Какие льготы имеют пенсионеры многодетные матери


Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию - что это такое, какие положены, по старости в 2019 году

Государство заботится о различных категориях граждан, которые по различным причинам находятся в сложных материальных или же социальных условиях. В первую очередь это касается многодетных матерей. При этом различные льготы для них полагаются не только в течение времени воспитания ребенка, но также после достижения им 18 лет и выхода самой матери на пенсию по старости, по выслуге лет.

Государство при помощи самых разных способов оказывает своим гражданам помощь материального, социального характера.

В первую очередь это касается таких категорий граждан, как многодетные матери. Важно лишь помнить, что для получения льгот необходимо в обязательном порядке подтвердить данный статус.

Главной особенностью некоторого вида льгот является то, что в некоторых случаях они продолжают действовать даже после достижения ребенком возраста 18 лет.

Отдельные же меры социальной поддержки назначаются только по достижении матерью определенного возраста – пенсионного. Пенсионерам государство оказывает достаточно существенную материальную поддержку.

В первую очередь это касается множества различных пониженных тарифных ставок на необходимое:

  • оплата коммунальных услуг;
  • проезд на общественном транспорте;
  • другое.

Важно помнить, что процесс получения всевозможных льгот связан с множеством самых разных нюансов, особенностей.

К существенным вопросам, рассмотреть которые стоит заблаговременно, можно отнести следующее:

  1. Что это такое?
  2. Кто может рассчитывать?
  3. Куда обращаться.

Что это такое

Сегодня под термином «пенсия» подразумевается достижение определенного возраста. В результате достижения которого возникает право на получение от государства всевозможных льгот.

Важно помнить — само начисление пенсии возможно только при выполнении некоторых условий.

В первую очередь это касается официального стажа, когда работодатель делает соответствующей величины отчисления за своего работника в Пенсионный фонд РФ.

Сегодня «пенсионным» возрастом для граждан Российской Федерации является следующий:

Пол Возраст
Для женщин от 55 лет
Для мужчин от 60 лет

В момент достижения данного возраста возникает право на получение трудовой пенсии. Важно лишь помнить о выполнении условия наличия определенно величины стажа.

При отсутствии такового возможно будет получение пенсии только лишь по старости. Величина такой пенсии не особенно велика.

Но не которых случаях возможно получать пенсию повышенного размера или же уходить на неё несколько раньше, чем все остальные граждане.

Касается это военнослужащих, учителей и некоторых иных категорий. Особенной группой граждан являются те, кто признан соответствующим образом многодетным родителем.

Пенсионные льготы многодетным матерям назначаются при выполнении некоторого перечня условий. По возможности стоит ознакомиться с ним заблаговременно.

Так можно будет избежать большого количества самых разных затруднений. При этом сами такие матери имеют без пенсии большое количество самых разных льгот, социальных гарантий.

Кто может рассчитывать

Важно помнить, что существует определенный перечень условий, которые должны быть выполнены в обязательном порядке для получения различного рода льгот после выхода на пенсию.

Сегодня на подобного вида льготы имеют право рассчитывать следующие лица:

Показатели Описание
Являющиеся гражданками Российской Федерации
Имеющие рабочий стаж определенной величины
Суммарное количество детей должно составлять определенное, установленное в законодательстве количество
Отсутствуют прецеденты связанные с лишением родительских прав

Важно помнить, что большая часть социальных гарантий направлена именно на поддержание должного уровня жизни именно граждан РФ.

Но в некоторых отдельных случаях возможно получение пенсий и всевозможных льгот гражданами иных государств.

Существуют специализированные законодательные акты, которые освещают данный вопрос. Стоит рассмотреть их заблаговременно. Максимально подробно вопрос данного типа раскрывается непосредственно на официальном сайте ПФР.

В некоторых случаях возможен также досрочный выход на пенсию матери, которая признана в соответствии с законодательными нормами многодетной.

Возможно два варианта развития событий:

Показатели Описание
Вариант №1
  • родить и воспитать 5 или же большее количество детей;
  • воспитание должно осуществляться непрерывно в течение 8 лет подряд (до момента достижения всеми детьми возраста 8 лет);
  • суммарный трудовой стаж на официальной работе должен составлять не менее, чем 15 лет
Вариант №2
  • родитель двоих или же большее количество детей;
  • иметь официальный трудовой стаж не менее 20 лет, из которых (один из вариантов) — 12 лет – на Крайнем Севере; 17 лет – в приравненных к Крайнему Северу областях

При этом если женщина по какой-то причине не воспитала ребенка до возраста 8 лет, то право на выход на пенсию досрочно ей утрачивается. Остается только лишь второй вариант.

Причем не важна причина, по которой будет иметь место невыполнение возрастного условия:

Показатели Описание
Смерть ребенка по различным причинам
Полное лишение родительских прав

Важно помнить, что ребенок, в отношении которого мать была лишена своих родительских прав, в обязательном порядке не учитывается при назначении пенсии и различных других льгот.

Но если назначение пенсионных начислений уже было осуществлено и после этого родительских прав женщина была лишена, то такого рода выплаты уже не прекращаются.

Существует большое количество самых разных сложностей, связанных с подобного рода моментами.

Важно помнить — усыновленные дети при определении наличия права на получение пенсии также обязательно учитываются.

Но важно помнить, что мать должна быть обозначена соответствующим образом в свидетельстве о рождении. Само усыновление также обязательно должно быть выполнено в соответствии с действующими законодательными нормами.

Если в одной семье проживают дети от разных родителей, то получение права на льготную пенсию будет иметь место только в случае усыновления.

Полный перечень оснований для отказа в назначении трудовой пенсии ограничен всего несколькими пунктами. Основным является лишение родительских прав.

При этом раздельное проживание ребенка с матерью (на постоянной основе или же иначе) не является основанием для отказа в назначении определенных льгот, а также досрочной пенсии и иных пенсионных факторов.

Куда обращаться

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию по старости имеют различный формат. Для получения их необходимо будет в обязательном порядке обратиться в достаточно большое количество самых разных учреждений.

Причем необходимо помнить, что относительно отдельных льгот имеются отличия регионального характера. Так как некоторые доплаты осуществляются именно в соответствии с местным законодательством.

Для получения льгот рассматриваемого типа в большинстве случаев понадобится посетить следующие учреждения:

Показатели Описание
Органы государственной регистрации гражданских состояний оформление справок
Место официального трудоустройства получение справки, подтверждающей величину заработка, а также ксерокопии трудовой книжки (заверенной соответствующим образом)
Пенсионный фонд РФ (региональное отделение) осуществляется сдача всех необходимых документов для получения пенсии, а также льгот по ней
Органы опеки и попечительства можно будет получить справку, которая подтверждает факт отсутствия лишения родительских прав
Органы социальной защиты

Иногда по различным причинам могут возникнуть всевозможные разногласия с органом, осуществляющим начисление.

В таком случае защитить свои права возможно будет путем обращения в следующие органы:

  1. Непосредственно в ПФР – составляется заявление на имя начальника регионального отделения.
  2. Суд.
  3. Прокуратуру.

В последние две инстанции имеет смысл обращаться, когда по каким-либо причинам в досудебном порядке решить вопрос миром не удалось.

В случае, когда имеет место наличие нарушения прав многодетной матери, суд всегда становится на её сторону. Судебная практика по этому поводу достаточно однозначна, обширна.

По возможности стоит ознакомиться с ней максимально внимательно. В то же время имеется достаточно большое количество самых разных нюансов.

Какие льготы положены многодетной матери-пенсионерке

Перечень различного рода льгот, положенных многодетной матери, выходящей на пенсию, достаточно обширен.

Во избежание различных трудностей, сложных моментов необходимо будет ознакомиться со всеми ними заранее. Причем важно четко понимать разницу между льготами региональными и федеральными.

К важным вопросам, рассмотреть которые необходимо будет заранее, стоит отнести:

  • необходимые условия;
  • положенный возраст;
  • порядок оформления;
  • с какими проблемами можно столкнуться.

Необходимые условия

Для получения определенных льгот и досрочного выхода на пенсию необходимо выполнение следующих условий:

Показатели Описание
Осуществлено воспитание достаточного количества детей
Имеется определенной величины официальный трудовой стаж со всеми необходимыми отчислениями
Родительница не была лишена своих родительских прав и ребенок не находится на полном государственном обеспечении
Имеет место наличие достаточного количества баллов

Имеется множество особенностей, главной является возможность получения повышенной льготной пенсии при определенных условиях.

Например, если многодетная мать вышла на пенсию до момента достижения возраста 50 лет, но при этом дети её не достигли 18 лет (в случае обучения очного в ВУЗе – 23 лет), то величина страховой пенсии будет больше за счет повышающего коэффициента.

При этом повышение будет иметь место за каждого иждивенца в отдельности. Но не более, чем 3-х одновременно.

Например, на 2019 год такие дополнительные суммы будут составлять 1 461 рубль за каждого иждивенца. Суммарное максимальное количество выплат может составлять одной многодетной матери-пенсионерке 4 383 рубля.

Сегодня пенсия матери, которая является многодетной, состоит из следующих основных составных частей:

Показатели Описание
Страховая часть непосредственно зависит от суммарного количества баллов (они рассчитываются исходя из стажа, а также величины заработка, периода осуществления ухода за детьми)
Фиксированная выплата прибавляемая к страховой части пенсии – при иждивении она может повышаться

Положенный возраст

Законодательством установлен возраст, при наступлении мужчины и женщины выходят на пенсию. Именно в момент его достижения возникает право на получение различного рода льгот.

Но следует помнить, что в некоторых случаях возможен выход на пенсию по причине наличия нескольких детей досрочно:

Показатели Описание
Для матерей воспитание более 5 детей
Для отцов воспитание более 6 детей

Важно помнить, что отец также имеет право на различного рода пенсионные льготы, которые непосредственно связаны с наличием нескольких детей.

Все нюансы, позволяющие получить такие льготы, отражаются в действующем на территории РФ законодательстве. Как и в случае с многодетной матерью может иметь место наличие всевозможных дополнительных льгот.

Порядок оформления

Процедура оформления пенсии многодетной матери имеет стандартный алгоритм, который является действительным для всех без исключения регионов. Он отражается в действующем законодательстве.

Процедура оформления включает в себя следующие основные этапы:

  • сбор полного перечня всех необходимых документов;
  • сдача их в Пенсионный фонд РФ региона, где имеет место прописка или же постоянное проживание – этот момент имеет некоторые существенные нюансы, учитывать которые необходимо обязательно;
  • осуществляется начисление пенсии.

Перечень документов, необходимых для оформления пенсии рассматриваемого типа, можно условно разделить на две основные категории:

Показатели Описание
Необходимые в стандартном случае
Дополнительные служащие подтверждением наличия права на льготы

Первая группа документов включает в себя следующее:

Показатели Описание
Паспорт гражданина РФ или же иной документ, который удостоверяет личность
Трудовая книжка заверенная её копия или же другой документ, выданный работодателем и подтверждающий наличие определенного стажа у будущего пенсионера
Справка которая подтверждает наличие на иждивении членов семьи
Справка с места официального трудоустройства которая подтверждает величину среднемесячного заработка за определенный период времени
Документы подтверждающие место постоянного проживания
Справки которые подтверждают факт присвоения определенной группы инвалидности
Если имело место смена фамилии, имени или же отчество документ, который подтверждает данный факт

В перечень документов, которые необходимы для получения пенсионных льгот в рассматриваемом случае, входит следующее:

Показатели Описание
Справка по форме №25 оформляется в органах регистрации гражданского состояния (ЗАГС, она может быть получена фактически в любое время)
Свидетельства о рождении оригиналы или же заверенные копии
Иные дополнительные перечень может дополняться региональными законодательными актами

Вопросом сборов всех необходимых документов стоит озаботиться заблаговременно. При этом за самой пенсией обратиться возможно будет в любой удобный для самого пенсионера момент.

Длительность рассмотрения документов в Пенсионном фонде РФ обычно составляет не более 10 дней. В случае одобрения заявки работники данного учреждения свяжутся с заявителем доступным способом.

Важно уделить пристальное внимание заявлению. Данный документ обязательно должен включать в себя следующие данные:

Показатели Описание
Полное обозначение учреждения куда осуществляется подача заявления и всех необходимых в таком случае документов
Наименование самого документа
Ф.И.О. заявителя желающего получить пенсионные выплаты
Номер страхового свидетельства
Полные сведения об имеющемся гражданстве
Адрес
  • проживания фактического;
  • места прописки;
  • места проживания за пределами Российской Федерации
Номер телефона обратившегося домашний или же личный мобильный
Все реквизиты документа который позволяет удостоверить личность (серия и номер паспорта)
Полные сведения о трудоустройстве
Суммарное количество лиц которые по различным причинам находятся на иждивении у заявителя
Если осуществляется обращение представителем максимально полная и подробная информация о нем самом
Просьба самого заявителя о назначении пенсии соответствующей величины
Полные сведения обо всех назначенных ранее пенсиях
Данные о всех приложенных к заявлению документах полный их перечень
Дата составления заявления
Подпись заявителя или же представляющего его интересы лица обязательно с расшифровкой

Важно помнить, что данного типа заявление обязательно должно быть заполнено в соответствии с определенными правилами.

Все они отражаются непосредственно на официальном сайте Пенсионного фонда РФ. На этом же ресурсе возможно будет ознакомиться с верно составленным образцом.

Проще и вернее всего будет заполнить его непосредственно на компьютере, просто скачав в сайта ПФР и введя все требуемые в таком случае данные. Это позволит снизить вероятность допущения ошибок до самого минимума.

Видео: какие документы нужны для получения льготной пенсии

С какими проблемами можно столкнуться

При попытке оформить рассматриваемого типа пенсии и льготы можно столкнуться со следующими затруднениями:

Показатели Описание
Отказ в получении льгот
  • на основании неверно составленного заявления или же документов – достаточно будет внести правки;
  • на основании невыполнения определенных требований законодательства
Недостает каких-либо документов работник ПФР или же иного органа обязан дать консультацию по данному вопросу

Избежать возникновения всевозможных проблем можно путем заблаговременного ознакомления с полным перечнем различных вопросов непосредственно в законодательных актах.

Законодательная база

Основополагающими нормативно-правовыми документами, на которые необходимо будет ориентироваться при получении пенсии рассматриваемого типа и льгот по ней, являются следующие:

Пристальное внимание необходимо будет также уделить региональным законодательным актам.

Процесс оформления пенсионных начислений рассматриваемого типа имеет некоторые особенности, отличия от стандартной процедуры.

Именно поэтому необходимо заблаговременно изучить все нюансы. Это позволит существенно сократить время, необходимое для получения рассматриваемого типа выплаты.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

brakexpert.ru

Пенсия многодетной матери

Воспитать одного ребенка нелегко, но намного сложнее воспитать троих или более детей одновременно, при этом окружив их любовью и заботой, что подразумевает и материальные затраты, и бессонные ночи, и повышенные нервные нагрузки.

Именно поэтому матерям, в благодарность за их любовь к детям и повышение демографического уровня в стране, положены определенные гарантии — в частности, досрочные пенсии, оформленные на льготных условиях.

Основная информация

Согласно нормам, оговоренных в ст.8 ФЗ №400, гражданину РФ либо иностранцу, имеющему разрешение на проживание на территории РФ, гарантирована выплата пенсии.

Однако это возможно при соблюдении нескольких условий, в частности:

  • уплаты взносов в пенсионный фонд;
  • наличие стажа работы свыше пятнадцати лет;
  • ИПК не менее тридцати баллов.

При этом лицо приобретает право на пенсионное обеспечение только при достижении пенсионного возраста, который для страховой пенсии составляет: 55 лет в отношении тружеников женского пола и 60 лет мужского пола.

Хотя в порядке главы 6 ФЗ №400 некоторые лица имеют право на оформление пенсии ранее оговоренного выше возраста, в качестве льготы за самоотверженный труд в определенных условиях либо за воспитание более  двух детей.

Нормативная база

На основании ст.32 ФЗ №400 право на оформление досрочной пенсии на льготных условиях дано многодетным матерям, которые могут рассчитывать на пенсионное обеспечении ранее установленного законом возраста, а именно в 50 лет, но только при соблюдении некоторых условий, приведенных в ч.1 ст.32.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

В порядке п.1 ч.1 ст.32 ФЗ №400 женщина имеет право оформить пенсию в случае, если ею рождены и воспитаны не менее 5-ти детей, как минимум до восьмилетнего возраста.

При этом дети могут быть не только кровными, но и усыновленными, учитывая, что согласно со ст.137 СК РФ усыновленные дети, как собственно и их родители приобретают все права, которые даны и родственникам по происхождению.

Также право на оформление досрочной пенсии имеют матери детей-инвалидов, которые ухаживали за своими детками до восьми лет, при условии, что малыш имел статус инвалида с детства и находился на попечении матери с рождения.

Кстати, подобная же льгота распространяется и на опекунов деток, на тех же условиях, которые предусмотрены для кровных родственников.

И в порядке п.2 ч.1 ст.32 ФЗ №400 право на досрочную пенсию приобретают женщины, которые произвели на свет либо усыновили как минимум двоих детей, но только если ими отработано двадцать лет, в общем, из которых 12 лет в условиях, отклоняющихся от нормальных, а именно в северных районах РФ, а в приравненных к северным районам — не менее семнадцати лет.

Категории женщин

Воспитание детей является неотъемлемым правом родителей, которые с момента рождения крохи приобретают не только права, но и обязанности.

Так, в порядке, ст.63 СК РФ матери должны обеспечить своим детям надлежащее воспитание, подразумевающее обеспечение здорового образа жизни ребенку и получение образования, не говоря уже о материальном обеспечении в соответствии со ст.80 и защитой интересов крохи при любых обстоятельствах на основании ст.64 СК РФ.

То есть мать приобретет право на пенсию только в том случае, если будет исполнять свои родительские обязанности надлежащим образом на протяжении как минимум восьми лет в отношении каждого ребенка и при условии, что не будет лишена своих прав родителя либо временно ограничена.

Имеющие 3 детей

В соответствии с п.1 Указа №431 каждому субъекту РФ даны особые полномочия в определении круга семей, имеющих право на получение статуса многодетных, а также в установлении перечня льгот, которые будут предоставлены родителям и их деткам.

И как показывает анализ регионального законодательства, большинство регионов предоставляют статус многодетности уже при наличии троих детей, что предопределяет предоставление определенных льгот, включающих в себя и бесплатное приобретение лекарств для малышей, и первоочередность в приеме в детский сад либо Вуз, не говоря уже о бесплатном питании, учебниках и школьной форме.

То есть право на пенсию на льготных условиях имеют и женщины с тремя детьми, но только в том случае, если они отработали как минимум двадцать лет, при условии, что 12 лет из них в условиях Крайнего Севера, согласно с нормами ст.32 ФЗ №400.

Учитывая, что они точно также несут значительные расходы и пытаются обеспечить своим детям достойный уровень проживания, включающий в себя не только здоровое питание и покрытие всех бытовых нужд детей, но и любовь, и заботу.

Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431

Имеющие 4,5 и более детей

Согласно нормам, отраженных в ст.32 ФЗ №400, право на пенсию возникает у женщины досрочно, только в том случае, если она воспитала как минимум пятерых детей до восьми лет включительно и имеет подтвержденный документально рабочий стаж на протяжении пятнадцати лет.

При этом в порядке п.3 ст.12 ФЗ №400 период пребывания в декретном отпуске входит в стаж не полностью, а только по полтора года за каждого ребенка, но не более шести лет, в общем, хотя ухаживать за малышом можно и до трех лет.

Также в ст.12 ФЗ №400 сказано, что декретные отпуска входят в общий стаж многодетной мамы и в общей совокупности составляют 6 лет независимо от того, скольких детей она воспитала и сколько лет фактически пребывала в отпусках при уходе за своими детьми.

То есть многодетным мамам в любом случае нужно будет предоставить подтверждение об осуществлении трудовой деятельности не менее 9 лет в приложение в 6 годам декрета, учитывая, что только таким образом она сможет претендовать на льготную пенсию досрочно, а именно в 50 лет.

Что положено?

В настоящее время поднять на ноги троих и более детей достаточно сложно, ведь нужно не только обеспечить малышей вниманием и заботой, но и необходимым минимумом для комфортного проживания и это при том, что мамы, учитывая их объем повседневных забот, не всегда имеют возможность трудиться, а значит и получать доход.

Именно поэтому законом для многодетных мам установлен ряд льгот, позволяющих облегчить материальное положение путем сокращения расходов за счет социальных доплат либо иных гарантий, входящих в повседневные расходы каждой из семей.

Льготы, доплаты и прибавки

Так, многодетные мамы могут рассчитывать на:

  • получение материнского капитала, который в порядке ст.7 ФЗ №256 может быть использован частично либо полностью для приобретения жилья, получения образования детьми либо для лечения детей, которые являются инвалидами;
  • 30% скидку при оплате всех коммунальных платежей либо получение твердого топлива в соответствии с п. Б Указа №431;
  • первоочередное предоставление место в детском саду крохам с учетом фактического места проживания;
  • проезд на всех видах транспорта за исключением такси, в пределах города бесплатно;
  • первоочередное право на выделение дачного участка;
  • предоставление средств, в частности, беспроцентного кредита для организации КФХ (фермерского хозяйства);
  • трудовые льготы, а именно сокращение смены либо недели и дополнительные выходные;
  • льготы при налогообложении в порядке ст.218 НК РФ.

Состав выплат

В соответствии с ФЗ №256, одной из выплат, на которую могут претендовать многодетные матери, является материнский капитал, который представляет из себя определенную сумму денег, выделенную из средств гос. бюджета для покрытия расходов семьи.

Оговоренные средства выдаются только после получения материнского сертификата и могут использоваться сразу же в полном объеме либо частично, по мере необходимости.

В 2019 году мат.капитал предоставляется матерям в размере 453026 тысяч и может быть использован для покрытия расходов при покупке жилья для семьи либо обучения ребенка в ВУЗе, не говоря уже о приобретении лекарств для детей-инвалидов либо открытии бизнеса, опять же с целью увеличения доход семьи и использовании дополнительных средств для улучшения качества жизни детям.

Также одной из выплат является налоговые льготы, а именно вычеты с подоходного налога, которые применяются ежемесячно в сумме:

  • 1400 рублей при рождении 1-го и 2-го ребенка;
  • 3000 рублей за 3-го и следующих малышей;
  • 6000 тысяч рублей в отношении детей, имеющих инвалидность либо студентов до 24 лет включительно.

Досрочная пенсия

В порядке ФЗ №400 мама в качестве дополнительного вознаграждения имеет право на государственное обеспечение на льготных условиях, а именно, досрочную пенсию в пятьдесят лет, конечно, при условии, что каждый из пятерых детей достиг восьмилетнего возраста и общий стаж матери составляет не менее 15 лет.

Аналогичным правом обладает и мать ребенка-инвалида, опять же на тех же условиях, которые установлены и для многодетных семей, то есть 15 лет стажа и воспитание крохи до 8-ми лет, не говоря уже о документах, которые подтвердят родство либо право опеки над крохой.

Пенсия многодетным матерям в 2019-2017 году

Предоставление права на досрочное пенсионное обеспечение является одним из способов благодарности на государственном уровне за рождение деток и уход за ними, учитывая, что воспитательный процесс предполагает не только тяжелый физический труд, но и психологическую нагрузку, особенно в отношении малышей.

Так, именно в пенсионном обеспечении законом предусмотрено, что мама сможет пойти на пенсию досрочно при условии воспитании деток только до восьми лет, а не до совершеннолетия, в связи с тем, что основная нагрузка по уходу и воспитанию приходится на младенчество и дошкольный возраст.

Условия выхода и назначения

Для того чтобы получить право на досрочную пенсию недостаточно произвести на свет пятерых детей, нужно соблюсти еще ряд условий, которые и дадут право на государственное обеспечение.

Согласно норм ст.32 ФЗ №400 многодетной маме нужно будет соблюсти ряд следующих условий:

  • наличие общего стажа в размере пятнадцати лет, и отчисление в ПФ страховых взносов;
  • рождение либо усыновление не менее 5-ти детей, которым к моменту оформления пенсии исполнилось восемь лет;
  • достижение пятидесяти лет.

При этом женщина должна быть признана матерью детей в законном порядке и не иметь проблем со службой опеки, что подразумевает лишение либо ограничение материнских прав в отношении детей.

Кстати, адрес фактического проживания у матери и малышей может быть и разным, учитывая, что ухаживать за детьми и осуществлять воспитание можно независимо от официальной регистрации.

Как оформить и получить?

Для оформления пенсии женщине не только нужно знать о своих правах, но и о порядке назначения и получения пенсионного обеспечения, а также когда выходят на льготную пенсию, и на каких условиях.

Куда обращаться?

Так в частности, женщине нужно знать, что для получения пенсии она должна обратиться в ПФ по месту фактического проживания, при наличии как постоянной регистрации, так и временной, учитывая, что закрепление за отделением ПФ осуществляется только по принципу территориальности.

Документы

Многодетной маме нужно будет предоставить следующий пакет документов:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • справку о составе семьи;
  • книгу о труде;
  • справку о прописке;
  • справку о размере заработной платы с любого места работы по ее выбору;
  • свидетельство о браке.

В случае, если право на пенсию возникает у мамы малыша-инвалида, нужно будет предоставить еще и медицинские документы ребенка, подтверждающие получение группы инвалидности и справку из ПФ о том, что отцу ребенка оговоренный вид пенсии не назначался.

Также к выше указанному списку документов нужно будет приложить и заявление, бланк которого выдадут уже в ПФ при обращении за оформлением досрочной пенсии.

Сроки

В соответствии со ст.22 ФЗ №400 право на получение пенсии возникает только с момента подачи документов, то есть с момента регистрации всего пакета документов вместе с заявлением, даже если пакет документов изначально подан не в полном объеме, но в течение квартала доформирован.

На основании предоставленных женщиной документов формируется выплатное дело и проверяется достоверность предоставленных данных, посредством направления запросов в организации, в которых мама ранее трудилась, причем на данный процесс у ПФ есть до трех месяцев.

Если же вопросов о достоверности данных у работников ПФ не возникает, пенсия маме назначается с момента обращения бессрочно, с правом перехода на пенсию по возрасту в 55 лет.

Особенности начисления

Порядок расчета и начисления досрочной пенсии зависит от нескольких факторов, а именно:

  • размера отчислений в пенсионный фонд на протяжении всей трудовой деятельности;
  • стажа работы;
  • ИПК;
  • стоимости 1 балла.
Размер

Согласно с нормами, оговоренными в ФЗ №400, пенсия складывается из двух частей, а именно:

  • фиксированной выплаты, которая в 2019 году составляет 4558,93 рублей;
  • страховой части пенсии, которая рассчитывается исходя из имеющегося стажа, который переводиться в ИПК и стоимости баллов, которые по состоянию на начало 2019 года составляют 74,27 рублей за 1 балл.

При этом учитывая, что многодетная мать, часть своей трудовой деятельности пребывает в декретном отпуске, за оговоренный период в порядке п.12 ст.15 ФЗ №400 к ИПК за трудовую деятельность ей добавят еще и баллы в следующем размере:

  • за воспитание 1 ребенка 1,8 балла;
  • за воспитание второго ребенка – 3,6 балла;
  • за воспитание третьего и последующих детей по 5,4 балла за каждого.

То есть за пятерых детей женщина уже получит 21,6 балл, а при наличии еще и 9-ти лет стажа и оставшиеся 8,4 балла, что собственно в сумме и принесет 30 баллов, которые собственно и предоставят возможность претендовать на льготную пенсию.

Как рассчитать?

ИПК труженика зависит от двух факторов:

У каждого гражданина, который официально трудоустроен, есть индивидуальный счет, на который взносы и перечисляются, а затем переводятся в баллы в соответствии с формулой, отраженной в п.9 ст.15 ФЗ №400.

Таким образом, многодетная мама, претендующая на досрочную пенсию, может узнать о количестве заработанных балов, обратившись в ПФ по месту жительства либо рассчитать их самостоятельно, прибавив баллы еще и за декретные отпуска.

Кстати, там же мама сможет узнать, во сколько же выходят на пенсию льготные категории родителей, в случае, если к 50 годам, младшему ребенку не исполнилось восьми лет.

Если женщина без стажа работы

Согласно норм, оговоренных в ст.32 ФЗ №400 право на пенсию у многодетной матери возникает при условии:

  • рождении пятерых деток;
  • исполнении пятидесяти лет;
  • наличии стажа свыше пятнадцати лет.

То есть, если мама никогда не работала, за пребывание в декретном отпуске у нее в порядке ст.12 ФЗ №400 будет только 6 лет стажа, а не пятнадцать, как требует закон. Соответственно у женщины не возникнет право на пенсию досрочно, при этом она сможет впоследствии оформить социальную пенсию в общем порядке и уже в 55 лет.

В каких случаях производится перерасчет?

Учитывая, что далеко не все лица, оформившие пенсию, прекращают трудовую деятельность, законом предусмотрена возможность перерасчета назначенного размера пенсионного обеспечения с учетом дополнительно отработанных лет.

Есть такое право и у многодетных матерей, которые могут подать документы, подтверждающие новый период стажа для перерасчета ранее назначенной пенсии.

Так, в порядке ст.23 ФЗ №400 перерасчет пенсии производится со следующего месяца за подачей документов, подтверждающих основания для изменения размера пенсии, который, кстати, может поменяться и по другим основаниям.

Женщина-мать может перейти на любой вид пенсии, конечно при наличии оснований и порядок которых естественно отличается от досрочной пенсии. Ведь женщина может потерять мужа и ей установят пенсию по потере кормильца, как и детям, потерявшим отца.

Также женщина может приобрести инвалидность и соответственно получить право на обеспечение в виду своего состояния здоровья либо достичь 55 лет и изъявить желание перейти на пенсию по старости в общем порядке путем подачи заявления в текущем месяце для перехода на выбранный вид пенсии и осуществления перерасчета ее размера в виду новых оснований.

Важные нюансы

Учитывая, что пенсионная реформа в России произошла сравнительно недавно и ежегодно в ФЗ №400 еще вносятся корректировки с учетом экономического положения РФ, у граждан, привыкших к предыдущей схеме, возникает множество вопросов — в частности, об индексации пенсии, которая в порядке закона производится ежегодно.

Последние новости

Во исполнение распоряжения Медведева вместо предусмотренной ранее законом и временно приостановленной индексацией пенсий гражданам, находящимся на пенсионном обеспечении, будет выплачена едино разовая выплата в размере 5000 тысяч рублей.

Также с 01.04.2017 г. будет повышена стоимость ИПК до 78,58 рублей, что приведет к перерасчету уже назначенных пенсий и их увеличению.

Варианты доставки

В соответствии с п.28 Приказа Минтруда №885н для перечисления пенсии для начала оформляется доставочный документ, в соответствии с которым пенсия может быть поставлена посредством почтовых услуг либо зачислением средств на счет, оформленный в выбранном пенсионером банке.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

kadriruem.ru

Пенсии многодетным матерям в 2019 году: последние новости

Семьи с пятью и более детьми находятся под особым контролем у государства. Они имеют дополнительную социальную поддержку, льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг и многое другое. Размер льгот зависит от регионов, которые самостоятельно устанавливают их нормативными актами.

Последние новости о пенсии многодетным матерям свидетельствуют о том, что женщины, родившие пятерых и более детей, получают право пользоваться льготами и после завершения воспитания детей. Многодетные матери смогут уйти на льготную пенсию на пять лет ранее, чем остальные женщины.

Условия досрочного выхода на пенсию

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если она родила пять и более детей. Это важный момент, так как многодетной семьей считается семья с тремя и более детьми.

Но льготная пенсия устанавливается только при рождении пяти детей. Воспитывать детей необходимо не менее восьми лет самостоятельно. Кроме того, существует требование по страховому стажу. Он должен быть не менее 15 лет.

Для отцов многодетных семей льготные условия предоставления пенсии не предоставляются. Даже если они самостоятельно воспитывали детей.

Существуют определенные нюансы, которые могут повлиять на решение о досрочном выходе на пенсию многодетной матери:

  1. Если у нее пятеро детей, но ее лишили родительских прав на одного ребенка в тот момент, когда ему было только шесть лет. В таком случае она уже лишается возможности на досрочную выплату.
  2. Если ее лишают родительских прав после того, как ребенку исполнилось восемь лет, то льготная пенсия за ней сохраняется.
  3. Это же правило касается усыновленных детей. Чтобы иметь право на льготу, нужно усыновить их до достижения восьми лет.

Если лишение родительских прав будет установлено после того, как пенсия была назначена, ее выплата не приостанавливается.

Льготная пенсия устанавливается только при рождении пяти детей.

Порядок оформления

Для того, чтобы подать заявление на досрочную пенсию, женщине необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Для оформления потребуется собрать следующие документы:

  • паспорт с пропиской;
  • свидетельства о рождении или справка формы 24;
  • трудовую книжку;
  • справку с места работы о среднем размере заработной платы. Года женщина может выбирать самостоятельно;
  • документ о составе семьи;
  • свидетельство о семейном положении.

Документы рассматриваются в течение десяти дней. При принятии положительного решения, пенсия начинает выплачиваться с месяца обращения и бессрочно.

Правила расчета

Пенсии многодетным матерям, по последним новостям, выплачиваются так же, как и обычным гражданам. Для расчета берется страховой стаж и количество индивидуальных накопленных баллов.

Баллы формируются на основании страховых взносов, которые перечисляются работодателем. На состояние 2019 года минимальное количество баллов должно составлять 9. Но в основу новой пенсионной реформы заложено ежегодное увеличение количества баллов.

Если у женщины уже были оформлены выплаты, она может переоформить их. Это связано с тем, что по последним новостям о пенсиях многодетным матерям, стали учитывать при расчете выплаты отпуск за ребенком до 1,5 лет. До 2014 года в трудовой стаж входило только три года ухода за ребенком, независимо от того, сколько у женщины детей. С 2014 года вступили в силу изменения, по которым в расчет стали брать шесть лет.

Досрочное назначение пенсии многодетной маме.

Размер пенсионной выплаты будет зависеть от того, какой размер страховых взносов переводил за женщину работодатель, стаж работы и стоимость одного балла.

В соответствии с нормами законодательства, пенсии в 2019 году складываются из двух составляющих:

  1. Фиксированная выплата – ее размер в 2019 году составляет 4558,93 рублей.
  2. Страховая часть пенсии.

Важно учитывать, что многодетным матерям добавляются дополнительные баллы к трудовой деятельности за каждого ребенка:

  • за первого ребенка начисляется 1,8 балла;
  • за воспитание второго полагается 3,6 балла;
  • за каждого следующего – 5,4 балла.

За пятерых детей женщине начисляют 21,6 балл. Согласно норм законодательства, женщина обязательно должна иметь трудовой стаж, чтобы претендовать на льготную пенсию. То есть, если она нигде не работала, но родила пятерых детей, у нее не возникает право на получение льготной выплаты. В такой ситуации она сможет оформить социальную выплату только тогда, когда ей исполнится 55 лет.

Нужно обратить внимание на то, что льгота распространяется только на период выхода на пенсию. Количество детей на размер пенсии не влияет. И стаж, и коэффициент для расчета суммы определяется для женщин на общих основаниях.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

pensiyaportal.ru

Многодетные матери: статус, пособия, льготы, права :

Многодетных семей больше всего в Ингушетии, Чечне и Тыве. В Ленинградской области намного ниже рождаемость, в демографическом плане эта область находится в числе аутсайдеров. Предоставляя преимущество многодетным, государство надеется повлиять на рождаемость.

В царской России и довоенном Советском Союзе было принято воспитывать по 8-12 детей. Родители не ждали льгот и не сетовали на трудности большой семьи. Семья считалась нормальной и не вызывала непонимания, чего нельзя сказать о современном обществе, в котором сложилось прочное заблуждение: многодетная семья – это кризисная семья, маргинальная; или воцерковленая, глубоко верующая.

Много мифов и о преференциях, полагающихся многодетным. Например, некоторые считают, что многодетность даёт право на второй федеральный материнский капитал. Но такого не предусмотрено, материнский капитал выдают только при рождении второго ребёнка. Если родился третий и последующие, наступает право на получение регионального сертификата.

Статус многодетной матери

Женщина, которая воспитывает 3 и более 3 детей, - многодетная мать. Этот статус сохраняется до совершеннолетия детей. Но в Марий Эл, например, где принято иметь большие семьи, многодетность определяется рождением четвёртого ребёнка.

Льготы и права, предусмотренные государством, начинают действовать с оформления соответствующих документов. Их необходимо подать в органы социальной защиты населения своего города или района. Потребуется предъявить:

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельства о рождении детей;
  • фото матери размером 3х4 см;
  • если женщина не замужем, нужны документы, удостоверяющие отцовство;
  • документы опекунов и усыновителей;
  • справки о лицах, проживающих в одной квартире с многодетной матерью.

После рассмотрения документов выносится решение, присвоить ли женщине статус «многодетная мать», который даёт право пользоваться всеми положенными для категории льготами. Статус закрепляет удостоверение многодетной матери.

Льготы многодетным матерям

Самая незначительная льгота, предусмотренная для многодетной матери, это возможность раз в месяц со своими детьми посетить музей или выставку. Самая необходимая льгота – та, что позволяет решить жилищный вопрос и переехать семье в просторный дом. То есть выделение целевого участка земли с обеспеченной муниципальными властями инфраструктурой, продажа участка запрещена.

Другие льготы:

  1. Льготы многодетным матерям включают право не дожидаться очереди на устройство ребёнка в детский сад. Школьники и учащиеся в учреждениях профессионального типа должны завтракать и обедать во время учебного процесса бесплатно.
  2. Положена еще и «коммунальная» льгота на оплату ресурсов: электроэнергии, воды, газа, а также услуг по отоплению жилища.
  3. Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте, в некоторых регионах – и в междугородних автобусах.
  4. Лекарства по рецепту, выданные на ребёнка до 6 лет, бесплатны.
  5. Школьная форма каждый учебный год должна предоставляться без оплаты.

Права многодетной матери

Трудовые права многодетной матери утверждены Трудовым кодексом РФ. Об этом статья кодекса 261. Но она касается только тех случаев, когда кроме матери содержать семью некому. Работодателю запрещено увольнять многодетную мать, если она не нарушает трудовую дисциплину. Перечень других норм ТК:

  • возможность работать неполный день по просьбе матери малолетнего ребёнка или ребенка с инвалидностью;
  • трудоустройство без испытательного срока для матерей с детьми до полутора лет;
  • работа сверхурочно и по ночам для работницы с детьми до трёх лет возможна только по её согласию.

Многодетные матери имеют право на неоплачиваемый отпуск в любое время, но не дольше двух недель. Эта норма должна быть прописана в трудовом договоре организации, а возраст двоих детей должен быть меньше четырнадцати лет.

Многодетные матери, воспитывающие от пяти детей, могут раньше выйти на пенсию по старости.

Если женщина ищет работу через службу занятости, то специалисты обязаны подбирать место трудоустройства по пожеланиям соискательницы, например с возможностью работать половину рабочего дня.

Привилегии многодетной матери

Многодетные матери могут вернуть часть суммы, внесённой за посещение детьми детского сада. Право закреплено Федеральным законодательством и позволяет за первого ребёнка рассчитывать на возврат от 20 до 70 %.

Многодетные матери могут пройти переобучение по льготной схеме, чтобы получить новую специальность. Льгота распространяется только на те специальности, которые востребованы в регионе, а не любые профессии по желанию матери.

Если в семье доход на одного человека не дотягивает до прожиточного минимума, то появляется право на социальное жильё. Договор социального найма можно заключить, если нет жилья в собственности или семья не обеспечена минимальной нормой по квадратным метрам.

По этим же условиям многодетные матери могут рассчитывать на выделение им бюджетной субсидии на жильё.

Пособие многодетным матерям и налоговые льготы

Многодетные матери получают субсидии, одна из них единовременная, которая начисляется при рождении ребенка. Такая материальная помощь составляет около 15 000 рублей, выплата индексируется в зависимости от инфляции. Пособия по уходу за детьми до полутора и трёх лет начисляются каждый месяц, также насчитывается детская субсидия до совершеннолетия.

В 53 областях установлены выплаты на детей до трех лет, начиная с третьего ребенка и на каждого последующего. Детям до 16 и 18 лет предусмотрены компенсации.

Кроме социальных выплат, многодетные матери имеют льготы в системе налогообложения. Они не платят подоходный налог с государственных пособий. Налоговый вычет по НДФЛ на третьего ребёнка выше, чем вычет на первого и второго, в том числе при достижении 18-летнего возраста старшими в семье детьми.

Некоторые регионы освобождают многодетных от транспортного налога.

Региональные преференции многодетным

Федеральные льготы и выплаты, предназначенные многодетным семьям, каждая область может дополнить своей системой мер поддержки, исходя из возможностей бюджета.

Во всех регионах РФ действует программа регионального материнского капитала, право на который в большинстве областей наступает именно с многодетностью. Сумма такой бюджетной субсидии иногда превышает сто тысяч рублей.

Одна из распространённых в регионах мер поддержки многодетных – ежемесячное пособие, равное размеру прожиточного минимума. Другие льготы:

  1. Скидки на уплату регистрационного взноса при основании ИП или освобождение от него.
  2. Покупка строительных материалов по договору беспроцентного займа при желании семьи построить дом.

Помощь общественников

Чем больше в регионе развита работа общественных организаций, тем активнее они готовы помочь многодетным семьям на безвозмездной основе. Чаще всего их услуги нужны:

  1. При оформлении пособий (также востребованы юридические консультации и сопровождение в различных ситуациях).
  2. Психологическая помощь.
  3. Помощь в обеспечении одеждой или принадлежностями для учебы нуждающихся семей.

Пенсия многодетной матери

Многодетная мать вправе выйти досрочно на пенсионный отдых, если женщине исполнилось 50 лет, а стаж работы насчитывает больше пятнадцати лет. При этом самому младшему ребёнку должно быть больше восьми лет. Эти пункты учитываются в сумме, так что если по одному из условий несовпадение, то досрочно на пенсию не отпустят.

Пенсия многодетной матери при расчете не имеет никаких особенностей. Как и для других пенсионеров, схема учитывает стаж работы и количество баллов по страховым взносам.

Для оформления пенсии потребуется предъявить в Управление пенсионного фонда пакет документов, включающий паспорт, свидетельства о рождении детей, трудовую книжку, справку с места работы об уровне заработной платы, документы, удостоверяющие дополнительные льготы.

Документы должны рассмотреть за десять дней, после осуществляется начисление первой пенсионной выплаты.

Медали и поощрения

Женщины, воспитавшие более 7 детей, награждаются орденом Родительской славы с поощрением 100 000 рублей. Также регионы имеют право учреждать свои знаки отличия и определять сумму единовременной денежной выплаты. Суммы зависят от бюджета области:

  • Московская область – «Материнская слава», сто тысяч рублей;
  • Ленинградская область – «Слава Матери», сто тысяч рублей;
  • Татарстан – «Материнская слава», двадцать пять тысяч рублей;
  • Челябинская область – «Материнская слава», по степеням: пятьдесят тысяч рублей, семьдесят пять тысяч рублей и сто тысяч рублей;
  • «Материнская слава» и «Отцовская доблесть» - пятьдесят тысяч рублей, для неполных многодетных семей;
  • Ханты-Мансийский автономный округ – «Материнская слава», одиннадцать с половиной тысяч рублей;
  • Ямал – «Материнская слава Ямала», двести пятьдесят тысяч рублей.

Церемонии чествования обычно приурочивают к праздникам федерального или регионального значения. Награды вручают представители властей области, губернаторы или главы регионов в торжественной обстановке. Как правило, родителям дают возможность побеседовать с руководством области, попросить помощи или содействия в различных вопросах.

www.syl.ru

Пенсионные льготы для многодетных мам (частичное сохранение стажа)

Многодетные родители будут лучше защищены после выхода на пенсию. Женщинам, воспитывающим или уже воспитавшим троих и более детей, пересчитают в 2014 году пенсионные права.

Недавнее внесение изменений в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, позволяет пересчитать пенсионные права многодетных матерей. Существенным пунктом стало расширение вречени частичного сохранения страхового пенсионного стажа.

Многодетные женщины при выходе на пенсию могут рассчитывать на более высокие выплаты.

Компенсация трудового стажа↑

Женщинам, воспитывающим троих и более детей, государство будет компенсировать 4,5 года страхового пенсионного стажа. Ранее матерям, вне зависимости от количества детей, компенсировалось только 3 года стажа. Теперь срок частичного сохранения стажа увеличен.

С этого года многодетная мама может находиться в декрете 4,5 года без потери стажа, и, следовательно, без потери части страховой пенсии.  

Кстати, женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, — по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Отчисления в пенсионный фонд будет делать государство на основании предоставленных документов при выходе в декрет. Эта информация передается в пенсионный фонд через работодателя, а, если женщина не работает — через службу занятости или социальную службу.

Каков порядок установления платы за детсад и получения компенсации за оплату ДОУ? >>

Многодетный родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает компенсацию от государства. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, социальные отчисления в пенсионный фонд платятся за счет бюджета, так как работодатель прекращает это делать, пока сотрудник в декрете.

Отчисления для многодетной матери ↑

Однако, схема расчета пенсии женщины в декрете в этом случае меняется. Государство будет отчислять деньги в пенсионный фонд не на сумму среднего заработка «декретного» родителя, а из расчета федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ). Один МРОТ — за первого ребенка, два МРОТ — за второго и три МРОТ — за третьего. С 2015 года за четвертого ребенка будет 4 МРОТ.

С 1 января 2014 г. МРОТ в РФ составляет 5 554 рублей (в Москве МРОТ составляет 12 600 рублей).

Кого коснется перерасчет пенсионных прав?↑

Изменения касаются и молодых мам, и женщин, чьи дети уже выросли. Им пересчитают пенсионные права, даже если они уже вышли на пенсию.

Пенсионерам для перерасчёта пенсий заявления подавать не нужно в пенсионный фонд. Но, если есть сомнения в том, что информация обо всех ваших детях есть в фонде, стоит обратиться в ваше управление фонда с заявлением, свидетельством или свидетельствами о рождении детей и документами, подтверждающими нахождение в отпуске по уходу за детьми.

Кстати, молодые мамы, находящиеся в декрете, могут освоить новую профессию, и это бесплатно. Программу профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком проводит Минтруд. Бесплатные курсы можно пройти по направлению службы занятости проводится.

Также, для молодых мам в возрасте от 18 до 23 лет скоро может появиться возможность бесплатного обучения в вузах.

— Редакция

О льготах, предоставляемых москвичам, вы можете узнать из раздела «Информация о льготах» на нашем сайте.

www.molnet.ru

Льготы многодетным матерям в 2019 году: размеры преференций и необходимые документы для оформления

ГлавнаяИнфоцентрЛьготыЛьготы многодетным матерям в 2019 году: размеры преференций и необходимые документы для оформления

Льготы многодетным матерям в 2019 году: размеры преференций и необходимые документы для оформления

Женщины, родившие трех и более детей, получают право на определенные льготы как федерального, так и регионального уровней.

Государство, формируя пакет льгот для многодетных матерей, принимает во внимание, что женщине, независимо от того, живет ли она в семье или воспитывает детей сама, приходится заботиться минимум о троих несовершеннолетних.

Льготы многодетным матерям в 2019 году должны помочь этой категории граждан в воспитании, лечении, образовании, отдыхе детей.

Кто из женщин может считаться многодетной матерью

Правительство Российской Федерации, поощряя улучшение демографической ситуации в стране, всячески помогает семьям, а тем более, одиноким матерям, воспитывающим троих и более детей.

Для матерей-одиночек, имеющей много детей предусмотрены различные льготы, денежные субсидии, другие виды материальной помощи.

Все эти преференции предусмотрены как на федеральном уровне, так и на региональных уровнях.

Присвоение статуса «многодетная мать» не производится автоматически. Это зависит от региона.

В некоторых регионах редко встречаются семьи, в которых насчитывается трое детей, но в то же время в других регионах такое или большее количество детей – нормальное явление.

Поэтому для определения многодетности в данном регионе следует обратиться либо в администрацию, либо в органы соцзащиты.

Многодетная семья

В Архангельской, Мурманской, Московской, Ярославской и других областях многодетными считаются матери и семьи с тремя и более детьми.

С четырьмя и более детьми такой статус присваивают в Чувашии, Владимирской, Сахалинской областях.

Для получения этого статуса в Ингушетии, Читинской области, Красноярском крае необходимо иметь в семье пять и более детей.

В общем случае этот статус присваивается женщинам, у которых на иждивении находятся трое и более несовершеннолетних детей.

Для официального его получения должны наличествовать определенные условия, без выполнения которых данный статус не может быть оформлен.

Условия эти такие:

  1. ребенок должен быть рожден вне брака;
  2. в случае бракоразводного процесса ребенок должен родиться не менее, чем через 300 дней после официального оформления развода;
  3. неустановленное отцовство, подтвержденное прочерком в соответствующей графе свидетельства о рождении;
  4. законный супруг по ряду причин оспорил в суде свое отцовство.

Преференции для многодетных матерей в 2019 году

Основополагающим документом, определяющим, как, кому, при каких условиях предоставляются льготы для многодетной матери в 2019 году, является федеральный закон №81-ФЗ.

В документе четко прописываются все виды преференций, которые имеют отношение к этой категории женщин, являющимися гражданами РФ.

Расчет льгот для многодетных матерей

Основные виды помощи женщинам, имеющим много детей, подразделяется на две категории – федеральная помощь и региональная помощь.

К видам федеральных льгот многодетным матерям в 2019 году, которые остаются неизменными с 2016 года, относятся:

  • сокращенный рабочий день или сокращенная рабочая неделя – по выбору и по требованию матери;
  • при необходимости – возможность отказаться от служебных командировок и от сверхурочной работы;
  • при наличии в семье несовершеннолетнего инвалида для матери предусмотрена возможность получения четырех дополнительных выходных ежемесячно;
  • работницу, у которой на иждивении находится много детей, нельзя уволить по решению руководства предприятия;
  • в коллективном договоре предусматривается возможность предоставления этой категории работников дополнительных 14 дней отпуска.

Преференции регионального уровня

Все представители региональных властей при определении размера льгот многодетным матерям-одиночкам в 2019 году, как, впрочем, и многодетным семьям, исходят из возможностей регионального бюджета и количества претендентов на получение помощи.

Поэтому говорить о каких-то определенных суммах не приходится, хотя нижний предел выплат определен законодательно для каждого региона, и ниже этого минимального значения выплаты быть не могут.

Региональные преференции полагаются в таких сферах:

  1. бесплатное питание для детей в школах;
  2. бесплатное предоставление предметов первой необходимости и гигиены для грудничков;
  3. бесплатный проезд в общественном транспорте (кроме маршрутных и обычных такси);
  4. бесплатная школьная форма для детей;
  5. бесплатное медицинское обслуживание и лекарственные препараты;
  6. бесплатное лечение и отдых в санаториях.

Документы, необходимые для оформления льгот

Для того, чтобы оформить льготы и пособия в 2019 году, многодетная мать должна предоставить в соответствующий муниципальный орган необходимый пакет документов.

В стандартный пакет входят:

  • паспорт;
  • свидетельства о рождении;
  • трудовая книжка;
  • справка о составе семьи;
  • справка по форме №25.

Паспорт может быть заменен другим документом, удостоверяющим личность заявителя.

Если женщина работает в составе экипажа морского судна, то в качестве документа, заменяющего паспорт, может быть предъявлен паспорт моряка.

В пакет документов должны быть включены свидетельства о рождении всех детей.

Трудовая книжка необходима для того, чтобы была возможность назначения матери трудового пособия и соответствующих льгот.

Получение выплат многодетными матерями

Справка о составе семьи имеет свой срок действия. Поэтому, формируя пакет документов, следует позаботиться о том, чтобы получить эту справку примерно за неделю до подачи документов.

Справка по форме №25 выдается органами ЗАГСа. Если в графе «отец» стоял прочерк, то справка выписывается сразу. В случае, если женщина разведена, то ЗАГС выдаст необходимый документ после того, как будет подано заявление по установленному образцу.

В любом случае, заявительнице предварительно следует узнать, какой набор документов она должна предоставить для получения льгот.

Заключение

С целью обеспечения права многодетных матерей и семей на достойную, обеспеченную жизнь, правительство Российской Федерации в 2019 году оказывает поддержку этой категории населения страны, и предоставляет им различные льготы, материальную помощь как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Новые пенсионные льготы для многодетных матерей с 2019 года

noalone.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.