Смешанный стаж для пенсии


Смешанная пенсия: военная и гражданская, смешанный стаж

Все люди, которые отслужили в армии более 20 лет, имеют право на получение военной пенсии. Если же человек по какой-либо причине не смог набрать минимальный стаж, то в таком случае ему придется оформлять смешанную пенсию. Но в каких случаях возможно начисление смешанного пособия? Как рассчитывается смешанная пенсия? И как происходит оформление? Ниже эти вопросы будут рассмотрены.

Что такое смешанная пенсия, и когда она назначается?

Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ о начислении пенсий военнослужащим ЗДЕСЬ.

Если человек отслужил в армии более 20 лет, то в таком случае он имеет полное право выйти на пенсию. При этом такому человеку назначается ежемесячная пенсия для военнослужащих согласно общим правилам.

Посмотрите видео о пенсиях военнослужащим:

Если же человек отслужил в армии, но не смог набрать необходимый стаж в размере 20 лет, то в таком случае ему назначается так называемая смешанная пенсия. Такая пенсия по смешанному стажу для военнослужащих учитывает как военный, так и гражданский стаж, а начисление пособия осуществляется согласно особым правилам.

Для назначения пособия должны быть выполнены следующие условия:

  • Человек был сотрудником следующих структур – Вооруженные Силы России, МЧС, ФСБ, КГБ, Пожарная служба, Уголовно-исправительная система или ФСКН.
  • Человек не набрал необходимый стаж в размере 20 лет, поскольку уволился по следующим причинам – он достиг определенного возраста (например, в некоторых органах запрещается служить людям в возрасте старше 45 лет), во время прохождения службы у него ухудшилось здоровье, что может быть подтверждено соответствующими справками, он попал под сокращение.
  • Общий смешанный стаж для военных – 25 и более лет; при этом его армейский стаж – 13 и более лет, а гражданский – от 6 лет.

Обратите внимание, что возраст человека значения не имеет, однако по факту смешанная пенсия в возрасте младше 45 лет назначается крайне редко.

Кроме того, военные могут получать две пенсии при соблюдении следующих условий:

Также нужно помнить, что в военный страховой стаж могут быть включены некоторые нестраховые периоды, а в некоторых случаях действуют повышающие коэффициенты:

Участие в военной операцииДействует повышающий коэффициент, который составляет 4 (1 такой год приравнивается к 4 обычным годам)
Прохождение службы в местах с особым режимомДействует повышающий коэффициент, который составляет 1,33 (3 года службы приравниваются к 4 годам)
Прохождение военного специализированного обученияЭтот период учитывается при начислении стажа, однако повышающие коэффициенты не действуют
Прохождение обучения в военном училище или в каком-либо гражданском вузеЭтот период не входит в смешанный стаж
Рождение и воспитание ребенка (в случае женщин-военнослужащих)Первые 1,5 года ухода за ребенком приравниваются к обычному или военному стажу (зависит от того, когда женщина ушла в декретный отпуск)

Читайте также нашу статью о гражданской пенсии военным пенсионерам после 60 лет ЗДЕСЬ

Документы и оформление

Правила оформления смешанной военной и гражданской пенсии практически идентичны. Для назначения смешанного пособия нужно обратиться в ПФР со следующими справками:

  • Личный паспорт.
  • СНИЛС.
  • Документы с предыдущего места работы, которые подтверждают размер заработной платы за последние 5 лет.
  • Военный билет или любой другой документ, который подтверждает тот факт, что человек состоял в Вооруженных Силах РФ.

Также в ПФР нужно написать заявление, в котором нужно отразить тот факт, что вы претендуете на назначение смешанного пенсионного пособия. После подачи всех необходимых бумаг ПФР должен вынести решение в течение 10 дней. В случае одобрения пособие начинает выплачиваться со следующего месяца.

Расчет

После подачи документов сотрудники ПФР должны произвести расчет пособия. Для подсчета можно воспользоваться специальными программами-калькуляторами, которые подсчитывают выслугу и определяют итоговый размер пособия.

Также подсчитать пособие можно вручную, а для подсчетов используется следующая формула: ИРП = (СРВЖ + 0,5 x СРЗГС) x (0,5 + 0,01 x СП). Расшифровывается эта формула следующим образом:

  • ИРП – итоговый размер пособия у военных. Это общее количество денег, которые вы будете получать ежемесячно.
  • СРВД – это средний размер военного жалования за последние 5 лет прохождения службы. Размер жалования определяется на основании специальных государственных нормативов, которые одобряются Правительством и индексируются в соответствии с законом. Например, лейтенант получает 10 тысяч рублей жалования, старший лейтенант – 10,5 тысяч рублей, а капитан – 11 тысяч рублей.
  • СРЗГС – это средний размер зарплаты на гражданской службе за последние 5 лет. Размер зарплаты при этом определяется работодателем индивидуально или на основании государственных нормативов (в случае государственной службы).
  • СП – это срок переработки. Если человек проработал в итоге 25 лет, то в таком случае этот показатель приравнивается к 0 (напомним, что для получения смешанной выплаты человек должен проработать не менее 25 лет). Если же человек проработал более 25 лет, то в таком случае каждый год переработки приравнивается к одному баллу (например, человек проработал 27 лет – тогда переработка составит 2 года, а коэффициент СП будет равен 2).

Давайте теперь рассмотрим пример. Допустим, человек 15 лет служил в Вооруженных Силах. В последние 5 лет он проходил службу в звании капитана. После этого он уволился и проработал еще 15 лет охранником, где его зарплата составляла 15 тысяч рублей. Давайте теперь выполним подсчет по формуле ИРП = (СРВЖ + 0,5 x СРЗГС) x (0,5 + 0,01 x СП):

  • СРВЖ – этот параметр будет составлять 11.000 рублей, поскольку именно такое жалование получает капитан.
  • СРЗГС – этот параметр будет составлять 15.000 рублей (таков размер зарплаты).
  • СП – этот параметр будет равен 5, поскольку переработка у человека составила 5 лет (15 лет в армии + 15 на гражданской службе – 25 минимального стажа = 5 лет переработки).
  • ИРП = (СРВЖ + 0,5 x СРЗГС) x (0,5 + 0,01 x СП) = (11.000 + 0,5 x 15.000) x (0,5 + 0,01 x 5) = 18.500 x 0,55 = 10.175 рублей.

Как будут повышаться пенсии военных до 2020 года, смотрите на картинке:

Заключение

Подведем итоги. Если человек служил в армии, но не набрал 20 минимальных лет стажа, то в таком случае он имеет право на получение не военной, а смешанной пенсии. Для получения смешанного пособия человек должен удовлетворять следующим требованиям – у него должен быть гражданский стаж (не менее 6 лет), человек ушел из Вооруженных сил по уважительной причине (был уволен в связи с достижением предельного возраста, а также из-за сокращения или ухудшения здоровья). Для назначения выплаты нужно собрать документы и обратиться в ПФР, а для подсчета используется специальная формула.

Какие льготы положены военным пенсионерам, узнаете в нашей статье ЗДЕСЬ

(Пока оценок нет) Загрузка...

pensioved.ru

Пенсия для военнослужащих по смешанному стажу

Пенсия – это специальные выплаты, которые выдаются на регулярной основе гражданам и военнослужащим по достижению пенсионного возраста. В некоторых случаях граждане могут претендовать на два вида перечислений одновременно – военных и гражданских.

Что такое смешанная пенсия

Смешанная пенсия военная и гражданская – отдельный тип выплат для военных, который рассчитывается, исходя из их трудовой деятельности на гражданских предприятиях (или в приватных организациях) и военного стажа. Этот вид социальной поддержки от государства начинает зачисляться, когда военнослужащий отслужил необходимое количество времени – минимум 20 лет.

Как и любой доход, социальная смешанная пенсия может иметь разный размер. В отдельных случаях к ней прибавляют финансовые надбавки за выслугу лет, а также она постоянно подвергается индексации, то есть увеличивается.

Условия назначения

Право на обычную военную пенсию имеют только те служащие военных подразделений, общий рабочий стаж которых равен 20 и более годам. Если это условие по ряду причин не выполняется или не может быть выполненным, то им назначается смешанная пенсия. Это регламентируется ч1. ст.13 закона N 4468-1.

Исходя из законодательства, данный тип социальных выплат назначается, когда человек покинул место работы из-за:

  • реорганизации соответствующего подразделения;
  • сокращения штата сотрудников;
  • состояния здоровья;
  • достижения регламентируемого возраста.

Общий трудовой смешанный стаж для пенсии должен равняться:

  • для сотрудников военной сферы – 12,5 лет;
  • для лиц, занимающих должности в гражданской сфере, – от 25 лет.

Если нарушается хотя бы одно из вышеуказанных условий, то военный теряет право на получение смешанной социальной выплаты. Это распространяется и на офицеров, ушедших в запас до того, как им исполнилось 45 лет, или если их суммарная выслуга меньше 20 календарных лет.

У кого есть право

Право на смешанную пенсию имеют все военнослужащие, которые работали или служили в частях Военных Сил, МЧС или ФСБ. К ним относятся сотрудники таких подразделений, как:

  • внешняя разведка;
  • уголовно-исполнительные органы;
  • другие военизированные государственные системы.

В отличие от гражданских начислений, социальные смешанные выплаты выплачиваются не по достижению определенного возраста. Основанием для ухода в запас для работников военной сферы является суммарный 20-ти летний трудовой стаж. Но и он рассчитывается со своими нюансами:

  • каждый год участия в военных действиях при расчете умножается на три;
  • нахождение в особых условиях в течение трех лет считается как четыре;
  • досрочный выход на пенсию может быть произведен при тяжелом ранении во время выполнения должностных обязанностей;
  • если военнослужащий погибает, то на выплату может претендовать вдова;
  • сотрудникам МВД можно выйти на пенсию 45 лет, суммарный трудовой стаж при этом не учитывается;
  • при расчете в оборот берется и трудовой стаж в иных структурах.

Также некоторые военнослужащие могут одновременно оформить два вида пенсий. Получать их могут непосредственно сами военные, либо члены их семьи. Оформляются социальные выплаты на общих условиях.

Выслуга лет

Надбавки за выслугу лет (стаж непрерывной деятельности в военной сфере) по законодательству начисляется при следующих условиях:

  • на момент ухода или увольнения суммарное количество лет, отданных службе в ВС, МЧС, ФСБ и других подразделениях, не менее 20 лет;
  • если военнослужащий покидает свою должность в возрасте старше 45 лет, имея 25 лет трудового стажа (минимум 12,5 лет он должен отдать работе в военном секторе).

Если человек удовлетворяет хотя бы одному из этих требований, он имеет право претендовать на денежную надбавку к пенсии в размере половины зарплаты, которую он получал на своей последней должности. А в случае, когда общий военный трудовой стаж превышает 20 летний период, он также может получать сверху еще 1% его зарплаты за каждый дополнительный год.

Пенсионная реформа и ее влияние на смешанные пенсии

В 2019 году в РФ ожидается очередная пенсионная реформа. Мнения экспертов о ней противоречивы. Известно то, что власти работают над повышением срока выслуги лет, и соответствующее постановление уже принято.

Это делается в интересах уравнивания всех пенсионеров в правах с целью увеличения размеров социальных выплат, поднимая минимальную возрастную планку для выхода в отставку.

Также в 2018 году был введен мораторий на индексирование пенсий, что означает фактическую «заморозку» надбавок к уже имеющимся социальным выплатам. Однако срок его действия уже истекает, и это обещает позитивные изменения для офицеров запаса. В грядущих годах они могут рассчитывать минимум на два этапа повышения выплат – в октябре 2019 и 2020 годов.

Как рассчитывается

Размер смешанной пенсии рассчитывается в строгом соответствии с утвержденной законодательством методике. Указания к расчетам можно найти в этих же документах. Ее нормы указаны в Федеральном законе N 156. Согласно этому документу при выходе на пенсию за основу берутся трудовой стаж пенсионера и его выслуга лет. За каждый дополнительный год выше установленного уровня, как было указано раннее, полагается надбавка в размере 1%.

Минимальный размер пенсии

Средняя минимальная смешанная пенсия военнослужащих по РФ колеблется в пределах 15-20 тысяч рублей. Это цифра приблизительна, так как в расчет не берется принадлежность пенсионера к особым группам по инвалидности, выслуга лет и другие индивидуальные факторы: надбавки за звания, зарплата на занимаемой должности, награды, участие в военных конфликтах и другое.

Пример расчета

Порядок расчета смешанной военной пенсии имеет несколько шагов:

  • устанавливается точно, сколько человек отслужил лет, а на основании этого определяется сумма пенсионной выплаты;
  • определяется смешанный стаж работы на гражданских и военных должностях;
  • вычисляется сумма социальной пенсии на основании расчетов военной выплаты;
  • подсчитывается окончательный итог, сумма, которую государство должно перечислять гражданину.

Также стоит отметить, что прохождение обучения в гражданских вузах и военных училищах не считается за трудовой стаж и не берется в оборот во время подсчетов.

Порядок оформления

Чтобы избежать проблем или недоразумений с начислениями смешанной пенсии, офицер должен заранее знать, с каким пакетом документов и в какую инстанцию обращаться.

Куда обращаться

Оформить заявку на получение смешанной пенсии для военнослужащих можно в соответствующих подразделениях учреждений, в которых офицер проходил службу. Такую процедуру уполномочены осуществлять отделы таких государственных структур, как Министерство обороны РФ, Министерство внутренних дел, Следственный комитет, Генеральная прокуратура и другие ведомства.

Пакет документов

Чтобы провести оформление пенсии по смешанному стажу понадобятся:

  • удостоверение личности и документы о прописке;
  • справка с места службы, которая подтвердит выслугу лет;
  • военный билет гражданина;
  • трудовая книжка;
  • документы о семейном статусе и наличии иждивенцев;
  • награды, ордена и другие бумаги, дающие право претендовать на надбавки.

В некоторых случаях госслужащие могут запросить у заявителя дополнительные справки и сведения для точного установления размера социального пособия.

Как производят выплаты

Социальные выплаты производятся двумя способами:

  • по фактическому адресу пребывания;
  • по месту регистрации.

Для детальной информации необходимо изучить соответствующие пункты закона N 4468-1 от 12.02.93 года, а также поправки, внесенные в 2001 году.

zavtrapensiya.ru

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу - правила расчета

Граждане, которые работали по гражданской специальности и служили в качестве военнослужащего, но не накопили 20-летнюю выслугу лет, получают пенсию по смешанному стажу. Порядок расчета суммы выплат отличается от стандартного алгоритма. Для назначения пенсионного обеспечения нужно соблюсти ряд условий.

Что такое смешанный стаж

Понятия «смешанное пенсионное обеспечение» или «пенсия по смешанному стажу» относятся к гражданам из числа бывших военнослужащих, которые определенное количество лет отдали военной службе, а остальную часть официально трудились по гражданской специальности или профессии, причем наниматель отчислял за них страховые взносы в Пенсионный фонд

Нормативно-правовое регулирование

Начисление пенсионного обеспечения военнослужащим, в том числе и по смешанному стажу, регулируется законом № 4468-1 от 12.02.2003. В пункте «б» части 1 статьи 13 говорится, что военнослужащий имеет право на получение смешанной пенсии при недостаточной выслуге лет.

Кому положена смешанная пенсия

Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию. К их числу относятся:

  • офицеры;
  • прапорщики;
  • мичманы;
  • матросы;
  • солдаты;
  • сержанты;
  • старшины.

Условия назначения пенсии военнослужащим

Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается. Основаниями служат:

  • Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
  • Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
  • Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
  • Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.
Обратите внимание, что некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное(по выслуге или инвалидности) и страховое.

Платят их из разных источников:

  • военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
  • страховое – через Пенсионный фонд.

Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).

Сколько надо отслужить, чтобы уйти на пенсию

При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.

Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.

Не причисляется к выслуге время учебы в военном училище. При определении продолжительности учитываются:

  • периоды службы на должностях начальствующего и рядового состава;
  • время работы в органах государственной власти и управления, силовых министерствах и ведомствах;
  • пребывание в недобровольном плену без измены Родине;
  • отбывание уголовного наказания, если затем последовала реабилитация;
  • обучение до определения на службу (не более 5 лет) для лиц начальствующего и офицерского состава;
  • уход за ребенком от рождения до полутора лет (во время несения службы).

Как оформить смешанную гражданскую и военную пенсию

Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат. Процедура состоит из нескольких этапов:

  1. Подготовить необходимые документы.
  2. Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр. Сделать это можно лично или через законного представителя, если у последнего имеется нотариально оформленная доверенность.
  3. Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленные документы. Обратите внимание, что в настоящее время имеется возможность подачи заявления в режиме онлайн через личный кабинет на сайте ПРФ. Предварительно необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуги. Кроме этого, весь пакет документации можно отправить заказным письмом по почте.
  4. Дождаться решения. На рассмотрение обращения отводится 10 рабочих дней. При отказе ПФР направляет заявителю письменное обоснование. Обратите внимание, если заявитель подал не все документы, у него есть 3-месячный срок для исправления недочетов. Если он уложится в этот период, выплаты будут назначены со дня подачи заявления, но начнут поступать только после предъявления всех необходимых бумаг.

Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии). Основной перечень документов следующий:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы для подтверждения неучтенного стажа (справки, выписки, приказы).

Особенности начисления пенсии

При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:

  • пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
  • пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
  • для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
  • гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
  • военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
  • пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
  • страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2019 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
  • военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
  • время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
  • если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.

Порядок расчета с учетом смешанного стажа

Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:

  1. Рассчитывается выслуга лет.
  2. Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
  3. Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
  4. Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
  5. К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.

Смешанная пенсия выплачивается ежемесячно, причем бывший военнослужащий самостоятельно определяет способы получения обеспечения:

  • путем перечисления на платежную карту или через кассу банка;
  • на Почте России;
  • на дом почтальоном;
  • через специальную организацию, у которой заключен договор с Пенсионным фондом на доставку почты (точный перечень уполномоченных лицу можно узнать в территориальном отделении ПФР);
  • на накопительный банковский счет, к которому начисляются проценты.

Видео

2283

Была ли эта статья полезной?

Да

Нет

0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

sovets24.ru

Смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета 2019 - Портал юридической поддержки населения

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...

Смешанная пенсия военная и гражданская имеет отношение к определенной категории граждан, которые служили в военном ведомстве или работали на различных должностях в силовых структурах. Законодательная возможность оформить такой вид пенсии предусмотрена в статье 13 Федерального закона о военных пенсиях. Она содержит конкретный перечень условий, при соблюдении которых возможно использовать предоставленное право.

Анализ данной правовой нормы, позволяет сделать вывод о том, что при оформлении пенсии в расчет принимается как военная служба или работа в силовых ведомствах, но и дальнейшая или предыдущая работа по гражданской специальности, на предприятиях, в организациях и учреждениях, то есть, «на гражданке».

Условия назначения

Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых при смешанном стаже, претендент должен соответствовать таким условиям:

  • возраст не должен быть меньше сорока пяти лет;
  • при этом, общий рабочий стаж должен составлять двадцать пять и более лет;
  • стаж чисто военной службы или работы в силовых ведомствах – не меньше двенадцати с половиной лет;
  • лицо должно быть уволено с военной службы или силового ведомства по одному из трех оснований – сокращению штатов, в связи с состоянием здоровья, достижение предельного возраста.

Все перечисленные условия должны быть соблюдены. Если хотя бы одно из условий не будет соответствовать – уйти на заслуженную пенсию с учетом смешанного стажа не получится. Однако, требование к возрасту может быть изменено, если гражданин обращается за оформлением пенсии в результате тяжелого заболевания или получения инвалидности.

Следует иметь ввиду, что к силовым структурам относятся:

  • органы и подразделения системы МВД;
  • Государственная противопожарная служба;
  • Госнаркоконтроль;
  • органы и учреждения, входящие в уголовно-исполнительную систему;
  • Федеральная служба войск нацгвардии Российской Федерации.

Существующий порядок по оформлению смешанной пенсии

В отличие от чисто военной пенсии, которая оформляется соответствующими силовыми структурами, пенсией по смешанному стажу – военного и гражданского, занимаются территориальные подразделения Пенсионного фонда России, расположенные по месту жительства претендента. Чтобы ее оформить, следует подготовить соответствующий пакет документов, который состоит из таких официальных бумаг:

  1. национальный паспорт гражданина Российской Федерации, с отметкой о месте постоянной регистрации;
  2. военный билет, с действующими отметками о прохождении службы;
  3. справка из военкомата, подтверждающая начало и окончание военной службы, какие начисления были произведены, обеспеченность другими формами денежного и вещевого довольствия. Для работников силовых ведомств – справка установленного образца, с указанием периода службы, занимаемой должности, присвоения специального звания, величины оклада по должности и за звание;
  4. справка, с подтверждением трудового стажа на гражданке, размере заработной платы.
  5. специальное страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
  6. документ, определяющий, каким способом будет осуществляться доставка пенсии гражданину – через почтовое отделение, либо на пенсионный счет в Сбербанке.

Указанные документы, вместе с заявлением по оформлению смешанной пенсии, подаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации обратившегося. На принятие решения закон отводит десять дней. Однако, предусмотрена возможность в течении трех месяцев представить дополнительные документы, если в этом возникнет необходимость.

Бывает, что гражданин, имеющий право на оформление смешанной пенсии, обращается с заявлением оформить пенсию по истечении года и более, когда у него возникло такое право. В таком случае необходимо дополнительно написать заявление о проведении перерасчета пенсии, которая будет назначена, с учетом дополнительно проработанного года.

Если после назначения смешанной пенсии человек продолжает работать, то такое лицо получает право на проведение ежегодной реиндексации пенсии, с увеличением выплат на один процент. Производится данная операция автоматически до 1 августа каждого года. Подавать заявление об этом не нужно.

Порядок проведения расчета

Расчет смешанной пенсии производится в соответствии с специальной методикой, определяемой специальными законодательными актами. К ним относятся:

  • федеральное законодательство по вопросам, касающихся пенсионного обеспечения гражданских лиц;
  • специальный закон от 12 февраля1993 г. за номером 4468-1, который регламентирует пенсионное обеспечение лиц, которые проходили военную службу, а также трудились на специальных должностях в силовых ведомствах.

Таким образом, порядок расчета 2019 года, касающийся порядка по определению величины выплат по смешанной пенсии, включает в себя данные трудового стажа и выслуги службы. А сама процедура состоит в следующем:

  1. Вначале подлежит расчету общий трудовой стаж. Его показатели должны составить двадцать пять и более лет. В него включаются годы, в течении которых гражданин проходил службу в военном или силовом ведомстве, а также время работы после увольнения со службы – по гражданской специальности.
  2. Затем подсчитывается размер пенсионных выплат. Законодательством определен одинаковый подход к военному и гражданскому стажу.
  3. Доля военной пенсии берется из расчета половины всего полученного денежного довольствия за 25 лет службы. К полученной сумме прибавляется по одному проценту за каждый последующий год работы.
  4. Доля в гражданской пенсии берется аналогично. В размере 50 процентов от получаемого денежного оклада по должности или дохода.
  5. Полученные суммы плюсуются. А затем дополнительно прибавляются надбавки за полученные в период несения военной службы боевые ранения, инвалидность, травмы.

Лица, получившие инвалидность во время прохождения службы, получают такие прибавки:

  • первая группа – 300% от пенсионных выплат;
  • вторая – 200 %;
  • третья – 150 %.

Если подвести краткий итог, то формулу расчета смешанной пенсии можно представить следующим образом:

(Средний оклад за период службы + средний оклад на гражданке) * 50% = смешанная пенсия

Следует иметь ввиду:

  1. если увольнение с военной службы или силового ведомства произошло не по сокращению штатов или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию – то такое лицо лишается право получить пенсию от военного ведомства;
  2. при оформлении пенсии по смешанному стажу, в выслугу лет не будет включен период обучения в военных учебных заведениях.

Что касается женщин, которые проходили военную службу или работали в силовых ведомствах, то им засчитывается в стаж период нахождения в декретном отпуске.

Вывод: смешанная пенсия военная и гражданская рассчитываться персонально. Ее размер напрямую зависит от величины оклада, продолжительности службы в военном или силовом ведомстве, а также дохода на гражданке. Чем максимально будет собран и предоставлен в Пенсионный фонд пакет документов, подтверждающий получение дохода в течении трудовой жизни и сделанных отчислениях в Пенсионный фонд РФ, тем объективно полно будет определен размер ежемесячных выплат.

Прочтите также: Смешанный стаж для пенсии в МВД

© 2018, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...  

vseolgotah.ru

Смешанный стаж для пенсии

Военная пенсия назначается по положениям законодательства РФ лицам, состоявшим на службе в вооруженных силах России, а также на службе в органах МВД, на службе противопожарной охраны, служившим в органах контроля над оборотом наркотиков и психотропных веществ, в учреждениях уголовно-исполнительной государственной системы. Военная пенсия положена данным лицам за выслугу лет, по инвалидности, а также членам их семей в случае смерти военнослужащего.

Право на назначение военной пенсии на основании выслуги лет имеют лица, у которых на день выхода на пенсию есть 20-летний и более стаж на военной службе. Так же законодательство определяет и некоторые другие периоды, включаемые в расчет стажа по выслуге. Такими периодами могут являться: время службы в органах МВД и других силовых структурах, время отбывания наказания неправомерно осужденных, время перерыва в службе в результате необоснованного увольнения и другие периоды.

Для отдельных периодов службы предусмотрены льготные зачисления стажа в расчет пенсии по выслуге. На льготных основаниях происходит зачисление периодов боевых действий, служба на особых условиях и в особых районах. Юридические консультации профессионалов помогут рассмотреть полный перечень льготных условий, определяемых действующим законодательством, и определить соответствующие конкретному случаю для расчета пенсии по выслуге лет.

Если военнослужащий не имеет 20-летней выслуги, то в таком случае военная пенсия может назначаться по смешанному стажу. Назначение такого вида пенсии возможно при одновременном соблюдении нескольких условий: • срок общего трудового стажа на дату увольнения военнослужащего составляет 25 лет; • из этого срока общего стажа военная служба должна составлять не меньше 12-ти лет и 6-ти месяцев; • на день увольнения служащий достиг 45-летнего возраста;

• увольнение произведено на основании состояния здоровья, достижения предельного возраста службы, организационно-штатных мероприятий.

Периоды, включаемые в общий стаж, определяются действующим законом о назначении трудовых пенсий, принятом в 2002-м году. До 2002-го года, момента принятия этого закона, трудовым стажем так же считаются периоды обучения в высших или средне-специальных учебных заведениях, периоды ухода матери за каждым ребенком, периоды проживания супругов лиц, находящихся на военной службе, в тех местностях, где для них не имелось возможности трудоустройства по специальности.

Существует ситуация, когда граждане увольняются из вооруженных сил, не достигнув возраста 45-ти лет и не имея на тот момент 20-летней выслуги или смешанного стажа в 25 лет. В таком случае права на военную пенсию не появятся при достижении 45-летнего возраста, даже если на этот момент смешанный стаж составит 25 лет и более, поскольку законом установлено, что положенный возраст и необходимый смешанный стаж должен быть установлен на дату, когда произошло увольнение с военной службы. То есть, если гражданин уволился до достижения 45-ти лет, то прав на выход на пенсию по смешанному стажу у него нет.

Смешанная пенсия для военнослужащих

В большинстве случаев военные получают пенсионные отчисления по выслуге при наличии стажа 20 лет. Но не всегда военнослужащий имеет подобный стаж. Тогда таким лицам начисляется смешанный стаж, который включает как общий период трудовой деятельности, так и военную службу. Более подробно о смешанном стаже расскажем в данном материале.

Назначение смешанных пенсионных выплат — условия

Смешанный стаж (далее СС) назначается бывшему военнослужащему при наличии следующих условий:

  1. Увольнение произошло по одной из следующих причин: достижение соответствующего возраста; ухудшение здоровья; сокращение.
  2. Военный стаж — от 13 лет, а общий – от 25 лет. Минимальный (гражданский) стаж равен 6 лет.
  3. Служба проходила в одной из следующих структур: уголовно-исполнительная; пожарная; накроотдел; вооруженные силы; Миноборона; ОВД (органы внутренних дел).

Порядок оформления

Для получения пенсионных выплат по СС нужно собрать для ПФР следующую документацию:

  • Заявление — в бланке стоит указать способ доставки будущей пенсии, например: почта РФ; доставка на дом; банковская карта; доверенное лицо.
  • Паспортные данные.
  • Пенсионная карта (СНИЛС).
  • Документы, подтверждающие стаж.
  • Справка о среднем окладе до 2002 (за любые 60 месяцев).
  • Дополнительный документ при изменении ФИО.
  • Справка из ведомства о прохождении службы.

Срок проверки документов стандартный – 10 дней. Выплаты назначаются с начала нового месяца. Если не хватает какого-либо документа, тогда потенциальному пенсионеру предоставляется срок в 3 месяца для передачи недостающей информации в ПФР.

Возраст для смешанной пенсии

При формировании военных пенсионных выплат в первую очередь учитывается период трудовой активности, который должен быть не меньше 20 лет. Возраст в данном случае не имеет значения.

Но когда военнослужащий не имеет необходимого стажа, тогда формируются пенсионные отчисления по СС. В данном случае возраст играет весомую роль. Так, для получения пенсионных выплат гражданину должно исполниться как минимум 45 лет.

Возрастные критерии могут быть снижены только в том случае, если военный покинул свой пост по одной из следующих причин: реорганизация отдела; сокращение штата; болезнь, которая привела к инвалидности.

Ну и, конечно же, для назначения пенсионных отчислений, важно учитывать и другие условия, которые зафиксированы в первой части данного материала.

Расчет смешанных выплат

Процесс расчета будущих пенсионных выплат происходит следующим образом:

  1. Производится расчет выслуги.
  2. Определяется общий период труда (военный и гражданский).
  3. Рассчитывается средний размер денежного довольствия в период службы и гражданской работы.
  4. Производится расчет пенсионных выплат, который равен 50% денежного довольствия за общий период работы (25 лет) и 1% — за каждый год переработки (больше 25 лет).
  5. Расчет по окладной части производится следующим образом:

Средний оклад за период службы + средний оклад за гражданскую службу*50%= смешанная пенсия.

Кроме того, граждане, получившие травму в период службы, могут рассчитывать на дополнительную надбавку. Например, инвалиды 1 категории получить прибавку размеров 300% от пенсионных выплат, 2 категория — 200%, 3 категория – 150%.

Смешанный вид пенсионных выплат формируется среди военнослужащих, которые по разным причинам не смогли отработать необходимый стаж для получения пенсионных отчислений по выслуге лет. Но для формирования смешанных выплат, военнослужащий также должен выполнить ряд условий, о которых подробнее идет речь в данном материале.

Кроме того, в нашем материале вы найдете ответы на такие вопросы — как оформить такую пенсию? В каком возрасте можно получить подобные выплаты? И каким образом самостоятельно рассчитать размер будущих пенсионных отчислений военнослужащему?

Видеоматериал

Вам может быть интересно:

Особенности формирования пенсионных выплат сиротам Особенности оформления доверенности для получения пенсии Процедура назначения пенсии государственным служащим Пенсия инвалидам 1 групы

Смешанная пенсия

Консультации юристов по вопросам о военной пенсии по смешанному стажу

Если вы — военнослужащий, то в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» вы можете выйти на пенсию в возрасте 45 лет. Обязательное условие — наличие выслуги не менее 20 лет. Ваш срок меньше? Уходу на пенсию поможет так называемый смешанный стаж: 12,5 лет выслуги должно войти в 25 лет общего трудового стажа.

Но военная, а также смешанная пенсия досрочно, в 45 лет, положены только тем лицам, которые уходят на нее со службы. Если вы — лицо гражданское, а служба — далеко в прошлом, пенсионный возраст вам определен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Он равен 60 годам для мужчин и 55 — для женщин. Тому пенсионеру, который снова устраивается на службу, выплата военной пенсии приостанавливается.

Если вам нужен совет о том, как подтвердить стаж, или более подробная информация по смешанной пенсии, вы их сможете получить от юристов Правовед.RU! Сложную ситуацию можно обсудить по телефону.

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Здравствуйте.Вопрос у меня такой ; сколько мне нужно ещё отработать в полиции и уйти на пенсию по смешанному стажу. Если есть. 2 года службы в армии, 14 лет гражданского стажа, 1,5 года работы в полиции.

18 Июня 2017, 22:47 Дмитрий, г. Кострома

Подскажите пожалуйста,у меня МВД выслуги 6лет 4месяца + 5лет службы по контракту во внутренних войсках итого 11,4,а вопрос в чем я сейчас устроился в военную полицию по контракту,будет ли моя выслуга именно в МВД в должности следователя считаться.

14 Декабря 2016, 16:12 Антон, г. Санкт-Петербург

Есть вопрос к юристу?

13 лет военного стажа.25 лет гражданского.На какую пенсию могу рассчитывать и с какого возраста.

28 Ноября 2016, 05:07 СЕРГЕЙ, г. Чита

После ухода на пенсию из органов МВД имел гражданский стаж в15лет до службы в органах имею ли я право на гражданскую пенсию и размер пенсии

21 Ноября 2016, 12:56 sharovatov, г. Нижний Новгород

Имею 12 лет педагогического стажа и 11 лет служил по контракту в ВС, Войдет ли стаж службы по контракту(11лет) для ухода на пенсию или нужно еще 13 лет отработать в школе чтобы уйти на пенсию?

16 Ноября 2016, 12:41 максим, г. Оренбург

Здравствуйте.Проходил военную службу с 24.04.1983 по 04.08.1989 и 21.11.1989 по 16.11.1995 по контракту из них 1 год срочной. С 15.10.1999 по 14.09.2000 в ОВД уволен по сокращению штатов.Служил на Дальнем Востоке Г.Хабаровск .Имею ли я право на.

15 Ноября 2016, 07:11 Геннадий, г. Хабаровск

на момент увольнения с военной службы я имела гражданский стаж 14 лет и военный стаж 19 лет и 9 месяцев, уволена по достижении предельного возраста нахождения на службе.назначена военная пенсия по смешанному стажу (старший прапорщик) После.

10 Ноября 2016, 19:47 Елена, г. Чехов

Добрый день! Моряк работает на морском судне, порт приписки судна Санкт-Петербург, компания судовладелец так же находится в СПб. Судно работает в районах крайнего севера. Будет ли время работы в этих условиях основанием для начисления «северного».

08 Ноября 2016, 09:27 Антонина Вишнякова, г. Санкт-Петербург

мне 49 выслуга гражданского стажа 15 лет, стаж мвд 17лет11м могу ли я не дожидаясь 50лет выйти на пенсию по смешанному стажу.

04 Сентября 2016, 14:09 aleksandr trazanov, г. Екатеринбург

Для смешанной военной пенсии необходимо не менее 12 лет 6 мес стажа военной службы.Прослужила 10 лет в льготном исчислении один год за полтора,получается 15 лет.Как будет считаться 10 или 15 лет для смешанной пенсии

19 Августа 2016, 10:20 Вера Фёдоровна, г. Курск

Здравствуйте! У меня вопрос — могу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу, если стаж составляет 28 лет, из них около 17 лет МВД, 2 года армии, остальное — гражданский. Возраст 45 лет.

29 Июля 2016, 16:42 Александр, г. Великий Новгород

Добрый день, я отслужил в армии срочную службу 2 года, после чего прослужил в МВД 4 года и сейчас поступил на военную службу по контракту, скажите войдёт ли служба в МВД в 20 летний срок или мне нужно, отслужить в армии 20 календарных лет?

14 Июня 2016, 11:00 Алексей, г. Екатеринбург

Здравствуйте ответьте пожалуйста на вопрос. Уволен из армии по состоянию здоровья свидетельство о болезни пункт 13а, по смешанному стажу, 13лет военных 14гражданских. Имею ли я право на льготное начисление пенсии по выслуге лет 1:1.5. Заранее.

13 Июня 2016, 18:06 Новокшонова Светлана, г. Челябинск

Стаж медицинский психиатрическая бригада и не медицинский заводской «вредное производство»суммируются при оформлении досрочной пенсии,если да какая статья.

07 Июня 2016, 11:34 сергей, г. Сызрань

Здравствуйте! Мне 47 лет, выслуга ранее в МВД — 11 лет, гражданский стаж — 16 лет. Собираюсь восстановиться в МВД. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я уйти на пенсию через 1,5 года, то есть, когда выслуга в МВД достигнет 12,5 лет. На тот момент мне.

04 Июня 2016, 11:26 Александр, г. Москва

Ищете ответ? Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,чем искать решение!

Источники: http://www.secreti.info/zametka372.html, http://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/pensiya-dlya-voennosluzhashhix.html, http://m.pravoved.ru/themes/смешанная-пенсия/

pensia-info.ru

Смешанный стаж для пенсии - Помощь юриста

Военная пенсия по выслуге лет назначается, если военнослужащий проведет в войсках или в силовых структурах не менее 20 лет.

На практике так происходит далеко не всегда: сержанты, старшины офицеры часто увольняются со службы раньше положенного срока и в дальнейшем набирают трудовой стаж в других отраслях деятельности.

В этом случае по достижении установленного возраста должна начисляться смешанная пенсия: она рассчитывается и по годам военной службы, и по годам гражданской трудовой деятельности.

В каких случаях рассчитывается смешанный стаж

Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:

  • Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
  • Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
  • Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.

В этом случае говорят про смешанный пенсионный стаж, и к пенсионеру применяется особая система расчета.

Принципы расчета пенсии по смешанному стажу

При начислении обычной военной пенсии возраст военнослужащего роли не играет, однако общий срок его службы в ВС РФ должен составлять не меньше 20 лет.

Если же начисляется пенсия военнослужащих по смешанному стажу, тогда минимальная возрастная планка для ее получения составляет 45 лет.

Однако возрастной критерий может меняться, если гражданин обращается за пенсией из-за тяжелой болезни или получения инвалидности.

Чтобы решить вопрос с обеспечением, необходимо обратиться в местное отделение ПФ РФ. Пенсия по смешанному стажу  будет рассчитываться следующим образом:

  • Определяется продолжительность выслуги лет.
  • Рассчитывается общий трудовой стаж – в него входят годы, проведенные на военной службы и время работы по гражданским специальностям.
  • Подсчитываются положенные пенсионные выплаты. Они определяются так: за 25 лет работы учитывается половина всего денежного довольствия, и к этой сумме добавляется еще по 1% за каждый год работы.
  • По гражданской службе пенсия рассчитывается аналогичным образом: берется 50% от денежного оклада.

Таким образом, военная и гражданская пенсия военных рассчитывается как сумма половины окладов, получаемых на службе и во время работы по гражданским специальностям. К ней дополнительно прибавляются надбавки за боевые ранения, инвалидность. Травмы, полученные в период несения воинской службы.

Важное условие: если военнослужащий увольняется из армии не по сокращению в штатах или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию, он теряет право на получение пенсии от военного ведомства.

Как получить смешанную пенсию?

По действующим правилам смешанная пенсия сотрудника МВД начисляется на тех же условиях, что и для военнослужащих, так как МВД относят к силовым ведомствам.

Как только гражданин достигает положенной возрастной планки, он должен обратиться в местное отделение пенсионного фонда и предъявить стандартный набор документов.

В него входят паспорт гражданина, военный билет, а также все справки и прочие документы, подтверждающие стаж работы по гражданским специальностям и официальное получение дохода.

Если какой-либо документ не удастся оформить сразу, его можно предоставить в Пенсионный фонд позже, но не позднее трех месяцев с момента первого обращения. Смешанный стаж для пенсии в МВД дает право получать 50% от денежного довольствия, которое сотрудник правоохранительных органов получал во время службы, к нему могут прилагаться различные надбавки.

В выслугу лет не включается период обучения в военных учебных заведениях. Женщинам-военнослужащим с стаж службы засчитывается период, проведенный в отпуске по беременности и родам. Чтобы определить размер выплат, необходимо предъявить документы, подтверждающие каждый этап прохождения службы и работы по гражданским специальностям.

Точный размер военной пенсии будет рассчитываться персонально, он определяется по величине оклада, продолжительности стажа в силовых ведомствах и на гражданских предприятиях. Важно собрать и предоставить максимально полный пакет документов для подтверждения получения дохода в течение жизни и делавшихся отчислений в пенсионный фонд РФ.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://buhguru.com/pensiya/smeshannaya-pensiya.html

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Источник: https://opensii.info/voennye/po-smeshannomu-stazhu/voennosluzhashih/

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская, критерии её получения

При выходе на заслуженный отдых таким категориям граждан, как военнослужащие, может начисляться смешанная пенсия военная и гражданская. Она имеет место быть при достижении военными пенсионного возраста, но при недостатке положенной выслуги – 20 лет.

Какие категории граждан относятся к военнослужащим. Как исчисляется военный стаж

Причисляются к военнослужащим сегодня лица, которые проходили службу в:

  • частях Вооруженных Сил Российской Федерации;
  • формированиях МЧС;
  • в органах ФСБ, уголовно-исправительной системе, внешней разведке;
  • иных военизированных подразделениях государства.

Более подробно все категории лиц, относящихся к военнослужащим, описаны в Федеральном Законе 76. Однако формирование пенсионных начислений данным гражданам никак не соотносится с возрастом – основополагающим критерием является их военный стаж. Сегодня он должен составлять не менее 20 лет.

В расчете военного стажа имеются свои особенности. Так, период прохождения службы при участии в боевых действиях исчисляется по соотношению 1 к 4. То есть, одному году приравнивается четыре. Также при пребывании человека в особых условиях три года принимаются за четыре.

Человек может уходить на заслуженный отдых по различным причинам. Основанием может стать ранение, вследствие которого гражданин утратил здоровье и не может продолжать службу.

В определенных случаях, при гибели либо смерти человека, военную пенсию может получать его вдова. Такие категории лиц, как сотрудники МВД и военнослужащие, вправе уволиться по достижению 45 лет.

И в этом случае при расчете их пенсионных выплат может учитываться смешанный стаж.

Понятие смешанного стажа

Далеко не все люди, проходившие военную службу, при увольнении имеют требуемые по законодательству 20 лет выслуги. А это именно то количество лет, которые необходимы для последующего начисления им военной пенсии. Однако эти годы не останутся неучтенными – им будет подсчитана смешанная пенсия.

В данном случае, в стаже учитываются все годы работы, и общее их количество должно быть не меньше двадцати пяти. Сюда же добавляется и период военной службы. Чтобы гражданину была начислена пенсия по смешанному стажу военнослужащих, ее срок должен превышать двенадцать с половиной лет.

Женщинам в зачисление общего стажа военной службы также включается и период отпуска по родам и уходу за детьми. Но в формирование начислений для военнослужащих не входит время обучения в военных училищах. Порядок формирования такого вида пособия, как смешанная пенсия, регламентируется Федеральным Законом 4468-1.

Чтобы гражданину был учтен смешанный стаж и назначен соответствующий вид пенсионных выплат, должно быть соблюдено основное условие – военнослужащий обязан дослужить до 45 лет.

Исключения составляют случаи серьезных заболеваний, а также нюансы органа службы – процессы реорганизации либо сокращения штата.

В данных вариантах, выход человека на пенсию по смешанному стажу может быть осуществлен ранее, а возрастной ценз снижается.

Существующее российское законодательство позволяет осуществлять выход военнослужащих на пенсию по смешанному стажу. Если оформить военную пенсию не позволяет страховой стаж, исчисляемый 25 годами, выплаты начнутся, когда мужчина достигнет 60-летнего возраста, а женщина – 55-летнего.

Как оформить смешанную военную и гражданскую пенсию

Подать документы на пенсионное обеспечение военнослужащих можно в любой период времени. Для этого гражданин должен обратиться к сотрудникам государственных учреждений с пакетом следующих документов:

  • военный билет;
  • паспорт;
  • справки, подтверждающие наличие трудового стажа;
  • документы о заработной плате во время трудовой деятельности, в том числе и в промежуток прохождения службы, а также все формы получаемого в это время довольствия.

Заявитель заполняет специальную форму заявления и прикладывает к нему перечисленный пакет бумаг. Требуемые копии должны быть сделаны сотрудниками Пенсионного Фонда во время обращения к ним гражданина.

Если какого-либо документа из требуемого перечня не окажется в наличии, его можно донести в течение еще трех месяцев.

Если гражданин обратился с опозданием более 12 месяцев с того момента, как имел право на выплаты, ему необходимо также заполнить еще один бланк заявления – просьбу о перерасчете.

Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия

Начисляется смешанная пенсия военная и гражданская по существующей специальной методике, регламентированной законодательством. В калькулятор входят основные параметры – выслуга лет и стаж человека. Исходя из данных величин, осуществляется расчет базового размера выплаты. Далее к нему применяются некоторые коэффициенты.

Но даже выход на пенсию по смешанному стажу дает пенсионеру возможность периодически увеличивать размер пособия. Если человек продолжает работать, то за каждый дополнительный год ему положена надбавка в размере 1 процента – для этого 1 августа каждого года производится перерасчет.

Размер минимальной смешанной военной и гражданской пенсии составляет одну вторую учтенного довольствия на протяжении 25 лет. Учитываются получаемые в процессе службы оклады, величины которых зависят от должности военнослужащего и выслуги лет.

Процесс расчетов осуществляется по схеме:

  • подсчитывается общая выслуга лет – сотрудники Пенсионного Фонда определяют, имеет ли право на военную пенсию заявитель;
  • уточняется общий суммарный период работы – если был осуществлен выход на пенсию по смешанному стажу;
  • исчисляются все величины денежного довольствия для расчета пенсионных выплат;
  • изыскивается общий размер пособия.

Выплачивается пенсионное обеспечение гражданину либо по месту его жительства, либо в том населенном пункте, где был зафиксирован выход на пенсию по смешанному стажу.

И военная, и гражданская пенсия сопряжена с уходом человека на заслуженный отдых. Однако вчерашние военнослужащие имеют определенные льготы в вопросе пенсионного обеспечения.

Так, им полагается и вторая пенсия, которую вправе получить не только они лично, но и их семьи в отдельных случаях. Основополагающим критерием для начисления данного пособия является выслуга лет гражданина.

Однако при ее недостаточности возможен выход человека на пенсию по смешанному стажу – когда учитываются все годы его труда, отданные как службе, так и гражданской работе.

(1 5,00 из 5) Загрузка…

Источник: https://pensionnyy.ru/smeshannaya-pensiya-voennaya-i-grazhdanskaya/

Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности

Пенсия начисляется военнослужащим и гражданским людям с достижением определенного возраста. Ее размер зависит от стажа, суммы начислений, должности. Но есть смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, которая имеет особенности начисления.

Вся сумма начислений для военных, в которую выходит военный и трудовой стаж, имеет название пенсии смешанного типа. Этот вариант социальных выплат платится военнослужащим тогда, когда достигнут возраст ухода со службы – военный стаж менее 20 лет.

Пенсия, как и любой другой доход, может иметь разный размер. Некоторым гражданам положены дополнительные надбавки за выслугу лет, за конкретные заслуги. Регулярно этот доход подвергается индексации, что увеличивает его размер до необходимого уровня.

По закону к военнослужащим относят граждан, которые проходят службу и работают в частях ВС, МЧС, ФСБ. В этот перечень входят сотрудники внешней разведки, органов уголовно-исполнительной системы и прочих военизированных подразделений страны. Термин «военнослужащий» расшифровывается в ФЗ №76.

Пенсия начисляется не от возраста. Стаж должен быть 20 лет. Его расчет имеет специальный порядок. При участии в боевых действиях 1 год равен 3. Три года в особых условиях рассчитываются в расчете за 4.

Причиной досрочного выхода на пенсию может быть ранение, из-за которого ухудшилось здоровье. При гибели или смерти военного право на пенсию получает его вдова. Военнослужащие и работники МВД имеют право увольняться в 45 лет.

Для установления пенсионного обеспечения может учитываться смешанный стаж.

Военная пенсия и гражданская пенсия имеют отличия. Выплаты для военнослужащих определяется размером оклада и стажа. Отличия будут в следующем:

  1. У военнослужащих есть минимум стажа – 20 лет, а у гражданских этот показатель должен быть не меньше 15 лет.
  2. При определении выплат военнослужащим не берутся в учет пенсионные коэффициенты.
  3. По сравнению с гражданскими лицами военнослужащие могут подавать документацию на получение выплат даже в 40 лет, если их стаж равнее не меньше 20 лет.

Оба вида пособий получают с выходом на заслуженный отдых. Размеры пенсии могут заметно отличаться у граждан разных категорий, но процедура оформления и получения подобна. Военнослужащим положена вторая пенсия, которая может получаться не только ими, но и членами их семей. Смешанный вид выплат необходимо оформлять на общих условиях.

Понятие

Не все военнослужащие с достижением окончания службы имеют 20 лет выслуги. Это норма нужна для начисления военной пенсии. Иногда не хватает несколько лет. Тогда начисляется смешанная военная пенсия и гражданская пенсия. В этом случае учитывается общий стаж – не меньше 25 лет. Годы включают период службы, который не должен быть менее 12 лет и 6 месяцев.

У женщин в стаж входит время нахождения в отпуске по родам и уходу за детьми, если этот период был выделен во время службы. В выслугу не засчитывается время обучения в училище. Смешанная пенсия военная и гражданская начисляется по ФЗ №4468-1.

Условие

Смешанная военная и гражданская пенсия назначается с достижением 45 лет. Но могут быть исключения из-за наличия болезни, сокращения или реорганизации. На практике бывают ситуации, когда военнослужащие увольняются до 45 лет, и у них нет выслуги для назначения военной пенсии.

Ими может получаться военная и гражданская пенсия одновременно после увольнения со службы. Если для ее назначения недостаточно оснований, то обеспечение можно оформить с 60 лет мужчинам и с 55 лет женщинам. Гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 является законной.

Нюансы оформления

Чтобы была назначена смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, нужно обратиться в государственную организацию с заявлением. Подать его надо с документацией в ПФ по месту проживания. Порядок определен в постановлении 17/19, принятом Министерством труда в феврале 2002 года.

Чтобы получать начисления, нужно подготовить следующую документацию:

  • паспорт и военный билет;
  • справку с указанием трудового стажа и заработной платы, а также периода прохождения службы.

Документы нужно приложить к заявлению, написанному по утвержденному образцу. Копии выполняются в ПФ.

Если какого-то документа не будет, его надо предоставить в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. Это время утверждено ФЗ №173.

Если пришлось обращаться за начислением выплат спустя 12 месяцев, то нужно написать заявление об их перерасчете. Тогда вся процедура будет выполняться заново.

Правила расчета

Устанавливается смешанная пенсия по специальной методике. Она утверждена законодательством. Ее нормы указаны в ФЗ №156 и №4468-1. Основой начисления считается стаж и выслуга. С их помощью устанавливается базовый размер, корректируемый на разные коэффициенты. За дополнительный год работы после пенсии можно получать на 1% больше. Перерасчет выполняется каждый год до 1 августа.

Учитывается военный стаж в гражданской пенсии. Сумма дохода военнослужащим устанавливается на основе ½ денежного довольствия за стаж 25 лет. Учитываются все выплаты, перечисляемые по должности выслуге. В стаж не входит время обучения в училище. Это утверждено законом №340-1. Выплата может выполняться по месту службы или пребывания. Порядок определен ФЗ №173.

Социальные выплаты

Когда военнослужащим доступны дополнительные выплаты? Это правило действует для тех лиц, которым было установлено обеспечение Минобороны за выслугу лет или по инвалидности. Им положена гражданская пенсия после военной пенсии. Это происходит из-за того, что после прекращения службы многие люди имеют хорошее здоровье, и поэтому могут продолжать трудиться в гражданских организациях.

Пенсионер в отставке, трудясь после увольнения, платит отчисления с доходов в ПФ. Получается, что ему положена обычная пенсия. Условия ее получения следующие:

  • возраст для мужчин 60 лет, а для женщин – 55;
  • страховой стаж на гражданской работе не меньше 6 лет;
  • если выбрана работа с тяжелыми условиями или в сложном климате, то положены доплаты.

Переход с военной пенсии на гражданскую подтверждается документально. В случае изменения каких-либо данных необходимо оповещать ПФ РФ, написав соответствующее заявление.

На вторую пенсию имеют право претендовать родные. В список этих лиц входит супруга, маленькие дети, совершеннолетние инвалиды, обучающиеся в ВУЗе (до 23 лет). Также к ним относятся иждивенцы. Такие выплаты может получать вдова. Перечисления по потере кормильца осуществляются при следующих условиях:

  • смерть из-за травмы на службе;
  • есть хотя бы 1 месяц гражданского стажа.

Для оформления выплат важно документально подтвердить родство. Такой доход может быть помощью не только бывшему военному, но и его семье.

График

По закону РФ пенсия начисляется каждый месяц. Дата выплаты назначается местным ПФР, находящимся в регионе проживания. Подать документацию можно в любое время. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Потом выносится решение. Если оно положительное, что средства начисляются в следующем месяце.

Корректировка выполняется каждый год. Но не реже, чем 1 раз за год. Нужно учитывать, что с 2016 года размер индексации минимальный. Причины этого могут быть различные: нехватка бюджета, санкции в экономике, ослабление курса валюты.

На каждой почте есть свой график доставки пенсии. Для всех лиц назначается своя дата. Если день будет выходным или праздничным, то выплаты происходят раньше. Средства могут быть получены и позже, но в пределах графика почты. Если выбран способ доставки с помощью банка, то даты перечисления будут такими же.

Кто выплачивает пособия?

Вариант получения пенсии и учреждение, которое выполняет доставку, выбирается пенсионером самостоятельно. Эту информацию он указывает в заявлении. Учреждение, доставляющее выплаты, сотрудничает с ПФР по договору. Средства переводят с помощью кредитных организаций, почту и другие компании. За доставку и комиссии платить не нужно.

Выплаты можно получить в кассе организации или с помощью перечисления на карту. Суммы, перечисленные на счет, являются полученными. Если выбран способ доставки почтой, то получать средства пенсионер может самостоятельно. В крайних случаях происходит доставка на дом.

Есть и другие организации, через которые можно получать выплаты. Узнать о них можно в ПФ. При желании смены способа доставки нужно подать заявление в Пенсионный фонд.

Доверенность

Разные варианты доставки выплаты позволяют выбрать наиболее удобный способ. Но бывают случаи, когда из-за жизненных обстоятельств не получается забирать средства самостоятельно.

Тогда делать это может другое лицо по доверенности. Это нотариально заверенный документ, предоставленный пенсионером другому лицу. Доверенность оформляется платно у нотариуса.

Но возможен и бесплатный вариант, и тогда документ будет подобен нормально удостоверенному.

С 2013 года доверенность удостоверяет бесплатно та организация, где пенсионер учится или работает. Также это выполняется в учреждении, в котором происходит лечение (ст. 185.1 ГК РФ).

Если в документе не обозначен срок действия, то это значит, что он действует 1 год (ст. 186 ГК РФ). Доверенному лицу можно получать пенсию в течение этого периода.

Если указан срок больше года, то выплата происходит на протяжении всего срока действия доверенности.

Смена места проживания

При смене места жительства выплата будет происходить по новому месту. Тогда пенсионеру следует оповестить об этом ПФР с помощью заявления. Документация будет передана в другое территориальное отделение.

Выполнять запрос на выплатное дело по причине переезда нужно и при получении средств через карту. Это связано с тем, что в нем есть все нужные сведения, которые пригодятся ПФР по новому месту проживания, к примеру, в целях перерасчета. При своевременном оповещении пенсия будет поступать на счет вовремя.

Источник: http://fb.ru/article/323673/smeshannaya-voennaya-pensiya-i-grajdanskaya-pensiya-osobennosti

Как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих

Государственное обеспечение граждан после увольнения со службы осуществляется по разным схемам, это социальные пенсии, пенсии по старости, а также выплаты за выслугу лет.

Граждане, отдающие четверть века безропотной работе в некоторых государственных структурах, имеют право начать получать пособия, не дожидаясь пенсионного возраста. Учителя, медработники, военнослужащие в своей терминологии кроме стажа работы имеют такое понятие, как стаж по выслуге.

Он устанавливается соответствующим законом и имеет различные показатели для перечисленных категорий.

Например, пенсия для военнослужащих, при условии непрерывности стажа, положена уже после 20 лет деятельности. Порядок ее назначения, а также сумма выплат регулируется ФЗ №4468-1, который был принят в 1993 году. Сегодня использовать текстовку необходимо только в последней редакции, так как изменения вносятся практически ежегодно.

Жизненные ситуации складываются так, что приходится посвящать себя не только военной, но и гражданской деятельности. Если вы понимаете, что собой представляет пенсия, то осознаете суть идеи выплат.

В период своей деятельности гражданин производит отчисления в пенсионный фонд, за счет которых государство будет содержать обладателя после оставления службы.

Определение достаточно утрировано, но не на нем мы будем акцентировать внимание.

Чтобы воздать по заслугам за все отчисления необходимо учитывать как гражданский, так и военный стаж пенсионера. Поэтому речь заводится о том, что для таких военнослужащих положена пенсия по смешанному стажу. Производить такие выплаты приходится тогда, когда гражданин по определенным причинам вынужден оставить военную службу, но к моменту ухода на пенсию его выслуга не достигла 20 лет.

 Что такое смешанный стаж

Ответить на поставленный вопрос можно одним предложением, так как смешанный стаж – это учетное время трудовой деятельности гражданина, состоящей из военной службы и работы на гражданской должности.

Но для того, чтобы смешанная пенсия была начислена с учетом каждого периода деятельности, необходимо соблюдение некоторых условий.

Это говорит о некоем правовом обеспечении, которое напрямую вытекает из вышеупомянутого федерального закона.

Статья 13 указанного документа определяет основные условия получения военной пенсии за выслугу и состоит из двух пунктов.

Согласно первому пункту, пенсия для военнослужащих положена офицерам военной службы или солдатам, служащим по контракту, а также сотрудникам органов МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ, ФАПСИ, ОБНОН, а по последней редакции – солдатам нацгвардии РФ, если на момент ухода на пенсию их выслуга составляет, как минимум, 20 лет.

Если по первому пункту статьи вопросов не возникает, так как определение дано в доступном виде, то содержание второго пункта часто приходится перекладывать на более понятный простому обывателю язык. В ней говорится о том, что вышеупомянутые категории могут получать пенсию, не дожидаясь выслуги, но при этом должны выполняться все условия:

  • Граждане достигли 45-летнего возраста. Это условие сопряжено с тем, что военным должна быть оставлена служба в указанном возрасте.
  • Общий стаж, суммируемый из гражданского и военного, составляет не менее 25 лет. Здесь можно проследить строгий отбор для соответствия данной статье. Например, уходя в 45 лет на пенсию, по второму условию нужно начинать трудовую деятельность с 20 лет. Если учесть, что обучение в ВУЗе в стаж не входит, то только первые два условия ставят существенные препятствия для получения пенсии значительной части военнослужащих, особенно не принимавших участия в боевых действиях.
  • Из общего стажа военная служба должна занимать не менее 12,5 лет.

Но на этом условия не заканчиваются. Поводом для выхода на пенсию должно считаться достижение определенного пограничного возраста, при котором пенсионер обязан оставить службу.

Предусмотрено оставление службы инвалидами, если ущерб здоровью был причинен в результате непосредственного выполнения служебного долга. Третий повод позиционируется, как проведение организационно-штатных мероприятий.

Под ними можно подразумевать, к примеру, реорганизацию или сокращение подразделения.

Остается упомянуть про некоторые исключения. Они тоже определены законом, просто практика показывает, что по количеству обращений эти случаи несколько уступают стандартным ситуациям, поэтому и названы исключениям.

При определении стажа для женщин, как и для мужчин, учеба в военном училище не может быть учтена, зато сюда включен период отпуска, предоставленный по уходу за ребенком.

Если рождение ребенка произошло в период несения военной службы, то указанный срок засчитывается в счет стажа по выслуге.

Многие работники государственных структур, которые вынуждены трудиться в условиях крайнего севера, имеют определенные льготы. Мы коснемся только пенсионного возраста. В этом плане военнослужащего ожидает начало отчислений после 15-летней выслуги, то есть, северная пенсия предоставляется на пять лет раньше обычной.

Процедура оформления пенсии

К сожалению, процесс выхода на пенсию проходит не настолько гладко, как хотелось бы, поэтому каждого военнослужащего будет ожидать определенный алгоритм действий.

Связана такая проволочка с тем, что сотрудники пенсионного фонда обязаны проверить все данные о гражданском или военном стаже. Часто приходится собирать справки, доказывающие работу в гражданской должности на том или ином предприятии.

Положительным моментом является то, что все данные хранятся в архивах, поэтому не могут быть утерянными, если только гражданин был трудоустроен официально.

Первым делом, необходимо определить, куда обращаться для оформления пенсии. Выбор невелик, так как все дела стекаются в Пенсионный фонд, который будет рассматривать каждую конкретную заявку, но структурное подразделение напрямую зависит от регистрации гражданина.

Важно помнить, что при отсутствии постоянной регистрации по месту пребывания или по месту жительства гражданин имеет право предоставить пакет документов то подразделение, которое непосредственно обслуживает территориальное образование. Для военных порядок обращения определен отдельным постановлением и предполагает безотлагательное оформление пенсии при получении права, это означает, что можно обратиться в любое удобное подразделение Пенсионного фонда.

Кроме типового заявления гражданин в процессе оформления пенсии обязан предоставить определенный пакет документов:

  • Паспорт считается основным документом, удостоверяющим личность, указывающим на возраст гражданина, а также место проживания (регистрации).
  • Свидетельство пенсионного страхования, как доказательства того, что обратившийся имеет индивидуальный лицевой счет.
  • Далее придется побеспокоиться о документальных доказательствах стажа. Необходимо взять установленного образца справку с места работы, где будет указан период и заработная плата. Полную информацию можно почерпнуть из записей в трудовой книжке, поэтому данный документ заведите сразу после начала трудовой деятельности и следите за правильностью внесения данных.
  • Выборка данных о заработной плате за 60 месяцев должна быть произведена после предварительной консультации с работниками Пенсионного фонда.

Сопутствующие документы могут понадобиться в случае особенностей заявления. Например, пенсия по инвалидности военнослужащим оформляется при наличии медицинского заключения о предоставлении группы.

Смена личных данных тоже должна быть документально подтверждена и зафиксирована. Для непосредственного получения выплат придется определиться с видом доставки.

Очень удобно использовать современные средства банков (открытие счета, пластиковая карта).

Самостоятельно рассчитать ежемесячную выплату достаточно сложно. Можно обратиться в Пенсионный фонд или воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами.

Отметим только, что порядок расчета определен законодательно, причем учитывается стаж на гражданской должности и военная выслуга.

Формируется базовый размер в виде половины денежного довольствия за 25 лет, на который начисляются различные коэффициенты.

Источник: https://prizivaut.ru/lgoty/smeshannaya-pensiya.html

Урок 20: Военная пенсия по смешанному стажу – Школа Жизни

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей”

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом “б” части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” до дня вступления в силу Федерального закона “О страховых пенсиях”;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом “О страховых пенсиях”.

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

  • на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;

  • общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;

  • из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;

  • увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:

    • в связи с организационно-штатными мероприятиями,

    • по состоянию здоровья или

    • при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

  • паспорт;

  • военный билет;

  • справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

  • Федеральный закон “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения” от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

Источник: http://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/pensionnoe-obespechenie-v-rossii/vidy-pensij/1459-smeshannaya-pensiya-pensiya-po-smeshannomu

Поделиться:

Нет комментариев

pomojurista.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.