Главная » Статьи » Перечень должностей для льготной пенсии педагогам
Перечень должностей для льготной пенсии педагогам
Список должностей педагогических работников для льготной пенсии в образовании
Досрочное пенсионное обеспечение назначают сотрудникам системы образования согласно следующему законодательству:
закон № 00-Ф3 от 28.12.13 «О страховом пенсионном обеспечении»;
правительственные решение № 665 и № 781 от 16 июля 2014 от 29 октября 2002, соответственно.
Правовая база
Законодательством определен список должностей пед. работников для льготной пенсии.
В 2016 г. внесли правки, включающие в занятость обучения в ВУЗе, при занятости в области педагогики перед и по окончанию обучения.
Кому предоставлено право выхода на пенсию на льготных условиях?
Чтобы воспользоваться досрочной пенсией необходимо выполнение таких условий:
Стаж трудовой занятости составляет не меньше двадцати пяти лет.
С 2017 года для получения льготных пенсионных выплат требуется персональный коэффициент не меньше 11.4, в 2018 – 13.8 и ежегодно он будет увеличиваться на 2.4 и в 2025 году он достигнет 30.
Для стажа необходима трудовая деятельность в установленных учреждениях на определенных должностях, определяемых законом.
Категории педагогических работников
Перечень должностей педагогических работников для льготной пенсии:
руководители организаций образования;
заместители по учебной деятельности;
классные руководители;
педагоги;
работники в области логопедии;
педагоги трудового обучения;
работники в области дефектологии;
преподаватели по музыкальному образованию;
преподаватели физкультуры;
сотрудники-психологи в обучающих организациях;
воспитатели детских дошкольных учреждений.
Как правильно оформить досрочную пенсию пед. работникам?
Для назначения льготной пенсии, пед. работнику нужно прийти в ближайший ПФ с необходимыми документами. Обратиться можно как самостоятельно, так и направив представителя. На данный момент можно сделать это через портал госуслуг.
Перечень предоставляемой документации:
удостоверение личности;
документы, подтверждающие, работу в системе образования;
свидетельство о рождении ребенка;
СНИЛС;
заявление.
Особенности начисления досрочной пенсии пед. работникам
Кроме перечня пед. должностей на льготную пенсию, определяются и особенности получения досрочной пенсионной помощи:
До 2000 года норму выработанного времени не учитывали, а с 09.2000 начали учитывать.
Назначение льготных пенсионных выплат возможно лишь при имеющемся 25-летнем стаже педагогической деятельности. Учитывается только особый стаж.
Кроме деятельности непосредственно в организациях образования, в стаж учитываются такие промежутки: • оплачиваемый отпускной период; • уход за детьми (до 1.5 лет);
• отпуск по беременности и родам;
Размер пенсии определяется продолжительностью стажа.
pfrf-kabinet.ru
Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию: что нужно знать в 2019 году?
Для отдельных категорий трудящихся в Российской Федерации установлен досрочный выход на пенсию. Одна из таких категорий – педагоги. Педагогический стаж считается иначе, нежели стаж на других местах работы.
Что такое педагогический стаж?
Действующее российское законодательство предусматривает для отдельных категорий работников возможность досрочного выхода на пенсию. Полный перечень граждан, имеющих право на подобную льготу, приведен в статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Аналогичный перечень содержит и статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях». В него входят работники вредных производств, вахтовики, трудившиеся на Крайнем Севере, медики и ряд других профессий. В их числе – научно-педагогический состав различных образовательных учреждений для детей.
Определения педагогического стажа в российском законодательстве не содержится. Однако на основании упомянутой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» можно вывести такое определение, согласно которому педагогический стаж – это время, в течение которого гражданин работал педагогом в образовательном учреждении для детей, которое дает право на назначение досрочной пенсии.
Какие должности входят в педагогический стаж: перечень
Перечень организаций и должностей, на которых необходимо работать для пенсии по выслуге лет, приведен в Постановлении Правительства от 29 октября 2002 года № 781. В народе оно больше известно под названием «список 781».
Вот в каких учебных заведениях нужно работать, чтобы у гражданина шел стаж педагогической работы:
школы всех разновидностей и наименований, а также гимназии и лицеи;
военные образовательные учреждения для детей (кадетские корпуса, нахимовские школы, суворовские училища и аналогичные организации);
образовательные центры для несовершеннолетних;
школы-интернаты;
школы-интернаты для детей-сирот и несовершеннолетних, которые остались без попечения родителей;
коррекционные школы и училища для детей с умственной отсталостью, глухонемых и имеющих прочие проблемы со здоровьем;
детские летние оздоровительные и лечебные учреждения (санаторные школы, в том числе интернатного типа, летние лагеря);
учреждения дошкольного образования (детские сады и ясли);
учреждения среднего профессионального образования (техникумы, колледжи и училища);
дома ребенка;
учреждения дополнительного обучения несовершеннолетних (дома детского творчества, различные кружки, секции);
учреждения профессиональной ориентации учащихся.
Однако работать в перечисленных в постановлении Правительства организациях мало – нужно работать по указанной в нормативно-правовом акте профессии. Вот перечень таких профессий:
директор и его помощники (в том числе помощник директора по режиму и старший помощник директора по режиму);
преподаватель (в том числе старший);
воспитатель (в том числе старший и воспитатель-методист);
лицо, ответственное за организацию внеклассной работы с учениками;
учитель (в том числе учитель-логопед и учитель-дефектолог);
мастер производственного обучения;
сотрудник, ответственный за допризывную подготовку несовершеннолетних;
педагог-психолог;
медсестра ясельной группы;
родитель-воспитатель.
Что не входит в педагогический льготный стаж?
В случае, если педработник трудился не на одной из перечисленных должностей или работал в ином образовательном учреждении, педстаж ему не начисляют, а правом на досрочное назначение трудовой пенсии он не располагает. Впрочем, из этого правила есть некоторые исключения. Так, в льготный педагогический стаж для выхода на пенсию входят не только должности, указанные в Постановлении Правительства № 781, но и упраздненные педагогические должности, которые существовали в советский период, а также до пенсионной реформы 2002 года, например – пионервожатая.
Кроме того, не входят в педстаж периоды обучения в высших учебных заведениях. Однако это правило не соблюдается, если до такого обучения гражданин уже работал на педагогической должности и продолжил работать на ней после завершения обучения. Если же гражданин поступил в высшее учебное заведение сразу после школы или до начала преподавательской деятельности, период обучения в педстаж засчитан не будет.
Есть еще одно ограничение, связанное с педстажем – в него (как и в любой другой стаж работы по профессии, необходимый для досрочного назначения пенсии) не входят периоды, в течение которых работник находился в отпуске по уходу за ребенком.
Не входит в педстаж и то время, в течение которого педагог работал по совместительству, и при этом вторая работа не была связана с педагогикой. В таком случае в стаж засчитают только те периоды, в которые трудящийся проработал на должности, предусмотренной постановлением правительства.
Что дает?
Педстаж дает его обладателям два основных преимущества – надбавку за выслугу лет и возможность досрочного ухода на пенсию. Рассмотрим их подробнее.
Надбавка. Федеральным законодательством надбавка не установлена, однако ведомственные документы Министерства образования ее предусматривают. Надбавка в каждом субъекте федерации имеет свой размер. Ее выплачивают ежемесячно. При этом надбавку положено прибавлять даже к плате за дополнительную педработу (например, по совместительству).
Досрочная пенсия по педагогическому стажу. Педработники, отработавшие по своей профессии срок, установленный действующим законодательством, вправе претендовать на назначение пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Такой срок равен двадцати пяти годам. При этом, в отличие от большинства других категорий работников, которых закон наделяет правом на досрочную пенсию, педагоги не должны достигать определенного возраста – достаточно отработки определенного законодательством двадцатипятилетнего срока.
Как считается педагогический стаж?
Учителя
Учителям льготный стаж рассчитывают исходя из времени, на протяжении которого они занимали должности, дающие право на такой стаж. При этом если работа проходила в течение полного рабочего дня, в общий стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, просто включают эти дни в календарном порядке. Лицам, которые трудились на полставки, засчитывают фактически отработанное время. Исключение в данном случае составляют учителя начальных классов, работающие в сельской местности. В соответствии с пунктом 6 Постановления правительства № 781 работа в сельских школах на этой должности включается в стаж независимо от объема учебной нагрузки педагога.
Особые условия исчисления педстажа действуют для директора школы. Согласно этим условиям, он обязательно должен заниматься преподавательской деятельностью – в противном случае на досрочную пенсию он рассчитывать не вправе.
Поскольку преподавание он совмещает с решением организационных вопросов, установлен необходимый минимум, больше которого он вправе не преподавать – шесть часов уроков в неделю (или 240 часов в год). Если общая продолжительность преподавательской работы у директора будет меньше, педстаж у него идти не будет. Такое правило действует и для директоров средних специальных учебных заведений, только необходимый объем учебного времени у них больше – 360 часов в год.
Воспитателя
В целом педстаж воспитателя дошкольного образовательного учреждения рассчитывается точно так же, как и у учителя. Правда, особые правила действуют для педагогов-воспитателей ясельной группы. В соответствии с пунктом 9 Постановления правительства № 782 работа на этой должности с 1 января 1992 года не входит в льготный стаж. Однако если такой стаж был приобретен до этой даты, он все-таки даст право на досрочный выход на пенсию.
О досрочном выходе на пенсию (в том числе для педагогов) можно узнать из этого видео, в котором профессиональный адвокат объясняет порядок оформления пенсии и расчета льготного стажа, а также советует, как себя вести при возникновении спора с Пенсионным фондом по этому вопросу:
Педагогическим работникам, чья трудовая деятельность проходила в образовательных учреждениях для детей, полагается досрочный выход на пенсию. Для этого им рассчитывают стаж особым образом, отличным от расчета времени работы у остальных трудящихся. Чтобы выйти на пенсию раньше, педработнику достаточно отработать в общей сложности двадцать пять лет. Рассчитать педстаж не сложно, если знать правила, которые его регулируют, установленные Постановлением правительства № 781.
npfrate.ru
Список должностей педагогических работников для льготной пенсии
KРоссийское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.
По сути, это такая же трудовая пенсия по старости. только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.
Законодательная база и последние изменения
Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.
Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех, кто оформлял пенсию до 2001 года основанием были :
Постановление СовМина СССР № 1397 от 17.12.1959 года (срок действия – с 1959 по 1992 годы);
Закон Российской Федерации № 340-I от 20.11.1990 года (срок действия закона с 1992 по 2001 годы).
Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.
2001 год стал годом нововведений в пенсионном законодательстве. Закон об обязательном пенсионном страховании фактически упразднил пенсии по выслуге лет, заменив их льготными трудовыми пенсиями по старости. Право учителей на досрочную пенсию было сохранено.
В 2015 году последовал новый виток изменений, затронувший работников образования. Теперь на размер пенсии ни коим образом не влияет зарплата учителя. Наравне с другими категориями работающих граждан Российской Федерации размер пенсии учителя зависит от суммы пенсионных отчислений. чем больше сумма и стаж работы, тем выше размер пенсии.
Таким образом, для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законы:
«О страховых пенсиях» (закон от 28.12.13 № 400-Ф3, ст. 30, 31);
Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.14 года;
Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02.
В начале 2016 года в действующий закон о предоставлении учителям и другим работникам в сфере образования были внесены важные поправки. Теперь в эти 25 лет будут входить те годы, которые человек потратил на собственное образование, то есть время его учебы в высшем учебном заведении. Но есть оговорка, что педагогическая деятельность должна была осуществляться как до момента начала учебы, так и после ее окончания.
Суть еще одного немаловажного изменения закона состоит в том, что если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующего списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.
Планируется и повышение пенсии педагогов допобразования в среднем на 6-7 %.
Категории педагогических работников
Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.
В него входят следующие категории работников :
директор;
заведующий учебной частью (завуч);
классный руководитель;
преподаватель;
дефектолог;
преподаватель труда;
логопед;
учитель музыки;
преподаватель физической культуры;
школьный психолог;
воспитатель детского сада.
Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :
школы и лицеи;
гимназии с углубленным изучением предметов;
кадетский корпус;
военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
детские дома;
интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
школы санаторного типа;
детские сады и ясли;
музыкальные и балетные школы;
учреждения дополнительного образования.
Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.
Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:
к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.
С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования. имеющие одновременно наличие следующих условий:
рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.
Условия выхода
Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:
Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов. и периодов временной трудоспособности.
В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.
Нормы отработанного времени
До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.
Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.
Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в сельских учебных заведениях. такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.
Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию
Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.
По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:
время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
временной нетрудоустроенный промежуток;
время, отведенное на ежегодный отдых.
Начиная с 2016 года к этому списку добавилось время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования и его должность прописана в Законе РФ.
Порядок расчета
Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.
В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.
В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.
Порядок получения и список необходимых документов
Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.
Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов :
российский паспорт, подтверждающий личность;
трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
свидетельство о регистрации рождения ребенка;
СНИЛС ;
заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.
Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.
Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.
Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.
О некоторых особенностях начисления данного вида пенсии рассказано в следующем видеосюжете:
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)
8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)
Это быстро и бесплатно !
Дочь моя рождена в 2003 году. Я вышла на работу, когда ей исполнилось 6 месяцев на неполную ставку. Весь учебный год получала пособие по уходу за ребёнком. В конце года выяснилось, что не отгуляла отпуск и за прошлый учебный год. Очередной отпуск мой продолжался 4 месяца. В это время мне перестали платить пособие по уходу за ребёнком. Будут ли эти месяцы входить в педагогический стаж при начислении льготной пенсии?
Кадешникоа Лариса Аркадьевна.
Добрый вечер! Какова норма недельной нагрузки для начисления льготной пенсии учителю в сельской школе. Работала педагогом-психологом и была нагрузка 6 и 10 недельных часов соответственно в разные годы.
Льготная пенсия для педагогов в 2017 году (досрочная пенсия учителям)
По закону педагоги обладают правом уйти на пенсию раньше, чем это положено остальным гражданам. Это устанавливается пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу уже в 2015 году. В соответствии с указанной нормой льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение 25 и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии.
Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г.
Педагогические должности
В соответствии с указанным выше списком право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.
Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный Фонд может отказать в назначении льготной пенсии.
Для зачета в стаж периодов педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. не имеет значения, была ли выработана в эти периоды норма рабочего времени. Указанная норма, которая определяется как педагогическая или учебная нагрузка за ставку заработной платы, стала учитываться лишь после 1 сентября 2000 г. Согласно установленным правилам исчисления периодов работы досрочная пенсия педагогическим работникам может быть назначена при условии ведения преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю или 240 часов в год. Преподавателям средних профессиональных учреждений минимальный объем учебной нагрузки устанавливается в 360 часов в год. Данное правило не распространяется на учителей начальных классов, а также учителей школ, расположенных в сельской местности, и объем нагрузки никаким образом не влияет на их стаж.
Что касается педагогических работников учреждений, предназначенных для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также учреждений социального обслуживания, периоды их работы засчитываются в стаж только в случае выполнения установленной нормы рабочего времени. При этом не важно, осуществлялась эта работа до 1.09.2000 г. или после. То же относится к музыкальным руководителям.
Работа в учреждениях дополнительного образования
Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства № 781.
Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:
по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.
Периоды, включаемые в стаж работы
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии включаются:
периоды работы, выполнявшейся в течение полного рабочего дня, за которые уплачивались страховые взносы;
периоды временной нетрудоспособности;
периоды ежегодных отпусков.
Зачет периодов работы осуществляется в календарном порядке.
По новым правилам в стаж работы, на основании которого может быть назначена льготная пенсия для педагогов в 2017, также будут включаться периоды обучения в учебных заведениях. Единственным условием включения данного периода в стаж работы является факт осуществления педагогической деятельности до и после обучения.
Кроме того, периоды работы, которая осуществлялась до 2016 года, могут включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, с учетом законодательства, действующего в период выполнения такой деятельности.
Более подробно о периодах действия и действующем на тот момент законодательстве Вы можете ознакомиться ниже.
Список действующего законодательства
Если у Вас остались вопросы и желание самостоятельно разобраться в назначении досрочной пенсии педагогическим работникам, предлагаем ознакомиться с законодательными актами, актуальными в 2016 году.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» статьи 30 и 31
Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
О нюансах льготной пенсии для учителей
В настоящее время большинство женщин отправляется на заслуженный отдых в 55-летнем возрасте, а многие мужчины – в 60 лет. Но есть льготные категории, у которых пенсионный возраст меньше. Например, это учителя. Именно, нюансам льготной пенсии педагогов посвящена данная статья.
Перечень должностей и мест работы, дающих педагогам право на досрочную пенсию
Какие же категории работников образования имеют право на льготную пенсию?
Педагогам дано право на льготную трудовую пенсию. Оно гарантировано, например:
директору и заместителю, работающему непосредственно с учащимися;
педагогам, преподающим по дополнительным программам образования;
учителям, работающим в музыкальной школе, в учреждении физического воспитания;
другим специалистам.
Подробней категории перечислены в Постановлении Правительства № 781 от 2002 года.
Но для назначения такой пенсии только должности, имеющейся в данном перечне, недостаточно. Важно место трудовой деятельности педагога. Оно должно упоминаться в специальном списке учебных заведений, работникам которых положена данная выплата. Итак, вот этот перечень:
профессиональное образование начальной или средней ступени;
специализированные детские учреждения.
Подробный перечень вы найдете в Постановлении Правительства № 781. Итак, внимательно проверяйте записи в своей трудовой книжке, чтобы проблем при оформлении пенсии не возникло.
Условия назначения пенсии
Каковы же условия для получения досрочной пенсии?
Государство даёт учителю возможность уйти на досрочную пенсию, так как считает условия трудовой деятельности педагога особенными. Какие же требования, необходимые для ее назначения, должны быть выполнены?
Нужен специальный 25-летний стаж. О правилах его начисления можно будет подробно узнать из следующей части этой статьи.
Как уже говорилось выше, место работы и должность учителя обязательно должны быть в списке учреждений и должностей, которые предоставляют возможность выхода на досрочную пенсию. При соблюдении этих условий данный вид пенсии гарантирован.
Правила исчисления стажа для льготной пенсии педагогов
В педагогический стаж входят такие периоды:
работа по договору, в соответствии с которым производились отчисления;
отпуск, которым учитель ежегодно пользовался;
пособие, связанное с временной нетрудоспособностью;
отпуск по уходу за малышом до 3 лет (до 06.10.1992 года);
период учёбы в ВУЗе, если до него и после него осуществлялась педагогическая деятельность (до 01.10.1993 года).
Причём трудовая деятельность учителя зачисляется в педагогический стаж только в случае выполнения необходимой нагрузки. В селе она может быть меньше 18 часов.
Если совместитель вырабатывает нужное количество часов, то и он может уйти на пенсию на льготных условиях. С нормами часов педагогической работы, зависящими от должности, можно познакомиться в Приказе Минобрнауки России от 24.12.2010 N 2075. Рекомендуется за несколько месяцев до предполагаемой пенсии сделать в Пенсионном фонде запрос выписки лицевого счета, чтоб проверить все ли периоды работы там имеются, чтоб было время на исправление возникших недоразумений.
Но, несмотря на все приложенные будущим пенсионером усилия, в Пенсионном фонде могут не посчитать какой-то из периодов трудовой деятельности. Например, работу пионервожатой. Как правило, подобная проблема устраняется через суд. Итак, при подсчете педагогического стажа нередко возникают подводные камни, от которых придется избавляться.
Перечень необходимых документов
Каков же необходимый пакет документ для оформления пенсии Вы узнаете здесь
Чтоб не потерять при назначении пенсии ни одного месяца, нельзя откладывать сбор документов на последний момент. Прежде всего, надо ещё раз внимательно изучить свою трудовую книжку. Если в ней есть какие-либо неправильные записи, надо сделать всё, чтоб они не помешали. Для этого, быть может, придется обратиться в организацию, в которой вы раньше работали.
Льготная пенсия невозможна без необходимых для ее оформления документов:
заполненного бланка заявления;
трудовой книжки и ее ксерокопии;
вашего паспорта;
свидетельств о рождении детей (если они у вас есть);
военного билета (это касается мужчин);
справки из бухгалтерии о ваших доходах.
Следует быть готовым к тому, что если возникнут разногласия, придется предъявлять дополнительные документы.
Решение о назначении пенсии принимается в течение тридцати дней. Следовательно, пакет документов надо собрать как минимум за месяц до предполагаемой пенсии.
Способы подачи документов
Подать документы сегодня можно и онлайн
Подать документы, необходимые для назначения выплаты можно несколькими способами:
посетить органы Пенсионного фонда или многофункционального центра лично;
с помощью доверенного лица;
через интернет.
Сделать это желательно за 30 дней до момента предполагаемого ухода на пенсию. Самым привычным способом является личный визит в Пенсионный фонд. Можно отправить документы по почте. Но сейчас многие будущие пенсионеры поступают по-другому. Например, делают это в многофункциональном центре, через его сайт или сами идут туда. При отсутствии времени подать документы может доверенное лицо. Не забудьте о том, что у него обязательно должна быть заверенная у нотариуса или у вашего работодателя доверенность. Наиболее удобный способ – подача документов через интернет. Это удобно сделать, используя сайт гос. услуг РФ. Для этого вам надо:
зайти на портал,
зарегистрироваться,
создать личный кабинет,
написать заявление,
отправить отсканированные документы, о которых говорилось выше.
Заявление пишется на специальном бланке. Существуют определенные правила его заполнения. Например, фамилию, имя, отчество необходимо написать полностью. В конце надо перечислить название отправляемых вами документов. Желательно написать адрес своей электронной почты. На него придёт сообщение, в котором будет указана дата приема документов. Чтобы не допустить ошибок при заполнении заявления, на сайте можно посмотреть его образец, прочитать подробные правила заполнения.
Таким образом, благодаря наличию нескольких способов подачи документов, у учителя есть возможность выбора самого удобного.
Порядок расчета пенсии
При расчете пенсии стоит помнить об индивидуальном пенсионном коэффициенте
Основанием для расчета пенсии является предоставленная справка о доходах будущего пенсионера. Кроме этого стоит приложить, например, документ о наличии ученой степени, если таковой имеется. Дополнительным плюсом будет трудовая деятельность на Крайнем севере. Благодаря этим документам можно получить надбавки.
Размер данной ежемесячной выплаты рассчитывают в Пенсионном фонде индивидуально. Но он должен составлять не менее сорока процентов от средней зарплаты учителя. На него влияет соотношение страховой и накопительной части пенсионных отчислений. Чем они выше, тем больше будет пенсия. Для льготной пенсии обязателен индивидуальный пенсионный коэффициент. Это накопленные в ходе трудовой деятельности баллы.
В 2016 году их количество должно быть не менее девяти, 11,4 – в 2017 году. С приблизительным размером своей долгожданной пенсии можно познакомиться на сайте Пенсионного фонда. Имеющийся там калькулятор поможет её сосчитать. При возникновении вопросов за разъяснениями следует обратиться в ваш Пенсионный фонд.
Таким образом, каждый учитель может уйти на пенсию раньше, если у него все указанные в законе условия выполнены. Для многих педагогов эта выплата является важной. Поэтому нужно заранее сделать всё необходимое, чтоб начать получать ее сразу после наступления льготного пенсионного возраста.
В следующем видео вы узнаете о юридических нюансах досрочной пенсии
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. чтобы сообщить нам.
Список должностей педагогических работников для льготной пенсии
Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.
Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
Период пребывания на больничном.
Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
С 2019 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
Список профессий имеющих право на досрочную пенсию
владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
владеть минимальным страховым стажем;
иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.
При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), — список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).
Читать еще --> Декретные начисляются после родов или до родов
Особенности назначения досрочной пенсии педагогическим работникам
— от 15.09.2009 N 747н — что наименование учреждения «специальная (коррекционная) школа-интернат для детей с отклонениями в развитии» = наименованию «специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья», а «специальный (коррекционный) детский дом для детей с отклонениями в развитии» = «специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья»;
— помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в Списке, в детских домах семейного типа — период до 01.11.1999.
заявление;
паспорт;
СНИЛС;
справка о среднем размере дохода;
уточняющая справка;
военный билет (для мужчин);
свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).
В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве. Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр.
Льготная пенсия для педагогов в 2019 году (досрочная пенсия учителям)
Для зачета в стаж руководителей учебных заведений периодов педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., не имеет значения, была ли выработана в эти периоды норма рабочего времени преподавательской работы. Указанная норма, которая определяется как педагогическая или учебная нагрузка за ставку заработной платы, стала учитываться лишь после 1 сентября 2000 г. Согласно установленным правилам исчисления периодов работы, досрочная пенсия руководителям учебных заведений может быть назначена при условии ведения преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю или 240 часов в год. Руководителям средних профессиональных учреждений минимальный объем учебной нагрузки устанавливается в 360 часов в год.
Что касается педагогических работников учреждений, предназначенных для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также учреждений социального обслуживания, периоды их работы засчитываются в стаж только в случае выполнения установленной нормы рабочего времени. При этом не важно, осуществлялась эта работа до 1.09.2000 г. или после. То же относится к музыкальным руководителям.
Закон не рассказывает конкретно, в каких должностях и в каких детских учреждениях должна протекать работа педагогических работников. Указанные должности и учреждения перечислены в списках соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях — в правилах исчисления выслуги и назначения пенсий, которые в соответствии со статьей 83 Закона утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
Законодательством не предусмотрена возможность зачета в выслугу лет времени работы за границей независимо от ее характера и типа учреждений, за исключением работы в должностях и учреждениях, предусмотренных «старым» Списком, протекавшей за границей в советских и российских организациях или случаях, предусмотренных международными договорами (соглашениями).
Читать еще --> Печать ип нужно ли
Какой льготный стаж предусматривается для педагогических работников в 2019-2019 году
Изменения в пенсионном законодательстве не повлияли на льготную пенсию педагогов, которая начисляется с учетом выслуги лет, то есть учитывается при и этом стаж работы. Но если ранее главным критерием в этом вопросе являлся стаж работы, то теперь учителям нужно дополнительно производить следующие действия:
просчитывать сколько лет, месяцев и дней они работают в сфере образования;
по специальной схеме рассчитывать стаж работы и его коэффициент;
не покидать рабочего места ранее положенного срока, то есть находиться по месту работы столько времени, сколько прописано в законодательной норме.
Входит ли в педагогический стаж работа преподавателя в вузе на 1
Здравствуйте, да, данная работа входит в преподпвателсьукий стаж в соответсвии с Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
По общему правилу продолжительность работы по совместительству педагогических работников не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, что следует из абз. 6 пп. «б» п. 1 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41. Продолжительность работы по совместительству педагогических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, не может превышать 16 часов работы в неделю. Это следует из абз. 7 пп. «б» п. 1 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41. При этом продолжительность рабочего времени по совместительству определяется исходя из продолжительности рабочего времени, установленного для конкретной категории педагогических работников согласно Приложению N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601. Подробнее об этом см. раздел «Рабочее время педагогических работников» настоящего материала. 2. Работа по совместительству оформляется самостоятельным трудовым договором, в котором обязательно указание на то, что обусловленная им работа является совместительством.
рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.
Сделать это желательно за 30 дней до момента предполагаемого ухода на пенсию. Самым привычным способом является личный визит в Пенсионный фонд. Можно отправить документы по почте. Но сейчас многие будущие пенсионеры поступают по-другому. Например, делают это в многофункциональном центре, через его сайт или сами идут туда. При отсутствии времени подать документы может доверенное лицо. Не забудьте о том, что у него обязательно должна быть заверенная у нотариуса или у вашего работодателя доверенность. Наиболее удобный способ – подача документов через интернет. Это удобно сделать, используя сайт гос. услуг РФ. Для этого вам надо:
firstjurist.ru
Какие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям и медработникам в 2019 году
ГлавнаяИнфоцентрЛьготыКакие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям и медработникам в 2019 году
Какие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям и медработникам в 2019 году
Пенсионный возраст в европейских странах неодинаковый.
В России считалось, что мужчины должны уходить на заслуженный отдых, встретив 60-летие, женщинам необходимо было отпраздновать 55-летний юбилей.
С 1956 года предложено установить льготы для граждан, трудившихся в сферах, сопряженных с лишним напряжением, риском, стрессами.
В число привилегированных попали мужчины, женщины, работающие в областях медицины, образования.
Им позволено уйти на отдых раньше при наличии определенных условий. Сейчас меняются возрастные рамки ухода на заслуженный отдых, но привилегия остается.
Актуальным является вопрос, какие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям и медработникам.
Как начать процесс оформления льготной пенсии
Когда возраст приближается к пенсионному, приходится заблаговременно поинтересоваться, какие документы нужны для оформления льготной пенсии.
Сначала внимательно изучается Постановление №782 (учителям) и №781 (медикам), принятое российским правительством в 2002 году.
Документы оговаривают основные положения, рассматриваемые при высчитывании льготного стажа. Наиболее важные моменты при начислении пенсионного пособия при наличии привилегий:
для учителей стаж педагогической деятельности не менее 25 лет;
для медработников попадает в льготный стаж, полученный в сельской местности (25 лет) или 30 лет общего стажа в медицинской сфере.
Не надо незамедлительно собирать необходимые документы для оформления льготной пенсии, решив самостоятельно, что в школе, больнице отработано положенное количество лет.
Медики в процессе оформления льготной пенсии
Утверждены списки работников, попадающих под льготы. В категории числятся:
преподаватели общеобразовательных предметов, включая музыку, труды, физическую культуру;
классные руководители;
психологи, работающие в образовательных учреждениях;
воспитатели детских садов, ГПД, интернатов, общежитий;
логопеды;
мастера профессионального обучения;
завучи;
дефектологи;
директора.
Указанные специалисты могут работать в детском саду, общеобразовательной, музыкальной, художественной, балетной школе, лицее, гимназии.
Льготниками считаются педагогические работники, стаж которыми зарабатывался в детских домах, интернатах для несовершеннолетних, кружках, студиях дополнительного образования, суворовских, кадетских училищах.
Сложнее высчитывается стаж медработников. Чтобы не ошибиться с цифрами, лучше обратиться в отдел кадров.
При подсчете стажа трудовая деятельность оценивается неодинаково. В селе 1 год приравнивается к 1,3 годам. Выделяются должности, где год приравнивается к 1,5 или 1,6 годам. Иногда требуется суммировать коэффициенты.
В список льготников попадают работники медучреждений, являющиеся:
медсестрами;
врачами;
акушерками;
дантистами;
фельдшерами;
лаборантами-технологами;
заведующими отделениями;
инструкторами-дезинфекторами;
рентгенолаборантами.
Медработники могут выполнять деятельность в государственных, частных учреждениях. В льготный период относится работа в селе, на установленных должностях, при превышении ставок.
Коэффициент устанавливается по каждой позиции. Затем годы складываются, суммируется общий трудовой стаж в сфере медицины.
Отдельно рассчитывается льготная пенсия для младшего медперсонала. Медсестра, отработавшая в непростых условиях, отправится на пенсию на 5 лет раньше.
К специфическим учреждениям относятся психиатрические, ожоговые, детские онкологические, туберкулезные, рентгенологические и другие отделения.
Педагог имеет право на льготную пенсию
Изначально необходимо проверить совпадение указанных позиций. Иначе документы для оформления льготной пенсии педагогам, медицинским работникам не примут к рассмотрению.
Возрастные ограничения в подобных случаях не устанавливаются. Неважно, во сколько лет лицо приступило к осуществлению педагогической или медицинской деятельности.
Разрешается стать пенсионером и в 45 лет, если с 20 пришел работать в образование, выработал на посту положенное количество лет.
Случается, что запись должности, учебного заведения в трудовой книжке не входит в перечень, оговоренный положением. В подобных случаях отправиться ранее на льготную пенсию у учителя, медработника не получится.
Видео: Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям
Необходимые документы
Пособие, получаемое ранее общеустановленного возраста, называется пенсией за выслугу. Ее не назначают автоматически, когда стажа хватает.
Заинтересованное лицо собирает пакет документов, подтверждая количество лет отработанных в указанной сфере при определенных условиях.
Педагог, медицинский работник, работающий в организации, посещает отдел кадров.
Работник просит посчитать стаж. Кадровик выдает соответственную справку после проведения подсчетов.
Процесс оформления льготной пенсии медработником
Следующий поход будет в ПФ. Будущий пенсионер пишет заявление. Известен перечень документов для оформления льготной пенсии учителям, другим педагогическим работникам.
Потребуют предоставить:
трудовую книжку;
паспорт или ксерокопию;
СНИЛС.
Для подтверждения отдельных сведений требуются дополнительные справки.
К их числу относятся:
свидетельство о заключении брака;
справка о составе семьи;
свидетельства о рождении детей;
диплом об образовании;
военный билет;
удостоверение инвалида.
Список документов для оформления льготной пенсии медработникам аналогичный. Однако, у медиков расчет стажа проводится по иным критериям, рассмотренным выше.
Сроки оформления
Подать документы на оформление льготной пенсии разрешается педагогам, медицинским работникам, попадающим в указанные категории.
Посещение пенсионного фонда планируется в случаях, когда претендент уверен: стажа хватает.
Обычно документы собираются заранее, подаются за месяц до планируемого ухода на льготную пенсию. Документы за указанный срок рассматриваются.
Расчет размера льготной пенсии для педагогов и медиков
Если указанные в положениях условия соблюдены, назначается пособие. При получении отказа, необходимо выяснить причину.
Если стажа недостаточно, высчитать разницу, доработать указанное количество лет. Иногда придется поменять учреждение, если оно не попадает в категорию льготных.
Выплаты пенсии начинаются, когда льготный стаж претендента равняется 25 годам!
Заключение
Правила часто меняются, законы обновляются. В связи с изменением пенсионного возраста возможны в дальнейшем другие требования к гражданам, посвятившим деятельность сфере образования, медицины.
Стремясь находиться в курсе происходящих событий, следите за принимаемыми положениями, не стесняйтесь получить консультацию в отделе кадров.
Видео: Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам
noalone.ru
Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета
Педагогическая практика считается особым видом трудовой деятельности, который предполагает определенные льготы и компенсации. Одним из видов таких преференций является льготный стаж педагогических работников. Предлагаем рассмотреть, как это все происходит на практике, на кого распространяется, какие новации ожидают учителей в ближайшей перспективе.
Отмена пенсии по выслуге лет
Законодательство РФ, что действовало с момента распада СССР до 2001 года, устанавливало несколько базовых критериев, когда педагогические служащие, имеющие 25 лет обобщенного стажа деятельности в образовательных учреждениях, получали право раннего оформления пенсионных пособий. Сюда входили стаж, должность гражданина, место работы. Возраст, что достигался учителем на момент получения возможности оформить пенсию, роли не играл.
После 2001 года (вплоть до 2018 года) были внесены определенные новшества в законодательство, регулирующее установление льготных выплат учителям. Сюда вошли:
изменение компенсационных пособий по выслуге лет на льготную возрастную пенсию;
уточнение понятия 25 лет педагогического стажа (исключены интервалы учебы, службы в армии);
внедрение принципа выбора (продолжение работы или выход на заслуженный пенсионный отдых);
регулирование размера пенсии наличием отчислений в специализированные фонды;
выполнено уточнение перечня лиц, пользующихся подобной льготой.
При этом общий принцип использования понятия «выслуга лет» хоть и претерпел внешние изменения, но все же остался в нормативном поле. Законодатель оставил за учителями возможность более раннего получения пенсии, чем установлено для обычных граждан.
Помните, пенсия педагогическим кадрам по выслуге лет не отменена, а заменена на возможность льготного выхода на заслуженный отдых по достижении определённого возраста.
Нормативная база
Законодатель разъяснил, что отдельные периоды педагогического стажа должны рассчитываться и учитываться по нормативным документам, действующим в период их возникновения. И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.
Среди перечня таких документов выделяют:
постановление № 1397, принятое СовМином СССР еще в 1959 году;
постановление № 463, принятое СовМином РСФСР в 1991 году;
постановления № 1067, 781, принимаемых правительством РФ в 1999 и 2002 годах соответственно;
ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также принятого в 2013 году ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и уточнениями).
Поэтому нюансы исчисления льготного стажа отдельным педагогическим работникам определяются теми законодательными актами, что действовали в непосредственный период выполнения педагогической функции.
Помните, общий принцип расчета педагогического стажа особых изменений не получил. При этом если Пенсионный фонд отказываются учитывать некоторые временные интервалы педагогической деятельности, ссылаясь, что нормативные документы были отменены, всегда можно доказать свое право через суд.
Условия выхода
Учитывая, что на законодательном уровне был определен исчерпывающий перечень условий, являющихся основанием для назначения досрочной пенсии педагогическим кадрам, этот момент не стоит упускать. Сюда вошли такие позиции:
Труженик обязан в образовательной сфере отработать 25 лет или больше. Годы учебы в этот интервал засчитаны не будут.
Должность педагога должна находиться среди должностей, на которые распространяется право заблаговременного выхода на пенсионный отдых.
В период работы педагогического труженика администрация в полном объеме перечисляла в пенсионный фонд причитающиеся ему страховые взносы, включающие время болезни и временной нетрудоспособности.
Для женщин педагогов, которые уходили в декрет после 2000 года будет учтено только полтора года декретного отпуска. В то же время если такой отпуск предоставлялся до 2000 года, то его включат в стаж в полном объеме.
Помните, когда из-за несогласованности отдельных документов, действовавших во времена педагогической деятельности, в частности, отмененных периодов учебы, службы в армии, декрета (когда уход осуществлялся по одним правилам, а выход по другим), восстанавливать истину придется через суд.
Нормы отработанного времени
В процессе подсчета отработанного педагогом времени следует руководствоваться нормами законодательства, действовавшими в период его работы. Дело в том, что до сентября 2000 года отсутствовало требование, обязывающее учителей учитывать необходимую норму часов, что нужно ежегодно отработать.
Четкий учет нагрузки на педагога был установлен после сентября 2000 года. Сегодня трудовое законодательство предусматривает следующие минимальные периоды работы педагогов, чтобы заслужить право на льготную пенсию:
суммарное фактическое время педагогической практики еженедельно не менее 6 часов (в годовом исчислении 240 часов);
педагоги, выполняющие свою деятельность в среднетехнических педагогических заведениях, учителя средних классов, должны в год отработать не менее 360 часов. Эта норма не распространяется на сельских педагогов. Для назначения таких выплат они должны отработать минимальное количество часов в размере 240 часов в год;
общий педагогический стаж должен составлять не менее 25 лет.
Важно отметить и периоды времени, учитываемые в процессе формирования общего стажа, позволяющего оформить пенсию досрочно. Сюда включены:
полное время нахождения на работе, за которое оплачены страховые взносы;
время вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением с последующим восстановлением в должности по суду;
интервалы обучения (сюда входят курсы повышения квалификации), при условии, что до его начала, а также после завершения гражданин трудился в сфере образования, а его должность включена в соответствующий перечень.
Помните, чтобы получить возможность досрочно выйти на льготный отдых, потребуется документально подтвердить выполнение всех законодательно определенных требований.
Перечень должностей на льготную пенсию
Чтобы понять, может ли гражданин, выполняющий трудовую функцию в сфере образования, претендовать на досрочную пенсию, следует учитывать, где он работает и какую там должность занимает. Правительство установило исчерпывающий список педагогических заведений, нахождение в штате которых позволяет рассчитывать на льготную пенсию. Сюда вошли:
ясли, садики, школы, гимназии, лицеи, кадетские корпуса;
специализированные заведения для детей с разнообразными патологиями, под одно направление (например, музыкальные школы) а также закрытого типа;
дома для детей;
училища, техникумы, колледжи;
санаторные школы, а также интернаты для детей;
другие учреждения, где осуществляется обучающая функция (как по основному, так и дополнительным направлениям образования).
Перечень должностей, работа на которых позволяет досрочно оформить пенсионные выплаты, включает такие позиции:
руководитель учебного заведения (директор, начальник, заведующий), все его заместители, непосредственно участвующие в процессе обучения;
преподаватели, методисты, одновременно выполняющие функции воспитателей;
учителя труда, физкультуры;
производственные мастера в профтехучилищах.
Помните, утвержденный правительством перечень должностей исчерпывающий и не имеет каких-либо исключений. Уточнить наличие в нем конкретной должности можно открыв приложение к правительственному постановлению № 781.
Как рассчитать льготный стаж педагогических работников
Воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию могут только педагоги, которые соответствуют определенным правительством критериям. Все это необходимо подтвердить документально.
Расчёт педагогического стажа осуществляется по таким основным критериям:
наличие минимального годового количества времени педагогической практики в размере 240 часов (норма действительна с сентября 2000 года);
для педагогов, осуществляющих свою деятельность в средних либо среднетехнических учреждениях минимальная норма годовых учебных часов обязана превышать 360 часов;
должность обязана входить в утвержденный правительством список должностей, имеющих право раннего получения пенсии;
общий трудовой стаж педагога должен равняться либо быть выше 25 лет, за все это время государство должно получать страховые отчисления за гражданина.
Все это подтверждается трудовой книжкой, справками с места трудовой деятельности, выписками с пенсионного фонда.
Наличие минимального количества стажа — не единственное условие, влияющее на назначение льготной педагогической пенсии. А также тут потребуется участь:
наличия у гражданина минимального пенсионного индивидуального коэффициента. Этот показатель меняется ежегодно, поэтому расчёт должен быть отдельным;
наличия у гражданина ученой степени, выполнения таких функций на Крайнем Севере (позволяет увеличить размер начислений);
какую установили педагогу категорию по международной классификации на день оформления пенсии;
почётные государственные награды, звания, которыми наградили гражданина во время его трудовой педагогической деятельности.
Помните, в процессе расчёта трудового стажа педагогу необходимо учитывать нормативные документы, что действовали в период фактического выполнения педагогической функции.
Что не входит в стаж
Вместе с этим не стоит забывать об интервалах, что не будут учитываться в процессе подсчёта трудового стажа педагогической деятельности. Сюда вошли:
время, когда труженик оформлял отпуск за свой счет, вне зависимости от обстоятельств;
когда оформлялся отпуск, связанный с необходимостью ухаживать за больным либо нетрудоспособным человеком;
декретный отпуск женщине, который превышает полтора года с момента его оформления;
оплачиваемые по закону отпуска, не связанные с профессиональной деятельностью педагога (например, отпуск на обучение в учебном заведении в процессе получения второго или последующего высшего, либо среднетехнического образования);
все периоды нарушения трудовой дисциплины (прогулы, появления на работе в состоянии опьянения, задержание полицией за хулиганство и другие);
периоды временной подработки.
Помните, после 2000 года законодательство РФ, регулирующее льготные выплаты педагогам, а также возможность досрочного оформления пенсии, изменилось. Поэтому труженикам этой сферы, что начали работать до 2000 года необходимо делить период работы до и после этой переломной даты.
При работе по совместительству
Законодатель определил условия, что должны соблюдаться педагогическими сотрудниками, трудящимися по совместительству. Здесь целесообразно выделить несколько важных моментов:
Совместительство сегодня допускается в одном учебном учреждении или разных. В пределах одного заведения заключения дополнительного трудового договора не требуется. Достаточно внести дополнение к уже имеющемуся. В ином учреждении заниматься преподавательской деятельностью можно на условиях трудового соглашения либо по разовым гражданско-правовым договорам.
Продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины отведенного для работы рабочего времени. Если такая продолжительность установлена на уровне ниже 16 часов в неделю – по совместительству в рабочее время трудиться больше 16 часов не допускается.
Если объем педагогической работы по совместительству превышает 180 часов в год, она включается в педагогический стаж. Здесь важно, чтобы заведение и должность, что занимает труженик по совместительству, соответствовали утвержденному правительством списку должностей, потрудившись на которых позволено оформлять льготную пенсию.
Помните, в дальнейшем, чтобы подтвердить право на льготное пенсионное обеспечение, потребуется предоставить все, подтверждающие педагогическую деятельность, документы. Поэтому изначально следует все правильно оформлять.
Новшества в оформлении досрочной пенсии
Реформа пенсионной системы 2018 года не оставила без внимания и отдельные льготные категории граждан, пользующихся правом преждевременного отдыха за государственный счет. Относительно педагогических тружеников, тут новшества затронули периоды трудовой деятельности, отработав которые, гражданин имеет возможность получать пенсию раньше.
Сегодня минимально допустимый период для всех тружеников педагогической сферы составляет 25 лет. По принятым изменения до 2026 года его поэтапно предлагается увеличить на 8 лет. То есть начиная с 2019 года ежегодно будет происходить «отодвигание» общего количества необходимого для льготы промежутка работы. Иными словами, педагог, отработавший к 2026 году установленные 25 лет, выйдет на заслуженный пенсионный отдых только в 2034 году.
Таким образом, осуществляется постепенное увеличение границ минимального допустимого порога пенсионного возраста для всех категорий российских граждан. При этом разница между гражданами, оформляющих себе пенсию по общему законодательству, и льготными категориями все же останется.
Пенсионная реформа не отменяет льготную пенсию. Она увеличивает минимальный возраст, с которого ее можно оформить.
Досрочная пенсия учителей накрывается медным тазом? Государство готовится поднять им трудовой стаж. Подробнее смотрите в сюжете:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Постановление СовМина СССР № 1397 от 17.12.1959 года (срок действия – с 1959 по 1992 годы);
директор;
С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования. имеющие одновременно наличие следующих условий:
Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов :
