О КОНВЕРТАЦИИ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ

 
 

В этом подразделе мы продолжим разговор о Ваших пенсионных правах. В предыдущем материале Вам рассказывали, что с 1 января 2002 года Ваш общий трудовой стаж уже не влияет на размер будущей пенсии. Наряду с этим законодательством введено понятие – страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Об иных периодах Вы можете узнать в статье 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Кроме понятия о страховом стаже пенсионное законодательство вводит еще одно очень важное понятие для будущего пенсионера – расчетный пенсионный капитал ( РПК ).

Расчетный пенсионный капитал формируется от общей суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФР, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета, подтвержденных данными органов федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации.

В подразделе « О содержании выписки из лицевого счета» мы дали Вам общие сведения о содержании выписки с учетом начисленных и уплаченных страховых взносах на страховую часть пенсии и коэффициенте уплаты. Кроме этого в своей выписке из индивидуального лицевого счета Вы увидите какой размер составил Ваш расчетный пенсионный капитал включенный в ИЛС на конец года с разбивкой по годам по конкретному страхователю (работодателю). В конце выписки приводятся сведения о состоянии расчетного пенсионного капитала на начало соответствующего года и его прирост за счет уплаченных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии. При этом следует обратить внимание, что страховая часть трудовой пенсии ежегодно индексируется как неработающим пенсионерам, так и всем работающим застрахованным лицам, в т.ч. и работающим пенсионерам. РПК учитывается на лицевом счете ЗЛ с января 2002 года, если с этого периода уплачивались страховые взносы на страховую часть пенсии и страхователем в установленный срок предоставлялись в ПФР индивидуальные сведения. При этом сведения о состоянии расчетного пенсионного капитала в конце выписки учитываются по всем страхователям, если Вы совмещаете работу в нескольких фирмах, они все уплачивают страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии и предоставляют индивидуальные сведения. Как сообщено выше, РПК приведен по годам на начало года и его конец, учтен прирост за предыдущий год за счет уплаченных взносов и за счет индексации. При этом РПК дается нарастающим итогом с января 2002 года по конец последнего отчетного года ( в настоящее время страхователи предоставляют ИС за 2006 год до 1 марта 2007 года) и для расчета трудовой пенсии по старости, если она будет оформляться в 2007 году будет учтен последний показатель РПК. Все остальные застрахованные лица могут контролировать прирост своего расчетного пенсионного капитала для будущей пенсии. Закажите выписку из ИЛС – по приросту РПК Вы будете контролировать прирост денежных средств на страховую часть трудовой пенсии по старости. Более подробно о составляющих трудовой пенсии по старости мы расскажем в следующих подразделах.

Мы обращаем Ваше внимание на страховой стаж и расчетный пенсионный капитал , определенные пенсионным законодательством потому, что с 1 января 2002 года на Вашу будущую пенсию влияет только страховой стаж и расчетный пенсионный капитал.

У Вас естественно возникает вопрос, а что же общий трудовой стаж, который Вы заработали до этой даты?

Вот об этом мы и хотим Вам рассказать в данном подразделе.

В статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ указано, что в связи с введением в действие данного закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Что означает эта норма закона на практике? Это значит, что при назначении трудовой пенсии по старости в настоящее время застрахованному лицу, которому исполняется в ближайшее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, при наличии общего трудового стажа для женщин 20 лет и для мужчин 25 лет будет проводиться конвертация пенсионных прав в пенсионный капитал. Для указанных параметров вводится понятие стажевого коэффициента, который будет составлять 0,55 ( при общем трудовом стаже для женщин 20 лет и для мужчин 25 лет). Разница в указанных параметрах в этой статье не обсуждается, так определено законодательством. Имеются различные научно-практические комментарии на эту тему, для заинтересованных читателей мы дадим соответствующие ссылки в последующих подразделах данного раздела. А пока изучаем дальше эту тему.

Итак, указанный стаж имеет место, но превышает приведенные данные. В таком случае предусмотрено, что за каждый год сверх того дополнительно устанавливается показатель 0,01 умноженный на количество полных лет, превышающих этот показатель. Например, общий трудовой стаж для женщины составляет на 1 января 2002 года 42 года. Тогда ее стажевый коэффициент составит за 20 лет – 0,55 и 0,01х22= 0,22 ( сверх того), т.е. реальный стажевый коэффициент составляет 0,77, но законодатель определил для всех будущих пенсионеров стажевый коэффициент не более 0,75. Этот показатель реально будет влиять на размер будущей пенсии.

Предположим, Ваш общий трудовой стаж на 1 января 2002 года составил для мужчин менее 25 лет, например в 2001 году Вам исполнилось 35 лет и начали Вы свою трудовую деятельность с 20 лет в 1986 году, при этом годы Вашего обучения в очных учебных заведениях не будут учтены при конвертации пенсионных прав. Аналогично не учитываются перерывы в Вашей трудовой деятельности.

Предположим, Вы получали образование без отрывы от работы и у Вас не было перерывов при смене места работы. Тогда Ваш общий трудовой стаж составит к 1 января 2002 года полных лет – 15. Стажевый коэффициент Ваш составит 0,55 : 25 (лет) х 15 ( лет ) показатель 0,33. Это означает, что чем позднее Вы начали трудовую деятельность к указанной дате 1 января 2002 года, тем меньше Ваш трудовой стаж будет влиять на размер Вашей будущей пенсии, а роль уплаты страховых взносов на страховую и накопительную часть пенсии будет возрастать.

Поэтому мы этой статьей пытаемся обратить Ваше внимание на необходимость уже сегодня задуматься о будущей пенсии, занять активную позицию в вопросе пополнения Вашего индивидуального лицевого счета.

И еще хотим обратить Ваше внимание на то, что в настоящее время территориальные органы ПФР проводят обработку форм, содержащих сведения о Вашем трудовом стаже ( форма СЗВ-К ), которые Ваши страхователя во исполнение законодательно-нормативных документов представляли по месту регистрации в ПФР. Этот документ содержит сведения о Вашей работе у различных работодателей, начиная с момента Вашей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года. По сути своей он содержит данные Вашей трудовой книжки без учета Вашей дополнительной работы по договорам, но промежуточные записи о Ваших внутренних переводах в этой форме не предусмотрены, только дата начала работы у данного работодателя и дата расторжения трудового договора. Этот документ в обязательном порядке предусматривает Ваше согласование. Таким образом, подписав форму СЗВ-К Вы дали согласие на его обработку.

С момента Вашей регистрации в системе ПФР в качестве застрахованного лица все сведения учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета, которые предоставил работодатель, поэтому как мы обращали Ваше внимание ранее, с этого момента все записи в трудовой книжке должны совпадать со сведениями индивидуального персонифицированного в Вашем индивидуальном лицевом счете, ответственность за представление которых в установленный срок и за их достоверность несет страхователь-работодатель.

После обработки данных о Вашем общем трудовом стаже до 1 января 2002 года будет проведена конвертация (преобразование) пенсионных прав в сумму расчетного пенсионного капитала, который будет учтен на Вашем индивидуальном лицевом счете. По завершению этой работы ПФР выдаст каждому застрахованному лицу, у которого не будет реализовано в этот момент право на трудовую пенсию по старости, пенсионную книжку ( не стоит путать с пенсионным удостоверение, которое выдается после оформления пенсии). С этого момента Вы сможете не только узнать размер Вашего пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, но на основании выписки из лицевого счета и извещения, получаемого из ПФР, спрогнозировать пенсию какого размера Вам ожидать при наступлении права на трудовую пенсию по старости.

Вот пожалуй и все, что мы хотели Вам сказать об условиях открытия и пополнения Вашего индивидуального лицевого счета. В следующем подразделе расскажем какие условия должны быть реализованы Вами по инвестированию накопительной части трудовой пенсии для пополнения ИЛС за счет этой части трудовой пенсии при условии уплаты страховых взносов Вашим работодателем, а также какими еще законодательными актами может быть реализовано Ваше право на дополнительное пенсионное обеспечение.

 


В началоКонтактыПоискКарта сайта


Пенсионный консультант © 2004 Все права защищены.
 
Счетчик посещаемости и статистика сайта