Увольнение из овд по выслуге лет дающей право на получение пенсии


Увольнение из ОВД - полезные ответы на Ваши вопросы на Pravoved.ru

1060 юристов сейчас на сайте

Добрый день.в данное время нахожусь на больничном,хочу уволится по достижению возраста дающего право на получение пенсии,начальник рапорт не принимает,говорит что сначала я должен выйти с больничного,потом только подавать рапорт и месяц отработать после этого.прав ли начальник?

Уточнение клиента

Не хочу по завершению больничного выходить на службу,возможно ли это?и как правильно сделать?

Клиент оставил отзыв о сервисе показать Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (4)

Сергей Здравствуйте!

Дело в том, что согласно Федеральному закону «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ (действующая редакция, 2016)

ст. 84 ч. 1.

Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Больничный так же засчитывается в дни службы и соответственно подав рапорт об увольнении необходимо будет отсчитывать один месяц с даты подачи рапорта.

Есть исключения:

согласно ч. 4 этой же статьи 4.

С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

Статья 89.

ч. 7 Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

соответственно суть не в обязательстве отработки а в том, что Вы предупреждаете руководство о своём уходе за месяц, можете подать рапорт и находясь на больничном эти дни больничного будут засчитаны в месяц, но с СОГЛАСИЯ руководителя Вы в праве расторгнуть контракт и уйти на пенсию и до истечения месячного срока.

С Уважением!

  • 10,0рейтинг
  • 5561отзыв
  • эксперт

Здравствуйте, Сергей.

Вы имеете право подать рапорт об увольнении по указанному Вами основанию находясь на больничном.

У начальника нет права не удовлетворить этот рапорт.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

Уволить Вас могут по окончании больничного при достижении права на пенсию.

С уважением! Г.А. Кураев

Здравствуйте!

начальник рапорт не принимает, говорит что сначала я должен выйти с больничного, потом только подавать рапорт и месяц отработать после этого.прав ли начальник?Сергей

Начальник не прав. Кроме того, рапорт Вы вправе подать через секретаря под роспись с указанием входящего либо направить заказной почтой.

Рапорт об увольнении может быть подан в любое время в том числе и в период нетрудоспособности.

А вот уволить Вас в период временной нетрудоспособности не вправе на основании ч.12 ст.89 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ

Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

Поэтому если Вы подадите рапорт за месяц, то днем увольнения будет считаться первый день после временной нетрудоспособности.

Добрый день.

При всем при этом если больничного не хватит есть вариант с отпуском (если Вы его еще не брали). Причем отпуск лучше брать не компенсацией, а уходить в отпуск а сразу после него увольняться. Дело в том, что находясь в отпуске по сути Вы являетесь работником, и на это время Вам снова начисляется отпуск.

Т.е. если Ваш отпуск 28 дней в году, и Вы не отгуляли его, то уйдя на 28 дней у Вас набежит еще 2.5 дня (условно). Мелочь а приятно.

Удачи Вам!

pravoved.ru

Аппеляционное определение о признании незаконным отказа в увольнении по выслуге лет

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 июля 2014 года                                                                                       г. Элиста

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в составе:

председательствующего            

судей                                       

при секретаре                           

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А к Министерству внутренних дел по Республике Калмыкия, Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сарпинский» о признании незаконным отказа в увольнении по выслуге лет, дающей право на получение пенсии по апелляционным жалобам представителей Межмуниципального отдела МВД России «Сарпинский» и Министерства внутренних дел по Республике Калмыкия на решение Сарпинского районного суда Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Калмыкия, объяснения представителей МО МВД России «Сарпинский» и МВД по Республике Калмыкия, поддержавших доводы жалоб, возражения А. и его представителя А, судебная коллегия

установила:

А. обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. проходит службу в органах внутренних дел, с ДД.ММ.ГГГГ. состоит в должности старшего участкового уполномоченного полиции Межмуниципального отдела МВД России «Целинный» с местом дислокации в п. Кетченеры. ДД.ММ.ГГГГ. обратился в МВД по Республике Калмыкия с рапортом о расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Письмом начальника МО МВД России «Сарпинский» от ДД.ММ.ГГГГ. в удовлетворении рапорта отказано, в связи с невыполнением им требований, установленных ч. 7 ст.89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Считает, что данным решением нарушено его право на увольнение по собственному желанию. Сдать служебное удостоверение и жетон с личным номером он не мог, ввиду их изъятия и приобщения к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств.

Просил суд признать незаконным решение начальника МО МВД России «Сарпинский» от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии и возложить на начальника МО МВД России «Сарпинский» обязанность расторгнуть с ним контракт и уволить его со службы с ДД.ММ.ГГГГ. по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ.

А, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Его представители А. и А. исковые требования поддержали, просили расторгнуть с А. контракт и уволить его со службы с ДД.ММ.ГГГГ.

Представители ответчиков МО МВД России «Сарпинский» и МВД по РК иск не признали.

Решением Сарпинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. исковые требования А. удовлетворены. Признано незаконным решение начальника МО МВД России «Сарпинский» от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. На начальника МО МВД России «Сарпинский» возложена обязанность расторгнуть с А. контракт и уволить его со службы по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) с ДД.ММ.ГГГГ.

В апелляционных жалобах представители МО МВД России «Сарпинский» и МВД по РК просят решения суда первой инстанции отменить ввиду неправильного применения норм материального права и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска. Ссылаются, что рапорт А. рассмотрен в установленный срок и по причине невыполнения им предусмотренной законом процедуры увольнения в расторжении контракта отказано. На момент рассмотрения рапорта в отношении А. был вынесен обвинительный приговор, по вступлению в силу которого, он подлежал безусловному увольнению по этому основанию.

Относительно доводов, изложенных в апелляционных жалобах, А. и его представителями А., А. в суд апелляционной инстанции представлены письменные возражения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалоб и возражений, выслушав мнения сторон, судебная коллегия находит решение суда первой инстанции подлежащим отмене ввиду неправильного применения норм материального права.

Удовлетворяя исковые требования, суд руководствовался Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и исходил из того, что начальник МО МВД России «Сарпинский» неправомерно отказал А. в увольнении, поскольку последний, имея выслугу лет, дающую право на получение пенсии, до вынесения в отношении него приговора был вправе уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе.

С данными выводами суда согласиться нельзя.

В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Закон о службе) контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

В силу ч. 1, 3 и 4 ст. 84 Закона о службе сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник вправе прекратить выполнение служебных обязанностей, а с согласия уполномоченного руководителя до истечения данного срока предупреждения, но в любом случае не ранее выполнения им требований, предусмотренных ч. 7 ст. 89 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 7 ст. 89 Закона о службе сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел обязан сдать, в том числе служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

Из содержания указанных норм закона следует, что увольнение из органов внутренних дел не может быть произведено без соблюдения определенной процедуры, которая регламентирована как для работодателя, так и для работника.

Данные ограничения связаны с тем. что служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы и направлена на реализацию публичных интересов. Установление таких требований обусловлено особыми задачами, принципами организации и функционирования правоохранительной службы.

Как усматривается из материалов дела, заявитель с ДД.ММ.ГГГГ. проходил службу в органах внутренних дел на различных должностях. Приказом Министра внутренних дел по Республике Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ.А. назначен на должность старшего участкового уполномоченного МО МВД России «Целинный» с местом дислокации в п. Кетченеры. ДД.ММ.ГГГГ. А. задержан органами предварительного следствия по подозрению в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 105 УК РФ. Приказом Министра внутренних дел по Республике Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ. истец в связи с избранием в отношении него меры пресечения в виде заключения под стражу временно отстранен от выполнения служебных обязанностей со 2 января по 2 марта 2013 г. В последующем отстранение ДД.ММ.ГГГГ. А. от выполнения служебных обязанностей неоднократно продлевалось. Приказом начальника МО МВД России «Сарпинскпй» от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с организационно-штатными изменениями А. назначен на должность старшего участкового уполномоченного МО МВД России «Сарпинскпй». Приговором Сарпинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. А. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 105 УК РФ. ДД.ММ.ГГГГ. из МВД по Республике Калмыкия в МО МВД России «Сарпинскпй» поступил рапорт А. о расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел по выслуге лет. дающей право на получение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Данный рапорт рассмотрен, и согласие начальника МО МВД России «Сарпинскпй» на расторжение контракта и увольнение истца по выслуге лет. дающей право на получение пенсии, не получено, о чем ему сообщено письмом от ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении рапорта отказано ввиду невыполнения А. предусмотренной ч. 7 ст. 89 Закона о службе процедуры увольнения.

Указанные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами и сторонами не оспариваются.

Таким образом. А. подав в установленном порядке рапорт об увольнении со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, порядок увольнения, установленный ч. 7 ст. 89 Закона о службе, не выполнил, служебное удостоверение и жетон в кадровое подразделение не сдал. Изъятие и приобщение служебного удостоверения и жетона с личным номером к материалам уголовного дела в качестве доказательств не может являться причиной несоблюдения порядка увольнения со службы.

Напротив, в силу п. 7 ч. 3 ст. 82 Закона о службе контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением сотрудника за преступление.

Данное положение закреплено также в п. 2 ч. 1 ст. 29 «О полиции» от 07.02.201 1 № 3-ФЗ. в соответствии с которым сотрудник полиции не может находиться на службе в полиции в случаях осуждения его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу.

С учетом того, что А. с ДД.ММ.ГГГГ. находился под стражей, с этого же времени был отстранен от выполнения служебных обязанностей, не выполнил процедуру увольнения, а на момент рассмотрения его рапорта был осужден за совершение преступления, до вступления в законную силу приговора, начальник МО МВД России «Сарпинский» правомерно не нашел основании для расторжения контракта по инициативе сотрудника.

Направление истцом рапорта об увольнении из органов внутренних дел по собственной инициативе до вынесения в отношении нею приговора суда, правового значения для разрешения настоящего спора не имеет. Установленный законом месячный срок для рассмотрения рапорта ответчиком не нарушен.

Более того, суд первой инстанции, возлагая на ответчика обязанность уволить истца по основанию указанному им в рапорте, не учел, что на момент принятия решения по настоящему делу апелляционным приговором судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ. А., был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 108 УК РФ.

С учетом изложенною, решение начальника МО МВД России «Сарпинский» от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в удовлетворении рапорта А. о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет. дающей право на получение пенсии, является законным, а решение суда первой инстанции подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении иска.

Руководствуясь статьями 328. 329. 330 ГПК РФ. судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия

определила:

решение Сарпинского районного суда Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ. отменить.

В удовлетворении исковых требований А. о признании незаконным решения начальника Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сарпинский» об отказе в увольнении по выслуге лет. дающей право на получение пенсии и возложении обязанности расторгнуть с ним контракт но пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф'З «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ., отказать.

Апелляционные жалобы представителей Министерства внутренних дел по Республике Калмыкия и Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сарпинский»  удовлетворить.

08.xn--b1aew.xn--p1ai

Будет зачтен период обучения в ПЛ в расчет выслуги лет при увольнении из ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии? - Правовед.RU

1060 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте! По окончанию школы и получении диплома о среднем образовании, я обучался в профессиональном лицее с 1999 г. по апрель 2002 г., о чем имеется диплом о среднем профессиональном образовании. Согласно свидетельства о государственной аккредитации, ПЛ по своему статусу относится к учреждениям начального профессионального образования и имеет право на выдачу выпускникам документов государственного образца о среднем профессиональном образовании.

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (6)

Здравствуйте Александр! 

Согласно ст. 18 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от

01.12.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.

В силу п. 2 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 24.12.2014) засчитывать выслугу лет для назначения пенсий в соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее именуется — Закон) офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданской образовательной организации квалификации, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, время обучения их до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. На таких же условиях включается в выслугу лет время обучения в гражданских образовательных организациях высшего образования офицерам, которые, будучи студентами, непосредственно из указанных образовательных организаций до их окончания зачислены для продолжения учебы в военные образовательные организации высшего образования.

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел засчитывать время обучения их до поступления на службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 г.

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования при условии завершения освоения этих образовательных программ, прохождения государственной итоговой аттестации и получения документа об образовании и о квалификации установленного образца, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу с 1 января 2012 г.

Здравствуйте, Александр!

Согласно пункту 2 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсии....», этот период будет зачтен, если вам не засчитывали период обучения в вузе (если таковой у вас был). В постановление установлено, что засчитывается либо период получения среднего профессионального образования, ЛИБО высшего образования

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с пунктом «а» части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной, очно-заочной или заочной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) иливысшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 года.

Здравствуйте!  

Согласно ст. 38 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ

В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органывнутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

Согласно ст. 12 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ

К основным образовательным программам относятся:1) основные общеобразовательные программы - образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования;2) основные профессиональные образовательные программы:

а) образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена;

б) образовательные программы высшего образования — программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки;

3) основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

На основании изложенного считаю,  что профессиональный лицей не не включается в выслугу лет. Нужен минимум техникум или колледж. 

К сожалению время обучения в профессиональном лицее не будет засчитано в выслугу лет, дающую право на пенсию, независимо от того, что в соответствии с пунктом 3 Типового положения об учреждении начального профессионального образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 5 июня 1994 г. N 650), действовавшего во время вашего обучения, профессиональный лицей относится к учреждениям начального профессионального образования, но имеет право обучать по программам среднего профессионального обучения.

Профессиональный лицей — центр непрерывного профессионального образования (технический, строительный, коммерческий, агролицей и т.п.) осуществляет реализацию интегрированных образовательных программ начального и среднего профессионального образования, обеспечивающих приобретение обучающимися конкретной профессии повышенного уровня квалификации с возможностью получения,в необходимых случаях, среднего профессионального образования. Данный тип учреждения начального профессионального образования является опорным центром развития начального профессионального образования, на базе которого могут проводиться научные исследования по совершенствованию содержания образовательного процесса, учебно-программной документации, обеспечивающих подготовку конкурентоспособных кадров в условиях рыночных отношений.

У вас диплом о среднем профессиональном образовании, но в тоже в время в соответствии с пунктом 1 указанного Типового положения 

Учреждение начального профессионального образования является государственным, муниципальным или негосударственным образовательным учреждением иимеет целью подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) по всем основным направлениям общественно полезной деятельности согласно Перечню профессий (специальностей), утверждаемому Правительством Российской Федерации.

Как видите начальные профессиональные учреждения независимо от уровня образования осуществляют подготовку квалифицированного труда (рабочих и служащих), а в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с пунктом «а» части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной, очно-заочной или заочной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 г.В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с пунктом «а» части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу с 1 января 2012 г.

Вы обучались по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих, что не учитывается в выслугу лет и об этом прямо указано в приведенном Постановлении, которое определяет порядок исчисления выслуги лет независимо от того поступили вы на службу в органы внутренних дел до 1 января 2012 г. или с 1 января 2012 г.

Здравствуйте. Если Вы проходили обучение по очной форме в Профессиональном лицее, который относился к учреждению начального профессионального образования и вам был выдан диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации, то Вы вправе рассчитывать на зачет срока обучения в выслугу лет.

Пример.Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Ростовского областного суда по делу 33-396/2017 (33-22823/2016;)………. для зачета времени обучения в целях исчисления срока службы, дающего право на пенсию по выслуге лет, решающее значение имеет освоение соответствующей образовательной программы (среднего профессионального образования), получение соответствующего уровня образования, форма обучения (очная), а не тип, вид или организационно-правовая форма образовательной организации……

https://rospravosudie.com/cour...

pravoved.ru

Пенсионные выплаты сотрудникам ОВД

В 2017 пенсионные выплаты сотрудникам ОВД назначаются в соответствии со следующими правовыми актами: Федеральный закон №4468-1 от 12.02.1993 (далее ФЗ); ФЗ-21 от 06.03.2003; ФЗ-941 от 22.09.1993; ФЗ-342 от 30.11.2011; ФЗ-247 от 19.07.2011. В данном материале более подробно остановимся на самых важных аспектах формирования пенсионных выплат среди сотрудников ОВД.

Условия назначения пенсионных выплат служащим ОВД

Для назначения пенсионных выплат служащие ОВД (отдел внутренних дел) должны выполнить следующие условия:

  1. Общий стаж – 20 лет, из них половина срока – служба в погонах.
  2. Гражданин был уволен по одной из следующих причин: болезнь; сокращение; пенсионный возраст.
  3. Постоянное проживание на территории страны.
  4. Прописка РФ.

При этом бывший сотрудник ОВД (далее БС ОВД) вправе претендовать на один из видов пенсионного обеспечения, а именно:

  • Выслуга лет – назначается в том случае, когда стаж более 20 лет. Сумма пенсионных выплат будет составлять 50% от денежного довольствия БС ОВД. При выслуге более указанного срока, БС ОВД получают надбавку в размере 3% за каждый год (но не более 85%).
  • Инвалид – назначается, когда гражданин получил увечье, заболевание, ранение в период службы либо спустя 3 месяца после увольнения.
  • Потеря кормильца – данный вид пенсионных отчислений предназначен для близких родственников погибшего БС ОВД. В данном случае есть ряд ограничений. Например, жена вправе претендовать на подобные выплаты при достижении 50 лет. Но при воспитании детей младше 8 лет возраст вдовы не учитывается.

Когда БС ОВД продолжает трудовую деятельность после назначения соответствующих выплат, тогда пенсионер может получить дополнительные страховые выплаты при выполнении ряда условий:

  • стаж более 8 лет, который не учитывался при формировании первой пенсии;
  • возраст – 60 лет (для женщин – 55 лет);
  • пенсионные баллы не менее 11,4 в 2017 (ежегодно увеличиваются на 2,4 пункта до 30 баллов);

Право на отчисления

Каждый БС ОВД имеет следующий перечень пенсионных прав:

  1. Ежегодный перерасчет – в 2017 индексация была произведена в феврале. Пенсионные выплаты выросли на 5,4%. Кроме того, пенсия БС ОВД дополнительно будет увеличена на 8-10% (по планам Правительства).
  2. Пенсионные выплаты складываются из следующих показателей: должностной оклад; доплата за звание; стаж.
  3. Предусмотрены дополнительные льготы для некоторых категорий БС ОВД (ветераны ВОВ (Великая Отечественная война), Чечни, Афганистана).
  4. Пенсионные отчисления формируются по последнему месту службы.
  5. При увольнении БС ОВД обязан иметь регистрацию по месту фактического проживания.
  6. Пенсионеру ОВД возмещается оплаченный налог за имущество и земельный участок (при стаже более 20 лет).
  7. Пенсионные доплаты предусмотрены следующим категориям пенсионеров: инвалиды 1 группы; граждане старше 80 лет.
  8. При увольнении по сокращению с выслугой более 20 лет для БС ОВД сохраняется право на безвозмездное пользование закрепленным за ним жилым помещением.

Увольнение

При служебной деятельности более 20 лет сотрудник ОВД вправе уволиться по собственному желанию, указав в рапорте причину увольнения – достижение пенсионного возраста.

После этого производиться следующие действия:

  • Бланк передается начальнику ОВД.
  • Подготавливается приказ об увольнении.
  • Через месяц после подачи рапорта БС ОВД сдает оружие и иное имущество, а также получает полный расчет и базовые документы, а именно: копия приказа об увольнении; трудовая книжка и так далее.

В период увольнения отдел кадров ОВД подготавливает основной перечень документов для получения пенсионных выплат.

Отпуск при выходе на пенсию

Когда гражданин находится в официальном отпуске, тогда денежное довольствие сохраняется в полном объеме. Но не всегда сотрудники ОВД используют весь отпуск. Следовательно, при выходе на пенсию БС ОВД получает все оставшиеся надбавки за неиспользованный отпуск.

Сумма компенсации рассчитывается путем умножения количества неиспользованных дней отдыха на размер денежного довольствия на дату увольнения.

Кроме того, БС ОВД получают доплаты за неиспользованный отпуск, который увеличивается при повышенном стаже. Например, при службе более 10 лет к отпуску добавляют еще 5 дней (15 лет – 10 дней, 20 лет – 15 дней).

Пенсия и инвалидность

Группа по инвалидности подтверждается в специальном бюро, где проводится МСЭ (медико-социальная экспертиза). Без данной справки гражданин не может претендовать на пенсионные отчисления по одной из групп инвалидности.

Пенсия назначается при наступлении инвалидности по одной из следующих причин:

  • травма в период службы – ранение, контузия, полученная при защите РФ;
  • развитие серьезного заболевания в период службы.

Для назначения пенсионных отчислений по инвалидности БС ОВД либо доверенное лицо должны подготовить такие документы для Министерства, как:

  • Справка МСЭ.
  • Паспортные данные.
  • Заявление.
  • Документы по проверке обстоятельств, которые привели к инвалидности.
  • Приказ об увольнении.
  • Заключение ВВК (военная врачебная комиссия) о категории годности БС ОВД.

Размер пенсионных выплат напрямую связан с группой инвалидности и причиной возникновения патологии, а именно:

  • 1,2 категория по причине травмы – 85% от денежного довольствия;
  • 3 категория с травмой – 50%;
  • 1,2 группа по болезни – 75%;
  • 3 группа по болезни – 30%.

Повышение пенсионных выплат в 2017

Основная надбавка, которая положена БС ОВД отражается в ежегодной индексации. Но органы власти планируют увеличить пенсионные отчисления БС ОВД на более высокий процент – на 8-10% (обычные граждане – 5,4%).

Кроме того, на доплаты могут претендовать следующие категории граждан:

  1. Инвалиды 1 группы.
  2. Лица старше 80 лет.
  3. Участники ВОВ.
  4. Родственники погибшего БС ОВД.
  5. Герой СССР, РФ, которые имеют орден Славы.
  6. Инвалиды детства.

Как рассчитать?

При расчете пенсионных выплат учитываются такие критерии, как: оклад до должности; прибавки за звание и выслугу; длительность стажа.

При расчете пенсионных отчислений по выслуге лет стоит использовать такую формулу:

(ОД+ОЗ+НВ)*72,23*(50%+3%*КЛ)= пенсия, где

ОД – окладная часть по должности.

ОЗ – оклад за звание.

НВ – прибавка за выслугу – это бонус, прибавляемый к сумме двух вышеуказанных окладов.

72,23 – понижающий коэффициент на 2017 (ежегодно изменяется).

КЛ – стаж по выслуге лет.

Калькулятор

Для тех граждан, кто желает упростить процесс расчета будущей пенсии, подойдет пенсионный калькулятор, который можно найти по ссылке (не нашла ссылку, может сам посмотри либо сделать ссылку на калькулятор по МВД – это одно и то же).

Для получения пенсии, гражданин должен ввести основные показатели в указанную по ссылке таблицу. Но стоит помнить о том, что подобные расчеты носят примерные показатели.

В заключение хотелось бы отметить, что БС ОВД как никто другой заслуживает пенсионные выплаты. При этом сумма пенсионных отчислений имеет более высокие показатели, нежели обычные пенсионеры. Следовательно, каждый БС ОВД должен знать нюансы по получению пенсионных выплат, о чем идет речь в данном материале.

pensiagid.ru

Увольняюсь из МВД РФ по выслуге лет, дающей право на пенсию. - вопрос №12851251 от 14.07.2017

Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел:

1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;

3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;

4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

6) в связи с утратой доверия;

7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

Если Вы уволены ни по одному из указанных оснований, то Вам не вправе отказать в выплате.

Спасибо, я у Вас в долгу!

www.9111.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.