Получить накопительную часть пенсии


Как получить накопительную часть пенсии - можно ли получить единовременную выплату

С началом пенсионной реформы в обиход вошло понятие «накопительная часть трудовой пенсии». Несмотря на длительность истории, многие моменты программы продолжают оставаться непонятным. К примеру, возможно ли получить накопительную часть и кто это может сделать.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Накопительная часть пенсии: что такое, кто может получить

Лица, которые достигли нетрудоспособного возраста и являются застрахованными, имеют право претендовать на выделение им социального обеспечения в виде трудовой пенсии.

Вплоть до 2015 года пенсионное обеспечение формировалось в виде 22% от заработной платы, которые отчислялись работодателем.

Эта сумма делилась на:

  • 16% отдавались в пользу страховой части;
  • 6% распределялись каждым будущим пенсионером – накопительная часть.
Накопительная часть пенсии представляет собой сумму, которая состоит из взносов руководителя/владельца предприятия, на котором трудится будущий пенсионер, и прибыли, получаемой в результате вложения, инвестирования.

Управлять накопительной частью (НЧ) согласно действующему законодательству можно посредством:

  1. Государственной управляющей компании (УК) – в случае, если ПН (пенсионные накопления) остаются в Пенсионном фонде;
  2. Частной УК – место «приписки» – ПФ, но управлять ими будет негосударственная организация, имеющая соответствующее право. Привлекательность варианта – высокая доходность;
  3. Негосударственным пенсионным фондом (НПФ) – пенсионные накопления (ПН) хранятся исключительно здесь.

Структурировать все особенности и нюансы поможет нижеприведенная таблица:

Действующим законодательством определяется, что накопительный капитал из социальных, т.е. выплачиваемых работодателем, взносов формируется у двух категорий граждан:

  • Родившиеся в 1967 г. и раньше, занимающиеся трудовой деятельности. Важное условие – владельцы/руководители должны совершать перечисления взносов страхового типа на финансовое обеспечение накопительной пенсии;
  • Мужчины/женщины 1953/1957-1966 г.р. Обязательно строго в период с 2002 по 2004 гг. в их пользу должны были выплачиваться взносы.

Для иных лиц ПН могут возникать в двух случаях:

  • Если они являются участниками Программы государственного софинансирования и вносят сумму от 2 до 12 тысяч рублей, которая подлежит удваиванию (государством);
  • Ими было принято решение перевести деньги, составляющие материнский капитал, в ПН.
Важная информация: Согласно Федеральному Закону «О накопительной пенсии» (ст. 18) НЧП, которая была назначена вплоть до 1.01.2015 г., после этой даты становятся накопительной пенсией (НП). Другими словами, в России существует два вида социальных выплат нетрудоспособным – социальная и накопительная.

Лицам, выбравшим второй вариант, представляется возможность быть защищенным, даже если у них нет стажа в обязательных объемах. Накопительный счет можно пополнять, начиная с восемнадцатилетия.

Относительно пенсионеров, которые продолжили трудовую деятельность. Свои ПН они могут получить только двумя способами:

  • при условии изменения той части выплат, которая относится к страховому типу (Закон № 173-Ф3);
  • путем единовременной, срочной выплаты, а также ежемесячная выплата (при условии участия в ПГСП).

В целом, ПН, как установлено ст.2 Закона №360-Ф3, могут выплачиваться:

  • единовременная выплата (ЕВ) в полном размере;
  • срочная пенсионная выплата (начисляется каждый месяц);
  • ЕВ правопреемникам в случае смерти владельца ПН.

Действующим законодательством определяется, что накопительный капитал из социальных, т.е. выплачиваемых работодателем, взносов формируется у двух категорий граждан:

  • Родившиеся в 1967 г. и раньше, занимающиеся трудовой деятельности. Важное условие – владельцы/руководители должны совершать перечисления взносов страхового типа на финансовое обеспечение накопительной пенсии;
  • Мужчины/женщины 1953/1957-1966 г.р. Обязательно строго в период с 2002 по 2004 гг. в их пользу должны были выплачиваться взносы.

Для иных лиц ПН могут возникать в двух случаях:

  • Если они являются участниками Программы государственного софинансирования и вносят сумму от 2 до 12 тысяч рублей, которая подлежит удваиванию (государством);
  • Ими было принято решение перевести деньги, составляющие материнский капитал, в ПН.
Важная информация: Согласно Федеральному Закону «О накопительной пенсии» (ст. 18) НЧП, которая была назначена вплоть до 1.01.2015 г., после этой даты становятся накопительной пенсией (НП). Другими словами, в России существует два вида социальных выплат нетрудоспособным – социальная и накопительная.

Лицам, выбравшим второй вариант, представляется возможность быть защищенным, даже если у них нет стажа в обязательных объемах. Накопительный счет можно пополнять, начиная с восемнадцатилетия.

Относительно пенсионеров, которые продолжили трудовую деятельность. Свои ПН они могут получить только двумя способами:

  • при условии изменения той части выплат, которая относится к страховому типу (Закон № 173-Ф3);
  • путем единовременной, срочной выплаты, а также ежемесячная выплата (при условии участия в ПГСП).

В целом, ПН, как установлено ст.2 Закона №360-Ф3, могут выплачиваться:

  • единовременная выплата (ЕВ) в полном размере;
  • срочная пенсионная выплата (начисляется каждый месяц);
  • ЕВ правопреемникам в случае смерти владельца ПН.

Единовременная выплата – определение, механизм получения

Представляет собой разовую выплату всех ПН, которые имеются и учтены на счете специального типа, открытого на имя лица-претендента на нее.

Может осуществляться исключительно при подаче заявления следующими лицами:

  • Получателями страховой пенсии, выплата которой началась как следствие наступления инвалидности, в случае потери кормильца, социального пособия;
  • Лицами, у которых размер НП был бы равен 5% и меньше, если бы она была начислена.

Если лицо уже является получателем пенсии накопительного типа, он автоматически лишается права претендовать на ЕВ. При соблюдении вышеприведенных условий-характеристик обращаться за ЕВ следует туда, где формировалась накопительная пенсия. К примеру, при поступлении отчислений на счета ПФ или государственной УК, то ЕВ будут заниматься именно эти структуры. Иные случаи – сфера деятельности НПФ.

Для уточнения информации места нахождения ПН есть два пути:

  • обратиться в отделение пенсионного фонда;
  • затребовать справку о состоянии индивидуального лицевого счета;
  • запросить информацию на портале государственных услуг.

При назначении ЕВ при участии ПФ, ее осуществление будет произведено параллельно с трудовой пенсией. Если говорится о работе с НПФ – на расчетный счет после обращения с заявлением самого клиента или его представителей при наличии у них доверенности.

Важно помнить, что начиная с 2015 года, право на обращение за ЕВ ограничено сроком пять лет. Тогда как ранее обращаться можно было не чаще одного раза каждые 12 месяцев.

Документы, прилагаемые к заявлению:

  • СНИЛС (оригинал и копия);
  • Паспорта застрахованного лица и его законного представителя (при необходимости) – копия, оригинал;
  • Справка, в которой содержатся сведения о получении социальных выплат:
    • по инвалидности, потери кормильца;
    • социального пособия.

Указанные документы могут быть представлены как лично, так и направлены через почтовое отделение. Для последнего случая обязательна подача исключительно копии бумаг, которые подлежат процедуре нотариального подтверждения верности.

Правила осуществления ЕВ, разработанные Правительством, устанавливают, что ПФ обязан не менее чем за тридцать дней с момента поступления заявления, требуемых документов рассмотреть дело и вынести решение. Если оно принято не на пользу заявителя, ему должен быть представлен отказ. Для расчета размера ЕВ используется сумма ПН.

С момента принятия положительного решения и до начала выплат не должно пройти больше двух месяцев. Также специальная часть индивидуального лицевого счета должна получить такие изменения:

  • размер выплаченных СВ (страховых взносов), из которых финансируется накопительная часть;
  • дополнительные СВ, взносы, сделанные руководителем/владельцем;
  • результат от вложения ПФ всех указанных выше СВ в чистом виде;
  • взносы, направляемые на совместное финансовое обеспечение формирования ПН;
  • доход от инвестирования ПК.

Важно замечание: период, который учитывается – квартал, когда было принято заявление, и/или некоторый промежуток времени до этого.

Не позднее первого числа июля того года, который следует за временем обращения за ЕВ, территориальный орган ПФ может принять решение о том, что положена доплата. Она должна быть выплачена не позднее месяца с момента принятия решения.

Как получить срочную пенсионную выплату

Под термином следует понимать выплату, которая производится каждый месяц на протяжении срока, установленного застрахованным лицом. Его продолжительность не может быть меньше 10 лет. Обязательное условие – должно возникнуть право на страховые социальные выплаты по старости.

На срочную пенсионную выплату (СПВ) могут претендовать те, кто сформировал ПН за счет:

  • внесения на социальные выплаты (пенсия) накопительного типа дополнительных социальных взносов;
  • взносов руководителя/владельца;
  • доходов от вложения ПН;
  • материнского капитала (частично, полностью), который был направлен на формирование накопительной пенсии.

Для определения размера применяется специальная формула, по которой ПН делятся на длительность периода выплат. Средства могут быть выплачены как СПВ или часть накопительной пенсии.

Важно помнить, что ежегодно, начиная с первого августа, СПВ подлежит обязательно корректировке. Для этого используется специальная формула, она должна учитывать:

  • установленный размер СПВ, зафиксированный на последний день месяца, предшествующего дню начала корректировки;
  • ПН, отвечающие условию предыдущего пункта;
  • срок, который прошел с момента назначения СПВ и до начала перерасчета.

Получить СПЧ исключительно в заявительной форме обращения в Пенсионный Фонд или НПФ (в зависимости от способа управления ПН). Обязательно следует указать длительность времени, в течение которого будут осуществляться выплаты.

В случае смерти застрахованного лица:

  • До момента назначения СПВ, правки ее размера – все накопления выплачиваются правопреемникам. Порядок определяется Законом № 424-Ф3;
  • После назначения СПВ (за исключением тех, что были сформированы материнским капиталом) – см. предыдущий пункт;
  • Оставшийся материнский капитал (МК), который был использован в качестве ПН, выплачивается правопреемникам согласно ст. 3 ФЗ №256-Ф3.

Выплаты правопреемникам

Каждый гражданин, являющийся участвующий в ОПС (обязательном пенсионном страховании) обладает правом заблаговременно определить круг лиц, между которыми после его смерти будут распределены накопленные средства. Для его реализации требуется обратиться с заявлением туда, где формируются ПН. Документ также должен содержать размер доли каждого правопреемника.

Если заявление отсутствует, правопреемственность охватывает родственников зависимо от первичности линии наследования:

  • первая – дети (усыновленные официально также), муж/жена, родители/усыновители;
  • вторая – внуки, братья/сестры.

ПН выплачиваются при наступлении смерти:

  • До того, как выплаты были назначены (кроме средств МК);
  • После назначения (исключение – МК);
  • После назначения, но выплаты еще не начались. Срок обращения правопреемников ограничивается четырьмя месяцами. При отсутствии заявления все средства становятся частью наследства, распределяясь на общих основаниях.

Если имело место установление бессрочной выплаты НП, наследники умершего застрахованного лица не получают ничего.

Порядок выплаты ПН

Правопреемники после смерти ЗЛ обязаны обратиться в организацию, которая занималась управлением ПН и представить:

  • паспорт правопреемника;
  • документы, в которых есть свидетельства родственных связей с умершим ЗЛ – разного рода свидетельства;
  • справка о смерти;
  • СНИЛС умершего.

Время, которое отводится для предоставления указанных документов – шесть месяцев.

Решение об осуществлении выплат должно быть принято на протяжении тридцати календарных дней с момента обращения. Копия должна быть направлена правопреемнику (их кругу) не позднее 5 рабочих дней с момента принятия.

ПН выплачиваются:

  • через почту;
  • на счет в банке.

НПФ: особенности получения

Единовременная выплата

В территориальное отделение негосударственного пенсионного фонда следует подать заявление. Также следует приложить документы, из которых вытекает право на ЕВ. Обязательно должна быть выдана расписка, являющаяся также уведомлением, о том, что были приняты документы (с полным перечнем), заявление было зарегистрировано.

Получение накопительной пенсии определяется каждым НПФ в зависимости от выбранной программы.

Блиц-советы

В декабре 2015, как элемент утверждения федерального бюджета на 2016 г., был принят закон о продлении моратория накопительной части социальных страховых выплат (пенсий). Ранее правительство дважды принимало решение о замораживании – в 2014 и 2015 году. Подобные меры означают, что 6% тариф будет переводиться в распорядительную часть выплат, дополняя ее. Касаются они исключительно граждан 1967 года и моложе.

Важно помнить, что все накопления, которые были на пенсионных счетах на момент введения моратория, будут сохранены. Инвестиционные программы по ним будут продолжены. Как только гражданин достигнет установленного пенсионного возраста, ему будет выплачиваться пенсия с включенным инвестиционным доходом.

Все те, кто до 1.01. 2016 г. не оформил документ обязательного пенсионного страхования с НПФ, УК «добровольно» отказались от формирования накопительного элемента социальных выплат.

При переходе участника Программы софинансирования на новое место работы обязательным является подача заявления с указанием размеров взносов. Уведомлять ПФ не обязательно.

Участник Программы имеет право обратиться в ПФ по месту своего проживания для уточнения состояния специальной части своего ИЛС. Еще один источник этой информации – письма, которые ежегодно направляются застрахованным лицам без исключения.

Работающие пенсионеры могут делать взносы на накопительную часть посредством бухгалтерии, написав заявление. Также это можно сделать лично – для этого следует обратиться в пенсионный фонд, где будет выдана квитанция с нанесенным индивидуальным штрих-кодом. Оплату можно производить через любой банк. Важно помнить, что за операцию могут взиматься проценты. Исключение составляет Сбербанк.

В Программе государственного софинансирования могут участвовать руководители/владельцы. На сегодня такие работодатели немногочисленны, являясь своеобразным образцом для подражания. Обязательное условие участия – членство в Программе самого работника и внесение им взносов дополнительного плана. Работодатель получает определенные льготы. К примеру, сумма до 12 тысяч рублей на облагается СВ на ОПС.

При аннулировании лицензии НПФ со стороны его участника не должны предприниматься какие-либо действия. Центральный Банк осуществляет перевод накопленных средств в ПФ самостоятельно согласно действующему законодательству. Важно помнить, что инвестиционный доход не учитывается. Его погашение возможно лишь если средства от продажи активов НПФ будут больше, чем гарантируемый номинал.

prostopozvonite.com

Как получить накопительную часть пенсии

Законы, которые касаются пенсии, меняются регулярно. За последнее время система расчета пенсии существенно изменилась, также появилась возможность получить накопительную часть пенсии единовременно, о чем знают пока не все.

Что такое накопительная часть пенсии

В ПФР отчисления в счет будущей пенсии граждан делает работодатель. Он вносит 22% от размера заработной платы своего работника, из которых 16% идет в страховую часть будущей пенсии, а 6% в накопительную. Для тех, кто перевел свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, эти 6% переводятся туда.

Другой вариант – добровольно вносить средства на накопительную часть своей будущей пенсии. Сделать это можно через любой банк достаточно взять в отделении пенсионного фонда квитанцию с реквизитами. Или передать ее в бухгалтерию по месту работы, чтобы бухгалтер делал добровольные взносы самостоятельно.

Благодаря новым постановлениям у граждан появилась возможность самостоятельно контролировать размер будущей пенсии. Ведь с каждым годом происходит индексация накоплений, соответственно деньги надежно защищены от инфляции и не потеряют свою ценность в течение длительного времени. Кстати, получатели материнского капитала также могут перевести выделенные им деньги в счет будущей пенсии.

Простыми словами, накопительная часть трудовой пенсии – это деньги, по праву принадлежащие плательщику, согласно закону он может получить свои деньги сразу, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Многих, естественно, интересует, как получить накопительную часть пенсии единовременно. Кому, и в каком размере положена данная выплата, строго регламентировано законодательством, об этом и пойдет далее речь.

Сколько средств можно получить:

  • полную сумму накоплений;
  • часть средств;
  • ежемесячная выплата за счет накоплений;
  • выплата в случае смерти гражданина до наступления им пенсионного возраста.

Далее, рассмотрим все нюансы выплат, кому они положены и как их получить.

Ежемесячные выплаты

Каждый работающий гражданин может получить срочные выплаты за счет своих накопленных средств. Что это значит: по заявлению гражданина его накопления будут выплачиваться ежемесячно в течение определенного срока, он не может быть менее 10 лет.

Ежемесячные выплаты состоят из всех тех средств, которые ранее поступали на индивидуальный лицевой счет. В данную сумму не входят только те деньги, которые работодатель вносил как обязательные страховые взносы, то есть 16% или 22% от официального дохода.

Обратите внимание, если средства не были выплачены в полном объеме в связи со смертью получателя, то право на них переходит к наследникам.

Выплата, после смерти застрахованного лица

Если смерть гражданина наступила раньше наступления пенсионного возраста, и на тот момент деньги он не получал, право на получение единовременной выплаты переходит к его наследникам. Это правило не относится к тем средствам, которые на лицевом счету поступили за счет материнского капитала, потому что эти деньги переходят непосредственно супругу и детям.

Даже если гражданину накопительная часть уже выплачивалась частично, оставшаяся сумма перейдет к наследникам. Если в течение полугода на получение накоплений умершего никто не заявил, они переходят в фонд обязательного социального страхования.

Какие выплаты можно получить за счет накопительной части пенсии

Получение средств в полном объеме

За долгие годы до наступления пенсионного возраста можно накопить достаточно крупную сумму на своем лицевом счету, учитывая тот факт, что ежегодно она индексируется. К сожалению, далеко не каждый может получить всю сумму сразу и воспользоваться данной возможностью можно только в исключительных случаях.

Кто имеет право на получение накопительной части пенсии единовременно? В первую очередь — это инвалиды, их возраст не имеет значения. Выплата доступна инвалидам всех трех групп. Претендовать на нее могут те граждане, которые получает пенсию по потере кормильца.

Чтобы получить свои средства нужно обратиться в то учреждение, где открыт лицевой счет: государственный, негосударственный ПФ, управляющая компания. Среди документов понадобится только паспорт, пенсионное страховое свидетельство, заявление и документ, который подтвердит необходимость получения выплаты.

Каждая заявка должна быть рассмотрена в течение месяца, после чего получатель получает письмо с решением. Если придет отказ, то должны быть приведены ссылки на законы, на основании которых выплата не может быть произведена. Особенно хочется отметить, что в связи с кризисом, который в последние годы сильно подорвал экономику страны, каждое заявление тщательно рассматривается, а документы проверяются на самом высоком уровне.

Внимание! Обращаться повторно для получения единовременной выплаты можно только через пять лет.

Что получается в итоге

Многие полагают, что формируя в течение своей жизни накопления, люди будут получать достойную пенсию, но на практике это не совсем так. На практике, срочная выплата, то есть это те средства, которые будут выплачиваться на протяжении 10 лет, например, составит в районе 500 рублей. А накопительная часть, которую пенсионер будет получать вместе со страховыми выплатами будет и того меньше, от 400 до 500 рублей в месяц.

Говоря простыми словами, делая взносы на свой персональный счет, вы увеличиваете размер пенсии на 500 рублей.

Итак, Для этого нужно идти в ПФР, если счет открыт именно там, и оставить соответствующее заявление. Если вы не знаете, где именно находятся ваши средства, вы можете обратиться также в пенсионный фонд для получения справки. Кстати, сегодня многие предпочитают вкладывать деньги в депозит в банке, чтобы обеспечить себе достойную старость, а если реально посчитать, то это вариант более выгодный для застрахованного лица. Во-первых, средства могут храниться на счету неограниченное количество лет и увеличиваться с учетом процентной ставки. Во-вторых, воспользоваться ими можно в тот момент, когда они действительно будут вам необходимы.

znatokdeneg.ru

Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2019 году?

В 2017 году среди россиян пенсионного возраста снова встаёт вопрос о том, как единовремено получить накопительную часть пенсии? В 2002 году в пенсионное законодательство было введено новое понятие – «накопительная часть пенсии».

О том, что такое накопительная пенсия, как она формируется и выплачивается, читайте в этой статье.

Это серьёзная федеральная программа, которая была призвана увеличить размер пенсии в будущем для тех, кто работает и пока не достиг пенсионного возраста.

Накопительный капитал – это своего рода открытие нового счёта в банке. Он является персональным, его наполнение зависит только от вкладов самого работника в отличие от страховой части, куда пенсионные вложения поступают от работодателя. Государство оказывает помощь гражданину в наполнении счёта, вкладывая на его счёт дополнительные средства.

Возможность иметь накопительную часть – это хороший способ сделать дополнительный доход на момент выхода на заслуженный отдых.

По достижении возраста у пенсионеров наступает право:

  1. Получить всю накопленную сумму одноразово. Право на единовременное получение денег имеют:
    • Граждане, размер накопительного капитала которых составляет не больше 5% от размера трудовой пенсии.
    • Граждане, получающие пенсионное обеспечение по инвалидности или потере кормильца, но у них нет прав на пенсию по старости из-за нехватки трудового стажа, при этом пенсионный возраст достигнут.
  2. Деньги перечисляются ежемесячно на банковский счёт, их можно получать в необходимом количестве или оставлять в банке.
  3. Выплата равными долями совместно с пенсией до конца жизни.

Сроки выплат в срочном порядке и в виде долевого деления устанавливаются самим пенсионером на срок не менее 10 лет. Размер накопительной части корректируется ежегодно с учётом всех новых поступлений.

Подробнее о том, как и где узнать размер накопительной части пенсии по СНИЛС и по интернету, читайте здесь.

Таким образом, накопительный капитал – это средства, которые человек собирает самостоятельно, а потом может распоряжаться ими по своему усмотрению. Но, прежде чем распоряжаться ими, необходимо иметь хотя бы минимум информации, что это такое и каков механизм накопления.

В чём суть накопительной части пенсии?

Пенсионный капитал формируется на лицевом счёте гражданина в выбранном им фонде. Будущий пенсионер имеет право выбрать, как распорядиться своими деньгами, чтобы при выходе на пенсию получать накопленное в гораздо большем размере.

Для выбора предоставляются варианты:

  • Негосударственные пенсионные фонды.
  • Государственный ПФ.
  • Коммерческие фонды.

В настоящее время выбор велик, существует масса управляющих компаний, коммерческих фондов и НПФ, так что, выбрать есть из чего.

Одновременно с наличием альтернативы возникает растерянность, какой фонд выбрать, чтобы сохранить и приумножить собственные средства?

При выборе рекомендуется руководствоваться такими показателями, как рейтинг компании, период успешной работы на рынке пенсионных накоплений, отзывы клиентов. В любом случае, каждая компания в заботе о привлечении клиентов будет расхваливать условия своей работы и радужные перспективы обогащения для пенсионеров.

Поэтому при выборе УК необходимо проконсультироваться со специалистами, которые ориентируются в сути вопроса.

Для того чтобы минимизировать беспокойство граждан за свои вложения, всегда есть возможность перевести деньги в другой фонд или вернуть в государственный ПФ.

Как получить накопительные средства?

В первую очередь будущим пенсионерам необходимо усвоить, что накопительный капитал не возникает по взмаху волшебной палочки – его нужно формировать самостоятельно, не путая при этом понятие со страховой пенсией. Страховая часть формируется за счёт отчислений работодателя в размере 22% ежемесячно.

Существует срочное накопление. Это означает, что гражданин выбирает срок , в течение которого он будет вкладывать деньги. По его истечении пенсионер может их получить. Длительность срока не должна быть меньше 120 месяцев.

В данном случае речь идёт о счетах в негосударственных ПФ. В таких фондах можно создать значительную надбавку к пенсии, но доплата из средств накопительного капитала будет меньше. Работнику рекомендуется заблаговременно оценить такой вариант, добровольно отчисляя деньги в выбранную компанию. Также новые поправки в законодательстве разрешают мамам перевести материнский капитал в накопительную часть.

При желании воспользоваться деньгами в единовременном порядке возможно в случае, если гражданин официально выйдет на пенсию по возрасту при имеющемся минимальном стаже. Если возраст достигнут, а стаж ещё не накоплен, то возможность получить накопленное отодвигается на 5 лет.

При отсутствии необходимого стажа учитывается имеющаяся инвалидность или случай потери кормильца. Деньги будут выданы, если сумма не превысит 5% трудовой пенсии.

Деньги, вложенные в накопительную часть в НПФ, могут наследоваться, если гражданин не дожил до пенсионного возраста. Наследование разрешается в случае, если капитал оставался нетронутым.

Право приоритетного наследования имеют:

  1. Супруг, дети, если в накопительную часть из материнского капитала.
  2. Супруги, родители, дети, если работник перечислял средства на общих основаниях.
  3. По нотариальному завещанию тем, кто в нем указан, кроме средств материнского капитала.

Если гражданин пользовался накопительным счётом, попутно вкладывая в него средства, то родственники имеют право на получение той части, которая не индексировалась.

opensii.info

Как получить накопительную часть пенсии – когда можно, в негосударственном пенсионном фонде, в НПФ Сбербанка

Накопительная часть пенсии – удачная «разработка» законодателей. Теперь гражданин имеет право самостоятельно увеличивать размер своей будущей пенсии.

Инвестируя накопительную часть, добавляя на личный счёт дополнительные средства,мы формируем не только дополнительное обеспечение на старости, но и поддерживаем своих детей при наступлении страхового случая (инвалидность, смерть застрахованного лица). Поэтому как получить накопительную часть пенсии, должен знать каждый совершеннолетний гражданин РФ.

Что это такое?

С 2002 года пенсионное обеспечение состоит из двух частей: накопительной и страховой. У каждого гражданина РФ зарегистрирован в ПФ РФ свой индивидуальный счёт, так называемый СНИЛС. На нем копятся средства, перечисленные работодателем.

Если на первом «кошельке» сосредоточено только 6 процентов ежемесячного денежного содержания, то на втором – 16 процентов.

Впрочем, страховая часть накоплений пополняется «семимильными» шагами за счёт:

  • Относительно взрослого поколения россиян, так как у них не формируется накопительная часть. Все 22 процента уходят на формирование страховых средств пенсионного обеспечения.
  • Перечислений на накопительную и страховую часть пенсии от всего населения России с 2014 года, без исключения. («экономия» за счёт «заморозки»). Мораторий будет действовать до 2019 года.

С 2002 года накопительная часть пенсии была создана для того, чтобы улучшить материальное положение конкретного гражданина при дожитии до старости или наступлении иного страхового случая. Те деньги, которые копятся здесь, гарантированно не будут потрачены на другие цели (выплата пенсий для актуальных пенсионеров).

Более того, любой работающий россиянин имеет право приумножать финансы, направленные работодателем.

А именно:

  • С помощью программы софинансирования пенсии, действующей с 2009 года, самостоятельно и на добровольной основе увеличивать накопленные взносы.
  • Инвестировать накопленные средства в негосударственные пенсионные фонды, где сумма прироста зависит от результатов работы за год, правильности менеджмента компании.

Накопительная пенсия создана для того, чтобы увеличить сумму ежемесячных пенсионных отчислений по достижению старости. Однако законодатели предусмотрели вариант развития событий, когда размер взносов от работодателя ничтожно мал в разрезе 20 лет (средний возраст дожития после выхода на пенсию по старости).

В этом случае финансы тоже отправляются пенсионеру-заявителю в виде единовременного платежа.

По правилам размер пенсионных накопительных начислений должен составлять более 5 процентов от всей страховой пенсии по старости. Подсчёт производится непосредственно перед выходом на пенсию. Если такое соотношение не соблюдается, то об ежемесячных добавках в пенсии речи не идёт.

Таким образом, формы выплаты накопительных сбережений в Пенсионном фонде выглядят следующим образом:

  • единовременная выплата в полном размере самому застрахованному лицу;
  • единовременная выплата близким родственникам застрахованного лица в случае его смерти;
  • ежемесячное срочное отчисление на пенсионное обеспечение граждан, или срочная пенсионная выплата;
  • накопительная пенсия.
Внимание! Те граждане, которые при выходе на пенсиюуже получили единовременную выплату из накопительной части пенсии по причине её сравнительно небольшого размера, имеют право обратиться ещё раз по истечении пяти полных лет.

Когда можно получить накопительную часть пенсии?

Несмотря на плановую «заморозку» некоторые категории населения уже воспользовались своим правом получения пенсионного обеспечения.  Некоторые ожидают скорого возврата сумм с личные счета. Ведь за период с 2002 года по 2014 года накопленные финансы остались нетронутыми.

Тем не менее, когда можно и как получить накопительную часть пенсии, узнают только при обращении в территориальное отделение Пенсионного Фонда России. Общий случай — выход на пенсию по старости. В России он пока установлен по достижению возраста для женщин 55 лет, для мужчин – 60 лет.

Из общего случая всегда есть исключения. Сюда входят те категории лиц, которые выходят на пенсию досрочно. Основание к этому — опасные и вредные условия трудодеятельности, наивысшая степень трудности работы.

Примеры:

  • геологи;
  • участники лесозаготовок;
  • служащие в морском флоте;
  • медицинские работники, учителя в сельской местности;
  • шахтёры;
  • работники химических производств.

Во сколько лет получают накопительную часть пенсии в зависимости от профессиональной занятости в России, понятно из табличных сведений:

  Общий случай При тяжёлых условиях труда Наивысшая степень опасности и тяжести
женщины 55 лет 50 лет 45 лет
мужчины 60 лет 55 лет 50 лет

Страховые случаи

До наступления пенсионного возраста получить накопленные суммы не представляется возможным. Но 360-ФЗ позволяет гражданам использовать свой «кошелёк» в критических ситуациях.

Сюда входят:

  • наступление инвалидности 1,2,3 группы;
  • потеря кормильца.

При наличии подтверждающих документов финансы переводятся на счёт получателя пенсии (гражданин, мать несовершеннолетнего ребёнка) по заявлению. Форма выдачи – разовая помощь.

Видео: Сроки обращения

Что такое срочная пенсионная

Срочная пенсионная выплата формируется у тех лиц, кто участвовал в программах дополнительных взносов.

Примеры ситуаций:

  1. Работодатель уплачивал дополнительные средства на накопительную часть, сверх установленных законодательством шести процентов.
  2. Наёмный работник принял участие в программе добровольного софинансирования. Еще одна дополнительная часть накопительной пенсии была образована за счёт участия в программе самого государства.
  3. Мать (будущая пенсионерка) родила второго или последующих детей. Было принято решение направить средства материнского капитала на формирование дополнительного пенсионного обеспечения матери (отца, усыновителя, усыновительницы).
  4. Гражданин РФ оформил заявление в территориальном ПФ и перевёл свои накопленные финансы в НПФ. В негосударственном пенсионном фонде денежные средства приумножают на годовой процент прироста (7,9-20 процентов в среднем). Таким образом, величина срочных выплат возрастает в два раза, а то и в три раза. Но прирост зависит от разных показателей (в том числе и уровня инфляции) и не гарантирован.

Чем отличается

Срочная пенсионная выплата выплачивается по первому требованию пенсионера, который заблаговременно перевел свои накопительные счета в НПФ или УК. Здесь он сам волен решать, на сколько лет рассчитать накопленное пенсионное содержание. Минимальный срок — 10 лет.  Больше можно, меньше – нет.

Напротив, при постепенном возврате накопленных средств всей пенсии, то есть при выборе возврата как «накопительная пенсия», за основу берётся ровно 20 лет. Эти данные рассчитаны, исходя из статистики дожития после наступления пенсионного возраста.

Они могут подвергаться корректировке по законодательным актам связи с увеличением (уменьшением) средней продолжительности жизни.

Как перевести накопительную часть в НПФ «Сбербанк»?

Согласитесь, что ПАО «Сбербанк» — успешное банковское учреждение. Не зря к 2015 году количество граждан, которые перевели свои средства в Сбербанк, достигло 2 миллиона человек. Ежегодная доходность инвестиций – 52 процента, что обгоняет рост цен связи с инфляцией в 2 раза.

Чтобы получить от накопительной пенсии больше дохода, следует заключить договор в нпф «сбербанк».

Для этого предпринимаются следующие действия:

  1. Оформить собственноручное заявление о переводе накопительной части пенсии в негосударственный фонд;
  2. Принести в отделение сбербанка СНИЛС и паспорт;
  3. Подписать договор ОПС.

Минусы и плюсы Пенсионного Фонда, НПФ (УК)

Будущий пенсионер сам решает, где оставить средства пенсионных накоплений.

Любой вариант исхода событий имеет свои минусы и плюсы:

  • Если гражданин доверяет финансы Пенсионному Фонду, то есть вероятность, что его накопительную часть направят на пополнение страховой части пенсии. Связи со сложной экономической ситуацией, дефицитом бюджета все 22 процента «уходят» в один «кошелек».
  • НПФ или УК могут «сработать» с низким рейтингом. Так, Внешторгбанк достиг прибыльности в 29 процентов. Но что это по сравнению с высоким уровнем инфляции в 46 процентов?
  • Перевести средсства из одного НПФ в другое учреждение становится проблематичным занятием.

На сегодняшний день накопительная часть пенсии рассматривается как своеобразный капитал. «Продвинутые» россияне беспокоятся о своём достатке в далёком и недалёком будущем. Они принимают любые программы прироста накопительной части накоплений, активно участвуют в инвестировании и софинансировании пенсии.

Какие условия назначения пенсии за выслугу лет? Ответ здесь.

Сроки и порядок выплаты трудовой пенсии по старости. Узнайте далее.

Прав тот, кто действует. А кто своевременно не позаботился о своих накоплениях самостоятельно, будет «искать виноватых» и «роптать на судьбу

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

101zakon.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.