Пенсия для русских в испании


Как россиянину получить пенсию в Испании

Получать европейскую пенсию – это круто. Тем более, что, когда она уже оформлена, можно вернуться на родину и жить на ежемесячную пенсионную выплату европейского уровня, а не российского.

Но не все так просто.

Пенсия в Испании для иностранцев

Если бы Испания была столь же щедрой на пенсии чужестранцам, как Кипр, там бы отбоя не было от мигрантов. Но халявщиков здесь не любят, как и в любой другой стране, включая Россию.

Чтобы получать социальное пособие, придется подтвердить, что средств к существованию нет, а кормят вас и оплачивают жилье испанские родственники. Если таковых не имеется, оформить пособие вряд ли удастся.

Если есть уважительная причина, россиянин может претендовать на социальное пособие задолго до наступления пенсионного возраста. Это инвалидность или потеря кормильца. Его выплачивают согласно подписанному правительствами двух стран соглашению о социальной помощи неработающим.

С трудовой пенсией чуть-чуть проще.

В Испанию можно ездить не только за покупками и морем, но и за пенсией

Схема такая

1. Приезжать в Испанию работать нужно заблаговременно – как минимум за 8-10 лет до пенсии.

2. Несколько лет уйдет на легализацию – получение вида на жительство и/или гражданства.

3. Затем нужно 5 лет отработать «по-белому», платя все налоги и делая отчисления на пенсионное страхование.

4. Вуаля! Пенсия заработана.

5. Но оформлять ее иностранцы могут не сразу, а только через 5 лет после достижения возраста выхода на пенсию. Испания, как говорится, для испанцев.

Как я уже писал ранее, чем больше трудовой стаж – тем выше пенсия. При этом стаж в странах типа России или Украины в Испании тоже учтут, но с понижающим коэффициентом. Хочешь высокую испанскую пенсию – всю жизнь живи и работай в Испании.

Поэтому не стоит рассчитывать, что за 5 лет можно заработать на высокую ежемесячную выплату в старости. По европейским меркам она будет очень скудной - около 400 евро. А вот по российским – вполне достойной.

При суммарном стаже 25 лет можно рассчитывать на пенсию 900 евро в месяц. Согласитесь, в России на такие деньги можно жить прекрасно, ни в чем не зная нужды.

Ставьте лайк, делитесь схемой в соцсетях, подписывайтесь на канал.

zen.yandex.ru

Пенсия в Испании в 2019 году, пенсионный возраст, минимальный, средний размер

Социальная помощь для тех, кто не может прокормить себя самостоятельно в старости, вследствие инвалидности, потери кормильца – важный вопрос для миллионов людей во всем мире. Испанские власти сумели создать надежную систему пенсионного обеспечения, которая помогает нетрудоспособным постоянно ощущать помощь и защиту государства. И хотя пенсия в Испании в 2019 году уступает по размеру выплатам в Германии, испанские пенсионеры имеют возможность жить спокойно и безбедно.

Особенности пенсионного обеспечения в Испании

В Испании делается многое для того, чтобы каждый житель страны ощущал себя под защитой государства и не сомневался в том, что на пенсии жизнь только начинается. Основные требования для мужчин, которые хотят оформить пенсию по старости, – возраст 67 лет, для женщин – 65, трудовой стаж с выплатой социальных взносов от 15 лет. Если эти условия соблюдены, можно рассчитывать на достойную поддержку в пожилом возрасте.

Пенсионеры в Испании получают бесплатное медицинское обслуживание, покупают лекарства со скидкой от 60 до 90 %.

Проезд на городском транспорте – льготный или бесплатный в зависимости от региона. Испанским пенсионерам доступны также посещение клубов по интересам в каждом городе, отдых у моря, поездки на экскурсии, которые оплачиваются государством, особые дискотеки для пожилых людей.

Что влияет на порядок начисления пенсий

На размер пенсии оказывает влияние несколько факторов: пенсионный возраст, стаж работы, заработная плата, размеры отчислений в социальные фонды страхования.

Как правило, испанцы уходят на пенсию в 67 (женщины в 65 лет), но можно уйти с работы на заслуженный отдых раньше — в 61 год.

Такой порядок существует для тех, кто после увольнения с работы простоял на бирже труда полгода. При этом выплаты у таких пенсионеров будут почти на 10 % ниже, чем у тех, кто вышел на пенсию в 67 лет.

Установлены такие размеры пособий от государства:

  1. Если житель Испании уходит на пенсию до достижения официального пенсионного возраста, его пенсия составит 7 774 евро в год. Если на иждивении есть супруга или супруг, размер пенсионных выплат увеличится до 9 611 евро.
  2. При выходе на пенсию в положенные 67 лет суммы будут 8 311 и 10 225 евро в год соответственно.
  3. Размер пособия по инвалидности достигает 11 825 или 15 383 евро в год при наличии иждивенцев.

Кто имеет право на льготы при начислении пенсий

Для некоторых работников существуют льготные условия выхода на заслуженный отдых. Прежде всего это касается тех, у кого характер работы отличался особой сложностью — горняков, моряков, железнодорожников, работников сельского хозяйства, а также людей, выбравших необычные профессии – артистов, тореадоров, художников.

Для этих категорий законодательно снижается возраст выхода на пенсию. Например, для работников судов всех типов, рыбаков и китобоев, рабочих нефтяных и газовых морских платформ, тех, кто трудился в морозильных отделениях, установлены специальные коэффициенты от 0,10 до 0,40, снижающие необходимый пенсионный возраст.

Как действуют накопительный и личный пенсионный фонды

Хотя средний размер пенсии в Испании в 2018 году достиг почти тысячи евро, их не всегда хватает на все расходы, поэтому испанцы нередко польуются возможностью накопить дополнительную сумму к старости по государственной накопительной программе Plan de Pension. Ее участники ежемесячно отчисляют в фонд при выбранном банке фиксированную для каждого сумму — от 50 до 100 евро.

Свои накопления разрешено вкладывать в инвестиционные программы, что выгоднее, чем просто откладывать на старость, но более рискованно, потому что придется учитывать несколько факторов: надежность фонда, размер комиссионных.

Откладывая ежемесячно сравнительно небольшие суммы, в старости испанец получает значительную прибавку к пенсии.

Накопленные таким образом средства наследуются, а при тяжелой производственной травме или безработице их выплачивают раньше указанного времени.

Государство всемерно развивает такие программы – предоставляет налоговые льготы, софинансирует накопления, однако в накопительном страховании участвует едва ли пятая часть всех жителей Испании.

Оформление и размер пенсии

У испанцев не самые высокие, но довольно крупные пенсионные пособия в ЕС. Минимальная – от 636 евро, максимальная – более 2,5 тысяч. В 2017 году средняя пенсия составляла 908 евро. Пенсия выплачивается ежемесячно, а в июне и декабре государство делает дополнительно по одной выплате.

Пособие по старости начисляется в размере примерно 60-100 % заработной платы.

Учитывается также величина взносов в фонд соцстраха и трудовой стаж. При расчетах берется средний заработок за последние 15 лет: то, что человек получал фактически в последние 2 года, и зарплата за 13 лет, проиндексированная с учетом инфляции.

На практике тот, кто проработал всего 15 лет, получит 50 % зарплаты, при стаже 25 лет – почти 900 евро. После 35 лет стажа выплаты за каждый проработанный год увеличиваются на 2 %. Сегодня самые богатые пенсионеры – программисты, финансисты, руководители фирм, квалифицированные специалисты в других сферах.

Есть различия в размере пособий не только у разных социальных групп, но и по половому признаку, по месту жительства. Так, выплаты мужчинам больше, чем женщинам; в Мадриде и Барселоне средний уровень пенсий достигает почти 1 064 евро, а в Галисии, Эстремадуре – 759 евро.

Как государство поддерживает неработающих

Чтобы получать поддержку от государства в случае отсутствия работы, необходимо иметь трудовой стаж в Испании и выплачивать взносы в систему социального страхования. Размер пособия зависит от того, насколько долго человек проработал, и назначается людям от 15 до 66 лет.

По закону для испанцев предусмотрены пособия по безработице, если они работали хотя бы год в течение предшествующих 6 лет и зарегистрированы в службе занятости.

Обычный размер пособия составляет примерно 70 % заработка на предыдущем месте работы. Если у неработающего есть дети, пособие может составлять до 80 % заработка.

Испания имеет двусторонние соглашения о социальной помощи неработающим с Россией и Украиной, поэтому для эмигрантов из СНГ, не работавших в Испании, в проблемных ситуациях – при внезапно наступившей инвалидности или потере кормильца – предусмотрено минимальное пособие.

Можно ли иностранцу получать пенсию в Испании

Рассчитывать на то, что, приехав в Испанию, вы имеете право сразу же обращаться за назначением пенсии, не стоит. В последние годы подняли пенсионный возраст для испанцев, ужесточили правила назначения пенсий для русских, украинцев.

Чтобы получить испанскую пенсию, нужно приехать в страну трудоспособным, оформиться, легализоваться и отработать 5 лет.

Проживание за счет родственников необходимо документально подтвердить. Законодательно стаж на родине и в Испании суммируется, назначается общая пенсия. Начинать хлопотать о пенсии можно только через 5 лет после достижения пенсионного возраста.

Назначение минимальной пенсии по старости возможно, даже если у человека нет трудового стажа в Испании, но для этого нужно прожить в стране не менее 10 лет на легальных основаниях.

Заключение

Прекрасный климат, хорошие условия для работы, шанс обеспечить будущее детей – все это влечет в Испанию наших соотечественников. Но при переезде в другую страну важно тщательно обдумать нюансы оформления выплат в пенсионном возрасте.

Пенсии в Испании получают только те, кто работает и живет в этой стране легально, был хотя бы минимальный срок трудоустроен, отчислял социальные выплаты. Если проживание и работа в Испании не подтверждены документально, пенсия не полагается.

JUBILACIÓN EN ESPAÑA/ ПЕНСИЯ В ИСПАНИИ: Видео

zagranportal.ru

Пенсия в Испании: размеры выплат, правила начисления

Испания является страной Евросоюза с наибольшим коэффициентным показателем замещения пенсионных выплат. Следует упомянуть, что коэффициентным показателем замещения пенсионного капитала именуется та процентная ставка от средней зарплаты человека, которая будет возвращена в форме пенсионных выплат после достижения возраста, сопряженного с выходом на пенсию.

Важно! В Испании коэффициентный показатель замещения варьируется от 50 до 100%, обычно он составляет 80%.

Пенсия в Испании

Например, среднемесячный заработок резидента Испании во время осуществления им трудовой деятельности равен 3000 евро. Значит, он будет получать пенсионные выплаты в размере 2400 евро, если к нему будет применён коэффициентный показатель замещения, равный 80%.

Разновидности пенсионных выплат

В Испании гражданам пенсионного возраста положены следующие виды пенсионного компенсирования.

Вид пенсииОписание
Обычные пенсионные выплатыИх начисление осуществляется с учётом трудовой выработки лет и возраста. Выплата производится из средств государственного фонда социального страхования. Капитал фонда растёт за счёт выплат трудоустроенных граждан Испанского Королевства. Каждый месяц работники выплачивают налог на соцстрахование в объёме 6.35% от месячной оплаты труда.
Пенсия по инвалидностиПодобного рода компенсации могут получать дети с инвалидностью с момента рождения и граждане, которые после травмирования имеют группу инвалидности.
Пенсионные выплаты по потере кормильцаТакой вид пенсионного возмещения предусмотрен для детей, потерявших отца, или для женщин-вдов.

В Испании есть несколько видов пенсий

Помимо этого, ещё имеются социальные и частные пенсионные выплаты. Частные пенсионные выплаты складываются из выплат средств резидентом Испании в фонд конкретной суммы.

Важно! Как только человек достиг отметки пенсионного возраста, он имеет право получить свои выплаты назад в качестве добавочной части к основной пенсионной выплате.

Актуальные рабочие места

Испанское государство – обладатель большой части аграрного сектора в экономической сфере, а ещё это страна с внушительным уровнем безработицы даже по сравнению с республиками бывшего СССР. Эти критерии в основном диктуют правила формирования вакансий, которые будут востребованы для мигранта, планирующего осуществлять трудовую деятельность.

Актуальны в стране вакансии, связанные с работой в сельскохозяйственной сфере. Обычно это работы высокой физической активности, для которой не нужно наличие квалификации, образования и опыта работы. Заработок таких трудоустроенных лиц обычно колеблется в диапазоне 800-900 евро ежемесячно.

Актуальны в Испании вакансии, связанные с работой в сфере сельского хозяйства

Невзирая на проблемы с трудоустройством, граждане Испании обычно не соглашаются на тяжелые работы с низкой оплатой. По этой причине рынку трудоустройства в Испании нужны такие работники, как:

  • няни для детей и сиделки для престарелых немощных граждан;
  • работники для строительных объектов;
  • подсобные работники в других сферах.

Персонал, работающий в сфере обслуживания, и разнорабочие получают заработную плату, которая по размеру практически равна минимальной. Но всё-таки некоторые трудоустроенные лица имеют дополнительных доход в виде чаевых, которые не учитываются как официальная зарплата. Нередки случаи, когда работник получает от работодателя дополнительные компенсации – они выдаются «в конверте» по предварительному договору.

Важно! Это обычная практика, используемая в строительной сфере.

Также востребованы няни, строители и т.д.

Однако это совсем не означает, что Испания принимает лишь низкоквалифицированных рабочих мигрантов. Как и любая цивилизованная страна, она дорожит и поощряет высококвалифицированных специалистов. Сфере IT остро требуются грамотные сотрудники. Заработок в этой области будет зависеть от специфики работы и отрасли. Кроме этого, страна нуждается в учёных и исследовательских кадрах.

Область здравоохранения и медицины в Испанском Королевстве также нуждается в грамотных сотрудниках. Если у человека имеется официально подтверждённый диплом об обучении в медицинском образовательном учреждении, опыт работы (и даже в некоторых случаях без него), то мигранта охотно трудоустроят на престижное место работы с отличным заработком по меркам страны. В зависимости от специальности и региона трудовой занятости врач с внушительным опытом может зарабатывать 4000-5000 евро ежемесячно.

Даже у мигрантов есть шанс устроиться на высокооплачиваемую работу

Налоговые вычеты

Как и в России, законодательные акты Испании обязывают граждан отчислять требуемый налог и отдавать определённую сумму в обязательные фонды. Так как зарплата является основным заработком резидента, она облагается налогом. Так же, как и в РФ, эта операция именуется налогом на доходы физических лиц.

Налоговая сфера Испании является обладательницей прогрессирующей шкалы ставок по налогам, зависящим от суммы зарплаты человека. В настоящее время (на 2019 год, декларации по налогам, подающиеся плательщиками) тут активны следующие ставки этого налогового отчисления:

Сумма дохода за год (евро)Ставка по налогу (%)
До 12 45019
До 20 20024
До 35 20030
До 60 00037
От 60 00045

Важно! Многие граждане Испании предпочитают не осведомлять государство обо всех получаемых доходах, потому что это чревато повышением процентной ставки по налоговым сборам, которая увеличивается пропорционально имеющимся доходам.

В Испании так же, как и в России, зарплата облагается налогом

Кроме этого, тут применяются разнообразные налоговые вычеты, которые подразумевают сокращение налоговой базы, иными словами, суммы, которая облагается налогом. К примеру, за несущественные доходы за выполнение рабочих обязанностей (с учётом иной прибыли) налоговый вычет исходя из суммы поступления этих средств может варьироваться от 2,5 до 4 тысяч евро ежегодно. Для отдельных категорий резидентов (к примеру, пожилых людей, которым более 65 лет) сумма налоговых вычетов возрастает.

Помимо этого, органы местной законодательной власти в отдельных земельных субъектах имеют право на установление дополнительных льготных условий по налогам.

Важно! Кроме выплаты обязательного налога, местные трудоустроенные граждане должны осуществлять отчисления в социальный фонд, который возмещает денежные средства работникам в случае невозможности выполнения ими своих рабочих обязанностей в период болезни или при получении инвалидности. Большую долю этих отчислений выполняет работодатель, а от 4 до 8% трудоустроенный резидент обязан вносить из своей заработной платы.

Граждане Испании отчисляют определенную сумму в социальный фонд, который возмещает финансы при, например, болезни

Оформление пенсионных выплат в Испании

Граждане РФ и Украины могут рассчитывать на получение пенсионных выплат в Испании с учётом трудового стажа, наработанного в родной стране – он будет переведён в испанский трудовой стаж. Обратная процедура также имеет место быть: стаж, полученный за границей, может быть преобразован в российскую трудовую выработку лет. Совместный межгосударственный договор предоставляет возможность иностранным гражданам получать пенсионное компенсирование по достижению требуемого для выхода на пенсию возраста, а также гарантирует выплату денежных средств в других случаях (в связи с потерей кормильца, в случае получения инвалидности, в период беременности).

По законодательству Испанского Королевства, претендующее на пенсионные выплаты лицо, которое имеет паспорт и вид на жительство в Испании, должно отвечать следующим критериям:

  • достижение возраста 65 лет (для женщин) и 67 лет (для мужчин).
  • имеется регистрация в испанском агентстве социального обеспечения (Seguridad Social).

В Испании пенсионный возраст выше: 65 лет для женщин и 67 – для мужчин

На момент достижения необходимого возраста минимальная трудовая выработка должна быть не менее 15 лет. Из этих 15 лет минимум 2 года должны быть отработаны как раз перед выходом на заслуженный отдых.

Важно! Иностранный соискатель должен проработать на территории Испании не менее 1 года, причём исправно отчислять налоги в пользу фонда соцстрахования.

Какие документы потребуется собрать?

Необходимые документы:

  • заявление, которое оформляется по образцу (Pensión de jubilación CB);
  • выписной документ из пенсионного фонда (РФ или Украины), в котором будет отображена вся трудовая активность гражданина и размер платежей по пенсии на настоящий момент (документы потребуется перевести на испанский язык и заверить у нотариуса).
  • вид на жительство или испанский паспорт.

Важно упомянуть, что по законам Испании человек имеет право на получение пенсионных выплат по старости, даже если он не наработал трудовой стаж в Испании. Нужно лишь условие: проживание на территории Испании не менее 10 лет.

Для оформления пенсии нужно предоставить определенные документы

Преждевременный выход на пенсию

Досрочно выйти на заслуженный отдых разрешено лишь тогда, когда испанский рабочий стаж гражданина составляет не меньше 30 лет. Однако если за это время резидент Испании уходил с работы по своей воле или состоял в службе занятости более полугода, то его пенсионные выплаты будут сокращены на 7%.

Процентное соотношение пенсионеров

В Испании граждан пенсионного возраста гораздо больше, чем трудоустроенных лиц, именно поэтому правительство было вынуждено повысить возраст выхода на пенсию до 67 лет.

Выйти на заслуженный отдых раньше срока могут резиденты этого государства, проработавшие до 1.01.1967 г.

Важно! Выход на пенсию до 65 лет разрешен только тем, чья трудовая выработка лет более 38 лет и 6 месяцев, и отчисления в фонд соцстрахования за весь это период являются обязательным условием.

В Испании граждан пенсионного возраста больше, чем трудоустроенных лиц

Кому разрешён досрочный выход на трудовой отдых?

Иные категории граждан, которые могут выйти на пенсию раньше:

  • лица, трудовые обязательства которых были сопряжены с вредными веществами и опасными условиями работы;
  • сотрудники морского флота;
  • работники горнодобывающей отрасли;
  • лица, выполняющие работу в шахтах;
  • труженики в ж/д области;
  • трудящиеся в сфере сельского хозяйства;
  • тореадоры;
  • сотрудники газовой и нефтяной промышленности.

Некоторые граждане имеют право выйти на пенсию раньше

Размер пенсионных выплат

Минимум пенсионных выплат в Испании составляет 636 евро, а максимум – 2567 евро. Средний показатель пенсионных выплат в Испании на 2019 год составил 908 евро.

Сумма пенсионных выплат в Испании зависит от трудового стажа, размера окладной части зарплаты и условий выполнения трудовых обязательств. С повышением трудовой выработки лет повышается и размер пенсионных выплат гражданина.

Важно! Официальное трудоустройство продолжительностью в 25 лет гарантирует увеличение пенсионных выплат на 2% от общепринятого размера. Трудовой стаж от 25 до 37 лет обеспечивает резиденту Испании повышение пенсии на 2.75%. Трудовая выработка свыше 37 лет сделает пенсию больше на 4%.

Размер пенсии в Испании зависит от трудового стажа, заработной платы и проч.

Прибавки к пенсионным выплатам

Кроме пенсии по старости, лицо может претендовать на получение следующих надбавок:

  1. По статусу инвалида. Граждане, у которых подтверждена любая группа инвалидности, будут получать пенсионные выплаты, равные 948 евро. Пенсионеры с инвалидностью получат ежемесячную прибавку к своей основной пенсии по старости – она равна 316 евро.
  2. В связи с потерей кормильца. Сумма пенсионных выплат в Испании составит 648 евро.

Пенсионные выплаты по автономиям

Безусловно, сумма ежемесячных пенсионных выплат имеет зависимость от зарплаты гражданина, которую он получал в период активной трудовой деятельности. Размер зарплаты в свою очередь имеет зависимость не только от специализации, но и от региона, в котором проживает и работает сотрудник. Из этого можно понять, что сумма пенсионных компенсаций зависит от региона.

Размер зарплаты в Испании зависит от региона

Таблица. Сумма пенсионных выплат в зависимости от регионов Испанского Королевства.

АвтономияЕжемесячная сумма пенсии (в евро)
Наварра1047.91
Астурия1077.69
Мадрид1080.00
Страна Басков1133.00
Эстремадура761.00
Галисия771.34
Мурсия803.52
Андалусия821.40
Валенсия841.70
Канарские острова842.71
Кастилия-Ла-Манча843.43
Балеарские острова844.04
Риоха887.31
Кастилия и Леон897.96
Каталония948.15
Кантабрия958.53
Арагон958.92

Пенсионные выплаты неработающим лицам

Резиденты Испании, проживающие на территории этой страны, но не имеющие места трудоустройства, тоже могут рассчитывать на предоставление им пенсионного пособия. Для таких представителей населения в Испании существуют социальные пенсионные выплаты.

Сумма социального пенсионного пособия варьируется от 458 до 1375 евро в месяц.

В Испании также есть социальная пенсия

Важно! Выплата такого пособия производится лицам, которые проживают в Испанском Королевстве с 16 по 67 лет не менее 10 лет. У таких представителей сумма ежемесячно зарабатываемых средств должна быть меньше прожиточного минимума, равного 645 евро.

Пенсионные выплаты для граждан РФ

С 1996 года резиденты РФ, которые официально трудоустроены в Испании, могут получать испанские пенсионные выплаты.

Каким критериям должен отвечать гражданин РФ, который желает получать пенсионное пособие на территории Испании:

  • общая трудовая выработка должна быть не менее 15 лет;
  • трудовой стаж на территории Испанского Королевства – не менее 1 года.

Важно! Если эти требования соблюдены, гражданин РФ имеет право на получение испанского пенсионного компенсирования, которое составляет ежемесячную сумму в 650 евро. Более внушительный трудовой стаж, наработанный на территории Испании, будет являться гарантом на получение наиболее высокой пенсии.

Гражданин РФ имеет право на получение испанской пенсии при определенных условиях

Любопытно! Испания является одной из лидирующих стран, в которую граждане РФ стремятся уехать на постоянное место жительства.

Как добиться пенсионных выплат в Испании для россиянина?

Граждане РФ имеют право дважды оформлять выплату пенсионного пособия. Первоначально оформление пенсии осуществляется на территории РФ, во второй раз эта процедура проводится в Испании после достижения 65 и 67 лет для женщин и мужчин соответственно.

Например, гражданин РФ трудился на Родине на протяжении 12 лет, а в Испании отработал 4 года. Он может первоначально по наступлению 60-летнего возраста (55-летнего для женщин) оформить для себя пенсионные выплаты в РФ, а через 7 лет запросить пенсию в Испании. После оформления пенсионных выплат на территории Испании выплата российской пенсии прекращается. Однако тут существует важный момент. Начало оформления пенсионного компенсирования в Испании подразумевает удержание всей выплачиваемой суммы пенсии в России.

Если гражданин РФ оформляет пенсию в Испании, он должен отказаться от российской пенсии

Чтобы оформить пенсионное пособие в Испании, человек обязан собрать следующий пакет документов:

  • заявление, заполненное по принятому образцу;
  • выписной документ из ПФР, отражающий общий трудовой стаж и сумму пенсионных выплат;
  • ВНЖ в Испании. Напомним, что долго работать в Испании официально без вида на жительство невозможно;
  • трудовая книжка.

Все документы должны быть переведены на испанский язык и заверены нотариусом. Оформление может занять до полугода.

Нужно предоставить определенные документы для оформления пенсии

Проблематика и реформирование страны

В настоящее время в Испании отмечен демографический кризис, иными словами, рождение новых граждан страны сократилось, а лиц преклонного возраста стало только больше. Такое развитие событий может стать причиной неспособности обеспечения пожилых граждан пенсионными выплатами в необходимом объёме, поскольку через 15-25 лет работоспособное население резко сократится. Всё это может стать следствием дефицита государственного бюджета.

Население Испании сегодня составляет 7,8 млн граждан старше 65 лет и лишь 7 млн детей, не достигших 14-летнего возраста. По этой причине правительственные органы государства установили, что имеется нужда в поднятии пенсионного возраста с 65 лет до 67 лет.

Пенсионный возраст в Испании повысился в связи с неблагоприятной демографической ситуацией

Льготные привилегии для пенсионеров

Граждане Испании, которые уже вышли на заслуженный отдых, редко испытывают недостаток финансовых средств. Этому способствует довольно немаленькое пенсионное компенсирование, за счёт которого возможно не только полностью себя обеспечить, но и путешествовать в другие страны. Кроме этого, пожилые граждане получают множество льгот.

  1. Бесплатное лечение в медицинских учреждениях. Это относится не только к посещению докторов и сдаче анализов. Лица, имеющие льготы, могут получить лекарства со скидкой в 90%.
  2. Возможность бесплатного или льготного проезда на транспорте общественного пользования. Для лиц пенсионного возраста билет будет выдаваться со скидкой от 50 до 90%.
  3. Пенсионеры могут посещать кинозалы со скидкой 10-50%.
  4. Бесплатное или частично оплаченное посещение музеев. Обычно бесплатное посещение предусмотрено для музеев государственного образца, наподобие «Reina Sofía» в Мадриде.
  5. Обучение в образовательных учреждениях по уменьшенной стоимости. Несмотря на преклонный возраст, испанские пенсионеры активно занимаются саморазвитием. Больше всего они интересуются изучением иностранных языков, искусством, философией и экономикой. Дополнительно изучить ту или иную интересующую отрасль испанцу обойдётся всего в 300 евро за полный курс.
  6. Льготное посещение спортивных кружков по скидке в 25-75%.
  7. Льготы на покупки. Многие торговые организации предоставляют пенсионерам право на оформление скидочных карт – с их помощью можно приобретать продукты и иные товары без налога на добавочную стоимость.

У испанских пенсионеров достаточно много льгот

Как живут пенсионеры в Испании?

Испания занимает почётное место в топ-10 стран, наиболее благоприятных для проживания на пенсионные выплаты. После выхода на пенсию испанцы живут активно, ярко и интересно. Многие уходят с работы, чтобы осталось больше времени на путешествия, любимые занятия или общение с близкими людьми. Жизнь пенсионеров в Испании без преувеличения можно назвать достойной.

Пожилые люди в Испании занимаются множеством интересных хобби. В стране основаны организации, которые позволяют провести время увлекательно и с пользой. Центры позволяют пенсионерам углубленно знакомиться с математикой, изучать компьютеры и программирование, посвятить время аэробике, танцам, плаванию. Имеются кружки рукоделия, предоставляется возможность развить свои вокальные данные, познакомиться с изготовлением глиняной и фарфоровой посуды.

Жизнь пенсионеров в Испании без преувеличения можно назвать достойной

Личный пенсионный фонд

До момента выхода на трудовой отдых можно заняться накоплением добавочного капитала для дальнейшей прибавки к основной части пенсионных выплат — Plan de Pension.

В специально предназначенные фонды, которые курируются банковскими организациями, участники программы каждый месяц вносят определенные отчисления от 50-100 евро. Сформированный бюджет в разных долях инвестируется в программы с постоянными и изменяющимся доходами.

Есть другой вариант, он достаточно выгоден, но имеется риск. Выбор надёжного фонда – непростая задача, нужно принимать во внимание множество факторов.

Важно! Денежные средства, которые накопились, возможно вывести раньше в случае серьёзного заболевания, получения травмы на производстве, в связи с долгим периодом безработицы. Кроме этого, накопленный капитал можно унаследовать.

В Испании есть специальные фонды, которые позволяют собирать дополнительные суммы на пенсию

Невзирая на абсолютную выгодность, участниками страхования по накоплениям являются всего 20% жителей Испании. В Германии этот показатель выше – 70%.

Трудности и реформы пенсионной сферы

До ослабления пенсионная система Испании была признана одной из наиболее продуктивных в развитых странах. Сейчас система терпит убытки, распространено мнение, что институт социального компенсирования скоро будет разрушен окончательно.

Важно! Правительство старается контролировать ситуацию, хоть и с трудом, однако никто не тешит себя надеждами, что пенсии будут увеличиваться вслед за инфляцией.

Демографический вопрос

Наибольшая часть пенсионного фонда складывается из отчислений работодателей и трудоустроенных людей, которые ежегодно становятся старше. Продолжительность жизни испанских граждан велика, а рождаемость находится по нижней отметке в Европе – всего 1,3 ребенка на одну семью. Уровень безработицы стремительно растёт – по этой причине каждый год молодое населений в объёме 7-8 тысяч человек вынуждено покидать страну с целью трудоустройства.

К сожалению, в Испании довольно высокий уровень безработицы

Невостребованные меры

Повлиять на сложившуюся ситуацию возможно только с помощью поднятия планки пенсионного возраста и рабочей выслуги лет. Такие меры были приняты в 2011 г., однако положение дел стало меняться лишь с 2013 г.

В 2015 году, после множества споров и волнений в обществе, было решено повысить возрастную планку выхода на пенсию по старости сразу на 2 года. Такой шаг помог сгладить сложности соцобеспечения, а устранять их нужно как можно скорее.

Для сохранения достойного уровня пенсионных выплат без накручивания налоговых выплат и вносов в Фонд соцстрахования предполагается последовательное снижение соотношения заработная плата/пенсионные выплаты за счёт увеличения производительности труда.

В Испании пенсионный возраст постепенно повышали для улучшения экономической ситуации

Важно! С 1 января 2019 года возрастная планка выхода на трудовой отдых в Испании поднимется до 65 лет и 8 месяцев.

По новому законодательному акту к 2027 году возраст выхода на заслуженный отдых стремительно возрастёт – до 67 лет. Повышаться он будет на два месяца ежегодно. Со следующего года желающие получать стопроцентное пенсионное компенсирование будут обязаны трудиться до 65 лет и 8 месяцев.

В 2019 году будет изменён требуемый для получения пенсионного компенсирования трудовой стаж: он составит 22 года. С 2013 года этот срок, первоначально равный 15 лет, будет повышаться на один год для того, чтобы к 2022 году достичь 25 лет.

Итак, у пенсионной системы Испанского Королевства есть некоторые сходства с российской, однако у каждой все же есть свои плюсы и минусы. Правительство Испании стремится сделать жизнь пенсионеров как можно более комфортной, создавая благоприятные условия.

Видео — О пенсии в Испании

posobie-expert.com

Испания — мечта пенсионера

Социальная помощь для тех, кто не может прокормить себя самостоятельно в старости, вследствие инвалидности, потери кормильца – важный вопрос для миллионов людей во всем мире. Испанские власти сумели создать надежную систему пенсионного обеспечения, которая помогает нетрудоспособным постоянно ощущать помощь и защиту государства. И хотя пенсия в Испании уступает по размеру выплатам в Германии, испанские пенсионеры имеют возможность жить спокойно и безбедно.

В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.

Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.

Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.

Государственная испанская пенсия

Достигнув порога выхода на пенсию, гражданин Испании может быть уверен в следующем:

  • В получении бесплатного медобслуживания и бесплатных лекарств;
  • В хорошем денежном размере своей пенсии;
  • В том, что он сможет вести активный образ жизни и дальше.

К положенной пенсии в Испании прилагаются кружки, экскурсии и другой досуг, который власти организовывают для пенсионеров бесплатно.

Испанскую пенсию можно получить по стажу или по старости. Чтобы легализованный резидент мог претендовать на пенсионные выплаты, он должен проработать в Испании не меньше года.

Также в стране предусмотрено частное страхование пенсии. Можно лично копить деньги на вкладе, либо доверить их страховой компании. В государственный фонд суммы отчисляет работодатель. При расчете пенсии учитывается заработок за последние 15 лет. Считается, что эти годы приходятся на пик карьеры человека.

Из этих 15 лет индексируется зарплата за последние 2 года работы. Также высчитывается средняя величина дохода за оставшиеся 13 лет.

Пенсия, обычно, составляет от 60% до 100% после всех вычислений. Минимальная пенсия по возрасту в Испании составляет чуть больше 600 евро. Максимальная переходит отметку в 2500 евро.

Испанцы также могут выйти на заслуженный отдых досрочно.

Когда на пенсию в Испании уходят раньше?

Есть несколько поводов, закрепленных испанским законодательством, которые позволяют получить пенсионные выплаты досрочно. Эти поводы представляют собой следующее:

  • Трудовой стаж до 1967 года;
  • После 30 летнего стажа работ, при вынужденном увольнении и регистрации на бирже труда;
  • Получение специальной пенсии в 64 года;
  • Добровольные отчисления в пенсионный фонд на протяжении 38,5 лет.

Моряки и работники вредных производств в Испании отправляются на пенсию только досрочно.

Если гражданин проработал на протяжении 15 лет официально, то он может получить пенсию при наступлении пенсионного возраста. Ее размер будет составлять 50% от общей суммы дохода за эти годы.

Трудовой стаж и накопления

Испанцы, отработавшие на благо общества 25 лет, могут рассчитывать на пенсионные выплаты в размере около 1000 евро.

Трудовой стаж на испанских землях напрямую влияет на надбавки к пенсиям:

  • Всего 25 лет – надбавка 2%;
  • От 25 до 37 лет – надбавка 2,75%;
  • Более 37 лет – надбавка 4%.

Накопленные людьми пенсии при помощи договоров дополнительного страхования в Испании передаются по наследству. Такие договора с государством считаются выгодными, так как позволяют накопить внушительные суммы.

Виды и размер пенсий

Пенсия в Испании насчитывает три разновидности:

  • обычная, зависимая от величины трудового стажа. Она выплачивается из средств государственного фонда социального страхования.
  • специальная, предназначенная для содержания тех лиц, у которых нет или же недостаточно пенсионного стажа.
  • частные пенсии, выплачиваемые коммерческими пенсионными фондами.

Средний размер пенсий в Испании не слишком высокие, по сравнению с пенсиями, выплачиваемыми в других странах Евросоюза, но при этом он вполне достойный. Так, например минимальный размер обычной пенсии составляет 636 евро, а максимальный 2567. Что же касается среднего размера пенсии, то в 2019 году она составляла 908 евро.

В среднем, размер пенсионной выплаты составляет 80% от размера бывшей заработной платы. Даже во Франции данный показатель составляет 80%. Больших успехов добилась только Греция, где процент пенсионных выплат от размера заработной платы — 95%.

Обычно выплаты пенсионных сумм ежемесячны, при этом дважды в год, а именно: в июне и декабре — выплачивается также еще одна дополнительная пенсия. Если же говорить о формуле расчета суммы пенсии, то она в Испании зависит от размера доходов, с которых уплачивалась пенсия в “Фонд социального страхования”, а также от трудового стажа. Обычно же при начислении берется средний заработок за последние 15 лет.

Если же говорить о наиболее обеспеченных, на пенсии, представителей тех или иных специальностей, то к ним относят:

  • специалистов в сфере it.
  • владельцев бизнеса.
  • банкиров и экономистов.

Мужчины-пенсионеры в Испании получают пенсию больше, чем женщины, при этом по регионам размер выплат также меняется. Так, например, в Басконии она составляет 1114 евро, а Мадриде – 1064. Самыми же бедными можно считать пенсионеров Галисии с их доходом в 759 евро.

Стоит также отметить, что величина пенсионных выплат напрямую зависит от трудового стажа. Так, например, если человек проработал более пятнадцати лет, он может рассчитывать на половину своей зарплаты. Далее её размер растёт в зависимости от размеров стажа и величины процентов. Что же касается инвалидов и лиц нуждающихся в постоянной помощи, то они могут рассчитывать на сумму в пятьдесят процентов минимальной пенсии.

Получение пенсий в Испании иностранцами

В Испании живёт много иностранных граждан. В основном это представители стран Евросоюза и поселяются они в курортных районах страны. Бывших россиян здесь сравнительно мало. При этом согласно подписанного между Россией и Испанией в 1996 году соглашению иметься возможность нашим гражданам получает пенсию в этой стране. Для этого им надо в обязательном порядке зарегистрироваться в реестре Seguridad Social.

Выход на пенсию русские испанцы осуществляют в том же возрасте, что и коренные жители страны. При этом им засчитывается в стаж время отработанное в России. Если вы проработали таким образом 15 лет и один год из них в Испании, вы сможете получать пенсию в 7805 евро в год. Стоит также отметить и то обстоятельство, что россияне могут оформиться на пенсию два раза: по российским и испанским законам, при этом сумма российской пенсии будет вычтена из испанской.

Проблемы испанской пенсионной системы

Как и все пенсионные системы, Испанская переживает периодические кризисы. Так в настоящее время она считается убыточной, так как несет слишком много социальных обязательств. Несмотря на то что правительство страны пока контролирует процесс, рост пенсий значительно уменьшился, а некоторые аналитики даже предсказывают скорый крах пенсионной системы.

Основной причиной такого явления — считается сложная демографическая ситуация сложившаяся в Испании. Дело в том, что население страны стремительно стареет. При этом рождаемость остаётся низкой, а продолжительность жизни растёт. Кроме того существует высокая безработица из-за которой молодёжь из страны уезжает. В результате становится некому содержать стариков.

Также стоит отметить и то обстоятельство, что иные социальные выплаты здесь осуществляются также за счет пенсионного фонда. Так, например, никогда не работающие россияне могут рассчитывать на получение пособий в 430 евро в месяц. Для этого вполне достаточно на законных основания просто прожить в стране десять лет и иметь доход не выше прожиточного минимума. Коренные испанцы в этом случае могут получить уже до семнадцати тысяч евро в год.

Для того чтобы пенсионная система могла и дальше выполнять свою функцию, правительство страны с 2011 года ведёт достаточно не популярную жёсткую политику. Сводиться она к повышению величины пенсионного возраста и размера трудового стажа необходимого для получения пенсии. Так, например, в 2019 году, несмотря на протесты населения, было принято решение повысить возраст выхода на пенсию сразу на два года.

Несмотря на радикальность, данное решение позволило несколько сгладить остроту проблемы. В любом случае в самое ближайшее время руководство страны должно принять ряд мер по кардинальному изменению сложившейся ситуации. Для этого предполагается поэтапно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда. Кроме того, предполагается ограничить въезд в страну мигрантов с тем, чтобы снизить нагрузку на социальную систему.

В любом случае Испания остается привлекательной страной с мягким климатом, где можно достойно встретить старость. Для этого достаточно заранее определить, в каком виде вы будете здесь получать пенсию. Также стоит заранее получить все необходимые консультации на родине еще до отъезда. В этом случае вам не придется дополнительно тратить деньги для сбора необходимых документов для назначения пенсии, собирая нужны вам справки сразу в двух разных странах.

1migration.ru

Пенсионный возраст и размер пенсии в Испании

Испания – одна из самых развитых европейских стран в плане пенсионного обеспечения нетрудоспособного населения. Здесь создана максимально надежная система, позволяющая пенсионерам продолжать вести достойное существование после выхода на заслуженный отдых. Средняя пенсия в Испании не занимает в Европе лидирующих позиций, но обеспечивает гражданам безбедную жизнь с возможностью путешествовать и помогать материально работающим родственникам.

Особенности пенсионного обеспечения в Испании

В Испании действует коэффициент замещения пенсии от 50% и выше. Это означает, что при выходе на отдых гражданин будет получать именно такой процент от своей средней заработной платы. Для определения среднего показателя берутся только последние 15 лет работы, так как считается, что именно на них приходится пик карьеры испанца.

На размер пенсии в Испании влияют следующие факторы:

  • заработная плата;
  • количество официально отработанных лет в Испанском Королевстве;
  • общий стаж работы;
  • размер отчислений в частные и государственные Пенсионные фонды.

В пенсионной системе Испании предусмотрены случаи, когда гражданин может выйти на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста. Тогда размер его пособия будет на 7% ниже, чем положено. Вместе с этим он получит право на такие социальные льготы:

  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • приобретение медикаментов со скидкой до 90% или их бесплатное получение;
  • посещение экскурсий, выставок, музеев, танцевальных и развлекательных мероприятий за счет государства;
  • бесплатный или частично оплачиваемый проезд в общественном транспорте.

Виды пенсий

Пенсионерами в Испании становятся не только пожилые люди, но и потерявшие трудоспособность граждане, нуждающиеся в помощи государства. В связи с этим существует такие виды пенсий:

  1. По старости. Назначается всем резидентам, достигшим пенсионного возраста. Размер зависит от выслуги лет, заработной платы, возраста выхода на пенсию и др. Пенсия выплачивается из пенсионного страхового фонда, формирующегося за счет ежемесячных отчислений работающих испанцев.
  2. По потере кормильца. Выплачивается несовершеннолетним детям, лишившимся родителя, содержащего семью.
  3. По утрате работоспособности. Положена людям с врожденной или приобретенной инвалидностью.

Условия выхода на пенсию

Для того чтобы получать пенсионные выплаты в Испании, необходимо быть ее резидентом, отработать как минимум 15 лет в стране и достигнуть пенсионного возраста. Чем больше стаж, тем выше будет пособие. Наибольшие суммы можно получать при отработанных 37 годах.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст в Испании для мужчин и женщин одинаков – 67 лет. Он обусловлен в первую очередь средней продолжительностью жизни по стране, которая в 2019 году превысила отметку в 82 года. С каждым годом количество пенсионеров увеличивается, как и улучшается их уровень жизни. Специалисты уже говорят об увеличении возрастной границы, так как считают, что испанские пенсионеры полны сил и энергии и еще могут эффективно работать.

До 2018 года испанцы выходили на пенсию в 65 лет вне зависимости от половой принадлежности. Увеличения показателя сразу на 2 года вызвало волну протестов среди населения.

Кому можно выйти на пенсию раньше

Существует несколько оснований, по которым выход на пенсию в Испании осуществляется раньше установленного срока. Это профессиональные причины, разрешающие досрочное оформление пенсии:

  • работникам опасных и вредных для здоровья производств;
  • трудящимся на шахтах, рудниках;
  • рыбакам, морякам, китобоям;
  • тореадорам;
  • служащим театра;
  • художникам;
  • работникам сельскохозяйственной отрасли.

Также данное право есть у граждан:

  • отработавших на испанской территории свыше 30 лет, лишившихся рабочего места по независящим от них причинам и зарегистрированных после этого на бирже труда более полугода;
  • в течение 38 с половиной лет производивших отчисления в Пенсионный страховой фонд;
  • имеющих трудовой стаж до 1967 г.

Размер пенсий

В последние годы размеры средней пенсии в Испании увеличились, достигнув более 900 евро. При этом минимальная социальная выплата пенсионерам составляет 636 евро, а максимальная – более 2500 евро.

Наибольшее пособие получают пенсионеры, ранее трудившиеся в энергетике, промышленных областях, финансовом и юридическом секторе. Наименьшие выплаты у сельскохозяйственных работников, мелких офисных служащих и работников сферы обслуживания.

При расчете пенсии значение имеет и региональный коэффициент в месте проживания. Так, самые высокие пенсии выплачиваются в Наварре, а самые низкие – в Арагоне.

Надбавки к пенсии

К основной сумме испанские резиденты могут также получать ежемесячные доплаты:

  • из дополнительного страхового фонда, в который пенсионер ранее делал отчисления из заработной платы;
  • в качестве помощи инвалидам или имеющим иждивенцев;
  • за выслугу лет на территории страны свыше 25 и 37 лет.

Можно ли иностранцу получать пенсию в Испании

Официально оформить пенсионные выплаты в Испании можно только ее резидентам и лицам, отработавшим на территории государства не менее 1 года. При этом нужно легально проживать в стране и иметь общий стаж работы более 15 лет.

В определении стажа учитываются годы трудоустройства в самой Испании и стране, где ранее проживал иностранец. То есть, если человек, например, 13 лет отработал в своей стране, затем еще 2 года в Испании и достиг пенсионного возраста, он может оформлять испанскую пенсию. Но только при условии наличия договора социального обеспечения между Испанией и страной его государственной принадлежности.

Пенсия для россиян

Между Россией и Испанией в феврале 1996 году было заключено соглашение о пенсионном страховании, по которому все отработанные в России годы также идут в счет общего трудового стажа резидента Испании. Для получения минимальной социальной пенсии в Испании для русских установлены следующие условия:

  • иметь общий стаж не менее 15 лет;
  • проживать легально на испанской территории и отработать на ней не менее 1 года (иногда и больше);
  • быть зарегистрированным в реестре Seguridad Social и производить туда официальные отчисления из заработной платы.

Начать оформление пособия россияне могут при наступлении пенсионного возраста, установленного в России на данный момент (56 лет и 61 год для женщин и мужчин соответственно; с каждым годом предел повышается). Когда они достигнут пенсионного возраста в Испании, они смогут получать соответствующие выплаты и там, но за вычетом российской пенсии.

Как государство поддерживает неработающих

Официально не трудоустроенные граждане Испании также могут получать социальное пособие. К ним относятся и те, кто не наработал за свою жизнь 15 лет стажа. Размер таких выплат не будет превышать 5000-6000 евро в год. Дополнительное условие для иностранцев – проживать на испанской территории в общей сложности не менее 10 лет, зарабатывая не больше установленного в стране прожиточного минимума.

Пенсионная система Испании позволяет ее гражданам при наступлении пенсионного возраста чувствовать защиту со стороны государства и ни в чем не нуждаться. Выплачиваемых пособий хватает не только на достойное существование, но и на путешествия, разнообразный досуг, активные развлечения. Россияне, оформившие карту резидента Испании, также претендуют на пенсионные выплаты в этой стране.

zavtrapensiya.ru

Пенсия в Испании: основные положения

Пенсия в Испании: основные положения

07.08.2018

Пенсия в Испании – тема серьезная и непростая, поэтому мы планируем посвятить ей несколько статей. Нам – иностранцам – интересны не только нормативы, касающиеся возраста и стажа, но и то, как учитывается стаж, заработанный ранее на родине, какие документы для выхода на пенсию должны представлять резиденты и т.д.

Сегодня поговорим о пенсии в Испании вообще и требованиях, предъявляемых к будущим пенсионерам. Наша тема – трудовые пенсии, или пенсии по возрасту. Оставим за рамками этой статьи пенсии по потери кормильца, по инвалидности и по иным особым основаниям. Рассматриваем только пенсии, напрямую связанные с нашей работой, зарплатой и стажем, т.е. с отчислениями в испанский соцстрах – Seguridad Social.

Граждане, претендующие на пенсию в Испании, должны исполнять четыре основных требования:

  1. Состоять на учете в соцстрахе, т.е. работать и совершать социальные отчисления.
  2. Достичь пенсионного возраста. Думаем, всем известно, что Испания плавно повышает пенсионный возраст, к 2027 году он составит 67 лет (как для мужчин, так и для женщин). Послабление делается лишь для работников с большим стажем. Если у вас отработано 38,5 лет и более, ваш возраст, в котором вы праве будете выйти на пенсию в 2027 году, составит 65 лет. По остальным годам вы найдете данные в таблице.
  3. Иметь, по меньшей мере, 15 лет стажа.
  4. Иметь право на получение пенсии согласно нормам действующего законодательства.

В первом пункте речь идет о разных режимах работы: обычных наемных работниках, работающих по трудовым договорам, индивидуальных предпринимателях, работниках горнодобывающего сектора или рыбного хозяйства и т.д. Необязательно на момент выхода на пенсию в Испании быть трудоустроенным. Законодательство допускает и иные ситуации (например, нахождение на учете в службе занятости), но главное – исполнять требования в отношении возраста и стажа.

До 2027 года мы находимся в переходном периоде, когда происходит постепенное повышение пенсионного возраста. С 2013 по 2018 год пенсионный возраст ежегодно повышается на один месяц. С 2018 по 2027 год ежегодное повышение составит два месяца. Возраст 67 лет и 38,5 лет стажа – это общий случай, не распространяющийся на тех граждан, что получают право досрочного выхода на пенсию в Испании.

Минимальный требуемый стаж составляет 15 лет или 5 475 дней. Отработали 15 лет – имеете право на общую пенсию по старости. Но! Следует помнить о важном моменте: по меньшей мере, два года стажа должны приходиться на 15-летний период, непосредственно предшествующий выходу на пенсию в Испании. Объясним проще: если вы отработали 15 лет, начиная с 20-летнего возраста (т.е. до 35 лет), а потом больше ни дня не работали, права на пенсию по старости у вас не будет.

Простой пример: если вы планируете выйти на пенсию в 2027 году в возрасте 67 лет, то, по меньшей мере, 2 года должны быть у вас отработаны после 52 лет, т.е. в период с 2012 по 2027 год.

Для тех граждан, которые не соответствуют этому требованию, в Испании предусмотрены особые пенсии (также при условии соблюдения определенных норм и требований).

Право на получение пенсии в Испании возникает в день увольнения, либо в день подачи заявления в соцстрах, если работник находится в особом режиме или является безработным.

А теперь немного поговорим о том, как классифицируются пенсии в Испании. Во-первых, пенсии бывают трудовыми (Pensión contributiva) и нетрудовыми (Pensión no contributiva), и мы выше говорили именно о первых.

Кроме того, допускается:

  • полный выход на пенсию, т.е. окончание трудовой деятельности;
  • частичный выход на пенсию (в отдельных случаях, которые допускает закон) и продолжение работы в форме частичной занятости с одновременным получением части пенсии;
  • выход на работу на неполный рабочий день уже после назначения пенсии (в отдельных случаях, которые допускает закон);
  • досрочный выход на пенсию (добровольный или вынужденный).

Досрочный выход на пенсию возможен лишь тогда, когда соблюдается целый ряд требований:

  • Будущий пенсионер должен состоять на учете в органах соцстраха и быть не моложе 61 года.
  • Стаж должен насчитывать не менее 30 лет, при этом, по меньшей мере, 2 года должны быть отработаны в 15-летний период, предшествующий досрочному выходу на пенсию.
  • Обязательная регистрация в службе занятости в качестве безработного в течение, по меньшей мере, 6 месяцев до момента выхода на пенсию.
  • Причиной окончания трудовой деятельности должно быть истечение трудового договора или увольнение не по собственному желанию, а по любому иному основанию.

Как видите, планируя выйти на пенсию в Испании, необходимо учесть массу условий и требований. Предварительную консультацию всегда можно получить в отделении соцстраха по месту жительства. Не забудьте заранее записаться на прием.

Жители Торревьехи могут обратиться в Oficina de Seguridad Social Torrevieja по адресу: Calle Urbano Arregui, 8, 03185 Torrevieja. Контактный телефон: 966708006. Приемные часы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 14:00. Запись на прием можно получить по телефону, на официальном сайте, либо непосредственно в офисе.

alegria-realestate.com


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.