Справка о зарплате для пенсии


Справка о зарплате для начисления пенсии

Государство всячески поддерживает детство, материнство и старость. Ежегодно вступают в силу программы, которые позволяют получать этим категориям финансовую поддержку. Одной из таких программ является пенсия.

Любой гражданин Российской Федерации, достигший пенсионного возраста, может оформить пенсию и ежемесячно получать выплаты. Их размер будет зависеть от множества факторов: трудового стажа, участия в общественной деятельности общества, уровня жизни и т. д. Основным документом для выхода на пенсию является справка о заработной плате.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст — возраст, с наступлением которого можно получать ежемесячные выплаты по старости. Он разделяется на два основных вида:

  1. Мужской. Он составляет 60 лет.
  2. Женский. Равен 55 годам.

Но существует и ряд отдельных исключений. Границы пенсионного возраста могут отодвигаться в зависимости от профессиональной деятельности гражданина. Некоторые профессии предполагают ранний выход на пенсию. Для того чтобы получить информацию о списках таких профессий, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России.

Куда обращаться для получения пенсии?

Основным органом, который отвечает за реализацию программы, является Пенсионный фонд России. Именно туда необходимо обращаться для получения пенсионных выплат. Временные рамки, в течение которых будет произведено обращение, не ограничены. Единственное условие — достижение пенсионного возраста. Подать заявление и соответствующий пакет документов можно в любое ближайшее отделение ответственного государственного органа.

Занимается регистрацией участников программы и многофункциональный центр. Стоит отметить, что в МФЦ можно получить практически любые государственные услуги.

Выделяют отдельные категории лиц, которые должны обратиться в главный Пенсионный фонд России в Москве:

  1. Граждане, которые покинули территорию Российской Федерации и переехали в другую страну с целью постоянного жительства.
  2. Граждане без регистрации и определенного места жительства.

Способы подачи заявки

Для удобства граждан представлено несколько способов подачи заявки на получение пенсии:

  1. Через личное обращение. Наиболее распространенный среди пенсионеров способ. Вы приходите в любое удобное вам отделение Пенсионного фонда, заполняете заявление и прикрепляете его к основному пакету документов.
  2. Через законного представителя. Для применения этого способа необходима доверенность на выполнение подобных процедур. Действительным документ считается только при наличии подписи представляемого лица и заверенности нотариуса.
  3. По почте. Пакет документов высылается почтовым отправлением в отделение Пенсионного фонда. Это актуально для особых категорий лиц, которые должны обращаться в главное отделение органа в Москве.
  4. Через работодателя. Очень популярный способ. Работодатель собирает все необходимые документы о своем сотруднике, в частности, оформляет справку о заработной плате и передает пакет бумаг в Пенсионный фонд.
  5. Через интернет. Этот способ очень быстрый и удобный. Все документы вы можете направить в электронном виде, избегая при этом долгих очередей и далеких поездок до отделения органа. Для отправки заявки через интернет необходимо создать личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России. Прохождение процедуры регистрации предоставляет гражданину доступ ко многим государственным услугам.

Сроки рассмотрения заявки

После подачи документов любым удобным способом остается только ждать решения государственного органа. Как правило, срок рассмотрения заявки на получение пенсии составляет 10 дней со дня подачи пакета бумаг.

Но бывают случаи, когда гражданин забыл оформить какой-либо документ или выполнил это неверно. В таком случае ему дается 3 месяца на исправление ситуации. Заявка рассматривается также в течение 10 дней, только после подачи недостающих бумаг.

Оформление справки о заработной плате

Справка о заработной плате, подаваемая в Пенсионный фонд для назначения пенсии, является одним из основных документов. Именно от дохода зависит размер ежемесячных выплат. Гражданин должен быть заинтересован в предоставлении этого документа.

Лучше всего справку заполнять по установленной форме. Образец документа можно найти в интернете. Но нередко справку заполняют в произвольной форме. Это не запрещено, но может повлечь за собой массу ошибок.

В справке о заработной плате должна обязательно содержаться следующая информация:

  1. Дата оформления документа.
  2. Официальное наименование юридического лица, который выдал документ.
  3. Фамилия, имя и отчество гражданина.
  4. Общий размер заработка за все годы.
  5. Отчеты о ежемесячном доходе гражданина.
  6. Отчеты о переводе налоговых отчислений в Пенсионный фонд России.
  7. Подпись руководителя организации.
  8. Печать организации.

Обратите внимание! Любые неточности в документе могут привести к тому, что он потеряет свою действительность. В некоторых случаях несовпадение с официальными данными может восприниматься как административное или уголовное нарушение. Обязательно перепроверяйте все пункты документа, чтобы исключить допущения ошибок.

Рассмотрение заявления

Итак, документы оформлены и поданы. Сотрудники Пенсионного фонда России начинают процедуру рассмотрения заявления. Уполномоченное лицо обязано выполнить следующие процедуры:

  1. Проверка оснований, которые позволяют участвовать в программе.
  2. Оценка содержания сведений.
  3. Оценка соответствия указанной в документах информации данным в системе индивидуального учета гражданина.
  4. Принятие решение о регистрации гражданина в программе или отказе в выполнении этой процедуры.

О решении государственного органа вас в любом случае оповестят.

Способы доставки пенсии

Существует несколько способов доставки пенсии:

  1. Почта России. Назначается дата получения ежемесячных выплат. Вы должны обратиться в соответствующее отделение Почты России с основными документами. Допускается получение пенсии позже указанного срока, но он не должен превышать 6 месяцев. Возможна доставка пенсионных выплат на дом.
  2. Через банк. Вы можете получать пенсионные выплаты в кассе банковской организации. Альтернативным вариантом является оформление карты, на которую будут переводиться денежные средства.

Более подробно о процедуре оформления пенсионных выплат и необходимых для этого документах можно узнать в следующем видеоролике:

Итак, программа начисления пенсионных выплат является довольно перспективной и успешной, реализуется в большинстве регионов Российской Федерации. Для участия в программе вам необходимо подать определенный пакет документов. Одной из основных бумаг является справка о заработной плате, которая оформляется и выдается на месте работы.

grazhdaninu.com

Какие документы нужны для назначения пенсии?

Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.).

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся). Дело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника. Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.

В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.

Алгоритм получения справки о заработке на ликвидированном предприятии

Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет. В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа. При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр.

Каков порядок действий можно предложить будущему пенсионеру для подтверждения своего заработка?

Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Также в распоряжении фонда должны сохраниться данные персонифицированной отчётности за период с 1996 года. В них содержится информация о фактическом заработке каждого россиянина (при условии что он получал белую зарплату).

Архивные органы – зачастую единственный источник документального подтверждения доходов. Если организация ликвидировалась в установленном законом порядке, то она обязана была передать все документы в него.

Возможен такой вариант, что фирма просто была реорганизована, тогда документы могли передать на хранение к правопреемнику или вышестоящей структуре. Предварительно можно позвонить в архив и узнать, есть ли там нужные Вам сведения.

Если запрос в архив не дал результата, можно поискать через знакомых бывшего директора или главного бухгалтера. Нужная вам информация может храниться у них.

Наконец, последним вариантом для восстановления своих прав является обращение в суд. Гражданину необходимо подать иск о восстановлении размера заработка и возмещении ущерба должностным лицом, которое не передало документы в архив.

Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка. При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно. Например, по показаниям свидетелей, сохранившимся документам.

Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

opensii.info

Что это такое?

Выдача справки по требованию сотрудника входит в обязанности работодателя. Заявление на получение документа работник оформляет письменно. Справка должна быть выдана не позднее трех рабочих дней.

На практике же, в основном, заявление от сотрудника на получение справки не требуется, бухгалтеры принимают устную просьбу и могут выписать документ в день обращения. Такая практика ведется в небольших организациях.

В крупной фирме устной просьбой не обойтись, придется все же написать заявление и дождаться оформления справки.

Законодательная база

Длительность оформления справки регулируется статьей 62 Трудового Кодекса РФ и составляет три рабочих дня. Информация, указанная в данном документе, считается конфиденциальной и охраняемой законодательством о персональных данных.

Не допускается вручение справки третьему лицу: документ вручается лично в руки сотруднику, запросившего данные сведения.

При получении работник пишет расписку. Сотрудник, в свою очередь, отмечает данный процесс в соответствующем журнале. Причем номер и дата выдачи, указанные в документе, должны быть идентичны с номером и датой, прописанными в журнале.

При увольнении работника, справка о заработной плате выдается в день увольнения. Причем работник, который был уволен ранее, может также запросить документ.

Справка о зарплате

Справка о зарплате имеет ряд особенностей, которые указаны ниже.

За 3 месяца

Схема расчёта в справке за три месяца никак не отличается от схемы расчетов на другой период.

Сумма дохода за три месяца делится на дни, которые работник провел за трудовой деятельностью. Сюда же входят премия и доплата. Учитываться не будет период отпуска, отгулов и т.п.

Для шенгенской визы

Чтобы оформить визу, необходимо располагать определённой суммой оплаты труда. Например, для США размер дохода составляет 30 тысяч рублей, для стран Шенгена — от 12 тысяч рублей, для Великобритании-не менее 17 тысяч рублей.

Справка в этом случае содержит:

  • реквизиты предприятия;
  • данные работника (должность и ФИО);
  • установленную заработную плату за шесть месяцев;
  • наличие штампа и росписи бухгалтера/руководителя.

Для начисления пенсии (в Пенсионный фонд)

Для осуществления процесса начисления пенсии требуется справка о заработной плате с последнего места работы. Предъявить ее необходимо в пенсионный фонд. Справка делается не на 6 месяцев, а на 12.

При оформлении и расчете справки учитывается:

  • работа в выходные дни;
  • совместительство;
  • сверхурочные.

Не учитывается выплата, которая была выдана при увольнении сотрудника и плата за неиспользование отпуска.

Чтобы оформить пенсию, гражданин должен предоставить в пенсионный фонд следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справку о заработной плате за год;
  • трудовую книжку (оригинал);
  • удостоверение инвалида (при наличии).

По форме банка

При оформлении кредитного договора гражданин предъявляет оригинал справки о заработной плате.

Данный документ поможет сотруднику банка определить доходы клиента и рассчитать сумму, на которую он может рассчитывать.

Хорошо, если в таком документе будет указан телефон бухгалтерии. Сотрудник сможет проверить информацию, позвонив непосредственно лицу, которое занимается начислением заработной платы.

При увольнении

При увольнении сотрудника, работодатель обязан по его требованию и без, оформить справку о заработной плате (Приказ Министерства труда Российской Федерации за номером 182н от 30 апреля 2013 года).

Выдача документа производится в день увольнения. Справка выдается за период, равный двум последним годам. Без этого документа гражданину будет затруднительно оформить выплату больничных.

Для получения субсидий

В этом случае справка должна содержать следующие сведения:

  • должность работника, данные приема на работу;
  • определенный суммарный доход за квартал;
  • доходы за последние шестьдесят месяцев (зарплата, стипендия, премии и др.);
  • расписать все доходы в отдельном порядке (по месяцам и годам);
  • указание полной уплаты по страховым взносам.

В случае, когда произошла ликвидация предприятия, справку следует запрашивать в вышестоящих органах или архиве.

Прописывание одноразовых выплат и удержанного подоходного налога (НДФЛ) не требуется.

Для субсидии по оплате ЖКХ

Многие граждане в связи с нелегким временем пользуются различными льготами от государства. Субсидия на коммунальную плату не исключение.

Такая льгота полагается тем гражданам, у которых расход на оплату коммунальных услуг выше уровня в 22% от дохода.

Если же гражданин является человеком семейным, то расчет будет производиться, исходя из дохода всей семьи.

Определен список лиц, которые имеют право на применение субсидии:

  • собственник жилого помещения;
  • арендатор;
  • член семьи арендатора или собственника, постоянно проживающего вместе с ним.

Если гражданин попадает под одну из категорий и, при расчете получается так, что расходы превышают 22% дохода, то ему следует подготовить:

  • справку о заработной плате за последние шесть месяцев;
  • справку о составе семьи;
  • копию личного паспорта (если семейный-копии документов членов семьи);
  • документы, которые подтверждают родство (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении и др.);
  • справку о том, что у гражданина отсутствует задолженность по коммунальным услугам.

Однако, у разных категорий граждан (пенсионер, студент, безработный) пакет документов может отличаться. Справку о заработной плате предоставляют все члены семьи при их официальном трудоустройстве. Без их предоставления гражданин получит стопроцентный отказ в субсидии.

Справка о доходах для предоставления данной льготы должна содержать такие пункты, как:

  • реквизиты работодателя;
  • наименование организации, предприятия, ИП и др.;
  • номер/дата справки;
  • личные данные работника (ФИО и должность);
  • заработная плата за последние шесть месяцев до месяца обращения.

Для декретного отпуска

Беременной сотруднице положен отпуск, который составляет 140 дней. На время отпуска женщине полагаются определенные пособия и государственная помощь. Для оформления данных выплат требуется справка о доходах.

Чтобы получать денежную помощь до достижения ребенком полутора лет, необходимо предоставление:

  • оформленного заявления;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справки о доходах.

В центр занятости

Для оформления пособия по безработице, гражданин также должен представить справку о заработной плате в территориальный Центр Занятости. Справка необходима для расчета размера выплаты.

В справке должны быть вписаны:

  • ИНН работника;
  • дата начала трудовой деятельности и увольнения (наличие неполного рабочего времени);
  • рассчитанная среднемесячная оплата труда и дни, которые не попали в расчет (отгулы, прогулы и др.).

Для суда

При отстаивании своих прав гражданину может потребоваться справка о заработной плате. Справка может быть оформлена по установленному судом образцу или в свободной форме.

Кто выдает?

Процесс оформления и достоверность данных, изложенных в справке, ложится на плечи уполномоченного лица. Выдает и оформляет документ бухгалтерия, либо сам руководитель предприятия.

Требования к документу

В теле документа о заработной плате необходимо указание:

  • ОГРН (основного государственного регистрационного номера);
  • идентификационного номера налогоплательщика, ИНН;
  • полных реквизитов организации;
  • адреса;
  • контактного телефона;
  • ФИО сотрудника.

На справке обязательна подпись главного бухгалтера и руководителя. Документ действует в течение 30 дней.

Форма

Форма предусмотрена нормативными актами самого предприятия и не имеет четкой структуры.

Самое главное, указание достоверной суммы заработной платы сотрудника:

  • за весь период работы на предприятии;
  • за 12 или несколько месяцев.

Форма устанавливается самим предприятием. За основу обычно берут определенный бланк другого предприятия.

Содержание

При оформлении справки о доходах (заработной плате) в 2018 году она должна содержать данные:

  • реквизиты предприятия;
  • личные данные сотрудника (должность, ФИО).

Образец

Справка о зарплате образец которой законодательством не установлен, может быть составлена в произвольной форме. На сегодняшний день, в интернете можно найти бланк справки о заработной плате.

Главное, на что следует обратить внимание — выполненные требования, установленные законодательством.

Некоторые организации умудряются оформлять справку о заработной плате от руки. Такой документ, хоть и с наличием соответствующих печатей, мало где примут.

Образец заявления о предоставлении справки о доходах здесь,

образец справки о доходах здесь,

бланк справки о доходах здесь.

Если справка оформлена с выполнением всех норм и актов, то она не создаст ненужных проблем.

Срок действия

Срок действия справки о заработной плате составляет 30 календарных дней. Но в индивидуальных случаях срок действия может варьироваться от 10 дней до 6 месяцев.

Из вышеуказанного можно сделать вывод о том, что справка о доходах в 2018 году может потребоваться в различных ситуациях, но в то же время закон не устанавливает стандартную форму данного документа.

nam-pokursu.ru

Согласно ч. 2 ст. 10 ФЗ № 173 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ.

Министерством социальной защиты населения РФ даны Указания от 18.01.1996 года № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств – бывших республик Союза ССР» (далее Указания). Согласно п. 9 при исчислении пенсии лицам, переселившимся в Россию из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года суммы заработка, полученные после перевода национальной валютыв рубли, увеличиваются на соответствующие коэффициенты в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 10 предусмотрено, что в случае, когда курс валюты, действующий на территории какого-либо из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года, Центральным Банком России не установлен, соответствующие суммы заработка, исключаются из подсчета. Исчисление пенсии может быть произведено из заработка за периоды работы, предшествующие введению переходных денежных единиц (национальной валюты) либо за последующие периоды работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Указания Министерства, при представлении лицами, переселившимися на жительство в Россию из государств – бывших республик Союза ССР, сведений о заработной плате в рублях, в том числе за периоды, когда на территории этих государств действовала национальная валюта, принимается во внимание дата введения национальной валюты и с учетом этого рассматривается вопрос о возможности исчисления пенсии по представленным сведениям о заработке.

При этом Министерство разъясняет, что в этом случае принимается во внимание, что национальная валюта являлась единственным платежным средством на территории государства.

Согласно ст. 11 Соглашения от 13.03.1992 года необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 года, принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации. Данный документ подписан, в том числе Россией и Украиной.

17.11.1992 года между Центральным Банком России и Национальным Банком Украины подписано Соглашение «Об организации межбанковских расчетов в связи с введением украинского карбованца» от 17.11.1992 года, этим же соглашением установлен плавающий курс карбованца.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Тарасовском районе Ростовской области произвести расчет, назначенной Пилипенко А.А. пенсии согласно представленной справки о заработной плате для начисления пенсии, выданной … года руководителем кооператива «» за период с 1990-1994 год.

forum.klerk.ru

Как должен выглядеть бланк?

Справка для начисления япенсии оформляется в соответствии такому плану:

  • штамп, размещенный в углу справки с указавнием даты и регистрационного номера;
  • фамилия, имя, отчество в обязательном порядке, включая дату и месторождения;
  • название предприятия, в котором вы занимали определённую должность;
  • указание валюты, в которой вам была выдана ваша заработная плата;
  • в нижнем углу указать, что с зарплаты в пенсионный фонд и по каким тарифам.

В конечном результате документ официально заверяется у руководителя, бухгалтера и скрепляется основной печатью фирмы.

Как купить документ?

В любое удобное для себя время вы без каких либо причин вы можете, воспользовавшись помощью настоящих мастеров своего дела и получить такие преимуществ:

  • быстрое изготовление документов;
  • качественное выполнение всех поставленных задач;
  • ответственный подход к выполнению любых целей;
  • надёжность;
  • конфиденциальность;
  • высокий уровень профессионализма и многое другое.

Если при ознакомлении с нашей работой на персональном сайте у вас возникли какие-либо вопросы, мы всегда сможем вам ответить и предоставить всю требуемую информацию. Данные для связи с оператором нашего агентства размещены на персональной странице фирмы.

ndfl.moscow

Теги: документы

Похожие статьи

uvolnenie-bezrabotica.ru

otkroybiznes.guru

Какие справки нужны для оформления пенсии — где взять и как проверить правильно ли она составлена

Добрый день, уважаемые читатели блога! Сегодня поговорим с вами о том, как оформить справку о заработке,  она нужна для тех, кто собирается оформлять пенсию. Вообще сегодня поговорим и об основных ошибках при оформлении пенсии и о том, на что обратить внимание. В свое время некоторым моим знакомым как-то странно насчитали пенсию, намного меньше, чем они должны были получать, например, когда человек получал хорошую зарплату, на это время выпала какая-то реформа и соответственно спустя 30 лет пенсия у человека получается меньше. Это грустно, конечно, ведь на одну пенсию не проживешь, поэтому мои знакомые подрабатывают, одна нянечкой, другая шьет рукодельные товары, а третья сдает жилье.

Как взять справку о заработной плате для расчета пенсии по возрасту?

Запрос в бухгалтерии предприятия справки о доходах это – дело далеко не редкое. Данный документ требуется для оформления кредитов, субсидий, пособий и др. Справка должна соответствовать всем требованиям, выдвигаемым к ее оформлению законодательством Российской Федерации.

Что это такое?

На практике же, в основном, заявление от сотрудника на получение справки не требуется, бухгалтеры принимают устную просьбу и могут выписать документ в день обращения. Такая практика ведется в небольших организациях.

Законодательная база

Длительность оформления справки регулируется статьей 62 Трудового Кодекса РФ и составляет три рабочих дня. Информация, указанная в данном документе, считается конфиденциальной и охраняемой законодательством о персональных данных.

Не допускается вручение справки третьему лицу: документ вручается лично в руки сотруднику, запросившего данные сведения.

При получении работник пишет расписку. Сотрудник, в свою очередь, отмечает данный процесс в соответствующем журнале. Причем номер и дата выдачи, указанные в документе, должны быть идентичны с номером и датой, прописанными в журнале. При увольнении работника, справка о заработной плате выдается в день увольнения. Причем работник, который был уволен ранее, может также запросить документ.

Справка о зарплате

Справка о зарплате имеет ряд особенностей, которые указаны ниже.

За 3 месяца

Схема расчёта в справке за три месяца никак не отличается от схемы расчетов на другой период. Сумма дохода за три месяца делится на дни, которые работник провел за трудовой деятельностью. Сюда же входят премия и доплата. Учитываться не будет период отпуска, отгулов и т.п.

Для шенгенской визы

Чтобы оформить визу, необходимо располагать определённой суммой оплаты труда. Например, для США размер дохода составляет 30 тысяч рублей, для стран Шенгена — от 12 тысяч рублей, для Великобритании-не менее 17 тысяч рублей. Справка в этом случае содержит:

  • реквизиты предприятия;
  • данные работника (должность и ФИО);
  • установленную заработную плату за шесть месяцев;
  • наличие штампа и росписи бухгалтера/руководителя.

Для осуществления процесса начисления пенсии требуется справка о заработной плате с последнего места работы. Предъявить ее необходимо в пенсионный фонд. Справка делается не на 6 месяцев, а на 12. При оформлении и расчете справки учитывается:

  • работа в выходные дни;
  • совместительство;
  • сверхурочные.

Не учитывается выплата, которая была выдана при увольнении сотрудника и плата за неиспользование отпуска.

Чтобы оформить пенсию, гражданин должен предоставить в пенсионный фонд следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справку о заработной плате за год;
  • трудовую книжку (оригинал);
  • удостоверение инвалида (при наличии).

При оформлении кредитного договора гражданин предъявляет оригинал справки о заработной плате. Данный документ поможет сотруднику банка определить доходы клиента и рассчитать сумму, на которую он может рассчитывать.

Хорошо, если в таком документе будет указан телефон бухгалтерии. Сотрудник сможет проверить информацию, позвонив непосредственно лицу, которое занимается начислением заработной платы.

При увольнении

При увольнении сотрудника, работодатель обязан по его требованию и без, оформить справку о заработной плате (Приказ Министерства труда Российской Федерации за номером 182н от 30 апреля 2013 года).

Выдача документа производится в день увольнения. Справка выдается за период, равный двум последним годам. Без этого документа гражданину будет затруднительно оформить выплату больничных.

Для получения субсидий

В этом случае справка должна содержать следующие сведения:

  • должность работника, данные приема на работу;
  • определенный суммарный доход за квартал;
  • доходы за последние шестьдесят месяцев (зарплата, стипендия, премии и др.);
  • расписать все доходы в отдельном порядке (по месяцам и годам);
  • указание полной уплаты по страховым взносам.

В случае, когда произошла ликвидация предприятия, справку следует запрашивать в вышестоящих органах или архиве.

Для субсидии по оплате ЖКХ

Многие граждане в связи с нелегким временем пользуются различными льготами от государства. Субсидия на коммунальную плату не исключение.

Такая льгота полагается тем гражданам, у которых расход на оплату коммунальных услуг выше уровня в 22% от дохода.

Если же гражданин является человеком семейным, то расчет будет производиться, исходя из дохода всей семьи. Определен список лиц, которые имеют право на применение субсидии:

  • собственник жилого помещения;
  • арендатор;
  • член семьи арендатора или собственника, постоянно проживающего вместе с ним.

Если гражданин попадает под одну из категорий и, при расчете получается так, что расходы превышают 22% дохода, то ему следует подготовить:

  • справку о заработной плате за последние шесть месяцев;
  • справку о составе семьи;
  • копию личного паспорта (если семейный-копии документов членов семьи);
  • документы, которые подтверждают родство (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении и др.);
  • справку о том, что у гражданина отсутствует задолженность по коммунальным услугам.

Однако, у разных категорий граждан (пенсионер, студент, безработный) пакет документов может отличаться. Справку о заработной плате предоставляют все члены семьи при их официальном трудоустройстве. Без их предоставления гражданин получит стопроцентный отказ в субсидии. Справка о доходах для предоставления данной льготы должна содержать такие пункты, как:

  • реквизиты работодателя;
  • наименование организации, предприятия, ИП и др.;
  • номер/дата справки;
  • личные данные работника (ФИО и должность);
  • заработная плата за последние шесть месяцев до месяца обращения.

Беременной сотруднице положен отпуск, который составляет 140 дней. На время отпуска женщине полагаются определенные пособия и государственная помощь. Для оформления данных выплат требуется справка о доходах.

Чтобы получать денежную помощь до достижения ребенком полутора лет, необходимо предоставление:

  • оформленного заявления;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справки о доходах.

Для оформления пособия по безработице, гражданин также должен представить справку о заработной плате в территориальный Центр Занятости. Справка необходима для расчета размера выплаты. В справке должны быть вписаны:

  • ИНН работника;
  • дата начала трудовой деятельности и увольнения (наличие неполного рабочего времени);
  • рассчитанная среднемесячная оплата труда и дни, которые не попали в расчет (отгулы, прогулы и др.).

При отстаивании своих прав гражданину может потребоваться справка о заработной плате. Справка может быть оформлена по установленному судом образцу или в свободной форме.

Кто выдает?

Процесс оформления и достоверность данных, изложенных в справке, ложится на плечи уполномоченного лица. Выдает и оформляет документ бухгалтерия, либо сам руководитель предприятия.

Требования к документу

В теле документа о заработной плате необходимо указание:

  • ОГРН (основного государственного регистрационного номера);
  • идентификационного номера налогоплательщика, ИНН;
  • полных реквизитов организации;
  • адреса;
  • контактного телефона;
  • ФИО сотрудника.

На справке обязательна подпись главного бухгалтера и руководителя. Документ действует в течение 30 дней.

Форма

Форма предусмотрена нормативными актами самого предприятия и не имеет четкой структуры. Самое главное, указание достоверной суммы заработной платы сотрудника:

  • за весь период работы на предприятии;
  • за 12 или несколько месяцев.

Форма устанавливается самим предприятием. За основу обычно берут определенный бланк другого предприятия.

Содержание

При оформлении справки о доходах (заработной плате) в 2017 году она должна содержать данные:

  • реквизиты предприятия;
  • личные данные сотрудника (должность, ФИО).

Справка о зарплате образец которой законодательством не установлен, может быть составлена в произвольной форме. На сегодняшний день, в интернете можно найти бланк справки о заработной плате.

Некоторые организации умудряются оформлять справку о заработной плате от руки. Такой документ, хоть и с наличием соответствующих печатей, мало где примут.

Если справка оформлена с выполнением всех норм и актов, то она не создаст ненужных проблем.

Срок действия

Срок действия справки о заработной плате составляет 30 календарных дней. Но в индивидуальных случаях срок действия может варьироваться от 10 дней до 6 месяцев.

Из вышеуказанного можно сделать вывод о том, что справка о доходах в 2017 году может потребоваться в различных ситуациях, но в то же время закон не устанавливает стандартную форму данного документа.

Источник: http://nam-pokursu.ru/spravka-o-zarplate/

Справка о размере пенсии из пенсионного фонда — образец, онлайн, как получить

В некоторых случаях необходимо получить специальный подтверждающий размер пенсии документ – он представляет собой справку. Получить её можно через ПФР (подав соответствующим образом оформленное заявление).

Зачем нужна

Сегодня пенсия по достижении определенного возраста становится для многих достаточно существенной статьей доходов.

Нередко в различные учреждения необходимо предоставлять справку, в которой отображается непосредственно её размер, а также иная информация о пенсионере. Причем перечень ситуаций, когда подобного рода справка необходима, достаточно обширен. Он включает в себя следующие:

  • при оформлении различного рода надбавок;
  • при подаче документов в военкомат для получения пенсии военной;
  • для оформления кредита в банке;
  • для получения пособий различных типов (при уходе за инвалидом, ребенком-инвалидом, в иных случаях);
  • для получения материнского капитала женщинам или же мужчинам – в случае рождения, усыновления второго ребенка.

Фактически, справка из Пенсионного фонда РФ являются подтверждением определенного уровня дохода.

Но гораздо чаще такой документ необходим для оформления соответствующих пособий. Различные социальные службы требуют его предоставления.

Получающему пенсию гражданину стоит заранее ознакомиться со всеми ситуациями, когда в обязательном порядке требуется предоставление справки рассматриваемого типа. Можно будет обзаводиться ею заранее.

Причем справку не всегда можно будет оформить одним днем. Этот фактор следует учитывать. При возможности стоит изучить действующее по этому поводу законодательство. Особенно фактор времени важен при оформлении кредитных займов.

Как получить

Сегодня для получения справки о размере пенсии необходимо будет обратиться в учреждения, которые осуществляет начисление данной выплаты. На данный момент такими учреждениями являются:

 ПФР  Пенсионный фонд РФ
 военный комиссариат  в случае начисления военной пенсии
 НПФ  негосударственные пенсионные фонды

При этом военную пенсию можно получать также через Пенсионный фонд РФ. Обращаться за оформлением справки необходимо в учреждение по месту постоянной регистрации или же приписки (касается военного комиссариата).

Для получения справки необходимо будет обязательно представить следующий набор документов:

 документ, удостоверяющий личность  это может быть паспорт гражданина РФ или же заменяющий его
 СНИЛС  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при его наличии)
 заявление  унифицированный формат данного документа отсутствует, составляется в свободной форме

При возможности стоит ознакомиться с примером заявления заранее. Также можно заранее подготовить уже заполненный бланк и прийти с готовым уже в отделение ПФР. Заявление в обязательном порядке включает в себя следующие основные данные:

  • фамилию, имя и отчество;
  • год рождения конкретного заявителя;
  • место регистрации на территории РФ (или же постоянного пребывания);
  • в случае если имеет место выезд за пределы Российской Федерации – указывается точная дата этого события;
  • какие именно виды пенсий заявитель на данный момент получает на территории России;
  • личная подпись и дата составления документа.

Отличительной особенностью является отсутствие необходимости предоставлять оригиналы всех обозначенных выше документов.

Все предоставляемые копии документов также должны быть заверены. Необходимо будет к пакету приложить также документ, удостоверяющий личность самого доверенного лица.

Справка обычно включает в себя следующие данные:

  • полное наименование определенного регионального подразделения Пенсионного фонда РФ;
  • точный адрес данного подразделения, а также его ИНН и КПП;
  • индивидуальный номер документа;
  • период времени, за который справка освещает размер выплаченной пенсии;
  • непосредственно размер пенсии – составляется таблица с датой и отраженной суммой;
  • проставляется подпись с расшифровкой непосредственно самого руководителя отдела, а также специалиста;
  • проставляется дата формирования справки рассматриваемого типа.

Само же заявление для получения рассматриваемого типа документа можно заполнить как в рукописном виде, так и в машинном – на персональном компьютере.

Существенной роли это не играет. Необходимо будет лишь указать на данном документе все справки максимально точно. В случае наличия каких-либо ошибок работники рассматриваемого учреждения могут попросту не принять весь перечень документов.

Можно ли получить справку о размере пенсии онлайн

Сегодня далеко не все граждане, которым необходима справка рассматриваемого типа, имеют возможность получить её самостоятельно или же обратиться за помощью к близким.

Именно поэтому относительно недавно, в 2014 году, была реализована возможность получения справки рассматриваемого типа через интернет. При этом место расположения самого заявителя и его постоянной регистрации никакой роли не играет. Воспользоваться услугой рассматриваемого типа можно будет сразу на двух сайтах:

  • на официальном портале Пенсионного фонда РФ;
  • на сайте «Госуслуги».

При этом следует обязательно помнить о необходимости осуществления регистрации. Она требуется на обоих порталах. Для реализации данной процедуры потребуется ввести паспортные данные, а также информацию со СНИЛС. После чего авторизоваться и перейти в соответствующий раздел.

Оба обозначенных выше сайта являются многофункциональными, они позволяют реализовывать не только получение справок, но также множество иных операций. Следует лишь быть максимально осторожными при передаче личных данных.

Важные моменты

Необходимо помнить о некоторых существенных моментах, которые тем или же иным образом связаны с получением справки рассматриваемого типа.

Именно поэтому процедура передачи всех данных при получении справки рассматриваемого типа – важная процедура. Для осуществления её необходимо в обязательном порядке дать согласие на обработку. Данный момент отражается в ст. №12 Федерального закона №152-ФЗ от 27.07.06 г.

Согласно обозначенным выше законодательным нормам персональные данные обратившегося в любого типа учреждение на территории Российской Федерации, должны передаваться только лишь с письменного согласия.

Потому при возможности желательно для получения соответствующей справки перебраться именно на сторону РФ.

Также справку о размере пенсии можно будет получить из негосударственного пенсионного фонда. Максимально удобно данный процесс реализован в «Сбербанке» — подать заявление можно будет через интернет-банк.

Сегодня процедура получения справки о размере пенсии максимально проста, но имеет некоторые существенные особенности. Стоит в обязательном порядке ознакомиться со всеми ними заранее.

Источник: http://vkadry.com/spravka-o-razmere-pensii-iz-pensionnogo-fonda.html

Справка о размере пенсии из пенсионного фонда

При обращении в ряд инстанций требуется подтверждение величины пособия для оценки платежеспособности пенсионера или для других целей. Все начисления отражает справка о размере пенсии из Пенсионного фонда. В подобной выписке указывается следующая информация:

  • Ф.И.О. пенсионера, дата его рождения и адресная принадлежность.
  • Период, за который будут внесены выплаты.
  • Начисления с разбивкой по месяцам указанного периода.

Образец справки о размере пенсии подписывается руководителем ПФР и сотрудником, составившим документ. Подписи заверяются круглой печатью этого органа. Для получения бумаги следует обратиться в территориальный отдел фонда. Кроме этого, услугу по выдаче такой выписки оказывает Сбербанк. В обоих случаях оформление происходит бесплатно. Документ может потребоваться:

  • в момент оформления льгот, надбавок и субсидий;
  • для подачи заявки на кредит;
  • при подаче бумаг в военкомат для назначения военной пенсии;
  • для оформления пособий по уходу за ребенком-инвалидом.

Для получения следует составить письменное заявление, где указывается причина запроса.

Источник: http://plategonline.ru/spravochnaya/ipoteka-spravochnaya/spravka-o-razmere-pensii-iz-pf.html

Как подтвердить вредный стаж для назначения льготной пенсии?

«Я работал литейщиком, и в 2013 году обратился в Пенсионный фонд за назначением льготной пенсии по Списку №1. Но мне отказали, сказали, что не хватает льготного стажа (у меня вредного стажа 7 лет и 10 месяцев).Свою трудовую деятельность литейщиком я начал еще в 1982 году, но руководство завода не всегда проводило аттестацию рабочего места. Правда, табель учета рабочего времени за период с 2000-го по 2008 годы, подтверждает, что я отработал указанный период времени всего 302 рабочих дня.Я не согласен с ответом Пенсионного фонда, так как не несу ответственности за то, какие записи есть в трудовой книжке, а каких нет. Как мне лучше поступить в сложившейся ситуации? Я.И., с. Пиняны, Львовская обл.»

Нужны уточняющие справки. Литейщики действительно пользуются правом льготного пенсионного обеспечения. Но по записям в трудовой книжке это право не всегда можно определить. Работа литейщика. в зависимости от нюансов производства, предусмотрена как Списком №1, так и Списком №2 льготных профессий. А от этого в свою очередь зависит время выхода на пенсию и количество требуемого стажа.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. В справке должны быть указаны:

  • периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж;
  • профессия или должность;
  • характер выполняемой работы;
  • раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы;
  • первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка. Под первичными документами понимаются, в том числе, табели учета рабочего времени.

Все это предусмотрено пунктом 20 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» (утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины №637 от 12 августа 1993 года).

Когда можно обойтись без аттестации?

Также общеизвестно, что работа по Спискам №1 и №2 после 21 августа 1992 года засчитывается в льготный стаж только по результатам аттестации рабочих мест.

Это предусмотрено ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», Постановлением Кабинета Министров Украины «О Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» №442 от 1 августа 1992 года и приказом Министерства труда и социальной политики Украины «Об утверждении Порядка применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях» №383 от 18 ноября 2005 года.

Таким образом, при определении права на льготную пенсию в Пенсионном фонде опираются, прежде всего, на уточняющие документы, предоставленные предприятием, а также на дату проведения аттестации рабочих мест и ее результаты. Если аттестация на предприятии впервые была проведена в 2005 году, то ее действие распространяется только на 5 лет назад и на 5 лет вперед.

Работа в период с 21 августа 1992 по 2000 год оказалась не аттестована, следовательно, не подлежит зачету в льготный стаж. Работа до 21 августа 1992 подлежит зачету в льготный стаж без аттестации, так как ранее действующим законодательством такая аттестация предусмотрена не была.

Где выход из ситуации?

Конечно, это не ваша вина в том, что на предприятии несвоевременно провели аттестацию. Но в этом нет и вины Пенсионного фонда. Ответственность за проведение аттестации лежит, прежде всего, на руководителе предприятия, а контроль над качеством проведения аттестации и правильностью применения списков льготных профессий возлагается на органы Государственной экспертизы условий труда.

В свою очередь работники Пенсионного фонда опираются исключительно на действующее законодательство и имеющиеся в их распоряжении документы, подтверждающие или не подтверждающие льготный характер работы.

Наличие подтвержденных 7 лет работы по Списку №1 дает вам право выхода на пенсию в 53 года. Подтверждать свое право на пенсию с более раннего срока можно попытаться в судебном порядке. Но, исходя из описанной ситуации, доказать свою правоту будет сложно. И судиться здесь нужно, скорее всего, не с Пенсионным фондом, а с предприятием.

Если же вы убеждены, что в 2000-х годах работали по полному графику, а в льготный стаж вам засчитали всего 300 дней из 8 лет работы, то можно инициировать проверку тех самых первичных документов, которые хранятся на предприятии. Такую проверку могут провести сами работники Пенсионного фонда, но можно также обратиться в органы Государственной экспертизы условий труда. Сергей Коробкин, независимый консультант

Источник: http://napensii.ua/articles/2078-kak-podtverdit-vrednyy-stazh

Где можно получить справку из Пенсионного фонда, указывающую на размер пенсии

Нередко случается так, что гражданам страны необходимо иметь при себе специальный документ, который указывает о размере пенсии. Выдается он, точнее справка, сотрудниками фонда, если гражданин заранее подаст в государственный орган заявление, оформленное по специальному образцу.

При каких обстоятельствах может потребоваться справка

При достижении пенсионного возраста гражданам страны начисляются пенсии. Данный вид выплаты для многих является основным денежным доходом.

При обращении в определенные инстанции сотрудники могут потребовать документ, выданный в фонде, чтобы узнать о размере пенсии гражданина. Справка из фонда может потребоваться при следующих обстоятельствах:

  • Если необходимо оформить пенсионные надбавки.
  • В случае оформления пенсии для военнослужащего, так как справка нужна для предоставления в военкомат.
  • Если гражданин оформляет дополнительное пособие, которое ему полагается, так как он осуществляет уход за ребенком, получившим инвалидность или за совершеннолетним инвалидом, нуждающимся в постоянном уходе.
  • Справка из фонда может потребоваться в том случае, если оформляются денежные средства, положенные родителям за рождение или усыновление второго, или третьего ребенка.

Простыми словами можно сказать, что справка, полученная из фонда, поясняет о размере пенсии, выплата которой является основным источником дохода. Наличие данного документа необходимо при оформлении кредитного займа, но чаще всего его требуют при оформлении пособий разного значения.

Как можно получить необходимый документ

Каждый гражданин, который уже получает пенсию, должен знать, в какой ситуации может потребоваться справка и лучше всего получить ее заранее, при посещении отделения ПФ.

Следует не забывать, что получить на руки готовый документ, говорящий о размере пенсии, не всегда удается за один день. Кроме этого, чтобы ускорить процесс получения, необходимо подготовить полный перечень документации:

  • любой вид документа как в оригинале, так и в копии, который поможет удостоверить личность подающего документацию;
  • если имеется в наличии пенсионное свидетельство о страховании (СНИЛС);
  • в свободной форме написанное заявление о получении справки.

Несмотря на то что законодательством страны разрешено писать заявление в свободной форме, все-таки необходимо заранее просмотреть образец заполнения, чтобы в нем были отображены самые значимые данные. Его можно увидеть на официальном сайте фонда или при посещении государственного учреждения.

В свободно составленном заявлении следует отобразить следующие данные российского гражданина:

  • его полные инициалы, то есть имя, фамилия и отчество, без сокращений;
  • дата и место рождения, подающего заявление;
  • место постоянной регистрации заявителя;
  • какая пенсия выплачивается гражданину в настоящее время.

В свободно составленном заявлении должна быть обязательно подпись заявителя и указана дата. Заверять заявление у нотариуса необязательно, можно предоставлять копию документа. Справка может выдаваться на руки как заявителю, так и его заверенному лицу, если при получении он представит ранее составленную доверенность, которую заверит нотариус.

В каких учреждениях реально получить справку

Кроме государственного фонда по пенсионным выплатам, справка о размере пенсии может быть выдана теми заведениями, деятельность которых связана с начислением пенсионного исчисления:

  • военкоматом, если рассматривается вопрос опенсии для военнослужащих;
  • в фондах по начислению пенсий, которые являются не государственными структурами;
  • при помощи сайта.

При оформлении справки для военнослужащих необязательно обращаться в военкомат. Получить необходимый документ можно в ближайшем учреждении, который занимается этим вопросом по месту постоянной регистрации.

Как можно получить справку о размере пенсии через сайт

Сравнительно недавно был введен новый метод получения справки, который называют онлайн-способом. Данное нововведение отличается простой и удобством, ведь для получения документа можно не выходить из своего дома, а просто воспользоваться интернет-услугами

Более того, при получении справки онлайн не нужно указывать место расположения и регистрации заявителя. Чтобы осуществить данное мероприятие, нужно посетить один из сайтов:

  • официальный сайт фонда, занимающегося перечислением пенсии;
  • сайт, который называется «Госуслуги».

При входе на любой ресурс пользователь должен будет пройти регистрацию, которая производится поэтапно:

  • в определенную графу вводятся данные из паспорта;
  • прописывается информация о СНИЛС;
  • производится авторегистрация и осуществляется переход на нужный раздел.

Каждый из вышеперечисленных сайтов предоставляет несколько услуг для пользователей, то есть является многофункциональным. При необходимости можно зайти на другой раздел и произвести нужную операцию. Данный вид получения справки о размере пенсии самый удобный, однако каждому необходимо быть предельно внимательным при введении личных данных.

Источник: http://pensiaexpert.ru/trudovye/gde-mozhno-poluchit-spravku-iz-pensionnogo-fonda-ukazyvayushhuyu-na-razmer-pensii.html

При наступлении определенного возраста каждый гражданин России может начать оформление пенсии. Дополнительно необходимо соблюсти ряд условий – важно знать, какие документы нужны для оформления пенсии, порядок их подачи и сроки рассмотрения. С чего начать эту процедуру и что нужно сделать в первую очередь?

Перечень обязательных условий

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования. Базовые условия оформления:

  • Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
  • Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
  • Значение ИПК – от 30 баллов.

В 2018 г. планируется повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих. Он составит 65 и 63 лет соответственно. При выполнении только возрастного условия будет назначено социальное обеспечение от государства. При этом перечень документов для оформления пенсии будет меньше, чем для страховой. Минимальный стаж работы для последней – 7 лет. Засчитывается время прохождения срочной службы в рядах Вооруженных сил, декретный отпуск, время учета в Службе занятости при потере рабочего места.

Страховой тип выплат намного выгоднее, чем социальный. Об обеспечении условий необходимо позаботиться заранее. Рекомендуется трудоустроиться на постоянное место работы, чтобы сформировать необходимый стаж 15 лет.

Влияние условий работы на пенсионный возраст

Принятый порядок оформления пенсии также зависит от дополнительных факторов. К ним относится место проживания, наличие вредных для здоровья человека условий работы. Они влияют на минимальный возраст для выхода на пенсию, а также порядок начисления трудового стажа и ИПК.

При наличии следующих факторов документы для оформления пенсии по старости можно подавать раньше стандартного срока:

  • есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним;
  • пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет;
  • вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

Для получения вышеописанных льгот предъявляются подтверждающие документы, необходимые для назначения пенсии на особых условиях. Это могут быть записи в трудовых книжках, справках или выписках. Об этом необходимо позаботиться заранее – пересчет положенных выплат может занять больше времени, чем стандартное оформление пенсии.

Документы для оформления

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты.

Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов. За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

  • посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
  • уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
  • по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Также можно в телефонном режиме или на сайте ПФ уточнить, где оформить пенсию: точный адрес местного отделения, время работы и контактный номер телефона. Там же дадут полную информацию, какие именно документы нужны для оформления пенсии в 2018 году по возрасту.

Правила заполнения заявления

Для составления заявления в ПФ рекомендуется взять стандартный бланк в отделении или скачать его с сайта ПФ. Делать его в свободной форме нельзя, в противном случае потребуют предоставить новый документ. Существует принятый порядок заполнения бланка. Для получения пенсии нужно правильно внести информацию:

  • полное название отделения ПФ, куда подаются документы;
  • ФИО;
  • указать номер страхового свидетельства;
  • фактическое гражданство на данный момент;
  • место регистрации и проживания, если они не совпадают;
  • данные из удостоверения личности;
  • информация о местах работы;
  • если на содержании заявителя иждивенцы;
  • вид пенсии – по возрасту;
  • перечень прилагаемых документов;
  • дата, подпись и расшифровка последней.

При написании нужно руководствоваться действующими правилами. Для каждого раздела в бланке есть пояснения. В случае возникновения вопросов – можно созвониться с представителями ПФ.

Факт смены гражданства, фамилии или имени обязательно указывается в заявлении. В противном случае данные будут расходиться с информацией в трудовой книжке или других официальных выписках.

Дополнительные документы

Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

  • заявление по вышеописанному образцу;
  • удостоверение личности, ксерокопия всех страниц;
  • трудовая книжка, копии со всех листов;
  • для мужчин – военный билет;
  • данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта;
  • для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах;
  • справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

Для корректного начисления будут использованы данные о взносах с 2002 по 2014г. и баллы с 2015г. Также представители ПФ могут затребовать такую информацию:

  • свидетельство о браке;
  • информация о детях;
  • справка о проживании в районах Крайнего Севера.

Время оформления при соблюдении правил заполнения и подачи пакета документов – до 10 рабочих дней. При этом у заявителя есть 3 месяца, чтобы исправить неточности и ошибки. Срок повторного рассмотрения начинается после предоставления корректной информации. Для подачи заявления можно воспользоваться функционалом сайта Госуслуги.

Начисление и порядок выплат

Для расчета пенсионных выплат используют сложные формулы. Методика расчета зависит от длительности трудового стажа, места работы, сумм отчислений в ПФ. Оптимальный способ правильно рассчитать положенную сумму – зайти на сайт Пенсионного фонда и воспользоваться онлайн-калькулятором. Факторы, влияющие на размер пенсионного пособия при выходе по возрасту:

  • размер официальной заработной платы;
  • выбранный вариант пенсионного обеспечения;
  • срок фактического трудового стажа;
  • прохождение службы в рядах вооруженных сил, длительность декретного отпуска, аналогичные им обстоятельства;
  • если заявление было подано позже установленного срока.

Для расчета страховой пенсии был введен термин «Возраст дожития», составляющий 19,5 лет. Общую сумму накопительных вкладов следует разделить на 234 месяца, чтобы получить точную ежемесячную цифру. Дополнительно могут быть использованы другие пенсионные накопления, отчисляемые в рамках программ Пенсионного фонда.

Важно после начисления выплат в отделении ПФ сверить их с собственными расчетами. Разница не должна быть существенна.  ближайшее время не планируются значительные изменения в пенсионном законодательстве, вплоть до окончания последней реформы – до 2025 г.

Источник: https://freelawyer.guru/sotszashhita/dokumenty-dlya-pensii-po-vozrastu.html

Назначение страховой пенсии по линии Пенсионного фонда РФ – это заявительная процедура, эффективное выполнение которой требует ряда подготовительных мероприятий, включающего и подготовку пакета документов, и заблаговременный визит гражданина в территориальный орган ПФР.

Срок, на который следует ориентироваться – 6 месяцев и ранее до наступления пенсионного возраста или выполнения условий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Если у кого – то осталось меньше времени, обратиться можно и за 2-3 месяца, — важно помнить, что подобная практика применяется специалистами ПФР прежде всего в интересах самих пенсионеров: это сокращение сроков подготовки пакета необходимых документов и, как следствие, обеспечение полноты и достоверности сведений о пенсионных правах будущего получателя выплат.

Перечень документов, предоставляемых гражданами в органы ПФР наряду с заявлением о назначении выплат, варьируется в зависимости от вида назначаемой пенсии. В число основных документов для оформления страховой пенсии по старости (наиболее распространённый вид выплат) входят паспорт и трудовая книжка гражданина. Помимо этого, могут быть представлены другие документы, подтверждающие заработок и стаж, — к примеру, справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

С 2015 года пенсионные права складываются из суммы пенсионных баллов, с 2002 по 2015 гг. – из суммы взносов, учтённых на индивидуальном лицевом счёте в ПФР, до 2002 года – в зависимости от стажа и величины заработка.

За периоды после регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованных лиц стаж подтверждается на основании данных, содержащихся в базе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. За периоды до регистрации основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка гражданина.

В трудовой книжке каждая запись о работе должна содержать ссылки на соответствующие приказы с указанием даты и номера, записи об увольнении должны отражать все кадровые перемещения внутри предприятия с наименованием профессий и должностей. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями и соответствующими органами, выписки из приказов.

Специалисты ПФР оценят пенсионные права согласно имеющейся информации и достоверности предоставленных сведений.

Проблема с обеспечением достоверности сведений может быть в особенности актуальна для граждан, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение, так как в справках о работе и других документах могут содержаться сведения, которые необходимо уточнить.

Также может возникнуть необходимость в проведении проверки данных о трудовой деятельности или в запросе о подтверждении работы в другие регионы или бывшие союзные республики. В этой связи участие в подготовке к назначению пенсии могут принимать ЗАГС, Федеральная миграционная служба, медико – социальная экспертиза, военкомат и другие учреждения и ведомства.

Подобное взаимодействие требует времени. В связи с этим, равно как и из – за того, что в результате заблаговременного обращения будет больше времени для учёта пенсионных прав в полном объёме, специалисты ПФР рекомендуют гражданам, готовящимся к выходу на пенсию, обращаться в ПФР заблаговременно. Кроме того, если в результате своевременно проведённых подготовительных мероприятий сократится срок назначения пенсии, уменьшится и срок ожидания первой выплаты.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/ryazan/news~2015/03/04/86013

Удостоверение пенсионера служит гражданину документом, свидетельствующим о назначении положенной пенсии по старости, инвалидности или потери кормильца, а также соответствующих льгот, которое предъявляется при их получении. C 2015 года удостоверение уже не выдается, поскольку его роль (непосредственно как документа) была признана незначительной.

На смену ему пришла обычная бумажная справка установленного образца. Такая справка содержит информацию, практически идентичную той, которая содержалась в пенсионной книжке, однако не содержит фотографию пенсионера и печатается на простом листе бумаге.

Такое нововведение (по мнению представителей государства) поможет сократить расходы и немного умерить дефицит бюджета страны.

Удостоверение пенсионера — что это и для чего нужно

Подтвердить назначение положенной пенсии и право на ее получение возможно с помощью пенсионного удостоверения. Документ имеет вид небольшой книжки в гербовой обложке красного цвета, а внутренние страницы защищены водяными знаками и содержат:

  • личную фотографию пенсионера;
  • гербовую печать управления ПФР;
  • информацию о назначенной пенсии.

Документ подтверждает право гражданина на получение пенсии, но не саму личность пенсионера, как паспорт РФ.

Где получить и как восстановить?

Пенсионное удостоверение можно было получить лично в отделе ПФР тем гражданам, которые вышли на пенсию до 2015 года, однако в связи с изменениями в пенсионном законодательстве, вместо самой красной пенсионной книжки, на данный момент при необходимости выдается справка о назначении пенсии. Она содержит все необходимые сведения, которые отображались в удостоверении.

Если удостоверение испорчено или утеряно, для его восстановления необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту жительства с паспортом и СНИЛС, однако вместо его дубликата теперь будет выдана уже справка.

Необходимые документы для оформления

Чтобы получить удостоверение пенсионера или справку, при оформлении пенсии гражданин обязан был заполнить анкету, предъявить фотографию формата 4 х 3 (для удостоверения) и представить следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС (страховое свидетельство);
  • свидетельство о заключении брака (если имеется);
  • свидетельства о рождении ребенка (всех детей);
  • справка о доходах с места работы;
  • справка с места учебы (по окончанию учебы — аттестат, диплом, или иной документ);
  • документ об открытии того счета в банке, на который будут перечисляться денежные средства каждый месяц;
  • иные документы, необходимые по требованию специалистов ПФР.

В зависимости от отдельных случаев, могли потребоваться и другие документы. Например, при отсутствии печати в трудовой книжке за определенный промежуток времени или, если орган Пенсионного Фонда не располагает данными о заработной плате за какой-либо период работы, специалисты вправе потребовать дополнительные справки с места работы.

В любом случае, полный пакет документов для оформления пенсии и самого удостоверения, рекомендуется уточнять в отделении Пенсионного Фонда, поскольку он должен быть готов за месяц до наступления пенсионного возраста.

Как выглядит пенсионное удостоверение?

До 1 января 2015 года при выходе на пенсию органами ПФР выдавалось пенсионное удостоверение следующего образца:

Такая справка выдается в обычном бумажном виде на листке формата А4 с гербовой печатью органа Пенсионного Фонда и подписями его уполномоченных сотрудников, где содержится информация:

  • об органе ПФР, выдающем данную справку;
  • о личных данных пенсионера (ФИО и дата рождения);
  • номера СНИЛС;
  • об установленном виде пенсии (по старости, инвалидности или потери кормильца);
  • о сроках выплаты;
  • о сумме пенсии.

Уже через 2 дня ее можно получить в местном отделе ПФР. Справка имеет полную юридическую силу, точно такую же, как и удостоверение.

Справка вместо пенсионного удостоверения

С появлением новой реформы и вступлением в силу закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», изменились правила обращения за пенсией, а также вместо пенсионного удостоверения стала выдаваться справка. Однако новшество касается только тех граждан, которые приобрели право на пенсию с 2015 года, а у граждан, которые уже имеют полученное ранее пенсионное удостоверение, они изыматься не будут.

С помощью такой справки пенсионер может воспользоваться льготами и скидками в аптеках, музеях или театрах, однако то же самое теперь можно получить при помощи справки о факте назначения пенсии, просто предъявив ее по месту требования.

Почему отменили пенсионные удостоверения?

Причиной такого решения стала элементарная бесполезность данного документа (как посчитали в Правительстве), который требовал лишних затрат из государственного бюджета. Все необходимые сведения хранятся в электронном формате в общей базе данных.

  • Плюс такой справки в том, что сумма пенсии в справке постоянно обновляется, по состоянию на день выдачи, а в пенсионном удостоверении сумма остается по состоянию на день его выдачи и потом, при увеличении, не переписывается.
  • Однако есть главный минус такого нововведения – дискомфорт, поскольку достаточно обременительно постоянно носиться за очередной справкой по первому требованию.

Срок такой справки не определен законодательно, и информации об ограничениях по срокам годности не имеется. Таким образом, возможно, потребуется доработать новшество для удобства граждан. Однако в целом, на социальных правах граждан России изменения в выдаче документа, подтверждающего назначение пенсии, отразиться никак не должны.

Источник: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/pensionnoe-udostoverenie/

При оформлении пенсионного обеспечения в Российской Федерации гражданам выдавался документ под названием пенсионное удостоверение, подтверждающий статус получателя пенсии. Данный документ был положен всем гражданам, которым устанавливался любой вид пенсии по обязательному (страховому) или государственному обеспечению.

Обычно пенсионные удостоверения используются для подтверждения статуса пенсионера и получения каких-либо льгот: транспортных, в аптеках, магазинах и т.д.

Еще при СССР Приказом Министерством социального обеспечения РСФСР № 32-а от 31 марта 1980 года был установлен бланк данного удостоверения. В соответствии с этим приказом в бланке удостоверения содержится следующая информация о пенсионере:

  • фотография;
  • ФИО получателя (полностью) и его год рождения;
  • вид установленной пенсии;
  • размер выплаты (цифрами и прописью);
  • дата назначения пенсии и период ее действия;
  • дата выдачи документа;
  • личные подписи получателя и начальника отдела;
  • печать отделения ПФР.

Сам документ представляет собой небольшую бордовую книжку с гербовой обложкой, в которой все страницы розового цвета с защитными знаками. Помимо сведений о владельце в ней также указывается наименование отделения, номер самого удостоверения.

Кроме этого в данном документе также предусмотрены дополнительные листы для записи изменений, которые могут произойти при пересчете размера обеспечения. В конце удостоверения для пенсионеров приведена краткая памятка.

Также существуют особые удостоверения — служебные. Их выдают пенсионерам Министерства обороны, МВД, ФСБ.

Получение пенсионного удостоверения

В настоящее время получить пенсионное удостоверение невозможно, так как его отменили. Однако еще совсем недавно гражданам при оформлении пенсий на руки выдавался данный документ, который представляет собой небольшую книжку с информацией о владельце.

При себе необходимо было иметь документы, такие как:

  • заполненная анкета;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • фотография 4×3 см;
  • номер счета в банке, куда будут перечисляться денежные средства.

Для подтверждения дополнительных обстоятельств ПФР был вправе потребовать от гражданина:

  • трудовую книжку;
  • свидетельство о рождении всех детей (о заключении брака, о смерти кормильца и т.д.);
  • справку с места работы;
  • документ об образовании и т.д.

Если удостоверение было утеряно, то его можно было восстановить. Для этого гражданин мог обратиться в отделение ПФР по месту жительства со всеми необходимыми документами.

Пенсионное удостоверение отменили или нет?

В отличие от удостоверения, которое выглядит как книжка, справка представляет собой один бумажный лист, на котором содержится вся информация о пенсионере, а именно:

  • ФИО (полностью);
  • номер СНИЛС;
  • дата рождения;
  • наименование отделения ПФР, в котором пенсионер состоит на учете;
  • вид обеспечения;
  • дата назначения пенсии и период ее действия;
  • размер ежемесячной выплаты;
  • номер пенсионного дела.

Первые строчки справки содержат наименование отделения, выдавшего документ, и его адрес. Также здесь стоит дата выдачи справки и ее номер. В конце документа ставятся личная подпись начальника отдела и печать отделения ПФР.

Стоит заметить, что справка является документом, который оформляется добровольно пенсионером при его необходимости, т.е. в обязательном порядке она может вообще не выдаваться.

Справка пенсионера вместо удостоверения

Пенсионная справка также считается документом и при получении социальных льгот имеет юридическую силу наравне с удостоверением. Для того чтобы получить данный документ, гражданин может самостоятельно или через законного представителя (доверенное лицо) обратиться за ним в ПФР:

  • лично в территориальном органе ПФР;
  • через Личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Справка не относится к основным документам, удостоверяющим личность (паспорт, военный билет и т.д.), так как содержит неполные данные о получателе пенсии. То есть ее нельзя использовать при оформлении кредита, покупке билетов и прочего.

В тоже время, как и пенсионное удостоверение, справка подтверждает социальный статус гражданина и необходима при получении:

  • социальных льгот (жилищных, транспортных);
  • скидок в магазинах;
  • льготных лекарственных препаратов;
  • категории «ветеран труда».

Пенсионная справка может быть выдана бессрочно, то есть до конца жизни получатель вправе пользоваться ей. Однако при изменении категории пенсионера (получение или смена группы инвалидности, появление иждивенцев и т.д.) данный документ подлежит замене. Так же, как и удостоверение, утерянную справку можно восстановить через Пенсионный фонд РФ.

Почему пенсионерам не выдают удостоверения?

Официально данный документ был признан ненужным, вследствие чего и был отменен. Пенсионное удостоверение, по сути, никогда не являлось полноценным документом, удостоверяющим личность гражданина. Другими словами, его нельзя было использовать вместо паспорта при оформлении каких-либо документов или выплат.

Но, скорее всего, данная мера была принята для того, чтобы сократить расходы бюджета Пенсионного фонда. Так как количество пенсионеров разных категорий с каждым годом растет, то и каждому необходимо выдавать документ.Однако при постоянном предъявлении справки в магазинах, аптеках и других заведениях документ быстро приходит в негодность, что подразумевает его замену. А это лишние траты бюджета фонда, так как замена справки является бесплатной для пенсионера.

В то же время граждане-пенсионеры, у которых на руках имеются пенсионные удостоверения, могут продолжать ими пользоваться. Менять документ старого образца на новой не нужно, так как они оба имеют равную юридическую силу и действуют на территории нашей страны.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/pensionnaya-spravka/

blognalog.com

За какие года я могу предоставить справку о заработной плате при оформлении пенсии? - Правовед.RU

532 юриста сейчас на сайте

Здравствуйте, оформляют пенсию, мне сказали принести справку о заработной плате за пять лет до 01.01.2002года, могу ли я принести справку за последние пять лет настоящей работы где работаю по сей день?

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Геннадий, здравствуйте!

В соответствии с ФЗ от 17.12.2001 N 173 О трудовых пенсиях в Российской, ст.30

3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, гдеРП — расчетный размер трудовой пенсии;СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

Соответственно Вам работодатель обязан выдать такую справку.

Успехов!

Добрый день, в территориальном отделении Пенсионного фонда РФ Вам сказали про справку правильно, для оформлении трудовой пенсии по старости одним из документов является

справка о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд (5 лет) до 1 января 2000 года, в том случае если не подходит вариант заработка за 2000-2001 годы по сведениям, имеющимся в Пенсионном фонде;

http://www.pfrf.ru/branches/kalmikia/info/~voprosy/1330

А за последние пять лет в ПФР и так есть данные о Вашей заработной плате, работодатели ежеквартально и ежегодно сдают соответствующую отчетность.

pravoved.ru

Справка о зарплате для начисления пенсии

Купить

Для чего нужна справка о зарплате для начисления пенсии

При выходе на пенсию, будущему пенсионеру, понадобится справка о зарплате за определенный период. Кажется, что в этом сложного — заказал в архиве, получил и предъявил в Пенсионный Фонд. Но, это только кажется. На самом деле, после обращения в архив, если он сохранился, начинается самое сложное.

После развала СССР, многим пришлось уйти с высоких, хорошо оплачиваемых должностей. Многие предприятия и заводы закрылись. А правопреемников нет или они исчезли. Исчезли архивы. Тем, кто работал на Крайнем Севере больше некуда обращаться. Те, кто занимался писательской деятельностью, потеряли возможность восстановить ведомость о своих доходах. Многие, после закрытия заводов, стали работать неофициально. Но, всё равно, нужна справка о зарплате для начисления пенсии.

Людям приходится ездить по архивам, в Пенсионный Фонд, банкам. Искать справки и доказывать факт получения заработной платы и отчислений в ПФ. К этому времени, некоторые, сменили трудовые книжки и старые затерялись вместе с архивами. Всё это усложняет оформление пенсии. Выходит так, что человек, много лет, трудился и теперь не может получить, честно заработанную, пенсию. И кажется, что выхода, из сложившейся ситуации, нет. Что государство отвернулось от человека. И, хоть, государство перевернуть страницу и настроенной на новое поколение, создает удобства для будущего. Выход есть!

Необходимо купить справку о зарплате для пенсии у нас! Наша компания, не первый год оказывает услуги в получении справок о зарплате и других подобных документов. У нас накопился бесценный опыт и подобран штат высококвалифицированных специалистов, которые оформят справку 2ндфл для пенсии в кратчайшие сроки.

Нередко случается, что человек запрашивает справку о доходах за период, когда в стране была другая валюта. Но, даже в сохранившихся архивах, работают молодые сотрудники, которые не помнят этот период и не могут правильно пересчитать размер заработной платы, на новую валюту. И приходится самому вникать во всё и по несколько раз переделывать справку. Иногда, не правильно оформив справку, сотрудники архива отказываются её переделывать.

Для избежания потери пенсии или назначения минимального размера, стоит заказать справку о зарплате для пенсии в нашей компании. Нам много раз приходилось пересчитывать доходы на новую валюту. Наш опыт позволяет оформлять документы в строгом соответствии с требованиями норм и законов. Став клиентом нашей компании, Вы будете избавлены от потери времени, сил и нервов. Вам, больше не придется доказывать свою правоту, получение зарплаты и отчислений в Пенсионный Фонд. Мы оформим для Вас справку два ндфл для пенсии, а при необходимости — весь пакет документов.

Мы дорожим доверием своих клиентов и подтверждением тому тысячи довольных людей, получивших, с Нашей помощью, свою заслуженную пенсию. Наша компания гарантирует качество оформляемых документов. И, поэтому, принимаем расчет за сделанную работу, только после получения справок на руки. Вы сами сможете убедиться в качестве наших документов и после этого оплатить купленные справки.

Мы уважаем частную жизнь своих клиентов и не разглашаем их данные третьим лицам. Наша компания ценит Ваше время, поэтому заказать документы можно находясь дома, всё оформление займет не больше одного дня, а после наши сотрудники доставят их. Становясь клиентом нашей компании, Вы делаете шаг в новую, свободную жизнь. Где больше нет проблем с оформлением кредитов, пенсий, социальных пособий. Где любой документ, не требует вложений сил и времени.

Оставьте заявку и менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

docsbest.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.