Медицинский льготный стаж для выхода на пенсию


Льготный стаж медработников: как считать и что дает

Пенсионная реформа коснулась медицинских работников, у которых возникло право на получение досрочной пенсии по старости с 2019. Что дает медицинский стаж: ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил, что медики, имеющие стаж для назначения льготной выплаты, смогут выйти на нее по окончании отлагательного периода. Начало отсчета — окончание определенного 350-ФЗ срока. Он рассчитывается от момента получения нужного стажа.

Работники, которые отработают нужны срок в 2019-2020 гг., являются исключением. Они получат выплату на полгода раньше срока, указанного в таблице. Это значит, что те, кто получат нужный льготный стаж для медицинских работников для пенсии:

  • в 2019 — выйдут на отдых через 6 месяцев;
  • в 2020 — выйдут на отдых через 18 месяцев.

К примеру, при получении права в феврале 2019, пенсию назначат в августе 2019. При получении права в ноябре 2020, выплата начнет поступать с мая 2022.

Законодательные нововведения не касаются медиков, работающих:

  • в особо вредных условиях (связанных с рентгеном, например);
  • на вредных работах (учреждения, в которых лечат туберкулез, инфекции, онкологию, психиатрические болезни).

Такие работники будут выходить на отдых по прежним правилам.

Досрочная пенсия для медицинских работников назначается по приведенному в таблице алгоритму.

Год, когда возникает право на выход на пенсию медицинских работников

Срок, по окончании которого назначается

2019

1 г.

2020

2 г.

2021

3 г.

2022

4 г.

2023 и далее

5 л.

Когда медикам положена досрочная пенсия

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности. где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

  • до 01.01.1992 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 1397;
  • с 01.01.1992 до 31.10.1999 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464;
  • с 01.11.1999 до 31.12.2001 — Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066;
  • после 01.01.2002 — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В них указано, какие периоды работы зачтутся при расчете:

  • в определенных типах организаций, расположенных в определенных местностях;
  • на установленных должностях.

Стаж для выхода на пенсию у медиков

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 определены списки должностей медиков, которые могут оформить льготную пенсию. Это возможно при наличии необходимой выслуги. Ее размер регулирует ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 (п. 20 ч. 1):

  • 25 л. — при трудовой деятельности на селе или поселках городского типа;
  • 30 л. — при смешанном варианте (город, село, поселок городского типа) или только город.

Должность, в которой человек трудился, должна быть предусмотрена постановлениями № 781 и № 665.

В 400-ФЗ и правилах исчисления непрерывного стажа, установленных Правительством РФ от 28.03.2010 № 189, говорится, в каких случаях прерывается медицинский стаж. Это время, которое превышает максимально возможный период отсутствия на работе, который включается в стаж: отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (например, если врач не работал 3 г., зачтут только 1,5 из них), или срок трудоустройства после увольнения, когда заканчиваются выплаты по безработице.

Как посчитать льготный стаж

Расчет льготной пенсии идет с учетом того, в каком учреждении трудился сотрудник. Один календарный год приравнен к одному году стажа. Но есть исключения. Собрали их в таблице.

Вид и место деятельности

Льгота по выслуге

Лечебная деятельность в организации сферы здравоохранения на селе

1 г. = 1 г. 3 мес.

Работник на скорой помощи

1 г. = 1 г. 6 мес.

Работник специализированного медучреджения (военно-медицинский институт/академия, медицинская научная организация, медчасти военных округов, медицинские военные структуры)

1 г. = 1 г. 6 мес.

Медики из отделений:

хирургии;

прозектуры;

реанимации;

судмедэкспертизы.

1 г. =1 г. 6 мес.

Коэффициенты суммируются. Например, медик-хирург из рабочего поселка получит коэффициент 1,9. В подсчет идут дни, когда медик трудился на целой ставке. На сокращенной — только если должности определены законодателем. При работе по совместительству на нескольких должностях или на неполных ставках, объем занятости суммируется.

Кроме основных, в расчете учитывают дополнительные периоды:

  • больничный лист;
  • отпуск по беременности и родам;
  • ежегодный отпуск;
  • срок испытания при устройстве на новую работу;
  • курсы повышения квалификации.

Не включаются в подсчет для досрочной пенсии:

  • отпуск без сохранения зарплаты;
  • уход за ребенком до 3-х лет;
  • ординатура.

Пример расчета

В качестве примера, как считать льготный стаж медицинским работникам, рассмотрим случай: Иванова И.И. работала хирургом в поликлинике в селе 15 лет.

Для подсчета надо учесть место работы (село) и должность. «Хирург» включен в перечень, определенный правительством, и дает в зачет не 1 г., а 1 г. 6 мес. Труд в селе за год идет как 1 г. 3 мес. Складываем коэффициенты и получаем 1 г. 9 мес.

Теперь нужно коэффициент умножить на продолжительность трудовой деятельности: 1 г. 9 мес. х 15 = 28 л. 5 мес.

Получается, что Иванова И.И. претендует на досрочную пенсию.

Учитывается ли работа в коммерческих клиниках

А как быть врачам, которые работают в коммерческих больницах? Пленум ВС РФ от 11.12.2012 № 30 разъяснил, идет ли медицинский стаж в частной клинике в подсчет льготного периода.

Форма собственности больницы не имеет значения. Основное, чему уделяется внимание, — вид выполняемых работ. Он должен соответствовать перечню, установленному Правительством в постановлении 781. Если соответствует, такая работа засчитывается.

Список должностей для льготной пенсии

Список должностей сотрудников, которые могут претендовать на досрочный социальный пакет, представлен в постановлении 781:

  • врачи всех направлений, в том числе руководители;
  • медперсонал среднего уровня;
  • оперирующие доктора всех специальностей;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • патанатомы;
  • судмедэксперты.

Положены ли льготы ли младшему медперсоналу

Постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 говорит, что младший персонал имеет право претендовать на льготную пенсию при продолжительной работе в спецотделениях. К таким относятся:

  • туберкулезно-инфекционное;
  • лепрозорий;
  • психиатрия;
  • подземная больница;
  • ожоговое/гнойное;
  • детская онкология;
  • рентгеновское.

Стаж работы уменьшается на 5 лет, но минимально он должен составлять 20 лет.

gosuchetnik.ru

Особенности расчета медицинского стажа для выхода медработников на льготную пенсию в 2019 году

Медик – непростая работа, сопряженная как с физическим, так и с психическим напряжением. Именно поэтому действующие в Российской Федерации нормативно-правовые акты, касающиеся пенсионного обеспечения, предусматривают для этой категории работников досрочный выход на пенсию. Исчисляется медицинский стаж для выхода на пенсию в соответствии с постановлением правительства и ведомственными документами Минздрава.

Что такое медицинский стаж?

В действующем законодательстве (в том числе в законе «О пенсионном обеспечении) не содержится понятия «льготный стаж медицинских работников». Нет его и в других нормативно-правовых актах. Однако исходя из текста постановления правительства от 29 октября 2002 года № 781 под ним можно понимать установленное время работы в медучреждениях на определенных должностях, которое дает работнику право досрочного выхода на пенсию и получения некоторых других льгот от государства.

Что он дает?

Главное преимущество, которое предоставляет медработникам льготный стаж – это право досрочного выхода на пенсию. Кроме того, медикам полагаются надбавки за такой стаж. Они составляют 30% от оклада за первые три года труда и по 25% за каждые следующие два года. Однако в общей сложности надбавки не могут быть больше 80% оклада.

Что входит в медицинский стаж?

Медицинский стаж работы в здравоохранении регулирует приказ 331 Минздрава, а также упомянутое постановление правительства № 781. В него входят периоды работы на должностях, установленных этими документами, в учреждениях, указанных в этих нормативно-правовых актах.

Если гражданин трудился на должности, отсутствующей в перечне, содержащемся в этих документах, или работал в не упомянутом в них учреждении, такая работа в медстаж не войдет.

В перечень должностей, на которых идет медстаж, входят следующие:

  • врач любой категории;
  • медсестра;
  • фельдшер;
  • акушерка;
  • лаборант;
  • помощник врача;
  • дезинфектор.

Более подробно о том, что входит в медстаж, можно узнать из постановления правительства по этой ссылке: http://base.garant.ru/185191.

Однако есть ряд исключений и особенностей, о которых следует сказать отдельно.

Учеба в медучилище

Учеба в медучилище при поступлении туда после школы в медстаж не засчитывается. Исключение составляют случаи, когда обучающийся проходит в каком-либо медучреждении оплачиваемую практику. Это связано с тем, что во время учебы гражданин не только фактически не трудится, но и не получает заработную плату, следовательно, отчислений в Пенсионный фонд за него не производят. Вместе с тем, учеба не считается перерывом в стаже, если до нее гражданин работал в медучреждении.

Интернатура

Период обучения в интернатуре считается эквивалентным периоду работы врача по трудовому договору и, таким образом, входит в льготный медстаж. Правда, при расчете страховой пенсии он учитываться не будет, так как в это время не выплачивались страховые взносы за работника. А вот в общую продолжительность льготного стажа обучение засчитают.

Ординатура

Для ординатуры действуют правила, аналогичные интернатуре.

Работа санитаркой

Должность санитарки не входит в установленный правительством список должностей, на которых идет льготный медстаж.

Работа в частной клинике

Постановление правительства № 781 гласит, что в льготное время засчитывается работа в больницах и поликлиниках любой специализации. При этом указание на форму их собственности отсутствует. Таким образом, если частная клиника имеет лицензию и действует на законных основаниях, работающие в ней медики имеют право на исчисление льготного стажа.

В каких случаях прерывается?

Медстаж прерывается в следующих случаях:

  • при истечении максимально возможного времени отсутствия на работе (например, это происходит, когда женщина остается в отпуске по уходу за ребенком более полутора лет);
  • в случае увольнения, после которого медик не работал по специальности более одного месяца (если увольнение произошло по уважительным причинам, то этот срок утраивается);
  • расторжение трудового договора по независящим от сторон обстоятельствам (например, ликвидация медучреждения);
  • увольнение по отрицательным мотивам.

Как считается медицинский льготный стаж для выхода на льготную пенсию?

В медицинский стаж для льготной пенсии входят:

  • периоды нетрудоспособности;
  • отпуск по уходу за детьми;
  • период испытательного срока при трудоустройстве.

Не учитывают при исчислении стажа:

  • неоплачиваемые отпуска, взятые без учета графика по личной инициативе работника;
  • перерывы в медстаже, возникающие по основаниям, описанным выше.
При этом для всех медработников необходимый для пенсии стаж — 30 лет в общей сложности, а для тех, кто работает в сельской местности – 25 лет.

Правда, пенсионная реформа 2018 года несколько изменила условия выхода медиков на пенсию. Медстаж не отменили, но досрочно уйти на покой можно будет не сразу после его выработки, а спустя пять лет. Хотя формально медицинский стаж остался прежним, де-факто его продлили на эти пять лет. Однако пока отсрочка выхода на пенсию составляет всего один год — увеличивают ее постепенно. Пяти годам она будет равна к 2023 году.

Вот таблица, показывающая, как будет происходить увеличение стажа:

ГодКоличество лет, на которые увеличится срок работы медика
20191
20202
20213
20224
20235

Видео, посвященное особенностям льготного исчисления стажа для медиков, вы можете найти здесь:

Таким образом, льготный медстаж – это период, в течение которого медицинский работник трудился по специальности. Перечень должностей и учреждений, при работе в которых идет такой стаж, установлен постановлением правительства. Он дает право на доплату к окладу и досрочный выход на пенсию.

npfrate.ru

Досрочный выход на пенсию для медработников

07.05.2019

Очередные изменения в пенсионном законодательстве коснулись будущих пенсионеров с 1 января 2019 года – ежегодное повышение на 1 год возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин. Не остался без изменений в 2018-2019 гг. и льготный стаж для работников медучреждений и учителей при выходе на досрочную страховую пенсию. В данной статье мы разбирались, кто из медработников сможет досрочно выйти на пенсию и какой трудовой стаж может быть зачтён со льготами.

У медработников учреждений здравоохранения законодательно сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение. Главным критерием для назначения досрочной пенсии для медработников является не возраст, а именно выслуга лет – срок работы по специальности в том или ином учреждении. Для некоторых категорий профессий, должностей, работ и списков производств государством ранее уже был определен порядок выхода на досрочную страховую пенсию независимо от возраста (Список должностей работников медицинской сферы и медучреждений определен Постановлением № 781 от 29 октября 2002 г.).

Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию могут медики государственных, муниципальных учреждений и коммерческих медицинских организаций, занимающие в точности должности из утвержденного Правительством перечня. Иначе можно будет рассчитывать только на выход на пенсию по старости на общих основаниях либо доказывать право на льготное исчисление стажа, обратившись в суд.

Неоспоримым преимуществом работы в сфере здравоохранения указанных категорий работников является то, что они вполне могут продолжить работать после выхода на досрочную страховую пенсию, увеличивая стаж и продолжая формировать пенсионные баллы, увеличивая тем самым размер своей ежемесячной выплаты пенсии. Особое преимущество это придает среднему и высшему медперсоналу, чьи ежемесячные доходы, помимо дохода от работы, увеличиваются за счёт раннего срока начала выплаты пенсии.

Также есть возможность существенно увеличить размер ежемесячных выплат страховых пенсий в дальнейшем, а именно – временно отложить досрочный выход на пенсию в момент получения этого права (при наступлении пенсионных оснований) и продолжать работать. В среднем, выход на пенсию через 5 лет после положенного срока может увеличить ежемесячную выплату в 1,6 раза, а через 10 лет – в 2 раза.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для медработников

Главным условием для досрочного выхода на пенсию можно назвать только правильно учтенный рассчитанный льготный трудовой стаж работы в учреждениях здравоохранения и количество пенсионных баллов (определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.) в Пенсионном фонде:

  • 25 лет и более работы в сельской местности и поселках городского типа или 30 лет и более работы в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста *;
  • 16,2 пенсионных балла – необходимое количество для оформления выхода на пенсию в 2019 году (13,8 – в 2018 году).

Следует отметить, что в связи с изменениями в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 году, страховая пенсия медработникам, имеющим право на ее получение независимо от возраста, в 2019 году назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение). В соответствии с проводимой пенсионной реформой, начиная с 2019 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

  • С 2018 по 2020 год необходимый стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
  • С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Льготы при исчислении трудового стажа медработников

При исчислении льготного стажа медработников определяющее значение имеет их категория, конкретные условия их работы и место трудовой деятельности, а не форма собственности данных учреждений. Так, например, для операционных хирургов и медсестер, среднего медицинского персонала травматологий, хирургий, задействованных в осуществлении гнойных перевязок, реаниматологов и анестезиологов, патологоанатомов и судмедэкспертов 1 год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев. Для медработников сельской местности или поселков городского типа 1 год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца.

Льготы в стаже могут суммироваться, например, для обозначенных категорий специалистов, работающих в сельской местности, или при совмещении должностей, когда по одной из них выработалось достаточное количество стажа для получения льготы (1 год работы засчитывается в стаж как 1 год и 9 месяцев).

Будущим пенсионерам-медикам необходимо иметь в виду, что при расчёте льготного стажа учитываются только полные ставки в организациях здравоохранения вне зависимости от их клинического профиля, ведомственного или территориального признака. То есть, к примеру, гражданин, работающий врачом на полставки, должен понимать, что данный трудовой стаж не будет зачислен в льготный, и права досрочного назначения страховой пенсии по старости у него не будет. Исключение составляет работа по совместительству в нескольких медицинских учреждениях.

Как оформить льготную пенсию медработникам

Чтобы оформить досрочную страховую пенсию по возрасту работникам учреждений здравоохранения необходимо собрать пакет документов и обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации, к работодателю или в МФЦ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Потребуется предоставить также подтверждающие трудовой стаж документы, паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и справки, подтверждающие ту или иную категорию льгот по стажу. К примеру, справки-подтверждения о проживании в селе в период трудовой деятельности, выписки из приказов, трудовые соглашения или справки от работодателей, уточняющие условия работы (например, труда в условиях Крайнего Севера).

Не стоит забывать, что подтвердить свой трудовой стаж в ПФР медработники могут, дополнительно приложив трудовой договор или документы, подтверждающие перечисление обязательных взносов за работника в Пенсионный фонд.

Медработники вместе с выходом на досрочную льготную страховую пенсию имеют возможность обратиться и за срочной выплатой накопительной пенсии, если они ранее согласились её формировать в рамках обязательного пенсионного страхования до 2015 года и имеют на своем индивидуальном счёте застрахованного лица сформированную сумму пенсионных накоплений (в ПФР или НПФ). Решение о назначении досрочной пенсии в ПФР медработникам является основанием и для срочной выплаты их накопительной пенсии.

Для обращения за срочной выплатой накопительной пенсии в НПФ необходимо подать туда заявление застрахованного лица установленного Фондом образца и приложить пакет необходимых документов.

Показать друзьям

s-npf.ru

Льготный стаж медработников для выхода на пенсию

Государство предоставляет возможность трудящимся здравоохранительных учреждений приобретать пенсионные выплаты раньше обычного, после выработки определенного временного промежутка. В связи с изменениями возраста для государственного обеспечения медики обращаются с вопросами, касающимися перемен в их деятельности. 

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году

Уйти на заслуженный отдых медработникам можно по выслуге лет. Для этого потребуется наработать 30-летний стаж в медицинской организации. Однако получить такой бонус могут не все специалисты. Время официального трудоустройства при неподходящих условиях вычеркивается из выработки. В 2019 году продолжительность выслуги лет остается прежней, но появилось изменение, заключающееся в сдвиге срока пенсии. 

Стаж будет прерван, если человек уволится по собственной инициативе и не устроится в другое мед. учреждение дольше 3-х недельного срока. Также на поиски новой работы дается 3 месяца без перерыва стажа, если сократят штат, ликвидируют предприятие, произойдет реорганизация. Перерыв не зачтут в этом случае: 

  • работника посадят в тюрьму, после чего оправдают; 
  • человек будет осуществлять службу в армии; 
  • гражданину остается немного времени до пенсионного возраста. 

Как сосчитать льготный стаж для выхода на пенсию

Можно самостоятельно подсчитать стаж с учетом отработанного времени. В него будет включен: 

  • период труда, не учитывая совмещение ставок; 
  • командировки; 
  • оплачиваемое отпускное время; 
  • декретный период; 
  • время испытания; 
  • перерыв в труде после отстранения не по закону (при восстановлении в должности через суд); 
  • обучение с сохранением зарплаты. 

В льготный период не включают интернатуру, ординатуру, неоплачиваемый отпуск и деятельность в коммерческих клиниках, за исключением тех, кто имеет правовую форму «учреждение» и находится в списке документа №781, т. е. сотрудники организации «ООО», «ОАО», «ЗАО» не будут иметь привилегий. Вычтут из стажа и период дисциплинарных нарушений (в ситуациях, когда человек являлся на работу пьяным или создавал угрозу безопасности окружающим и т. п.).

На практике многие сталкиваются с отказом Пенсионного фонда засчитывать трудовую деятельность, осуществляемую в негосударственных организациях. Если вопросы не удастся урегулировать мирным путем, человек вправе пожаловаться в прокуратуру.  

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы получить правительственные привилегии, человек должен работать по конкретной специальности: 

  • все доктора и зав. отделениями, за исключением статистиков; 
  • медицинские сестры разных направлений; 
  • фельдшеры; 
  • акушерки; 
  • инструкторы-дезинфекторы; 
  • лаборанты; 
  • медицинские технологи. 

Подробная информация предоставлена в документе №781, там же указаны организации, в которых человек должен числиться. 

На каких должностях стаж учитывается как год за полтора

Из законодательного приказа, датированного 2002 годом, следует, что определенные работники здравоохранения будут иметь 1,5 года стажа за фактически отработанные 12 месяцев, к ним относят: 

  • хирургов, в том числе заведующих, осуществляющих деятельность в разных отделениях;
  • медицинских сестер, содействующих при операциях, трудящихся в травматологических, тубдиспансерных и других отделениях;
  • работников скорой помощи (анестезиологов, реаниматологов, сотрудников отделения интенсивной терапии, палатных и мед. сестер-анестезистов); 
  • докторов, зав. отделений и других трудящихся из бюро судебных медицинских экспертиз, лабораторий и т. п.;
  • работников патологоанатомических бюро и других.   

Периоды стажа, которые зачисляются

Официальный труд в СССР и РФ до 1 ноября 1999 года учитывается полностью. Позже засчитывают лишь период деятельности на полной ставке. Если человек занимал не одну вакансию, работая по сокращенному рабочему дню, то учет ведется, когда общее количество отработанного времени соответствует полной ставке одной из профессий.  

Также в расчет льготного медицинского стажа входят декретный отпуск и больничные. Для заграничных трудящихся и тех, кто осуществляет трудовую деятельность в определенных коммерческих клиниках, действуют те же нормы расчета. Медиков волнует, входит ли учеба в стаж. Так, если гражданин, работая в мед. учреждении, предоставит справку-вызов для сессии, это время зачтется. Однако зачастую люди совмещают ее с обычным оплачиваемым отпуском, а при нехватке дней берут их за свой счет, а это время при начислении пенсии в учет не берется. 

Чтобы более точно узнать о периодах, которые засчитывают, необходимо ознакомиться с законодательными нормами (при несогласии с работниками при подсчете пенсионного обеспечения можно урегулировать вопрос через юриста).  

Условия для выхода на досрочную пенсию  

Подсчет льготного периода осуществляется в соответствии со временем работы доктора, так как акты, датированные в разные годы, имеют измененные пункты. Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность с 2002 года, 12 месяцев равны тому же сроку льготного стажа. Исключением является сельская местность, там годовой период равен 1 году и 3 месяцам.  

В 2019 г. медицинский стаж отмене не подлежит, но появилось условие, что работник должен отсрочить выход на гос. обеспечение. Согласно закону период отсрочки будет увеличиваться ежегодно на 12 месяцев и к 2023 будет равен 5 годам, т. е. граждане, которые выработают медицинский стаж к 2023 г., смогут оформить пенсионное обеспечение только в 2028 г. Принятый закон не обязывает человека трудиться еще 5 лет, стаж уже выработан, и если у гражданина есть финансовое обеспечение, он может прекратить трудовую деятельность. 

pensiyagid.ru

О медицинском стаже для выхода на пенсию: досрочный выход, при какой выслуге лет

Работа врача считается одной из наиболее подверженных стрессу. Она предполагает постоянное высокое напряжение и быстрое принятие решений. Несмотря на это, специальность врача не утрачивает свою актуальность и значимость. Исходя из вышеназванных особенностей, Российское законодательство предусматривает ряд льгот для представителей данной профессии.

Предпосылки к получению медицинскими сотрудниками досрочной пенсии

Во сколько уходят медработники на пенсию? Основополагающей предпосылкой в данном случае является  стаж, связанный отчасти со страховым. Медики могут претендовать на досрочный выход на пенсию в следующих случаях:

  • Больницы городского сектора – 30 лет.
  • Больницы в селах – 25 лет.

Работа врача считается одной из наиболее подверженных стрессу

Важно! Необходимо также учитывать аспект отсутствия учета ограничений по возрасту. Кроме того, рассчитывая рабочий льготный стаж медиков, в учет берутся лишь те , когда медик имел полную ставку, что не относится к младшему медицинскому персоналу.

Согласно этому, предусмотрены такие варианты начисления стажа:

  • Год эквивалентен календарному
  • Для мед.работников, выполнявших свою работу в городе или селе – год приравнен к году и трем месяцам
  • Некоторые категории медиков предусматривают эквивалент года полутора годам. Так, сюда относятся хирурги, судмедэксперты, анестезиологи, патологоанатомы

Существует ряд особенностей касательно выхода на пенсию медиков

Что касается медработников коммерческих учреждений или ООО, важно, чтобы клиника была зарегистрирована в качестве юридического лица – в Пенсионный фонд предоставляется документация о государственном регистрировании предприятий или Устав предприятия. Кроме того, необходимо, чтобы учредитель занимался регулярным перечислением отчислений в Пенсионный фонд.

Нормативно-правовые акты, регулирующие выход на пенсию по выслуге лет медработников:

  • Федеральный закон № 400 «О страховых пенсиях»
  • Федеральный закон № 424 «О трудовых пенсиях»
  • Федеральный закон № 781, определяющий список специализаций медицинских работников, на которых распространяется льгота
  • Федеральный закон № 10, регулирующий льготный режим при выходе на пенсию
  • Федеральный закон № 173, определяющий порядок и условия присуждения трудовой пенсии

Пенсия медицинским работникам за выслугу лет — список специализаций

Список льготных профессий для выхода на пенсию

Льготные пенсии для медработников в России полагаются следующим:

  • Медики, работающие в области санитарии
  • Судмедэксперты
  • Врачи различных специальностей
  • Гигиенисты
  • Лаборанты (включая обслуживающий персонал рентген-аппаратов)
  • Акушеры
  • Медбратья, медсестры, делающие во время работы гнойные повязки, сотрудники травматологических и ожоговых отделений, отделений психиатрии, тубдиспансеров

Список специальностей утвержден законодательно

Такими же правами наделены сотрудники следующих учреждений:

  • Организации санитарно-курортного профиля
  • Детские организации медицинского профиля, занимающиеся детьми-инвалидами
  • Интернаты
  • Скорая помощь
  • Наркодиспансеры, реабилитационные диспансеры

Сюда можно также отнести следующие категории медработников, работающих в таких подразделениях:

  • Прозектура
  • Хирургические отделения
  • Реанимация
  • Отделения интенсивной терапии

Льготный стаж медицинских работников

Согласно законодательству, под понятием «медицинский стаж для выхода на пенсию» подразумеваются нормы социальной гарантии, назначаемые медицинским сотрудникам. Аспекты в данном вопросе предписывает Закон № 173-Ф3 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Исходя из данного права, медики могут выходить на пенсию не в предписанном пенсионном возрасте, а после работы на протяжении определенного времени.

Льготный стаж медицинских работников

Как считать непрерывный стаж работы

Довольно часто также встречается, что специалист работает в разных учреждениях – например, сначала в деревне, потом в городской черте. В таком случае разработан отдельный специальный коэффициент подсчета.

Согласно законодательству, в стаж входят такие периоды:

  • Больничные медицинского работника
  • Положенный ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Декрет по причине беременности и родов
  • Оплаченные командировочные поездки
  • Оплаченные курсы улучшения квалификации
  • Испытательный срок, который, согласно закону, может достигать трех месяцев

Не засчитывается во врачебный стаж следующее:

  • Отпуск по причине ухода за чадом
  • Учеба в клин.ординатуре
  • Неоплачиваемый отпуск

Согласно законодательству, учитывается, кроме того, следующее:

  • Работа до января 1999 года, плюс периоды, подразумевающие  неполный рабочий день, прибавляется к трудовому стажу
  • С января 1999 года учитывается лишь та работа, что совершалась во время полного или сокращенного графика выхода. При работе на неполную ставку, данный период в стаж не идет

Расчет рабочего стажа можно рассмотреть на следующем примере. Хирург работал в хирургическом отделении в селе пятнадцать лет, затем шесть лет — как заместитель главврача поликлиники в городе.

Общая продолжительность стажа считается следующим образом: 15 лет работал в селе плюс 6 лет работы в городе плюс 10,5 лет в счет хирургической практики плюс 3,5 года в счет работы в деревне –  общая продолжительность стажа составляет 35 лет

Важно! Для получения правильного стажа, необходимо суммировать всю деятельность, так как есть то, что зачисляется в общий стаж, а есть то, что не входит в него.

Как медработникам оформить льготную пенсию

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

Прежде чем подавать заявку на начисление льготной пенсии для медработников, нужно иметь информацию об общем медстаже. Зачастую, это совершает отдел кадров. При условии отсутствия места работы, необходимо идти непосредственно в ПФР.

Льготные пенсии для медицинских сотрудников в России необходимо оформлять в территориальных филиалах ПФР

Порядок оформления досрочной пенсии тождественен предписанному получению пенсии. Это предлагается следующими учреждениями:

  • Многофункциональный центр предоставления услуг
  • Личная явка в Пенсионный фонд
  • При помощи Почты России
  • На сайте ПФР

После предоставления стандартного пакета документов, бумаги можно будет принести в три месяца. При предоставлении всех бумаг, в течение десяти дней принимается решение о том, что пенсия присуждена.

Важно не забывать, что  набор документов может быть расширен. В перечень первоочередных бумаг к оформлению льготной медицинской пенсии входят:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации
  • Заявление о просьбе начисления льготных выплат
  • Трудовая книга, в которой отмечен общий трудовой стаж или же иной документ, свидетельствующий о стаже
  • СНИЛС

К дополнительным бумагам относятся следующие:

  • Справка о средней зарплате за 60 календарных дней рабочей деятельности до 1 января 2002 г
  • Справка о смене места проживания или о нахождении за пределами страны
  • При смене ФИО – документ с указанием смены фамилии
  • Свидетельство об уровне нетрудоспособности и группе инвалидности
  • Документ о наличии иждивенцев
  • При переезде с сельской местности в город – доказательство работы в селе

Непосредственно начисление пенсии начинается после написания претендентом прошения в ПФ, но не ранее получения прав.

На заметку! Когда начисляются льготные пенсии для медицинских работников в России, не предусматривается взимание государственных сборов и сборов за услугу в Пенсионном фонде. Любые попытки сотрудников ПФР взять деньги за предоставление услуг можно расценивать в качестве противозаконных.

При возникновении вопросов касательно прав можно обратиться к работникам Департамента правового обеспечения Пенсионного фонда. Если требования пенсионера не были удовлетворены, следует обратиться в суд с исковым заявлением. Оно подается по месту нахождения отделения ПФР. Важно указать претензию, а также ссылки на правовые акты, используемые для принятия решения. В качестве приложений должны быть копия трудовой книжки, копия паспорта гражданина РФ, решение Пенсионного фонда.

Положены ли льготы младшему медицинскому персоналу

Медсестры и медбратья пользуются одинаковым набором льгот

Как и основной массив медицинских работников, данные сотрудники органов здравоохранения могут также воспользоваться данной льготой. Примечательно то, что если для врачей учитывается лишь полная ставка, для медсестер и медбратьев учтены также полставки и четверть ставки.

Особенности работы представителей медицинской сферы свидетельствуют о выходе на пенсию несколько раньше. При этом важно учесть все вышеописанные моменты, а также правильно посчитать стаж.

shtrafsud.ru

Медицинский льготный стаж для выхода на пенсию

В связи с проведенной в 2013 году пенсионной реформой, большинство категорий медицинских работников могут рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых и получать льготную пенсию по старости. Для них выплаты будут начисляться за выслугу лет с применением специального коэффициента. При этом к работнику есть ряд требований, в частности, по его трудовому стажу. Рассмотрим, какой нужен медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет.

Законные основания

Действия пенсионного фонда осуществляются на основании действующих Федеральных законов. Изменения коснулись и работников медицинской сферы, поэтому для них начисления выплаты по старости будут регулироваться следующими положениями:

  • ФЗ №400 определяет порядок определения страховых выплат по старости;
  • ФЗ №424 регулирует выплату трудовых пенсий;
  • ФЗ №781 регламентирует список специальностей, имеющих право на льготу;
  • ФЗ №10 определяет требования для льготного выхода на пенсию;
  • ФЗ №173 регламентирует порядок начисления и выплату трудовых пенсий.

Определение стажа для медицинских работников

После окончания профильного обучения в медицинских ВУЗах, техникумах или училищах молодые студенты поступают на службу в медицинские учреждения: в поликлиники, больницы, лаборатории и другие подразделения здравоохранения, где им необходимо отработать для того, чтобы получать по старости льготную выплату от государства. Для них выход на отдых возможен не по трудовому стажу, а по выслуге лет.

Обратите внимание, что для медицинских работников рассчитывается для начисления пенсионных выплат не трудовой стаж, а именно тот период, который был посвящен работе по профессии.

Стаж медицинских работников для пенсии составляет 25–30 лет для женщин и мужчин соответственно на законодательном уровне. При этом не имеет значения, в каком учреждении отработал медицинский работник в бюджетном или частном, и те и другие сотрудники имеют право на льготы от государства.

Перечень льготных специальностей

На основании Постановления Правительства №781 в России установлен перечень профессий, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию – это врачи всех специальностей, санитарные работники, судмедэксперты, акушерки, лаборанты и другие. На льготный стаж могут рассчитывать работники всех больниц, поликлиник, реабилитационных центров, наркологических диспансеров, санаториев и курортов, фельдшеры скорой помощи и другие.

Учитывается ли учеба при расчет трудовых периодов

Прохождение обучения в ВУЗах и других профильных учреждениях не входит в опыт трудовой деятельности постольку, поскольку будущие специалисты не являются дипломированным и не могут осуществлять трудовую деятельность по будущей специальности.

Это условие не касается обучения в интернатуре, когда специалисты проходят преддипломную практику в медицинских учреждениях. Они уже получаю доход, хоть и не имеют диплома, но за них производятся отчисления в пенсионный фонд, а, значит, такой период должен быть учтен.

Что касается ординатуры, то и она не может считаться трудовым стажем – это обязательное обучение персонала, в период которого трудовая деятельность не осуществляется и записи о прохождении обучение в трудовой книжке нет, а отчисления в Пенсионный фонд не производится.

Обратите внимание, если студент на период обучения осуществлял трудовую деятельность в соответствии с законодательством и за него делались отчисления в пенсионный фонд, то они будут учтены при расчете выплаты по старости, но в стаж входить не буду постольку, поскольку выслуга лет считается период, посвященный медицинской деятельности.

Что входит, а что не входит в непрерывный медицинский стаж

Выслугой лет считается непрерывный период работы, который исключает периоды, в течение которых трудовая деятельность фактически не осуществлялась. Это касается тех случаев, когда при увольнении с одного медицинского учреждения до устройства в другое прошел период более 3 недель, если работник уволился по собственному желанию, и 4 недели, если был сокращен работодателем.

В медицинский стаж ровно так же как и в трудовой включена совокупность отработанных периодов, в том числе служба в вооруженных силах России, отпуск по уходу за ребенком, заключение под стражу с последующим оправданием и другие.

Как оформить выплату

Медицинский льготный стаж для выхода на пенсию нужно будет подтвердить в Пенсионном фонде. При подаче документов в уполномоченный орган следует предоставить заявление, документ удостоверяющий личность, документ, подтверждающий опыт работы, страховой номер индивидуального лицевого счета.

В некоторых случаях у работников пенсионного фонда могут возникнуть вопросы к претенденту на досрочный выход на заслуженный отдых. В данном случае нужно будет собрать иные подтверждения, например, справку о заработной плате за последний год, трудовой договор с работодателем выписку из отделов кадров и другое.

Обратите внимание, если пенсионный фонд отказывает в выплате пенсии по выслуге лет можно обращаться с иском в суд

Итак, пенсия по стажу работы в медицине положена всем, кто работал в области здравоохранения на протяжении 25–30 лет. Другой опыт трудовой деятельности не будет учитываться при расчете пенсии по выслуге лет, но будет включен в общий трудовой стаж. Иными словами, для того, чтобы выйти на пенсию досрочно нужно отработать в медицине 25–30 лет для женщин и мужчин соответственно.

znatokdeneg.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.