Как считается северный стаж для пенсии


Как считается северный стаж: как считать для пенсии, что входит, как рассчитать по таблице, рассчитывается по трудовой книжке

Граждане Российской Федерации, отработавшие установленное законодательством количество лет в Заполярье или регионах с аналогичными природными условиями, могут подать заявление на оформление льготной пенсии. С просьбой о предоставлении компенсаций следует обращаться в местное управление ПФР, при этом рассчитав трудовой стаж самостоятельно. Расчёт северной пенсии происходит по определённым критериям, узнать о которых необходимо заранее.

Наличие северного стажа также позволяет нашим соотечественникам преждевременно выйти на пенсию. Снижение пенсионного порога для физического лица происходит пропорционально отработанным годам и начинается после достижения им определённого возраста — точные цифры зависят от профессии и места проживания.

Что относится к Крайнему Северу и какие районы приравниваются к нему

В соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993, претендовать на дополнительные компенсации от государства могут лица, проживающие:

  • на арктической территории, расположенной выше 66 градуса северной широты (за Северным Полярным кругом). К таким регионам можно отнести Мурманскую область или Чукотский Автономный Округ.
  • В зоне высокого климатического дискомфорта. К примеру, южная часть Республики Саха, с географичкой точки зрения, не имеет ничего общего с Крайним Севером, но горный ландшафт делает климат данной местности крайне тяжелым для проживания и работы.
  • В районах, исторически считающихся малозаселёнными. Государство (ещё со времён Российской Империи) пытается привлечь на Дальний Восток дополнительную рабочую силу с помощью различных льгот и финансовых преимуществ для населения, формальным поводом для которых является отнесение данного региона к Крайнему Северу. Юго-Восточная часть Сибири стала «Заполярьем» по точно такому же принципу.

Среди мест, условно относящихся к Крайнему Северу, числятся территории, где климатические условия схожи с условиями труда на КС. Перечень Приравненных районов включает в себя преимущественно труднодоступные места и населенные пункты нашей страны, транспортное сообщение с которыми может быть прервано из-за наступления зимы или другого погодного фактора.

Минимальный стаж для начисления страховой пенсии в России

Правила расчета для женщин и мужчин

Граждане, работающие на Крайнем Севере или в относящихся к нему местностях, могут выйти на пенсию раньше на 5 лет, чем жители других регионов нашей страны: таким образом, для женщин пенсионный возраст наступит в 50 лет, а для мужчин — в 55. Важным условием окончания труда является общий стаж, равный для мужской части населения 25 годам, а для женской — 20.

Остальные требования, которые потребуется соблюсти для оформления льготы, не зависят от пола северянина: подсчёт ежемесячных компенсаций производится по общей схеме, о всех нюансах которой будет рассказано далее.

Минимальный стаж для получения северной пенсии

Особая северная компенсация начисляется только при том условии, что гражданин отработал в РКС минимум 12 лет или на территории регионов с аналогичным климатом не менее 17 лет. Лицам, чей стаж в данной местности составил более 15 лет, полагается трудовая пенсия по старости.

Для ухода на пенсию раньше установленного законом времени следует отработать на Крайней Севере хотя бы семь с половиной лет, но стоит учитывать, что в таком случае будет начисляться не льготная, а обычная трудовая пенсия. За каждый календарный год пенсионный порог опускается на 4 месяца. Для охотников и рыбаков, отработавших по профессии не менее 25 или 20 (м/ж) лет, также предусмотрен преждевременный выход на пенсию: претендовать на такую льготу могут мужчины, достигшие пятидесятилетнего возраста, и женщины после 45.

При переезде в район, не относящийся к КС человек теряет право на “северные” надбавки

Что включается

В северный стаж входит вся официально зарегистрированная в Заполярье трудовая деятельность гражданина. В связи с тем, что данный расчёт зависит от периода работы физического лица в РКС, оценка льготной надбавки имеет свои нюансы:

  • Работа в северном регионе до 1-го января 2002 года прибавляет к общему стажу полтора года вместо одного. После указанной даты исчисление стажа происходит по стандартной схеме, то есть в календарном порядке.
  • Гражданин вправе самостоятельно выбирать, по какой схеме будет начисляться компенсация: исходя из увеличенного размера заработной платы или на основании общей продолжительности трудового стажа.

Наиболее выгодным для человека может оказаться любой из двух способов оценки пенсии: — именно поэтому так важно перед обращением в Пенсионный фонд выполнить самостоятельно все расчёты и определиться с видом компенсации.

Часто на Крайнем Севере люди работают вахтовым методом

Что не учитывается

При определении северной пенсии не берутся во внимание такая деятельность гражданина, как:

  • трудоустройство на неполной ставке;
  • нахождение физического лица на бирже занятости (данный период не входит в стаж, даже если человек получает пособие при сокращении штата);
  • служба в армии по призыву;
  • обучение в Высших или Средних образовательных учреждениях;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • дополнительные выходные;
  • время повышения квалификации:
  • забота о ребёнке в возрасте менее 3 лет.

Если гражданин трудоустроен на двух неполных ставках, он все равно имеет право на компенсацию. Другим исключением из данного правила является труд вахтовым методом: при подсчете северного стажа рассматриваться не только период самой работы, но и отдых между вахтами. В качестве стажа засчитывается также и декретный отпуск.

Условия для досрочной пенсии у мужчин и женщин

Районные пенсионные коэффициенты

Районный пенсионный коэффициент представляет собой надбавку к начиняемой пенсии, а его показатель, в зависимости от субъекта РФ, варьируется от 1.15 до 2. Максимальный размер пособия с учетом данного коэффициента не может быть больше трёх минимальных пенсий.

Существуют также и другие нюансы расчета районной надбавки:

  • если пенсионер по инвалидности или потери кормильца уезжает из одного региона в иной, то получаемая им компенсация должна быть пересмотрена в соответствии с коэффициентом нового места жительства. При переезде в район с благоприятным климатом действие северной надбавки прекращается.
  • При наличии у гражданина необходимого пятнадцатилетнего стажа в Заполярье, пенсия гарантированно не изменится в меньшую сторону при переезде физического лица на любую другую территорию.

После достижения пенсионером 80-летнего возраста происходит дополнительная индексация северной компенсации.

Узнать больше об основах формирования страховых выплат поможет изучение – ФЗ 400 О страховых пенсиях.

Для расчёта северного стажа можно обратиться в ПФР

Итоги

  1. Для получения северной пенсии требуется обладать 15-летним стажем. При отсутствии такового физическое лицо может претендовать только на обычное пособие.
  2. Бывший работник имеет возможность самостоятельно выбирать, по какому принципу будет начисляться северная надбавка к пенсии: по размеру зарплаты или общей продолжительности труда.
  3. В северный стаж не входят определённые виды трудовой деятельности: например, занятость по неполной ставке.
  4. Коэффициент районной надбавки может составлять от 1.15 до 2.

vsestr.com

Северный стаж: расчет северного стажа для пенсии в 2019 году | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Как рассчитать северный стаж для пенсии, как учитывать и фиксировать северный стаж работы в документах, расскажут эксперты.

Скачайте документы по теме:

Как считается северный стаж

Около 20 процентов территории Российской Федерации находится за Полярным кругом. Более 30 процентов субъектов РФ относится к регионам Крайнего Севера или к приравненным к ним территориям (местностям). Достаточно большая часть населения РФ вынуждены трудиться в тяжелых северных условиях. Этот труд оценивается иначе, нежели в регионах, которые считаются более удобными и комфортными для проживания граждан.

Стаж работы в районах Крайнего Севера для начисления надбавок в других организациях и получения льготной пенсии подтверждает трудовая книжка сотрудника (п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015). Однако из трудовой книжки неясно, на каких условиях работал сотрудник, какую надбавку получал. C целью устранения таких неясностей работодатель при увольнении сотрудника оформляет ему также справку о работе в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Составить справку можно в произвольной форме.

Справка о подтверждении стажа работы в районах Крайнего Севера

Северный стаж за работу в сложных и экстремальных погодных условиях рассчитывается по определенным правилам, относится к категории специального вида стажа. На сегодняшний день для расчета применяется инструкция, утвержденная приказом Минтруда РСФСР под № 2 от 22 ноября 1990 года.

Северный стаж за работу в районах Крайнего Севера дает право на досрочную пенсию. Кроме этого, наличие указанного стажа позволяет получать пенсию в повышенном размере. Полный перечень регионов, которые относятся к Крайнему Северу и приравненных местностей содержится в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года под № 1029.

Что учитывать при расчете северного стажа работы

При расчете северного стажа следует учитывать, что далеко не все регионы и населенные пункты были присоединены к основному перечню сразу, поэтому северные пенсии в 2019-2020 годах и, к примеру, в 1991 году рассчитывают по разным перечням. При подсчете стоит учитывать даты внесения регионов в список перечня. Некоторые регионы добавили в перечень в 2008 году.

Соответствующие изменения проводились и внутри списков перечня. Последняя корректировка осуществлялась в 2012 году. Некоторые территории, которые относились к приравненным местностям, перевели в списки регионов Крайнего Севера, а часть территорий исключили из него и отнесли к приравненным местностям.    

Как считается северный стаж для пенсии

При ответе на вопрос как посчитать северный стаж для пенсии, необходимо определить в каких регионах работал сотрудник. В общем случае право на досрочную пенсию предоставляется:

  1. При наличии 15 лет стажа в районах Крайнего Севера
  2. При наличии 20 лет стажа в местностях, которые считаются приравненными к Крайнему Северу

Это правило действует на протяжении длительного времени и на сегодняшний день не изменено. При начислении северного стажа для пенсии учитывают следующие законы:

  • закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года под № 400-ФЗ (положение распространяется только на тех граждан, которые выходят на пенсию после первого января 2015 года); 
  • закон «О трудовых пенсиях» от 17 декабря 2001 года под № 173-ФЗ (с первого января 2015 года законодательные нормативы действует только в той части положений, которые регулируют порядок исчисления и выплаты денежного обеспечения, назначенного до указанного времени при условии, что такие нормы не противоречат ФЗ «О страховых пенсиях»); 
  • закон «О государственном пенсионном обеспечении» от 15 декабря 2001 года под № 166-ФЗ (регулирует исчисление обеспечения для государственных служащих, а так же иных категорий граждан Российской Федерации, которые находятся на государственном обеспечении).

В соответствии с указанными законами мужчины могут выйти на заслуженный отдых в 55 лет, женщины – в 50 лет. В регионах с более мягкими климатическими условиями пенсионный возраст для мужчин и женщин наступает в 60 лет и в 55 лет соответственно. Необходимо учитывать, что женщины, имеющие северный стаж, воспитавшие двух или более детей, могут рассчитывать на снижение пенсионного возраста еще на несколько лет.

Внимание! с 1 января 2019 года начался переходный период повышения возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Срок выхода на пенсию будут повышать ежегодно с шагом 1 год (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Таблица. Возраст выхода на пенсию с учетом изменений

Как посчитать северный стаж, если он не выработан полностью

Если северный стаж работы не выработан полностью, то есть в общем исчислении менее 15 лет в районах Крайнего Севера или менее 20 лет в приравненных местностях, но более 7,5 лет, пенсию назначают с применением особой схемы. Каждый отработанный на Севере год дает право на снижение пенсионного возраста на 4 месяца.    

Внимание! Учитывая, сколько нужно северного стажа, важно правильно проводить расчеты, включать в них только то время, которое отработано сотрудником по полной ставке. Если работник трудился совместителем в разных организациях, выработку полной нормы рабочего времени придется подтвердить контрактами, трудовыми договорами, актами или справками, полученными от работодателей.  

Исключение - вахтовый метод работы. На законодательном уровне предусмотрено, что вахтовикам засчитывают в северный стаж не только периоды непосредственного труда, включают время нахождения в северном поселке, но и учитывают время переезда с места непосредственных сборов до места работы, а так же и периоды межвахтенного отдыха. Единственное условие, вахтовик должен выработать полную норму установленного рабочего времени в году.

Что не входит в северный стаж:

  1. Периоды повышения квалификации или нахождения на учебе с отрывом от производства, если оно превышает шесть месяцев
  2. Периоды нахождения сотрудника в неоплачиваемых отпусках
  3. Периоды отпусков по уходу за ребенком до полутора и до трех лет
  4. Периоды в которые обеспечивались меры социальной поддержки, например, если сотрудник находился в статусе безработного, получал иные льготные выплаты, гарантированные на законодательном уровне.

Где еще учитывается стаж работы в районах Крайнего Севера

Возможность выйти на досрочную пенсию при наличии северного стажа – это преимущество, на которое могут рассчитывать труженики Крайнего Севера и приравненных территорий. Следует учитывать, что лица, отработавшие на Севере, могут рассчитывать и на ряд других льгот.  

Северный стаж дает право на присвоение звания «Ветеран труда» ранее того возраста, который традиционно учитывается при назначении пенсии. В регионе, в котором проходила трудовая деятельность пенсионера, может быть предусмотрено и региональное звание ветерана труда. Соответственно эта льгота распространится и на стаж, установленный для его получения.

Северяне могут рассчитывать и на жилищные субсидии. Такое право предоставляется гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, если они прибыли в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к ним, до первого января 1992 года. Должно соблюдаться условие по накоплению стажа не менее 15 лет.

Чтобы привлечь в коммерческий сектор квалифицированную рабочую силу, коммерческие организации вправе самостоятельно устанавливать льготы и гарантии, которые будут предоставляться приехавшим специалистам.  

Вывод

Подтвердить северный стаж для назначения пенсии может как трудовая книжка, так и справка, оформленная в произвольной форме. Чтобы рассчитать северный стаж сотрудника, необходимо определить в каких регионах он осуществлял трудовую деятельность. В общем случае право на досрочную пенсию предоставляется при наличии 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, а для местностей, которые считаются приравненными к Крайнему Северу — 20 лет стажа работы. 

www.kdelo.ru

Расчет трудового стажа на Крайнем Севере в 2019 году

Исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера является достаточно тяжелым трудовым испытанием для людей ввиду непростых климатических условий. Поэтому ввиду объективной вредности и тяжести такой работы существует ряд определенных льгот и преимуществ, утвержденных на законодательном уровне, для работников районов Крайнего Севера. В статье мы рассмотрим нюансы исчисления стажа работы на Крайнем Севере.

Правовые понятия трудового и страхового стажей работника

В законодательстве есть два вида стажа работника – это трудовой и страховой. Разница в них существенна и выражена в понятийных аспектах, а если точнее выражаться это что включают в подсчет каждого вида стажа.

Наименование стажа работника Описание Что включают в расчет
Трудовой стаж Это определенный промежуток времени, в который работник находился в состоянии трудовой и общественно полезной деятельности Весь период исполнения трудовых обязанностей;

Декретный отпуск;

Исполнение военной повинности;

Обучение в образовательных учреждениях (высших и средне специальных) и т.д.

Страховой стаж Это тот промежуток времени, за который работодатель перечислял страховые выплаты в соответствующие фонды Период исполнения трудовых обязанностей, за который уплачивались страховые взносы.

Исчисление трудового стажа работника

Для исчисления трудового стажа в первую очередь необходимо воспользоваться трудовой книгой – документ, в котором последовательно отражается каждое место работы, должность и период исполнения трудовой деятельности. Поэтому для полного и корректного расчета периода трудовой деятельности необходимо пройти несколько этапов:

  • На первом этапе необходимо аккуратно выписать на листочек все даты трудоустройства и увольнения. При этом нельзя забывать, что от каждой даты увольнения необходимо вычесть дату приема на работу.
  • На втором этапе необходимо сложить все временные промежутки работы в разных организациях, для этого будет удобно все данные перевести в годовые единицы измерения, исходя из предпосылок, что в году 12 месяцев, а в месяце усреднено 30 дней.
  • На третьем этапе необходимо просуммировать все периоды общественно полезной и социально-значимой деятельности, к которым относятся периоды обучения, декретного отпуска, нахождение на государственной службе, служба в армии и т.д.

Расчёт трудового стажа важен не только для определения пенсионных начислений, но и для определения размер пособий по больничным листам. Если стаж превышает 8 лет, то сумма компенсационных выплат будет составлять 100% от среднемесячной заработной платы за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%.

Читайте также статью ⇒ “Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию 2019“.

Исчисление северного стажа для работников районов Крайнего Севера до 2002 года

До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года. Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

Применение льготного порядка исчисления стажа для работников районов Крайнего Севера

После 2002 года были проведены ряд изменений в пенсионном законодательстве в нашей стране. Это касается и работников Крайнего Севера особенно в части подсчета страхового стажа, который непосредственно влияет на размер будущей пенсии. Появился выбор системы расчета страхового стажа: либо с учетом льготного коэффициента, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности даже без страховых выплат, либо расчет по календарному периоду с исключением всех нестраховых периодов.

При этом работники Крайнего Севера все также могут рассчитывать на возможность досрочного ухода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а для мужичин 55 лет при условии:

  • Стаж работы в районе Крайнего Севера составляет не менее 15 лет, а для местностей, приравненных к ним – 20 лет. При этом страховой стаж составляет 20 и 25 лет. В случае если трудовая деятельность в районах с тяжелыми климатическими условиями составляет больше половины при том же необходимом страховом стаже – пенсионный возраст увеличивается пропорционально.
  • Повышенная базовая часть пенсии остается неизменной и зависит только от региона, в котором эта пенсия была, по сути, и заработана. Расчет пенсии прост – базовая часть пенсии индексируется на коэффициент, соответствующий району Крайнего Севера.
  • Начиная с 2015 года, была принята новая система расчета страховой пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), который для районов с особыми климатическими условиями устанавливается на минимальном значении – 30.

Новая пенсионная система расчета страховой пенсии

В 2015 году была проведена новая пенсионная реформа, которая основывается на ответственности работающих граждан за размер своей будущей пенсии. Суть этой реформы в том, чтобы замотивировать граждан на отказ от «серой» заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. С этого периода на величину будущей пенсии непосредственно влияют следующие параметры:

  • Одним из самых главных параметров, которые влияют на размер пенсии – это конечно непосредственно сама заработная плата, чем больше ее величина, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет в пенсионный фонд;
  • Величина страхового стажа, чем он больше, тем больше пенсионных баллов зарабатывает гражданин – это определенный коэффициент который пропорционально увеличивает базовую пенсию;
  • Возраст, при котором гражданин уходит на пенсию, чем дольше работник тянет с уходом на пенсию, тем больше растет его будущая пенсия.

Приведенные выше коэффициенты переводятся с помощью специально утвержденной формулой в размер страховой пенсии, на которую может рассчитывать работающий гражданин. Некоторые коэффициент, которые включаются в расчет, устанавливаются ежегодно правительством, индексируются и т.д. Читайте также статью ⇒ “Расчет страхового трудового стажа в 2019“.

Нормативно-правовые акты, регламентирующие исчисление стажа работа для работников районов Крайнего Севера

Наименование нормативно-правового акта Наименование документа Описание 
Трудовой кодекс Статья 148 Регламентирует правовой порядок исчисления заработной платы работников, осуществляющих трудовую деятельность в районах с особыми климатическими условиями, с учетом установленных норм и применением специальных коэффициентов
Статья 316 Регламентирует размер районных коэффициентов для оплаты труда работникам, осуществляющим трудовую деятельность в районах Крайнего Севера
Статья 121 Регламентирует порядок расчета стажа работы, на основании которого производится расчет полагающегося сотруднику ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 314 Регламентирует правовой порядок расчета трудового стажа работников Крайнего Севера для получения процентной надбавки
Федеральный закон № 400 – ФЗ Регламентирует новое положение о страховой пенсии работников, порядок применения новой пенсионной системы, основные понятия, права работников и т.д.
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

rabotniky.com

Как считается северный стаж для пенсии?

Работа в районах России с суровым климатом накладывает свой отпечаток на здоровье человека. Поэтому, действующее в стране пенсионное законодательство предусматривает особый порядок выхода на пенсию для этой категории граждан. Он предусматривает ряд льгот и отличное от общего порядка определение пенсионного стажа.

Каждый человек может самостоятельно его рассчитать. Давайте разберёмся, как считается северный стаж для пенсии. Ведь сделать это несложно.

Обязательным условием в расчёте северного стажа является работа человека по полной ставке. В зачёт стажа принимаются полные календарные дни работы. Не включается в его состав период декретного отпуска для женщин по уходу за детьми и время, которое граждане находились в поиске работы или стояли на бирже в районах Крайнего Севера или приравненных к ним.

Основной принцип расчёта — календарное определения фактически отработанного времени на Севере.

Для того, чтобы претендовать на северную пенсию, человек должен отработать в его крайних районах не меньше 15 лет и 20 в приравненных к нему.

Уменьшаются требования к размеру стажа для тех, кто работал какой-то промежуток времени на вредных производствах.

Перечень вредных работ и специальностей определён списками, которые известны под номерами №1 и №2. Они утверждаются Правительством, а разрабатываются Министерством труда, которое согласует их с профсоюзами. Работа на таких вредных производствах может снизить необходимый для пенсионных начислений размер трудового стажа до 10 лет.

Возраст выхода на пенсию может быть уменьшен на четыре месяца за каждый, после 7 лет работы на Севере, год. Такой порядок закреплён в пенсионном законодательстве.

Для мужчин базовый возраст выхода на пенсию, проработавших на Крайнем Севере определён в 55 лет, женщин — 50 лет.

Расчёт северного стажа граждан, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местах, мало чем отличается от того, как он определяется для тех кто работал там какое-то время постоянно проживая. В нём учитываются фактически отработанный период календарного времени.

В основе определения стажа лежит такой показатель, как норма отработанного времени. Она может быть годовой и месячной. В каждом текущем периоде она имеет своё значение.

opensii.info

Особенности расчета северного стажа для пенсии для женщин в 2019 году

Огромная часть регионов России находится в климатических поясах с неблагоприятными условиями, при этом в северных районах живет и трудится внушительная часть населения страны. В связи с этим для людей, живущих на Крайнем Севере, законодательно предусматривается ряд льгот и компенсаций, в частности, специальный процесс подсчета трудового стажа при расчете размеров выплат и сроков выхода на пенсию. Северный стаж для пенсии для женщин имеет свои особенности и нюансы, которые мы подробно осветим в этой статье.

Что входит в северный стаж?

Под северным стажем подразумевается количество календарных лет фактически отработанного времени на территориях Крайнего Севера или приравненных к нему территориях. Список этих районов был установлен Правительством России. При этом если года, отработанные на Крайнем Севере, засчитываются в исчислении 1 к 1, то год, отработанный на приравненных к районам Крайнего Севера территориях, засчитывается как 9 месяцев работы на Крайнем Севере.

При учете северных областей необходимо обращать внимание на Перечень областей, признанных официально северными регионами № 1029 от 10.11.1967 года. Самая последняя корректировка этого Списка следующей редакции произошла 03.04.2012 года – было изменено Постановление Совета министров СССР № 12, изданное 07.05.1983 года.

В северный стаж для выхода на пенсию включается фактически отработанный период на полной ставке. Исключением считается вахтовый метод работы – нормативно определено, что вахтовики могут включать в стаж не только периоды труда, но и всю продолжительность проезда от места сбора до места вахтового отдыха. Не засчитываются периоды повышения квалификации или учебы с отрывом от производства, неоплачиваемые отпуска, отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, периоды нахождения в статусе безработного.

Все изменения законодательства, которые касаются пенсионного обеспечения граждан России, вступившие в юридическую и правовую силу с 2019 года, не относятся к правилам пенсионных выплат для жителей северных областей. В отношении размеров пособия продолжает назначаться фиксированная база и повышающие коэффициенты.

Как он влияет на пенсию?

Существует два типа льгот, на которые способны претендовать женщины, работавшие на территориях Крайнего Севера:

  • они могут досрочно получить пенсионный статус;
  • им начисляются более высокие пенсии любого типа, включая всевозможные пособия.

Северный стаж для пенсии женщинам дает право на ускоренный выход на нее при достижении более низкого пенсионного возраста в сравнении с другими регионами. Следует отметить, что суммарный трудовой стаж должен быть не меньше 20 лет. Кроме того есть и дополнительное преимущество, которое влияет на пенсию – право на получение повышенных выплат для многодетных матерей. Сотрудницы с меньшим стажем при увольнении или выходе на пенсию на такие виды льгот претендовать не смогут.

Сколько нужно северного стажа для пенсии женщине?

Женщины, проживающие и работающие на Крайнем Севере больше 15 лет, выходят на отдых на общих основаниях, которые определены законодательством – в 50 лет. Однако если сотрудница является матерью двух или более детей, тогда продолжительность для обязательного труда в таких регионах РФ уменьшается на 3 года. К возрасту 45 лет женщина может выйти на пенсию в том случае, если она больше 20 лет работала на территории Крайнего Севера в таких профессиях, как оленеводство и охотничий промысел.

Следует помнить, что время отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком-инвалидом не учитывается и не входит в стаж, а значит, не войдет и в пенсию.

Каков порядок расчета?

Для того чтобы рассчитать размер пенсионного обеспечения для женщин-северянок, равно как и для других граждан России, необходимо принимать во внимание только время трудовой деятельности, за которое были произведены начисления страховых взносов работодателем в ПФ России. Сама процедура расчета подразумевает следующие показатели:

  • ОР – окончательный размер пенсии;
  • СБ – стоимость 1 балла по ИПК;
  • КД1 – коэффициент повышения фиксированного размера, если женщина еще осуществляет трудовую деятельность;
  • КД2 – коэффициент, который требуется непосредственно для повышения индивидуального пенсионного коэффициента при таких же обстоятельствах, как и предыдущий пункт.

Как посчитать северный стаж по трудовой книжке?

Алгоритм подсчета северного стажа по трудовой книжке состоит из следующих действий:

  • выделение периодов занятости и определение дат;
  • расчет продолжительности труда на каждом предприятии;
  • суммирование общего срока занятости;
  • расчет целых месяцев и лет;
  • составление общей продолжительности в годах, месяцах и днях.

Как подтвердить наличие северного стажа?

Для оформления справки о северном стаже необходимо собрать определенную документацию и явиться в территориальный отдел Пенсионного фонда России. При себе требуется иметь определенный пакет документов, куда будет входить:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, которая подтверждает факт работы на Крайнем Севере;
  • любые другие справки, подтверждающие, что женщина имеет северный стаж работы.
Дополнительно может понадобиться информация о наличии или отсутствии иждивенцев, нетрудоспособных подопечных, справка из паспортного стола по месту проживания.

Собрав весь пакет документов, женщина должна обратиться в ПФР по месту регистрации и оформить соответствующее заявление. После этого работники Фонда в течение следующего месяца принимают решение о начислении пенсии или об отказе в данном праве.

Образец справки о северном стаже

Шаблон справки вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/dRq7yntZVvk7xQ

Также получить полезную информацию можно посмотреть здесь:

Таким образом, поскольку специфика жизни на Крайнем Севере или в местностях, причисленных к данным областям, заключается в суровых климатических условиях, государство гарантирует определенные льготы гражданам, трудящимся на этих территориях. Особое внимание уделяется женщинам, которым при выходе на пенсию предоставляются разного рода компенсации.

npfrate.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.