Досрочная пенсия по старости кому положена

Досрочная пенсия по старости: кому положена и порядок оформления

Правительство РФ активно пересматривает основные позиции пенсионной поддержки россиян. В процессе реформы появилось много нововведений: разработано понятие балов, закреплена константная величина страховой пенсионной составляющей. В свете недавних преобразований, рекомендуем обзор ключевых моментов, касающихся досрочной пенсии по старости.

Одна из форм государственной помощи гражданам РФ — досрочная пенсия по старости

Нормативная база

Законодательно определено приблизительно 30 групп налогоплательщиков, наделенных привилегией досрочного выхода на пенсию. Весомую долю составляет прослойка лиц, работающих в опасных для жизни трудовых условиях, таких как Крайний Север и строительства подземных объектов.

Помимо этого уменьшение официального срока начала заслуженного отдыха предусмотрено для лиц определенных профессий — космонавтов, например. Также под присмотром у государства находятся социально незащищенные граждане — не имеющие официального трудоустройства, многодетные матери, семьи с детьми-инвалидами, сотрудники, уволившиеся в связи с сокращением штата.

Матерям, воспитывающим от 5 детей, положен «ускоренный» пенсионный отдых

Решение о досрочной пенсии принимается на основании ФЗ №400.  Он содержит исчерпывающий список лиц, которым предоставляются льготы.

При установлении правомерности ускоренного выхода на пенсию сотрудники компетентных органов руководствуются реестром льготных профессий.

Таблица 1. Основные критерии

Досрочная пенсия по выслуге лет

Эта разновидность государственной поддержки касается ограниченного круга профессий:

• медики;
• космонавты;
• военнослужащие;
• педагоги;
• летчики-испытатели.

Статья 31 ФЗ №400. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава

Сотрудникам государственного сектора также положены пенсионные льготы.

Чтобы оформить этот вид государственной помощи, необходимо соответствовать ряду критериев.

Таблица 2. Критерии для оформления досрочной пенсии по выслуге лет

Досрочная пенсия для многодетных матерей

Государство поддерживает многодетные семьи путем предоставления большого количества привилегий.

Перечень требований для получения льготы:

• количество детей — от 5;
• возраст детей — от 8 лет;
• возраст матери — от 50 лет;
• трудовой стаж — от 15 лет.

Усыновленный ребенок при оформлении пособия не принимается во внимание.

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов

Правительство РФ оказывает помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов. Перечисление денежных пособий, бесплатное медицинское обеспечение — не единственные бонусы, предоставляемые государством.

Для родителей детей-инвалидов предусмотрен досрочный выход на пенсию

Требования для согласования досрочной пенсии для одного из родителей:

• возраст отца — 55, матери — 50 лет;
• СС мужчины — 20, женщины — 15 лет;
• отсутствие отметки об аннулировании родительских прав.

Помимо этого разрешен досрочный пенсионный отдых опекуну, воспитывающему ребенка-инвалида.

При расчете пенсии принимается во внимание как врожденная, так и приобретенная инвалидность.

Досрочная трудовая пенсия по старости

Эта разновидность материальной поддержки обусловлена территориальным местонахождением людей преклонного возраста, профессией и социальной категорией.

При калькуляции пособия для пожилых людей учитывается пенсионный балл

Льготные условия разработаны для лиц, чей пенсионный бал равняется 30.

Согласно предыдущей системе калькуляции, размер страховой части был обусловлен преимущественно суммой страховых взносов, выплаченных в ПФР. Усовершенствованная формула расчета помимо этого учитывает возраст пенсионера и количество отработанного времени.

Перечень направлений, участвующих в льготной программе:

• текстильное производство;
• спасательные и геологические экспедиции;
• детские образовательные заведения;
• работа на плавающих составах.

Исключением по «водным» профессиям является профессиональная деятельность на судах, не покидающих портовой зоны.

Досрочная пенсия при сокращении штата

Денежная компенсация инициируется службой занятости. Предусмотрены следующие критерии отбора:

• СС мужчины — 25, женщины — 20 лет;
• пенсионный возраст мужчины — 58, женщины — 53 года;
• нетрудоустроенность ввиду отсутствия вакансий на рынке труда.

Увольнение должно быть вызвано аннулированием юрлица или урезанием штата.

Законом не оговорены четкие критерии, которые выдвигаются к заявителям для получения досрочной пенсии по безработице. Официально доказать отсутствие возможностей трудоустройства достаточно проблематично. Ввиду того, что эта разновидность выплат не является обязательной, она находится в ведении центра занятости.

Как вести себя после сокращения, чтобы уйти на пенсию раньше? Читайте в специальной статье.

Досрочная пенсия по вредности

Если рабочая атмосфера потенциально опасна для жизни, возможен ускоренный  пенсионный отдых. Правительством разработано 2 перечня льготных направлений, на основании которых принимается решение о досрочной пенсии.

Таблица 3. Перечень льготных направлений

Помимо перечисленных следующие специальности попадают под льготную категорию:

• летчики;
• сотрудники лесозаготовочных предприятий;
• пожарные;
• артисты цирка, балета и театра;
• сотрудники спасательных служб.

Парашютисты также числятся в привилегированном перечне.

Для сотрудников, работающих на вредных производствах, предусмотрены льготные условия выхода на пенсию

Досрочная пенсия по старости безработным

При выполнении ряда условий официально нетрудоустроенные лица могут претендовать на помощь государства в решении этого вопроса. Допускается использование подобных льгот в следующих ситуациях:

• подтвержденная биржей труда нетрудоустроенность;
• отсутствие вакансий в центре занятости;
• увольнение в связи с закрытием компании или сокращением персонала;
• возраст мужчины — 58, женщины — 53 года;
• страховой стаж у мужчины — 25, у женщины — 20 лет;
• пенсионный балл — 13,8 (по состоянию на 2018 г.).

Сотрудники ПФР наделены полномочиями в оформлении досрочной пенсии за 2 года до появления у безработного права на льготный пенсионный отдых.

Порядок оформления досрочной пенсии

Процедурные моменты зависят от причины, по которой заявитель обращается за досрочным оформлением пенсии.

Компетентным органом является Пенсионный фонд. Однако при ходатайстве по причине сокращения следует подавать заявление в службу занятости.

Перечень основных документов:

• удостоверяющий личность документ;
• ИНН;
• трудовая книжка.

Ввиду того, что размер выплачиваемых пособий не всегда является пригодным для поддержания достойного уровня жизни, можно проигнорировать право досрочного выхода на пенсию.

Компетентные органы имеют право отказать в пенсионных выплатах. Причинами служит несоответствие гражданина всем прописанным на законодательном уровне требованиям либо наличие ошибок в предоставленных документах.

Видео — Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет в 2018 году

posobie-expert.com

Досрочная пенсия по старости. Кто имеет право

Законодательством РФ предусмотрено большое количество категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию по старости. Какие существуют виды досрочных пенсий? Что нужно для досрочного выхода на пенсию? Читайте об этом в нашей статье.

Кто имеет право на досрочную пенсию

С 1 января 2015 года условия и правила установления досрочных страховых пенсий регулируются статьями 30-33 Закона № 400-ФЗ.

Все пенсии, назначаемые досрочно, делятся на пять групп, в зависимости от основания их назначения. Рассмотрим эти группы более подробно. А также назовем условия, при которых назначается досрочная пенсия по старости.

Группа 1 – пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и др. условиях. В частности, к лицам, которым устанавливается такая пенсия, относятся: граждане на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах; женщины, работавшие трактористами-машинистами; женщины, работавшие в текстильной промышленности; граждане на лесозаготовках и лесосплаве; граждане, работавшие на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, летчики гражданской авиации, диспетчеры, и др.

Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1-15 части 1 статьи 30 Закона 400-ФЗ.

Перечень производств, работ и должностей, имеющих право на досрочную пенсию данного вида, а также сроки досрочного выхода на пенсию приведены в нашей статье.

Группа 2 — пенсии, назначаемые в связи с работой, предусматривающей длительное выполнение профессиональных обязанностей. Эти досрочные пенсии по старости назначаются спасателям, работавшим в аварийно-спасательных службах, в том числе – в формированиях МЧС России, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций; лицам, работавшим с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; гражданам, работавшим в противопожарной службе МЧС России; педагогам и воспитателям; медицинским работникам, лицам творческой деятельности. К этой же группе пенсий относятся досрочные пенсии работникам летно-испытательного состава.

Условия назначения досрочной пенсии по старости этим гражданам регулируются подпунктами 16-21 части 1 статьи 30 и статьей 31 Закона 400-ФЗ .

Перечень производств, работ и должностей, имеющих право на досрочную пенсию данного вида, а также сроки досрочного выхода на пенсию приведены в нашей статье.

Группа 3 — Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях. Такие пенсии устанавливаются лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 2, 6 и 7 статьи 32 и статьей 33 Закона 400-ФЗ.

Более детально ознакомиться с условиями назначения досрочных «северных» пенсий по старости можно здесь

Группа 4 — пенсии, назначаемые по социальным основаниям и состоянию здоровья.

Данные досрочные пенсии положены:

• женщинам, родившим пять и более детей, и воспитавшие их до возраста 8 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства до достижения 8-летнего возраста, либо опекуну инвалидов с детства;
• инвалидам вследствие военной травмы;
• инвалидам по зрению;
• лилипутам и карликам. Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1, 3-5 статьи 32 Закона 400-ФЗ. Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можно здесь.

Группа 5 – пенсии, назначаемые при ликвидации организации или сокращении штата. Эти пенсии по старости могут быть назначены досрочно при отсутствии возможности трудоустройства безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.

Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можно  здесь.

Стаж для досрочной пенсии

Для определения срока выхода на досрочную пенсию необходимо принимать во внимание три обстоятельства:

• первое – рабочий стаж, т.е. время, в течение которого гражданин выполнял свою работу;
• второе – страховой стаж, т.е. период времени, в течение которого за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР;
• третье – возраст, при котором работник конкретной категории имеет право на досрочную пенсию по старости.

Для разных категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, установлены разные условия (с точки зрения перечисленных обстоятельств и стажа) выхода на досрочную пенсию.

По общему правилу граждане, заработавшие и рабочий стаж, и страховой стаж, получают досрочную пенсию по старости со дня достижения необходимого возраста, установленного для конкретной категории работников.

Но обязательным условием для досрочной пенсии по старости является наличие у гражданина рабочего стажа на видах работ, предусмотренных статьями 30-32 Закона 400-ФЗ .

Но есть исключения из общего правила:

• некоторым гражданам досрочная пенсия назначается только за рабочий стаж (т.е. независимо от возраста и от страхового стажа). К таким гражданам относятся лица, непосредственно занятые на подземных и горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, а также педагоги и медработники;
• для некоторых категорий работников страховая пенсия по старости назначается досрочно независимо от страхового стажа. К таким работникам относятся, например, женщины, отработавшие в текстильной промышленности 20 лет, и достигшие возраста 50 лет. К таким же работникам относятся служащие Государственной противопожарной службы;
• для назначения досрочной страховой пенсии по социальным мотивам требуется наличие соответствующего страхового стажа.

lawrecom.ru

Порядок получения досрочной страховой пенсии по старости

Государство предусматривает для населения назначение страховых пенсий. Их цель – компенсация тех ежемесячных доходов, которые люди имели, занимаясь постоянной трудовой деятельностью и возможность получения которых потеряют в связи с ее прекращением. Основная масса мужчин и женщин выходит на пенсию после достижения 60 и 55 лет соответственно. Но в РФ существует возможность оформить пенсию по старости досрочно (мужчинам – с 55 и 50 лет, а женщинам – с 50 и 45 лет), т. е. раньше установленного в законодательстве возрастного ценза.

Страховая пенсия по старости, оформляемая в досрочном порядке – это одна из государственных гарантий, предусмотренных в РФ. В данной статье мы подробно рассмотрим, какие категории людей могут претендовать на нее, а также каков порядок и условия назначения данной выплаты.

Кому назначается досрочная страховая пенсия по старости?

Ситуации, в которых выплаты такого рода полагаются заблаговременно, закреплены на законодательном уровне (гл. 6, ст. 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ). Существует для этого два условия: принадлежность человека к определенному роду профессий с наличием отработанного на них установленного срока, а также социальный статус. В первом случае речь идет о тех видах занятости, которые отличаются вредными или опасными условиями труда, а во втором – о наименее защищенных слоях населения, которым не обязательно иметь одну из перечисленных в законе профессий, чтобы досрочно прекратить трудовую деятельность.

Рассмотрим основные категории граждан, имеющих право на получение досрочной страховой пенсии по старости.

Профессиональные категории граждан:

• шахтеры и работники, занятые в горнодобывающей, перерабатывающей промышленности;
• сотрудники промышленных предприятий тяжелой, пищевой, легкой отраслей;
• участники плавсостава судов всех разновидностей;
• водители общественных транспортных средств;
• представители спасательных и аварийных отделов в структуре МЧС;
• сотрудники медицинских учреждений;
• работники образовательной сферы;
• люди, занятым творческой деятельностью;
• сотрудники летно-испытательного состава.

Социальные категории граждан:

• инвалиды и граждане с тяжелыми недугами;
• многодетные матери;
• граждане, которые отработали не менее 15 лет на территории Крайнего Севера и в пределах прилегающих к нему территорий.

Иногда выход на пенсию по старости в досрочном порядке разрешен тем, кто остался безработным за два года до достижения пенсионного возраста, но успел своевременно встать на учет в центр занятости.

Условия и процедура назначения

Все категории граждан, перечисленные выше, могут претендовать на получение досрочных пенсионных выплат, если имеют определенный страховой стаж. Длительность его в указанном Федеральном законе для каждого случая установлена отдельно. Еще одно необходимое условие – это размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В нижеприведенной таблице представлены требуемые показатели стажа и ИПК в текущем и последующих годах:

Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно обратиться с запросом в центр занятости по месту проживания. Сотрудники этой организации, подтвердив заявку, выдадут заявителю направление в Пенсионный фонд РФ. Перед походом туда нужно собрать необходимые документы, предварительно уточнив список у сотрудников учреждения. В основной пакет документов входят:

• заявление установленного образца;
• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• выписка, сделанная из лицевого счета гражданина в системе ОПС;
• трудовая книжка с подтверждением общего страхового стажа и непосредственно по предусмотренным законом специальностям;
• справка с места работы с гербовой печатью учреждения о том, что человеку положена досрочная пенсия (по требованию).

Срок вынесения сотрудниками ПФР решения по поводу назначения пенсии в досрочном порядке зачастую составляет не более десяти рабочих дней. Но в некоторых ситуациях может быть проведен подробный анализ поданного пакета документов. В таком случае процедура займет до 1 месяца. О решении ПФР заявитель извещается официально в письменном виде. При положительном вердикте выплата будет назначена с того момента, с которого претендент получит на нее право.

insur-portal.ru

Порядок оформления досрочной пенсии по старости

Досрочная пенсия по старости – возможность уйти на заслуженный отдых ранее установленного срока. Законодательство предоставляет возможность покинуть работу мужчинам по достижении 60 лет, женщинам должно исполниться 55 лет. С этого момента государство им начинает начислять и выплачивать денежное обеспечение. Право на досрочную пенсию возникает у граждан, работающих на определённых должностях в течение установленного времени, а также у лиц, трудоустроенных на Крайнем Севере, многодетных матерей и инвалидов.

Привычное понятие «досрочное назначение трудовой пенсии по старости» более в законодательстве не применяется. Вместо него введено страховое обеспечение. Нормативный акт, который гарантирует право на досрочное назначение трудовой пенсии, сейчас применяется только в части исчисления размера выплат.

Для граждан России право на заслуженный отдых теперь возникает на других основаниях. В отличие от законодательства, регулирующего порядок предоставления досрочных трудовых пенсий по старости, нормативные акты, действующие на сегодняшний день, требуют наличия специальных индивидуальных баллов, позволяющих получать денежное обеспечение сотрудникам, занятым на определённых работах. Законодательство о страховых пенсиях устанавливает, что у всех работников, уходящих на отдых, должно быть собрано не менее 30 баллов. Их количество будет расти с каждым годом, в 2019 году достаточно набрать для ухода на отдых 11,4 балла.

Кому положена досрочная пенсия

Перечень специальностей и количество необходимых лет стажа для назначения досрочной пенсии установлены нормативным актом № 400-ФЗ, принятым в 2013 году.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости также предусмотрено для льготных категорий граждан, к которым относятся:

• женщины, родившие 5 и более малышей, при достижении детьми восьмилетнего возраста;
• инвалиды по зрению, которым присвоена 1 группа;
• родители или опекуны детей-инвалидов, воспитывавшие их до восьми лет;
• женщины, имеющие двух или более детей, работающие на Крайнем Севере;
• граждане, ставшие инвалидами после получения военной травмы;
• лилипуты;
• охотники, рыбаки, оленеводы, трудящиеся на Крайнем Севере.

Уточнить, сколько лет требуется проработать для ухода на заслуженный отдых, следует в ст. 32 Закона № 400-ФЗ. Гражданам, работающим в северных районах, посмотреть, попадает ли их регион к категории льготных, можно в перечне Постановления Совмина № 12, принятом в 1983 году.

Порядок досрочного ухода с работы

Если гражданином соблюдены все требования законодательства о достижении необходимого возраста для ухода на заслуженный отдых, присутствует нужный стаж, и существуют другие основания для назначения пенсии, ему необходимо обратиться в территориальный орган ПФ РФ или Многофункциональный центр.

Документы, необходимые для назначения денежного обеспечения по старости:

• заявление установленной формы;
• документ, удостоверяющий личность;
• документальное подтверждение общего стажа (СНИЛС);
• подтверждение отработанных лет на определённой должности (трудовая книжка).

В случае, когда подтвердить данные невозможно или отсутствуют необходимые документы, государственные органы вправе отказать в просьбе гражданина.

Как осуществляется расчёт выплат

Размер платежа, который гражданин будет получать до исполнения возраста, установленного для ухода на пенсию, зависит от накопительной и страховой частей (сейчас обеспечение, получаемое пожилыми людьми, состоит только из последней). Порядок расчёта приведен в законодательстве, регулирующем назначение трудовых пенсий. На сегодняшний день применяется следующая формула:

количество накопленных коэффициентов × стоимость коэффициента × повышающий индекс + базовая выплата × повышающий индекс.

Важно! Начисление платежа начинается в день предоставления данных в Пенсионный фонд. Когда гражданин достигает общего пенсионного возраста, подавать новое заявление или иную документацию в государственные структуры не требуется – происходит автоматический перевод на страховое обеспечение.

Предоставление досрочной пенсии безработным

Законодательство позволяет уходить на отдых раньше не только гражданам, тяжело работавшим на протяжении всей жизни и имеющим необходимый стаж, но и лицам, которых уволили незадолго перед назначением заслуженной пенсии. Лица, которые имеют право претендовать на пенсионные выплаты до достижения установленного возраста, должны отвечать ряду критериев:

• до наступления возраста, с которого можно покинуть работу, осталось менее двух лет, то есть, женщине должно исполниться, минимум, 53 года, мужчине – минимум, 58 лет;
• гражданина уволили вследствие сокращения количества штатных единиц или ликвидации организации работодателя;
• лицо считается безработным на основании признания его таковым центром занятости;
• нет возможности для официального трудоустройства;
• лицо не отказывалось от предлагаемой ранее центром занятости работы;
• должен быть достаточный страховой стаж: двадцать лет – для женщин, двадцать пять – для мужчин.

Досрочное назначение пенсии положено исключительно при полном соблюдении перечисленных требований. Чтобы получить право на выплаты, следует обратиться в Центр занятости, осуществляющий учёт неработающих граждан по месту регистрации заявителя. Если государственные служащие считают требование законным, они выдают письменное предложение о направлении безработного на пенсию до достижения им нужного возраста. Данный документ Центр занятости предоставляет заявителю в двух экземплярах. Также выдаётся справка о периодах страхового стажа, необходимых для расчёта выплат.

С этими документами, полученными под расписку, гражданину следует отправиться в Пенсионный фонд, где принимается решение о назначении денежного обеспечения обратившемуся лицу. Пенсионный фонд вправе вынести мотивированный отказ о предоставлении выплат – в этом случае Центр занятости обязан далее искать заявителю работу. Если отказ не отвечает законным требованиям, решение подлежит обжалованию в вышестоящую структуру или суд.

Досрочная страховая пенсия по старости прекращает начисляться, если лицо, её получающее, найдёт работу. После трудоустройства гражданин обязан сообщить данный факт в Пенсионный фонд. Выплаты, полученные после выхода на работу, необходимо будет вернуть.

kadrovyhdel.ru

Смотрите также

• 
  Какие льготы имеют пенсионеры многодетные матери
• 
  Минимальная пенсия по возрасту в рб 2020
• 
  Смартфон для пенсионеров 2020
• 
  Пенсионер или пенсионерка как правильно писать в анкете
• 
  Рвп для пенсионеров
• 
  Доплата к пенсии ветеранам труда в 2020 году
• 
  Пенсии инв детства 1 группы в 2020 году
• 
  Отказали в пенсии по возрасту
• 
  Пенсия врачам по выслуге лет в россии
• 
  Создать личный кабинет пфр пенсионеру
• 
  Льготы военным пенсионерам по налогам