Средняя зарплата по стране для начисления пенсии таблица


Как рассчитать свой коэффициент по зарплате для пенсии?

Размер заработной платы, которую получал работник в период своей трудовой деятельности, имеет огромное значение для уровня его будущего пенсионного обеспечения.

В идеале пенсия должна возместить работнику как минимум 45% от того заработка, который выплачивался ему до выхода на пенсию – это требование современных европейских стандартов, соответствовать которым нам пока, увы, не вполне удается.

Зависимость пенсии от заработка в нашем законодательстве выражается: во-первых, в коэффициенте по зарплате (за периоды работы до 2002 года) и, во-вторых, в страховых взносах, отчисляемых с 2002 года за всех работающих лиц.

Поскольку сейчас на пенсию выходят те, кто большую часть своего стажа отработал именно до 2002 года, решающее значение для их размера пенсии имеет именно коэффициент по зарплате.

Величину коэффициента можно определить по двум вариантам:

1) по зарплате за период 2000 – 2001 гг.,2) по зарплате за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

Коэффициент рассчитывается как соотношение заработной платы работника к установленным значениям среднемесячной заработной платы по стране за те же периоды.

Значения среднемесячной зарплаты по стране за 1970 – 1990 г. опубликованы здесь.

Для сравнения представляю значения среднемесячной зарплаты по стране за период 2000 – 2001 гг., чтобы иметь возможность сравнить, по какому варианту посчитать свой коэффициент по зарплате:

2000 год (руб.):

январь – 1 194февраль – 1 324март – 1 254 апрель – 1 257май – 1 257июнь – 1 257июль – 1 413август – 1 411сентябрь – 1 325октябрь – 1 528 ноябрь – 1 457декабрь – 1 584

2001 год (руб.):

январь – 1 523февраль – 1 523март – 1 523 апрель – 1 724май – 1 653июнь – 1 635июль – 1 896август – 1 550сентябрь – 1 567октябрь – 1 671 ноябрь – 1 671декабрь – 1 671

Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать свой коэффициент по зарплате:

1. Заработок работника за 2000 г. составил 17 320 рублей, за 2001 г. – 18 350 рублей, итого – 35 670 рублей.

За аналогичные периоды среднемесячная заработная плата по стране составила: 16 261 рубль (за 2000 г.), 19 607 рублей (за 2001 г.), итого – 35 868 рублей.

Коэффициент по зарплате у него за этот период составляет: 35 670 / 35 868 = 0,994

2. Работник представил справку о сумме его заработка за 5 лет:

- ноябрь – декабрь 1985 г. – 390,12 рублей,- январь – декабрь 1986 г. – 2 588,35 рублей,- январь – декабрь 1987 г. – 2 851,21 рубль,- январь - декабрь 1988 г. – 2 871,37 рубль,- январь – декабрь 1989 г. – 4 294,43 рубля,- январь – октябрь 1990 г. – 4 388,13 рублей.

ИТОГО за 60 месяцев: 17 383,61 рубль

Среднемесячная заработная плата по стране за эти же периоды составляет:

- ноябрь – декабрь 1985 г. – 398,40 рублей (199,2 х 2 мес.),- январь – декабрь 1986 г. – 2 473,20 рублей (206,1 х 12 мес.)- январь – декабрь 1987 г. – 2 572,80 рублей (214,4 х 12 мес.),- январь - декабрь 1988 г. – 2 798,40 рублей (233,2 х 12 мес.),- январь – декабрь 1989 г. – 3 156 рублей (263 х 12 мес.),- январь – октябрь 1990 г. – 3 030 рублей (303 х 10 мес.).

ИТОГО за 60 месяцев: 14 428,80 рублей.

Получаем коэффициент по зарплате за эти годы: 17 383,61 / 14 428,80 = 1,205

Таким образом, работнику явно выгоднее рассчитать коэффициент по зарплате по второму варианту, представив справку о заработке за 60 месяцев до 2002 года.

Обратите внимание, что рассчитанный коэффициент по зарплате обязательно сравнивается с максимально допустимыми его значениями, установленными законом.

Для большинства работников – это коэффициент 1,2. Поэтому в приведенном примере коэффициент 1,205 будет «урезан» при расчете пенсии до 1,2.

Исключение сделано только для лиц, которые по состоянию на 1 января 2002 г. проживали на территории районов Крайнего Севера или местностей, к ним приравненных, где применяются районные повышающие коэффициенты к заработку.

В зависимости от действующего на их территории районного коэффициента, к этим лицам применяются повышенные предельные значения коэффициента по заработку:

- если районный коэффициент до 1,5 – в пенсию учитывается коэффициент по зарплате 1,4,- если от 1,5 до 1,8 – 1,7,- если от 1,8 и выше – 1,9.

Знайте свои права и получайте максимально высокую пенсию!

© Сивакова И. В., 2018 г.

zen.yandex.ru

Справочная информация: "Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации" (1997-2001 годы) (для целей исчисления и увеличения размеров пенсий) (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(1997-2001 ГОДЫ)

(для целей исчисления и увеличения размеров пенсий)

Федеральный закон от 21.07.1997 N 113-ФЗ, во исполнение которого Правительство Российской Федерации утверждало среднемесячную заработную плату в стране каждый квартал, утратил силу с 1 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

С 1 января 2002 года расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом утвержденных размеров среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за 2000 - 2001 годы, а также размера среднемесячной заработной платы за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ). С этой же даты Правительство РФ утверждает не размер среднемесячной заработной платы, а годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, который используется для индексации страховой части трудовой пенсии (часть 7 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ).

Период, за который исчислена среднемесячная заработная плата

Срок, с которого исчисляются и увеличиваются государственные пенсии

Размер среднемесячной заработной платы

Нормативный акт, установивший среднемесячную заработную плату

Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 720

Постановление Правительства РФ от 09.07.2001 N 521

Постановление Правительства РФ от 09.04.2001 N 270

Постановление Правительства РФ от 15.01.2001 N 26

Постановление Правительства РФ от 12.10.2000 N 780

Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 N 517

Постановление Правительства РФ от 15.04.2000 N 338

Постановление Правительства РФ от 11.01.2000 N 29

Постановление Правительства РФ от 12.10.1999 N 1140

Постановление Правительства РФ от 21.07.1999 N 832

Постановление Правительства РФ от 01.04.1999 N 363

Постановление Правительства РФ от 23.01.1999 N 85

Постановление Правительства РФ от 13.11.1998 N 1323

Постановление Правительства РФ от 21.07.1998 N 800

Постановление Правительства РФ от 17.04.1998 N 405

Постановление Правительства РФ от 30.12.1997 N 1660

Открыть полный текст документа

www.consultant.ru

Как рассчитать свою пенсию?

Формула расчета пенсии.

Хотелось бы Вам взглянуть на свое будущее? Это возможно! Так как существует формула расчета своей пенсии. Можно все быстренько подчитать и понять на сколько денег можно рассчитывать в старости. Если, конечно, после расчетов не захочется заглянуть в раздел пенсии и  что-нибудь поменять в настоящем.

Формула расчета пенсии.

Для полного расчета возьмем женщину, которая выходит на пенсию в этом году. Она успела поработать в годы СССР. Женщины у нас в стране уходят на пенсию в 55 лет. А ее стаж пусть будет 35 лет.

Во-первых, необходимо подсчитать накопительную часть пенсии, которую она себе наработала до начала пенсионной реформы 2002 года. Формула здесь такая:

Сумма первого шага = Коэффициент_1 * Коэффициент_2 * 1671 – 450

Коэффициент_1 вычисляется следующим образом. Он равен стажу, отработанному до 2002 г. 0,55 баллов начисляют женщинам за 20 лет стажа (мужчинам — за 25).  За каждый год, отработанный сверх 20 лет добавляют по 0,01. Но не более чем 0,2. Наша клиентка отработала до 2002 г. 27 лет, значит ей добавляем 0,07.  Итак, Коэффициент_1 = 0,55 + 0,07 = 0,62.

Коэффициент_2 отражает смысл среднемесячной заработной платы. Для его расчета берут среднемесячный доход за 2 года 2000 – 01 годов или за любые 2 года до 2002 года. Естественно, лучше выбрать  годы, когда зарплата была побольше. Полученную сумму делят на среднюю зарплату в России за тот же период по данным Росстата. Допустим, у нашей будущей пенсионерки средняя зарплата была 7000 рублей, тогда 7000 / 1494,5 (средняя зарплата страны за 2 года) = 4,68. Вроде бы здорово! Но те тут то было, по закону данный коэффициент при расчете не может быть больше 1,2 (1,4-1,9 для работников севера). Так как наша подопечная на севере не работала, то для нее Коэффициент_2 = 1,2.

1671 руб. — зафиксированный в законе средний заработок по стране за III квартал 2001 г. Вот так вот взяли и баста.

450 руб. — размер базовой пенсии на 1991 г. Так как в данном случае рассчитывают только страховую часть пенсии, то ее необходимо вычитать из расчета.

Тут есть небольшой вопрос по расчету. Для расчета берем средний заработок уже для России, а вычитаем базовую часть при СССР. Дело в том, что в СССР средняя заработная плата отличалась несущественно. Максимальный разброс был около 20%. Т.е. рабочие и начальники в среднем имели разницу не более 20%. Такова статистика. С другой стороны фиксация среднего заработка 2001 года на уровне 1671 не очень правильная вещь. Дело в том, что реальная зарплата в то время была гораздо выше. У кого была белая зарплата, у того средняя заработная плана была намного выше. Но подавляющее большинство получало зарплату в конвертах, а потому их средние заработки были ниже. В данном расчете все немножко уравняли.

В итоге получается, что страховая дореформенная часть нашего расчета будет: 0,62 × 1,2 × 1671 — 450 = 793,22 рубля

Далее подсчитаем валоризацию

Следующим шагом рассчитывается валоризация, т.е. перерасчет пенсии с учетом работы в годы СССР. Считается это по такой формуле

Сумма второго шага = сумма первого шага * (Коэф_1 + Коэф_2)

Тут вроде как небольшая неувязочка. В расчете используется сумма первого шага, а там расчет был по периоду 2000 -01 годов, а это уже не был СССР. Но при этом данная сумма используется в коррекции пенсии по годам работы в советское время. Дело в том, что никто не мешает взять любые 2 года на первом шаге, пожалуйста. Тогда будет правильнее, но для будущего пенсионера в большинстве случаев будет невыгодно.

Коэф_1 – это 10%. Столько решили добавлять всем, кто работал в советские годы. Коэф_2 – количество процентов, по одному за каждый год работы во времена СССР. В нашем расчете у будущей пенсионерки до 1991 года стаж составил 16 лет. Значит, Коэф_2 = 16%.

Получается, Сумма второго шага = 793,22 × (10% + 16%) = 206,24 рублей. Это добавка за годы работы в СССР.

Расчет индексации

Третьим шагом мы рассчитываем индексацию. Пенсии то индексируются периодически. Наше родное государство заботится о пенсионерах и потому увеличило пенсии за период с 1991 года по 2010 год  на коэффициент 3,6784. Т.е. более чем в три с половиной раза. Тут есть смысл подсчитать инфляцию за этот же период и сравнить, но это уже задача другая, в следующий раз.

Итак, Сумма с Индексацией = (Сумма первого шага + Сумма второго шага) * 3,6784

Или в нашем случае Сумма с Индексацией = (793,22 + 206,24) × 3,6784 = 3676,41 рублей.

Расчет накопительной части пенсии после 2002 года

Итак, с расчетом дореформенной пенсии 2002 года справились. Теперь необходимо рассчитать послереформенную страховую часть пенсии, т.е. заработанную после 2002 года по сегодня. Тут все гораздо проще. Достаем последний конверт – «письмо счастья» из ПФ РФ и смотрим. Там будет написано сколько мы накопили денежек и эту цифру надо запомнить.

Это сумма отчислений работодателей в ПФ РФ за время работы с 2002 по 2010 год. Чем «белее» у Вас была заработная плата за эти годы, тем больше накоплений. При средней белой заработной плате 20 000 рублей за этот период сумма накоплений будет примерно около 150 000 рублей.

Считаем, Накопит. Часть = сумма из письма / 192, получается в нашем случае 150000 / 192 = 781,25. Получили накопительную часть пенсии послереформенного периода.

Что за магическая цифра —  192? Если ее разделить на 12, то получится 16. Считается в нашем пенсионном фонде, что именно столько Вы проживете после выхода на пенсию. Понятно, что если получится пожить дольше, то Вам ее не отменят, ведь это только расчет. Так что не пугайтесь и живите дольше 🙂 Кстати, после 2013 года ее хотят увеличить до 228 или до 19 лет. Чтобы не было обидно за недосдачу пенсии, придется жить еще дольше 🙂

Окончательный расчет пенсии

Теперь остается сложить все суммы и получить окончательный результат.

Итак, Сумма пенсии =  Сумма с Индексацией + Накопит.Часть + Базовая часть.

Или в нашем случае: 3676,41 + 781,25 + 2723,4 = 7181,06

Откуда мы взяли базовую часть пенсии, равную 2723,4? Работники ПФ РФ затрудняются ответить на данный вопрос. Видимо эта сумма взята просто «с потолка». Не совсем, конечно. Просто посчитали, что именно ее нужно добавить большинству пенсионеров, чтобы они совсем уж не были похожи на нищих.

Коэффициент покрытия в данном расчете, т.е. отношение пенсии к последней заработной плате (7181 / 20 000 = 0,35905) составляет 36%. Это очень важный показатель.  Кстати, для данного расчета это не самый плохой вариант у нас в стране. По прогнозам аналитиков данный коэффициент будет с годами только уменьшаться.

А что было бы, если СССР существовал до сих пор, какая пенсия была бы тогда?

В советские годы необходимо было для расчета взять среднюю заработную плату за последние 12 месяцев работы (или за любые 5 лет до пенсии) и, если, она была более 100 рублей, то пенсия составляла половину от среднего заработка, если 80-100 рублей, то пенсия составляла 55% от среднего заработка, 60-80 – 65%, 50-60 – 75%, до 50 рублей – 85%. Это была гарантированная часть пенсии. Если взять среднюю заработную плату 1986 года (196 рублей), то получим, что гарантированная часть пенсии была бы 98 рублей.

Но в годы СССР существовали всякие надбавки. 20% от полученного расчета добавляли женщинам, имеющих детей и проработавших 20 лет на одном предприятии. Столько же работникам со стажем 25 и более лет. Еще 10% добавляли при стаже 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Для пенсионеров, которые имели на иждивении членов семьи, еще добавляли 10-15%.

При этом были ограничения. Пенсия не должна была быть ниже 50 и выше 120 рублей (для севера или особых условий это могло быть до 160 рублей).

Таким образов, в годы СССР коэффициент покрытия у нашей подопечной составлял бы как минимум  50%, но обычно всегда это было выше. В среднем по стране это было на уровне 75%. Вот такое вот сравнение, пока не в пользу сегодняшней пенсионной системы.

В качестве заключения совет от НФС.

Будущие пенсионеры! Сегодня Ваша большая пенсия находится в Ваших же руках! Это очевидно, т.е. видно невооруженным глазом.  Рассчитывать на государство в данном вопросе не очень хорошая мысль. Существенно увеличить размеры пенсии можно и нужно уже сегодня.

При этом есть методы, когда Вы при этом даже не потратите ни копейки. Хотя в большинстве случаев необходимо будет нести затраты на формирование своего будущего пенсионного капитала. И это достаточно справедливо. Ведь пока человек молодой и сильный, он может дорого продавать свой труд. Необходимо откладывать часть дохода на тот период, когда возраст уже не позволит так плодотворно трудиться.  Небольшие отчисления на свое будущее по силам делать каждому.

А то может получиться и как в Китае, там вообще государство считает, что дети должны обеспечивать своих родителей, когда они состарятся. А государственная пенсия выплачивается не очень большая, да и то только чиновникам, менеджерам и людям, занятым в промышленном производстве.

nfs-voronezh.ru

Средняя заработная плата в Украине с 1970 года

По пенсионной реформе 2017 года — см. здесь.

В Украине оценка вклада пенсионера в Пенсионный фонд производится путем вычисления для каждого месяца его трудового стажа так называемого месячного коэффициента заработной платы.

 Месячный коэффициент заработной платы Кзм вычисляется по формуле:

Кзм = Зв/Зс,

где Кзм – коэффициент заработной платы пенсионера для данного месяца; Зв – заработная плата пенсионера за данный месяц;

Зс – средняя заработная плата в Украине за тот же месяц.

Грубо говоря, чем больше была заработная плата пенсионера по сравнению со средней зарплатой по стране в течение его трудового стажа, тем больше будет и его пенсия.  Вместе с тем, важно знать, что для расчета пенсии учитывается средний коэффициенты заработной платы не за весь стаж пенсионера, а за определенный период этого стажа. Правила выбора этого периода, который называется  период учета заработной платы  изложены здесь.

Для оптимального выбора этого периода нужно знать коэффициенты заработной платы за весь трудовой стаж пенсионера.

В настоящее время на пенсию выходят люди, которые начинали свой трудовой стаж не раньше 1970 года. За этот период сначала в СССР, а потом в Украине заработную плату выдавали в рублях, карбованцах и гривнях. В таблицах ниже приведены те данные о величинах месячной средней заработной платы, которые применяются при начислении пенсии.

Средняя месячная заработная плата за 1970-1991 годы, рубли (кликнуть по картинке для увеличения)

Средняя месячная заработная плата за 1992-1994 годы, карбованцы

(для увеличения — кликнуть по картинке)

Средняя месячная заработная плата за 1995-2003 годы, гривни

Средняя месячная заработная плата за 2004-2008 годы, гривни

Средняя месячная заработная плата за 2009-2017 годы, гривни

По этим таблицам можно прикинуть коэффициенты заработной платы за весь страховой период и определить наиболее выгодный период из 60 месяцев до 1 июля 2000 года. Или убедится, что такой период ничего не дает для увеличения пенсии и уже не «париться» со справками с различных предприятий прошлых лет, которых уже, может быть, и не существует.

Запись опубликована в рубрике Пенсия по возрасту. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

www.raschet-pensii.in.ua


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.