Пенсии госслужащих размер


Процедура назначения пенсии государственным служащим

Лица, которые были приняты на работу в исполнительную, правоохранительную и иную государственную структуру, получают пенсионные отчисления в зависимости от трудового стажа, возраста, размера оклада. Но каким образом нужно оформлять пенсионные выплаты и в каком возрасте? На эти и другие вопросы ответим в данном материале.

Порядок назначения пенсии госслужащих

Для того чтобы получить пенсионные выплаты, бывший сотрудник государственной структуры должен обратиться в территориальное отделение ПФР (Пенсионный фонд).

В ПФР будущий пенсионер должен заполнить заявление. Данную заявку можно подать лично, через официального представителя либо почте.

Помимо заявления, в ПФР стоит предоставить следующий перечень документов:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка с работы о заработной плате;
  • документ, подтверждающий занимаемую должность;
  • трудовая книжка;
  • справка о периоде службы;
  • иные документы, которые вправе требовать сотрудники ПФР.

Период рассмотрения документации — 10 рабочих дней. Пенсию выплачивают с первых чисел месяца, в котором обратился госслужащий. Пенсионные выплаты производятся бессрочно.

Чаще всего вопросами назначения пенсионных отчислений занимается кадровая служба государственной структуры. Для этого, будущий пенсионер должен написать заявку о назначении будущей пенсии в кадровом отделе. Затем сотрудники кадровой службы производят следующие действия:

  1. Проверяют правильность заполненного заявления.
  2. Сверяют копии и оригиналы документов — полный перечень документов госслужащий предоставляет самостоятельно. Список документации прописан в предыдущем абзаце.
  3. Заверяют копии документации на основании полученных оригиналов. выполняют регистрацию заявления и выдают госслужащему расписку о приеме всех документов.
  4. оформляют представление о назначении пенсионных выплат, которое отправляют в ПФР.

Некоторым госслужащим выплачивают пенсию из Министерства Обороны, Министерства внутренних дел и других структурных подразделений, где пенсионер проходил службу!

Возраст пенсионеров

С 2017 года пенсионный возраст госслужащих ежегодно увеличивается на полгода.

Так, для получения пенсии в 2017 году госслужащему должно исполниться 60,5 лет и 55,5 лет (соответственно мужчины и женщины).

Увеличение возрастных показателей будет продолжаться до 2026 года, пока мужчины не достигнут 65 лет (до 2032 года для женщин – 63 года).

Пенсия госслужащих за выслугу

По ТК РФ госслужащие могут оформлять страховые выплаты либо пенсию по выслуге лет.

Для назначения соответствующих выплат госслужащий должен выполнить ряд условий, а именно:

  • Стаж — от 15 лет. Стаж будет ежегодно повышаться на полгода.
  • Возраст пенсионеров (2017 год) — 60,5 лет среди мужчин и 55,5 лет – среди женщин.
  • Непрерывный стаж больше года перед оформлением пенсии.
  • Госслужащий уволен по одной из следующих причин:
    • ухудшение здоровья;
    • сокращение штата;
    • реорганизация компании;
    • достижение пенсионного возраста. Полный перечень оснований указан в статье 7 ФЗ-166 от 15.12.2001.

Подготовкой документации для получения пенсии занимается кадровая служба государственного органа.

Процедура оформления пенсии указана в первой главе данной статьи.

Перечень дополнительных льгот

Госслужащие могут получать дополнительные льготы при выходе на пенсию, например, такие:

  • прибавка к пенсии;
  • сохранение госгарантий;
  • бесплатное медобслуживание;
  • оформление путевок в оздоровительный комплекс либо монетизация за неиспользованные путевки;
  • возмещение родственникам денежных средств, связанных с погребением госслужащего;
  • при выходе на пенсию выплачивается единовременное поощрение в размере 5-20 окладов.

Каждый субъект страны самостоятельно определяет перечень льгот для госслужащих!

Размер пенсионных отчислений

Средний размер пенсионных выплат госслужащих равен 25000 рублей. При этом важную роль играет регион, в котором работает госслужащий.

В процентном соотношении, размер пенсии зависит от заработной платы. Так, за 15 лет стажа госслужащему назначают 45% от оплаты труда. За каждый год рабочей деятельности свыше 15 лет, сотрудник государственной структуры получает 3% к основной пенсии. Максимальный размер — 75% от заработной платы.

Кроме того, размер выплат увеличивается за счет ежегодной индексации. Так, в апреле 2016 года пенсия была проиндексирована на 4%. В феврале 2017 года планируется перерасчет на 6%.

Местные органы власти вправе устанавливать дополнительные надбавки для госслужащих. Например, в Санкт-Петербурге прибавки предусмотрены для лиц которые имеют стаж свыше 10 лет на должности госслужащего и являются коренными жителями Санкт-Петербурга.

Как рассчитать будущие пенсионные выплаты?

Для того чтобы самостоятельно рассчитать размер будущих выплат, приведем наглядный пример расчетов:

Например, гражданин Иванов А.А. оформляет пенсию в 2016 году. Период трудовой деятельности – 25 лет. Оклад — 5000 рублей.

Расчеты:

5000*2,8 (коэффициент оклада) =14000 рублей — сумма окладной части; 14000*75% =10 500 – размер пенсии 75% – коэффициент службы.

Размер пенсии равен 45% от среднемесячного оклада плюс 3% за каждый год свыше 15-летнего стажа.

Максимальный показатель — 75%, который и учитывается в приведенных расчетах.

Новости 2017 года

Изменение возраста пенсионеров

Каждый год начиная с 2017 года, пенсионный возраст увеличивается на полгода. Повышение будет длиться до исполнения мужчинам 65 лет и до 63 лет — для женщин.

Более подробно о повышение пенсионного возраста для госслужащих с 2017 года

Увеличение стажа

Помимо возрастных критериев, трудовой стаж будет ежегодно расти на 6 месяцев. Максимальные показатели стажа — 20 лет к 2026 году.

Перечисленные изменения не будут касаться госслужащих, которые уже получают пенсию!

Индексация

В 2017 году органы власти планируют произвести индексацию 2 раза в год на уровне инфляции. По предварительным данным, перерасчет в феврале будет произведен на 6%. Для проведения индексации дополнительно потребуется более 300 миллиардов рублей.

Индексация затронет только категорию неработающих пенсионеров!

Единовременная выплата

В январе 2017 года все категории пенсионеров, в том числе и госслужащие, получат надбавку в размере 5000 рублей. Данный законопроект был подписан в связи с отсутствием повторной индексации в конце 2016 года.

Законопроекты по назначению пенсии

Выделим перечень законов, которые регулируют вопросы назначения выплат госслужащим:

  • ФЗ-79 от 27.07.2004;
  • ФЗ-143 о 23.05.2016;
  • ФЗ-58 от 27.05.2003;
  • ФЗ-400 от 28.12.2013;
  • ФЗ-166 от 15.12.2001.

В 2017 году госслужащие будут получать пенсию по новым правилам. Новшества были введены для того, чтобы граждане всех категорий постепенно привыкали к увеличению пенсионного возраста и стажа. Кроме того, данные нововведения позволят сохранить часть бюджетных средств ПФР.

О других новостях на эту тему посмотрите видео.

Более подробную информацию об изменениях закона и назначении пенсионных отчислений госслужащим читайте в данном материале.

pensiagid.ru

Как формируется пенсия госслужащих

Пенсионное обеспечение государственных служащих состоит из выплаты пенсии по выслуге лет, а также доплаты части страховой пенсии или пенсии, связанной с инвалидностью, если ее выплата установлена. Размер пенсии по выслуге определяется в соответствии со среднемесячным размером зарплаты на момент увольнения.

Как происходит пенсионное обеспечение государственных служащих?

Правовым основанием для выплаты пенсии по выслуге лет является достижение гражданами пенсионного возраста, наличие определенного стажа работы на государственных (муниципальных) должностях. Пенсия по выслуге лет положена федеральным госслужащим, к которым приравнены так же и муниципальные служащие. Права госслужащих субъектов федерации на получение пенсии устанавливают региональные законы о гос. службе. Выплата пенсий этой категории производится из бюджета России, региона или муниципального образования.

С января 2015 года право на получение страховой пенсии получают госслужащие, из ПФ России, если в период трудовой деятельности они работали и производили страховые пенсионные отчисления. Общие правила трудового законодательства устанавливают право только на один вид пенсионного обеспечения государственных служащих:

  • страховой вид пенсии;
  • пенсии по выслуге лет.

В случае, если госслужащий выбирает пенсию по выслуге лет, то он не теряет право получения и части страховой пенсии. Возможность выплаты доли страховой пенсии госслужащим предусмотрена некоторыми субъектами федерации, а также муниципальными образованиями, если эта категория граждан оформила страховую пенсию в ПФ России.

Одним из примеров такой правовой возможности может служить Закон г. Москвы от 26.01.2005 № 3, которым определена такая возможность для граждан с выслугой 12,5 и 10 лет (мужчинам и женщинам соответственно) такой вид доплаты составляет дополнительные гарантии госслужащим.

Такая правовая возможность для граждан определяется совокупностью нескольких обстоятельств:

  • при достижении лицами 55 и 60-летнего возраста (женщинами и мужчинами соответственно);
  • наличие не менее 15 лет стажа работы на гос. службе;
  • трудовая деятельность на гражданской службе не менее 12 месяцев беспрерывно до момента увольнения;
  • увольнение граждан по :
    1. Соглашению сторон
    2. Собственному желанию
    3. Независящим от воли сторон обстоятельствам
    4. Изменением условий действующего контракта
    5. Достижению максимально возможного возраста для гос. службы
    6. Причине сокращения или ликвидации гос. органа

Существует возможность получения пенсии по выслуге если стаж гос. службы составляет менее 15 лет. При таких обстоятельствах лица, которые уволились с должности на руководящем посту в связи с окончанием 12 месячного контракта и непрерывной работе на государственной должности 1 месяц перед увольнением.

Существуют и еще обстоятельства, которые дают возможность получения пенсии по выслуге лет при, сравнительно небольшом стаже гос. службы. Такая правовая возможность установлена ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении».

Основанием для выхода на пенсию госслужащих являются установленные общими правилами требования, которые касаются, достижения пенсионного возраста граждан для получения страховой пенсии по возрасту. Если стаж работы на гос. службе составляет 25 и более лет, и последние 7 лет гражданине работали непрерывно до момента увольнения, то уволиться с гос. службы можно в этом случае, по собственному желанию. При таких обстоятельствах, возраст выхода на пенсию не имеет значения.

Еще одним общим условием возможности получить пенсию по выслуге является недопустимость получения страховой пенсии гражданами при работе на гос. службе.

При осуществлении трудовой деятельности на гос. должности на протяжении 15 лет, размер пенсии устанавливается исходя из 45% от размера зарплаты. В таком случае в установленные 45% пенсии входит и доля положенной страховой пенсии. Не подлежат учету выплаты страховой пенсии, заработанные гражданами после окончания гос. службы, а также льготные выплаты, составляющие фиксированную часть страховой пенсии (положенные при достижении 80-летнего возраста или на нетрудоспособных членов семьи). Ежегодно размер пенсии по выслуге увеличивается на 3%. Однако, совокупный размер пенсии положенной гражданину по старости, по инвалидности или по выслуге не может быть больше 75% размера его заработной платы.

Расчет пенсии по выслуге лет госслужащим

При определении размера пенсии по выслуге, за основу берется доход, последних 12 месяцев граждан до момента их увольнения, или до наступления пенсионного возраста, в пределах 2,8 размера оклада соответствующей должности, или если речь идет о денежном вознаграждении, то в пределах 0,8 этого размера. При этом, не берутся в расчет периоды не оплачиваемых отпусков, в том числе и декретных, периоды болезней и т. д. В том случае, когда такие периоды отсутствуют, то средний уровень зарплаты определяется как сложение всех ежемесячных сумм выплат, полученная сумма делится на 12. В случае, когда такие периоды присутствуют, сумма годового дохода, за вычетом указанных периодов, должна делиться на количество рабочих дней и умножается на 12.

Для жителей Крайнего севера и льготных регионов страны, пенсия увеличивается с применением необходимых коэффициентов, для данного региона России.

Как производится расчет доли страховой пенсии

Долей страховой пенсии считается возможная для получения пенсионером ее часть, при оформлении пенсии по выслуге. В январе 2015 года законодательство претерпело некоторые изменения в порядке расчетов пенсий. Такое правовое положение определено в ст. 17.1 ФЗ «О трудовых пенсиях», и в ст. 19 ФЗ «О страховой пенсии».

Определяется страховая доля, согласно закону «О трудовых пенсиях», как отношение размера пенсионного капитала (в период с начала назначения пенсии по выслуге до фактического выхода на пенсию), к периоду предполагаемой выплаты в месяцах. С этого момента расчет пенсии выполняется согласно положениям нового пенсионного законодательства, и с применением нескольких коэффициентов и расчета доли страховой части пенсии. В тех случаях, когда гражданин не прекращает работать, его расчетный капитал становится больше и соответственно доля страховой пенсии перерассчитывается с увеличением ее размера.

Еще одним плюсом пенсионной реформы стало включение в страховой стаж отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более чем 4,5 лет).

Практическое применение расчета пенсии по выслуге лет

При всех положительных сторонах новой системы пенсионных выплат ее эффективность не всегда оказывается на должном уровне. Достаточно длительный период времени уровень пенсии госслужащих по выслуге лет оставался меньше размера страховой части пенсии по труду, которая выплачивалась гражданам. Эта причина служила основанием того, что госслужащие не оформляли пенсию по выслуге.

Система расчета пенсии по выслуге лет, оказалась сложной, настолько, что породила огромное количество спорных моментов, которые необходимо было решать в порядке судебного производства дел этой категории. Гос. органы и пенсионеры не находили общих правовых оснований и их правильного применения для начисления пенсии без возникновения споров.

Стала появляться и судебная практика, в связи с частыми изменениями муниципальных нормативных актов, которые регулируют данную сферу правоотношений. Эти изменения стали основанием в правоприменительной практике для уменьшения уже начисленной пожизненно пенсии. Зачастую суды, в таких случаях берут за основание принимаемых ими решений правовую позицию муниципальных органов. При этом фактически легализуется действие обратной силы закона, которое ухудшает правовое положение граждан. Суды исходят из того, что пенсия в соответствии с местными нормативными актами является всего лишь дополнительной гарантией обеспечения граждан.

Исходя из правовых оснований и практического применения правовых актов, государственные служащие обладают правом на получение пенсии по выслуге лет в тех случаях, когда они имеют необходимый стаж работы на должности при достижении возраста для выхода на пенсию, однако, это возможно, если госслужащий уволился с государственной службы.

При произведении расчетов для пенсии по выслуге, должна учитываться и полученная гражданами страховая пенсия. При существовании сложного правового механизма, который является основанием произведения расчетов данной категории пенсий, нередким бывают судебные споры, возникающие между пенсионерами – бывшими госслужащими и государственными структурами, производящими начисление пенсий. И чаще всего возникают проблемы при определении размеров пенсий, являющихся дополнительными гарантиями, которые предусмотрены законами местных региональных уровней.

bonasens.ru

Пенсия госслужащим

Выход на пенсию госслужащих в 2018 году

Согласно внесенным изменениям в законодательство, пенсия госслужащих в 2018 году потребует соблюдения нескольких условий: достаточный стаж и возраст. Постепенно эти показатели повышаются, а в 2018 году минимальные требования составят:

  • 16 лет трудового стажа;
  • возраст для мужчин — 61 год;
  • возраст для женщин — 56 лет.

Пенсии госслужащим в 2018 году индексировать не планируется. Повышение происходит в момент увеличения окладов действующим работникам, однако от правительства нет никакой информации о внесении изменений в эту сферу.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Государственные служащие

Госслужащие – граждане России, принятые на работу в органы исполнительной, правоохранительной или иной власти согласно федеральным нормативам и региональным законам. Главная роль таких лиц – профессиональная служебная деятельность по обеспечению  исполнения законодательства в пределах страны или отдельных ее субъектов.

В зависимости от должности и функциональных обязанностей существуют следующие типы госслужащих:

  1. Работники гражданской службы. Полномочия распространяются на всю территорию России в пределах отведенных компетенций в зависимости от характера деятельности.
  2. Сотрудники госслужбы по субъектам Федерации. Полномочия ограничены отдельным регионом в рамках предоставленных прав и обязанностей
  3. Военнослужащие и приравненные к ним лица.

Наниматель госслужащих – Российская Федерация, действующая через руководителей отдельных ведомств, осуществляющих набор граждан. В случае отсутствия начальника конкретной структуры, его полномочия исполняет заместитель или назначенный на оговоренный срок представитель.

Государственная гражданская служба регулируется:

Возраст выхода на пенсию госслужащих

На настоящий момент предельный возраст нахождения на госслужбе определен в 60 лет. В исключительных случаях по ходатайству руководства госучреждения, такое лицо может отработать до 65 или 70 лет. Страховое обеспечение происходит по достижении мужчинами 60 и женщинами 55 лет. При этом учитывается трудовой стаж. Если он соответствует 15 годам и более – госработнику полагается определенная доплата к зарплате или страховому пособию.

Пенсии госслужащих с 1 января 2017 года будут высчитываться по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в законодательстве, внесенными ФЗ № 143 от 23.05.16 г. Согласно нормативу предполагается поэтапное увеличение пенсионного возраста и минимального трудового стажа. Каждый год предусмотрена надбавка к этим показателям по 6 месяцев. Например, минимальный трудовой стаж в 2017 году для такого гражданина составит 15 лет 6 месяцев.

Новый законопроект о пенсиях государственным и муниципальным служащим был обнародован в июле 2015 года Министерством Труда. В процессе утверждения были учтены рекомендации Минфина. В первоначальном проекте планировалось увеличить стаж и возраст только для высокопоставленных чиновников. В принятой редакции увеличение срока выхода на пенсию для госслужащих затронет весь состав государственных гражданских служащих.

Теперь, когда законопроект начнет действовать, возраст выхода на заслуженный отдых достигнет 65 лет к 2026 г. для мужчин и 63 года к 2032 г. для женщин. То есть планируется поэтапное увеличение по 6 месяцев с 2017 г.

Необходимый трудовой стаж

Период трудовой деятельности, нужный для выхода на покой, устанавливается на основании нормативно-правового акта о пенсионном обеспечении. Согласно нормативу до 2017 года этот показатель равняется 15 годам. С начала 2017 г. трудовой стаж будет увеличиваться на 6 месяцев каждый отчетный период (год). Если госслужащий достиг установленного срока и продолжает работать – ему полагается определенная надбавка. Также в трудовой стаж засчитывается срок общественно полезных работ и иные периоды замещения:

  • Госслужащих федеральной занятости.
  • Госработников субъектов Федерации.

Лицам из состава СовФеда и депутатам Госдумы для оформления прибавки к основному пособию также была увеличена продолжительность работы на занимаемой должности с одного года до трех лет. При этом размер пособия составит 55% от зарплаты чиновника. Для получения увеличенного материального довольствия в 75%, такому лицу теперь необходимо отработать не менее 10 лет по указанным должностям.

Размер пенсии госслужащих

Размер пенсии госслужащих с 2017 года будет высчитываться согласно ФЗ №400 от 28.12.13 г. с правками ФЗ № 143 от 23.05.16.

Размер страховой пенсии по старости начисляется по следующей формуле:

Р = ИПК * СБ, где:

  • Р – величина пенсии.
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СБ – стоимость одного балла на момент подачи заявления в ПФР (пенсионный фонд России).

Страховая пенсия может быть предоставлена по следующим основаниям:

  • По старости при достижении претендентом установленного возраста.
  • По инвалидности, если госслужащий получил травму или заболел во время выполнения своих должностных обязанностей.
  • По потере кормильца. Выплачивается семье госслужащего в случае его смерти или признания этого факта в судебном порядке.

Материальное довольствие пенсионерам из числа госслужащих подлежит ежегодной индексации по трем направлениям:

  1. Социальные пенсии. Их величина пересматривается с 1 апреля. При этом учитывается прожиточный пенсионный минимум и коэффициент правки, который ежегодно устанавливается правительством РФ.
  2. Пенсии военнослужащих, пострадавших в результате техногенных и ядерных катастроф, а также лиц из числа летного состава авиации. Индексация осуществляется до 1 апреля текущего периода.
  3. Пенсии космонавтам и членам их семьи. Пересматриваются в момент повышения зарплаты таким лицам. Если увеличения нет, индексация производится с 1 января следующего года.

В 2016 году в процессе индексации пенсии были увеличены на 4%. Этот показатель – значительно ниже текущего уровня инфляции по стране. По последним новостям в 2017 году ожидается понижение уровня ежегодной индексации с 12% до 4%.

Пенсия госслужащим за выслугу лет

Пенсии за выслугу лет госслужащим назначаются в соответствии ФЗ № 166 от 15.12.01 г. в редакции 23.05.16 г. Условия получения такого пособия:

  • Достижение трудового стажа не менее 15 лет. С 2017 года этот показатель будет постепенно увеличиваться по полгода каждый отчетный период.
  • Замещение должности федерального служащего не менее 12 месяцев.

В 2016 году пенсия по старости для госслужащих выплачивается в размере 45% от его заработной платы на момент ухода на покой, если у него трудовой стаж соответствует 15 годам или срок замещения на федеральной государственной службе – не менее 12 месяцев. При этом величина надбавки, выплачиваемой по фиксированной ставке и инвалидности (при наличии) не учитывается.

Если госслужащий отработал более 15 лет, за каждый отчетный период ему добавляется по 3 процента зарплаты. При этом максимальная величина пенсии не может превышать 75% заработка с учетом фиксированной выплаты, пособия по инвалидности и различных надбавок (за медали и заслуги).

Если гражданин проживает в тяжелых климатических условиях, ему назначается увеличенное денежное довольствие с учетом предложений правительства и установленного районного коэффициента. При смене места жительства на более благоприятный район такая прибавка будет отменена.

Заключение

Государственные служащие обладают правом на получение двойного пенсионного пособия:

  • Страхового.
  • Пенсии за выслугой лет.

Условия назначения пособий:

  1. Трудовой стаж не менее 15 лет в 2016 году. С 2017 года будет происходить плановое увеличение этого показателя на 6 месяцев каждый отчетный период.
  2. Достижение пенсионного возраста: 60 лет мужчинам, 55 – женщинам. С 2017 года это число также будет увеличиваться до достижения установленного возраста: 65 лет мужчинам, 63 – женщинам.
  3. Если претендент отработал на госслужбе не менее 25 лет или замещал должность федерального служащего не менее 7 лет, он имеет право оформить пенсию за выслугой лет ранее достижения преклонного возраста.

Список законов

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсиям госслужащим

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Владимир Александрович. Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет ранее установленного срока выхода на покой, если я отработал 15 лет на государственной службе?

Ответ: Добрый день, Владимир Александрович. Согласно ст. 7 ФЗ № 166 «О гос. пенсионном обеспечении в РФ» вы можете претендовать на получение пенсии по выслуге лет только по достижении трудового стажа не менее 25 лет. В вашем случае необходимо отработать еще 10 лет или дождаться начисления страховой пенсии. В момент оформления такого пособия в ПФР производится расчет пенсии за выслугу лет для госслужащих.

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы - прямо сейчас!

pensia-expert.ru

Нюансы пенсионного обеспечения гражданских госслужащих

Госслужащему, как и любому другому гражданину РФ, назначат страховую пенсию по старости, когда он достигнет трех критериев:

  1. Возраста.
  2. Страхового стажа.
  3. Индивидуального пенсионного коэффициента.

Однако на этом сходство заканчивается, и начинаются нюансы.

Пенсионный возраст у госслужащих на гражданской службе регулируется ФЗ от 28.12.2013 № 400, а именно приложением № 5 к нему. Пенсионный возраст госслужащих в России с 2019 г. равен 56 годам для женщин и 61 — для мужчин с ежегодным (до 2032) повышением на шесть месяцев. То есть до 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).

Страховой стаж (в данном случае) — это общее время работы на федеральных, субъектных или муниципальных должностях со страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ. В 2019 г. необходимый минимум такого стажа равен девяти годам с ежегодным (до 2024 г.) увеличением на год, до 15 лет. О периодах работы, которые входят в соответствующий стаж, говорится в ст. 11 и 12 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Посчитать его продолжительность можно по правилам из ст. 13 и 14 этого же ФЗ.

Индивидуальный пенсионный коэффициент измеряется в баллах, его величина определяется по приложению № 4 к тому же ФЗ 400. В 2019 г. его необходимый минимум равен 13,8 балла, каждые 12 месяцев (до 2025 г.) он увеличивается на 2,4 балла, до 30.

Подробнее условия назначения страховых пенсий изложены в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Посчитать размер указанной выплаты поможет формула из ст. 15 этого ФЗ.

Условия для пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2019 году

Госслужащие, перечисленные в президентском Указе от 31.12.2005 № 1574, будут получать пенсию при совпадении двух условий:

  1. Величина стажа соответствующей работы. В 2019 г. — 16 лет, с ее ежегодным ростом (до 2026) на шесть месяцев, до 20 лет. Если лицо замещало должность федеральной государственной гражданской службы, его минимальный стаж должен составлять полные 12 месяцев, то есть не менее календарного года.
  2. Увольнение со службы по причинам, указанным в ч. 1 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 № 166. Например, из-за расторжения контракта по воле служащего.

Обеспечение по выслуге лет можно получать до пенсионных выплат по старости (инвалидности). Для этого чиновник должен:

  • уволиться по собственному желанию;
  • иметь к моменту увольнения 25 лет служебного стажа;
  • непосредственно перед уходом семь лет занимать должность федеральной государственной гражданской службы.

Пенсии по старости (инвалидности) и выслуге лет выплачиваются одновременно.

Обеспечение по выслуге лет не выплачивается в случаях, когда чиновник:

  • продолжает служить;
  • занимает государственные должности РФ, ее субъекта или муниципалитета;
  • постоянно занимает должность муниципальной службы;
  • работает в межгосударственных (межправительственных) органах (на должностях), за которые по международным договорам РФ получает аналогичное обеспечение.

Выплату такого обеспечения можно возобновить по заявлению служащего о ее восстановлении со следующего дня после его увольнения с указанных работы и должностей. Заявление подается в орган (его аппарат), где сотрудник служил перед увольнением. Туда же подаются документы для назначения пенсии, их список можно увидеть в приложении № 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.05.2017 № 436н.

Госслужащие могут выбрать конкретную выплату, которая будет им назначена. Такое развитие событий возможно, когда они имеют право одновременно на несколько выплат. В числе вариантов на выбор присутствуют:

  • пенсия за выслугу лет;
  • ежемесячное пожизненное содержание;
  • ежемесячная доплата к пенсии (содержанию);
  • дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, которое его назначают на основе ФЗ, президентских указов и правительственных постановлений и финансируют из федерального бюджета;
  • обеспечение за выслугу лет (ежемесячная доплата к пенсии, иные выплаты), которое назначают и выплачивают на основе законодательства субъектов РФ или актов муниципалитетов за замещение соответствующих должностей или прохождение подобающей службы.

Пенсии государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципалитетов устанавливаются на основе региональных нормативных актов и выплачиваются из местных бюджетов. Такие лица вправе получать доплаты по выслуге лет одновременно как со страховой пенсией, назначенной согласно ФЗ от 28.12.2013 № 400, так и с досрочно установленной по Закону РФ от 19.04.1991 № 1032-1. Необходимая продолжительность стажа для этого случая в текущие 12 месяцев составляет 16 лет.

Размер выплаты по выслуге лет для гражданских госслужащих

Этот размер зависит от величины служебного стажа. В текущие 12 месяцев, при минимально необходимой величине стажа 16 лет, чиновник будет получать за выслугу лет 45 % своей среднемесячной зарплаты (размер которой определяется по правилам ст. 21 ФЗ от 15.12.2001 № 166.) минус страховая пенсия, фиксированная выплата к ней и ее повышения, о которых говорится в ст. 16, 17 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Каждые полные 12 месяцев сверх необходимого минимума в 2019 году прибавят три процента среднего заработка к указанным 45. Максимальная сумма всех обеспечений, которые может получать госслужащий, равна 75 % их среднемесячной зарплаты.

Чиновникам, работающим на Крайнем Севере (и в приравненных местностях), указанный доход увеличивают на районный коэффициент, который устанавливается по правилам Постановления Правительства РФ от 17.04.2006 № 216. Точный список названных мест можно увидеть в Постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 № 12. Выезд из них аннулирует коэффициент.

Размер обеспечения остается прежним в случаях:

  • повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящийся на нетрудоспособных членов семьи получателя из-за достижения им 80 лет или наличия у него инвалидности I группы;
  • увеличения расчетного пенсионного капитала, которое происходит в соответствии со ст. 30.1 ФЗ от 17.12.2001 № 173;
  • установления и исчисления размера доли страховой пенсии, которые происходят в режиме ст. 19 ФЗ от 28.12.2013 № 400;
  • роста размеров страхового обеспечения по старости и фиксированной выплаты при его назначении впервые (включая досрочно), после появления такого права, когда оно восстановлено или обеспечение назначено вновь после отказа от него.

В президентском Указе от 20.09.2010 № 1141 перечисляются должности, периоды работы в которых включаются в стаж, который учитывается при назначении платы за выслугу лет. Названное включение происходит по правилам Постановления Правительства РФ от 15.09.2003 № 570.

Таким образом, при определенных условиях госслужащие могут получать двойное пенсионное обеспечение (страховое по старости и за выслугу лет).

Можно ли остаться на службе сверх предельного возраста

Разобрались, каков пенсионный возраст в России для госслужащих. Теперь ответим на вопрос: может ли служащий, который достиг предельных лет нахождения на службе, продолжить работу. Максимальный возраст нахождения на гражданской службе равен 65 годам. Гражданскому служащему в таком возрасте, имеющему статус помощника (советника), могут продлить служебный срок при его согласии (максимум до 70 лет). Решение об этом принимает представитель нанимателя. В результате срок службы такого чиновника удлиняется до завершения полномочий его руководителя. Помощники (советники) есть, например, у руководителей государственных органов.

Лицу в статусе руководителя высшей группы должностей гражданской службы его служебный период может быть увеличен максимум до 70 лет. Соответствующее решение, при согласии госслужащего, принимает госорган либо должностное лицо, назначившее его на пост.

Есть и другой вариант продолжить работу в госоргане: служащего в предельном возрасте могут перевести на труд, не относящийся к гражданской службе. Такие переводы происходят по решению представителя нанимателя при согласии переводимого лица, которое продолжает работать в госоргане по срочному трудовому договору.

clubtk.ru

Пенсии за выслугу лет государственным служащим в 2017 году

Пенсии за выслугу лет государственным служащим начисляются при достижении ими установленного минимального стажа, впоследствии за каждый год работы сверх этого периода прибавляется 3 процента среднего заработка.

Для начисления дотации требуется написать заявление и собрать бумаги, фиксирующие право на получение средств.

Содержание этой статьи:

При достижении утвержденного минимального стажа, гарантируются пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим.

Для их назначения гражданину следует обратиться в орган Пенсионного фонда, как только возникнет такое право.

Требуется заполнить специальное заявление и собрать перечень бумаг. Согласно закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166-ФЗ, государственные служащие могут получать сразу две суммы: выплату по выслуге и страховые выплаты по старости.

С 1 января 2017 года ожидается пошаговое увеличение пенсионного возраста и минимального стажа на государственной службе.

Оно будет проводиться ежегодно до тех пор, пока не достигнет фиксированной отметки.

Граждан ожидают следующие изменения:

  • для мужчин пенсионный возраст – 65 лет;
  • для женщин пенсионный возраст – 63 года;
  • минимальный стаж на должностях государственной службы – 20 лет.

Новые значения будут введены не сразу. Граница минимального стажа, начиная с 2017 года, будет подниматься по 6 месяцев ежегодно.

Точно так же будет увеличиваться пенсионный возраст, при наступлении которого гражданам начисляется пенсия по старости.

Если в 2017 году стаж гражданина на должности госслужащего достиг 15,5 лет, он имеет право получать выплаты по выслуге.

Еще одно требование – увольнение по одной из причин, перечисленных в законодательстве. Среди них:

  • расформирование государственного органа либо штатное сокращение работников;
  • достижение гражданином предельного возраста, утвержденного для занимаемой им должности;
  • обнаружение проблем со здоровьем, которые препятствуют выполнению должностных обязанностей;
  • увольнение с мест, которые утверждены в целях выполнения полномочий должностных лиц, после прекращения полномочий последних;
  • уход с замещаемой должности по собственному желанию с выходом на государственную пенсию.

Если гражданин увольняется по одной из этих причин (кроме расформирования государственного органа), пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при исполнении им этих обязанностей минимум 12 месяцев до ухода.

back to menu ↑

Когда гражданин проработал на государственной должности число лет, необходимое для достижения установленного промежутка, то есть 15,5 лет в 2017 году, размер выплаты в соотношении со средней заработной платой за месяц составит 45%.

При этом выполняется вычет базовой и страховой части трудовой пенсии по старости, утвержденной по закону.

Важно: за каждый следующий год стажа, начисление пенсии по выслуге поднимается на 3% от средней заработной платы за месяц.

В итоге размер пенсии может составлять от 45 до 75 процентов от средней заработной платы, но не более.

Для расчета размера пенсии, берется заработная плата гражданина за 12 месяцев, предшествующих увольнению.

При этом учитывается, что среднемесячная выплата не превышает установленную долю оклада по занимаемой на службе должности.

Если говорить о государственных служащих субъектов России, в их случае требования для получения пенсии за выслугу лет утверждаются нормативными актами местных органов самоуправления.

back to menu ↑

Вопрос начисления выплат регламентируется статьей 14 закона №166-ФЗ, который посвящен пенсионному обеспечению.

Для расчета подготовлена специальная формула, которая имеет вид:

При вычислениях, средний размер заработной платы умножается на 45 процентов, из полученного произведения вычитается базовая выплата и страховая часть.

К этому значению прибавляют произведение трех процентов от среднего заработка на количество лет свыше 15 (то есть минимального стажа на государственной службе).

Таким образом, за каждый год, отработанный свыше установленного стажа, работнику добавляется 3 процента от средней зарплаты к пенсии.

Но суммарная выплата, которую будет получать пенсионер, не должна превышать 75% от среднего заработка.

back to menu ↑

Для расчета пенсии за выслугу лет, используется средний заработок в месяц за последний год работы на государственной должности.

В этот показатель включается комплекс доходов (заработная плата, вознаграждения, выделяемое содержание), которые принимают во внимание при расчете пенсии.

Все эти суммы должны быть выражены в российских рублях и приходиться на время деятельности, входящей в трудовой стаж.

Важно: при определении среднего месячного заработка, руководствуются нормами, зафиксированными в постановлении Правительства № 818 от 17.10.2009.

На основании приведенных выше нормативов в расчет среднего заработка за месяц включают следующие выплаты:

  • оклад в месячном размере, установленный для определенной должности государственной службы;
  • оклад в месячном размере, установленный для конкретного чина госслужащего;
  • доплата за выслугу лет, перечисляемая ежемесячно;
  • доплата в связи с особыми условиями службы, начисляемая ежемесячно вместе с окладом;
  • надбавка в процентах за работу с данными, которые классифицируются как государственная тайна;
  • поощрение, перечисляемое каждый месяц;
  • вознаграждения за участие в особо сложных поручениях;
  • перечисление средств в связи с запланированным выходом в оплачиваемый отпуск;
  • предоставление материальной помощи из фонда оплаты работы лиц, состоящих на службе.

Целые 12 месяцев, проведенных на государственной службе и используемых для расчета пенсии за выслугу, можно взять до дня завершения службы либо до дня наступления права на страховые выплаты по старости.

back to menu ↑

Для расчета среднего месячного заработка используется простая формула: общая сумма денежных выплат, принятых в расчетном периоде, делится на 12.

При вычислениях в расчет не принимаются следующие периоды:

  • пребывание в отпуске за свой счет;
  • отпуск по беременности и родам;
  • время ухода за детьми до достижения ими установленного в законодательном порядке возраста;
  • отсутствие ввиду временной нетрудоспособности.

Если у гражданина расчетный период получается неполным (при наличии периодов временной нетрудоспособности и тому подобных промежутков), расчет среднего заработка проводится по другой формуле.

Итоговая сумма, которая берется для вычислений, делится на число дней, отработанных по факту в этом расчетном периоде, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце).

Важно: среднемесячный заработок не может быть более 2,8 оклада по должности или 0,8 вознаграждения.

back to menu ↑

Далее можно рассмотреть простой пример, который помогает понять алгоритм начисления пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим.

Гражданин Белов находился на службе. С апреля он может подавать заявление на обычную пенсию по старости (нельзя путать с социальной пенсией, которая выплачивается при отсутствии трудового стажа). Допустим, что размер начислений составляет 7 290 рублей. На данный момент его выслуга 27 лет. Его средний заработок за месяц находился на уровне 17 245 рублей. Рассмотрим, как проводятся начисления.

Если стаж государственного служащего насчитывает хотя бы 15 лет, он вправе получать дотацию.

При этом ее размер составляет 45% от средней зарплаты. За каждый год службы сверх минимальной границы начисляется 3%, но в сумме начисления не должны превышать 75% от средней зарплаты.

Расчеты выглядят следующим образом.

  1. Высчитывается число лет, превышающее минимальный стаж: 27-15=12.
  2. Выделяется средний заработок – 17 245.
  3. Страховая пенсия составляет 7 290.
  4. По формуле находим 0,45*17 245 – 7 290 = 470,25.
  5. Далее применяется вторая часть формулы 0,03*17 245*12=6 208,2.
  6. Складываем половинки формулы и получаем 470,25+6 208,2=6 678,47.

Таким образом, итоговый размер пенсии за выслугу лет федеральному государственному служащему Белову составил 6 678,47 рублей.

back to menu ↑

Чтобы подтвердить право на получение средств, потребуется подать соответствующее заявление и подготовить следующий перечень документов:

  • паспорт (нужно взять оригинал и копию);
  • трудовая книжка (если утеряна, ее можно восстановить);
  • справка, отражающая среднюю величину заработной платы в месяц в заключительном году пребывания на государственной должности;
  • справка о должности, замещение которой будет включаться в стаж;
  • справка из организации пенсионного обеспечения, которая отражает размер установленной пенсии по старости либо по инвалидности;
  • копия приказа об увольнении, выпущенного федеральным органом (стоит знать, что при увольнении также предполагается определенный размер выплат);
  • копия военного билета.

Помимо вышеперечисленного списка, могут потребоваться и другие бумаги, которые фиксируют период работы на какой-либо государственной должности и имеют значение при начислении дотации за выслугу.

back to menu ↑

Когда у гражданина возникает право на получение пенсии, он может сразу же подойти за начислением выплаты.

Чтобы передать заявление о начислении пенсии, можно обратиться:

  • в отделение Пенсионного фонда (возможно по месту жительства, регистрации либо пребывания);
  • в многофункциональный центр;
  • в почтовое отделение, отправив заявление письмом.

На практике заявление о начислении пенсии подают как лично, так и через представителя.

Заявление в отношении назначения пенсии за выслугу лет федеральные государственные гражданские служащие направляют в кадровый отдел федерального либо территориального органа власти, где они работали перед увольнением.

В случае, когда он был реорганизован либо ликвидирован, заявление подается в орган, принявший на себя его обязательства.

Гражданин представляет:

  • заявление на имя председателя Правления ПФР;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документы, которые могут потребоваться для подтверждения прочих обстоятельств.

Стоит заметить, что не всем федеральным государственным служащим пенсию перечисляет Пенсионный фонд России.

Это распространяется на военных и полицейских и связано со спецификой их службы.

Пенсиями для них заведует Министерство обороны либо Министерство внутренних дел.

back to menu ↑

Вначале бланка гражданин заполняет строку, где вводится название территориального органа Пенсионного фонда, куда он направляет заявление.

Далее пошагово оформляются разделы.

  1. Первый раздел включает информацию о лице, подающем заявление о назначении пенсии. Вписывается полностью ФИО в именительном падеже, при этом записи должны совпадать с информацией из паспорта. Далее указывается страховой номер в соответствии с имеющимся страховым пенсионным свидетельством. В том же разделе находится информация о гражданстве, месте жительства. Включаются контакты гражданина (номер телефона), делается пометка в графе «пол», вводятся номер и серия документа, удостоверяющего личность.
  2. Раздел 2 заполняется в случае, когда заявление пишет представитель.
  3. Далее указывается, зачем именно обратился гражданин. В случае с пенсией за выслугу лет, федеральным государственным служащим ставится галочка в соответствующем окне.
  4. Раздел 4 предназначен для указания дополнительных сведений. В случае с выплатами по выслуге, гражданину либо его представителю следует сделать пометки касательно прохождения службы РФ, пребывания на государственной или муниципальной должности и так далее. Во втором пункте того же раздела вносятся сведения о количестве нетрудоспособных членов семьи, которые числятся на иждивении этого гражданина. В отведенном поле либо указывается число лиц, либо при отсутствии пишется «нет».
  5. В разделе 5 перечисляются положения, с которыми гражданину (или его представителю) следует ознакомиться.
  6. Раздел 6 содержит сведения о прилагаемых документах. По графам проставляют порядковый номер, наименование.
  7. Раздел 7 заполнять необязательно. Он содержит поле для адреса электронной почты, на который придет уведомление о принятии заявления к рассмотрению. При указании адреса следует подчеркнуть, принадлежит он самому гражданину либо его представителю.

Заключительный раздел 8 содержит поле для проставления даты.

Также там требуется поставить подпись заявителя, которой он подтверждает, что предоставлены достоверные сведения, с положениями, перечисленными в разделе 5, ознакомлен.

back to menu ↑

Порядок начисления пенсии по выслуге отличается от назначения обычной пенсии. Этот процесс регламентируется законами о пенсионном обеспечении и о гражданской службе.

В государственную гражданскую службу включаются:

  • Федеральная гражданская;
  • гражданская по субъектам;
  • правоохранительная;
  • военная.

Вне зависимости от того, по какой причине назначается пенсия госслужащему, она остается трудовой выплатой.

Для ее назначения нужно продолжать трудовую деятельность на протяжении установленного времени.

Размер пенсии определяется продолжительностью работы на государственной должности.

Пенсия за выслугу лет назначается;

  • после дня увольнения с должности;
  • раньше подписания заявления на начисление трудовой пенсии.

Основное отличие пенсии по выслуге лет в том, что она не будет выплачиваться, пока гражданин еще находится на должности государственной службы.

Обычная же пенсия может начисляться и в то время как лицо ведет трудовую деятельность.

В стаж входит время, когда гражданин трудился на должностях государственной службы.

В расчет не берутся те промежутки, когда госслужащие берут отпуск за свой счет, отсутствуют ввиду временной нетрудоспособности, находятся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за детьми.

Если за это время им начислялись пособия, либо компенсационные выплаты, эти суммы в расчет не принимаются.

Однако в трудовой стаж входят помимо самой работы периоды общественно полезной деятельности.

Пенсии за выслугу лет считаются частью государственного пенсионного обеспечения.

Для подтверждения стажа службы гражданин предъявляет трудовую книжку, которая выпускается в утвержденной форме.

Важно: пенсионные выплаты госслужащим не подлежат налогообложению.

back to menu ↑

Выплаты, которые входят в государственное пенсионное обеспечение, выделяются с первого дня месяца, когда было направлено соответствующее обращение.

Но выплата не может быть назначена раньше дня, когда возникло право на ее получение.

Пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, которые выплачиваются к страховой выплате в связи с инвалидностью, перечисляются на протяжении времени, пока назначена последняя.

back to menu ↑

Пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим перечисляются ежемесячно.

Гражданин может сам выбирать, какая структура будет переводить ему средства. Есть три варианта.

  1. Почта России. При выборе этого способа, пенсионер может получить средства в ближайшем почтовом отделении или на дом. Здесь для каждого гражданина определяется день доставки. Выплата может быть осуществлена и позже установленного дня, но в рамках установленного периода. Эта дата может отличаться в разных почтовых отделениях, поэтому стоит уточнить этот день заранее. Стоит помнить, что когда выплата не получена в течение полугода, ее перечисление прекращается. Для возобновления начислений, необходимо заново писать заявление в Пенсионный фонд.
  2. Банк. Если пенсионер выбрал данный способ, он может либо получать средства в кассе отделения банка, либо оформить карточку и снимать начисления через банкоматы. Поступление выплаты на счет за текущий месяц происходит в день, когда Пенсионный фонд перечислил средства кредитной организации. Снимать деньги с карточки можно прямо в день поступления пенсии. Перечисление средств на счет пенсионера производится без взимания комиссии.
  3. Специализированная организация. Узнать о ближайшей фирме можно на сайте Пенсионного фонда. Получать пенсию в таком случае можно либо на дому, либо при визите в офис. В целом порядок доставки выплат не отличается от работы почты России.

Важно: чтобы выбрать один из представленных выше способов доставки пенсии или изменить его, нужно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда.

Пенсионер может получать выплаты самостоятельно либо написать доверенность другому лицу.

Если срок действия такого документа составляет больше года, для получения по нему пенсии потребуется раз в год подтверждать факт регистрации по адресу перевода средств.

back to menu ↑

Стажем государственной гражданской службы считается итоговая продолжительность замещения государственной должности и выполнения иной деятельности, которая принимается во внимание при вычислении размера пенсии.

В стаж включаются периоды выполнения следующих видов деятельности:

  1. Государственные должности по РФ и по отдельным субъектам.
  2. Прокурорская деятельность.
  3. Работа в Следственном комитете.
  4. Военная служба, а также служба в органах внутренних дел, замещение должностей уголовно-исполнительной системы, работа в противопожарной службе, учреждениях, занятых контролем оборота наркотических средств.
  5. Работа в налоговой полиции.
  6. Сотрудничество с таможенными органами.
  7. Постоянное замещение муниципальных должностей, к которым относятся среди прочих депутаты, члены избирательных комиссий, работники местного самоуправления.
  8. Работа на руководящих должностях, включая выборные.
  9. Работа в межгосударственных органах, сформированных странами СНГ.
  10. Работа в профсоюзных органах.

Полный перечень видов деятельности утвержден рядом нормативных актов.

Среди них постановление Правительства № 570 от 15.09.2003, Приказ Минздравсоцразвития № 1648н, Указ Президента РФ № 1141 от 20.09.2010.

back to menu ↑

Начисление государственной выплаты по выслуге лет, ее перерасчет и переход на другую форму пенсии осуществляются по заявлению пенсионера.

Происходит это вне зависимости от того, какой промежуток прошел с возникновения права на получение этих средств.

Данный пункт не распространяется только на пенсии по инвалидности первой, второй и третьей групп.

В ряде случаев может потребоваться пересчет начисляемой дотации. К таким ситуациям относятся:

  • увеличение размера выплат государственным служащим;
  • изменение продолжительности стажа службы;
  • изменение размера трудовой пенсии по старости либо начислений по инвалидности.

Индексация выплат госслужащим производится при поднятии уровня денежного содержания в порядке, утвержденном Правительством.

В некоторых ситуациях осуществляется переход с определенной дотации на другой вид пенсионных выплат.

Для получения пенсии за выслугу лет нужно отработать промежуток, составляющий минимальный трудовой стаж.

В его расчет входят промежутки замещения государственных должностей и установленные виды общественно полезных работ.

На данный момент он составляет 15 лет. С 2017 года планируется постепенное повышение этой границы на 6 месяцев ежегодно.

В результате минимальный стаж будет равен 20 годам.

back to menu ↑

yurface.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.