Будет ли доплата к пенсии за 35 лет стажа и с какого времени


Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2019 году - работающим пенсионерам, от соцзащиты

1   0   935

При достижении определенного возраста каждый гражданин РФ имеет право прекратить трудовую деятельность и выйти на пенсию с получением пенсионных выплат.

Согласно нововведениям 2015 года лица, рабочий стаж которых составляет более 35 лет, имеют право на получение доплат и других надбавок к основной пенсии.

Законодательство

По российскому законодательству пенсионные выплаты состоят из:

  • страховой части, то есть баллов, накопленных за время трудовой деятельности;
  • накопительной части, то есть ежемесячных страховых отчислений со стороны работодателя.

Порядок назначения доплат регулируется ФЗ № 400 и другими правовыми актами.

Согласно закону, основными условиями получения дополнительных выплат являются:

  • наличие трудового стажа;
  • наличие страховых отчислений работодателя;
  • наличие дополнительных отчислений в ПФР.

Особенности пенсионных доплат гражданам РФ:

  1. При трудовом стаже более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин надбавка к пенсии составляет 1% за каждый отработанный год сверх нормы. Правило действует с 2002 года.
  2. Каждый работающий гражданин за весь трудовой стаж получает «пенсионные баллы», которые имеют особую стоимость и при выходе на пенсию пересчитываются в рубли. В 2019 году 1 «пенсионный балл» равен 81 рублю. Чем больше трудовой стаж, тем больше количество накопленных баллов.
  3. Лица со званием «Ветеран труда» получают прибавку к пенсии, установленную региональным бюджетом.

Информацию о других региональных доплатах и пенсионных надбавках можно получить в ПФР по региону, а также в социальной службе по месту жительства.

В трудовой стаж включается не только период фактической трудовой деятельности, но и другие периоды.

А именно:

  • служба в армии РФ по призыву;
  • пребывание в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет включительно;
  • уход за нетрудоспособным членом семьи, например, за ребенком-инвалидом до 18 лет;
  • получение пособия по безработице за определенный период.

При этом время обучения в ВУЗе, в том числе на заочном отделении, не включается в общий трудовой стаж.

В случае, когда пенсионер продолжает работать после выхода на пенсию, пенсионные начисления пересчитываются ежегодно, до окончательного ухода с работы.

Размер

Для определения размера доплаты к пенсии ПФР использует два показателя:

  1. При стаже работы более 30 или 35 лет для женщин и мужчин соответственно каждый дополнительный год работы приравнивается к 1 коэффициенту.
  2. При стаже работы более 30 или 35 лет для женщин и мужчин соответственно каждый дополнительный год работы приравнивается к 5 коэффициентам.

Исходя из этих показателей и рассчитывается полный размер пенсионных выплат, которые состоят из фиксированной части, перечисляемой из средств федерального бюджета, и страховой части, накопленной в период трудовой деятельности.

Фиксированная часть пенсии на 2019 год составляет 4 558, 93 рубля. Остальную часть пенсии гражданин «накапливает» в течение всей жизни.

Поэтому доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет будет рассчитываться, исходя из коэффициента или заработанных баллов. За каждый год работы больше установленной нормы коэффициент увеличивается на 0,1. Упрощенно можно сказать, что прибавка к пенсии за каждый отработанный год составит около 500 рублей.

Как оформить

Обычно проведение перерасчета пенсии и произведение доплат производится без участия пенсионеров.

Однако в случае рабочего стажа более 50 лет или обнаружении дополнительных документом, которые увеличивают общий рабочий стаж, граждане могут обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Такими документами могут быть:

  • договоры подряда;
  • утерянные выписки из трудовой книжки;
  • свидетельства из архива организации, где работал пенсионер до выхода на пенсию по старости.

Если доплаты положены, но не производятся, то можно оформить их самостоятельно, обратившись в региональный Пенсионный фонд.

Для этого нужно.

  1. Подготовить необходимые документы, дающие основания на прибавку к пенсии по стажу.
  2. Записаться на прием в ПФР и прийти в отделение в назначенный день.
  3. Передать заявление о необходимости прибавки и соответствующие документы.
  4. Получить решение о назначении доплаты или отказ.
  5. Обжаловать отказ в суде при необходимости.

Необходимые документы

Несмотря на то, что дополнительные пособия и доплаты назначаются в ПФР без участия пенсионеров, при обнаружении новых фактов и документов для подачи в Пенсионный фонд могут понадобиться следующие бумаги:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление о необходимости перерасчета;
  • документ, подтверждающий наличие дополнительного трудового стажа. Например, выписки из архивов, договорных актов и т.д.;
  • свидетельство о пенсионном страховании;
  • пенсионное удостоверение;
  • удостоверение ветерана труда (если есть);
  • справка об открытии лицевого счета или номер сберегательной книжки, необходимый для перечисления средств.

При обращении в ПФР заявителю выдается уведомление о получении документов к рассмотрению. Решение должно быть принято не позднее 10 календарных дней после подачи заявления. При положительном решении доплата начисляется с последующей пенсионной выплатой и продолжает приходить ежемесячно.

В случае отказа дополнительные выплаты не начисляются.

ПФР может отказать по ряду причин:

  • на рассмотрение был предоставлен не полный пакет документов;
  • информация предоставлена некорректно, в заявлении обнаружены ошибки;
  • предоставлена заведомо ложная информация.

При несогласии с решением Пенсионного фонда заявитель может обратиться в суд с исковым заявлением о принятии документов с целью произведения доплат к основному размеру пенсии. При положительном решении суда прибавка будет произведена в следующем месяце.

В случае отрицательного решения можно подать апелляцию, однако на практике повторное слушание не дает результатов.

Таким образом, работающие пенсионеры или граждане, вышедшие на пенсию и имеющие внушительный стаж работы, имеют право на получение дополнительных выплат от ПФ и других льгот от соцзащиты. Законодательно выделяется четыре категории граждан, имеющих право на доплаты за стаж работы.

В случае трудовой деятельности более 30-35 лет надбавка производится автоматически из регионального Пенсионного фонда. В случае стажа более 50 лет необходимо обратиться в ПФР для подтверждения данных. Общий размер надбавок зависит как от стажа работы, так и от уровня заработной платы и итогового коэффициента.

Видео по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

juristampro.ru

Надбавка к пенсии женщинам за стаж 35 лет

Небольшой объем пенсионных выплат и обещания повышения, озвученные после принятия пенсионной реформы порождают постоянные и не всегда обоснованные слухи о надбавках к пенсии. На сегодняшний день наиболее часто муссируются слухи о повышении выплат за стаж 35 лет, женщинам, и свыше 40 – мужчинам, уже получающим пенсию. Но некоторые надежды пожилые граждане Российской Федерации питают и на прибавку за добросовестно отработанные годы в советское время.

Пока надбавка к пенсии предусмотрена только в виде пересчета за заработанные пенсионные баллы или в виде ежегодной индексации. За стаж 35 лет, и более, с января 2019 года рассчитывать не только женщинам, но и мужчинам, уже получающим пенсию, особенно не следует.

Ситуация с начислениями пенсии и трудовым стажем

Введение надбавок и преференций за добросовестный труд в течение многих лет (за стаж 35 лет женщинам, и 40– мужчинам) является исключительной прерогативой местных властей. Людям, уже получающим пенсию, могут увеличить ее объем только в нескольких случаях:

  1. При наличии неучтенных факторов, которые не были приняты во внимание при расчете полагающихся выплат. Это могут быть декретные до 1991 года, тюремный срок по неправомочному преследованию, годы трудового стажа, ранее не подтвержденные документами. Для получения такой надбавки к пенсии, уже начиная с 2019 года, нужно обращаться в пенсионный фонд России.
  2. При получении звания Ветеран труда, за которым нужно обращаться по месту пребывания в местные органы социальной защиты. Но оно дает только право на определенные льготы, а надбавку – если уже назначена просто пенсия по старости. Характер льгот и порядок получения тоже можно узнать по месту проживания, но на федеральном уровне ничего такого пока не предусмотрено. В некоторых регионах звание Ветеран труда предполагает фиксированную выплату. Есть и такие территориальные единицы, где выплаты отсутствуют, но есть преференции от местного самоуправления.
  3. Продолжая работать уже после начисления пенсии можно получить прибавку, которая зависит от количества заработанных пенсионных баллов и их стоимости в текущем году. В данном случае гражданин или гражданка зарабатывают прибавку, продолжая свой добросовестный труд.
 Загрузка ...

Правительство пока не планирует введение надбавки за многолетний труд, и это во многом связано с действующей процедурой начисления и пенсионной реформой. Страна вынуждена увеличивать возраст выхода на пенсию, чтобы проводить социальные и пенсионные выплаты.

Виды стажа

Система начислений и ее определяющие факторы

До 2002 года пенсия от государства, вообще, не учитывала трудовой стаж, а включала только коэффициент по зарплате за последние пять лет работы. Проведенная валоризация прибавила каждому пенсионеру 1% за годы трудового стажа, отработанные в советский период. Это привело к существенному увеличению объема пенсий. Валоризация – государственная переоценка стоимости официальных финансовых или законодательно обусловленных расчетных категорий.

Валоризация

В данном случае за трудовой стаж уже была проведена надбавка в 2010 году, для чего потребовались значительные объемы денежных средств.

На сегодняшний день в федеральном бюджете нет средств на новую валоризацию. Ярким доказательством этому может служить переход на расчет пенсии, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, после 2015 года. Действующий на сегодня механизм начислений предполагает увеличение пенсии за многолетний стаж только путем добавления новых оснований для расчета или получения звания Ветеран труда.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

pensiyaportal.ru

Доплата к пенсии за стаж работы 35 лет в 2019 году

Принятие законов, стимулирующих граждан вырабатывать максимальный рабочий стаж до получения пенсии, ориентирован на тех, кто хочет получить оптимальные социальные выплаты после завершения трудовой деятельности.

Правила расчета и виды доплат

Пенсионные выплаты принято считать по следующим правилам:

  1. Страховая составляющая;
  2. Накопительная часть.

При расчетах учитывается не только продолжительность трудовой деятельности, но и размер заработной платы. Если гражданин России выработал более 30 лет (для женщин) или более 35 лет (для мужчин), то государство предусматривает дополнительные начисления.

С 2001 года вступил в силу ФЗ N 400, который регулирует порядок доплат лицам, чей трудовой стаж выше 30-35 лет. В соответствии с данным актом были введены следующие правила:

  • Работники, занимающиеся трудовой деятельностью свыше 30 (для женщин) и 35 лет (для мужчин), имеют право на дополнительные баллы за каждый лишний год;
  • Если общий стаж превысил 40 и 45 лет (в соответствии с полом), дополнительно присваивается 5 баллов.

Помимо стандартной работы в стаж засчитают: • Декретные отпуска (до 4,5 лет);

• Срочную службу в рядах ВС РФ.

Важно: период обучения в вузах не считается трудовой деятельностью.

Следует понимать, что расчет пенсий ведется исходя из официальной («белой») зарплаты.

Правило начисления: если пенсионер имеет право на дополнительные начисления, то их начнут выплачивать со следующего месяца после подачи им заявления.

Справка: звание ветерана труда в совокупности со стажем более 50 лет позволят гражданину получить дополнительные компенсации и льготы.

Величину доплат определяют чиновники каждого региона по отдельности. Размер зависит от прожиточного минимума, который принят в конкретной области.

Баллы

Расчет будущей пенсии осуществляется с учетом пенсионных баллов. Пенсия по старости подразумевает, что гражданин отработал более 15 лет, а также накопил минимум 30 баллов.Но до 2014 года граждане могут выйти на заслуженный отдых по переходным условиям. Пример: в 2018 году будущему пенсионеру достаточно иметь 9 лет стажа и 13,8 баллов.

Из чего состоит пенсия:

  1. Фиксированная часть (в 2018 году – около 5 тысяч рублей);
  2. Сумма пенсионных коэффициентов (один балл равен примерно 81 рублю).
  3. Суммарная пенсия будет зависеть от стажа, особенностей трудовой деятельности (вредность, особые условия и прочее) и количества баллов.

Как оформить

Для подтверждения стажа и получения привилегий придется предоставить в Пенсионный фонд РФ пакет документов. Базовый набор:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Удостоверение пенсионера;
  • СНИЛС;
  • Трудовая книжка или комплект трудовых договоров – бумаги о праве на льготы.

После предоставления бумаг сотрудники ПФ РФ проведут их проверку и вынесут вердикт. Если претендент на льготы действительно имеет на это право, то со следующего месяца будет начислена надбавка.

Если же по каким-то причинам пенсионер не может быть включен в программу, работники пенсионного фонда обязаны выдать развернутый письменный ответ.

Если гражданин, получивший право на пенсию, продолжает работать, то льготы будут начисляться автоматически на основании тех сведений, которые получены ПФ от работодателя. Корректировка происходит каждый год 1 августа. Величина дополнительной выплаты прямо зависит от официальной заработной платы.

Особенности получения льгот военными пенсионерами

Для лиц, которые проходили службу в ВС РФ, а после этого продолжали трудовую деятельность в гражданских учреждениях, предусмотрен иной порядок начисления социальных доплат.

Нужные документы для ПФ РФ:

  • Паспорт (или иное удостоверение личности);
  • СНИЛС;
  • Трудовая книжка (или аналогичные документы, подтверждающие длительность стажа);
  • Бумага, в которой должен быть указан среднемесячный доход за последние пять лет;
  • Если менялась фамилия, то обязательно представить документ, указывающий причину (свидетельство о браке, справку из полиции);
  • Документ из учреждения ВС РФ (военкомата), где должна присутствовать информация о службе в вооруженных силах и ее длительности.

Если с документами все в порядке, сотрудники ПФ РФ также начислят доплату.

Получение льгот пенсионерами, работавшими на Крайнем Севере

ФЗ «О страховых пенсиях» (статьи 4-6) указано, что работники, трудившиеся на Крайнем Севере (КС), 15 лет и более (а также тем, кто работал в местности, приравненной к условиям КС), имеют право на дополнительные надбавки. На 2018 год установлен размер – около 5 тысяч рублей. Если пенсионер работал в условиях КС и он удовлетворяет всем требованиям, то он вправе рассчитывать на доплату в размере 50% от суммы фиксированной пенсии по старости (или инвалидности). А те, кто трудился в районах, приравненных к условиям КС, получают право на доплату в размере 30%.

Для граждан, занятых на производстве с вредными условиями труда

Компенсации для работников, занятых «вредной» деятельностью ложатся на плечи работодателей. Если профессия (или особенности работы) признана вредной, руководство предприятия должно перечислять дополнительные деньги в ПФ РФ – от 20 до 30% каждый месяц. Размер суммы производится местным отделением аттестационной комиссии местного отделения охраны труда.

Особенности для тружеников сельского хозяйства

Федеральный Закон 18 (пункт 14) устанавливает повышенный размер пенсии лицам, занятым длительное время в сфере сельского хозяйства. А ФЗ 167 указывает размер доплаты – 25% от размера стандартной выплаты. Учитывается весь период пребывания гражданина за пределами города.

Доплата за длительный непрерывный стаж

Претендентам, отработавшим более 20 лет (для лиц женского пола) и 25 лет (для мужчин), закон устанавливает дополнительную надбавку. Ее размер – 1% за каждый год сверх нормы (то есть, 20 и 25 лет). Стаж рассчитывается только до 1 января 2002 года. Для работников, трудившихся в одном учреждении много лет, никаких доплат не предусмотрено.

Ошибки, часто допускаемые при оформлении

При начислении пенсии сотрудники ПФ РФ могут допустить ошибки. В этом случае придется обращаться в местное отделение лично для корректировки данных.

При этом нужно иметь на руках следующие справки:

  1. Данные о местах, где заявитель трудился;
  2. Сведения о службе в ВС РФ (при необходимости);
  3. Документ, подтверждающий факт ухода за нетрудоспособным членом семьи;
  4. •Бумаги о постановке на учет в службе занятости по месту жительства.

Справка: если учреждение, в котором трудился заявитель, прекратило свое существование, то сведения, подтверждающие факт выполнения работы на предприятии, следует искать в архивах данной области.

Распространенные ошибки при оформлении документов:

  1. Неправильно заполненные документы: ошибки написания фамилии, имени, отчества и прочих личных данных;
  2. Отсутствие бумаг, подтверждающих стаж;
  3. Трудовая книжка оформлена с ошибками, имеются исправления или иные дефекты. Все вопросы, связанные с ошибками при начислении пенсии следует отстаивать в судебных инстанциях.

Марина Васильевна: «Я сдала бумаги в Пенсионный Фонд для оформления надбавки за длительный период работы, но инспектор исключила четыре года с формулировкой: «Исправлен год увольнения». Дело в том, что с 1991 по 1996 год я работала в кооперативах Петербурга. А на печати одной из организаций, которая проставлена в трудовой книжке, указан город Ленинград, хотя уже тогда он официально назывался Санкт-Петербург. В результате мне начислили минимальную пенсию – около 7 тысяч рублей. После обращения в суд и предоставления подтверждающих документов мне удалось добиться повышения до 12 тысяч».

Ответы на вопросы

Вопрос: при оформлении пенсии выяснилось, что в одном из отделов кадров ошиблись при написании моей фамилии, куда обращаться для исправления? Ответ: к работодателю, а если он откажет, то придется составлять иск в суд, чтобы установить тот факт, что книжка ваша.

Вопрос: в трудовой книжке имеются запись на украинском языке. В ПФ отказываются принимать документы. Что делать? Ответ: нужно поехать в специализированную контору и сделать перевод. Обязательно присутствие визы нотариуса.

Вопрос: сдал документы в ПФ РФ для оформления надбавки за длительный стаж. Сотрудники фонда потеряли часть бумаг (оригиналы). Как поступить в этом случае? Ответ: вопрос решается через суд, также нужно написать жалобу на сотрудника отдела, но документы придется восстанавливать. Рекомендуется при оформлении сдавать копии, а не оригиналы.

Вопрос: была в декретном отпуске более шести лет, но при сдаче бумаг на получение льготной пенсии, весь период засчитывать не хотят. Ответ: по закону учитывается лишь 4,5 лет (максимум) периода по уходу за ребенком.

Вопрос: я отработал на предприятии более 49 лет, есть ли у меня право на надбавку за непрерывный стаж? Ответ: нет, эта льгота была отменена.

Читайте также статьи:

Квота на операцию на глаза — как получить в 2019.

Пенсия учителям по выслуге лет в 2019.

Комментарии юристов

Александра Сергеевна: «Приступила к оформлению пенсии, но сотрудники Пенсионного Фонда объяснили, что хотя трудовая книжка оформлена правильно, в их базе данных отсутствует информация от работодателя о перечисленных средствах. Как такое могло случиться и что делать?» «Работодатель обязан ежемесячно отправлять данные о стаже каждого из своих сотрудников в ПФ РФ. Эти сведения являются базовыми для последующего оформления выплат. Но некоторые недобросовестные наниматели игнорируют данное правило. В результате этого работник не может оформить пенсию в общем порядке. Всем гражданам рекомендуется хотя бы раз в год проверять состояние своего пенсионного счета. Если обнаружено, что работодатель нарушает законодательство РФ и не производит положенных отчислений, следует обращаться в трудовую инспекцию по месту жительства и оформлять иск в суд».

Специалист по решению трудовых споров адвокат Назаров И.В. (Москва).

Галина Владимировна: «Во время подготовки документов для оформления доплаты обнаружила, что в паспорте моя фамилия написана через «ё» (с точками), а в трудовой книжке и прочих бумагах – через «е». Могут ли возникнуть проблемы с получением компенсации в Пенсионном Фонде?»

«Однозначного ответа на этот вопрос не существует. На практике все зависит от конкретного отделения и от сотрудника, который будет принимать бумаги. Случается, что потенциальному пенсионеру приходится обращаться в суд. Очень важно определить, как именно ваша фамилия указана в свидетельстве о рождении. Если там тоже буква «ё», то паспорт менять не придется, а остальные документы лучше заранее исправить. Это должен сделать сотрудник отдела кадров работодателя, который внес ошибочные сведения. Если же ошибка в паспорте, то следует прибыть в отдел ФМС и написать заявление о необходимости замены паспорта (основание — п. 12 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 N 828)». Малинина Е.А. юрист ПФ РФ

Совет: проверку состояния собственного пенсионного счета можно произвести на сайте «Госуслуги»: https://www.gosuslugi.ru/10042/1. Для этого нужно пройти регистрацию и войти в личный кабинет. На портале также можно узнать о колличестве баллов, накопленных работником. Информация предоставляется бесплатно.

Заключение

Для оформления доплаты к пенсии следует руководствоваться тем фактом, что надбавку оформят лишь при наличии официального трудоустройства за весь период. Важно иметь на руках подтверждающие стаж документы. Следует заблаговременно проверять актуальность содержащихся в них данных, правильность оформления.

Очень часто пенсионеру отказывают в начислении доплаты из-за отсутствия в базе данных Пенсионного Фонда сведений о стаже претендента. При возникновении данной ситуации сложно обойтись без разбирательства в суде. Если предприятие, на котором трудился пенсионер, закрылось, придется делать запрос в архивы по месту нахождения бывшей организации. С большинством подобных учреждений можно связаться через интернет, документы получить по почте.

poluchi-lgoty.ru

Перерасчет пенсий за стаж более 35 лет

После выхода на заслуженный отдых большинство пенсионеров в нашей стране продолжают трудовую деятельность, а их работодатели, соответственно, пополняют ПФР страховыми взносами. А как известно, формирование пенсионных выплат осуществляется за счет страховых взносов. То есть, по истечении определенного времени возможен перерасчет пенсий за стаж более 35 лет.

Основания для перерасчета пенсионных выплат

Следует сказать, что перерасчет в данном случае – это изменение суммы страховой части пенсионной выплаты по старости. Обычно уполномоченный орган производит перерасчет выплаты для граждан пенсионного возраста, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность, или для инвалидов, которые имеют источник дохода и делают отчисления в ПФР.

На самом деле, каждый работодатель обязан уплачивать страховые взносы для того, чтобы сформировать источник финансирования пенсии. Именно страховые взносы являются основой обеспечения наших граждан по старости, инвалидности или по потере кормильца. Отсюда следует, что чем дольше граждане будут осуществлять трудовую деятельность и зарабатывать свой стаж, а также делать отчисления в виде страховых взносов, тем больше выплаты по старости они смогут получать. Здесь задача Пенсионного фонда сделать перерасчет, чтобы у получателя выплат была доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

Как рассчитывается надбавка

Пенсионная реформа в нашей стране происходит достаточно часто, в связи с последними изменениями граждане, отработавшие официально срок более 35 лет, должны получить доплату к основной пенсии. Стоит отметить, что такая продолжительность трудового опыта не является пределом, и чем больше гражданин имеет трудового стажа, тем более достойная пенсионная выплата ему будет обеспечена государством.

Пенсионная выплата состоит из двух частей:

  1. Ежемесячная страховая пенсия, положенная на законодательном уровне для материальной поддержки населения в связи с достижением пенсионного возраста.
  2. Накопительная часть, которая формируется за счет ежемесячных взносов в государственный или негосударственный пенсионный фонд, такая выплата является добровольной.

Ежемесячную выплату пенсионерам пересчитывают ежегодно 1 августа и производят отчисление с учетом поступивших за прошедший период страховых взносов и накопительных. Кроме всего прочего, перерасчеты осуществляются без зависимости от стажа при исполнении пенсионеру 80 лет и присвоении ему первой или второй группы нетрудоспособности.

Обратите внимание, что существует обстоятельства, которые могут отрицательно повлиять на размер пенсионной выплаты, например, когда доплата осуществлялась за инвалидность.

Ежемесячные выплаты для работающих пенсионеров

Как уже говорилось выше, Пенсионный фонд ежегодно делает перерасчет социальной выплаты 1 августа. При этом никаких заявлений от гражданина не требуется. Увеличение пенсий осуществляется за счет пенсионных баллов, которые начисляются в зависимости от размера страховых взносов. Отсюда следует, что продолжая трудиться, после наступления пенсионного возраста, можно несколько увеличить размер ежемесячного обеспечения.

Способы перерасчета пенсионных выплат

При расчете выплаты по старости в расчет берется не трудовой, а страховой стаж. А это говорит о том что, имея 35 лет стажа, надбавка к пенсии женщинам осуществляется даже за период проведения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а мужчинам засчитывается служба в вооруженных силах. Но в то же время столь продолжительный срок трудовой деятельности не всегда является гарантом высоких выплат по старости по той причине, что размер пенсии напрямую будет зависеть от заработной платы.

Обратите внимание, что зачастую некоторые предприятия применяют такую практику, что официальная заработная плата и реальная оплата труда значительно различаются. Стоит учитывать, что работодатель делает отчисления в пенсионный фонд от официальной части заработной платы, а остальная сумма выплачивается «в конверте» и от нее ни взносов, ни налогов не уплачивается.

В любом случае, ежегодная выплата пенсии увеличивается за счет индексации, плюс есть возможность получить надбавку благодаря пенсионному коэффициенту, а также за увеличение трудового стажа. Государство выплачивает бонусный коэффициент в следующих случаях:

  • для мужчины со стажем 35 лет и женщинам со стажем 30 лет делается прибавка в том случае, если они получают официальную заработную плату;
  • продолжаю трудовую деятельность после выхода на заслуженный отдых;
  • получает дополнительные баллы за превышение трудового стажа.

Перерасчет пенсионные выплаты осуществляется по следующей формуле:

П=Ппс+(К *Ц), где:

  • П – пенсия после перерасчета;
  • Ппс – размер пенсионной выплаты, актуальный на момент перерасчета;
  • К – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • Ц – стоимость 1 балла.

На законодательном уровне о пенсиях неработающим пенсионерам за 35-летний стаж работы дает информацию федеральный закон номер 400. Именно на его основания определяется размер страховой пенсии по старости, потере кормильца или инвалидности. Но в любом случае, следуя из выше представленного материала, трудовой стаж незначительно влияет на размер выплаты, а ключевая роль принадлежит размеру страховых взносов, которые напрямую будут зависеть от оплаты труда.

znatokdeneg.ru

Доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2018: будет ли прибавка за длительный трудовой стаж?

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2018 году? Когда может быть назначена доплата к пенсии за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2018: будет ли прибавка за длительный трудовой стаж?

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени: до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года; с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала; после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях: если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов); если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером; если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению.

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Пример.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот: по оплате жилья в размере 50%; снижение платы за коммунальные услуги на 50%; приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе; снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Как оформить надбавку пенсионерам?

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы: заявление; документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина; справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости; удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько: письменно при подаче заявления в органы соцзащиты; или электронно через сайт государственных услуг.

www.9111.ru


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.