Пенсия возраст госслужащих


Выход на пенсию госслужащих: предельный пенсионный возраст, таблица в России,

Некоторые граждане Российской Федерации, производящие важную государственную деятельность, при выходе на пенсию могут рассчитывать на получение выплат на особых условиях. Пенсионное пособие госслужащим выплачивается соответственно размеру их трудового стажа на федеральной службе.

Такое обеспечение регулируется следующими законодательными актами: «О государственном пенсионном обеспечении»; «О страховых пенсиях; «О государственной гражданской службе.

Кто относится к категории

Госслужащий – это гражданин, который осуществляет рабочую деятельность в органах, относящихся к федеральной службе, и получает за свою работу заработную плату из средств государственного бюджета. Нужно понимать, что отнести себя к госслужащим может не каждый сотрудник государственных ведомств. Для этого необходимо, чтобы гражданин обладал властно-распорядительными и управленческими функциями. К таковым относятся сотрудники исполнительной государственной власти.

Существует 4 категории государственных служащих:

  • занимающие госдолжности в РФ;
  • замещающие госдолжности в субъектах РФ;
  • имеющие должность на государственной гражданской службе;
  • сотрудники муниципальной службы.
Реформа, проводимая в России с 2014 года, предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста для государственных служащих

При выработке, установленного законодательством, стажа на федеральной или муниципальной службе назначается пенсия госслужащим за выслугу лет.

Условия назначения пенсии

Государственные служащие имеют право на получение пенсии по инвалидности, старости, а также члены их семей могут претендовать на получение выплаты по потере кормильца.

Чтобы оформить пенсионное пособие, необходимо одновременно отвечать следующим критериям:

  • на государственной службе гражданин должен провести не менее 15 лет;
  • перед увольнением 12 месяцев были проведены на рабочем месте;
  • увольнение произошло в связи с сокращением штата, либо федеральный орган власти был ликвидирован, по достижении предельного возраста, или в связи с плохим состоянием здоровья, либо по желанию самого госслужащего.

Чтобы получать повышенную пенсию как госслужащий, нельзя после выхода на пенсию продолжать работу на аналогичных должностях.

Для назначения выплаты важно занимать пост в течение последних 12-ти трудовых месяцев

Увеличение пенсионного возраста

В мае 2016 года был принят законопроект, который увеличил возраст выхода на пенсию для государственных служащих. Для того, чтобы предельный пенсионный возраст, который на данный момент составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин, постепенно вступал в законное право, было решено увеличивать его на полгода ежегодно.

Таким образом, на 2018 год пенсионный возраст женщин равен 56 годам, а мужчин – 61 году. Всего планируется увеличение до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Пенсионный возраст, после которого можно будет получать пенсию по старости, достигнет указанного в законопроекте показателя уже в 2026 году у мужчин и в 2032 году у женщин.

Повышение пенсионного возраста коснётся исключительно действующих госслужащих. Для всех остальных пенсия будет назначаться по общепринятым возрастным рамкам.

Рядовым гражданам возраст не повышен, но не прекращать трудовую деятельность выгодно

Увеличение возраста завершения трудовой деятельности для государственных служащих предусмотрено в рамках пенсионной реформы в России, проводимой с 2015 года.

Гражданские служащие

При приобретении права на получение страховой пенсии до 1 января 2017 года (при стаже работы свыше 15 лет) сотрудник гражданской государственной службы не попадает под действие закона об увеличении возраста выхода на пенсию. Также важно знать, что в стаж работы не будут входить декретный период, больничные и отпуск без содержания.

В аппарате президента РФ заявили, что тенденция к повышению пенсий в будущем появится и у лиц, не являющихся государственными служащими.

Руководители

Для руководителей высшего звена пенсионный возраст увеличили еще больше: теперь для возможности оформления повышенной страховой пенсии по старости нужно работать до 70 лет. В их случае будет заключен срочный служебный контракт на 5 лет. Меры были приняты в связи с сокращением расходов пенсионного фонда, а также для сохранения на своих местах ценных сотрудников с большим опытом работы.

Чиновник может выйти на пенсию на общих основаниях в 55 или 60 лет, но при этом потеряет довольно большое денежное довольствие, положенное ему за работу на государственный аппарат власти.

ФЗ №143 – основной законопроект

Подписанные президентом поправки в ФЗ о повышении пенсионного возраста для госслужащих от 15.11.1997 N 143-ФЗ, в котором прописан новый порядок пенсионного обеспечения госслужащих, имеют несколько основных положений:

  • увеличивается общеустановленный пенсионный возраст для лиц, замещающих госдолжности в РФ, субъектах РФ, а также находящихся на муниципальной службе. Увеличение произойдет на 5 лет для мужчин и на 8 – для женщин;
  • повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно, увеличиваясь на 6 месяцев каждый год;
  • также увеличивается необходимый трудовой стаж для госслужащих с 15 до 20 лет, в связи с чем внесены поправки в закон «Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • субъекты РФ могут самостоятельно производить изменения, увеличивающие денежное довольствие за счет средств местного бюджета, а также корректирующие возрастные рамки работы сотрудников госслужбы;
  • лица, которые приобрели право на получение страховой пенсии по старости до момента утверждения поправок под закон не попадают;
  • депутаты Государственной Думы или члены Совета Федерации начнут получать ежемесячные доплаты к пенсии по старости или инвалидности после пяти лет госслужбы.
Основной законопроект – ФЗ N 143 от 15.11.1997

Условия получения доплаты по выслуге лет

Одновременно с увеличением пенсионного возраста был принят законопроект, который увеличивает необходимый трудовой стаж на госслужбе с 15 до 20 лет. Эти изменения будут также вводиться постепенно, поднимая временной уровень стажа на 6 месяцев ежегодно. На 2018 год он составляет 16 лет и придет к конечному результату в 2026 году.

При продолжении работы сверх положенного стажа можно претендовать на доплату по выслуге лет. Чтобы оформить надбавку, нужно соответствовать следующим условиям:

  • проработать на государственной службе 16 лет и более (на 2018 год);
  • до момента увольнения гражданина его замещение должности на федеральной гражданской службе должно составлять не менее 12 месяцев;
  • увольнение должно произойти по одной из указанных в разделе о назначении пенсий причине;
  • госслужащий является получателем страховой пенсии по старости или инвалидности.

При минимальной возможной выслуге лет госслужащий может получить 45% от денежного содержания. Каждый последующий год работы сверх нормы увеличит пенсию еще на 3%. Верхний порог увеличения выплаты – 75%.

Данные о возрасте выхода на пенсию для государственных служащих

Итоги

  1. Госслужащий – лицо, занимающее государственную или муниципальную должность и получающее за свою деятельность денежное довольствие из средств госбюджета. Также он обладает властно-распорядительными и управленческими функциями.
  2. Для получения повышенного пенсионного пособия необходимо, чтобы стаж был не менее 16 лет, до момента увольнения 12 месяцев были проведены непосредственно на службе, а увольнение произошло по независящим от гражданина причинам либо в связи с выслугой лет или уходом по собственному желанию.
  3. Пенсионный возраст увеличен до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но повышение будет происходить постепенно на 6 месяцев ежегодно.
  4. Необходимый трудовой стаж также был увеличен с 15 до 20 лет, и также будет повышаться на полгода каждый год.
  5. Все, кто получил возможность оформить страховую пенсию до вступления закона в силу – 1 января 2017 года, под его действие не попадают.

vsestr.com

Возраст выхода на пенсию для госслужащих

С 1 января 2018 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, государственным и муниципальным служащим составляет  для женщин 56 лет, для мужчин – 61 год.

В 2017 году страховая пенсия по старости государственным и муниципальным служащим назначалась мужчинам  в 60 лет 6 месяцев, женщинам – в 55 лет 6 месяцев.

Пенсионный возраст государственных служащих увеличивается поэтапно -  ежегодно на 6 месяцев, в целом  на 5 лет для мужчин и на 8 лет  для женщин. Это предусмотрено Федеральным законом от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ.

Мужчины-госслужащие с 2026 года получат право на пенсию в 65 лет, а женщины-госслужащие с 2032 года - в 63 года.

Повышение пенсионного возраста предусмотрено только во время  государственной  и муниципальной службы. После увольнения с этих служб  гражданин вправе обратиться  за назначением страховой пенсии по старости, в том числе  досрочно,   с учетом общеустановленного пенсионного возраста. Если после назначения страховой пенсии пенсионер поступил на работу в качестве госслужащего,  выплата страховой пенсии будет продолжена.

www.pfrf.ru

Повышение пенсионного возраста госслужащим в России

Многие люди интересуются вопросом — во сколько лет уходят на пенсию служащие в государственных учреждениях? Пенсионный возраст для работников данного вида структур отличается от среднего, установленного в стране.

Стало известно, что было произведено повышение пенсионного возраста госслужащим в России с 2017 года. Но с чем это связано? Следует разобрать данный вопрос подробнее чтобы внести ясность в общее представление.

Основные изменения в законе №143 на 2017 год

Ещё с 2016 года Правительством РФ рассматривался закон на повышение пенсионного возраста госслужащим. С началом 2017 года он вступил в силу и действует на настоящий момент. Однако, что же в нём описано и почему возраст был повышен для служащих муниципальных органов власти? Здесь можно выделить три ключевых момента:

  1. Установление повышения возраста для выхода на пенсию постепенно при назначении прямых страховых выплат. По их действию каждый год добавляется шесть дополнительных месяцев при достижении 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас, в 2017 году уже применяются иные правила, а возраст уменьшен до 60 и 55 лет, соответственно для женщин и мужчин. Таблицу, где указано повышение пенсионного возраста для госслужащих по годам можно найти на государственных сайтах.
  2. Был пересмотрен размер обязательного стажа для работников госслужб. Таким образом к тем, кто занимает государственные должности, были изменены предъявляемые требования для минимальной продолжительности работы на данном месте. Старые правила устанавливали отметку в пятнадцать лет, новые же — двадцать. Однако дополнительные пять лет появляются не сразу, ежегодно прибавляется по шесть месяцев до тех пор, пока не будет достигнут потолок в двадцать лет.
  3. Пересмотр исполнения полномочий для служащих Совета Федерации, а также депутатов Государственной Думы. Законодательно установлено, что вступивший в силу ФЗ №143 «О повышении пенсионного возраста госслужащих», повысил планку с 1-3 лет до 5-10 лет для расчётов ежемесячного 55% дополнительного вознаграждения и более десяти лет (ранее 3 года) для доп. вознаграждения в 75%.

Следует участь, что вышедший и вступивший в силу Федеральный Закон не отменил порядок назначения положенной выплаты тем сотрудникам, которые уже выходят на пенсию с мест своей работы. Кроме того, не является основанием для повышения пенсии занятость в коммерческих организациях. Дополнительное вознаграждение не будет установлено в таком случае даже при наличии обязательного стажа.

Те же граждане, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, могут вздохнуть с облегчением, ведь их не коснулись изменения. Но тем же, кто собирается выйти на пенсию в текущем, либо следующем году, придётся пересчитать свой стаж заново, поскольку пенсионный возраст госслужащих был изменён полностью.

Годы для планирования выхода на пенсию, а также соответствующие требования минимального стажа, которые устанавливаются теперь, можно также найти в единой таблице на государственных порталах новостей. В таблицах обычно представлены требования и для мужчин и для женщин. Поэтому стоит крайне внимательно относится к данной информации тем работникам гос. учреждений, которые тщательно планируют свой выход на пенсию.

Пенсия по выслуге лет

Теперь стоит разобрать подробнее минимальный стаж государственной службы, требующийся служащему, который претендует на дополнительные пенсионные выплаты за выслугу лет. Ранее, с 2001 по 2016 годы, он составлял 15 лет согласно ФЗ № 166.

После ряда существенных изменений, в 2017 году, он был пересмотрен. Теперь минимальный стаж государственной службы составляет 20 лет. Однако на данный момент он будет увеличиваться постепенно — каждый год будет прибавка дополнительных шести месяцев. В 2020 году и далее минимальный стаж уже составит ровно 20 лет.

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?

Государственные служащие, обладающие стажем не менее 15 лет на момент до 1 января 2017 года, имеют право на получение дополнительных выплат за выслугу лет. Однако это не единственное условие. Помимо этого, право получать подобного рода пенсию имеют только те работники, которые были уволены:

  • ввиду ликвидации и роспуска государственного органа, в штате которого они числились;
  • в результате сокращения рабочих мест;
  • при достижении максимально допустимого для госслужбы возраста, не позволяющего продолжать работу;
  • ввиду плохого состояния здоровья;
  • после собственного волеизъявления в результате скорого выхода на пенсию.

Если же увольнение работника государственной структуры было произведено по любой другой причине, его право на получение дополнительной пенсии за выслугу лет аннулируется.

Это же правило распространяется на тех работников, которые замещали подобную должность на гражданской государственной службе полностью 12 месяцев. Исключение из данного правила составляют только те служащие, которые были уволены в связи с роспуском штата.

Надбавки к пенсии за выслугу лет всегда выплачиваются параллельно с общей пенсией по старости. Поэтому данную прибавку невозможно получить в том случае, когда планируется продолжение работы на занимаемой должности, обеспечивающей получение пенсии за выслугу лет, в дальнейшем. Она может быть получена госслужащим при учёте того, что надбавки составят:

  • при текущей минимальной выслуге в пятнадцать лет — 45% от среднего заработка сотрудником за месяц;
  • при выслуге лет более пятнадцати лет, прибавляется дополнительная надбавка в размере 3% за каждый год свыше 15 лет, которая высчитывается также из среднемесячного дохода на данной должности.

Здесь нужно помнить, что сумма всех надбавок с учётом минимальных пятнадцати лет стажа не может составить более 75% среднего дохода за месяц для госслужащего.

Какие госслужащие попадают под повышение пенсионного возраста

Следует принимать во внимание, что уже принятый закон про увеличение пенсионного возраста госслужащих затронул далеко не все категории работников государственных служб. Он, по большей части, относится лишь к тем, кто выходит на пенсию с гос. должности и на данный момент работает в подобной организации.

В том случае, если человек уже был уволен с подобного места работы, он должен обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о получении положенной ему пенсии по общему назначению. В стаж государственной службы включаются только те периоды, в которые входит:

  • занятость на гражданских должностях федеральной или муниципальной госслужбы;
  • занятость на государственных должностях федеральной, либо муниципальной службы.

Поэтому наиболее точно разобраться, каким же категориям граждан повышают пенсионный возраст можно, обратившись к перечню должностей, утверждённых указом № 1141. В нём перечислены все категории периодов работы и государственной службы, предполагающие особые надбавки за выслугу лет.

Гражданские служащие

Для гражданских служащих представляется возможным продление государственной службы. Это касается лиц, являющихся заместителями должностей советников и помощников, в обязанности которых входит содействие лицу, замещающему государственную должность. Срок продления также не был изменён для данной категории работников, им является окончание срока действующих полномочий.

Следует отметить, что даже те служащие, срок продления работы которым на текущий год был увеличен до 65 лет, всё равно в будущем утратят возможность дальнейшего продления государственной службы.

Изменения в руководящем звене

Для руководящего звена в муниципальной или гос. службе срок её осуществления всё также может быть продлён вплоть до семидесяти лет. Однако для этой категории граждан был изменён порядок установления подобного продления.

На текущий момент решение о продлении принимаются президентом. Однако в дальнейшем, в результате вступления в силу закона с поправками, дальнейшее прохождение службы подобными сотрудниками станет возможно, согласовывая этот момент с тем должностным лицом, которое занимает ведущий пост в текущем федеральном государственном органе или иным уполномоченным на это лицом.

Заключение

Учитывая всё вышеописанное, на текущий момент нет окончательных нормативных оснований, гласящих о полном утверждении данных изменений в пенсионной системе. Всё это значит, что подобная система в будущем всё равно может измениться. Тем не менее, гражданам, уже находящимся на государственной службе, разрешается переносить оформление пенсии на несколько лет после. Тем самым, можно отложить выплаты на пару лет и обратиться за ними позже. В таком случае произойдёт перерасчёт пенсии в сторону увеличения в качестве поощрения.

Таким образом, можно предположить, что поднятие пенсионного возраста госслужащим означает предварительный переход к увеличению возраста для выхода на пенсию в целом во всех сферах деятельности. Но пока что ни одного рассмотрения по этому поводу в Госдуме не было.

(4 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...

pensionnyy.info

В 2018 году для госслужащих возраст выхода на пенсию увеличился еще на 6 месяцев

Сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

С января 2017 вступили в действие новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих. Требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для них ежегодно увеличивается на 6 месяцев, пока в 2026 году не достигнет 65 лет для мужчин и в 2032 году 63 лет для женщин. В 2018 году возраст выхода на пенсию для госслужащих составляет 56 лет для женщин и 61 год для мужчин.

Изменения коснулись только лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности муниципальной службы, то есть чиновников всех уровней.

Обращаем внимание, что повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения указанных должностей. После увольнения с госслужбы при условии достижения общеустановленного пенсионного возраста можно обращаться за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочной, например, как одному из родителей или опекунов инвалидов с детства).

Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

Одновременно с увеличением пенсионного возраста с 1 января  2017 года увеличивается стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет госслужащим. Стаж госслужбы увеличивается, начиная с 01.01.2017 ежегодно на 6 месяцев, пока в 2026 году не составит 20 лет. Таким образом, стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, составит: в 2018 году – 16 лет, в 2019 – 16 лет 6 мес., и т.д.

Консультации специалистов Отделения ПФР по Ивановской области можно получить по телефону «горячей линии»: (4932) 31-24-47, в группах социальных сетей Вконтакте: vk.com/opfr_ivanovo, Твиттер twitter.com/pfr_ivanovo

www.pfrf.ru

С нового года увеличивается возраст выхода на пенсию государственных служащих

С 1 января 2017 года у федеральных государственных служащих увеличивается возраст выхода на страховую пенсию. Повышение пенсионного возраста будет происходить постепенно – на шесть месяцев в год, пока не достигнет предельного: у мужчин к 2026 году - 65 лет, у женщин к 2032 году - 63 года.

Повышение пенсионного возраста с нового года затронет чиновников всех уровней: государственных (муниципальных) служащих, отдельных лиц, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе. Уже в 2017 году на полгода позже обычного будут уходить на пенсию, например, работники налоговых органов, управления федерального казначейства, судебного департамента, службы судебных приставов, управления лесного хозяйства и др.

Данное изменение касается только работающих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.

В случае если госслужащий прекратил работу, получил страховую пенсию по старости, а затем вновь поступил на госслужбу, выплата пенсии ему прекращена не будет.

Напомним, прежде чем оформить пенсию за выслугу лет, государственному служащему необходимо назначить страховую пенсию по старости. Федеральным законодательством также установлен минимальный стаж для госслужащих, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он будет увеличиваться с 15 до 20 лет – на 6 месяцев ежегодно. Вместе с тем, при наличии необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера у граждан сохраняется право обратиться за назначением пенсии, как страховой, так и за выслугу лет, на 5 лет раньше общероссийского возраста выхода на пенсию.

Например, женщине 1 февраля 2017 года исполняется 50 лет. Ее страховой стаж – 25 лет, из которых более 15 лет отработано в Магаданской области. Она продолжает работать на государственной службе. Если к моменту своего 50-летия она будет оставаться госслужащей, страховую пенсию ей назначат не в 50 лет, а в 50,6 лет. Если женщина оставит государственную службу, то страховую пенсию она получит в 50 лет.

Если право на страховую пенсию по старости у государственного служащего приобретено до 1 января 2017 года (не только стаж, но и возраст), либо он относится к определенным категориям лиц, например, из числа малочисленных народов Севера, то увеличение возраста выхода на пенсию его не коснется.

При обращении за назначением страховой пенсии граждане обязаны информировать специалистов ПФР о своем статусе государственного (муниципального) служащего или лица, замещающего указные виды служб, в целях избежания неправомерного установления пенсии ранее даты права на нее.

www.pfrf.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.