Перечень профессий имеющих право на досрочную пенсию


Список льготных профессий имеющих право на досрочную пенсию

Все работающие граждане рассчитывают на то, что, когда достигнут определенного нетрудоспособного возраста, смогут уйти на заслуженный отдых и получать доход от государства в виде пенсионного обеспечения. Но для государства не все профессии по уровню сложности, а также опасности для здоровья являются одинаковыми. Поэтому был выделен определенный перечень профессий, дающих право гражданам на получение положенного пенсионного обеспечения раньше установленного возраста.

Законодательство

Уйти на пенсионное обеспечение может только гражданин, постоянно проживающий на территории России, а также застрахованный в обязательном порядке в пенсионной системе. Для досрочного выхода на отдых гражданин должен отработать установленное количество времени по определенному виду профессии.

Данный перечень был утвержден еще во времена СССР и до сих пор действует. Существует 2 списка, которые различаются между собой степенью вредности и опасности для здоровья граждан:

  1. Список профессий первого перечня представляет собой наиболее критичную степень тяжести, а также наносимого вреда для здоровья человека.
  2. Список профессий второго перечня представляется собой опасные условия, которые могут нанести серьезный ущерб здоровью гражданина.

Согласно установленному законодательству, пенсионный возраст для всех граждан установлен в пределах 55 и 60 лет (для женщин и мужчин). Под досрочной пенсией понимается предоставленное право гражданину оформить для себя выплату пенсионного обеспечения раньше достижения им установленного возраста. Но для этого необходимо соответствовать определенным условиям.

Требования

Для профессий из списка 1 есть два основных требования к трудовой деятельности сотрудника. К ним относятся:

  • гражданин мужского пола должен отработать не меньше 10 лет в тяжелых условиях данной профессии, а женского пола не меньше 7 лет;
  • а общее количество лет для мужчины должно составлять более 20, а для женщины более 7,5 лет.

Для профессий из списка 2 установлены следующие требования:

  • лица женского пола должны проработать всего 15 лет и из них половину на опасных работах;
  • а граждане мужского пола должны отработать всего более 25 лет, из которых половина будет на опасных работах.

Если данные требования будут выполнены, сотрудники данных профессий смогут выйти не в стандартный возраст на пенсионное обеспечение, а раньше. Сокращение рабочего периода установлено следующее:

  • для граждан из 1 списка возраст срок сокращается на 10 лет;
  • для работников из 2 списка – на 5 лет.

Данные меры приняты для того, чтобы эти сотрудники смогли успеть отдохнуть на пенсии и пожить в свое удовольствие. Тяжелые и вредные условия труда не могут не оставить свой след на здоровье. Большинство людей таких профессий после выхода не пенсию вынуждены проходить серьезное лечение и восстановление здоровья. Но, к сожалению, не всегда удается его восстановить. Именно поэтому данным гражданам предоставлены такие привилегии.

Список 1

Эти профессии, входящие в данный список, являются наиболее опасными для здоровья работников. Сюда относятся следующие отрасли и профессии:

  1. Работники, связанные с непосредственной добычей полезных ископаемых, а также их поиском и исследованиями.
  2. Люди, работающие в подземных условиях. К ним относятся машинисты бульдозеров, взрывники и прочие.
  3. Специалисты и руководители, которые проводят не менее половины времени в год непосредственно на подземных работах.
  4. Рабочие, обрабатывающие и перерабатывающие полезные ископаемые, такие как руду, газ, нефть.
  5. Лица, связанные напрямую с транспортной, здравоохранительной и полиграфической сферой.
  6. Сотрудники химических предприятий.
  7. Работники электропоездов и электростанций.
  8. Биологи, работающие с опасными микроорганизмами.
  9. Лица, работающие в сфере производства строительных и стеклянных продуктов.
  10. Работники, работающие со ртутными веществами, связанные с пищевой индустрией.
  11. Сотрудники кинокопировальных предприятий.
  12. Прочие опасные профессии, включенные в полный перечень списка 1, утвержденного правительством в 2016 году на основании перечня, принятого еще в СССР.

Уточнить определенный вид профессии и его отношение к конкретному списку можно в бухгалтерии своего предприятия. Они обязаны знать, какие виды должностей и профессий их организации относятся к льготным категориям. Помимо этого, полный список всегда можно посмотреть среди нормативно-правовой базы.

Список 2

Второй список является не таким критично опасным, однако его сотрудники получают не меньший вред своему здоровью, занимаясь данной деятельностью. И поэтому они также имеют право на досрочную пенсию. К ним относятся:

  1. Профессии, связанные с непосредственной работой в горах.
  2. Сотрудники, работающие под землей менее половины своего рабочего времени в течение календарного года.
  3. Лица, занятые в сфере медикаментозного производства.
  4. Сотрудники строительных и реконструкционных предприятий.
  5. Лица, занятые добычей торфа.
  6. Работники пищевой промышленности.
  7. Лица, занятые производством полиграфических красок.
  8. Сотрудники, занятые производством метизов, огнеупоров, кокса, газовых генераторов.
  9. Сотрудники, занимающиеся обогащением руды, добычей нефти и ее переработки.
  10. Ремонтники, производящие устранение неполадок в электротехническом оборудовании, в энергопоездах, паросиловых установках.
  11. Рабочие ртутных подстанций.
  12. Работники в сфере связи.
  13. Сотрудники металлургической сферы.

Данный перечень является не полным, и остальные не включенные сюда профессии также можно посмотреть в нормативно-правовых документах. И если профессия человека была связана с одной из этих сфер деятельности, то он имеет право на досрочный выход на пенсионное обеспечение. Все эти профессии связаны с причинением вреда здоровью, поэтому критичный порог смертности для них гораздо ниже, чем для граждан обычных профессий.

Бюджетные работники

В отдельную группу хочется выделить работников бюджетных организаций, в том числе медицинских сотрудников. Для них предусматривается широкий перечень льгот, в том числе и возможность досрочно выйти на заслуженный отдых. Главным требованием является стаж, который должен составить не менее 30 лет. Если сотрудник проработал все это время в сельской местности, то для него установлен стаж 25 лет. Также за сотрудника должны быть внесены все обязательные платежи в ПФР. С момента отработанного стажа медицинский работник получает право на отдых.

Для педагогов также не установлен возраст выхода на пенсионное обеспечение. Для них главное отработать по профессии более 25 лет. Если был промежуток в деятельности по данной профессии, он в стаж не засчитывается. Сюда не входят различные семинары, курсы, отпуск, связанный с уходом за ребенком. Отношение к стажу имеют только периоды, когда выплачивались средства в связи с временной нетрудоспособностью, а также ежегодные оплачиваемые отпуска.

Порядок получения пенсии

Если гражданин соответствует всем требованиям, установленным для его профессии, входящей в список 1 или 2, то он имеет право на обращение в Пенсионный фонд. Порядок действий будет следующий:

  1. Нужно подготовить все необходимые документы, подтверждающие права.
  2. Далее нужно написать заявление и подать его вместе с документами.
  3. После этого сотрудники ПФР проверят наличие права на предоставление льготной пенсии и примут решение, о котором обязаны известить заявителя в положенный срок.
  4. Если принято положительное решение, назначается пенсия.

Также бюджетные сотрудники должны обращаться в ПФР, когда они отработают необходимое количество времени, засчитываемое в стаж.

Предоставление такой льготы дает гражданам стимул для работы на профессиях, которые предоставляют повышенную опасность для их здоровья. Но, несмотря на это, они делают свой вклад в развитие страны.

grazhdaninu.com

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию

Существует большое количество производств и профессий, имеющих право на досрочную пенсию по старости. Из статьи вы узнаете об условиях получения досрочной пенсии для работников разных профессий.

Условия назначения досрочной пенсии по старости

В статье 30 закона о страховых пенсиях приведен список профессий, имеющих право на досрочную пенсию. В указанном списке дано описание производств, должностей и условий труда. А для каждой категории льготников указаны условия назначения досрочной пенсии. К таким условиям относятся:

  • минимальный рабочий стаж;
  • минимальный страховой стаж;
  • минимальный возраст, при котором можно получить досрочную пенсию.

Главная особенность списка из статьи 30 закона о страховых пенсиях состоит в том, что в нем идет привязка именно к работе по конкретным профессиям, на конкретных должностях, привязка к конкретным производствам, к условиям работы.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

Вся информация, приведенная в статье 30 закона о страховых пенсиях, представлена ниже в виде таблицы. Это позволяет наглядно показать связь между категорией льготников (их профессий) и условиями выхода на досрочную пенсию лиц, относящихся к этой категории.

В колонке 3 нижеприведенной таблицы даны ссылки на нормативно-правовые акты, в которых содержатся подробные перечни профессий и должностей, дающих право на досрочную пенсию.

Самыми большими перечнями являются так называемые Список 1 и Список 2, содержащие перечни большого количества работ и профессий с вредными и тяжелыми условиями труда. В таблице ниже информация об указанных работах и профессиях приведена в строках 1 и 2.

Подробнее о Списке 1 см. здесь.

Подробнее о Списке 2 см. здесь.

Категор. льготн.Производства, работы, должности, профессииНПА с перечнем профессиймужчиныженщины
пенсион. возрастрабочий стажстраховой стажпенсион. возрастрабочий стажстраховой стаж
123456789
1Подземные работы, особо вредные условия, особо тяжелые условия труда, горячие цеха Список 1 50 10 2045 7.5 15
2Вредные и тяжелые условия труда Список 255 12.5 25 50 10 20
3Женщины-механизаторы, трактористы, машинисты строительных машин Постановл.нет нет нет 50 15 20
4Текстильное производство с повышенной тяжестью (только для женщин) Постановл.нет нетнет 50 20не установлен
5Ж/д транспорт и метрополитен (локомотивные бригады, безопасность движения).Водители грузовых а/м на шахтах, разрезах, рудниках, карьерах Постановл.55 12.5 25 50 10 20
6Полевые работы в экспедициях (геологоразведка, гидрология и т.п.) Постановл.55 12.5 25 50 10 20
7Лесозаготовки, лесосплав Постановл.55 12.5 25 50 10 20
8Погрузочно-разгрузочные работы в портах Постановл.5520 25 50 15 20
9Плавсостав морского, речного и рыбного флотаПостановл.55 12.5 25 50 10 20
10Водители автобусов, троллейбусов, трамваев Постановл.55 20 25 50 15 20
11Горные работы по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.Постановл. не установлен 25 не установл.не установл. 25не установл.
Работники ведущих профессий: горнорабочие забоя, проходчик, забойщики, машинисты горных выемочных машинне установлен 20 не установл. не установл. 20не установл.
12Суда рыбного флота (добыча, обработка рыбы и морепродуктов) Постановл. не установлен 25 не установл. не установл. 20не установл.
13Летный состав гражданской авиации и летно-испытательный составПостановл. не установлен; 25 не установл. не установл. 20не установлен
По состоянию здоровья не установлен 20 не установл. не установл. 15не установл.
14Управление полетами воздушных судов (диспетчеры) Постановл.55 12.5 25 50 10 20
15Обслуживание воздушных судов гражданской авиации Постановл. 55 20 25 50 15 20
16Спасатели в аварийно-спасательных службах, в том числе чернобыльцы Постановл.40 15  40 15 
17Работа с осужденными в тюрьмах, колониях Постановл.55 15 25 50 10 20
18Государственная противопожарная служба Постановл.50 25 не установл. 50 25не установл.
19Педагоги в детских учреждениях Постановл.не установлен 25не установл. не установл.  25не установл.
20Охрана здоровья (медицинские работники): — в сельской местности Постановл.не установлен 25 не установл. не установлен 25не установл.
— в городахне установлен30не установл.не установл.30не установл.
21Творческая деятельность на сцене в театральных организациях (в зависимости от характера деятельности) Постановл. 50-55 15-30 не установл. не установл. 15-30не установл.

lawrecom.ru

Список вредных профессий для досрочной пенсии в 2019 году | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Рассмотрим список вредных профессий для назначения досрочной пенсии, перечень документов, которые потребуется подготовить, какие обстоятельства следует учитывать работодателю и работникам.

Кто входит в список № 2 вредных профессий для досрочной пенсии

При вредных условиях труда перечень профессий 2018 для досрочной пенсии поможет работодателю точно определить, кто из сотрудников имеет необходимый стаж для выхода на досрочную пенсию. Работникам, имеющим такое право, важно знать, что в соответствующие документы должны быть внесены точные сведения.

Подробнее о списке вредных профессий для досрочной пенсии читайте в статьях:

Полный перечень лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, приведен в статьях 30-33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Скачайте документы по теме:

В соответствии с частью второй статьи 57 ТК РФ необходимо предусматривать следующее. Если на основании Кодекса, иных федеральных законов выполнение соответствующего вида работ по определенным специальностям или должностям связано с предоставлением компенсаций или льгот, наличием каких либо ограничений, то и наименование таких должностей, специальностей, а также и квалификационные требования к ним должны полностью соответствовать наименованиям, требованиям, которые указаны в квалификационных справочниках.

В список № 1 производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, включают сотрудников, которые производят подземные работы, а также занимаются деятельностью в особо вредных, особо тяжелых условиях. Это дает право выходить на пенсию по возрасту или по старости на льготных условиях.

В список № 2 вредных профессий для досрочной пенсии входят сотрудники, работающие на производствах, в цехах, занимающие должности, по которым установлены тяжелые условия труда. Работа по этим профессиям или должностям дает право на получение государственной пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Важным условием, определяющим право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по списку № 1 и № 2, служит полное соответствие должностей, профессий тем, что предусмотрены в разделах и подразделах Списков.

Одним из основных документов, с помощью которого можно подтвердить работу по соответствующей должности или специальности, дающей право на получение досрочного пенсионного обеспечения, служит трудовая книжка. Документ должен быть установленного образца, в нем присутствует содержание сведений о наименовании должности, профессии сотрудника, а также указано название производства в форме одноименного цеха или структурного подразделения.

Обратите внимание! Условия назначения досрочной пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, соответствует вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам СОУТ.

Что вносить в трудовую книжку в соответствии со списком № 1 и № 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В трудовую книжку сотрудника, который имеет право на досрочную пенсию по вредности согласно списку № 2 и перечню профессий, а также списку № 1, также как и во всех других случаях, на основании приказов вносят следующие сведения:

о приеме на соответствующую работу по специальности в структурное подразделение (или производство);

об осуществлении переводов на другое постоянное место работы по другой должности, специальности и (или) в другое структурное подразделение организации;

о присвоениях новых разрядов, об установлении второй или последующих профессий.

Во всех указанных случаях, если сотрудник входит в список профессий на льготную пенсию, то и наименование его специальности, должности необходимо указывать в соответствии с ЕТКС.

Для приобретения права по списку № 1 вредных профессий для досрочной пенсии сотрудник должен подтвердить, что он работал на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня, производил работы, занимая определенную профессию во вредном производстве, указанном в списке.

Пенсионные льготы преимущественно устанавливают на основании соответствующих критериев оценки тех трудовых функций, которые дают такое право. Для подтверждения этих сведений, кроме трудовой или вместе с ней, могут использоваться и иные документы, которыми можно подтвердить определенные периоды работы.

Какими документами подтвердить право на досрочную пенсию по вредности по списку № 2 и перечню профессий

При подготовке справок, подтверждающих, что сотрудник входит в список вредных профессий для досрочной пенсии, уточняющих непосредственную продолжительность, характер трудовой деятельности, работодателю следует воспользоваться следующими видами документов:

  • штатным расписанием;
  • трудовыми книжками сотрудников, претендующих на досрочную пенсию;
  • приказами по личному составу (о трудоустройстве, об осуществлении переводов на другую работу, об изменениях условий труда, о присвоениях разрядов, о повышениях квалификации, об увольнениях и так далее);
  • лицевыми счетами и расчетно-платежными ведомостями;
  • табелем учета рабочего времени;
  • описаниями действующего технологического процесса и иными документами, подтверждающими производственный характер труда (например, нарядами, гигиеническими сертификатами и так далее);
  • должностными инструкциями или инструкциями на месте труда;
  • инструкциями по охране труда и по технике безопасности;
  • картами аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда;
  • иными документами, подтверждающими характер выполняемых должностных обязанностей, а также постоянную занятость сотрудника в течение полного рабочего дня на определенных видах труда.
Кадровое дело»

Отвечает Светлана ГОРШНЕВА,юрист, ведущий эксперт по трудовому законодательству Системы Кадры

Должности некоторых сотрудников есть в Списках на льготное пенсионное обеспечение. Мы не проводили СОУТ, поскольку это очень затратное мероприятие для нашей небольшой компании. Решили проводить спецоценку постепенно. Подскажите, имеют ли такие сотрудники право на досрочную пенсию?

Александр Козлов, помощник руководителя по кадровой работе (г. Пермь)

Работники имеют право на льготную пенсию, если трудятся по определенным вредным профессиям и видам работ (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). До 1 января 2013 года льготное пенсионное обеспечение определяли по Спискам (постановление Правительства от 16.07.2014 № 665). Этого было достаточно, чтобы сотрудник мог досрочно выйти на пенсию. После 1 января ситуация изменилась. Теперь недостаточно, чтобы должность была в Списке на льготное пенсионное обеспечение. Необходимо, чтобы работодатель подтвердил вредные условия труда результатами СОУТ.

Читать ответ эксперта полностью

Полная версия ответа доступна после бесплатной регистрации

Как подтвердить страховой стаж сотрудникам, входящим в список профессий на льготную пенсию

Если сотрудник входит в список вредных профессий, на рабочем месте сотрудника подтверждены вредные или опасные условия труда и за сотрудника работодатель уплачивал страховые взносы по дополнительному тарифу, это является основанием для назначения досрочной пенсии.

Обратите внимание! Трудовая книжка считается основным документом, подтверждающим стаж работы на вредных, опасных участках. Если в трудовой присутствуют ошибки в указании наименования должности, способы решения зависят от причины внесения ошибочных записей.

Возможности внесения соответствующих изменений и исправлений предусматриваются Правилами ведения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 № 225 «О трудовых книжках». При выявлении неправильной или неточной записи в основном документе, подтверждающем стаж, исправление проводится по месту, где трудовая книжка была неправильно заполнена. Внести соответствующие изменения вправе и работодатель по новому месту работы на основании представленных официальных документов от тех работодателей, которые ранее допустили ошибку.

www.kdelo.ru

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию: как оформить

Когда у человека наступает пенсионный рубеж, ему положены ежемесячные выплаты из бюджета ПФР. Однако представители некоторых категорий служащих могут претендовать на то, чтобы достичь этого положения раньше. Льготный порядок, оформление перечислений из Пенсионного Фонда, список профессий, имеющих право на досрочную пенсию и прочие аспекты рассматриваются в данном материале.

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию

Базовые сведения

В настоящее время вопросы досрочных пенсий регулируются сразу несколькими законодательными источниками. Помимо Кодекса, регулирующего трудовые отношения между работниками и работодателями, информация о досрочном выходе в пенсионную категорию присутствует в правительственных постановлениях и специальных нормативных актах. Общее между всеми этими нормативно-правовыми актами заключается в том, что одним из оснований для досрочной пенсии является ее тесная связь с профессиональной деятельностью и специфическими условиями труда.

Если нагрузки выше среднестатистических и речь идет о повышенных нагрузках на здоровье, психику, органы чувств, то обладатель так называемой вредной профессии имеет право стать пенсионером раньше обычного и подавать сведения в Пенсионный Фонд для соответствующих перечислений в свою пользу по достижению требуемых критериев (стаж, возраст).

Для подтверждения права на льготу нужно собрать документы

Списки штатных единиц, функционал которых связан с работой вредных объектов и/или вредными условиями труда, были утверждены еще в Советском Союзе и с незначительными изменениями действуют по сей день. Они также формируют перечни льготных категорий лиц, которым положены пенсионные отчисления на досрочной основе.

Критериями получения досрочных пенсионных платежей являются:

  1. Их периодичность. Назначены на постоянной, пожизненной основе.
  2. Наличие у гражданина трудового стажа.
  3. Наличие у претендующего на досрочную пенсию работника специального стажа.
  4. Выплата как отдельно, так и в дополнении к основному заработку.

Главный параметр, который отделяет досрочную пенсию от других, заключается в наличии специального стажа.

Специальный стаж представляет собой протяженность трудовой деятельности в особых условиях и местностях, а также относится к конкретным спискам профессий и должностей.

Под особыми условиями понимают повышенные физические и психологические нагрузки, а также работу на Крайнем Севере.

Отдельно следует отметить наличие заболеваний, когда продолжение трудовой деятельности невозможно по причине слабого здоровья. В этом случае пенсия назначается раньше при наличии соответствующего медицинского заключения.

Категории лиц, которым положена досрочная пенсия

Прежде чем говорить о порядке получения, необходимо понять, попадает ли конкретный сотрудник в категорию льготников.

Общие критерии прописаны в ФЗ о трудовых пенсиях, к ним относятся:

  1. Наличие гражданства РФ.
  2. Наличие накопительных пенсионных сбережений.
  3. Факт постоянного проживания на территории РФ.
  4. Присутствие в российской пенсионной системе в качестве застрахованного лица.
  5. Факт наступления условий, при которых выдается досрочная пенсия, зафиксирован документально.

Списки вредных профессий есть в открытом доступе

Федеральный Закон №400 перечисляет более 20 пунктов, которые соответствуют льготным условиям выхода на пенсию. Представленные ниже категории лиц могут получить этот статус, независимо от возраста.

Среди льготных групп присутствуют:

  1. Лица, чья деятельность связана с работой в помещениях, размещенных под землей, либо помещениях с повышенными температурами.
  2. Женщины, которые трудятся с повышенной интенсивностью или управляют сложной техникой.
  3. Работники железной дороги.
  4. Лица, ведущие геолого-разведочные, спасательные, исследовательские, поисковые работы.
  5. Лица, управляющие общественным транспортом.
  6. Трудящиеся в авиационной отрасли.
  7. Сотрудники учреждений системы исполнения наказаний.
  8. Медицинские работники, которые задействованы в плотной работе с населением.
  9. Работники творческих и театральных коллективов.
  10. Преподаватели.
  11. Жители Крайнего Севера и работающие там же.
  12. Трудящиеся рыбной, сельскохозяйственной отрасли, и т.д.

Скачать Федеральный закон N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Также действуют постперестроечные перечни вредных профессий, именуемые Списком 1 и Списком 2. Общее количество отраслей, которых касаются льготные условия выхода в пенсионную категорию, равняется 24. К ним относятся следующие категории:

  1. Работники горнодобывающих отраслей
  2. Работники рудной промышленности
  3. Лица, работающие с металлом, в том числе с группами черных и цветных металлов, занятые в металлообработке
  4. Работники химических отраслей
  5. Лица, задействованные в производстве пороха, взрывчатки, и т.п.
  6. Работники производств нефтегазовой отрасли
  7. Занятые в производстве электротехники и радиоаппаратуры
  8. Занятые в производстве стекла, фарфоровых и фаянсовых изделий
  9. Сотрудники производств искусственного и синтетического волокна
  10. Сотрудники предприятий, где производится целлюлозно-бумажная продукция
  11. Работники предприятий, производящих медикаменты, материалы для медицинских учреждений и сопутствующие компоненты
  12. Медработники
  13. Сотрудники, на которых в процессе работы оказывается вредное влияние радиации
  14. Работники атомных станций и смежных сфер

Важно понимать, что указанные выше лица получают трудовой стаж не только в конкретных сферах, но и на конкретных должностях. Для того, чтобы узнать, положена ли горняку, шахтеру или аппаратчику химического синтеза категория льготы (примеры штатных единиц, работа которых определяется как «вредная»), нужно обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства, либо ознакомиться с подробной информацией на сайте ПФР, где можно найти расширенные списки.

Вредные условия труда оказывают разрушающее воздействие

Категории вредности

Списки 1 и 2 соответствуют разным степеням вредности, и об этом также нужно помнить в процессе оформления досрочной пенсии. На работе может присутствовать вредность четырех видов:

  1. 1 степень вредного воздействия. При влиянии первой степени в организме не наблюдается значительных изменений. Даже если они и присутствуют после рабочей смены, то проходят достаточно быстро (вредные вещества быстро покидают организм, и т.д.).
  2. 2 стадия вредности. На данном этапе вредные условия труда формируют стойкие изменения в организме, которые впоследствии приводят к хроническим заболеваниям. Наиболее актуально это для тех, кто занят на вредности 2 категории в течение 15 лет и более.
  3. 3 степень влияния вредных условий труда. На данном этапе вредность приводит к стойким нарушениям здоровья, вплоть до полной потери трудоспособности при условиях длительных воздействий.
  4. 4 категория вредных условий деятельности. Обозначает гарантированное расстройство работы всех органов. Процессы жизнедеятельности нарушаются и ведут к потере трудоспособности.

Примеры вредных влияний на рабочем месте – излишнее загрязнение, плохое освещение, излишний шум, воздействие микроорганизмов, повышенной влажности, вирусов, бактерий, вибрации, колебаний температур, и другие нежелательные для здоровья факторы.

Шум, психологические нагрузки и стрессы – один из видов вредности

Подробно о пенсии по вредности расскажем в специальной статье.

Дополнительные льготы к досрочной пенсии

Представителям вредных профессий также можно воспользоваться следующими преференциями:

  1. Укороченная рабочая неделя. При этом 36 рабочих часов делится на равное количество рабочих смен.
  2. Оплачиваемый отпускной период составляет 28 дней. Иногда у нему добавляется дополнительный (минимальное количество добавочных дней – от 7).
  3. Дополнительному доходу к основному заработку в размере около 4%.
  4. Санаторно-курортное лечение, которым может воспользоваться не только сотрудник вредного производства или профессии, но и его несовершеннолетний ребенок (дети).
  5. Бесплатное снабжение сотрудника инструментарием, средствами гигиены, специальной рабочей одеждой и прочими предметами, необходимыми для профессиональной деятельности во вредных условиях.

Возраст

Льготные категории граждан выходят на пенсию согласно требованиям вышеуказанных списков вредных профессий Минтруда.

Таблица 1. Возрастные требования

Льготные категорииМужчиныЖенщины
Перечень 1Пенсия у лиц, которые могут отнести себя к первому списку вредности, наступает в 50 лет. При этом должно соблюдаться правило – 20 лет стажа, из которых вредные условия труда должны сопровождать работника в течение 10 лет.Пенсия наступает в 45 лет. При этом соблюдается ограничение – 15 лет трудового стажа, половина которого приходится на вредные профессии.
Перечень 2Пенсия по второму списку наступает в 55 лет. Общий стаж гражданина при этом составляет 25 лет, а работа на вредных объектах – 12,5 лет.Пенсионный возраст начинается в 50 лет. Для второго списка общий стаж равен 20 годам, а так называемый вредный стаж составляет не менее десяти лет.

Много вопросов возникает относительно того, будет ли увеличен пенсионный возраст по вредности вслед за основными категориями пенсионеров. На данный момент однозначное решение не принято, но в то же время ранее уже отмечалось, что представителей вредных профессий, являющихся льготниками, данные изменения не коснутся.

Вредность позволяет выйти на отдых раньше

Как оформить досрочную пенсию

Чтобы стать обладателем досрочных пенсионных начислений, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства и выступить заявителем по данному вопросу. Сотрудники органа пенсионного обеспечения исследуют заявку, которая предоставляется вместе с пакетом документов, и примут решение, принять ее или отклонить.

Несмотря на существующие возможности Интернет-сервисов, МФЦ и прочих объектов, где задействованы прогрессивные технологии передачи данных, сперва изучается бумажный вариант пакета документов, чтобы при необходимости заявитель мог донести справку, характеристику, рекомендации с места работы, и т.д.

Особое внимание уделяется записям в Трудовой книжке. Очень важно правильное заполнение сведений в соответствующих графах. При наличии неточностей или опечаток заявителя попросят о предоставлении дополнительных сведений. В частности, ими могут быть данные рабочего табеля, учетной карточки кадровиков, либо лицевого счета работника.

Проверять документы будут достаточно долго, и к этому нужно быть готовым. По советам специалистов, обращаться с пакетом сведений для назначения пенсионной льготы лучше заранее. Первоначально заявление изучается в течение 10 дней. Далее этот срок может быть продлен до трех месяцев, если среди документов сотрудник Фонда не обнаружит каких-либо сведений, либо запросит дополнительную выписку.

Ожидание решения по досрочной пенсии может несколько затянуться

При этом первые деньги в случае положительного решения пенсионер получит уже после 10-го числа месяца, который следует за сроком обращения. Далее график выплат составляется согласно требованиям, принятым по месту жительства.

В стандартный пакет для получения досрочной пенсии входят:

  1. Паспорт РФ.
  2. СНИЛС.
  3. Самый важный из них – трудовая книжка, где зафиксированы все эпизоды трудовой деятельности.
  4. Справка с места работы о наличии вредности на предприятии/объекте.
  5. Если речь идет об инвалидности, сотрудники Фонда имеют право запросить соответствующее медицинское заключение.

Дополнительно в ПФР могут изучать самые разные документы с мест работы. Главное требование – корректность, грамотность оформления, наличие всех необходимых печатей и подписей к документам.

Пенсионный Фонд может запросить у заявителя дополнительную информацию

Ключевой момент при оформлении льготного порядка пенсионного обеспечения – согласие самого сотрудника, который проработал достаточное количество времени на вредном производстве. Заявление в ПФР является добровольным актом, учитывая деятельность негосударственных пенсионных фондов, предлагающих на выгодных условиях формирование накопительной части пенсии и будущих перечислений.

Также в процессе получения льготы могут быть задействованы представители Центра занятости. Если объект вредного производства был ликвидирован или сократил штат, безработные специалисты предпенсионного возраста оказываются не в лучшем положении. Брать на работу лиц данной возрастной категории желают не все.

Собственное желание покинуть работу или состояние здоровья не учитываются. Речь идет только о сокращении или ликвидации предприятия как такового.

В данном случае следует встать на учет в Центр занятости и ждать подходящей должности. При отсутствии таковой безработного предлагают отправить на пенсию досрочно и направляют ему соответствующее предложение. В случае согласия ему начисляют пенсии в том же объеме и порядке, как это делается для рядовых сотрудников, не работающих на вредности. Определяющими критериями сумм платежей станут выплаты, которые в течение трудовой деятельности поступали в Пенсионный Фонд, а также средний размер заработной платы заявителя.

Для учета пенсионных начислений используется среднемесячный оклад

Пример. Гражданка Петрова Клавдия Ивановна закончила педагогическое училище и работала на вредной работе – после учебы женщину направили в детский дом преподавателем. На момент подачи заявления стаж работы в специальном учреждении составляет 25 лет. Возраст женщины – 49 лет. После подачи сведений в Пенсионный Фонд было решено предоставить ей возможность стать пенсионеркой досрочно.

На практике встречаются случаи, когда Центр занятости или Пенсионный Фонд отказывают гражданам. В дальнейшем приходится передавать дело в судебные инстанции. Следует помнить, что до этого можно попробовать обратиться в Пенсионный Фонд с жалобой, приложив все необходимые документы. Если в течение месяца требования заявителя не удовлетворены, в действие вступает суд общей юрисдикции.

Если сотрудники органов пенсионного обеспечения не видят причин для отказа в досрочной пенсии, они могут запустить процесс начисления ежемесячных платежей в его пользу.

Если безработный принимает решение стать индивидуальным предпринимателем, получение досрочных пенсий невозможно до момента прекращения деятельности сотрудника в данном статусе.

Досрочная пенсия медикам

Деятельность медицинских работников связана с повышенной психологической нагрузкой и ответственностью за сохранность жизни и здоровья других лиц. Поэтому медики могут стать пенсионерами раньше остальных лиц, не работающих на вредности. Условием предоставления льготы, как и для всех сопутствующих категорий, является непрерывный стаж, который нужно подтвердить документально.

Прежде всего стоит отметить, что льготные пенсии не зависят от типа собственности заведений, оказывающих медицинские услуги – заявления в Пенсионный Фонд о льготах поступают от задействованных в коммерческих и муниципальных структурах специалистов в одинаковой степени.

Медицинские работники имеют право на досрочный пенсионный возраст

В правительственном документе указаны конкретные штатные позиции и медицинские учреждения, при которых медикам присваивается категория вредности и соответствующие льготы.

Повышенные нагрузки в медицинской сфере касаются следующих лиц:

  1. Сестер.
  2. Руководителей фельдшерских служб и их подчиненных.
  3. Акушерок.
  4. Врачей-стоматологов.
  5. Представителей технологического состава, сотрудников лабораторий.
  6. Судмедэкспертов.
  7. Медиков, занятых в реанимации и анестезии пациентов.
  8. Оперирующих врачей и их помощников, и некоторые другие категории.

Что касается учреждений, то вредной считается работа:

  1. В больничных городках, в составе которых: поликлиники, травмпункты, МСЧ.
  2. В отделениях помощи и реабилитации, хосписах, ухода за больными.
  3. В психиатрических отделениях.
  4. В учреждениях сестринского ухода.
  5. В реабилитационных центрах.
  6. В местах содержания детей, оставшихся без попечения родителей.
  7. В акушерских пунктах.
  8. В диспансерах разных видов.
  9. В отделениях клиник косметологии.
  10. На станциях, где оказывают первую медицинскую помощь, переливают кровь, выполняют первичные реанимационные мероприятия.
  11. В санаторных учреждениях специализированного назначения (лечение заболеваний легких, позвоночника, и др.).
  12. В лабораториях.

Медицинские должности подлежат льготе, независимо от функционала на рабочем месте

В списке дается указание на то, что вредность на работе получают лица, ведущие профессиональную деятельность в отделениях хирургической помощи, интенсивной терапии, реанимации, анестезии, экспертизы для судебных целей. Вредность получают также санитарки, выступающие заместителями младших медицинских сестер, ухаживающие за больными и осуществляющие гигиеническую уборку в помещениях отделения (такое наблюдается, если указанная позиция медицинского работника в должности младшей медицинской сестры не учтена в штате).

Выработка стажа для получения льгот

В 2013-м на законодательном уровне были даны некоторые разъяснения относительно льготных категорий и порядка получения пенсий. Речь шла в том числе о медицинских работниках, для которых выслугу лет в отдельных случаях считают особым образом.

В общем случае стаж считается в пропорции 1:1. Однако в ряде случаев 1 год может считаться за несколько лет стажа. Это наблюдается при определенных условиях.

Таблица 2. Льготный стаж медицинских работников

Описание категорииМетодика начисления стажа
Работающие в сельской местности на постоянной/смешанной основе1 год равен 1 году и 3 месяцам
Отдельные группы медиков, чья работа отличается наибольшей интенсивностью и нагрузкой (хирурги, патологоанатомы, и другие)1 год равен 1,5 годам
Для лиц, входящих в предыдущую группу, занимающих должности в сельских медицинских учреждениях на постоянной основе1 год равен 1 году и 9 месяцам

Важно знать, что при заявлении на досрочную пенсию медик обязан подтвердить указанные в вышеприведенной таблице факты. Работу в сельской местности доказать сложнее всего, так как трудовая книжка не раскрывает данную информацию. В случае сомнений в ПФР запросят справку из сельсовета или другого административного органа, и медику понадобится обратиться к его руководителю по месту жительства. В результате медицинский работник получает на руки справку о том, что действительно имеет стаж в сельском учреждении, после чего вновь обращается с заявлением к сотрудникам Пенсионного Фонда.

Есть нюансы, когда льготная категория относилась к половине рабочего дня, так как медик накапливал стаж и был занят на двух работах, успешно их совмещая. По закону претендент на льготу должен подкрепить заявление сведениями о достаточной выработке в рамках соответствующего норматива (для каждой должности он свой).

Данный порядок не относится к определению выслуги лет для медицинской сестры.

Кроме всего прочего, следует знать, какие периоды однозначно трактуются как рабочие:

  1. Период больничных, декрета.
  2. Отпуск.
  3. Период испытательного срока.

Нерабочими при этом признают:

  1. Неоплачиваемые отпускные.
  2. Отпуск по уходу за детьми разного возраста (до полутора и трех лет).
  3. Учебу в ординатуре.
  4. Периоды нарушения трудовой дисциплины и соответствующего отсутствия на рабочем месте или частичного отстранения от выполнения профессиональных обязанностей (пребывание в нетрезвом состоянии, нарушения техники безопасности).

Спорными являются дни и месяцы, в течение которых сотрудник не находится на рабочем месте, повышая квалификацию. В целом логично включать эти периоды в трудовой стаж, так как проходить специализацию медики обязаны по закону.

Как медицинскому работнику оформить досрочную пенсию

Стать получателем пенсии по досрочной схеме медик может в том же порядке, который доступен прочим категориям льготников. Главной задачей по-прежнему остается предоставление сведений в пенсионное отделение, где от медицинского работника потребуется предъявить документальные сведения:

  1. Заявление о получении пенсии досрочно по образцу.
  2. Документ, подтверждающий личность гражданина-заявителя.
  3. Документ, в котором можно найти сведения о льготном стаже (предоставляют либо трудовую книжку в оригинале, либо копию, а также любой подходящий документ или справку).

Иногда специалисты Фонда заявляют о необходимости продемонстрировать следующие документы:

  1. Справку, где прописан средней размер заработка.
  2. Документ, в котором есть сведения о переездах со сменой мест жительства или проживании за рубежом.
  3. Если имел место переезд из села в город или наоборот, нужно документальное подтверждение, что медицинский работник имел сельский стаж.
  4. При смене фамилии медик-женщина предоставляет свидетельство о заключении брака.
  5. Сведения о переходе в категорию нетрудоспособных лиц.
  6. Документы о содержании одного или нескольких иждивенцев.

Полный пакет документов не всегда бывает готов с первого раза

При условии передачи полного пакета, в котором могут оказаться различные справки и выписки, заявление медицинского работника будет рассматриваться в общем порядке, рассмотренном выше.

Перед тем, как отправиться в отделение ПФР, нужно изучить документы на предмет ошибок, указания неверных цифр и прочих возможных неточностей.

Сотрудники пенсионного отделения не имеют права назначать уплату пошлин за прием собранных документов и перевод денег. Платные услуги в данной сфере исключены, поэтому любые попытки совершить подобные манипуляции будут признаны как незаконные.

Выше было сказано о том, что на льготы имеют право представители всех сегментов медицинских учреждений – коммерческих и государственных больниц, клиник, и т.д. При этом лица, работающие в частной клинике, должны убедиться в том, что работодатель переводит в ПФР отчисления, а само медицинское учреждение имеет официальную регистрацию в качестве юридического лица.

Льготы в образовательной сфере

Государство предоставляет возможность раньше выйти на пенсию людям, чья деятельность связана с оказанием образовательных услуг.

Преподавательский состав также выходит на пенсию досрочно

Таблица 3. Список льгот

Штатные позицииОбразовательные заведения - виды
1. Педагог-директор. 2. Выполняющие обязанности заместителя руководителя, отвечающие за ход образовательного процесса. 3. Педагог, который управляет процессами в учебной части. 4. Педагог, который выполняет функции помощника директора и отвечает за режим (а также все остальные лица, на которых возложена данная функция). 5. Преподавательский состав. 6. Коллектив воспитателей. 7. Школьные учителя. 8. Методисты. 9. Руководители производственного обучения. 10. Педагоги с функциями психологов, логопедов. 11. Преподаватели различных дисциплин в специализированных заведениях. 12. Педагоги, ведущие дополнительные занятия, и т.д. 1. Образовательные учреждения базового уровня (школы, сады, и т.д.). 2. Специализированные учебные заведения для детей с ограничениями здоровья. 3. Учреждения, где пребывают дети без попечения и дети-сироты. 4. Школы для одаренных детей. 5. Колледжи, училища, заведения дополнительного образования. 6. Школы с изучением конкретной дисциплины (живопись, музыка, и т.д.). 7. Реабилитационные и диагностические центры.

Требования к нагрузкам

Льготные условия доступны только тем педагогам, которые находились в должности 25 лет и более. Также должны выполняться условия о выработке полных рабочих дней, за которые руководство переводило средства в ПФР. Взносы актуальны также для периодов больничных.

Учитывается при этом количество отработанных часов. Надо отметить, что оно различается в городских и сельских школах – 360 и 240 в год, соответственно.

Сельские и городские учреждения по-разному считают выработку и стаж

Дополнительное условие перевода лица в категорию льготника – сведения о педагоге должны присутствовать в специальном реестре.

Если должность не предполагает полной загрузки в течение дня, то для данной категории устанавливается собственная выработка, соответствующая льготному стажу.

Например, выработка, составляющая не менее 36 часов в неделю, может быть зачтена как основа для начисления пенсий, если это касается должностей:

  1. Психолога.
  2. Учителей труда и физкультуры.
  3. Библиотекарей и методических работников.

Не менее тридцати часов в неделю работает воспитатель ДОУ. Около двадцати пяти часов и более – учитель особых детей, не менее двадцати рабочих часов в неделю для полной выработки получает логопед и дефектолог в ДОУ и СОШ.

Индивидуальный подход к стажу характерен для заведующих специальных учреждений для сирот и детей без попечения родителей, преподавательского состава музыкальных школ. Также гибкий порядок формирования рабочих дней предоставлен учителям младших классов в селе.

В зачет выработки часов не входят такие периоды, как отпускные (включая дни, которые не оплачиваются работодателем), неявки на рабочее место без объяснений, период поиска других работ, подработок, и т.д.

Лица, начавшие профессиональный путь до начала 2000-х, оформят его как льготный при наличии сведений в Трудовой книжке.

Педагог, желающий получать досрочные пенсионные отчисления, обращается к представителям ПФР по месту жительства. Как и прочие лица, находящиеся на должностях с повышенным уровнем нагрузки, учителя, воспитатели и прочие сотрудники образовательных учреждений должны подтвердить льготный стаж.

Заключение

Профессии делятся на вредные и условно-вредные. Для разделения действуют Списки №№ 1, 2, которые появились ещё в Советское время, чтобы поощрить лиц, испытывающих на себе воздействие вредности в рабочих условиях. Дополнительно льготные категории прописаны в специализированных нормативных актах.

Данные перечни не противоречат друг другу, а напротив, дополняют и формируют те области, в которых государство активно проявляет себя, предоставляя льготы. Среди профессий, которые могут рассчитывать на более ранний выход на пенсию и прочие преференции (оплачиваемые дополнительные отпуска, сокращенная рабочая неделя, и другие), можно выделить как производственные, так и непроизводственные категории.

В сети Интернет можно найти подробные списки должностей, которым положены льготные условия труда

Лица, которые так или иначе испытывают на себе нагрузку выше средней, имеют право претендовать на льготный стаж. К вредным условиям труда относятся не только прямое воздействие химических веществ на производстве, негативно влияющее на весь организм, но также шумы, влажность, некачественное освещение, психологические нагрузки, и многие другие. Категории вредности различаются степенью разрушения, которое оказывается на человека и его здоровье. На первой стадии сотрудник быстро восстанавливается после окончания рабочей смены, но в случае со 2, 3 и 4 стадиями неблагоприятные условия начинают формировать заболевания и могут привести к полной потере трудоспособности.

Стаж будут анализировать сотрудники органа пенсионного обеспечения, куда вместе с трудовой книжкой и заявлением кандидат на досрочную пенсию подает все необходимые сведения о праве на льготу. Для принятия решения могут быть использованы различные справки, выписки, характеристики, подтверждения о переезде в сельскую местность (что само по себе поощряется и льготируется Правительством), документы о семейном положении, информация с банковских счетов, и др.

Несмотря на проведение пенсионной реформы, возраст выхода на пенсию по вредности на данный момент не меняется, и в ближайшее время данная тенденция, судя по всему, сохранится. Таким образом, можно сделать вывод об исключительной заинтересованности государства в поддержки «вредной» сферы, сохранности здоровья и стимулировании работ на объектах, которые проявляют себя как интенсивно воздействующие на физиологические характеристики и подрывающие трудоспособность.

Видео — Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

nalog-expert.com


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.