Как мужчине уйти на пенсию в 58 лет


Как выйти на пенсию мужчине в 58 лет

14.09.2018

  • Возраст работника. Он должен составлять не менее 53 лет для женщин и 58 лет для мужчин.
  • Наличие статуса безработного.
  • Соответствие трудового стажа установленным в категории срокам.
  • Личное волеизъявление лица, претендующего на досрочную пенсию (если человек был сокращен).
  • Если претендент — мать, воспитывающая более пяти детей.

Если работник осуществляет свою трудовую деятельность на работе с вредными особенностями труда, то возможность досрочного выхода на пенсию значительно возрастает. Какие именно профессии попадают под категорию «вредных»? Еще с советских времен сохранилась классификация, позволяющая точно определить степени тяжести труда. Так, существуют четыре уровня профессиональной деятельности:

Досрочная пенсия для мужчин в 2019-2019 годах

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2019 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 к 2025 году.

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении мужчинами возраста 58 лет, для женщин – 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 25 лет.

Возможен ли досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и что для этого нужно

Еще одна категория, получившая от государства право выйти на заслуженный отдых раньше, чем это положено по возрасту, – безработные, которые не могут подыскать для себя подходящие варианты трудоустройства. Но в этом случае выход на пенсию возможен только в том случае, если соответствующее заявление поступит не от самого потенциального пенсионера, а от службы занятости.

  • первый – это личное обращение. Оно имеет весомое преимущество, так как позволяет сразу же убедиться в том, что документы приняты в полном объеме и никаких дополнительных справок предоставлять не нужно;
  • второй способ – отправка пакета бумаг по почте. В этом случае датой обращения в ПФ будет считаться день, указанный на почтовом штемпеле. Именно с нее должна назначаться пенсия.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

На сегодняшний день по законам РФ выйти на пенсию и получать помощь от государства могут те лица, которые переступили рубеж 60 летнего возраста для мужчин и 55 для представительниц прекрасного пола. Однако, существует такое понятие — как досрочное оформление пенсионной помощи. Но рассчитывать на данную помощь может не каждый гражданин данной страны.

Читать еще -->  Доверенность на приобретение недвижимости образец

Для этого необходимо иметь основания, которые позволят оформить досрочную помощь. Существует определенная категория граждан со стажем, которая при оформлении некоторых документов может получить определенную сумму денег при наличии оснований и условий для выхода на заслуженный отдых.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

Пенсионный возраст в Казахстане

Сколько детей должно быть в семье? Всего 5. Это с учетом и родных, и усыновленных в официальном порядке. При этом воспитывать несовершеннолетних придется минимум до 8-летнего возраста. Для отцов-одиночек поставленный вопрос решается в индивидуальном порядке. На практике мужчины не выходят досрочно на пенсию из-за многодетности. Такое право остается за женщиной.

Размер базовой пенсии в стране составляет 11 965 тенге по данным на 2019 год. С 2019 года планируется изменить систему начисления пенсии. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа. Таким образом, пенсионеры в Казахстане приблизятся к получению заслуженных денежных средств по принципу расчетов, действующих в России.

  • понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов;
  • их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы;
  • исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах;
  • женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50;
  • северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.
  • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
  • постановка на учёт в ЦЗН;
  • необходимый стаж;
  • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
  • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
  • согласие самого пенсионера.

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году по старости — правила назначения, порядок оформления

Для оформления пенсии необходимо написать заявление в службу занятости, на основании которого будет выдано письменное предложение о направлении лица на пенсию. С этим предложением следует обратиться в Пенсионный фонд в течение месяца. Если этого не сделать, заявление будет признано недействительным. Единственным основанием для продления его срока считается болезнь гражданина.

Очень важно иметь также в виду, что в случае если по прошествии некоторого времени после назначения пенсии гражданин устроится на новую работу, то досрочная пенсия при сокращении штата выплачиваться ему не будет. На восстановление выплат можно рассчитывать только после прекращения работы. Поэтому выбор – получать пенсию или заработную плату – остается за гражданином.

Читать еще -->  Как разделить многоконтурный земельный участок

Досрочный выход на пенсию, как оформить

  1. Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет.
  2. Мужчины с 55, а женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства. Это право предоставляется только матери или отцу одного нездорового ребенка. Обязательное условие: протяженность страхового стажа — не меньше 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет — возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.
  3. Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
    • достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет;
    • официальное признание гражданина безработным;
    • выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости;
    • невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы;
    • причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
  4. Инвалиды по зрению. Это относится к инвалидам только I группы. Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины — в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.
  5. Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины — 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
  6. Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины — 15 лет, а мужчины — 20 лет. Они выходят на льготную пенсию соответственно в 40 и 45 лет.
  7. Лица, которые хотя бы какое-то время жили и работали на Крайнем Севере.
  8. 57-летние мужчины и 53-летние женщины, которые имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно и могут подтвердить выполнение следующих видов работ:
  • текстильное производство с повышенной тяжестью;
  • работы с очень тяжелыми условиями труда;
  • подземные работы;
  • педагогическая деятельность;
  • медицинская деятельность.

Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России «О занятости населения». Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

Как выйти на пенсию в 58 лет

Направление для оформления пенсии досрочно производится по письменному заявлению безработного. На основании заявления орган службы занятости выдает гражданину в письменной форме предложение о направлении его на пенсию и справку о периодах, включаемых в соответствии с Законом в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение.

Отдельно стоит отметить и наличие у трудящегося лица каких-то тяжелых заболеваний. Если продолжение рабочей деятельности невозможно по состоянию здоровья, то досрочная пенсия может быть оформлена лишь при условии предоставления специального медицинского заключения в центр занятости.

Как выйти на пенсию мужчине в 58 лет Ссылка на основную публикацию

firstjurist.ru

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет в 2019 году - закон

Имея представление о том, как это досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет в 2019 году, граждане России могут исключить вероятность получения отказа от сотрудников ПФР.

В соответствии с нормами законодательства РФ стандартный возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет.

Одновременно с этим предусмотрено немало льгот и программ, которые направлены на граждан, осуществляющих деятельность в особых условиях, либо же соответствуют установленным требованиям.

Для возможности рассчитывать на досрочную пенсию, крайне важно подойти к данному вопросу со всей ответственностью, чтобы исключить вероятность получения отказа.

Важные аспекты

Российским законодательством допускается возможность выхода на досрочную пенсию в 58 лет и даже раньше.

Для возможности исключит вероятность получения отказа крайне важно знать и исполнять требования законодательства РФ.

Необходимые термины

Граждане России оставляют за собой право досрочного выхода на отдых по различным на то причинам, в том числе и увольнение по собственному желанию.

При этом некоторые категории граждане ввиду своей профессиональной занятости и некоторых социальных факторов в соответствии с нормами российского законодательства вправе уйти на отдых досрочно.

Под досрочным выходом на пенсию подразумевается материальное обеспечение, которое подлежит перечислению гражданам, достигшим определенного возраста, но при условии наличия соответствующего стажа работы по определенной специальности либо же при наличии необходимого социального статуса.

Условия назначения

В 2019 году нормами законодательства РФ допускается возможность выхода на пенсию досрочно не только в 58 лет, но и раньше.

В большинстве случаев такое право можно реализовать на основании непосредственного профессионального критерия.

Необходимо помнить, что некоторые профессии подразумевают под собой фактическое снижение возрастной грани.

К таковым профессиям в 2019 году принято относить:

  • учителей и иной педагогический состав в частности;
  • сотрудников государственных и муниципальных медицинских учреждений;
  • актеров театра, в том числе иных сотрудников зрелищных представлений;
  • работников обслуживающих бригад локомотива, включая водителей грузовых установок в подземных шахтах;
  • механизаторов, которые осуществляют деятельность в портах в период ведения различных погрузочных работ; сотрудников, исполняющих работы на плавсоставах;
  • управляющих сотрудников городского общественного транспорта;
  • граждан, которые на регулярной основе совершают перелеты на суднах из гражданской авиации;
  • лица, которые занимаются добычей полезных ископаемых на полной ставке;
  • граждане, которые работают в службе МЧС.

Одновременно с этим нужно брать во внимание тот факт, что с целью выхода на заслуженный отдых, перечисленным категориям лиц необходимо в обязательно соблюдать некоторые немаловажные условия, а именно:

  • обязательное наличие достаточного суммарного размера официального трудового стажа;
  • обязательное наличие страхового стажа;
  • достижение необходимого возраста.

К отдельной категории граждан, которые претендуют на досрочное пенсионное обеспечение, принято относить тех лиц, которые непосредственно занимались летными испытаниями в летном составе.

При этом вне зависимости от разновидности летательного средства:

  • самолетами;
  • космическими ракетами;
  • и так далее.

Такая категория граждан оставляет за собой право на досрочное получение пенсионного обеспечения раньше установленного срока.

При этом крайне важно иметь в наличии:

  • пенсионный коэффициент в размере не меньше 30;
  • достаточного размера гражданского стажа.

Речь идет о наличии такого размера стажа, как:

Для мужчин 25 лет
Для женщин 20 лет

Зная имеющиеся особенности можно исключить вероятность получения отказа.

Законные основания

Основным нормативно-правовым документом по праву считается Федеральный закон № 400, которые подробно разъясняет особенности не только выплат гражданам, отработавшим при наличии конкретных условий, к примеру:

  • на территории Крайнего Севера;
  • при опасных для жизни ситуациях.

Указанным нормативным документом также определен перечень лиц, к примеру, которые вправе дополнительно рассчитывать на льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

К ним принято относить:

  • мужчин и женщин, которые воспитали не менее 5 детей;
  • родителей инвалидов и так далее.

Ссылаясь на нормы ФЗ № 400 можно исключить вероятность получения отказа от территориального представительства Пенсионного фонда.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет по закону

Процедура выхода на досрочную пенсию не влечет за собой каких-либо сложностей, однако имеющиеся особенности могут повлечь за собой возникновение многочисленного недопонимания.

Как следствие, это влечет за собой отказ в начислении пенсионного обеспечения льготным категориям гражданам. По этой причине возникает необходимость рассмотреть их подробней.

Возникающие нюансы по возрастам (таблица)

Еще в 2015 году была проведена реформа, которая смогла разделить все пенсионные выплаты на:

  • страховые;
  • и накопительные.

Одновременно с этим, трудовая пенсия может быть оформлена и начислена по:

  • старости;
  • инвалидности;
  • потере кормильца.

Для возможности на законных основаниях получать пенсионное обеспечение по старости (не имеет значения досрочно либо по стандартным правилам), крайне важно соответствовать установленным требованиям, а именно:

  • обязательное достижение необходимого возраста;
  • наличие достаточного страхового стажа за которое работодателем были внесены необходимые взносы в ПФ РФ;
  • наличие минимум 9 накопленных пенсионов баллов;
  • наличие минимального стажа официальной занятости в 9 лет.

Необходимо помнить о том, что число лет, в течении которых граждане вели официальную занятость, считается исключительно по отчислениям в территориальный Пенсионный фонд.

Для этого обязательно нужно быть зарегистрированным в ОПС и работать официально.

Одновременно с этим возникает необходимость рассмотреть особенности выхода на досрочную пенсию по достижению конкретного возраста, в частности:

Возраст выхода на пенсию Имеющиеся особенности
55 лет Можно выйти при наличии инвалидности, которая была получена во время несения воинской службы, при условии наличия минимум 25 лет стажа
57 лет При наличии минимального стажа в 7,5 лет. Правило действует в том случае, если 6 из них были проработаны в сочетании с тяжелыми условиями труда
58 лет Допускается возможность оформления досрочной пенсии по причине сокращения штата либо ликвидации компании.При этом нужно соблюдать несколько условий, а именно:
  • наличие оснований увольнения. В случае увольнения, основания для которого связаны со здоровьем либо иными причинами, то нет права досрочного выхода на заслуженный отдых;
  • при работе на стандартных условиях нужно иметь в наличии минимум 25 лет суммарного стажа;
  • признание гражданина центром занятости официально безработным. Подтверждением является предоставление соответствующей справки в ПФР;
  • подтверждение сотрудникам центра занятости отсутствия занятости, которая отвечает имеющемуся образованию и квалификации в частности
59 лет В таком возрасте можно рассчитывать на досрочную пенсию только некоторым группам граждан:
  • в случае занятости в сфере добычи полезных ископаемых — при наличии стада в 25 лет, для шахтеров — 20 лет;
  • при наличии минимум стажа работы в сфере рыбной промышленности в 25 лет;
  • при наличии минимального стажа в 15 лет при работе по творческим специальностям

Отдельного внимания заслуживает деятельность на Крайнем Севере. Мужчины, которые официально заняты на территории Крайне Севера либо же приравненных к нему районах в течении 15 лет, оставляют за собой право досрочно выйти на заслуженный отдых по достижению 55-летнего возраста.

Видео: в Пенсионном фонде рассказали о досрочном выходе на пенсию Одновременно с этим запрещается покидать территорию Крайнего Севера на срок, превышающий полгода.

Порядок оформления

Процедура оформления досрочного выхода на пенсию не влечет за собой каких-либо сложностей.

Для этого достаточно соблюдать определенные действия, а именно:

Изначально нужно собрать установленную документацию Днем начисления пенсионного обеспечения считается период подачи соответствующего заявления, но при этом не раньше получения права. Узнать адрес расположения территориального ПФР можно на официальном портале в интернете
Передача собранной документации Заявление совместно с иным пакетом документов можно передать:
  • путем личного обращения;
  • с помощью уполномоченного лица;
  • путем отправки заказного письма по почте России.

Следует заметить, что дата, проставленная на почтовом штемпеле, либо же день обращения в отделение законного представителя считается моментом назначения пенсионного обеспечения. Уполномоченные лица ПФР должны в обязательном порядке предоставить расписку о принятии бумаг

Проверка предоставленных сведений сотрудниками ПФР на предмет подлинности Представители ПФР оставляют за собой право потребовать предоставить дополнительную документацию при необходимости. В таком случае период оформления может быть увеличен до 3 месяцев
Период рассмотрения составленной заявки В среднем на это уходит до 10 календарных дней
Уведомление сотрудника о положительном либо отрицательном решении Уведомление должно быть передано заявителю в течении 5 дней с момента принятия решения. На основании положительного решения граждане вправе самостоятельно выбирать оптимальный способ получения средств — на карту либо наличкой

Перечень документов, которые понадобятся

С целью получения пенсионного обеспечения возникает необходимость предоставить:

В некоторых случаях может быть затребовано дополнительно:

  • документальное подтверждение смены фамилии;
  • число имеющихся иждивенцев;
  • документальное подтверждение наличия необходимого трудового стажа в сложных условиях;
  • документальное подтверждение наличия одной из групп инвалидности.

При необходимости могут быть затребованы и иные документы.

Кому могут отказать

В случае соблюдения всех без исключения условий, у сотрудников Пенсионного фонда не будет оснований для отказа в назначении досрочной пенсии мужчинам.

Одновременно с этим, имеется список оснований, при которых невозможно рассчитывать на досрочную пенсию:

В случае увольнения мужчины по сокращению либо ликвидации фирмы Но при этом центр занятости предлагал трудоустройство в соответствии с имеющейся квалификацией
В случае отмены Правительством РФ прав граждан На оформление досрочного пенсионного обеспечения
В случае получения ежемесячного дохода от компании Которая перед этим уволила сотрудника

По причине того, что досрочное пенсионное обеспечение по праву считается исключением из правил, то все поданные заявления граждан подлежат рассмотрению в индивидуальном порядке.

В случае выхода на пенсию досрочно, размер положенных выплат определяется стандартным образом.

Напоследок можно сказать — досрочное пенсионное обеспечение напрямую зависит от размера средней заработной платы, а суммы отчислений в ПФР, суммарного числа трудового стажа и накопленных баллов в частности.

Процедура оформления необходимой документации полностью идентична процессу оформления стандартного пенсионного обеспечения.

Досрочные начисления гражданам подвержены ежегодной индексации и увеличиваются наравне с иными типами выплат.

Для получения права на досрочную пенсию достаточно отвечать заявленным требованиям ПФР.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

jurist-protect.ru

Как это досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет - Помощь юриста

Действующее законодательство устанавливает пенсионный возраст для мужчин в 60 лет. В то же время в рамках многочисленных социальных программ, направленных на защиту граждан РФ, некоторые категории лиц имеют право на досрочный выход на пенсию. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо соответствовать целому ряду условий, на которых мы подробно остановимся в данной статье.

Общие требования для выхода на пенсию

Как мы уже упоминали, по общим правилам мужчины могут выходить на заслуженный отдых в 60 лет. Но это не единственное условие, которое необходимо выполнить для получения пенсионных выплат. Кроме того, огромное значение имеют такие факторы, как:

  • страховой стаж, который, согласно закону 400-ФЗ, не может составлять меньше 6 лет;
  • индивидуальный коэффициент, в 2017 году равняющийся 6,6 балла, но будет постепенно увеличиваться вплоть до 2024 года, пока не достигнет 30 баллов (по 2,4 балла в год).

В то же время целый ряд нормативов, принятых на федеральном уровне, обеспечивает возможность при соблюдении некоторых условий выйти на пенсию до достижения возраста в 60 лет.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

В статьях 30-32 закона 400-ФЗ прописана возможность досрочного выхода на пенсию для тех категорий лиц, которые:

  • осуществляли трудовую деятельность в сложных территориальных условиях (в качестве яркого примера можно привести Крайний Север);
  • занимались деятельностью связанной с условиями труда повышенной сложности (по вредности);
  • имеют инвалидность второй группы.

Кроме того, к категориям, имеющим право на досрочную пенсию, относятся лица с ограниченными физическими возможностями с первой группой инвалидности по зрению или получившие травму на воинской службе.

Еще одна категория, получившая от государства право выйти на заслуженный отдых раньше, чем это положено по возрасту, – безработные, которые не могут подыскать для себя подходящие варианты трудоустройства. Но в этом случае выход на пенсию возможен только в том случае, если соответствующее заявление поступит не от самого потенциального пенсионера, а от службы занятости.

Досрочный выход на пенсию после сокращения

Выйти на пенсию в 58 лет мужчине удастся и в том случае, если работника уволили с предприятия по сокращению штатов или в связи с ликвидацией компании. В данной ситуации должны быть в обязательном порядке соблюдены все описанные ниже условия:

  • сотрудник уволен только по упомянутым причинам. Если он пишет заявление об уходе с работы по состоянию здоровья (медицинским показателям) или по собственному желанию, досрочный выход на пенсию однозначно исключается;
  • мужчина, желающий выйти на заслуженный отдых в 58 лет, имеет не менее 25 лет страхового стажа. Исключение составляют лица, которые работали в сложных территориальных условиях или на особых производствах;
  • потенциальный пенсионер сразу после увольнения по сокращению или ввиду ликвидации предприятия обязан сразу стать на учет в службе занятости, которая признает его безработным.

Еще одно важное условие – это полное отсутствие на бирже труда вариантов трудоустройства, которые соответствуют специальности и квалификации новоявленного безработного.

Документы, необходимые для оформления досрочного выхода на пенсию

При наличии желания выйти на пенсию досрочно при достижении возраста в 58 лет, а также при соблюдении всех упомянутых выше условий необходимо обратиться в региональное (местное) отделение Пенсионного фонда и представить следующие документы:

  • соответствующее заявление, заполняемое согласно закону 400-ФЗ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • общегражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка за любой период до 2002 года, в которой указывается сумма среднемесячного заработка.

Лица, уволенные из-за ликвидации предприятия или по сокращению штатов и не могущие найти новую работу, предоставляют также рекомендацию от службы занятости. Она, напомним, является главным основанием для досрочного выхода на пенсию при таких условиях.

Кроме того, представитель ПФ может потребовать дополнительные документы, к которым относятся:

  • справка о составе семьи;
  • свидетельства о рождении детей, а также документы, подтверждающие, что некоторые члены семьи являются иждивенцами или нетрудоспособными;
  • справка о трудовом стаже в особых условиях, дающая право на досрочный выход на заслуженный отдых;
  • документы, подтверждающие присвоение степени инвалидности.

Источник: //pensiaexpert.ru/oformlenie-pensii/vozmozhen-li-dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-dlya-muzhchin-v-58-let-i-chto-dlya-etogo-nuzhno.html

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет в 2018 году — закон

Имея представление о том, как это досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет в 2018 году, граждане России могут исключить вероятность получения отказа от сотрудников ПФР.

В соответствии с нормами законодательства РФ стандартный возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет.

Одновременно с этим предусмотрено немало льгот и программ, которые направлены на граждан, осуществляющих деятельность в особых условиях, либо же соответствуют установленным требованиям.

Для возможности рассчитывать на досрочную пенсию, крайне важно подойти к данному вопросу со всей ответственностью, чтобы исключить вероятность получения отказа.

Важные аспекты

Российским законодательством допускается возможность выхода на досрочную пенсию в 58 лет и даже раньше.

Для возможности исключит вероятность получения отказа крайне важно знать и исполнять требования законодательства РФ.

Необходимые термины

Граждане России оставляют за собой право досрочного выхода на отдых по различным на то причинам, в том числе и увольнение по собственному желанию.

При этом некоторые категории граждане ввиду своей профессиональной занятости и некоторых социальных факторов в соответствии с нормами российского законодательства вправе уйти на отдых досрочно.

Под досрочным выходом на пенсию подразумевается материальное обеспечение, которое подлежит перечислению гражданам, достигшим определенного возраста, но при условии наличия соответствующего стажа работы по определенной специальности либо же при наличии необходимого социального статуса.

Условия назначения

В 2018 году нормами законодательства РФ допускается возможность выхода на пенсию досрочно не только в 58 лет, но и раньше.

В большинстве случаев такое право можно реализовать на основании непосредственного профессионального критерия.

Необходимо помнить, что некоторые профессии подразумевают под собой фактическое снижение возрастной грани.

К таковым профессиям в 2018 году принято относить:

  • учителей и иной педагогический состав в частности;
  • сотрудников государственных и муниципальных медицинских учреждений;
  • актеров театра, в том числе иных сотрудников зрелищных представлений;
  • работников обслуживающих бригад локомотива, включая водителей грузовых установок в подземных шахтах;
  • механизаторов, которые осуществляют деятельность в портах в период ведения различных погрузочных работ;сотрудников, исполняющих работы на плавсоставах;
  • управляющих сотрудников городского общественного транспорта;
  • граждан, которые на регулярной основе совершают перелеты на суднах из гражданской авиации;
  • лица, которые занимаются добычей полезных ископаемых на полной ставке;
  • граждане, которые работают в службе МЧС.

Одновременно с этим нужно брать во внимание тот факт, что с целью выхода на заслуженный отдых, перечисленным категориям лиц необходимо в обязательно соблюдать некоторые немаловажные условия, а именно:

  • обязательное наличие достаточного суммарного размера официального трудового стажа;
  • обязательное наличие страхового стажа;
  • достижение необходимого возраста.

К отдельной категории граждан, которые претендуют на досрочное пенсионное обеспечение, принято относить тех лиц, которые непосредственно занимались летными испытаниями в летном составе.

При этом вне зависимости от разновидности летательного средства:

  • самолетами;
  • космическими ракетами;
  • и так далее.

Такая категория граждан оставляет за собой право на досрочное получение пенсионного обеспечения раньше установленного срока.

При этом крайне важно иметь в наличии:

  • пенсионный коэффициент в размере не меньше 30;
  • достаточного размера гражданского стажа.

Речь идет о наличии такого размера стажа, как:

Для мужчин 25 лет
Для женщин 20 лет

Зная имеющиеся особенности можно исключить вероятность получения отказа.

Законные основания

Основным нормативно-правовым документом по праву считается Федеральный закон № 400, которые подробно разъясняет особенности не только выплат гражданам, отработавшим при наличии конкретных условий, к примеру:

  • на территории Крайнего Севера;
  • при опасных для жизни ситуациях.

Указанным нормативным документом также определен перечень лиц, к примеру, которые вправе дополнительно рассчитывать на льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

К ним принято относить:

  • мужчин и женщин, которые воспитали не менее 5 детей;
  • родителей инвалидов и так далее.

Ссылаясь на нормы ФЗ № 400 можно исключить вероятность получения отказа от территориального представительства Пенсионного фонда.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет по закону

Процедура выхода на досрочную пенсию не влечет за собой каких-либо сложностей, однако имеющиеся особенности могут повлечь за собой возникновение многочисленного недопонимания.

Как следствие, это влечет за собой отказ в начислении пенсионного обеспечения льготным категориям гражданам. По этой причине возникает необходимость рассмотреть их подробней.

Возникающие нюансы по возрастам (таблица)

Еще в 2015 году была проведена реформа, которая смогла разделить все пенсионные выплаты на:

  • страховые;
  • и накопительные.

Одновременно с этим, трудовая пенсия может быть оформлена и начислена по:

  • старости;
  • инвалидности;
  • потере кормильца.

Для возможности на законных основаниях получать пенсионное обеспечение по старости (не имеет значения досрочно либо по стандартным правилам), крайне важно соответствовать установленным требованиям, а именно:

  • обязательное достижение необходимого возраста;
  • наличие достаточного страхового стажа за которое работодателем были внесены необходимые взносы в ПФ РФ;
  • наличие минимум 9 накопленных пенсионов баллов;
  • наличие минимального стажа официальной занятости в 9 лет.

Необходимо помнить о том, что число лет, в течении которых граждане вели официальную занятость, считается исключительно по отчислениям в территориальный Пенсионный фонд.

Для этого обязательно нужно быть зарегистрированным в ОПС и работать официально.

Одновременно с этим возникает необходимость рассмотреть особенности выхода на досрочную пенсию по достижению конкретного возраста, в частности:

Возраст выхода на пенсию Имеющиеся особенности
55 лет Можно выйти при наличии инвалидности, которая была получена во время несения воинской службы, при условии наличия минимум 25 лет стажа
57 лет При наличии минимального стажа в 7,5 лет. Правило действует в том случае, если 6 из них были проработаны в сочетании с тяжелыми условиями труда
58 лет Допускается возможность оформления досрочной пенсии по причине сокращения штата либо ликвидации компании.При этом нужно соблюдать несколько условий, а именно:
  • наличие оснований увольнения. В случае увольнения, основания для которого связаны со здоровьем либо иными причинами, то нет права досрочного выхода на заслуженный отдых;
  • при работе на стандартных условиях нужно иметь в наличии минимум 25 лет суммарного стажа;
  • признание гражданина центром занятости официально безработным. Подтверждением является предоставление соответствующей справки в ПФР;
  • подтверждение сотрудникам центра занятости отсутствия занятости, которая отвечает имеющемуся образованию и квалификации в частности
59 лет В таком возрасте можно рассчитывать на досрочную пенсию только некоторым группам граждан:
  • в случае занятости в сфере добычи полезных ископаемых — при наличии стада в 25 лет, для шахтеров — 20 лет;
  • при наличии минимум стажа работы в сфере рыбной промышленности в 25 лет;
  • при наличии минимального стажа в 15 лет при работе по творческим специальностям

Отдельного внимания заслуживает деятельность на Крайнем Севере. Мужчины, которые официально заняты на территории Крайне Севера либо же приравненных к нему районах в течении 15 лет, оставляют за собой право досрочно выйти на заслуженный отдых по достижению 55-летнего возраста.

: в Пенсионном фонде рассказали о досрочном выходе на пенсию

Одновременно с этим запрещается покидать территорию Крайнего Севера на срок, превышающий полгода.

Порядок оформления

Процедура оформления досрочного выхода на пенсию не влечет за собой каких-либо сложностей.

Для этого достаточно соблюдать определенные действия, а именно:

Изначально нужно собрать установленную документацию Днем начисления пенсионного обеспечения считается период подачи соответствующего заявления, но при этом не раньше получения права.Узнать адрес расположения территориального ПФР можно на официальном портале в интернете
Передача собранной документации Заявление совместно с иным пакетом документов можно передать:
  • путем личного обращения;
  • с помощью уполномоченного лица;
  • путем отправки заказного письма по почте России.

Следует заметить, что дата, проставленная на почтовом штемпеле, либо же день обращения в отделение законного представителя считается моментом назначения пенсионного обеспечения.Уполномоченные лица ПФР должны в обязательном порядке предоставить расписку о принятии бумаг

Проверка предоставленных сведений сотрудниками ПФР на предмет подлинности Представители ПФР оставляют за собой право потребовать предоставить дополнительную документацию при необходимости.В таком случае период оформления может быть увеличен до 3 месяцев
Период рассмотрения составленной заявки В среднем на это уходит до 10 календарных дней
Уведомление сотрудника о положительном либо отрицательном решении Уведомление должно быть передано заявителю в течении 5 дней с момента принятия решения. На основании положительного решения граждане вправе самостоятельно выбирать оптимальный способ получения средств — на карту либо наличкой

Перечень документов, которые понадобятся

С целью получения пенсионного обеспечения возникает необходимость предоставить:

В некоторых случаях может быть затребовано дополнительно:

  • документальное подтверждение смены фамилии;
  • число имеющихся иждивенцев;
  • документальное подтверждение наличия необходимого трудового стажа в сложных условиях;
  • документальное подтверждение наличия одной из групп инвалидности.

При необходимости могут быть затребованы и иные документы.

Кому могут отказать

В случае соблюдения всех без исключения условий, у сотрудников Пенсионного фонда не будет оснований для отказа в назначении досрочной пенсии мужчинам.

Одновременно с этим, имеется список оснований, при которых невозможно рассчитывать на досрочную пенсию:

В случае увольнения мужчины по сокращению либо ликвидации фирмы Но при этом центр занятости предлагал трудоустройство в соответствии с имеющейся квалификацией
В случае отмены Правительством РФ прав граждан На оформление досрочного пенсионного обеспечения
В случае получения ежемесячного дохода от компании Которая перед этим уволила сотрудника

По причине того, что досрочное пенсионное обеспечение по праву считается исключением из правил, то все поданные заявления граждан подлежат рассмотрению в индивидуальном порядке.

В случае выхода на пенсию досрочно, размер положенных выплат определяется стандартным образом.

Напоследок можно сказать — досрочное пенсионное обеспечение напрямую зависит от размера средней заработной платы, а суммы отчислений в ПФР, суммарного числа трудового стажа и накопленных баллов в частности.

Процедура оформления необходимой документации полностью идентична процессу оформления стандартного пенсионного обеспечения.

Досрочные начисления гражданам подвержены ежегодной индексации и увеличиваются наравне с иными типами выплат.

Для получения права на досрочную пенсию достаточно отвечать заявленным требованиям ПФР.

Источник: //jurist-protect.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju-dlja-muzhchin-v-58-let/

Лайк   0   2948

Стандартный возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет. Однако существует множество льгот и программ, которые направлены на граждан, работающих в особых условиях или соответствующих установленным критериям.

Чтобы получить право на досрочную пенсию, требуется подойти под определенные основания, установленные законами страны.

Федеральным законом №400 регламентируется выплата пенсии гражданам, проработавшим при определенных условиях, например:

  • в районах Крайнего Севера;
  • при опасных для жизни ситуациях.

Законом установлены льготные группы лиц, например, мужчины и женщины, воспитавшие от 5 детей, родители инвалидов и т.д. Последней группе законом определено особе место в

Пенсионном законодательстве, они выходят на пенсию раньше, если:

  • получили инвалидность на службе;
  • имеют гипофизарный нанизм и ряд других болезней;
  • получившим 1 группу по зрению;
  • получившие заболевание во время подземных или рудодобывающих работ.

Существует 2 больших списка профессий, утвержденных Кабинетом Министров 1991 года, при работе на которых граждане выходят на пенсию раньше остальных.

Одним из самых распространенных условий для получения досрочной пенсии является сокращение или ликвидация фирмы. При этом человеку до пенсии должно оставаться не больше 2 лет.

Если других оснований для раннего выхода нет, то:

  • мужчина выйдет на пенсию в 58 лет;
  • увольнение должно быть по причине сокращения, собственное желание не является основанием раннего выхода на пенсию;
  • стаж должен быть от 25 лет (если нет условий, сокращающих количество лет стажа);
  • человек должен иметь статус безработного и быть в списках в органах занятости;
  • служба занятости не должна иметь вакансий, подходящих человеку.

Кроме самой распространенной причины, при выработке стажа на досрочную пенсию имеют право граждане:

  • инвалиды по зрению;
  • непропорциональные карлики;
  • проработавшие в Районах Крайнего севера;
  • пострадавшие во время воинской службы.

Если граждане воспитывают инвалида с детства и до достижения ребенком 8 лет, они также выходят на пенсию раньше остальных.

Для этого им необходимо взять свидетельство из органов опеки и попечительства. Усыновленные дети-инвалиды также являются основанием раннего выхода на пенсию.

Особенности

В 2015 году была проведена реформа, разделившая все пенсии на страховую и накопительную части. Трудовая пенсия, в свою очередь, может быть получена по старости, инвалидности или потере кормильца.

Чтобы получать пенсию по старости (досрочно или нет), мужчина должен соответствовать определенным критериям:

  • достигнуть необходимого возраста;
  • получить страховой стаж (в это время работодатель перечисляет средства в ПФР);
  • получить достаточное количество пенсионных баллов (как минимум 9);
  • набрать минимальный стаж (в 2018 году равен 9 годам).

Количество лет, в течение которых гражданин работал, считается по отчислениям в пенсионный фонд. Для этого человек должен быть зарегистрирован в ОПС и работать официально.

В 55 лет

Если мужчина получил инвалидность во время несения военной службы, набрав к этому моменту общий стаж 25 лет, он может выйти на пенсию в 55.

В 57 лет

Если мужчина проработал как минимум 7.5 лет, при этом 6 лет с тяжелыми условиями труда, то право выхода на пенсию появится в 57 лет.

В 58 лет

В 58 лет можно выйти на пенсию в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы. Однако требуется соблюсти 4 условия:

  1. При увольнении написаны причины. Если уход связан со здоровьем или другими, не относящимися к сокращению основаниями, на досрочную пенсию права не будет.
  2. Если человек проработал в стандартных условиях (не связанных с угрозой жизни и здоровью или признанными тяжелыми), то ему требуется 25 лет общего стажа.
  3. Служба занятости должна признать гражданина безработным. Для этого в пенсионный фонд предоставляется специальная справка.
  4. Человек должен доказать, что на бирже труда нет работы, которая бы соответствовала его образованию и квалификации. Об этом свидетельствует расписка, взятая у сотрудника биржи.

В 59 лет

В 59 лет право получения пенсии наступает у 3 групп граждан:

  • если человек работал на полную ставку на открытых или подземных горных работах, занимаясь добычей угля, руды, сланца и других полезных ископаемых. Считаются строительство рудников и шахт, при этом рабочий стаж должен составлять 25 лет. Для работников основных профессий, включая проходчиков, забойщиков, горнорабочих и т.д. установлен стаж в 20 лет. Учитывается только официальная занятость, работа в районах Крайнего Севера рассчитывается отдельно;
  • если человек как минимум 25 лет проработал в рыбной промышленности по обработке и добыче рыбы или принимал готовую продукцию, при этом обязанности не имеют значения. Также учитываются работники морских и речных судов и служащие во флоте рыбной промышленности;
  • если человек в течение как минимум 15 лет работал по творческой специальности в театрах или сопоставимых организациях. В некоторых случаях требуется 20 лет стажа.

Работающих на севере

Мужчина, который работает на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях в течение 15 лет, получит право выйти на пенсию по достижению 55 лет. При этом он не должен покидать территорию севера на период, превышающий 6 месяцев.

Порядок оформления

Оформление досрочной пенсии мужчинам состоит из 5 действий:

 Собрать документы и обратиться в ПФР  Днем начисления пенсии будет считаться день подачи заявления, но не раньше получения соответствующего права. Расписание работы отделений можно посмотреть на официальном сайте или позвонив по телефону
 Предоставить документы  Заявление вместе с бумагами можно принести лично, направить заверенные у нотариуса копии по почте или передать через представителя. Дата на почтовом штемпеле или день появления в отделении представителя будет являться днем назначения выплат. Сотрудники ПФР предоставляют расписку о принятии заявления
 Сотрудники проверят правильность заполнения данных  Они вправе потребовать дополнительные бумаги. В этом случае процесс растягивается на 3 месяца. Если бумаги не предоставлены, заявление будет аннулировано. Если проблема улажена, временем назначения пенсии станет день приема бумаг
 ПФР рассматривает прошение  Если у сотрудников не возникает вопросов, весь процесс займет до 10 дней
 Получение положительного или отрицательного ответа  О решении гражданина уведомляют в течение 5 дней. Человек должен либо подойти и выбрать способ перечисления пенсии (на карту, почтой или через специальные организации), либо подать заявление заново (устранив проблемы)

Какие требуются документы

Для получения пенсии потребуются:

  • заявление;
  • свидетельство с центра занятости;
  • внутренний паспорт;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • военный билет;
  • справка о зарплате за любые 5 лет непрерывного труда (с подписью руководителя или бухгалтера).

В некоторых случаях требуются дополнительные документы:

  • справка об изменении ФИО;
  • количество иждивенцев;
  • стаж работы в особо тяжелых условиях;
  • подтверждение инвалидности.

Кому могут отказать

При соблюдении всех условий у ПФР не будет причин отказать гражданину. Однако есть список нарушений, который сделает получение досрочной пенсии невозможным.

В него входят:

  • если человека уволили по сокращению или ликвидации компании, но при этом служба занятости предлагала работу, соответствующую его квалификации и образованию;
  • если государством были приостановлены или отменены права граждан на получение досрочного пенсионного обеспечения;
  • если человек уже получает ежемесячный доход от организации, которая его уволила.

Так как получение досрочной пенсии является исключением из правил, все заявления рассматриваются в индивидуальном порядке. Если человек выходит на пенсию раньше срока, сумма выплат рассчитывается в стандартной форме.

Досрочная пенсия зависит от среднемесячной платы, количества отчислений в Пенсионный фонд, трудового стажа и накопленных баллов.

Процесс оформления документов повторяет процедуру получения стандартной пенсии. Досрочные выплаты индексируются и увеличиваются наравне со всеми.

: Кто может выйти на досрочную пенсию

Источник: //lgotypro.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju-dlja-muzhchin/

Досрочный выход на пенсию — для мужчин в 58 лет, при сокращение, кто имеет право

На государственном уровне подразумевается наличие социальной поддержки всех граждан РФ, достигших определенного возраста. Но следует помнить, что в некоторых случаях возможен выход на пенсию досрочный. Для реализации данной процедуры необходимо выполнение некоторых важных условий.

Кто имеет право

Закон о досрочном выходе на пенсию позволяет получать соответствующую денежную выплату до момента достижения определенного возраста.

Для женщин и мужчин он различается:

 для мужчин  60 лет
 для женщин  55 лет

На данный момент существует порядка 30 различных категорий лиц, которым согласно действующему законодательству положен досрочный выход на пенсию.

Причем в большинстве случаев основополагающей причиной являются крайне тяжелые и напряженные условия осуществления трудовой деятельности. Поэтому происходит преждевременная потеря трудовых качеств, ухудшение здоровья.

В первую очередь в данную категорию попадают граждане, которые осуществляют свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера, приравненных к нему районов. Также горячий трудовой стаж идет у осуществляющих все работы под землей – это шахтеры, иные специалисты.

Могут быть иные причины преждевременного выхода на пенсию. Связаны они именно с социальной незащищенностью граждан.

В первую очередь к данным категориям граждан относятся следующие:

  • являющиеся многодетными родителями;
  • ставшие безработными по причине сокращения на предприятии, его полной ликвидации;
  • инвалиды или же являющиеся воспитателями детей-инвалидов.

Но даже в таких случаях имеется ряд некоторых условий, выполнение которых строго обязательно. Например, на пенсию досрочно многодетная мать имеет право выйти только лишь в случае рождения 5 и более детей.

При этом непосредственно сам процесс воспитания должен длиться не менее 8 лет. В то же время обязательно наличие трудового стажа.

Но величина его должна быть не менее 15 лет. Преждевременный выход на пенсию может быть осуществлен только лишь после 50 лет. При этом обязательно наличие коэффициента более 30.

Причем если имеется стаж 12 лет в условиях Крайнего Севера, а общий трудовой стаж составляет 20 лет – возможен досрочный выход на пенсию после рождения всего 2 детей.

Государство достаточно лояльно относится к различных незащищенным слоям населения. Наличие различного рода нюансов снижает до самого минимума вероятность возникновения мошенничества с пенсионными накоплениями, ранним выходом на пенсию.

Про надбавку к пенсии за детей вы можете узнать в этой статье.

Для досрочного выхода на пенсию необходимо выполнение достаточно обширного перечня самых разных условий.

При достижении определенного возраста, а также выработке стажа следующие категории лиц имеются право выйти на пенсию досрочно:

  • непропорциональные карлики;
  • инвалиды по зрению;
  • получившие инвалидность в результате травмы при прохождении воинской службы.

В обязательном порядке назначается досрочная пенсия гражданам, которые осуществляют воспитание инвалида с детства до момента достижения ими возраста 8 лет.

В таком случае для родителей снижается пенсионный возраст на целых 5 лет:

 Мужчинам  с 55 лет
 женщины  50 лет

Необходимо помнить о том, что мать имеет право передать свое право на выход на пенсию мужу. В таком случае пенсионный возраст у него наступит с 55 лет.

Для реализации данной процедуры необходимо будет подать специальное заявление непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Только лишь при выполнении всех условий возможно будет реализовать процедуру рассматриваемого типа.

Какие необходимы документы

Для оформления рассматриваемого типа пенсии необходимо будет обратиться непосредственно в отделение Пенсионного фонда РФ.

Причем обязательно по месту регистрации самого потенциального пенсионера. Ознакомиться с адресом местоположения данного учреждения достаточно просто. Сделать это можно через интернет, на официальном сайте ПФР.

Для получения рассматриваемого типа пенсии необходимо будет в обязательном порядке собрать следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • ксерокопии всех страниц паспорта гражданина РФ – в обязательном порядке нотариально удостоверенные;
  • трудовую книжку – если таковая на руках имеется;
  • военный билет или же заменяющий его документ;
  • справки о средней заработной плате за последний 5 лет.

Весь обозначенный выше набор является базовым. В зависимости от причины досрочного выхода на пенсию, а также различных иных ПФР может потребовать другие документы.

Ими могут быть:

  • подтверждение наличия группы инвалидности;
  • подтверждение нахождения на иждивении кого-либо из членов семьи;
  • подтверждение наличия соответствующей величина трудового стажа;
  • справка о месте жительства на территории РФ, наличие работы – а также за пределами России;
  • справка об изменении фамилии или же иных паспортных данных;
  • результат проведения медицинского освидетельствования о присвоении инвалидности по зрению, а также о наличии какого-либо тяжелого заболевания;
  • о факте рождения ребенка определенной категории и его воспитания до момента наступления ему 8 лет;
  • о принадлежности к национальным меньшинствам Народов Севера, подтверждение ведения деятельности на территории Крайнего Севера.

Могут потребоваться другие документы. Полный перечень всех необходимых всегда зависит именно от конкретной причины преждевременного выхода на пенсию.

Досрочный выход на пенсию мужчин в 58 лет

Сегодня возможен досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и даже ранее. Но обычно подобное возможно на основании именно профессионального критерия. Некоторые профессии подразумевают под собой факт уменьшения границы пенсионного возраста.

К подобного рода профессиям на данный момент законодательство относит:

  • учителей и иных педагогических работников;
  • работники всевозможных учреждений медицинского типа – государственных;
  • театральные актеры, а также различного рода работники зрелищных представлений;
  • сотрудники обслуживающих локомотивы бригад, а также водители грузовых машин в подземных шахтах;
  • сотрудники бригад механизаторов, ведущих свою деятельность в портах при ведении всевозможных погрузочных работ;
  • выполняющие работы на плавсоставах;
  • управляющие городским пассажирским транспортом;
  • осуществляющих добычу полезных ископаемых в режиме полного рабочего дня;
  • работники, осуществляющие постоянные перелеты на суднах гражданской авиации;
  • работники МЧС, противопожарной службы.

При этом следует учитывать, что для выхода на пенсию всем обозначенным выше категориям лиц обязательно необходимо выполнение определенных условий.

К ним относится следующее:

  • наличие определенного стажа работы на производстве;
  • наличие стажа страхового типа;
  • определенный возраст.

Отдельной категорией граждан, которые выходят на пенсию досрочно, являются те, которые непосредственно занимались проведением летных испытаний в летном составе. Причем вне зависимости от типа летательного средства – самолеты, космические ракеты, иное.

Данная категория граждан может выйти на пенсию гораздо раньше наступления стандартного пенсионного возраста.

Но при этом обязательно наличие:

  • пенсионного коэффициента в размере 30;
  • величины обычного гражданского стажа:
     для мужчин  25 лет
     для женщин  20 лет

При сокращении

Отдельной категорией граждан являются лица, которые уходят на пенсию раньше по причине сокращения. Данный момент утверждается на законодательном уровне – ст. №32 Федерального закона №1032-1 от 19.04.91 г.

Но в данном случае также обязательно необходимо выполнение определенных условий – для получения пенсии рассматриваемого типа. Все они отражаются в обозначенном выше нормативно-правовом документе.

К данным условиям сегодня относится следующее:

  • если сама процедура сокращения по любой причине была реализована непосредственно перед самым выходом на пенсию – в пределах 2 лет;
  • если сокращенный гражданин имеет уже полностью выработанный трудовой стаж – в первую очередь данный параметр определяется условиями труда (отработавшие на Крайнем Севере уходят в отпуск быстрее остальных);
  • непосредственно сами сотрудники службы занятости ходатайствуют в Пенсионный фонд РФ за определенного обратившегося по причине отсутствия подходящей работы для него.

При этом необходимо обязательно ориентироваться именно на тот трудовой стаж, который соответствует условиям труда.

Для получения статуса гражданина, который имеет право выйти на пенсию ранее установленного в стандартном случае срока, необходимо будет обязательно обратиться в службу занятости. Данное учреждение в обязательном порядке выдаст специальную справку.

После этого собираются все необходимые документы и передаются непосредственно в Пенсионный фонд РФ по месту постоянной регистрации гражданина. Установлен месячный срок для осуществления обращения за оформлением досрочной пенсии.

При увольнении по соглашению сторон

Одна из форм расторжения трудового договора возможна при наличии соответствующего соглашения между сторонами – работником и работодателем.

Данная процедура имеет некоторые особенности. При этом следует помнить, что подписав соглашение рассматриваемого типа работник уже не имеет права отозвать его. Подобное будет возможно только лишь с соответствующего согласия самого работодателя.

Увольнение по причине сокращения или же ликвидации предприятия подразумевает большое количество различных гарантий. В первую очередь это касается именно выходного пособия, а также возможности выйти на пенсию до момента достижения определенного возраста.

При этом увольнение по соглашению сторон подобного не подразумевает – необходимо помнить об том факте обязательно.

Нередко случается, что работодатель просто желает путем вынуждения своего работника подписать заявление на увольнение по собственному желанию, по соглашению – желая просто сэкономить.

Так как соглашение само по себе не подразумевает выполнение каких-либо обязательств от работодателя. Условия расторжения трудового соглашения в таких ситуациях далеко не всегда выгодны.

Потому если до пенсии осталось 2 года и менее, особые перспективы отсутствуют – следует добиваться именно сокращения. Так как только таким образом можно будет выйти на пенсию досрочно.

Если же работодатель оказывает давление на своего работника – ему необходимо будет обратиться в трудовую инспекцию, суд. Так можно будет разрешить проблему.

Вопрос досрочного выхода на пенсию волнует очень многих граждан. Потому в случае желания получать выплаты от ПФР до момента достижения стандартного пенсионного возраста необходимо будет обязательно выполнить некоторые важные условия.

Как вдове военного пенсионера перейти на пенсию мужа, читайте здесь.

Про оформление пенсии по потере кормильца на ребенка рассказывается по ссылке.

Источник: //vkadry.com/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju.html

Досрочный выход на пенсию предусмотрен п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Для этого необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

1. Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (для мужчин — 58 лет, для женщин -53 года).

2. Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет).

3. Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.

4. Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.

5. Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным.

6. Инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии должны проявить органы службы занятости. Принятие такого решения является правом, а не обязанностью органов службы занятости.

www.9111.ru

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2016 году — как оформить?

Выход на отдых после активной трудовой деятельности – законное право каждого гражданина РФ попадающего в определенные категории (социальные, профессиональные). Сегодня предлагаем рассмотреть варианты, при которых наступает возможность выход на пенсию (досрочный) для женщин и мужчин: по возрасту (старости), по сокращению штата пр.

Закон о досрочном выходе на пенсию

Данные вопросы регламентирует ФЗ РФ №178 (ст. 27 28). В теле законодательного акта представлен список всех категорий граждан (женщин и мужчин) подпадающих под критерии. Список работ, условий труда, профессий, производств/учреждений/организаций, а также установленных периодов работ и начислений утверждаются Правительством России.

Согласно законодательству нашей страны таким правом обладают более тридцати категорий граждан (полный список можно увидеть в соответствующем законе). Основные критерии – тяжелые/вредные условия труда.

Это связывают с тем, что при постоянном напряжении (умственном или физическом) люди определенных профессий значительно раньше теряют способность продолжать трудовую деятельность на необходимом уровне.

Возрастные рамки для женщин и мужчин мужчин отличаются. Отдельным эпизодом выделен вариант увольнения по сокращению штата. В этом варианте возможно предоставление льготных условий, но не раньше двух лет до определенного возраста и в случае невозможности дальнейшего трудоустройства.

Расчет пенсии при досрочном выходе на пенсию по закону

Назначение регулируется ФЗ о страховых пенсионных выплатах. Порядок расчета регламентирует ФЗ о трудовых пенсионных начислениях и состоит из нескольких значений:

• суммы накопленных коэффициентов (СНК); • стоимость коэффициента (СК устанавливается на момент назначения соответствующих выплат); • коэффициента (К);

• базовой выплаты (БВ).

Формула расчета размера страховой выплаты: СНК*СК+БВ*К

Досрочный выход на пенсию – условия досрочного выхода на пенсию и оформление документов

Законом предусматривается продление сроков выплаты пособия по безработице и досрочный выход на пенсию:

• для мужчин не ранее 55, для женщин – 50 лет (в определенных случаях многодетным матерям предусмотрена такая возможность с 47 лет в рамках решения демографической проблемы в стране); • стаж (страховой) женщины 20, мужчины — 25 лет;

• работали в условиях предусмотренных законодательством России (список профессий и прочих условий описан в ФЗ РФ).

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-46-28 — Москва, Московская область +7 (812) 309-76-23 — Санкт-Петербург, Ленинградская область

Звонок бесплатный!

Дополнительные возможности имеют граждане, уволенные по сокращению штата, но не раньше двух лет до установленного возраста.

Заявление в службу занятости о досрочном выходе на пенсию — образец

Как уже упоминалось, при сокращение штата (могут также увольнять работника по соглашению сторон) либо иных вариациях, допускающих льготные условия пенсионных выплат можно оформить через центр занятости.

Понадобится написать заявление определенного образца и предъявить установленный пакет бумаг (список документов обозначен в конце бланка).

Образец бланка поможет правильно заполнить документ для предъявления в уполномоченный орган.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и для женщин в 54 года – основания

По закону досрочно выйти на пенсионное обеспечение можно при соблюдении определенного ряда условий. Одним из распространенных вариантов является сокращение штата сотрудников на предприятии.

Тогда нет необходимости находиться в числе профессий предусмотренных соответствующим законом.

Но в этом варианте важным условием является предоставление пенсионных выплат не раньше двух лет до установленного законом возраста (женщины – 53-54 года, мужчины — 58-59 лет).

Отдельного внимания заслуживают многодетные матери, которые также имеют право на начисление пенсионных выплат по старости.

Усыновлённые дети учитываются при досрочном выходе на пенсию многодетной матери если женщина воспитала/воспитывает не менее трех детей (при уменьшении рождаемости в регионе проживания возраст может быть снижен до 47 лет, при увеличении этой величины — увеличивается до 53 лет). В этом варианте причины ее увольнения по месту трудоустройства (сокращение штата, иная возможность) не имеют значения.

Списки 1 и 2 для досрочного выхода на пенсию где смотреть?

В первый список входят граждане РФ, осуществляющие свою трудовую деятельность на вредном производстве/по вредности, во второй – при тяжелых условиях труда. Полный перечень профессий и условий для пенсионных льготников можно в ТК РФ. В эти перечни не входят особые причины, оговоренные ранее (сокращение штата, к примеру).

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

pfgfx.ru

Для того, чтобы иметь возможность выйти на пенсию досрочно, гражданину Российской Федерации необходимо владеть следующими документами:

— заявление на выход на пенсию;

— паспорт, подтверждающий личность гражданина;

— трудовая книжка;

— документы, которые подтверждают право выхода на пенсию.

Давайте рассмотрим краткую инструкцию, согласно которой протекает процесс выхода гражданина на досрочную пенсию в нашей стране:

1. Гражданин РФ владеет правом на досрочный выход на пенсию. включая досрочный выход на льготных условиях при наличии условия признания гражданина безработным, а также когда у службы занятости отсутствует возможность устроить особу на новую работу.

При условиях, когда граждане достигают установленного возраста (для женщин это 53 года, для мужчин — 58 лет), увольнении гражданина из-за распада предприятия или сокращения численности работников.

Необходимыми факторами являются наличие стажа работы у особы и ее полное согласие на досрочный выход на пенсию.

2.В случае, если соблюдены все перечисленные условия, гражданин становится претендентом на досрочную пенсию. Следующим шагом становится явка в службу занятости для написания заявления согласно с установленным образцом.

Согласно с этим заявлением, гражданин должен получить справку о сроках, которые будут засчитаны в трудовой стаж, а также предложение о досрочном направлении на пенсию в двух экземплярах.

После этого с документами гражданина направляют орган пенсионного обеспечения согласно с местом жительства.

3.При условии, если орган социальной защиты отказывается предоставить согласие на досрочный выхода на пенсию, службе занятости необходимо заново начать работу по трудоустройстве особы-претендента. Если гражданин получил документ с предложением на досрочную пенсию, он снимается с учёта и прекращает получать пособие по безработице.

4.Размер пенсии назначается соответственно с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ее начинают выплачивать с момента подачи гражданином заявления и других обязательных документов, перечисленных выше. Обязанностью службы занятости является ведение учёта таких граждан во время полного периода выплат.

ak.com

Новости Владимира и Владимирской области

Кому положена досрочная пенсия по безработице и как ее получить?

30 января 2013 в 11:17, просмотров: 23624

На днях в редакцию «МК» обратилась наша постоянная читательница Ольга Дудинцева. «Мне 52 года, — рассказала женщина.

— На работе мне сначала грозило сокращение, но потом работодатель сказал, чтобы я увольнялась по собственному желанию, а иначе он меня уволит по статье.

Однако новую работу в моем возрасте найти достаточно трудно, и я слышала, что если я уволюсь по собственному желанию, то мне нельзя будет претендовать на досрочную пенсию по безработице. Так ли это?»

Что же такое досрочная пенсия по безработице? Кому она положена и в каких случаях ее не дадут? Эти вопросы мы задали заместителю управляющего отделением ПФР по Владимирской области Надежде Семеновой.

— Надежда Михайловна, кто может претендовать на досрочную пенсию по безработице?

Источник: //nk61.ru/pensiya/kak-muzhchine-ujti-na-pensiyu-v-58-let.html

Поделиться:

Нет комментариев

helpfromurist.ru

Как уйти на пенсию в 58 лет мужчине по состоянию здоровья?

По существующему законодательству четко установлен возраст, в который обычные люди становятся пенсионерами. Для мужчин эта цифра равна 60 лет. Однако каждый может воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию, в этом и состоит привилегия гражданина РФ. Для этого просто надо соответствовать определенным критериям. Каким именно и как уйти на пенсию в 58 лет мужчине по состоянию здоровья, сегодня мы подробно расскажем в этой статье.

Итак, кому из граждан может быть предоставлено право на досрочное пенсионное обеспечение. Все прописано в статьях от 30 до 32 закона 400 – ФЗ, в нем указаны все возможности выхода на пенсию раньше положенного срока. Это предусмотрено таким категориям лиц:

• если вы трудились в условиях, которые смело можно считать сложными по территориальному расположению (хороший пример – Крайний Север); • когда вам доплачивали процент к зарплате за вредность на производстве;

• у вас должна быть инвалидность 2 группы.

Помимо всего перечисленного существует еще несколько категорий лиц, которые могут идти на пенсию досрочно. Это люди, имеющие инвалидность по зрению 1 группы или те, кто получил серьезное увечье, неся воинскую службу.

Есть еще один тип граждан, которым государство предоставит шанс выйти на заслуженный отдых до достижения определенного возраста. Это те, кто не может найти новую работу в силу преклонного возраста. Такое предложение будет актуально, если инициатива в данном случае исходит не от гражданина, а от службы занятости.

Случаи, когда вы сможете отправиться на отдых раньше

Осуществить выход на отдых реально в 58 лет, если с последней службы вас сократили по штату как ненужную единицу или вашу фирму ликвидировали. В этом случае также должен быть соблюден протокол и соблюдены все условия:

• служащий должен быть уволен только по статье, указанной выше. Если им было написано заявление, в котором упоминается причина по состоянию здоровья, то вы автоматически не попадете под указанную категорию; • те, кто имеет общий трудовой стаж не менее 25 лет, исключением в этом случае может быть наличие стажа на вредном производстве или в сложных условиях по территориальному признаку;

• человек, претендующий на досрочный выход на отдых, обязан сразу после того, как его сократили, стать на учет в центр занятости и официально быть признанным безработным.

Важным фактором в помощи оформления досрочной пенсии будет невостребованность именно вашей профессии на бирже по трудоустройству.

pronedra.ru

Как мужчине уйти на пенсию в 58 лет

Досрочный выход на пенсию предусмотрен п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Для этого необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

1. Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (для мужчин - 58 лет, для женщин -53 года).

2. Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).

3. Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.

4. Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.

5. Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным.

6. Инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии должны проявить органы службы занятости. Принятие такого решения является правом, а не обязанностью органов службы занятости.

www.9111.ru

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2016 году — как оформить?

Выход на отдых после активной трудовой деятельности – законное право каждого гражданина РФ попадающего в определенные категории (социальные, профессиональные). Сегодня предлагаем рассмотреть варианты, при которых наступает возможность выход на пенсию (досрочный) для женщин и мужчин: по возрасту (старости), по сокращению штата пр.

Закон о досрочном выходе на пенсию

Данные вопросы регламентирует ФЗ РФ №178 (ст. 27 28). В теле законодательного акта представлен список всех категорий граждан (женщин и мужчин) подпадающих под критерии. Список работ, условий труда, профессий, производств/учреждений/организаций, а также установленных периодов работ и начислений утверждаются Правительством России.

Согласно законодательству нашей страны таким правом обладают более тридцати категорий граждан (полный список можно увидеть в соответствующем законе). Основные критерии – тяжелые/вредные условия труда. Это связывают с тем, что при постоянном напряжении (умственном или физическом) люди определенных профессий значительно раньше теряют способность продолжать трудовую деятельность на необходимом уровне.

Возрастные рамки для женщин и мужчин мужчин отличаются. Отдельным эпизодом выделен вариант увольнения по сокращению штата. В этом варианте возможно предоставление льготных условий, но не раньше двух лет до определенного возраста и в случае невозможности дальнейшего трудоустройства.

Расчет пенсии при досрочном выходе на пенсию по закону

Назначение регулируется ФЗ о страховых пенсионных выплатах. Порядок расчета регламентирует ФЗ о трудовых пенсионных начислениях и состоит из нескольких значений:

• суммы накопленных коэффициентов (СНК); • стоимость коэффициента (СК устанавливается на момент назначения соответствующих выплат); • коэффициента (К);

• базовой выплаты (БВ).

Формула расчета размера страховой выплаты: СНК*СК+БВ*К

Досрочный выход на пенсию – условия досрочного выхода на пенсию и оформление документов

Законом предусматривается продление сроков выплаты пособия по безработице и досрочный выход на пенсию:

• для мужчин не ранее 55, для женщин – 50 лет (в определенных случаях многодетным матерям предусмотрена такая возможность с 47 лет в рамках решения демографической проблемы в стране); • стаж (страховой) женщины 20, мужчины — 25 лет;

• работали в условиях предусмотренных законодательством России (список профессий и прочих условий описан в ФЗ РФ).

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-46-28 - Москва, Московская область +7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

Звонок бесплатный!

Дополнительные возможности имеют граждане, уволенные по сокращению штата, но не раньше двух лет до установленного возраста.

Заявление в службу занятости о досрочном выходе на пенсию — образец

Как уже упоминалось, при сокращение штата (могут также увольнять работника по соглашению сторон) либо иных вариациях, допускающих льготные условия пенсионных выплат можно оформить через центр занятости. Понадобится написать заявление определенного образца и предъявить установленный пакет бумаг (список документов обозначен в конце бланка). Образец бланка поможет правильно заполнить документ для предъявления в уполномоченный орган.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и для женщин в 54 года – основания

По закону досрочно выйти на пенсионное обеспечение можно при соблюдении определенного ряда условий. Одним из распространенных вариантов является сокращение штата сотрудников на предприятии. Тогда нет необходимости находиться в числе профессий предусмотренных соответствующим законом. Но в этом варианте важным условием является предоставление пенсионных выплат не раньше двух лет до установленного законом возраста (женщины – 53-54 года, мужчины — 58-59 лет).

Отдельного внимания заслуживают многодетные матери, которые также имеют право на начисление пенсионных выплат по старости. Усыновлённые дети учитываются при досрочном выходе на пенсию многодетной матери если женщина воспитала/воспитывает не менее трех детей (при уменьшении рождаемости в регионе проживания возраст может быть снижен до 47 лет, при увеличении этой величины — увеличивается до 53 лет). В этом варианте причины ее увольнения по месту трудоустройства (сокращение штата, иная возможность) не имеют значения.

Списки 1 и 2 для досрочного выхода на пенсию где смотреть?

В первый список входят граждане РФ, осуществляющие свою трудовую деятельность на вредном производстве/по вредности, во второй – при тяжелых условиях труда. Полный перечень профессий и условий для пенсионных льготников можно в ТК РФ. В эти перечни не входят особые причины, оговоренные ранее (сокращение штата, к примеру).

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

pfgfx.ru

Для того, чтобы иметь возможность выйти на пенсию досрочно, гражданину Российской Федерации необходимо владеть следующими документами:

— заявление на выход на пенсию;

— паспорт, подтверждающий личность гражданина;

— трудовая книжка;

— документы, которые подтверждают право выхода на пенсию.

Давайте рассмотрим краткую инструкцию, согласно которой протекает процесс выхода гражданина на досрочную пенсию в нашей стране:

1. Гражданин РФ владеет правом на досрочный выход на пенсию. включая досрочный выход на льготных условиях при наличии условия признания гражданина безработным, а также когда у службы занятости отсутствует возможность устроить особу на новую работу. При условиях, когда граждане достигают установленного возраста (для женщин это 53 года, для мужчин — 58 лет), увольнении гражданина из-за распада предприятия или сокращения численности работников. Необходимыми факторами являются наличие стажа работы у особы и ее полное согласие на досрочный выход на пенсию.

2.В случае, если соблюдены все перечисленные условия, гражданин становится претендентом на досрочную пенсию. Следующим шагом становится явка в службу занятости для написания заявления согласно с установленным образцом. Согласно с этим заявлением, гражданин должен получить справку о сроках, которые будут засчитаны в трудовой стаж, а также предложение о досрочном направлении на пенсию в двух экземплярах. После этого с документами гражданина направляют орган пенсионного обеспечения согласно с местом жительства.

3.При условии, если орган социальной защиты отказывается предоставить согласие на досрочный выхода на пенсию, службе занятости необходимо заново начать работу по трудоустройстве особы-претендента. Если гражданин получил документ с предложением на досрочную пенсию, он снимается с учёта и прекращает получать пособие по безработице.

4.Размер пенсии назначается соответственно с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ее начинают выплачивать с момента подачи гражданином заявления и других обязательных документов, перечисленных выше. Обязанностью службы занятости является ведение учёта таких граждан во время полного периода выплат.

vkak.com

Новости Владимира и Владимирской области

Кому положена досрочная пенсия по безработице и как ее получить?

30 января 2013 в 11:17, просмотров: 23624

На днях в редакцию «МК» обратилась наша постоянная читательница Ольга Дудинцева. «Мне 52 года, - рассказала женщина. - На работе мне сначала грозило сокращение, но потом работодатель сказал, чтобы я увольнялась по собственному желанию, а иначе он меня уволит по статье. Однако новую работу в моем возрасте найти достаточно трудно, и я слышала, что если я уволюсь по собственному желанию, то мне нельзя будет претендовать на досрочную пенсию по безработице. Так ли это?»

Что же такое досрочная пенсия по безработице? Кому она положена и в каких случаях ее не дадут? Эти вопросы мы задали заместителю управляющего отделением ПФР по Владимирской области Надежде Семеновой.

- Надежда Михайловна, кто может претендовать на досрочную пенсию по безработице?

- По действующему Федеральному закону от 19.04.1991г. № 1032-1 в редакции от 10.01.2003г. № 8-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» согласно п. 2 ст. 32 по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам может быть предложен досрочный выход на пенсию. В соответствии со ст. 3 указанного закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления в эти органы паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

- В каком возрасте можно получить досрочную пенсию по безработице, и важен ли в случае досрочного ухода на пенсию рабочий стаж?

- Досрочная пенсия может быть предложена безработным мужчинам, не достигшим возраста 60 лет, или не имеющим работы женщинам, которые не достигли возраста 55 лет. При этом они должны иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Досрочная пенсия может назначаться на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. То есть мужчинам - по достижении 58 лет, женщинам - по достижении 53 лет. При этом человек должен выразить свое согласие на получение досрочной пенсии.

- Играет ли роль причина увольнения с работы?

- Досрочная пенсия назначается тем, кто был уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Надежда Семенова

- То есть наша читательница Ольга права, что досрочную пенсию ей не дадут, если она уволится, как настаивает работодатель, «по собственному желанию»?

- Читательнице досрочная пенсия не положена, поскольку ее возраст 52 года. А пенсия, о которой мы говорим, может быть установлена не ранее 53-х лет.

- Кроме возраста, когда еще не положена досрочная пенсия безработным?

- В нескольких случаях. Во-первых, в период, в течение которого за гражданином сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия по последнему месту работы. Во-вторых, в случае двух отказов гражданина от предложенной подходящей работы за последний период безработицы. В-третьих, в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера (вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее, чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера). И, наконец, в том случае, если безработному гражданину уже предлагалось оформление досрочной пенсии, от которой он отказался.

- То есть если человек, претендующий на досрочную пенсию, пришел на биржу, ему предложили вакансию дворника и он от нее отказался, досрочную пенсию уже не дадут?

- Этот вопрос лучше задать специалистам службы занятости. Но, как я уже сказала выше, если человеку подходит предложенная работа, а он от нее отказывается, причем дважды — от двух разных подходящих работ, то досрочная пенсия ему не положена.

- Правда ли, что сумма досрочной пенсии меньше, чем трудовой пенсии по старости? Это будет так называемая «минимальная пенсия»?

- Досрочный выход на пенсию по старости лицам, имеющих статус безработного, может быть предложен органами службы занятости, а органы Пенсионного фонда РФ, на основании их направления, могут назначить трудовую пенсию по старости как безработному лицу досрочно. Расчет досрочной трудовой пенсии по старости, назначаемой по предложению органов службы занятости, производится в том же порядке, что и обычной трудовой пенсии по старости.

- Если у человека рабочая группа инвалидности, он не может претендовать на досрочную пенсию?

- Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

- У человека, получающего досрочную пенсию, не может быть других доходов: например, от сдачи в аренду собственного жилья, продажи овощей-фруктов с огорода, рукоделия?

- Выплата досрочной пенсии прекращается в случае трудоустройства гражданина. Если он является индивидуальным предпринимателем и продает предметы рукоделия, значит, он не может считаться безработным и выплата досрочной пенсии прекращается.

- Допустим, человек два года получает досрочную пенсию по безработице, подходит время получать пенсию по старости. Ее дадут автоматически или надо, как положено всем, кто достиг пенсионного возраста, обращаться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд?

- По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, выплата досрочной пенсии, назначенной по нормам Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», прекращается. Трудовая пенсия по старости назначается по правилам ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления. Такое заявление может быть подано заблаговременно, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно).

vladimir.mk.ru

www.nk61.ru

Досрочный выход на пенсию мужчины в 58 лет

Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

  • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
  • постановка на учёт в ЦЗН;
  • необходимый стаж;
  • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
  • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
  • согласие самого пенсионера.

На практике всё происходит так:

  • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
  • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
  • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.

По соглашению сторон Формулировка «увольнение по соглашению сторон» тоже присутствует в ТК РФ.

Досрочный выход на пенсионное обеспечение

Пенсионный возраст, будет ли увеличиваться В 2018 году возраст для назначения пенсии госслужащим составляет 61 год для мужчин и 56 лет для женщин В соответствии с действующим законодательством предусмотрено поэтапное повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости государственным и муниципальным служащим. Пенсионный возраст у данной категории граждан увеличивается ежегодно на 6 месяцев, и к 2026 году достигнет 65 лет у мужчин, 63 года – у женщин к 2032 году.В текущем году возраст работающих государственных и муниципальных служащих для назначения страховой пенсии по старости составляет 61 год у мужчин и 56 лет у женщин. Досрочный выход на пенсию в 2018 году. Досрочный выход на пенсию для женщин в 53 года в 2018 году Право на выход на пенсию досрочно для женщин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ “О страховых пенсиях в России” (в редакции, действующей в 2018 г.).

Досрочная пенсия для мужчин в 2017-2018 годах

Закон в новой редакции подлежит применению с 2015 по 2025 год. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года.

Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу – не менее 20 лет. Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет Действующее законодательство устанавливает пенсионный возраст для мужчин в 60 лет.

Важно В то же время в рамках многочисленных социальных программ, направленных на защиту граждан РФ, некоторые категории лиц имеют право на досрочный выход на пенсию. Выйти на пенсию в 58 лет мужчине удастся и в том случае, если работника уволили с предприятия по сокращению штатов или в связи с ликвидацией компании.

dolgoteh.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.