норма имеет несколько особенностей:

а) не указана категория персонала, которая пользуется данной льготой. По всей видимости, речь идет не только о педагогах, а обо всех работниках школ;

б) в отличие от предыдущих случаев предоставления льгот работа в школе должна являться не единственным местом работы пенсионера, а основным. Таким образом, можно предположить, что пенсионерам – работникам школ разрешат работать по совместительству еще где-то.

Вместе с тем, внебюджетный пенсионный фонд выступил с инициативой о выплате с 1 октября 2018 года полной пенсии всем работающим пенсионерам. Поэтому есть вероятность, что пенсионеры, работающие в общеобразовательных учреждениях, смогут получать 100-процентную пенсию раньше, чем с 1.01.2019 г.

В Узбекистане повысят пенсии и зарплаты

В среднем размеры зарплаты, пенсий, стипендий и пособий повысят на 10%.

Шавкат Мирзиёев подписал постановление от 12 июля, согласно которому с 1 августа повышаются размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, а также пенсий, стипендий и пособий, пишет Агенство Госуслуг.

Снизу представлены новые минимальные размеры:

• Заработная плата — 223 000 сумов в месяц (на данный момент – 202 730 сумов);
• Пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (на данный момент – 396 500 сумов);
• Пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267 650 сумов в месяц (на данный момент 243 300 сумов).

С 1 января 2019 года работающие пенсионеры-учителя будут получать пенсию в полном объеме

Президент подписал постановление о развитии системы управления народным образованием.

С 1 января 2019 года пенсионерам — работникам общеобразовательных учреждений пенсия выплачивается в полном размере при условии, что их деятельность в школах является основным местом работы.

Это предусмотрено постановлением президента «О дополнительных мерах по совершенствованию системы управления народным образованием».

Сейчас в стране пенсии и пособия получают более 3,3 млн человек (на 1 мая 2018 года), из которых 103,1 тыс. человек (или 3,2%) являются работающими пенсионерами.

Из них лишь 26,7 тыс. человек (26% от общего числа работающих пенсионеров) получают пенсию в полном размере.

О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан

1. Установить, что, начиная с 1 января 2019 года, пенсии всем работающим пенсионерам выплачиваются в полном размере.

Читайте так же:  Сколько максимальная пенсия по старости

2. Согласиться с предложением Министерства финансов, Министерства экономики и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о повышении с1 января 2019 года максимального размера заработка, принимаемого для расчета пенсии, с восьмикратного до десятикратного размера минимальной заработной платы.

3. Министерству финансов и внебюджетному Пенсионному фонду при Министерстве финансов Республики Узбекистан с 1 января 2019 года обеспечить перерасчет выплачиваемых пенсий с учетом повышения максимального размера заработка, принимаемого для расчета пенсии.

4. Указать на персональную ответственность заместителя Премьер-министра – министра финансов Республики Узбекистан Кучкарова Ж.А. за обеспечение своевременной выплаты пенсии всем работающим пенсионерам в полном размере.

5. Расходы, связанные с реализацией настоящего Указа, произвести за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан и Государственного бюджета Республики Узбекистан. 6. Внести изменения в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 1.

7. Признать утратившими силу некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 2.

8. Министерству финансов в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения по внесению изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» и иные акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа.

9. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н., руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан Низомиддинова З.Ш. и заместителей советника Президента Республики Узбекистан Мавлонова Б.М., Саидову Г.К.

Президент Республики Узбекистан Ш.Мирзиёев

Указ Президента Республики Узбекистан В целях повышения доходов и уровня жизни населения, усиления государственной поддержки социально уязвимых слоев населения, а также обеспечения опережающего повышения размеров заработной платы низкооплачиваемых работников:

1. Повысить с 1 ноября 2018 года размеры заработной платы работникам бюджетных организаций, пенсий, стипендий и пособий в 1,1 раза.

[1]

2. Установить с 1 ноября 2018 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы – 202 730 сумов в месяц;

пенсии по возрасту – 396 500 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 396 500 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 243 300 сумов в месяц.

3. Определить, что все виды надбавок и доплат к заработной плате и к пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 ноября 2018 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

4. Кабинету Министров Республики Узбекистан:

пересмотреть с 1 января 2019 года тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда, предусмотрев опережающий рост заработной платы низкооплачиваемых работников путем увеличения тарифных коэффициентов по нижним разрядам Единой тарифной сетки в среднем на 10 процентов, в том числе по 1 разряду – на 15 процентов, по 2 разряду – на 10 процентов и 3 разряду – на 5 процентов;

критически пересмотреть и ввести с 1 января 2019 года обновленные разряды по оплате труда работников сквозных профессий, занятых в организациях, содержащихся за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан;

обеспечить совместно с международными финансовыми институтами разработку и внесение в срок до 1 сентября 2019 года проект Концепции дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в бюджетных организациях, предусматривающей обеспечение более тесной взаимосвязи размера оплаты труда с его результатами, сложностью и ответственностью выполняемых трудовых функций.

5. Министерству финансов совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, организациями, финансируемыми из Государственного бюджета Республики Узбекистан, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных организаций исходя из положений настоящего Указа.

6. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Рекомендовать хозрасчетным предприятиям и организациям производить повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

7. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента внести в Жокаргы Кенес Республики Каракалпакстан, кенгаши народных депутатов областей и города Ташкента предложения о внесении изменений в параметры соответствующих бюджетов для покрытия дополнительных расходов с принятием настоящего Указа.

8. Признать с 1 ноября 2018 года утратившим силу, за исключением пункта 6, Указ Президента Республики Узбекистан от 2 июля 2018 года № УП-5469 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».

9. Министерству юстиции совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

10. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н.

Президент Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев

Источники

1. Венгеров, А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов; М.: Юриспруденция; Издание 3-е, 2012. — 528 c.
2. Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.
3. Шумега, С.С Технология столярно- мебельного производства; М.: Лесная промышленность, 2012. — 288 c.
4. Воробьева, Ольга Составление договора. Техника и приемы / Ольга Воробьева. — М.: Юрайт, 2015. — 192 c.
5. Головистикова, А.; Дмитриев, Ю. Проблемы теории государства и права. Учебник; М.: Эксмо, 2012. — 832 c.

Позвольте представиться. Меня зовут Иван и 20 лет как я работаю юристом. В данный момент я собрал достаточно информации на эту тему и хочу поделиться ей с вами. Если у вас остались вопросы, то вы можете их задать онлайн-консультанту на сайте.

Перед применением прочитанного —  проконсультируйтесь с профессионалами, т.к. законодательная база меняется очень быстро.

oaomgs.ru

Повышение пенсии в 2020 году: чего ожидать, на сколько увеличится пенсия

На данный момент на территории Российской Федерации все пожилые люди получают пенсионные выплаты, которые в среднем составляют четырнадцать тысяч рублей. Специалисты Счетной палаты отмечают, что этой суммы все равно недостаточно для того, чтобы обеспечить человечество самым необходимым. 

Правительство страны настаивает на том, чтобы сумма прожиточного минимума для пенсионеров была увеличена уже в грядущем 2020 году. К слову, его размер увеличится до 9311 рублей, вместо привычных 8846 рублей. Проиндексированные выплаты получат абсолютно все граждане пенсионного возраста. 

Что ожидать пенсионерам в 2020 году?

После того, как была принята инициатива по увеличению прожиточного минимума для пенсионеров, распределение бюджета в эту область изменилось. Таким образом, в 2020 и следующих 2021-2022 годах, согласно проекту федерального бюджета, самая минимальная сумма для получения пожилыми людьми составит 9311 рублей.

Если сравнивать эту сумму с размером текущих выплат, то прибавка к песни равна 465 рублей. Также в рамках ведомства было предложено установить размер минимальной выплаты в рамках страны, это позволит определить уровень социальных доплат к основной сумме пенсии.

К слову, считается, что прожиточный минимум представляет собой минимальный уровень дохода, показатель которого определяется при помощи содержимого потребительской корзины. Корзина, в свою очередь, должна наполняться самыми необходимыми продуктами и непродовольственными товарами. Отмечается, что на положенные деньги из прожиточного минимума гражданин обязан приобрести только самые необходимые для жизни вещи. 

Также сам прожиточный минимум в разных регионах составляет разное количество средств. На его формирование, помимо места проживания, влияет и социальный статус человека. Для трудоспособных граждан, пенсионеров и детей сумма будет отличаться. Такая минимальная сумма может меняться и по истечению года, а также по итогам планового периода, так как сумму минимума постоянно изменяют. На индексацию таких выплат в будущих 2021-2022 годах власти выделяют из бюджета крупную сумму в 8,986 триллионов рублей. 

Регионы с самой низкой пенсией по данным Росстата

По данным, предоставленным Росстатом, было выявлено, где жители получают самые низкие пенсии. Этими регионами стали северо  — кавказские республики. Например, дагестанские пенсионеры получают всего 10 тысяч 922 рубля. На таким же уровне социальных выплаты находятся и в Кабардино – Балкарии, Карачаево – Черкеси, Калмыках, Ингушетии.

Вам будет интересно:   Повышение пенсии с 1 января 2020 года: на сколько повысят, кому именно положена надбавка к пенсии с Нового 2020 года

Как правило, самый высокий уровень пенсионных доходов приходится для жителей севера. Помимо установленной стандартной пенсии, гражданам в этом регионе добавляют надбавки за то, что они трудятся в не слишком хороших климатических условиях. Но стоит отметить, что список таких мест был утвержден правительством Российской Федерации, и не все регионы Севера входят в этот перечень. 

Известно, что самый большой размер пенсии  получают жители Чукотки, там она составляет почти 25 тысяч рублей. Однако, усредненный показатель второй половины подходящего к концу года говорит о том, что пенсии равны 14150 рублей. Эту информацию предоставляет сам Росстат. 

Светлана Орлова, которая является аудитором счетной палаты, уверена, что перечисленных сумм далеко не хватит для того, чтобы  пенсионеры России жили достойно и ни в чем не нуждались. Если вычесть из пенсии оплату за коммунальные платежи и лекарственные средства, то остальная часть суммы будет слишком низкой. И при таком положении дел человек в возрасте сможет потратить на себя всего лишь 200 рублей в день. 

Глава Минтруда Максим Топилин заверил граждан, что в следующем  году занижения прожиточного минимума пенсионеров больше не будет, так как ведомство сформирует единые правила для формирования прожиточного минимума этой категории людей, при  любом месте проживания в России.

Минтруд анонсировал новую волну повышения пенсий

Вице – премьер, Татьяна Голикова отметила, что страхового рода пенсии для людей, которые не трудятся будут также увеличены в 2020 году. Они поднимутся в среднем на 6,6%. Соответственно, среднее значение пенсий станет выше и составит 16,4 тысячи рублей. Однако, немного позже стало известно, что индексация страховых выплат поднимется в следующем году на 6,3%. В последующих годах проценты по увеличению будут снижаться, и к 2024 году неработающие граждане преклонного возраста смогут получит прибавку в 5,5%. Увеличения будут вводиться постепенно, и как обычно с 1 января каждого нового года.

Вам будет интересно:   Повышение МРОТ с 1 января 2020 года: какой будет по регионам

Уже через несколько месяцев, по достижению 1 января нового года, страховые пенсионные выплаты будут начисляться в большем на 6,6% размере. Этот процесс сможет существенно перекрыть существующий уровень инфляции, который на сегодняшний день составляет 3,8%. Поэтому, ежегодно в среднем каждый неработающий пенсионер сможет получить на тысячу больше в рамках увеличения социальных пенсий.

Также в ведомстве отметили, что в 2021 году в полную силу может вступить такая новая система накопительных пенсий, где граждане России самостоятельно смогут контролировать свой пенсионных доход исходя из личных финансовых пополнений. Такого рода нововведение позволит добавить в пенсионные выплаты собственно полученные финансовые вливания. На сегодняшний день правительство сообщает, что граждане в малой степени участвуют в формировании своей будущей пенсии. Но и войти в такого рода схему человек сможет только по собственной воле. 

kp.crimea.ua

Повышение пенсии будет в январе 2020 – Биржан Нурымбетов

Средний размер пенсии в Казахстане составляет 86 тысяч тенге. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Сегодня средняя пенсионная выплата по стране составляет 86 тысяч тенге. Есть максимальная пенсия в размере 117 тысяч тенге. Сегодня проблем с пенсионными выплатами нет. Пенсии выплачиваются ежемесячно, день в день по графику. Поэтому, это стабильная система. В прошлом году с середины 2018 года существенно увеличилась базовая пенсионная выплата», - сказал министр труда и социальной защиты населения журналистам в ходе посещения ветерана ВОВ в Нур-Султане.

Кроме того, он отметил, что пенсионные выплаты ежегодно повышаются на 2% выше инфляции.

«С января 2020 года обязательно будет повышение пенсионных выплат всем нашим пенсионерам. Выплата всегда определяется исходя из среднего уровня инфляции (плюс 2%). Также на сегодня минимальный размер пенсии составляет 35 тысяч тенге, а вместе с базовой – 54 тысяч тенге», - проинформировал Биржан Нурымбетов.

Вам может быть интересно: «Более 40 тыс. жалоб поступило от горожан на некачественное строительство в столице»

32474 просмотров

Новости партнёров

forbes.kz

Поднимут ли пенсию в узбекистане

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2018 года ПФ-5597, с 1 января 2019 года максимальная заработная плата принимаемого для назначения пенсии увеличена с 8 до 10-кратного минимальной заработной платы.

[2]

Пенсионный фонд разъяснил порядок исчисления.

В соответствии с действующими условиями, расчет пенсий для граждан, получающих высокую заработную плату, принимался доход до 8-кратного размера минимальной заработной платы, а превышающая от данной суммы заработок не учитывался.

Например, у гражданина имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сум. По действующим условиям, пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс. сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тыс. сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е. базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличен на 263 тыс. сумов.

Данный Указ распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначается пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше чем 8-кратный размер минимальной заработной платы.

ПЕРЕРАСЧЕТ: КОМУ ПОВЫСИЛИ ПЕНСИЮ?

После опубликования Указа Президента от 12 декабря 2018 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» за № УП-5597 в нашу редакцию все чаще обращаются читатели с вопросами о том, как и кому отныне будет начисляться пенсия. Ведь многие пенсионеры трудились большую часть своей жизни, но при этом имели разную по уровню заработную плату.

За разъяснением нового в праве мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.

Новый порядок

Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года предусмотрены выплата пенсий в полном размере работающим пенсионерам, а также ее повышение тем, чья заработная плата в перерасчете превышает 8-10 МРЗП.

В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий гражданам, получавшим высокую заработную плату, принимался доход до восьмикратного размера МРЗП, а превышающий данную сумму заработок не учитывался.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс. сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 000 сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е. базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличена на 263 тыс. сумов.

Как начисляют

Таким образом, документ не предусматривает повышение пенсий всем пенсионерам, которых сегодня в республике около 3,1 млн человек, а только тем, чья заработная плата в перерасчете составляет свыше 1 621 тыс. сумов. Таких пенсионеров в стране — 520 тысяч.

Необходимо отметить, что для расчета берутся любые пять лет из последних десяти в трудовом стаже. Как известно, пенсионный возраст для мужчин в Узбекистане начинается с 60 лет, для женщин — с 55 лет. Минимальный стаж работы для выхода на пенсию у мужчин составляет 25 лет, у женщин — 20 лет.

Важно: при начислении пенсии учитывается и стаж, и размер заработной платы.

Для выяснения индивидуальных вопросов следует обращаться в районное отделение внебюджетного пенсионного фонда (собес).

Кроме того, во многих странах согласно требованиям МРОТ, минимальный стаж для начисления пенсии составляет 10-15 лет, в Узбекистане — 7 лет.

Указ: Работающим пенсионерам — полная пенсия

С 1 января 2019 года пенсии всем работающим пенсионерам Узбекистана будут выплачиваться в полном размере. Раньше они получали 50% от пенсии.

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Кроме того, как сообщила программа «Новости 24» телеканала «Узбекистан 24», с 1 января предельный размер пенсионных выплат увеличивается с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы. Об этих изменениях президент говорил в своем выступлении на День Конституции.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. Со следующего года этот уровень повышается до 2,227 млн сумов, поясняется в репортаже телеканала. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов. Это будет касаться и действующих размеров пенсий.

Дополнительные расходы внебюджетного Пенсионного фонда составят 501,6 млрд сумов в год. Итоговая цифра составит 1,574 трлн сумов. Специалисты заверяют, что дополнительной нагрузки на государственный бюджет не будет, поскольку параметрами бюджета Пенсионного фонда на 2019 года эти средства предусмотрены.

С 1 января 1996 года работающие пенсионеры (за исключением 17 категорий) до этого получали 50% от своей пенсии. Как отмечается в репортаже, действующая практика привела к оттоку опытных кадров в жизненно важных сферах — медицине, образовании, промышленности и других.

Читайте так же:  Заявление на перечисление возврата налога

По данным правительства, в Узбекистане насчитывается 3,087 миллиона пенсионеров. Всего имеется 118 тысяч 736 работающих пенсионеров, из которых 35 тысяч осуществляют деятельность в реальном секторе экономики, 22 тысячи — в сфере образования, 20 тысяч — в здравоохранении.

Повышение пенсии в 2019 году будет произведено в Узбекистане

Долгожданное повышение пенсии в Узбекистане ожидается в 2019 году. Соответствующий указ был подписан президентом страны Шавкатом Мирзиеевым. Сумма ежемесячных выплат увеличится даже для тех, кто получает пенсию, но продолжает официально работать.

«С 2019 года предельный размер пенсий увеличатся с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы. Также работающие пенсионеры будут получать пенсию в полном объеме», — заявил Мирзиёев.

До того, как закон был принят, работающие пенсионеры в Узбекистане получали только 50% от пенсии.

Кто может рассчитывать на повышение пенсии в 2019 году в Узбекистане

Многие рядовые граждане постсоветских республик до сих пор не могут избавиться от убеждения, что на Западе люди живут лучше. Это не всегда и не совсем так. Наоборот, в том, что касается выхода на пенсию, жители западных стран завидуют россиянам, казахстанцам и узбекистанцам. Так, в Туманном Альбионе женщины выходят на пенсию в 68 лет, а мужчины — в 73 года.

В Узбекистане же, согласно существующему законодательству, на выплату пенсии имеют право лица мужского пола, перешагнувшие шестидесятилетний порог, и женщины, достигшие пятидесятипятилетнего возраста. Играет свою роль и трудовой стаж. Закон республики Узбекистан гласит, что он должен быть не менее 20 лет.

В 2019 году действует бюджетная программа, предусматривающая внесение различных дополнений и изменений в существующий закон. Целью существующих поправок следует считать улучшение социальной защиты лиц, ожидающих или продолжающих получать выплату пенсии.

Государство Республики Узбекистан проработало следующие пункты

1. Судьи и сотрудники прокуратуры теперь относятся к той категории граждан Узбекистана, пенсионное обеспечение которых регламентировано иными законодательными актами.
2. Установлен новый размер пособия, предназначающегося для погребения (размер пособия равняется четырехкратной минимальной з/п).
3. Период оплаты государством начисленных, но неактуальных для гражданина Узбекистана пенсионных выплат равен не трех годам, как раньше, а только одному (12 мес.).

Согласно новой программе, сотрудники Посольства, консульских и иных дипломатических учреждений, трудящиеся за границей, в 2019 году могут рассчитывать на включение в стаж всего рабочего периода, во время которого они находились в других государствах.

Как будет происходить начисление и повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году

При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2019 года, начисление страховых взносов уже не учитывается. Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2018 г. № УП-5468 «О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан». Согласно акту, начиная с 2019 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются. Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2019 г.) при условии начисления работнику заработной платы.

Заработок для исчисления пенсии берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе. В заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы.

Согласно новому президентскому указу, размеры минимальных выплат представляют собой следующее:

• зарплата — 130 тыс. 240 сумов/ 30 календарных дней;
• соцвыплаты инвалидам с детства — 254 тыс. 730 сумов/30 календарных дней;
• пенсии (согласно достижению определенного возраста) — 254 тыс. 730 сумов/30 календарных дней; соцвыплаты по безработице — 156310 сумов/30 календарных дней.

Все расходы на повышение пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Также оплачивать расходы государство обязало Пенсионный Фонд.

ПОЧЕМУ НЕ ПОВЫСИЛИ ПЕНСИЮ: ТОП-4 ВОПРОСА НА ГОРЯЧУЮ ТЕМУ

Несмотря на то, что в начале года в газете «Даракчи плюс» уже публиковался материал о том, кому повысили пенсию согласно Указа Президента «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года за № УП-5597, в редакцию продолжают поступать вопросы читателей, которые остались недовольны тем, что им пенсию не повысили.

Для разъяснения ситуации мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.

— Кому положено повышение пенсии?

— Согласно Указу Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года за № УП-5597 с 1 января 2019 года повышен размер максимального заработка, принимаемого для расчета пенсии, с восьмикратного до десятикратного размера минимальной заработной платы.

Т.е, тем пенсионерам, у кого фактический среднемесячный заработок составляет свыше 8 МРЗП (202 730 х 8 = 1 621 840 сумов), будет пересчитан размер пенсии.

Пенсионеры, которые думают,что им неправильно произвели надбавку, могут обратиться для разъяснения в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда по месту жительства.

— После повышения пенсии отдельным категориям граждан те, кто остался без надбавки, считают, что это несправедливо — ведь все профессии нужны — и санитарки, и уборщицы, а им пенсию не повысили?

— Согласно статье 49 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» перерасчет пенсии производится в случаях:

• представления пенсионером дополнительных документов, влияющих на размер пенсии (о стаже работы и заработке до назначения пенсии и других);
• изменения группы инвалидности;
• изменения числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;
• изменения размеров минимальной заработной платы;
• индексации доходов.

Индексация размеров пенсий производится только на основании Указов Президента Республики Узбекистан «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».

В соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан, Указы Президента Республики Узбекистан подлежат всеобщему информированию посредством средств массовой информации.

13 октября 2018 года был принят и объявлен посредством СМИ Указ Президента Республики Узбекистан за № УП-5553 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» с 1 ноября 2018 года в среднем на 1,10 раза.

Читайте так же:  Можно ли оплачивать налог частично

— Почему государство не может сделать всем одинаковую пенсию?

Согласно законодательству размер пенсии складывается из:

— базового размера пенсии;

— повышения пенсии за стаж работы;

— надбавок к пенсии.

Базовый размер пенсии по возрасту составляет 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту.

Базовый размер пенсии по возрасту повышается на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, за каждый полный год сверх требуемого стажа.

Назначение пенсии районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда основано на принципах солидарной системы поколений и формируется на основании платежей (страховых взносов) граждан.

Это значит, что тот, кто много работал и много отчислял в ПФ, тот и должен получать соответствующую пенсию.

Многие граждане интересуются, какая сегодня в Узбекистане максимальная заработная плата, но данный вопрос не относится к компетенции Пенсионного фонда.

— После наступления нового года многие пенсионеры стали жаловаться, что выплату пенсий стали задерживать, с чем это связано?

— Согласно пункту 2 Постановления Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма выплаты пенсий и пособий» от 13.03.2017 года за № ПП-2826, начиная с 1 июля 2017 года выплата пенсий и пособий по всей территории Республики Узбекистан осуществляется исключительно Народным банком, поэтому Пенсионный фонд не может прокомментировать данный вопрос. То же самое касается и вопроса первоочередной выплаты пенсий лежачим больным.

Подготовила Сурия МАГДЕЕВА

Размер пенсии в Узбекистане

Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Пенсионный возраст в Узбекистане

В 2019 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа. Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20.

Расчет выплат

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

Размер пенсии

Минимальная пенсия

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2019 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2019 года, то она выросла на 15%.

Средняя пенсия

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Накопительная

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

• которые участвуют в накопительной системе добровольно;
• которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда.

Деньги на счет поступают из нескольких источников:

1. Ежемесячные обязательные взносы;
2. Добровольные взносы;
3. Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
4. Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

Надбавки к пенсии

• полагаются инвалидам войны I группы;
• инвалидам войны II группы;
• инвалидам I;
• инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
• участникам войны и приравненным к ним лицам;
• лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
• родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
• лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
• артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
• артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.

Повышение пенсии в Узбекистане с 2019 года

C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Читайте так же:  Исковая давность налогов физ лица

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Полная пенсия работающим пенсионерам

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. С 2019 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Бюрократический вопрос

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами своего государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого им необходимо оформить доверенность на выплату пенсии. Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно осуществляться в соответствующем государственном органе.

Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть прекращены. Для восстановления выплат пенсионеру необходимо лично явиться в ПФ Узбекистана. Если пенсионер не может явиться в ПФ по уважительным причинам, то допускается явка его опекуна. В этом случае человек, осуществляющий уход за пенсионером, обязуется предоставить гражданский паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность.

Узбекистанцам с 1 августа повысят зарплаты и пенсии

Минимальный размер заработной платы, а также размеры пенсии, стипендии и пособия в республике повышаются на 10%.

ТАШКЕНТ, 12 июл — Sputnik. В Узбекистане зарплаты работников бюджетных учреждений и организаций, а также пенсии, стипендии и пособия с 1 августа увеличатся на 10%, сообщается на официальном Telegram-канале Минюста. Соответствующий указ подписал президент республики Шавкат Мирзиёев.

[1]

Новые минимальные размеры:

• заработной платы — 223 000 сумов в месяц (в настоящее время — 202 730 сумов);
• пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 436 150 сумов в месяц (396 500);
• пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267650 сумов в месяц (243 300).

минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

С 1 августа размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% МРЗП. Размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Кроме того, вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25% МРЗП.

Ранее сообщалось, что в Узбекистане с 1 сентября 2019 года вместо МРЗП будут введены минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и базовая расчетная величина. Начнут действовать следующие ставки: МРОТ — 577 170 сумов; базовая расчетная величина — 202 730 сумов; базовая величина исчисления пенсии — 202 730 сумов.

Повышение зарплат, пенсий и пособий, изменение системы кредитования, новые налоги и маркировка товаров. Какие изменения в законодательстве повлияют на жизнь узбекистанцев — читайте в материале Sputnik.

Узбекистанцам с 1 августа повысят зарплаты и пенсии

Минимальный размер заработной платы, а также размеры пенсии, стипендии и пособия в республике повышаются на 10%.

В Узбекистане бумажные пенсионные книжки перевели в электронный формат

Всю информацию о состоянии средств, накопленных на индивидуальном пенсионном счете, теперь можно получить онлайн.

Пенсия для заключенных: в парламенте обсудили новый проект

Как отметили депутаты, приостановление выплаты пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы является ограничением их прав, а также лишает средств их родных и близких, находящихся в прямой зависимости от государственных выплат.

[3]

Всем выйти из сумрака: как легализовать рынок труда в Узбекистане

Политолог Дмитрий Верхотуров разбирался, почему в Узбекистане 60% населения работают в теневом секторе.

Узбекистанцам упростили оформление пенсии

Кроме того, в стране стало проще оформить единовременное пособие при рождении ребенка.

На что живут бывшие президенты – названы размеры пенсий экс-руководителей

Зарплата глав государств является постоянной темой обсуждения среди жителей разных стран. Их доходы после президентства – не менее животрепещущая тема. Журналисты узнали, какую пенсию получают лидеры мировых держав.

Узбекистанцы начинают стареть раньше жителей других стран

Горлин: какими темпами лучше повышать пенсионный возраст

Постепенное повышение пенсионного возраста дает людям и рынку труда возможность лучше адаптироваться к изменениям, рассказал заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, кандидат экономических наук Юрий Горлин.

В Узбекистане планируют повысить пенсионный возраст

Пока эксперты обсуждают, стоит ли сразу повышать пенсионный возраст или лучше делать это поэтапно.

В Узбекистане матерям детей-инвалидов выделят пособия

Социальное пособие смогут получать женщины, не имеющие стажа для пенсии.

В Узбекистане списывают пенсионные долги

Речь идет о так называемой амнистии на излишне выплаченные деньги, их ранее выявили в результате проверок.

В Узбекистане помогут родственникам инвалидов и престарелых

Депутаты Олий Мажлиса предложили внести поправки в закон о необходимости таким гражданам работать до достижения пенсионного возраста.

Мирзиёев подписал указ о полной выплате пенсий учителям

Улучшение материального стимулирования и социальной защиты для работников учреждений народного образования выделяется отдельным пунктом.

Работающим пенсионерам в Узбекистане будут выплачивать полные пенсии

Стимулирование граждан вводится в соответствии с проектом указом президента Узбекистана о дополнительных мерах, ранее этой категории узбекистанцев выплачивали только половину пенсии.

В России пообещали защитить предпенсионеров

По словам председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского, готовится соответствующий законопроект.

За и против: ЦИК России одобрила вопросы для референдума о пенсиях

Сразу три вопроса были признаны законными, они предложены тремя разными инициативными группами.

В Узбекистане могут снова увеличить пенсии

Правительство планирует предоставить надбавки к пенсионным выплатам в размере 10% от минимального размера заработной платы.

В России приняли в первом чтении законопроект о пенсиях

Госдума одобрила документ на пленарном чтении в четверг – «за» проголосовали 328 депутатов, «против» – 104 парламентария.

В России продлили срок приема поправок к проекту пенсионной реформы

Комитет Госдумы по труду и социальной политике изменил эту дату с 18 августа на 24 сентября.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Узбекистане

Многих людей волнует вопрос, есть ли пенсия по старости в Узбекистане? Конечно, как и во многих других странах. В Республике как мужчины, так и женщины могут уйти на пенсию по достижению определенного возраста.

Во сколько лет уходят на пенсию в Узбекистане?

Пенсионный возраст в Узбекистане для мужчин составляет 60 лет, а пенсионный возраст в Узбекистане для женщин – 55 лет. Но чтобы получать пенсию необходимо иметь длительный трудовой стаж, сроком не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию в Узбекистане зависит от рода деятельности и пола.

Размер пенсии в месяц в Узбекистане: нюансы расчета

1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

• Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
• Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
• Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

1. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
2. Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
3. Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии. Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления. Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

Минимальная пенсия в Узбекистане в 2019 году

Какая средняя пенсия в Узбекистане в 2019 году?

Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов. Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека. Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

Накопительная пенсия

Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

Читайте так же:  Как оплатить налоги за организацию физическому лицу

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

• Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
• Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

• Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
• Добровольное пополнение баланса;
• Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
• Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы. Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа.

Пенсии работающим пенсионерам

Долго шли разговоры о том, что пенсионеры имеют право получать полную пенсию в том случае, если они хотят продолжить свою профессиональную деятельность по достижении пенсионного возраста. И с 1 января 2019 года такой закон вступил в силу. Трудовая пенсия будет выплачиваться в полном объеме.

До этого момента пенсия начислялась в размере 50%, за исключением некоторых льготных категорий граждан. После вступления в силу нового закона с 1 января 2019 года многие опытные учителя приняли решение вновь вернуться на работу в школы. С 2019 года перерасчет пенсии будет проведен в автоматическом порядке.

Надбавки и льготная пенсия выплачиваются в следующих ситуациях:

• Граждане с инвалидностью 1 2 группы;
• Участникам военных действий;
• Ближайшим родственникам военных, которые погибли при исполнении своих прямых обязанностей;
• Гражданам, которые имеют особые заслуги в Узбекистане.

Что изменится в 2019 году?

В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

Сколько пенсионеров в Узбекистане?

В стране стабильно растет количество пожилого населения. В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны. Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

Как живут пенсионеры в Узбекистане?

Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.

Источники

1. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.
2. Ошо Зрелость. Ответственность быть самим собой / Ошо. — М.: СПб: Весь, 2013. — 185 c.
3. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015. — 464 c.
4. Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.

Доброго времени суток. Меня зовут Аркадий Суханов. 25 лет работаю юристом-консультантом. Многие считают, что я являюсь профессионалом в этом направлении и поэтому хочу помочь посетителям помочь в решении их вопросов. Материалы для портала тщательно собирались и перерабатывались, чтобы донести информацию в точном и полном объеме. Всегда необходима консультация со специалистами перед применением описанного на сайте.

upbizn.ru

В Узбекистане повышение пенсионного возраста произойдет не ранее 2021 года

Источник: Podrobno.uz

«На сегодняшний день идет доработка Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения. Ведутся работы со Всемирным банком, ПРООН, другими международными организациями и экспертами. До конца года мы планируем внести ее на утверждение, пройдя все предусмотренные этапы, в том числе и общественное обсуждение. После ее утверждения в 2020 году будет временной промежуток до 2021 года, чтобы провести всю необходимую разъяснительную работу и подготовиться к предстоящим изменениям», — отметил собеседник.

При этом, по его словам, повышение пенсионного возраста может быть перенесено и на 2022 год, чтобы сделать весь процесс поэтапным и безболезненным. .

Напомним, что действующая пенсионная система охватывает более 3,3 миллиона граждан или примерно 10% населения страны.

Согласно ранее опубликованного проекта Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения, в стране планировалось поэтапно увеличить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 лет — для женщин. Пенсионный возраст будут повышать каждый год на 6 месяцев.

Проведенные анализы показали, что средний пенсионный возраст в мире для мужчин и женщин составляет 62 года, тогда как в Узбекистане данный показатель составляет 57,5 лет (для женщин — 55 лет и 60 лет для мужчин).

В странах Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане право выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлено 63 года, а для женщин — 58 лет. В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год. В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

news.mail.ru

В Узбекистане могут увеличить пенсии и изменить систему их назначения

Общество

Во-первых, внедрение стимулирующих механизмов участия граждан в системе социального страхования, путем:

Во-вторых, меры по повышению и обеспечению социальной справедливости, в виде:

В-третьих, применение стимулирующих мер добровольного участия граждан в системе пенсионного обеспечения, в том числе накопительного, посредством:

В-четвертых, формирование системы пенсионного обеспечения, отвечающей современным и международным требованиям, предусмотрев:

на основании глубокого изучения международной практики, анализа опыта стран СНГ поэтапное повышение пенсионного возраста.

upl.uz

Смотрите также

• 
  Для чего пенсионерам нужно свидетельство о рождении взрослого ребенка
• 
  Какая положена доплата жене если пенсия у мужа больше
• 
  Порядок начисления пенсии по потере кормильца
• 
  Есть ли пенсионерам скидки на поезд
• 
  Прикольные песни переделки на пенсию женщине
• 
  Доверенность на получение пенсии сколько стоит
• 
  Пенсия в японии со скольки лет
• 
  Минимальная пенсия по вредности
• 
  Налог на землю для пенсионеров под гаражом
• 
  Как написать заявление на увольнение работающему пенсионеру
• 
  Единовременная выплата пенсионерам в августе 2020