Какой нужен стаж для выхода на пенсию в России в 2019 году

0

Граждане, которые в ближайшие годы планируют выйти на пенсию, интересуются обновлениями в законодательстве и необходимой продолжительностью стажа для пенсии и получения достойного пенсионного обеспечения.

На протяжении их трудовой деятельности пенсионное законодательство множество раз изменялось, в том числе и в отношении необходимого рабочего стажа.

Итак, разберемся, какой нужен стаж для выхода на пенсию в России в 2019 году, какие различия между женским и мужским пенсионным возрастом, а также рассмотрим особенности выхода на пенсию для отдельных категорий работников.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Общие моменты

В этом разделе рассмотрим основные понятия и особенности формирования пенсионного обеспечения, насколько важна продолжительность рабочего стажа при оформлении пенсии, а также детально расскажем вам об изменениях в законодательной системе на 2019 год.

Что нужно знать в 2019

С 2019 года в нормативные акты в России были внесены правки в отношении минимальной продолжительности рабочего стажа граждан.

Ранее пенсионное обеспечение присваивалось, если человек достиг определенного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) и имел как минимум 5 лет рабочего стажа на официальном месте трудоустройства.

С 2019 года требуется минимальный стаж для выхода на пенсию в России длительностью 8 лет. Далее на протяжении последующих 10 лет длительность стажа будет возрастать на один год.

К 2025 году длительность необходимого стажа составит 15 лет, то есть гражданин будет вправе получать пенсию, если он отработал на официальной работе не меньше 15 лет.

Данное требование применяется и в отношении трудоустроенных военных пенсионеров.

В соответствии с законами им назначается страховая часть пенсионного обеспечения, когда им исполняется пенсионный возраст, а также когда у них есть минимальный стаж на гражданской должности.

Если же человек достиг пенсионного возраста, но нет минимального стажа, тогда необходимый стаж для данного лица фиксируется на уровне года, в котором ему исполнилось 55 или 60 лет в зависимости от пола.

Необходимость трудовой книжки

Вся длительность рабочего стажа фиксируется в трудовой книжке. Это документ, служащий официальным подтверждением наличия у вас трудового стажа.

В РФ если гражданин работает в определенной компании более 5 дней, на него должна оформляться трудовая книжка в соответствии с требованиями законодательных актов.

В документе фиксируются все места трудоустройства, все награждения, достижения и награды человека на протяжении карьерного пути.

Также работодатель должен вносить в книжку все перемещения между должностями, получение высшего образования и прохождение курсов повышения профессионального уровня.

В случае утери или повреждения книжки необходимо заняться поисками иной документации, подтверждающей стаж работы – это приказы о приеме на должности и увольнениях, трудовые соглашения.

Правовая база

До момента вступления в силу ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ минимальный стаж составлял 5 лет.

Новым законодательным актом было введено возрастание трудового стажа ежегодно, то есть к 2024 году данный минимальный стаж должен быть 15 лет.

В РФ в соответствии с нормами правовых актов пенсионное обеспечение присуждается в случае выполнения таких критериев одновременно:

  • достижение требуемого возраста для пенсии;
  • наличие достаточного количества лет страхового стажа;
  • наличие требуемого числа персональных пенсионных баллов.

ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено 3 вида страховых выплат для пенсионеров:

  • по возрасту;
  • при инвалидности разных групп;
  • при утере кормильца, если есть подтверждение факта пребывании на иждивении у официального кормильца.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Рассмотрим, для чего необходим стаж, как он рассчитывается для мужчин и женщин, какая его длительность нужна для пенсии.

Трудовой стаж учитывает все официальные места трудоустройства гражданина, в том числе общественные занятия.

Стаж выступает не только как фактическим основанием для пенсии, но и заслуженным отпуском, основанием для получения социальных пособий и льгот.

Порядок расчета

В РФ пенсионный возраст для мужчин и женщин незначительно отличается, исходя из особенностей рабочего процесса, рассчитанного для разных полов.

Женщинам положено раньше выходить на пенсию, даже несмотря не большую продолжительность жизни.

Рассмотрим особенности расчета пенсии в зависимости от пола, а также категории лиц, которые вправе претендовать на досрочное оформление пенсии.

Для мужчин в 2019

Новый принятый ФЗ указывает общероссийский пенсионный возраст для мужчин – 60 лет.

После достижения этого возраста, а также при соответствии двух другим критериям (требуемое число лет стажа и пенсионного коэффициента), мужчина имеет право предоставить документацию в отделение пенсионного фонда и оформить пенсию по старости.

Для получения пенсионных выплат по старости мужчина обязан выполнить требования положений ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • исполнение 60 лет;
  • требуемый стаж, то есть период, на протяжении которого в ПФ вносились страховые платежи нанимателями человека;
  • требуемое число пенсионных баллов.

Для процедуры оформления потребуется в пенсионный фонд предоставить такой пакет документации:

Законом также определены условия, при соответствии которым можно оформить пенсию досрочно:

Инвалиды, которые получили группу инвалидности в результате боевой травмы В такой ситуации допускается оформить пенсию в 55 лет с условием рабочего стажа не меньше 25 лет
В случае наличия инвалидности по слепоте Пенсия в 50 лет при длительности трудовой занятости не меньше 15 лет
Карлики и лилипуты Работавшие от 20 лет, оформляют заслуженный отдых в 45 лет
Лица, трудившиеся на Крайнем Севере свыше 15 лет Могут претендовать на пенсию в 55 лет
Оленеводы и приравненные к ним категории на Крайнем Севере С 25-летним стажем могут оформить пенсию в 50 лет

Для женщин в 2019

В РФ возраст оформления заслуженного отдыха для женщин зафиксирован на отметке 55 лет.

Данный возраст применяется в отношении тех, кто трудоустроен в стандартных условиях труда, а к моменту выхода на заслуженный пенсионный отдых набрали требуемое количество лет непрерывного стажа и пенсионного коэффициента.

Разрешается досрочный выход женщин на пенсию, если они работали требуемое количество лет в местности с тяжелыми или вредными трудовыми условиями, на токсичных или вредных производствах или к ним применяются иные критерии, прописанные в законодательстве.

В связи с тем, что к 2025 году продолжительность минимального стажа должна составлять 15 лет, те женщины, которые будут иметь стаж меньше 15 лет, будут вправе оформить социальную пенсию в 60 лет.

Также законодательно полагается социальная доплата до прожиточного уровня пенсионеров в конкретном регионе постоянного жительства.

С 2019 года применяется новая схема расчета пенсионного обеспечения. Трудовая пенсия включает теперь страховую и накопительную составляющие.

Для того, чтобы узнать страховую пенсию, необходимо рассчитать пенсионный коэффициент за каждый год стажа.

С 2019 года для оформления пенсии по возрасту необходимо иметь долее 30 персональных баллов. В текущем году нужно заработать минимум 6,6.

С каждым годом данный параметр будет возрастать на 2,4, и в 2025 году он достигнет отметки 30. С начала 2019 года 1 пенсионный балл равен 64,1 руб., размер фиксированной выплаты составляет 3935 руб.

В некоторых регионах при его расчете учитывается районный коэффициент. Рассмотрим алгоритм исчисления пенсии:

Вычислить длительность трудового стажа По новому федеральному закону в текущем году это 6 лет
Расчет персонального пенсионного коэффициента Он равняется сумме показателей за годы до и после 2019 года: ИК=К01+К02
Вычислить сумму страховой пенсии
Итоговая сумма Рассчитывается плюсованием страховой выплаты и фиксированной

Отечественное правительство предпринимает все меры для стимуляции женщин работать после достижения пенсионного возраста.

Если женщина после 55 лет не выходит на пенсию, а продолжает работать, тогда за каждый следующий год она может рассчитывать на дополнительные баллы и возрастание фиксированной пенсии.

Сколько нужно подземного стажа

Если гражданин большую часть стажа работал на подземных работах, тогда он вправе рассчитывать на начисление льготной части стажа.

Льготная доплата к пенсионному обеспечению назначается для тех, кто работал непосредственно на производствах угольной промышленности, на условиях полного рабочего дня, на рабочих местах открытой или подземной категории по добыче угля и сланца, а также участвовал в строительстве шахт.

Видео: минимальный рабочий стаж для получения пенсии

Такие льготные доплаты также назначаются гражданам, которые не менее 20 лет отработали на ведущих должностях – горнорабочий, проходчик, забойщик отбойных молотков, горный машинист.

Граждане, которые были официально трудоустроены и работали на подземных производствах (в том числе работники горноспасательных частей) по извлечению угля, сланца, рудных материалов и иных полезных ископаемых, а также граждане, работавшие на строительстве шахт и рудников, могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Но только при соблюдении таких критериев:

Работали на подземных работах Не меньше 25 лет
Были заняты на данных должностях Полный рабочий день

Некоторым категориям граждан, которые работали на подземных производствах, вместе с досрочным выходом на пенсию полагается также досрочное назначение пенсионного обеспечения по возрасту.

Гражданам, работающим на ведущих должностях, трудовое пенсионное обеспечение по возрасту назначается в досрочном порядке вне зависимости от возраста в соответствии с положениями закона, если она работали на подземных горных производствах 20 лет и больше.

Что касается госслужб

18 мая 2019 года президентом был подписан и вступил в силу новый Федеральный закон № 143, в соответствии с которым с 2019 года предусмотрено поэтапное ежегодное повышение пенсионного возраста для работающих на государственной службе.

Эти законом ужесточаются меры и требования к потенциальным пенсионерам, которые планируют выходить на пенсию с государственной службы.

Так, указом был повышен пенсионный возраст для госслужащих до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Данное требование вступили в силу с 2019 года.

Итак, мы разобрались в особенностях расчета трудового стажа для мужчин и женщин, в законодательном регулировании вопроса.

Чтобы получать достойное пенсионное обеспечение, гражданин должен быть официально трудоустроенным и перечислять страховые взносы в пенсионный фонд, получать достойную заработную плату и работать как можно дольше, поскольку именно данный факт влияет на повышение суммы пенсионных выплат.

Для оформления и выхода на пенсию необходимо предоставить перечень документов в пенсионный фонд, после этого вы сможете отправиться на заслуженный отдых.

Leave A Reply