Главная » Статьи » Как оформить досрочную пенсию безработному
Как оформить досрочную пенсию безработному
Что из себя представляет досрочная пенсия безработным по старости и как ее получить?
В этой статье вы узнаете, что представляет собой досрочная пенсия безработным по старости, а также о том, какие условия, порядок оформления и назначения данных финансовых выплат существуют. Также для ознакомления мы предлагаем прочитать информацию о расчете пенсии по старости, а также об основных видах пенсионных выплат и их значении.
В каких случаях положено досрочное оформление пенсии безработным гражданам?
Законодательство РФ за каждым гражданином закрепляет право на получение пенсионных выплат. Закон РФ N 400 указывает, что воспользоваться данной возможностью можно при наступлении следующих ситуаций:
достижении установленного пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщины и мужчины соответственно);
выслуге лет (при наличии минимально установленного законодательством трудового стажа и пенсионных баллов).
Вместе с этим, в статье 32 Закона № 1032-1 сказано, что граждане, которые не достигли пенсионного возраста, могут рассчитывать на получение досрочного пособия. Данным нормативно-правовым актом также предусмотрены ситуации, при наступлении которых граждане могут воспользоваться данным правом. Это возможно при следующих причинах увольнения:
сокращении работников предприятия;
расформировании компании работодателя (или прекращении деятельности ИП).
Стоит отметить, что досрочная пенсия безработным на общих основаниях может быть назначена гражданам, не достигшим общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых, лишь по предложению органов службы занятости. Другими словами, лицо должно обратиться в данные государственные структуры для оформления статуса безработного гражданина. Лишь после этого, а также за инициативой центра занятости, бывший работник может обратиться в местные управления ПФР для назначения данного рода пособия.
Гражданин, получающий пенсию досрочно, при достижении пенсионного возраста, вправе оформить выплату страховой пенсии по старости (при наступлении всех необходимых условий).
Условия назначения досрочной пенсии безработным гражданам
Итак, как безработному выйти на пенсию досрочно? В случаях, когда лицо теряет работу в связи с причинами, предусмотренными законодательством, безработный гражданин может обратиться в органы службы занятости по месту жительства. Если трудоустроить данную категорию людей не является возможным, им может выплачиваться досрочная пенсия безработным по старости при наличии следущих условий:
официально установленного факта отсутствия работы (доказано лишение постоянного заработка, пройдена регистрация в определенных государственных органах и т.д.). Признать лицо безработным имеет право лишь территориальный орган службы занятости;
отсутствии возможности официально трудоустроиться;
факта увольнения из прошлого места работы в связи с причинами, определенными действующим законодательством РФ;
наличии минимально установленного трудового стажа: 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
достижении определенного возраста. Законом установлено, что правом на получение данных пособий владеют граждане, которым до достижения общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2 лет;
наличии минимального количества пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов). На текущий год данный показатель составляет 13,8.
Пенсия досрочно безработным может быть оформлена только при согласии местных органов центра занятости (предоставлении предложения со стороны данных госструктур).
Как оформить досрочную пенсию безработному?
Для назначения данных выплат, заинтересованный гражданин в первую очередь должен обратиться в местные структуры центра занятости для получения специального документа-предложения, которое доказывает право лица на оформления пособия. Кроме этого, данные органы государственной власти предоставляют выписку о периодах его работы, которые засчитываются в его общий трудовой стаж. Вышеперечисленные документы дают право безработному обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда для назначения досрочного пособия.
Документы
В местные управления ПФР нужно также предоставить следующий пакет документов:
Заявление на назначение досрочных финансовых выплат;
Паспорт или другие документы, подтверждающие личность гражданина и его адрес проживания;
Трудовую книжку или другие выписки и свидетельства, доказывающие наличие страхового стажа и его продолжительность;
Страховое пенсионное свидетельство;
Справку о среднем размере заработной платы за установленный законодательством период (за 5 лет до 2012 года).
Местные структуры ПФР в некоторых случаях могут потребовать ряд необходимой документации:
справку о наличии нетрудоспособных членов семьи (несовершеннолетних, инвалидов или пенсионеров);
выписки о факте изменения личных данных заинтересованного лица (например, о смене фамилии и т.д.);
документ, который подтверждает место фактического проживания безработного и др.
Стоит сказать, что начисление денежных выплат происходит с момента обращения к уполномоченным государственным органам, но не ранее возникновения права на данного рода пособие.
Заявление
При обращении в органы Пенсионного фонда, безработный должен в письменной форме составить заявление о назначение досрочного пенсионного пособия. Стоит сказать, что структура данного документа не является произвольной, она определяется действующими законами РФ в сфере труда. Образец заявления выдается непосредственно по месту обращения за назначением пособия. В бланк нужно внести следующую информацию:
ФИО заявителя;
наименование местного органа ПФР;
паспортные данные;
название пенсии, на которую претендует гражданин;
просительная часть. Здесь нужно указать основания для назначения досрочного пособия;
адрес проживания;
контакты заинтересованного в выплатах лица;
данные страхового свидетельства;
выбранный способ получения денежных средств (через банковскую карту/счет, почтовый перевод, курьерскую организацию);
полный перечень подаваемых документов и т.д.
Стоит заметить, что за предоставление недостоверной информации лицо, в соответствии с действующим законодательством может нести материальную ответственность, а в предусмотренных законом случаях — уголовную (статья 159.2 УК РФ).
Также важно знать, что при любых изменениях в жизни пенсионера, влекущих за собой наступления последствий в порядке денежных выплат, получатель досрочного пособия должен незамедлительно известить органы ПФР. А именно это касается таких изменений, как:
трудоустройство или занятия деятельностью, которая засчитывается в трудовой стаж;
смена адреса проживания;
выезд на постоянное место жительства за пределы российского государства;
увеличение или уменьшение числа нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев пенсионера) и т.д.
В случае, когда гражданин не проинформировал пенсионные органы о данных изменениях, он должен возместить государству переплаченные средства.
Подтверждение
При оформлении пенсионного пособия досрочно, гражданин должен подтвердить трудовой стаж. Но, бывают ситуации, в которых очень сложно доказать период работы на том или ином предприятии. Например, в случаях, когда архивные документы были утеряны в связи с наводнением, пожаром и другими причинами, определенными законодательством. При таком раскладе, трудовой стаж можно подтвердить следующими способами:
с помощью свидетелей (на основе их показаний);
в судебном порядке.
Полезное видео
В следующем видео можно узнать о ситуациях и условиях, при наступлении которых безработный гражданин имеет право на оформление и получение досрочной пенсии:
posobie.center
Досрочная пенсия по старости безработным. Пенсия по сокращению
Содержание статьи:
Досрочная пенсия безработным назначается в качестве денежной поддержки граждан, лишившихся возможности зарабатывать на жизнь. Она относится к списку специальных государственных льгот и пособий. Этот вариант пенсии предполагает выход на отдых раньше положенного возрастного ограничения.
Досрочная пенсия по старости безработным оформляется, если, человек является гражданином РФ. Факт, в результате которого он стал безработным, должен быть официально подтвержден государственными органами. На основе этого человек получает денежные средства, предоставляемые с фиксированной частотой.
Зачем задумываться о далекой пенсии, делать пенсионные отчисления и накопления?
Трудовую пенсию сможет получить любой гражданин, занимавшийся трудовой деятельностью в течение жизни. В данном случае учитывается минимальный период трудовой деятельности. Этот показатель составляет пять лет. Но в некоторых случаях человек получает возможность ухода на отдых раньше времени.
Отсутствие работы проверяется сотрудниками службы занятости. Они подтверждают, что у гражданина:
отсутствует официальная работа или вариант получения денежных средств;
имеется размещенная вакансия по поиску работы;
есть желание найти подходящее место работы.
Невозможность трудоустройства гражданина подтверждается, если в Центре занятости нет подходящей для него место трудоустройства.
Если гражданин лишился работы по этой причине, проверяются, насколько веские основания этого события. Досрочная пенсия при сокращении штата предоставляется, если человек соответствует минимальным условиям:
трудовой стаж для женского пола – от двадцати лет, для мужского пола – от двадцати пяти лет;
достаточное количество баллов лицевого счета;
имеется справка, подтверждающая, что человек может раньше времени отправиться на отдых.
Основания к получению и размер пособия по безработице в России
Интересные факты! При этом учитывается, что до выхода на пенсию по старости у гражданина осталось менее 24 месяцев, а сам он согласен на такое решение. Если один из вышеперечисленных пунктов не соблюден, назначение досрочной пенсии безработным гражданам не производится.
Гражданин имеет право получить пенсию раньше в случае, если у него нет работы, а до достижения пенсионного возраста осталось менее 24 месяцев. Назначением пенсионного пособия занимается Центр занятости.
Решение принимается в том случае, если дальнейшее трудоустройство человека не представляется возможным. При этом учитывается, что проводится именно досрочное оформление пенсии при сокращении сотрудника.
Еще одной причиной положительного решения являются трудности с обучением для повышения квалификации, испытуемые сотрудником, почти достигшим пенсионного возраста. В этом случае гражданин самостоятельно обращается с подобным запросом, который может удовлетворить Пенсионный фонд.
Перед тем, как выйти на пенсию досрочно по сокращению, в Пенсионный фонд предоставляется справка о невозможности трудоустройства и пакет документов, состоящий из:
Интересные факты! Запрос подается в любое отделение независимо от места проживания. В нем указывается желание и причина, по которой может быть предоставлено пособие. После удовлетворения запроса, гражданин больше не числится в списке безработных, и ему предоставляется досрочная пенсия при сокращении.
В связи с возросшим количеством сокращений досрочное оформление пенсии безработным гражданам может производиться уже в течение двух месяцев после потери работы (см. Депрессия из-за потери работы. Что делать, если потеряли работу? Советы HR специалистов). Если человек не может найти работу, на протяжении года ему предоставляется пособие. Денежные средства начинают начисляться с момента обращения. Стандартный размер такого пособия для безработных людей составляет 4820 рублей.
Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018 году
Человеку может быть отказано в назначении подобного пособия, если:
его трудовой стаж ниже минимального уровня;
досрочный уход на пенсию при сокращении состоялся раньше двухлетнего периода до достижения пенсионного возраста;
не предоставлен полный пакет необходимых документов.
В запросе может быть отказано и по другим причинам.
Интересные факты! Жалоба по отказу может быть рассмотрена в суде.
Выплаты прекращаются, если:
гражданин снова начал работать – человек самостоятельно сообщает о факте трудоустройства (если этого не сделать, ему придется столкнуться с административной ответственностью и штрафами);
человек достиг пенсионного возраста, предусмотренного государственным законодательством, и может получать стандартную пенсию.
Максимальный период, на протяжении которого выплачивается данный вид пособия, составляет два года.
promdevelop.ru
Досрочная пенсия безработным - условия назначения и оформление
Гражданам пожилого возраста тяжело повторно трудоустроиться после ликвидации предприятия или планового сокращения штата. В таких случаях законом предусмотрена возможность получить досрочную пенсию. Выплату смогут оформить граждане предпенсионного возраста, которым Центр занятости не может найти работу.
Выход на пенсию раньше пенсионного возраста
Переобучать пожилого гражданина тяжело и часто нецелесообразно, поэтому Центр занятости старается найти ему работу по основной специальности или оформляет направление на досрочное получение выплат по старости.
Требования для выхода на пенсию раньше установленного законом возраста:
В Центре занятости населения (ЦЗН) нет подходящей вакансии для специалиста предпенсионного возраста.
Безработный подписал согласие на досрочное назначение пенсионного обеспечения.
Законом назначается досрочная пенсия при сокращении штата, ликвидации или банкротстве предприятия. Если основанием для увольнения стал проступок или желание сотрудника, гражданин сможет оформить только пособие по безработице стандартного размера.
Законодательством России предусмотрено получение трудовой пенсии всеми гражданами после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Для женщин в 2019 г. он составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет. Выход на пенсию в предпенсионном возрасте регламентируются следующими федеральными законами:
№400-ФЗ от 28.12.2013 г.;
№173-ФЗ от 17.12.2001 г.;
№1032-ФЗ от 19.04.1991 г.;
№166-ФЗ от 15.12.2001 г.
Условия досрочного назначения пенсии безработным
Подать документы для получения выплаты можно при соблюдении 6 требований:
Подтверждение статуса безработного органами службы занятости. Справку можно оформить в ЦЗН.
Невозможность трудоустройства. Безработный может передать в ЦЗН отказы потенциальных работодателей для подтверждения своего положения, но часто этого не требуется.
Наличие необходимого количества ИПК (пенсионных баллов). В 2019 году их минимальное количество равно 11,4.
Наличие требуемого трудового стажа. Для мужчин 25 лет, а для женщин 20 лет.
Направление от Центра занятости. Документ служит подтверждением того, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока.
До достижения пенсионного возраста человеку осталось меньше двух лет. В 2019 г. претендовать на досрочные выплаты по старости смогут женщины 53 лет и мужчины 58 лет. По закону льготное денежное обеспечение не выплачивается дольше 24 месяцев.
Как оформить пенсию раньше положенного срока
Безработному придется обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) по месту жительства. Алгоритм процедуры оформления преждевременной пенсии:
Безработный получает направление Центра занятости, оформляет все необходимые для получения досрочной выплаты документы.
Посещение ПФР. Безработный заполняет заявление и передает его вместе с пакетом документов госслужащему.
Рассмотрение заявления. ПФР может изучать документы, представленные безработным, в течении 30 дней. По окончании этого срока Пенсионный фонд пришлет уведомление с решением.
Назначение досрочной пенсии. Источник финансирования преждевременных выплат – бюджет ПФР. Размер досрочного пенсионного обеспечения определяется по тем же нормам, что и страхового.
Признание гражданина Центром занятости официально безработным не всегда является гарантией того, что он сможет уйти на пенсию досрочно. ПФР при изучении документов запрашивает информацию об отказах специалисту на предложения работодателей. Если физлицо не хочет работать по своей специальности, то Пенсионный фонд может вынести отрицательное решение по заявлению.
Направление центра занятости
Право на досрочную пенсию появляется у гражданина, если он получил письменное подтверждение от ЦЗН. В направлении от Центра занятости должно быть указано, что учреждение не может найти специалисту работу. Срок действия документа – 1 месяц. ЦЗН часто отказывает гражданам в оформлении направления по неправомерным причинам. Алгоритм действий в подобных ситуациях:
Обратиться к юристу, оформить исковое заявление.
Передать исковое заявление в суд по месту жительства. Обязательно для рассмотрения дела нужно оплатить госпошлину.
Иск будет рассмотрен судьей в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. При положительном решении ЦЗН обяжут выдать направление.
Лучше сразу передать направление в ПФР после получения, а не ждать целый месяц, иначе льготный выход на пенсию будет отсрочен его повторным оформлением. Уважительным обстоятельством, позволяющим продлить срок действия документа, является лист временной нетрудоспособности.
Перечень требуемых документов
Для оформления досрочного пенсионного обеспечения нужно представить в ПФР:
направление от ЦЗН;
заявление от безработного;
паспорт;
справку с указанием среднемесячного заработка до 01.01.2002 г. в течение любых 60 месяцев непрерывной работы;
СНИЛС;
трудовую книжку.
Отдельными справками придется подтвердить:
нетрудоспособность некоторых членов семьи;
наличие нетрудоспособных иждивенцев;
изменение личных сведений (фамилии, имени и т.д.);
место фактического проживания или прописки на территории России.
Заявление от безработного должно содержать:
полное наименование органа, куда обращается гражданин;
фамилию, имя, отчество заявителя;
просьбу о назначении досрочных пенсионных выплат;
перечень оснований для оформления;
список приложенных документов;
дату и подпись заявителя.
Прекращение выплаты пенсии
Гражданин не будет получать пособие этого вида до конца жизни. Досрочная пенсия безработным перестанет выплачиваться при:
Возобновлении трудовой деятельности. Пенсионер должен уведомить отделение ПФР о выходе на работу. Если гражданин пренебрежет этой обязанностью, то далее ему придется возместить все переплаченные государством средства вместе с пенями. После прекращения трудовой деятельности выплаты можно возобновить, повторно получив направление от Центра занятости и подав заявление в ПФР.
Достижении пенсионного возраста, установленного законодательством. После наступления 56 лет или 61 года (требования для женщин и мужчин в 2019 г.) безработный должен обратиться в ПФР с заявлением на получение обычного страхового пенсионного обеспечения по старости. Если не подать документы заранее, гражданин останется без выплат во время переоформления пенсионного обеспечения.
Видео
2218
Была ли эта статья полезной?
Да
Нет
1 человек ответили
Спасибо, за Ваш отзыв!
человек ответили
Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.
Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!
sovets24.ru
Досрочная пенсия по старости безработным: права и документы
В настоящее время безработица прочно вошла в нашу жизнь. Особенно тяжело в такой ситуации приходится гражданам, немного не достигнувшим пенсионного возраста, поскольку работодатели неохотно принимают на работу немолодых сотрудников. При этом далеко не всем известно, что может быть назначена досрочная пенсия по старости безработным, даже если они еще не достигли установленной возрастной отметки.
Находящимся в указанной возрастной категории в такой ситуации приходится нелегко, но можно справиться с проблемами, благодаря помощи, предоставляемой государством. В предлагаемом материале рассматриваются правила ее назначения, порядок оформления, необходимая документация и другие моменты, которые следует знать по данному вопросу.
Консультация юриста (пенсии и право) по телефону
Бесплатно по России
+8 (800) 500-27-29 доб.107
По Москве и Московской области
+7 (499) 653-60-72 доб.696
Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
+7 (812) 426-14-07 доб.726
Какие правила установлены для получения пенсии безработными людьми?
Все знают, что трудовая пенсия устанавливается при условии достижения мужской частью населения шестидесятилетней возрастной отметки, женской – пятидесяти пятилетней, если заработан не менее чем пятилетний стаж. Некоторые категории граждан имеют право выхода на пенсию ранее этого срока при условии наличии стажа, заработанного в неблагоприятных или вредных условиях трудовой деятельности, на Севере и пр.
Однако если так вышло, что гражданин лишился работы, и при этом до установленной границы пенсионного возраста ему осталось не менее двух лет, то в такой ситуации законодательство предусматривает возможность назначения досрочного пенсионного обеспечения. Это касается и завершающих трудовую деятельность на льготных условиях. Главное требование – отсутствие предложений по трудоустройству от центра занятости.
Дело в том, что, если в организации произошло сокращение штатного расписания, численности или структура вообще прекратила свою деятельность, то уволенному работнику, если он находится в возрасте, близком к пенсионному, в силу физиологических особенностей, достаточно трудно освоить новую профессию и сменить род деятельности.
Именно по этой причине государство идет навстречу такой категории населения и назначает досрочное оформление пенсий безработным гражданам такой возрастной категории.
Условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан предусматривают следующее:
статус безработного должен подтверждаться официальным образом. Это значит, что он не должен иметь никакой работы и заработной платы, зарегистрироваться в службе по трудоустройству, быть готовым приступить к труду в любое время. Причислить то или иное лицо к указанной категории имеет право только территориальное отделение центра занятости;
указанная выше служба не имеет возможности обеспечить работой данное лицо;
увольнение было связано с прекращением существования компании, где был трудоустроен человек, либо мероприятиями по сокращению штатного расписания или численности работников – таким образом, это не должно зависеть от уволенного лица. Если расчет был вызван другими обстоятельствами, упомянутыми ниже, досрочный выход на пенсию не предусмотрен:
если безработный успел заработать необходимый минимальный трудовой стаж: для мужской категории граждан – двадцать пять лет, для женской – двадцать;
при условии наличия минимального количества пенсионных баллов, составляющих 13,8, которые поэтапно повышаются до 2025 года до тридцати;
досрочная пенсия по старости безработным назначается, только если до достижения установленной возрастной границы им осталось не более двух лет, это относится как к общим случаям, так и льготным;
если инициатива о назначении такого обеспечения исходит от службы трудоустройства;
наличия согласия самих граждан на такой вид пособия.
Назначение указанного пособия может быть выполнено, только если соблюдены все из перечисленных условий.
Важно! При невыполнении хотя бы одного из требующихся условий, назначение досрочного пенсионного пособия безработным по возрасту невозможно.
В то же время, оно может быть отменено, если произошли следующие события:
гражданин смог трудоустроиться и получает заработную плату;
лицом достигнута возрастная планка, установленная для пенсионного возраста, и ему может быть назначена пенсия на общих основаниях.
Невозможность назначения такого пособия может обусловливаться увольнением по следующим причинам:
неспособностью работника исполнять свои служебные функции;
в связи с нарушениями трудовой и финансовой дисциплины, другими нарушениями (прогулом, нарушением информационной безопасности, появлением в организации в нетрезвом виде и пр.);
аморальным проступком, в связи с чем невозможно продолжение трудовой деятельности;
наличии конфликта интересов;
в связи с предоставлением недостоверной документации при приеме на работу;
нарушениями, относящимися к материальной ответственности и другим подобным поводам.
Какие документы нужно подать, чтобы получить пенсию досрочно?
Рассмотрим, как оформить досрочную пенсию безработному, столкнувшемуся с подобными обстоятельствами.
Такому лицу выдается соответствующее направление службой трудоустройства, с которым он обращается в Пенсионный фонд по месту проживания. Следует учесть, что выданная бумага действительна не более месяца. Единственной уважительной причиной является получение листа о временной нетрудоспособности.
Обратите внимание! Направление, выданное центром занятости, действует не более одного месяца. Если этот срок истек, придется получать новую бумагу, что не всегда возможно.
Выдается два экземпляра данного документа, причем лицо, их получившее, подтверждает этот факт личной распиской.
Если ПФ принято положительное решение, данный гражданин перестает лишаться безработным и ему досрочно назначается пенсия.
Документация, необходимая для оформления указанного пособия, предусматривает наличие:
уже упомянутого направления от службы трудоустройства;
личного заявления от претендента;
личного паспорта или другого аналогичного документа, подтверждающего личность заявителя, его возраст, место проживания, факт наличия гражданства;
пенсионного страхового свидетельства;
документов, подтверждающих страховой стаж. Это может быть трудовая книжка или справка из фирмы, где был ранее трудоустроен гражданин;
справки, подтверждающей размер среднего уровня доходов за каждый месяц за произвольный непрерывный пятилетний период трудовой занятости не позже начала две тысячи второго года.
Дополнительно в некоторых ситуациях существует необходимость подтвердить:
то, что другие близкие члены семьи не имеют возможности трудиться;
наличие нетрудоустроенных родных, находящихся на иждивении;
прописку или факт проживания в нашей стране;
если изменились личные данные (фамилия и пр.) – предоставить соответствующую подтверждающую информацию.
Если принято положительное решение, выплаты перечисляются с момента даты, когда поступило обращение, и прекращаются при наступлении указанных выше условий. Как и ко всем остальным видам пенсионного обеспечения, к указанной относятся все осуществляемые индексации и повышения.
Когда это произойдет, необходимо предоставить личное заявление и требуемые документы для назначения пенсионного обеспечения на общих условиях, в связи с достижением возрастной границы.
Рекомендуется побеспокоиться об этом за какое-то время до истечения срока выплаты назначенного досрочного пособия, чтобы не остаться на период переоформления (на который уходит около двух месяцев) без средств к существованию.
Какая организация регулирует такой вопрос?
Как уже было сказано, досрочное оформление пенсий безработным гражданам осуществляется Пенсионным фондом, по месту проживания гражданина, если соответствующее направление предоставлено службой занятости.
Имеется один существенный момент! Хотя пособие и назначается ПФ, его перечисление производится за счет центра занятости. Однако для этой организации на такой вид пособий установлены определенные квоты, поэтому, даже при наличии необходимых условий, обратившемуся по данному вопросу может быть отказано, либо выплаты могут приостановить в любое время.
Если последнее произошло необоснованно, то граждане вправе обжаловать этот факт в Министерстве труда или, обратившись в судебную инстанцию.
В случае отказа центром занятости в выдаче указанного направления, он должен продолжить осуществление поиска трудоустройства, иначе гражданином также могут отстаиваться свои права в суде.
В свою очередь, получающий такое пособие, обязан уведомлять ПФ о следующих событиях:
о трудоустройстве с назначением заработной платы;
если изменилось количество лиц, находящихся на иждивении;
при смене места проживания;
если лицо выезжает за границу, в страну, заключившую с нашей договоренность по обязательствам пенсионного обеспечения.
Необходимо заметить, что досрочное назначение выплаты пенсионного обеспечения не имеющим возможности трудоустроиться – не единственная форма государственной поддержки.
Например, если работника сократили, то ему должна выплачиваться среднемесячная заработная плата два последующих месяца. Кроме того, весь последующий год таким лицам начисляется пособие, полагающееся всем безработным. За этот период, при желании, вполне можно найти новую работу или просто приблизиться к установленной для назначения пенсии возрастной планки.
Постскриптум
Как видим из представленного материала, ввиду наличия трудностей с трудоустройством для немолодых людей, им может назначаться пенсионное пособие до достижения возраста выхода на пенсию. Однако для его оформления должны соблюдаться определенные условия.
pensiolog.ru
Досрочная пенсия по старости безработным
В соответствии с законодательством*, граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше установленного срока при отсутствии возможности трудоустройства.
Обращаем внимание, что пенсия по старости на общих основаниях безработным гражданам раньше общеустановленного пенсионного возраста на два года может быть назначена только по предложению органов службы занятости ((женщинам в 53 года, мужчинам в 58 лет).
Размер досрочной пенсии безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости гражданам, достигшим общеустановленного срока пенсионного возраста.
Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, в том числе страховой пенсии на льготных условиях. При назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня ее назначения. Так же, как и на страховые пенсии, на досрочную пенсию безработным будут распространяться все производимые индексации пенсии.
Чтобы оформить пенсию досрочно, неработающему гражданину необходимо наличие следующих документов:
-предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина досрочно на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях;
-документы, подтверждающие страховой стаж (стаж на соответствующих видах работ).
Необходимо помнить, что выплата досрочной пенсии безработным прекращается при поступлении на работу. О факте трудоустройства пенсионер обязан незамедлительно сообщить в территориальный орган ПФР. В противном случае, гражданин обязан возместить государству переплаченные средства.
*Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
www.pfrf.ru
Досрочная пенсия по предложению государственной службы занятости
В 2015 году жителям Еврейской автономной области назначено 26 пенсий по предложению службы занятости
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 Закона гласит, что при отсутствии возможности трудоустройства, безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия до наступления пенсионного возраста, по предложению органов службы занятости. Досрочная пенсия назначается не ранее, чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях: женщинам - по достижении 53 лет, при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам - по достижении 58 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
Обязательные условия
Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:
признание граждан в установленном порядке безработными;
отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; - достижение безработными гражданами определенного возраста;
увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
Особое предложение
Органами Пенсионного фонда Российской Федерации досрочную пенсию безработным могут назначить только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получении такого предложения, гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице. Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается, до достижения установленного пенсионного возраста. Важно, что при назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных. Для назначения и получения досрочной пенсии гражданин должен предоставить следующие документы:
заявление о назначении пенсии; документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).
В необходимых случаях могут быть предоставлены дополнительные документы: о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; о месте пребывания или фактического проживания на территории России; об изменении фамилии, имени, отчества; об установлении инвалидности. Размер досрочной пенсии определяется по нормам установленным Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе и ранее этого возраста, если пенсия назначается досрочно, будущий пенсионер должен обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Если работа нашлась
При поступлении на работу, или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата пенсии восстанавливается.
Все расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ, с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
