СОФИНАНСИРОВАНИЕ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

 
 

В Российской Федерации 30.04.2008 г. принят Федеральный закон № 56-ФЗ «О дополнительный страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», согласно которому при внесении застрахованным лицом средств на свой лицевой пенсионный счет, сумму, равную внесенным средствам, и добавляет на лицевой пенсионный счет застрахованного лица государство. При этом максимальная сумма софинансирования со стороны государства не может превышать 12 тыс. руб. в год.

Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за установлением ни одной из частей трудовой пенсии, определяется исходя из увеличенной в четыре раза суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 48 000 рублей в год.

Минимум внесения средств на лицевой счет со стороны застрахованного лица составляет 2 тыс. руб. Государственная поддержка будет распространяться в течение десяти лет (начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов) на граждан начавших софинансирование в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года. Работодатель также имеет возможность делать взносы с целью увеличения накопительной части трудовой пенсии своих работников. Застрахованные лица вправе выбрать инвестиционный портфель или негосударственный пенсионный фонд для финансирования указанных средств.

С 01 октября 2008 года вступает в силу Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 28 июля 2008 года № 225п "Об утверждении формы заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, Инструкции по его заполнению, а также формата представления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в электронном виде (формат данных)".

 

С 1 октября 2008 года территориальные органы ПФР проводят работу по приему заявлений от застрахованных лиц о вступлении в добровольные правоотношения по месту постоянной (временной) регистрации (прописки) поданного лично или по доверенности, оформленной нотариально. В регионах заявления могут приниматься не только по месту регистрации (прописки), но и по фактическому месту проживания, но при наличии регистрации (прописки) в данном регионе.

Необходимыми условиями для участия в программе софинансирования являются:

- наличие индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования ( ИЛС в ПФР) и соответственно свидетельства об обязательном пенсионном страховании;

- регулярная уплата добровольных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (не менее 2.000 руб.в год, при этом возможны по уважительным причинам периоды отсутствия уплаты и естественно софинансирования от государства за этот период);

- ежеквартальное предоставление в ПФР подтверждения факта уплаты по платежному поручению (копии платежки , заверенной банком) при самостоятельной уплате, либо реестра, представляемого работодателем (страхователем) при уплате через бухгалтерию предприятия.

Следует обратить внимание участников программы, что она реализуется в рамках обязательного пенсионного страхования, что подразумевает уплату обязательных страховых взносов работодателем (страхователем) за своих работников, либо фиксированного платежа для самозанятого населения (индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов). Кроме того необходимо знать, что при сумме до 280.000 руб.в год работодатель уплачивает за наемных работников 6% на базовую часть трудовой пенсии (на ИЛС не отражается) и 14% (на страховую и накопительную части трудовой пенсии, в т.ч. 14% только на страховую часть пенсии для лиц 1966 г.р.и старше, 8% на страховую и 6% на накопительную часть пенсии для лиц 1967 г.р.и моложе, отражаемые на ИЛС). При годовом доходе более 280.000 руб.в год ставка ЕСН (Единого социального налога, в составе которого учитываются страховые взносы в ПФР) снижается. В зависимости от суммы заработка обязательные страховые взносы, могут как превышать сумму добровольно уплачиваемых застрахованным лицом страховых взносов, так и быть менее, как у самозанятого населения (размер фиксированного платежа в 2008 году уплачивается в сумме 3.864 руб.в год, в т.ч. 2.576 руб.на страховую и 1.288 руб. на накопительную части трудовой пенсии).

Работодатель также может софинансировать добровольные взносы застрахованного лица в любой сумме, но только перечисление этих сумм от работодателя не дает права на господдержку, лично вносимые застрахованным лицом суммы софинансируются государством (не менее 2.000 руб.в год) и работодателем (при его поддержке данной программы).

Дополнительные добровольные взносы на накопительную часть трудовой пенсии позволяют увеличить пенсионный капитал при государственной поддержке и тем самым увеличить размер трудовой пенсии по старости (более подробно о методике расчета трудовой пенсии по старости читайте на нашем сайте в разделе «Молодым – о пенсии», раздел будет обновляться по мере поступления новой информации).

Добровольные взносы учитываются отдельной строкой в специальной части индивидуального лицевого счета в ПФР и подлежат передаче по выбору застрахованного лица в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании по окончании квартала, следующего за отчетным. При этом вместе с добровольными накоплениями передаются в НПФ или УК и обязательные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, для которых при отсутствии добровольных взносов сохранен прежний порядок, т.е.с января т.г.по 31 декабря т.г.подается заявление о выборе НПФ или УК и в первом квартале следующего года передаются ПФР в указанные в заявлении НПФ и УК.

Для категории лиц, не определивших НПФ или УК для инвестирования пенсионных накоплений сохраняется прежний порядок передачи их наряду с обязательными взносами в государственную управляющую компанию Банк развития – Внешэкономбанк.

 


В началоКонтактыПоискКарта сайта


Пенсионный консультант © 2004 Все права защищены.
 
Счетчик посещаемости и статистика сайта