Москва, 12 сентября. Минтруд установил минимальный размер оплаты труда в 2020 году на уровне в 12 130 рублей.
Рабочая группа Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (РТК) рассмотрит законопроект Минтруда на заседании в четверг.
В действующем законодательстве прописано, что минимальная зарплата должна равняться прожиточному минимуму трудоспособного человека. В пояснительной записке к документу сказано, что прожиточный минимум меняется с каждым годом, поэтому необходимо ежегодно принимать закон, устанавливающий размер МРОТ.
За основу берется прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года. В этом году он составил 12 130 рублей, поэтому МРОТ на 2020 год установят на этом же уровне. Повышение минимального размера оплаты труда затронет примерно четыре миллиона россиян.
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский объяснил, что прожиточный минимум устанавливается по данным за второй квартал предыдущего года, поскольку в этом квартале самые высокие цены на продукты.
«Соответственно, прожиточный минимум в этот период выше», — рассказал Рязанский.
Напомним, для пенсионеров прожиточный минимум равен 9 236 рублей, а для детей — 11 004 рубля, сообщает «Газета.ru».
Как сообщают «Известия», глава Минтруда РФ Максим Топилин заявил, что к концу года число россиян с доходом ниже прожиточного минимума должно снизиться. По его словам, на снижение бедности повлияет рост потребительской корзины, увеличение МРОТ, а также доплаты к пенсиям и детские пособия.
riafan.ru
С 2020 года МРОТ увеличится до 12 130 рублей
БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСРАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ
Новости
Расчеты с работниками
С 2020 года МРОТ увеличится до 12 130 рублей 27 августа Марина Басович Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет
Минтруд России приказом от 09.08.19 № 561н утвердил величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2019 года. Согласно этому приказу, величина прожиточного минимума для трудоспособного населения равна 12 130 рублям. Это значит, что с 2020 года минимальный размер оплаты труда также будет составлять 12 130 рублей.
Напомним, что по действующим правилам минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года (ст. 3 Федерального закона от 28.12.17 № 421-ФЗ).
Согласно комментируемому приказу Минтруда, величина прожиточного минимума за II квартал 2019 года в целом по России составляет:
на душу населения — 11 185 рублей;
для трудоспособного населения — 12 130 рублей;
для пенсионеров — 9 236 рублей;
для детей — 11 004 рубля.
Напомним, что сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 11 280 рублей. Таким образом, с 1 января 2020 года федеральный МРОТ повысится на 850 рублей — до 12 130 рублей в месяц.
Как известно, величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, для расчета пособий по временной нетрудоспособности и для иных целей.
Обсудить на форумеРаспечататьВ закладки Обсудить на форумеРаспечататьВ закладки
www.buhonline.ru
МРОТ в 2020 году в России
Изменения и величина минимального размера оплаты труда регулируется на уровне федерального и регионального законодательства и влияет не только на заработную плату работающих граждан, а и на социальное обеспечение некоторых категорий нетрудоспособных лиц. МРОТ в 2020 году в России будет изменён, но его величина в субъектах федерации будет иметь разные показатели.
Повышение МРОТ до прожиточного минимума
До 2019 года минимальный размер оплаты труда зависел от уровня инфляции и его размер иногда пересматривался два раза в год. Так, например, за 2018 год минимальный размер оплаты труда увеличился на 18,9% и повышение происходило каждые полгода. Однако, его показатель все равно был ниже установленного прожиточного минимума.
В 2018 году в федеральное законодательство была введена норма привязывающая размер МРОТ к минимальному прожиточному уровню для трудоспособного населения за второй квартал минувшего года. То есть, согласно нововведению:
Размер МРОТ в России устанавливается ежегодно с 1 января.
Величина МРОТ является идентичной размеру ПМ для трудоспособного населения, утверждённого за второй квартал предшествующего года.
Если размер ПМ для трудоспособного населения установленный в субъекте федерации выше показателя по России, то используется региональный ПМ.
Прожиточный минимум напрямую связан с потребительской корзиной. Стоимость товаров и услуг, входящих в набор потребительской корзины пересматривается несколько раз в год, поэтому и сам прожиточный минимум устанавливается ежеквартально. В августе 2019 года Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации величина прожиточного минимума за второй квартал 2019 года была установлена в размере 12130 рублей. Это означает, что по России с 1 января 2020 года МРОТ увеличится на 850 рублей или 7,5%.
Изменения в размерах МРОТ: последние новости
В Государственной Думе на рассмотрении находится несколько законопроектов предусматривающих повышение минимального размера оплаты труда.
Депутаты фракции ЛДПР считают, что реальный прожиточный минимум составляет не менее 25000 рублей и необходимо пересмотреть набор товаров и услуг потребительской корзины с учётом реальных потребностей человека. Предложение депутатской группы было отклонено на уровне рассмотрения в комитете. Инициатива была названа популистской и не отвечающей возможностям федерального бюджета.
Однако, глава Правительства выступил с предложением до 2021 года пересмотреть и изменить формулу расчёта потребительской корзины. Дмитрий Медведев поручил профильным ведомствам разработать новую методику и включать в перечень необходимых товаров и услуг не минимальный набор, а базовый.
Кроме этого в Государственной Думе находится законопроект, предложенный фракцией «Справедливая Россия». Он предусматривает увеличение показателя МРОТ в размере 1,15 от ПМ установленного для трудоспособного населения, как на федеральном, так и на региональном уровнях. Один из авторов инициативы глава фракции Сергей Миронов в записке к документу пояснил:
«Работники, оплата труда которых на уровне МРОТ или несколько выше, после удержания НДФЛ фактически получают заработную плату ниже прожиточного минимума. Соответственно, их фактический уровень материального обеспечения при полной занятости не достигает установленного законом минимума.»
Специалисты прогнозируют большую вероятность принятия предложенных изменений депутатами.
На что влияет размер МРОТ в России
В соответствии со ст.3 ФЗ РФ «О минимальном размере оплаты труда» показатель применяется не только для регулирования оплаты труда, а также социальных выплат:
по временной нетрудоспособности;
по беременности и родам;
по обязательному социальному страхованию.
За нарушение законодательства в этой сфере работодатель, выплативший трудящемуся за полный отработанный месяц заработную плату меньшую чем установленный размер МРОТ, будет привлечен к административной ответственности в виде штрафных санкций в размере 50000 рублей.
Повышение минимального размера оплаты труда повлечёт увеличение поступлений в государственный и региональные бюджеты в виде обязательных налоговых и страховых выплат. Что также позитивно повлияет на отчисления в счёт будущей пенсии.
Следует знать, что оклад работника может быть установлен в размере меньшем МРОТ, однако в таких случаях должны быть выплачены компенсационные и стимулирующие выплаты в виде надбавок, доплат или премий.
Показатели МРОТ в субъектах федерации: таблица по регионам
Показатели МРОТ в субъектах федерации также зависят от установленного в определённом регионе прожиточного минимума для трудоспособного населения. Трудовым кодексом регламентированы правила для установления и использования региональных показателей минимального размера оплаты труда, так:
Если местные власти не установили минимальный размер оплаты труда, то при выплатах заработной платы и социальных пособий используются федеральные величины.
МРОТ в регионе не может быть меньше чем установленный по России.
Региональный работодатель может использовать при оплате федеральный показатель МРОТ, в случае письменного мотивированного отказа от установленного размера минимального размера оплаты труда в регионе.
Отказ направляется в исполнительный орган субъекта федерации в течение 30 дней с даты вступления в силу законодательства предусматривающего установление регионального МРОТ.
Следует учесть, что на все федеральные бюджетные организации ведущие свою деятельность в субъектах федерации распространяется МРОТ, установленный по России.
В большинстве регионов России используется федеральный размер минимальной оплаты труда, поскольку прожиточный минимум в них не превышает установленный по стране. Однако, существуют регионы где ПМ высокий и трехсторонним соглашением работодателей, профсоюзов и местных властей предусматривается использование регионального МРОТ. В таблице представлены самые высокие показатели региональных минимумов оплаты труда актуальные на 2019 год:
Субъект федерации
Размер МРОТ
Основания
Кемеровская область
19 134 рублей
Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019
Республика Хакасия
18 048 рублей
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019
Тульская область
14 100 рублей
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019
Кабардино-Балкарская Республика
13 079 рублей
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1
В соответствие с разъяснениями Конституционного Суда РФ в размер МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Насколько повысят МРОТ в Москве с 1 января 2020 года
Величина МРОТ в столице вырастет с 1 января 2020 года и будет составлять 20 195 рублей. Именно такой размер прожиточного минимума для трудоспособного населения был установлен за 2 квартал 2019 года Постановлением Правительства Москвы № 1177-ПП от 10 сентября 2019 года.
В Москве действует заключённое в 2018 году соглашение между местными властями города, Московской Федерацией профсоюзов и Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей, выступающих от лица работодателей. Соглашение предусматривает установление МРОТ на уровне ПМ и будет действовать до конца 2021 года. При этом в случае снижения показателей прожиточного минимума размер минимальной зарплаты не уменьшается.
Индексация МРОТ в Санкт-Петербурге: постановление правительства города
В Северной столице трёхстороннее соглашение заканчивает срок своего действия в 2019 года. А региональный МРОТ составляет 18 000 рублей. Местные власти совместно с представителями профсоюза и «Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» готовят новый документ, рассчитанный на 2020-2022 года. Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов заверил что документ будет подписан не позднее середины декабря, а основной акцент в соглашении будет сделан на создание большего количества рабочих мест и достойный уровень оплаты труда.
zakon.world
Новый МРОТ в России с 1 января 2020 года (с последними изменениями)
Правительство ежегодно увеличивает минимальную зарплату. Уже сейчас можно узнать, какой будет МРОТ в России с 1 января 2020 года по 85 регионам и спланировать бюджет по выплатам работникам на новый период.
С 1 января 2020 года компаниям надо ориентироваться на новый показатель МРОТ при расчет зарплаты и пособий. Расскажем, на сколько работодателям нужно повысить зарплаты сотрудникам с нового года.
Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года
С началом нового года в России вновь изменится размер минимальной оплаты труда. 12 июля Минтруд опубликовал проект приказа об установлении величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года. Для трудоспособного населения минимум определен в размере 12 130 рублей. Таким образом, МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей до 12 130 рублей. То есть минимальная зарплата в России вырастет на 850 рублей.
Депутаты Госдумы неоднократно в течение года выдвигали законопроекты на увеличение МРОТ. В последнем проекте чиновники предложили увеличить МРОТ до 25 000 рублей. Авторы законопроекта считают, что реальный прожиточный уровень расходов составляет более 25 000 рублей. Ведь если взять хотя бы расходы на ЖКХ, лечение, налоги на имущество и прочие платежи, не включая расходов на питание, их сумма уже превышает названную сумму. Но данный законопроект завернули уже на этапе экспертизы мотивируя это тем, что в федеральном бюджете нет средств.
МРОТ в России с 1 января 2020 года - 12 130 рублей в месяц
При этом во многих регионах минималка будет выше федерального МРОТ. Региональные власти, устанавливающие свою минималку, примут соответствующие законы до конца этого года.
Организациям, которые работают в особых климатических условиях, на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент. Так разъяснил Конституционный суд в постановлении от 07.12.17 № 38-П.
Напомним также, правительство рассматривает возможность освободить от налога на доходы работников с минимальной зарплатой. Эту новость широко обсуждали в интернете. УНП узнала, какие перспективы у этой идеи
Выплаты из МРОТ с 1 января 2020 года по-новому
Так как с 1 января федеральный МРОТ вырастет до 12 130 рублей. Это повлияет на зарплату, пособия и отпускные.
Зарплата. С 2020 года компании уже не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени. Регион может установить свою минималку. Если в субъекте установлены региональные коэффициенты, то МРОТ надо скорректировать на них. Например, региональный коэффициент в Екатеринбурге – 1,15 (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.74 № 46/7).
Компании потребуется поднять сотрудникам зарплаты до МРОТ. Работникам, у которых зарплата выше, индексировать зарплату необязательно. Но стоит это сделать, чтобы избежать споров с налоговиками. Если компания подняла зарплату всем сотрудникам, то отпускные необходимо проиндексировать (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922).
Независимо от того, индексировал работодатель зарплаты сотрудникам или нет, средний дневной заработок не должен быть меньше МРОТ. В таком случае отпускные и командировочные надо рассчитать из нового МРОТ. Правило распространяется только на сотрудников, которые отработали норму времени (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922). Иначе выплата может быть меньше минималки. Такое возможно, например, у тех, кто работал неполный день, болел, был в отпуске.
Компания обязана выплатить отпускные в декабре, если работник идет в отпуск в первых числах января. Организация вправе рассчитать отпускные из старого МРОТ, а в январе доплатить сотруднику. Не будет ошибкой, если компания сразу выплатит отпускные из нового МРОТ. В таком случае бухгалтер точно не забудет рассчитать доплату и перечислить ее. Средний заработок за период командировки считают в конце месяца: доплачивать ничего не потребуется.
Пособия в 2020 году тоже надо считать из заработка сотрудника в 2018 и 2019 годах. То есть максимальные размеры пособий станут больше. Учитывайте это, если страховой случай произойдет в 2020 году. Учитывать новый максимум при расчете переходящих пособий не надо.
Пособия считают из заработка за два календарных года до того, как наступил страховой случай. Есть два исключения: страховой стаж работникам меньше шести месяцев и средний заработок за два года меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Также по МРОТ посчитают больничный, если работник нарушил режим или получил травму из-за опьянения.
Доплатите декретные сотрудницам, у которых стаж менее шести месяцев. За каждый месяц отпуска по беременности и родам их пособие не может быть больше МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ). В остальных случаях пересчитывать декретные компании не требуется.
Больничные из МРОТ надо рассчитать с учетом минималки, которая действует в первый день нетрудоспособности.
Если сотрудник в 2020 году принес листок нетрудоспособности за 2019 год, то рассчитывайте пособие из доходов 2018 и 2019 годов. Оплачивать таким образом надо дни болезни, которые приходятся и на старый, и на новый год. Если работодатель определяет размер пособия по МРОТ, то надо брать показатель на первый день болезни.
Возможна ситуация, что на день открытия больничного у сотрудника не было стажа шесть месяцев, а в день, когда он представил бюллетень, стаж превысил полгода. В таком случае пособие все равно надо считать по МРОТ: все показатели для расчета определяют на первый день страхового случая.
Ежемесячное пособие равно 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом закон устанавливает минимальные величины. Они не зависят от стажа и среднего заработка сотрудника.
Региональный МРОТ 2020 (таблица по регионам)
Позднее регионы установят индивидуальную минимальную зарплату. Мы прокомментируем изменения.
www.gazeta-unp.ru
МРОТ 2020 году с 1 января – последние новости, закон, повышение до 12130 рублей, какой будет минимальная зарплата?
Правительство Российской Федерации одобрило проект законодательного акта, утверждающего новый минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в России. Закон должен пройти слушание в Государственной думе РФ в самое ближайшее время. Решение не было неожиданностью, сам законопроект разработан и сформирован в окончательном виде Министерством труда.
Таким образом, ожидается повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2020 году в России. Последние новости: по предварительным оценкам, минимальная зарплата возрастет на 7,5% и составит 12 130 рублей.
Порядок утверждения «минималки» в России
Правило о соответствии минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне, показателю прожиточного минимума (также по всей стране) для трудящегося населения было заложено еще в первоначальной редакции Трудового кодекса РФ. Однако долгое время это требование трудового законодательства не исполнялось. Впервые эти показатели были приравнены только в 2018 году. С этого же года введена новая схема утверждения минимальной зарплаты в РФ, в соответствии с которой и будет произведено повышение МРОТ в 2020 году с 1 января.
Согласно закону «О МРОТ»:
минимальная зарплата устанавливается по всей стране на основании Федерального закона;
ее размер должен соответствовать уровню прожиточного минимума за второй квартал для трудоспособной части населения РФ;
МРОТ не меняется, если прожиточный минимум за второй квартал снизится по сравнению с предыдущим годом.
Прожиточный минимум для всей страны утверждается приказом Министерства труда РФ на основании постановления Правительства №1702. В регионах может быть введен собственный МРОТ по трехстороннему соглашению работодателей, местных властей и профсоюзов, но он не может быть ниже федерального.
Проекты нормативных и законодательных актов
В соответствии с изложенной схемой в настоящее время разработаны проекты следующих нормативных актов:
приказа Минтруда РФ об установлении показателя прожиточного минимума по стране за второй квартал 2019 года;
Федерального закона о внесении соответствующих изменений в закон «О МРОТ».
Последний уже прошел стадию общественного обсуждения и одобрен Правительством РФ. В обоих документах указана величина – 12 130 рублей.
Последние новости
Когда именно будет принят закон об увеличении показателя МРОТ с 1 января 2020 года? Последние новости: законопроект рассмотрен рабочей группой Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и его положения не вызвали возражений. Информация об этом опубликована на официальном сайте Правительства. В ближайшее время планируется его внесение в Государственную думу РФ для рассмотрения и принятия.
Таким образом, можно определенно ожидать повышения МРОТ с 2020 года. В планах Правительства РФ как можно быстрее провести законопроект в Госдуме, хотя еще не принят приказ Минтруда о размере прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. Однако для подписания ведомственного распорядительного акта потребуется гораздо меньше времени, чем для одобрения проекта федерального закона в Государственной Думе Российской Федерации.
Какой будет МРОТ?
Минимальный размер заработной платы (МРОТ) в 2020 году в России составит 12 130 рублей. Таким образом, минималка увеличится по сравнению с действующим показателем на 850 рублей или 7,5%.
Хотя в настоящее время правовое значение МРОТ не так велико, как раньше, показатель не используется для определения штрафных санкций и т.д., однако он имеет большое социальное значение. На федеральный МРОТ ориентируются региональные власти при разработке минимального заработка для подконтрольного региона, работодатели при установлении социальных гарантий работникам и т.д.
По данным Министерства труда РФ повышение МРОТ обеспечит повышение заработка для более, чем трех миллионов человек. Для этого потребуется изыскать в бюджете дополнительные 20 миллиардов рублей.
Официальные документы
Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года» (подготовлен Минтрудом России 11.07.2019)
23 июля 2019
В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 г. N 1702 «О порядке установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 3, ст. 538) приказываю:
Установить по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года на душу населения 11185 рублей, для трудоспособного населения — 12130 рублей, пенсионеров — 9236 рублей, детей — 11004 рубля.
Министр М.А. Топилин
zakon-navigator.ru
Какой будет минимальная зарплата в 2020 году?
Министерство труда РФ подготовило проект приказа об установлении прожиточного минимума (ПМ) населения за второй квартал 2019 года. На данный момент документ находится на стадии общественных обсуждений. Если проект утвердят, то, в соответствии с российским законодательством, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) также подвергнется изменениям.
Как МРОТ связан с прожиточным минимумом?
Согласно действующему Федеральному закону от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда», МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. При этом, если прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года оказывается меньше, чем ПМ в году, предшествующем предыдущему, то МРОТ остается таким же, как и в предыдущем году.
Как может измениться прожиточный минимум?
В соответствии с проектом приказа Минтруда РФ «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года», прожиточный минимум на душу населения устанавливается в размере 11185 руб., в целом по России для пенсионеров — 9236 руб., для детей — 11004 руб., а для трудоспособного населения — 12130 руб. Именно последнее значение может повлиять на МРОТ в 2020 году.
Каким планируется МРОТ в 2020 году и какой он сейчас?
Если приказ Министерства труда будет утвержден без изменений, прожиточный минимум для трудоспособных граждан за второй квартал 2019 года будет равен 12130 руб. Это означает, что минимальный размер оплаты труда в 2020 году вырастет с 11280 руб. на 850 руб., то есть примерно на 7,5%.
