Пенсия при неполном льготном стаже


Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж — Официальный сайт органов власти МО "Селенгинский район"

В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г,    трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Таблица № 1

Уменьшение пенсионного возраста лиц,

работавших по Списку N 1

Стаж на подземных работах, на на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах

(Список N 1)

  Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста
    мужчины       женщины
Не менее 3 лет 9 месяцев        52 года
4 года        51 год
5 лет    55 лет        50 лет
6 лет    54 года        49 лет
7 лет    53 года        48 лет
7 лет 6 месяцев        45 лет
8 лет    52 года
9 лет    51 год
10 лет    50 лет

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Таблица № 2

Уменьшение пенсионного возраста лиц,

работавших по Списку N 2

Стаж на работах с тяжелыми условиями труда

(Список N 2)

 Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста
   мужчины       женщины
Не менее 5 лет       53 года
6 лет       52 года
Не менее 6 лет 3 месяцев    58 лет       52 года
Не менее 7 лет 6 месяцев    57 лет       52 года
8 лет    57 лет        51 год
9 лет    57 лет        51 год
Не менее 10 лет    56 лет        50 лет
11 лет    56 лет
12 лет    56 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев    55 лет

admselenga.ru

Выход На Пенсию При Неполном Стаже По Вредности В 2019 Году

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Досрочная пенсия в 2019 году

Важно! Работники, имеющие неполный стаж работы в тяжелых/особых условиях, не утрачивают право на льготный уход на отдых. Для лиц из первого списка «тяжести» в случае выработки половины вредного стажа начинает действовать правило уменьшения пенсионного возраста за каждый год труда в особых условиях. Т.е. за каждый отработанный год дается право выйти на пенсию на 12 месяцев раньше. Для лиц из списка №2 действуют те же условия, но 1 год раннего выхода возможен за 2/2,5 отработанных при условии наличия половины вредного стажа.

После принятия закона, касающегося пенсионеров, у многих граждан появилось огромное количество вопросов. Главный из них касается возраста выхода на пенсию. Особенно важен этот вопрос для ряда категорий льготников, имеющих право на более ранний уход на отдых. Их сильно интересует будет ли досрочная пенсия в 2019 году, оставят ли льготы по стажу и кто из граждан сохранит право на отдых на прежних условиях.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

  • работники, совершающие операции, связанные с дроблением, измельчением, помолом ископаемых нерудного типа с 2-х и более процентным содержанием двуокиси кремния в пыли, которая образуется в процессе выполнения работ;
  • сварщики пластмассы, которые выполняют рабочие операции с фторопластом, находящимся в горячем состоянии;
  • ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, оперативные группы по снижению уровня радиации;
  • сотрудники здравоохранительных учреждений, которые постоянно и непосредственно работают с веществами, чья активность составляет более 0,1 мК (милликюри), например, радия 226 или эквивалента –иного химически активного компонента с аналогичной радиотоксичностью и провоцирующего облучение работников – письмо Минтруда РФ от 20.10.1992 г. N 2010-РБ;
  • врачи и лаборанты, работающие с рентгеновским и ангиографическим оборудованием;
  • сотрудники, осуществляющие транспортировку, выполняющие погрузочно-разгрузочные операции, на складских помещениях, хранилищах радиоактивных веществ;
  • линейные рабочие, производящие редкоземельные элементы, методом синтеза химических веществ;
  • линейные сотрудники и технический персонал, обслуживающий оборудование производства целлюлозы, аппаратуры, которая предназначена для регенерации сернистой кислоты, щелоков.

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись. На основании приказа формируется график проведения работ, где отображается порядковый номер документа, название мероприятия, срок его выполнения. Затем приказ c графиком вывешивают на информационном стенде.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах. Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат. В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Льготная пенсия по вредности с 2019 года последние новости

Заверения представителей Пенсионного фонда о том, что правом льготного оформления заслуженного отдыха для категорий работников, кому это положена – сохраняется, не выдерживает никакой критики. Ведь возрастная планка для льготников будет сдвинута прямо пропорционально общему повышению пенсионного возраста для всех категорий работников.

Онлайн-сервис официального сайта Пенсионного фонда России имеет возможность подачи все бумаг для оформления пенсии и в электронном виде. Для этого предварительно нужно зарегистрироваться на сайте, войти в свой кабинет и оформить все документы в электронном виде.

Пенсия по вредности с 2019 года, последние новости

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности

В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости. Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.

Рекомендуем прочесть:  Какие Льготы Положены Молодым Семьям В 2019

После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности. Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Внимание! Граждане, занятые по профессии из первого списка и полностью соответствующие критериям, могут получать льготную пенсию, независимо от общего трудового стажа. Это и будет пенсия по вредности. Остальной стаж учитывается для расчета пенсии по старости. Фактически будут приходить две суммы.

Пенсия по вредности

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году. Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов.

Последний раз новости об этом публиковались в октябре 2017 года. Согласно сообщениям нескольких изданий, в правительстве широко обсуждали дополнительное повышение минимального стажа, но дискуссии эти носили закрытый характер, поэтому СМИ об этом смогли узнать лишь от людей, которые непосредственно участвовали в них.

08 Фев 2019      juristsib         996      

sibyurist.ru

Досрочная пенсия при неполном стаже

Согласно подпунктам 1 и 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях) трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.91 № 10, назначается досрочно по двум основаниям.

Первое основание – это наличие по Списку № 1 стажа работы, дающего право на эту пенсию, для мужчин не менее 10 лет, а для женщин – не менее 7 лет 6 месяцев, а также наличие по Списку № 2 стажа работы, дающего право на эту пенсию, для мужчин не менее 12 лет 6 месяцев, а для женщин – не менее 10 лет. Трудовая пенсия по старости по Списку № 1 мужчинам в этом случае назначается досрочно в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет, женщинам – в возрасте 45 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет, а по Списку № 2 мужчинам – в возрасте 55 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет и женщинам – в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

Второе основание – это наличие стажа на соответствующих видах работ по Спискам № 1 и № 2 в количестве, недостаточном для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в порядке, указанном выше, но превышающем половину стажа, требуемого абз. 1 подп. 1 и 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях. В этом случае трудовая пенсия по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2 может назначаться со снижением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ.

Так, в соответствии с абз. 2 подп. 1 и 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости может назначаться со снижением возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ тем лицам, которые не выработали этого стажа в количестве, предусмотренном абз. 1 подп. 1 и 2 п. 1 указанной статьи, но имеют его не менее половины требуемого.

Назначение пенсии по Списку № 1

Что касается граждан, имеющих не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 1 (мужчины не менее 5 лет, женщины не менее 3 лет и 9 месяцев), то трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона о трудовых пенсиях, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 лет и для женщин 15 лет.

Уменьшение возраста согласно имеющемуся стажу на соответствующих видах работ по Списку № 1 можно представить в виде следующей таблицы.

Возраст, дающий право на пенсию по Списку № 1, в зависимости от стажа на работах с вредными условиями труда

Мужчина отработал 7 лет 6 месяцев в профессии, предусмотренной Списком № 1, при этом он имеет страховой стаж более 20 лет. Оснований для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 1 подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, т. е. в возрасте 50 лет, не имеется. Вместе с тем, учитывая, что стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 у него составляет более половины стажа, требуемого указанным абзацем, трудовая пенсия по старости ему может быть назначена в возрасте 53 лет, т. е. со снижением общеустановленного возраста (60 лет) на один год за каждый полный год работы, которых у него насчитывается 7 лет. При этом 6 месяцев в данном случае не участвуют в механизме снижения возраста.

Досрочная пенсия по Списку № 2

Гражданам, имеющим не менее половины требуемого абз. 1 подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (мужчины – не менее 6 лет и 3 месяцев, женщины – не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается в таком порядке: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 лет и 20 лет.

Уменьшение возраста согласно имеющемуся стажу на соответствующих видах работ по Списку № 2 можно представить в виде следующей таблицы.

Возраст, дающий право на пенсию по Списку № 2, в зависимости от стажа на работах с тяжелыми условиями труда

Мужчина отработал 7 лет 6 месяцев в профессии, предусмотренной Списком № 2, при этом он имеет страховой стаж более 25 лет. Оснований для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 1 подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, т. е. в возрасте 55 лет, не имеется. Вместе с тем, учитывая, что стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 у него составляет более половины стажа, требуемого указанным абзацем, трудовая пенсия по старости ему может быть назначена в возрасте 57 лет, т. е. со снижением общеустановленного возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (его стаж насчитывает три таких периода).

www.pro-personal.ru

Льготная пенсия по 1 списку при неполном стаже

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

В таблице указаны минимальные значения всех параметров. При недостаточном стаже работы на объектах, входящих во вторую сетку, возможно уменьшение возраста для назначения пенсионного обеспечения. Для этого нужно иметь как минимум половину от требуемого специального стажа.

Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравнен­ных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением возрас­та пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 ме­сяцев работы в районах Крайнего Севера. В этом случае трудовая назна­чается с уменьшением пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Льготный порядок исчисления северного стажа применяется при подсчете об­щего трудового стажа для назначения пенсии на общих основаниях, а также в свя­зи с особыми условиями труда, который исчисляется в полуторном размере неза­висимо от факта заключения срочного трудового договора. Данная норма устанавливает право на по старости при неполном общем трудовом стаже, если он составляет не менее 5 лет. Соответственно лицам, работавшим только на Севере, пенсия по старости при неполном трудовом стаже может быть назначена, если такая работа продолжалась не менее 3 лет 4 месяцев (3 года 4 месяца = 40 мес; 40 мес х 1,5 = 60 мес = 5 лет).

Назначение пенсии при неполном льготном стаже

В соответствии со ст. 12 «б» Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 22.11.1990 г. пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 мес.Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины – не менее пяти лет, женщины – не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст.

Назначение пенсии при неполном льготном стаже

  • сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
  • гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
  • гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности

В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район

  • Кому положена по закону льготная пенсия РФ?
  • Исковое заявление о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда
  • Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж
  • Назначение пенсии при неполном льготном стаже
  • Всё о досрочных трудовых пенсиях
  • Пенсии При Неполном Стаже, Неполная Пенсия
  • Пенсии При Неполном Стаже это

Обратите внимание =>  Если у пенсионера две квартиры как платится налог

Как считать льготную пенсию при не полном стаже

Государством РФ предусмотрена финансовая поддержка пожилых людей: ежемесячно им выплачивается пособие, именуемое пенсией. Также существуют льготы работающим пенсионерам России. По достижению пенсионного возраста (для мужчин он составляет 60 лет, для женщин – 55) гражданин имеет право покинуть место работы и уйти на заслуженный отдых, при этом заработную плату ему заменит пособие.

Кому назначается льготная пенсия по вредности

Свое несогласие с решением ПФР гражданин вправе оспорить в суде. Когда происходит назначение льготной пенсии? Чтобы избежать возможных проволочек, следует за 1-1,5 года до предполагаемого выхода на пенсию обратиться в ПФР и все уточнить. Заявление подается лично при обращении или по электронной почте. Также возможна очная консультация сотрудников Фонда для уточнения всех тонкостей вопроса.

Неполный льготный стаж по списку 2

  • подземные и горные (включая добычу ископаемых);
  • металлургические (производство цветных и чёрных металлов);
  • направленные на производство боеприпасов, пороха, а также других взрывчатых веществ;
  • нефте-, угле-, сланце- и газоперерабатывающие;
  • химические;
  • связанные с производством: радиоаппаратуры и электроники; целлюлозы; строительных материалов; стеклянных и фарфоро-фаянсовых изделий.
  • атомно-энергетические и т.д.

Льготная пенсия по вредности

Перечень льготных профессий опубликован более четверти века назад (Постановление Комитета Министров СССР 26.01.1991). За прошедшие годы в него вносились изменения, дополнения, связанные с введением новых профессий, переименованием старых. Основным документом являются списки № 1 и 2, определяющие профессии, которые дают право получить выход на пенсию по вредности. Список профессий рассмотрим более подробно.

Выход на пенсию по вредности: список профессий

Здесь льготная пенсия медработникам (средний, младший медперсонал) предоставляется по причине их непосредственного контакта с больными в инфекционных, психиатрических лечебно-профилактических, туберкулезных учреждениях, кабинетах, отделениях (включая дома ребенка) и пр. Сюда же относят и врачей, средний, младший медперсонал, который занят в кабинетах, отделениях химиотерапии, гематологических подразделениях, гнойных, ожоговых отделениях.

Обратите внимание =>  Как узнать регистрационный номер фомс

Льготный стаж для выхода на пенсию

Опасные факторы подразумевают взаимодействие с движущимися машинами, механизмами, а также незащищенными подвижными частями производственного, электронного, энергетического оборудования, любые операции, выполняемые с взрывчаткой, обработкой металлов, электрическим током. Остальные группы факторов не имеют четкого разделения, поэтому зависят от конкретных условий могут быть как вредными, так и опасными:

Льготная пенсия по вредности в 2019 году: список профессий и стаж

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

Льготная пенсия по Списку №1 в 2019 году

05 Дек 2018      yurisaktobe         68      

aktobeyurist.ru

Неполный льготный стаж, есть ли льгота при выходе на пенсию досрочно? — Юстива

Здравствуйте!

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ,*предоставляется женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, чьи профессии предусмотрены Списком производств и профессий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации.**

Данный Список содержит следующий перечень производств: хлопчатобумажное, ватное, льняное, шерстяное, шелковое, пенько-джутовое, трикотажное, текстильно-галантерейное и валяльно-войлочное производства, текстильные цехи (участки, отделения) в производствах искусственного и синтетического волокна. Это практически все производства, характерные для текстильной промышленности (за исключением изготовления ковров, сетевязального производства, производства нетканых материалов).

Профессии для досрочного выхода на пенсию по списку №2:

Женщины - операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);

Женщины должны иметь специальный стаж от 10 лет, а общий трудовой стаж – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет.

У вас есть право выхода на досрочную пенсию.

С Уважением!

justiva.ru

Статья 15. Пенсия при неполном общем трудовом стаже. Гражданам, достигшим пенсионного возраста, указанного в статье 10 Закона и не имеющим полного общего трудового стажа для назначения пенсии, предусмотренного той же статьей, устанавливается пенсия при неполном трудовом стаже, если он не менее пяти лет.

Комментарий к статье 151. Пенсия при неполном трудовом стаже устанавливается по достижении такого же возраста, как и пенсия при полном, - мужчинам по достижении 60, женщинам - по достижении 55 лет. Никаких иных условий, кроме достижения общеустановленного пенсионного возраста и наличия хотя бы пятилетнего трудового стажа, для назначения пенсии при неполном трудовом стаже не требуется. Минимально необходимый трудовой стаж одинаков и для женщин, и для мужчин. 2. В трудовой стаж для назначения пенсии при неполном трудовом стаже включается любая трудовая и иная общественно полезная деятельность, засчитываемая в общий трудовой стаж в соответствии со статьями 89, 90, 91, 92 Закона. Пример. Гражданка Л. в молодости 3 года училась в техникуме, затем вышла замуж, была домашней хозяйкой, вырастила двоих детей, 1970 и 1975 г. рождения. Другого трудового стажа не имеет. Ей может быть назначена пенсия по старости при неполном трудовом стаже с учетом 3-х лет учебы, 6 лет ухода за детьми до достижения каждым 3-летнего возраста и по 70 дней до рождения каждого ребенка, т.е. при общем трудовом стаже 9 лет 4 мес. 20 дней (см. ст. 91, 92 Закона). 3. Для назначения пенсии достаточно 5 лет трудового стажа, а не работы. Это означает, что продолжительность работы или иной общественно полезной деятельности, засчитываемой в общий трудовой стаж, может быть и менее 5 лет, если некоторые периоды засчитываются в трудовой стаж в льготном порядке. Пример. Гражданка Н. проработала на водном транспорте 5 полных навигационных периодов, другого трудового стажа не имеет. Ей может быть назначена пенсия по старости при неполном трудовом стаже, поскольку по правилам статьи 94 Закона полный навигационный период на водном транспорте засчитывается за год работы и, следовательно, общий трудовой стаж Н. составляет 5 лет. Равным образом, с учетом того, что период работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях засчитывается в общий трудовой стаж в полуторном размере, работа там, например, в течение 4 календарных лет составляет 6 лет трудового стажа, что достаточно для назначения пенсии при неполном трудовом стаже. 4. При назначении пенсии при неполном трудовом стаже льготные условия по возрасту и стажу, установленные статьями 11, 12 и 14 Закона, не применяются. Женщине - лилипуту, например, достигшей 40 лет и имеющей менее 15 лет трудового стажа, пенсия при неполном стаже с учетом статьи 15 Закона не может быть назначена. Право на нее возникнет лишь по достижении общеустановленного пенсионного возраста - 55 лет, а размер будет определен пропорционально общему 20-летнему трудовому стажу, требующемуся для назначения женщине обычной пенсии по старости. 5. Продолжительность общего трудового стажа влияет на размер пенсии, поскольку она составляет лишь часть от полной пенсии. Порядок определения размера пенсии при неполном трудовом стаже изложен в статье 19 Закона.

6. При неполном общем трудовом стаже может быть назначена и пенсия по инвалидности I либо II группы вследствие общего заболевания (см. ст. 30 Закона). Однако для назначения такой пенсии требуется меньший трудовой стаж, чем для пенсии по старости. Он зависит от возраста инвалида, но не превышает 15 лет (см. ст. 29). Поэтому, если у лица пенсионного возраста есть признаки инвалидности I и II групп, целесообразно определить, какая пенсия при неполном трудовом стаже для него предпочтительнее - по старости или по инвалидности.

www.zonazakona.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.