Досрочный выход на пенсию для мужчин

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 2019 году - в 55 лет, в 57, в 58, в 59

Стандартный возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет. Однако существует множество льгот и программ, которые направлены на граждан, работающих в особых условиях или соответствующих установленным критериям.

Чтобы получить право на досрочную пенсию, требуется подойти под определенные основания, установленные законами страны.

Нормативная база

Федеральным законом №400 регламентируется выплата пенсии гражданам, проработавшим при определенных условиях, например:

• в районах Крайнего Севера;
• при опасных для жизни ситуациях.

Законом установлены льготные группы лиц, например, мужчины и женщины, воспитавшие от 5 детей, родители инвалидов и т.д. Последней группе законом определено особе место в

Пенсионном законодательстве, они выходят на пенсию раньше, если:

• получили инвалидность на службе;
• имеют гипофизарный нанизм и ряд других болезней;
• получившим 1 группу по зрению;
• получившие заболевание во время подземных или рудодобывающих работ.

Существует 2 больших списка профессий, утвержденных Кабинетом Министров 1991 года, при работе на которых граждане выходят на пенсию раньше остальных.

Условия досрочного выхода на пенсию для мужчин

Одним из самых распространенных условий для получения досрочной пенсии является сокращение или ликвидация фирмы. При этом человеку до пенсии должно оставаться не больше 2 лет.

Если других оснований для раннего выхода нет, то:

• мужчина выйдет на пенсию в 58 лет;
• увольнение должно быть по причине сокращения, собственное желание не является основанием раннего выхода на пенсию;
• стаж должен быть от 25 лет (если нет условий, сокращающих количество лет стажа);
• человек должен иметь статус безработного и быть в списках в органах занятости;
• служба занятости не должна иметь вакансий, подходящих человеку.

Кроме самой распространенной причины, при выработке стажа на досрочную пенсию имеют право граждане:

• инвалиды по зрению;
• непропорциональные карлики;
• проработавшие в Районах Крайнего севера;
• пострадавшие во время воинской службы.

Если граждане воспитывают инвалида с детства и до достижения ребенком 8 лет, они также выходят на пенсию раньше остальных.

Для этого им необходимо взять свидетельство из органов опеки и попечительства. Усыновленные дети-инвалиды также являются основанием раннего выхода на пенсию.

Особенности

В 2015 году была проведена реформа, разделившая все пенсии на страховую и накопительную части. Трудовая пенсия, в свою очередь, может быть получена по старости, инвалидности или потере кормильца.

Чтобы получать пенсию по старости (досрочно или нет), мужчина должен соответствовать определенным критериям:

• достигнуть необходимого возраста;
• получить страховой стаж (в это время работодатель перечисляет средства в ПФР);
• получить достаточное количество пенсионных баллов (как минимум 9);
• набрать минимальный стаж (в 2019 году равен 9 годам).

Количество лет, в течение которых гражданин работал, считается по отчислениям в пенсионный фонд. Для этого человек должен быть зарегистрирован в ОПС и работать официально.

В 55 лет

Если мужчина получил инвалидность во время несения военной службы, набрав к этому моменту общий стаж 25 лет, он может выйти на пенсию в 55.

В 57 лет

Если мужчина проработал как минимум 7.5 лет, при этом 6 лет с тяжелыми условиями труда, то право выхода на пенсию появится в 57 лет.

В 58 лет

В 58 лет можно выйти на пенсию в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы. Однако требуется соблюсти 4 условия:

1. При увольнении написаны причины. Если уход связан со здоровьем или другими, не относящимися к сокращению основаниями, на досрочную пенсию права не будет.
2. Если человек проработал в стандартных условиях (не связанных с угрозой жизни и здоровью или признанными тяжелыми), то ему требуется 25 лет общего стажа.
3. Служба занятости должна признать гражданина безработным. Для этого в пенсионный фонд предоставляется специальная справка.
4. Человек должен доказать, что на бирже труда нет работы, которая бы соответствовала его образованию и квалификации. Об этом свидетельствует расписка, взятая у сотрудника биржи.

В 59 лет

В 59 лет право получения пенсии наступает у 3 групп граждан:

• если человек работал на полную ставку на открытых или подземных горных работах, занимаясь добычей угля, руды, сланца и других полезных ископаемых. Считаются строительство рудников и шахт, при этом рабочий стаж должен составлять 25 лет. Для работников основных профессий, включая проходчиков, забойщиков, горнорабочих и т.д. установлен стаж в 20 лет. Учитывается только официальная занятость, работа в районах Крайнего Севера рассчитывается отдельно;
• если человек как минимум 25 лет проработал в рыбной промышленности по обработке и добыче рыбы или принимал готовую продукцию, при этом обязанности не имеют значения. Также учитываются работники морских и речных судов и служащие во флоте рыбной промышленности;
• если человек в течение как минимум 15 лет работал по творческой специальности в театрах или сопоставимых организациях. В некоторых случаях требуется 20 лет стажа.

Работающих на севере

Мужчина, который работает на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях в течение 15 лет, получит право выйти на пенсию по достижению 55 лет. При этом он не должен покидать территорию севера на период, превышающий 6 месяцев.

Порядок оформления

Оформление досрочной пенсии мужчинам состоит из 5 действий:

Какие требуются документы

Для получения пенсии потребуются:

• заявление;
• свидетельство с центра занятости;
• внутренний паспорт;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;

• военный билет;
• справка о зарплате за любые 5 лет непрерывного труда (с подписью руководителя или бухгалтера).

В некоторых случаях требуются дополнительные документы:

• справка об изменении ФИО;
• количество иждивенцев;
• стаж работы в особо тяжелых условиях;
• подтверждение инвалидности.

Кому могут отказать

При соблюдении всех условий у ПФР не будет причин отказать гражданину. Однако есть список нарушений, который сделает получение досрочной пенсии невозможным.

В него входят:

• если человека уволили по сокращению или ликвидации компании, но при этом служба занятости предлагала работу, соответствующую его квалификации и образованию;
• если государством были приостановлены или отменены права граждан на получение досрочного пенсионного обеспечения;
• если человек уже получает ежемесячный доход от организации, которая его уволила.

Так как получение досрочной пенсии является исключением из правил, все заявления рассматриваются в индивидуальном порядке. Если человек выходит на пенсию раньше срока, сумма выплат рассчитывается в стандартной форме.

Досрочная пенсия зависит от среднемесячной платы, количества отчислений в Пенсионный фонд, трудового стажа и накопленных баллов.

Процесс оформления документов повторяет процедуру получения стандартной пенсии. Досрочные выплаты индексируются и увеличиваются наравне со всеми.

Видео: Кто может выйти на досрочную пенсию

lgotypro.ru

Досрочный выход на пенсию для мужчин в России

Досрочный выход на пе​нсию для мужчин по законодательству возможен при условии, если человек подходит под льготную категорию — по виду деятельности, по социальному статусу или по здоровью. По общим правилам страховое пенсионное обеспечение назначается при достижении 60 лет (в статье рассматриваем ситуацию только с мужчинами), но для некоторых граждан предусмотрены исключения. О чем идет речь? В каких случаях можно раньше уйти на пенсию? Что такое отложенный выход?

Опасные профессии

Как отмечалось, досрочная пенсия для мужчин доступна для представителей определенных профессий:

1. Работы под землей, а также труд, связанный с вредными условиями (горячие цеха) — 50 лет. Стаж страховой/рабочий  — 20/10 лет.
2. Работы с тяжелыми условиями (перечень №2) — 55 лет. Стаж страховой/рабочий  — 25/12,5 лет.

К примеру, мастер или рабочий, который трудится на лесозаготовке и лесосплаве, вправе уйти на пенсию после 55 лет. Аналогичная возможность имеется у работников локомотивных бригад, механизаторов при погрузочно-разгрузочных работах, водителей пассажирского транспорта, участников экспедиций по топографической и геодезической деятельности. Сюда же относятся работы с осужденными, связанные с управлением полетами и обслуживанием гражданских авиалайнеров.

До 50 лет работают сотрудники противопожарной, аварийно-спасательной и других служб, занимающихся вопросами гражданской обороты и защиты людей от ЧС техногенного и природного характера. Кроме того, спасатели аварийных служб выходят на пенсию в возрасте 40 лет.

Важно учесть, что время выхода на пенсию зависит не только от профессии, но и стажа. Так, если работа человека связана с подземной деятельностью или трудом, отличающимся вредными условиями (к примеру, в горячем цеху), при 5-летнем стаже выход на пенсию оформляется в 55 лет. Далее каждый последующий год стажа позволяет выйти на пенсионное обеспечение на год раньше. При 10-летнем стаже удается пойти на пенсию в 50 лет.

Аналогичная ситуация складывается с профессиями, связанными с тяжелыми условиями труда. Здесь, при десятилетнем стаже и более пенсионный возраст составит 50 лет. Что касается верхнего параметра, досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет характерен при наличии стажа не меньше 6 лет 3 месяцев. Остальная градация имеет следующий вид:

• С 51-го года — стаж от 9 лет.
• 55-ти — стаж от 12,5 лет.
• 56-ти — стаж от 10 лет.
• 57-ти — стаж от  7,5 лет.

Стоит учесть, что с начала 2013-го сроки работы на производствах с вредными и опасными факторами добавляются в специальный стаж. Важно контролировать, чтобы работодатель платил страховые взносы своевременно. В ином случае стаж не учитывается в персональном лицевом счете. Как результат, выйти на пенсию по вредности раньше общего срока не получится.

Дополнительный тариф

С 2013 года на производствах, для которых характерны опасные и (или) вредные условия труда, должны выплачиваться страховые платежи (совершение таких выплат является обязательством руководителя). К примеру, для опасной работы дополнительный тариф составляет 8%, для вредной деятельности — от 2 до 7%. Что касается допустимого и оптимального класса условий труда, для них дополнительных тариф не предусматривается.

В ситуации, когда руководитель не проводит специальную оценку, для вычисления тарифа он применяет результаты проверки рабочих мест. В случае отнесения таковых ко вредным или опасным величина дополнительных выплат вычисляется с применением классов и подклассов. Если рабочее место относится к допустимому или оптимальному классу, выплаты не осуществляются.

Социальные факторы

По законодательству выход на пенсионное обеспечение раньше срока для мужчин доступен в ряде других случаев, не касающихся условий труда:

1. Опекунство инвалидов с детства — снижение рабочего возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки. Минимальный срок выхода на пенсию — 55 лет.
2. По инвалидности, появившейся по причине получения травмы на войне — 55 лет.
3. Человек является одним из родителей инвалида, воспитавшего его до 8-летнего возраста — 55 лет.
4. По состоянию здоровья (для диспропорциональных карликов и людей с гипофизарным нанизмом) — 45 лет.
5. При работе в регионе Крайнего Севера. Возраст выхода на пенсионное обеспечения уменьшается на 4 месяца с каждого отработанного года.
6. При трудоустройстве в регионах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу. В этом случае один год работы приравнивается в 9 месяцам.
7. Постоянное нахождение на Крайнем Севере или регионе, который к нему приравнивается — 50 лет.

Что касается северных регионов страны, используется специальный Перечень, который утвержден в конце 2001 года.

Двойное уменьшение возраста при уходе на пенсию

На практике возможны ситуации, когда возраст досрочного выхода на пенсионное обеспечение (по фактору старости) уменьшается на дополнительные пять лет. Такое возможно при выполнении трех условий:

• Накоплен требуемый стаж в отношении определенных видов работ.
• Стаж работы на Севере 15 лет или от 20 лет в регионах, которые приравнены к Крайнему Северу по условиям работы.
• Достигнут страховой стаж, который необходим для преждевременного выхода на пенсию.

Для понимания приведем пример. Николай Николаевич отработал в Архангельской области России 23 года. Как известно, этой край приравнивается к регионам, которые по условиям схожи с Крайним Севером. Кроме того, он отработал в столице на производстве, которое входит во второй перечень. В случае с Николай Николаевичем выполнены все три условия, о которых упоминалось выше. Как следствие, он вправе рассчитывать на получение пенсии, начиная с 50 лет. То есть имеет место уменьшение пенсионного возраста на 5 лет за работу в регионах, приравненных к Крайнему Северу и еще на 5 лет за труд на работе с учетом Перечная под номером 2.

Информация онлайн

Для удобства пользователей создан официальный ресурс ПФ РФ, где можно войти в личный кабинет и получить полную информацию о периодах деятельности, размере страховых платежей, числу накопленных баллов на персональном счете и величине стажа. Кроме того, гостям ресурса доступен калькулятор, позволяющий рассчитать размер пенсии, в том числе и при сокращении на работе. При этом выплата страховых платежей по дополнительному тарифному плану не отображается.

Сведения, которые указаны в личном кабинете, формируются на базе полученных от работодателей сведений. Если имеются подозрения, что какие-либо данные переданы некорректно или не полностью, требуется прийти к руководителю для получения интересующей информации с последующим ее предоставлением в ПФ РФ.

Для посещения личного кабинета на официальном сайте требуется пройти регистрацию на портале госуслуг (адрес в Сети — gosuslugi.ru). Если пользователь ранее уже был зарегистрирован, остается пройти авторизацию и войти в персональную зону под логином и паролем.

Отложенный выход на пенсию

Если соблюдены все требования, позволяющие выйти на пенсию раньше срока, человек вправе отказаться от преждевременного выхода на страховое пенсионное обеспечение для получения дополнительной выгоды. Если гражданин РФ продолжает работать, за каждый год он вправе рассчитывать на повышение страховой пенсии и зафиксированного платежа. Дополнительные коэффициенты имеют различные параметры.

Так, если человек пришел оформлять выплаты спустя пять лет, начиная со дня получения права на преждевременный уход с работы, увеличение страхового и фиксированного платежа производится в среднем на 40 процентов (почти в 2 раза). Если гражданин уже пенсионер, он может отказаться от пенсионных начислений и устроиться на работу. Главное, чтобы срок трудоустройства был от года и более. Такой шаг позволяет увеличить размер страховой пенсии, благодаря применению премиального коэффициента.

Задержка выхода на пенсию подходит для пенсионеров, которые достигли требуемого предела по возрасту, но продолжают трудиться. С 2016 года платежи с учетом коэффициента осуществляются только неработающим гражданам, достигшим пенсионного лимита. Остальная категория граждан получают пенсионные выплаты в таком же объеме. Что касается пенсий с учетом дополнительных коэффициентов и индексирования, произведенного после февраля 2016-го, они будут выплачиваться уже после увольнения с работы и ухода на пенсию.

lgotarf.ru

Каковы условия досрочного выхода на пенсию для мужчин?

5   0   1193

Возможностью досрочного выхода на пенсию обладают не все граждане Российской Федерации. Досрочным выходом считается оформление пенсионного обеспечения на пять лет раньше срока. Конечно же, можно оформить пенсию за любой период времени до официальной даты, до исполнения 55 и 60 лет для представителей слабого и сильного пола соответственно.

Кроме того, существует ряд обстоятельств, которые стоит учесть, при оформлении пенсионных выплат раньше указанного в законодательстве возраста.

Основные условия

Условия оформления досрочного выхода связаны не только с общим пенсионным стажем, но и с некоторыми другими параметрами, которые стоит учесть при попытке оформления преждевременного государственного обеспечения.

Таковые сводятся к таким условиям:

1. Рабочий стаж гражданина равняется минимум 15 годам.
2. Он никогда не отказывался от должностей в Центре Занятости.
3. Не был уволен, а ушел по причине расформирования компании или прочего.

Второй пункт максимально важен и для его уточнения необходимо обратиться в сам центр занятости, чтобы знать, можете ли вы претендовать на досрочные выплаты со стороны государства или нет.

Об оформлении лучше всего лично разговаривать с консультантами на базах службы занятости.

Можно также попробовать связаться с ними по номеру контактного телефона или просто подъехать в Центр Занятости, дабы уточнить вашу личную процедуру оформления пенсии.

Ведь таковая зависит от обстоятельств и сложившейся ситуации, которую следует рассмотреть и проанализировать.

На досрочный выход на пенсию может рассчитывать каждый гражданин страны, имеющий на то весомы причины.

Без наличия причинного ряда выйти на пенсию до 55 или 60 лет просто невозможно, поскольку это является незаконным и абсурдным.

Далее будут приведены причины и их аргументация, в связи с которыми мужчина может выйти на пенсию раньше положенного, таковые сводятся к:

1. Получению травмы.
2. Инвалидности.
3. Сокращению.
4. Облучению.
5. Состоянию здоровья.

Также стоит помнить, что даже при просьбе о преждевременном государственном обеспечении, человек обязан иметь минимум 15 лет общего рабочего стажа.

В разных категориях граждан количество общего стажа варьируется в зависимости от положения ситуации из-за которой поступает запрос на пенсионное содержание.

Оптимальным возрастом досрочного выхода на пенсию для мужчин считает 58 лет, поскольку зачастую Центр Занятости требует не превышать планку 2 лет.

То есть до официально назначенного государством возраста должно быть не более двух лет, чтобы центр без проблем оформил нужную вам документацию.

Конечно же, гражданин имеет право, согласно действующему законодательству, выйти на пенсию в период с 55 до 60 лет включительно.

Безработным

Для безработных нет отдельной графы о досрочном выходе на пенсию и, тем более, о ее повышении.

Безработные итак находятся на постоянном попечительстве у государства, ведь известно, что законодательство Российской Федерации гласит, что каждый гражданин, состоящий на бирже труда, имеет право получать пособие по безработице до момента его последующего трудоустройства.

В связи с сокращением

При сокращении досрочный выход на пенсию не является принятой процедурой, поскольку человек еще может найти себе работу.

Однако он имеет право на пособие по безработице до момента нового трудоустройства.

Медработников

Медработники входят в одну из 24 категорий профессий, которые указаны в действующем законодательстве как те, в которых стаж считается за несколько лет.

Дело в трудности работы и в необходимости сохранить ясность мышления у всех работников медицинских учреждений, ведь их ошибка может дорого стоить.

Инвалида 3 группы

В случае получения увечий на рабочем месте, которые в последующем приводят к получению гражданином инвалидности, он имеет право на досрочный переход на пенсионное обеспечение. В таком случае необходимо иметь 15 лет стажа.

Также на подобных условиях существуют люди, получившие военную травму, а также те, кто родился карликами и лилипутами. Эти люди тоже могут выйти на пенсию на пять лет раньше, имея 15 лет общего стажа.

По вредности

В случае, если работа приносит вред организму и сказывается на состоянии здоровья, гражданин также имеет право на оформление досрочного пенсионного содержания.

К таким видам работы относится работа в лабораториях, труд в местах, где человек подвержен облучению, работа с ядерной энергией, ликвидация аварий.

Кроме досрочного выхода на пенсию также можно претендовать на повышенную пенсию и надбавки к пенсионным выплатам, которые на данный период времени составляют чуть меньше пяти тысяч рублей.

По состоянию здоровья

Из прошлого подпункта вполне логично вытекает этот: выход на пенсию по состоянию здоровья. Тут возможность тоже ограничена пятью годами.

Однако стоит помнить о том, что, если работа причиняет вред организму, вы получили рабочую, военную травму, подверглись облучению, работали с ядерной энергией или ликвидировали взрывы, мы можете претендовать не только на досрочные выплаты, но и на дополнительные, поскольку такие вещи должны покрываться казной государства.

Список необходимых документов

Пакет документов, который необходимо предоставить в Центре Занятости, сводится к таковому:

1. Заявление на оформление преждевременных государственных пенсионных выплат для гражданина, от чьего лица пишется заявление.
2. Выписка, подтверждающая гражданство.
3. Паспорт.
4. Справка о месте прописки или месте жительства.
5. Трудовая книга.
6. Выписки, свидетельствующие о величине рабочего стажа и общего стажа.

Каковы требования?

Главным требованием является наличие весомой причины для такой просьбы в сторону государства. После необходимо лишь собрать все перечисленные выше документы и обратиться в органы занятости.

Лучше всего – напрямую в Центр Занятости. После того, как документы отданы в данный исполнительный орган, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд России с тем же пакетом документов, поскольку именно ПФ курирует вопрос пенсионных выплат и регулирует совершение этих выплат по стране и федерациям в отдельности.

Плюсы и минусы

Плюсы:

1. Возможность оформить досрочный выход на пенсию.
2. Небольшой пакет документов.

Минусы:

1. Отсутствие такой возможности без весомой причины.

Подводя итоги, можно сказать, что выход на пенсию мужчинами преждевременно является обычной процедурой для группы лиц и нескольких категорий граждан.

Также законодательство выделяет 24 категорий профессий, у которых стаж идет в соотношении год за n-ное количество лет. Подобная стратегия позволяет повысить уровень услуг, а также обеспечения в стране.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

pensiapro.ru

Досрочный выход на пенсию в Казахстане

Досрочный выход на пенсию в Казахстане сейчас становится одной из важнейших социальных проблем. Многие считаю пенсионный возраст слишком высоким, а уйти на заслуженный отдых пораньше может лишь очень маленькая часть населения.

Досрочные государственные выплаты

Сейчас пенсионный возраст в Казахстане для женщин составляет 58 лет, а для мужчин — 63 года. По сравнению с другими странами это не так уж много. Но физический труд и тяжелые условия работы в Казахстане часто заставляют задуматься о досрочном выходе на пенсию.

Казахстанские пенсионеры

Есть всего три категории граждан, которые вправе претендовать на льготы. К первой относятся все проживающие рядом с Семипалатинским ядерным испытательным полигоном. Объект был засекречен, и ни о чем не подозревающие люди годами подвергались радиоактивному излучению.

Сегодня граждане Казахстана, проживавшие в зоне поражения с 29 августа 1949 г. по 5 июля 1963 г. от пяти лет суммарно, имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Женщины могут претендовать на льготы уже в 45 лет, при условии общего стажа в 20 лет. Для мужчин этот возраст составляет 50 лет, и общий стаж должен равняться 25 годам. Претендентам для получения пособия к основному списку документов нужно приложить любой документ, подтверждающий проживание на опасной территории.

В 53 года уйти на досрочный отдых могут многодетные матери. Число рожденных детей должно быть не меньше пяти, и общий стаж работы — минимум 20 лет. Самому младшему ребенку на момент ухода на пенсию должно быть не меньше восьми лет.

Женщины должны собрать все необходимые документы:

1. На всех детей, если дети усыновленные, — подтверждение назначения опекуном.

   

   Казахстанское свидетельство о рождении детей

2. Другие удостоверения личности детей: этот касается тех, кто уже получил общегражданский паспорт.
3. Справки, подтверждающие, что дети учатся. Их нужно взять в школе, училище или вузе по месту обучения. Если обучение закончено, так же нужно подтверждение.
4. Справка с места проживания, несовершеннолетние дети обязательно должны иметь обще место проживания с родителями или опекунами.
5. Свидетельство о заключении брака или расторжении брака; в случае если текущий брак не единственный, представить информацию обо всех предыдущих.
6. В случае смерти одного из детей — свидетельство о смерти с указанием причины смерти.
7. Решение суда об усыновлении, если дети неродные.

Во всех этих случаях человек будет получать пособие от НФП в соответствии с расчетами, принятыми законодательством Казахстана.

Среднестатистические доходы и расходы в Казахстане

Всем остальным категориям придется ждать наступления пенсионного возраста. В Казахстане не предусмотрено дополнительных льгот для работников на вредном производстве и опасных для жизни работах. «Горячая сетка» не предусмотрена, более того, такой вопрос даже не обсуждается на государственном уровне.

Пенсионный аннуитет

Свои пенсионные накопления женщины могут начать получать уже в 50 лет, а мужчины — в 55. Программа получения пенсионного аннуитета была разработана еще 1997 году, впервые ей воспользовались — в 2005. Это не пособие, а страховые выплаты в виде пенсии. Получатель может сам выбрать периодичность отчислений: раз в год, в полгода, в квартал или каждый месяц. Первая выплата может быть увеличенной.

Оформляется этот вид выплат через страховую компанию, а не через пенсионный фонд. В 2019 году для оформления аннуитета были повышены пороги накоплений. Для женщин сумма пенсионных накоплений должна быть 8 800 000 тенге, а для мужчин — 6 300 000 тенге.

По условиям договора можно выбрать гарантированный период до 30 лет, на свое усмотрение. Сам пенсионер будет получать выплаты пожизненно, а гарантированный период рассчитан на наследников. Срок считается от получения первой выплаты. В случае смети получателя оставшийся период, по гарантии, деньги будут переводиться наследнику, указанному в договоре. Это может быть только одно лицо.

Отличие аннуитета от пенсионного фонда

Есть масса отличий в оформлении аннуитета и обычной пенсии:

• Из НФП выплаты ведутся только до 80 лет, аннуитет — это пожизненное страхование.
• Пенсионный фонд можно менять в любое время, страховую компанию — только раз в два года от вступления договора в силу.
• Разные компании предлагают разные размеры выплат, поэтому стоит внимательно изучить все предложения и выбрать наиболее выгодный вариант.
• В НФП остатки накоплений передаются всем прямым наследникам, в страховой — предусмотрен гарантийный срок и один наследник, выбранный самим получателем страхования.
• В аннуитете есть возможность получить сразу на руки до 8 % всех пенсионных накоплений. Это прекрасная возможность сделать крупное приобретение или, скажем, с размахом отметить досрочный выход на пенсию.
• Ежегодная индексация выплаты: каждая компания прописывает свое значение в процентах, большинство предлагает около 5 % увеличений ежегодно.

  

  График поэтапного повышения пенсионного возраста в Казахстане

Аннуитетом в Казахстане могут воспользоваться не все. Основная причина — недостаток необходимой суммы на накопительном счете. Но, учитывая очень ограниченный список тех, кто имеет право уйти на пенсию раньше времени, услуга пользуется спросом.

Работники со средней заработной платой в Казахстане не могут позволить себе досрочный выход на пенсию. Их накопительная часть слишком мала, не достигает нужных цифр, даже когда наступает полноценный пенсионный возраст. Работники низкой квалификации, такие как дворники, уборщицы и прочий обслуживающий персонал, работа которого не самая легкая, позволить себе аннуитет, конечно, не смогут. Это снова остается привилегией для людей с высокой заработной платой.

Досрочно уйти на пенсию в Казахстане проблематично. Есть лишь небольшая часть населения, которая может это сделать законным образом и без проблем. Тенденция пенсионной системы — постепенное увеличение пенсионного возраста. Это прекрасный вариант для тех, кто получает большую «белую» зарплату в Казахстане и чьи работодатели исправно делали отчисления в накопительный пенсионный фонд.

Пенсия военным в Казахстане начисляется по другой системе.

visasam.ru

Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин

Правительство РФ, беспокоясь о своих гражданах предусмотрело возможность досрочного выхода на пенсию в случаях, предусмотренных установленными нормами. Ключевые особенности оформления пособия и перечень потенциальных претендентов был зафиксирован в Законодательных актах в 2013 году.

Каков порядок преждевременного выхода на заслуженный отдых и какие категории населения могут рассчитывать на подобные льготы?

Что говорит закон

Действующее Законодательство РФ позволяет гражданам преждевременный уход на заслуженный отдых.

Общепринятые нормы предусматривают множество причин выхода на пенсию, которые условно можно разделить на две подгруппы:

• Особые условия – в данном случае речь идет о гражданах, которые проработали в тяжелых или вредных условиях.
• Социальные – предусмотрена для той категории граждан, которые по тем или иным причинам не могут полноценно заниматься трудовой деятельностью.

Обратите внимание. Досрочная пенсия, как и прочие государственные выплаты подлежит индексации и дополнительному перерасчету. Одновременно граждане вправе претендовать на пособие за выслугу лет.

Установленные нормы предусматривают возможность выхода на пенсию в досрочном порядке для ряда профессий.

Среди них стоит выделить следующее:

• Военные и сотрудники МВД — выслуга лет составляет не менее 20. Размер пособия составляет 50% от заработной платы. При наличии стажа сверх минимальной нормы, к выплатам будет добавлено 3% за каждый год.
• Государственные и гражданские служащие – выслуга лет должна достигнуть не менее 15 лет. Эта категория граждан получает два вида пособия: по выслуге лет (45% от оклада) и по достижению пенсионного возраста.

Для сотрудников вредного производства, помимо прочих льгот, предусмотрено право досрочного выхода на пенсию.

Среди профессиональной деятельности граждан, которую можно отнести к данной категории выделяют следующее:

• добыча полезных ископаемых;
• металлургическое производство;
• стекольное или бумажное производство;
• работа с радиоактивами.

В соответствии со списком 1, который предполагает критически тяжелую степень вредности производства, представители мужского пола вправе уйти на отдых в 50 лет, в случае, если трудовой стаж не менее 20 лет, а стаж на вредной работе – 10 лет.

Что касается женщин, они вправе пойти на пенсию с 45 лет, в то время как стаж должен ровняться 15 годам и 7,5 годам соответственно.

Согласно списку 2, женщины должны проработать на вредном производстве не менее 10 лет со стажем 15 лет, а мужчины не менее 12 лет, со стажем 20 лет. Пенсионный возраст в таком случае составляет 50 лет для представителей женского пола и 55 – для мужского.

При ликвидации или сокращении

Как показала практика, граждане, утратившие работу в более солидном возрасте, испытывают трудности при дальнейшем поиске места трудоустройства. Существует альтернативное решение, речь идет о преждевременном выходе на пенсию на законных основаниях.

Потенциальный претендент на заслуженный отдых должен соответствовать возрастным рамкам, установленных нормами РФ. Срок, оставшийся до пенсионного возраста должен быть не менее 2 лет. Для женщин – 53 года, для мужчин соответственно 58 лет.

Более того, граждане, претендующие на досрочное пособие должны учесть следующие условия:

• Причина увольнения – сокращение работников или ликвидация предприятия.
• Страховой стаж – не менее 25 лет для представителей мужского пола, 20 лет – для женского.

Обратите внимание. Продолжительность минимального стажа может быть уменьшена вследствие обстоятельств, предусмотренных Законодательными нормами (к примеру, работа на вредном производстве).

• Официальное подтверждение отсутствия работы – граждане, желающие ранее установленного срока получать государственную поддержку должны состоять на учете в органах занятости.

Обратите внимание. На бирже труда не должно быть вакансий для гражданина, соответствующих его образованию и квалификации. В противном случае досрочное оформление пособия невозможно. Если гражданин дважды отказался от предложенных вакансий он утрачивает право на выплаты.

В соответствии с установленными нормами, матери, имеющие не менее пяти детей, имеют возможность претендовать на досрочный уход на пенсию.

Для оформления процедуры данная категория граждан должна соответствовать следующим условиям:

• наличие страхового стажа не менее 15 лет;
• индивидуальный коэффициент – 30.

В качестве исключения выступают женщины региона Крайнего Севера.

Для досрочного выхода на заслуженный отдых работница должна соответствовать следующим условиям:

• наличие двух и более детей;
• наличие стажа не менее 20 лет;
• достижение пятидесятилетнего возраста.

Родителям детей-инвалидов

Дети-инвалиды на регулярной основе нуждаются в заботе родителей. Законодательные нормы РФ учитывают подобные обстоятельства, разрешая родителям детей с инвалидностью досрочно уйти с места работы и получать соответствующие государственные выплаты.

Оформление процедуры имеет ряд характерных особенностей.

Среди них следующее:

• уход на пенсию предусмотрен для одного из родителей;
• граждане не должны быть лишены родительских прав;
• на досрочную государственную поддержку могут претендовать опекуны.

Обратите внимание. Представители мужского пола могут воспользоваться таким правом с 55 лет, а представители женского пола с 50 лет. Более того, стаж мужчин должен составлять не менее 20 лет, а женщин – 15.

При оформлении преждевременного ухода на отдых граждане должны предоставить в органы Пенсионного Фонда официальные документы, подтверждающие инвалидность.

В соответствии с установленными нормами, инвалидность может быть, как врожденной, так и приобретенной. К примеру, если ребенок стал инвалидом после совершеннолетия за одним из родителей по-прежнему закреплено право ухода на пенсию.

Жителям Севера

Особые условия назначения пенсий предусмотрены для жителей Северных регионов. В том случае, если гражданин по тем или иным причинам не наработал необходимый трудовой стаж, он вправе претендовать на выплаты до наступления пенсионного возраста.

Среди принципиально важных условий при выходе на пенсию является следующие:

• постоянное проживание в Северных регионах;
• возрастной ценз: для женщин – 50 лет, для мужчин – 55 лет;
• принадлежность к народу Севера.

Обратите внимание. Принадлежность должна быть документально подтверждена. Речь идет о паспорте, свидетельстве о рождении и прочей документации.

В том случае, если гражданин покинул территорию Севера социальное пособие прекращается, при возврате в регион выплаты будут возобновлены.

Специфика оформления

Гражданам, для преждевременного ухода на заслуженный отдых необходимо подать соответствующее заявление в органы Пенсионного Фонда по месту жительства.

Сбор пакета документов, необходимых для процедуры рекомендовано начать за полгода до запланированной даты выхода на пенсию, проконсультировавшись с работниками ПФ. Такие меры необходимы для минимизации вероятности задержек при назначении пособия.

Среди общепринятой документации, которую гражданам необходимо иметь при себе при подаче заявления необходимо выделить следующее:

• соответствующее заявление;
• рекомендации с биржи труда;
• паспорт;
• военный билет;
• трудовая книга;
• СНИЛС;
• справка о среднем окладе труда.

В течение 10 дней после подачи заявления граждане вправе получить решение от органов Пенсионного Фонда: одобрение или отказ в социальной выплате.

Видео: Кто может выйти

Прекращение пенсионных выплат

В том случае, если получатель пособия устраивается на работу или открывает собственный бизнес, выплата государственной поддержки прекращается. Более того, в соответствии с установленными нормами граждане должны самостоятельно осведомить государственные органы об актуальных изменениях.

В противном случае, гражданин рискует столкнуться с наказанием, предусмотренным действующим Законодательством.

Таким образом, право досрочного выхода на пенсию было закреплено за гражданами еще во времена СССР. Благодаря 2013 году граждане получили право досрочного выхода на пенсию.

Как оформить пенсию работающим гражданам? Узнайте здесь.

Какой пенсионный возраст в России? Ответ далее.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

101zakon.ru

Выход на пенсию мужчин в России

Право на пенсионное обеспечение всех граждан страны закреплено в Конституции РФ (ст.39), а процедура назначения и оплаты денег устанавливается рядом Федеральных законов. Условия по назначению трудовой пенсии для женщин и мужчин имеют некоторые отличия, главным из которых является законодательно определенный возрастной предел для получения пособия.

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.201

Возрастные ограничения для получения пенсии у мужчин

Федеральный закон «О страховых пенсиях» (№ 400, 28.12.2013) определил возрастной критерий для получения страховой пенсии (по возрасту) для мужчин в 65 лет. После наступления указанного возраста и при соблюдении ряда условий, касающихся продолжительности трудовой деятельности и количества пенсионных баллов, выход на пенсию мужчин в России оформляется после обращения с соответствующим заявлением в подразделение Пенсионного Фонда РФ.

Законом предусмотрены дополнительные льготы, предоставляющие гражданину возможность выйти на отдых раньше установленного ограничения в 65 лет.

Мужчины, чья профессиональная деятельность указана в Перечне профессий, производств с опасными и вредными условиями для труда, могут оформить пенсию на несколько лет раньше. Указанный Перечень (ПП СССР № 10, 26.01.1991), включающий свыше 1700 видов работ и поделенный на 2 списка, применяется в соответствии с ФЗ № 400 (ст.30) и Постановлением КМ РФ (№ 665). .По Списку № 1, мужчине можно выйти на пенсию в 50 лет, при стаже на соответствующих видах работы не менее 10 лет и страховом стаже 20 лет. По Списку № 2, можно выйти в 55 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 12, 5 лет и страховом стаже 25 лет.

Возможность досрочного выхода на пенсию (ст.32 ФЗ № 400) предусмотрена для:

1. Граждан, получивших инвалидность из-за травмы при прохождении воинской службы. Выплаты назначаются с 55 лет, если у претендента наработан страховой стаж в размере не меньше 25 лет.
2. Инвалидов 1 группы по заболеваниям, связанным с органами зрения, с 50 лет при стаже не менее 15 лет в указанных районах и продолжительности страхового стажа не менее 25 лет.
3. Работавших в районах Крайнего Севера и достигших 55-летнего возраста при стаже от 15 лет.
4. Мужчин, которые работали в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет или работали в местностях приравненных к районам Крайнего Севера при переводе стажа выходит 7,5 лет (1 год работы в местностях = 9 месяцев Крайнего севера).Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет. Пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста — за 1 год работы будет снижен на 4 месяца.
5. Проживающих на территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавших в качестве оленеводов,рыбаков, охотников-промысловиков. Право выхода на пенсию возникает после наступления 50 лет при наработанном страховом стаже в размере от 25 лет.
6. Мужчинам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики старше 45 лет, имеющих стаж больше 20 лет.
7. Отца ребенка-инвалида или инвалида с детства, воспитавшего его до достижения возраста 8 лет (При условии, что супруга не пошла на пенсию по тому же основанию). Право выхода на пенсию возникает в 55 лет, при страховом стаже не менее 25 лет.
8. Опекуна инвалидов с детства, воспитавшего до достижения 8 летнего возраста. В данном случае возраст выхода на пенсию будет снижен на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет. Страховой стаж должен составлять не менее 20 лет.

Пенсионная реформа также коснулась граждан, чья профессия связана с творчеством, медициной, педагогической деятельностью и государственной службой.

Для медицинских, педагогических работников и лиц творческой деятельности предусмотрено следующее:

Для мужчин-государственных служащих:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях»

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей…»

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций)»

Общие условия для назначения пенсии

С 2015 года в результате реформирования пенсионной системы в стране действуют 2 вида выплат — страховая (трудовая) и накопительная. Трудовая разделяется на виды: по старости (по возрасту), при утере кормильца, по инвалидности.

Для получения выплаты по старости мужчина должен соответствовать законодательным требованиям (ст. 8 ФЗ № 400):

• гражданин должен достигнуть установленного законом возраста;
• у него должен быть необходимый размер страхового стажа (продолжительность поступления перечисления взносов в ПФ страны);
• ему должно быть начислено определенное количество пенсионных баллов (персональный коэффициент).

Показатель стажа, необходимого для назначения пособия, ежегодно возрастает на 1 год:

• в 2019-2020 году он составил 11 лет;
• к 2024 году возрастет до 15 лет.

Текущее значение суммы необходимых баллов (ИПК)составляет от 16,2 единиц.

Расчет продолжительности трудовой деятельности производится по отчислениям средств в ПФ работодателями, что представляется возможным только при оформлении гражданина по месту занятости в официальном порядке и регистрации в системе пенсионного страхования (ОПС).

Пособие при отсутствии стажа

Гражданин, не имеющий официального подтверждения трудовой занятости и осуществляющий деятельность без оформления договоров или иной официальной регистрации, может уплачивать страховые взносы самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФ с заявлением о желании самостоятельной уплаты платежей для накопления страхового стажа.

В противном случае мужчине будет доступна только социальная пенсия по старости. Данный вид бюджетного пособия не связан с наличием стажа и назначается с 70 лет.

Величина пенсии по возрасту по новому порядку расчета подсчитывается в баллах, исходя из величины страховых взносов по ОПС. Далее баллы при назначении конкретной суммы субсидии переводятся в рубли.

На официальном сайте ПФ страны можно выяснить количество баллов, имеющихся у работника (на момент запроса сведений) и прогноз годового размера (исходя из получаемой заработной платы).

Через Единый портал государственных услуг доступно получение данных о состоянии собственного лицевого счета, остатке средств на нем и периодичности и размерах перечислений.

Пенсию можно рассчитать по формуле:

П = ИПК х СИПК +ФВ, где

ИПК — пенсионный коэффициент персональный,

СИПК — стоимость балла (одного пенсионного коэффициента),

ФВ— выплата фиксированная

Пример

К 2019 году Иванов, планирующий уход на отдых по возрасту, накопил 97 баллов. Премиальные коэффициенты отсутствуют, дальнейшая трудовая деятельность Ивановым продолжаться не будет.

ВФ в 2019 году составила 5334,19 руб.

ПК равен 87,24 руб.

Величина пособия составила 13796,47 руб. (97*87,24+5334,19).

Порядок назначения пенсии

Для оформления страхового обеспечения мужчина должен подать соответствующее заявление в отделение ПФ, многофункциональный центр (МФЦ) или в кадровую структуру по месту работы.

Документ может предоставляться:

• лично самим претендентом на пособие;
• направляться письмом через Почту России;
• в электронном варианте через персональный кабинет на сайте ПФ РФ.

Обратиться по указанному вопросу следует не позже чем за 30 дней до планируемого выхода на отдых. Также можно обратиться в ПФР за полгода до выхода на пенсию на предварительную сверку, чтобы иметь возможность подготовить необходимый пакет документов.

Документы, предъявляемые для оформления

В перечень документов, обязательных при выходе на пенсию мужчин в России для обращения в Пенсионный Фонд РФ (Приказ Минтруда РФ № 958, 28.11.2014), включены:

• удостоверение личности заявителя (паспорт);
• подтверждение регистрации (места жительства);
• документ о регистрации в системе страхования (СНИЛС);
• документы для подтверждения трудовой занятости (трудовая книжка, договоры, справки);
• военный билет;
• свидетельство о браке (при наличии смены фамилии).

Если обратившийся мужчина имеет право на увеличенный размер пособия, то должны быть предоставлены подтверждающие документы (о проживании на территории Крайнего Севера, о занятости в сельском хозяйстве).

Приказ Минтруда России от 28.11.2014 N 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии…»

Выплата средств

Назначение суммы производится в течение 10 рабочих дней после передачи в ПФ заявления и необходимых документов. Подтверждением факта назначения выплаты служит выдаваемая гражданину справка установленного образца.

Если в ПФ возникли вопросы по документам или же предоставлен неполный набор сведений, то заявителю отводится 3 месяца на устранение замечаний. В таком случае оформление выплаты начнется по факту предоставления полного (дополненного) пакета документов, а не с момента поступления заявления.

Платеж производится за текущий месяц. По выбору самого заявителя устанавливается способ доставки субсидии:

• на счет в банке;
• в почтовое отделение;
• на дом.

По желанию пенсионера деньги могут быть получены уполномоченным лицом, на которого должным образом оформлена доверенность.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о повышении пенсионного возраста

lgoty-vsem.ru

Смотрите также

• 
  Увольнение в связи с выходом на пенсию выходное пособие
• 
  Закон о госслужащих пенсии
• 
  Справка для назначения пенсии с места работы
• 
  Соц услуги для пенсионеров
• 
  Какой северный стаж нужен для пенсии мужчине
• 
  Зачем переводить накопительную часть пенсии в нпф
• 
  Пенсии для переселенцев в 2020 году
• 
  Нужно ли переводить пенсию при смене прописки
• 
  Дополнительное образование для пенсионеров
• 
  Как получить справку о назначении пенсии по старости
• 
  Мероприятия в библиотеке для пенсионеров