Как распорядиться накопительной частью пенсии в 2020 году


Как распорядиться накопительной частью пенсии в 2020 году?

Загрузка...

Вопрос знатокам: Путин продлил заморозку накопительной части пенсии Владимир Путин подписал закон о продлении заморозки накопительной части пенсии до 2020 года. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Согласно документу, так называемая заморозка пенсионных накоплений продлевается с 2019 до 2020 года.

Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.

https://news.rambler.ru/money/38725885-putin-prodlil-zamorozku-nakopitelnoy-chasti-pensii/comments/

Т. е. Понятно что Путин и Ко разворовали весь ПФ. Но как его указ отразится на простых людях пенсионерах и людях пред пенсионного возраста, простых работающих людях ?

С уважением, lefantis lefantis

Лучшие ответы

Будущим пенсионерам шиш, а не накопительная часть пенсии.

Закон означает, что куча вороваек-частных пенс фондов не получат денежку пенсионеров.Пичалька.

Т. е понятно, что ты -тупой тролль:)))

Разрушаю мечты. С гарантией:

не боись, к твоим 55 пенсию отменят совсем.

То, что самое время валить в НПФ.

Кто-то еще верит в пенсии?)))

Не будет пенсии у молодых )))

Скоки баксиков тебе сунули?

денюжки простреляют на выбора, чм, и алимпиаду

Видео-ответ

Это видео поможет разобраться

Ответы знатоков

Ответ Б — НПФ Сбербанка — отличный доход на пенсионную накопительную часть + участие в программе софинансирования + можно самим вносить взносы и гарантии.

О своей пенсии надо заботиться самому, чтобы не уповать потом на государство.

Столько людей уже получают Накопительную пенсию и в Программе софинансирования участвуют и все равно есть те, кто не верит. Накопительную пенсию выгодно иметь (про 6%) тем, у кого большая зарплата. Если посмотреть мах значение ИПК на 2021 год, то видна существенная разница в коэф. Если есть накопит, то К=6.25, если нет накопит-10.00

не будет никакой пенсии скоро

распрощаться с ней уже сегодня

Господи да успокойтесь вы, пускай лежит у государства, какая вам разница, кто вас обворует, государство или частная ИП «Ромашка», которая до вашей пенсии десять раз обанкротится.

Лучше покупайте валюту и откладывайте деньги на пенсию.

подать заявление на ее выплату, когда получите пенсионное удостоверение

dom-voprosov.ru

Раз в пятилетку: как, меняя пенсионный фонд, не потерять накопленные проценты – Новости Владивостока на VL.ru

Несколько сотен тысяч приморцев имеют накопительную часть пенсии, но не знают, что могут потерять проценты от ее инвестирования. О пятилетнем фиксинге средств без потери дохода ряд негосударственных пенсионных фондов, особенно банковские «дочки», предпочитают умалчивать.

VL.ru разбирался, как избежать потери процентов на счете и где приморцы могут узнать о негосударственных пенсионных фондах, которые хранят их деньги. Информация актуальна и потому, что буквально этим летом произошло слияние трех крупнейших НПФ «Лукойл-Гарант», НПФ «РГС», НПФ электроэнергетики.

Триллионы пенсионных рублей

Более 43 млн человек доверили формирование накопительной части пенсии НПФ в России. Средства участников в НПФ, по данным РИА Рейтинг, на 1 июля составили 3,6 трлн рублей. Несколько сотен тысяч приморцев также передали свою накопительную часть в управление, и за эти деньги идет серьезная конкурентная борьба.

Около 94 000 жителей Приморья формируют свою пенсию в НПФ «Будущее». По информации НПФ «Лукойл-Гарант», количество клиентов-участников обязательного пенсионного страхования в нашем крае свыше 113 000 человек. Около 3000 клиентов фонда в Приморском крае уже получают выплаты из средств пенсионных накоплений. Всего же в стране действует более 59 негосударственных пенсионных фондов, поэтому общее число приморцев, участвующих в системе накопительного пенсионного страхования, может быть в несколько раз больше.

Кстати, только в этом году, по данным отделения Пенсионного фонда России по Приморскому краю, при достижении пенсионного возраста в виде единовременной выплаты с учетом накопительной пенсии и софинансирования приморцы получили 218,2 млн рублей, в прошлом году эта цифра была равна 234,5 млн рублей.

Заморозка накопительной части пенсии

В 2014 году в нашей стране накопительную часть пенсии граждан подвергли «заморозке». Теперь средства, которые работодатели отчисляют с официальных зарплат своих сотрудников (взносы в ПФР − 22%), полностью направляются в Пенсионный фонд России для участия в солидарной пенсионной системе. Фактически дети платят пенсию своим родителям, как в СССР.

Ранее накопительную часть пенсии формировали в течение 12 лет у россиян с 1967 года рождения и несколько лет (с 2002 по 2005 год) у лиц старшего возраста.

До 2014 года 6% от взносов в ПФР каждый работодатель направлял на накопительный пенсионный счет своего сотрудника. Все, кто захотел распорядиться своей накопительной частью пенсии, передали ее под управление частным негосударственным пенсионным фондам, управляющим компаниям, а также в государственную управляющую компанию Внешэкономбанка. Сегодня они являются потенциальными инвесторами. Этой частью можно и по сей день распоряжаться: передавать из фонда в фонд или возвращать в УК ВЭБ, а в момент выхода на пенсию получать ее единовременно или распределять на «возраст дожития» (на 21 год) или на любой другой срок.

Накопительная часть переходила и переходит по наследству, если ее владелец ушел из жизни до начисления пенсии. Ее также можно будет получать при достижении 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам, не ориентируясь на возраст выхода на пенсию по новому законодательству. Разумеется, все эти преференции не касаются тех, кто остался «молчунами» и не передал свою накопительную часть в управление, − они ее потеряли.

Накопленные и потерянные проценты

В накопительной пенсионной системе, помимо «заморозки», появились и другие нюансы. С 31 декабря 2015 года утверждены правила фиксации пенсионных накоплений. Теперь переходить ежегодно из одного НПФ или под управление государственной управляющей компании Внешэкономбанка стало невыгодно, поскольку можно потерять накопленный в НПФ инвестиционный доход. Только средства, инвестируемые в одном фонде в течение пяти лет, подлежат так называемому фиксингу и переходят в другой фонд уже с накопленными процентами. В противном случае они сгорают.

Погоня за хорошим процентом со стороны застрахованного (будущего пенсионера) и клиентской базой (со стороны НПФ) оказалась чревата для обеих сторон. Все дело в том, что долгое время переводить свои пенсионные деньги из фонда в фонд можно было с помощью страхового агента – сотрудника аффилированной НПФ компании или сразу в банках. И те, и другие субъекты, помогающие переводам, фактически охотились за накопительной частью, но не сообщали своим клиентам, что деньги стоит переводить, только если в предыдущем НПФ они хранятся не менее пяти лет. Ряд НПФ не чурались и напрямую мошеннических приемов, переводя клиентов в свои фонды без их ведома.

В течение 2016-го и в начале 2017 года в целом по России были поданы сотни заявлений от собственников накопительной части пенсии о неправомерном переводе их накоплений из одного НПФ в другой. Начальник отдела организации и учета процесса инвестирования ГУ-Отделение ПФР по Приморскому краю Анна Голубничая отмечает, что в Приморье в нынешнем году было подано 18 жалоб, хотя шесть из них впоследствии отозвали сами заявители.

Столь мизерное количество обращений свидетельствует: большинство россиян и приморцев уже забыли, в каких фондах хранится их накопительная часть. Хотя она может оказаться весомой прибавкой к той сумме, которая будет выплачена при достижении пенсионного возраста государством. В НПФ «Самфар» разъяснили VL.ru этот расчет. Средняя сумма накопительного счета в фонде составляет 200 000 рублей у клиентов 35-45 лет. Треть этой суммы – это примерно 70 000 рублей − заработанный фондом инвестиционный доход.

Переводы раз в пять лет

«Все было бы проще, если бы действующая процедура переходов законодательно обязывала клиентов обращаться сначала в текущий НПФ, а уже после идти к новому страховщику. Поэтому подобный запрос мы советуем делать клиентам самостоятельно. Текущий страховщик проинформирует клиента о сумме возможных потерь инвестиционного дохода при досрочном переходе, а гражданин, желающий расторгнуть договор с действующим страховщиком и заключить договор с новым, будет понимать, какой доход он теряет и что приобретает в новом НПФ, и сможет принять осознанное решение. Мы в свою очередь на сайте фонда размещаем для клиентов информацию о последствиях перехода, в том числе о потере инвестдохода», − поясняет директор департамента пенсионных технологий НПФ «Будущее» Алексей Кумичев.

В НПФ «Самфар» также рассказали, что перевод накоплений из одного фонда в другой чаще чем раз в пять лет считается досрочным и ведет к потере инвестиционного дохода, заработанного до истечения «пятилетки». Зато, если накопления находятся в одном фонде пять лет, весь доход, заработанный за этот срок, фиксируется на пенсионном счете человека и гарантируется государством. Отсчет «пенсионных пятилеток» начинается с разных дат – в зависимости от того, в каком году человек передал накопления в НПФ. Перед тем, как принимать решение о переходе в НПФ, надо проверить, с какого года действует договор с текущим пенсионным фондом.

В качестве примера в ОПФР по Приморскому краю иллюстрируют расчет перехода без потерь и с потерями.

Застрахованным лицам, начавшим формировать пенсионные накопления у текущего страховщика в 2011 году и ранее, в 2015 году по состоянию на 31 декабря 2015 года была отражена сумма первой пятилетней фиксации (фиксинг) средств пенсионных накоплений. Если вы с 2010 года находитесь у текущего страховщика, условного НПФ, первая фиксация средств пенсионных накоплений была 31 декабря 2015 года, а следующая состоится снова через пять лет, а именно 31 декабря 2020 года.

Для безопасной смены страховщика, то есть перехода в другой НПФ или в ПФР без потерь инвестиционного дохода, необходимо подать заявление о досрочном переходе в 2020 году (в год второго фиксинга). Перевод к новому страховщику будет осуществлен в 2021 году.

Где и как копится пенсия

Сокращение региональных представительств НПФ в Приморском крае привело к тому, что с застрахованными фактически некому общаться. Все запросы переадресовываются на горячие линии фондов. С учетом семичасовой разницы во времени это не очень удобно.

Как удалось выяснить VL.ru, ряд вопросов, возникающих между застрахованными и фондами, приходится решать в ходе переписки с центральными московскими представительствами НПФ. Как и в случае уточнения данных о замене паспорта после замужества, 45-летия и смены места жительства. Эти и другие подобные документы с нотариальной доверенностью клиенты должны были направлять заказными письмами в Москву.

Одновременно официальные запросы VL.ru в ряд НПФ позволили открыть и другой вариант актуализации сведений о себе. Эти сведения можно обновить через личные кабинеты на сайтах фондов.

В НПФ «Лукойл-Гарант» такой способ назвали самым простым и удобным, единственное, в личном кабинете надо установить расширенный профиль, он позволит прикреплять сканы документов и направлять в фонд. Как удалось узнать, ряд вопросов приморские клиенты объединенного фонда «Лукойл-Гарант» могут решить в отделениях банка «Открытие» во Владивостоке, там помогут клиентам НПФ электроэнергетики и НПФ «Лукойл-гарант». Клиентов бывшего НПФ «РГС» все же переадресуют на сайт.

Если гражданин не помнит, в какой фонд в свое время передал накопительную часть пенсии, он может это выяснить через сайт Госуслуги. Кроме того, подобную информацию ему помогут получить в районном отделении ПФР, когда придет время начислять положенные пенсионные выплаты.

В отделениях ПФР можно получить пароль и логин, которые дадут доступ в личный кабинет с расширенным функционалом, даже если до пенсии далеко. На сайте можно заказать выписку о том, какова сумма пенсионных накоплений сформирована, какие суммы работодатели направляли на пенсионный счет и в каком НПФ инвестируются средства. Подобная информация актуальна и для тех, кто не имеет накопительную часть пенсии. Эта выписка позволит узнать, перечисляет ли работодатель социальные взносы для сотрудника в принципе и копятся ли на счете баллы, которые позволят начислять пенсию в срок. Иначе получать ее придется даже не в 60 и 65 лет, а на пять лет позже − в 65 и 70 лет.

www.newsvl.ru

Накопительную пенсионную систему обновят в 2020 году

Экономика Фото: Сергей Фадеичев/ТАСС

Новая накопительная пенсионная система будет основываться на индивидуальном пенсионном капитале (ИПК). Она может быть запущена с 2020 года.

Первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов на Московском финансовом форуме рассказал, что детали этой системы находятся на обсуждении в правительстве. Привести в действие индивидуальный пенсионный капитал можно будет с 2020 года, по оценке министра, он будет работать как на экономику, так и на гражданина.

После объявления о заморозке пенсионных накоплений в 2016 году Банк России и Минфин разработали новую систему пенсионных накоплений, основывающуюся на ИПК. Данная концепция предполагает, что граждане самостоятельно будут участвовать в формировании накопительной части пенсии через негосударственные пенсионные фонды. Предполагается, что размер взносов будет постепенно увеличиваться от 0% до 6% от зарплаты — на 1 процентный пункт в год. Минфин предлагал подключать всех граждан к системе ИПК автоматически, но социальный блок правительства выступал против.

  • #пенсии
  • #пенсионнаяреформа

news.ru

Накопительную часть пенсии заморозили до 2020 года

Документ опубликован в среду, 20 декабря, на официальном портале правовой информации.

Заморозка накоплений продлевается с 2019 до 2020 года. Закон начнет действовать с 1 января 2018 года, отмечается в документе.

11 декабря уполномоченный при президенте России по правам предпринимателей Борис Титов предложил создать фонд старшего поколения, чтобы выплачивать из него пенсии.

В октябре ЦБ сообщал, что до конца 2018 года в России запустят систему индивидуального пенсионного капитала, которая предполагает сохранение действующего тарифа страховых пенсионных взносов, но сверх этого граждане будут формировать добровольные пенсионные накопления.

Тогда же закон о продлении заморозки накопительной части пенсии до 2020 года одобрили обе палаты российского парламента.

Впервые пенсионные накопления россиян заморозили в 2014 году. Тогда власти уверяли, что эта мера временная и продлится не более года. Мораторий касается только тех россиян, кто принял решение передать часть (6 из 22 процентов, которые работодатель отчисляет в Пенсионный фонд России) своих пенсионных сбережений в негосударственные пенсионные фонды. Именно на эти 6 процентов и распространяется мораторий.

Фото Илья Питалев / РИА Новости

Page 2
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 276  →

www.city-n.ru

Накопительная часть пенсии в 2019 году

В РФ законы, регулирующие пенсионное обеспечение, то и дело меняются. Только ввели накопительную пенсию, создав организации негосударственных ПФ с целью инвестиций, как ее тут же «заморозили» до 2021 года. Молчунов (людей, не передавших управление накоплений НПФ путем написания заявления), волнуют последние новости 2019 года о накопительной части пенсий. У них 22% автоматически переводят в страховые взносы.

Последние новости о накопительных пенсиях

Несколько лет правительство, Государственная Дума и Министерство финансов, пытаются найти компромиссное решение касаемо накопительной части пенсии в 2019 году. Здесь затрагиваются сразу три основных момента:

  1. Что будет с накопительной пенсией в будущем.
  2. Можно ли перевести денежные сбережения в НПФ.
  3. Ожидается ли повышение пенсионного возраста в РФ.

В настоящий момент передать пенсионные накопления в пенсионные фонды не являющиеся государственными – пока нельзя. Работодатель делает отчисления за рабочего в ПФР, где их распределяют на формирование страховой пенсии.

В чем разница между страховой и накопительной части пенсии

Иными словами – денежные средства используются не для отдельно взятого гражданина, а в общей пенсионной системе. Гражданин не может потребовать возврата денег, так как это не предусмотрено на законодательном уровне.

До 2021 года, доходы от накоплений пойдут на выплату пенсий гражданам уже вышедшим на заслуженный отдых. Так называемая «заморозка» касается людей, рожденных после 1967 года. Добровольно написавших заявление в ПФР на создание накопительной часть пенсии. По словам министра и соцзащиты – Максима Топилина, продление заморозки позволило сэкономить в государственной казне 2 трлн. рублей. Но как только ситуация стабилизируется, накопительная часть пенсии будет собственностью народа. Таковы последние новости 2019 года.

Максим Топилин

Накопительная часть пенсии и как ее сформировать

С 2015 года, единое пособие для граждан, вышедших на заслуженный отдых, делятся на страховую и накопительную часть пенсии. Помимо того, что накопительная часть размещается на индивидуальном счету каждого гражданина в ПФР или НПФ, есть ряд отличий:

  1. Кроме обязательных взносов, совершающих работодателем, на создание и пополнение накопительной части выделяется еще 6%.
  2. Куда инвестировать денежные средства с целью их увеличения, каждый работник вправе выбирать сам. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания.
  3. После выхода на заслуженный отдых, накопительную часть можно получить единым платежом.

В случае кончины пенсионера, получить денежные средства могут родственники или доверенные лица. Для этого необходимо:

  • определить круг таких лиц;
  • подать заявление в ПФР или НПФ (в зависимости от того, где находятся накопления застрахованного гражданина).
  • указать правопреемников и их доли.
Составляющие накопительной пенсии

В случае если такое заявление отсутствует, денежные накопления получают родственники первой очереди. Дети (в том числе усыновленные), супруг и родители, сестры, братья, внуки, бабушки и дедушки.

Наследники могут получить средства, если кончина умершего произошла:

  1. До или после установления ему выплаты. В первом случае за счет пенсионных накоплений или же до пересчета суммы с учетом дополнительных ПН. Во втором, правопреемники могут рассчитывать на получение невыплаченного остатка пенсионных накоплений.
  2. После установления ему срочной единовременной пенсионной выплаты, которая не произошла по факту. В этом случае члены семьи получат деньги, только если совместно проживали с умершим. Исключение составляют нетрудоспособные иждивенцы. Осуществление выплат производится в четырехмесячный срок со дня смерти пенсионера.

Пенсионные накопления не выплачиваются наследникам, если пенсионеру была назначена накопительная пенсия – бессрочно. Еще один важный момент – при получении гражданином инвалидности 1, 2 или 3 группы, он может получить накопленные средства до выхода на пенсию по старости.

Накопительная часть пенсии

В 2019 году, формирование накопительной части пенсии, будет осуществляться следующим образом:

  1. В виде обязательных отчислений производившихся в соответствии с законодательной базой 2005 года.
  2. Добровольных перечислений.
  3. Взносов юридических или физических лиц вступивших в трудовые отношения с работником.
  4. Средств материнского капитала направленных на накопительную пенсию.
  5. Прибыль от инвестиций, размещенных на накопительных счетах.

Пенсионный фонд России рекомендовал молчунам – во избежание потери и так низких доходов, временно не переводить свои накопления в негосударственные организации. В 2019 году размер накопительной части пенсии целиком и полностью зависит от суммы скопленных сбережений на момент их получения. Эти выплаты не индексируются. Но увеличить будущие выплаты можно за счет дополнительных взносов.

Процент пенсии

Заморозка накопительной части пенсии в 2019 году

Во многих ведущих странах мира, давно действует накопительная система пенсий. Благодаря этому, человек, вышедший на заслуженный отдых, получает к основным выплатам, дополнительные средства, отложенные им на накопительный счет. Однако в связи с непростой экономической ситуацией в стране правительством РФ было принято решение перенаправлять денежные средства именно в ПФР.

Люди волнуются, что будет в 2019 году с накопительной частью пенсии. Неужели она сгорает? Судя по последним новостям, не стоит впадать в панику. Правительство обещает вернуть ее россиянам при первой возможности.

В 2019 году будет заморозка пенсии

Как получить накопительную часть пенсии

Прежде всего, необходимо понимать – просто снять накопительную часть пенсии – нельзя. Но есть возможность получить ее досрочно.

Существуют три формы – это:

  • единовременная;
  • срочная;
  • бессрочная.
Кто имеет право на накопительную пенсию

В первом случае, гражданину полагается выплата всех средств размещенных на счете. На единовременную выплату накопительной части пенсии в 2018-2019 годы можно рассчитывать лишь в том случае если размер составляет не менее 5% от страховой пенсии. Категории лиц, имеющие право на выплату НП:

  1. Люди, вышедшие на пенсию по старости или те, кто только собирается выходить на заслуженный отдых по возрасту.
  2. Гражданам, получающим пособие по инвалидности или потере кормильца, а также тем, кто достиг пенсионного возраста, но на предоставление пенсии по старости не имеет право.

Во втором случае, выплата предоставляется на определенный период (не менее 10 лет). Общая сумма срочной выплаты делится на количество месяцев. В случае смерти получателя, денежные накопления подлежат наследованию.

Как получить накопительную часть пенсии

Документы, необходимые для получения выплат

Все чаще людей интересует вопрос – как получить накопительную часть пенсии, что для этого нужно:

  • паспорт гражданина РФ;
  • соответствующее заявление (образец должны предоставить);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств.

Помимо этого списка, могут потребоваться и другие документы. Например, в случае смены фамилии, имени или отчества. Свидетельство о перемене имени, о заключении или расторжении брака. Если возникнет такая надобность, вас уведомят сотрудники ПФР или НПФ. После сбора бумаг, нужно обратиться в организацию, которая будет заниматься осуществлением выплат, сдать документы, написать заявление и ждать.

Сколько людей выбрали накопительную часть пенсию

При желании, накопительную часть пенсии в 2019 году можно перевести в Сбербанк. Порядок таков:

  1. Обратиться в отделение банка, с соответствующим заявлением предоставив удостоверение личности (паспорт) и СНИЛС.
  2. Подписать договор, получить на руки реквизиты личного счета.
  3. Отнести заявление в ПФР.
  4. Дождаться одобрения заявки.

В Сбербанке есть такая услуга, как оформление социальной карточки. С ее помощью пенсионер может всегда узнать сумму накоплений.

Кроме того, на карте можно хранить личные сбережения на выгодных условиях.

В связи с частыми изменениями пенсионной системы, многие граждане не помнят, осуществляли перевод ПН в негосударственные организации или нет. В этом случае нужно обратиться в пенсионный фонд или зарегистрироваться на официальном сайте ПФ РФ. Тогда получить информацию через личный кабинет можно в режиме онлайн.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

pensiyaportal.ru

Накопительная часть пенсии в 2019 году

Пенсионная сфера претерпевает значительные изменения. Законодатель различными способами пытается покрыть дефицит бюджета Пенсионного фонда. При этом меры применяются радикальные.  Накопительная часть пенсии в 2019 году модифицируется в индивидуальный накопительный капитал. Ниже будет подробнее рассмотрена предстоящая реформа.

Что будет с пенсионными накоплениями?

Система с накопительной и страховой частью несколько изжила себя и показала неэффективность. Заморозка накопительной части пенсии несколько разрядила обстановку в бюджете, но это временная мера. Проблему необходимо решать в корне.

Законодателем рассматривается концепция индивидуального пенсионного капитала, как основой выход из ситуации. Смысл в том, что работодатель продолжит перечислять 22% от заработной платы в пенсионный фонд. О формировании накопительной части работнику предстоит заботиться самостоятельно. И уже со своей заработной платы отправлять 6%. Предполагается, что при трудоустройстве, по умолчанию, подключается данная опция. Лишь по личному заявлению, трудящийся освобождается от перечисления указанной суммы.

Альтернативные сбережения

Заморозка пенсии (накопительной части) не предвидится в 2019 году, но лишь потому, что она видоизменяется. В качестве альтернативного способа формирования пенсии законодатель рассматривает заимствование опыта западных стран. Теперь и сам гражданин будет активно участвовать в накоплении. Государство даёт 2 года, в течение которых у работника в трудовом договоре будет значиться 0% в качестве отчислений. Такие каникулы дают возможность человеку определить сколько именно процентов он готов инвестировать в свою пенсию. Если трудящийся не выразил своего мнения относительно перечислений, с каждым годом, процент будет увеличиваться, пока не достигнет максимума 6%.

На сумму отчислений работник вправе подать налоговую декларацию для возврата уплаченных взносов, но не более чем 6% от заработка. То есть к примеру, если Петров, решил перечислять 9% от своей зарплаты в счёт накоплений, сделать вычет он сможет всё равно лишь на 6%. Так как это верхний порог.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию?

В 2019 накопительная пенсия изживёт себя и преобразуется в индивидуальный капитал. У граждан возникает вопрос, насколько добровольными станут такие отчисления. Ответ здесь неоднозначный. Реформа предполагает добровольно – принудительное исполнение. Для сглаживания острых углов в реакции на изменения, применяются различные «пряники».  В качестве стимула перечислять деньги в счёт будущей пенсии выступают:

  1. Возможность вернуть их в качестве налогового вычета. Он ограничен 6%.
  2. Рассматривается повышение общей налоговой ставки для физических лиц до 15%. Соответственно, лица, который отмолчатся либо откажутся от новой системы будут иметь повышенные налоговые обязательства.
  3. Тем, кто готов отчислять 10 и более процентов в счёт пенсии, снизят подоходный налог до 10%.

Также предполагается перекинуть задачу мотивации работника на работодателя. В этом случае, последний получит вычет по налогу на прибыль пропорционально тому, какую сумму удержит с работника по пенсионной реформе. С одной стороны, стимулировать работодателя участвовать в реформе нужно, так как именно на него ложится основная административная нагрузка. И важно, чтобы организация была заинтересована в результате. С другой же стороны, такая льгота может повлечь должностные злоупотребления и ущемление прав работника.

Такие опасения связаны с наличием корыстного интереса у работодателя и наличия властного аппарата.

Что представляет собой блокировка пенсионных накоплений?

Под блокировкой пенсионных накоплений понимается ситуация, в которой государство накладывает мораторий на накопительную часть. То есть все 22%, уплачиваемых работодателем в счёт пенсии своего трудящегося, уходят в страховую часть. Законодатель уже неоднократно обращался к такому методу. Основная цель – вывести Пенсионный фонд из дефицита средств. Причина в том, что демографические ямы создали ситуацию, в которой доля пенсионеров превысила долю работоспособного населения.

В 2017 году объявлена заморозка накоплений, и в 2019 мораторий на накопительную часть продолжит действовать.

Потенциальные реформы в программе накопительной части пенсионных выплат

В погоне за восстановлением дыры в бюджете фонда, законодатель рассматривает введение новой системы формирования пенсии. Есть несколько идей на этот счёт.

  1. Трансформация накопительной части пенсии в ИПК (индивидуальный пенсионный капитал).
  2. Изменения в процентном формировании. Работодатель продолжит уплачивать 22 % в пользу Пенсионного фонда, а на работника ложится обязанность перечислять некоторый процент для накопления себе на пенсию.
  3. Автоподписка на отчисления активируется при подписании трудового договора. И первые несколько лет даётся для определение оптимального процента. Если же никак не выразить своё желание, каждый год процент будет увеличиваться, пока не достигнет значения 6.
  4. По письменному заявлению можно отказаться от перечисления, но в этом случае ставка НДФЛ увеличивается до 15%.
  5. Есть ещё предложение снизить ставку НДФЛ до 10% тем, кто готов перечислять 10% от заработной платы в счёт накоплений.
  6. Та сумма, которую определил работник для отчислений не облагается подоходным налогом.
  7. Пенсионные отчисления можно вернуть с помощью налогового вычета, но сумма ограничена 6%.
  8. Закрепляется возможность взять пенсионные каникулы. От 1 до 5 лет. В это время лицо освобождается от уплаты начислений.
  9. Возложение на работодателя задачи убеждения и сбора добровольных взносов от работников.
  10. Работодателю дадут льготу по налогу на прибыль, если его работники будут отчислять добровольные взносы.

В государстве ещё не пришли к единому мнению относительно того, как реализовать реформу. Но то, что изменения в этой сфере будут и кардинальные, сомнений не остаётся. В период 2019 года выплата накопительной пенсии продолжит быть под мораторием.

Также встаёт вопрос, что делать с теми средствами, которые уже были накоплены гражданами. Рассматривается несколько вариантов:

  • перевод сумм в пенсионные балы;
  • внесение денег как первоначальный взнос в пенсионный капитал.

Первый вариант опасен обесцениванием пенсионного балла. Второй более предпочтителен.

Что касается возможности распорядиться капиталом. Гражданин может в случае тяжёлой жизненной ситуации досрочно запросить сумму пенсионных накоплений, который он формировал сам. Что понимается под такой ситуацией, пока детально не проработано законодателем.

25.10.2019

novyjgod.com


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.