Главная » Статьи » Льготы ветеранам труда работающим пенсионерам
Льготы ветеранам труда работающим пенсионерам
Льготы работающим пенсионерам и ветеранам труда
Российское законодательство обозначает 3 основные категории пенсионеров:
военные — это граждане, которые прошли службу в вооруженных силах РФ, в противопожарной обороне или в органах внутренних дел;
инвалиды — лица, признанные нетрудоспособными по состоянию здоровья;
по возрасту — это люди, которым исполнилось 55-60 лет, и они имеют страховой стаж от 5 лет.
Существует также особая категория — работающие пенсионеры. Это граждане 55-60 летнего возраста, продолжающие трудиться. Они, кроме пособия по старости, получают также ежемесячную зарплату.
Вопросы труда пенсионеров регулируются Трудовым кодексом и Федеральным законом «О ветеранах».
Права работающих пенсионеров
Трудящиеся пенсионеры защищены законодательной базой РФ. Так, им гарантируются следующие права:
С наступлением пенсионного возраста нет необходимости увольняться с работы. При этом работодатель может отстранить пенсионера от труда исключительно на основании норм Трудового кодекса.
Нет ограничений по зарплатам.
Пенсионер в любой момент может расторгнуть с работодателем договор о труде.
Есть возможность работать по совместительству.
Больничные оплачиваются по общим условиям.
Гарантии для работающих сотрудников пенсионного возраста
Работающие пенсионеры сохраняют все те же права, что и другие более молодые сотрудники. Но у этой категории тружеников есть также несколько важных гарантий:
Наемщик не может отказать соискателю в работе по причине возраста — такая аргументация считается серьезным правонарушением.
Пенсионный возраст — не причина для увольнения — в ином случае работодателю грозят большие штрафы.
Пенсионеры, как правило, имеют большой трудовой стаж, а это означает, что они имеют преимущество на сохранение рабочего места при сокращении штата, согласно ТК.
Пенсионер может не отрабатывать две недели, если написал заявление на увольнение — он может уходить в тот же день. В заявлении лучше всего указать «увольнение по собственному желанию».
Возможность заключить с работодателем трудовой договор с фиксированными сроками. Это означает, что пенсионер может сам определять сроки для труда на фирме. Однако такой договор заключается только по согласию обеих сторон. Если работника-пенсионера вынудили к подписанию, и этот факт будет подтвержден в суде, наемщику грозят штрафы, а договор автоматически переходит в категорию бессрочного.
Основные льготы для пенсионеров-ветеранов труда в 2017 году
Среди пенсионеров не редко встречаются те, что имеют статус ветерана труда. Чтобы попасть в такую категорию, женщине нужно отработать до оформления пенсии от 35 лет, а мужчине — от 40 лет.
Если пенсионер продолжает работать, и к тому же считается ветераном труда, работодатель должен соблюдать его льготы, среди которых:
Возможность работать по сокращенному графику или в неполный рабочий день. График работы обсуждается и согласовывается с работодателем. В ТК перечислены категории лиц, по чьей просьбе дирекция может одобрить такой график. В частности, это работники, которые ухаживают за больным членом семьи.
Дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда за свой счет на срок до 30 дней. Норма закреплена в ТК, в ст. 128. Этот период не оплачивается. Работник может отгулять его за раз или разделить на несколько частей. Такой вид отпуска должен быть обеспечен в любое время, когда это необходимо человеку. Впрочем, если дирекция посчитает причину бесплатного отпуска не уважительной, работника не отпустят. С другой стороны, администрация не может отказать пенсионеру в отпуске, оправдываясь производственной необходимостью. Отпуск для работающих пенсионеров ветеранов труда за свой счет оформляется не зависимо от того, прошел основной оплачиваемый отпуск или нет.
Налоговые льготы пенсионерам-труженикам
Не зависимо от того, работает пенсионер или нет, он освобождается от уплаты НДФЛ. Налоги не удерживаются с пенсионных выплат, путевок или с материального вознаграждения от работодателя. Также пенсионеры полностью освобождены от налога на движимое и недвижимое имущество.
Медицинские льготы
Работающие люди пенсионного возраста имеют также право на:
полное медицинское обследование 1 раз в 3 года;
ежегодную бесплатную вакцинацию против штаммов гриппа.
Если пенсионер имеет статус ветерана труда, льгот еще больше:
скидка 50% на лекарства, назначенные доктором на время амбулаторного лечения;
бесплатное лечение у стоматолога в муниципальных больницах;
изготовление или ремонт зубного протеза на бесплатной основе.
Индексация пенсионных денежных выплат
Пенсионеры-труженики имеют право на ежегодный перерасчет пенсии, так как происходит постоянный прирост пенсионных балов.
Если такой работник имеет официальное трудоустройство, работодатель постоянно осуществляет социальные отчисления государству, в том числе в органы пенсионного фонда. При этом неучтенные баллы накапливаются. Ежегодно в августе происходит перерасчет пенсионных выплат. Если есть баллы, которые накопились за этот год, они приплюсовываются к сумме на персональном счете пенсионера. Так происходит каждый год, пока человек не уйдет на заслуженный отдых.
Минусы работы на пенсии
Пока пенсионер работает, некоторые льготы он получает, в то время как других — лишается. Так, такие граждане не могут претендовать на:
социальные доплаты в случае, если ежемесячный доход ниже прожиточного минимума в регионе пенсионера;
компенсация или свободный проезд до места отдыха или до курортно-санитарного оздоровления.
Итак, с одной стороны работающий пенсионер пользуется многими льготами, при этом получает и зарплату, и пенсию. Но с другой — он зависим от действий работодателя, к тому же лишается некоторых полезных льгот, которыми могут пользоваться только пенсионеры на заслуженном отдыхе. Что лучше и выгоднее — каждый решает индивидуально.
Напоследок небольшой видео ролик о выплатах ветеранам труда в 2017 году:
lgotyvsem.ru
Ветераны труда, получив этот статус, не всегда уходят на заслуженный отдых. Причины продолжать трудовую деятельность могут быть самыми разными. В первую очередь, это конечно – материальные проблемы, ведь средний уровень пенсии в России, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Но могут быть и другие причины – например, желание чувствовать себя востребованным, находиться в коллективе и т.п. Как бы там ни было – многие ветераны труда продолжают работать. Рассмотрим, какие льготы работающим ветеранам труда предусматривает действующее законодательство.
Трудовое право и ветераны труда
Специальных льгот для ветеранов труда ТК РФ не устанавливает. Но на них, естественно, распространяются все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее рассмотрим, какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда предусматривает трудовое законодательство
Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.
Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.
Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.
Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.
Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.
Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.
Льготы, связанные с увольнением
Работодатель не имеет права уволить ветерана труда только на основании достижения им пенсионного возраста.
С другой стороны, если такой работник решит уволиться сам, то процедура для него будет проще. Пенсионер при увольнении освобожден от обязательной «отработки» двух недель (ст. 80 ТК РФ).
Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).
«Предпенсионные» льготы
Стаж, необходимый для звания ветерана труда, может быть получен и до выхода на пенсию. Не секрет, что найти работу в «предпенсионном» возрасте весьма непросто.
Поэтому для граждан с трудовым стажем более 25 лет для мужчин и более 20 лет – для женщин предусмотрен более длительный период выплаты пособия по безработице. За каждый год работы сверх указанного стажа пособие выплачивается на две недели дольше.
Всего длительность выплаты может быть увеличена вдвое – с «обычных» 12 до 24 месяцев (п. 1 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Трудовые льготы для военных пенсионеров
Статус ветерана труда дает не только гражданский стаж, но и выслуга лет на военной службе. Военнослужащие обычно выходят на пенсию еще во вполне «трудоспособном» возрасте. Поэтому многие из них хотят продолжить работу «на гражданке».
Чтобы помочь отставным военным адаптироваться на рынке труда, для них предусмотрен ряд преимуществ:
Возможность получения высшего и среднего специального образования на льготной основе.
При поиске работы через службу занятости военному пенсионеру должны предлагать свободные вакансии по его специальности раньше, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.
Прибавка к пенсии ветеранам труда – работающим пенсионерам
На федеральном уровне никаких доплат к пенсии в связи со статусом ветерана труда не предусмотрено. Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ничего не говорит отдельно об этой категории пенсионеров.
Напротив, действующая с 2016 года редакция ст. 26.1 указанного закона отменяет для работающих пенсионеров индексацию пенсии. Так что в данном случае ветераны труда, прекратившие работать, имеют преимущество перед своими «коллегами», продолжающими трудиться.
Единственной федеральной «пенсионной» льготой для ветеранов труда можно считать возможность досрочного выхода на пенсию.
Кроме стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) для этого нужно, чтобы выполнялись следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):
Пенсионный возраст должен наступить через два года или менее.
Причиной увольнения с последнего места работы должна быть ликвидация компании или сокращение штатов.
Служба занятости должна подтвердить, что возможности для трудоустройства отсутствуют.
Однако на региональном уровне льготы работающим ветеранам труда в 2018 году предусмотрены. Они выражаются, как в виде прямых выплат, так и в форме компенсаций и скидок на оплату различных услуг. В большинстве регионов речь идет о следующем «наборе» льгот:
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
Оплата санаторно-курортного лечения.
Бесплатное протезирование зубов.
Какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда действуют в регионах – устанавливается законами отдельно в каждом субъекте РФ. Поэтому для получения полной информации лучше всего обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Вывод
То, какие льготы имеет работающий ветеран труда РФ во многом зависит от региона проживания и наличия «военной» выслуги лет. Федеральное законодательство предусматривает для всех работающих ветеранов труда льготы по отпуску и гарантии при увольнении. Все остальные меры по их социальной поддержке осуществляются на региональном уровне.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
buhguru.com
В последнее время власти Москвы заговорили о возможной отмене льгот для пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность. Насколько такие слухи являются правдой и на какие льготы все же смогут рассчитывать данная категория населения — узнаем в этой статье.
Как изменился размер льготы за последние 3 года?
Несмотря на то, что проблема предоставления льгот для работающих пенсионеров является очень актуальной, в правительстве так и не создали единого документа по тому, какие же скидки и льготы предусмотрены для таких лиц. Единый реестр скидок утвержден лишь для Москвы и прописан в законе No70 Трудового кодекса Российской Федерации. По состоянию на 2017 год такой перечень включал в себя следующие постановления:
— бесплатное пользование пригородным и городским транспортом;— получение льготных путевок в оздоровительные учреждения;— скидка на оплату коммунальных платежей в размере 50% от начисляемой суммы;— компенсация телефонных городских разговоров;
— услуги по зубному протезированию проводятся бесплатно.
Если говорить об отдельных регионах, то тут список льгот, что предлагаются, может отличаться. Но все же за 2017 год никаких крупных перемен не наблюдалось. Другими словами, говорить о полно отмене скидок работающим ветеранам труда в 2018 году нельзя. Скорее всего, речь идет о коррекции размеров помощи. На сегодняшний момент было принято решение оставить предусмотренные расходы на социальную поддержку групп населения, что нуждаются в ней.
Какой размер льготы работающим пенсионерам ветеранам труда в 2018 году
Несмотря на то, что социальная сфера находится в приоритете, видеть некие перемены все же можно. Ветеранам оставили скидки на покупку медицинских препаратов и на проезд. Однако, финансирование программ было снижено. Итак, какие конкретно скидки останутся в 2018 году для работающих ветеранов труда? Вот основные из них:
— льготы на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Если ветеран желает получить субсидии, то необходимо обратиться в региональные органы социальной защиты. Тут же он пишет заявление на предоставление компенсации;
— услуги муниципальных медицинских учреждений и клиник на бесплатной основе. Такая социальная программа в ближайшее время по неофициальным данным не будет сворачиваться;
— получение внеочередного отпуска с сохранением рабочего места;
— программа по улучшению жилищных условий. Она началась еще в 2002 году. И все же, в полном объеме не была осуществлена. Это касается особенно тех регионов, в которых расселение из не пригородных квартир сильно замедленно для нормальной жизни. На сегодняшнем этапе программа осуществлена только на 60%;
— зубное протезирование и ремонт ортопедических протезов;
— компенсация растрат на медикаменты в социальных аптеках города.
Какие неприятные сюрпризы могут ждать работающих пенсионеров ветеранов труда в 2018 году
Еще в прошлом году стало понятно, что размеры социальной помощи могут сократить или убрать окончательно. В то же время Министерство труда предложило сделать меньше или отменить индексацию пенсий для всех категорий работающих пенсионеров ветеранов труда. Это должно было коснуться тех, кто вышел на пенсию, но продолжает работать и получать ЗП в размере от 500 тысяч рублей каждый год. Таким жителям индексация проводится в размере 4 процентов. Это заявление показывает готовность властей пойти на непопулярный шаг по сокращению социальных расходов, начиная с привилегированных групп.
Льготы по уплате налогов для работающих пенсионеров ветеранов труда
В налоговом законодательстве можно видеть перечень скидок для работающих пенсионеров ветеранов труда. В этот список входят:
1) Часть доходов ветеранов освобождается от уплаты НДФЛ:
— сума материальной помощи, которую выдает бывший работодатель;— пенсии и социальные надбавки к ним;
— суммы, что пошли на оплату санаторно-курортного лечения из собственных сбережений.
2) Работающий пенсионер ветеран труда, у которого имеется недвижимое имущество в собственности, в соответствии с законом освобождается от имущественного налога;
3) Транспортные и земельные налоги устанавливается исключительно субъектом России в самостоятельном режиме;
4) Перенос на предыдущие налоговые периоды остатков имущественных налоговых вычетов по НДФЛ.
Как получить льготу в 2018 году
Для того, чтобы воспользоваться льготами работающим пенсионерам, необходимо иметь удостоверение ветерана труда. Получить его можно по основному месту работы. К слову, во времена СССР такой документ получить было довольно легко.
Последние новости
В 2018 году власти обещают провести монетизацию льгот для работающих пенсионеров. Такой процесс будет касаться только федеральных льготников. В денежный эквивалент переводится три вида льгот: транспортные, лекарственное обеспечение и санаторно-курортное лечение. На уровне регионов законодательство будет действовать по-разному. Монетизация в некоторых регионах разрешена в заявительном порядке, а вот в каких-то местах скидки выдаются как есть. Не все слои населения устроила сама монетизация. Например, перевозчики в сфере транспорта были довольны. Ведь они наконец увидели живую прибыль, а не запоздалое перечисление денег из бюджета. А что касается тех граждан, что имели право на получение бесплатных дефицитных лекарств, стали получать средства на то, чтобы самостоятельно приобретать эти же медикаменты.
infinica.ru
В России сложилась такая ситуация, при которой человек вынужден продолжать осуществлять свою трудовую деятельность, несмотря на свой пенсионный возраст. В большинстве случаев, объясняется это тем, что пенсионеру элементарно не хватает его пенсии для нормальной жизни в сегодняшних условиях.
Государство понимает это, поэтому работающим пенсионерам предусмотрен определенный пакет льгот, которым они могут воспользоваться, оформив необходимые документы.
На какие законы нужно опираться?
Среди российских законов есть те, которые регулируют вопросы, касающиеся предоставления льгот отдельным гражданам. В частности, речь идет о пенсионерах, которые продолжают работать.
Реализация льгот представителям этой социальной группы предусмотрена, на основании следующих нормативных актов:
ФЗ №76, в котором говорится о льготах для военных пенсионеров, которые продолжают работать на службе, либо осуществляют свою деятельность «на гражданке».
ФЗ №173, статья 18. Здесь говорится о ежегодном перерасчете размера пенсии.
Трудовой кодекс России, статья 80. В данной статье четко прописаны те причины, на основании которых работодатель может законно предпринять меры по увольнению работника, принадлежащего к этой социальной группе.
Трудовой кодекс, статья 128. Данный акт регулирует вопрос, касающийся дополнительных отпусков, на которые имеет право работающий пенсионер.
Налоговый кодекс России, статья 217. Здесь говорится о возможности получения работающими пенсионерами скидки на приобретение медицинских средств и препаратов.
Налоговый кодекс, статья 218. Здесь речь идет о налоговом вычете, который могут получать пенсионеры, продолжающие работать.
Какие льготы положены?
Если после выхода на пенсию человек еще чувствует в себе силы продолжать трудиться, то он вполне может остаться на своем прежнем месте работы, либо найти новое. Это является хорошим финансовым подспорьем, ведь помимо заслуженной пенсии, он получает еще и заработную плату. К тому же, работающим пенсионерам предусмотрен ряд определенных льгот. О каждом из этих видов льгот мы поговорим отдельно.
Пенсионные льготы
Пенсионная льгота представляет собой возможность работающего пенсионера подавать заявление о перерасчете его социальной пенсии. Это становится возможным благодаря тому, что человек получает дополнительные баллы, которые ему даются за то, что он продолжает работать.
Стоит отметить, что получение дополнительных баллов возможно только в том случае, если человек устроен официально.
Трудовые
Данная категория льгот представляет собой возможность оформления дополнительного отпуска для работающего пенсионера. Его срок составляет не больше двух недель, но сразу надо заметить, что этот отпуск не оплачивается работодателем.
К категории льгот можно отнести возможность получения новой профессии через Центр занятости населения.
Налоговые
Что касается налоговых льгот, то права работающих и неработающих пенсионеров практически идентичны в этом плане. Речь идет о налоговом вычете, который возможен при покупке земли или недвижимого имущества.
Налоговый вычет предоставляется и при продаже дома или квартиры. Установлены следующие размеры:
Два миллиона рублей. Данный вычет предоставляется на основании тех расходов, которые были совершены при покупке домов и квартир. Сюда же можно отнести траты на проведение ремонтных работ различной сложности и т.д.
Три миллиона рублей. Вычет предоставляется за те проценты, которые были фактически уплачены при погашении кредита. Сюда включены не только потребительские кредиты, но и ипотечный займ.
Один миллион рублей. Вычет предоставляется на основании продажи собственной квартиры, дома или земельного участка.
К налоговым льготам также можно отнести освобождение от уплаты НДФЛ. Речь идет о следующих видах доходов:
Пенсия.
Стоимость путевки в санаторий, купленной за свои личные деньги.
Матпомощь от работодателя.
Социальные
Определенных федеральных социальных льгот не предусмотрено, но в регионах распространены местные системы льгот. В частности, региональные льготы предусматривают:
Предоставление скидки за оплату услуг ЖКХ.
Возможность пользовать общественным транспортом на безвозмездной основе.
Проезд в электричках без оплаты билета и т.д.
Однако, такие льготы могут реализовываться лишь для отдельных категорий лиц, относящихся к этому социальному статусу. Ими могут быть инвалиды, либо ветераны труда.
Медицинские
Для пенсионеров, продолжающих работать в медицинской сфере, предусмотрен следующий пакет льгот:
Подробное обследование организма, которое проводится один раз в три года.
Получение бесплатной вакцины от гриппа, которая предусмотрена работающим пенсионерам, чей возраст превышает 60 лет.
Какие льготы еще бывают?
К числу трудовых льгот можно отнести сокращение рабочего дня или недели. Данное решение может быть принято конкретным работодателем, либо оно может быть основано на действующем законодательстве.
В частности, государство предоставляет возможность сокращения рабочего дня или недели для следующих категорий пенсионеров, продолжающих свою деятельность:
Лица, которые ухаживают за нетрудоспособным членом своей семьи.
Люди, получившие первую или вторую группу инвалидности. Первая группа инвалидности ставится в достаточно серьезных случаях, поэтому такие работники могут осуществлять свою профессиональную деятельность лишь в специализированных учреждениях.
На видео — льготы работающим пенсионерам:
Льготы ветеранам труда
Звание ветерана труда присваивается человеку в том случае, если он имеет продолжительный трудовой стаж. Для мужчин он составляет 40 лет, а для женщин – 35.
Если такой человек продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, будучи на пенсии, то он может рассчитывать на получение следующих льгот:
Возможность работать по щадящему графику, который предполагает сокращение трудового дня или недели.
Оформление дополнительного отпуска, сроком до одного месяца. Согласно закону, работодатель обязан предоставить работающему ветерану труда отпуск в тот момент, когда он этого захочет.
Предоставление 50-процентной скидки на оплату услуг ЖКХ.
Бесплатное зубное протезирование. Лечение зубов в муниципальных больницах также должно быть бесплатным.
Получение 50-процентной скидки на покупку медицинских препаратов, которые назначил лечащий врач.
Услуги муниципальных поликлиник предоставляются на безвозмездной основе.
Льготы для работающих военных пенсионеров и инвалидов
Как мы говорили ранее, военные пенсионеры, продолжающие трудиться, могут рассчитывать на определенный перечень льгот, согласно ФЗ №76:
Получение услуг в специализированных медицинских учреждениях для военных на безвозмездной основе.
Устройство детей и внуков в детские сады и учебные учреждения без очереди.
Получение жилплощади, если военный пенсионер подпадает под определенную категорию лиц.
Компенсация стоимости билета до места проведения лечебных мероприятий, но не чаще одного раза в 12 месяцев.
Что касается работающих пенсионеров, получивших группу инвалидности, то они имеют право на получение следующих льгот:
Возможность работать по специальности, которая возможна по состоянию здоровья пенсионера.
Получение отпуска до 60 дней. Здесь имеется в виду второй отпуск, не считая основного, положенного всем работникам.
Уменьшение продолжительности трудовой деятельности до 35 часов в неделю.
Зачисление в ВУЗы без очереди.
Освобождение от уплаты некоторых видов налогов. В частности, речь идет о налоге на землю.
Бесплатное предоставление медицинских услуг.
Получение единовременных выплат.
Определенные социальные услуги для инвалидов, которые можно заменить на денежный эквивалент.
Человек, который достиг определенного возраста, может рассчитывать на трудовую или социальную пенсию. Трудовая пенсия назначается в том случае, если общий трудовой стаж человека превышает пять лет. Однако, многие пенсионеры продолжают свою трудовую деятельность, основываясь на реальной необходимости, либо своем собственном желании.
А продолжение трудовой деятельности не является поводом для отказа от различных льгот, которые положены людям пенсионного возраста.
ostrahovke.online
yur-zakon.ru
Какие положены льготы работающим пенсионерам?
Пенсионеры относятся к особой категории граждан, которым начисляется ежемесячная государственная выплата с целью обеспечения достойного уровня жизни по итогам трудовой занятости.
Большая часть пенсионеров выходит на заслуженный отдых сразу по достижению установленного возраста, но есть и такие, кто оформляет пенсию досрочно и продолжает работать. По этой причине целесообразно рассмотреть подробнее положенные льготы для трудоустроенных пенсионеров.
Общие сведения
На территории России граждане пенсионного возраста могут получать пенсию и одновременно работать.
Законодательством РФ для них положены:
региональные;
федеральные льготы.
В первом случае финансирование осуществляется за счет местных бюджетов, а во втором – за счет федерального.
Правовое регулирование
В процессе оформления и получения положенных льгот следует ссылаться на такие основные нормативно-правовые акты, как:
Федеральный закон № 76 – подробно описывает положенную норму средств для военнослужащих лиц, которые после выхода на пенсию официально трудоустроены.
Ст. 80 ТК РФ – регулирует права трудоустроенных пенсионеров, а также исключает вероятность их увольнения без веских на то причин.
Ст. 217 и ст. 218 НК РФ – отображает условия оформления налогового вычета.
Льготы работающим пенсионерам
Работающие пенсионеры могут обладать разными статусами, к примеру:
ветераны труда;
инвалиды и так далее.
Рассмотрим некоторые категории и положенные им льготы подробней.
Ветеранам труда
Официальные работодатели в обязательном порядке должны обеспечивать реализацию прав граждан пенсионного возраста на такие виды льгот, как:
возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска в любое время (график отпусков во внимание не берется);
возможность оформления дополнительного отпуска (неоплачиваемого) до 30 дней в год по первому требованию пенсионера.
От Правительства РФ в лице государства рассматриваемой категории граждан положены:
сезонные скидки на проезд в транспорте пригородного и междугороднего сообщения;
льготное протезирование зубов и предоставление некоторых иных видов медицинских услуг;
бесплатный проезд в общественном транспорте.
Дополнительно можно рассчитывать на скидку в размере 50% на оплату коммунальных услуг.
Военным
Военнослужащие граждане относятся к особой категории льготников, из-за чего в случае выхода на заслуженный отдых им положены некоторые привилегии.
Какие льготы положены работающим пенсионерам данной категории:
возможность оформления второй пенсии;
индексация выплат с периодичностью 2 раза в год;
получение гражданской специальности абсолютно бесплатно;
бесплатный проезд к месту санаторно-курортного оздоровления и обратно;
бесплатное получение качественной медицинской помощи – распространяется и на членов семьи (в медучреждениях МВД);
возможность оформления жилищного сертификата;
бесплатный проезд в общественном транспорте.
Дополнительно предусмотрено освобождение от налогообложения земельного участка и имущества.
Инвалидам
Полный перечень льгот для инвалидов напрямую зависит от присвоенной группы.
Общий перечень включает в себя:
работодатели не могут привлекать к сверхурочным работам инвалидов без получения от них письменного согласия;
возможность зачисления в образовательное учреждение без конкурса;
оформление неоплачиваемого отпуска в любое время году на срок до 60 дней;
в случае сокращения трудового дня заработная плата сохраняется в полном объеме;
льготы на проезд в общественном транспорте и в пригородном направлении;
предоставление бесплатных медицинских препаратов по рецепту от лечащего врача.
Дополнительно можно рассчитывать на получение путевки в санаторий со скидкой в 50%.
ИП
В случае оформления ИП пенсионерами, то каких-либо льгот для такой категории не предусмотрено.
В соответствии с Налоговым Кодексом РФ они должны перечислять все налоги и прочие взносы на общих основаниях.
Из положительных сторон выделяют начисление пенсионного пособия в ранее установленном размере.
Педагогам
Педагоги по нормам российского законодательства вправе выйти на пенсию при наличии 25 лет стажа.
Помимо этого, в случае продолжения работы, льготы работающим пенсионерам из этой категории включают в себя:
скидку на оплату коммунальных услуг;
компенсацию за твердое топливо.
В последнем случае речь идет о пенсионерах из сельской местности.
Какие положены?
В 2019 году для работающих пенсионеров предусмотрено немало льгот, о которых рекомендуется рассмотреть подробней.
Благодаря этому можно исключить вероятность возникновения проблем с уполномоченными государственными ведомствами.
Выплаты
Пенсионные баллы – ключевое значение, на базе которого рассчитывается пособие. Наличие официального трудоустройства дает возможность накопить до 3 баллов, что может существенно сказаться на сумме пенсионного обеспечения.
Согласно последним исследованиям, пенсия не увеличивается, но оплата труда повышается примерно на 10%, из-за чего наблюдается рост доходов у пенсионеров.
Частично сказывается на размере пенсии наличие статуса инвалида, ветераны войны либо в случае наличия иждивенцев.
Трудовые
Основная разновидность пенсии начисляется в любом случае. Более того, факт трудоустройства не сказывается на ее размере.
Среди трудовых льгот выделяют:
возможность оформления неоплачиваемого отпуска раз в год сроком на 2 недели;
в случае сокращения штата пенсионеры увольняются в последнюю очередь;
есть возможность перехода на сокращенный рабочий день.
Помимо этого, работодатель не вправе отказать в трудоустройстве только из-за возраста.
Социальные
Социальные льготы для работающих пожилых включают в себя:
возможность проезда бесплатно в общественном транспорте;
скидки на оплату коммунальных услуг.
Региональным законодательством перечень социальных льгот может быть расширен.
Налоговые
Налоговая льгота предоставляется:
в случае приобретения жилой недвижимости – можно оформить налоговый вычет;
в виде отсутствия налогообложения пенсии, социальных доплат и санаторно-курортных путевок;
отсутствие налогообложения одного из имущественных объектов.
В некоторых случаях есть возможность рассчитывать на освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений.
Медицинские
Пенсионерам на бесплатной основе либо с существенной скидкой могут быть предоставлены некоторые медицинские препараты.
К примеру, при наличии онкологического заболевания можно получить дорогостоящие медикаменты бесплатно.
Региональные особенности
Каждый регион оставляет за собой право разрабатывать местные льготные программы, которые не должны противоречить федеральным законам.
Из особенностей выделяют:
многие регионы оставили работающим пенсионерам право на бесплатный проезд в общественном транспорте;
в каждом регионе предусмотрена скидка на коммунальные услуги в размере 50%, но для этого нужно быть носителем какого-либо почетного звания, к примеру, ветерана Труда;
вне зависимости от территориальной принадлежности можно приобретать медикаменты со скидкой.
Многие регионы предусматривают возможность приобретения железнодорожных билетов на льготных условиях. Однако речь идет о привилегиях на поезда дальнего следования.
Порядок оформления
Для работающих пенсионеров предусмотрено не много льгот, но даже для их получения нужно придерживаться стандартного механизма действий.
Необходимо:
Собрать стандартный пакет документов.
Составить надлежащим образом соответствующее заявление.
Обратиться в уполномоченный государственный орган.
На основании поданной заявки, к примеру, при оформлении скидки на оплату земельного налога, сотрудники ФНС принимают решение в течении 15 дней.
Список необходимых документов
В зависимости от разновидности оформляемой льготы, перечень документов различается между собой.
В любом случае следует обязательно подготовить:
заявление с требованием предоставить положенную льготу;
паспорт;
пенсионное удостоверение;
документальное подтверждение наличия инвалидности – если была присвоена группа;
правоустанавливающие документы на имущество – в случае оформления льготы на оплату имущественного налога.
Уполномоченный государственный орган вправе требовать дополнительных бумаг при необходимости подтвердить полученные ранее данные.
На видео о размере выплат
Внимание!
В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
zalgotami.ru
Льготы работающим пенсионерам ветеранам труда 2018
В последнее время власти Москвы заговорили о возможной отмене льгот для пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность. Насколько такие слухи являются правдой и на какие льготы все же смогут рассчитывать данная категория населения — узнаем в этой статье.
Как изменился размер льготы за последние 3 года?
Несмотря на то, что проблема предоставления льгот для работающих пенсионеров является очень актуальной, в правительстве так и не создали единого документа по тому, какие же скидки и льготы предусмотрены для таких лиц. Единый реестр скидок утвержден лишь для Москвы и прописан в законе No70 Трудового кодекса Российской Федерации. По состоянию на 2017 год такой перечень включал в себя следующие постановления:
— бесплатное пользование пригородным и городским транспортом;— получение льготных путевок в оздоровительные учреждения;— скидка на оплату коммунальных платежей в размере 50% от начисляемой суммы;— компенсация телефонных городских разговоров;
— услуги по зубному протезированию проводятся бесплатно.
Если говорить об отдельных регионах, то тут список льгот, что предлагаются, может отличаться. Но все же за 2017 год никаких крупных перемен не наблюдалось. Другими словами, говорить о полно отмене скидок работающим ветеранам труда в 2018 году нельзя. Скорее всего, речь идет о коррекции размеров помощи. На сегодняшний момент было принято решение оставить предусмотренные расходы на социальную поддержку групп населения, что нуждаются в ней.
Какой размер льготы работающим пенсионерам ветеранам труда в 2018 году
Несмотря на то, что социальная сфера находится в приоритете, видеть некие перемены все же можно. Ветеранам оставили скидки на покупку медицинских препаратов и на проезд. Однако, финансирование программ было снижено. Итак, какие конкретно скидки останутся в 2018 году для работающих ветеранов труда? Вот основные из них:
— льготы на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Если ветеран желает получить субсидии, то необходимо обратиться в региональные органы социальной защиты. Тут же он пишет заявление на предоставление компенсации;
— услуги муниципальных медицинских учреждений и клиник на бесплатной основе. Такая социальная программа в ближайшее время по неофициальным данным не будет сворачиваться;
— получение внеочередного отпуска с сохранением рабочего места;
— программа по улучшению жилищных условий. Она началась еще в 2002 году. И все же, в полном объеме не была осуществлена. Это касается особенно тех регионов, в которых расселение из не пригородных квартир сильно замедленно для нормальной жизни. На сегодняшнем этапе программа осуществлена только на 60%;
— зубное протезирование и ремонт ортопедических протезов;
— компенсация растрат на медикаменты в социальных аптеках города.
Какие неприятные сюрпризы могут ждать работающих пенсионеров ветеранов труда в 2018 году
Еще в прошлом году стало понятно, что размеры социальной помощи могут сократить или убрать окончательно. В то же время Министерство труда предложило сделать меньше или отменить индексацию пенсий для всех категорий работающих пенсионеров ветеранов труда. Это должно было коснуться тех, кто вышел на пенсию, но продолжает работать и получать ЗП в размере от 500 тысяч рублей каждый год. Таким жителям индексация проводится в размере 4 процентов. Это заявление показывает готовность властей пойти на непопулярный шаг по сокращению социальных расходов, начиная с привилегированных групп.
Льготы по уплате налогов для работающих пенсионеров ветеранов труда
В налоговом законодательстве можно видеть перечень скидок для работающих пенсионеров ветеранов труда. В этот список входят:
1) Часть доходов ветеранов освобождается от уплаты НДФЛ:
— сума материальной помощи, которую выдает бывший работодатель;— пенсии и социальные надбавки к ним;
— суммы, что пошли на оплату санаторно-курортного лечения из собственных сбережений.
2) Работающий пенсионер ветеран труда, у которого имеется недвижимое имущество в собственности, в соответствии с законом освобождается от имущественного налога;
3) Транспортные и земельные налоги устанавливается исключительно субъектом России в самостоятельном режиме;
4) Перенос на предыдущие налоговые периоды остатков имущественных налоговых вычетов по НДФЛ.
Как получить льготу в 2018 году
Для того, чтобы воспользоваться льготами работающим пенсионерам, необходимо иметь удостоверение ветерана труда. Получить его можно по основному месту работы. К слову, во времена СССР такой документ получить было довольно легко.
Последние новости
В 2018 году власти обещают провести монетизацию льгот для работающих пенсионеров. Такой процесс будет касаться только федеральных льготников. В денежный эквивалент переводится три вида льгот: транспортные, лекарственное обеспечение и санаторно-курортное лечение. На уровне регионов законодательство будет действовать по-разному. Монетизация в некоторых регионах разрешена в заявительном порядке, а вот в каких-то местах скидки выдаются как есть. Не все слои населения устроила сама монетизация. Например, перевозчики в сфере транспорта были довольны. Ведь они наконец увидели живую прибыль, а не запоздалое перечисление денег из бюджета. А что касается тех граждан, что имели право на получение бесплатных дефицитных лекарств, стали получать средства на то, чтобы самостоятельно приобретать эти же медикаменты.
infinica.ru
Льготы работающим пенсионерам по старости. Льготы работающим пенсионерам - ветеранам труда :
В наше непростое время многие, даже получив право на пенсионные выплаты, продолжают трудовую деятельность. Государством предусмотрены определенные льготы работающим пенсионерам, которые дают им некоторые преимущества перед их неработающими коллегами.
Трудовые льготы для работающих пенсионеров
Вот, наконец, достигнут тот рубеж, который для многих становится одним из ключевых моментов в сознательной жизни. Человек получает право на пенсионные выплаты. Как правило, это происходит при достижении мужчинами 60, а женщинами – 55 лет. Но не нужно думать, что теперь для этих людей, получивших новый социальный статус, все заканчивается, и остается только сидеть дома или заниматься приусадебным хозяйством. Напротив, новый Трудовой кодекс предоставляет определенные льготы работающим пенсионерам по старости.
В первую очередь стоит отметить, что пенсионер, обладая теми же правами, что и его более молодые коллеги, при этом имеет некоторые льготы. Так, например, работодатель не может отказать соискателю в приеме на работу, ссылаясь на его возраст. Также выход на пенсию не может стать причиной для увольнения. При сокращении штатов в организации преимущество получают работники, имеющие более высокую квалификацию и производительность труда. Если же пенсионер решил все-таки оставить место своей трудовой деятельности, то он вправе не отрабатывать две недели, которые положены по Трудовому кодексу. Специально для них предусмотрена отдельная причина увольнения – выход на пенсию.
Трудовой договор для пенсионера
Говоря о том, какие льготы у работающих пенсионеров могут быть еще, нужно отметить возможность заключить трудовой договор, имеющий фиксированные сроки. Характер работы, которая при этом предстоит, значения не имеет. Нужно отметить, что подобный договор заключается только с пенсионерами, к которым относятся люди, вышедшие на пенсию по старости, и те, которым пенсия была назначена в связи с тяжелыми или вредными условиями труда досрочно. Нужно обратить внимание, что подобный договор заключается только при согласии обеих сторон. Другими словами, если пенсионер выступает против такого договора, и характер труда позволяет заключать бессрочный договор, работодатель не вправе настаивать на срочном.
Нужно обратить внимание, что для уже работающего пенсионера его выход на пенсию не может рассматриваться как причина перевода бессрочного трудового договора в категорию срочного. В том случае, если на судебном разбирательстве будет установлено, что работника принудили к подписанию срочного договора, он автоматически признается бессрочным.
Отпуск для работающего пенсионера
Рассматривая, какие льготы имеют работающие пенсионеры, нельзя не сказать о том, что помимо очередного отпуска, положенного всем работающим гражданам, они имеют возможность взять дополнительные дни отдыха. В любое удобное для него время работающий пенсионер может получить отпуск на 14 дней, но, к сожалению, без оплаты. После того как работодатель получит письменное заявление, он обязан предоставить затребованные дни отдыха. Кроме того, право на дополнительные выходные имеют:
работающие инвалиды – им может предоставляться неоплачиваемый отпуск до 60 дней;
для участников ВОВ предоставляется отпуск длительностью в 35 дней.
Эти дни пенсионер может использовать как единовременно, так и частями, разбив их количество на год.
Сокращенное рабочее время
По согласованию с работодателем могут быть предоставлены дополнительные льготы работающим пенсионерам в виде сокращенной рабочей недели или рабочего дня. Конечно, это не является обязательным для нанимателя, но в ТК РФ перечислены определенные категории граждан, по чьей просьбе руководство организации может пойти на такие уступки. Например, к ним относятся лица, которые осуществляют уход за больным нетрудоспособным членом семьи, о чем предоставляется выданное в установленном порядке медицинское заключение.
Увольнение
Если пенсионер решил оставить трудовую деятельность, он имеет те же права, что и другие граждане. Поскольку в Трудовом кодексе не предусмотрена статья о расторжении трудового договора, связанная с выходом на пенсию, обычно причина формулируется как увольнение по собственному желанию. В случае сокращения пенсионер также сохраняет все права. Ему полагается выплата выходного пособия в размере среднемесячного заработка, при этом он сохраняет равные его среднемесячному заработку в течение двух месяцев выплаты.
Налоговые льготы работающим пенсионерам
Людям, вышедшим на пенсию, независимо от того, продолжают они трудовую деятельность или нет, государство предоставляет определенные налоговые льготы. В первую очередь это освобождение от НДФЛ определенных видов доходов. К ним относятся пенсии, стоимость путевок, которые были приобретены за собственный счет, а также материальная помощь, полученная от работодателя. Налоговые льготы работающим пенсионерам заключаются еще и в том, что они полностью освобождаются от налога на имущество.
Кроме того, при приобретении или продаже недвижимого имущества, участка земли для строительства дома, включающего в себя долевую собственность, а также при приобретении за счет кредитных средств происходит вычет из базы НДФЛ в размере:
1 миллион рублей - при продаже недвижимости, находящейся в собственности;
3 миллиона рублей - за проценты по целевым кредитам и займам, включающие в себя и ипотечные, которые были взяты с целью постройки или покупки недвижимого имущества;
2 миллиона рублей - за фактически понесенные расходы, которые были сделаны при покупке недвижимости, участка под ее постройку, проведение капитального ремонта и отделочных работ.
Увеличение пенсионных выплат
Говоря о том, какие льготы положены работающим пенсионерам, нельзя не упомянуть об индексации пенсионных выплат. Работающие граждане, которые уже получают пенсию по старости, имеют право на ее перерасчет. Это происходит благодаря приросту пенсионных баллов.
Если гражданин, получающий пенсию, официально трудоустроен, то организация производит различные социальные отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд. При этом идет накопление неучтенных пенсионных баллов. Каждый год в августе происходит перерасчет пенсии. При этом баллы, которые были накоплены за предыдущий год, плюсуются к уже имеющимся на личном счете пенсионера. Это продолжается до тех пор, пока гражданин не решит прекратить свою трудовую деятельность.
Медицинские льготы
Помимо положенных социальных льгот, финансирующихся за счет региональных бюджетов, работающим пенсионерам предоставляется полное медицинское обследование, которое проводится один раз в три года, и бесплатная вакцинация от гриппа после достижения пенсионером возраста шестидесяти лет.
Особое место занимают ветераны труда. Льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда – помимо 50% скидки на лекарственные препараты, назначенные врачом при амбулаторном лечении, включают в себя и целый ряд услуг в муниципальных поликлиниках и других учреждениях здравоохранения. Так, например, они имеют возможность проходить бесплатное лечение у стоматолога, в том числе получают право на бесплатное изготовление или ремонт зубного протеза. Исключение составляют те случаи, когда изделие или его части состоят из дорогостоящих материалов.
Льготы работающим военным пенсионерам
Еще одной категорией, имеющей дополнительные льготы, являются военные пенсионеры. В дополнение ко всем тем преимуществам, право на которые дает выход на пенсию, они могут воспользоваться следующими услугами:
бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях;
бесплатное дополнительное образование или повышение уже имеющейся квалификации;
получение второй пенсии (устроившись и отработав положенный срок по гражданской специальности);
устройство на гражданские специальности вне очереди;
льготный проезд один раз в год к месту лечения;
определенные льготы для внуков и детей при устройстве их в дошкольные учреждения и школы;
в том случае, если гражданин вышел на пенсию по выслуге лет либо по сокращению, состоянию здоровья или по возрасту и был признан нуждающимся, он имеет право на получение жилья.
Минусы работы после выхода на пенсию
К сожалению, трудовая деятельность после получения пенсионного пособия дает не только льготы работающим пенсионерам. Некоторых выплат, которыми могут воспользоваться их неработающие коллеги, они лишены.
В первую очередь это относится к социальным доплатам, которые могут получать только неработающие пенсионеры. Еще одной льготой, которой не могут воспользоваться работающие пенсионеры, является получение компенсации или бесплатный проезд к месту отдыха или санаторно-курортного лечения. Таким образом, вопрос о том, что более выгодно - работать после выхода на пенсию или наслаждаться заслуженным отдыхом, остается спорным.
С одной стороны, материальные льготы работающим пенсионерам зачастую делают их труд более выгодным для них, чем до получения пенсионного пособия, но, с другой стороны, продолжая трудиться, они лишаются многих льгот, предоставляемых государством.
