Правила назначения пенсии по старости


Назначение и оформление страховой пенсии по старости в 2017 году

Процедура оформления пенсии – не сложный процесс, однако если не уделять должного внимания всем тонкостям, то высока вероятность, что какие-то данные (например, стаж и размер заработной платы) могут быть не учтены при ее назначении. Чтобы такого не произошло, необходимо быть в курсе последних нововведений в этой сфере.

Каким образом происходит назначение пенсии, какие изменения в оформлении произошли в 2015 году и как правильно заполнять все необходимые документы? На эти и другие вопросы мы постараемся подробно ответить в данной статье.

Порядок и правила назначения пенсии по старости

Граждане РФ (и некоторых других стран, с которыми заключено Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992) вправе рассчитывать на получение пенсии по старости, если соблюдены следующие условия:

  • Достигнут минимально допустимый возраст выхода на пенсию – на сегодняшний день это 55 лет для лиц женского пола и 60 для мужского. Для некоторых категорий лиц прописано право на досрочную пенсию, в частности, к таковым относятся:
    • граждане, трудившиеся в тяжелых и опасных условиях, чей страховой стаж рассчитывался со льготным коэффициентом;
    • работники медицинской и педагогической сферы при наличии установленного законом стажа (25 лет для педагогов, 30 лет для врачей);
    • родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом с детства. 

Кроме того, существует категория граждан, чей пенсионный возраст был повышен относительно общеустановленного. Речь идет о госслужащих, работающих в органах власти, а также лицах, занимающих различные политические должности (65 лет для мужчин и 63 для женщин).

  • Имеется минимальный страховой стаж (на 1 января 2017 года – 8 лет). Наряду с трудовой деятельностью в него включаются:
    • срок прохождения службы в вооруженных силах;
    • периоды получения пособия из-за временной нетрудоспособности;
    • пособия по безработице и другие (полный перечень и условия их включения в страховой стаж указаны в Федеральном Законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
  • Начислен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже допустимого актуальным законодательством (на 1 января 2017 года – 11,4).

Если все вышеперечисленные пункты соблюдены, то для калькуляции и назначения выплат гражданину нужно обратиться в ПФР по месту своего жительства и составить там заявление, приложив к нему полный пакет требуемых ПФР документов.

Новый закон и другие изменения 2015 года

В январе 2015 года вступили в силу изменения принятого ранее Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № ФЗ-400. Новое пенсионное законодательство установило следующую структуру пенсионного обеспечения по старости:

  1. Фиксированная выплата - является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан, которым назначена страховая пенсия.
  2. Страховая пенсия - финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на страховую часть пенсии.
  3. Накопительная пенсия - финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на накопительную часть пенсии.

Важным нововведением стал обновленный принцип расчета пенсий, который начал базироваться на пенсионных баллах и коэффициентах, число которых у каждого конкретного гражданина будет определяться исходя из:

  1. общего трудового стажа (то есть суммарного количества лет, в течение которых человек непосредственно занимался трудовой деятельностью);
  2. возраста выхода на пенсию (к лицам, которые по достижении пенсионного возраста продолжают работать, применяются специальные бонусные коэффициенты, благодаря чему в дальнейшем при выходе на пенсию они смогут рассчитывать на повышенный размер как фиксированных выплат, так и страховой части – подобным образом стимулируется продолжение трудовой деятельности);
  3. размера заработной платы (речь идет именно об официальной зарплате, с учетом которой работодатель переводит страховые отчисления);
  4. количества, продолжительности и типа нестраховых периодов жизни гражданина. Если человек не работал без причины, то пенсионные баллы за этот период ему начисляться не будут, однако если он не устраивался на работу в силу определенных жизненных обстоятельств (временная нетрудоспособность, служба в армии, уход за детьми или родственником-инвалидом и т.д.), начисление баллов прекращаться не будет.

Кроме того, вышеупомянутый закон предусматривает поэтапное повышение величины страхового стажа, который необходим для назначения пенсии по старости. В 2015 году эта цифра равнялась 6 годам, и каждый последующий год она повышалась. Так, к 2025 году планируется подойти к отметке в 15 лет необходимого стажа.

Аналогичная ситуация с минимально допустимыми требованиями к ИПК. Если в 2015 году достаточным являлся коэффициент 6,6, то к 2025 году пенсия будет доступна только лицам, имеющим ИПК не ниже 30.

Остался прежним лишь пенсионный возраст. Предложения по его увеличению также озвучивались, но данный вопрос остался на стадии рассмотрения.

Процедура оформления

Правила обращения за пенсией регламентируются Приказом Минтруда России «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией» от 17.11.2014 №884н. В нем указаны общие положения, порядок обращения, порядок выплаты пенсий гражданам.

Начинать заниматься оформлением пенсии по старости можно уже за месяц до наступления своего дня рождения, когда гражданину исполнится количество лет, установленное для выхода на пенсию, либо в любое удобное ему время уже после обозначенного дня.  Для этого потребуется посетить отделение Пенсионного фонда, располагающееся по месту жительства. При этом каких-либо ограничений и правил, касающихся сроков обращения за назначением пенсии, не существует. По закону государство должно выплатить ее в полном размере, начиная с того дня, когда у гражданина появилось право на пенсию и независимо от того, когда именно он обратился в ПФР с соответствующим заявлением. Образец заявления можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда или скачать по ссылке.

Кроме заявления нужно предоставить следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (и другие документы, подтверждающие страховой стаж, например, договор с работодателем, справки и выписки из приказов и т.п.);
  • свидетельство СНИЛС (так называемая «зеленая карта»);
  • справку о среднемесячной заработной плате за любые 60 месяцев стажа (без перерывов);
  • документ, свидетельствующий о праве на особый порядок или льготы при получении пенсии (справка об инвалидности, нетрудоспособных членах семьи, проживание на Крайнем Севере, тяжелый характер работы и т.п.);
  • документы, подтверждающие факт смены ФИО, если таковая производилась;
  • договор с банковским учреждением, свидетельствующий об открытии специального счета, если гражданин хочет получать выплаты путем прямых переводов.

Если с чем-либо из вышеперечисленного возникают проблемы, то лучше попросить помощи у сотрудников ПФР. Они могут направить официальный запрос работодателю и в архивы, а также проконсультировать по поводу правильного оформления документов.

Сроки рассмотрения заявления и назначения пенсии

После подачи застрахованным лицом заявления и необходимого пакета документов, сотрудник ПФР должен проверить достоверность всех предоставленных сведений и распечатать обратившемуся гражданину выписку из его лицевого счета, в котором будут указаны все страховые отчисления, сделанные работодателем будущего пенсионера.

Если каких-то справок будет не хватать, заявителю предоставят 3 дополнительных месяца на сбор нужных документов. Спустя 10 дней с того момента когда все документы будут поданы, произойдет первое начисление.

Кроме того, уже сегодня доступна возможность оформления пенсии онлайн через сайт «Госуслуги». В случае обращения за выплатой через электронный ресурс, вместе с заполненным заявлением нужно выслать отсканированные копии требующихся документов.

Заключение

Право на назначение пенсии имеют граждане в возрасте 55 и 60 лет за несколькими исключениями, которые касаются увеличения пенсионного возраста госслужащим и назначения досрочной пенсии. Если гражданин соответствует всем требуемым условиям, т.е. имеет полагающийся страховой стаж и необходимое количество ИПК, пенсия будет назначена в течение 10 дней с момента подачи заявления.

insur-portal.ru

Пенсия по старости – условия назначения

Участившиеся сообщения в СМИ о случаях отказа в назначении пенсии гражданам, достигшим пенсионного возраста, заставили многих задуматься о том, не ждёт ли их подобный «сюрприз» в старости. Действительно, в 2018 году для назначения страховой пенсии по старости (самый распространенный вид пенсии в России) пожилой претендент должен соответствовать ряду требований, закреплённых в пенсионном законодательстве.

Три условия назначения пенсии в 2018 году

  • гражданин должен достичь пенсионного возраста;
  • выработать минимально необходимый страховой стаж;
  • накопить определённое количество пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов).

Пенсионный возраст в России в 2018 году

Возраст выхода на пенсию в РФ в 2018 году установлен на уровне: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В настоящее время на правительственном уровне ведётся активная дискуссия по поводу возможности увеличения пенсионного возраста в России. О такой возможности даже вскользь заявил Владимир Путин в ходе своей ежегодной видеоконференции, добавив, что даже если такое повышение и состоится, то оно будет произведено постепенно.

Следует отметить, что из всех стран, образовавшихся на просторах СССР, лишь в России и Узбекистане возраст выхода на пенсию не изменился с советских времён.

Необходимый стаж для пенсии в 2018 году

Необходимый стаж для назначения пенсии в 2018 году = 9 годам. Речь, естественно, идёт о страховом стаже, т.е. об официальном стаже – периоде работы, в течение которого работодатель отчисляет страховые взносы за работника в ПФР. По оценкам экспертам в 2018 году как минимум 45 тысяч человек получат отказ в назначении пенсии по старости. Это те несчастные, которые в смутные 90-е ушли в «тень» и так и не вышли оттуда, не набрав необходимого мизера в 9 лет.

Минимальный стаж для пенсии до 2024 года

Минимальный стаж для назначения пенсии начали увеличивать начиная с 2015 года, в соответствии с 400-ФЗ (до 2015 года для назначения пенсии необходимо было всего лишь 5 лет стажа) . Стажевый минимум ежегодно увеличивается на 1 год и в 2024 году достигнет 15 лет. Узнать, какой стаж вам понадобится для назначения пенсии по старости в ближайшие годы (до 2024 года) вы можете из списка размещённого ниже.

Стаж для выхода на пенсию по новому закону

2015 – 6 лет 2016 – 7 лет 2017 – 8 лет 2018 – 9 лет 2019 – 10 лет 2020 – 11 лет 2021 – 12 лет 2022 – 13 лет 2023 – 14 лет 2024 – 15 лет

2025 – 15 лет

Нестраховые периоды, включаемые в стаж

Кроме периодов официальной трудоустройства в стаж могут быть включены иные (социально значимые) нестраховые периоды. Например, служба в армии по призыву, периоды ухода за ребёнком и т.д. Полный список периодов, включаемых в стаж наравне с работой размещён ниже.

Периоды включаемые в стаж

  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (Важно! В стаж может быть включено не более 6 лет таких периодов в общей сложности);
  • служба в армии по призыву;
  • периоды ухода трудоспособным (неработающим!) лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживание супругов военнослужащих-контрактников вместе с супругами в местностях, где невозможно трудоустроиться (не более пяти лет в общей сложности);
  • проживание за границей супругов дипломатических работников и торговых представителей (не более пяти лет в общей сложности);
  • временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
  • периоды службы в силовых структурах гражданами, уволенными с указанной службы начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета;
  • периоды получения пособия по безработице;
  • периоды участия в оплачиваемых общественных работах.

Сколько нужно пенсионных баллов в 2018 года

Для назначения пенсии по старости в 2018 году необходимо будет “предъявить” 13,8 пенсионных балла.

Напомним, что хитроумная система пенсионных баллов была внедрена с 2015 года Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 “О страховых пенсиях”.

В соответствии с данным законом человек ежегодно зарабатывает определённое количество пенсионных баллов (не более 10 в год), которые при достижении пенсионного возраста используются для расчета размера пенсии. Количество заработанных пенсионных баллов до их внедрения (в 2015 году) осуществляется путём сложной сложной формулы, переводящей пенсионные права до 2015 года (стаж и заработок) в эти самые баллы. Пенсия рассчитывается просто – количество заработанных пенсионных баллов за всю трудовую деятельность умножается на стоимость пенсионного балла. Стоимость одного пенсионного балла ежегодно устанавливается Правительством. В 2018 году стоимость одного пенсионного балла = 81,57 руб. Для того, что бы заработать 1 пенсионный балл в год гражданин должен иметь заработную плату в пределах одного МРОТ.

Пенсионные баллы за нестраховые периоды

Для того, что бы зарабатывать пенсионные баллы не обязательно работать и зарабатывать высокую зарплату. Пенсионным законодательством предусмотрено присвоение пенсионных баллов за социально-значимые периоды деятельности граждан. Например, баллы присваиваются за службу в армии, периоды ухода за детьми и прочие периоды. Узнать подробнее о том, сколько пенсионных баллов полагается за нестраховые периоды вы можете из списка, размещённого ниже

Сколько баллов за нестраховые периоды

– один год службы в армии по призыву – 1,8 баллов;

– один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла;

– один год ухода за инвалидом первой группы – 1,8 балла;

– один год отпуска по уходу за первым ребенком – 1,8 балла;

– один год отпуска по уходу за вторым ребенком – 3,6 балла;

– один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла.

– за периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более 5 лет в общей сложности) – 1,8 балла

– за периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов (не более 5 лет в общей сложности) – 1,8 балла.

Необходимое количество пенсионных баллов для назначения пенсии до 2024 года

Минимально необходимое для выхода на пенсию количество пенсионных баллов не “застопорится” на отметке 13,8 (в 2018 году). Требования к “новым” пенсионерам ежегодно будут ужесточаться. В том числе это коснётся и требованию к минимальному количеству заработанных пенсионных баллов. Узнать, сколько пенсионных баллов потребуется для выхода на пенсию до 2025 года вы можете из списка, размещённого ниже.

2015 – 6,6 2016 – 9 2017 – 11,4 2018 – 13,8 2019 – 16,2 2020 – 18,6 2021 – 21 2022 – 23,4 2023 – 25,8 2024 – 28,2

2025 – 30

Не хватает стажа и баллов для пенсии – что делать

Приближается возраст выхода на пенсию, а стажа и пенсионных баллов катастрофически не хватает для того что бы уйти на заслуженный (и главное оплачиваемый) отдых? Каждый год всё большее количество людей сталкивается с этой проблемой. Речь, в первую очередь, идёт о людях, которые практически всю жизнь работали неофициально, получая зарплату “в конверте”.

Что ожидает таких людей в старости? Наиболее вероятный вариант – им придётся выйти на социальную пенсию на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста – мужчины в 65 лет, женщины в 60 лет.

Впрочем, возможен и другой вариант – устроиться на официальную работу и набрать недостающие стаж и баллы, не дожидаясь назначения социальной пенсии через пять лет. Тут важен один момент – дело в том, что необходимое для назначения пенсии количество баллов и стаж фиксируются на дату наступления пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). То есть, если в 2018 году вы не набрали 13,8 баллов и вам не назначили пенсию, то это не значит, что вам придётся “догонять” ежегодно увеличиваемый минимум для баллов. Для получения права на пенсию по старости вам надо набрать баллы именно для этой отметки.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

pensialife.ru

Условия назначения страховой пенсии по старости - порядок оформления

Условия назначения страховой пенсии по старости установлены законодательством нашей страны. При их соблюдении Пенсионным фондом назначается ежемесячная выплата данного пенсионного пособия.

В связи с изменением законодательства в сфере пенсионного обеспечения, многие люди предпенсионного возраста не знают, как теперь будет начисляться их пенсия.

Также многие молодые трудоспособные граждане даже не задумываются о том, что необходимо сделать сейчас, чтобы обеспечить себе хорошую пенсию в будущем.

Условия назначения пенсии

Согласно последним законодательным актам, установлены 3 основных условия, при наличии которых люди смогут претендовать на получение пенсии:

  • достижение установленного пенсионного возраста (60 и 55 лет) мужчинами и женщинами;
  • наличие страхового стажа, который установлен в настоящем году не менее 7 лет, с 2024 года не менее 15 лет;
  • наличие накопленных пенсионных баллов, которые зависят от объема пенсионных отчислений (в настоящем году не менее 11,4 баллов, с 2025 года 30 баллов).

С каждым годом увеличивается количество необходимых лет страхового стажа и количество накопленных баллов, пока они не достигнут своих максимумов: 15 лет стажа и 30 баллов.

Досрочная пенсия

Пенсионный возраст может быть снижен для людей, которые занимаются особо опасными видами трудовой деятельности, а также работают в тяжелых условиях. К таким профессиям относятся следующие:

  • пилоты;
  • шахтеры;
  • педагоги;
  • медики;
  • водители общественного транспорта;
  • противопожарные работники;
  • творческие специальности
  • некоторые другие виды деятельности.

В этом случае они могут претендовать раньше установленных пенсионных сроков на оформлении пенсии. Также установлены некоторые категории граждан, независимо от профессии, которые имеют право на досрочный выход:

  • люди, проживающие в условиях Крайнего Севера, а также на территориях, которые приравниваются к Северу;
  • инвалиды первой группы по зрению;
  • инвалиды после военной травмы;
  • женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие всех до 8 лет;
  • люди, относящиеся по росту к лилипутам или непропорциональным карликам;
  • матери двоих детей, которые имеют страховой стаж в тяжелых климатических условиях.

При наличии одного из перечисленных оснований человек имеет возможность раньше получать пенсию.

И только при наличии 3 основных условий: количества баллов, возраста и стажа, — граждане будут получать страховую пенсию сейчас и в последующие годы.

Страховой стаж

Под этим понятием подразумевается все время трудовой деятельности, при которой осуществлялись пенсионные отчисления, а также иные периоды, относящиеся к данному стажу.

Кроме основного времени, в течение которого сотрудник занят трудовой деятельностью, в страховой стаж включается:

  1. Время, в течение которого осуществлялся уход за малышом до полутора лет. Общий суммарный период за всех детей не может превышать 4,5 лет.
  2. Периоды военной службы всех видов.
  3. Для супругов военнослужащих первые 5 лет после переезда в военной городок, в котором нет возможности для трудоустройства.
  4. Для супругов дипломатов, которые вынуждены проживать в другой стране первые 5 лет.
  5. Период ухода за престарелым человеком старше 80 лет.
  6. Время ухода за инвалидом первой группы либо ребенком, имеющим инвалидность.
  7. Время получения социального обеспечения по причине собственной нетрудоспособности.
  8. Период нахождения под стражей при доказанной невиновности данного лица.
  9. Временный период безработицы, когда человек стоял на учете на бирже труда и получал соответствующее пособие.
Все эти периоды включаются в расчет страхового стажа и учитываются при начислении пенсии по старости.

Расчет пенсии

Размер страхового пенсионного обеспечения зависит напрямую от отработанного страхового стажа, а также от количества отчислений, которые производились в Пенсионный фонд.

Согласно законодательству России, с каждой заработной платы работника работодатель отчисляет 22%. Данные средства могут быть распределены следующим образом:

  1. Из них 8% идут на обязательные взносы, 16% на страховые.
  2. Во втором варианте могут отчисляться 6% на накопительную часть пенсии, 8% на обязательные взносы и 10% на страховую часть.

Таким образом, количество накопленных баллов будет зависеть от ежемесячных отчислений на страховую часть пенсии.

Сумма балла с каждым годом будет индексироваться. В 2017 году сумма составляет 74,27 рублей.

Размер страховой пенсии рассчитывается как множество индивидуального коэффициента на стоимость одного балла.

При расчете индивидуального коэффициента прямое значение оказывают:

  • страховой стаж;
  • количество баллов.

Данная часть пенсии индексируется с каждым годом на определенный процент, который связан с:

  1. Изменением стоимости одного пенсионного балла.
  2. С установленным процентом инфляции за прошлый год.

Так, например, в 2017 году увеличение страховой части пенсии было проиндексировано на 5,4%.

Также установлен размер базовой части трудовой пенсии, меньше которого пенсия по возрасту не может быть начислена. В этом году этот минимум составил 4558,93 рубля.

Порядок оформления

Для назначения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением и соответствующими необходимыми документами.

Потребуется следующий комплект документов:

  • паспорт будущего пенсионера;
  • его трудовая книжка и договора, подтверждающие его трудовую деятельность;
  • военный билет при наличии;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • справка о доходах в последние 5 лет.
В некоторых ситуациях могут потребоваться другие документы для подтверждения страхового стажа.

Заявление заполняется в специально установленном законодательством бланке. Его можно найти на официальном сайте ПФР либо в любом его отделении.

Подать документы и заявление можно личным визитом в ПФР или МФЦ, а также можно отправить по почте или через представителя. Если документы отправляются по почте, то все ксерокопии оригиналов должны быть заверены нотариусом.

При подаче документов через официального представителя он должен иметь доверенность на выполнение данных действий, заверенную нотариусом.

Заявление обязательно должно быть заполнено согласно установленным нормам. Порядок заполнения следующий:

  1. Название ПФР, в который направляется этот документ.
  2. Персональные, паспортные и контактные данные будущего пенсионера.
  3. Название документа.
  4. Просьба о расчете и назначении пенсии по старости с указанием страхового стажа.
  5. Перечень документов, приложенных к заявлению.
  6. Дата и подпись заявителя.
В случае недостачи необходимых документов сотрудники Пенсионного фонда об этом извещают и дают 3 месяца на предоставление полного комплекта. При отказе заявитель должен быть извещен в течение 5 дней.

При принятии положительного решения выплаты при выходе на пенсию назначаются в течение 10 дней и выплачивается ежемесячно указанным в заявлении способом бессрочно.

grazhdaninu.com

Назначение страховой пенсии по старости

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) можно разделить на 3 вида: по старости, инвалидности и потере кормильца. Назначение каждого из них зависит от ряда обстоятельств, т.е. наступления конкретного страхового случая.

Для установления страховой пенсии по старости недостаточно быть только застрахованным в системе ОПС и иметь СНИЛС, кроме этого еще необходимо соблюдение нескольких условий — это достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и пенсионных коэффициентов.

Уже более 2-х лет (после введения закона «О страховых пенсиях») пенсионное обеспечение гражданам назначается по новой формуле, которая содержит новый расчетный компонент — индивидуальный пенсионный коэффициент, который зависит от величины произведенных взносов в ПФР.

Что такое «страховая пенсия»: понятие и ее виды

В связи с наступлением нетрудоспособности гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) или, в некоторых случаях, их родственникам полагается ежемесячное денежное обеспечение — это и есть страховая пенсия, которую выплачивают гражданам, компенсируя заработную плату.

  • Так как нетрудоспособность может наступить вследствие старости или инвалидности, то и выплаты делятся на пенсии по старости или инвалидности, соответственно.
  • Кроме этого, существует страховая пенсия по случаю потери кормильца, которая положена нетрудоспособным родственникам умершего гражданина, который был застрахован в системе ОПС.
Если у гражданина есть СНИЛС (зеленая ламинированная карточка), то он застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. А это значит, что в определенных случаях он или его родственники вправе рассчитывать на страховые выплаты.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Получить самую распространенную выплату в РФ (страховую пенсию) могут только те граждане, которые застрахованы в системе ОПС. При этом право на ее оформление имеют не все. Для назначения этой выплаты гражданин должен:

  • во-первых, достичь возраста выхода на пенсию. В Российской Федерации установлен определенный возраст, когда мужчины и женщины могут выйти на пенсию, но представители некоторых профессий вправе выйти досрочно;
  • во-вторых, иметь страховой (трудовой) стаж — определенное количество лет;
  • в-третьих, иметь на лицевом счете в Пенсионном фонде определенную сумму пенсионных баллов.

Количество баллов зависит от страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих работников. А страховые взносы, в свою очередь, зависят от размера заработной платы — чем она выше, тем выше сумма взносов и, соответственно, пенсионное обеспечение будет назначено в большем размере.

Если условия для назначения страховых выплат у гражданина не соблюдаются, то ему будет назначена социальная пенсия по старости уже по государственному обеспечению, однако возраст выхода на данную пенсию будет увеличен на 5 лет.

Минимальные требования к стажу, возрасту и пенсионным коэффициентам

В 2017 году для того, чтобы гражданину была установлена страховая выплата по старости, необходимо, чтобы были соблюдены все три условия:

  • достичь пенсионного возраста, который в России он составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • иметь минимум 8 лет трудового стажа;
  • иметь на своем индивидуальном лицевом счете в ПФР 11,4 пенсионных балла (коэффициентов).
Также необходимо учесть, что в соответствии с приложением 3 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года минимальная продолжительность страхового стажа и минимальное количество ИПК (баллов) для назначения пенсии по старости будут увеличиваться с каждым годом.

Повышение требований к проработанному количеству лет будет увеличиваться каждый год на один год до 2024 года и по достижению его (и в последующие годы) для назначения выплаты необходимо будет иметь 15 лет стажа. Таким же образом ежегодно на 2,4 балла повышаются требования к минимальному количеству пенсионных коэффициентов и уже в 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов на лицевом счете.

Право на досрочный выход на пенсию

Как известно, в нашей стране для мужчин и для женщин определен конкретный возраст, после достижения которого они могут оформить страховые выплаты по старости. Однако на законодательном уровне некоторым категориям граждан разрешается уйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста. Как правило, это связано с тяжелыми и опасными видами трудовой деятельности. В зависимости от профессии граждане могут оформить выплаты на пять, семь, а то и десять лет раньше, чем обычные работники.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года при соблюдении определенных условий страховая пенсия по старости может быть установлена раньше срока гражданам следующих профессий:

  1. шахтерам;
  2. трактористам-машинистам;
  3. работникам локомотивных бригад;
  4. водителям общественного транспорта;
  5. пилотам;
  6. работникам противопожарных служб;
  7. педагогам;
  8. медработникам;
  9. представителям творческих профессий и т.д.

Кроме этого, статьей 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года досрочно пенсия может назначаться и некоторым социальным критериям лиц, т.е. назначение не связано с видом выполняемой работы:

  1. женщин, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
  2. женщин, имеющих страховой стаж в тяжелых климатических условиях, если у них есть двое детей;
  3. инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов первой группы по зрению;
  4. лилипутов и диспропорциональных карликов;
  5. северян.
Если определенные условия соблюдены, то этим гражданам необязательно дожидаться достижения общеустановленного возраста, они вправе выйти на заслуженный отдых раньше.

Куда обратиться за назначением?

После того, как гражданин достиг пенсионного возраста, а его страховой стаж и сумма пенсионных баллов не менее установленной государством, он может обратиться за назначением страховой выплаты по старости:

  • в территориальный орган Пенсионного фонда России;
  • в Многофункциональный центр.

Обращение в государственные органы должно быть по месту регистрации (в том числе и временной). Но если застрахованное лицо проживает по адресу, неподтвержденному регистрацией, то обращение возможно по месту фактического проживания. Однако россияне, которые переехали из Российской Федерации за границу на постоянное место жительства и не имеют регистрацию в нашей стране, должны обратиться напрямую в Пенсионный фонд России, который находится по адресу: город Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Порядок оформления и необходимые документы

Для того, чтобы оформить страховое обеспечение по старости, нужно в государственный орган представить документы, необходимые для установления выплаты. Такими являются:

  1. заявление о назначении страховой пенсии по старости;
  2. паспорт (или вид на жительство — для иностранных граждан);
  3. СНИЛС («зеленая карточка», подтверждающая регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования);
  4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (трудовая книжка или ее копия, заверенная работодателем и т.д.);
  5. справка о среднемесячном доходе за 60 месяцев подряд за период трудовой деятельности (до 01.01.2002 года) или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы.

Заявление о назначении пенсии

В Пенсионный фонд РФ или МФЦ необходимо представить документы и заявление о назначении обеспечения. Сделать это можно:

  • лично, обратившись в территориальный орган;
  • через законного представителя (по доверенности).

Также предусмотрена подача документов по почте. В этом случае датой обращения гражданина за выплатой считается дата почтового штемпеля по месту отправления. Кроме этого заявление может быть направлено через «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте ПФР (скачать бланк можно там же). Документ должен быть в электронном формате.

Как правило, днем обращения за установлением обеспечения считается день приема заявления. Однако это распространяется на граждан, которые в день подачи заявления:

  • представили все необходимые документы;
  • представили не все документы, но в течение трех месяцев донесли недостающие.
Пенсионный фонд России вправе принять от гражданина заявление на установление страховой пенсии не ранее, чем за один месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на выплаты.

Сроки назначения и выплаты пенсионного обеспечения

После того, как ПФР приняты все необходимые документы, заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней:

  • со дня приема, если все документы были поданы в срок;
  • со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Если все документы соответствуют действительности, а гражданин полностью подходит под три условия назначения страховых выплат, то пенсионное обеспечение устанавливается со дня обращения гражданина. Также выплата может быть установлена раньше, если в течение 30 дней после увольнения с работы гражданин обратился за ней. В любом случае, данный вид пенсии назначается бессрочно.

Страховое обеспечение по старости заменяет собой заработную плату гражданина и выплачивается ежемесячно. При этом пенсионер имеет право выбрать более удобный способ доставки денежных средств:

  • на дом (через Почту России, доставочную организацию);
  • в кассе (через банк, доставочную организацию или Почту России).

Чтобы выбрать соответствующий способ доставки, нужно написать заявление в ПФР. Это можно сделать как при личном обращении в территориальный орган, по электронной почте или на сайте ПФР.

Размер пенсии по старости в 2017 году

После проведенной пенсионной реформы 2015 года, расчет страховых пенсионных выплат по старости производится по следующей формуле:

где:

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма баллов);
  • СИПК — стоимость одного балла (ИПК);
  • ФВ — фиксированная выплата.

C 2016 года стоимость индивидуального пенсионного коэффициента с первого февраля составляла 74,27 рублей, а фиксированная выплата равнялась 4558,93 рубля.

В феврале 2017 года планируется индексировать стоимость пенсионного балла и фиксированную выплату на инфляцию 2016 года, которую планируют около 5,8%.

В результате чего их величины составят:

  • СИПК — 78,58 рублей;
  • ФВ — 4823,35 рублей.

В соответствии с этими данными, подставив их в общую формулу, можно получить порядок расчета пенсий по старости в 2017 году:

СП = ИПК × 78,58 + 4823,35 рублей.

Для расчета в данную формулу остается подставить только сумму собственных баллов (ИПК).

pensiya.molodaja-semja.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.