30 лет стажа какая пенсия


Размер пенсии при стаже 30 лет и зарплате от 10 до 50 тысяч рублей

Размер страховой пенсии по старости зависит от размера заработной платы и от продолжительности периода работы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал, какую пенсию можно заработать за 30 лет трудовой деятельности: в расчёт взят уровень зарплат в 10, 20, 30, 40 и 50 тысяч рублей.

Пенсию измерить несложно: мерить есть чем, было бы что мерить. Фото: pixabay.com

На размер страховой пенсии влияют страховые взносы в Пенсионный фонд с вашей зарплаты. При этом не обязательно оформляться на работу по трудовому договору и иметь соответствующие записи в трудовой книжке – достаточно заключить иной договор с работодателем на условии, что он перечисляет страховые взносы в ПФР.

В этом случае стаж не идёт, но страховые взносы накапливаются в виде пенсионных баллов и влияют на размер вашей будущей пенсии. Другое дело, что стаж всё равно понадобиться, чтобы получить «доступ» к пенсии.

Для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа, того самого, что даёт трудовой договор. В 2025 году и в последующем пенсия может быть назначена только при наличии не менее 15 лет страхового стажа (с требованиями к стажу для выхода на пенсию по годам можно ознакомиться здесь).

Если вы уже заработали необходимый для установления пенсии минимум страхового стажа, то дальнейшее его накопление не имеет значения. После этого не важно, как вы работаете – с записью в трудовой книжке или нет, засчитывается вам стаж или нет – главное, чтобы работодатель платил страховые взносы.

Для наших расчётов пенсии возьмём за основу 30 лет работы, за которые в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы.

Как рассчитать размер страховой пенсии

Расчёты достаточно простые, чтобы узнать правильный ответ, надо сделать три шага.

Шаг первыйВыясняем, сколько пенсионных баллов начисляется на основании страховых взносов за один год работы.

Для этого надо сумму годовой зарплаты поделить на размер предельной величины страховых взносов в Пенсионный фонд за год, а затем полученный результат умножить на 10.

Предельная величина страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.

Шаг второйВыясняем, какую сумму Пенсионный фонд начислит к вашей пенсии за пенсионные баллы, накопленные за 30 лет работы.

Для этого надо общее количество пенсионных баллов умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Шаг третийК полученной во втором шаге сумме прибавляем ежемесячную фиксированную выплату к страховой пенсии.

Фиксированная выплата положена всем получателям страховой пенсии по старости независимо от количества заработанных пенсионных баллов.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек (отдельным категориям граждан выплата назначается в повышенном размере).

Пример расчёта размера страховой пенсии при зарплате 10 тысяч рублей

Как сильно зарплата влияет на размер пенсии? Фото: pixabay.com

120 тысяч рублей (сумма годовой зарплаты) делим на 1 021 000 рублей (предельная величина страховых взносов за год в ПФР) и умножаем на 10, получаем 1,17 пенсионных балла – столько баллов начислят в течение года за зарплату в 10 тысяч рублей.

1,17 баллов умножаем на 30 лет, получаем 35,1 пенсионных баллов – столько баллов накопится за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Переводим пенсионные баллы в рубли: 35,1 баллов умножаем на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла), получаем 2860 рублей 30 копеек – это страховая часть вашей пенсии без учёта фиксированной выплаты.

К 2860 рублей 30 копеек прибавляем 4982 рубля 90 копеек (фиксированная выплата), получаем 7843 рубля 20 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости, которую вам начислят за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Так как это меньше прожиточного минимума пенсионера, то государство назначит вам социальную доплату к пенсии, чтобы поднять ваше пенсионное обеспечение до уровня прожиточного минимума пенсионера.

Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации в 2018 году составляет 8726 рублей. Это значит, что вместе с пенсией в 7843 рубля вы будете получать ещё и социальную доплату в 883 рубля, итого на руки – 8726 рублей.

Социальная доплата к пенсии выплачивается только в том случае, если ваша пенсия меньше прожиточного минимума. Как только пенсия превысит величину прожиточного минимума, социальную доплату перестанут выплачивать.

А теперь коротко, руководствуясь вышеприведёнными алгоритмами расчётов, вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» разложим по полочкам пенсии по размерам в зависимости от размеров заработной платы.

Пенсия при зарплате 10 000 рублей

• 1,17 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 35,1 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 2 860 рублей начислят к пенсии за 35,1 пенсионных баллов;• 7843 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты;• 8726 рублей будет выдаваться на руки с учётом социальной доплаты к пенсии, чтобы уровень пенсионного обеспечения соответствовал прожиточному минимуму пенсионера.

Пенсия при зарплате 20 000 рублей

• 2,35 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 70,5 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 5745 рублей начислят к пенсии за 70,5 пенсионных баллов;• 10 727 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Пенсия при зарплате 30 000 рублей

• 3,52 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 105,6 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 8605 рублей начислят к пенсии за 105,6 пенсионных баллов;• 13 587 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Пенсия при зарплате 40 000 рублей

• 4,7 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 141 пенсионный балл начислят за 30 лет работы;• 11 490 рублей начислят к пенсии за 141 пенсионный балл;• 16 472 рубля составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Пенсия при зарплате 50 000 рублей

• 5,87 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 176,1 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 14 350 рублей начислят к пенсии за 176,1 пенсионных баллов;• 19 332 рубля составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Популярное на канале:

▪ Как в России обещали повышать пенсии и что из этого вышло

▪ «Ехай, давай». Какие регионы зовут на работу, оплачивают переезд и дают жильё?

zen.yandex.ru

Выясняем, какая будет пенсия работникам, у кого стаж 30 лет? Особенности оформления

Согласно законам Российской Федерации, сегодня отправиться на заслуженный отдых и получать денежные выплаты от государства могут те граждане, которым уже исполнилось 55-60 лет (женины, мужчины). Но существует возможность оформления пенсии досрочно при стаже 30 лет. Но рассчитывать на такую помощь могут далеко не все, а вот кому уже стоит задуматься над подачей документов в ПФ, рассмотрим далее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Влияние трудовой деятельности на размер надбавки

Сегодня на размер надбавки оказывают влиянием страховой и накопительный стаж. При расчете пенсии при страховом стаже умножается стоимость одного бала на суммарное количество заработанных баллов. Накопительный стаж – это фиксированная ежемесячная сумма.

На размер надбавки влияет выслуга лет, ежемесячный уровень дохода. Повышенные выплаты от государства предусмотрены для женщин и мужчин при выслуге более 30 и 35 лет соответственно.

Регулирование порядка назначения прибавки к фиксированной сумме осуществляется ФЗ №400, датированным в 2013 году. В этом законе содержится информация относительно социальных надбавок и государственных повышениях. Если у гражданина РФ продолжительность трудовой деятельности более 30 лет, то он имеет право получить 1 коэффициент к пенсии.

Сколько нужно проработать?

Раньше отправиться на заслуженный отдых мужчина мог, если проработал более 25 лет, а женщина – 20 лет. Согласно новому ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ», выйти на пенсию человек сможет при минимальном страховом стаже 5 лет.

Внимание! Те граждане, у которых отсутствует минимальный страховой стаж на момент выхода на заслуженный отдых, не будут получать трудовую пенсию.

В сложившейся ситуации даже при наличие огромного трудового стажа отсутствует гарантия возможности оформления надбавок, ведь все зависит от количества месяцев, в которые были внесены страховые взносы. Для получения доплаты необходимо соблюдение следующих условий: наличие необходимого количества трудового стажа и соответствие его страховым отчислениям.

Например, если женщина фактически трудилась в течение 30 лет, но в трудовой книжке отмечены только 28, то претендовать на повышение надбавки она не имеет право. В таком случае количество отработанного времени не соответствует числу месяцев, в которые выполнялись страховые отчисления в Пенсионный Фонд.

Можно ли выйти досрочно?

В законодательстве РФ приведены основания, согласно которым гражданину могут назначить пенсионные выплаты. Сюда можно отнести:

  • инвалидность, по которой человек имеет право претендовать на определенный вид пенсии;
  • особое место работы, например, Крайний север (как считается северный стаж для пенсии?);
  • трудовая деятельность ведется на вредных условиях промышленности;
  • граждане, которые трудятся на горнодобывающей промышленности (что такое специальный стаж и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России узнайте тут);
  • лица, которые несут службу на военном-морском флоте (входит ли служба в армии в стаж при начислении пенсии узнайте тут).

Право рассчитывать на досрочное обеспечение имеют следующие лица:

  1. водители категории В и С, деятельность которых сводилась к общественным перевозкам и прочим маршрутам;
  2. работники медицинской сферы;
  3. люди творческих профессий;
  4. судьи, а также люди, работающие в суде;
  5. граждане, которые ведут работают педагогами и проработали более 20 лет (об особенностях расчета педагогического стажа для выхода на пенсию рассказано здесь);
  6. граждане, которые вовлечены в горную промышленность.

При оформлении пенсии на ее размер влияет средняя заработная плата за 3 последних календарных года. Еще вынимание принимается страховой, трудовой стаж каждого гражданина.

Сегодня фиксированная сумма составит 4558,93 рублей. Кроме этого, за каждый отработанный год пенсионеру начисляется коэффициент. Это процентное значение, которое определяется от средней суммы страховых взносов.

Он оказывает влияние на общий размер страховой части пенсионных выплат. Именно эта часть может быть повышена для той категории людей, которые трудились более 30-35 лет. Для этого предстоит умножить суммарную сумму взносов на дополнительные коэффициенты.

Справка. Стоимость 1 коэффициента составит 74, 27 рубля.

Так как минимальный страховой стаж составляет 5 лет, то пучение дополнительных баллов побуждает работников продолжать трудиться, чтобы повысить стаж до рекордных отметок.

Средняя доплата при выходе на пенсию составит 1250 рублей. Если гражданин не оставил место своей работы, то индивидуальный коэффициент будет равен 1. За каждые 12 месяцев трудовой деятельности при 30-ти летнем стаже эта цифра будет повышаться на 0,1. Таким образом, повышение пенсионных страховых выплат каждые 12 месяцев будет равняться примерно 500 рублям.

Для медицинских работников

Порядок расчёта надбавок для трудящихся в сфере медицины практически идентичен тому, что используется при начислении выплат для граждан остальных категорий РФ. Величина суммы определяется с учетом количества и качества проработанных годов, набранных ИПК.

Порядок назначения и оформления

Для получения ежемесячной прибавки за продолжительную трудовую деятельность гражданин РФ обязан посетить ПФ, подготовив следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, чтобы доказать количество проработанных месяцев.

Чтобы пенсия поступала на счет в банке, пенсионер доен предоставить справку о лицевом счете. Сотрудник ПФ, который принял документы, должен проверить все тщательно в срок, отведенный законом, а далее выполнить расчет нового пенсионного обеспечения. При несоответствии требований, прописанных в законе, гражданин должен получить письменный и содержательный ответ.

Очень часто при подаче документов в ПФ его сотрудники отказывают в обновлении информации относительно продолжительности трудовой деятельности, начислении доплат. Возникнуть это может по следующим причинам:

  1. человек предоставил не все документы;
  2. было обнаружено, что информация в документах не соответствуют действительности;
  3. неправильно заполненное заявление. Чтобы этого не произошло, стоит воспользоваться специальным образцом, который находится в ПФР.

При безосновательном отказе в надбавках гражданин обязан потребовать от фонда официальное решение. С ним можно оправиться в суд и предоставить ксерокопии всех материалов, которые были направлены ранее в ПФ. Если судебный иск будет удовлетворён, то перерасчет выслуги лет произойдет без промедлений. Подробнее о составлении искового заявления для обращения в суд можно прочесть в этой статье.

На заметку. Сегодня граждане РФ могут оформить пенсию при стаже 30 лет.

Для этого они должны входить в категорию лиц, которое это право предоставлено государством, а также сдать необходимую документацию в ПФ.

Размер пенсионных выплат у каждого человека разный, так как зависит от многочисленных факторов, среди которых наличие минимального страхового стажа, вид трудовой деятельности. Получить неплохую прибавку можно, если продолжать работать после выхода на заслуженный отдых.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-51-75 (Москва)

+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

posobie.guru

Надбавка к пенсии за стаж работы свыше 30 лет

После выхода на пенсию каждый гражданин пожилого возраста рассчитывает на достойную выплату, поэтому в период трудовой активности стремится не только увеличить количество отработанных лет, продолжая трудиться на пенсии, но и свой потенциальный доход. На самом деле в связи с многочисленными изменениями в Пенсионном законодательстве государственная выплата пожилым гражданам в связи с утратой трудоспособности полагается в зависимости от нескольких составляющих, плюс доплата за продолжительный стаж. В данной статье рассмотрим, какая пенсия работающим пенсионерам и доплата за стаж 30 лет положена в текущем году.

Зависимость пенсионные выплаты от трудового стажа

Действительно, пенсия по старости будет напрямую зависеть от количества отработанных лет, чем больше периодов было посвящено трудовой деятельности, тем больше будет выплата в пожилом возрасте. Но средний трудовой стаж работоспособного гражданина составляет 30–35 лет. Кроме того, в состав страхового стажа входит не только период активный трудовой деятельности, но и:

  • декретный отпуск;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • служба в армии;
  • период ухода за инвалидами и пожилыми гражданами;
  • плановые отпуска;
  • обучение в военных училищах и вузах МВД.

За вышеуказанные периоды в соответствии с законодательством предусмотрено начисление страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Эти показатели участвуют в формировании будущей выплаты, но в тот период работодатели не отчисляют денежные средства в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Обратите внимание, что надбавка к пенсии за стаж работы свыше 30 лет не начисляется, дополнительные пенсионный коэффициент предусмотрен для стажа свыше 35 лет.

В каких случаях можно рассчитывать на доплату

Справедливости ради нужно отметить, что при выработке более 30 лет для женщин и 35 для мужчин можно получить прибавку в виде 1 премиального балла, стоимость одного из них в 2018 году равна 81 рублей 50 копеек. Это и есть сумма прибавки к пенсии, при выработке стажа 40–45 лет можно получить 5 премиальных баллов, и доплата увеличивается до 407 рублей 50 копеек.

Отсюда следует, что выплата пенсии будет напрямую зависеть от пенсионного коэффициента, а он свою очередь от заработной платы в период трудовой активности. Чем больше доход гражданина, тем выше будет его пенсия, максимальное количество баллов на текущий год не может превышать 8,7.

Также особенность пенсионного законодательства в том, что будущая выплата формируется за счет накопительных взносов. То есть, часть заработной платы поступает на лицевой счет застрахованного лица в Пенсионном фонде. В будущем вся сумма будет включена в будущую пенсию и в течение 228 месяцев или 19 лет.

Обратите внимание, в случае, если пенсионер не дожил до пенсионного возраста и не получил накопительные взносы самостоятельно, претендовать на них могут правопреемники.

Формирование пенсии

Пенсионное законодательство меняется регулярно, появляются новые способы расчета выплат по старости. Сегодня в формулу для расчета входят базовые выплаты, накопительная часть, накопленные за годы службы пенсионные баллы. Но у каждого работающего гражданина размер ежемесячного содержание будет значительно различаться, даже если стаж работы одинаковый.

На размер пенсии влияет региональная принадлежность, особенности климата, условия труда, специфика профессии и прочие факторы. Говоря простыми словами, чем хуже условия труда, тем больше привилегий можно будет получить при выходе на заслуженный отдых. Например, это касается шахтеров, работников вредных производств, жителей Крайнего Севера и других категорий населения.

Наибольшую доплату к основной выплате могут получить граждане, которые отработали официально более 50 лет. Для них действует фиксированная надбавка в размере 1063 рублей в месяц. На итоговый размер государственного пособия будут влиять размер зарплаты и дополнительные выплаты в виде премирования.

Обратите внимание, лицам, осуществляющим трудовую деятельность в экстремальных условиях или на вредных производствах положено не только повышенная выплата, но и досрочный выход на заслуженный отдых.

Доплата к пенсии за 30 лет стажа не производится, так как это среднестатистическое значение для наших сограждан. Получить незначительную надбавку можно только в том случае, если трудовой опыт превышает 35 лет. Но в формировании пенсионной выплаты принимает участие не только количество отработанных лет, но и размер заработной платы.

znatokdeneg.ru

Премия приблизилась к пенсии

Минтруда предлагает скорректировать условия стимулирования граждан для более позднего выхода на пенсию, зафиксированные в уточненной пенсионной формуле, направленной 31 марта на рассмотрение президента. С 2015 года расчет пенсий должен постепенно переводиться на формулу, которая предусматривает начисление человеку определенного количества баллов за страж, продолжение работы после выхода на пенсию, уплаты страховых взносов и так далее. Совокупность этих баллов, умноженная на фиксированную сумму, и будет составлять страховую пенсию. Она будет прибавкой к социальной, на которую будут рассчитывать только те, кто уплачивал страховые взносы с двух минимальных зарплат и проработал минимум 15 лет.

Сумма баллов должна увеличиваться у тех, кто отработает 30 лет и продолжит трудиться, полагают в ведомстве. С 30 до 35 лет стажа за один год будут давать 0,1 балл, сам стаж в 35 лет будет награждаться 0,5 балла, а далее еще 0,1 балла ежегодно (но не более 10 лет).

То есть за 15 лет работы после 30 лет стажа человек получит 2 балла.

Согласно представленным в марте расчетам, базовая сумма, на которую умножаются баллы, сейчас могла бы составлять около 650 рублей. То есть прибавка составит 1300 рублей.

Первоначально разрабатывавшие формулу эксперты Института социального анализа и прогнозирования Академии народного хозяйства предлагали начислять за сам стаж в 30 лет 1 балл, а далее по 0,1 баллу за каждый год (не более 15 лет). То есть прибавка составила бы 2,5 балла (1625 рублей).

В представленной президенту уточненной формуле говорилось уже о начислении 1 балла за 35 лет и по 0,1 баллу за каждый последующий год (10 лет). Максимально это тоже 2 балла. Таким образом, Минтруд смягчил этот вариант, предложив не заставлять граждан работать лишние 5 лет без стимулирования.

Межведомственные согласования прошла и еще одна дискуссионная инициатива – увеличение предельного размера зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы.

В течение 7 лет ее порог постепенно повысят с нынешних 58,2 тыс. рублей до 84 тыс. рублей в месяц. Для людей с большими зарплатами пенсия должна увеличиться на 30–40%, рассчитывают в Минтруда.

Кроме того, в последней версии пенсионной формулы осталось и предложение об установлении в течение 5 лет минимального страхового взноса, исходя из двух МРОТ в месяц. В ходе экспертных обсуждений представители профсоюзов и заведующий лабораторией бюджетного федерализма Гайдаровского института Владимир Назаров предлагали все же начислять баллы и тем, у кого низкая зарплата.

В ведомстве также рассчитывают в будущем ввести возможность для отказа работающих пенсионеров от пенсии.

При откладывании назначения пенсии на пять лет ее размер будет увеличен в 1,5 раза (с учетом уплачиваемых взносов – в 1,9 раза)», — говорится в материалах Минтруда.

В ходе экспертных обсуждений выдвигались предложения не платить пенсию в обязательном порядке на время работы пенсионера. «По ситуации с рабочими пенсионерами ясности в правительстве нет. Вопрос – выплачивать или не выплачивать», — говорит источник «Газеты.Ru» в аппарате правительства.

Прожиточный минимум пенсионера в 2013 году — 6 131 рубль, в 2012 году было 5 564 рубля.

По расчетам Минтруда, при применении нового подхода средний размер пенсии вырастет с 1,91 минимального прожиточного минимума пенсионера в 2015 году до 2,5 минимумов в 2030-м. Тем, кто долго работал и получал большую зарплату, в 2030 году обещают 3 прожиточных минимума пенсионера. Все бывшие права граждан за периоды, когда страховые взносы даже не существовали, будут конвертированы в специальном порядке, уточнили «Газете.Ru» в Минтруда.

Размер страховой пенсии лиц, выбравших солидарную пенсионную систему, будет на 25% выше, чем у лиц, сделавших выбор в пользу накопительной, отмечают в Минтруда.

Сейчас на накопительный компонент идет 6% страхового тарифа. С 2014 года граждане смогут дробить отчисления на 2% — в накопительную и 6% — в солидарную (из нее платятся пенсии нынешним пенсионерам). Когда гражданин выбирает солидарную систему, то в нее отвлекается часть «накопительного» тарифа. Страховая часть становится меньше. Когда гражданин выбирает накопительную систему с 6%, то пенсия в некотором размере будет больше в накопительной части», — сказали в ведомстве. Там отметили, что названная цифра – примерный расчет экспертов, которые работают с Минтруда.

В негосударственных пенсионных фондах с расчетом Минтруда не согласны.

«Цифры Минтруда являются только предположениями, не имеющими под собой подтверждений в виде расчетов и глубокого анализа. Скорее всего, их просто нет», — заявил «Газете.Ru» первый вице-президент ассоциации негосударственных пенсионных фондов Юрий Люблин.

Президент НПФ Сбербанка Галина Морозова считает, что накопительную часть пенсии, в отличие от государственной страховой, можно просчитать. «Накопительная часть даже при ограничении заработка, с которого уплачиваются взносы, зависит только от доходности пенсионных накоплений. Ее очень просто посчитать и спрогнозировать. Увеличение доходности на один процент за период 20 лет при прочих равных условиях увеличивает накопительную пенсию до 25%», — отмечает эксперт.

«При этом «солидарная пенсия» однозначно будет ограничиваться сверху коэффициентами пенсионной формулы, которые зависят от стажа, от состояния бюджета ПФР, демографической ситуации в стране, от того, как следующие поколения будут уплачивать страховые взносы», — говорит Морозова.

Страховая часть ориентируется на средний по стране размер заработка, и крайне трудно спрогнозировать размер свой пенсии даже на несколько лет вперед, не говоря уже о 10–20 годах, указывает эксперт. «У тех , кто выберет накопительную, то есть оставит 6% , накопительная часть будет как минимум будет на 2/3 больше, чем у тех, кто сделает выбор в пользу солидарной», — напомнила Морозова.

Уточненная формула будет обсуждаться в Минтруда на следующей неделе. Ее презентация должна состояться в конце июня, уточнил источник в аппарате правительства.

www.gazeta.ru

Вознаграждение за 30 лет стажа: какую пенсию получите

Автор пенсионной реформы рассказал, на какие пенсии могут рассчитывать украинцы, которые «отработали по полной».

ФАКТ. По словам автора пенсионной реформы, заместителя министра социальной политики Николая Шамбира, более 10 млн украинцев стали получать повышенные пенсии, а рост выплат составил около 35%.

ЧТО ДАЛЬШЕ? Из последних шагов Минсоцполитики – «осовременивание» пенсий. Все пенсии соотнесли с показателями средней заработной платы, используя при расчете формулу 50% инфляции + 50% рост средней зарплаты. В итоге рост пенсий превысит рост инфляции, а значит, как уверяют чиновники, уровень благосостояния пенсионеров будет расти.

В 2019 году начнет работать механизм ежегодной индексации пенсий (она будет повышаться в зависимости от роста средней зарплаты). Также правительство планирует использовать еще один механизм при расчете: пенсии будут расти в зависимости от увеличения прожиточного минимума.

КАКУЮ МИНИМАЛЬНУЮ ПЕНСИЮ БУДУТ ПОЛУЧАТЬ ЛЮДИ С НЕОБХОДИМЫМ СТАЖЕМ? Николай Шамбира утверждает, что при наличии 30-35 лет страхового стажа (женщины и мужчины соответственно) пенсия не может быть меньше, чем 40% от минимальной заработной платы (сейчас это 1489 гривен).

Выразить свое впечатление общество, пенсии, стаж

etcetera.media


Смотрите также

 


СодержаниеКарта сайта

Пенсионный консультант © 2020 Все права защищены.