РАССЧИТАЕМ ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ

 
 

Трудовая пенсия по старости назначается пенсионными отделами территориальных органов Пенсионного фонда РФ по месту регистрации (прописки) будущего пенсионера. Выше в подразделе «О трудовых пенсиях» мы привели основные сведения о том, когда, с какими документами застрахованные лица могут обратиться в пенсионные отделы, какие требования предъявляются к трудовой книжке будущего пенсионера и к его индивидуальному лицевому счету, открытому в системе обязательного пенсионного страхования (в ПФР). Там же даны ссылки на соответствующие статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В подразделе «Полезные ссылки» приведены соответствующие статьи этого закона по показателям, которые используются при расчете трудовой пенсии по старости, а полный текст Федерального закона приведен на сайте в разделе «Законодательство». Расчет трудовой пенсии по старости проводится пенсионными отделами ПФР в автоматизированном режиме. Приводим здесь расчет трудовой пенсии по старости (ручной вариант), который может Вам дать общее понятие , как рассчитывается Ваша пенсия и как повлияет на ее расчет отсутствие какого-то документально подтвержденного периода Вашей трудовой деятельности в трудовой книжке по состоянию на 1 января 2002 года или отсутствие каких-либо данных на Вашем индивидуальном лицевом счете с 1 января 1997 года (или с даты Вашей регистрации в системе обязательного пенсионного страхования) по дату возникновения права на трудовую пенсию по старости.

Ниже приведены основные показатели для расчета трудовой пенсии по старости. Трудовая пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по потере кормильца рассчитывается с использованием тех же основных показателей, но значения этих показателей иные, а также вводятся дополнительные показатели. Об этом мы расскажем Вам в следующих подразделах.

 

Трудовая пенсия по старости назначается женщинам при достижении возраста 55 лет и мужчинам при достижении возраста 60 лет. Разница в возрастных категориях между мужчинами и женщинами определена законодательно и называется гендерными различиями ( или различиями по половому признаку). Для тех, кого интересует мнение специалистов на эту тему рекомендуем ознакомиться с публикацией на нашем сайте в разделе «Мнения экспертов» статьи «Пенсии женщинам и мужчинам в России в ходе пенсионной реформы» одного из авторов этого раздела Бровчака С.В.

 

Стажевый коэффициент – 0,55 для женщин, имеющих общий трудовой стаж 20 лет на дату наступления права на трудовую пенсию по старости.

Стажевый коэффициент – 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой стаж 25 лет на дату наступления права на трудовую пенсию по старости.

Стажевый коэффициент повышается и для женщин, и для мужчин на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной выше продолжительности, но не более чем на 0,2, т.е. максимальный стажевый коэффициент и для женщин, и для мужчин не более 0,75.

 

В связи с введением в действие Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» во исполнение статьи 30 данного закона и для мужчин, и для женщин достигших права на трудовую пенсию по старости осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК= (РП-БЧ) х Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП- расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 статьи 30;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

 

Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет , и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям обязательного пенсионного страхования (по выписки из ИЛС ЗЛ), либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными муниципальными органами;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утверждаемая Правительством Российской Федерации;

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц ( за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности 1 степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх вышеуказанной продолжительности, но не более, чем на 0,2. Для указанных инвалидов стажевый коэффициент составляет 0,3;

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям установлены районные коэффициенты, которые учитываются при расчете отношения ЗР/ЗП и приведены в п.2 статьи 30 вышеназванного закона.

Авторы привели выдержку из Федерального закона, чтобы было понятно, какие данные используются при оценке Ваших пенсионных прав , определяемых общим трудовым стажем по состоянию на 1 января 2002 года. Базовая часть трудовой пенсии по старости, также как и страховая часть пенсии индексируются ежегодно по Постановлениям Правительства РФ. Приведем данные по их индексации для учета в последующем расчете трудовой пенсии по старости.

 

Базовая часть трудовой пенсии по старости на 1 января 2002 года - 450 рублей. В последующие периоды базовая часть пенсии индексировалась, приведем коэффициенты индексации, утвержденные по Постановлениям Правительства, а также размеры базовой части трудовой пенсии, которые изменялись в фиксированной величине с внесением изменений в закон о «Трудовых пенсиях в РФ». Эти документы Вы сможете найти в «Гаранте», задав поиск документов «Об утверждении коэффициентов индексации базовой и страховой частей трудовой пенсии, расчетного пенсионного капитала».

01.02.2002         -         1.065

01.08.2002         -         1.09

01.02.2003         -         1.06

01.04.2003         -         1.00

01.08.2003         -         1.08

01.04.2004         -         1.0384268 (установлена БЧ= 621 руб.)

01.08.2004         -         1.0628019 (установлена БЧ=660 руб.)

01.03.2005         -         1.36363636 (установленаБЧ=900руб.)

01.08.2005         -         1.060

01.04.2006         -         1.085

01.08.2006         -         1.00

01.04.2007         -         1.075

Базовая часть пенсии индексируется ежегодно в марте-апреле и может индексироваться в августе в зависимости от роста цен, но не обязательно. С учетом приведенных коэффициентов базовая часть трудовой пенсии с 1 апреля 2007 года установлена в сумме 1112 рублей 72 коп.

Страховая часть трудовой пенсии и расчетный пенсионный капитал также индексировались с 2002 года по Постановлениям Правительства. Приведем коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии.

01.02.2002         -         1.065

01.08.2002         -         1.09

01.02.2003         -         1.00

01.04.2003         -         1.126

01.08.2003         -         1.08

01.04.2004         -         1.09

01.08.2004         -         1.0628

01.03.2005         -         1.00

01.08 2005         -         1.11088

01.04.2006         -         1.063

01.08.2006         -         1.062

01.04.2007         -         1.092

Ожидаемый период выплаты был установлен начиная с 1 января 2002 года продолжительностью 12 лет ( 144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев ( с 1 января соответствующего года ) до достижения 16 лет ( 192 месяцев ), а затем ежегодно увеличивается на один год ( с 1 января соответствующего года ) до достижения 19 лет ( 228 месяцев ). Этот параметр тоже очень важен при расчете трудовой пенсии по старости, поэтому укажем его значения по годам. Сведения об этом параметре приведены из статьи 32 пункт 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Приведем данные по этой статье:

в 2002 году ожидаемый период выплат         -         144 месяца

в 2003 году                                                         -         150 месяцев

в 2004 году                                                         -         156 месяцев

в 2005 году                                                         -         162 месяца

в 2006 году                                                         -         168 месяцев

в 2007 году                                                         -         174 месяца

в 2008 году                                                         -         180 месяцев

в 2009 году                                                         -         186 месяцев

в 2010 году                                                         -         192 месяца

в 2011 году                                                         -         204 месяца

в 2012 году                                                         -         216 месяцев

в 2013 году                                                         -         228 месяцев

 

Последний параметр, который применяется для оценки пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года – средняя зарплата по стране, которая берется по данным Госкомсстата. Приведем данные за 2000-2001 г.г.(в рублях):

 

  2000 год 2001 год
январь 1194 1523
февраль 1324 1523
март 1254 1523
апрель 1257 1724
май 1257 1653
июнь 1257 1635
июль 1413 1896
август 1411 1550
сентябрь 1325 1567
октябрь 1528 1671
ноябрь 1457 1671
декабрь 1584 1671

Средняя зарплата по стране за этот период составляет 1494руб. 42коп., которая учитывается при расчете трудовой пенсии по старости, если берется период 2000-2001 г.г. по данным ИЛС. При отсутствии этих данных на лицевом счете застрахованного лица предоставляется справка работодателя за любые 60 месяцев подряд, но, как правило, у большинства пенсионеров эти данные имеются и размер зарплаты за эти годы превышает указанные выше статистические данные, т.е. отношение Вашей ЗР за 2000-2001 г.г. к средней зарплате по стране (ЗП) возможно превышает указанные данные, но законом предусмотрено, что коэффициент отношения зарплат не превышает 1,2.

Вот, пожалуй, и все сведения, которые будут использованы для оценки Ваших пенсионных прав. Следует отметить, что в статье 30 закона указано, что в расчет принимается средняя зарплата по стране ( СЗП ) с 1 июля по 30 сентября 2001 года, которая составляет сумму (1896+1550+1567)руб. : 3= 1671 руб.( утверждено Постановлением Правительства РФ от 11 октября 2001 г. № 720)

 

Переходим к реальному расчету трудовой пенсии по старости мужчине 20 августа 1947 г.р., которому на 20 августа 2007 года исполнится 60 лет, т.е. он вправе реализовать свои пенсионные права на трудовую пенсию по старости, обратившись в пенсионный отдел территориального управления ПФР по месту регистрации (прописки) за месяц до наступления права ( до дня рождения ) с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Какие при этом необходимо представить документы и какие сведения должен содержать его индивидуальный лицевой счет мы рассказывали в подразделе «О трудовых пенсиях».

Смоделируем исходные данные будущего пенсионера для расчета трудовой пенсии по старости:

- в 1964 году окончил среднюю школу и с 1 сентября поступил на работу, продолжал работать до ухода в СА и сразу после службы в СА вернулся к трудовой деятельности ( не обязательное допущение для упрощения подсчета общего трудового стажа, в реальной ситуации перерывы в трудовой деятельности в общий трудовой стаж не учитываются);

- отслужил в СА 3 года ( не страховой период, учитывается в общем трудовом стаже, т.к. этому предшествовала трудовая деятельность);

- наш будущий пенсионер (застрахованное лицо (ЗЛ) зарегистрировался в системе обязательного пенсионного страхования в марте 1997 года, с этой даты по 31 декабря 2006 года на его индивидуальном лицевом счете отражаются уплаченные страховые взносы по данным индивидуальных сведений, представленных в ПФР его страхователем (работодателем) в установленный срок (об этом мы рассказывали выше);

- за 2000-2001 г.г. по данным ИЛС его средняя зарплата составляла 8000 руб.

- средняя зарплата пенсионера с января 2002 года по 31 декабря 2006 года по данным ИЛС приведена ниже: в 2002 году – 10600 руб. в месяц, в 2003 году – 13650 руб. в месяц, в 2004 году - 12700 руб. в месяц, в 2005 году – 23200 руб. в месяц, в 2006 году – 25300 руб.в месяц, с этих сумм в полном объеме уплачивались страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии и фактически уплаченные страховые взносы отражены на индивидуальном лицевом счете ЗЛ на основании представленных страхователем (работодателем) до 1 марта 2007 года индивидуальных сведений.

 

Переходим к расчету трудовой пенсии по старости:

1. Общий трудовой стаж по трудовой книжке по состоянию на 01.01.2002 года ( с начала трудовой деятельности по 31.12.2001 г.) составляет - 37 лет 4 мес. 0 дн.

2. Стажевый коэффициент ЗЛ составляет СК= 0,55 (за 25 лет общего стажа) + 0,01х12 (сверх 37-25=12 лет) = 0,67

3. Отношение средней зарплаты ЗЛ за 2000-2001 г.г. ЗР=8000 рублей (исходные данные) к средней зарплате по стране за тот же период ЗП= 1494 руб.42 коп. (см.таблицу средней зарплаты по стране за 2000-2001 г.г.) составляет 5,6, что больше 1,2, принимаем по закону 1,2

4. Проведем оценку пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 года по формуле (см.выше): РП=СКхЗР/ЗПхСЗП = 0,67 х 1,2 х 1671 (руб.) = 1343 руб.48 коп

5. Величину расчетного пенсионного капитала рассчитаем по формуле (см.выше): ПК = (РП-БЧ) х Т = (1343 руб.48 коп. – 450 руб.) х 174 мес. =

155465 руб.52 коп.(ожидаемый период выплат Т установлен на 2007 год – год назначения пенсии для рассматриваемого пенсионера 174 месяца, см.таблицу Т)

6. Страховая часть пенсии и пенсионный капитал с 2002 года неоднократно индексировались по Постановлениям Правительства, коэффициенты индексации приведены выше.

Пенсионный капитал по состоянию на 1 апреля 2007 года (на дату последней индексации без учета страховых взносов, уплаченных с января 2002 года и отраженных на индивидуальном лицевом счете) составит сумму 348175руб.75коп. (155465руб.52коп.х1.065х1.09х1.00х1.126х1.08х1.09х х1.0628х1.00х1.11088х1.063х1.062х1.092). Если с 1 августа 2007 года Правительство РФ примет Постановление об индексации страховой части трудовой пенсии, то этот коэффициент тоже будет учтен в расчете ПК.

7. В предыдущем пункте приведен расчет пенсионного капитала, который получился с учетом общего трудового стажа по страховой части трудовой пенсии по старости. Пенсионер 2007 года относится к категории застрахованных лиц, у которых трудовая пенсия по старости состоит из базовой и страховой частей.

Лица 1967 года и моложе ( а в 2002-2004 году женщины 1957 года и моложе, а также мужчины 1953 года и моложе ) будут иметь в составе трудовой пенсии по старости и накопительную часть, но первые ЗЛ из этой категории будут оформлять трудовую пенсию по старости в 2012 году и здесь мы не приводим сведения об этой составляющей, тем более планируются изменения в накопительной части трудовой пенсии, пока не приняты изменения в Федеральные законы, не обсуждаем.

В исходных данных приведены сведения о средней зарплате ЗЛ, с которой уплачивались страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, отраженные на его индивидуальном лицевом счете. После приема документов от будущего пенсионера и подсчета его стажа работник пенсионного отдела закажет выписку из лицевого счета ЗЛ на дату назначения пенсии, по которой уточнит расчетный пенсионный капитал (РПК), который сложился у пенсионера за счет уплаты страховых взносов на страховую часть пенсии. Эти данные будут отражены в Вашей выписке на последней странице в последней таблице «Сведения о состоянии расчетного пенсионного капитала», где последняя запись будет отражать размер РПК на начало 2007 года. Вот этот показатель и примем в расчет трудовой пенсии по старости. При средней зарплате за 2002-2006 г.г., указанной в исходных данных он будет составлять приблизительно 167800 руб.00 коп. В нем учтены не только поступившие от работодателя и подтвержденные представленными индивидуальными сведениями страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, но и коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, которые утверждались на 2002-2006 г.г.

Мы так подробно об этом рассказываем, чтобы Вы заказали до наступления права на трудовую пенсию по старости выписку из Вашего индивидуального лицевого счета, уточнили Ваш РПК в 2007 году ( или на момент назначения трудовой пенсии по старости) и проверили все записи в ИЛС с момента Вашей регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (в ПФР) по последнюю запись за 2006 год и последующие годы, которые должны совпадать с записью в Вашей трудовой книжке, а процент уплаты страховых взносов должен быть 100% от начисленных за Вас страхователем страховых взносов (об этом подробно писали в предыдущем материале). Вернемся к расчету пенсии.

Расчетный пенсионный капитал ЗЛ будет складываться из ПК (проиндексированный в п.6 расчета) в сумме 348175 руб.75 коп. и РПК (из выписки п.7 расчета) в сумме 167800 руб.00 коп., общая сумма расчетного пенсионного капитала ЗЛ составляет сумму 515975 руб.75 коп.

Ожидаемый период выплат для ЗЛ, у которых право на назначение трудовой пенсии по старости наступило в 2007 году установлен по закону

Т = 174 мес. ( см.выше табл.).

Таким образом страховая часть трудовой пенсии по старости для данного ЗЛ будет составлять сумму 2965 руб.38 коп. (515975 руб57 коп./174 мес.)

Базовая часть трудовой пенсии по старости установлена с 1 апреля 2007 года в размере 1112 руб.72 коп.

Трудовая пенсия по старости мужчине, по которому приведен типовой расчет составит сумму 4078 руб.10 коп.(2965 руб.38 коп.- страховая часть пенсии плюс 1112 рублей72 коп.- базовая часть пенсии) без учета уплаченных в 2007 году страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии.

Чтобы завершить эту тему напомним Вам о межрасчетном периоде. Это для данного пенсионера период с 1 января 2007 года по 20 августа 2007 года, который не учтен в расчете пенсии. И в Вашей выписке его не увидите, пока не будет назначена пенсия. Для этого при оформление трудовой пенсии по старости необходимо будет уточнить, отказываетесь ли Вы от межрасчетного периода. Почему об этом стоит подумать заранее до прихода в пенсионный отдел мы рассказывали Вам в подразделе о трудовых пенсиях.

Здесь мы поговорим, сколько наш гипотетический, но вполне реальный пенсионер не дополучит пенсии в 2007 году, если его работодатель исправно уплачивает за него страховые взносы в ПФР в 2007 году, но отказывается от предоставления межрасчетной формы в ПФР, несмотря на наличие запроса из пенсионного отдела на дополнение лицевого счета за этот период.

Предположим в 2007 году фонд оплаты труда (ФОТ) нашего ЗЛ составляет сумму 25000 рублей в месяц, на него начисляются страховые взносы в сумме 3500 рублей (14% от ФОТ) ежемесячно и уплачиваются в установленные сроки до 15 числа месяца следующего за отчетным. Таким образом за период с 1 января 2007 года по 15 августа 2007 года в ПФР за ЗЛ уплачено 3500 руб. х 7 мес. = 24500 руб. – это и есть Ваш расчетный пенсионный капитал за межрасчетный период 2007 года. С учетом этой суммы его РПК = 540475 руб.75 коп. и страховая часть трудовой пенсии по старости будет составлять сумму 3106 руб.18 коп (540475 руб.75 коп./ 174 мес.), соответственно размер трудовой пенсии по старости будет составлять сумму 4218 руб.90 коп, что на 140 руб.80 коп. больше, чем рассчитанная без учета межрасчетного периода. Вам решать стоит ли ждать 3 месяца, установленные законом. Если в этот срок Ваш работодатель не представит межрасчетную форму, трудовая пенсия по старости будет назначена на основании имеющихся в пенсионном деле документов. Если Вы сразу рассчитав по предложенной методике сумму РПК по межрасчетному периоду решите, что можете пожертвовать этой суммой, но при этом будете продолжать трудовые отношения, то через 12 месяцев после даты назначения трудовой пенсии по старости Вы имеете право обратиться в пенсионный отдел по месту учета Вашего пенсионного дела с заявлением о перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости с учетом уплаченных в 2007 году страховых взносов (за весь год, а не только до даты назначения пенсии), если Ваш работодатель представит на Вас до 1 марта 2008 года (без штрафа), но не позже конца апреля-мая ( когда проводится разноска индивидуальных сведений по ИЛС ЗЛ) (об этом авторы рассказывали Вам в подразделе «О перерасчете страховой части трудовой пенсии») индивидуальные сведения. Выплата при этом производится с 1 числа месяца, следующего за подачей заявления о перерасчете.

При отказе от межрасчетного периода трудовая пенсия по старости при условии, что Ваш индивидуальный лицевой счет не потребует дополнения по предыдущему периоду (поэтому мы Вам рекомендуем заказать и проверить заранее выписку) и отсутствии необходимости представления архивных и иных справок для подтверждения записей в трудовой книжке, Ваша пенсия может быть назначена по закону в течении 10 дней от момента подачи заявления в пенсионный отдел, но выплата будет производится с момента возникновения права.

Несколько слов расскажем для ЗЛ, у которых общий трудовой стаж менее 20 лет для женщин и менее 25 лет для мужчин, установленных законом для подсчета стажевого коэффициента. Например по состоянию на 1 января 2002 года общий трудовой стаж составляет 14 лет 3 месяца (171 мес.). Стажевый коэффициент рассчитывается как пропорция, но стаж учитывается в месяцах. В данном случае СК = 0,55 : 240 мес.( 20 лет) х 171 мес.(14 лет.3 мес) = 0,39 для женщин и СК = 0,55 : 300 мес.( 25 лет ) х 171 = 0,31 для мужчин.

Предположим наши гипотетические пенсионеры заработали общий трудовой стаж 14 лет 3 мес. по состоянию на 1 января 2002 года, начав работать с 17 лет сразу после окончания средней школы, т.е. они 1970 г.р. Право на трудовую пенсию по старости наступит для женщины в 2025 году и для мужчины в 2030 году.

Ожидаемый период выплат с 2013 года установлен законом 228 мес. Предположим для этих будущих пенсионеров за 2000-2001 г.г. начислялись и уплачивались страховые взносы, отраженные на их ИЛС.

Соотношение средней зарплаты ЗЛ за эти годы установим максимально допустимый законом, т.е. ЗР/ЗП = 1,2.

Расчетный размер трудовой пенсии (исходя из общего трудового стажа без учета РПК после 2002 года) в этом случае будет РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,39 х 1.2 х 1671 = 782 руб.

Тогда расчетный пенсионный капитал для этих пенсионеров определенный при оценке пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года ПК = (СЧ – БЧ) х Т = ( 782 – 450 ) х 228 = 75.696 руб., который также индексируется с учетом коэффициентов индексации страховой части трудовой пенсии, принятых по Постановлениям Правительства на дату наступления права на трудовую пенсию по старости для этих пенсионеров. Далее расчет трудовой пенсии по старости проводится по вышеприведенной схеме с учетом Вашего РПК на ИЛС и размера базовой части трудовой пенсии с учетом индексации, т.е. Вы заранее можете рассчитать свою трудовую пенсию по старости и решить вопрос об инвестировании накопительной части трудовой пенсии по старости, а также о дополнительном добровольном страховании пенсии.

Авторы будут Вас информировать в подразделе «О внесении изменений в пенсионное законодательство» в этом разделе или в ленте «Новости» на сайте, следите за нашими публикациями.

На этом авторы раздела считают возможным завершить рассказ о расчете трудовой пенсии по старости. Текст получился объемным, но хотелось бы, чтобы было максимально понятно для того, чтобы Вы сами могли оценить свои пенсионные права. Рекомендуем проконсультироваться в Вашей фирме у специалистов кадровых служб о правильном оформлении трудовой книжки и своевременно при необходимости до наступления права на трудовую пенсию по старости запастись необходимыми архивными справками. Закажите выписку из лицевого счета, оцените все ли сведения о Вашей трудовой деятельности и уплаченных страховых взносах нашли в ней свое отражение. Далее свой РПК, если выписка не требует дополнения Вы можете отслеживать по письмам-извещениям, рассылаемым ПФР ежегодно по результатам отчетной компании предыдущего года и выбирать варианты размещения накопительной части трудовой пенсии. Об этом авторы также рассказывали ранее, но будут следить за расширением законодательной базы пенсионной реформы и своевременно информировать Вас об изменениях.

Если у Вас остались вопросы по предложенному материалу пишите на сайт или на почтовый ящик сайта pension@pochta.ru. Наиболее интересные вопросы и ответы опубликуем на сайте.

 


В началоКонтактыПоискКарта сайта


Пенсионный консультант © 2004 Все права защищены.
 
Счетчик посещаемости и статистика сайта