Софинансирование пенсии в 2020 году


Действует ли софинансирование пенсии в 2020 году — каковы последние новости

Несколько лет назад государство активно продвигало программу софинансирования пенсии, с помощью которой граждан побуждали активнее откладывать деньги на будущую пенсию на свой пенсионный счет. В последнее время о софинансировании ничего не слышно, и, вспоминая о той программе, многие интересуются, существует ли она сегодня.

Продолжает ли свое действие программа софинансирования пенсий в 2020 году — говорилось ли что-то о программе в последних новостях, можно ли вступить в эту программу сегодня.

Такая программа появилась осенью 2008 года, и суть ее в том, чтобы поощрять работающих граждан более активно копить на свою будущую пенсию. Да, из официальной зарплаты каждого работающего человека ежемесячно вычитается определенный процент, который идет на его пенсионный счет, но для достойной пенсии в старости этого может и не хватать.

Кстати, в последние годы описанное выше не совсем верно — деньги с зарплаты действительно снимаются, но до пенсионного счета гражданина не доходят, государство просто забирает их себе, объясняя это экономическими сложностями.

Программа софинансирования была призвана способствовать тому, чтобы люди добровольно откладывали на свои пенсии, причем делали это именно с помощью пенсионного фонда, а не в виде денежных вкладов в банках, покупки валюты, золота и т.п.

Как мотивировали людей? По правилам программы, человек мог добровольно внести на свой пенсионный счет от двух до двенадцати тысяч в год, и государства удваивало эту сумму.

Таким образом, используя максимум того, что позволяла программа, можно было ежемесячно вносить по тысяче рублей со своей зарплаты на свой же пенсионный счет, и двенадцать внесенных тысяч превращались бы в двадцать четыре.

Разумеется, никто не мешал вносить больше, просто государство давало бы максимум со своей стороны — 12.000 рублей в год. Если же вносить сумму менее 12 тысяч, но более 2 тысяч, она бы удваивалась.

Программа софинансирования сама по себе была задумана очень неплохо и справедливо, и у нее был определенный потенциал. Так, например, государство могло бы периодически пересматривать верхнюю планку суммы взносов и увеличивать ее.

Все-таки 12 тысяч в 2008 году и 12 тысяч в 2020-м — это, согласитесь, огромная разница.

Затем настал 2014 год и программу начали сворачивать. Первые признаки того, что с экономикой России не все хорошо, замаячили еще в 2013-м, когда при внешне благополучной ситуации рост экономики практически прекратился.

В 2014 году было падение цен на нефть и обвал курса рубля, были санкции за Крым, и экономика страны спаслась только за счет накопленных резервов.

Правительство начало активно искать, на чем можно сэкономить, и многие благие начинания прошлых лет были фактически нивелированы. Одной из первых пострадала программа софинансирования пенсий.

Полной остановки программы не случилось, но был установлен крайний срок, когда работающие граждане могли бы вступить в программу — 31 декабря 2014 года.

После этой даты вступить в программу софинансирования невозможно. Те, кто успел подать соответствующие заявления, пока пользуются программой, но с каждым годом таких людей становится меньше по нескольким причинам.

Во-первых, часть людей дождалась пенсии, вышла на нее и пользуется плодами софинансирования.

Во-вторых, те, кто забыл вовремя подать заявление на участие в программе в следующем году (а подтверждать свое желание совершать добровольные взносы человек должен каждый год) или не смог завершить взносы, выбыли из программы.

Наконец, с 2020 года начнет на практике работать правило, которое имеется в программе — государство софинансирует пенсии гражданина в течение десяти лет после его вступления в программу. То есть, те, кто воспользовался возможность участвовать в софинансировании пенсий самыми первыми в октябре 2008 года, совсем скоро не смогут продолжить участие.

Как подтверждается желание участвовать в программе

Те, кто успел до конца 2014 года вступить в программу софинансирования, должны до конца календарного года подтверждать свое желание совершать в будущем году добровольные взносы на свою пенсию.

Заявление об этом подается работодателю, форма заявления произвольная — главное, чтобы в нем была указана сумма ежемесячного взноса либо процент от зарплаты, который должен добровольно перечисляться на пенсионный счет работника. Государство удвоит суммы от двух до двенадцати тысяч рублей в год.

За своего работника может совершать такие взносы и работодатель.

В таких случаях работник не теряет в заработке, но деньги на его пенсионном счету прирастают взносами работодателя и государства. На практике, конечно, это намного менее распространенная история, чем взносы, которые делаются человеком из своей зарплаты по собственной воле.

Возобновление программы софинансирования и ее открытие для новых участников в 2020 году не планируется. На данный момент возможности бюджета совсем не те, что десять лет назад, и государство пытается выполнить свои обязательства хотя бы перед тем, кто успел вступить в программу, пока это можно было сделать.

Все, что можно обнаружить в последних новостях по поводу программы — это напоминания Пенсионного фонда, которые тот делает в конце каждого года, о том, что участникам программы нужно подтверждать свое желание пользоваться ею дальше.

sparmoscow.ru

Что нужно знать про софинансирование пенсии

Если гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы (ДСВ) на накопительную пенсию с 2009 года, то 2018 год является последней возможностью уплаты ДСВ с последующим софинансированием от государства.

Напомним, программа софинансирования пенсии действует в течение 10 лет, начиная с года уплаты первого взноса. При этом закон позволяет в этот 10-летний период как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для человека момент. Перечислить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через банки, либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию. По условиям Программы государство увеличивает вдвое уплаченные участником средства при условии, что их размер составляет от 2 до 12 тыс. рублей в календарный год.

По истечении 10 лет участия в Программе человек может продолжить уплату дополнительных взносов. Они не будут софинансироваться государством, но будут добавлены к имеющейся на лицевом счёте сумме и будут инвестироваться в выбранной управляющей компании или НПФ, пояснили в ОПФР по Калининградской области.

Так, в регионе Программа продолжает действовать почти для 57 тыс. человек. В 2017 году участники Программы внесли на свои ИЛС около 25 млн. рублей дополнительных страховых взносов.

В ПФР отметили, что для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин – 60 лет), но не обратившихся в за назначением пенсии, действуют особые условия для участия в Программе софинансирования. Для таких граждан объём государственного софинансирования увеличивается в 4 раза, но не превышает 48 тыс. рублей в год. То есть, перечислив 12 тыс. рублей в год на накопительную пенсию, гражданин за год пополнит свой ИЛС на 60 тыс. рублей в год (с учётом взноса государства).

www.klerk.ru

Пенсионеры-участники программы софинансирования могут получать выплаты раз в 5 лет

На счета участников программы софинансирования пенсий, которые уплачивали взносы на добровольное пенсионное страхование в 2016 году, поступили средства государства. Получить выплаты могут граждане, которые уже являются пенсионерами, а также выходящие на пенсию в текущем году. Исключение составляют те пенсионеры – участники Программы, которые получили средства добровольных накоплений с учетом господдержки в 2016 году. Обратиться за следующей выплатой они смогут только в 2021 году. Такие разъяснения дает отделение ПФР по Амурской области.

Размер выплаты будет зависеть от сумм, которые участники программы перечислили на свои будущие пенсии. Взносы от 2 до 12 тысяч рублей умножатся государством в два раза. А вот взносы свыше 12 тысяч рублей софинансированию не подлежат.

За получением выплаты необходимо обратиться в ПФР по месту жительства или подать заявление удаленно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Далее специалисты ПФР выяснят, какая выплата положена пенсионеру - единовременная, срочная или обычная накопительная (на протяжении всей жизни). Если накопительная пенсия находится в НПФ, пенсионеру необходимо направить свое заявление в ближайший его филиал.

При этом стоит учесть, что, начиная с 2016 года, получить удвоенную выплату пенсионеры-участники смогут только 1 раз в 5 лет. И, если средства они получали в 2016 году, то получить следующую выплату можно будет только в 2021 году, если же обратятся за выплатой в текущем году, следующую выплату можно будет получить только в 2022 году.

Напомним, что участие в программе госсофинансирования продолжается в течение 10 лет с момента внесения первого взноса. Порядок увеличения будущей пенсии таков: гражданин самостоятельно через банк или по месту работы может отчислять в ПФР от 2000 до 12000 в год. Периодичность и суммы взносов он устанавливает сам. Средства попадают на ИЛС плательщика, а на следующий год государство добавляет ему столько же. Помимо фактического накопления, денежные средства инвестируются, ещё больше увеличивая суммы на счёте. Получить эти «вложения» можно только по выходу на пенсию. Также участники Программы софинансирования пенсии имеют право на налоговый вычет по НДФЛ.

Важно отметить, что действующий в настоящее время мораторий на формирование пенсионных накоплений из страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не затрагивает действие Программы - взносы ее участников софинансируются вовремя и в полном объеме.

www.klerk.ru

Новая пенсионная реформа или софинансирование пенсии возвращается

Дисклеймер: события, предсказанные в этом посте, являются вымышленными, любые совпадения случайны.

В то время, пока большинство россиян недовольно пенсионной реформой, власти могут готовить новые изменения в пенсионной системе. Эти изменения могут быть представлены в 2019 году, а затем вступят в силу с начала 2020 года. Вкратце: россиянам на выбор или увеличат НДФЛ с 13 до 15% или предложат отчислять часть зарплаты в Индивидуальный Пенсионный Капитал.

В нулевых годах государство решило разделить пенсионные накопления на страховые и накопительные. Накопительная часть пенсии выражалась в рублях и находилась в Управляющей Компании ПФР или в Негосударственном Пенсионном Фонде. Накопительная часть пенсии должна была инвестироваться в различные активы и за счёт этого расти, а затем после выхода человека на пенсию расходоваться на добавку к пенсии. Кстати, перед назначением государственной пенсии по старости или инвалидности человек может подать заявление для того, чтобы ему сразу перечислили всю накопительную часть пенсии (но не позже).

Так вот, чтобы мотивировать россиян делать пенсионные накопления с 2009 года была запущена программа государственного софинансирования пенсии. Для участия в программе следовало отчислять в течение 10 лет от 2 до 12 тысяч рублей, и государство перечисляло на счёт ещё столько же. Таким способом можно было получить от государства прибавку до 120 тысяч рублей к накопительной части пенсии. Однако мало россиян захотело отдавать свои кровно заработанные деньги, особенно учитывая нестабильность курса рубля и недоверие к пенсионным фондам.

Затем внезапно выяснилось, что деньги, отчисляемые работодателями в накопительную часть пенсии, невозможно использовать для выплаты текущим пенсионерам, и с 2014 года принято решение о «заморозке» накопительной части пенсии. Это значит, что с 2014 года все пенсионные отчисления идут на выплату нынешним пенсионерам, а в накопительную часть новых взносов от работодателей не поступает, а будущим пенсионерам начисляются виртуальные баллы.

Впоследствии и этих денег стало не хватать, поэтому была проведена всем известная пенсионная реформа с поднятием возраста выхода на пенсию. Некоторые даже опасаются, что теперь не смогут доработать до назначения пенсии. Как в этом случае заставить людей делать пенсионные накопления? Похоже, у правительства есть решение.

С 2020 года может быть запущена система добровольных отчислений в так называемый Индивидуальный Пенсионный Капитал. Говорят, что эти деньги будут полностью застрахованы, но возможно процент, начисляемый на эти вклады, будет меньше банковского. Говорят, что накоплениями можно будет воспользоваться до достижения пенсионного возраста в случае трудных жизненных ситуаций. Что понимается под этим, пока не ясно, и это вызывает сомнения в эффективности ИПК и снижает желание россиян вступать в эту систему.

Чтобы как можно больше людей стали делать взносы, могут ввести «автоподписку» в размере 4% от заработной платы. Эти деньги будут удерживаться работодателем при начислении НДФЛ и перечисляться в фонд. Если же гражданин выразит своё несогласие, то ему не нужно будет платить взносы в ИПК, но при этом будет повышен НДФЛ с 13% до 15%. А самым «бережливым» гражданам, которые согласятся уплачивать 10% от заработка в ИПК сократят НДФЛ до 10%.

При чём здесь государственное софинансирование пенсии? Да вот причём: всем повысят НДФЛ с 13% до 15%; но если человек согласен отдавать сверху 2%, то государство удвоит эту сумму, за счёт снижения НДФЛ, а если человек будет платить в фонд 5%, то государство ещё добавит 5%, снизив НДФЛ до 10%. Такая вот арифметика.

pikabu.ru

Программе государственного софинансирования пенсий – 10 лет

08.06.2018 в 20:00 1804 Мила Зимина

Денежные средства, внесенные ее участниками на индивидуальные лицевые счета в пользу накопительной  пенсии, гарантированно удваиваются.

В 2008 году был подписан закон, давший старт Программе софинансирования пенсии.  Уже на протяжении 10 лет государство гарантированно удваивает денежные средства, внесенные участниками Программы на индивидуальные лицевые счета в пользу накопительной  пенсии.

     Напомним, софинансирование пенсии – это мера социальной поддержки граждан, которая дает реальную возможность увеличить размер пенсии за счет государственных средств. Участие в ней возможно только в течение 10 лет с момента поступления первого денежного платежа. Это означает, что если гражданин впервые сделал взнос в 2009 году, то его накопления будут софинансироваться до 2019 года, а если в 2014 году, то до 2024 года. После окончания этого периода гражданин по-прежнему имеет право вносить денежные взносы на индивидуальный личный счет, но получать будет только инвестиционный доход от операций его страховщика.

     - Хочу отметить, что правилами Программы софинансирования устанавливается предельная сумма, удваиваемая государством, - уточняет заместитель начальника Управления по пенсионным вопросам Ирина Ивановна Чекулова. - Она составляет 12 000 рублей. В течение года можно вносить и большие суммы на счет. Они будут инвестироваться страховщиком, которому гражданин доверил управление своими средствами. При этом важно понимать, что удваиваться взносы будут только в установленных пределах, т.е. в год не более 12 000 рублей. В случае, если участник Программы внес менее 2 000 рублей, то такой взнос не софинансируется.

В серпуховском регионе более двух тысяч человек стали участниками Программы. В общей сложности за все время ее действия жители Серпухова, Серпуховского района, городов Протвино и Пущино внесли в счет своих будущих пенсий 40 миллионов 477 тысяч рублей. 

Кстати, взнос по Программе можно сделать двумя способами. Первый –¬ самостоятельно внести денежные средства на свой индивидуальный лицевой счет, заполнив бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами. Получить его можно в территориальном органе ПФР по месту жительства, в самом банке или скачать с сайта Пенсионного фонда.

Также внести ежегодный взнос участник Программы может через своего работодателя. Для этого нужно подать в бухгалтерию на работе заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Изменить размер взноса можно с помощью нового заявления.

Независимо от того, каким способом делаются отчисления, следует помнить, что они не облагаются налогом на доходы физических лиц, поэтому участники Программы софинансирования могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму сделанных взносов.

Добровольные взносы в рамках Программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются гражданину при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

Узнать, сколько средств накоплено в рамках Программы, можно, запросив выписку о состоянии индивидуального личного счета в разделе «Личный кабинет гражданина», размещенном на официальном сайте pfrf.ru. Также это можно сделать, воспользовавшись мобильным приложением ведомства «Электронные сервисы ПФР». 

Всю подробную информацию о Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также о том, как платить взносы и получить налоговый вычет, можно найти на официальном сайте ПФР.

www.oka.fm

Индивидуальный пенсионный капитал

В связи с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений», принятой Правительством с 2014 года, Центробанк и Минфин уже несколько лет разрабатывают замену накопительной пенсии — индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Еще одно рабочее название новой системы — гарантированный пенсионный продукт. Концепция ИПК предусматривает отчисление работником добровольных взносов из своей заработной платы на формирование своей будущей пенсии. Планируется, что ежемесячный взнос для формирования ИПК будет устанавливаться самим работником (ставка взносов предлагается в размере от 0% до 6% от зарплаты).

Еще в мае 2018 года на площадке международного экономического форума в Санкт-Петербурге ПМЭФ-2018 первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов объявил о том, что Правительство не планирует размораживать пенсионные накопления и возврата к обязательной накопительной системе не будет, при этом будет развиваться добровольная система:

«Речь идет о добровольном индивидуальном пенсионном капитале. Такой институт должен быть направлен на дополнительное увеличение пенсионного обеспечения с одной стороны, с другой стороны — это ресурс для развития»

— Антон Силуанов, глава Минфина и первый вице-премьер (24.05.2018, ПМЭФ)

Это фактически означает, что разморозка накопительной пенсии, формирование которой из взносов на обязательное пенсионное страхование было приостановлено в 2014 году, не произойдет. Внедрение ИПК полностью отменит обязательную накопительную систему, а также позволит привлечь в экономику дополнительные денежные средства, которые можно будет направить на реализацию долгосрочных инвестиционных проектов.

Фото pixabay.com

Индивидуальный пенсионный капитал — что это такое?

В действующем законодательстве установлено, что работодатель уплачивает за работников страховые взносы, которые направляются на их пенсионное, социальное и медицинское страхование. Ст. 425 Налогового кодекса РФ предусматривает ставку взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в размере 22% от заработной платы, из которых:

  • 6% составляют солидарный тариф (направляется на формирование фиксированной выплаты к пенсии, размер которой в 2019 году составляет 5334,19 рублей);
  • 16% — индивидуальный тариф, учитываемый ПФР на индивидуальном лицевом счете (СНИЛС) с учетом формируемых пенсионных прав:
Концепция ИПК, которую совместно разрабатывали Минфин и ЦБ РФ, предполагает, что действующие страховые тарифы сохранятся на уровне 22%, но пенсионные накопления из них больше формироваться не будут (как это уже происходит с 2014 года). Вместо этого для формирования дополнительных пенсионных накоплений работнику предлагается самому отчислять в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) часть заработной платы (от 0% до 6%). Необходимо отметить, что в 2019 году проект закона индивидуального пенсионного капитала пока окончательно не сформирован и итоговое решение по его содержанию еще не принято. Ведомства и министерства ведут активное обсуждение этого вопроса, после чего будет подготовлен окончательный вариант законопроекта, который и будет внесен в Госдуму. По словам Антона Силуанова и Эльвиры Набиуллиной (главы Центробанка России), проект ИПК почти готов и скоро будет представлен на обсуждение.

Что предусматривает система индивидуального пенсионного капитала?

Концепция ИПК в предварительном варианте предусматривает самостоятельный выбор работником процентной ставки от его заработной платы, которую он готов направить на формирование своих добровольных пенсионных накоплений. Если такой выбор он не сделает, то в первый год эта ставка будет установлена в размере 0%, после чего она будет ежегодно увеличиваться на 1 п.п. (то есть на следующий год будет 1%, еще через год — 2%, и так до достижения 6%).

В течение переходного периода (пока он предполагается двухлетним) гражданин сможет вообще отказаться от участия в программе, а также вернуть уже уплаченные взносы. Также предполагается, что в любой момент времени будет возможность приостановить уплату взносов на срок до 5 лет (при желании, это период можно постоянно продлевать) и изменять процентную ставку по своим взносам.

Концепция пенсионного капитала, по предварительным данным, может предусматривать возможность забрать досрочно накопленные денежные средства — обсуждается возможность получения 20% средств за пять лет до выхода на пенсию, а также в 100%-ом размере в любой момент времени при возникновении определенных обстоятельствах (например, при проблемах со здоровьем у гражданина или его родственников).

Нерешенные и спорные вопросы в концепции ИПК

Остались некоторые открытые вопросы, по которым министерства не пришли к единому мнению:

  1. Система подключения граждан к проекту ИПК. До сих пор нет однозначного решения, по какому принципу будет происходить подключение россиян к системе: по автоподписке либо по письменному заявлению работника. Этот вопрос прямым образом влияет на количество участников программы.

    Оптимальным для государства, конечно, являлся бы выбор варианта с автоподпиской, но у него есть ряд значительных минусов:

    • Для многих россиян 6% от зарплаты является довольно ощутимой суммой, которую они не смогут уплачивать в виде дополнительных взносов.
    • Многие граждане могут воспринять такие отчисления как новый налог.
    • Многие не доверяют таким проектам, так как за последние 15 лет пенсионная система реформируется уже в третий раз, а схожая по принципу накопительная пенсионная система, которая была принята в 2002 году, едва проработала 10 лет и была заморожена Правительством из-за бюджетного дефицита в условиях экономического кризиса.
  2. Перераспределение уже накопленных средств. Так как проект ИПК полностью отменит существующую накопительную систему, необходимо будет решить, как поступить с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Рассматривается следующий вариант:
    • Если накопления находились в НПФ, то они автоматически будут переведены в систему ИПК.
    • Если средства находились в ПФР, то они будут переведены в пенсионные баллы и направлены на формирование страховой части пенсии.В этом варианте предлагается предусмотреть переходный период (2 года), в течение которого гражданин сможет перевести свои средства из ПФР в НПФ, таким образом подтвердив свое участие в программе добровольных пенсионных накоплений (ИПК).
  3. Стимулирование граждан к участию в программе ИПК с помощью НДФЛ. По этому вопросу мнений несколько:
    • Необходимо организовать вычет в размере уплаченных взносов, но не более 6% от заработка.
    • Полная отмена НДФЛ для лиц с определенным доходом.
    • Увеличить подоходный налог с 13 до 15%, если гражданин не захочет платить взносы в ИПК, и уменьшить его до 10%, если он будет направлять на накопления 10% своей зарплаты.
  4. Создание единого оператора. Так как ПФР отказался от администрирования добровольных взносов в ИПК, то остается открытым вопрос с организацией, которая будет выполнять эти функции. Необходимо будет создавать центрального администратора, но расходы на содержание его будет тогда возложено на самих участников программы ИПК. Как возможный вариант также рассматривается возложение операторских функций на ФНС.

pensiya.molodaja-semja.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.