Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера в рб 2020


Как работает пенсионный калькулятор Минтруда: принципы и законодательство

Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь был разработан пенсионный калькулятор, который можно использовать для расчета пенсии по возрасту, по случаю потери кормильца, социальных пенсий и пенсий по инвалидности. Фото носит иллюстративный характер, источник: pixabay.com

Пенсионный калькулятор разработан в соответствии с нормами Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 года (далее – Закон) и Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 года № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» (далее – Указ).

Пунктом 1.1. Указа установлено, что трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН не менее 10 лет гражданам, имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона, не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.

Статья 51 Закона устанавливает периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы. В стаж работы засчитывается, в том числе, отпуск по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности.

Статья 23 Закона устанавливает, что «пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии».

Пенсионный калькулятор. Скриншот с сайта psz.gov.by

В то же время для толкования понятия «среднемесячного заработка» данная норма отсылает к статье 56 Закона, которая устанавливает, что «пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией».

Статья 57 Закона предусматривает исчисление пенсии из откорректированного фактического заработка, в 2015 году – за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Начиная с 1 января 2016 года 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. Таким образом, в 2019 году этот период равен 24 годам.

Чего нет в законе

В пенсионном калькуляторе используется понятие «индивидуальный коэффициент заработка», которого нет в Законе. Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путём соотнесения его ежемесячного фактического заработка  и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.

Фото носит иллюстративный характер. Источник: pixabay.com

Фактический заработок работника – это заработок, полученный до уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН. Таким образом, при определении размера индивидуального коэффициента заработка учитываются:

  • фактический заработок работника (т.е. заработная плата «грязными»);
  • средняя заработная плата работников в республике в тех же месяцах.
Индивидуальный коэффициент заработка рассчитывается по математической формуле, позволяющей определить среднее арифметическое значение коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.

Почему сложно правильно рассчитать индивидуальный коэффициент заработка

Следует отметить, что индивидуальный коэффициент заработка затруднительно рассчитать правильно в связи с тем, что фактический заработок и средняя заработная плата по республике являются динамичными. Поэтому в связи с ростом средней заработной платы работников в республике Министерством труда и социальной защиты производится корректировка фактического заработка пенсионера путём умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой для назначения и перерасчета пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

Что еще влияет на исчисление пенсии

Важно помнить, что в соответствии со статьей 58 Закона «О пенсионном обеспечении» в заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов, начисленные в пользу работающего гражданина по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, выплаты застрахованному лицу, подлежащему обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, доходы физического лица, самостоятельно уплачивающего обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН. Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.

В заработок для исчисления пенсии включаются за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.

Фото носит иллюстративный характер. Источник: pixabay.com

Как ограничивают размер пенсии

Механизм работы пенсионного калькулятора ограничен частью 2 статьи 56 Закона, которая предусматривает, что «заработок не свыше 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10% указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10%- соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов»

Заработок в пределах от 130 до 400% (до 500% – при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, учитывается в размере 10%.

Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20%, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах, в размере 30%. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

Фото носит иллюстративный характер. Источник: pixabay.com

Итоги

Таким образом, механизм работы пенсионного калькулятора основывается на следующих принципах, а именно учитываются:

  • стаж работы;
  • индивидуальный коэффициент заработка работника, который определяется на основе фактического заработка и средней заработной платы в республике за соответствующий период;
  • количество полных лет работы сверх 25 лет у мужчин и сверх 20 лет у женщин;
  • работа с особыми условиями труда (на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, работа в течение длительного времени на открытых горных работах).    

Вместе с тем, размер пенсии по возрасту, исчисляемой по пенсионному калькулятору, ограничивается нормами части второй статьи 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter Ссылка скопирована в буфер обмена

myfin.by

Белорусский онлайн-калькулятор пенсий

На портале социальной защиты опубликован онлайн-калькулятор, с помощью которого можно подсчитать, какую пенсию вы будете получать. Правда, расчеты будут весьма приблизительными, особенно если вам до пенсии еще лет 20–30. Зато в любом случае становится понятно, что копить на пенсию нужно начинать прямо сейчас, не откладывая. 

Сложности в самостоятельном расчете своей будущей пенсии могут возникнуть из-за индивидуального коэффициента заработка, пишет портал TUT.BY. Сейчас он рассчитывается за последние 24 года работы (этот показатель ежегодно увеличивается на 1 год – в 2019 году он будет составлять уже 25 лет): сначала за каждый месяц, а потом выводится общий.

Для расчета месячного коэффициента берется зарплата работника до уплаты налога (то есть «грязными») и делится на среднюю зарплату по стране в этом же месяце. К примеру, в апреле зарплата работника составила «грязными» 1200 рублей, а средняя по стране — 921 рубль. Коэффициент получается 1,3 за апрель. Если зарплата в апреле была на уровне минимальной, которая сейчас составляет 305 рублей, то коэффициент будет около 0,33.

Самый простой вариант – прикинуть, на сколько ваша зарплата «грязными» отличается от средней по стране. Если она больше примерно на треть, то индивидуальный коэффициент будет около 1,3. Если ваша зарплата на уровне средней по стране, то коэффициент составит 1.

Если помните, CityDog.by писал, что средняя зарплата программиста в Минске в конце прошлого года была 3466 рублей, а средняя зарплата по стране – 841 рубль. В результате простейших подсчетов получается коэффициент 4,1. Программист-мужчина, который проработал 33 года, будет получать примерно 434 рубля пенсии. Если с помощью этих же исходных данных подсчитать пенсию программистки, то получится, что ей будут платить 469 рублей.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

citydog.by

Калькулятор для пенсионера. Как рассчитывается пенсия в Беларуси

«АиФ» вместе с начальником отдела назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Аллой КОЛБИК продолжают отвечать на важные вопросы о пенсии.

Все по формуле

Порядок исчисления размеров пенсий детально регламентирован пенсионным законодательством, в частности Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. №1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

Согласно статье 56 Закона пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

Корректировка фактического заработка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете трудовых пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера. Далее в соответствии с пенсионной формулой определяется размер заработка, из которого исчисляется пенсия.

При этом заработок не более 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20, 10 процентов.

Для лиц, занятых на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а для лиц, длительное время занятых на подземных и открытых горных работах, - в размере 30 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

В соответствии со статьей 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.

Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается мужчинам за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет - на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы.

Пенсия женщинам увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев - на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы 40 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.

Увеличение пенсии производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, - в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Как видим, алгоритм исчисления пенсий достаточно объемный, поэтому все необходимые расчеты автоматизированы и выполняются территориальными органами по труду, занятости и социальной защите с применением специального программного обеспечения. При необходимости гражданин может обратиться к специалистам за более подробными разъяснениями по этому законодательству и его применению.

Как повысить выплату

Пенсия может стать больше, если на время работы отказаться от ее получения.

Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением.  Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии.  Данная норма востребована теми, кто намеревается получать более весомые пенсионные выплаты в то время, когда пенсия станет единственным источником средств существования.

Обратите внимание, что увеличение размера назначенной пенсии предусмотрено только для пенсий по возрасту за периоды работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Справочно: при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях размер пенсии по возрасту увеличивается на:

  • 6, 8, 10 и 12 процентов заработка, из которого исчисляется пенсия, - соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, на 14 процентов такого заработка -  за полный пятый и каждый последующий год работы;
  • 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия, -  за каждые полные два месяца неполного года работы.

О страховом стаже

Что делать тем, кому не хватает страхового стажа?

Существуют два варианта: либо доработать до требуемой продолжительности страхового стажа и впоследствии получить трудовую пенсию, либо по достижении возраста, установленного законодательством, получать  социальную пенсию.

Кроме этого, трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии страхового стажа  не менее 10 лет:

  • мужчинам – при стаже работы не менее 40 лет,  женщинам – не менее 35 лет;
  • лицам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 календарных лет и имеющим общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, и  при отсутствии права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

Справка «АиФ»

В 2018 году право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется по достижении женщинами возраста 56 лет, мужчинами – 61 года  и  при наличии стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты  населения Республики Беларусь, или так называемого страхового стажа, продолжительностью 16 лет 6 месяцев.

Следует отметить, что ежегодно с 1 января страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Т.е. в 2019-м право на трудовую пенсию предоставляется  при наличии страхового стажа  17 лет, в 2020 году  - 17 лет 6 месяцев и т.д.

www.aif.by

Какую пенсию получит человек со средней зарплатой?

Пенсионный калькулятор можно найти на портале социальной защиты (www.psz.gov.by). Предполагается, что каждый человек, введя в него определенные данные, может узнать, на какую пенсию может рассчитывать. Причем речь идет не только о пенсиях по возрасту, но и по инвалидности, по потере кормильца, а также социальные пенсии.

Правда, практически в каждом из видов пенсии помимо очевидных данных (например, вашего пола или стажа работы) нужно указать еще и индивидуальный коэффициент заработка. От этого показателя, а также от стажа, зависит то, какую пенсию вы будете получать. По сути, индивидуальный коэффициент заработка – это то, как ваша зарплата в разные периоды соотносилась со средней по стране.

- Сейчас коэффициент определяется за последние 24 года подряд стажа работы (ежегодно этот период увеличивается на один год) или меньше, если у человека не набралось 24 года стажа, - объяснили нам в Минтруда. – Это происходит так: ежемесячный фактический заработок конкретного гражданина соотносится со средней зарплатой работников в республике в тех же месяцах. За каждый месяц таким образом рассчитывается свой коэффициент. Если у человека набралось 24 года стажа, то получится 288 коэффициентов. Они суммируются и делятся на общее количество учтенных месяцев (т.е. на 288). Получившееся среднее арифметическое значение и есть индивидуальный коэффициент заработка пенсионера. Он представляет собой целое число с пятью знаками после запятой.

- Можно ли как-то рассчитать этот коэффициент заранее, чтобы воспользоваться калькулятором?

- Коэффициент определяется на стадии назначения пенсии. Посчитать его человеку, который еще не оформил пенсию, будет не совсем корректно. Например, мужчине 55 лет, и он сейчас хочет узнать, сколько он будет получать, когда выйдет на пенсию в 63 года. Во-первых, он может еще работать эти годы. Во-вторых, мы не знаем ни его будущую зарплату, ни среднюю по стране. И в-третьих, к моменту назначения ему пенсии заработок будет определяться за другой промежуток времени.

Получается, что полноценно воспользоваться этим пенсионным калькулятором белорусы не смогут. Но мы все же решили примерно прикинуть, на какую пенсию смогут претендовать, скажем, женщины с 30-летним стажем работы и зарплатами разного уровня относительно средней. Итак, если верить калькулятору, то женщина с коэффициентом 1 (это означает, что последние 24 года она получала примерно среднюю зарплату по стране, сейчас это 921 рубль) на пенсии будет получать 303 рубля в месяц. Женщине с коэффициентом 0,5 (то есть зарплата в два раза ниже средней, по нынешним меркам – около 460 рублей) государство готово будет платить 220 рублей. Ну, а женщине с коэффициентом 2 (зарплата в два раза выше средней, примерно 1842 рубля) – 358 рублей.

Кстати, средняя пенсия по возрасту сейчас – 323 рубля.

А В ЭТО ВРЕМЯ

Пенсию в России выставляют по баллам

Соседям проще выяснить, сколько же они смогут получать после выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что в России вместо индивидуального коэффициента заработка используются пенсионные баллы. Каждый балл равен определенной сумме в российских рублях. Соответственно, количество накопленных за каждый год баллов умножается на их стоимость – и получается пенсия. Количество баллов, заработанных за год, зависит от того, какую зарплату получал человек и, соответственно, сколько взносов в пенсионный фонд России заплатил. В российской версии пенсионного калькулятора достаточно указать свою зарплату вместе с другими личными данными. Система автоматически рассчитает количество баллов и причитающуюся пенсию.

www.kp.by

Белорусы могут онлайн рассчитать себе пенсию — на портале соцзащиты

Белорусы могут самостоятельно в режиме онлайн рассчитать свою пенсию. Это можно сделать на портале социальной защиты в разделе «Пенсионный калькулятор». Однако подсчеты будут примерными — из-за того, что самостоятельно рассчитать индивидуальный коэффициент заработка проблематично. 

Снимок носит иллюстративный характер. Фото с сайта pixabay.com

«Размер пенсии рассчитывается условно, исходя из введенных параметров о стаже, индивидуальном коэффициенте заработка, группе инвалидности и другого», — говорится на портале соцзащиты.

На онлайн-калькуляторе можно рассчитать пенсию по возрасту, по случаю потери кормильца, по инвалидности, а также посмотреть размер соцпенсии.

К примеру, чтобы рассчитать пенсию по возрасту, нужно указать пол, ввести данные по стажу работы и индивидуальному коэффициенту заработка. Также нужно уточнить, продолжаете ли вы работать на пенсии. 

Дополнительно можно ответить на 2 вопроса: «были ли вы заняты на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами?» и «были ли вы заняты длительное время на подземных и открытых горных работах?».

В чем сложность при самостоятельном расчете пенсии?

Сложности в самостоятельном расчете своей будущей пенсии могут возникнуть из-за индивидуального коэффициента заработка.

«Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и величины индивидуального коэффициента заработка. Самым сложным является исчисление индивидуального коэффициента заработка. Для этого и в целом для расчета пенсии применяется программное обеспечение», — отмечали ранее в Минтруда.

Сложность в подсчете индивидуального коэффициента заработка в том, что сейчас он рассчитывается за последние 24 года работы (этот показатель ежегодно увеличивается на 1 год, в 2019 году он будет составлять уже 25 лет): сначала за каждый месяц, а потом выводится общий.

Для расчета месячного коэффициента берется зарплата работника до уплаты налога (то есть «грязными») и делится на среднюю зарплату по стране в этом же месяце. К примеру, в апреле зарплата работника составила «грязными» 1200 рублей, а средняя по стране — 921 рубль. Коэффициент получается 1,3 за апрель. Если зарплата в апреле была на уровне минимальной, которая сейчас составляет 305 рублей, то коэффициент будет порядка 0,33.

В теории можно взять свои расчетные листки за последние 24 года и посмотреть официальные данные по средним зарплатам в стране (на сайте Белстата есть данные с 1991 года). Правда, это займет немало времени и сил. Если есть все данные, то можно обратиться в управление социальной защиты администрации по месту жительства.

Еще один вариант — прикинуть, на сколько ваша зарплата «грязными» отличается от средней по стране. Если она больше примерно на треть, то индивидуальный коэффициент будет порядка 1,3. Если ваша зарплата на уровне средней по стране — то коэффициент составит 1.

Расчитываем пенсии при стаже в 33 года

Для расчета выплат по возрасту мы взяли следующие данные: женщина с индивидуальным коэффициентом заработка 2,0 и стажем работы 33 года, которая не работает на пенсии. В таком случае пенсия составит около 375 рублей. При индивидуальном коэффициенте 0,6 и при таком же стаже пенсия получается около 235 рублей.

Если же белоруска при стаже работы в 33 года с индивидуальным коэффициентом заработка в 2,0 продолжает трудиться на заслуженном отдыхе, то ее пенсия будет меньше — не 375 рублей, если бы она не работала, а 341 рубль. А вот при таком же стаже, но с индивидуальным коэффициентом заработка в 0,6, пенсия у работающей пенсионерки составит все те же 235 рублей, что и неработающей. Это связано с нюансами пенсионного обеспечения. Так, работающие на заслуженном отдыхе пенсионеры могут получать полную пенсию только в том случае, если их индивидуальный коэффициент заработка не превышает 1,3. Если этот показатель больше, то пенсия будет урезана на время работы.

Мужчина со стажем работы в 33 года и с коэффициентом в 0,6, который продолжает работать на заслуженном отдыхе, получит пенсию в 218 рублей, если не работает — столько же. При таком же стаже, но коэффициенте в 2,0, пенсия работающего составит 316 рублей, неработающего — 347 рублей.

Напомним, белорусы, которые достигают пенсионного возраста, но продолжают трудиться, могут рассчитывать на премирование за отложенный выход на пенсию. Главное условие — неполучение пенсии в период работы.

Напомним, средний размер назначенных пенсий в Беларуси в мае составил 331,18 рубля. Эта сумма на 16,4 рубля больше, чем в апреле. Этот рост обусловлен плановым повышением трудовых и социальных пенсий с 1 мая.

С 1 мая в Беларуси выросли трудовые пенсии — в среднем на 5,4%, а также подняли минимальные трудовые и социальные пенсии, которые зависят от размера бюджета прожиточного минимума. В планах правительства на этот год — довести показатель до 40% от средней зарплаты по стране. В марте этот показатель составлял 34%. К примеру, в Гомельской области данное соотношение равно 39%, а в Брестской — 38,2%.

Средний размер назначенных пенсий по возрасту в мае составил 340,53 рубля. Это на 17,37 рубля больше, чем в апреле. Средние пенсии по инвалидности, по прогнозам Минтруда, в мае составят 291,2 рубля, а по случаю потери кормильца — 231,5 рубля.

Самые большие пенсии в среднем получают минчане, а меньше всего выплаты в Брестской области.

Напомним, социальную пенсию сейчас получают почти 72 тысячи белорусов. «В основном это дети-инвалиды в возрасте до 18 лет и инвалиды с детства. Размеры социальной пенсии зависят от категории получателей и тяжести инвалидности (степени утраты здоровья). Так, у инвалидов 3-й группы размер этой пенсии составляет 154,94 рубля. У инвалидов 1-й группы — 227,24 рубля, в таком же размере выплачивается пенсия детям-инвалидам с четвертой степенью утраты здоровья, — отмечали ранее в Минтруда. — Как и другие лица с невысоким доходом, получатели социальной пенсии вправе обратиться за государственной адресной социальной помощью».

В Беларуси с января 2017 года началось поэтапное на полгода в год повышение общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет. В этом году выйти на трудовую пенсию по возрасту могут мужчины, родившиеся во второй половине 1957 года по достижении 61 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1962 года, по достижении 56 лет.

Но возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если, к примеру, женщина, родившаяся в декабре 1962 года, не обратится за назначением пенсии в декабре 2018 года, а обратится в январе 2019 года, то возраст ее выхода на пенсию в 2019 году будет увеличен еще на полгода.

Еще одно требование, чтобы получить трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет (кроме достижения установленного возраста) — наличие минимального страхового стажа. В 2018 году он должен быть не меньше 16 лет 6 месяцев.

Читайте также

Чаще эмигрируют, больше тратят на покупки. Как белорусы прожили начало 2018 года В Беларуси больше 300 предприятий-должников в ФСЗН. Чем неуплата взносов грозит работникам

finance.tut.by

Официально. Что необходимо знать будущему получателю пенсии?

Назначение пенсии носит заявительный характер, и поэтому для реализации приобретенного права на пенсию гражданин должен обратиться за ней в установленном порядке. При этом он должен знать, что сделать это можно в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Более того, обратиться за назначением трудовой пенсии по возрасту можно и до наступления общеустановленного пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на нее.

Для того чтобы назначили пенсию, необходимо написать заявление в орган, назначающий пенсию — управление социальной защиты администрации района. При этом работающий гражданин подает указанное заявление через работодателя по месту последней работы.

Кто готовит документы для назначения пенсии?

Для работающих граждан (и членов их семей в случае потери кормильца) — работодатель по месту последней работы будущего пенсионера.Для неработающих — непосредственно сами  люди.

Что входит в этот пакет?

Комплект документов зависит от вида пенсии. Однако обязательными для назначения любого вида пенсии являются:

1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство:

  • для гражданина Республики Беларусь — паспорт гражданина Республики Беларусь;
  • для иностранного гражданина или лица без гражданства — национальный паспорт и (или) вид на жительство;
  • для несовершеннолетних лиц, не достигших 16 лет — свидетельство о рождении или паспорт.

2.   Документы о стаже работы (трудовая книжка, копии дипломов, военный билет (для военнослужащих) и т.п.).

3.   Документы о заработке.

Подлинник или копия?

Справки о стаже работы и заработке, необходимые для назначения пенсии, представляются в орган, назначающий пенсию, в подлинниках. В тех случаях, когда доказательством стажа работы служит трудовая книжка, представляется выписка из нее (копия), засвидетельствованная работодателем по месту последней работы или органом, назначающим пенсию. Трудовая книжка прилагается к заявлению для изучения  произведенных в ней записей и их сверки с записями в выписке (копии) трудовой книжки.Представленные подлинники документов (за исключением справок о работе и о заработке) возвращаются заявителю.

Как рассчитывается индивидуальный коэффициент заработка пенсионера?

Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка в установленном периоде (в 2011 году — за любые 17 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 27 лет работы) и средней заработной платы работников в республике в тех месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов за каждый месяц в установленном периоде.

Если утеряны данные о работе в организации, куда нужно обращаться, чтобы их восстановить?

При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности нанимателем или по другим причинам и отсутствии архивных данных периоды работы могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в организации и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением комиссии по назначению пенсий, образуемой районным (городским) исполнительным комитетом.

Кроме того, работник при отсутствии иной возможности получения документов, подтверждающих размер начисленной и выплаченной заработной платы (факт и причины отсутствия таких документов должны быть подтверждены документально), вправе обратиться в суд.

При этом суд принимает во внимание любые средства доказывания, предусмотренные главой 22 Гражданского  процессуального кодекса Республики Беларусь (в частности, размер заработка может быть подтвержден выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем в трудовую книжку и т. д.).

Как подтвердить заработок?

Заработок для назначения пенсии за периоды работы до 1 января 2003 года подтверждается справками, выдаваемыми работодателем или его правопреемником (в случае ликвидации работодателя), организацией, в которой находятся на хранении сведения о заработной плате, а также архивными учреждениями, а за период после 1 января 2003 года — данными индивидуального (персонифицированного) учета.

Существуют ли ограничения при выплате пенсии для работающих пенсионеров?

Определенное ограничение при выплате пенсии в период работы либо занятия предпринимательской деятельностью предусмотрено статьей 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Данная норма не распространяется на лиц, работающих в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, а также тех, кому пенсия исчислена из заработка, индивидуальный коэффициент которого не превышает 1,3.

Какой заработок учитывается при назначении пенсии?

В 2012 году при назначении пенсии заработок определяется за любые 18 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 28 лет работы (уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения) независимо от имеющихся перерывов.

Ежегодно период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии и из которого он избирается, увеличивается на один год. Таким образом, в 2013 году заработок будет исчисляться за любые 19 лет подряд из последних 29 лет работы. При этом представление документов о заработке за 18 (в 2013 году — 19) лет обязательно, а за оставшиеся 10 лет желательно (для определения оптимального варианта заработка).В заработок для исчисления пенсии включаются все выплаты, на которые согласно законодательству начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы.

Что не включается в заработок для исчисления пенсии?

  • Зарплата, выплачиваемая в иностранной валюте.
  • Выплаты, на которые не начислялись и из которых не выплачивались страховые взносы.

Как подтвердить стаж?

Стаж работы за период до 1 января 2003 года подтверждается документами, выдаваемыми работодателями, архивными учреждениями и иными организациями, имеющими соответствующие сведения о работе и (или) деятельности гражданина. Такими документами являются трудовая книжка, справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения и о сумме заработной платы/дохода, из которой эти взносы уплачены — в случаях, предусмотренных законодательством.

Стаж работы после 1 января 2003 года подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными (городскими) отделами Фонда.

Какой стаж требуется для назначения полной пенсии по возрасту?

Для назначения полной пенсии по возрасту женщинам необходимо иметь стаж работы продолжительностью не менее 20 лет, мужчинам — не менее 25 лет, из них не менее 5 лет — с уплатой обязательных страховых взносов. При отсутствии указанного 5-летнего периода право на трудовую пенсию по возрасту не возникает, может быть назначена только социальная пенсия.

При исчислении размера пенсии за каждый полный год работы сверх 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам пенсия увеличивается на один процент заработка, принимаемого для исчисления пенсии. Увеличение производится в пределах 20 процентов заработка. Таким образом, максимальный стаж, который оказывает влияние на размер пенсии — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Вместе с тем законодательство не содержит требование обязательного наличия стажа такой продолжительности для назначения пенсии по возрасту.

Что засчитывается в стаж?

В соответствии с пенсионным законодательством в стаж работы наряду с работой и иной деятельностью с уплатой страховых взносов засчитываются:

  • уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом 1-й группы или за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе;
  • период получения пособия по временной нетрудоспособности. Это пособие включается в заработок для исчисления пенсии;
  • время учебы в профессионально-техническом, среднем специальном и высшем учебном заведении в дневной форме получения образования. При этом не имеет значения, закончил человек обучение или нет. В качестве документа, подтверждающего период и форму обучения, необходимо представить справку, выданную учебным заведением или архивным учреждением;
  • период получения пособия по безработице продолжительностью не более 6 месяцев;
  • период работы после назначения пенсии по возрасту (за выслугу лет) при условии неполучения пенсии за этот период.

Кто может досрочно выйти на пенсию?

1. Безработные — на один год раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. При этом они должны быть зарегистрированы в службе занятости, иметь право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель. Еще одно условие — отсутствие возможности трудоустройства. Если увольнение состоялось в связи с ликвидацией предприятия, то указанной льготой безработный может воспользоваться на два года раньше;.

2. Работники, занятые на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, с вредными и тяжелыми условиями труда, летного и летно-испытательного состава гражданской авиации, водители городского пассажирского транспорта, работницы текстильного производства, женщины, работающие трактористами, доярками, животноводами, свиноводами.

3. Отдельные категории артистов, медицинских и педагогических работников, профессиональные спортсмены.

4. Многодетные матери, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста.

5. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и на других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми).

Подробно с перечнем оснований для назначения досрочной пенсии можно ознакомиться в управлении социальной защиты по месту регистрации.

Кто может рассчитывать на повышенный размер пенсии?

1. Герои Беларуси.

2. Люди, награжденные орденами и медалями, в том числе медалью «За трудовое отличие», за самоотверженный труд в тылу в годы ВОВ.

3. Доноры, имеющие знак почета «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР».

4. Инвалиды вследствие заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС.

5. Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, занятые на работах по ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС или в зоне эвакуации в 1986-1988 годах.

6. Другие категории лиц, предусмотренных статьей 68 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» и статьей 39 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий».

Что такое  «отсроченная пенсия»?

Это пенсия, которая назначается лицу не со дня возникновения права на пенсию по возрасту на общих условиях, а  спустя какое-то время после этого. При этом за так называемый отложенный выход на пенсию статьей 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» предусматривается определенное повышение размера пенсии. Так, размер пенсии по возрасту, назначаемой после достижения общеустановленного пенсионного возраста 60/55 лет и при наличии стажа работы 25/20 лет, соответственно у мужчин и женщин, увеличивается на один процент заработка за каждые полные два месяца работы. Таким образом, воспользовавшись указанной нормой, гражданин может влиять на размер своей пенсии, отдаляя время обращения за ней либо отказавшись от получения пенсии в период работы.

Можно ли наследовать пенсию?

В Беларуси пенсионные средства формируются в основном из средств работодателей (работники в качестве страховых взносов уплачивают только один процент своего заработка). Эти средства направляются на выплаты нынешним пенсионерам. Поэтому наследовать пенсию невозможно. Вместе с тем, наследование накопленных средств предусматривается в накопительных частных программах, в которых работники из своих доходов формируют пенсионные сбережения на будущее.

С какими странами Беларусь заключила договор о соцобеспечении?

Республика Беларусь является участником:

  • многостороннего Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения. В число этих стран входят Российская Федерация, Украина, Молдова, Таджикистан, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Армения;
  • двухсторонних соглашений (договоров) в области пенсионного обеспечения с Молдовой, Украиной, Таджикистаном;
  • в области социального обеспечения с Литовской Республикой, Российской Федерацией и Латвийской Республикой.  

Е. ДОЛГАЯ, зам. начальника управления — начальник отдела по назначению и выплате пенсий и пособий.

В ТЕМУ

Если военный пенсионер уезжает в Россию…

«Если пенсионер Министерства обороны РБ переезжает на постоянное жительство в Российскую Федерацию, как ему будет выплачиваться пенсия?»

В соответствии с российскими законами пенсионное обеспечение проживающих на территории Российской Федерации лиц, проходивших военную службу по контракту в вооруженных силах других государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, не являющихся участниками СНГ, с которыми Россией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, а также семей указанных лиц, осуществляется в порядке, предусмотренном этими договорами (соглашениями).

Расходы по пенсионному обеспечению военнослужащих и их семей осуществляются государствами-участниками СНГ, на территории которых проживают пенсионеры, за счет их бюджетов.

Обязательным условием для получения права на российскую пенсию является проживание на территории Российской Федерации. Постоянно проживающим иностранным гражданином в РФ является лицо, получившее вид на жительство.

Поскольку для получения вида на жительства требуется время для оформления документов, то на период до их получения пенсия может быть назначена на основании других документов, подтверждающих законное пребывание на территории Российской Федерации. Документами, подтверждающими убытие из другого государства, являются:

1. Снятие с регистрационного учета с прежнего места жительства.2. Регистрация по месту жительства в РФ.

3. Адресный листок убытия с прежнего места жительства.

Более подробное разъяснение можно получить в каб. 7 Бобруйского военкомата (ул. Московская, 50).

Александр МАРЧЕНКО, военный комиссар Бобруйского объединенного городского военкомата.

ТАКЖЕ НА САЙТЕ:

Как получить инвалидность?

bobruisk.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.