Можно ли пенсию получить досрочно


Можно ли пенсию получить досрочно

17.04.2018

Сбережения, формирующие нашу будущую пенсию, могут образовываться различными способами. В том числе инвестиционным путем. Пособие накопительного формата предусмотрено для родившихся не позже 1967 г., если они выбрали этот вариант пенсии. Из денег, перечисляемых в ПФР , 6%, можно направлять в НПФ /УК для последующего получения прибыли путем капиталовложений.

  • до установления ему платежей из пенсионных накоплений или до пересчета с учетом дополнительного пенсионного капитала,
  • после установления ему срочных выплат. Правопреемники смогут получить невыплаченный остаток накоплений;
  • после установления, но невыплаты единовременных сумм из накоплений. Их могут получить члены семьи умершего (при условии совместного проживания), и его нетрудоспособные иждивенцы (вне зависимости от совместного проживания) в 4-месячный срок со дня смерти пенсионера.

Внимание! Если пенсионеру была назначена выплата пособия (бессрочно), в случае его кончины пенсионный капитал наследникам не выплачиваются.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27

А что списки говорят о рабочих мужского пола? В соответствии со списком 1 достигший 50 лет мужчина может оформить пенсию по накоплению стажа в 20 лет. Список 2 устанавливает минимальный возраст работника в 55 лет и 25 лет трудового стажа (12 на вредных условиях).

Досрочной пенсией называют вариант получения ежемесячных выплат, при котором наступление разрешенного возраста состоится не больше чем через 2 года. Претендовать на такую пенсию могут лица, пребывающие в российском центре занятости в качестве безработных, а также имеющие соответствующий трудовой стаж (20 лет для лиц женского пола и 25 лет для лиц мужского пола). Соответственно, досрочная пенсия в РФ оформляется только на тех лиц, что соответствуют вышеперечисленным критериям.

Как можно оформить пенсию досрочно: ответы специалистов

  • Документ, подтверждающий личность, – паспорт.
  • Трудовая книжка, в которой указана статья, в соответствии с которой прошло увольнение.
  • Документ, который удостоверяет квалификацию работника.
  • Справка, выданная с последнего места трудоустройства, которая содержит данные о среднем заработке за последние 3 месяца.
  1. Посетив центр занятости, нужно взять заявление о желании выйти на пенсию досрочно (2 экземпляра). К нему должна прилагаться справка о времени выдачи. Этот документ в течение 7 рабочих дней направляется в Пенсионный фонд.
  2. Действительным такое заявление будет на протяжении 1 месяца. Исключение составляют только временно находящиеся в нетрудоспособном состоянии. В подобной ситуации дополнительно предоставляется подтверждающая справка, которая продлит действие заявления.
  3. С момента составления заявления человек больше не будет получать выплаты по безработице.
  4. По истечении месяца после подачи всей документации, Пенсионным фондом будет назначена трудовая пенсия, на которую будет переведен неработающий человек, ранее получавший финансовые выплаты в связи с инвалидностью. Далее сотрудники Пенсионного фонда будут принимать решение об оформлении пенсии по старости, результат которого в течение пяти рабочих дней направляется в центр занятости.
  5. После получения уведомления ЦЗН снимает статус безработного с гражданина. А после начисления трудовой пенсии остановится и финансовая помощь по безработице. Однако центр выплатит пособие за 7 дней (это период с момента получения заявления и подачи его в Пенсионный фонд).
  6. Мужчины, чей возраст составляет 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет трудовую пенсию по состоянию здоровья, вредности профессии и другим причинам получают от Пенсионного фонда. Гражданам, до достижения этих возрастных рамок, пенсию выплачивает ЦЗН.
Рекомендуем прочесть:  Выплаты на работе матерям одиночкам

Можно ли досрочно оформить пенсию: все аспекты

До момента выхода на досрочную пенсию, гражданину будет выплачиваться пособие по безработице. Возможно это в случае, если за год до фактического сокращения сотрудник работал 26 календарных недель и более, то есть имел полную занятость или компенсировал ее количеством часов.

Во всех остальных случаях досрочный выход на пенсию – вполне законное и возможное мероприятие. Особенно важно оно с тем учетом, что даже компетентному сотруднику с большим опытом работы за два года до пенсии достаточно сложно трудоустроиться, тем более, по своей специальности.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Ввиду последних экономических новостей, в 2019 году проблема сокращения коснулась многих граждан, особенно тех, чей возраст нельзя назвать молодым. При этом государство старается оказать всяческую помощь. Так, при сокращении за человеком сохраняется средний заработок в течение двух месяцев. Если этого времени не хватило для поиска нового места трудоустройства, то следующий источник дохода в течение 1 года – пособие по безработице.

В Законе № 1032-1 от 19 апреля 1991 года содержится информация об особом условии выхода на пенсию для безработной категории граждан. Так, в случае, если центр занятости предложит, ввиду невозможности трудоустройства, назначить пенсию безработному гражданину, не достигшему пенсионного возраста, уволенному в связи с тем, что организация ликвидировалась, индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность или штатный состав сократился, то с согласия самого человека, может поступить положительный ответ от Пенсионного фонда. При этом должно быть соблюдено еще одно важное условие – до назначения пенсии по старости осталось не более 2-х лет.

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России «О занятости населения». Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

  • об инвалидности;
  • подтверждающие инвалидность члена семьи и его нахождение на иждивении;
  • свидетельствующие о достаточном страховом стаже для выхода на пенсию;
  • о месте жительства и работы в РФ или за ее пределами;
  • об изменении фамилии;
  • о подтверждении инвалидности по зрению или о наличии тяжелых заболеваний;
  • о рождении ребенка и его воспитании до 8 лет;
  • об отнесении к народам Севера или подтверждающие деятельность на Крайнем Севере.
Рекомендуем прочесть:  Алименты на ребенка от второго брака

Как оформить и получить накопительную часть при выходе на пенсию

Согласно вышеупомянутому ФЗ № 360 лица, достигшие пенсионные возраста, имеют право на получение собственной накопительной пенсии в виде единовременных, срочных и бессрочных выплат. В случае смерти застрахованного лица до получения выплат данное право переходит к его правопреемникам.

Назначение застрахованному лицу накопительной пенсии или единовременной выплаты накопленных им средств производится на основании заявления, поданного в управляющий фонд, а также пакета документов, подтверждающих наличие соответствующих пенсионных оснований.

Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

  • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
  • постановка на учёт в ЦЗН;
  • необходимый стаж;
  • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
  • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
  • согласие самого пенсионера.

Можно ли получить накопительную пенсию до выхода на пенсию

  • инвалиды всех групп;
  • граждане, потерявшие кормильца;
  • граждане, у которых размер накопительной пенсии менее 5% от социальной пенсии;
  • граждане, которым положена досрочная пенсия: медики, железнодорожники, летчики, геологи, металлурги, шахтеры (обладатели горячего стажа) и т. д. согласно статьям 30 и 32 Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года.

Использование депозитов, как альтернативу накоплениям в пенсионный фонд иногда оправдано, но проценты по депозитным вкладам обычно ниже, чем проценты в негосударственных пенсионных фондах. С другой стороны банки считаются более надежными партнерами, чем пенсионные фонды.

Как получить пенсию в России на год раньше

Для женщин эти критерии заключаются в достижении возраста не менее 53 лет и наличии 20 лет трудового стажа. Для мужчин требуемый возраст составляет не меньше 58 лет, а трудовой стаж – 25 лет и более. При этом размер пенсии будет рассчитываться в общем порядке.

  • до достижения официального пенсионного возраста должно оставаться не менее двух лет;
  • на момент оформления досрочного выхода на пенсию гражданин не должен быть трудоустроен или состоять на учете в службе занятости;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья, если досрочная пенсия оформляется из-за болезни;
  • трудовой стаж не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин.
Можно ли пенсию получить досрочно Ссылка на основную публикацию

russianjurist.ru

Как досрочно получить пенсию

Девушка из пенсионного фонда может потребовать от Вас предоставления дополнительных доказательств того, что Вы работали по профессии, которая дает Вам право на получение досрочной пенсии. Как правило, это справки с конкретных мест работы. По некоторым профессиям необходимы также и другие доказательства, ну это Вам в Пенсионном фонде скажут (к примеру, у вышеупомянутого водолаза помимо справок с мест работы потребовали еще копию водолазной книжки).

Для того, чтобы узнать, положена ли Вам досрочная пенсия, необходимо изучить статьи 27, 27.1 и 28 этого закона. Я их специально не цитирую, т.к. объемные они. Их можно найти в Интернете или справочно-правовых системах. Или купить в книжном магазине в отделе юридической литературы. Изучили? Нашли подходящий пункт? Тогда идем дальше.

Можно ли оформить пенсию досрочно

  1. Лицо достигло определенного возраста. В вашем случае этот пункт выполняется – для женщин это 53 года.
  2. Орган занятости не имеет возможности Вас трудоустроить. Обязательно нужно предоставить органу занятости соответствующий документ о Вашем заболевании, потому как, скорее всего, не всякая работа Вам подходит.
  3. Увольнение с предыдущего места работы произошло не по Вашему желанию, а имело место ликвидация предприятия, сокращение штата или численности работников.
  4. Имеется стаж работы, с которым можно выйти на полную пенсию: для женщин — 20 лет, для мужчин — 25.
  5. Вы согласны выйти на досрочную пенсию.

В первую очередь, чтобы вести речь о праве получить возможность выйти на пенсию раньше срока, Вам необходимо зарегистрироваться в службе занятости, чтобы Вы официально были признаны безработной. Кроме этого есть ряд условий, при которых гражданин имеет право на оформление пенсии раньше установленного срока (Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», статья 32):

Пять детей — минус пять лет

Почему же у нас, даже если государство кому-то что-то «позволяет» и «дает», чиновник «на раздаче» изо всех сил старается эту информацию не афишировать? Менталитет? Недобросовестность? Почему социальная реклама, сколько бы ни говорили с высоких трибун о ее важности, у нас не очень-то и заметна? Ну, призывает меня табло на соседней улице «бросить сигарету» — деньги потрачены, толку чуть. Лучше бы за те же деньги довести до людей полезную и нужную информацию.

Так называемая компенсационная выплата назначается неработающим мамам (отцам, другим лицам) трудоспособного возраста, если они ухаживают за ребенком-инвалидом и поэтому не могут работать. Сейчас размер выплаты составляет 1200 рублей в месяц. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним размер выплаты увеличивается на районный коэффициент.

Как получить досрочную пенсию

о периодах выполнения беременной женщиной работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, при переводе ее в соответствии с медицинским заключением по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

10. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций), для спасателей аварийно-спасательных служб и формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий подтверждается книжкой спасателя или (при отсутствии книжки спасателя) другими документами, в которых отражено участие спасателя в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Как получить пенсионные накопления до наступления пенсионного возраста

После заключения договора со страховой компанией, средства гражданина переводятся из ЕНПФ в эту компанию, и после чего компания начинает производить аннуитетные выплаты по графику. Выплаты, по желанию гражданина, могут производиться ежегодно, раз в полгода, ежеквартально, ежемесячно.

Кроме того, КСЖ предлагают гарантированный период выплат. Данная опция подразумевает выплаты в рамках гарантированного периода оставшихся средств в пенсионном аннуитете наследникам пенсионера, в случае его смерти. Если человек уходит из жизни в 85 лет, а гарантийный период выплат закончился в 80 лет, то наследники выплаты не будут получать. Таким образом сам пенсионер до конца жизни будет получать выплаты, а в случае его смерти, наследник будет получать его выплаты только до конца гарантийного срока.

Досрочный выход на пенсию

На получение страховых пенсионных выплат имеет право каждый гражданин Российской Федерации, трудившийся на государственных работах в течение определенного количества лет и совершающий регулярные налоговые взносы. Однако необходимо соблюсти некоторые условия, чтобы выплата страховой пенсии по возрасту была осуществлена.

Наталья Викторовна К. сразу после окончания педагогического училища была направлена на работу в Школу-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей г. Новосибирска. На данный момент Наталье Викторовне 49 лет, ее стаж работы в школе-интернате в качестве преподавателя составляет 25 лет. Год назад единственный сын женщины Николай погиб при исполнении военной службы по призыву в возрасте 24 лет. Установлено, что смерть наступила вследствие чужой неосторожности при выполнении одного из учебных полевых заданий.

Кому положен досрочный выход на пенсию

Стоит отметить, что женщинам, проработавшим не менее 12 лет в условиях Крайнего Севера, при наличии стажа не менее 20 лет досрочный выход на пенсию в возрасте 50 лет возможен при условии рождения у них 2 и более детей. При этом при назначении пенсии указываются как родные дети, так и усыновленные, в свидетельстве о рождении которых заявительница указана в графе «Мать».

Всего закон предусматривает около 30 категорий граждан, которым положен досрочный выход на пенсию. В общем случае возможность получения этой льготы возникает у лиц, чьи условия труда, в силу определенных обстоятельств, тяжелее, чем у большинства работающих россиян (работники локомотивного хозяйства, водители общественного транспорта, медики, педагоги и так далее). Труд этих граждан связан с постоянным напряжением, что приводит к ранней потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, дающим право на льготу, также относятся и условия труда: тяжелые производства, работа в условиях Крайнего Севера, подземные работы.

  • совокупный трудовой стаж должен соответствовать хотя бы минимальному показателю (20-25 лет в зависимости от половой принадлежности заявителя);
  • официально в статусе «безработный»;
  • вы должны быть «без двух лет — пенсионер», если срок до выхода больше, этот вариант не сработает;
  • если имеют место серьезные нарушения здоровья, то необходимо собрать и предъявить соответствующие доказательства сотрудникам центра занятости;
  • это дело сугубо добровольное, заставить вас не могут, поэтому требуется согласие от кандидата.
  1. Следует начать собирать документы за полгода до события.
  2. Обычно при грядущем сокращении требуется заблаговременное предупреждение. Таким образом, подача заявления в специализированный отдел ПФ, под названием «клиентский», должна быть произведена просителем за месяц до выхода на пенсию при сокращении штатов или при других досрочных обстоятельствах.
  3. Согласно нормам законодательства, ответ на заявление должен последовать в течение 10 дней.

В каких случаях можно досрочно выйти на пенсию

В рамках ст. 32 Закона РФ № 1032-1 труженики, которые потеряли работу в виду сокращения штата либо ликвидации учреждения за два года до достижения общего пенсионного возраста, вправе рассчитывать на выплату выходного пособия не на 12, а на 24 месяца. При этом в оговоренный период работники Биржи труда активно занимаются поиском работы для них и предлагают ряд вакансий.

Не все граждане в силу особенностей здоровья или иных причин могут трудиться до общеустановленного пенсионного возраста в 60 и 55 лет. Некоторые получают право на ранний уход на заслуженный отдых в связи с профессиональной деятельностью. А так как досрочный выход на пенсию полагается не всем и только при определенных обстоятельствах, об условиях раннего ухода желательно знать заранее.

Как досрочно выйти на пенсию в 54 года, если уволен по сокращению

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.При поступлении на работу выплата данной пенсии прекращается. После прекращения указанной работы выплата этой пенсии восстанавливается.

Если гражданин не согласен на назначение ему пенсии и продолжает числиться на учете в службе занятости, выплата пособия ему может быть продлена. За каждый год, превышающий указанный 25-летний и 20-летний стаж, полагается две недели выплаты пособия по безработице. Поэтому чем выше стаж, тем дольше можно находится на государственном обеспечении. Однако нужно помнить, что общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

truejurist.ru

Можно ли досрочно оформить пенсию: все аспекты

Закон РФ предусматривает право досрочного выхода на пенсию для бывших сотрудников ликвидированного предприятия, в случае, если до достижения пенсионного возраста им остается не более двух лет.

Вместе с тем физическое лицо вполне законно может требовать выплаты пенсии, положенной ему за выслугу лет. Происходить финансовая поддержка будет за счет средств Федерального бюджета.

А вот размер пенсии будет зависеть от норм страховой части по старости. Однако не все так гладко, поскольку, в определенных случаях в досрочной пенсии может быть отказано.

Случаи, когда получить пенсию досрочно невозможно

К случаям, когда получение пенсии досрочно не представляется возможным можно отнести:

1) Лишение сотрудника рабочего места не по сокращению, а по каким-либо иным причинам;

2) Отказ (двукратно) сотрудника от вакантных мест, предлагаемых сотрудниками службы занятости;

3) Снижение или и вовсе прекращение выплаты пособия по безработице. В этом случае заявление по оформлению выхода на пенсию может быть подано только через месяц.

Во всех остальных случаях досрочный выход на пенсию – вполне законное и возможное мероприятие. Особенно важно оно с тем учетом, что даже компетентному сотруднику с большим опытом работы за два года до пенсии достаточно сложно трудоустроиться, тем более, по своей специальности.

Условия для получения досрочной пенсии

Отдельным пунктом в законодательстве РФ идет перечень тех условий, при которых получение досрочной пенсии наиболее вероятно. К ним относятся:

1) Регистрация безработного лица в специальной государственной службе с целью подтверждения своего статуса. Эта же служба помогает подобрать вакансию по специальности обратившегося к ней лица. Если этого не происходит – сотрудник ликвидированного предприятия может рассчитывать на досрочный выход на пенсию;

2) Трудовой стаж для мужчины, претендующего на раннюю пенсию, должен составлять 25 и более лет. Его возраст – 58 лет. Для женщин эти показатели равны 20 годам стажа и 53 годам возраста. Оформление льготной пенсии возможно на два года раньше установленных цифр;

3) Оформлять пенсию должен сам безработный. Для этого ему потребуется обратиться в службу занятости населения, расположенную в зависимости от его места проживания.

Процесс оформления

Процесс оформления досрочной пенсии – довольно кропотливая работа. Обязательно в этом вопросе соблюдение всех установленных нормативных норм.

Пособия по безработицы

До момента выхода на досрочную пенсию, гражданину будет выплачиваться пособие по безработице. Возможно это в случае, если за год до фактического сокращения сотрудник работал 26 календарных недель и более, то есть имел полную занятость или компенсировал ее количеством часов.

Что же касается размера подобных выплат, то самыми высокими они будут в первые три месяца с момента сокращения гражданина, а именно – 75% от средней величины дохода.

Далее процент будет снижаться, и если через год бывший сотрудник не найдет работы, то размер ежемесячных выплат по безработице составит для него минимальное значение, установленное на данный период.

Размер досрочной пенсии

Узнать свою досрочную пенсию может любой желающий, воспользовавшийся несложной формулой. Так, итоговая цифра пенсии будет складываться из двух параметров – страховой и накопительной части, сложенных вместе.

Страховая напрямую будет зависеть от сделанных взносов, а вот накопительная – это то, что накапливалось на индивидуальном счету к определенному отрезку времени. При этом конечная сумма обязательно должна быть больше или равна той, что гарантирована государством.

Возможно ли отказаться от выхода на пенсию?

Важный вопрос – возможно ли отменить досрочную пенсию. Обращаясь к статистике, стоит сказать, что четверть всех пенсионеров ушла на пенсию в результате сокращения. Такая доля, действительно, большая.

Чтобы как-то изменить сложившуюся ситуацию, в 2018 году власти планируют пересмотреть выход на досрочную пенсию и ввести соответствующие изменения в закон по ее частичной отмене. Существуют и более кардинальные решения.

Например, часть экспертов всерьез предлагает и вовсе отменить пенсию в России, став в этом вопросе ближе к Китаю, где дети сами содержат своих престарелых родителей.

На счастье, в ближайшем будущем такие резкие перемены случатся вряд ли, однако через несколько десятков лет все может быть. То же касается и досрочной пенсии.

Сейчас она действует, но что будет через несколько лет – сказать сложно.

5s1.ru

Как уйти на пенсию досрочно

В общем случае, трудовая пенсия назначается мужчинам и женщинам, достигшим возраста 60 и 55 лет и имеющим трудовой стаж 25 и 20 лет, соответственно. Но уйти на пенсию досрочно имеют право некоторые категории работников и те люди предпенсионного возраста, кто исчерпал все возможности найти работу, пользуясь услугами Центров занятости населения. Основным нормативным актом, который регулирует вопрос досрочного получения трудовой пенсии, является Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», в частности, глава 6. Но существует множество дополнительных списков категорий работников, имеющих право на получение досрочной пенсии, часть из которых была утверждена еще постановлениями Совета Министров СССР. Так, в частности, к таким категориям относятся те, кто был занят на подземных работах или тех, которые считаются особо вредными или особо опасными. Досрочно уйти на пенсию могут также женщины, проработавшие в текстильной промышленности в условиях повышенной интенсивности труда, а также рабочие локомотивных бригад и работники, организовывавшие перевозки и обеспечивающие безопасность на железнодорожном транспорте, в том числе и метрополитене. Раньше остальных могут получить трудовую пенсию рабочие и мастера, занятые на лесозаготовках, добыче угля и других полезных ископаемых, а также работники, проработавшие необходимый срок на некоторых видах судов речного, морского флота и рыбной промышленности. Работники гражданской авиации, занятые в летном составе или обслуживающие воздушные суда, некоторые категории медицинских работников и работников образования и культуры также могут обратиться за назначением досрочной трудовой пенсии. В случае досрочного оформления трудовой пенсии для безработных вступает в действие ст.32 Федерального закона № 1032-1 «О занятости населения в РФ». Право на то, чтобы получать трудовую пенсию досрочно, но не ранее, чем за 2 года до установленного срока, имеют те граждане, которые были уволены в связи с тем, что предприятие было ликвидировано или произошло сокращение штатов. Правда, тут имеется еще одно существенное условие: отсутствие работы, что должно быть подтверждено регистрацией в Центре занятости населения по месту проживания. Именно органы службы занятости принимают решение о назначении досрочной трудовой пенсии, на основании имеющихся сведений о неоднократных и безуспешных попытках трудоустроиться. Отказ от предлагаемых Центром занятости вакансий автоматически влечет отказ в оформлении досрочной пенсии. Но рассчитывать на подобную льготу могут и те граждане, которые проживают в отдаленной местности, где нет возможности найти работу просто потому, что нет работодателей, и отсутствуют какие-либо общественные работы.

Войти на сайт

или

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

www.kakprosto.ru

Можно ли забрать пенсию: разбираемся в законе | КТО?ЧТО?ГДЕ?

Вопрос, можно ли забрать пенсию досрочно, стал актуален с появлением ее накопительной части. Порядок выдачи таких накоплений строго регламентирован, разработаны разные варианты реализации подобного сценария.

Можно ли забрать пенсию до наступления соответствующего возраста — подобные вопросы стали одолевать россиян с той поры, как в государстве начала внедряться пенсионная система, похожая на западную. С ее введением в российские реалии у трудоспособного населения появилась возможность полноценно поучаствовать в формировании денежных накоплений на старость, создавая запас для достойного ее проживания. Софинансировать, вместе с полномочными государственными органами, предполагается только определенные части будущих пенсионных выплат — страховую и накопительную. Насчет каждой действуют определенные ограничения.

Тех, кто знает о существовании подобных сбережений, часто интересует, можно ли забрать накопительную пенсию. Подобные действия допустимы строго при определенных условиях, которые стоит рассмотреть детально, поскольку в этой проблеме есть немало юридических нюансов.

Пенсионные доли

Прежде, чем пытаться понять, можно ли забрать накопительную часть пенсии, желательно определиться, что она собою представляет. Ежемесячно добросовестными работодателями производится перевод в Пенсионный фонд денежных средств в 22 процента от зарплаты конкретного труженика. Эти финансы неравномерно распределяются на будущие выплаты на старость так:

  • 6 процентов — на солидарный (фиксированный) тариф, на который будущие пенсионеры никак повлиять не способны;
  • 10 — на страховую;
  • 6 — на накопительную.

Так будет после 2019 года, поскольку до него действует наложенный властями мораторий, подразумевающий запрет на формирование пенсионных накоплений. Потому на страховую долю до этого времени будет приходиться сверх указанных 10 еще 6 процентов. Потому вопрос, можно ли забрать накопительную пенсию из НПФ, до наступления указанного времени не актуален.

Если рассматривать его в грядущей перспективе, когда мораторий снимут, необходимо запомнить следующее. Накопительная доля, помимо 6 процентов из отчислений работодателя, будет включать остальные суммы, скопленные человеком при участии в соответствующей программе НПФ. Эти средства содержатся на индивидуальном счете конкретного человека. Такое утверждение не означает, будто вкладчик вправе ими единолично распоряжаться при любых условиях. Его права на сей счет ограничены.

Еще строже распоряжения касательно страховой доли. Использовать отводимые на нее финансы — парафия исключительно ПФ. Потому гражданам не стоит и задумываться, можно ли забрать страховую часть пенсии. При нынешних законодательных нормах подобные манипуляции невозможны.

Условия выдачи пенсионных накоплений

Интересуясь, можно ли забрать пенсию досрочно, россиянин сразу должен узнать следующее. До достижения определенного законом возраста — 60- и 55-летнего для представителей мужского и женского полов, финансы из накопительной доли будто заморожены. Добраться до них участвовавшим в формировании таких фондов гражданам удастся при некоторых исключительных обстоятельствах. Отечественные нормативные акты признают таковыми смерть либо инвалидизацию вкладчика.

Указанные законодательные положения преподносят положительное решение вопроса, можно ли забрать пенсию после смерти того, у кого имеются средства по накопительной доле. Актуальна эта проблема для правопреемников покойного. Выплачены государством такие средства будут полностью, если наследник предоставит определенные документы. В их пакет, кроме стандартных удостоверения личности и СНИЛСа, включены бумаги, подтверждающие право наследования. Придется заполнить и заявление о намерениях получить эти деньги.

Если вкладчик жив, при соблюдении прочих условий вопрос, можно ли пенсионеру забрать накопительную часть пенсии, будет решаться путем выплат по одной из следующих схем:

  1. единовременная (полная) выдача накоплений;
  2. ежемесячная накопительная (дополнительная к страховой и фиксированной) пенсия;
  3. любая доля этих сбережений.

Методы перечисления получателю финансов по второму либо третьему варианту почти аналогичны. Главным условием для его осуществление становится само наличие накопительной доли, составленной из соответствующих отчислений работодателя в ПФ либо самого труженика — в НПФ. При выборе человеком ежемесячных начислений накопления плюс проценты по ним разделят пропорционально и станут постепенно выдавать.

Тем, кого волнует проблема, можно ли забрать накопительную часть пенсии единовременно, придется позабыть о таком варианте, если они не инвалиды или не относятся к числу граждан, утративших кормильца. Только им законодатель предоставляет право получить все причитающиеся накопления сразу. При подаче заявления на предполагаемую выплату придется подтвердить свою принадлежность к одной из указанных льготных категории документально. Во всех случаях адресатом обращения за пенсионными накоплениями становится ближайшее отделение ПФ.

kto-chto-gde.ru

Как получить страховую часть пенсии пенсионеру единовременно?

Согласно Федеральному закону «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 № 360-ФЗ граждане имеют право на получение средств накопительной пенсии. Главным условием для этой процедуры является наличие этих средств на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР или НПФ.

Как же обстоит дело с выплатой страховой пенсии? Имеют ли право граждане получить страховую часть пенсии единовременно? Рассмотрим эти вопросы в данной статье.

Особенности выплаты страховой пенсии

Законодателем предусмотрены два варианта пенсионных выплат: страховая и накопительная. Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые выплаты положены лицам, достигшим пенсионного возраста (55 и 60 лет), имеющим 8 лет страхового стажа и не менее 11,4 баллов (на 2017 год).

Размер пенсии складывается из величины страховой и фиксированной выплаты (4823,37 рублей). Первая рассчитывается по формуле:

СП = ИПК * СПК, где

ИПК - сумма пенсионных баллов,

СПК - стоимость 1 балла на момент расчета (с 1 апреля 2017 года - 78,58 рублей).

Пример расчета: Гражданин И. получил право на назначение страховой пенсии в 2017 году после достижения 60-летнего возраста. После конвертации пенсионных прав, полученных до 2015 года, у него оказалось 123 балла. В период с 1.01.2015 по 20.06.2017 гражданин И. заработал еще 2,67 балла. Таким образом, размер его пенсионных выплат составил: (123+2,67)*78,58 = 9 875 рублей.

Выплаты страховой пенсии осуществляются один раз в месяц. В том случае, если пенсионер не продолжает трудовую деятельность, его страховая пенсия каждый год 1 февраля будет увеличиваться в связи с индексацией.

Право на единовременную выплату

Принципы распределения накопительных и страховых пенсионных взносов не позволяют производить единовременную выплату из страховой части, поскольку она должна распределяться между всеми застрахованными лицами пенсионного возраста и выплачиваться им ежемесячного. Единовременно можно получить только часть накопительной пенсии. Эта часть выдается 1 раз в 5 лет по заявлению гражданина. Данная выплата положена:

  1. Мужчинам до 1953 и женщинам до 1957 года рождения, поскольку только у них имеются накопления; лицам, которые откладывали сбережения в фонд материнского капитала или участвовали в госпрограмме софинансирования.
  2. Пенсионерам, приблизившимся к установленному законом возрасту.
  3. Гражданам, застраховавшим финансы в государственном или негосударственном ПФ.
  4. Лицам, накопительная пенсия у которых не менее 5% от размера страховой.

Для получения указанной выплаты необходимо подать в ПФР заявление, паспорт или иное удостоверение личности, СНИЛС.

Можно ли досрочно получить страховую пенсию?

Назначение пенсионного обеспечения ранее положенного по закону возраста предполагает наличие страхового и специального стажа. Оно выплачивается (как и при обычных условиях) вместо заработной платы или параллельно с ней. Это актуально для лиц:

  • с российским гражданством или постоянно живущих в пределах РФ;
  • застрахованных в государственной пенсионной системе РФ;
  • имеющих средства, достаточные для формирования накопительной пенсии

Согласно статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ, такие выплаты предусмотрены в случае:

  • достижения требуемого возраста;
  • наличия определенного стажа работы в тяжелых условиях;
  • наличия достаточного страхового стажа

Закон установил правовую возможность получить досрочно страховую пенсию, если существуют условия, прописанные статьях 30 - 32, части 3 статьи 35 вышеуказанного закона, которые определяют:

  • возраст;
  • наличие и количество баллов (размер ИПК);
  • продолжительность непосредственно страхового стажа;
  • продолжительность стажа работы соответствующих видов.

Пенсионные выплаты также могут назначаться гражданам со дня обращения, но не ранее, чем они получат на это право.

Заключение

Гражданин может рассчитывать на получение единовременной пенсионной выплаты только из накопительной части, поскольку именно эти средства находятся на личном пенсионном счете застрахованного лица. Это означает, что данная часть пенсионных средств не может быть потрачена государством на солидарные расходы. Единовременно получить страховую пенсию невозможно, поскольку этими средствами целиком может распоряжаться только Пенсионный фонд России.

insur-portal.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.