Районный коэффициент к пенсии по регионам россии


Пенсионный коэффициент регионах россии

Получение надбавок по заработной плате и пенсионным выплатам осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Так, одним из самых важных пунктов в списке надбавок является районный коэффициент. Поскольку от него работник может получить максимальные выплаты.

При этом каждому сотруднику следует знать, какой районный коэффициент по регионам России в 2018 году. Ведь здесь есть несколько особенностей подсчетов выплат.

Устанавливает районный коэффициент по регионам России закон РФ. Только в соответствии с ним и проводится начисление выплат всем проживающим отдельных регионов.

Необходимо учитывать, что коэффициент выступает в качестве отдельной составляющей заработной платы. И от его величины размер ставки по должности зависеть не будет.

При этом использовать данную надбавку должны все работодатели без исключения — как государственные, так и частные.

Сотруднику не нужно подавать какие-либо заявления на получение данной прибавки к окладу, поскольку работодатель должен автоматически и по умолчанию повышать оплату по надбавке в соответствии с показателями, которые устанавливает законодательство.

Основные понятия

Районный коэффициент Это показатель, в соответствии с которым устанавливается размер доплаты всем работникам в определенном регионе, который считается суровым с точки зрения климата
Пенсионная выплата Это сумма денежных средств, которые начисляются гражданам по достижению ими установленного в законе возраста
Военнослужащие Это сотрудники органов МВД, которые находятся на службе и имеют соответствующее звание
Денежное довольствие Это показатель, который используют для обозначения выплат, предназначенных служащим военного сектора страны
ПФР Это пенсионное государственное учреждение, которое занимается начислением и выплатой пенсионных пособий

От чего зависит размер

Районный коэффициент зависит исключительно от тех показателей, которые устанавливает законодательство. Именно государство ставит рамки для выплат в данной сфере.

Следует понимать, что кроме размера выплат, государством регулируется и список тех регионов, в которых можно получить дополнительные выплаты.

И уже от конкретного региона следует отталкиваться в определении размера коэффициента. Так, в России данный показатель колеблется в рамках от 1,15 до 2,0.

Чем сложнее условия труда и стоимость продуктов и услуг в регионе, тем выше будет показатель по коэффициенту надбавки.

Правовая база

Все сотрудники подобных регионов со сложными климатическими условиями имеют право на получение дополнительных выплат по заработным окладам.

Об этом говорится в Трудовом кодексе Российской Федерации. Более подробная информация содержится в статье 313 данного нормативно-правового акта.

Что касается районного коэффициента в областях Крайнего Севера, то они прописаны в Федеральном законе под номером 4520-1 “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”.

[attention type=yellow]

Здесь следует обратиться к статье 10 закона. Именно в ней говорится о тех положениях, которые касаются коэффициента в данном регионе.

[/attention]

В письме Министерства финансов Российской Федерации под номером 03-03-07/39.

Именно в данном документе говорится о том, что предприниматель должен предоставлять подобные гарантии своим сотрудникам, даже в случае нахождения головного офиса за пределами указанной климатической зоны. К примеру, такие ситуации возникают с обособленными предприятиями.

Непосредственно перечень всех зон с особыми условиями, то он находится в постановлении Совмина СССР под номером 1029.

Поскольку в России до сих пор используются установленные в Советском Союзе территории, требующие повышенной оплаты труда.

Правила использования

Необходимость применения данного показателя установлена в законодательстве Российской Федерации. И использовать его обязаны все работодатели, сотрудники которых находятся на территории указанных зон.

При этом следует уточнять некоторые моменты. Такие как автоматизм начисления надбавок.

Использование коэффициента строится таким образом, что все работодатели самостоятельно получают информацию о размере показателя прибавки в каждом конкретном регионе, который установлен на год и может измениться в следующем или остаться таким же.

Сотрудник может контролировать данный процесс и делать подсчеты. Поскольку у него в трудовом соглашении должны быть прописаны такие пункты:

  • сумма оклада;
  • надбавка по районному коэффициенту.

Если человек работает и проживает на территории Крайнего Севера, то здесь будет еще и надбавка данного типа в процентном соотношении к заработной плате.

Опираясь на показатели и можно совершать расчеты по надбавкам и уровню заработной платы, которую должен получать сотрудник. То же самое происходит и в случае с пенсионными пособиями.

Поскольку надбавками облагаются все платежи, которые получают от государства или частной компании жители региона.

Где узнать данный процент

Получение данных о районном коэффициенте находится в открытом доступе. Вся информация об этом можно найти в нормативных актах, которые выпускает местная власть.

Все документы хранятся на официальных сайтах муниципалитетов. Также данные размещают и в средствах массовой информации. Поэтому проблем с доступом к этим сведениям не должно быть.

Плюс, в случае необходимости проведения самостоятельных подсчетов, можно получить данные о применяемом коэффициенте у работодателя — в бухгалтерии. И уже отталкиваясь от него формировать размер заработной платы.

В каких случаях применяется

Применение данного коэффициента обязательно для всех предприятий, которые работают на территориях Крайнего Севера и приравненных к нему областях.

При этом следует учитывать такие сферы распространения применения закона:

Коммерческие и государственные предприятия Вне зависимости от формы собственности и направленности всем сотрудникам должны добавлять к выплатам данный коэффициент
Обособленные подразделения компаний Даже в случае нахождения нескольких работников, которые совершают свою профессиональную деятельность в подобных областях, им положена выплата надбавки
Социальные выплаты В случае с пенсиями, стипендиями, пособиями по инвалидности, надбавки также используются

Формирования пенсионных выплат

В данном случае работникам следует учитывать ряд особенностей начисления выплат по пенсиям. Поскольку есть несколько нюансов.

Так, будут отличаться выплаты, которые начисляются военным работникам и тем, кто отвечает за работу по проектам.

При этом следует учитывать, что в Российской Федерации пенсионные пособия рассчитываются исходя из двух частей — страховой и накопительной.

Именно первая из них и будет включать в себя надбавки. Но в ней содержится еще и фиксированная ставка — и от показатель, ниже которого выплата опуститься не может.

К ней и осуществляют прибавку, что формирует показатель минимальной выплаты в конкретном регионе.

На проектные работы

При проведении проектных работ на территориях, которые имеют надбавки в плане районного коэффициента, то его следует учитывать в любом случае.

Поскольку в смете, при совершении подсчетов нужно будет учесть те выплаты, которые направляются по данным надбавкам.

Так, если те же работы будут проводиться в другом регионе страны, то выплаты могут быть ниже. При этом в таких регионах показатель заработной платы учитывается отдельно от коэффициента надбавки в районе.

Для военнослужащих

Районный коэффициент по регионам России денежное довольствие также должен увеличивать.

Поскольку во время несения службы в таких областях оказывается большое влияние на качество жизни военнослужащего и его семьи.

Исходя из этого государство совершает доплату к денежному довольствию гражданина по установленным коэффициентам.

Следует отметить, что в данном случае не предусмотрено дополнительное увеличение надбавки и начисление будет проводиться на общих условиях.

В ситуации с военнослужащими не возникает никаких проблем в плане других пособий. Поскольку данный коэффициент подлежит суммированию.

Для начисления пенсии

Пенсионные пособия также подлежат применению данного районного коэффициента по надбавке. Но в этом случае следует учесть такие особенности, как стаж работы.

Если человек совершал работу в подобных регионах, то он должен иметь стаж работы от 20 лет для женщин и от 25 лет для мужчин.

Только в таком случае государство совершает дополнительную надбавку. При этом гражданин должен проживать на той же территории района с действием этого коэффициента.

https://www.youtube.com/watch?v=dfOXjGeOWrI

Если он будет переезжать в другой регион, то надбавка будет касаться только того коэффициента, по которому рассчитывают пенсионные пособия в данном районе.

К заработной плате

Надбавки положены всем рабочим на территории сложных климатических зон. Что касается коэффициента, то он будет одинаковым для всех работников в конкретной области совершения работы.

Но здесь следует учитывать, что надбавка касается не всех выплат, которые совершает работодатель. Так, применяться коэффициент будет к следующим платежам:

  • заработной плате по должности;
  • доплаты, которые касаются выслуги лет;
  • тарифные платежи;
  • компенсации за условия труда.

Здесь следует понимать, что такие выплаты как премии облагаться надбавкой не будут.

На какие выплаты начисляются

Начисление коэффициента в районе осуществляется на ряд выплат:

Социальные пособия Матерям, при рождении детей, инвалидам
Пенсионные выплаты Для жителей этих регионов
Студенческие пособия Для СУЗов и ВУЗов
Заработные платы Для всех заведений и предприятий в регионе

Стоит отметить, что в случае с северной надбавкой выплата для непроизводственных сотрудников установлена меньше, чем для производств. А вот в отношении ставки коэффициента все показатели равны.

Таблица районного коэффициента по регионам России на 2018 год

Колебания показателей начинаются от 2 до 1,15 и зависят исключительно от региона:

Показатель коэффициента Регион
2 Острова Северного Ледовитого океана, Республика Саха, Сахалин и Курильские острова, Чукотка, Камчатка
1,8 Красноярский край, Мурманский округ
1,7 Магаданский край, южные территории республики Саха
1,6 Республика Коми, Таймырский и Красноярский (в северной части) края, Камчатский регион
1,5 Ненецкий округ, область Тюмени и север Мансийска
1,4 Алтайский и Приморский края, области Архангельска и Карелии
1,3 Северобайкальск, Красноярск, Эвенкийск, Иркутск, Томск и Бурятская республика

В 2018 году все выплаты регулируются законом и получить их можно только с учетом всей совокупности показателей.

При этом работодателю следует постоянно следить за обновлениями коэффициентов и правильно оплачивать труд граждан.

: надбавки к пенсии в 2018 году

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/pensii/rajonnyj-kojefficient-po-regionam-rossii/

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2018 году

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64. 

Понятие и определяющие факторы

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:

  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64. 

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  • Южные регионы Восточной Сибири;
  • Дальневосточный регион;
  • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2018 году

Актуальные районные коэффициенты на 2018 год отображены в таблице:

Субъект РФ Величина коэффициента
  • Республика Саха (Якутия) — местность, где расположены алмазодобывающие предприятия, прииски «Кулар» и «Депутатский», п. Усть-Куйга в Усть-Янском районе, Нижнеколымский район, месторождения «Удачная», «Айхал»;
  • Сахалинская область — Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы;
  • Чукотский автономный округ;
  • Острова Северного Ледовитого океана и морей (исключения — острова Белого моря и о. Диксон); Камчатская область — Командорские острова.
 2,0
  • Мурманская область — г. Мурманск-140;
  • Красноярский край — г. Норильск и входящие в него населенные пункты.
 1,8
  • Магаданская область (вся территория); Мурманская область — п. Туманный;
  • Республика Саха (Якутия) — г. Мирный и входящие в него населенные пункты, Ленский район.
 1,7
  • Камчатская область (исключая Алеутский район);
  • Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  • Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п. Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;
  • Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
  • Хабаровский край — Охотский район;
  • Сахалинская область — г. Оха, Охинский и Ногликский районы;
  • Корякский автономный округ;
  • Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
 1,6
  • Тюменская область — Уватский район;
  • Республика Саха (Якутия) — п. Кангалассы;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
  • Республика Коми — г. Инта и относящиеся к нему населенные пункты;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть.
 1,5
  • Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им. П. Осипенко, Тугуро-Чумиканский районы, города Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре;
  • Мурманская область — вся территория области, исключая территории с коэффициентами 1,8 и 1,7;
  • Республика Тыва — за исключением территорий с коэффициентом 1,5;
  • Республика Алтай — Улаганский и Кош-Агачский районы;
  • Республика Саха (Якутия) — кроме территорий с коэффициентами 2,0; 1,7; 1,6 и 1,5;
  • Республика Карелия — Лоухский, Беломорский, Кемский и Калевальский районы, города Кемь, Костомукша;
  • Архангельская область — Мезенский, Соловецкий, Лешуконский, Пинежский районы, город Северодвинск;
  • Приморский край — Кавалеровский район;
  • Сахалинская область — кроме территорий с коэффициентами 2,0 и 1,6.
 1,4
  • Амурская область — Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные им населенные пункты;
  • Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
  • Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;
  • Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
  • Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  • Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;
  • Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
  • Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
  • Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа.
 1,3
  •  Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск);
  • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы; Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский, Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
  • Архангельская область — вся территория за исключением районов с коэффициентом 1,4; Республика Коми — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,6; 1,5 и 1,3;
  • Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы.
 1,2
Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3.  1,15

В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

Как районный коэффициент используется в расчетах?

Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов.

https://www.youtube.com/watch?v=EFXOyEGjYV4

Рассчитаем заработную плату до налогообложения:

(30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.

То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии.

Сотрудник работает в Республике Карелия и едет в командировку в город Норильск. В Карелии районный коэффициент равен 15%, а в Норильске — 80%. Во время служебной командировки работник будет получать средний заработок.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Работник организации в Хабаровском крае болел с 10 по 30 апреля (21 день). Заработная плата за два предыдущих года составила 604800 рублей с коэффициентом 1,4.

[attention type=red]

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

[/attention]

604800/730=828,50 рублей.

Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента:

7500*1,4*24/730=345,21 рублей.

Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Женщина, работающая в организации Камчатской области, имеет право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.

Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом:

15 512,65*1,6=24820,24 рублей

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже. 

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/rajonnyj-koefficient.html

ИПК

Несколько лет назад была проведена очередная реформа в области пенсионного обеспечения, и пособие для данной категории граждан стало начисляться с использованием индивидуального пенсионного коэффициента или ИПК.

Данный показатель является основной составляющей формулы для начисления пенсионного пособия и для граждан рассчитывается индивидуально. Размер показателя в 2018 году не может превышать 8,7 баллов.

Для получения максимально возможного числа баллов, у человека весь год должна быть высокая заработная плата.

Если трудовой стаж превысит установленные нормы, то пенсионер получает премиальные баллы за последующие отработанные годы.

Также для расчета пенсии могут использоваться дополнительные показатели, исчисляемые в баллах, которые прибавляются к основной сумме.

Это возможно в отношении женщин, осуществляющих уход за ребенком (детьми) до полутора лет, людей, ухаживающих за детьми с ограничениями по здоровью, а также для мужчин, проходящих армейскую службу по призыву. Добавка может составить от 1,8 до 5,4 баллов.

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • По России бесплатный номер:

При расчете используются такие данные, как сумма заработной платы будущего пенсионера и размер отчислений, выполненных работодателем. Стоимость ИПК представляет собой показатель или постоянное число, размер которого определяется правительством РФ раз в год и подлежит индексированию.

Иными словами, чем выше стоимость ИПК и чем больше баллов наберет пенсионер, тем значительнее будет размер его пособия.

Дополнительно для расчета пенсий потребуются данные о фиксированной части пособия (ФВ).

Это часть пенсии, размер которой пересчитывается и индексируется раз в год, а в 2018 году составляет 4982,9 рублей.

[attention type=green]

Фиксированная выплата является своеобразной страховкой гражданина, предоставляемая государством для того, чтобы человек смог в любом случае получать пенсионное пособие.

[/attention]

Первоочередной подсчет показателя осуществляется при оформлении пенсионного пособия. ИПК складывается из суммы годовых пенсионных коэффициентов и баллов, начисленных человеку за весь период его работы. Если пенсионер будет продолжать работать, то количество баллов возрастет, и, следовательно, размер компенсации тоже.

Стоимость ИПК в 2018 году

Стоимость ИПК это конкретное число, которое устанавливается правительством РФ раз в год ежегодной индексацией.

  • В 2015 году один балл равнялся 64,10 рубля.
  • В начале февраля 2016 это значение было проиндексировано до 74,28 рубля.
  • В 2017 году установлена стоимость равна 78,58 рубля.

После индексации пенсий 1 января 2018 года стоимость ИПК выросла на 3,7% до 81,49 рубля.

Расчет годового ИПК

Прежде чем приступать к расчетам годового показателя следует вспомнить, что не у всех людей страховые взносы делятся одинаково. У одной группы граждан 6% идет на накопительную часть, а 10% на страховую, у другой — все 16% уходят в страховую часть.

Для расчета ИПК необходимо будет воспользоваться формулами, которые были утверждены еще до 1 января 2015 года. Перевод накопленного капитала в баллы происходит так:

ПК=СЧ/С, где

ПК – общая сумма пенсионных баллов конкретного застрахованного лица.

СЧ – страховая часть, за вычетом фиксированной составляющей и без накопительной части.

С – стоимостной показатель ИПК на момент совершения расчетов.

Данная формула позволит самостоятельно, без обращения в ПФР, подсчитать, какое число баллов уже накоплено у гражданина, и в какой сумме выражается его реальная пенсионная компенсация. Единственные сведения, которые потребуются для расчета – это тарифы начисления пособия – 10 и 6% или 16%.

Для подсчета ГИПК – годового индивидуального пенсионного коэффициента, применяется такое равенство:

ГИПК=(СВ/МВ)*10, где

СВ – оплата взносов, по выбранным тарифам 10% или 6%.

МВ — внесение платежей по тарифу 16%.

Данный показатель позволяет вычислить, какое число баллов гражданин накопил за весь период своей трудовой деятельности. Стоит отметить, что отказавшись от накопительной части пенсии, гражданин сможет увеличить размер ежегодного показателя и тем самым сумму пенсионного пособия.

Пример расчета ИПК

Лариса Владимировна решила самостоятельно подсчитать, какое количество баллов у нее уже накоплено и сколькое ей еще потребуется накопить, чтобы пенсия составляла 25 тыс. рублей.

Пенсионное пособие женщины – 18 312 рублей. Фиксированная часть страховой пенсии официально составляет — 4982,9 рублей.

Таким образом, 18312 – 4982,9 = 13329,1 — сумма пенсии без учета фиксированной части.

Далее, женщина приступила непосредственно к расчету ИПК.

[attention type=yellow]

ИПК = 13329,1/81,49= 163,57 баллов женщина накопила за все время своей работы.

[/attention]

Для того чтобы пенсия Ларисы Владимировны была 25 000, ей нужно накопить 246 баллов, то есть еще 83 балла.

Заключение

В итоге можно сделать несколько выводов:

  1. Каждое пенсионное пособие состоит их фиксированной и страховой части. В 2018 году ФВ равна 4 982,9 рубля. Это сумма, которая гарантированна каждому пенсионеру.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это показатель, предназначающийся для исчисления размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии. Первоначально показатель рассчитывается при оформлении пенсии, а затем гражданин может сделать это самостоятельно при помощи формулы.
  3. Чем больше баллов у гражданина, тем больше его пенсия. За один год человек максимально может заработать не более 8,7 баллов, для этого потребуется весь год получать максимальную заработную плату.
  4. В некоторых случаях добавляются дополнительные баллы – по уходу за детьми, инвалидами, при службе в армии.
  5. Стоимость коэффициента устанавливается ежегодно правительством и в 2018 году составила 81,49 рубля.
  6. Чтобы определить, какое количество баллов накоплено у пенсионера за год, важно знать размер назначенного пособия и стоимость ИПК на момент выполнения расчетов.
  7. ГИПК – это годовой показатель и он также применяется для исчисления пенсионного пособия.
  8. Годовой коэффициент нужен для того, чтобы работающий пенсионер смог определить какое количество баллов он заработал за установленный период и каков будет размер его пенсионной компенсации.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ИПК

Вопрос: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при расчете баллов, должна ли учитываться та величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая была установлена в разные отрезки времени, или при пересчете используется только крайняя стоимость данного показателя? Увеличивается ли число баллов, пока я являюсь трудоустроенным пенсионером, и от чего это зависит?

Ответ: Здравствуйте. При расчете показателя берется только та стоимость ИПК, которая была утверждена на текущий год (в 2018 – 81,49 рублей) и расчет производится только с учетом этих данных. Единственное, что следует помнить, что за каждый предыдущий год складываются годовые показатели (ГИПК) и итоговый коэффициент умножается на текущую стоимость.

Что касается увеличения, то, разумеется, накопление количества баллов происходит за весь период вашего трудоустройства. Это зависит от размера вашей заработной платы и от того, насколько своевременно ваш работодатель зачисляет обязательные налоги и сборы. Максимальное число баллов в 2018 году – 8,7.

Вам будут полезны следующие статьи:

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:

Источник: http://social-benefit.ru/pensionery/straxovaya-pensiya/ipk/

Размер районного коэффициента по регионам России

Многие слышали о районных коэффициентах, которые способны увеличивать пенсии, заработную плату и другие виды выплат, но мало кто знает, где и как они применяются.

Какими законами регулируются? Есть ли отличие в зависимости от региона проживания? Где можно узнать размер данного показателя?

Скачать Информационное письмо Министерства труда и соцразвития РФ с указанием размеров районных коэффициентов.

Разные климатические условия в регионах РФ обусловливают острую необходимость в создании дополнительных программ социальной поддержки населения.

Способы поддержки населения могут различаться от региона проживания, поскольку они разрабатываются исключительно органами местного самоуправления конкретного региона.

Основной поддержкой от государства является районный коэффициент, включающий в себя фиксированный процент, позволяющий увеличить размер пенсионного обеспечения и другие доходы населения. Он способен покрыть часть затрат, связанных с проживанием в сложных климатических условиях.

Вопрос о коэффициенте регулируется:

  1. ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
  2. Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
  3. ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.

Перечень не является исчерпывающим и может быть расширен при учете региональных законодательные акты, которые разрабатываются местными органами самоуправления по конкретному региону проживания.

Величина коэффициента по регионам

Районные коэффициенты, актуальные на 2018 год по регионам Российской Федерации представлены в таблице:

Таблица 1. Размер районного коэффициента по регионам РФ

Таблица 2. Продолжение

Правила использования

Районный коэффициент может применяться:

  • к должностному окладу, с первых дней назначения сотрудника на должность;
  • к общему числу денежного вознаграждения сотрудникам. Это применимо и для выслуги лет;
  • к денежным надбавкам. К примеру: тарифная ставка, ученая степень, уровень мастерства и так далее;
  • к компенсационным выплатам, которые выплачиваются из-за вредных условий труда, в том числе и опасных и ночных;
  • при начислении заработной платы по сезонной работе. Это касается и сотрудников, которые работают по временному трудовому договору;
  • при определении размера выплат из-за временной недееспособности;
  • к заработной плате за неполный трудовой день или при работе по совместительству.

Исключением считаются выплаты, к которым невозможно применить коэффициент:

  • отпускное пособие, поскольку оно изначально определяется с учетом изменяемых коэффициентом размеров;
  • поощрения и другие материальные виды помощи, если они подразумевают под собой разовую выплату и не предусмотрены трудовым договором. Простыми словами они выплачиваются исключительно по инициативе работодателя;
  • процентные надбавки за осуществление трудовой деятельности на территории Севера. Такие надбавки способны изменить одинаковый показатель выплат, но не оказывают влияния друг на друга.

Пенсионерам и военнослужащим

Коэффициент играет важную роль при формировании пенсионных выплат. С одной стороны, фонд должностных окладов граждан, проживающие в конкретном регионе, уже содержит в себе необходимые суммы, к которым уже применен коэффициент.

Районный коэффициент к пенсионным выплатам и другим пособиям может распространяться исключительно в тот период, когда граждане проживают в регионах его применения. При переезде в другой – он прекращает свое действие, и пенсия начисляется на общих основаниях (осуществляется перерасчет).

Что касается военнослужащих, то помимо всех вышеуказанных выплат и пособий к которым применяется районный коэффициент, их перечень расширен.

Военнослужащим коэффициент начисляется дополнительно:

  • при прохождении службы в высокогорных, пустынных или засушливых районах;
  • в качестве гарантий за сохранность государственного секрета (стратегически важного).

Молодым специалистам

Сотрудники, которые в свое время перевелись и стали осуществлять свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера и прилегающих районах, могут рассчитывать на существенное увеличение размера заработной платы, возможное за счет районного коэффициента по месторасположению. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ, в статье 317.

К большому сожалению, но законодательство РФ не содержит на сегодня новых стандартов, используемых для определения размера северной надбавки. По этой причине для расчета берутся правила, прописанные Приказом Министерством труда в 1990 году. В нем указывается также и процедура расчета районного коэффициента.

Схема произведения расчета будущей заработной платы включает в себя прибавку региональной процентной надбавки по отношению к должностному окладу. Граждане, работающие на предприятиях в районах либо в отдельных поселениях получают данные начисления.

Вне зависимости от места осуществления трудовой деятельности, первоначальный размер прибавки составляет 10%. Этот процент начисляется в течение первых 6 месяцев трудовой деятельности.

В случае, если сотрудник продолжает трудиться, за последующие полгода он может рассчитывать на дополнительную надбавку в 10% (суммируется 10% + 10%).

Однако это возможно только в том случае, если будут достигнуты определенные показатели, предусмотренные Приказом Министерства труда.

Согласно действующему законодательству по делам молодежи максимальную прибавку в 60% могут получить молодые специалисты, возраст которых не превышает 30 лет.

Помимо возраста необходимо обязательное проживание на протяжении 5 лет в районе Крайнего Севера или на прилегающих к нему территориях. Это правило действует как для коренных жителей, так и для граждан, которые относятся к категории “иногородних”, но работают уже от 5 и более лет.

Где можно узнать данный процент

Узнать установленный коэффициент по конкретно взятому региону можно на портале Госуслуг.

Для этого необходимо:

  1. Войти в личный кабинет.
  2. Перейти в раздел “надбавки”.
  3. Выбрать интересующий регион.
  4. Выбрать “получить услугу”.

Сведения предоставляются бесплатно. При необходимости в получении справки по районному коэффициенту необходимо будет подождать до 6 календарных дней.

В случае, если личный кабинет отсутствует, узнать размер районного коэффициента можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда РФ.

От чего зависит размер прибавки

Коэффициент определяется согласно региону проживания.

Наибольший процент доплаты установлен для жителей Чукотки и граждан, которые работают на территории Ледовитого океана.

При этом большая часть территории РФ обладает коэффициентом 1,1 – 1,5% (110 – 150% прибавка к выплатам).

При определении районного коэффициента во внимание берутся:

  • климатические условия (средняя температура окружающей среды и так далее);
  • наличие эффективной транспортной развязки (в какие города можно добраться, наличие железнодорожного сообщения, аэропорта, есть ли проблемы с общественным транспортом и так далее);
  • уровень воздействия природных явлений на производительность труда (частые ураганы, возможно извержение вулканов и так далее).

Процент увеличения районного коэффициента в зависимости от факторов не прописаны в законодательстве РФ, поэтому определяются местными органами самоуправления.

Применение показателя на практике

Рассмотрим применение коэффициента на практике при определении размера заработной платы сотрудника.

Работник осуществляется свою трудовую деятельность на предприятии в Норильске (за районный коэффициент возьмем цифру 80%).

За январь 2018 года ему начисляется:

  • материальная помощь в размере 3000 рублей;
  • должностной оклад – 30 000 рублей;
  • надбавка (процентная) – 3000 рублей;
  • премиальная выплата – 10 000 рублей.

Произведем расчет заработной платы перед налогообложением:

(30 000 + 10 000) * 80%(установленный районный коэффициент в процентах) + 3000 + 3000 = 78 000 рублей.

Как видно, районный коэффициент был применен исключительно на общий размер заработной платы и премиального вознаграждения.

Выводы

Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.

В частности речь идет о таких поощрениях:

  • установлены гарантии применения дополнительных коэффициентов и компенсационных выплат;
  • денежные выплаты могут распространяться на все обязательные или регулярные денежные отчисления непосредственным работодателем;
  • выплаты не могут быть начислены на сумму, которая определяется по средним показателям заработной платы. Исходя из этого, вопрос о начислении районных коэффициентов может быть решен в пользу работодателей;
  • надбавки по Северу увеличиваются плавно, но при этом могут нести особый характер для молодых специалистов;
  • коэффициенты применяются и для граждан из категории военнослужащих, но могут быть видоизменены профильными ведомствами.

Как видно, размер коэффициентов напрямую зависит от региона проживания и места осуществления трудовой деятельности.

Правила применения районных коэффициентов рассмотрены в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/razmer-rajonnogo-koefficienta-po-regionam-rossii.html

Как районный коэффициент влияет на размер пенсии

Для некоторых категорий граждан, проживающих в местностях, условия в которых признаны наиболее экстремальными, устанавливаются районные коэффициенты.

Данный параметр влияет на уровень оплаты труда, и, значит, имеет значение при формировании будущих пенсий.

К таким территориям относятся прежде всего районы Крайнего Севера и местности с особыми климатическими условиями (Алтай, Карелия, Иркутская область, Забайкальский край и прочие).

Пенсионные права граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях

Физические лица, которые проживают непосредственно на территории Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним, имеют право на некоторые льготные условия при получении пенсии.

Досрочная пенсия

Досрочные выплаты страхового пенсионного обеспечения.

Если трудовой стаж в вышеназванных районах составил не менее 15 ― 20 лет, то женщины могут рассчитывать на досрочное назначение по достижении возраста 50 лет, мужчины ― 55 лет.

Лицам, отработавшим на перечисленных территориях не менее 7,5 лет, пенсия может быть назначена досрочно (относительно общепринятого пенсионного возраста по РФ) раньше на 4 месяца по итогам каждого года работы.

Увеличение фиксированной выплаты

Эти граждане также имеют право на увеличение фиксированной выплаты применительно к одному из видов пенсионного обеспечения (инвалидности, потеря кормильца, по старости). Увеличение происходит на конкретный показатель, называемый районным коэффициентом, принятый Правительством РФ на весь срок проживания в подобных местностях.

Если пенсионер решит переехать в другое место жительства, то коэффициент будет пересмотрен относительно нового региона проживания. Фиксированные выплаты могут устанавливаться и независимо от последующего места проживания.

Но в этом случае необходимо отработать порядка 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет на территориях, приравненных к ним.

К тому же обязательным условием являются сроки страхового стажа (для мужчин не меньше 25 лет, и для женщин ― от 20 лет.

Для кого применяется районные коэффициенты при начисления пенсии

Не для всех граждан районный коэффициент имеет решающее значение при расчете пенсионных выплат. Прямо этот показатель затрагивает лишь те лица, которые проживают на территориях, характеризующихся трудными климатическими и экстремальными условиями. К таким местностям относятся районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним.

Для прочих жителей, регионы проживания которых также обладают районными коэффициентами при начислении зарплаты, дополнительные добавки к пенсии, учитывающие эти показатели, не применяются.

[attention type=red]

Районный коэффициент у таких жителей имеет значение лишь при расчете общего заработка для последующих расчета и назначения пенсионных выплат.

[/attention]

Это правило затрагивает, к примеру, жителей Красноярского края, проживающий в его центре и на юге области, потому как обозначенные территории уже не относятся вышеперечисленным территориям.

Как оформить пенсию с повышенным районным коэффициентом

Физические лица, имеющие место проживания в условиях Крайнего Севера и подобной ему местности, также обладающие достаточным страховым стажем, могут претендовать на получение увеличение пенсионных выплат, скорректированных на действующие районные коэффициенты. Для этого в отделения ПФР необходимо направить документы следующего назначения:

  • паспорт;
  • подтверждение наличие требуемого стажа (трудовая книжка, договоры);
  • справка по месту прописки;
  • прочие документы по требованию ПФ.

Факт подтверждения места проживания предоставлять пенсионерам, уже получающим выплаты с учетом северной надбавки, не требуется. Предъявлять дополнительные справки нужно вновь прибывшим пенсионерам для получения надбавки к пенсии. Документами подтверждения могут быть паспорт, справка о предоставленном виде на жительство, свидетельство о регистрации.

С какого возраста в России уходят на пенсию?

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

Как распределяются страховые взносы плательщиков?

Кому россияне платят страховые взносы, кто относится к категории обязательных плательщиков, а также с каких сумм и в какие сроки производится уплата взносов?

Что засчитывается в стаж вместе с работой

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Какие льготы можно получить деньгами?

Каким категориям льготников предусмотрена возможность замены льгот выплатами? Для каких льгот возможна монетизация, а также как перейти к денежным компенсациям – читайте здесь

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/rajonnye-koefficienty/

lawyerics.ru

Размер районного коэффициента по регионам России

Многие слышали о районных коэффициентах, которые способны увеличивать пенсии, заработную плату и другие виды выплат, но мало кто знает, где и как они применяются.

Какими законами регулируются? Есть ли отличие в зависимости от региона проживания? Где можно узнать размер данного показателя?

Законодательное регулирование вопроса

Скачать Информационное письмо Министерства труда и соцразвития РФ с указанием размеров районных коэффициентов.

Разные климатические условия в регионах РФ обусловливают острую необходимость в создании дополнительных программ социальной поддержки населения.

Способы поддержки населения могут различаться от региона проживания, поскольку они разрабатываются исключительно органами местного самоуправления конкретного региона.

Основной поддержкой от государства является районный коэффициент, включающий в себя фиксированный процент, позволяющий увеличить размер пенсионного обеспечения и другие доходы населения. Он способен покрыть часть затрат, связанных с проживанием в сложных климатических условиях.

Вопрос о коэффициенте регулируется:

  1. ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
  2. Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
  3. ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.

Перечень не является исчерпывающим и может быть расширен при учете региональных законодательные акты, которые разрабатываются местными органами самоуправления по конкретному региону проживания.

Величина коэффициента по регионам

Районные коэффициенты, актуальные на 2019 год по регионам Российской Федерации представлены в таблице:

Таблица 1. Размер районного коэффициента по регионам РФ

Таблица 2. Продолжение

Правила использования

Районный коэффициент может применяться:

  • к должностному окладу, с первых дней назначения сотрудника на должность;
  • к общему числу денежного вознаграждения сотрудникам. Это применимо и для выслуги лет;
  • к денежным надбавкам. К примеру: тарифная ставка, ученая степень, уровень мастерства и так далее;
  • к компенсационным выплатам, которые выплачиваются из-за вредных условий труда, в том числе и опасных и ночных;
  • при начислении заработной платы по сезонной работе. Это касается и сотрудников, которые работают по временному трудовому договору;
  • при определении размера выплат из-за временной недееспособности;
  • к заработной плате за неполный трудовой день или при работе по совместительству.

Исключением считаются выплаты, к которым невозможно применить коэффициент:

  • отпускное пособие, поскольку оно изначально определяется с учетом изменяемых коэффициентом размеров;
  • поощрения и другие материальные виды помощи, если они подразумевают под собой разовую выплату и не предусмотрены трудовым договором. Простыми словами они выплачиваются исключительно по инициативе работодателя;
  • процентные надбавки за осуществление трудовой деятельности на территории Севера. Такие надбавки способны изменить одинаковый показатель выплат, но не оказывают влияния друг на друга.

Пенсионерам и военнослужащим

Коэффициент играет важную роль при формировании пенсионных выплат. С одной стороны, фонд должностных окладов граждан, проживающие в конкретном регионе, уже содержит в себе необходимые суммы, к которым уже применен коэффициент.

Районный коэффициент к пенсионным выплатам и другим пособиям может распространяться исключительно в тот период, когда граждане проживают в регионах его применения. При переезде в другой – он прекращает свое действие, и пенсия начисляется на общих основаниях (осуществляется перерасчет).

Что касается военнослужащих, то помимо всех вышеуказанных выплат и пособий к которым применяется районный коэффициент, их перечень расширен.

Военнослужащим коэффициент начисляется дополнительно:

  • при прохождении службы в высокогорных, пустынных или засушливых районах;
  • в качестве гарантий за сохранность государственного секрета (стратегически важного).

Молодым специалистам

Сотрудники, которые в свое время перевелись и стали осуществлять свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера и прилегающих районах, могут рассчитывать на существенное увеличение размера заработной платы, возможное за счет районного коэффициента по месторасположению. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ, в статье 317.

К большому сожалению, но законодательство РФ не содержит на сегодня новых стандартов, используемых для определения размера северной надбавки. По этой причине для расчета берутся правила, прописанные Приказом Министерством труда в 1990 году. В нем указывается также и процедура расчета районного коэффициента.

Схема произведения расчета будущей заработной платы включает в себя прибавку региональной процентной надбавки по отношению к должностному окладу. Граждане, работающие на предприятиях в районах либо в отдельных поселениях получают данные начисления.

Вне зависимости от места осуществления трудовой деятельности, первоначальный размер прибавки составляет 10%. Этот процент начисляется в течение первых 6 месяцев трудовой деятельности. В случае, если сотрудник продолжает трудиться, за последующие полгода он может рассчитывать на дополнительную надбавку в 10% (суммируется 10% + 10%). Однако это возможно только в том случае, если будут достигнуты определенные показатели, предусмотренные Приказом Министерства труда.

Согласно действующему законодательству по делам молодежи максимальную прибавку в 60% могут получить молодые специалисты, возраст которых не превышает 30 лет.

Помимо возраста необходимо обязательное проживание на протяжении 5 лет в районе Крайнего Севера или на прилегающих к нему территориях. Это правило действует как для коренных жителей, так и для граждан, которые относятся к категории “иногородних”, но работают уже от 5 и более лет.

Где можно узнать данный процент

Узнать установленный коэффициент по конкретно взятому региону можно на портале Госуслуг.

Для этого необходимо:

  1. Войти в личный кабинет.
  2. Перейти в раздел “надбавки”.
  3. Выбрать интересующий регион.
  4. Выбрать “получить услугу”.

Сведения предоставляются бесплатно. При необходимости в получении справки по районному коэффициенту необходимо будет подождать до 6 календарных дней.

В случае, если личный кабинет отсутствует, узнать размер районного коэффициента можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда РФ.

От чего зависит размер прибавки

Коэффициент определяется согласно региону проживания.

Наибольший процент доплаты установлен для жителей Чукотки и граждан, которые работают на территории Ледовитого океана.

При этом большая часть территории РФ обладает коэффициентом 1,1 – 1,5% (110 – 150% прибавка к выплатам).

При определении районного коэффициента во внимание берутся:

  • климатические условия (средняя температура окружающей среды и так далее);
  • наличие эффективной транспортной развязки (в какие города можно добраться, наличие железнодорожного сообщения, аэропорта, есть ли проблемы с общественным транспортом и так далее);
  • уровень воздействия природных явлений на производительность труда (частые ураганы, возможно извержение вулканов и так далее).

Процент увеличения районного коэффициента в зависимости от факторов не прописаны в законодательстве РФ, поэтому определяются местными органами самоуправления.

Применение показателя на практике

Рассмотрим применение коэффициента на практике при определении размера заработной платы сотрудника.

Работник осуществляется свою трудовую деятельность на предприятии в Норильске (за районный коэффициент возьмем цифру 80%).

За январь 2019 года ему начисляется:

  • материальная помощь в размере 3000 рублей;
  • должностной оклад – 30 000 рублей;
  • надбавка (процентная) – 3000 рублей;
  • премиальная выплата – 10 000 рублей.

Произведем расчет заработной платы перед налогообложением:

(30 000 + 10 000) * 80%(установленный районный коэффициент в процентах) + 3000 + 3000 = 78 000 рублей.

Как видно, районный коэффициент был применен исключительно на общий размер заработной платы и премиального вознаграждения.

Выводы

Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.

В частности речь идет о таких поощрениях:

  • установлены гарантии применения дополнительных коэффициентов и компенсационных выплат;
  • денежные выплаты могут распространяться на все обязательные или регулярные денежные отчисления непосредственным работодателем;
  • выплаты не могут быть начислены на сумму, которая определяется по средним показателям заработной платы. Исходя из этого, вопрос о начислении районных коэффициентов может быть решен в пользу работодателей;
  • надбавки по Северу увеличиваются плавно, но при этом могут нести особый характер для молодых специалистов;
  • коэффициенты применяются и для граждан из категории военнослужащих, но могут быть видоизменены профильными ведомствами.

Как видно, размер коэффициентов напрямую зависит от региона проживания и места осуществления трудовой деятельности.

Правила применения районных коэффициентов рассмотрены в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

posobie-help.ru

Районный коэффициент при расчете пенсии в 2019 году

Для того, чтобы обеспечить поддержку гражданам страны, которые проживают и работают в сложных климатических условиях, государством для таких граждан разработана система расчета пенсий и других выплат, предусматривающей использование повышающего районного коэффициента (Закон РФ от 19.02.1993г. № 4520-1).

Применение коэффициента обусловлено сложными природно – климатическими условиями для жизни человека в районах Крайнего Севера а также других районах с аналогичным статусом.

Районный коэффициент используется не только для расчета пенсионных выплат, а также для определения иных социальных выплат (компенсаций, пособий и т.д.), а именно:

  • Оплата труда сотрудников с момента зачисления на предприятие.
  • Доплаты к основному заработку, которые включают выплаты за наличие непрерывного стажа.
  • Премии по итогам текущего года.
  • Денежные выплаты при временном трудоустройстве и сезонном характере труда.
  • Надбавки работникам за ученую степень, высокое мастерство, разряды действующей тарифной сетки.
  • Вычисления минимального размера оплаты труда в регионах государства.
  • Компенсационные выплаты за работу в ночные смены, за работу с вредными и опасными условиями труда.
  • Выплаты в денежной форме работникам совместителям или сотрудникам, которые трудятся на полставки.
  • Пенсионные выплаты.

        В каких регионах применяется районный коэффициент для расчета социальных выплат

Районный коэффициент используется при расчете пенсионных выплат гражданам, которые постоянно проживают в регионах с особыми природными условиями, к которым относятся:

  • сложные природно-климатические условия;
  • плохой экологической обстановкой;
  • низким уровнем условий жизни, определенным факторами природы.

Основное предназначение районного коэффициента – денежная компенсация неблагоприятных условий проживания (вредных, сложных, опасных для здоровья).

Законодательные акты утверждают перечень районов, где допустимо и необходимо использование повышающего районного коэффициента.

Законодательные акты регионального уровня закрепляют величину применяемого районного коэффициента.

К регионам с особыми условиями проживания относятся (Постановление Совмина СССР от 03.01.1983г. № 12):

  • Районы Крайнего Севера, а также приравненные к нему регионы.
  • Горные местности, которые расположены выше 1,5 км по отношению к уровню моря (поселки Дагестана).
  • Иные районы с особыми климатическими и экологическими условиями, при отсутствии эффективной инфраструктуры жизнеобеспечения.

Каковы предельные границы районного коэффициента

Значение районного коэффициента определяется удаленностью территорий и особенностями природно-климатических условий, в соответствии с которыми он может быть равен от 1,15 до 2.

При определении размеров каких видов пенсий используется районный коэффициент (РК):

  • государственных;
  • страховых;
  • военных.

Следует знать! Районный коэффициент при расчете размера страховых выплат применяется к фиксированной их части.

Фиксированная выплата утверждается государством. Она ежегодно повышается в соответствии с показателями инфляционных процессов в стране. В 2019 году размер фиксированной выплаты составил 5334,19 рублей.

Каким образом происходит применение районного коэффициента при расчете пенсий

Если гражданин постоянно проживает в северных районах, то при начислении ему пенсии в местном отделении Пенсионного фонда положенный районный коэффициент будет применен. Отдельно направлять обращение в Пенсионный фонд о повышение фиксированной выплаты с применением районного коэффициента нет необходимости.

Вместе с тем, необходимо подтверждать правомочность применение районного коэффициента при расчете пенсионных выплат. Для этого следует  ежегодно предоставлять в Пенсионный фонд документы с подтверждением того, что гражданин продолжает проживать в регионах со сложными природными условиями.

Важно! При переезде в другой регион, с более благоприятными погодными условиями, обязательно следует уведомить об этом Пенсионный фонд, с тем, чтобы его сотрудники выполнили перерасчет в связи с изменившимися условиями проживания.

В противном случае, выплаченные без наличия обоснования денежные суммы впоследствии будут удержаны из пенсии гражданина.

Если же переезд осуществлен на территории, где также действуют районные коэффициенты, также следует обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Документы, которые необходимо предоставить в Пенсионный фонд при изменении места проживания пенсионера

– СНИЛС;

– документ, удостоверяющий личность;

– заявление о запросе выплатного дела. Образец и форму заявления можно получить в отделении Пенсионного фонда.

– документ, подтверждающий проживание в определенном регионе страны (регистрационный документ, вид на жительство, паспорт);

Образец заполнения справки, подтверждающей работу в районах Крайнего Севера

СПРАВКА № 26

г. Мурманск                                                                                   17.04.2019

Данная справка выдана Сергею Ивановичу Васильеву в том, что он работал в ООО «Омега», находящегося в районе Крайнего Севера в должности монтажника с 12.03.2000г. (приказ от 12.03.200г. № 9-к) по 17.04.2019г. (приказ от 17.04.2019г. № 34- к). На момент увольнения ему была выплачена надбавка за работу в районе Крайнего Севера в размере 30,0% от заработной платы (при этом учитывался стаж работы на ином предприятии в данном регионе страны).

Справка выдана для предоставления по месту требования.

Директор

ООО «Омега»                       подпись                                  С.К. Сафронов

Документальное оформление переезда пенсионера для правильного использования районного коэффициента.

При переезде следует направить заявление в отделение Пенсионного фонда, где ранее проживал гражданин. Обустроившись на новом месте проживания также необходимо направить обращение в местное отделение Пенсионного фонда для оформления и получения положенных выплат.

Допустимо все заявления и иные документы об изменении места проживания и последующего перерасчета пенсионных выплат передавать через МФЦ.

Следует знать! При временном переезде и/или выезде гражданина без изменения регистрации постоянного места жительства величина пенсионных не меняется.

В какие сроки происходит перерасчет пенсии при изменении места проживания.

Если местность, в которую переехал пенсионер, относится к категории особых, то перерасчет пенсионных выплат в сторону их увеличения происходит с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление в пенсионный фонд.

Если местность, в которую переехал пенсионер, не относится к категории особых, и, соответственно, не требует применения районного коэффициента, то перерасчет пенсионных выплат в сторону уменьшения будет произведен с того месяца, который последует за месяцем, в котором произошли изменения в местонахождении получателя пенсионных выплат.

Надбавка к пенсии при работе на территории северных районов

Граждане, длительное время осуществляющие свою трудовую деятельность в районах Севера, получают особую надбавку к пенсии, так называемую, северную надбавку.  При этом они могут работать на северных землях как постоянно, так и вахтовым методом. Вышеуказанные обстоятельства позволяют гражданам получать пенсионные выплаты в более ранние сроки, чем их ровесникам.

        Увеличение пенсионных выплат за счет роста фиксированной части пенсии для граждан, работавших в районах крайнего Севера

Увеличение фиксированной части пенсионных выплат, % Условия получения
Продолжительность  общего страхового стажа для мужчин, лет Годы работы в районах Севера и приравненных к ним, лет
50,0% 25 лет От 15 лет
50,0% 20 лет От 15 лет
30,0% 25 лет От 15 лет (районы, приравненные к районам Севера)
30,0% 20 лет От 15 лет (районы, приравненные к районам Севера)

Важно! Не зависимо от того, где в последующем будет проживать гражданин, имеющий право на надбавку к пенсии за работу в условиях Севера и приравненных к нему территориях, «северная» надбавка будет все равно выплачиваться.

Ситуация. Гражданин проживает в районах Севера и при этом имеет требуемый стаж для получения набавки к пенсионному обеспечению. Имеет ли он право на получение двух видов доплат одновременно?

Ответ эксперта. Несмотря на то, что выполнены условия для получения каждой из надбавок, выплачивать могут только одну. Поэтому, рекомендуется, произвести расчет, чтобы наглядно видеть, какая из надбавок будет более выгодной для пенсионера и выбрать ее.

Применение районного коэффициента при расчете пенсии военнослужащего (Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991г. № 162).

Согласно общему порядку расчета пенсий для военнослужащих, ее размер складывается из следующих составляющих (Закон РФ от 12.02.1993г. № 4468-1):

  • Размер ежемесячного оклада, соответствующий воинскому званию или должности военнослужащего.
  • Надбавка за выслугу лет на военной службе.
  • Денежные выплаты, предусмотренные для индексации доходов военнослужащих.

Законодательно закрепленные правила использования районного коэффициента при расчете военной пенсии (ст. 48 Закон РФ от 12.02.1993г. № 4468-1):

  • Военнослужащим начисляются пенсионные выплаты с учетом районного коэффициента, применяемого согласно законодательству РФ, величина которого установлена для региона, где он служил.
  • Военнослужащие, которые несли службу в районах Крайнего Севера не менее чем 15. 20 полных лет, которым была уже начислена пенсия с учетом повышающего районного коэффициента, при изменении своего проживания на иное место жительства, порядок расчета пенсионных выплат с применением повышающего коэффициента сохраняется.
  • Для военнослужащих при расчете пенсионного довольствия включают районный коэффициент и на его применение не оказывает влияние время, когда военнослужащий обратился за начислением пенсионных выплат.
  • При использовании районного коэффициента для расчета пенсионного довольствия для военнослужащих установлена его предельная величина, она равна 1,5.
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

kompensacii.ru

Для выплаты к пенсии районного коэффициента необходимо документальное подтверждение факта проживания на Севере

В марте этого года Правительством утверждены Правила* повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Теперь, чтобы получать районный коэффициент к пенсии, необходимо подтвердить регистрацию по месту жительства или по месту пребывания на северной территории.

Напомним, что Федеральным законом «О страховых пенсиях» предусмотрено повышение фиксированной выплаты (ранее – фиксированный базовый размер) к страховой пенсии на районный коэффициент для пенсионеров, непосредственно проживающих в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Эта льгота никак не связана с предыдущей трудовой деятельностью гражданина на Севере, за длительный «северный» стаж предусмотрены иные преференции (досрочный выход на пенсию, повышенная фиксированная выплата вне зависимости от места жительства, более высокое соотношение заработков).

Районный же коэффициент устанавливается в целях компенсации повышенных материальных затрат, которые непосредственно несут пенсионеры, фактически проживая в тяжелых природно-климатических условиях Севера. При переезде пенсионера из северных районов на новое место жительства, фиксированная выплата к страховой пенсии пересчитывается и устанавливается либо без районного коэффициента, либо с новым районным коэффициентом, действующим по новому месту жительства пенсионера в северных районах (местностях). Аналогичные правила действуют и в отношении пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Факт непосредственного проживания пенсионера на северной территории подтверждается регистрацией по месту жительства или по месту пребывания. Регистрация по месту жительства подтверждается следующими документами:

- для граждан Российской Федерации – паспортом с соответствующей отметкой;

- для граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста, - свидетельством о регистрации по месту жительства;

- для иностранных граждан или лиц без гражданства – видом на жительство с соответствующей отметкой.

Регистрация граждан Российской Федерации по месту пребывания подтверждается свидетельством о регистрации по месту пребывания.

Правилами предусмотрено, что основаниями для пересмотра (перерасчета) фиксированной выплаты без учета районного коэффициента являются снятие пенсионера с регистрационного учета по месту жительства в районе Крайнего Севера или местности приравненной к нему, а также истечение срока регистрации по месту пребывания в указанных районах (местностях).

Напомним, что пенсионер обязан уведомлять незамедлительно (в срок до 5 дней) территориальный орган ПФР об обстоятельствах, влияющих на размер пенсии, в том числе об изменении места жительства.

 * Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249 «Об утверждении Правил установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

www.pfrf.ru

Районный коэффициент по регионам России в 2019 году - на проектные работы, для военнослужащих

Получение надбавок по заработной плате и пенсионным выплатам осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Так, одним из самых важных пунктов в списке надбавок является районный коэффициент. Поскольку от него работник может получить максимальные выплаты.

При этом каждому сотруднику следует знать, какой районный коэффициент по регионам России в 2019 году. Ведь здесь есть несколько особенностей подсчетов выплат.

Важная информация

Устанавливает районный коэффициент по регионам России закон РФ. Только в соответствии с ним и проводится начисление выплат всем проживающим отдельных регионов.

Необходимо учитывать, что коэффициент выступает в качестве отдельной составляющей заработной платы. И от его величины размер ставки по должности зависеть не будет.

При этом использовать данную надбавку должны все работодатели без исключения — как государственные, так и частные.

Сотруднику не нужно подавать какие-либо заявления на получение данной прибавки к окладу, поскольку работодатель должен автоматически и по умолчанию повышать оплату по надбавке в соответствии с показателями, которые устанавливает законодательство.

Основные понятия

Районный коэффициент Это показатель, в соответствии с которым устанавливается размер доплаты всем работникам в определенном регионе, который считается суровым с точки зрения климата
Пенсионная выплата Это сумма денежных средств, которые начисляются гражданам по достижению ими установленного в законе возраста
Военнослужащие Это сотрудники органов МВД, которые находятся на службе и имеют соответствующее звание
Денежное довольствие Это показатель, который используют для обозначения выплат, предназначенных служащим военного сектора страны
ПФР Это пенсионное государственное учреждение, которое занимается начислением и выплатой пенсионных пособий

От чего зависит размер

Районный коэффициент зависит исключительно от тех показателей, которые устанавливает законодательство. Именно государство ставит рамки для выплат в данной сфере.

Следует понимать, что кроме размера выплат, государством регулируется и список тех регионов, в которых можно получить дополнительные выплаты.

И уже от конкретного региона следует отталкиваться в определении размера коэффициента. Так, в России данный показатель колеблется в рамках от 1,15 до 2,0.

Чем сложнее условия труда и стоимость продуктов и услуг в регионе, тем выше будет показатель по коэффициенту надбавки.

Правовая база

Все сотрудники подобных регионов со сложными климатическими условиями имеют право на получение дополнительных выплат по заработным окладам.

Об этом говорится в Трудовом кодексе Российской Федерации. Более подробная информация содержится в статье 313 данного нормативно-правового акта.

Что касается районного коэффициента в областях Крайнего Севера, то они прописаны в Федеральном законе под номером 4520-1 “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”.

Здесь следует обратиться к статье 10 закона. Именно в ней говорится о тех положениях, которые касаются коэффициента в данном регионе.

В письме Министерства финансов Российской Федерации под номером 03-03-07/39.

Именно в данном документе говорится о том, что предприниматель должен предоставлять подобные гарантии своим сотрудникам, даже в случае нахождения головного офиса за пределами указанной климатической зоны. К примеру, такие ситуации возникают с обособленными предприятиями.

Непосредственно перечень всех зон с особыми условиями, то он находится в постановлении Совмина СССР под номером 1029.

Поскольку в России до сих пор используются установленные в Советском Союзе территории, требующие повышенной оплаты труда.

Правила использования

Необходимость применения данного показателя установлена в законодательстве Российской Федерации. И использовать его обязаны все работодатели, сотрудники которых находятся на территории указанных зон.

При этом следует уточнять некоторые моменты. Такие как автоматизм начисления надбавок.

Использование коэффициента строится таким образом, что все работодатели самостоятельно получают информацию о размере показателя прибавки в каждом конкретном регионе, который установлен на год и может измениться в следующем или остаться таким же.

Сотрудник может контролировать данный процесс и делать подсчеты. Поскольку у него в трудовом соглашении должны быть прописаны такие пункты:

  • сумма оклада;
  • надбавка по районному коэффициенту.

Если человек работает и проживает на территории Крайнего Севера, то здесь будет еще и надбавка данного типа в процентном соотношении к заработной плате.

Опираясь на показатели и можно совершать расчеты по надбавкам и уровню заработной платы, которую должен получать сотрудник. То же самое происходит и в случае с пенсионными пособиями.

Поскольку надбавками облагаются все платежи, которые получают от государства или частной компании жители региона.

Где узнать данный процент

Получение данных о районном коэффициенте находится в открытом доступе. Вся информация об этом можно найти в нормативных актах, которые выпускает местная власть.

Все документы хранятся на официальных сайтах муниципалитетов. Также данные размещают и в средствах массовой информации. Поэтому проблем с доступом к этим сведениям не должно быть.

Плюс, в случае необходимости проведения самостоятельных подсчетов, можно получить данные о применяемом коэффициенте у работодателя — в бухгалтерии. И уже отталкиваясь от него формировать размер заработной платы.

В каких случаях применяется

Применение данного коэффициента обязательно для всех предприятий, которые работают на территориях Крайнего Севера и приравненных к нему областях.

При этом следует учитывать такие сферы распространения применения закона:

Коммерческие и государственные предприятия Вне зависимости от формы собственности и направленности всем сотрудникам должны добавлять к выплатам данный коэффициент
Обособленные подразделения компаний Даже в случае нахождения нескольких работников, которые совершают свою профессиональную деятельность в подобных областях, им положена выплата надбавки
Социальные выплаты В случае с пенсиями, стипендиями, пособиями по инвалидности, надбавки также используются

Формирования пенсионных выплат

В данном случае работникам следует учитывать ряд особенностей начисления выплат по пенсиям. Поскольку есть несколько нюансов.

Так, будут отличаться выплаты, которые начисляются военным работникам и тем, кто отвечает за работу по проектам.

При этом следует учитывать, что в Российской Федерации пенсионные пособия рассчитываются исходя из двух частей — страховой и накопительной.

Именно первая из них и будет включать в себя надбавки. Но в ней содержится еще и фиксированная ставка — и от показатель, ниже которого выплата опуститься не может.

К ней и осуществляют прибавку, что формирует показатель минимальной выплаты в конкретном регионе.

На проектные работы

При проведении проектных работ на территориях, которые имеют надбавки в плане районного коэффициента, то его следует учитывать в любом случае.

Поскольку в смете, при совершении подсчетов нужно будет учесть те выплаты, которые направляются по данным надбавкам.

Так, если те же работы будут проводиться в другом регионе страны, то выплаты могут быть ниже. При этом в таких регионах показатель заработной платы учитывается отдельно от коэффициента надбавки в районе.

Для военнослужащих

Районный коэффициент по регионам России денежное довольствие также должен увеличивать.

Поскольку во время несения службы в таких областях оказывается большое влияние на качество жизни военнослужащего и его семьи.

Исходя из этого государство совершает доплату к денежному довольствию гражданина по установленным коэффициентам.

Следует отметить, что в данном случае не предусмотрено дополнительное увеличение надбавки и начисление будет проводиться на общих условиях.

В ситуации с военнослужащими не возникает никаких проблем в плане других пособий. Поскольку данный коэффициент подлежит суммированию.

Для начисления пенсии

Пенсионные пособия также подлежат применению данного районного коэффициента по надбавке. Но в этом случае следует учесть такие особенности, как стаж работы.

Если человек совершал работу в подобных регионах, то он должен иметь стаж работы от 20 лет для женщин и от 25 лет для мужчин.

Только в таком случае государство совершает дополнительную надбавку. При этом гражданин должен проживать на той же территории района с действием этого коэффициента.

Если он будет переезжать в другой регион, то надбавка будет касаться только того коэффициента, по которому рассчитывают пенсионные пособия в данном районе.

К заработной плате

Надбавки положены всем рабочим на территории сложных климатических зон. Что касается коэффициента, то он будет одинаковым для всех работников в конкретной области совершения работы.

Но здесь следует учитывать, что надбавка касается не всех выплат, которые совершает работодатель. Так, применяться коэффициент будет к следующим платежам:

  • заработной плате по должности;
  • доплаты, которые касаются выслуги лет;
  • тарифные платежи;
  • компенсации за условия труда.

Здесь следует понимать, что такие выплаты как премии облагаться надбавкой не будут.

На какие выплаты начисляются

Начисление коэффициента в районе осуществляется на ряд выплат:

Социальные пособия Матерям, при рождении детей, инвалидам
Пенсионные выплаты Для жителей этих регионов
Студенческие пособия Для СУЗов и ВУЗов
Заработные платы Для всех заведений и предприятий в регионе

Стоит отметить, что в случае с северной надбавкой выплата для непроизводственных сотрудников установлена меньше, чем для производств. А вот в отношении ставки коэффициента все показатели равны.

Таблица районного коэффициента по регионам России на 2019 год

Колебания показателей начинаются от 2 до 1,15 и зависят исключительно от региона:

Показатель коэффициента Регион
2 Острова Северного Ледовитого океана, Республика Саха, Сахалин и Курильские острова, Чукотка, Камчатка
1,8 Красноярский край, Мурманский округ
1,7 Магаданский край, южные территории республики Саха
1,6 Республика Коми, Таймырский и Красноярский (в северной части) края, Камчатский регион
1,5 Ненецкий округ, область Тюмени и север Мансийска
1,4 Алтайский и Приморский края, области Архангельска и Карелии
1,3 Северобайкальск, Красноярск, Эвенкийск, Иркутск, Томск и Бурятская республика

В 2019 году все выплаты регулируются законом и получить их можно только с учетом всей совокупности показателей.

При этом работодателю следует постоянно следить за обновлениями коэффициентов и правильно оплачивать труд граждан.

Видео: надбавки к пенсии в 2019 году

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

posobieguru.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.