Перевод накопительной части пенсии – простым языком о том, как перевести ее между НПФ
Главная — Организация бизнеса — Кадры — Перевод накопительной части пенсии — из одного НПФ в другой
За все время своего существования отечественная пенсионная система подвергалась корректировкам трижды. Наиболее существенные изменения имели место в конце 2015-го, когда россияне, родившиеся в 1967 году и позже, должны были выбрать один из двух вариантов пенсионного обеспечения – сугубо страховой или страховой и накопительный. Уже прошло три года, но вопрос перевода накопительной части пенсии в 2018 году не потерял своей актуальности.
Варианты пенсионного обеспечения и их суть
На сегодняшний день пенсионный бюджет формируется за счет уплаты нанимателями из своей прибыли взносов в Пенсионный фонд России (далее – ПФР), равных 22 % зарплаты сотрудников. Они распределяются следующим образом:
6 % этой суммы идет на солидарную часть, направляемую для обеспечения уже вышедших на пенсию граждан;
10 % оседают на лицевом счете работника и учитываются в составе страховой части пенсии;
оставшиеся 6 % учитываются в накопительной части, уменьшают бюджет Пенсионного фонда и увеличивают его дефицит.
В 2015 году выбор у россиян, официально трудоустроенных и работающих, а также являющихся участниками системы ОПС, стоял между двумя вариантами распоряжения последними шестью процентами:
Отказаться от них, то есть получать исключительно страховую пенсию. В таком случае тариф равняется 0%, 16 % (10+6) никуда не инвестируются и ежегодно индексируются. Накопленные же до 2014 г. средства стали инвестициями на финансовом рынке и вошли в состав будущей пенсии. В пользу этого варианта играет введение повышающих коэффициентов.
Сохранить, то есть выбрать пенсию, состоящую из страховой и накопительной части. Тариф страховых взносов равняется 6%. Страховая пенсия и повышающие коэффициенты в этом случае уменьшаются, будут ниже. Накопительная пенсия не индексируется. Ее размер коррелирует с результатами инвестирования средств Негосударственным пенсионным фондом (далее – НПФ), а также может увеличиваться искусственно.
Страховая составляющая – базис пенсионного обеспечения. Она гарантирована государством, индексируется, но выражается не в абсолютных величинах, а в баллах, стоимость которых находится в прямой зависимости от экономической ситуации в стране, ввиду чего может существенно колебаться — повышаться или понижаться. Кроме того, размер страховой части гражданин узнает после факта ее назначения.
Накопительная же учитывается в рублях, формируется на протяжении всей трудовой деятельности гражданина и зависит, помимо результатов инвестиционной деятельности НПФ, от:
размеров добровольно уплачиваемых им взносов (при участии в программе софинансирования);
суммы материнского капитала, выделяемой на ее пополнение (что особо актуально для женщин).
Она может передаваться по наследству, в отличие от страховой.
Зачастую ее размещают в ПФР, но возможен и перевод накопительной части пенсии в НПФ (Негосударственный пенсионный фонд), являющийся членом системы гарантирования прав застрахованных в системе ОПС и направляющий полученные деньги в инвестиционную деятельность.
Негосударственные фонды обязаны были заключать с клиентом договор, фиксирующий все условия передачи денег и управления ими, в соответствии с действующим страховым законодательством (в частности, с положениями ст. 935 ГК РФ и ст. 36.4. ФЗ № 75 от 07.05. 1998 г.). При этом, физлицо не может заключать одновременно несколько договором с разными НПФ. Второй способ имеет свои преимущества и недостатки, речь о которых пойдет далее, а также определенные ограничения, с которыми необходимо ознакомиться.
Категории граждан, которые могли осуществить перевод накопительной части пенсии
Исчерпывающий перечень лиц, имеющих право на накопительную часть пенсии по старости и на распоряжение ею по своему усмотрению, приведен в ФЗ № 424 от 28.12.2013 г. К ним относятся:
мужчины, рожденные в период с 1953 по 1966 гг.;
женщины, рожденные в период с 1957 по 1966 гг.;
граждане, трудившиеся с 2002 по 2005 гг.;
женщины, вложившие в нее маткапитал;
участники программы госсофинансирования;
не достигшие 23-летия застрахованные, первый взнос за которых осуществлен с 01.01.2014 г. Им дано 5 лет (считающиеся с 01 января 2014 г.) на выбор тарифного плана.
Рожденные до 1967 года накопительной части пенсии по старости не имеют.
Важно отметить, что, согласно закону о госбюджете, в 2018 г., вплоть до начала 2020 г., все уплачиваемые работодателями за данных работников страховые взносы, независимо от их выбора, используются исключительно для формирования страховой пенсии, а после вместо накопительной части должен быть введен индивидуальный пенсионный капитал (формируется за счет 6-ти % от дохода субъекта, ежемесячно направляемых в НПФ в квази-добровольном порядке).
Перевод накопительной части пенсии в НПФ: плюсы и минусы
Выгоды, получаемые гражданином от подобного решения, следующие:
возможность отслеживать передвижения своих средств и изменения их размера;
увеличение вложенных средств за счет прибыли от инвестирования;
возможность передачи средств наследникам в случае своей смерти (если он не выбрал пожизненную выплату);
право на единовременное получение средств при наступлении страхового случая (пп. 1 п. 1 ст. 4 ФЗ № 360 от 30.11. 2011 г.).
Все вышеперечисленное возможно за счет того, что частные фонды:
имеют более широкий выбор финансовых инструментов;
гарантируют сохранение единых правил на весь период действия подписанного с ними соглашения;
оперативно реагируют на колебания финансового рынка;
в отличие от государственного, не имеют ограничений в виде обязательных площадок для осуществления инвестиционной деятельности;
регулярно публикуют финансовую отчетность, действуют открыто;
в качестве обеспечения вкладов используют уставный капитал и резервы, за счет которых покрывают убытки вкладчиков, возникшие вследствие отсутствия доходов.
Основной недостаток перевода средств в НПФ – наличие рисков. Так, лицензия организации может быть аннулирована, вследствие чего средства автоматически переводятся в ПФР, что сопровождается определенными денежными потерями.
Также не исключена ситуация с банкротством НПФ. В этом случае он самостоятельно должен передать имеющиеся в его распоряжении средства и клиентские базы в ПФР на протяжении 30 дней. Если их у него нет либо он не является участником системы гарантирования, средства вкладчикам компенсируются государством, но в размере номинала страховых взносов (без доходной части от инвестиций).
Порядок перевода накопительной части из НПФ в ПФР
Для совершения перевода физлицо обязано подать соответственное заявление и предоставить определенный пакет документов в ПФР не позднее 31.12 одним из следующих способов:
обратившись лично в отделение ПФР или МФЦ, либо действуя через поверенного;
почтовым отправлением;
по интернету (посредством Портала госуслуг).
В пакет документов входят:
копии паспорта, СНИЛСа (при личном обращении гражданина в органы ПФР или МФЦ);
при переводе через представителя – документы, удостоверяющие личность и круг его полномочий (помимо паспорта и СНИЛСа);
При отправке заявления по почте либо его подаче в электронном виде никаких документов не требуется, но есть определенные нюансы. В первом случае установление личности заявителя и подлинности его подписи происходит нотариально (либо в порядке, прописанном в п.2 ст. 185 ГК РФ), во втором заявление должно быть подписано усиленной ЭЦП.
Перевод накопительной части пенсии из одного НПФ в другой
Если вкладчик не удовлетворен работой НПФ, он вправе перевести свои средства в другой коммерческий ПФ.
Законодательно регламентированных вариантов перевода – два:
срочный – средства переводятся на 6-й год после подписания договора с ПФ;
досрочный – средства переводятся на следующий год после года, в котором заключено соглашение.
В первом случае переводятся все средства, в том числе и проценты, начисленные за календарный период, во втором проценты теряются.
Алгоритм перевода накоплений из одного НПФ в другой следующий:
Изучение предложений нового НПФ.
В процессе обязательно необходимо потребовать документы, позволяющие осуществлять инвестиционную деятельность.
Обращение в разочаровавший НПФ для написания соответствующего заявления.
Ожидание положенного срока.
Заключение соглашения с другим коммерческим ПФ (для этого необходимо иметь паспорт и СНИЛС).
Подача официального уведомления в ПФР о смене фонда.
(32 голос., средний: 4,70 из 5) Загрузка...
delatdelo.com
Перевод накопительной пенсии
Позаботьтесь о своем будущем сегодня! Заключите договор об обязательном пенсионном страховании и бесплатно переведите накопительную пенсию в АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».
Что такое «накопительная пенсия»?
Пенсионные накопления являются персональной частью будущей пенсии. По закону формировать ее могут граждане 1967 года рождения и моложе. Работодатель ежемесячно оплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд в размере 22% от заработной платы работника:
10% - страховая пенсия,
6% - накопительная пенсия,
6% - выплаты нынешним пенсионерам.
Средства накопительной пенсии учитываются в рублях и накапливаются на индивидуальном пенсионном счете. Накопительная пенсия увеличивается за счет доходности, полученной в результате инвестирования.
Как перевести средства накопительной пенсии и получать дополнительный доход?
Обратитесь в удобный офис Банка SIAB с паспортом РФ и СНИЛС.
Оформите заявление и заключите договор.
Услуга предоставляется бесплатно!
Преимущества накопительной пенсии
Рубли, а не баллы
Накопительная пенсия учитывается в рублях, а не баллах (курс которых ежегодно меняется).
Пенсионные накопления приносят доход
Средства на накопительном пенсионном счете ежегодно приумножаются за счет инвестирования и получения процентов с капитализацией. В 2016 году доходность НПФ ГАЗФОНД составила 11,03%.
Средства переходят правопреемникам в полном объеме
В случае ухода из жизни средства передаются по наследству, а не перераспределяются в пользу других граждан.
Полная прозрачность
Размер пенсии определяется суммой накопленных средств и рассчитывается по формуле: накопления/количество месяцев выплаты пенсии.
Гарантии надежности
Участник системы гарантирования
Накопительная пенсия застрахована наравне с банковскими вкладами в государственной системе гарантирования, реализуемой Агентством по страхованию вкладов (АСВ).
Значительный опыт, доверие миллионов
Фонд работает с 1994 года, выплачивает накопительные пенсии с 2012 года, ведет выплаты наследникам, является федеральным НПФ. Количество клиентов Фонда превысило 6 млн человек.
Связь с фондом
Для клиентов - бесплатная горячая линия, личный кабинет на сайте.
siab.ru
Инструкция по переводу накопительной части пенсии в Сбербанк
Более десяти лет на территории Российской Федерации работает единая система обязательного пенсионного страхования (ОПС), причем весьма успешно. Однако, до сих пор мало кто знает, что есть возможность по-разному организовать распределение средств, которые граждане ежемесячно вносят на счет пенсионного фонда в виде налогового сбора в 22% от общей суммы заработной платы. 6% от заработка можно откладывать на собственный накопительный счет, который может управляться как ПФ РФ, так и альтернативными финансово-кредитными организациями.
Правильно выбрать подобные структуры нелегко, ведь только в нашей стране более пятидесяти негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и трех сотен управляющих компаний (УК). Чтобы не прогадать, отдать предпочтение стоит только агентам, с наиболее высокой доходностью. Специалисты считают хорошим выбором перевод накопительной части в Сбербанк, который происходит по стандартной процедуре, о чем мы и расскажем в нашей статье.
Деятельность негосударственного пенсионного фонда (НПФ)
Прежде чем решиться на оформление получения пенсии в Сбербанке, ознакомьтесь с основными положениями НПФ, условиями его работы с клиентами, выгодными предложениями и тому подобным.
Доступная информация о деятельности фонда даёт общее представление о её работе. Можете прочитать её, посетив официальный сайт.
Так, например, процесс сохранения и увеличения инвестируемых денежных средств осуществляется за счёт:
распределения инвестируемых в фонд средств между разнообразными объектами инвестирования;
улучшения безопасности портфеля клиента посредством уменьшения возможных рисков;
обеспечения доступности информации о происходящем в стенах организации;
предоставления отчётности о деятельности фонда;
использования проверенных активов и создания прибыльного доходного содержания на их основе;
контроля профессиональных навыков сотрудников, участвующих в процессе сохранения и увеличения денежных средств клиента.
Помимо этого, изучите структуру компании и схему, по которой принимаются решения, проанализируйте, каким образом происходит распределение средств, и так далее. При желании посмотрите контактную информацию.
Стоит отметить, что в основном размещение капитала с целью получить прибыль реализуется через такие управляющие организации, как «Пенсионные накопления», «Капитал» и «Регион ЭсМ». Первостепенной задачей этих фирм является безопасность инвестированных средств, стимуляция их увеличения на продолжительное время.
Финансовый результат инвестиций
Итоговая отчётность инвестиционной работы НПФ за 2017 год показала, что фонд увеличил пенсии застрахованных клиентов на 8,34% и стал лидером по количеству взносов. При этом положительный финансовый результат для лиц, заключивших с организацией контракты негосударственного пенсионного обеспечения, достиг отметки в 8,16%.
Таким образом, повышение уровня цен в стране прошло для фонда практически незаметно, так как составило 2,5%.
Преимущества
Сбербанк является одной из самых крупных и стабильных финансовых организаций на территории России, а также стран постсоветского пространства. Более 65% всех граждан, так или иначе, являются клиентами этой структуры. Именно потому акционерное общество под названием «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка», деятельность которого осуществляется с 1995 года, считается одним из наиболее приоритетных, для размещения собственных накопительных сбережений.
В 2009 году организация получила бессрочную лицензию на осуществление манипуляций с такого рода средствами. С тех пор она занимает ведущие места в рейтингах рынка подобных услуг. Более четырех с половиной миллионов граждан различного возраста и социального положения уже заключили договор по индивидуальному плану с НПФ Сбербанка, а эта цифра внушает доверие. Так зачем переводить накопительную часть пенсии в Сбербанк и в чем выиграют сами граждане? Давайте разбираться вместе.
Фонд полностью гарантирует возврат всех средств при форс-мажорных обстоятельствах, а саму процедуру осуществляет АСВ.
Перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка даст возможность каждому получить специальные надбавки к своим выплатам, в виде разовых или же регулярных поступлений.
Каждый клиент имеет право полностью самостоятельно регулировать режим внесения взносов, а также суммы отчислений. То есть по желанию, можно откладывать не только 6% от заработной платы на старость, но и добавлять столько средств, сколько вы можете себе позволить.
Отзывы о переводе накопительной части пенсии в Сбербанк преимущественно положительные, так как для ее осуществления теперь даже не обязательно выходить из дома. Все формальности можно решить в сети интернет, конечно же, если вы и ранее являлись клиентом данного банка.
Структура вкладывает средства клиентов с накопительных счетов в самые разнообразные инвестиционные проекты, за счет чего доходность значительно возрастает.
Важно помнить, что все средства, которые размещены на счетах НПФ не подлежат налогообложению. Система несет полную ответственность за все финансовые потоки, а увеличение доходов гарантируется еще и за счет социального налогового вычета.
Недостатки
Когда Сбербанк предлагает перевести накопительную часть пенсии в собственный НПФ, многие относятся к этому с большой опаской, ввиду особых причин, которые мы и рассмотрим. В первую очередь, не все желают иметь дело с операционистами, которые не всегда и не везде относятся к людям лояльно и доброжелательно. Культуру обслуживания, согласно отзывам, системе придется менять еще долго и кропотливо.
В некоторых отделения до сей поры имеются некомпетентные сотрудники, которые не могут предоставить полную информацию по тому или иному вопросу, так как совершенно ею не обладают.
Перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка, что подкреплено отзывами, производится не безвозмездно, а за счет заявителя. Если в будущем вы пожелаете возвратить свои средства в ПФ РФ, то и за это придется платить из своего кармана.
Уровень доходности в АО не стабилен, а постоянно меняется и плавает, потому многие опасаются размещать там свои деньги.
Сложность процедуры получения средств и возможные задержки на два, а то и три месяца, тоже преимуществом никак не назовешь.
Указывая минусы и недостатки перевода накопительной части пенсии в Сбербанк, многие ссылаются на отзывы, имеющие отношение к лояльности и деловой чистоплотности сотрудников. К примеру, в 2015 году наблюдалась тотальная, поразительная картина. Обратившись в банк за перевыпуском карты или по любой иной причине, клиенты спустя время с удивлением обнаруживали, что перевели свои средства в НПФ Сбербанка.
Операционист уточнял данные паспорта, узнавал номер СНИЛС, а потом просил озвучить пришедшее на личный номер СМС-сообщение. Обычно люди не читали, что там написано и оказывались принудительно закреплены за структурой. Сегодня такие происшествия прекратились, но впечатление у многих людей, о действительно надежной и стабильной структуре, испортилось окончательно.
Формирование накопительной части и особенности перевода
Ранее стандартные пенсионные отчисления делились исключительно на страховые взносы, а также формирование фиксированной выплаты. Это гарантировало равные возможности для каждого гражданина нашей страны в преклонном возрасте, когда работать уже нет ни сил, ни здоровья. С проведением реформ появилась накопительная часть, которой можно распорядиться по собственному разумению. Что такое накопительная часть пенсии и что с ней делать уже имеется статья на нашем сайте, ее стоит прочесть, чтобы понимать, как происходит процесс формирования и выплаты.
Важно
Каждый гражданин, который платит взносы и налоги, должен понимать, куда и на что уходят его средства. Все страховые вливания поступают в общий бюджет, которым и выплачивается обеспечение для нынешних пенсионеров. Накопительную часть, которую уже можно перевести в Сбербанк, человек откладывает чисто для себя, а возможно, для своих потомков. Если пустить все на самотек и не делать никакого выбора, то по умолчанию, все взносы будут перечисляться в страховую часть, а сам человек перейдет в разряд «молчунов», как говорят специалисты ПФ РФ.
Прежде, чем перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк, не помешает немного подробнее вникнуть в саму суть проблемы. Основным преимуществом НПФ можно считать возможность инвестировать и получать дополнительный доход, но об этом чуть позже.
16% ваших отчислений (10% «страховка и 6% ФВ) сразу же уходит в общий бюджет ПФ. Именно эти средства будут впоследствии преобразованы (пересчитаны) в специальные коэффициенты (ИПК), что напрямую влияют на окончательный размер пенсии в будущем. На 2017 год цена одного балла достигает 75 рублей и 58 копеек, а необходимое количество для оформления составляет 11.4 единицы (это число вырастет к 2025 году до 30 единиц).
6% налоговых взносов уже может накапливаться на лицевых счетах человека. Накопительную пенсию можно перевести в Сбербанк либо в любую иную структуру, как государственного, так и частного плана.
Согласно изданным законам, до конца 2015 года, всем, кто имел какие-либо средства на своих пенсионных счетах было предложено обратиться в ПФ РФ и написать заявление о способе накопления. Тот, кто не пожелал или не успел это сделать, утратил такую возможность, так как на накопительную часть на данное время наложен мораторий, а все деньги уходят на страховую часть, ввиду крайнего дефицита средств в ПФ. Мораторий будет действовать до 2019 года, а далее уже будет видно, как станут развиваться события.
Особенности перевода пенсионных средств в НПФ Сбербанка
Перевод пенсионных средств в НПФ Сбербанка подразумевает тщательное изучение этого процесса со стороны потенциального клиента. Итог сотрудничества непосредственно зависит от времени подписания контракта между гражданином и организацией.
Необходимо помнить:
если заявление подписано не позднее 31 декабря 2015 года, то накопительная часть пенсии Сбербанка будет расти благодаря денежным средствам работодателя и, конечно, положительным итогам работы фонда;
если заявление подписано после 1 января 2016 года, то рост пенсии будет осуществляться только через получение процентов от фонда при положительных результатах инвестиционной программы.
Каждый гражданин РФ имеет право самостоятельно выбрать организацию для пенсионного обеспечения. Между тем, физические лица, родившиеся после 1967 года, могут продлить срок своего выбора до 5 лет. Также помните, что существуют возрастные ограничения для перехода из какого-то фонда в НПФ Сбербанка для мужчин, родившихся до 1953 года, и для женщин – до 1957 года.
Что предлагает НПФ Сбербанка
Индивидуальные планы НПФ
НПФ Сбербанка предлагает своим клиентам варианты индивидуальных планов. Они обладают следующими преимуществами:
гражданин получает возможность вычислить величину вносимых вкладов и периодичность их поступления;
надбавка к пенсии;
клиент может самостоятельно контролировать инвестиции в режиме «онлайн»;
клиенту не нужно платить налоги за собранные денежные средства;
эффективность вложений растёт благодаря социальному налоговому вычету;
клиент может получить 13-процентный налоговый вычет от размера сделанных взносов (не более 15 600 рублей в год).
Каждый из индивидуальных планов требует соблюдения таких правил, как:
первый взнос не может быть меньше 1 500 рублей;
дополнительное вложение не может быть меньше 500 рублей;
получить денежные средства можно только после официального оформления пенсии.
Итак, для начала вопрос «Как перевести накопления в НПФ Сбербанка?» подразумевает выбор одного из трёх предлагаемых тарифов: универсального, гарантированного и комплексного планов. Внимательно рассмотрите каждый из них:
Универсальный план предполагает, что клиент может делать взносы по удобному ему графику. Размер первой платы не должен быть ниже 1 500 рублей, а последующей – не меньше 500 рублей. В результате клиенту начисляется негосударственная пенсия, денежная величина которой зависит от накоплений и растёт по мере получения положительного финансового итога от инвестиций. Пенсия выплачивается не меньше 5 лет.
Гарантированный план предлагает клиенту такой размер взносов и периодичности платежей, которые исчисляются согласно денежной величине желаемой пенсии (этот пункт отдельно оговаривается в договоре). Первый взнос точно такой же, как и все последующие. В результате клиенту начисляется негосударственная пенсия сроком от 10 лет.
Комплексный план по размеру и графику взносов похож на универсальный план. Однако, помимо негосударственной пенсии, клиенту будет начисляться также накопительная её часть. Денежная величина пенсии всё так же зависит от накоплений и растёт по мере получения положительного финансового итога от инвестиций. Пенсия выплачивается не меньше 5 лет.
Примите к сведению, какой бы план вы для себя ни выбрали, накопленные вами сбережения никуда не пропадут, а достанутся вашим правопреемникам. При этом сторонние лица не имеют право воспользоваться ими, и при разводе деньги достаются одной стороне.
В ситуации, когда средства забираются из НПФ досрочно, клиенту через 2 года выплачивается 100% взносов и 50% финансового итога от инвестиций.
Также НПФ Сбербанка создал для своих клиентов программы «Наше наследие», «Я наставник», «Ваше будущее», «Большой старт», «Паритет».
Пенсионный счёт под контролем
Узнайте, сколько средств на вашем пенсионном счёте в Сбербанке, воспользовавшись одним из следующих вариантов:
посетите основной офис НПФ;
зайдите в отделение Сбербанка;
откройте личный кабинет на официальном сайте НПФ Сбербанка. Для этого перейдите на сайт и кликните на зелёную кнопку в правом верхнем углу экрана. Если вы впервые пользуетесь данным личным кабинетом, нажмите на надпись «Зарегистрироваться». В ином случае – на надпись «Войти в личный кабинет». Введите данные, запрашиваемые у вас сайтом. Прочитайте искомую информацию, которую вам выдаст система.
Какой бы вариант вы ни выбрали, не забудьте взять с собой паспорт и СНИЛС.
Инструкция по переводу накопительной пенсии в Сбербанк
Важно
На официальном портале Центробанка в сети интернет, любой желающий может ознакомиться с полным перечнем тех негосударственных ПФ, которые предлагают населению услуги по сбережению, хранению и приумножению накопительных пенсионных выплат. НПФ должен иметь действующую лицензию, зарегистрированные в Банке России страховые правила, принимать участие в законном и правильном страховании вкладов. Сбербанк России и его НПФ полностью подходят под все выдвигаемые требования и критерии.
Простой алгоритм действия
Для того, чтобы перевести накопительную пенсию в Сбербанк, быть клиентом до этого не требуется, так как стать им можно как раз во время данной процедуры. Обращаться можно в ближайшее отделение структуры по месту жительства.
Предъявите операционисту свои документы и расскажите о желании перевести накопительную часть в ведение НПФ Сбербанка.
Заключите договор (напишите заявление), составленный специалистом, хорошенько проверив все по пунктам, представленным ниже.
Обратитесь в ПФ РФ по месту прописки (регистрации) или фактического места проживания и сообщите о выборе НПФ, в качестве управляющей компании для своего накопительного пенсионного счета. Подать такое заявление можно не только лично, но также по почте и посредством использования сети интернет.
Дождитесь вынесения решения сотрудников ПФ РФ, после чего ваши сбережения будут переведены на лицевой счет в НПФ.
После того, как вы подадите заявление в ПФ, решение обычно выносится в течение десяти дней, потому долго пребывать в неведении не придется.
Список документов
Паспорт гражданина Российской Федерации или же любой иной документ, способный удостоверить личность заявителя.
Свидетельство СНИЛС, которое подтверждает регистрацию в системе ОПС и присвоение индивидуального пенсионного счета.
Заявление о переводе из ПФ РФ в НПФ, образец которого можно скачать с нашего сайта.
Договор на перевод
При переводе накопительной части пенсии в Сбербанк, заключается договор стандартного образца. Важно проверить, соблюдены и указаны ли в нем все необходимые пункты.
Имя, фамилия и отчество заявителя без ошибок, печатными буквами, разборчиво.
Название НПФ, принятое официально, указанное полностью.
Личные данные, реквизиты заявителя и его номер в системе страхования.
Особенности и основания выплаты накопительной части (наступление определенного возраста, смерть заявителя и прочее).
Правила выдачи всех видов выплат, к примеру, срочная, единовременная или прибавка к пенсии.
Перечень обязанностей и прав участников.
Регулирующие меры воздействия за несоблюдение правил контракта (договора) и особенности разрешения возникающих споров.
Правила расторжения действующего договора.
Дата, подписи и печати.
Обязательно читайте все, что вам подают на подпись, не надеясь на лояльность сотрудников финансовых структур, хотя чаще всего, все оказывается в порядке. При регистрации вам будет отправлено специальное СМС-сообщение. Подтвердите перевод накопительной пенсии в Сбербанка НПФ, зачитав текст этого сообщения операционисту.
Оформление и подача заявления в ПФ РФ
После того, как контракт на перевод собственной накопительной пенсии в НПФ Сбербанка составлен и подписан, следует сообщить о своем решении государственному фонду.
Заявление на перевод свой пенсии из ПФ в НПФ нужно полностью заполнить, проверяя правильность написания фамилий и прочих данных.
В заявлении обязательно указываются все личные сведения о заявителе, его СНИЛС, почтовый адрес и иные реквизиты.
В теле заявления должно быть указание на структуру, куда клиент желает перевести свою накопительную часть.
Дата, а также подпись клиента должны соответствовать действительности и быть правильными.
Проследите за тем, чтобы все сведения были написаны без ошибок и опечаток, а сама бумага не имела потертостей или исправлений, иначе она может быть не принята к рассмотрению и все придется начинать по новой. Отыскать информацию и выяснить статус своего заявления о переводе можно лично, обратившись в ПФ РФ, а можно и через личный кабинет на официальном портале фонда.
Видео-урок, как перевести накопительную пенсию в Сбербанк
Если у кого-то остались еще вопросы, следует посмотреть видео ниже, там есть достоверная, доступная, а также исчерпывающая информация.
Получение накопительной пенсии
Контракт, заключённый между гражданином и Сбербанком, можно расторгнуть точно так же, как и любой другой. Итог досрочного освобождения от договора зависит от момента его подписания. Так, клиент получит назад полную сумму своих взносов и половину от полученной прибыли, если договору 2-5 лет. Если меньше, то выплатят всего лишь 80%, а если больше – он получит всю сумму причитающейся ему прибыли и сделанных взносов.
Примите к сведению, что получить накопительную часть пенсии от Сбербанка можно только после того, как Пенсионный фонд РФ назначит клиенту страховую пенсию. Для инициации процесса клиенту необходимо предъявить следующие документы:
паспорт;
пенсионное удостоверение;
свидетельство страхования;
реквизиты счёта, куда будет начисляться пенсия.
Иногда требуют справку из Пенсионного фонда, свидетельствующую о достаточном страховом стаже клиента.
Запомните, клиент имеет право снимать накопительную часть каждый месяц при условии, что размер этих денежных средств не превышает 5% от размера трудовой пенсии. При изменении инвестиционного проекта также учитываются оставшиеся на счёте деньги.
Между тем, есть возможность получать деньги в срочном порядке на протяжении 10 лет. Это также оговаривается в индивидуальном плане клиента. Сбербанк соглашается на такое условие, учитывая такие критерии, как:
вклады клиента, которые он вносит отдельно от основных средств;
положительный финансовый результат от инвестиций;
семейный капитал (если эти средства были направлены именно на это);
государственные средства, по каким-либо причинам поступающие клиента (если они находятся на используемом в данном случае счёте).
И, конечно же, клиент может получить всю накопительную пенсию разом. Обычно так делается, когда он не способен набрать определённое количество баллов для назначения ему этой пенсии и получает пенсию по возрасту. Одноразовая получка, однако, означает, что гражданин не сможет получить следующую выплату раньше чем через 5 лет.
Как расторгнуть договор на НПО
Бывают такие ситуации, когда клиент хочет расторгнуть договор на Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).
Для реализации своего желания ему потребуется подать заявление с просьбой отменить обязательства сторон в Пенсионный фонд. После одобрения все сбережения переводятся в другой фонд, выбранный клиентом, или на его счёт в течение 3 месяцев.
Обратите внимание, что досрочное расторжение контракта, начатое клиентом, принесёт ему убытки:
за все расходы, связанные с переводом денежных средств из фонда, отвечает клиент (в том числе, ему придётся заплатить комиссию 13% при переводе денег на карту);
потеря возможной прибыли.
Таким образом, клиент имеет право начать процесс расторжения контракта, однако он должен учитывать весь последующий ущерб. К тому же НПФ Сбербанка увеличивает прибыль своих клиентов и сохраняет их деньги в безопасности.
Ответы на актуальные вопросы
Целесообразно ли переводить накопительную часть пенсии клиентам, которые на данный момент заняты заменой личных документов, а именно – изменением Ф.И.О. (это, например, девушки, вышедшие замуж и решившие сменить фамилию)?
Нет. Причина: перевод происходит окончательного изменения документов, иначе могут возникнуть проблемы с расхождением данных.
Нужно ли менять данные в Личном кабинете на официальном сайте НПФ Сбербанка, если изменения в документах были сделаны уже после перехода в фонд?
Да.
С чем связана «заморозка» накопительной части пенсии для клиентов, перешедших в фонд после 2014 года?
С постановлением Правительства РФ. «Заморозка» установлена до 2019 года.
Когда происходит официальный переход в фонд?
С 1 января года, следующего за датой заключения контракта. Таким образом, если клиент подписал с НПФ договор 19 сентября 2017 года, его пенсионные сбережения будут инвестироваться с 1 января 2018 года.
Сохранятся ли проценты инвестирования прошлого фонда при переходе из одного НПФ в другой?
Только при условии, что с момента перехода прошло не меньше 5 лет. Иначе эти проценты исчезнут, останутся же только 6% годовых от «чистых» отчислений работодателя.
Учитывайте отзывы о фонде, его позицию среди других организаций и нюансы и условия его работы. Не забывайте, что показателем доверия к нему является также количество клиентов и давность основания фонда.
data-block2= data-block3= data-block4=>
pf-magazine.ru
Куда переводить НЧП, если нет доверия к НПФ?
Доброе время суток, читатели моего блога!
Буквально на днях мы получили благоприятную новость о том, что в правительстве РФ рассматривается продление на 2016 год возможность выбора гражданами 1967 года рождения и ранее каким образом формировать свою будущую пенсию. Сохранить накопительный элемент трудовой пенсии, либо отказаться от его формирования в пользу страховой пенсии.
Ещё раз напомню, что после пенсионной реформы 2002 года, у всех граждан вышеуказанного возраста трудовая пенсия складывается из двух частей: страховой и накопительной. Правительство страны в конце 2013 года, предложило всем участникам пенсионной системы сделать свой выбор в пользу “солидарной” либо “накопительной” пенсии. Каким образом?
В 2014—2015 гг., каждый человек должен выбрать свою УК/НПФ и, тем самым, сохранить формирование накопительной пенсии, либо остаться “молчуном” (продолжать не предпринимать никаких действий по отношению к своим пенсионным накоплениям) и, тем самым, отказаться от них в пользу солидарной части пенсии (страховой). На данном этапе формирование пенсии происходит следующим образом:
Эта схема останется неизменной для граждан сделавших свой выбор в пользу сохранения накопительной части и подавших заявление о переводе своей накопительной пенсии в НПФ/УК/ГУК. Остальные, не заполнившие соответствующее заявление, будут продолжать формирование пенсии, исключительно через страховую часть.
И пока предложение о продлении срока выбора для варианта формирования пенсии, находится только на рассмотрении в правительстве, давайте не будем забывать о том, что время идёт очень быстро и его остаётся все меньше для того, чтобы сделать выбор и осуществить его. А если быть точными, то на это у Вас осталось менее 2 месяцев.
Если Вы хотите сохранить накопительный элемент, но решили, что Негосударственные пенсионные фонды Вам для этого не подходят, по ряду для Вас объективных причин (сомнения в стабильности деятельности НПФ и сохранности пенсионных накоплений) и доверяете Вы исключительно государственным структурам (на мой взгляд, это весьма сомнительная вера, после многолетнего исторически сложившегося опыта), то сейчас я с Вами поделюсь существующей схемой сохранения НЧП без её перевода в профильные структуры (НПФ/УК).
Все очень просто, как в восприятии, так и в осуществлении. Вам необходимо обратится в местное подразделение внебюджетного фонда — ПФР РФ, которое располагается в Вашем городе, с двумя документам, удостоверяющими Вашу личность (паспорт гражданина РФ и страховое свидетельство) и оформить там заявление о выборе инвестпортфеля в государственной управляющей компании ВЭБ.
Если Вы до этого момента являлись “молчуном”, то формирование и инвестирование Вашей накопительной пенсии, осуществлялось через данную ГУК с расширенным портфелем инвестиций (в составе расширенного портфеля — государственных ценных бумаг субъектов РФ, корпоративных облигаций российский эмитентов, гарантированных государством депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций).
Вы можете сохранить данный портфель для инвестирования, но в любом случае Вам необходимо лично обратится в Пенсионный Фонд и подать заявление, для того что бы продолжить формирование накопительного элемента в последующие годы.
Если Вы ранее перевели свою НЧП в НПФ и оформили с ним договор ОПС в предыдущие годы, или до этого момента все Ваши пенсионные накопления инвестировались через ЧУК (частная управляющая компания), а теперь Вы решили прекратить формирование накопительной части и направлять все отчисления исключительно в страховую, то для этого Вам необходимо обратится в ПФР и написать заявление “об отказе от формирования накопительной части пенсии в пользу страховой части трудовой пенсии”.
Если управлением Вашей НЧП до текущего периода занимался НПФ или ЧУК, но Вы хотите сохранить свои накопление и продолжить их формирование в ГУК, то Вам необходимо через местный орган ПФР подать заявление о переходе из НПФ в ПФР, аналогичное тому, которое Вы оформляли при переводе своих накоплений в выбранный НПФ из ПФР, только теперь в обратном порядке.
Если на Вас впервые начали уплачиваться страховые взносы с 1 января 2014 года и последующие периоды, то Вам необходимо определиться с порядком формирования своей будущей пенсии в пятилетний срок. И подать соответствующие виды заявлений, перечисленные выше, в ПФР, или заключить договор ОПС с НПФ. Либо не предпринимать ни каких действий и тем самым отказаться от накопительной части пенсии, направив все отчисления в страховую.
Лично я, как человек, который работает в пенсионной структуре более 4 лет, Вам рекомендую: во-первых, как минимум, сохранить свои накопления и возможность их формирования в будущем путём личного оформления соответствующего заявления; а во-вторых, выбрать для инвестирования Вашей НЧП НПФ, так как это экономически более целесообразно (данные структуры дают большую доходность своим клиентам, нежели ЧУК/ГУК). С самыми крупными и надёжными НПФ, их характеристиками и описаниями, Вы можете более подробно ознакомится на блоге в разделе “НПФ”. А если Вы определитесь с выбором, то мы можем Вам помочь оформить договор ОПС с любым заинтересовавшим Вас НПФ.
А на этом все! До новых встреч… До свидания!
P.S. “Быть рабом страха — самый худший вид рабства” Шоу Б.
