www.prcentr.com

Отказ в пенсии по старости: россиянам начали отказывать в пенсии

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем про отказ в пенсии по старости. В пресс-службе действительно было подтверждение того, что гражданам отказывали в получении страховой пенсионной выплаты. Хотя в ведомстве такие сообщения были и ранее, так например, в Саратове около 400 граждан не смогли набрать необходимое количество стажа или пенсионных баллов для ее начисления.

Как объясняет пенсионный фонд, чтобы была назначена страховая пенсия, требуется выполнить три основных условия – это набрать минимальный трудовой стаж, требуемое количество пенсионных баллов и достигнуть пенсионного возраста, для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин 60 лет. Но все-таки остается вопрос у граждан, кому и почему отказывают в пенсии по старости.

Почему россиянам начали отказывать в назначении пенсии

На сегодняшний день все чаще россиянам отказывают в пенсии. По мнению пенсионного фонда, такое происходит именно из-за получения так называемой зарплаты «в конверте». Такой доход еще называют «серой» зарплатой.

Гражданам приходится отказывать из-за отсутствия необходимого количества баллов или трудового стажа.

В 2015 году вступила новая пенсионная реформа, в соответствии с которой страховая пенсия назначается при выполнении следующих условий:

  1. Достижение необходимого пенсионного возраста, у женщин 55 лет, у мужчин 60 лет.
  2. Наработать требуемое количество трудового стажа.
  3. Накопить необходимое количество пенсионных баллов.

Пенсионная реформа 2018 года внесла много изменений в порядок назначения пенсии. В 2019 году женщины будут выходить на пенсию с 55,5 лет, а мужчины с 60,5 лет.

Но стоит знать, что требования к количеству стажа и пенсионных баллов увеличивается с каждым годом:

  • В 2019 году – 10 лет стажа и 16,2 баллов.
  • В 2025 году – 15 лет стажа и 30 баллов.

Минимальное количество баллов с минимальных взносов.

Стоит помнить, что в отличие от советского времени, сейчас формирование пенсии производится за счет страховых отчислений, которые работодатель уплачивает за своих работников в систему обязательного страхования.

Данная схема не вызывает сложностей, то есть чем больше сумма отчислений, тем больше количество баллов, а соответственно и сумма пенсионной выплаты. Но такие отчисления производятся только с официальной заработной платы.

В итоге, если человек за 20 лет работы не смог заработать необходимое количество баллов, то возможно у него была «серая» заработная плата. Другими словами, с части заработной платы взносы производились, а вторая часть выдавалась в конверте. Так как, даже имея минимальную зарплату, человек может заработать даже большее количество баллов, чем минимальное.

Опасность «серой» зарплаты

Все знают, что «серая» заработная плата это не длительная выгода. Работодатель не уплачивает за работников налоги и страховые взносы, в том числе и в пенсионный фонд. А работник может рассчитывать на получение более высокого дохода. Но у таких действий есть ряд серьезных рисков.

Для работодателей такие махинации с заработной платой могут грозить высокими штрафами и даже уголовной ответственностью. Но и работники также могут пострадать, так как в случае конфликтных споров и ситуаций, они смогут получить только минимальные выплаты. Это видно при увольнении, отпуске или уходе за ребенком. Но окончательная точка будет поставлена, когда человек придет за назначением пенсии.

Но, даже если был отказ в пенсии по старости, без государственной поддержки человек не останется. Если гражданину не хватает немного стажа или баллов, он имеет право их наработать и выйти на пенсию на несколько лет позже. Ну а если у человек вовсе нет стажа или баллов, то он имеет право на получение социальной пенсии, но тогда увеличивается возраст для ее получения, для женщин до 60 лет, а для мужчин до 65 лет.

Все сильнее стали ужесточаться требования к документам, которые доказывают наличие трудового стажа. Это происходит из-за того, что еще с 1990-х годов привыкли выплачивать зарплату «в конвертах».

Такое произошло при возникновении рыночной экономики, когда предприятия то возникают, то пропадают, и не производят уплату никаких взносов за работников, а у тех нет подтвержденного трудового стажа.

В итоге, без пенсии по старости могут остаться те работники, у которых минимальная зарплата, и работники творческих профессий, такие как художники или фрилансеры, так как у них кратковременные проекты.

Введение балльной системы способствует легализации доходов населения, но в тоже время государство дало право на выбор отчисления взносов предпринимателям, а не работникам. В результате большая часть населения может до последнего не знать, что у них нет необходимого количества баллов.

Расчет зарплаты для получения нужного количества пенсионных баллов

Чтобы рассчитать свою зарплату и необходимое количество баллов, необходимо воспользоваться специальной формулой. Данная формула поможет узнать, будет ли отказ в назначении пенсии по старости.

Для этого необходимо взять заработную плату заработанную за год, поделить ее на предельную взносооблагаемую базу (каждый год новая, например в 2016 году она составила 796000 рублей), и умножить получившееся число на 10. Например, ваша зарплата составляет 35000 рублей в месяц. В год получается 420000. Следовательно за 2016 год мы получим такую формулу:

420000/796000*10=количество баллов

В 2018 году максимальная заработная плата, из которой производится начисление пенсионных баллов, составляет 73000 рублей в месяц или 876 000 рублей в год.

О минимальном размере оплаты труда

Если размер минимальной заработной платы (МРОТ) в 2019 году составит 11280 рублей, то при расчете можно получить чуть более 1 балла.

Но тут же становится интересным, сколько лет потребуется отработать с такой заработной платой, чтобы набрать необходимое количество баллов и чтобы не отказали в пенсии. Поэтому гражданам необходимо задуматься, особенно тем, у кого официальная заработная плата составляет 1 МРОТ.

О повышении пенсионного возраста

Но на сегодняшний день население не сильно волнует начисление пенсионных баллов и отказ в пенсии, больше все заинтересованы повышением пенсионного возраста.

С 2019 гола начинается постепенное повышение пенсионного возраста. С 2019 по 2023 год произойдет повышения пенсионного возраста, у женщин пенсионный возраст с 2023 года будет 60 лет, у мужчин – 65 лет. В период с 2019 по 2023 год пенсионный возраст будет увеличиваться на 1 год каждый год. Предусмотрена возможность в 2019 и 2020 годах выхода на пенсию на полгода раньше срока. С 2021 по 2023 год увеличение пенсионного возраста будет на 1 год.

Поясним по годам возраст выхода на пенсию:

           2019      мужчины   60+ 0,5 = 60,5       женщины   55+0,5 = 55,5

           2020      мужчины   60+1,5 = 61,5        женщины    55+1,5 = 56,5

           2021      мужчины    60+ 3 = 63             женщины    55+3 = 58

           2022      мужчины    60+ 4 = 64            женщины    55+4 = 59

           2023      мужчины    60+ 5 = 65            женщины    55+5 = 60

На данный момент демографический фактор оказывает сильное влияние на принятие данного решения. Хотя на рынке труда сейчас не так много рабочих мест, на которых могли бы работать граждане пенсионного возраста.

Контроль начисления пенсионных баллов через личный кабинет ПФР

Поскольку россиянам начали отказывать в пенсии, необходимо еще в молодые годы знать, как происходит формирование пенсионных выплат, и какие факторы на нее влияют.

Работать следует в тех местах, где выплачивают официальную заработную плату. А также вести контроль за накоплениями пенсионных баллов на сайте пенсионного фонда в личном кабинете. То есть знать, сколько взносов было произведено, и какой стаж и баллы уже накопились.

Всю необходимую информацию можно узнать именно в личном кабинете на портале пенсионного фонда. Там указано, где и сколько человек работал, какое количество стажа и баллов уже накоплено и какая страховая компания занимается пенсионными накоплениями. Также человек может проверить за все ли периоды прошли отчисления, или за какое-то время работодатель не отчитывался.

К тому же на официальном сайте можно воспользоваться большим количеством услуг, например, подать заявление на назначение пенсионных выплат или изменить способ ее доставки пенсионеру.

helpguru.ru

Что делать если отказали в пенсии по старости


Отказ от начисления пенсии по старости, в каких случаях происходит

Гражданам, достигшим пенсионного возраста, могут отказать в назначении пенсии по старости. В каких случаях начисления пенсии не будет: разъяснения специалистов ПФР.

Россияне, претендующие на получение пенсии по старости, в большинстве случаев очень волнуются перед посещением соответствующих органов. Требования к будущем пенсионерам ужесточились, в ряде случаев в начислении пенсии могут отказать.

Условия назначения пенсии по старости

Претенденты на пенсию должны соответствовать определенным требованиям. Помимо установленного законом возраста необходимо иметь за плечами определенный стаж и заработать определенное количество баллов.

По новому пенсионному законодательству России, начиная с 2019 года будет увеличиваться возраст выхода на пенсию, а также требования к стажу и баллам. В текущем году пенсионерами могут стать женщины 55,5 лет и мужчины 60,5 лет, проработавшие не менее 10 лет и накопившие не менее 16,2 баллов. Если эти условия не соблюдены, то в начислении пенсии могут отказать.

Ряд граждан имеют право на досрочную пенсию:

  • при большом стаже трудовой деятельности (37 лет женщины, 42 года мужчины) – на 2 года раньше установленного срока;
  • работающие на опасных производствах и в условиях Крайнего Севера – на 5 лет раньше;
  • многодетные матери – на 3 года раньше при наличии 3 детей, на 4 года – при 4 детях, при наличии 5 и более детей пенсионный возраст установлен в 50 лет.

ПФР об отказах в начислении пенсии

Специалисты Пенсионного фонда приводят статистику отказов в назначении пенсии: в 2017 году было принято 125,4 тыс. подобных решений, в 2018 году – 170,5 тысяч. При этом отмечается, что в большинстве случаев отказывают гражданам, претендующим на досрочную пенсию.

Назначение досрочной пенсии предполагает анализ всей трудовой деятельности человека. Принимается во внимание не только вид деятельности, дающей право раньше уйти на заслуженный отдых, но и другие обстоятельства. Досрочная пенсия за работу на вредных производствах, например, назначается только в том случае, если человек трудился на данном поприще не менее 15 лет; врачи смогут раньше выйти на отдых, если проработали по своей профессии не менее 30 лет (25 лет на селе), учителя – не менее 20 лет.

Всего же доля отказов при начислении пенсии по старости по данным ПФР составляет 6%.

Что делать, если вынесено решение об отказе в пенсии?

Граждане, получившие отказ в начислении пенсии, смогут ее оформить, когда показатели по стажу и пенсионным баллам будут соответствовать требованиям закона. Иными словами, им нужно будет работать пока не наберется нужный стаж и достаточное количество баллов.

Законодательство России при этом устанавливает предельный возраст человека, после которого он вправе рассчитывать на материальное обеспечение от государства. Людям, не заработавшим на страховую пенсию, назначается социальная пенсия: на нее можно претендовать через 5 лет после достижения пенсионного возраста.

pronedra.ru

«Не заслужили»: почему россиянам отказывают в выплате пенсий?

Российским пенсионерам приходится несладко: размер средней пенсии по стране даже после ее повышения составляет 13,6 тыс. рублей, которую, впрочем, получают лишь единицы – большинство стариков выживает на 7-8 тыс. рублей. Но им, оказывается, еще повезло, ведь сегодня уже встречаются случаи, когда Пенсионный фонд отказывает старикам в назначении пенсий по старости, мол, тем не хватает страховых баллов или стажа. Чиновники фонда уверяют: это происходит лишь с теми, кто на протяжении большей части своей трудовой деятельности работал неофициально и получал «черную» или «серую» зарплату – легальных трудящихся такое явление не коснется.

Между тем даже такая, казалось бы, справедливая и оправданная позиция государства, вызывает недоумение. Дело в том, что поступая таким образом, фонд вынуждает трудящихся самостоятельно требовать от работодателей «белой» зарплаты для накопления необходимого числа страховых баллов, оставаясь в это время в стороне и снимая с себя всякую ответственность. Уверяя граждан, что отказ в пенсии затронет лишь представителей теневой занятости, государство высказывает намерение в будущем лишить страховой пенсии от 5 до 20 млн россиян, работающих неофициально. Карьерист.ру постарался выяснить, почему так происходит.

Не хватило баллов

В силу нехватки пенсионных баллов у российских граждан преклонного возраста, множество из них рискует остаться без страховой пенсии. А учитывая, что социальная пенсия, согласно информации ПФР, начинает выплачиваться только после завершения трудовой деятельности гражданами, при отсутствии страховых баллов, многие работающие пенсионеры рискуют вообще остаться без какой-либо пенсии – Пенсионный фонд без зазрения совести лишит их выплат при несоблюдении формальных нормативов. Так, например, произошло в Саратовской области, где, по сообщениям местного отделения Пенсионного фонда, без страховой пенсии осталось около четырех сотен пенсионеров – они не имели ни необходимого стажа, ни балов для полноценных выплат. Идентичная ситуация сложилась и в Республике Марий Эл: как сообщает местный ПФР, количество лишенных страховой пенсии граждан составило 44 человека.

Но это лишь частные случаи – общее количество таких «пенсионных невезунчиков» по стране неизвестно, главное управление Пенсионного фонда такой статистики не ведет, а о дифференциации, учитывающей причины отказов в начислении пенсий, вообще говорить не приходится. Как утверждают в фонде, главная причина, по которой у россиян отсутствуют формальные основания для начисления пенсий – нехватка трудового стажа, что обусловлено их неофициальным трудоустройством. Чиновники предупреждают: работая «в тени» и получая неофициальные трудовые доходы, граждане рискуют в преклонном возрасте остаться с «мизерной» пенсией – под ней они имеют в виду социальную пенсию, которая сегодня составляет 8,7 тыс. рублей. Она, мол, выплачивается всем, кто окончил трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста, и не имеет прав на получение страховой пенсии по старости. То, что страховая пенсия многих россиян меньше, чем официальный размер социальной пенсии, чиновников из ПФР не смущает.

Тем не менее, считается, что страховую пенсию получать гораздо престижнее – в среднем она составляет около 13,6 тыс. рублей, да и выплачиваться начинает не после окончания трудовой деятельности, а с момента наступления пенсионного возраста, пусть пенсионер и до сих пор работает. Главное – это иметь необходимое количество баллов и лет стажа.

Такие требования для получения страховой пенсии новые для России – они введены лишь 2 года назад, а до этого для назначения выплат хватало стажа и возраста. Теперь же, чтоб сегодня пенсионер получил право на страховое пенсионное обеспечение, при достижении определенного возраста ему необходимо иметь минимум 8 лет стажа и 11,4 балла. Но такие правила действуют лишь сегодня – будущим пенсионерам потребуется большее количество баллов, ведь с каждым годом минимальное требование будет увеличиваться на 2,4, пока к 25-му году не достигнет 30.

Особенности расчетов

Как бы это ни было странно, но формула расчета стажа и баллов такова, что при 8-летнем стаже для получения 11,4 балла, зарплата пенсионера в среднем должна составлять 10,5 тыс. рублей, что, напомним, гораздо выше «минималки», которая с 1 июля достигнет 7,8 тыс. рублей. Все это говорит лишь о том, что граждане, средняя зарплата которых на момент наступления пенсионного возраста ниже 10,5 тыс. рублей при стаже официальной работы в 8 лет, не смогут претендовать на пенсию по старости по сегодняшним нормативам. Тем, чья зарплата равняется «минималке», в год удастся накопить лишь 1,03 балла. Получается, что при получении средней зарплаты 7,8 тыс. рублей, пенсионеру придется работать уже не 8, а 11 лет – в противном случае минимальный норматив по баллам не будет выполнен, и прав на пенсию не возникнет. Если ситуация не изменится, то к 25-му году, когда количество требуемых баллов достигнет 30, работать придется не меньше 30 лет.

Когда журналисты «Gazeta.ru» направили соответствующий запрос в ПФР в попытке выяснить причины таких пробелов, чиновники назвали такие расчеты некорректными, так как нормативы ежегодно меняются и в будущем они точно будут другими. В это же время в ведомстве сообщили, что формула расчета пенсионных прав не допускает возможности, что официально работающие россияне по каким-либо причинам могли недобрать коэффициентов для назначения пенсионных выплат – средний стаж при выходе россиян на пенсию составляет 35 лет, так что заработать необходимые баллы можно даже с минимальной зарплатой. Недобор, мол, возможен лишь в случае, если пенсионер работал на теневом рынке труда, и именно в нем нужно искать причину каких-либо проблем с пенсией.

Хотя, по словам той же Ольги Голодец, количество россиян, живущих на минимальную зарплату по меньшей мере составляет 5 млн человек, большинство из которых – работники бюджетных структур. Государственные статисты утверждают, что зарплату ниже 10,6 тыс. рублей получает каждый десятый работающий россиянин. Кроме них, «недобором» коэффициентов по стажу страдают мелкие индивидуальные предприниматели, чей оборот меньше 300 тыс. – установленный для них налог позволяет им в год накапливать лишь по 1 баллу.

Государственный обман

Само наличие балльной системы начисления пенсионных выплат нацелено на порождение социальных стрессов, считает парламентарий Олег Шеин, чьи слова приводит «Росбалт». Ее опасность, по мнению депутата, в несоответствии структуре рынка труда, который оценивается 78-ю млн человек, хотя страховые отчисления делаются лишь за 45-50 млн человек.  Получается, что за 30 млн россиян, будь они «в тени» или просто безработными, отчисления не делает никто, и в один прекрасный момент, когда они достигнут пенсионного возраста, вместо пенсии они увидят мизерное социальное пособие, которое приведет к резкому обострению социальной ситуации в стране. Существующая балльная система попросту дискриминирует огромное количество россиян – тех, кому не хватит стажа или коэффициента попросту наказывают за грехи их работодателей, которые отказались их оформлять или же официально платили им неприлично низкую зарплату. Очевидно же, что трудящиеся выбирают теневую занятость не по собственной воле.

Помимо них, нельзя забывать про миллионы жителей провинций, сёл и прочей глубинки, где в силу отсутствия работы главным источником заработка выступает натуральное хозяйство. Легализовать такой доход невозможно, поэтому и на страховую пенсию рассчитывать тоже не стоит, а гарантированная государством «социальная» пенсия должного уровня жизни предоставить не может. Но надеяться на достойную старость не могут и те, кто работают официально: даже накопив необходимое количество баллов невозможно рассчитать размер предполагаемой пенсии, ведь ценность накопленных коэффициентов ежегодно меняется, а прозрачного механизма ее определения чиновниками не существует. Все это делает пенсионную систему – благодатным подспорьем для манипуляций со «стариковскими деньгами»: нет денег – сэкономим на пенсиях.

Балльная система подана общественности в качестве действенного инструмента для очередной попытки легализовать «серые» доходы граждан, но по факту, она работает не на легализацию, а на экономию пенсионных денег. Сегодняшние сотни пенсионеров без страховой пенсии уже завтра превратятся в тысячи – после 90-х теневая занятость лишь продолжает разрастаться, и в существующей ситуации иного исхода ждать не стоит. Максимум, на что сегодня способны чиновники ПФР – это вести разъяснительную работу с населением, громко напоминая ему, что от цвета их зарплаты будет зависеть размер их пенсии, стыдливо опуская тот момент, что разница этих «размеров» составит жалкие 3-4 тыс. рублей. Хотя, как бороться с нерадивыми работодателями, продолжающими использовать конвертные схемы, никто тоже не говорит. Мол, виноваты сами.

Разместить резюме Добавить вакансию

careerist.ru

Как оспорить отказ пенсионного фонда в назначении пенсии по старости?

У многих людей встает вопрос: как быть и что делать при отказе пенсионного фонда в назначении пенсии? Есть четко регулируемый план юридически значимых действий, позволяющий оспорить итоговое решение пенсионного фонда.  На практике большое количество граждан сталкиваются с отказом о назначении досрочной пенсии по старости.

Можно оспорить решение комиссии пенсионного фонда в другой, вышестоящей инстанции. Например, если вы получили отказ в городском отделении ПФР, то можно написать жалобу в региональное отделение пенсионного фонда. В жалобе можно обозначить основные претензии, приложить к ней копии самого отказа и документацию, обеспечивающую право на назначение пенсии по старости. Срок, в течение которого вышестоящим пенсионным органом рассматривается жалоба, равен примерно 30 дням со дня регистрации обращения. По итогам коллективного рассмотрения жалобы выносится решение, которое обязательно к исполнению территориальным отделением ПФР по месту жительства заявителя.

Но не всегда заявитель бывает прав. И часто вышестоящий пенсионный орган признает решение территориального отделения ПФР обоснованным. Что делать в таком случае? У граждан остается возможность обращения в судебные организации.

Обжалование отказа в назначении пенсии в судебном порядке

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Важно не забывать о сроках исковой давности и грамотно составить само исковое заявление, благо бланков и образцов по типовым делам в сети интернет просто огромное количество. Если вы не уверены в своих силах, или вам необходимо изменить, уточнить исковые требования, написать ходатайство, то в таких случая можно обратиться к профессиональному юристу за помощью (наш дежурный юрист онлайн готов оперативно помочь вам в данном вопросе).

Скачать образец искового заявления о назначении пенсии

В суд подается административное исковое заявление об оспаривании отказа пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости. Подается икс по месту территориального нахождения пенсионного органа, вынесшего отказ. В исковом заявлении описываются основные претензии к отделению ПФР, необходимо обязательно ссылать на нормы права, которые были нарушены пенсионным органом. К самому иску прикладывается решение отделения ПФР, копии трудовой книжки или иных документов, характеризующих рабочую деятельность. Участвовать в судебном заседании, как и подавать иск можно самостоятельно или через личного представителя по доверенности. Не забывайте указывать в иске максимально подробную и раскрытую информацию.

Четкая формулировка просьбы в иске позволит вам добиться желаемого результата. В частности в конце иска надо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган, например, включить определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж (благодаря этому можно получить страховую пенсию досрочно) или обязать назначить пенсию с определенного промежутка времени. К документам, подаваемым в суд, надо приложить квитанцию об оплате государственной пошлины.

Если говорить о сроках подачи иска, то подавать его надо не позднее трех месяцев после принятия решения об отказе в назначении пенсии пенсионным органом. Но пропущенные сроки могут быть восстановление по решению судьи, если на это есть веские и уважительные причины. Кстати, несвоевременно рассмотрение жалобы в вышестоящий пенсионный орган является уважительной причиной для восстановления процессуальных сроков судьей.

Процедура судебного рассмотрения искового заявления

Суд, принимая иск от заявителя, вправе принять его к гражданскому производству, оставить без движения или отказать в принятии иска. Если исковое заявление принято, то вскоре начинается процедура формирования гражданского дела. На предварительном судебном заседании заявитель может ходатайствовать о привлечении свидетелей, третьих лиц, просить истребовать архивные документы.

Исковое заявление рассматривается не более двух месяцев и за это время судье необходимо установить обоснованность или необоснованность отказа пенсионного органа. Удовлетворение исковых требований может быть полным, частичным или выражаться в отказе от их удовлетворения. Если решение судьи заключалось в отказе требований заявителя, то заявитель вправе обжаловать его до вступления в законную силу в суде высшей инстанции, то есть подать апелляцию.

В том случае, если решение было вынесено в пользу заявителя единственным действием остается получение процессуального документа на руки. Вступившее в законную силу решение суда необходимо отнести в территориальный орган пенсионного фонда РФ. На основании решения судебной организации специалисты ПФР назначат страховую пенсию по старости.

law03.ru

Почему могут отказать в страховой пенсии?

Для пожилого человека выход на пенсию означает начало новой жизни. Одни продолжают работать, а другие наслаждаются отдыхом и любимыми делами. За последние годы пенсионная система перетерпела много реформ и изменений.

Под пенсией подразумевают денежные выплаты, которые перечисляются на счет человека, достигшего 55-летнего (для женщин) и 60-летнего (для мужчин) возраста. Выплата идет от фонда пенсионных отчислений, куда работодатель ежемесячно платить пенсионные взносы за своего работника. Гипотетически, если человек работал официально всю жизнь и имел приличную зарплату, то и его пенсионные доходы должны быть равнозначными. По факту начислений едва хватает на еду и оплату коммунальных услуг.

Виды пенсий.

В России есть три вида пенсий. Каждая из них имеет свои особенности и суммы. Суммовые размеры определяются высшими госорганами. Список людей, которые вправе рассчитывать на пенсионный доход, формируется исходя из федерального законодательста. Ответственность по расчету и начислению пенсии несет Пенсионный Фонд РФ.

  • Трудовая пенсия. Ее назначают, когда человек подошел к установленной возрастной черте (55/60 лет). По достижению этого возраста он вправе заниматься трудовой деятельностью или уйти на заслуженный отдых. Трудовая пенсия назначается и тогда, когда человек отработал некий установленный срок на одном месте. Это будет трудовая пенсия за выслугу лет. Она является самой распространенным типом вознаграждения за пользу обществу и труд человека. Размер ее напрямую зависит от стажа работы, размера зарплаты, уплаченных страховых отчислений. До 2010 года каждая часть трудовой пенсии индексировалась по отдельности с разными поправками. После 2010 года индексироваться начала вся трудовая пенсия.
  • Страховая пенсия. Она представляет из себя ежемесячную выплату, компенсирующую доход, который человек получал в течение трудоспособного периода жизни. На накопленные выплаты также могут претендовать наследники умершего человека. Сумма ежемесячных начислений зависит от вида страховой пенсии. Ежегодно ее размер индексируется государством. Право на ее получение имеют налогоплательщики, которые регулярно отчисляли денежные взносы в ПФ. В соответствии с накопленными баллами ПФР производит выплаты.
  • Социальная пенсия. Ей более подходит название «пособие». Ее назначают при достижении пенсионного возраста, если трудовой стаж человека составляет менее 5 лет. Также соцпенсию назначают жителям коренных народов Севера, кто занимается промыслом, охотой, оленеводством и проч. Кроме пожилых людей, соцпенсия может начисляться и несовершеннолетним, например, по потере кормильца или инвалидности при присвоении 1,2,3 группы. Инвалидность подтверждается актом медэкспертизы. Людей, получающих социальную пенсию, насчитывается около 5% от общего количества пенсионеров. Размер соцпенсии зависит от прожиточного минимума, районного коэффициента, уровня инфляции.

Таким образом, размеры указанных пенсий зависят от того, как человек трудился до выхода на пенсию и какие делал отчисления. При неофициальном доходе и трудоустройстве, пенсионные отчисления не делаются, соответственно, формировать пенсию не из чего. С учетом увеличения количества пенсионеров и уменьшения официально работающего населения, отчислений в ПФР поступает все меньше. Исходя из этого, каждый пожилой человек имеет право на получение только одного вида пенсий

В некоторых ситуациях человеку ПФ может не дать согласия в выплате страховой пенсии по возрасту. При этом за пенсионером остается право на получение социальной пенсии. В ПФР пояснили, что на практике действительно есть отказы в назначении страховой пенсии, тем не менее их число минимальное. Для сравнения, средняя сумма страховой пенсии по старости находится на уровне 14 т.р., а социальной пенсии – 9 т.р. В Пенсионном фонде дали разъяснения по поводу неполучения страховой пенсии. Для ее назначения необходимо выполнение нескольких важных условий:

  • Минимальный возрастной ценз – 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
  • Наличие на пенсионном счете минимальной суммы пенсионных баллов.

Требования для получения страховой пенсии ужесточаются каждый год. Чтобы получить страховые пенсионные выплаты в 2018 году, нужно иметь 11,4 балла на личном счете и 8 лет официального трудового стажа. К сведению, к 2022 году количество баллов хотят повысить до 30, а стаж – до 15 лет. Страховая пенсия назначается пожилому человеку в качестве компенсации дохода, получаемого во время трудовой деятельности. Также ее назначают по инвалидности самому пенсионеры или членам семья в случае его смерти. Размер накопленных пенсионных баллов напрямую зависит от объема уплаченных страховых сумм и стажа работы.

Очередной неприятной новостью для пенсионеров стало то, что сумма страховой пенсии в России расти не будет. Эксперты связывают это с тем, что прогноз экономического развития страны не внушает оптимизма, учитывая постоянно вносимые поправки в госбюджет. Если в 2017 году страховая пенсия увеличилась на 1,4%, то в 2018-2022 гг. она упадет на 0,2-0,4 п.п. Учитывая уровень инфляции и темпы повышения цен, можно сказать, что пожилые люди просто не смогут не то, что жить на одну пенсию, но и даже существовать. К 2020 г. прогнозируется снижение страховой пенсии к прожиточному минимуму. В 2012 году эта разница составляла 180%. Многие эксперты склоняются к мнению, что через несколько лет страховые пенсии станут пособием по безработице.

Хотя недавно правительство и обещало будущим пенсионерам безбедную жизнь и повышение пенсионных выплат выше размера прожиточного минимума, по всей вероятности придется пожилым людям затянуть пояса и думать над формированием капитала для достойной старости уже в трудоспособном возрасте.

Социальная пенсия вместо страховой.

Социальная пенсия выплачивается для финансового обеспечения неспособных к труду и малообеспеченных людей, у которых отсутствуют средств к существованию из-за независящих от них обстоятельств. Социальную пенсию выплачивают людям, которые не смогли выполнить требования для получения страховой пенсии.

Нетрудоспособными людьми признаются инвалиды всех категорий и групп, несовершеннолетние дети и студенты-очники до 23 лет, лишившиеся одного или обоих родителей, представители коренных народов Севера, семьи военных в случае гибели кормильца, участники ВОВ.

Претендовать на социальную пенсию не вправе родственник, который виновен в смерти пенсионера. Также, если пенсионер трудоустраивается, то он лишается права на получение соцпенсии.

Размер социальной пенсии является фиксированным значением, и рассчитывается из прожиточного минимума. Индексация проводится ежегодно 1 апреля. Например, 1 апреля 2017 года соцпенсия увеличилась аж на 1,5%. Такую «солидную» надбавку пенсионеры не почувствовали, учитывая, что цены выросли на все, включая еду и ЖКХ на 3-10 п.п.

investor100.ru

Отказали в пенсии

Главная > Отказали в пенсии

При приближении пенсионного возраста каждому гражданину необходимо собрать перечень необходимых документов для того, что б во время и без проблем оформить начисление пенсии. Для того, что бы вам, в пенсии не отказали нужно придерживаться нескольких правил, которые вам в этом помогут.

  • Позаботится о сборе необходимых документов заблаговременно
  • просмотрите трудовую книжку, проследите, что б все записи были корректны и определите самую большую зарплату за идущие подряд 60 месяцев, для большего размера трудовых пенсий
  • так же трудовую книгу необходимо проверить специалистам для определения ошибок, которые незамедлительно необходимо исправить, иначе вы получите отказ в назначении трудовых выплат
  • где то за месяц до срока получения вашей пенсии вы можете обратиться в необходимые службы для того, что б специалисты проверили наличие и правильность ваших документов и что б через месяц оформление прошло своевременно и без проблем

Почему пенсионный фонд отказывает в выплате пенсий?

Отказ или задержка пенсии может произойти, если у вас изменился адрес проживания. Об этом вам незамедлительно необходимо оповестить работодателя и сотрудников ПФР, по месту новой регистрации и заполнить нужное заявление, для этого вам понадобится паспорт. Рано или поздно все мы выходим на пенсию, и поэтому позаботится о пенсии необходимо заранее. Подготовьте документы заранее, и у вас не будет проблем с начислением пенсии.

Получение пенсии – через суд

Российское законодательство обеспечивает гражданам неотъемлемое право на пенсионные выплаты. Трудовое пенсионное обеспечение российским гражданам предоставляется согласно законодательным актам. Тем не менее, часто по некоторым причинам возникают споры. Например, пенсию отказываются выплачивать либо невозможно получать досрочные выплаты на льготных основаниях. В последние годы наблюдается все больше споров в пенсионной сфере.

Немногие осведомлены, что решения пенсионной структуры об отказе в выплате пенсии, можно обжаловать в вышестоящей пенсионной инстанции либо в суде.

Создание  иска по решению пенсионного фонда

Первоначально для решения имеющегося вопроса, в центре которого отказ в пенсионных выплатах, должно появиться исковое заявление. Иск подают в суд общей юрисдикции, как письменный документ. Заявление подается по месту жительства одной из сторон - фигуранта дела.  В иске указывается:

  • наименование судебной инстанции,
  • ФИО, адрес истца,
  • ФИО представителя, если иск подает он, и его адрес,
  • ФИО и адрес ответчика либо наименование компании и ее юридический адрес,
  • суть претензий и обнаружение законных интересов истца,
  • доказательства, подтверждающие основание претензий,
  • информация о досудебном разбирательстве,
  • копии иска по количеству всех сторон дела,
  • подпись истца или представителя.

Юридическая поддержка при получении пенсии с помощью судебного разбирательства

Если же Вы всё таки получили отказ, то необходимо обращаться в суд общей юрисдикции, по месту нахождения отказавшего пенсионного фонда. Если у Вас возникли с этим проблемы обратитесь к нашим юристам по тел. 8 (495) 211-06-31, и мы поможем решить ваши вопросы.

Наши адвокаты обладают высокой квалификацией выполнения разбирательств до суда и сопровождения клиента в суде. Если ваше обжалование о начислении пенсии в  пенсионный фонд закончилось письменным отказом – наша компания поможет вам создать иск и направить его в суд. Квалифицированный адвокат успешно представит ваши интересы в любой судебной инстанции.

Безусловно, судебная практика по спорам об отказе выплат пенсии довольно неоднозначна. Тем не менее, сотрудники нашей компании имеют богаты юридический опыт и доскональное знание законодательства, что позволяет эффективно защищать права клиентов и достигать всех запланированных целей.

Услуги пенсионного адвоката:

  • консультации любой сложности в пенсионной сфере,  
  • юридическое исследование отказа  пенсионной структуры о назначении досрочной выплаты,
  • рекомендации клиенту в по конкретным вопросам,
  • создание обоснованной с точки зрения законодательства,  позиции человека в возникшем споре,
  • получение всей документации вследствие адвокатского запроса,
  • направление в судебную инстанцию (и составление) иска со всеми требованиями,
  • собирание доказательной базы, которая обосновывает правомерность требований сотрудника,
  • предоставление сотрудника и защита всех его прав в рамках судебного разбирательства,
  • апелляционные действия по обжалованию действий пенсионного фонда,
  • обжалование судебных решений в надзорные, кассационные и апелляционные структуры,
  • создание всех типов жалоб с содержанием исчерпывающих доводов,
  • переговоры по досудебному решению вопроса,
  • создание заявлений, договоров, исков и другой документации.

Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.