Льготная пенсия учителям в 2020


Льготный стаж и пенсия по выслуге педагогам в 2019 году

Статья акутальна на: Октябрь 2019 г.

С 1 января 2019 года повышается общеустановленный пенсионный возраст. Однако педагогические работники выходят на пенсию не по возрасту, а «по выслуге лет». Как они будут оформлять досрочную пенсию по выслуге лет по новому закону? Объясним детали и приведем таблицу со сроками выхода на пенсию.

Требования к стажу сохранились

Сейчас страховая пенсия учителям по выслуге лет может быть назначена досрочно – при наличии не менее 25 лет “педагогического” стажа.

То есть, сейчас учителям выработать специальный стаж длительностью не менее 25 лет.

ВАЖНО: требования к продолжительности специального стажа с 2019 года для учителей никак не изменятся.

Однако новый закон предусматривает одну интересную “хитрость” – оформление пенсии будет откладываться на 5 лет с момента приобретения необходимого стажа работы.

Новый порядок выхода на пенсию учителей: появился “период отсрочки”

С 1 января 2019 года возраст, в котором педагоги вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (то есть назначить и получить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2028 год и далее с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. Т.е. требования к специальному стажу – не меняются, но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться. Об этом сообщается на сайте ПФР.

Пример:

Учителю нужно 25 лет выслуги работы в школе. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый льготный стаж, то пенсия с учетом переходного периода ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Приведем таблицу по которой можно определить, когда учитель сможет выйти на пенсию по новому закону (с учетом поэтапного повышения пенсионного возраста).

При этом важно сказать, что для установления нового пенсионного возраста тоже предусмотрен переходный период, в течение которого срок выхода на пенсию откладывается ежегодно на год (кроме первых двух лет (2019 и 2020), когда предусматривается льготный выход на пенсию).

Сроки назначения страховой пенсии для учителей по новому закону представлены в таблице:

Год получения необходимого стажа работыСрок назначения пенсииГод выхода на пенсию по новому закону
20192019 + 0,5 года2020
20202020 + 1,5 года2022
20212021 + 3 года2024
20222022 + 4 года2026
2023 и последующие года2023 (или 2024, 2025 и т.д.) + 5 лет2028 и далее

То есть, как мы видим, если, например, необходимый стаж будет наработан в 2019 году, то досрочную пенсию гражданин сможет оформить не ранее, чем через полгода (во второй половине 2019 г. или в первой половине 2020 года).

Выводы

По новому закону мы видим довольно запутанный механизм определения права на пенсию для учителей:

  • можно выработать необходимую выслугу лет, но пенсию оформить будет еще нельзя (соответственно, придется работать дальше);
  • оформить пенсию “по выслуге” учитель сможет только по истечении определенного количества лет (см. таблицу выше).

ГЛАВНОЕ: для оформления пенсии педагогам по новому закону с 2019 года необходимо:

  • иметь педагогический стаж не менее 25 лет;
  • накопить необходимые пенсионные баллы;
  • с 1 января 2019 года необходимо выдержать период “отсрочки”.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пенсия учителям по выслуге лет в 2019

Можно ли по-прежнему досрочно выйти на пенсию педагогам по выслуге лет. Какие коррективы в льготные пенсии учителям внес закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., подписанный Президентом В. Путиным? Льгота по выходу на пенсию и получение льготного снабжения в стране для педагогов по-прежнему сохранена. О возможности оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям и новшествах в данном плане – в тексте.

Есть ли такая возможность?

Да выйти на пенсию учителям по выслуге лет по-прежнему остается возможным — при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности — не менее 25 лет.

Еще в 2013 году был принят Федеральный закон № 400 «О страховых пенсиях», в котором в статье 30 прописано, что досрочный выход педагога на заслуженный отдых возможен, если у него есть стаж не менее 25 лет. Условие одно – соответствие должностей и учреждений установленному списку. Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Это важно знать:  Льготы ветеранам труда при увольнении

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.

В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов. Поэтому при подсчете в Пенсионном фонде часто возникают вопросы от педагогов, почему не хватает стажа, ведь фактически отработана положенное число лет — 25. Все дело в том, что нагрузка с 2014 года была недостаточной, что не позволило получить льготную педагогическую пенсию спустя положенных четверть века.

Без льгот

Статья же 8-я этого закона предписывает минимально необходимое количество пенсионных баллов (ИПК) для получения страховой пенсии по старости, тогда картина будет следующей:

  • в 2018 году требуется 13,8 баллов,
  • а в 2019 году будет нужно 16,2;
  • 2020 – 18,6 и т.д.

Важно! Каждый год количество балов увеличивается на 2,4, финальное увеличение – в 2023 году и окончательное значение — 30 баллов.

В соответствии с Законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером по старости педагогическим работникам, как и другим категориям, будет отложена на 5 лет поступательно в течение пяти лет.

От того, выработан ли стаж, будет зависеть и выплата страховой пенсии по старости:

  • 2019 — + полгода;
  • 2020 — +полтора года;
  • 2021 — +3 года;
  • 2022 — + 4 года;
  • 2023 — + 5 лет.

Важно! Новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

В общем о льготах

Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета. В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.Перечислим основные моменты:Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Общие преференции учителям:

Преподавание считается тяжелой работой.Потому все работники образования пользуются такими льготами:Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Законодательная база

Сохранению льгот работникам педагогической сферы и возможность получать льготную пенсию по выслуге лет регламентирована документами:

  1. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
  2. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
  3. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
  4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
  5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Важно! Должность и место работы, указанные в трудовой книжке, должны соответствовать наименованиям должностей и учреждений, определенных этими законодательными актами. Иначе в ПФР могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, тогда льготник потеряет нужные годы для получения льготной пенсии.

Законодательство настолько часто меняется, что пока на 2019 год данная норма останется без изменений. А что будет, когда завершится пенсионная реформа. Многие педагоги опасаются, что льготную пенсию для педагогов могут вообще со временем отметить с аргументом, что, мол, все равно, все продолжают работать. Кстати, педагоги, вышедшие на льготную пенсию, в 70% остаются на своих рабочих местах.

Дополнительные условия

Важно! При подсчете стажа в Пенсионном фонде необходимо, чтобы вся информация была зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения. А именно:

  • Официальная трудовая деятельность – с оплатой налога;
  • Болезни, подтвержденные больничными листами;
  • Использованного ежегодного отпуска;
  • Учеба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности;
  • Декретные отпуска до 06.10.1992 года.

Важно! Если ребенок родился после 6 октября 1992 года, то периоды по уходу за ребенком в льготный страховой стаж не включаются.

Где вы должны работать и кем?

В Постановлении № 781 от 29.10.2002 г. определены место работы и наименование занимаемой должности. Вот основной перечень:

  • Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т.п.);
  • Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т.п.);
  • Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т.д.);
  • Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т.д.
  • Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат);
  • Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие;
  • Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия);
  • Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т.п.) и другие учреждения;
  • Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т.д.).

Это важно знать:  Доплата за выслугу лет муниципальным служащим

Важно! В этот Постановлении есть также перечень должностей – начиная с воспитателя и заканчивая директором образовательного учреждения.

Ограничения при подсчете педагогического стажа

До 1 сентября 2000 года в стаж войдет все время педагогической деятельности – вне зависимости от нагрузки педагога. Но с этого времени — с 1 сентября 2000 г. — время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки.

По-прежнему стаж не зависит от нагрузки для ряда категорий педагогов:

  • Начальных классов общеобразовательных учреждений;
  • Учителей общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
  1. В учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
  2. В учреждениях среднего профильного образования — не менее 360 ч. в год.

Какие документы

Также часто трудности возникают при подаче документов на расчет пенсии и сроках подачи. Поясняем. Работник педагогического труда для назначения досрочной пенсии по выслуге лет должен предоставить в отделение Пенсионного Фонда, находящегося непосредственно в своей зоне проживания, следующий реестр документов:

  • заявление на предоставление данного вида пенсии;
  • паспорт гражданина РФ;
  • ксерокопии паспорта;
  • трудовую книжку и копию;
  • военный билет — мужчине;
  • СНИЛС;
  • при наличии детей — свидетельства о рождении;
  • справку о зарплате за любые пять лет подряд.

Важно! Без любого из этих документов в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Вышеперечисленный документальный пакет предоставляется в Пенсионный Фонд не позднее, чем за 30 дней до начала выхода на пенсию.

А что на практике?

Лиза: Моей маме отказали в льготной пенсии по выслуге лет. Это законно?

Татьяна Лугина, юрист: Пенсионный фонд имеет право отказать в назначении досрочной пенсии в двух случаях — недостаточный стаж педагога, или наличие грубых ошибок в документах. Можно доработать недостающий стаж и подать бумаги снова. А при наличии грубых ошибок в трудовой книжке, архивных бумагах целесообразно обратиться за помощью к юристу.

Елена: При первом обращении в ПФ сказали, что не войдёт в льготный стаж год работы пионервожатой, (чтобы вошёл, нужно было вести хотя бы один час любого предмета). Я обратилась в суд, исковое заявление мне составил адвокат, который обозначил дату получения пенсии со дня написания заявления. Решением суда год работы пионервожатой был засчитан в льготный стаж, но ПФ выплатил мне пенсию, со дня подачи заявления, т. е год я потеряла.

Татьяна Лугина, юрист: При любых спорных вопросах нужно просить бумагу в Пенсионном Фонде. К примеру, отказ в установлении льготной пенсии, и обращаться в суд. Очень много спорных случаев, когда можно вернуть те годы стажа, которые игнорирует Пенсионный Фонд. Для успешного решения дела следует получит полную консультацию юриста, причем опытного и знающего.

Вы спрашивали

При подсчете стажа возникают трудности с включением в стаж отпуска по уходу за ребенком.

Также часто вопросы касаются включения в стаж того или иного периода работы. К примеру, учителя волнуются, войдут ли каникулы в стаж. Конесно,да, ведь работодатель платит за это врем такие же налоги, как и за рабочие будни.

Советы специалиста

Татьяна Лугина, юрист: Если вы хотите сами предварительно посчитать свою льготную пенсию, то воспользуйтесь формулой, применяемой в Пенсионном Фонде:

ИПК х Стоимость 1 пенсионного балла + Фиксированная сумма = Пенсия

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в размере количества баллов.

Стоимость 1 п.б. в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Важно! Помимо этой суммы, могут быть приплюсованы надбавки, например, за ученую степень или за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям.

Обращаю внимание на то, что льготная пенсия индексируется в соответствии с рядом параметров:

  1. Стажем;
  2. Количеством трудовых часов;
  3. Зарплатой.

Важно! Чем выше зарплата, тем больше будет пенсия.

С 1 февраля 2018 года действует повышающая ставка и на досрочную льготную пенсию преподавателям — ее размер повышается в среднем на 10-11%.

Важно! Перед подачей заявления о досрочном выходе удостоверьтесь, что должность и учебное заведение, прописанные в вашей трудовой книжке, есть в Федеральном Законе № 173. Только тогда Пенсионный Фонд рассмотрит заявление педагога на льготную пенсию по выслуге лет.

Льготная пенсия для педагогов в 2019 году

После начала пенсионной реформы граждане России, планирующие оформить возрастное пособие в январе 2019 года, оказались в сложной ситуации и не смогли выйти на пенсию в положенный срок. Теперь это сделать они смогут в июле, что является практически облегченным вариантом в созданных условиях пенсионных преобразований.

По официальным данным, граждане, имеющие льготы в части времени выхода на пенсию, не потеряют преимуществ и останутся вне действия реформы. Но что касается школьных учителей, то их пенсионный возраст подлежит увеличению, несмотря на то, что это на это не акцентируют внимания.

Необходимо понять, какие законодательные акты регулируют данный вопрос, и какие изменения внесены в порядок выхода на заслуженный отдых. Останется ли льготная пенсия для российских педагогов в 2019 году и можно ли будет оформить досрочную пенсию учителям.

Это важно знать:  Расчёт доплаты до МРОТ: как правильно доплатить

На основании новоиспеченного закона №350-ФЗ от 3 октября 2018 года, который начал действовать уже в январе 2019, оформление льготной пенсии для педагогов в 2019 году по выслуге лет возможно, если будет накоплен трудовой стаж преподавания в определенном количестве.

Льготное пенсионное пособие педагогам по выслуге с 2019 года

Российские граждане, которые связаны с педагогической деятельностью в образовательных учреждениях, обучением детей, могут рассчитывать на льготное пенсионное пособие по выслуге лет, о чем свидетельствуют последние новости законодательства России.

Оформить досрочную пенсию для педагогов в 2019 году можно при условии имеющегося педагогического стажа в установленном законом количестве, на который никаким образом не влияет сумма общего страхового стажа и возраст гражданина.

Граждане России, чтобы получать досрочно пенсионные выплаты, должны учесть следующие условия:

  • заработать минимум 25 лет педагогического стажа, на что указывает закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Выслуга лет для преждевременного оформления выплат подразумевает сумму периодов осуществления учительской деятельности в соответствии с утвержденным перечнем должностей и организаций;
  • иметь минимальную сумму пенсионных баллов, о чем также указано в законе №400-ФЗ. Чтобы понимать, на какое количество рассчитывать, необходимо указать, что в 2018 году минимум баллов должен был быть – 13,8, а в 2019 году – 16,2. Каждый год сумма будет повышаться на 2,4 до достижения 30 баллов к 2025 году.

После вступления в силу нового пенсионного законодательства с 2019 году никаких изменений, касающихся профессионального стажа, не предвидится.

Однако как закончится переходный период, оформить пенсионные выплаты педагоги смогут только спустя пять лет учительской работы по сравнению с необходимым стажем. Каждый год планируется увеличение периода отсрочки.

Льготное пенсионное пособие педагогам

Льготное пенсионное пособие педагогам по стажу

В оформлении льготной пенсии по стажу для педагогов в 2019 году главным пенсионным изменением является введение отсрочки. Новоиспеченный закон от 3 октября 2018 года №350-ФЗ предусматривает выход на пенсию учителей на пять лет позже по сравнению с прошлыми сроками.

Поправки будут вводиться планомерно, предусматривая постепенное повышение суммы педагогической выработки:

  • данный параметр до 2023 г. будет ежегодно увеличиваться на один год до получения завершающего показателя в 5 лет;
  • в период с 2019 по 2020 год граждане, осуществляющие педагогическую деятельность, смогут стать пенсионерами все еще на льготных условиях. Это означает, что пособие может быть оформлено на 6 месяцев раньше, чем было установлено. Таким образом, оформление льготной пенсии для российских учителей в 2019 году возможно на полгода позже, а в 2020 году на 1,5 года.

Стоит отметить, что новое законодательство данного вопроса не предусматривает, кем должен работать учитель в период предоставленной ему отсрочки.

Получается, что ему можно закончить образовательную деятельность после того, как будет заработан стаж в количестве 25 лет. Продолжать работать учителем он также может, все зависит от желания самого гражданина.

Выход на досрочную пенсию

Обобщение льготной пенсии учителей с 2019 года

В законном порядке педагогический стаж после введения новых пенсионных правил будет также в сумме 25 лет. Но по факту он будет увеличиваться параллельно с повышением возрастных рамок для получения пособий на заслуженном отдыхе. Такая система непонятна многим гражданам, но никаких сложностей она не имеет. До образования новых правил, каждый педагог мог стать пенсионерам по достижению стажа в количестве 25 лет, но в настоящее время в законодательстве зафиксировано своего рода обращение за пенсионным пособием на льготных условиях.

Исходя из этого, после того, как учитель проработал двадцать пять лет, он не может в автоматическом порядке оформить себе пенсию. Получить льготные выплаты он сможет через определенный промежуток времени. Данный период будет увеличиваться наряду с повышением возраста становления пенсионером до достижения отметки в 5 лет.

Согласно закону, учитель во время необходимого для ожидания срока может не продолжать обучающую деятельность. Он вполне может написать заявление на увольнение и заниматься, чем захочет. Возможна смена работы, но и продолжение труда на прежнем месте не запрещено. Но мало кто будет сидеть дома и ничего не делать на протяжении пяти лет, ведь каждому человеку нужны средства для существования.

Это означает, что практически каждый учитель будет работать больший срок по сравнению с тем, что указано в законодательстве, ведь это необходимо для личного финансового обеспечения и своего рода ожидания положенного пенсионного пособия. Стоит отметить, что компенсация пятилетнего периода при выходе на пенсию законом не предусмотрена.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Следующая

trudyurist.ru

Что изменилось в условиях досрочного выхода на пенсию с 2019 года: новые таблицы и списки с изменениями

Принятый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года в России содержит корректировки пенсионного возраста для будущих получателей пенсий. Что изменилось с 1 января 2019 года в новых условиях для досрочного выхода на пенсию, расскажем в этой статье.

В России вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. Основной пакет законов о нововведениях в пенсионном законодательстве вступил в силу в России с 1 января. Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет до 65 для мужчин и 60 для женщин, начиная с 1 января 2019 года.

Содержание:
  1. Работа над законопроектом.
  2. Досрочный выход на пенсию.
  3. Досрочная пенсия гражданам предпенсионного возраста.
  4. Право на досрочную пенсию по трудовому стажу:
  • Досрочный выход на пенсию по стажу и годам рождения с 2019 года
  • Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?
  • Таблица стажа, дающего право на досрочную пенсию по новому закону с 2019 года
  1. Право на досрочную пенсию многодетным матерям.
  2. Право на досрочный выход на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019 года:
  • Пенсионная реформа для северян
  • Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?
  • Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России
  • Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян
  • Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
  1. Досрочная пенсия для учителей с 2019 года: льготная пенсия по выслуге лет:
  • Льготная пенсия учителям по выслуге лет
  • Выслуга лет для учителей с 2019 года
  • Перечень должностей, входящих в педагогический стаж
  • Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?
  1. Досрочные пенсии для медработников и творческих работников с 2019 года.
  2. Изменения при получении социальной пенсии.
  3. Досрочные пенсии по старости безработным гражданам.
  4. Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста?
  5. Право на досрочное назначение трудовой пенсии.
  6. Льготная пенсия по вредности (Список 1 и 2):
  • Уменьшение возраста выхода на пенсию
  1. Список отдельных профессий, дающих право на досрочную пенсию.
  2. Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан.
  3. Когда обращаться в Пенсионный фонд за назначением?
Работа над законопроектом

29 августа 2018 года президент России Владимир Путин в обращении к жителям страны, посвященном вопросам изменения пенсионного законодательства, заявил о необходимости скорректировать законопроект, направленный на поэтапное повышение пенсионного возраста с 2019 года, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Глава государства выдвинул целый ряд предложений, смягчающих пенсионную реформу, которые будут оформлены в качестве поправок и в ближайшие сроки внесены в Госдуму.

Досрочный выход на пенсию

Всего законом предусмотрено около 30 категорий граждан, которым полагается досрочный выход на пенсию. Возможность получения такой льготы появляется у лиц, чьи условия труда тяжелее, чем у других работающих граждан (водители общественного транспорта, медики, работники локомотивного хозяйства и т.д.). Труд данных граждан проходит в постоянном напряжении, что ведет к потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, которые дают возможность получить льготу, также относятся и условия труда: работа на Крайнем Севере, тяжелые производства, подземные работы.

Законом также предусмотрены гарантии и лицам, которые социально менее защищены: многодетные матери, безработные, инвалиды и воспитывающие инвалидов.

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2019 года, выход на пенсию для мужчин составит 65 лет, а для женщин — 60 лет.

Президент РФ Владимир Путин предложил досрочно отпустить на пенсию тех россиян, которые по старому законодательству должны были стать пенсионерами в ближайшие два года. По задумке главы государства, такие сотрудники получат льготное право оформить пенсию на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста.

Например, работник, чья пенсия по новому законодательству должна быть оформлена в январе 2020-го, сможет уйти с работы в июле 2019 года. То есть на шесть месяцев раньше срока.

Путин пояснил, что сложнее всего будет россиянам, которые первыми столкнутся с последствиями реформы. По его мнению, эти полгода позволят им адаптироваться и «выстроить планы».

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Закон о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года, принятый Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября и подписанный Президентом В. Путиным 3 октября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

  • ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  • ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  • проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
  • получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • получал пособие по безработице;
  • по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
  • участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  • находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины ГР 1964 1965 1966 1967 1968
Общий ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Льготный ПВ 55 56 57 58
Мужчины ГР 1959 1960 1961 1962 1963
Общий ПВ 60,5 61,5 63 64 65
Льготный ПВ 60 61 62 63

Год досрочного выхода на пенсию по стажу

2019 2020 2022 2024 2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Также право на досрочную пенсию хотят предоставить многодетным матерям:

  • трое детей — на три года раньше срока,
  • четверо — на четыре,
  • от пяти и больше — выход на пенсию в 50 лет, как и сейчас.

Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.

Право на досрочный выход на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019 года

Изменения в пенсионном законодательстве, увеличивающие возраст выхода на пенсию, вступили в силу с 1 января 2019 года. Пенсионная реформа с 2019 года коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:
  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) По новой пенсионной реформе
Новый ПВ Новый СВП
1 п. 2019 50,5 / 55,5 2 п. 2019
2 п. 2019 1 п. 2020
1 п. 2020 51,5 / 56,5 2 п. 2021
2 п. 2020 1 п. 2022
2021 53 / 58 2024
2022 54 / 59 2026
2023 55 / 60 2028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 г.

Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе
ДР ПВ ДР ПВ
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

  • 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
  • общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

  • За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
  • Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).

Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:

Стаж в районах КС (лет) На сколько снизится ПВ ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж
женщины мужчины
лет месяцев лет месяцев лет месяцев
7,5 2 6 57 6 62 6
8 8 4 4
9 3 0 0 0
10 4 56 8 61 8
11 8 4 4
12 4 0 0 0
13 4 55 8 60 8
14 8 4 4
15 и более 5 0 0 0

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Досрочная пенсия для учителей с 2019 года: льготная пенсия по выслуге лет

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажа I п. 2019 II п. 2019 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023
На сколько будет отложен ВП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5
Дата ВП II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2019 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Наименование организации Наименование должности
Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т.п.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Зав. учебной частью.
  4. Старший преподаватель.
  5. Преподаватель.
  6. Старший воспитатель.
  7. Воспитатель.
  8. Учитель
  9. Учитель-логопед.
  10. Логопед.
  11. Учитель-дефектолог.
  12. Музыкальный руководитель.
  13. Военный руководитель.
  14. Социальный педагог.
  15. Педагог и другие.
Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т.д.)
Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т.п.)
Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат)
Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т.д.
Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия)
Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т.п.) и другие учреждения
Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т.д.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Тренер-преподаватель.
  4. Преподаватель.
  5. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре.
  6. Педагог доп. образования и другие.
Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:
  1. В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. Независимо от объема учебной нагрузки засчитывается стаж работы для учителей:
    • начальных классов общеобразовательных учреждений;
    • общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
  2. Время работы педагогом, педагогом-воспитателем или медсестрой ясельной группы учитывается в льготном стаже только до 01.01.1992 г.
  3. Срок работы директором (заведующим или начальником) до 01.09.2000 г. учитывается в полном объеме, а после указанной даты — только при ведении преподавательской деятельности в предусмотренном объеме:
    • в учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
    • в учреждениях среднего проф. образования — не менее 360 ч. в год.
  4. Для работников учреждений дополнительного образования детей период работы до 01.01.2001 г. засчитывается в полном объеме, а после указанной даты — учитывается только при выполнении следующих условий:
    • на 01.01.2001 г. имеется стаж работы в этих учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;
    • имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

По старому закону медработникам для досрочного выхода на пенсию по старости требовалось иметь стаж работы 25-30 лет (в зависимости от места работы). Согласно новому закону, право на досрочное назначение пенсии при наличии такого стажа сохраняется, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа. При этом предусматривается поэтапное увеличение срока назначения (ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет с предусмотренным льготным выходом на пенсию) в период с 2019 по 2023 год до достижения требуемого значения в 5 лет.

Сроки назначения досрочной страховой пенсии для врачей по годам указаны в таблице:

Год приобретения необходимого стажа Увеличение срока назначения пенсии Год выхода на пенсию по новому закону
2019 + 0,5 год 2019 и 2020
2020 + 1,5 года 2021 и 2022
2021 + 3 года 2024
2022 + 4 года 2026
2023 и далее + 5 лет 2028 и далее

Таким образом, с 01.01.2019 г. выйти на досрочную страховую пенсию медработником после получения необходимого стажа можно будет только через установленное законом количество лет: от 0,5 до 4 лет в период с 2019 по 2022 года и через 5 лет, начиная с 2023 года. Также для этих категорий работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым общеустановленным значениям пенсионного возраста — при достижении 60 или 65 лет.

Для работников творческой деятельности (в театрах и театрально-зрелищных организациях) по действующему закону предусматривается возможность досрочного выхода на пенсию в зависимости от характера работы в возрасте 50-55 лет при наличии стажа работы 15-30 лет. Законопроект, предложенный Правительством, также устанавливает новый пенсионный возраст для таких работников — 55-60 лет при прежних требованиях к стажу. Увеличение будет также происходить ежегодно на 1 год, пока не установится значение, предусмотренное новым законом (см. аналогичные примеры в таблицах выше).

Помимо страховых пенсий новый закон о повышении пенсионного возраста предусматривает ряд изменений, касающихся условий назначения социальных пенсий, в частности социальных пенсий по старости, предназначенных для лиц, которые не наработали необходимого стажа для получения страховой пенсии. По действующему законодательству такие пенсии были положены лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины (т.е. на 5 лет позже общеустановленного на 2018 год пенсионного возраста 60/55 лет).

По новому законопроекту такое право будет возникать только при достижении 70 и 65 лет (т.е. также с увеличением на 5 лет соответственно). Для корректировок в условиях назначения социальных пенсий предусматриваются переходные положения, которые устанавливают поэтапное повышение пенсионного возраста, начиная с 1 января 2019 года(в 2019 и 2020 гг. будут действовать льготные условия выхода на пенсию, согласно предложению В. Путина).

Повышение возраста будет происходить тоже постепенно. А у граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, есть право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности независимо от возраста.

Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:

  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

  • мужчинам с 63 лет при страховом стаже 25 лет;
  • женщинам с 58 лет при стаже 20 лет
Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста?

В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:

  • При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень специальностей, позволяющих отнести производство к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане имеют полное право уйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях — на 10.
  • Если работник трудился на территории Крайнего Севера, льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет. А если работы проводились на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой — сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
  • По состоянию здоровья — это право есть у граждан, которым установлена инвалидность в определенном законодательством порядке.
  • Если гражданина признали безработным при условии отсутствия у службы занятости нужных вакансий и возможности трудоустроить данного соискателя.
Право на досрочное назначение трудовой пенсии

Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан:

  • водители общественного транспорта;
  • шахтеры и другие специальности работников, занятых в горной отрасли;
  • медработники;
  • женщины мужчины, которые входят в плавсостав разных видов судов;
  • педагогические работники;
  • лица, занимающиеся творческой деятельностью.

Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.

Льготная пенсия по вредности (Список 1 и 2)

Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно.

  • В Список № 1 включено 22 таких производства,
  • а в Список № 2 — 32. Но разница заключается не только в количественных данных.

Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

  • Все виды работ под землей (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
  • Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
  • Работы с очень вредными для здоровья и тяжелыми условиями труда, связанные с нефтепереработкой, производство электротехнического оборудования, производство боеприпасов и пр.

В Список № 2 включены:

  • горные работы (строительство тоннелей и метрополитенов, добыча открытым способом полезных ископаемых и др.);
  • работы в тяжелых и вредных условиях (пищевая и легкая промышленность, производство медицинских препаратов, добыча газа, торфа, нефти и пр.);
  • работа на транспорте (железнодорожный, городской, морской, авиационный).
  • Для мужчин, которые отработали по профессиям из Списка № 1 не меньше 10 лет и страховой стаж которых 20 лет, возраст ухода на пенсионный отдых снижен до 50 лет.
  • Женщины по данному Списку получают право досрочной пенсии в 45 лет, если имеется стаж 7,5 лет труда на особо вредном производстве и 15 лет страхового стажа.
  • Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.

По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет). На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники (стаж 30 лет — в городе и на селе — 25 лет), преподаватели муниципальных образовательных учреждений (при стаже 25 лет).

Важно: Согласно новому закону, условия льготной пенсии по вредности (по Спискам 1 и 2) с 1 января 2019 года не меняются.

Список отдельных профессий, дающих право на досрочную пенсию

Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:

  • летчики;
  • пожарные;
  • парашютисты;
  • работники лесозаготовок и лесосплавов;
  • артисты балета, театра и цирка;
  • спасатели аварийно-спасательных служб.

Еще одна отрасль, в которой работают огромное количество людей, и которую стоит отдельно отметить — строительство. В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят и должности руководящего состава, и рабочие специальности.

Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:

  • бригадные камнетесы и каменщики;
  • кровельщики и битумщики;
  • машинисты укладчиков асфальтобетона;
  • мастера и прорабы строительных и монтажных работ.
Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан

Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста — право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:

  • Многодетных матерей, которые родили и воспитали до восьми лет 5 детей, и при этом у них должно быть 15 лет трудового стажа.
  • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
  • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
  • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
  • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
  • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.
Как выйти на пенсию раньше положенного срока

Досрочная пенсия назначается только в рублях любому человеку вне зависимости от пола, возраста и периода трудовой деятельности. Таким способом государство оказывает поддержку гражданам, которые по каким-либо причинам не могут продолжать работу. Для получения же страхового пенсионного довольствия нужно выполнить немало условий, о которых уже было упомянуто выше.

Для того чтобы довольствие было назначено вовремя, заняться процедурой следует заранее, тем более что инициатива должна исходить от самого гражданина. Для этого необходимо обратиться в один из органов:

  • местное отделение ПФР;
  • Многофункциональный центр;
  • отдел кадров по последнему месту работы.

На первоначальном этапе следует обратиться к специалисту выбранного органа за консультацией. Он подскажет, какие документы необходимо подготовить.

  • Заняться этим рекомендуется за полгода до выхода на отдых, чтобы избежать задержек при назначении пенсионных выплат.
  • Подавать же само заявление надо минимум за месяц до момента наступления права получения довольствия.

Российским законодательством установлен официальный бланк обращения за назначением пенсионного довольствия. Ее можно скачать с официального сайта ПФР либо же получить в самом отделении ПФР или МФЦ. Заполнять заявление вправе лишь сам будущий пенсионер. Сделать это может и законный представитель, но у него должна быть действующая нотариально оформленная доверенность. При желании, подать заявку можно через персональный кабинет пользователя на интернет-портале Пенсионного фонда.

Не допускается при заполнении исправлений и зачеркиваний – это может стать причиной в отказе принять документы. Поскольку бланк заявления имеет установленную форму, потребуется указать:

  • Наименование территориального отделения ПФР.
  • Фамилия, имя и отчество (при наличии) человека, который обращается за получением довольствия.
  • СНИЛС.
  • Гражданство. Если человек является подданным другого государства, необходимо указать «Иностранный гражданин».
  • Место проживания, регистрации и контактный телефон.
  • Наименование документа, подтверждающего личность, его номер, серию, кем и когда был выдан.
  • Если заявление подается законным представителем, указать все аналогичные данные о нем.
  • Отметить, трудоустроен человек в настоящее время или нет.
  • Если на содержании имеются иждивенцы, указать их количество.
  • Указать вид пенсионного довольствия, на который рассчитывает гражданин.
  • Если человек ранее получал пенсионные выплаты, необходимо указать этот факт.
  • Перечислить документы, которые прилагаются к заявлению.
  • Поставить дату, подпись и ее расшифровку.

Помимо правильно заполненного заявления для рассмотрения возможности получения пенсионных выплат надо предоставить подтверждающие право документы. Из основных потребуются:

  • паспорт (для граждан РФ);
  • Вид на жительство (для иностранцев);
  • СНИЛС;
  • документы, свидетельствующие о наличии необходимого стажа;
  • справка о ежемесячной заработной плате за любой 60-месячный период подряд, предшествующий 1 января 2002 г. Могут быть рассмотрены сведения о среднемесячной заработной плате за 2000–2001 гг., которые были представленные бывшими работодателями или из информационных систем ПФР.

Приведенный список не является исчерпывающим, поскольку каждая заявка рассматривается индивидуально. По этой причине может возникнуть необходимость предоставить подтверждение дополнительно возникших обстоятельств. Подать же собранный пакет документов гражданин может несколькими способами:

  • Лично при посещении отделения ПФР по региону или МФЦ.
  • Посредством почтовой связи. Для этого бумаги отправляются заказным письмом с описью имеющихся вложений.
  • Через законного представителя. В таком случае необходимо наличие нотариально заверенной доверенности.

Досрочная пенсия назначается только при предъявлении документов, подтверждающих право на ее получение:

  • пенсионное удостоверение;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • адресная справка;
  • свидетельства о рождении детей;
  • подтверждение опекунства (усыновления);
  • справка о составе семьи;
  • документальное подтверждение работы по Списку 1 или 2 либо трудовой деятельности в РКС или приравненных к ним территориям (трудовая книжка, справки, личные карточки из отдела кадров, выписки и пр.).
Сроки рассмотрения и назначения досрочной выплаты

Законодательством отводится 10 дней на рассмотрение прошения и принятия решения. Отсчет ведется от момента подачи документов. При отказе сотрудники ПФР обязаны уведомить гражданина об этом в пятидневный срок. Если же по каким-то причинам человек не смог предоставить все нужные бумаги, ему дается три месяца на исправление этой ситуации. При условии, что на протяжении этого периода документация была представлена, назначение пенсионного довольствия отсчитывается ото дня подачи документов или согласно почтовому штемпелю на конверте, если бумаги были отправлены почтой.

Заключение

Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок — залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.

Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения — дата, стоящая на почтовом штампе.

Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

Читайте также:

  • Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Использованы материалы из источников:

  • http://pensiya.molodaja-semja.ru/
  • http://sovets.net/

Внимание: При использовании материалов сайта гиперссылка на http://zagorodnaya-life.ru/  обязательна!

zagorodnaya-life.ru

Льготная пенсия педагогам в 2019 году:условия назначения и начисление

Согласно законодательству страны, существует целый перечень профессий, которые имеют право на досрочный выход на пенсию. Это напрямую связано с тем, что их работа представляет большую сложность как в физическом, так и в психологическом смысле.

К ряду данного льготного списка можно отнести и педагогов. Им также полагается досрочный выход на пенсию, вне зависимости от того достигли ли они пенсионного возраста или нет. Однако, с текущего года были внесены некоторые изменения касательно льготной пенсии педагогам в 2019. О том, что это за изменения, и какие сферы они затронули, мы расскажем в данной статье.

Что такое льготная пенсия педагога?

Для начала давайте разберем, что же означает термин льготная пенсия. Под ним подразумевается та же самая страховая пенсия, которая выплачивается по старости. Но только чтобы получать льготную пенсию, нет необходимости достигать пенсионного возраста – им достаточно иметь трудовой стаж, который составляет 25 лет беспрерывной трудовой деятельности в сфере образования.

Также, если преподаватель достиг требуемой отметки рабочего стажа, то тогда у него появляется возможность для оформления другого вида – по выслуге лет.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Как уже говорилось ранее в статье, существует список, содержащий определенный ряд профессий, которым полагается льготный выход в отставку. Мы рассмотрим только те профессии, которые относятся к сфере образования.

В них входят:

  1. Педагоги учебных заведений – школы, воскресные школы, университеты.
  2. Воспитатели детских садов.
  3. Учителя школьных предметов.
Полезно знать. Существует также список учебных и дошкольных заведений, которые также относятся к программе досрочного выхода в отставку.

Порядок назначения льготной пенсии учителям с 2019 года

В связи с недавно вступившими в силу реформами пенсионной сферы, которые коснулись и педагогов, можно отметить несколько факторов изменений, а именно:

  1. Если ранее преподавателю требовалось иметь трудовой стаж в размере 25 лет, и при этом не принималось во внимание достиг он пенсионного возраста или нет, то теперь это имеет значение. Теперь, с текущего года, чтобы подавать на льготную пенсию, необходимо также достичь пенсионного возраста.
  2. Также с 2019 года вступает в силу отсрочка на выход в отставку, а именно в текущем году она составляет один год, и дальше будет только расти. То есть теперь уход в отставку будет отодвигаться с каждым годом на больший срок, чем в предыдущем году.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Но не смотря на все изменения, которые уже постепенно внедряются в систему, льготная пенсия для учителей отменяться не будет.

К тому же стоит отметить тот факт, что сумму выплат планируют повысить на целых 7%, что в рублях составит 1000 рублей.

Но не стоит также забывать о том, что теперь срок выхода в отставку будет отложен в среднем на период в пять лет. То есть при достижении требуемого стажа нужно будет также еще проработать дополнительные 5 лет для выхода в отставку.

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Следует отметить тот факт, что те изменения, которые вступили в силу в текущем году, и также те, которые затронули пенсионную сферу, не коснутся периода трудового стажа учителей. Это значит, что, как и раньше, им необходимо отработать 25 лет в данной сфере, и после этого подавать заявление на выход в отставку.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Как уже говорилось ранее, существует список должностей и профессий, которые имеют право на досрочный выход. Но не у каждой из упомянутых должностей учитывается их трудовой стаж при предоставлении досрочного выхода в отставку. К тем, чей стаж учитывается относятся педагоги, учителя и воспитатели.

Примеры расчета стажа для выхода педагога на пенсию

Из-за изменений в пенсионной сфере, были внесены изменения касательно размера трудового стажа. По факту он остался без изменений, но на самом деле это не так.

К примеру, если вы выходите на пенсию в 2019 году, то вам придется дополнительно еще отработать 1 год, а если в 2020, то еще дополнительно 2 года, и так по нарастающей.

Заключение

В целом, нельзя сказать, что принятые реформы несут исключительно отрицательный характер, вовсе нет. Все это было сделано с целью улучшения системы и также внесения положительных изменений в пенсионную сферу.

pfrf-kabinet.ru

Педагогическая пенсия с 2019 года: льготная, последние новости

Законопроект о пенсионной реформе утвержден Госдумой 26 сентября и мы спешим рассказать последние новости, а именно, какой будет с января 2019 года льготная педагогическая пенсия и что изменится для представителей других профессий, имеющих право на заслуженный отдых «по выслуге лет».

Предстоящее реформирование пенсионной системы в России вызывает много споров, ведь изменения коснуться практически всех слоев населения. Хотя педагогическую пенсию как таковую не отменяют, уже с 2019 года изменятся правила ее оформления.

Новости реформы

Разговоры о реформе и законопроектах, связанных с ней, пока вряд ли обрадуют будущих пенсионеров. Особенно тех, у кого в ближайшие годы появится право выйти на специальную льготную педагогическую пенсию. После вступления законопроекта в силу уже в 2019 году они смогут воспользоваться предоставленным правом, но только с определенной отсрочкой, которая после завершения процесса реформирования составит 5 лет. В течение 5 последующих лет срок отсрочки будет постепенно увеличиваться на год. для оформления пенсионных выплат учителям будет необходимо выполнить 3 основных условия:

  1. Получить 25 лет педагогического стажа.
  2. Накопить минимальное количество пенсионных баллов.
  3. Дождаться периода отсрочки.

Важно! Педагоги, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году смогут выйти на пенсию в 2020, а уже те, кто заработает выслугу лет в 2023 смогут оформить выплаты только в 2028 году.

Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо знать, в чем заключаются льготные условия выхода на пенсию у педагогов.

Что такое льготная педагогическая пенсия

На данный момент в законодательстве закреплено право учителей на получение льготной педагогической пенсии. Льгота заключается в возможности обратиться в ПФ до достижения установленного сейчас возраста для назначения пенсии по старости ( для женщин – в 55 лет, для мужчин – 60). Если педагог имеет общий стаж работы 25 лет, то у него появляется право оформить другой вид социальных выплат – по выслуге лет.

Фактически, если выпускник педагогического ВУЗа начинает работать по специальности сразу после его окончания, то уже приблизительно в 50 лет у него появляется право выйти на заслуженный отдых, не дожидаясь положенной возрастной планки. Естественно, такие расчеты приблизительные, но смысл не меняется: добросовестно отработав в учебном заведении 25 лет, педагог получает льготы при обращении в ПФ.

Что изменит реформа

С 2019 года в Российской Федерации «стартует» пенсионная реформа. Согласно законопроекту, постепенно, в течение нескольких лет будет увеличиваться пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это касается назначения пенсий по старости. Изменения планируются и относительно льготных педагогических пенсий, и если в 2019 году не будут внесены соответствующие изменения, то льготные выплаты учителям будут отсрочены. На практике это будет выглядеть следующим образом:

  • с одной стороны, работников сферы образования не лишают льгот;
  • с другой – начнет действовать отсрочка по их назначению и выплате.

То есть, те, кто заработал свое право на досрочный отдых и получение соответствующих выплат «по выслуге лет» в текущем году, сможет оформить и получать их по ныне действующей системе. Со следующего 2019 года своим правом можно будет воспользоваться, но с отсрочкой. Наработка 25-ти летнего стажа не даст автоматического права на обращение в ПФ. Придется ждать еще один год, после чего можно будет им воспользоваться. И каждый год срок отсрочки будет увеличиваться на один год. В результате реформы в данном сегменте, педагог, отработавший 25 лет в системе образования, сможет получить льготные пенсионные выплаты «по выслуге лет» лишь через 5 лет.

Наглядно это выглядит так:

Год наработки стажа для получения права на льготы На сколько лет будет отложена реализация права Год оформления выплат в ПФ
2019 1 2020
2020 2 2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 5 2028

Такова схема, рассчитанная на ближайшие 5 лет. То есть, человек, заслуживший льготу (проработавший 25 лет) в 2023 году сможет подать заявление в Пенсионный Фонд не ранее 2028 года. В то же время постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. Согласно новому законопроекту право на выплаты в ПФ мужчины будут получать в 65 лет, женщины в 60 лет.

Отменили льготу или нет?

Официально возможность уйти с работы «по выслуге лет» никто не отменяет. Приведенный выше пример показывает, что по новой системе с 2026 года учитель в возрасте 50 лет, наработавший 25-ти летний стаж, сможет оформить и получать выплаты только через 5 лет, то есть, в 55 лет. К тому времени пенсионный возраст уже увеличится, но разница между сроками получения страховой и льготной пенсий будет не такой разительной, как сегодня.

Кардинально изменятся 2 фактора:

  • учитель не сможет сразу же оформить выплаты, придется ждать 5 лет;
  • в течение этих пяти лет ПФ сможет экономить средства, которые можно будет направить на повышение общего уровня обеспечения пенсионеров.

Продолжая работать, человек сможет зарабатывать дополнительные баллы и делать отчисления в ПФ, следовательно, сможет рассчитывать на более высокое пенсионное обеспечение в дальнейшем. Так объясняют смысл новой законодательной инициативы депутаты.

Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям

Появились Новые Льготные категории для Досрочного выхода на Пенсию в 2019 году

Досрочная пенсия в 2019 году: как выйти

god2018.su


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.