Кто имеет право на досрочную пенсию


Подробно про досрочную пенсию и условия ее оформления

В настоящее время, несмотря на периодическое обсуждение вопроса об увеличении пенсионного возраста граждан РФ, его значение остается в рамках, установленных еще во время существования СССР: 60 лет для мужчин и 55 – для женщин. Достигнув положенного возраста, любой гражданин имеет возможность оформить пенсию, вне зависимости от того, продолжает он трудовую деятельность или нет. В соответствии с вносимыми в пенсионную систему изменениями, расчет индивидуальных коэффициентов, трудового стажа и иных показателей, учитываемых при начислении пенсий, производится персонально для каждого выходящего на заслуженный отдых гражданина и требует уточнения в отделении ПФ, но возрастной порог пока остается неизменным. Тем не менее, определенная категория людей имеет право на досрочную пенсию, оформляемую на основании условий осуществлявшейся трудовой деятельности, жизненных и иных обстоятельств.

Кто может оформить пенсию раньше срока

Основания для ухода на пенсию до достижения установленного законом возрастного ценза имеют следующие категории граждан:

  1. работники тяжелых и опасных производств;
  2. граждане, имеющие инвалидность по определенным заболеваниям;
  3. многодетные матери и лица, воспитывающие детей-инвалидов;
  4. жители некоторых регионов России, условия проживания в которых приравниваются к воздействию неблагоприятных факторов;
  5. временно безработные граждане, лишившиеся рабочего места по независящим от них причинам и лишенные возможности трудоустройства.

В зависимости от того, что является причиной досрочного выхода на пенсию, разница с установленным возрастным порогом может колебаться от нескольких месяцев до десяти лет.

  1. К первой категории – работникам вредных производств относятся лица, осуществляющие трудовую деятельность по специальностям, способным нанести ущерб физическому или психическому здоровью работника. Они перечислены в ФЗ No 400. Данный перечень, включающий в себя более 20 пунктов, подразделяется на 2 отдельных Списка, учитывающих степень неблагоприятного воздействия производственных факторов на человека, устанавливающих возрастные рамки, показатели стажа по специальности, продолжительность трудовой деятельности в опасной отрасли, влияющих, в конечном итоге, на оформление досрочной пенсии. В список вредных производств внесены такие, как: нефтеперерабатывающая отрасль, атомная энергетика, геологоразведывательные работы, разработка полезных ископаемых, прокладка подземных коммуникаций и т.д. Кроме того, в перечень лиц, которые вправе претендовать на получение льгот при оформлении пенсии, включены: медицинские и педагогические работники, летчики и спасатели, работники УИН, персонал фармацевтических, металлургических, текстильных предприятий и некоторые другие (полный перечень можно посмотреть в статьях 30-32 ФЗ «О страховых пенсиях»).
  2. Слабовидящие люди, имеющие 1 группу инвалидности по зрению, имеют полное право на получение досрочной пенсии. То же относится и к бывшим военным, получившим во время службы в ВС РФ травму, приведшую к инвалидности. В эту же группу включены врожденные заболевания, приводящие к аномалиям развития костно-мышечной системы человека (карлики и лилипуты).
  3. Женщины, имеющие 5 и более детей, а также один из родителей, опекунов ребенка, признанного инвалидом детства, осуществлявшие их воспитание как минимум до исполнения детям 8 лет.
  4. Люди, имеющие определенный стаж работы, проживающие на протяжении долгого времени в районах Крайнего Севера (или уравненных с ними). Кроме того, законом предусмотрено досрочное получение пенсии коренными жителями и малыми народностями, населяющими территорию КРС.
  5. Для граждан предпенсионного возраста, в силу обстоятельств, ставших безработными и не имеющих возможности подыскать себе новую, действует система начисления досрочной пенсии по возрасту. В этом случае необходимо, чтобы соблюдалось несколько условий:
    • потеря трудоустройства произошла по объективным, не зависящим от человека обстоятельствам (сокращение штата, процедура банкротства, закрытия предприятия и т.д.);
    • до выхода не пенсию по возрасту лицу, потерявшему работу, осталось не более 2-х лет;
    • гражданин имеет минимально допустимый в данных обстоятельствах страховой стаж;
    • гражданин предпринял попытки устроиться на работу, но они оказались безуспешны (обязательно обращение в службу занятости, которая и займется оформлением пенсии в том случае, если не удастся трудоустроить безработного).

Важно знать, что этот вид досрочного получения пенсии теряет свою силу, если пенсионер получит возможность трудоустройства.

Обстоятельства, при которых оформляют досрочную пенсию

Возможность получить пенсию до достижения установленного возрастного порога имеют лица, осуществлявшие трудовую деятельность в обстоятельствах тяжелого или опасного производства, которые указаны в отдельном перечне и относятся к 1 или 2 Списку по степени негативного влияния, оказываемого на организм человека. Однако получить возможность оформления льготной пенсии можно лишь при условии выполнения требований, прописанных в пенсионном законодательстве. В данный момент эти требования таковы:

  • Гражданин должен достигнуть возраста, предусмотренного для досрочного оформления пенсии. Если условия труда и специальность работника соответствуют Списку No1, этот возрастной ценз составляет 50 лет у мужчин, и 45 – у женщин. Для Списка No2 – 55 и 50 лет соответственно.
  • Важным критерием служит продолжительность труда в условиях повышенной опасности или вредности производства. Здесь учитывается величина трудового стажа (сколько всего времени работник осуществлял деятельность в отдельных производственных областях, по отдельным специальностям и профессиям, имеющим значение в процессе оформления досрочной пенсии). В этот стаж не входят периоды занятости в условиях, не прописанных в вышеозначенных Списках. Кроме этого, значение приобретает страховой стаж (промежуток времени, на протяжении которого работником отчислялись страховые взносы в ПФ РФ). У мужчин он должен соответствовать 20 годам (Список No1) или 25 годам (Список No2). У женщин величина страхового стажа должна составлять 15 и 20 лет соответственно.
  • В процессе работы в тяжелых обстоятельствах (на вредных специальностях) на счет работника в ПФ РФ должны поступать дополнительные страховые отчисления, рассчитанные по результату проведения специального анализа условий труда. Учитывая класс опасности, размер взносов может составлять от 6 до 9%. Обязанность по их уплате возлагается на работодателя. При отсутствии страховых отчислений по этим тарифам, работник может лишиться права на оформление досрочной пенсии.

Что не включается в общий стаж при оформлении досрочной пенсии

Общий трудовой стаж для оформления пенсии по возрасту (включая досрочную) исчисляется исходя из суммарного показателя времени, проведенного работником в условиях тяжелого или вредного производства (при выполнении им деятельности постоянно на протяжении всего рабочего времени, если иное не предусмотрено имеющимися нормативными актами). Исключаются из него следующие периоды:

  • неоплачиваемые отпуска или оплачиваемые частично (учебные с отрывом от производства; по уходу за малышом до 3-х лет, родившимся после 6.10.1992 года – при этом отпуск по беременности и родам входит в общий стаж);
  • простоя в работе, вне зависимости от обстоятельств, которыми они вызваны (есть ли вина работника или работодателя);
  • отстранения от исполнения должностных обязанностей (в связи с невозможностью исполнения работником своих функций по причине алкогольного, наркотического или иного опьянения, по медицинским показаниям, при отсутствии заключения о прохождении обязательного периодического медосмотра, и т.д.);
  • курсы повышения квалификации или переобучения работников с отрывом от производства;
  • прохождение обучения в аспирантуре, докторантуре и т.д.;
  • службы в ВС РФ или прохождения военных сборов;
  • отгулы;
  • иные случаи отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Как оформить досрочную пенсию

Приступая к оформлению пенсии, по условиям действующего законодательства, подавать документы необходимо за месяц до наступления пенсионного возраста работника или приобретения им прав на досрочную пенсию. Сделать это можно непосредственно в отделении ПФ или МФЦ (при условии, что между этими организациями заключен договор на оказание подобных услуг). При себе гражданину нужно иметь:

  • документ, подтверждающий личность (паспорт);
  • заявление о начислении пенсионного содержания;
  • документы, свидетельствующие о наличии требуемого стажа работы (трудовая книжка);
  • справки с мест трудоустройства о соответствии исполняемых обязанностей, продолжительности выполнения деятельности, наличии достаточного стажа работы в обстоятельствах, дающих право на оформление досрочной пенсии.

Стоит сразу сделать ксерокопии всех страниц паспорта, трудовой книжки, а также других документов, подтверждающих право на получение льготной пенсии.

Несмотря на то, что документы в ПФ подаются за 30 дней до наступления возраста или обстоятельств, способствующих получению пенсионного обеспечения, сбор их стоит начать заранее, поскольку претендентам на досрочную пенсию придется представить доказательства того, что они имеют на это право. Следует по возможности обеспечить себя необходимыми свидетельствами в виде справок, выписок, предоставленных работодателями или иными должностными лицами с указанием мест работы, исполняемых обязанностей, продолжительности осуществления трудовой деятельности, класса опасности производства и т.д. Получение подобных сведений может занять продолжительное время, поэтому нужно приступать к сбору необходимых документов примерно за полгода до наступления пенсионного возраста.

При условии подачи всех требуемых документов и соответствия их установленным правилам, рассмотрение заявления происходит в течение 10 рабочих дней. По окончании этого срока гражданин получает пенсионное удостоверение и официально становится пенсионером.

proposobie.com

Кто имеет право на досрочную пенсию: возраст, профессии, стаж, сроки выхода :

По законодательству РФ существует возможность для работников значимых сфер деятельности выйти на досрочную пенсию. В этом случае они могут рассчитывать на пенсионные выплаты и прекращение работы до того момента, когда достигнут официального пенсионного возраста. Данное право предоставляется только ограниченному количеству специалистов, а также учитывается их стаж работы и другие особенности деятельности.

Кто может выйти на пенсию досрочно?

Такая возможность предоставляется только при некоторых условиях. Они зависят не только от сферы деятельности гражданина, но и от разных социальных факторов.

Назначаться может досрочная страховая пенсия или трудовая, так как конкретный вид пенсии зависит от стажа работы и других нюансов.

Социальные причины

Возможность официально прекратить трудовую деятельность имеется у граждан:

  • получивших травму во время военных действий;
  • женщин, родивших 5 детей и вырастивших их до 8-летнего возраста;
  • работающих на Крайнем Севере.

Дополнительно в каждом регионе могут устанавливаться собственные социальные категории граждан. Они обладают правом на досрочную пенсию, поэтому могут оформить ее до достижения пенсионного возраста. Но они сами должны заниматься ее оформлением, для чего ими подготавливаются необходимые документы, передающиеся в ПФ.

Работа по специфическим профессиям

Наиболее часто граждане могут до установленного срока выйти на пенсию на основании выбранной уникальной профессии. Досрочная пенсия может предлагаться разным специалистам, так как учитывается, с какой физической или психической нагрузкой им приходится сталкиваться в процессе осуществления трудовой деятельности.

Порядок назначения такой пенсии указан в ФЗ № 400. В этом законе имеется специальный перечень всех профессий, работа по которым позволяет прекратить деятельность до официального достижения пенсионного возраста. Каждому человеку желательно изучить данный список. На досрочную пенсию могут выйти разные специалисты, причем сюда входят медицинские работники, атомщики, строители, работающие в тяжелых условиях, а также шахтеры или люди, трудящиеся на специфическом производстве.

По выслуге лет

Люди, которые являются педагогами и работают с детьми, могут получать льготную пенсию по старости. Сюда относятся учителя в школах или лицеях, а также воспитатели в детских садах и другие работники аналогичных детских учреждений.

Назначаются такие досрочные страховые пенсии по старости вне зависимости от того, каков возраст педагога. Главным условием для их оформления выступает наличие конкретного педагогического стажа, представленного 25 годами.

Если учитель или воспитатель проработал больше 25 лет, то он может оформить себе страховую пенсию и продолжать работать.

Медицинским работникам

Льготная пенсия назначается даже разным работникам медицинских учреждений. Сюда относятся не только врачи, но и другой медицинский персонал. Специалисты должны выполнять лечебную деятельность или заниматься работой, связанной с охраной здоровья граждан.

При этом работать люди должны в учреждениях здравоохранения, к которым относятся поликлиники или больницы, центры или госпитали, а также медсанчасти или другие аналогичные заведения.

Назначается досрочная пенсия без учета возраста специалиста. Для ее получения нужно иметь только соответствующий стаж:

  • если работает гражданин в сельской местности или ПГТ, то минимальный стаж должен быть равен 25 лет;
  • при работе в городе требуется стаж в 30 лет.

Сами медицинские работники должны заботиться об оформлении данной выплаты. Они собирают соответствующие документы, подтверждающие их стаж, после чего документация передается в отделение ПФ.

Работникам флота

Сложной сферой деятельности считается работа в речном или морском флоте. Это обусловлено тем, что на граждан постоянно воздействуют разные опасные факторы, а также они сталкиваются с морскими стихиями и экстремальными температурами. Поэтому некоторые работники данной сферы, которые трудятся на морских или речных судах, могут рассчитывать на льготную пенсию.

Она назначается докерам, плавсоставу и морякам. Для всех специалистов предлагаются собственные уникальные условия:

  1. Докеры. Специалисты, работающие в доках, обычно пользуются разными погрузочными или разгрузочными механизмами в портах для механизаторской деятельности. Они могут рассчитывать на досрочное назначение трудовой пенсии. Женщины оформляют выплату в 50 лет, а мужчины в 55 лет. У женщины должен иметься стаж в порте от 15 лет, а у мужчин – от 20 лет.
  2. Плавсостав. Страховой стаж для женщин должен быть больше 20 лет, причем работа на судах должна выполняться в течение 10 лет. Мужчины могут получать досрочную пенсию, если общий стаж превышает 25 лет, из которых работать на судах нужно не меньше 12,5 лет. В этом случае можно прекращать трудовую деятельность на 5 лет раньше. Не распространяются данные условия на пригородные или внутригородские плавсоставы.
  3. Моряки-рыбаки. Если граждане работают на морских судах, специализирующихся на добыче рыбы или разных морепродуктов, то они так же могут выйти до установленного срока на пенсию. При этом отсутствуют требования к минимальному возрасту, поэтому важным условием является стаж работы в море для женщин от 20 лет и для мужчин от 25 лет.

Таким образом, досрочное назначение пенсии вышеуказанным специалистам зависит от срока их работы в конкретных специфических условиях.

Железнодорожникам

Достаточно много граждан работает на железной дороге. Они представлены не только проводниками или машинистами, но и специалистами, составляющими расписание проездов, машинистами электровозов или другими работниками РЖД.

Некоторые специалисты могут рассчитывать на особые условия при выходе на пенсию. Это относятся к гражданам, работающим в разных компаниях по перевозке товаров в ж/д транспорте. При таких условиях женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, а мужчины оформляют ее в 55 лет. При этом должны соблюдаться условия:

  • у женщин должен иметься стаж от 20 лет, но работа железнодорожником должна осуществляться в течение 10 лет или большего периода времени;
  • для мужчин устанавливается требование в размере общего стажа от 25 лет, в течение которых работа железнодорожником должна осуществляться не меньше 12,5 лет.

Не все специалисты могут рассчитывать на такое послабление, поэтому первоначально следует убедиться, что выбранное направление работы входит в льготную категорию.

Шахтерам

Все люди, специализирующиеся на добыче полезных ископаемых или работающие под землей, могут рассчитывать на многочисленные льготы. Специалисты, трудящиеся в горнодобывающей промышленности, имеют право на досрочное назначение пенсии. При этом учитывается, какой именно работой занимаются граждане:

  1. Водители, работающие на шахтах. Они управляют специальными грузовыми автомобилями, с помощью которых производится вывоз добытых пород, угля или других ископаемых. Работа осуществляется в карьерах или шахтах. Специалисты могут выйти на пенсию на 5 лет раньше установленного срока. Для оформления пенсии требуется, чтобы женщина имела стаж водителем в шахте от 10 лет, а мужчины должны проработать в таких условиях не меньше 12,5 лет.
  2. Реализация подземных работ. Такая деятельность считается сложной и льготной, так как отличается многочисленными опасностями. При этом ухудшается состояние здоровья специалистов. Поэтому они на федеральном уровне могут пользоваться разными льготами. Женщины выходят на пенсию в 45 лет, а мужчины могут прекратить трудовую деятельность в 50 лет. При этом стаж работы в шахте у женщин должен равняться 7,5 года, а у мужчин стаж не может быть меньше 10 лет.
  3. Шахтеры. Они работают под землей и специализируются на добыче сланца, разной руды, угля или других ископаемых. Если они выбирают для деятельности полный рабочий день, то им назначается досрочная трудовая пенсия. Сюда же относятся специалисты, занимающиеся возведением шахт или рудников. Стаж работы на шахтах должен превышать 25 лет, а для некоторых специалистов уменьшается стаж до 20 лет.

Таким образом, люди, работающие под землей, могут рассчитывать на ранний выход на пенсию, так как выполняют свои рабочие обязанности в сложных и специфических условиях.

Летному составу

Работники гражданской авиации регулярно перевозят множество пассажиров на тысячи километров. Такая работа сопровождается возникновением многочисленных опасностей и рисков. Обязательно граждане должны быть опытными и квалифицированными специалистами. За счет высокой сложности работы, может использоваться летчиками досрочное назначение пенсии по старости.

Уменьшается возраст на пять лет как для мужчин, так и для женщин. Для этого требуется, чтобы женщины проработали в воздухе не меньше 10 лет, а мужчины - больше 12,5 года. Для инженерного состава увеличивается стаж, поэтому женщины должны проработать больше 15 лет, а мужчины больше 20 лет. Для досрочной пенсии стаж является значимым моментом, поэтому если его будет недостаточно, то воспользоваться данной льготой не получится.

Водителям

Люди, работающие водителями на разных видах городского транспорта, также могут рассчитывать на определенные послабления от государства. Поэтому если они управляют автобусами, трамваями или троллейбусами для пассажирских перевозок, то им предоставляется право на досрочную пенсию. Женщины могут выйти на отдых в 50 лет, а мужчины – в 55 лет.

При этом должны соблюдаться определенные условия:

  • для женщин общий стаж должен превышать 20 лет, а стаж водителем должен быть больше 15 лет;
  • для мужчин устанавливаются более жесткие требования, так как общий страховой стаж не должен быть меньше 25 лет, а водителем граждане должны проработать от 20 лет.

Сами специалисты должны заботиться о том, чтобы обращаться в отделение ПФ для оформления пенсии. При этом у них должны иметься доказательства наличия соответствующего стажа.

Трактористам

Существует мнение о том, что трактористы, работающие в сельской местности, могут выйти на пенсию досрочно. На самом деле это является ложным утверждением.

По закону рассчитывать на такое послабление могут только женщины, работающие трактористом-машинистом. Их возраст должен достичь 50 лет, а также общий стаж официальной работы обязан превышать 20 лет. На должности тракториста женщина должна проработать не меньше 15 лет.

Лесорубам и лесникам

Полагается льготная пенсия гражданам, которые принимают участие в заготовке леса. Она назначается не только мастерам, но и непосредственным рабочим.

Досрочная пенсия по старости предполагает снижение пенсионного возраста на 5 лет для данных специалистов. Но стаж работы в лесу у женщин должен быть больше 10 лет, а мужчины должны проработать в таких условиях не меньше 12,5 лет.

За вредность

В ФЗ № 400 имеются сведения о том, что допускается оформить пенсию до установленного срока, но при этом должны удовлетворяться определенные условия. Поэтому досрочная пенсия за вредность оформляется при учете требований:

  • у гражданина имеется высокий ИПК, который до 2025 года поднимется до 30 баллов;
  • требуется проработать в таких вредных условиях достаточное количество лет, причем для женщин этот срок варьируется от 7,5 до 10 лет, а у мужчин от 10 до 12,5 лет;
  • руководитель компании, где для работников устанавливаются сложные или вредные условия труда, должен своевременно уплачивать положенные взносы в ПФ и другие фонды.

Если работодатель обманывает наемных специалистов, то это приводит к тому, что у них возникают сложности с оформлением пенсии. Они могут при таких условиях обратиться в суд или трудовую инспекцию, но для этого требуется наличие доказательств работы в определенных условиях в течение конкретного периода времени.

Когда еще может гражданин выйти досрочно на пенсию?

Дополнительно имеется такая возможность у людей, которые сокращаются или увольняются из компании в связи с ее закрытием в то время, когда до выхода на пенсию им остается меньше двух лет. При таких условиях найти новую работу практически невозможно, поэтому по законодательству предлагается досрочное назначение пенсии.

Под сокращение граждане, которым осталось немного до пенсии, попадают достаточно часто. Это обусловлено тем, что руководители разных компаний стараются оставить на работе активных и молодых специалистов, обладающих нужными навыками и способностями для выполнения трудовых задач.

Наиболее часто при таких условиях работодатели предлагают работникам написать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя это является нарушением законодательства. Для работника такое увольнение является невыгодным, так как не предлагаются никакие гарантии специалисту. Он не сможет рассчитывать на выходное пособие и досрочный выход на пенсию.

Поэтому если гражданин сокращается или увольняется из ликвидируемой организации, то мужчина может выйти на пенсию в 58 лет, а женщина в 53 года. Поэтому не следует соглашаться с требованием работодателя самостоятельно написать заявление на увольнение.

Досрочная пенсия по старости при таких условиях предлагается исключительно при наличии у гражданина достаточного стажа. Для мужчин он равен 25 годам, а женщинам надо проработать официально не меньше 20 лет. При таких условиях гражданином выполняются действия:

  • первоначально надо отказаться от предложения работодателя уволиться по собственному желанию;
  • после сокращения или увольнения в связи с ликвидацией предприятия надо обратиться в центр занятости, чтобы стать на учет в данном учреждении;
  • стандартно работники данной организации не предлагают сразу возможность выйти человеку на пенсию, поэтому первоначально попытаются устроить его на работу;
  • если предприятия отказываются оформлять официально гражданина, которому осталось до пенсии меньше двух лет, то обязаны работники службы занятости предложить возможность выйти досрочно на пенсию.

Такие досрочные выплаты перечисляются на временной основе, пока гражданин не достигнет пенсионного возраста. После этого придется обращаться в ПФ для стандартного оформления пенсии.

Другой возможностью считается выход на пенсию при наличии плохого состояния здоровья. Если у человека имеются серьезные заболевания или он оформляет определенную группу инвалидности, то он может потребовать прекращения рабочей деятельности. Досрочная пенсия инвалидам назначается только при наличии официальных документов, с помощью которых подтверждается отсутствие возможности для дальнейшей работы. Для этого придется проходить медкомиссию для получения специальной справки, подтверждающей наличие серьезного заболевания.

Какие периоды включаются в стаж?

При назначении пенсии до достижения человеком пенсионного возраста, требуется правильно рассчитать трудовой стаж. При этом важно разобраться, какие именно периоды в него включаются. Все они должны подтверждаться официальными документами. Включаются в стаж даже периоды, в течение которых гражданин не мог исполнять трудовые обязанности при наличии веских оснований.

Включаются временные промежутки:

  • нахождение на официальном больничном в связи с разными заболеваниями;
  • прохождение испытательного срока перед непосредственным заключением постоянного трудового соглашения;
  • выход в отпуск по уходу за маленьким ребенком до того момента, пока ему не исполнится три года.

Если у человека отсутствует достаточный стаж, то не получится выйти на пенсию до достижения стандартного пенсионного возраста.

Как оформляется?

Процесс оформления пенсии требует подготовки от работника определенной документации. К ней относится:

  • паспорт гражданина;
  • трудовая книжка, содержащая все места и сроки работы человека;
  • справка о доходах за разные периоды;
  • если выходит человека на пенсию в связи с получением определенной группы инвалидности, то нужна соответствующая справка.

Дополнительно могут потребоваться другие документы, выступающие подтверждением того, что человек действительно может претендовать на оформление пенсии до достижения возраста 55 или 60 лет. Они могут быть представлены результатами медкомиссии, справкой, указывающей на то, что член семьи нуждается в уходе, а также другими документами.

Если у человека отсутствуют сведения об официальной работе в трудовой книжке, то придется обращаться к прошлым работодателям для внесения изменений.

Если на основании переданных документов принимается положительное решение, то назначается гражданину пенсия. При этом прекращается перечисление пособия по безработице.

Назначается ли досрочная пенсия при наличии медали «850 лет Москвы»?

Данная медаль была учреждена еще в 1997 году указом Президента №132. Выдается награда только людям, которые являются льготниками, а при этом внесли значительный вклад в развитие Москвы в годы ВОВ или в послевоенные годы.

На основании данной медали граждане могли раньше получить статус ветерана труда, чтобы пользоваться всеми предлагаемыми на основании данного звания льготами и послаблениями. Дополнительно предлагалась возможность досрочно выйти на пенсию.

Но в 2010 году Президентом был издан указ № 9, на основании которого данная медаль была лишена статуса государственной награды. Поэтому по ней невозможно пользоваться разными льготами от государства. Не могут граждане в качестве основания для оформления досрочной пенсии указывать, что они являются владельцами медали.

Как определяется размер выплаты?

Важно тщательно изучить условия досрочной пенсии, чтобы не только знать, когда она может быть получена гражданами, но и каков будет размер перечислений. Величина пенсии зависит от стажа и среднего заработка гражданина, а также учитываются коэффициенты, заработанные за весь срок официальной работы.

Досрочная пенсия регулярно индексируется и пересчитывается. Дополнительно может рассчитывать гражданин на выплаты за выслугу лет.

Заключение

Таким образом, многие специалисты, работающие в специфических, сложных или вредных условиях, могут рассчитывать на выход на пенсию до достижения стандартного пенсионного возраста. Для этого у них должен иметься оптимальный стаж, а также официальные доказательства того, что они работали в конкретных сложных условиях нужное количество лет.

Процедурой оформления такой пенсии должны заниматься сами граждане. Дополнительно имеется возможность рассчитывать на такую пенсию при условии, что гражданин увольняется при закрытии фирмы или на основании сокращения, но при этом ему остается меньше двух лет до выхода на пенсию.

Размер выплат зависит от зарплаты гражданина, имеющихся коэффициентов и количества денег, перечисленных в ПФ за весь срок работы человека. Поэтому граждане должны заботиться о том, чтобы они были трудоустроены официально, а также работодатели должны грамотно заполнять трудовые книжки, указывая все периоды работы на той или иной должности в разных условиях. Если будут иметься недостоверные сведения, то сами руководители компаний могут привлекаться к административной ответственности.

www.syl.ru

Кто имеет право на досрочную пенсию по старости – категории граждан и порядок оформления

Россияне приобретают права на пенсионное обеспечение по различным правилам. Все установленные условия для окончания трудовой деятельности подробно прописаны в законах.

Во многих случаях не обязательно дожидаться общепринятых возрастных норм:

  • женщинам – 55 лет;
  • мужчинам – 60 лет.

Если трудовые условия или должности, которые занимал гражданин в течение рабочего периода жизни, соответствовали отдельным спискам или категориям – предоставляется возможность уйти на пенсию досрочно.

Кому полагается досрочное пенсионное обеспечение

Для российских граждан предусмотрено большое количество вариантов для получения пенсионного обеспечения. Люди с определенными профессиями изначально проинформированы о наличии предоставляемых льгот, но не только трудовая деятельность позволяет воспользоваться правом на досрочные выплаты.

Слабозащищенные социальными гарантиями лица тоже могут выйти на пенсию раньше других:

  • многодетные матери;
  • инвалиды;
  • безработные;
  • опекуны или родители детей, имеющих инвалидность.

Эти категории граждан используют право на досрочную пенсию.

Отличительные трудовые условия предусматривают снижение работоспособности, поэтому в более раннем возрасте позволяется получать государственное обеспечение:

  • медикам;
  • педагогическому составу;
  • сотрудникам творческой сферы;
  • водителям общественного транспорта;
  • трудящимся на Крайнем Севере, в подземных условиях, в тяжелой промышленности и многим другим.

Все категории граждан, обладающие правом окончить деятельность раньше многих, прямо указаны в законах о пенсионном обеспечении. Самостоятельно разобраться бывает сложно, поэтому лучше уточнять у работодателя, соответствует ли занимаемая вами должность льготным условиям.

В 2013 году введена обязательная уплата тарифа дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФРФ) за работников опасных производств. Ранее существовали другие формы, поэтому следует очень внимательно разбирать условия осуществленного труда до этого периода. Судебная практика показывает, что данные о вредности работ до 2013 года можно и нужно подтверждать, если отсутствуют прямые указания в документах о трудовой деятельности.

Виды и условия по стажу

При определении времени, проведенного на различных видах работы, учитывают стаж, напрямую влияющий на пенсионные выплаты. Он делится на три вида:

  • специальный – учитывается при особых условиях работы;
  • трудовой – включает общее время официальной занятости;
  • страховой – считаются все периоды, когда осуществлялись выплаты взносов.

Досрочная пенсия по старости назначается лишь при соответствии всех изложенных условий. За основу берется стаж, иногда только специальный, а во многих случаях и страховой. Общий принцип описан в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ».

Основным условием является выработка определенного страхового стажа – если его недостаточно, отработанные годы по специальному не помогут использовать право на раннюю пенсию. Для подробной консультации можно обратиться в ПФ либо в отдел кадров по последнему месту работы.

Списки

Для определенных видов работы, предоставляющих право на досрочную трудовую пенсию по старости, существуют специальные списки. Если какое-то время официальной трудовой занятости соответствовало отличительным условиям труда, необходимо внимательно подсчитать такие периоды.

Согласно указанным в списках данным можно определить, когда возникает возможность досрочно выйти на пенсию.

Таблица списков работ с вредными и тяжелыми условиями труда

Существуют не только общепринятые понятия для использования льгот при выходе на пенсию, когда возраст снижается на 5 или 10 лет.  Законом предусмотрены и отдельные учёты не полностью выработанных стажей, позволяющие воспользоваться правом раньше положенного срока.

Таблицы уменьшения возраста по Списку № 1

Пример:

Женщина, отработавшая на металлургическом комбинате в цехе горячей плавки 3 года и 9 месяцев, может оформить досрочную пенсию в 52 года, при условии наличия страхового стажа не менее 15 лет. Если она проработает в этих условиях ещё 3 месяца, то срок сократится на целый год.

Таблицы возраста по Списку № 2

Пример:

Мужчина трудился в тяжелой промышленности не всю жизнь, а только некоторое время. Характер вредных условий попадал во второй список. При подсчёте общего страхового стажа выяснилось, что отработано более 30 лет. На особых видах работ он трудился только 4 года в одной организации 3 в другой.

Соответственно, индивидуальные подсчёты выявили, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости возможно в 58 лет, так как выработано более половины от обязательного специального стажа, а страхового более 25 необходимых лет.

Выслуга

В ситуациях с медицинскими, педагогическими, творческими и другими, попадающими под особые условия должностями, требуется отработать в этой сфере определенное количество лет, чтобы право на пенсию возникло раньше положенного срока. Этот вид подсчета стажа называется выслугой.

При этом требование к стажу по обязательному страхованию не предъявляется – гражданину достаточно отработать положенный срок на подходящей должности и достичь необходимого возраста, чтобы выйти на пенсию досрочно.

Лётчиков, моряков, педагогов, медиков, горнорабочих и спасателей не касается требование об определенном возрасте. Им достаточно выслуги лет по своей деятельности, чтобы законно получать государственные выплаты.

Таблица возрастного уменьшения некоторых категорий работ, при которых не предъявляется требование к страховому стажу. Источник: Официальный сайт ПФРФ.

Пример:

Женщина, в 22 года приступила к работе педагогом в школе и отработала 25 лет. Уже в 47-летнем возрасте у неё появляется право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Социальные случаи

Государством предусмотрены различные жизненные ситуации, при которых социальная защита требуется гражданам независимо от общепринятых пенсионных условий.

Безработные

При сокращении штата некоторые сотрудники не могут вновь найти достойную работу. Если до пенсионного возраста остается менее двух лет, безработному гражданину следует встать на учёт в Центре занятости населения.

При условии, что обязательный страховой стаж выработан, согласно закону «О занятости населения», может быть назначена досрочная пенсия по старости безработным. При этом выдается справка, с которой безработный должен обратиться в ПФ РФ в течение месяца.

Многодетные матери

Если женщина официально трудилась не менее 15 лет, при этом воспитывала 5 или больше детей до 8-летнего возраста, ей уже в 50 можно рассчитывать на пенсионные выплаты.

Некоторые матери, даже не являясь многодетными, но имея страховой стаж свыше 20 лет, могут оформить пенсию досрочно. Это относится к работавшим в условиях Крайнего Севера от 12 лет или в приравненных районах свыше 17 лет, при наличии двоих детей.

Инвалиды и родители

Лилипуты, карлики, лица, получившие военные травмы и имеющие инвалидность по зрению, имеют право на раннее оформление пенсий. Родители и опекуны, воспитывавшие инвалидов детства в течение 8 лет, также могут воспользоваться льготами.

Мать и отец, а также опекуны получают возможности досрочных пенсий со снижением возраста до 5 лет.

Срок достижения определенного возраста, общее время выслуги и выработанный стаж – считает сам претендент на досрочную пенсию. ПФ не занимается выявлением лиц, которые не обратились вовремя за положенными льготами.

Заявления принимаются не ранее дня, в который возникло право – но желательно позаботиться о подготовке заранее. Если сотрудники фонда запрашивают дополнительные документы, необходимо их предоставить в течение трёх месяцев. В этом случае выплаты будут начисляться с дня приёма заявления.

Система пенсионного обеспечения несовершенна, поэтому не будет лишним самостоятельно пересчитать все суммы положенных выплат. Право на получение досрочной пенсии есть у многих, но зачастую граждане даже не догадываются об этом, а узнав, срочно подают заявление, не подготовившись.

Если в назначении досрочной пенсии отказано, а вы уверены, что это ошибочное решение, отстаивайте свои права в суде. Если возникают сложности, обращайтесь к грамотным юристам, которые обязательно помогут найти верное решение.

freelawyer.guru

Досрочный выход на пенсию по старости: социальные и профессиональные категории граждан, списки профессий 1 и 2

По действующему закону «О трудовых пенсиях» существует две категории граждан, обладающие правом на назначение пенсии раньше срока, общего для всех граждан и установленного в 7-й статье закона. Это профессиональные категории и категории лиц с особым социальным положением. Они закреплены в двух статьях закона – №27 и №28.

Профессиональные категории

Сюда относятся граждане, чье право на оформление льготной пенсии по старости обусловлено исполнением определенных профессиональных обязанностей или видов трудовой деятельности и закреплено в 27-й статье федерального закона №173.

К льготным видам профессиональной деятельности относятся:

  • Условия работы, вредные для здоровья, труд в горячем цехе и под землей.
  • Тяжелые и опасные для здоровья условия работы.
  • Труд на текстильном производстве в должности, связанной с поднятием тяжестей и повышенной интенсивностью.
  • Работа по профессии трактористов-машинистов в сельскохозяйственной и другой сфере, а так же по профессии машинистов строительной, погрузочно-разгрузочной и дорожной техники.
  • Работа в локомотивной бригаде или работа по профессии, напрямую связанной с организацией перевозок и контролем безопасности движения на ж/дорожном транспорте, метрополитене. Работа по профессии водителя грузовых автомашин, напрямую задействованных на вывозе породы и угля в рудниках и на шахтах.
  • Труд в должности рабочего или мастера на лесозаготовительных предприятиях, включая работу по обслуживанию оборудования и техники.
  • Работа в геолого-разведочных экспедициях, напрямую связанная с различными поисковыми и изыскательными работами в полевых условиях.
  • Работа на водном транспорте, на рыболовных судах (исключая портовые суда, работающие только в границах порта, а так же разъездные и вспомогательные суда, городской и пригородный водный транспорт).
  • Работа в портах по профессии механизатора на работах по разгрузке и погрузке.
  • Работа на рыболовных судах в должности по добыче и обработке рыбы, приему готовой продукции, служба на отдельных видах рыболовного флота.
  • Труд по профессии водителей городского наземного транспорта (автобусы, трамваи, троллейбусы) на пассажирских маршрутах в черте города.
  • Труд на горнодобывающих работах по добыче угля и др. полезных ископаемых, работа в составе горноспасательных бригад, на шахтостроении.
  • Труд по профессиям, связанным с управлением гражданскими воздушными судами.
  • Служба по профессии, связанной с обслуживанием гражданских воздушных судов в составе инженерно-технических бригад.
  • Служба в составе лётных бригад в гражданской авиации.
  • Служба по профессии спасателя в составе профессиональных аварийно-спасательных организациях МЧС РФ, участие в ликвидации ЧС.
  • Работа в качестве служащих и рабочих в учреждениях, осуществляющих исполнение уголовных наказаний.
  • Работа в качестве специалиста противопожарной службы МЧС РФ.
  • Работа в детских учреждениях, связанная с педагогической деятельностью.
  • Работа в учреждениях здравоохранения, связанная с лечебно-профилактической деятельностью или в любой должности медицинского работника, связанной с охраной здоровья.
  • Творческая работа на сцене театра или в других театрально-зрелищных организациях.
  • Работа по профессии испытателя в составе лётно-испытательных бригад с непосредственным участием в лётных испытаниях авиационной, космической, парашютно-десантной техники.

Работа, связанная с вышеуказанными видами трудовой деятельности, позволяет досрочно уйти на пенсию по старости. Однако необходимо соблюсти ряд условий для реализации этого права:

  • выработать необходимый страховой стаж,
  • достичь установленного возраста.

Главным условием для получения льготной пенсии является постоянная занятость на протяжении полного рабочего дня по профессиям и должностям, закрепленным в списках 1 и 2 для досрочных пенсий.

Эти списки закреплены законодательно и ориентированы на типы производств, независимо от их форм собственности или организационно-правовых форм.

Список №1 содержит перечень профессий, должностей и специальностей, связанных с деятельностью во вредных для здоровья профессиональных условиях.

Список №2 содержит перечень должностей, профессий и специальностей, связанных с трудовой деятельностью во вредных для здоровья и тяжелых профессиональных условиях.

Оба списка включают разделы, названные «общими профессиями», занятость на которых не нужно подтверждать дополнительными справками и прочими документами, достаточно записи в графах трудовой книжки, подтверждающие стаж. Существуют профессии, занятость на которых требуется подтверждать дополнительными справками, где отражается технологический процесс работы. Без документального подтверждения в назначении льготной пенсии по закону будет отказано.

Каждый работающий гражданин должен заботиться о собственных пенсионных правах заблаговременно и самостоятельно, проверять записи, которые делаются в трудовой книжке, их соответствие исполняемой должности, наличие необходимых подписей и печатей. Рекомендуется подготовиться не позднее, чем за шесть месяцев до установленного законом срока оформления льготной пенсии.

Социальные категории граждан, имеющих право на досрочный выход на трудовую пенсию

В данную категорию включены лица, для которых право уйти на досрочную пенсию обусловлено определенными социальными обстоятельствами. К ним относятся:

  • Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8 лет пятерых детей, при этом имеющие 15 лет рабочего стажа.
  • Родители детей-инвалидов, которых они воспитывали до 8 лет, могут получить льготную пенсию раньше общего пенсионного срока на 5 лет при наличии рабочего стажа (15 лет для матери, 20 лет для отца).
  • Опекуны детей-инвалидов, которых они воспитывали и содержали до 8 лет, обладают правом получить пенсию раньше на 5 лет. Размер страхового стажа аналогичный.
  • Инвалиды в результате военной травмы, отработавшие в течение 20 лет – женщины, 25 лет – мужчины, идут на пенсию раньше на 5 лет.
  • Женщины, родившие двух детей и более и отработали 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет на территориях, которые приравнены к северным, имеющие 20 лет общего стажа.
  • Инвалиды 1-ой группы по зрению при наличии рабочего стажа 10 лет у женщин и 15 лет у мужчин уходят на досрочную пенсию еще раньше: женщины в 40 лет и в 50 лет – мужчины.
  • Рано идут на пенсию лица, являющиеся диспропорциональными карликами с медицинским диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющие размер рабочего стажа 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин: женщины становятся пенсионерами в 40 лет, мужчины – в 45 лет.
  • Граждане, трудившиеся в условиях Крайнего Севера 15 лет или 17 лет в районах, которые приравнены к северным, имеют право уйти на пенсию раньше общего срока на пять лет при общем рабочем стаже 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин.
  • Коренные граждане Крайнего Севера, отработавшие в качестве промысловых охотников, рыбаков и оленеводов в течение 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, уходят на льготную пенсию раньше общего для всех срока на 10 лет.

Граждане, трудившиеся на Крайнем Севере в течение 15 лет и на территориях, аналогичным северным районам, 20 лет, имеют возможность уйти на пенсию по старости на 5 лет раньше общего для всех срока.

Об условиях выхода на досрочную пенсию в этом видео:

1 Комментарий

lifenofear.com

Право на досрочную пенсию: какие профессии его имеют

Многие люди, что трудятся в суровых, опасных для жизни или вредных для здоровья условиях, зачастую задумываются над тем, нельзя ли как-то сократить собственный срок работы и отправиться на заслуженный отдых. Это позволило бы сохранить хрупкое здоровье человека, которое в наше непростое время и так постоянно находится под угрозой. Именно для того, чтобы обеспечить любому гражданину комфортные условия труда и обеспечить максимальную защиту прав и здоровья был введен досрочный выход на пенсию, при сохранении всех положенных выплат и льгот, при их наличии. Давайте разберемся, кто имеет право на досрочную пенсию и как это право можно реализовать на практике.

Возникновение права на досрочную пенсию

Чаще всего, мысли и разговоры о досрочном выходе на полное пенсионное обеспечение заходят тогда, когда всю свою сознательную жизнь человек трудится в опасных для жизни и здоровья условиях, то есть, это связанно с его профессиональной сферой деятельности. Также причины раньше выйти на отдых могут крыться и в социальной плоскости, что также требуется понимать.

В первом случае пенсия будет компенсировать заработки, которые человек получал на вредном производстве, когда он осознанно выбирает подобного рода профессиональную деятельность, чтобы впоследствии получить ряд разнообразных привилегий, послаблений и льгот, в том числе и право на досрочную пенсию. Во втором варианте это практически никак не зависит от самого человека, скорее от его врожденного или приобретенного состояния здоровья и тому подобных критериев.

Важно

Списки тех профессий, которые являются вредными и предполагают право человека пенсию задолго до положенного срока, разработаны, составлены и оставлены практически без изменений, еще со времен Советского союза. Постановлением Совета Министров было утверждено два основных списка, о которых речь пойдет чуть позже, с перечислением профессий, позволяющих приблизить время выхода на заслуженный отдых.

Пенсионный возраст и социальный аспект

Каждый трудящийся человек, а тем более пенсионер, знает, что на данное время пенсионный возраст составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять для женщин. Это общий срок, когда любой человек может выйти на пенсию и более не работать, получая выплаты за все те годы, что плодотворно трудился на благо родины и свое собственное. Однако есть определенные социальные группы людей, которые изначально, вне зависимости от профессиональной деятельности, могут выйти на отдых предварительно, гораздо раньше срока.

  • Матери, имеющие статус героинь, то есть те, кто родил и воспитал не менее, чем до восьми лет, пятерых и более деток.
  • Все инвалиды первой группы по потере зрения.
  • Один из родителей или же опекунов, осуществляющих уход за инвалидом с детства.
  • Инвалиды после военной травмы, вне зависимости от того, принимал участие человек в боевых действиях или же нет.
  • Карлики и лилипуты, то есть люди, страдающие от гипофизарного нанизма.
  • Постоянно проживающие на территориях Крайнего Севера или отработавшие там на протяжении не менее пятнадцати лет.

Это только малая часть тех категорий населения, которые действительно могут уйти на пенсию раньше, причем данный раздел посвящен тем, кто фактически просто был поставлен в подобные условия, то есть не выбирал профессию опасного или вредного типа.

Страховая досрочная пенсия

Если же человек не имеет врожденных или приобретенных дефектов и нарушений здоровья, он все равно может приобрести право на досрочный тип выхода на пенсию, при соблюдении ряда определенных условий. Порядок приобретения подобного права четко прописан в Федеральном законе, за номером 400, а именно в статье номер 30 «О страховых пенсиях», которая была окончательно обработана и принята к действию в 2013 году. Исходя из нее, можно понять, что ранний выход на заслуженный отдых может быть назначен гражданину тогда, когда его индивидуальный пенсионный коэффициент достигнет 30 баллов.

Кроме этого, нужно, чтобы во время работы, работодатель постоянно вносил дополнительные средства за работника в ПФ РФ, которые и пойдут на формирование досрочной пенсии последнего, к примеру, если он трудился в опасных или же вредных условиях. Страховая пенсия может быть назначена не только по достижению определенного возраста, как обычно и происходит, а ввиду набора нужного стажа, ИПК и тому подобных факторов-показателей.

Списки льготных профессий

С категориями льготников разобраться не трудно, остается только ознакомиться с вредными и опасными профессиями, которые государственный аппарат признал действительно дающими право на такие послабления и льготы. Есть установленный и закрепленный список профессий, которые предполагают такое право, но сперва следует ознакомиться с примерным перечнем категорий.

Первая категория (вредные производства)

  • Строители, вне зависимости от узкопрофессиональной направленности.
  • Работники под землей (шахтеры, трубопроводчики, строители метро и коммуникаций, работники рудников и так далее).
  • Сотрудники производства боеприпасов и нефтедобывающих, вкупе с нефтеперерабатывающими, производствами.
  • Сотрудники атомных электростанций и иных подобных объектов, где задействовано атомное энергообеспечение.
  • Работники «горячих» цехов, сталевары, литейщики и прочие.

Вторая категория (вредные профессии)

  • Транспортные работники, вне зависимости от узкой специализации.
  • Геологи и обслуживающий персонал геологических станций и экспедиций, работники, трудящиеся на карьерах.
  • Сотрудники фармацевтической, легкой или пищевой промышленности массовых масштабов.
  • Преподаватели и медицинские работники.
  • Летчики гражданской авиационной службы.
  • Спасатели и аварийщики, сотрудники МЧС и прочие.
  • Люди, занятые в лесной промышленности.

Хочется уточнить, что медработник или учитель, право на досрочную пенсию получает не просто так, а потому, что его труд напрямую связан с серьезными и опасными нагрузками психологического плана, при грамотной организации учебного процесса.

Два основных списка

Постановлением Правительства Советского союза за номером 10, от 1991 года, утверждено два основных списка профессий, что действительно будут иметь право на досрочную пенсию.

Все то, что перечислено в данных списках действительно и в наши дни. То есть любой человек, нашедший свою должность или место работы в данных перечнях, может уверенно отправляться в ПФ РФ за оформлением специальных льгот, а также пенсионного обеспечения до общепринятого срока. Существуют и некоторые дополнения, в виде профессий, добавленных позднее:

  • Сотрудники стекольных и бумажных производств.
  • Металлурги и иные работники данного производства.
  • Добытчики полезных ископаемых.
  • Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами и средствами.

Не помешает узнать, что порядок применения обоих списков с дополнениями регламентирован и четко прописан постановлением за номером 665, статьи тридцатой Федерального закона номер 400 в 2014 году.

Досрочные пенсии по категориям

Каждое предприятие, где трудятся люди, должно обязательно проводить оценку опасности, а также вредности условий работы, что четко зафиксировано в законодательном акте ФЗ No426, а именно в статье, под номером 14, что вступил в силу в 2013 году. Существует всего четыре классификации, которые отображают эти показатели в полной мере:

  1. Оптимальные.
  2. Допустимые.
  3. Вредные.
  4. Опасные.

Именно на основе такой оценки и сделанных по ней выводов, работодатель и будет выплачивать в ПФ РФ за каждого работника процент отчислений. Чем выше опасность производства, тем больше суммы придется вносить. При отсутствии подобной оценки, а порой она является необязательной, любой работодатель может отчислять взносы на общих основаниях, то есть по списку 1 – 9% от суммы заработной платы, а по списку 2 – 6% от зарплаты.

Если же работодатель по каким-то причинам подобных выплат совершать не будет, то работник может просто лишиться определенных льгот, но воспрепятствование реализации прав граждан на досрочную пенсию является преступлением, потому придется отстаивать себя в суде. Но гораздо лучше проверять все заранее, еще во время работы, чтобы потом не искать пятого колеса у телеги.

Мужчины и женщины

Когда назначается льготная пенсия, учитывается множество факторов, включая общий стаж, степень вредности производства, ИПК и многие другое. Традиционно учитывается также и пол того, кто желает выйти на пенсию, так как стандартный возраст в данном аспекте разнится на пять лет у мужчин (длиннее) и женщин (короче).

Ввиду того, что продолжительность жизни женщин в последнее время стала разительно выше, чем у мужчин, в Министерстве финансов РФ уже давно ходят разговоры об уравнивании возрастных критериев. Однако на данное время подобные нововведения так и не были приняты и не вступили в силу, потому женщины, как и прежде, идут на пенсию на пять лет раньше мужчин.

Для жителей Крайнего Севера

Чтобы человек мог оформить, а также получить пенсионное обеспечение до срока, при условии, что он является жителем Крайнего Севера, придется учесть ряд условий:

  • Иметь справку о фактическом проживании и/или прописке (регистрации) не территориях, относящихся к Крайнему Северу и приравненных к нему. Подойдет также трудовой (страховой) стаж не менее пятнадцати лет в трудных климатических условиях.
  • Достичь установленного пенсионного возраста для досрочной пенсии.
  • Иметь нужный минимальный страховой стаж.
  • Иметь минимальный стаж на КС.

Более подробная информация о том, в каких случаях досрочно могут идти на пенсию мужчины и женщины, имеющие северный стаж, уже есть в статьях на нашем сайте, с ними не помешает ознакомиться при потребности.

Досрочная социальная пенсия малочисленным народам

Для тех, кто принадлежит к малочисленным народам, то есть численность которых не превышает пятидесяти тысяч, но так и не успел наработать необходимый стаж за время своей трудовой деятельности, предусмотрено назначение досрочного пенсионного обеспечения социального типа. Закреплены права таких людей в ФЗ No 166, а именно в статье под номером одиннадцать. Правда, тут имеются условия, соблюдение которых обязательно, если человек действительно желает получить свои досрочные выплаты.

  • Фактическая принадлежность к малым народам Севера.
  • Постоянное проживание в местностях, заселенных малыми народами и являющихся для них естественной средой обитания.
  • Достижение минимального пенсионного возраста для данных местностей и народов (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).

Статус принадлежности к народу должен быть официально подтвержден. Для этого нужна будет справка из общины коренного народа, копия паспорта и свидетельство о рождении, с указанием национальности. Причем при отъезде с привычного места жительства социальное пенсионное обеспечение будет прекращено автоматически, а при возвращении может быть восстановлено, но исключительно по заявлению самого пенсионера.

Для безработных

В соответствии ФЗ No 1032-1, а именно статьи, под номером 32, любой гражданин, который оказался без работы по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия, а также официально получивший статус безработного, имеет право рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, при невозможности найти новую работу по специальности. Но и тут должно быть соблюдено ряд условий, без которых все старания пойдут насмарку:

  • Достижение 57-летнего возраста мужчиной и 53-летнего женщиной.
  • Наличие официального статуса безработного, не менее чем в течении трех месяцев.
  • Наличие минимально необходимого страхового стажа.
  • Полная невозможность трудоустройства по специальности.

Выплаты будут проводиться до тех пор, пока человек не достигнет необходимого пенсионного возраста, после чего пенсия будет переоформлена в обычную, по старости. Причем если человек найдет себе работу, то средства прекратят выплачивать, а при утере ее, они снова могут быть назначены.

data-block2= data-block3= data-block4=>

pf-magazine.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.