Пенсия по уходу за детьми


Как получить пенсию матери по уходу за ребенком до 14 лет после потери кормильца и что повлияет на ее размер?

Если наступила смерть гражданина, у которого на иждивении находились другие лица, то это они могут претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Причем им не обязательно быть близкими родственниками. Если ребенку, который находился на иждивении у умершего, нет 14 лет, то выплаты будут произведены не ему лично, а его родителям, опекунам. Получать деньги лично он сможет только после 16 лет.

Процесс назначение и условия для получения пенсии регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Что это такое?

Пенсия по потере кормильца – это вид страхового пособия, которое могут получать все лица, находившиеся официально на иждивении у умершего гражданина. Для оформления такой пенсии необходимо подготовить ряд документов и подтверждений. Это связано с тем, что пособие может получить не каждый гражданин, а только отдельная группа лиц.

В РФ этот вид выплаты выступает в виде поддержки из средств для социально незащищённых граждан. Если они потеряют единственного своего кормильца, то могут претендовать на денежную компенсацию от государства.

Внимание! Пенсия по потере кормильца не ставит за собой цели полностью покрыть все затраты получателя. Это пособие, а точнее, помощь для человека, но не единственный способ проживания.

Получать пенсию по потере содержателя может ребенок, брат, сестра, внук умершего, которым еще нет 14 лет. Подобная выплата по потере содержателя делится на 3 вида:

  • страховая;
  • государственная;
  • социальная ежемесячная.

В России с 2015 года существует новая пенсионная система. Нововведения затронули и исчисления трудового пособия. До этого страховая пенсия считалась трудовой выплатой по старости. А разновидностью трудовой пенсии была ежемесячная выплата по потере содержателя.

Члены семьи имеют право претендовать на определённое пособие, в зависимости от того, кем был кормилец при жизни:

  1. Если он трудился хотя бы 1 день, за которых были отчислены налоги в ПФ, то иждивенец может претендовать на получение страховой пенсии.
  2. Если умерший был военнослужащим, космонавтом или пострадал при устранении техногенных и радиационных катастроф, то положена государственная пенсия.

Для каждого вида пособия существуют свои размеры, условия и конкретный круг получателей:

  • Если ребенок получает пособие по потере кормильца и его усыновят, то за ним все равно сохраняет право получения выплаты.
  • Один из родителей может выйти повторно замуж/жениться, при этом пособие, если оно выплачивалось, будет выплачиваться и далее.

В законодательстве существуют определенные основания для признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным:

  1. вступление в брак с одобрения родителей и органов опеки попечительства;
  2. ребенок с одобрения родителей с 16 лет трудится по трудовому соглашению или занимается бизнесом, имеет собственный стабильный доход.

Предоставляемые документы

Для всех граждан, которым еще нет 14 лет, и они собираются претендовать на получение пособия по утрате кормильца, стоит подготовить документы. Набор бумаг стандартный и включает:

Имеется стандартизированный алгоритм, согласно которому оформляется пенсионная выплаты по потере кормильца гражданам до 14 лет:

  1. Обращение в ПФ или другую инстанцию, которая будет заниматься начислением и выдачей пенсионного пособия погибшего. При обращении узнать, какие необходимы документы для выплаты, а также может ли конкретный человек претендовать на пособие.
  2. Заняться сбором всей документации.
  3. Составить заявление. В заявлении указать следующую информацию: наименование пенсионного органа, ФИО заявителя, адрес проживания, ФИО умершего и его дату смерти, ФИО человека, находящего на иждивении, имеется ли инвалидность.
  4. На месте создается комиссия. Она будет заниматься рассмотрением всей документации и принимать решение о том, будет ли заявитель получать пособие.
  5. Назначение размера пенсии по уходу за ребенком до 14 лет и дату ее выплаты происходит после рассмотрения комиссией всей документации, собранной после потери кормильца.

Социальный вид выплаты назначается детям усопшего, который не трудился официально или скончался из-за преступления, совершенное его ребенком. В таком случае социальная выплата осуществляется детям до 18 лет. Кроме этого, если иждивенец получал выплаты до 14 лет, а то он будет их получать и дальше, если поступит в техникум, училище, институт. Окончание выплат приходится при достижении 23 года.

Законодатели в данном случае полагают, что после совершеннолетия гражданин может самостоятельно обеспечивать себя в материальном плане, а вот у студента, обучающегося очно, нет возможности работать. По этой причине он нуждается в материальной поддержке.

Пенсия назначается и выплачивается ребёнку до 14 лет после кончины матери, которая воспитывала его в одиночку. Пособие можно получить с первого числа того месяца, когда было подано заявление. При этом назначенная дата не может быть раньше дня смерти.

Расчет размера

Величина страховой пенсии содержателя определяется с учётом трудового стажа умершего. Чем он выше, тем выше пенсионная выплата. Для расчёта используется такая формула (статья 16, №173 ФЗ):

СПспк = ИПК х СПК, где:
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, то есть количество баллов, зависящее от отработанного времени.
  • СПК — стоимость пенсионного коэффициента в день назначения пособия, то есть цена одного балла.
  • СПспк — страховая пенсия.

Когда при назначении пенсии ребенку, брату, сестер или внуку, у которых не осталось ни одного родителя, то коэффициент ИПК матери включает коэффициент ИПК отца, если единственным кормильцем ребенка была мать-одиночка, то рассматриваемый коэффициент берется в двойном размере.

Когда кормилец ранее получал страховую пенсию по возрасту или по инвалидности, то его родственники могут использовать другую формулу для расчета:

СПспк = ИПКу / КН х СПК, где:
  • ИПКу — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, в зависимости от того, высчитан размер страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности на день его кончины.
  • КН — количество нетрудоспособных родственником кормильца на момент назначения пособия по потери кормильца.
  • СПК — цена пенсионного коэффициента на момент назначения пособия по утрате кормильца.

Неважно, сколько стажа и количество заработанных баллов у погибшего, государство прибавит к рассчитанной формуле пенсии фиксированную выплату. Она повышается каждый год с 1 февраля и зависит от размера инфляции за прошлый год.

Государство не оставляет людей без средств к существованию. Если ребёнок до 14 лет находится на иждивении у человека, который умер, то ему назначается пособие. Получать его будет не он лично, а его родители или опекун. С каждым годом размер пенсии увеличивается, причем происходит это в автоматическом режиме.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-51-75 (Москва)

+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

posobie.guru

Пенсия по уходу за детьми

Граждане Чеченской Республики всё чаще обращаются в клиентские службы территориальных управлений ПФР в городе и районах с вопросом: полагается ли им дополнительная выплата к пенсии по уходу за детьми во время декретного отпуска. Важно знать, что речь идёт не о дополнительных выплатах, а о перерасчёте пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста, который производится лишь некоторым гражданам.

Напомним, периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называют страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам как раз относится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2015 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам, путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам, либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.

Чтобы граждане сами, не теряя времени, могли сориентироваться, стоит ли беспокоиться о перерасчёте, Отделение ПФР по Чеченской Республике публикует ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с перерасчётом пенсии по уходу за детьми до полутора лет.

Кто может обратиться за перерасчётом пенсии за детей?

Прежде всего, на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, вышедшие на пенсию до 2015 года:

имеют двух или более детей; у кого была невысокая заработная плата и (или) непродолжительный трудовой стаж; во время периода ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях с работодателем.

Перерасчет будет произведен, если замена работы «нестраховым» периодом ухода за ребёнком будет выгодна для пенсионера.

Почему периоды ухода за детьми не учтены сразу при назначении пенсии?

Такая норма введена законом в 2015 году, но распространяется на граждан, трудовые пенсии которым были установлены ранее. Что касается ранее действовавшего законодательства, трудовой стаж до 1 января 2002 года устанавливался на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксировались.

Возможен ли перерасчёт тем, кто оформился на пенсию в 2015 году или позднее?

Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчёте не нужно – наиболее выгодный вариант им выбран при назначении пенсии в силу закона.

Это прибавка к стажу?

Нет. Это реализация новых правил учета пенсионных прав в баллах. Данные правила распространяются в том числе и на пенсии, назначенные до 2015 года. При этом могут засчитываться либо периоды работы, либо нестраховые периоды, если они совпадают по времени. Например, имеется стаж 30 лет, и были два периода ухода за детьми по полтора года за каждым ребёнком – 3 года в общей сложности. В случае перерасчёта из 30 лет стажа исключаются три года трудового периода, вместо которых будут учтены три года ухода за детьми.

Всем выгодно делать перерасчет пенсии?

Нет, не всем. Например, вряд ли стоит ожидать прибавки тем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 1 января 2015 года, имеют длительный трудовой стаж до 1 января 2002 года, с учетом советского периода до 1992 года, и хорошую заработную плату, превышающую среднюю зарплату по стране за соответствующие годы. В 2010 году была проведена дополнительная денежная оценка (валоризация) за советский трудовой стаж и уменьшение этого стажа за счет замены на периоды ухода за детьми снизит сумму валоризации. Тем пенсионерам, у которых небольшой трудовой стаж и низкая заработная плата, целесообразно проверить возможность увеличения пенсии за счет замены периодов работы на нестраховые периоды ухода за детьми и реализовать право на перерасчет.

На какую надбавку можно рассчитывать?

Возможный размер увеличения пенсии у каждого индивидуален.

Какие документы нужны для перерасчёта?

Заявление, свидетельства о рождении детей, в которых имеется штамп о получении ими паспорта (при отсутствии штампа, иной документ, паспорт детей, справка с места жительства) и документ, удостоверяющий личность пенсионера.

Как можно подать заявление?

Подать заявление на перерасчет пенсии можно лично, обратившись в территориальное Управление ПФР по месту жительства; направить заявление, форма которого предусмотрена Административным регламентом предоставления ПФР госуслуги по установлению пенсий, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 19.01.2016 № 14н, по почте с приложением копий необходимых документов, заверенных нотариально; через единый портал государственных услуг (ЕПГУ) (необходимо иметь подтвержденную учетную запись в ЕСИА – единой системе идентификации и аутентификации). Без регистрации в ЕСИА подать заявление на перасчет можно записавшись на прием через Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru) в разделе «Запись на прием». Также записаться на прием к специалисту клиентской службы можно через бесплатное мобильное приложение «ПФР Электронные сервисы», которое доступно для платформ IOS и  Android.

www.pfrf.ru

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

  • заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
  • заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход;
  • справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;
  • документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии);

  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;
  • справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;
  • документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии - решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность);

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

  • Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином

Заявление о согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом

Заявление о прекращении осуществления ухода неработающим трудоспособным лицом за нетрудоспособным гражданином

Заявление о продолжении осуществления ухода неработающим трудоспособным лицом за нетрудоспособным гражданином

Заявление о выплате неполученных в связи со смертью нетрудоспособного гражданина сумм компенсационной выплаты

Заявление о выплате начисленных сумм компенсационной выплаты, причитавшихся неработавшему трудоспособному лицу, осуществлявшему уход за нетрудоспособным гражданином, и оставшихся неполученными им в связи с его смертью

Заявление о выдаче справки о суммах компенсационной выплаты, неполученных при жизни неработавшим трудоспособным лицом, осуществлявшим уход за нетрудоспособным гражданином

Бланк заявления нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом.

Бланк заявления о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

www.pfrf.ru

Какие льготы и выплаты положены детям-инвалидам в 2019 году?

В 2019 году помощь детям-инвалидам предоставляется в денежном виде (ежемесячные выплаты и социальная пенсия, пособия родителям) или натуральном (обеспечение проезда и лекарствами, предоставление курортного лечения). Социальная поддержка положена не только детям в возрасте до 18 лет, но и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы. Предусмотрено несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов, им предоставляется вычет по НДФЛ и право досрочного выхода на пенсию, а также ряд трудовых льгот.

Также стоит отметить, что в 2016 году было добавлено новое направление расходования материнского капитала, средства сертификата теперь разрешается использовать на получение компенсации за приобретенную товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов. Кроме того, родители могут обратиться за оформлением стандартных пособий, назначаемых в 2019 году (при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и других).

20 февраля 2019 года Владимир Путин обратился с посланием к Федеральному Собранию, в рамках которого предложил повысить размер пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства 1 группы с 5,5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей, начиная с 1 июля 2019 года. Президент отметил, что и эта сумма небольшая, однако даже такое повышение станет дополнительной поддержкой для семей, где ребёнок нуждается в особой заботе.

Фото pixabay.com

Родитель, который не имеет возможности выйти на работу, так как ухаживает за ребенком-инвалидом, может обратиться за компенсацией утерянного заработка. В 2019 году ее размер составляет:

  • 5500 рублей — если уход осуществляет один из родителей (усыновитель, опекун или попечитель);
  • 1200 рублей — если за ребенком-инвалидом ухаживает иное лицо.

Для выплаты не предусмотрено ежегодной индексации, ее размер остается неизменной с 2013 года, когда в действие вступил указ Президента № 175 от 26.02.2013 г.

К сожалению, суммы данного пособия недостаточно, чтобы полноценно компенсировать заработок для неработающего гражданина. Часто случается, что родители (особенно в неполных семьях) становятся иждивенцами своих детей, так как не имеют других доходов, кроме компенсации утерянного заработка и социальной пенсии на ребенка-инвалида.

В связи с этим уже не раз разрабатывались и выдвигались гражданские инициативы о повышении пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Кроме того, в феврале 2018 года в Госдуму был внесен законопроект № 386154-7, разработанный депутатами фракции ЛДПР. В проекте закона предлагается повысить сумму пособия до 12000 рублей в месяц, а также ввести ежегодную индексацию. Однако документ до сих пор не был рассмотрен, первое чтение переносилось уже несколько раз. Кроме того, в сентябре 2018 года Правовое управление рекомендовало отклонить законопроект.

Социальная пенсия детям-инвалидам

Детям-инвалидам предоставляется право на социальную пенсию. Она назначается на срок, в течение которого ребенок признан инвалидом, или до исполнения ему 18-ти лет.

До следующей индексации, которая пройдет 1 апреля 2019 года, пенсия составит 12432,44 рублей в месяц. Затем ее размер будет увеличен с учетом темпа роста прожиточного минимума для пенсионера.

Совершеннолетние граждане, признанные инвалидами, также могут рассчитывать на социальную пенсию, размер которой зависит от группы. До 1 апреля 2019 года пенсия инвалидам с детства будет предоставляться в размере:

  • 12432,44 рублей — инвалидам с детства 1 группы;
  • 10360,52 рублей — 2 группы;
  • 4403,24 рублей — 3 группы.

Для назначения социальной пенсии ребенку-инвалиду необходимо, чтобы он постоянно проживал на территории РФ и принадлежал к категории «нетрудоспособных граждан». Обратиться за оформлением можно в любой момент после возникновения права на пенсию. Заявление нужно предоставить в Пенсионный фонд при личном обращении, через Многофункциональный центр (МФЦ) или отправить его по почте. Также заявление разрешается подать в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР или портал Госуслуг.

К заявлению предоставляются следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется пенсия;
  • выписка из акта освидетельствования МСЭ.

Заявитель может самостоятельно выбрать способ получения пенсии, указав его в заявлении или уведомить Пенсионный фонд позже. Предусмотрены следующие способы доставки:

  • Почтой России (на дом или через почтовое отделение).
  • Через банк (средства будут переведены на карту или доставлены в отделение банка).
  • Через другую организацию, доставляющую пенсии (в этом случае деньги привозят на дом или выдают в кассе организации).

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Детям-инвалидам и инвалидам с детства предоставляется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), а также набор социальных услуг (НСУ). Размер выплаты зависит от того, какие социальные услуги были предоставлены инвалиду (при отказе от них ЕДВ предоставляется в максимальном размере).

С 1 февраля 2018 года максимальный размер ежемесячной выплаты для детей-инвалидов составляет 2590,24 рублей. После следующей индексации, которая пройдет 1 февраля 2019 года, сумма ЕДВ увеличится до 2701,62 рублей (коэффициент индексации составляет 1,043).

Узнать сумму ежемесячной денежной выплаты с 1 февраля 2019 года с учетом набора социальных услуг можно в таблице ниже.

Сумма ЕДВ в зависимости от сохранения права на НСУНа ребенка-инвалидаИнвалидам с детства, в зависимости от группыIIIIII
При полном НСУ1580,12661,521580,11041,25
ДЛО и санаторно-курортное лечение, при отказе от ж/д транспорта1704,252785,571704,251165,30
Право на лекарственные препараты1837,872919,191837,871298,92
Право на санаторно-курортное лечение и отказ от ДЛО и ж/д транспорта2568,003649,322568,002029,05
Право на бесплатный проезд на ж/д транспорте и на лекарственные препараты1713,822795,141713,821174,87
Права на бесплатный проезд на ж/д транспорте и на санаторно-курортное лечение2443,953525,272443,951905
Право на бесплатный проезд на ж/д транспорте и отказ от ДЛО и санаторно-курортного лечения2577,573658,892577,572038,62

Для назначения ежемесячных денежных выплат нужно обратиться в любое территориальное отделение ПФР или МФЦ, заявление также можно подать в электронном виде через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портал Госуслуг. Заявитель должен предоставить следующие документы:

  • Удостоверение личности заявителя.
  • Документ, подтверждающий право на ЕДВ (удостоверение или справка МСЭ).
  • Заявление об отказе от набора социальных услуг.

Набор социальных услуг (НСУ)

Детям-инвалидам и лицам с инвалидностью с детства, получающим ежемесячные денежные выплаты, по закону предоставляется набор социальных услуг в натуральной форме (однако он может предоставляться и в денежном эквиваленте).

Стоимость всего НСУ с 1 февраля 2019 года увеличится до 1121,42 рублей в месяц (на 4,3 процента). Набор состоит из:

  • Лекарственных препаратов и медицинских изделий, предоставляемых по рецептам, а также продуктов лечебного питания для детей-инвалидов, денежный эквивалент составляет 863,75 рублей.
  • Путевок в санатории для профилактики заболеваний — 133,62 рублей.
  • Проезда до места лечения и обратно на междугородном транспорте и пригородном ж/д транспорте — 124,05 рублей.

Дети-инвалиды имеют право на предоставление дополнительной путевки на санаторно-курортное лечение для сопровождающего лица, а также на проезд до места лечения и обратно.

Так как НСУ является частью ЕДВ, то для его назначения не требуется предоставлять в ПФР отдельное заявление. Право на набор социальных услуг возникает у ребенка-инвалида сразу при назначении ЕДВ, о чем в Пенсионном фонде выдается соответствующая справка. В документе указываются:

  • категория льготника;
  • срок предоставления ежемесячной денежной выплаты;
  • социальные услуги из набора, на которым имеет право гражданин в текущем году.

Социальные услуги оказываются при предъявлении этой справки.

Чтобы отказаться от получения НСУ в натуральном виде и получать вместо него денежное возмещение в составе ЕДВ, в Пенсионный фонд нужно подать соответствующее заявление. Это достаточно сделать один раз, подтверждать свое решение каждый год не нужно (заявление будет действовать пока гражданин сам не изменит свой выбор).

Получатели материнского капитала могут направить его на покупку товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов. Средства сертификата разрешается использовать (частично или полностью) на любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. Кроме того, для распоряжения маткапиталом по этому направлению не нужно ждать исполнение трех лет второму (последующему) ребенку.

При оплате средств и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида необходимо учесть, что:

  1. Материнским (семейным) капиталом (МСК) разрешается оплачивать только уже приобретенные товары и услуги, покупка которых подтверждается товарными чеками или другими документами.
  2. Перед подачей заявления о распоряжении маткапиталом нужно получить акт проверки наличия приобретенного товара в Центре социального обслуживания по месту жительства. Порядок получения документа устанавливается приказами регионального уровня.
  3. Компенсация будет предоставлена только за те товары и услуги, которые внесены в индивидуальную программу реабилитации и адаптации ребенка (ИПРА).
  4. МСК запрещено тратить на лечение ребенка, реабилитационные мероприятия и технические средства реабилитации (ТСР), которые предоставляются государством бесплатно. Эти средства и мероприятия перечислены в распоряжении правительства РФ № 2347-р от 30.12.2005 года.
  5. Список товаров и услуг, за которые можно получить компенсацию, приведен в распоряжении Правительства № 831-р от 30.04.2016 года.

Помимо заявления о распоряжении в Пенсионный фонд необходимо предоставить следующие документы:

  • удостоверение личности заявителя;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата;
  • ИПРА, действительную на момент приобретения товаров и услуг;
  • документы, подтверждающие приобретение товаров и услуг;
  • акт проверки наличия товара;
  • справку о банковских реквизитах.

Решение по заявлению будет принято в течение одного месяца после регистрации обращения. Если оно будет положительным, ПФР переведет деньги на счет заявителя не позже, чем через 10 рабочих дней.

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно ст. 218 НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

  • если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
  • опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Вычет полагается на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть, за двоих детей каждый из родителей получит налоговый вычет в размере 24000 рублей. Для единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) налоговый вычет полагается в двойном размере.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

  • получатель был признан нетрудоспособным;
  • нуждается в уходе родителей;
  • официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

  • установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
  • установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.
По решению суда алименты также могут быть назначены на содержание супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до исполнения ему 18-ти лет или за общим ребенком, если он является инвалидом с детства 1 группы (ст. 89 СК РФ).

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

  • 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
  • получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

  1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
  2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников (ст. 261 ТК РФ).
  3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

  • 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
  • 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Если инвалидность была назначена ребенку уже с 18-ти лет, то право на преждевременное оформление пенсии для родителя, воспитавшего его, все равно сохраняется. Кроме того, на момент обращения за пенсией ребенок не обязательно должен иметь инвалидность.

detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

Пенсия по уходу за ребенком-инвалидом: условия оформления, необходимая документация и расчет суммы

Дети, имеющие множественные нарушения в психическом или физическом развитии, получают инвалидность. Родители при этом зачастую оказываются в трудном положении: им приходится все свободное время посвящать ребенку, отказываясь от карьеры и других аспектов своей жизни. Но согласно Закону РФ они получают право выйти на пенсию раньше установленного срока при соблюдении определенных условий. Подробнее об оформлении пенсии по уходу за ребенком-инвалидом и о том, какие документы могут понадобиться, вы сможете прочесть в этой статье.

Пенсионная реформа в России

Летом 2018 года в Государственной Думе был принят закон о повышении пенсионного возраста. Закон вызвал большой резонанс среди населения, так как он затрагивает непосредственно каждого работающего гражданина страны. Какие изменения предполагает этот закон?

Для женщин дата выхода на пенсию повысится на 5 лет: с 55 до 60. Для мужчин с 60 до 65 лет. Кроме того, пенсионная реформа предполагает отмену балльной системы начисления пенсии. Вместо этого пенсионерам будут выплачивать 40 % от заработной платы, которую они получали. Почему же были приняты такие меры? Это позволит сэкономить для государственного бюджета несколько миллиардов рублей и повысить пенсию в среднем на тысячу рублей. В условиях старения населения и увеличения продолжительности жизни, а также экономической нестабильности в России государство сочло эти меры необходимыми для сохранения уровня жизни населения. Основная проблема пенсионной реформы заключается в том, что средняя продолжительность жизни мужской части населения составляет 67 лет. В большей части случаев люди теряют возможность работать гораздо раньше, поэтому после пенсионной реформы многие будут обречены на безденежное существование.

Помимо этих изменений также было скорректировано время выхода на пенсию для некоторых льготных категорий граждан. Коснулась ли эта реформа родителей и опекунов детей-инвалидов?

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

Государственная поддержка бывает очень важна для незащищенных слоев населения. Но многие не знают о своих правах. Даже если родители детей с особенностями развития в курсе всех выплат в отношении их ребенка, то зачастую они не догадываются о возможных послаблениях для них самих. К таким льготам относится и послабление в пенсионной реформе. В соответствии с законом, пенсионный возраст у родителей или опекунов детей-инвалидов повышаться не будет. Он останется на том же уровне, что и раньше. Какая пенсия по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается родителю? Выплаты формируются из страховых взносов. Это право регулируется Законом № 400 ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия - это гарантированная государством премия, которая обеспечивает гражданину России ежемесячные выплаты. Страховые пенсии назначаются также в случае потери кормильца, по старости или по инвалидности. Выплата страховой пенсии требует обязательного наличия минимального трудового стажа, на 2025 год он должен составлять не менее 15 лет. Если все условия соблюдены, то пенсия по уходу за ребенком-инвалидом родителю, принимавшему участие в уходе за ним, будет выплачиваться ранее установленных сроков для большинства населения.

Условия для родителей

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом назначается только при выполнении определенных условий. Основное из них – полный или частичный уход за ребенком до 8 лет без выхода на работу. Только в этом случае опека над ребенком засчитывается в трудовой стаж. При этом в законе нет требований о том, чтобы уход за ребенком осуществлялся исключительно с рождения. Пенсия женщинам по уходу за ребенком-инвалидом также начисляется при следующих факторах:

  • Родитель или опекун ребенка трудоспособен, т. е. сам не имеет инвалидности или других ограничений.
  • Стаж работы должен соответствовать минимальным стандартам на текущий год. В 2018 году эта цифра составляет 15 лет.
  • Гражданин не должен состоять на учете в службе занятости и получать соответствующее пособие. При подаче документов необходимо будет подтвердить это справкой.
  • Достичь необходимого возраста (50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно).
  • Не иметь официального собственного бизнеса.
  • Не получать других пособий и выплат.

В каком возрасте осуществляет уход на пенсию, если ребенок – инвалид детства? Для женщин этот возраст составляет 50 лет. Для мужчин возраст ухода на пенсию при ребенке-инвалиде составляет 55 лет. Для опекуна ребенка условия будут немного другими. Не имеет значения, когда человек начал опекунство ребенка: до 8 лет или позже, но ключевое значение имеет время присвоения инвалидности. Если человек оформил опеку ранее наступления инвалидности, то досрочный выход на пенсию возможен. И конечно, льготные условия по выходу на пенсию возможны только для одного родителя или опекуна, а именно для того, кто осуществляет уход за ребенком.

Принципы пенсионного обеспечения

Семьи, имеющие в своем составе ребенка с особенностями, нередко обречены на ежедневную борьбу за выживание. Зачастую семьи распадаются, а ухаживающий родитель остается один на один со всеми проблемами. При этом он не имеет возможности работать, так как ребенку требуется постоянный присмотр и уход. Эта тяжелая ситуация осложняется довольно маленькими выплатами. Но государство оказывает поддержку в этой сфере. Уход на пенсию родителя ребенка-инвалида происходит на 10 лет раньше. Однако большое значение имеет трудовой стаж человека. Для мужчин обязательное время работы составляет 20 лет, а для женщин – 15. Если родитель не работал до рождения ребенка, то лучше устроиться на работу официально при первой возможности и постараться «дойти» до этой цифры. Иначе ранняя пенсия не будет возможна, а уход за ребенком будет принят в счет стажа только в первые три года, как и в обычных семьях.

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом назначается обоим родителям в том случае, если в семье воспитывается несколько детей, которые имеют множественные нарушения. В этом случае каждому родителю нужно подать документы по уходу за разными детьми, и тогда при оформлении страховых выплат не возникнет никаких проблем.

Размер пенсии

Многие родители интересуются тем, какое пособие они будут получать по достижении установленного возраста. Сколько пенсия по уходу за ребенком-инвалидом? Размер выплат напрямую зависит от трудового стажа. Логично предположить, что чем дольше официально проработал человек, тем выше у него будет пенсия. Но она зависит и от других факторов, а именно:

  • среднего размера заработной платы;
  • пенсионных баллов;
  • вхождения в льготные категории.

В настоящее время в России утвержден минимальный или базовый размер страховой пенсии, который составляет 4902 рубля. Это очень маленькая сумма, которая ниже прожиточного минимума. Поэтому для родителей особенных детей предусмотрена надбавка в размере 30 процентов. Таким образом получается, что минимальная льготная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом составляет 6300 рублей. Существуют и дополнительные надбавки. Если вы когда-либо работали и проживали в северных широтах нашей страны, то выплаты автоматически удваиваются. То есть пенсия составляет уже 12 тысяч рублей.

Как подтвердить факт осуществления ухода

Для того чтобы получить пенсию после ухода за ребенком-инвалидом, нужно доказать государству, что вы осуществляли этот уход. Важным фактом является то, что выплата пенсии не начинается автоматически. Для получения средств вам нужно обратиться в ближайший отдел Пенсионного фонда и взять с собой следующие документы:

  • трудовую книжку;
  • паспорт РФ;
  • СНИЛС;
  • справку по форме № 9, которая подтвердит регистрацию;
  • справку об уровне дохода за 5 лет подряд до 2002 года.

Женщинам и мужчинам необходимо обратиться в ПФ за 10 дней до своего 50- и 55-летия или позже. Главное — помнить о том, что пенсия будет начисляться только с момента принятия положительного решения, а за пропущенное время выплаты возмещены не будут. Уход на пенсию родителя ребенка-инвалида также должен сопровождаться следующими документами:

  • Акт освидетельствования МСЭ, в котором будут указаны статус ребенка и его инвалидность.
  • Свидетельство о рождении или паспорт ребенка.
  • Подтверждение регистрации ребенка.
  • Выписка из домовой книги, которая будет выступать подтверждением совместного проживания родителя и ребенка. Ее можно получить в администрации района, МФЦ или в ТСЖ.

После того как вы подали все необходимые документы, вам нужно дождаться решения комиссии. Нередко проверяющие наносят личные визиты родителям или опекунам с целью убедиться в правдивости предоставленных сведений. Часто бывает и так, что заявителю отказывают в досрочном выходе на пенсию. В этом случае можно попробовать доказать свою правоту через суд.

Стаж за уход

Всем известно, что в трудовой стаж засчитывается период ухода за детьми до трех лет. Но можно ли включить в стаж время ухода за ребенком-инвалидом? Трудовой стаж сейчас называется страховым.

К страховому стажу относится не только то время, когда вы работали, но и проведенное в процессе ухода за ребенком-инвалидом с коэффициентом 1,8. Если же ребенок вырос и получил первую категорию инвалидности, то уход за ним также будет засчитываться в качестве трудового стажа.

Требование к родителю или опекуну при этом одно - чтобы он не имел никакого дополнительного официального источника дохода: своего бизнеса, государственной пенсии или официального трудоустройства. Уход на пенсию матери ребенка-инвалида возможен только при выполнении всех условий в Законе № 440 ФЗ. Имеет ли право отец на подобные льготы? Исходя из информации в Сети, складывается представление, что речь идет только о женщинах. Но это происходит только потому, что по большей части именно они осуществляют уход за детьми. Уход на пенсию отца ребенка-инвалида оформляется в точно таком же порядке, что и матери.

Почему может поступить отказ

Подавая документы на преждевременный выход на пенсию, важно понимать, что в вашем прошении могут отказать. Происходит это потому, что многие люди обманывают правительство, вводя в заблуждение пенсионную комиссию. Даже если родитель и ребенок проживают вместе, это не является гарантией того, что именно этот человек осуществлял уход. Но если вы уверены в своем праве, обратите внимание на следующие факторы, из-за которых вам могут отказать в начислении пенсии:

  • отсутствие должного трудового стажа;
  • уход за ребенком после 8 лет;
  • оформление льготы на другого родителя;
  • лишение родительских прав.

Любая из этих причин является основанием для отказа. При этом возраст выхода на пенсию также может варьироваться. По условиям, дата выхода на пенсию снижается на один год за 1,5 года ухода за ребенком с ограниченными возможностями. Выход на пенсию в 50 и 55 лет для женщин и мужчин возможен только в том случае, если они ухаживали за ребенком все 8 лет. Если же присмотр осуществлялся меньше, то и время выхода на пенсию будет совсем другое.

  • За 3 года опеки пенсионный возраст будет снижен на 2 года.
  • За 5 лет – на 3 года.
  • За 6 лет – на 4 года.
  • За 8 лет – на 5 лет.

Но как же пенсионная реформа, ведь в течение нескольких лет возраст выхода на пенсию увеличится на 5 лет? Президент Владимир Путин пообещал гражданам России, что льготных категорий граждан эти изменения не коснутся, поэтому для них возраст выхода на пенсию останется прежним.

Пособие

Социальная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом позволяет родителю сводить концы с концами. Но что делать, если ребенок еще несовершеннолетний? В этом случае родитель или опекун имеет право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Для неработающих граждан оно составляет 5500 рублей, а для тех, кто трудоустроен – 1200 рублей. Для оформления потребуется представить следующие документы:

  • справка о том, что вы не получаете пенсии или зарплаты;
  • справка об отсутствии регистрации на Бирже труда;
  • форма № 9;
  • стандартные документы, в которые входят паспорт, свидетельство о рождении и СНИЛС.

Другие льготы

Досрочная пенсия – это не единственная льгота, на которую могут претендовать родители ребенка-инвалида. Государство также предоставляет ряд материальных выплат и пособий, которые призваны облегчить жизнь семьям. Если родитель трудоустроен официально, то он имеет право на увеличенный отпуск и дополнительный выходной, который ему обязаны предоставить по требованию. Кроме того, родителя особого ребенка запрещено посылать в командировки без его согласия, а также увольнять без причины. Что касается материальных выплат, то можно выделить следующие льготы:

  • скидка на квартплату;
  • пенсия ребенку;
  • налоговый вычет;
  • послабления в ТК;
  • лечение в санаториях.

Трудовые льготы работающим родителям

Для работающих родителей детей-инвалидов в Трудовом законодательстве существуют некоторые послабления. Их обязаны соблюдать все работодатели, если работник устроен официально. Использовать льготы имеет право только один родитель.

  1. Сотрудника не имеют права уволить без его согласия, если он воспитывает ребенка с особыми потребностями в одиночку. Исключением считаются крайние меры, когда компания становится банкротом или ликвидируется.
  2. Согласно Статье № 262 ТК, родитель ребенка-инвалида имеет право на две дополнительные недели отпуска, которые он может взять за свой счет.
  3. Также по закону работающему родителю или опекуну положены дополнительные выходные, которые будут оплачены. Но их количество должно быть не больше 4.
  4. Сотрудник может претендовать на сокращенный рабочий день, но заработная плата будет соответствовать отработанному времени.
  5. Оба родителя имеют полное право не работать в нерабочее время и в выходные, и работодатель не может штрафовать или увольнять их за это.

Особенным детям требуется гораздо больше внимания и ухода, чем обычным. Льготы, представленные в Трудовом законодательстве, помогают родителям совмещать работу и семью. Благодаря послаблениям в законе у них появляется больше времени, чтобы проводить его со своими детьми и осуществлять за ними уход.

Если родитель продолжает работать

В 50 лет многие люди еще продолжают строить карьеру. Как же быть, если родители ребенка-инвалида все еще трудоустроены? Многие боятся, что в этом случае они не будут получать пособие, и не обращаются в Пенсионный фонд. Тем более что на одну пенсию очень сложно прожить. Если вы имеете право на досрочную пенсию, но при этом продолжаете работать, то вы можете получать и пенсию, и зарплату. При этом работодатель продолжает платить страховые взносы за вас в ПФ. В настоящее время обсуждается закон, который должен приостановить выплату средств работающим пенсионерам, но пока что он не был принят. Поэтому досрочный выход на пенсию выгоден не только тем, что позволяет раньше перестать работать. Для продолжающих свой труд людей доход увеличивается в несколько раз, а для семей с особенными детьми дополнительные средства всегда необходимы.

Советы юриста

Назначение досрочной пенсии по уходу за ребенком-инвалидом – это довольно запутанное занятие, поэтому людям часто приходится обращаться к юристам. Что могут посоветовать в сложных ситуациях специалисты?

  1. Если вашему ребенку инвалидность установили уже после 8 лет, то вы не будете иметь право на досрочную пенсию. В Законе четко сказано, что таким правом обладают только те люди, которые осуществляли уход за инвалидом до 8 лет.
  2. На решение комиссии отводится 10 дней, но процесс может затянуться.
  3. Один родитель может отказаться от выхода на досрочную пенсию в пользу второго. Но как только один из них оформит документы, второй этого сделать уже не сможет.
  4. Страховой стаж в период ухода за ребенком с особенностями развития рассчитывается с коэффициентом 1,8. Это дает возможность получать приличную пенсию даже тем гражданам, которые не смогли работать в связи с инвалидностью ребенка.
  5. Если ребенку исполнилось 14 лет, то может понадобиться его согласие на то, чтобы уход осуществлял именно заявитель.

Заключение

Уход за ребенком-инвалидом с рождения – это большое испытание и труд, который засчитывается государством как полноценная работа. Ведь редко когда родители особенных детей имеют возможность дополнительно заниматься другими делами: постоянные поездки, реабилитации и занятия с ребенком лишают их этого. Поэтому для родителей очень важно знать свои права и досрочно начать получать льготную пенсию по уходу за ребенком-инвалидом. Во многих случаях это позволяет немного поднять качество жизни и получить дополнительные средства к существованию. Важным условием является наличие 15 лет трудового стажа, поэтому его нужно постараться при возможности получить. В противном случае в стаж будут засчитаны только первые три года ухода за ребенком.

fb.ru

Пенсия родителям детей-инвалидов в 2019-2017 году - досрочная, по уходу за ребенком, выход в 50 лет, размер - Центр Про

Досрочный выход на пенсию при наличии ребенка инвалида — право граждан России, которые подтвердили факт особых жизненных обстоятельств и прошли процедуру оформления, установленную законодательством.

Преждевременный выход на пенсионное обеспечение доступен не только родителям (матери или отцу), но и лицам, являющимся опекунами. Последний вариант актуален при условии, если опекун воспитывал инвалида с возраста до 8-ми лет.

При наличии достаточного стажа и соответствия упомянутым выше условиям разрешено по закону выйти на пенсию на 5-ть лет раньше обозначенного срока. Кроме того, вместе с пенсией доступны и дополнительные льготы.

В чем сущность?

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов — законное право, подразумевающее выход на пенсионное обеспечение раньше положенного (указанного в законодательстве) срока.

Кроме воспитания чада с инвалидностью, существуют и другие причины раннего ухода на отдых, к примеру, служба в армии, занятие опасной должности и так далее.

Сроки выхода для различных ситуаций отличаются, но для родителей детей-инвалидов они составляют 50 лет (для женского пола) и 55 лет (для мужчин).

Право на преждевременный уход указано в ФЗ под номером 173 (ст. 28, п. 1). В законе прописано следующее:

  • Если в семье только один ребенок имеет инвалидность, сокращение возраста актуально только для матери или отца.
  • При наличии в семействе 2-х инвалидов, раньше срока вправе уйти оба родителя.
  • Стаж работы 15 (20) лет с учетом пола родителя.

Если родители или опекуны ранее лишены прав на воспитание ребенка, упомянутая льгота не действует. Кроме того, ранняя пенсия не доступна при наличии судимости за нанесение вреда здоровью (кто был пострадавшим лицом, не имеет значения).

Группа инвалидности, которую имеет ребенок, не влияет на возраст ухода на отдых.

Если в семье имеется чадо с группой от 1 до 3, родители имеют идентичные условия и выходят на пенсию ранее срока на пять лет.

Ситуация меняется только по отношению к соцвыплатам, положенным детям с первой группой инвалидности. Это связано с тем, что заболевание, ставшее причиной присвоения такого статуса, более опасное.

Кто имеет такие права?

Выход на отдых раньше срока — право, которым могут воспользоваться родители (мать и отец), а при отсутствии таковых и опекуны. Главное условие, чтобы факт опекунства был зафиксирован с учетом требований законодательства. При этом пол опекуна не имеет значения.

Рассматриваемая опция положена только одному из родителей. Одновременный выход на пенсию мамы и отца (раньше оговоренного в законе периода) возможен при наличии двух и более детей с инвалидностью.

Чтобы воспользоваться законным правом, требуется иметь стаж 15-ти лет (для мамы) или 20-ти лет (для отца). Если на преждевременный выход претендует опекун, он должен проживать с ребенком-инвалидом с детского возраста (ранее, чем он достиг 8 лет). К слову, для опекунов действуют иные правила снижения пенсионного возраста.

За каждые 18 месяцев опеки из срока ухода на пенсию вычитается один год, но максимальный период ограничен пятью годами. Это значит, что для получения льготы в полном объеме, опекун должен воспитывать малыша инвалида от 7,5 лет и более.

Что касается родителей, им предоставляется пятилетняя «скидка» к пенсионному возрасту (даже в том случае, если ребенок имеет инвалидность только в течение года).

Тонкости нового законодательства

Мужчина (родитель), который воспитывает малыша-инвалида, выходит на пенсию на 5-ть лет раньше, то есть в 55 лет. Что касается женщины (матери), она также вправе перейти на пенсионное обеспечение раньше (на тот же срок), а точнее — в 50 лет. Мало кто знает, но такое правило действует только до 2018 года. В чем причина?

С 2018 года и далее пенсионный возраст увеличивается, и к 2024 году он увеличится на три года. Если быть точнее, с каждый годом прибавляется по 6 месяцев к граничному сроку выхода на заслуженный отдых. Следовательно, уже в 2019 году пенсия для родителей ребенка-инвалида будет выплачиваться с 50,5 лет (для женщин) и с 55,5 лет (для мужчин). В 2024 году этот срок будет составлять 53 и 58 лет.

Что касается льготной пенсии, она зависит от нескольких факторов — размера заработной платы, группы инвалидности малыша, трудового стажа, наличия прав на получение дополнительных платежей, а также нюансов законодательства, действующих в конкретном регионе.

Существует такое понятие, как ежемесячная надбавка, размер которой находится в пределах между 1478 и 2527 рублями. Точная величина зависит от того, пользуется ли семейство соцпакетом. Если последний вообще не применяется, размер надбавки будет наибольшим.

Еще одна льгота предусмотрена за пенсионные баллы, начисленные родителям детей-инвалидов. К примеру, если мать (отец) в течение трех лет не были на работе из-за необходимости ухода за чадом, за 365 дней начисляется по 1.8 единиц (итого — 5,4 балла).

Кроме того, не отбирается и пособие в 5,4 тысяч рублей, которое выдается при уходе за чадом с инвалидностью. Если мать перешла на пенсионное обеспечение с 50 лет, величина положенных ей выплат не меньше средств, которые платятся опекуну или отцу.

Разница только в возрасте, когда доступен преждевременный уход.

Как оформить — алгоритм действий

Последовательность оформления выхода на пенсию ранее срока прописана в ФЗ под номером 400. При этом алгоритм действий зависит от того, какая причина ухода применяется гражданином.

Если речь идет о ребенке с инвалидностью, придется идти в Пенсионный Фонд, где и проводятся необходимые процедуры. В случае, когда мать или отец попали под сокращение за два года до ухода на пенсию, им стоит обращаться в Центр занятости.

Ниже рассмотрим только первый вариант, касающийся чад с инвалидностью.

Порядок оформления имеет такой вид:

  1. Родители ведут ребенка для прохождения экспертизы (медико-социальная проверка). Это требуется для того, чтобы подтвердить инвалидность малыша. Для дальнейшего оформления необходима выписка из акта. Именно она применяется для дальнейшего получения справки, которая необходима в ПФ РФ для подтверждения права на преждевременный уход на пенсию.
  2. Сбор необходимого пакета бумаг (кроме справки). На этом этапе стоит собрать: свидетельство о рождении ребенка, СНИЛС претендента на досрочный уход, паспорт и заявление (оформляется по утвержденному образцу). Все бумаги, кроме заявления, должны быть скопированы и заверены в нотариальном порядке.
  3. Оформление заявления. Перед заполнением этой бумаги требуется собрать пакет документов, который отмечен выше, после чего прийти с ними в ПФР по региону проживания. Заявление заполняется уже в Пенсионном Фонде, ведь именно там выдаются бланки, а перед глазами будут необходимые образцы. Здесь же работают базовые правила оформления — отсутствие ошибок, разборчивость почерка, отсутствие правок и полное соответствие приведенной информации.
  4. Передача заявления и пакета бумаг. В процессе подачи документации работнику ПФ РФ гражданин получает информацию о величине положенной пенсии, а также ориентировочных сроках ее зачисления. На этом этапе необходимо выбрать вариант перечисления средств — на банковский счет или наличностью.
  5. Ожидание пенсионных выплат. Все бумаги оформляются в срок до 30 дней (иногда раньше), а первые перечисления пенсии происходят с начала того месяца, когда было оформлено заявление. К примеру, если человек принес весь пакет документации 15 апреля, он получит выплаты, начиная с 1 апреля.

Сроки оформления

Уход на отдых раньше срока по причине инвалидности одного или более детей требует оформления, а эта процедура занимает немало времени. В среднем на посещение всех органов и сбор требуемого пакета бумаг уходит около 30 дней. Родителям придется пройти медико-социальную экспертизу, дождаться заключения врача, получить выписки, а после сделать копии документации, заверив ее у нотариуса.

Что касается последнего этапа — обращения в ПФР, здесь период рассмотрения заявки со стороны гражданина РФ не определяется. Как правило, этот процесс занимает не больше месяца. Это связано с тем, что платежи начисляются с месяца подачи заявления.

Оформлять заявку требуется раньше, чем достигнут ожидаемый возраст раннего выхода на пенсию. Крайняя дата передачи заявления — десятые сутки со дня рождения.

С момента передачи бумаг в ПФ РФ тратиться не нужно. Все затраты ложатся на плечи упомянутого органа, после чего расходы Пенсионного Фонда возмещаются с Государственного фонда.

Но на этапе сбора бумаг некоторые расходы все-таки возможны — на получение справки об инвалидности (если ее не было), а также нотариальные услуги при заверке копий документации.

Дополнительные льготы

Кроме снижения возраста выхода на пенсию, у родителей, воспитывающих детей-инвалидов, имеется ряд дополнительных льгот. В частности, имеется 50-процентная скидка на услуги по ЖКХ.

Также предусмотрены налоговые льготы (вычет в размере 3000 рублей для каждого малыша с инвалидностью).

В том числе имеются надбавки (о них упоминалось выше) и медицинские льготы, подразумевающие обеспечение коляской, право на  бесплатную реабилитацию, выдача протезов, оказание санаторных услуг и так далее.

Имеют место и трудовые льготы. В частности, каждый месяц положено 4 выходных дня, а также 2 недели неоплачиваемого (дополнительного) отпуска. Кроме того, доступен неполный рабочий день. Важно отметить, что при отказе выхода на досрочную пенсию упомянутые льготы остаются в силе.

Источник:

Льготная пенсия матери ребенка инвалида с детства с 2019: новые условия выхода на пенсию и размер выплаты

Человек, который с рождения обладает рядом физических, психологических или же умственных ограничений, ему назначают статус инвалида с детства. Такие люди нуждаются в постоянном присмотре родственников или других людей (организаций).

Родители ребенка-инвалида несут на себе большую ответственность за его жизнь и здоровье. Огромное количество сил и энергии необходимо потратить, чтобы ребенок-инвалид адаптировался к окружающей обстановке.

Как правило, самую высокую нагрузку на себе несет мать ребенка-инвалида.

Поэтому одному из родителей ребенка-инвалида положен ряд льгот и прав, которыми можно воспользоваться для улучшения жизни семьи.

В этой статье мы рассмотрим условия выхода на льготную пенсию матери (а также опекунов) ребенка инвалида с детства в 2019 году по новому закону и факторы, влияющие на размер льготной выплаты, а также поэтапную процедуру его оформления.

В соответствии с принятым 3 октября 2018 года законом об изменении пенсионной системы, пенсионный возраст не будет повышаться, в том числе, для граждан, пенсия которым сейчас назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, в том числе — одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины), а также опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины).

Среди других категорий льготников, которых не коснется повышение пенсионного возраста:

  • матери пятерых и более детей, воспитавшие их до восьмилетнего возраста;
  • матери двоих и более детей, имеющие необходимый стаж работы на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах,
  • инвалиды вследствие военной травмы,
  • инвалиды I группы по зрению,
  • карлики и лилипуты,
  • а также постоянно живущие на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях оленеводы, рыбаки и охотники.

Также в число сохраняющих прежний пенсионный возраст входят пострадавшие от радиационных аварий.

Условия для назначения досрочной пенсии родителям детей инвалидов с детства в 2019 году

Пенсионный Фонд России опубликовал официальные разъяснения о правах родителей и опекунов детей-инвалидов на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

«Пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» родителям инвалидов с детства предусмотрено льготное пенсионное обеспечение, — говорится в сообщении официального сайта ПФР. — Страховая пенсия по старости данной категории граждан устанавливается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право на досрочное назначение страховой пенсии имеет один из родителей, воспитавший ребенка — инвалида с детства до восьмилетнего возраста:

  • отец — по достижении возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
  • мать — по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Определяющим фактором является признание ребенка инвалидом либо до 18 лет, либо после 18 лет с причиной инвалидности — «инвалид с детства». При этом   продолжительность периода нахождения на такой инвалидности не имеет значения.

Обязательным условием является воспитание данного ребенка до достижения 8-летнего возраста.

  • Так, например, ребенку в возрасте 20 лет на 1 год устанавливалась инвалидность второй группы, причина инвалидности — «инвалид с детства». Или, ребенку в возрасте 3-х лет устанавливалась инвалидность на срок 2 года. По истечении установленного срока инвалидность была снята.
  • В обоих случаях одному из родителей, при соблюдении всех необходимых условий, может быть установлена страховая пенсия по старости досрочно.

При наличии у инвалида с детства обоих родителей право на досрочную страховую пенсию в связи с его воспитанием до восьми лет будет иметь только один из родителей.

  • Например, отцу инвалида с детства указанная пенсия может быть назначена, если мать инвалида с детства является получателем пенсии по другому основанию.

Однако, при установлении данной пенсии одному из родителей у второго, впоследствии, сохраняется право на данный вид пенсии и возникает при условии перехода первого родителя на другой вид пенсии.

  • Например, мать ребенка инвалида с детства является получателем страховой пенсии по старости данного вида. По достижении возраста 55 лет она имеет право перехода на страховую пенсию по старости на общих основаниях. После перевода матери на другой вид пенсии, отцу, при наличии всех необходимых условий, также может быть назначена страховая пенсия по старости досрочно как отцу инвалида с детства.

Досрочное назначение страховой пенсии по данному основанию обоим родителям одновременно возможно за разных детей.

  • Например, если в семье имеется более одного ребенка, признанного инвалидом с детства, и оба родителя воспитывали их до достижения ими 8-летнего возраста.

Условия для назначения досрочной пенсии опекуну детей инвалидов с детства в 2019 году

Также правом на назначение страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста пользуются опекуны инвалидов с детства, и лица, которые являлись опекунами инвалидов с детства, даже, если на момент обращения за пенсией они таковыми не являются.

  • Указанной категории граждан возраст выхода на пенсию уменьшается на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
  • Возраст, по достижении которого может быть реализовано право на досрочную пенсию по старости, определяется пропорционально в зависимости от продолжительности периода опеки над ребенком-инвалидом.
  • При этом обязательным условием является установление опекунства и воспитание до 8-летнего возраста ребенка.
  • Продолжительность опеки для права на досрочную пенсию определяется только с учетом периодов, когда ребенок признавался инвалидом».

Какая пенсия доступна матерям детей-инвалидов?

Статья 28 ФЗ №173 дает матери ребенка-инвалида детства право на досрочный выход.

Еще право на ряд льготных и дополнительных выплат:

  • ежемесячная надбавка к пенсии в размере от 1478 до 2527 рублей (точная сумма зависит от того, желает ли мать инвалида пользоваться соцпакетом);
  • соцпомощь в размере 5500 рублей за уход за инвалидом;
  • дополнительные платежи, зависящие от установленных в конкретном регионе России правил.

Мать ребенка с инвалидностью может получать дополнительные 5000 рублей в Московской области. В других областях тоже есть надбавки, но сумма отличается. Это зависит от постановлений местных властей.

Точную сумму пособия назвать невозможно, ведь она зависит от большого количества факторов. Впрочем, зная особенности (трудовой стаж, группа инвалидности и т.д.), можно рассчитать размер пособия. Хотя делать это не обязательно, так как сотрудник ПФР при подаче документов сам рассчитает размер выплат и назовет его.

Размер пенсии для матери зависит от следующих факторов:

  • размер обычной трудовой пенсии по старости;
  • выплата по уходу за инвалидом;
  • ежемесячная выплата;
  • льготы на жилье и налоги;
  • размер рабочего стажа;
  • пенсионные баллы;
  • заработная плата.

Если трудового стажа у матери вообще нет, то льготная пенсия всё равно назначается.

  • Только ее размер будет меньше.
  • Но если мать не могла работать по причине необходимости постоянного ухода за инвалидом, то ей назначается выплата по уходу в увеличенном размере.

Существует формула для расчета обычной страховой пенсии.

Она выглядит следующим образом:

пенсионные баллы * стоимость 1 балла + фиксированная сумма пенсии = сумма пенсии.

Здесь стоит подробнее рассмотреть понятие пенсионных баллов:

  • Человек получает определенное количество баллов за каждый год трудового стажа.
  • Но дополнительно мать ребенка-инвалида получает по 1,8 балла за каждый полный год ухода за ребенком.
  • Если мать не работала, но ухаживала за инвалидом все 18 лет (до наступления совершеннолетия), то она получает за это 32,4 балла.

К этим баллам следует добавить баллы за годы работы (они рассчитываются согласно отчислениям человека в ПФР). Так как человек редко интересуется этими процентами, следует узнать число баллов у бухгалтера на месте работы.

Рассмотрим пример. Предположим, что мать ухаживала за инвалидом 6 лет и еще 19 лет работала с получением трудового стажа. За эти 19 лет она заработала 36,6 баллов, а за 6 лет ухода за ребенком – 10,4 балла. Общая сумма – 47. В итоге формула приобретает такой вид:

47 * 78,28 (цена балла в 2017 г) + 4805 (фиксированный размер) = 8484,16 рублей.

Это размер выплат, созданный на основании трудового стажа и стажа ухода за инвалидом.

К данной сумме добавляются следующие факторы:

  1. соцпомощь за уход в размере 5500 рублей;
  2. ежемесячная выплата в пределах от 1478 до 2527 рублей;
  3. льготы на налоги, жилье и т.п.

Чтобы рассчитать окончательную сумму для матери ребенка с инвалидностью, нужно знать размеры всех положенных выплат и приплюсовать их к сумме, рассчитанной по общей формуле.

Уход за ребенком с инвалидностью идет в рабочий стаж:

  • То есть, если ребенок 6 лет был инвалидом, и мать не работала по причине ухода за ним – ей остается проработать не 15, а всего 9 лет для получения полного объема стажа.

Пенсионный возраст

Во сколько лет выходит мать ребенка-инвалида на пенсию? В этом случае предусмотрен сниженный возраст для выхода на заслуженный отдых — это 50 лет. Но для того, чтобы воспользоваться этим правом, одного факта инвалидности недостаточно.

Должны соблюдаться еще 3 условия:

  • страховой стаж не менее 15 лет (при меньшем стаже тоже полагается льготная пенсия за инвалида, но воспользоваться опцией раннего выхода не получится);
  • воспитание ребенка с раннего возраста (если отпрыск появился в семье опекунов, когда ему уже было больше 8 лет, то выйти на пенсию в 50 лет мама не сможет);
  • своевременная подача заявления и документов (раньше, чем исполнится 50 лет).

Если ребенок числился в этом статусе

Статья 28 ФЗ №173 четко говорит, что возраст получения инвалидности и продолжительность этого статуса не играют никакой роли:

  • У матери ребенка, бывшего инвалидом 1 год, и у матери ребенка, бывшего инвалидом 18 лет, абсолютно одинаковые права.
  • Они обе имеют право на льготное пособие.

Процедура назначения

Пенсию для матери ребенка с инвалидностью назначают в отделении ПФР по месту регистрации. Инициировать процедуру назначения должна сама женщина, обратившись с соответствующим заявлением. Подать заявление нужно ранее, чем наступает право на получение (то есть, до достижения 50-летнего возраста).

Крайний срок подачи заявления – 10 дней со дня 50-летия.

  • Поэтому откладывать процедуру не следует.
  • Если просрочить его, возникнут трудности с оформлением, и получить льготную пенсию будет очень сложно.
  1. День фиксации права на пенсию определяется днем подачи заявления. Даже если оформление длилось несколько дней, то основным считается именно тот день, когда было принято заявление.
  2. Пенсию назначают с месяца, когда было принято заявление. Дата при этом не важна. Если человек посетил ПФР 30 сентября, то пенсионные начисления рассчитываются с 1 сентября. Если же он пришел уже 1 октября – начисления начинаются с 1 октября.
  3. Чтобы оформить льготы по инвалидности чада, необходимо иметь соответствующую справку об инвалидности. Для этого требуется пройти медико-социальную экспертизу, по результатам которой будет составлен акт. Выписка из этого акта и является справкой об инвалидности.

Поэтапная инструкция: как оформить

Процесс оформления состоит из 5 основных шагов:

  1. Сбор документов. Необходимо подобрать пакет бумаг для обычной пенсии (паспорт, СНИЛС, справку о доходах, трудовую книжку), а также документы на ребенка. К ним относятся свидетельство о рождении, справка о проживании чада с родителями и справка об инвалидности. Справку о том, что ребенок живет с родителями, можно получить в органах местной власти или в ЖЭКе по месту регистрации.
  2. Нотариальное заверение копий документов. В идеале нужно сделать копии всех собранных бумаг, Заверение у нотариуса является обязательным, ведь в ПФР незаверенных копий чаще всего не принимают.
  3. Подача заявления на обычную трудовую пенсию. Так как льготная пенсия по инвалидности ребенка оформляется вместе с обычной, то нужно подавать 2 экземпляра заявления. Заявление вместе с документами подается в отделение ПФР по месту прописки.
  4. Подача заявления на пенсию по инвалидности ребенка. Его нужно подать тому же сотруднику ПФР, что и предыдущее заявление. Бланки и образцы обеих заявлений находятся в Пенсионном Фонде, поэтому трудностей с заполнением не будет.
  5. Ожидание результатов. Результатами обращения в ПФР станут: назначение пенсионных выплат, установление их примерной даты, установление желаемого способа получения выплат (счет в банке или наличные деньги).

Есть возможность оформить пенсию по почте. Это уместно, если крайний срок уже подходит, а человек не может прийти в ПФР. Но если получается прийти в ПФР лично, то лучше это и сделать.

Заключение

Получить пенсию в связи с инвалидностью детей несложно. Процесс упрощается еще и тем, что для этого не нужно лишний раз идти в ПФР. Достаточно одного похода, чтобы оформить и обычную трудовую пенсию, и пособие по инвалидности отпрыска.

Главное при этом – не пропустить сроки оформления и предоставить все необходимые документы, чтобы в процессе назначения льготного пособия не возникло непредвиденных трудностей.

Использованы материалы из источников:

  • http://posobie.guru/
  • https://www.miloserdie.ru/

Источник:

Как получить досрочную пенсию по уходу за ребенком инвалидом детства в 50 лет работающим родителям на Севере в 2019 году

Лица, осуществляющие уход за ребенком-инвалидам и работающие в условиях Крайнего Севера или на приравненных к нему территориях, могут выйти на пенсию досрочно – в 50 лет. Чтобы уйти на заслуженный отдых, важно знать условия назначения, перечень требующихся документов и пошаговый алгоритм действий.

Кто имеет право на досрочную пенсию

На данный момент в РФ действует пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию должен плавно подняться до 2023 года на 5 лет для мужчин и женщин. Однако для тех, кто должен был оформлять пособия в ближайшие 2 года, действуют поблажки, и они могут сделать это уже в 55,5 и 60,5 лет соответственно.

Согласно ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400, существуют отдельные категории граждан, которые могут оформить пенсию при достижении возраста 50 лет, т.е. уйти на нее досрочно. Их реформа не затрагивает. Кто к ним относится:

  • женщины с пятью и более детьми;
  • один из родителей инвалида детства, воспитавший его до восьмилетнего возраста при наличии стажа 20 и 15 лет (мужчины и женщины);
  • опекуны инвалидов детства: для них возраст уменьшается на 12 месяцев за каждые 1,5 года опекунства;
  • женщины в возрасте 56 лет, воспитавшие 4 детей;
  • женщины в возрасте 57 лет, родившие трех детей;
  • женщины в возрасте 50 лет при наличии 12 лет работы на Крайнем Севере или 17 лет на равных ему районах, при наличии двух и более детей.

Таким образом, граждане, трудоустроенные на Крайнем Севере, могут оформить пенсию по любому из представленных оснований

В семьях с одним ребенком-инвалидом оформить досрочный выход на пенсию может только один из родителей. Если детей с инвалидностью два и более, такое право предоставляется обоим родителям.

Пример №1: оформление досрочной пенсии по разным основаниям

Женщине в августе 2018 года должно было исполниться 50 лет. У нее есть двое детей, один из которых является инвалидом. Стаж работы составляет 12 лет на Севере.

В данной ситуации она не может воспользоваться досрочным выходом в связи с воспитанием ребенка-инвалида, но у нее есть возможность использовать другое основание – наличие более двух детей и стажа от 12 лет (пп.2 п.1.2 ч.1 ст.32 ФЗ №400).

Пример №2: оформление пенсии досрочно двумя родителями

Читайте также:  Заявление на отгул - образец, как писать правильно

В семье Сафроновых трое детей, двое из них являются инвалидами детства. Женщина проработала на Севере 17 лет, а мужчина – 20 лет.

В данной ситуации родители могут выбрать любое из оснований: либо оформление выплат по основанию в виде наличия двух детей и стажа работы на Севере, либо по воспитанию двух несовершеннолетних инвалидов.

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом в 50 лет в 2019 году: как оформить

Порядок и особенности назначения различных видов пенсий регулируются Приказом Минтруда и соцзащиты №844н от 17.11.2014года. Граждане должны руководствоваться его нормами. Все пособия и выплаты оформляются в Пенсионном фонде, сотрудники которого также обязаны учитывать положения Приказа.

Как выглядит процедура назначения пособия по старости досрочно:

  1. Гражданин не позднее 10 дней до возникновения основания для назначения пенсии обращается в ПФР по месту регистрации или пребывания с заявлением и прилагаемыми документами. Рекомендуется посещать госучреждение за месяц до дня рождения.
  2. Согласно п.7 ст. 22 ФЗ №400, заявление рассматривается в течение 10 дней. Если сотрудникам ПФР для рассмотрения не хватает каких-либо документов, они дают гражданину разъяснения, что именно нужно предоставить дополнительно. Эту документацию он должен принести в течение трех месяцев.
  3. По результатам рассмотрения оформляется решение о назначении государственного пособия. Оно считывается со дня обращения за ним.

Исключением являются случаи, когда пенсия назначается ранее дня обращения:

Страховая по старости Со дня, следующего за датой прекращения трудовой деятельности При обращении в ПФР не позднее 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора
Страховая по инвалидности Со дня установления соответствующей группы При подаче заявления в течение 12 месяцев от даты присвоения группы
По потере кормильца С даты смерти кормильца При посещении ПФР в течение 12 месяцев после него смерти

В случае с наличием ребенка-инвалида имеет место быть назначение пенсии по старости, но она наступает досрочно – на 5 лет раньше установленного срока. Здесь важно соблюдение нескольких условий:

  • Подтверждение инвалидности несовершеннолетнего. Она присваивается по результатам прохождения медико-социальной экспертизы, выдающей соответствующее заключение. До 18 лет группа не устанавливается, дается только категория «ребенок-инвалид». После совершеннолетия проходится переосвидетельствование, где дается соответствующая группа. Например, «инвалид детства 1 группы».
  • Осуществление ухода за ребенком минимум 8 лет. В это время за каждый год ухода за ним на счет гражданина в ПФР засчитывается 1,8 баллов.
  • Иметь достаточное количество ИПК для выхода на пенсию. На 2019 год это минимум 30 баллов.
  • Отработать на Севере мужчинам и женщинам 20 и 15 лет соответственно.
  • Достичь возраста, достаточного для назначения досрочной пенсии по старости – 55 и 50 лет (мужчины и женщины).

Также льготный выход на пенсию доступен и для опекунов. Во время опекунства пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 1,5 года действия договора опеки.

Согласно ст. 145 СК РФ, опекунство устанавливается над детьми до 14 лет. Если ребенку уже исполнилось 14 лет и он нуждается в законном представителе, ему может быть назначен только попечитель. На последних льготный выход на пенсию не распространяется.

Договор опекунства может быть заключен в любое время, даже если ребенку уже исполнилось 8 лет. Это будет учтено при назначении досрочной пенсии. Главным условием здесь является снижение пенсионного возраста максимум на 5 лет. Таким образом, обратиться за государственным пособием опекуны могут и в 53, и в 50 лет – все зависит от опекунского «стажа».

Пример №3: расчет периода опекунства для досрочного оформления пенсии

Марьенко О.Н. оформила опекунство над своим 8-летним племянником, у которого погибли родители. Общий период действия договора опеки составил 6 лет. Возраст досрочного оформления пенсии уменьшается на 1 год за каждые полтора года опекунства.

Шестилетний период опекунства дал ей право в 2018 году выйти раньше на 4 года положенного срока, т.е. в 51 год.

Документы

Наибольшее внимание сотрудники ПФР уделяют перечню представленных документов. Если не будет хватать одной из обязательных справок, гражданина обяжут представить ее в течение трех месяцев.

Какая документация понадобится для пенсионного фонда:

Название Где взять Срок действия
Заявление Можно скачать в интернете и заполнить самостоятельно, или же обратиться в ПФР за чистым бланком. В заполнении может помочь сотрудник фонда В документе указывается дата заполнения. Если в этот день заявление не подано, на следующий оно считается недействительным
Паспорт ЗАГС Меняется при достижении 20 и 45 лет, а также при смене фамилии. В последнем случае дополнительно понадобится свидетельство о регистрации или расторжении брака
Трудовая книжка Заводится по первому месту работы работодателем или сотрудником отдела кадров. Впоследствии при переходе на другие места трудовой деятельности заполняется кадровиками Не устанавливается
Свидетельство о рождении ребенка ЗАГС Действует до достижении ребенком 14 лет, после чего вместо свидетельства оформляется паспорт
Договор об опеке Органы опеки Актуален весь период его действия
СНИЛС Пенсионный фонд Выдается при достижении ребенком 14 лет
Сведения о заработке до 2002 года. О трудовой деятельности после 2002 года информация уже есть в ПФР Бывшие работодатели Бессрочно
Справка об инвалидности ребенка Медико-социальная экспертиза До переосвидетельствования
Сведения об уходе за ребенком до 8-летнего возраста Под такими сведениями следует понимать выписку из домовой книги, справку о совместном проживании от УК или ТСЖ Бессрочно

Основания для отказа

Редко, но встречаются случаи отказа на законных и не совсем законных основаниях. Чтобы этого избежать, рекомендуется ознакомиться с наиболее распространенными ситуациями:

Причина Что делать
Недостаточный возраст В рекомендациях сотрудник ПФР укажет дату, с которой гражданин сможет обратиться для оформления пособия. Остается только дождаться ее наступления
Недостаток стажа Дорабатывать нужное количество лет. Если в стаж не включаются определенные отработанные годы, нужно подтвердить данные периоды работы документами или оспорить отказ через руководителя ПФР
Нехватка ИПК Количество ИПК зависит от стажа работы и размера отчислений с зарплаты. Придется отработать несколько месяцев, чтобы баллов хватило для назначения пенсии
Установление опекунства над несовершеннолетним другими лицами Если биологическая мать отдает под опеку ребенка другим людям, претендовать на льготный пенсионный возраст смогут они, а не она. При лишении родительских прав для родителей все льготы, связанные с наличием детей, отменяются
Усыновление ребенка-инвалида после 8 лет Досрочная пенсия полагается только гражданам, воспитавшим ребенка до 8 лет. Однако данное правило не распространяется на опекунов: для них значение имеет опекунский стаж

Как оспорить отказ

Если гражданин считает, что ему неправомерно отказывают в оформлении досрочной пенсии, он может обжаловать это через вышестоящее подразделение ПФР или в судебном порядке. В последнем случае подается административное исковое заявление. Согласно ст. 219 КАС РФ, срок обращения с таким заявлением составляет 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении законных прав.

В дальнейшем вся процедура выглядит так:

  1. Судья выносит определение о принятии материалов к делопроизводству, назначается дата заседания.
  2. На слушании рассматриваются обстоятельства дела, ответчиком выступает ПФР, чье решение оспаривается.
  3. В итоге выносится судебное решение. После вступления в законную силу составляется исполнительный лист, на основании которого должны действовать все стороны.

Судебное решение до вступления в силу оспаривается посредством апелляции. После вступления возможна только подача кассационной жалобы.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Касается ли работников на Севере повышение пенсионного возраста, начатое с 1 января 2019 года?

Да, повышение касается всех граждан вне зависимости от региона трудоустройства. Исключение составляют лица, имеющие право на досрочное оформление государственного пособия: для них правила не меняются.

Вопрос №2. Что делать, если требуется подтверждение стажа в определенной организации, но договора нет, а само предприятие было ликвидировано?

Все сведения передаются в городской архив, их можно запросить там. Кроме того, информация о трудовой деятельности должна быть у самого Пенсионного фонда: это можно отследить по отчислениям на ИЛС.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. После назначения пенсии выплаты по уходу за ребенком-инвалидом продолжат перечисляться.

Нет, в таком случае дополнительная государственная помощь в связи с инвалидностью ребенка отменяется.

Ошибка №2. Для досрочной пенсии на момент обращения в ПФР обязательно иметь установленное опекунство.

Нет, здесь достаточно быть опекуном ребенка ранее. Наличие договора опекунства при оформлении пособия необязательно.

Заключение

Граждане, трудоустроенные на Севере или имеющие на иждивении детей-инвалидов, могут оформить досрочную пенсию. Для этого достаточно собрать документы, подтверждающие наличие соответствующего основания, а затем обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту регистрации или пребывания.

Источник:

Кто идет на пенсию в 50 лет?

Законодательство предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию, если гражданин относится к одной из льготных категорий. Минимальный страховой стаж, определённое количество баллов и в данном случае становятся определяющими условиями. Но есть и другие требования, которые обязательны для тех, кому интересна пенсия в 50 лет.

Влияет ли стаж?

Наличие трудового стажа в необходимых количествах становится главным условием для начисления минимального размера пособий по старости. Текущая политика правительства такова, что каждый год требования по времени увеличиваются – каждый год прибавляется, соответственно, 12 месяцев. То есть, начиная с 2024 года, надо будет иметь минимум 15 лет для начисления выплат.

Речь идёт о следующих периодах:

  • Период, на протяжении которого приходилось жить на территории с военным, где нельзя заниматься обычной трудовой деятельностью.
  • Время, когда получалось пособие по безработице.
  • Когда гражданин ухаживал за другими членами общества, нетрудоспособными.
  • Уход за одним или несколькими детьми.

Если трудового стажа нет – то назначается только минимальный размер компенсации. Далее рассказывается, кто пойдёт на пенсию в 50 лет.

Законодательное регулирование

Досрочный выход на пенсию относится к явлениям, которые регулируются сразу несколькими нормативами:

  • ФЗ № 426, посвящённый специальной оценке труда.
  • Правительственное Постановление №188.
  • Правительственное Постановление №198/ П-22.
  • ТК РФ.

Списки вредных профессий, дающих право на досрочный выход, были утверждены ещё во времена Советского Союза, и с тех пор практически ничего не менялось в этом направлении.

Пенсия в 50 лет

Существует несколько категорий граждан в 2019 году, которые могут рассчитывать на получение такой льготы. В каждом случае применяются различные условия, требования.

Досрочная

Это право может быть предоставлено матерям детей-инвалидов либо при выполнении одного из следующих условий:

  • Статус лилипута или карлика.
  • Гражданин, занятый натуральным хозяйством, являющийся представителем одного из малочисленных народов Крайнего Севера.
  • Статус инвалида 1 группы по зрению.
  • Отдельные категории безработных.
  • Если гражданин получил травму по причине военных действий.
  • Если лицо является родителем или опекуном ребёнка-инвалида.
  • Матери 2 и более детей, которые трудились на Крайнем Севере.
  • Многодетные матери, если детей больше 2-3.

Также право на льготы даётся гражданам с тяжёлыми условиями труда, серьёзной физической нагрузкой. Есть и другие, кто выходит на отдых раньше остальных.

При работе на определённых специальностях

Закон распространяется на лиц, занятых на вредных производствах:

  • Радиоактивная отрасль.
  • Электротехнические предприятия.
  • Металлургическая сфера.
  • Химическая организация.
  • Горнодобывающая промышленность.

Труд по совместительству тоже учитывается в таких ситуациях, если он составляет не более 80% от общего времени.

Есть список №2 с профессиями, представитель которых уходит раньше, получает льготы.

Преждевременное получение пособий положено:

  • Лицам, которые работают на объектах для исполнения уголовного наказания в виде лишения свободы.
  • Пилотам воздушных судов гражданской авиации, инженерам, которые обслуживают лётные механизмы.
  • Сотрудникам экспедиций, партий и отрядов, занятым полевыми работами определённой направленности.
  • Работникам, которые заняты на плавсоставе морских, речных и рыбных судов.
  • Механизаторам в комплексных бригадах, которые разгружают и нагружают корабли в портах.
  • Членам в локомотивных бригадах и лицам, организующим перевозки, обеспечивающим безопасность движения внутри метрополитена или для железнодорожного транспорта.
  • Водителям грузовых машин на карьерах или разрезах, рудниках, шахтах и тому подобных объектах.
  • Рабочим на лесозаготовках.
  • Водителям городских маршрутов, на троллейбусах и автобусах.
  • В случае с текстильной и тракторной промышленностью досрочный выход на отдых доступен и женщинам. Положена и материальная компенсация.

Для женщин

В 50 лет женщины могут уйти с работы, если выполняют хотя бы одно из следующих условий:

  • Работа на одной из должностей, описанных выше.
  • Рождение 2 и более детей, страховой стаж минимум 20 лет, либо 12 или 17 лет работы на территориях Крайнего Севера и других регионов с подобными условиями.
  • Страховой стаж минимум в 15 лет, воспитание до 8 лет 5 и более детей.

Многодетной маме

Здесь важно, чтобы было 5 детей, и все они достигли возраста 8 лет, пока воспитываются в одной семье. При воспитании 3 или 4 детей снижение пенсионного возраста не предусматривается.

С ребёнком-инвалидом

Если ребенок-инвалид, родителю важно набрать минимум 15, либо 20 лет общего стажа. При этом стандартный пенсионный возраст уменьшается каждый год, на протяжении которого осуществлялся уход за другим лицом, потерявшим дееспособность. Но в общей сложности сократить время можно не более, чем на пять лет за весь период ухода.

При ликвидации предприятия

Если россиянин достиг пенсионного возраста, но попал под сокращение штатов – то он может рассчитывать на получение пособий раньше времени по сравнению с другими категориями граждан.

Но должно оставаться не более двух лет до времени, когда выплаты были бы назначены в обычном порядке.

Присутствуют и дополнительные условия, требующие соблюдения. Как рассчитать сумму – понять легко:

  • Допускается учёт только увольнений по причине сокращения штатов либо ликвидационного процесса в организации.
  • Требуется набрать стаж определённой продолжительности. Женщинам требуется от 20 лет, мужчинам – от 25.
  • Обязательное условие – официальная регистрация в Центре Занятости. И на бирже должны некоторое время отсутствовать вакансии, которые бы подходили гражданину.

Права на досрочный пенсионный отдых нет, если гражданин нарушал установленный порядок либо два и больше раз отказался от предоставленной должности со стороны Центра Занятости.

Безработным

За досрочной пенсией можно обратиться при соблюдении следующих правил:

  • Особая профессия.
  • Определённая должность.
  • Тяжёлые климатические условия.
  • Социальный статус либо состояние здоровья. По старости выплаты тоже будут.

Досрочный выход на пенсию допустим только в том случае, если известно, что центр занятости не может трудоустроить гражданина. По причине такой ситуации и поступает соответствующее предложение Пенсионному Фонду.

На Крайнем Севере

Минимально необходимый стаж для назначения таких выплат – 15 лет. 20 – в случае с мужчинами. Всё это время должно быть проведено на территории, которая соответствует требованиям, установленным на законодательном уровне.

С назначением компенсации связаны и другие льготы, доступные гражданам соответствующих категорий:

  • Необходим минимальный трудовой стаж, в 40 месяцев.
  • Определённые прибавки в виде коэффициентов в зависимости от региона проживания. Причина – высокий уровень прожиточного минимума.
  • Общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов.
  • По сравнению с жителями южных регионов возрастные границы снижаются для северян на 5-6 лет.

Промысловым рыбакам и охотникам полагаются дополнительные льготы.

Порядок оформления

Когда гражданин выходит на пенсию, первым шагом становится обращение в Центр Занятости. Надо представить заявление, заполненное с применением соответствующей формы.

Уточнить особенности оформления надо заранее, в том же самом учреждении, где изначально поставили человека на учёт. Спустя 30 дней Центр Занятости обязан выслать ответ, положительный или отрицательный.

Перечисление документов

Помимо самого заявления, гражданин также приносит следующие приложения:

  • Трудовая книжка, в оригинале или в копии.
  • Свидетельство о рождении ребёнка или детей.
  • Военный билет при его наличии.
  • Копия гражданского удостоверения.
  • Сам паспорт.

Размер выплат: как правильно рассчитать?

Существует общепринятая формула, позволяющая определиться с размерами: СП = ПК * С* К + ФВ*К

Своё значение у каждого из компонентов:

  • К – индексы повышения к ФВ.
  • ФВ – обозначение базовых выплат.
  • С – стоимость одного пенсионного коэффициента.
  • ПК – общая сумма баллов, заработанных пенсионером.

Возможные причины отказа

Встречаются ситуации, когда претенденту отказывают в получении компенсаций, оформлении самого отдыха. Такие дела часто рассматриваются судьями.

Отказ получается, когда выявляются следующие нарушения:

  • Когда гражданин получает пособия с прежнего места работы по причине увольнения.
  • Отчисления по безработице отсутствовали полностью или частично, когда подавались документы.
  • Сотрудники ПФ совершили неправомерные действия.
  • От Центра Занятости поступали предложения занять определённые должности с заработной платой не меньше уровня прожиточного минимума для региона.
  • Отсутствие пакета документации, подтверждающего право выйти досрочно на пенсию.
  • Проведение полной ликвидации на предприятии, где раньше работал кандидат.
  • Отсутствие прав досрочно выйти на отдых.

Обращение к вышестоящим инстанциям обычно помогает отстоять права, когда это необходимо. Главное – чётко указать суть претензий, приложить все требуемые доказательства.

Суды общей юрисдикции занимаются рассмотрением дел соответствующей категории. На самом деле, причин для выхода на отдых раньше положенного срока существует много. Надо только позаботиться о сборе необходимой документации, правильном оформлении.

На видео о досрочном выходе

Источник:

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году

Пенсия по уходу за ребенком инвалидом дает право не работать, получая денежные выплаты от государства, людям с определенного возраста, которые имеют детей с инвалидностью.

При наличии ребенка-инвалида, его родитель или опекун может уйти на отдых раньше положенного срока. В соответствии с действующим законодательством, получить данный вид пенсии может только один из родителей ребенка-инвалида.

Если досрочная пенсия по уходу за ребенком инвалидом в 2018 году оформляется опекуном, он должен иметь официальные права на ребенка.

Родителям-пенсионерам, имеющим детей с подобными отклонениями здоровья, дополнительно положена возможность получения:

  • компенсации;
  • льготного пакета социальных услуг.

По структуре досрочная пенсия родителям детей-инвалидов, документы для получения которой подаются с заявлением, состоит из социальных пенсионных выплат, жилищных, налоговых и трудовых льгот. Чтобы получить денежные средства, гражданину потребуется выполнить комплекс условий.

Социальная пенсия и ее типы, для кого назначается выплата

Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам России, проживающим на территории страны. Существует три вида данного пособия в зависимости от причины назначения:

Первый вариант назначается родителям или опекунам детей-инвалидов после того, как они достигнут определенного возраста.

Второй вариант пенсии предусмотрен для детей, имеющих инвалидность с рождения или раннего возраста. Но самостоятельно ребенок не может получать денежные средства, поэтому данная ответственность перекладывается на родителей или опекунов.

Третий вариант также назначается лицам, не достигшим совершеннолетия. По закону РФ гражданин не может получать сразу два пособия. Поэтому назначается только одно.

Интересные факты! Социальная пенсия не входит в состав трудовой и отличается от нее. Она существует в качестве пособия, обеспечиваемого государством для поддержки граждан.

Страховая (трудовая) пенсия назначается только в том случае, если гражданин достиг определенного возраста. Данный способ выплат существует в качестве страховой компенсации от государства вместо зарплаты.

Какие государственные пособия положены малоимущим семьям в 2018 году

Чтобы получить данное пособие, необходимо:

  • женщинам — достичь 55-летнего возраста, мужчина — достичь 60-летнего возраста (актуально на 2018 год);
  • иметь минимальный трудовой стаж;
  • иметь достаточное количество пенсионных коэффициентов.

Начисление денежных средств регулируется в соответствии с федеральным законом «О страховых пенсиях».

Государственная пенсия по инвалидности: кто имеет право на получение

Предусмотрены три категории инвалидности для детей. Но каждая из них фиксируется только после того, как ребенок достигнет восьмилетнего возраста. Наиболее сложной из них является первая. Опекуны детей с первой категорий инвалидности имеют право на досрочную пенсию родителям детей-инвалидов.

Родители могут получить пенсию, если в ходе медицинской проверки будет доказано, что у ребенка имеются:

  • серьезные расстройства в работе организма;
  • проблемы, не позволяющие самостоятельно контролировать движения и передвигаться;
  • дефекты и заболевания, требующие реабилитации.

Проверкой занимаются органы МСЭ. После этого один из родителей получает возможность оформить пособие.

Досрочный выход на отдых

После того, как будет подтверждена инвалидность у ребенка, родителю предоставляется не только пособие, но и комплекс дополнительных возможностей и льгот. Одной из них является досрочный выход на пенсию родителей ребенка-инвалида.

Пособия многодетным семьям в 2017-2018 году. Для кого предназначены? Виды пособий и льгот

В соответствии с действующим законодательством РФ, опекун может выйти на пенсию досрочно (на 5 лет раньше) если ребенок-инвалид. В некоторых случаях раньше положенного срока на отдых могут уйти оба родителя. Основное условие для этого — наличие двух детей-инвалидов в семье.

Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (доплаты)

После достижения 18 лет ребенку-инвалиду присваивается определенная группа инвалидности (инвалидность с детства). На 2018 год для родителей и опекунов предусмотрен фиксированный размер выплат по уходу за ребенком-инвалидом первой группы. Ежемесячно они получают пособие на сумму в размере 19 930 рублей.

Если уход за инвалидом осуществлялся не родителями и опекунами, а другими людьми, они также могут получить данный вид выплат, но в меньшем размере. Для них размер доплат составляет 15 630 рублей.

Для второй группы инвалидности размер суммы равен 12 446 рублей.

Для третьей группы — 6 238 рублей.

Дополнительное пособие назначается родителям, занимающимся уходом за ребенком, но не имеющих возможности самостоятельно работать по причине проблем со здоровьем.

Интересные факты! Пенсионное пособие начисляется на основе постоянных денежных надбавок.

В оформлении денежного пособия может быть отказано, если:

  • не будет подтвержден факт наличия инвалидности у ребенка;
  • не будет подтвержден факт ухода за ребенком;
  • опекун не достиг минимального возраста (с учетом сокращения стандартного), чтобы получить выход на пенсию досрочно если ребенок-инвалид;
  • один из родителей уже получил досрочный выход на пенсию по инвалидности.

Также проблемы с оформлением пособия могут возникнуть, если не был предоставлен необходимый перечень документов, или при подаче были допущены нарушения. О том, как оформить досрочную пенсию матери ребенка инвалида, читайте далее.

Как ее оформить, куда обратиться, документы для оформления

Заявление по уходу на пенсию, связанное с инвалидностью ребенка, рассматривается Пенсионным фондом Российской Федерации. Необходимо обратиться в отделение по месту прописки.

Как назначается пособие матери-одиночки в 2018 году

При обращении заявление подкрепляется пакетом документов, состоящим из:

  • паспорта;
  • трудовой книжки;
  • страхового свидетельства;
  • медицинской справки, подтверждающей инвалидность у ребенка;
  • свидетельства о браке (если менялась фамилия);
  • справки, подтверждающей совместное проживания родителя с ребенком до восьмилетнего возраста;
  • справки о составе семьи;
  • документа о предоставлении опекунских прав (если пособие оформляется опекуном).

Бланк для заявления предоставляется в Пенсионном фонде. При необходимости его можно скачать заранее в Интернете.

После приема документов запрос рассматривается на протяжении нескольких недель, после чего принимается решение. Если не хватает какого-либо документа, его можно донести в течение 3 (трех) месяцев.

По истечению этого периода документы подаются заново. Денежные средства начисляются с момента подачи запроса.

Размер досрочной пенсии матери ребенка-инвалида рассчитывается в зависимости от комплекса факторов:

  • рабочего и страхового стажа родителя;
  • среднего размера заработной платы;
  • пенсионных баллов;
  • прав на получение льгот.

Пенсионное пособие состоит из двух частей:

Стандартная базовая надбавка для родителей, ухаживающих за детьми-инвалидами, составляет 30% (тридцать процентов). Но показатель надбавки может быть увеличен до 50% (пятидесяти процентов), если человек работал в условиях Крайнего Севера: двадцать лет — для женщин, двадцать пять лет — для мужчин.

Страховая часть пособия определяется на основе коэффициентов индивидуальным способом. Чтобы была назначения минимальная досрочная пенсия родителям ребенка-инвалида, составившего запрос, должно иметься не менее тридцати баллов.

Как рассчитать досрочную пенсию по инвалидности ребенка: количество баллов умножается на коэффициент страховой части и суммируется с базовой суммой пособия. Итоговый результат – размер ежемесячных денежных выплат по уходу за ребенком-инвалидом.

Дополнительно родители или опекун ребенка, имеющего подобные проблемы со здоровьем, имеют право на налоговый вычет. Максимальная сумма налогового вычета составляет 12 тысяч рублей.

К списку предоставляемых льгот относятся:

  • предоставление более короткой рабочей недели;
  • получение запрета на увольнение без существенной причины;
  • ежемесячное получение четырех оплачиваемых выходных дней;
  • предоставление отпуска в период, когда сотрудник пожелает;
  • запрет привлечения к принудительной командировке.

Дополнительно в зависимости от региона может быть предоставлено:

  • снижение тарифов для оплаты коммунальных услуг;
  • предоставление проездного билета по льготам;
  • обеспечение первоочередности мест в детском саду;
  • обеспечение бесплатного направление на лечение в санаториях.

Стаж бывает страховым и трудовым. Данный показатель для страхового стража рассчитывается на основе периода, в течение которого производились выплаты. Для трудового стажа этот показатель связан с периодом работы на основе трудового договора.

Размеры пособий при рождении ребёнка в 2018 году

Начиная с четырнадцатилетнего возраста период ухода за ребенком, имеющим инвалидность, во внимание не берется.

Последние новости 2018

В соответствии с действующим законодательством, размер суммы пособия данного типа проходит индексацию каждый год в апреле. На данный момент информация по данному вопросу отсутствует. Но по оценкам экспертов, прогнозируемый показатель увеличения пособия достигнет четырех процентов.

Источник:

centrproh.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.